NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 16:21:05.61

去年の報道向けが7.4%賃上げ
今年は6%以上確実だな
内訳なんてどうとでもなる

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 16:23:19.55

時間外拒否いつから？

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 16:24:54.17

>>551
10日月曜から
12日深夜～13日木曜までには妥結されるシナリオ

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 16:29:11.83

>>552
ありがとうございます
今日からという情報もあったもので・・・

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 16:32:03.83

>>549
孫会社らしいですよ

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 16:34:17.09

>>553
周知されてるだろうけど、どうしても残業必要なら今のうちに前もって課長に申請依頼した方がいいよ

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 17:06:57.99

出口戦略によって退職金控除の対象にもできるんだから退職金でもよいのでは？
にしても最近調子悪いねDC。

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 17:16:07.94

>>553
うちは今日からって周知されてたな。
週末でやる気ないから午後休にしたけどw

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 17:58:06.01

休んだから分からんけど時間外スト突入してる？

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 18:04:25.36

>>555
スーパーフレックスだから関係ないや

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 18:11:38.79

まだ拒否出てないらしいぞ。俺はスト反対したのに少数派なんだな。

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 18:13:41.74

>>560
同調圧力の強い国の中の同調圧力の強い会社ですしおすし
イノベーションが起きない所以でもある

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 18:14:03.33

>>560
俺も反対したし同僚も何人か反対した
ちゃんと集計されてんのか疑問

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 18:20:42.35

>>560
俺は白票出しだのに支部周知には棄権0にされた
反対と書かないと賛成扱いなのか
はたまた改ざんされたのか

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:14:12.23

>>549
主要5社じゃなくて、孫会社だよ

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:16:14.53

とりあえず、年収800-1100万円の半導体会社の面談が入ったから、受けて落ちてくるよ。

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:20:08.55

>>565
九州いくの？

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:26:44.94

>>566
いや、小平

たぶん落ちる

過去の双方のやらかし書いても面談すると言うので。
まだエージェントだと思うけど

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:28:20.82

>>567
ここで管巻いてる奴らより好感持てる
頑張ってください

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:33:18.95

>>567
頑張ってね！いまは人手不足だから、受かると思うよ。

転職済みですが、この時期の労組プロレスが気になってしかたないです。
今の会社の同僚にも700円アップの話や、苦渋の決断！みたいな茶番劇の
話すると大爆笑してくれます。
今年の春闘のおもしろレポートお願いします。

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:41:29.41

>>568
どうも。ありがとう。

なお
・先方の会社を15年くらい前、二重派遣で告発
・自身は氏名書かれた上誹謗中傷
・ネットストーカつき(最高5人ぐらい)
・転職先のスレが立つ
・勤務してないドコモに副業告発メール
とかあったところ

その旨正直に書いたけど面談すると言い出したからする

社員もほとんど入れ替わったようで、今の俺の過去を知る人が出てこない……

たぶん落ちるだろうなぁ………

とりあえずまぁ。
主要5社の給与がどんだけ高いのか低いのか知らんけど
組合にみんなで乗り込んで、言いたい放題文句言って、
本気のストやらんとダメだと思う。
ここみてると

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:44:41.89

そうだよね。NTTっていい人多いんだよね。本当は

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:48:41.22

>>543
これパンイチやろ

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 19:59:33.80

>>571
休み多いから余裕ある人多いけど、偏屈で意地悪い人もいるね
NTTは技術者を作業者扱いして昇格させない文化あるから廃れて当然

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 20:07:45.22

>>572
駅1だよ
実績持って入ってるからそれはないよ

たぶん最低評価は食らってる。うつ病休職とかあるから。

あと、賞与6ヶ月支給前提で、年収から18で割るから

残業してたときは手取りプラス6万ぐらい

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 20:39:11.99

>>574
駅1なんて、まだあるんだ？

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 20:46:43.25

>>575
全NTTグループの会社を行脚した方がいいよ

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 22:18:14.40

休職してて今の制度分からんのか、そのリミット超えて退職したか

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 23:06:11.89

富士通新卒採用やめるらしい
研究室や学校推薦は普通に採用するよね？

**名無しさん** · 2025/03/07(金) 23:41:19.69

大手が月1－2万と言い出す世の中で、700円はやばい

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 03:09:52.70

ME入社15年経っても旧パン一
優秀層が旧駅3（ここで打ち止め）
駅2が無いからあとは課長になるしかないが相当に抜きん出てないと無理
超レアケース

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 10:15:37.61

土日も交渉するのか
コムはそんな余裕あるんか？
業務分担してるから問題ないのか？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 11:16:45.64

土日交渉は、やっている感を出すだけじゃないか？　ベア最低の3%は、必守してくれ

警備員[Lv.13]:0.00183927 · 2025/03/08(土) 12:08:46.26

3%(700円)

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 12:14:29.68

土日交渉はビデオ会議でもしてんの？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 12:18:48.49

土日や夜中の交渉はただの出来レ。

毎年、土日夜間使って毎年、交渉失敗。
無能の極み。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 14:48:39.50

事前に撮影するのが毎年の風物詩

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 15:15:21.44

交渉はLIVE配信でお願いします

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:02:10.35

>>587
いい案ですね。春闘振り返りの説明会の際に、提案したいと思います。あと、責任を取って、組合幹部は、辞めろと。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:04:14.19

ワイG2、去年の額面950万だったが毎年360h残業で疲れてきた
年収減ってもいいから残業0の部署に行きたい

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:05:04.64

組合は、無駄な出費を辞めて組合費を下げろ。アプリは、有効に使われているのか？　あと、組合新聞は、もう不要だよ。読んでないやつの方が多い

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:06:26.51

>>589
在宅比率上げれば良いのでは？
収入減ると結構ダメージくるよ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:06:45.88

>>589
希望すればいけると違う？　その前に、病気休暇ね

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:09:37.67

組合プロレス中継は、やるべきだな

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:12:02.49

どうせ、ベア700円がMAXなら、早く妥結しろ
時間外自粛を解除して欲しい

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:16:19.52

組合、分会は、本当に無駄な出費を減らすべき
何にそんなに経費を使っているの？
そして、やらないスト闘争資金かえせよ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:21:15.76

組合幹部は、春闘をどうやって言い訳するか、考えていないか？
交渉過程だけでも、強い態度で臨むべきでは。
予想ベア700円

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:24:53.41

ごく一部の評価対象者と手当で、まやかし3%達成で、煙に巻くと違うかな？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:29:10.40

以下、ちょっと古いネタだが、まともなロビー活動をしろよな！
---------------
自民党の総務部会などは6日、NTT法の改正法案を了承した。今通常国会でのNTT法廃止は見送ることになる。同法を廃止してNTTを完全民営化し、経営の自由度を高めるという構想は不発に終わった。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 18:56:21.06

>>587
組合アプリ限定配信にすれば、インストール数増えるんじゃね？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 19:16:12.27

>>594
解除どころか、うちの分会、時間外拒否の連絡まだ来てないぞ
月曜にくるんかな？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 19:46:01.51

時間外拒否　組合サイトには、掲載ない。
まだ、突入していないのでは？

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 19:49:32.61

時間外拒否は例年月曜から
管理者連中が前週金曜に時間外自粛させるのも何時ものプロレス
来週木曜には解除されてるよ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 20:54:58.11

プロレスに失礼だろうが！

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 21:39:03.71

成果と、ベースアップ合わせて7000円

ベースアップ　700
成果　6300

そして、6月に、成果が➖3000くらい。

↑予想

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 21:41:33.30

>>604
ボリューム層のG3以下やM以下の評価は下がると予想

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 21:57:41.28

まあ、何と比較するかだけどそこまで安い給料とは思わんけどな。

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 22:23:36.36

>>602
昨日の金曜も時間外ダメなの？
何も言われてないけど

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 22:26:07.04

>>607
組織や上長によっては念押しで禁止してる
時間外スト解除された当日でも残業禁止にするところもある

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 22:45:00.20

課長が組合と絡みたくないだけでしょ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 23:26:00.02

解除が木曜なら金曜日まで時間外自粛言われるわ

**名無しさん** · 2025/03/08(土) 23:36:33.96

時間外スト自体は月曜から始まり水曜深夜に妥結されて解除が何時もの流れだけど、現場レベルでは前週から妥結した週末まで事実上時間外禁止だね
無意味なやってる感

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 00:36:24.35

初台何一つ組合系の周知無いんだけど本社は対象外なんか？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:34:04.15

上司からの指示では、7日から14日迄、時間外禁止だった。ここでの書き込みをみる限り、金曜日は、職場ルールでの自粛のようだね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:38:50.80

組合、しっかり仕事しろ。分会通じて、交渉結果によっては、いつから時間外禁止予定かくらい、周知出来るだろ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:45:24.25

やる気ないんだろうな。
末端の関係者から何となく伝わってくる。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:49:00.70

スト突入時の対象拠点は、どこか、誰も知らない。どうせやらないから、まともに事前周知もないの？　意味ないじゃん、スト一票投票、何のためにやったの？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 01:49:03.95

>>613
残業は組合承認必要だけど時間外ストは交渉次第のため開始終了は不明という建前なので時間外スト直前日は残業自粛要請してる
組合は春闘中に一応深夜も勤務扱いになってるので、時間外スト完了後に休むために金土日も時間外休日出勤の自粛が続くというクソみたいな慣例が続いてるらしい
Nのクソ文化の一つだね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 03:14:54.92

組合へ
成果は、関係ないからな。ベースアップ3%は、守れよ。連合目標6%なのに、目標自体が低すぎ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 07:35:15.54

Kの賃上げ内容も結構怪しいけどな
第二電々なだけあってNっぽいやり方w

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 09:10:13.76

700円の妥結で残業禁止なら

10時間残業した方がよくね

主要に入ってない労働組合で蚊帳の外だけど

バカなのかな

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 10:32:53.90

700円の妥結で残業禁止なら、年間8400円。
2時間、或いは3時間残業で、お釣りがくるよ。
組合は、責任を取って、組合費月額700円下げろ。
これで、ベア合計1400円

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 10:59:33.38

年間で強制的に6万以上支払ってるサブスクだからキツイわ。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 11:36:10.05

６万以上のサブスクで、ベア７００＋小銭
きついね。。。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 11:59:04.59

組合加入の本懐は雇用守る事
保険と思って加入しよう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 12:14:10.50

>>624
クビにするような無能を守るためのお金だとすると、
税金というか社会保険料みたい

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 12:15:53.69

>>625
年取ると無能になるんだよ
若者には分かるまい

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 13:00:40.24

ベアは、月5千円のおこめ券でいいよもう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 14:03:07.24

>>624
保険ってのは起こる確率極小、起こった時の被害甚大な事象にのみ対応できれば良いので、医療保険とかと同じで組合費も払う必要ない気が
払っても払わなくても保障も大して変わらんし

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 15:52:11.73

>>627
物価上昇は一時的な話なので、不要です

が、有能経営陣からの回答だったはず。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 15:55:26.84

>>628
グループ会社でノンスキル中年なら加入必須

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:31:56.08

>>629
税金の上昇は？

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:37:38.83

>>629
けっきょく物価高は一時的じゃなかったんだから去年上げなかった分も含めた賃上げが妥当なのに、去年よりも目標引き下げるなんて何考えてるんだうちの組合は…

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 16:41:08.94

>>629

25年前、20数人のIT企業に勤めながら夜学に通い、大学に通っていた頃を振り返ると、年間の給与が20万円程度しか上がっていなかったことに気づきます。
軽い気持ちで「転職でもしようかな」と口にすると、周りからは呆れられるかもしれません。
やっとの思いでNTTグループに入社し、「これで安定した」と思ったのもつかの間、住宅手当がなくなってしまった今では、技術派遣会社の底辺と大差ない給与額になってしまったじゃないですか。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:21:55.24

>>633
nttグループの主要会社に転職されたのですか？
優秀層ですね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:28:02.35

組合さん、頑張って欲しい

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:36:05.25

SEからリストラが始まる

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 17:46:59.53

SEよりもっとヒドいとこあるだろ

新卒すら来ないような退職補充もないとこはたくさんある

新卒が来ない=将来縮小される部署だと勝手に思ってる

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:09:22.74

>>634
いや孫会社だからこのスレ関係ないの最近しった

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:34:19.49

富士通、新卒一括採用廃止だそうです。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:35:45.20

>>637
今月で退職したり来月から60歳超えシニア社員になる職場でも人員補充ないですからね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:38:55.29

派遣で回して委託するんでしょ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:42:53.19

>>615
そうなんですよ。分会がやる気がないから、組合幹部のやる気が、全く伝わらないね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 18:51:19.02

>>639
富士通は成果主義で失敗してるから痛い目にあって撤回しそう

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:22:55.46

何のために組合アプリを作ったのだろうか、疑問だね。

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:30:41.88

今日も進展がなかったようだね

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 20:33:00.99

そりゃ月曜から時間外スト突入と話しは筋書き決まってるからね
水曜夜に妥結だよ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 21:52:28.91

頑張れ組合幹部へ
応援しています！！

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:11:58.58

頑張ってないからベア700円だよ

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 22:54:33.93

昨年の環境で700円だから、今回は、300円から500円程と予想。
そして、ごく一部の成果手当を盛って公表する