NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

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1名無しさん
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2024/12/30(月) 00:02:57.76ID:BKcvPwVq
NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/
2025/03/02(日) 20:16:03.69ID:vhCKTMDe
>>422
450って総支給?だとしたら転職して方がいいぞ。年齢的に厳しいかもしれんが。
2025/03/02(日) 20:39:43.58ID:TKZKtLLM
>>422-423
でも俺(主要グループ会社の子会社の万年主任)も住宅補助がなくなって
残業ゼロになったら500前半まで落ち込むなー

そこまで年収が落ちたら、年齢的に転職厳しいし
心が折れて静かな退職に舵をきってしまいそうだ
2025/03/02(日) 20:43:45.67ID:Qq2UceiA
>>424
住宅補助受けてる年齢なら主査昇格チャンスまだあるだろ
2025/03/02(日) 20:53:13.58ID:BCXmyK7G
>>424
会社の仕事は最低限にして副業で稼いだほうが良いかもね
427名無しさん
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2025/03/02(日) 20:53:36.74ID:8i9KvLhy
年齢的に転職先が見つからず。全くNTTグループで仕事する気が起きない
428名無しさん
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2025/03/02(日) 21:08:55.76ID:8i9KvLhy
それで、パワハラの事実を書くと、
妄想 産業廃棄物 だとか変な奴がかいてくるんだろ

ブチ切れて当然やん
2025/03/02(日) 21:42:13.38ID:h0SML5Gc
ここに書いても建設的な意見は出ないよ。
あなたの存在を知らない人間ばかりなんだから。
430名無しさん
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2025/03/02(日) 21:52:47.42ID:8i9KvLhy
>>429
あっ
もっとかいておきますね

いやぁ50代近いのに年収450万円で中小並みの給与何ですNTTなのに
2025/03/02(日) 22:11:51.57ID:3SIeIGhQ
転職して気付いたけど「ここは社員を大切にしない会社」ということだけは分かったよ
2025/03/02(日) 22:14:33.22ID:Hnwrw8hZ
>>431
何処に転職したの?
中小?
2025/03/02(日) 22:25:24.12ID:gpIGRLSF
>>413
一番下のランク??
2025/03/02(日) 22:35:19.59ID:3SIeIGhQ
>>432
中堅
2025/03/02(日) 23:19:49.65ID:3vfatz+7
在宅勤務継続頼むよ
436名無しさん
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2025/03/02(日) 23:21:22.45ID:8i9KvLhy
>>433
んなこたない
437名無しさん
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2025/03/03(月) 11:06:36.82ID:HDtSK/I+
答弁書できたよ


720 名無しさん (ワッチョイ 7925-Y5YW)[] 2025/03/03(月) 11:05:21.92 ID:HDtSK/I+0

NTTとして25年前のIT5年目レベルの給与を30年経験のある方に押し付けて、研究所の実務開発に極めて少人数で従事させたことは事実であり、その内容を是正したいと考えておりません。

こうか
438名無しさん
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2025/03/03(月) 17:49:37.84ID:HDtSK/I+
https://x.com/kantei/status/1896367750794408417?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

しにたいんだけど、首相官邸が何とかしてくれるんだろうか
2025/03/03(月) 17:57:58.84ID:QXzUmsjI
会社に行くとし にたくなる
静かな退職に対抗して
大企業のステルス解雇がブームだってさ
2025/03/03(月) 19:35:10.77ID:9GjizBaH
>>439
ステルス解雇って日本だと左遷や閑職追いやるとか前からあるよね
子供独立したらステルス解雇されたい
2025/03/03(月) 19:37:36.57ID:9GjizBaH
>>430
その年で独り身なのによく頑張るね
実は楽しみにしてるから退職するまでレス頼む
2025/03/03(月) 19:59:23.22ID:dYDcoUoh
ステルス解雇って日本でやったら違法判定だろうし、裁判になったら勝てないだろうから
長期的には悪印象だと思うけどねえ
SNSが発達した今、普通にそういうの遠慮なく書かれるだろうし
2025/03/03(月) 20:35:58.09ID:7nhDrS2l
>>442
法務部舐めんな
アサ シン もいるかもなー
ココ数年自死件数多いフシギ
444名無しさん
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2025/03/03(月) 22:41:29.12ID:VQWqkAbf
在宅ステルス解雇は最高やな
出社なら嫌だ
2025/03/03(月) 22:58:27.22ID:xaRAfion
テルウェルの掃除部隊に出向させる
446名無しさん
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2025/03/04(火) 06:25:31.84ID:cIgX4Fvm
ドコモ・コムは昨日団体交渉したようだ
進展は無しだが
いつものごとく「団体交渉を打ち切った」w
2025/03/04(火) 07:24:43.63ID:dKEmymKL
もうこの組合ダメだとわかってるから見てすらいねーよなぁ、、
2025/03/04(火) 07:28:07.51ID:dk2fbTUI
入社した段階から先輩方全員が組合に期待してなかったからな
2025/03/04(火) 07:41:23.91ID:kcke1EZJ
>>440
オレなんて定年になった途端、サビ残上等の繁忙部署に回されて結局すぐ辞めたわw
2025/03/04(火) 07:47:46.57ID:kcke1EZJ
在宅ワーク後自宅で酒飲んでくつろいでたら、客先からチャットで問い合わせ来てまたパソ立ち上げて確認、なんていう日がしょっちゅう
2025/03/04(火) 07:51:28.09ID:dk2fbTUI
>>450
会社PC立ち上げて残業申請しなかったらアンマッチで怒られるでしょ
嘘松か?
452名無しさん
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2025/03/04(火) 09:52:00.23ID:gyIa2zNm
どう発表するのかね。去年、関係ないもの足して発表したから、今年正直に出すと前年比がグダグダになるよな
2025/03/04(火) 10:24:25.77ID:ZTKpgRtQ
何年連続だっけか?で賃上げしてます!アピールするだけ
454名無しさん
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2025/03/04(火) 11:05:39.38ID:YixRwTus
団体交渉を打ち切った
ではなく、弱腰組合は、相手にされなかった方が、実際の所では。去年のこともあり、今年こそは、ベア3%は、必守して欲しい
2025/03/04(火) 11:06:18.94ID:xYGqAvz/
ちんちんあげて
年収450万円で研究所の実装ですか
456名無しさん
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2025/03/04(火) 11:13:07.92ID:YixRwTus
勤務時間アンマッチは、相当の理由を記載しておけば、引っかからないので、闇残業は、ざる。
組合も、昔みたいに職場での見回りもしない
457名無しさん
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2025/03/04(火) 11:51:33.61ID:xYGqAvz/
NTT発表 ベア1万1000円→実は…700円


https://www.jcp.or.jp/akahata/aik23/2024-03-30/2024033003_01_0.html
458名無しさん
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2025/03/04(火) 12:11:59.54ID:YixRwTus
700円アップでは、米代の上昇にも追いつかない。どうして、こんな弱い組合になってしまったのか。。組合幹部は、自身の処遇をかけ、真剣に戦って欲しい
2025/03/04(火) 12:15:47.74ID:qAD/LJIF
>>456
組織によるのかな?
ウチの事業部はアンマッチやると激怒されるよ
460名無しさん
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2025/03/04(火) 12:16:16.91ID:sjV/Wb99
夜勤明けで疲れているはずだが、弱腰の折衝では、心配で眠れないな。。
2025/03/04(火) 12:40:05.28ID:ZTKpgRtQ
>>458
物価上昇は一時的だから
2025/03/04(火) 12:48:07.78ID:tew6OGf8
>>461
戦前から歴史を考えれば一時的
2025/03/04(火) 16:30:06.59ID:nwWxeLAF
去年を超えるめちゃくちゃ理論でネットを沸かせるんだろうな
2025/03/04(火) 17:52:31.59ID:BL024oY7
>>457
至極真っ当で驚きました。
数年単位の計画的ステルス給与値下げも取り上げてほしい。

個人情報守られるなら給与明細提供しても良い。
2025/03/04(火) 17:54:09.07ID:lhKk8ngQ
>>464
うp
466名無しさん
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2025/03/04(火) 18:06:05.76ID:xYGqAvz/
>>457
これは去年な
467名無しさん
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2025/03/04(火) 18:06:42.10ID:xYGqAvz/
>>464
給与明細買い取り屋さんってのがいるよ
2025/03/04(火) 20:58:27.67ID:bvO8T/Jq
>>464
会社の知的財産権及び商業秘密規定違反
469名無しさん
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2025/03/04(火) 21:00:59.66ID:xYGqAvz/
>>468
研究所の知財搾取何とかしてくれ
470名無しさん
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2025/03/04(火) 21:09:03.53ID:xYGqAvz/
>>468
ならんよ
471名無しさん
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2025/03/04(火) 23:03:01.32ID:cIgX4Fvm
3月5日(水)
参議院
08:50 予算委員会
 会議に付する案件
  令和七年度一般会計予算(修正)(衆議院送付)
  令和七年度特別会計予算(修正)(衆議院送付)
  令和七年度政府関係機関予算(衆議院送付)
 質疑者 ※片道方式、[]内は割当時間
  09:53-10:43 [20分] 吉川 沙織(立憲民主・社民・無所属)
472名無しさん
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2025/03/05(水) 01:27:53.13ID:w+MepSXp
自民党が賃上げと設備投資とかいってるけど、ウソじゃねこれ

https://www.youtube.com/live/WmobNj3xTVI?si=xEnSyywYrLZ2bWC1
473名無しさん
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2025/03/05(水) 02:14:38.88ID:w+MepSXp
NTTは労働組合で、派遣労働法制で争っていた、石橋みちひろさんを支持しています。

派遣から抜けて、NTTグループの正社員になった立場へのパワハラや低賃金およびその告発を行うと社員からの特定のいじめをなくしてください。


ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 93
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738250801/
474名無しさん
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2025/03/05(水) 02:17:20.57ID:w+MepSXp
また、非正規雇用へのNTTグループ全体での差別的待遇を是正してください。
475名無しさん
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2025/03/05(水) 02:44:18.71ID:w+MepSXp
>>473

つうかなんなんだよこいつら

妄想とか産業廃棄物とか

このバカどもどうにかしろよ。リストラしろ
476名無しさん
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2025/03/05(水) 07:27:17.84ID:w+MepSXp
https://i.imgur.com/hED0RO9.png
477名無しさん
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2025/03/05(水) 10:32:00.24ID:Gdh48Bbq
戦う意識が弱い組合幹部には、退陣を希望する。或いは、スト一票投の結果を重く受け止め、本当の意味で、最低ラインのベア3%を必守し、組合員に応えて欲しい。
478名無しさん
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2025/03/05(水) 14:26:14.76ID:w+MepSXp
おまえら株主だろ

自社株で株主総会で質問しろ
2025/03/05(水) 14:57:39.21ID:gujo76EJ
99%切ってるのちょっと笑う
480名無しさん
垢版 |
2025/03/05(水) 17:02:40.02ID:1b5NcOy5
春闘特設サイト全然更新されてないんだが
2025/03/05(水) 19:37:05.90ID:SwOpcwZt
NTT法廃止や完全民営化に対して組合はどんな態度なんだろう?
どこにも明確に反対と書いてないから賛成なのかな
2025/03/05(水) 20:24:51.21ID:xhrLSs4n
COM情報流出
この時期に報道発表とか、春闘に対する牽制に思えてならないのは穿ち過ぎだろうか
2025/03/05(水) 20:27:48.31ID:Ys/AlWtX
コム廃止
ドコモビジネスソリューションズを存続会社として再編
2025/03/05(水) 20:30:07.15ID:Rmp2/okX
>>482
経営陣は良い口実になったなと笑ってそう
2025/03/05(水) 21:22:50.41ID:5Hpux51V
賃上げどころか関係企業社員は罰金モンだろ
2025/03/05(水) 21:50:34.88ID:3fqIfWID
経営者の責任が問われるわけなんだが
2025/03/05(水) 21:53:27.14ID:V2SCxqVG
個人情報流出で西日本社長は退任したよな
コム社長はどうするんだ?
去年もフジクラの情報流出させたろ
488名無しさん
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2025/03/05(水) 22:12:42.48ID:lwAtFXN0
流出。。。
これで賃上げは、良くて700円。3%ベアは、無くなった
489名無しさん
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2025/03/05(水) 22:20:21.88ID:11XhbZT0
最初から、ベア3%は、あり得ない値だったかもね。
490名無しさん
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2025/03/05(水) 23:15:20.96ID:GxdOH9sy
春闘終了。
時間外自粛期間も無くて良いよ
2025/03/05(水) 23:19:24.98ID:9inkkSAv
時間外自粛してる場合では無いね
2025/03/05(水) 23:34:48.83ID:sKagZz+r
サービス残業させたら情報漏洩増えそう。
493名無しさん
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2025/03/05(水) 23:57:29.90ID:lwAtFXN0
春闘での時間外自粛は、してもらわないと会社が困る。給与が減るからね。だから、結果は決まっていてもプロレスごっこは、続けるわけです
494名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 00:03:12.87ID:10SqYo3g
組合幹部は、この掲示板見ているのだろうか?
2025/03/06(木) 00:14:49.67ID:kR3U5ZDV
コム情報漏洩の大口顧客への謝罪は役員管理職連中にやらせればいい
2025/03/06(木) 00:25:58.47ID:61xMv5ZG
まあ組合の存在意義として、フラストレーションや将来不安の捌け口として機能してる部分もあるんだろう

芸能スポーツ関係者がよくギャンブルや女性がらみの不祥事起こしたり、脱サラしたオッサンが妻子殺す事件起こしたりするのも、ストレス解消や問題解決対象不足が原因の一つかと
497名無しさん
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2025/03/06(木) 03:18:07.25ID:0430ofqt
サントリーHDベア12000円
新浪社長は「物価上昇が続き、不確実性が増す厳しい経営環境の中でも生産性のさらなる向上や新たな価値創造に一層挑戦してもらいたいという期待を込めた」とコメ
498名無しさん
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2025/03/06(木) 03:21:11.07ID:0430ofqt
トヨタ24450円12日に満額回答の見込み
499名無しさん
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2025/03/06(木) 03:24:20.87ID:0430ofqt
サッポロビール ベア15000円
野瀬社長は、人材への投資を進め企業の持続的な成長につなげたいとコメ
500名無しさん
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2025/03/06(木) 06:31:11.06ID:gLWNnMSS
>>497-499
こういうの見るとうちの経営陣はクソだな
難癖つけて賃金上げない
政府と一緒だわ
2025/03/06(木) 06:40:00.63ID:ziCjMZGF
退職金廃止すれば賃上げ出来るぞ
2025/03/06(木) 07:30:57.97ID:Xx30f0xP
>>498
やっぱ世界的企業は違うな
利益と賃上げは無関係とか物価高騰は一時的とかボケた発言かましちゃう会社とは一線を画す
2025/03/06(木) 07:47:23.76ID:ADStizNk
トヨタと比べるとか身の程知らずで草
2025/03/06(木) 08:28:27.30ID:OIlD88OV
安野貴博氏がこども家庭庁+コムのAI活用案件税金10億円無駄遣い動画をYouTubeでアップしてる

公共案件てこんなにズブズブのヌルヌル馴れ合いでいいんか…

あと、西社長はAI活用トップガンwとか謎の人事制度作ろうとしてるし
この通信会社大丈夫?www
2025/03/06(木) 08:41:08.47ID:OIlD88OV
https://youtu.be/TwEEyHiFcbc?si=5FEr0UCnVZ-VGSpE
2025/03/06(木) 12:14:07.29ID:9bOcA9ZJ
こども家庭庁とかそもそも存在意義ないだろ。
子あり世帯に直接金配れば中抜きもなくてシンプル。
507名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 16:16:45.76ID:+uiBNwxj
NTT純資産 29.6ちょうえん
508名無しさん
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2025/03/06(木) 16:23:31.51ID:0430ofqt
>>500
自民党が壺と繋がってるのと同じで、Nも繋がってるから日本人減らす策の一つとして手取り増やさないことに全力なのかなと思ってしまう
2025/03/06(木) 20:36:06.26ID:1X4UlDNd
今年の春闘も素寒貧っぽい回答になりそうだ。成果手当の部分でごまかすようだ。
2025/03/06(木) 20:39:38.65ID:jeM18Gdb
見てすらいないわ。。。
2025/03/06(木) 21:06:23.72ID:Z3f80HbQ
「グレード賃金」「成果手当」を改定する。なお、専門性を軸とした制度に基づき、上位グレード・上位評価ほど厚く配分する改定を検討している。


うーん、この
2025/03/06(木) 21:09:16.53ID:nYx/OPKh
>>511
仕事しないG2G3の年寄りが恩恵受けるのムカつくよね
2025/03/06(木) 21:11:41.44ID:jeM18Gdb
あー、はいはい。笑
上位数パーセントのレアケースをベースに外向けに大々的にアピールするやつね。
514名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 21:13:34.47ID:f8z1jSKh
連合が6日公表した2025年春闘の賃上げ要求(定期昇給分を含む)は加重平均で6.09%と、昨年同時期の5.85%を上回った。

頑張れNTT労働組合!
2025/03/06(木) 21:30:27.11ID:MliK/yS3
G2のExで介護手当もらっててG1受かる予定で家賃補助もらってるバリキャリの人をモデルケースにしそう
2025/03/06(木) 21:35:57.33ID:PaI5IjH6
昔はパンイチ40歳をモデルケースにしてたのに
2025/03/06(木) 21:56:18.18ID:1X4UlDNd
存在しても上澄みのようなレアケースを当たり前に発表するだろうから、去年の二の舞でYahooニュース荒れるわ(確信)
518名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 22:52:27.10ID:+uiBNwxj
NTTごときの春闘で荒れるわけがない
519名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 23:44:24.63ID:f8z1jSKh
去年のYahooニュースは、かなり荒れたよね
2025/03/06(木) 23:46:22.36ID:5I5MSMDR
>>517
まとめサイトに載る程度には荒れたね
521名無しさん
垢版 |
2025/03/06(木) 23:58:48.76ID:qF1k6Ajx
今年、ベア700円以下なら、レアケースでのまぼろし値でなく、そのまま公表すべき。
組合員は、現実を正しく認識し、組合幹部の責任を問う必要がある
522名無しさん
垢版 |
2025/03/07(金) 07:00:48.52ID:vagRdZtD
トヨタ系列の子会社に就職した友達についに年収越されそう
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