NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 10:43:27.83

毎年５～６万の組合費払ってるの阿呆だろｗ
さっさと抜けな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:13:55.72

組合は、君達を守ってくれている。
それだけで年10万は、払う価値があるよ。
普通の会社なら、年休は捨てるもの、解雇もしやすい。

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:27:06.88

>>326
何か確証持てる情報あんの？、

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:38:07.15

シゴデキなのにG3かG4のおじさんがいる
組合抜けてから昇級できなくなったらしい

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:39:22.07

>>328
組合さんかな？ｗ
”普通”の会社は年休は捨てないし解雇もしないよｗ
やっぱり”普通”の認識ズレてるやつらが組合やってるから抜けとくべきだな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:46:00.10

>>330
Nの場合は社内人脈が仕事に直結するから組合わざわざ抜けるムーブする人は出世出来ないだろうね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:52:26.58

>>331
比較対象が中小とかなんだろうね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:09:05.68

とりま組合は組合員の信頼を取り戻すところから始めないとな。。。
あんたら今の自公と同等だからね。

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:28:16.38

>>330
仕事できようができなかろうが、組合員だろうが非組合員だろうがG3G4のおじおばはワンサカいるから組合も会社も関係なしだぞ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:23:41.33

日産の労組みたいに雇用守らず賃上げ要求するクソムーブ見せられたら、雇用全力のN労組は悪くないと思ってる
他企業より組合費も安い方だしな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:29:04.83

SNS使って休日に業務命令する部署がある
休日もSNSに注意しておけと言われる

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:36:42.75

>>337
急な休日出勤とか頼む系？
シカトすりゃ良いよ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 22:03:58.03

>>337
エルガナ？

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 22:53:54.28

>>337
残業・休日勤務付けとけ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 23:46:43.97

>>327
浮いた金でオンカジやろうぜ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 23:57:35.46

>>340
36協定に引っかかるから無理だろ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 23:59:04.84

>>342
それが狙いでは？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 07:32:23.38

>>342
引っかかればいいじゃん
管理者がコントロール出来てないと明るみに出れば休日の業務命令とかクソみたいな文化無くせる

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 16:29:42.41

休日に業務命令って会社PC起動でアシ付くから割り増し賃金モリモリ付いてお得じゃん

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 18:19:27.11

>>345
仕事によっては会社PC無くても仕事できるんだよ

再編に合わせて早期退職募集ある？
茶番プロレスが得意な奴等だけ残っちゃうから無理か

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 18:44:50.32

数年前から再編再編言うてるけどいつになったら始まるんだ？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:20:10.22

細っつちいのならやってるやん。東西くっつくとかは法律的な問題。

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:24:15.99

>>346
会社PC無しで出来る仕事って何だろう？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:39:45.58

部長の家の庭掃除やろ
言わせんな

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:50:20.23

>>336
現状のNの業績だとそもそも法的に整理解雇できないから労組の存在と雇用の維持は関係していない

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:56:31.53

組合のおかげで、クビにならず退職再雇用で済んだ
あの時の恩をみんな忘れているのか？
組合には感謝祭しても仕切れない

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 20:57:40.19

アピール21と、政治と金の問題は別物？

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 21:19:26.19

アピール21の勧誘なんて宗教上の理由で不可と示唆したら一発で引き下がるぞ

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 22:12:42.98

アピール21は総務省のHPで収支報告書が公開されてる

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 22:19:56.98

アピール21は、昔は真面目に払っていたけど、昔、政治家への献金で問題になったよね。それでやめた

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 23:10:07.48

高率批准でスト権確立！
なんやかんや言ってても、みんな賛成で投票してるじゃんｗ

**名無しさん** · 2025/02/27(木) 23:46:39.00

>>352
逆に余剰な大量の高齢社員を抱え続けてしまったがために下の世代の人達の給料があがらなかったり、古い非効率な業務が長く残っていたとも言えるわな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:20:02.86

無駄に持株や主要ｘ社の給与が高いからだよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:22:38.65

>>359
えぇ、、、同業他社より待遇悪いぞ、、、

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:30:29.70

>>358
NTTから出てけば解決だよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:30:40.21

>>360

NTTから出てけば解決だよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:35:25.87

>>360
ソフトバンクやKDDIは退職金無いし年休消化しやすさ考慮するとNの方が待遇良いぞ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:41:52.02

就職氷河期世代をバカにする、ゆとり世代とかZ世代のメンタルを崩壊させたいので、就職氷河期世代をバカにしてメシウマとか言い出すバカは名乗りをあげてください！

あと孫会社の給与は、派遣と変わりません

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 01:58:48.97

有能な奴は、NTTから転職しろ

若ければ転職先あるだろ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 04:41:18.65

NTT辞めて固定も携帯も全て解約したのに、未だにNTT名義の迷惑電話掛かってくるのはウンザリ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 08:07:43.26

指示第二号ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 09:51:01.93

>>357
本当に集計してるのかな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 09:53:59.57

業務として集団ストーカーやっている奴のあぶり出し成功した！

ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 92
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1738226312/

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 10:58:54.57

めざせベア700円！

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 11:11:59.39

今年は要求からして低いからベア400円くらいじゃね？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 11:32:28.98

>>367
年に1度のやってる感を演出ですか。

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 12:11:27.84

今年も外向けにフェイクニュース？？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 12:16:07.53

そろそろ退職金廃止やDCとかを月給に含めてウソ表記しそうだよな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 12:36:23.19

主要会社ごとに春闘やった方がいいんじゃないか？
東西が足引っ張ってドコモデータが抑えられてる気がする

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 13:10:01.73

データは個別に賃上げしないとSlerとしてやっていけないだろうな
同業他社と比べて見遅れする
海外事業も人材集まらんだろ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 16:43:39.35

ここの退職金が1番って言ってるけど今の20代も歳を重ねたら今の熟年層と同等の掛け金が給与に上乗せされるのか？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 17:21:58.36

時間外スト本番は3/10～3/14で3/13あたりに解除かな

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 17:44:35.40

人生でお給料が上がる20～50歳の時期に、30年間お給料が上がらないという、異常な時代の直撃を食らった人たち、
「運が悪かったとあきらめてくれ」
で納得してくれれば良いですが、一度しか無い人生を棒に振って、そんなに物わかりの良い人間が居るんですか

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 17:51:15.83

>>379
組合役員でもやったら？

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 18:43:07.09

次ヤフーニュースにでも大々的に何万円アップとか載せちゃったらどうなることやらねえ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 18:44:12.97

>>379
それXの他人の発言コピってきたろ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 22:25:41.79

>>382
実際20数年前の給与金額と変わらず実質的には下がってる。
知財とスキルの搾取

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 22:33:43.46

>>383
そういう国そういう会社なんよ、中身は公務員時代と変わらないってこった。

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 23:08:56.49

>>384
公務員レベルの給与出すなら文句は言わんよ

**名無しさん** · 2025/02/28(金) 23:32:55.72

派遣を全員直接雇用して賃金上げろ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 00:21:17.30

>>386
直接雇用しても年収400万円代だよグループ会社間格差すげえから

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 01:45:13.58

派遣を3年で切るときに、派遣先労働組合の意見聞いてるか？

あれを厚生労働省に提案したのは俺だ。守れよ！

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 06:18:26.69

再来週から残業禁止になるから、来週は残業しまくるぞ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 10:46:33.56

>>385
主要会社は地方公務員程度にあるだろ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 11:31:32.59

組合さあ、春闘で時間外拒否は、意味がない。管理者が仕事を代わって出来ない。リカバリー対応が大変になるだけ。あるいは、サービス残業で対応だとコスト削減で会社にとってはプラス

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 11:36:49.10

30年くらい前、まだ全電通の頃、ストをやったことがあったんだが、監視業務をやっている部署だったので最低限の人員は配置したままだった
全部管理者に任せればよかったのに

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 11:43:42.35

これ組合員か？

672 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6158-Lkgj)[sage] 2025/02/28(金) 10:35:43.82 ID:IL2UvsIY0

「妄想」「産業廃棄物」「ゴミ」
お前いつも自分が言われたこと、やられたことをそのまま人に返してるだけじゃん
なんにも自分で生み出せないんだね

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 12:12:41.53

組合幹部へ
まともなプロレスをやれよ。

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 12:16:26.88

とりあえず、労使グルで政府自民党や連合にいい顔したくて、他社とぜんぜん違う基準で対外発表するのだけは止めろよな。取引先から、社員優遇してるって勘違いされて大迷惑。前回の春闘、ろくに給料上がってないのに。

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 12:16:27.79

とりあえず、労使グルで政府自民党や連合にいい顔したくて、他社とぜんぜん違う基準で対外発表するのだけは止めろよな。取引先から、社員優遇してるって勘違いされて大迷惑。前回の春闘、ろくに給料上がってないのに。

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 12:48:10.70

残業禁止期間はいつからいつまで？

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 13:21:35.17

>>393
よっぽど言われて悔しかったの？
あとわざわざ「組合員か？」って聞いてるの違和感
ここにいるのほとんど組合員だと思うけど、
やっぱり外部の人か非正規？

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 13:24:18.10

>>398
管理職以外は組合加入が殆どだしねえ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 13:25:31.87

>>397
3月10日から
水曜深夜か木曜には苦渋の決断（笑）してるよ

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 15:40:31.08

↑プロレス

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 15:59:58.24

下駄女課長の奴等は大抵組合員
意識だけ高くて使えない

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 16:27:01.24

集会とか　笑

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 17:42:45.50

みちのく組合プロレス

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 18:03:24.08

>>398
組合員がこんなことしてるとかクソだって言われてるんだよ。おまえは気づけないだろうけど

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 18:50:57.20

組合員の役職付か

何の活動してんだ。おまえは

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 19:35:51.05

クソみたいな時期がやってきた
時間外拒否なんて無意味なこと

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 20:49:35.13

皆んな馬鹿らしいと思ってるのに変わらない内はNの停滞が止まることは無いね

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 20:49:46.56

団結がんばろう！

**名無しさん** · 2025/03/01(土) 21:29:32.07

時間外労働拒否期間に組合員から徴収した組合費でＮ労役員と会社側の取締役・管理職連中と
交渉と言う名目で高級料亭でコンパニオン呼んで如何わしいことするやろな。
西日本本社ビル近辺では持ち帰りできるホテルも揃ってるし。

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 14:36:51.24

https://x.com/roudou_haken/status/1896044725490393518?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 14:42:31.57

委託派遣も仲間として待遇改善に努めなさい

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 18:37:49.91

グループ会社間で格差があるのはいいけどさ

20数年前に20人程度の会社で働いていたときの年収が430万円で

NTTグループにいて現状年収450万円

6ヶ月分の賞与支給するために、手取り額が20万円下回るんだけど

組合とか会社って何してるんだ

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 19:03:23.22

組合の幹部へ
もう少し社員の生活を考えて欲しい。
下手なプロレスは、いらん。その後幹部の組織ご栄転は知らん。組合員の生活を一番に考え戦うべき。考慮にないストなら、一票投票するな！！

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 19:03:24.22

組合の幹部へ
もう少し社員の生活を考えて欲しい。
下手なプロレスは、いらん。その後幹部の組織ご栄転は知らん。組合員の生活を一番に考え戦うべき。考慮にないストなら、一票投票するな！！

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 19:05:47.23

委託派遣の待遇改善を最優先に取り組むべきだろ
それが周り回って社員のためになる

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 19:29:16.85

子会社孫会社の待遇改善！

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 19:46:55.34

NTT労組ではなく、独自労働組合のNTTグループ社員はどうすればいいの？

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 19:53:30.49

>>413
20数年前から働いてるって事は50代？
50代で年収450はきついな

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 19:53:44.18

ネットの掲示板にて、NTT東日本で働いてると思われる人が「5年経っても基本給が20万ちょっと。時間外無ければ手取り18万」と言っていたのですが、本当でしょうか？現在NTTグループで働いている方、給与体系に関して詳しい方、ご教示お願いします

https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/1100000879/qa/13249013298/

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 20:00:04.85

組合員の賃金はほとんど上がらないのに、組合役員の給料いっぱいあげるのやめろ

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 20:04:51.83

>>419
47才。6年ぐらい前の中途入社だったと思う。
住宅手当が無くなり、残業できない部署に行ってから一気に生活厳しくなった

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 20:16:03.69

>>422
450って総支給？だとしたら転職して方がいいぞ。年齢的に厳しいかもしれんが。

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 20:39:43.58

>>422-423
でも俺（主要グループ会社の子会社の万年主任）も住宅補助がなくなって
残業ゼロになったら500前半まで落ち込むなー

そこまで年収が落ちたら、年齢的に転職厳しいし
心が折れて静かな退職に舵をきってしまいそうだ

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 20:43:45.67

>>424
住宅補助受けてる年齢なら主査昇格チャンスまだあるだろ

**名無しさん** · 2025/03/02(日) 20:53:13.58

>>424
会社の仕事は最低限にして副業で稼いだほうが良いかもね