NTTグループの労働組合、無能すぎる 9

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 00:02:57.76

NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 23:07:12.68

>>237
仕事が早い定時より生活残業爺の方が給料高い状況で
成果主義を語られても…

**名無しさん** · 2025/02/14(金) 23:08:50.17

会社にダメージ与えたいなら残業自粛じゃなくて残業推奨の方がまだ意味あるわな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 00:13:02.38

>>239
時間外は管理者による命令に基づくって建前が崩れることになるから、
それはできないのでは？

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 00:14:07.73

だから業務を拒否すればいいのだが、
時間外だけ拒否は中途半端過ぎる。

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 00:24:32.93

AWSみたいにみなし残業70付けて実働は20～30時間くらいがいいかな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 06:26:18.87

業務拒否して管理職がそれをやってくれるんならいいが、やらないので（できないので）後々自分に負担がかかってくるんだよな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 11:56:19.57

ストやる気は、全く無いのに、一票投票は無駄じゃだと思うな。組合幹部、分会長、嘘でもやる気を見せろ！

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 12:30:15.66

>>244
>>74

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:07:11.43

あ。

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:18:34.89

スト批准投票なんて反対一択だろ
もはや執行部の意のままに組合員が動かないってことを示すのが大事

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:28:49.41

体調崩して長期病休の時はズル休みと大声で悪口言ってた還暦婆2人が、手のひら返してその女性を謎のおランチ会（昼休みプラス1時間の年休。このクソ忙しいのにばかか。）にさそい、定期開催。後日また大声で悪口言われてるリモートの女性の評判がだだ下がり（もともとセンター長や課長やSVたちから評判悪い婆たちと仲良しグループに加わったと見られて）なのが大変気の毒。なんとかならないのかな。バツニとバツニ寸前の還暦オバハン。

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 15:43:06.94

>>248
SVってコールセンター？

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 17:18:45.85

やれるならやってみろという思いでストおーけーだしました

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 17:50:34.25

若手や担当内で結託してスト反対票入れたから今年は数字悪化してるはず
反映されてなかったら集計してないってことになる

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 18:54:34.48

>>74
マジなら大問題だな

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 18:55:37.50

ＳＶはコールセンタ⇒スーパーバイザーの略

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 18:59:08.09

コールセンターなんてアウトソーシングすれば良いだろ

**名無しさん** · 2025/02/15(土) 19:00:07.15

東京に置く必要ないから九州か仙台で良いだろ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 20:50:37.38

時間外拒否闘争を無くしたほうが、給与もあがるし、業務の平準化が出来て良くないかい？　サービス残業も減るだろうし

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 20:53:18.59

正論が通る訳無いだろ
何年組合やってんだ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 21:07:59.20

スーパーフレックスの部署初めてなんだけどスーパーフレックスは時間外拒否対象外？

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 21:26:44.95

>>258
対象です

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 21:35:06.77

アプリ開発したなら、組合新聞は不要だろ。
ベア700円なら、組合は、組合費を下げる努力をしろよ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:03:37.05

>>258
時間外拒否のときは7.5時間を超えちゃダメ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:11:27.79

>>260
アプリだったかサイトだったかの閲覧数が少ないから
しっかり郵送の新聞で情報を届ける
って出てたよ。

マジで糞。

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:25:30.25

>>261
組織によるのか？
俺のところは予め建てた勤務計画を超えなければ7.5超えててもOK

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 22:45:14.41

時間外にならなければ大丈夫だよ
ただ春闘期間中に分断勤務の間に仕事して休憩扱いにするのは避けた方が良いよ

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 23:06:16.44

時間外拒否中に無視して時間外したらどうなんの？

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 23:19:10.70

ストしないんだから無意味だわな

**名無しさん** · 2025/02/16(日) 23:42:27.44

>>265
下手したら他部署巻き添えで今後時間外禁止に追い込まれて大勢からヘイトを買い厄介者扱いされるから絶対やめとけ

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 01:49:58.67

残業抑えたらしわ寄せが何処かに行くんだよね

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 10:20:01.62

言われてみれば時間外拒否を律儀に守る具体的な理由は知らねぇな
法的に参加しなければいけない義務があるわけでもないだろうし
そもそも春闘自体がプロレス化してるし

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 11:20:42.46

昔は春闘期間中は夜間作業出来ず管理者対応になったらしたけど、今は委託したり協力会社にやらせてるから業務が止まる事も無くノーダメなんだよな

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 11:26:52.05

時間外拒否って人件費減る方向だからむしろ会社にとってプラスになるという、闘争の方法としては下作策の下策
結局後で自分で尻拭いだから組合員にとってはマイナスですらある
やるなら業務拒否つまりストだろうがまぁやらんだろうな

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 11:46:13.44

ストしそうなら委託や派遣が更に増えるだろうな

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 12:23:18.56

ここでも組合脱退の話が出てくるけど、
脱退した場合、時間外ってどう運用されるのか知りたい

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 15:06:24.94

>>273
課長が面倒な組合申請がなくなるだけ

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 15:08:17.55

月45や年360超えたときはどうなるの？

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 17:14:01.54

在宅手当値上げしてくれ

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 18:34:28.82

時間外=生活残業かやってるアピールにしか見えない環境だから
時間外ありきの仕事すら違和感がある

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 19:18:39.36

従業員の過半数が加入する組合と結んだ36協定は管理職を除いた全従業員に適応される。残業720時間が特別条項の上限のはずでそこまで決めてあれば全員対象。

**名無しさん** · 2025/02/17(月) 23:45:01.96

デンソーが早期満額回答だってさ良いね
うちは引き延ばして半額回答なのにね

https://news.yahoo.co.jp/articles/f9581438471c7b4bda93e61a2c24d8ff2614f51f

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:09:52.92

>>279
うちは半額？？ふざけてるの？？？？

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:14:04.09

>>280
どうどうどう
なんも決まってねーよ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:40:40.05

半額どころか子供のお小遣い程度よ(昭和感)

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 07:41:48.57

去年700円だったから今年は350円ｗ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 08:13:05.11

アプリ入れろって連絡きてるけど、なんかメリットある？
春闘の交渉状況が早く分かるの？

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 08:20:20.48

>>284
位置情報監視が目的では？

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 08:51:26.99

ベアが今年も700円なら、組合幹部退陣を伺う、一票投票をしてもらいたいな。使えない組合幹部は、更迭だよ。関連会社への天下りなんて許せないな

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 10:42:55.81

目標達成できなかったら組合幹部の給料減らしてほしい

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 12:22:18.78

>>275
だからその制限もなくなるからやり放題

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 12:54:51.74

位置情報で監視されて刺されるで。

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 17:37:04.10

クソアプリなんかインストールする訳ねーよ
ホームページだけで良いだろ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 18:49:22.21

>>289
まじで？刺されるのは怖いな。入れるのやめるわ。

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 20:48:10.79

あれ、一体いくらかけて作ったんだ？？インストールするやついる？

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 21:57:26.26

インストールするのは、組合幹部、分会長と職場委員。
組合新聞止めて、組合費が下がるならインストール考えても良いけど

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 21:59:29.34

>>292
恐らく開発費と今後のメンテで相当な額と違うかな？　開発会社も含めて問いたいね

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 22:04:49.57

もし、社員の10%がインストール、春闘時に輻輳でダウンしたら、笑えるな。まぁ、そんなに利用者は、いないだろうけど。。。

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 22:28:54.85

>>265
組合抜けてからやればええのさ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 22:34:30.63

アプリ開発保守会社から個人情報漏れて隠蔽→発覚する未来が視えます

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 23:08:45.12

インストールするのに会員登録いるの？
組合員情報だけじゃだめなのか？

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 00:17:54.11

アプリをインストールしないと組合費増額来るか

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 00:32:53.27

アプリより、春闘は、ここでの書き込みの方が早くないかい？w

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 00:51:24.10

NTT本体の労働組合じゃないと、格差是正されず給与が派遣並みなの終わってる。繰り返し書くぞ

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 01:01:39.33

インストール数10万につきベア要求額100円アップ！
↑
これで釣ろう！

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 01:34:21.72

ベアを勝ち取れ！！
ベアガチャ10連3000円

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 16:15:06.22

ログインボーナスは？

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 17:08:14.53

在宅環境でログインするごとに一回200円のボーナスを差し上げます

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 18:27:51.87

在宅だと昼メシ代がごはんと梅干しだけでいいから食費が浮いて良いよな。出社するとこうはいかん。

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 18:29:31.01

>>306
納得や卵付けた方が良いぞ

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 22:44:17.87

「我々は、従業員や派遣に対しスキルをあげることばかり要求し、賃金をあげられない無能でごめんなさい。生きててごめんなさい。その上、税金をあげ生活を苦しくし少子高齢化を招いて、ごめんなさい。」

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 22:52:11.22

みずほはベア諸々で8%か…ベアも3%要求とのことで
うちはベア700円だから0.2%くらいかね笑
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6529897

**名無しさん** · 2025/02/19(水) 23:16:39.50

主査制度廃止→復活で手当だけ無くした事について会社を突き上げろ

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 10:18:00.41

今年の春闘も盛り上がりが無いな。社員が諦めている。この物価高でベア700円要求は、無かろう。組合幹部は、根性を見せろ。出来ないなら、組合幹部辞めろ。

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 10:33:05.15

>>311
組合幹部の業績目標作ってみた
これに応じて給料決めるように！

Ex：ベア10万円以上達成
E：連合方針（5％以上）達成
M：情報労連方針（3％以上）達成
P：昨年並み（ベア700円）
Ue：昨年未満

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 12:40:09.83

>>312
P以下決定じゃねーかw

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 16:30:24.22

そして、政治と金の問題が取沙汰されている中、アピール21の集金活動が始まる。

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 17:59:05.14

>>285
えるがなもかんしあぷりだよ

**名無しさん** · 2025/02/20(木) 22:17:55.42

>>315
西日本のやつ？最悪だな
管理者が位置情報を盗む目的で入れてんだろ
エクシオグループのビーコン位置情報取得アプリも社用スマホへアイコン隠しでインストール推奨してんだろ

**スカトロ木村** · 2025/02/21(金) 02:01:21.89

もともとはコムウェア開発だな
elgana

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 13:55:48.55

ドコモ営業全体が大手町プレイスへ合流したばかりの2022年辺りに在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな

コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの？

これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1

**名無しさん** · 2025/02/21(金) 19:04:40.60

賃上げ交渉を外部委託した方が良さそう

**名無しさん** · 2025/02/22(土) 17:05:36.26

通建に委託しろ

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 16:42:32.19

>>248
こいつらSVにバレンタインチョコやお菓子あげるの「餌まく」って言ってるやつら。餌まかれて、お菓子ぱくついて、なおかつ同じように他のオペレーターの悪口に参加しているSVは、俺たちから白い目で見られていることも肝に銘じてね。しかしほんとクズだなバツニとバツニ寸前婆。

**名無しさん** · 2025/02/25(火) 20:35:29.14

コールセンターみたいな低スキル職場は荒れてそうだな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 00:00:32.42

頑張っているフリして小学生のお小遣いみたいな額上がっても数年経てばテーブル見直しで全部チャラになるし、意味のない組合費を上納しているのが嫌になる

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 08:08:19.48

だから抜ければええやん

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 08:33:57.78

ポータル見たら2/21号外が掲載されているが、分会からはまだ送ってこない
アプリ入れたら掲載されたことが分かるんか？

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 08:42:28.92

再編に備えて主要会社新卒入社組以外は組合入った方が良いぞ
転職するなら別だけど

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 10:43:27.83

毎年５～６万の組合費払ってるの阿呆だろｗ
さっさと抜けな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:13:55.72

組合は、君達を守ってくれている。
それだけで年10万は、払う価値があるよ。
普通の会社なら、年休は捨てるもの、解雇もしやすい。

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:27:06.88

>>326
何か確証持てる情報あんの？、

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:38:07.15

シゴデキなのにG3かG4のおじさんがいる
組合抜けてから昇級できなくなったらしい

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:39:22.07

>>328
組合さんかな？ｗ
”普通”の会社は年休は捨てないし解雇もしないよｗ
やっぱり”普通”の認識ズレてるやつらが組合やってるから抜けとくべきだな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:46:00.10

>>330
Nの場合は社内人脈が仕事に直結するから組合わざわざ抜けるムーブする人は出世出来ないだろうね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 11:52:26.58

>>331
比較対象が中小とかなんだろうね

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:09:05.68

とりま組合は組合員の信頼を取り戻すところから始めないとな。。。
あんたら今の自公と同等だからね。

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 12:28:16.38

>>330
仕事できようができなかろうが、組合員だろうが非組合員だろうがG3G4のおじおばはワンサカいるから組合も会社も関係なしだぞ

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:23:41.33

日産の労組みたいに雇用守らず賃上げ要求するクソムーブ見せられたら、雇用全力のN労組は悪くないと思ってる
他企業より組合費も安い方だしな

**名無しさん** · 2025/02/26(水) 21:29:04.83

SNS使って休日に業務命令する部署がある
休日もSNSに注意しておけと言われる