NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1712144218/
NTTグループの労働組合、無能すぎる 9
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1名無しさん
2024/12/30(月) 00:02:57.76ID:BKcvPwVq156名無しさん
2025/02/04(火) 00:34:26.43ID:0WlgUPPi 分会長も見ているようだから、組合側の決意や事情を説明して
157名無しさん
2025/02/04(火) 06:13:30.14ID:BP7shz2s >>149
オマエだけ払ってろ
オマエだけ払ってろ
158名無しさん
2025/02/04(火) 12:48:01.34ID:LuOZasdf NTT全体 孫会社まで上げろ給与
160名無しさん
2025/02/04(火) 16:35:27.35ID:0WlgUPPi 組合新聞やめろ 組合呑み会やめろ 組合天下り反対で、組合費下げろ。あと、スト闘争資金返せ
以上、今回の春闘次第!
以上、今回の春闘次第!
161名無しさん
2025/02/04(火) 23:16:23.04ID:LuOZasdf おちん〇ん あげてください
とっても大きくて太いのがいいです
みんな昨日たべた?
https://i.imgur.com/DxeEUnI.jpeg
小さい おちんぎん 大きくしたいです。
立派にそそり立つ おちんぎん にしたいです。
どうしたらいいですか?
とっても大きくて太いのがいいです
みんな昨日たべた?
https://i.imgur.com/DxeEUnI.jpeg
小さい おちんぎん 大きくしたいです。
立派にそそり立つ おちんぎん にしたいです。
どうしたらいいですか?
162名無しさん
2025/02/05(水) 02:42:02.56ID:5m8h0hou163名無しさん
2025/02/05(水) 14:49:38.41ID:zQjPdbpv 組合費増額するしかないな
月1万は最低必要だろう
月1万は最低必要だろう
164名無しさん
2025/02/05(水) 14:58:27.80ID:MBioWzkl >>163
オマエだけ払ってろ
オマエだけ払ってろ
166名無しさん
2025/02/05(水) 17:08:34.79ID:r1FPhGPC 組合クラファン募集しようぜ
出資したい奴たくさんいるだろ
出資したい奴たくさんいるだろ
167名無しさん
2025/02/05(水) 17:26:31.15ID:p/GtJGus リターンはなんすかね…?
168名無しさん
2025/02/05(水) 18:38:34.79ID:uk8ba/0G 賃金以外で報いてくれそう
169名無しさん
2025/02/05(水) 22:40:48.77ID:QPF1yVyy >>165
そのために 月8万円のベアを勝ち取ろう
そのために 月8万円のベアを勝ち取ろう
170名無しさん
2025/02/06(木) 01:35:42.54ID:ZbO434Vh 優秀な奴から辞めていく
残ってる奴は…
残ってる奴は…
171名無しさん
2025/02/06(木) 01:53:23.46ID:5722dVTj 40超えると分かるが仕事なんて生活の手段に過ぎんぞ
雇われの身分でやり甲斐追い求めても幸せにはなれない
そこそこ稼げたら時間の方が大切
雇われの身分でやり甲斐追い求めても幸せにはなれない
そこそこ稼げたら時間の方が大切
172名無しさん
2025/02/06(木) 02:56:10.82ID:MPnG6vKO スタグフレーションなんだけど、給与どれぐらい上げてくれるん?
173名無しさん
2025/02/06(木) 07:53:23.62ID:9tgij5F4 3%上げってリジョ3級だと5000円弱くらい?
そんくらい大げさに協議せずサクッと上げてほしいわ
そんくらい大げさに協議せずサクッと上げてほしいわ
174名無しさん
2025/02/06(木) 08:37:31.21ID:YkJ06YPN 10%要求でバチバチにやり合って妥結5%くらい上げて欲しいわ
176名無しさん
2025/02/06(木) 09:10:56.97ID:GRkRlfp8 交渉はいつから?
177名無しさん
2025/02/06(木) 10:08:15.64ID:/P6+Ufjv 君達は視座が狭い
もっと会社とステークホルダーのことを意識しなさい
賃上げは何のメリットも無い
その分ステークホルダーに還元した方が良い投資となる
もっと会社とステークホルダーのことを意識しなさい
賃上げは何のメリットも無い
その分ステークホルダーに還元した方が良い投資となる
178名無しさん
2025/02/06(木) 10:45:59.88ID:SrbR9ZcM179名無しさん
2025/02/06(木) 11:21:47.27ID:MPnG6vKO180名無しさん
2025/02/06(木) 12:59:20.13ID:cQsb7Kq5183名無しさん
2025/02/06(木) 18:57:48.14ID:7VQbp7lV 春闘のたびに会社に馬鹿にされてる気がして惨めな気持ちになる
残業もできないし憂うつだ
残業もできないし憂うつだ
184名無しさん
2025/02/06(木) 19:18:49.66ID:AlX49csL 会社に依存し過ぎるのも良くないぜ
186名無しさん
2025/02/06(木) 22:05:31.44ID:tnMAIRxi 組合の最大の仕事は雇用守る事だからな
優先順位間違えてはいけないよ
優先順位間違えてはいけないよ
187名無しさん
2025/02/06(木) 22:50:00.12ID:fwYb6tr3 どんなに使えないおじさんでもリストラはないからな
使えないならまだしも仕事放棄する輩もいるし
普通の会社じゃありえないよな
使えないならまだしも仕事放棄する輩もいるし
普通の会社じゃありえないよな
188名無しさん
2025/02/06(木) 22:54:25.97ID:WTvTKefy 本当にダメな人は総括とかに追いやるからな
189名無しさん
2025/02/06(木) 23:04:44.36ID:fwYb6tr3 メンタルやられた人の救済部署もあるし
仕事できない人には天国のような会社だと思う
仕事できない人には天国のような会社だと思う
190名無しさん
2025/02/07(金) 10:21:53.20ID:id4CIgxy 下手な公務員より手厚いだろうな
田舎の地方公務員なんて休職したら異動先も碌に無いだろ
田舎の地方公務員なんて休職したら異動先も碌に無いだろ
191名無しさん
2025/02/07(金) 12:18:56.64ID:hKvta6K7 日産の労組がこの期に及んで賃上げムーブしてるのに比べたらNTT労組はマシな方かもしれない
192名無しさん
2025/02/07(金) 12:40:40.64ID:ymU9OEXF 春の茶番劇がまだ本編に入ってないのに25事業計画策定から結果がネタバレしてるな。
193名無しさん
2025/02/07(金) 12:43:50.71ID:YcFoAi55 バカ言ってないで
9000人のリストラを考えろよなw
9000人のリストラを考えろよなw
194名無しさん
2025/02/07(金) 14:16:08.91ID:lTU+tjQr またドコムへ不良人材押し付けんのか?
コムが地盤沈下底から更に抜け落ちたのは東西不良人材に怪しい委託へ丸投げやら大型発注先に天下りして報酬還流させたり好き勝手やられたからだろ
https://x.com/Nikkan_BizLine/status/1846895321470701651?lang=ar
コムが地盤沈下底から更に抜け落ちたのは東西不良人材に怪しい委託へ丸投げやら大型発注先に天下りして報酬還流させたり好き勝手やられたからだろ
https://x.com/Nikkan_BizLine/status/1846895321470701651?lang=ar
197名無しさん
2025/02/07(金) 15:34:07.98ID:r0eHB75r 新卒を設備に回しても仕方ないから他に回すだろ
198名無しさん
2025/02/07(金) 16:02:53.64ID:WIyIzcJI 東西の無能をリストラして、孫会社で年収360万円で事務仕事をする人らの給与を
年収550万円まで底上げしてほしい
年収550万円まで底上げしてほしい
199名無しさん
2025/02/07(金) 16:35:14.47ID:N9RkFMxS 事務仕事は要らんよ
200名無しさん
2025/02/07(金) 16:48:45.56ID:WIyIzcJI >>199
じゃぁリストラしてwwwww
じゃぁリストラしてwwwww
201名無しさん
2025/02/07(金) 18:31:10.52ID:CxJcxfSa NTT社長 “フジテレビ第三者委の調査確認しドコモと対応検討”
203名無しさん
2025/02/07(金) 21:16:14.07ID:BDBwZkgO 設備なんて税金と電気代がかかるだけの金食い虫
そんなものに人を充てても仕方ない
これからは物作りの時代だ
光電融合がゲームチェンジャーとなる
そんなものに人を充てても仕方ない
これからは物作りの時代だ
光電融合がゲームチェンジャーとなる
204名無しさん
2025/02/07(金) 21:19:08.36ID:EgHHOcT6 インドにアイオンとか上手く行く未来わかないね
205名無しさん
2025/02/08(土) 22:48:55.62ID:ti6QgXVw206名無しさん
2025/02/09(日) 09:02:51.88ID:TF/aViW6 >>198
ムリムリ生理的にムリ
ムリムリ生理的にムリ
207名無しさん
2025/02/09(日) 12:08:51.61ID:XRuoYmQ0 倒産危機でも賃上げ掲げる日産労組を見習え
208名無しさん
2025/02/11(火) 00:21:15.80ID:wYIBpJNW210名無しさん
2025/02/11(火) 05:46:18.64ID:T2e1xkYB 本来なら組合批判で盛り上がってくはずなのになんか糖質っぽいヤベー奴でスレですら機運薄れてみんなもう無関心だよな
211名無しさん
2025/02/11(火) 05:51:05.37ID:anPDXazH 組合もテンプレ対応しかしないから盛り上がるも何も期待してないでしょう
212名無しさん
2025/02/11(火) 06:12:19.71ID:cPd1dTLy 去年の会社と組合の対応で見限った
213名無しさん
2025/02/11(火) 06:38:09.59ID:2gFqLISK 交渉はいつから?
214名無しさん
2025/02/11(火) 09:05:49.16ID:viHiOwLG マジねえわ
215名無しさん
2025/02/11(火) 13:35:18.33ID:XjtHiCgf 組合さっさと抜けるがいいよ。
年間で4万近く浮くぞ。
年間で4万近く浮くぞ。
216名無しさん
2025/02/11(火) 16:47:57.96ID:wYIBpJNW218名無しさん
2025/02/11(火) 19:02:18.13ID:wYIBpJNW219名無しさん
2025/02/11(火) 20:12:07.21ID:wYIBpJNW ⚫︎優秀でモチベの高い子会社の社員を、本社に出向させて低賃金で重労働させる
⚫︎子会社の役員は本社からの天下り先なので、子会社で頑張っても役員にはなれない
⚫︎子会社の役員は本社からの天下り先なので、子会社で頑張っても役員にはなれない
220名無しさん
2025/02/11(火) 20:17:12.04ID:wYIBpJNW >>219
持株の研究所でパワハラ起こしたあげく、研究所総務までが追い出しに関わる
持株の研究所でパワハラ起こしたあげく、研究所総務までが追い出しに関わる
221名無しさん
2025/02/12(水) 00:37:35.01ID:JWF9I3jw NTTグループ内の賃金格差は、
年収1200万円から、孫会社の年収360万円まで
非正規雇用並みに給与を下げたなれの果てです。
NTTの春闘というのは、グループ全社員に反映されますか?
年収1200万円から、孫会社の年収360万円まで
非正規雇用並みに給与を下げたなれの果てです。
NTTの春闘というのは、グループ全社員に反映されますか?
223名無しさん
2025/02/12(水) 02:44:30.36ID:JWF9I3jw 「統一ということは、NTT東日本、西日本とも給与が同水準になるということです。NTT東西は固定回線やフレッツ光の顧客対応で、基本的に平日昼間の勤務が多く、収益も低い。これに対し、我々ドコモは休日出勤、残業が当たり前の上、収益が落ちたとはいえグループの稼ぎ頭。明らかに不平等だと思います」
どうでもいいから給与が不平等すぎるから、みんな年収500万円程度にしようぜ!NTTグループ
どうでもいいから給与が不平等すぎるから、みんな年収500万円程度にしようぜ!NTTグループ
225名無しさん
2025/02/12(水) 09:12:51.53ID:cLlITigu 統一する場合は低い値に統一されるのがデフォ。つまり全員360!!
226名無しさん
2025/02/12(水) 12:36:15.96ID:h5HH4vSX 労組役員が低賃金低待遇が自業自得の低スキル低成果評判悪い爺だから昭和50年代の初任給、物価思考で「自分が若手の頃はこの位の待遇だった」と低待遇を押し付けてんだろ
労組役員として若手の代弁者として若手の待遇を引き下げて労働権の搾取を行っているのが悪質な労働基本権の侵害
労組が労働基本権の侵害を行うクソ共産主義者集団だから賃金が上がらない
労組役員として若手の代弁者として若手の待遇を引き下げて労働権の搾取を行っているのが悪質な労働基本権の侵害
労組が労働基本権の侵害を行うクソ共産主義者集団だから賃金が上がらない
227名無しさん
2025/02/12(水) 14:25:39.60ID:RvBOyRIA 去年もカスな成果しか出せなかったくせにストライキ批准投票するとかアナウンスしてるけれど莫迦だろ
228名無しさん
2025/02/12(水) 19:44:33.23ID:JWF9I3jw 孫会社の契約社員でこの年収だって
376 名無しさん (ワッチョイ 5322-3WHC)[] 2025/02/12(水) 18:40:03.29 ID:OvwLaFGO0
孫会社アソシエイト正社員年収230万ですが・・・
376 名無しさん (ワッチョイ 5322-3WHC)[] 2025/02/12(水) 18:40:03.29 ID:OvwLaFGO0
孫会社アソシエイト正社員年収230万ですが・・・
229名無しさん
2025/02/12(水) 19:46:17.21ID:JWF9I3jw231名無しさん
2025/02/14(金) 14:29:48.57ID:WiDlcb3b >>229
ちょっとこの書き込み開示請求されたりしないか心配
ちょっとこの書き込み開示請求されたりしないか心配
232名無しさん
2025/02/14(金) 16:14:45.28ID:9DVmBwxY 単なるレスバで開示請求は出来んよ
233名無しさん
2025/02/14(金) 18:19:00.97ID:5Y+jbeM3 スト批准一票投票キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
234名無しさん
2025/02/14(金) 20:27:47.10ID:bBnfuO2Y 無意味なやつだな。。
235名無しさん
2025/02/14(金) 21:23:24.85ID:fvReosFm 無意味どころか会社にとってはありがたい残業自粛だからな。結局仕事作って残業してる社員分利益出る。機械だけ動いていればいける会社だ。
236名無しさん
2025/02/14(金) 22:00:03.72ID:jM29D85P ただでさえ残業抑えろって言われんだからな
237名無しさん
2025/02/14(金) 22:03:11.30ID:beRkoWF/ 成果主義で業績達成度により給与変動生じるのに残業するなとか訳分からんのよ
239名無しさん
2025/02/14(金) 23:08:50.17ID:9i7Z1sVY 会社にダメージ与えたいなら残業自粛じゃなくて残業推奨の方がまだ意味あるわな
241名無しさん
2025/02/15(土) 00:14:07.73ID:RnECOeOV だから業務を拒否すればいいのだが、
時間外だけ拒否は中途半端過ぎる。
時間外だけ拒否は中途半端過ぎる。
242名無しさん
2025/02/15(土) 00:24:32.93ID:W2xfNNr9 AWSみたいにみなし残業70付けて実働は20~30時間くらいがいいかな
243名無しさん
2025/02/15(土) 06:26:18.87ID:m1KFvYS0 業務拒否して管理職がそれをやってくれるんならいいが、やらないので(できないので)後々自分に負担がかかってくるんだよな
244名無しさん
2025/02/15(土) 11:56:19.57ID:PdAcJ1pt ストやる気は、全く無いのに、一票投票は無駄じゃだと思うな。組合幹部、分会長、嘘でもやる気を見せろ!
246名無しさん
2025/02/15(土) 15:07:11.43ID:vBHN9K6K あ。
247名無しさん
2025/02/15(土) 15:18:34.89ID:p2Xzj4Am スト批准投票なんて反対一択だろ
もはや執行部の意のままに組合員が動かないってことを示すのが大事
もはや執行部の意のままに組合員が動かないってことを示すのが大事
248名無しさん
2025/02/15(土) 15:28:49.41ID:vBHN9K6K 体調崩して長期病休の時はズル休みと大声で悪口言ってた還暦婆2人が、手のひら返してその女性を謎のおランチ会(昼休みプラス1時間の年休。このクソ忙しいのにばかか。)にさそい、定期開催。後日また大声で悪口言われてるリモートの女性の評判がだだ下がり(もともとセンター長や課長やSVたちから評判悪い婆たちと仲良しグループに加わったと見られて)なのが大変気の毒。なんとかならないのかな。バツニとバツニ寸前の還暦オバハン。
250名無しさん
2025/02/15(土) 17:18:45.85ID:j7zaX2zq やれるならやってみろという思いでストおーけーだしました
251名無しさん
2025/02/15(土) 17:50:34.25ID:4ivg2gHe 若手や担当内で結託してスト反対票入れたから今年は数字悪化してるはず
反映されてなかったら集計してないってことになる
反映されてなかったら集計してないってことになる
253名無しさん
2025/02/15(土) 18:55:37.50ID:TUOSzPVY SVはコールセンタ⇒スーパーバイザーの略
254名無しさん
2025/02/15(土) 18:59:08.09ID:0vvXcr0o コールセンターなんてアウトソーシングすれば良いだろ
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