前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 87
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1729637408/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/
そろそろ新スレを、つくりまつた!
皆さんご活発に!
探検
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89
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2024/12/05(木) 20:34:33.75ID:Yr8Ga3Wo
368名無しさん
2024/12/12(木) 12:33:41.71ID:Nd8k5sae 若いの上げるのはいいけどやる気を失ったおじさんが増えるんじゃないかなぁ
年齢とか性別とか抜きに公平に判断してもらいたいものだ
年齢とか性別とか抜きに公平に判断してもらいたいものだ
369名無しさん
2024/12/12(木) 12:41:06.31ID:yMduNowk 処遇改悪しまくりでやる気ないおじさんが9割だろ
370名無しさん
2024/12/12(木) 12:44:53.96ID:yBnLS/rj 経過観察期間ってどれくらいなんだろ
復職していない扱いだそうだけど、それで普通に業務やらせるのってアリなのか??
復職していない扱いだそうだけど、それで普通に業務やらせるのってアリなのか??
372名無しさん
2024/12/12(木) 13:17:59.29ID:vJgKCm/U >>370
経過観察期間に普通の業務やらせたりなんかしないよ。
軽負荷の作業からやらせてみて、どんな内容なら現時点でも可能なのかを観察しながら
少しずついろんな作業をやらせてみて、最終的に復職しても大丈夫かどうかを
産業医の助言を受けながら見極めるかんじ。
だから期間も人によってまちまち。最低何週間というルールはあるかもだけどね。
経過観察期間に普通の業務やらせたりなんかしないよ。
軽負荷の作業からやらせてみて、どんな内容なら現時点でも可能なのかを観察しながら
少しずついろんな作業をやらせてみて、最終的に復職しても大丈夫かどうかを
産業医の助言を受けながら見極めるかんじ。
だから期間も人によってまちまち。最低何週間というルールはあるかもだけどね。
373名無しさん
2024/12/12(木) 14:57:27.62ID:uh/WQzIR 3月末まで休み入れてる人がいるけど辞職するのかな
まだ60歳にならないと思うんだが
主査の人
まだ60歳にならないと思うんだが
主査の人
374名無しさん
2024/12/12(木) 15:08:16.72ID:ifZn6m/k 手術して10ヶ月安静で入院したあと経過観察期間は3ヶ月でエクセル入力とかばっかだったな
リモート開始前の時代で皆職場にいたのでやることなさすぎて他の暇な人たちと雑談して時間潰してた
リモート開始前の時代で皆職場にいたのでやることなさすぎて他の暇な人たちと雑談して時間潰してた
378名無しさん
2024/12/12(木) 16:27:32.58ID:ESzQ1nu3 >>369
呼びました〜?w
呼びました〜?w
379名無しさん
2024/12/12(木) 16:29:52.81ID:zl3qvelX 専門分野別で給与体系を区別して欲しいよな
380名無しさん
2024/12/12(木) 16:50:39.04ID:rgxGg8LS 専門分野別で区分できる能力に欠けるんですよ
381名無しさん
2024/12/12(木) 17:08:15.76ID:7hNpa9lx 病気休暇3カ月以上だと基本出社は初耳
グループ全体?在宅勤務できそうだけど
グループ全体?在宅勤務できそうだけど
382名無しさん
2024/12/12(木) 18:08:17.49ID:+YTMidYy 専門分野の資格についても割と変な評価の多いよな
385名無しさん
2024/12/12(木) 18:27:18.75ID:rgxGg8LS 技術者使い捨て
386名無しさん
2024/12/12(木) 18:31:52.28ID:uh/WQzIR 技術系だけど日商簿記1級取ったんで、財務部に異動したい
388名無しさん
2024/12/12(木) 18:48:28.78ID:uh/WQzIR390名無しさん
2024/12/12(木) 19:00:59.43ID:h3sqzu5R AだとかBだとかの時はみなしAで昇格試験、昇格したらA、落ちたらBになるから落ち続けていたらBが並ぶんじゃね?
391名無しさん
2024/12/12(木) 19:03:50.07ID:4gz4X+wi 明日初台出社しんど
呑み会シーズンだから混んでるんだよな
呑み会シーズンだから混んでるんだよな
392名無しさん
2024/12/12(木) 19:15:24.90ID:qQc96jXj >>369
何歳以上がおじさんなの?
何歳以上がおじさんなの?
393名無しさん
2024/12/12(木) 19:16:27.68ID:qQc96jXj >>359
最悪なパターンじゃん。G2止まりならG3に留まっていた方がマシ。
最悪なパターンじゃん。G2止まりならG3に留まっていた方がマシ。
396名無しさん
2024/12/12(木) 19:43:21.27ID:h3sqzu5R 旧制度のことなんて最早豆知識にもならんだろ
今はSじゃ土俵にすら乗れないんだから
今はSじゃ土俵にすら乗れないんだから
398名無しさん
2024/12/12(木) 21:12:43.83ID:KXNsLAxg 三菱UFJ銀行が、60歳の定年退職後に再雇用した行員の給与を2025年度から最大で4割引き上げることが12日、分かった。人手不足感の高まりを受け、経験や技能を持つシニア行員を活用するため処遇を改善する。再雇用者が選べる勤務日数の上限も週4日から週5日に増やし、定年前の収入を維持できるようにする。
400名無しさん
2024/12/12(木) 22:55:08.19ID:G+ntyh4i 年末年始9連休やで
401名無しさん
2024/12/13(金) 00:46:41.75ID:9lKlY6FH 27と6休めって言われてるから11連休だわ
27はPCだけ付けてチャットの返信しながら家の大掃除する
27はPCだけ付けてチャットの返信しながら家の大掃除する
402名無しさん
2024/12/13(金) 00:54:45.47ID:f/+NB8bt 年明け初日休めと言われるの珍しい
403名無しさん
2024/12/13(金) 02:11:12.99ID:NNfoplGN g1ってこの時期なの?夏〜9末頃じゃないの?
404名無しさん
2024/12/13(金) 05:18:41.41ID:1RrIdCoC パワハラを勝手に妄想に扱われてクソだなと思ってるんだけど、この世の中の8割ぐらいが発達障害だと思っているから、またかと思っています。
コンサータ飲んで解決するといいね
コンサータ飲んで解決するといいね
405名無しさん
2024/12/13(金) 05:31:22.10ID:bvvnB4B8407名無しさん
2024/12/13(金) 07:47:47.86ID:CESOzXVB >>406
戻ってきたら席無さそう
戻ってきたら席無さそう
408名無しさん
2024/12/13(金) 07:53:59.01ID:pCzDxe0S >>373
院卒かも
院卒かも
410名無しさん
2024/12/13(金) 08:30:53.95ID:Pev5NpkA 20年くらい前若手だった頃、忘年会に限らず飲み会はグラス空きそうな人の焼酎作ったりビール注いだり新しい酒注文したりとやらされまくって、コイツラいい大人が自分のことも自分でできないのか?と思ったものだわ
時代は変わってきてるのかね
https://news.yahoo.co.jp/articles/5422e85d3e9b8be11951dd8cd1270d9c77365dc7
時代は変わってきてるのかね
https://news.yahoo.co.jp/articles/5422e85d3e9b8be11951dd8cd1270d9c77365dc7
411名無しさん
2024/12/13(金) 08:55:36.80ID:nugHHdcD412名無しさん
2024/12/13(金) 09:15:28.34ID:pCzDxe0S413名無しさん
2024/12/13(金) 12:17:47.43ID:0mPcb/Lf415名無しさん
2024/12/13(金) 12:50:12.88ID:OVAT1gwW ロールモデルなんていねーよカス共
腐敗してる会社で見つけられっこない
腐敗してる会社で見つけられっこない
416名無しさん
2024/12/13(金) 13:09:58.23ID:K8BDFlB+ dカード主管さぁ、カードの強制切替をセキュリティ強化とか嘘つくなよ。
三井住友からUCに変えるのは持株とうちの都合で再審査までやるのに客に迷惑かけるなや。
UC(みずほ系)が不正利用に強いなんて聞いたこともないし、これで不正利用起きたら洒落にならないぞ。
三井住友からUCに変えるのは持株とうちの都合で再審査までやるのに客に迷惑かけるなや。
UC(みずほ系)が不正利用に強いなんて聞いたこともないし、これで不正利用起きたら洒落にならないぞ。
417名無しさん
2024/12/13(金) 13:23:28.65ID:K8BDFlB+418名無しさん
2024/12/13(金) 13:33:26.43ID:bvvnB4B8 アセスメント検査って合否に関係するの?
419名無しさん
2024/12/13(金) 13:41:38.29ID:02u3sL5D420名無しさん
2024/12/13(金) 13:42:55.16ID:02u3sL5D 社員か派遣か知らんけど怒鳴ったり叱りつけたりするのをよく見かける
ビルに来て欲しくなかったな
ビルに来て欲しくなかったな
423名無しさん
2024/12/13(金) 15:16:54.05ID:K8BDFlB+ なお、UCカード親会社のみずほFGは社員に楽天カードを推奨。
みずほ社長「入って。冗談でなく」楽天提携カード、社員に異例の訴え:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASSDD25ZQSDDULFA01DM.html
みずほ社長「入って。冗談でなく」楽天提携カード、社員に異例の訴え:朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASSDD25ZQSDDULFA01DM.html
425名無しさん
2024/12/13(金) 15:57:03.38ID:9lKlY6FH データから東に来た人曰くデータの金融や公共部門のプレッシャーは比にならないと言ってた
428名無しさん
2024/12/13(金) 16:00:17.08ID:POXIqPtL429名無しさん
2024/12/13(金) 16:00:49.91ID:POXIqPtL フリーアドレスって社員側にメリットあるのか??
432名無しさん
2024/12/13(金) 16:26:32.81ID:npsAU2O5433名無しさん
2024/12/13(金) 16:28:33.64ID:yY5+sPIB 糖質おじさんの妄想日記スレ
434名無しさん
2024/12/13(金) 17:20:10.59ID:y8hJDxUW 悲観するにはまだ早い
春闘期待しようぜ
春闘期待しようぜ
435名無しさん
2024/12/13(金) 17:37:07.34ID:pCzDxe0S >>434
期待できないわ
期待できないわ
436名無しさん
2024/12/13(金) 17:44:38.40ID:5lmDYGdu アピール21廃止にしたい
437名無しさん
2024/12/13(金) 17:46:56.22ID:t9RemoxA 組合信じてマンション買おうかな
438名無しさん
2024/12/13(金) 17:51:37.39ID:kGOe8IHS 春闘ベア700円で頑張った!褒めて褒めて!だからな
スト批准否決して時間外で稼いだ方が年収上がるから
スト批准に反対投票これ大事
スト批准否決して時間外で稼いだ方が年収上がるから
スト批准に反対投票これ大事
439名無しさん
2024/12/13(金) 18:01:21.54ID:7ecuyZOa >>434
東西決算終わってるから絶望的やな笑
東西決算終わってるから絶望的やな笑
440名無しさん
2024/12/13(金) 18:07:11.87ID:WxpsH6BG 賃下げが有名になりすぎて高度技術者なんか一生来ないだろw
441名無しさん
2024/12/13(金) 18:12:05.22ID:ErXXnSnh >>440
上がってんの? 下がってんの? 皆はっきり言っとけ!(下がってる!)
上がってんの? 下がってんの? 皆はっきり言っとけ!(下がってる!)
442名無しさん
2024/12/13(金) 18:44:42.36ID:CTvtwKxe443名無しさん
2024/12/13(金) 18:56:06.18ID:pCzDxe0S 給与・賞与が同水準っていいな
それなら65歳までは働くわ
大和ハウス定年最長67歳に 人手不足克服、シニア活用
https://news.yahoo.co.jp/articles/6fa595506b0549575dfac7ef933e8a8ffe289eb6
>給与や賞与は60歳までと同じ水準で昇格の機会もある。
それなら65歳までは働くわ
大和ハウス定年最長67歳に 人手不足克服、シニア活用
https://news.yahoo.co.jp/articles/6fa595506b0549575dfac7ef933e8a8ffe289eb6
>給与や賞与は60歳までと同じ水準で昇格の機会もある。
445名無しさん
2024/12/13(金) 19:43:14.93ID:Pev5NpkA >>444
平気で「収益厳しいからベア無しね」って言ってくるよ
というか前は減益だから春闘の回答厳しくせざるを得ないとか言ってたくせに、最高益だった前回、「収益と給与原資関係ない」とか言い出した時はこいつらダメだと思ったわ
平気で「収益厳しいからベア無しね」って言ってくるよ
というか前は減益だから春闘の回答厳しくせざるを得ないとか言ってたくせに、最高益だった前回、「収益と給与原資関係ない」とか言い出した時はこいつらダメだと思ったわ
446名無しさん
2024/12/13(金) 19:47:58.80ID:mgd3QN/L ドコモもSBIネット銀行買収するな分からんが銀行参入間違いないから買収でキャッシュに余裕無くなるのは間違いない
でもメディア向けには賃金大幅アップと見出しが踊るんだろうな
でもメディア向けには賃金大幅アップと見出しが踊るんだろうな
447名無しさん
2024/12/13(金) 20:38:15.45ID:ZCL94vGs 組合脱退すれば手取り増えるよ
448名無しさん
2024/12/13(金) 21:48:18.86ID:nQXRgoaZ 512名無しさん@1周年2018/08/19(日) 00:11:41.55ID:576oeBcg0
40超えると出来る事や興味が若い頃とは違ってくる
友人も減り、趣味とか興味持てなくなり、参加したサークル活動でも話題は子どもや孫の話ばかり
高いワイン開けてみたところで、一緒に飲む相手もいない
レクサス買ってみたところで、女は運転席を見た途端目を逸らす
話題を持って帰ってくれるパートナーもいない
時々気遣ってくれる子どももいない
集ってくる孫もいない
独身もちょっとは考えとけよ
40超えると出来る事や興味が若い頃とは違ってくる
友人も減り、趣味とか興味持てなくなり、参加したサークル活動でも話題は子どもや孫の話ばかり
高いワイン開けてみたところで、一緒に飲む相手もいない
レクサス買ってみたところで、女は運転席を見た途端目を逸らす
話題を持って帰ってくれるパートナーもいない
時々気遣ってくれる子どももいない
集ってくる孫もいない
独身もちょっとは考えとけよ
449名無しさん
2024/12/13(金) 21:52:03.52ID:mK/h1HKN NTTあるある
若手優遇で早期に課長へ⇨転職でキャリアアップ⇨課長不足
残された社員⇨課長になれず家庭優先のチーフ、平社員増産
転職出来なかった課長へ責任と仕事増大⇨メンタルダウン
若手優遇で早期に課長へ⇨転職でキャリアアップ⇨課長不足
残された社員⇨課長になれず家庭優先のチーフ、平社員増産
転職出来なかった課長へ責任と仕事増大⇨メンタルダウン
450名無しさん
2024/12/13(金) 21:54:52.10ID:jFAfxaOD 酒癖悪い奴は忘年会で飲むな、良い年してその程度の自制もできんのか
酷い目に合ったわ
酷い目に合ったわ
452名無しさん
2024/12/13(金) 21:57:19.93ID:mzbnKjXb 子供まだ保育園だし、夜勤ある仕事だからさすがに体力的にしんどくなってきた年齢だけど、夫が色々協力的なのでなんとかやってる
夫が作る保育園弁当かわいい
夫が作る保育園弁当かわいい
456名無しさん
2024/12/14(土) 00:47:12.38ID:reL0RIH1 カード裏に番号記載されてるから強化や!
457名無しさん
2024/12/14(土) 02:45:58.41ID:7kYHD8/2458名無しさん
2024/12/14(土) 03:05:48.03ID:gKD+uOsU JGスレに常駐する◯チガイ
※※※全員同一人物です※※※
・ヤクザなりすまし被害妄想マン
・パワハラ被害妄想嘘つきマン
・わからん連投マン
・出社拒否コピペ連投マン
・氷河期給与あげて連投マン
・IDコロコロ自演レスマン
・オームの法則解けるかマン
・変態書き込み連投マン
・NTTあるある連投マン
※※※全員同一人物です※※※
・ヤクザなりすまし被害妄想マン
・パワハラ被害妄想嘘つきマン
・わからん連投マン
・出社拒否コピペ連投マン
・氷河期給与あげて連投マン
・IDコロコロ自演レスマン
・オームの法則解けるかマン
・変態書き込み連投マン
・NTTあるある連投マン
459名無しさん
2024/12/14(土) 03:06:41.83ID:o+bUPEXr ガイジvsガイジにしか
462名無しさん
2024/12/14(土) 06:49:34.96ID:Nc2L0dXp サントリーホールディングス(HD)は2025年1月から転居を伴う転勤者に対する一時金を新設する。大成建設は25年7月から一時金を増やす。共働きや育児・介護などを理由に転勤を望まないビジネスパーソンは増えている。報酬の拡充で心理的な抵抗感を減らし、多様な就業経験を促すほか、全国の拠点維持にもつなげる。
転勤手当・一時金の導入は地方の営業拠点が多い銀行や保険などで先行してきた。今後、幅広い業種で導入...(以下有料版で,残り1432文字)
日本経済新聞 2024年12月13日 17:11
転勤手当・一時金の導入は地方の営業拠点が多い銀行や保険などで先行してきた。今後、幅広い業種で導入...(以下有料版で,残り1432文字)
日本経済新聞 2024年12月13日 17:11
464名無しさん
2024/12/14(土) 08:46:36.46ID:sAtCzf3a 子供の有無>>>>パートナーの有無>>親の有無>>>独身貴族
467名無しさん
2024/12/14(土) 09:00:40.67ID:TI59kfSa 子ども居ても、オトナになりきれない親なんて山程いる
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