ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 89

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 20:34:33.75

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 87
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/regulate/1729637408/
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 88
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1731547957/

そろそろ新スレを、つくりまつた！
皆さんご活発に！

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 06:34:39.24

ボーナス振り込まれてた！

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 07:55:01.87

ボーナスはなかったものとして老後に備えて貯金！！

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 08:02:50.43

パワハラ被害妄想おじが一番IDコロコロ自演してて草

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 08:33:49.97

>>230
一番パワハラしてるよな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 08:53:04.89

>>229
そんな余裕なんてないよ馬鹿
学資保険に住宅ローン、、、全部持っていかれるンだわ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 09:22:18.61

>>232
住宅ローン減税は過ぎたのですか？

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 09:33:06.61

たいへんだな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 09:34:49.37

>>231
そのくせ「どうすればここが良くなるか考えよう！」とかどの顔で書き込んでんだろ
IDコロコロとかしょーもない悪知恵だけ持ってんだもん

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 09:44:45.46

>>232
うちも住宅ローンだわ
あと、繰り上げ返済に備えて貯蓄

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 09:48:41.70

今日のNGID

ID:E/jam090
ID:mQ7WUB4l
ID:sQtAYrNc
ID:g3V5IGJO
ID:C8+Za9na
ID:LyrwVd7u

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 09:53:28.92

>>232
ボーナスを当てにする住宅ローンってどうなんだろ
つーかそんな何十万もローンやら保険やらに消えるって普通に危険じゃね？
典型的な低マネーリテラシー

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 10:22:53.94

>>232
職場では俺もその設定にしてる
金あると思われても良いことないからな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 11:34:19.70

ボーナスありローンは死亡フラグ
あと結婚してたとしても一人で返せる額に納めるとより良い

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 11:43:36.85

>>233
まだ2年目

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 11:48:40.91

ID:PNOIm3Z2みたいな被害者を一人でも出さないための対策を会社に求めるわ
賃金アップだけでなく福利厚生を手厚くしろ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 12:04:38.39

>>242
福利厚生なんて厚くしたって根本的な解決にはならんし、これからNが福利厚生良くするなんてありえん
自分で対策するしかないよ
無駄な支出減らして節約、んで投資で資産構築
でも世の中、これが出来ない人が多いんだよねぇ、ブランドモノや無駄に高価な自動車を買って大して活用もできずほったらかしたり、ボーナス頼みの住宅ローンや保険を組んで金を垂れ流したり

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 12:14:36.71

昇格したけど今回のボーナスは変わらんのね

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 12:32:27.07

給料も増えてないのにボーナスが増える訳ないやろｗ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 12:34:43.98

>>244
分かってたことだけど萎えるよね

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 12:51:42.68

dカードPlatinum
新作iPhone（特にpromaxやproの高機能群）
新作Pixel（特にproXLやproの高機能群）
持ち家購入全般
自動車新車全般

コイツらみんな無駄な出費だからね。ボーナスでヒーヒー騒ぐ奴等は抜本的に金銭管理見直せ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 13:00:08.27

>>244
今のグレードでは何も評価されてないからな
前もって言えよって話ではあるが

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 13:03:46.90

>>247
友達も家族も居なさそう

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 17:09:56.72

円高になったら絵画旅行行きたい

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 17:16:15.78

賞与を手厚くしている為
住宅補助が終わると
残業なしで手取りが20万円を下回る
下手な中小企業並み

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 17:21:58.06

住宅補助って賞与とまとめて支給されるでしょ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 17:37:43.27

>>252
NTTグループ内でも会社によって違う事を今知りました

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 17:41:05.48

住宅補助も昔は毎月出てたけどいつの間にか賞与と一緒になったな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 17:42:12.75

>>253
本当に今も社員？
退職してんじゃないの？
グレードは？

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 17:55:19.63

>>255
特定するとかほざいていた、下記がこたえてくれるよｗｗｗｗ

今日のNGID

ID:E/jam090
ID:mQ7WUB4l
ID:sQtAYrNc
ID:g3V5IGJO
ID:C8+Za9na
ID:LyrwVd7u

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:02:19.65

>>255
そいつはパワハラ被害妄想マンや
ほっといたほうがいいぞ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:05:45.61

ボーナス支給日に忘年会は良いけど在宅で会社近くの飲み屋行くの少しダルい

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:09:05.28

嘘のレッテルばり、IDコロコロが得意な異常者は、下記です

今日のNGID

ID:E/jam090
ID:mQ7WUB4l
ID:sQtAYrNc
ID:g3V5IGJO
ID:C8+Za9na
ID:LyrwVd7u
ID:f32d6VYL

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:10:11.30

>>259
ボーナス出たのに何かしないの？

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:13:12.63

>>258
ダルいなら行かなきゃいいじゃん

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:13:30.94

>>259
「IDコロコロが得意な異常者」

自己紹介乙

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:17:18.42

>>261
同僚と良好な関係維持したいのよ
自宅にいても詰まらん
オフィス狭くなったから交代で在宅しなきゃならん
忘年会は皆んな出た方が良いぞ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:19:40.59

>>258,260
忘年会はパワハラ野郎がいるという理由で断りました。

あと、ボーナス支給日も同じグループ会社なのに数日以内ずらされていることを今日知りました。

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:31:34.65

>>263
忘年会出なきゃ良好な関係維持できないの？
終わってんな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 18:39:27.24

昇格スレで飲み会嫌がる坊やいて草

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 19:10:16.37

飲み会来ない人は異動退職するから能力の有無とは別に重要な（評価されやすい仕事）が回ってこないんだよな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 19:37:40.31

>>265
懇親会は出た方が良いよ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 19:39:45.29

金ねンだわ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 19:48:51.19

>>268
一緒に酒飲むだけで仕事のやりやすさ変わるよね

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:03:03.98

>>270
それ！

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:04:03.57

>>263
奥さんは？
子供は？
家族サービスは？

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:04:30.47

会社の飲み会で参加者から金集める文化ってNだけだから外で恥かかないようにだけよろしく

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:06:28.11

>>272
忘年会すら拒否る奴に子育て出来るのかね
ニートになりそう

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:26:10.08

>>274
子供より酒飲み優先する育児放棄親

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:48:11.11

また飲み会の話で揉めてんのかよ
2週間くらい前も同じ話やってただろ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:51:14.53

揉めるも何も答えは一つ
ハイかYES

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 21:08:53.28

詰んだ。病気休職になると復職審査委員会をパスするまで在宅勤務出来ないのな。
テレワークが当たり前だったから毎日出社辛いし、出社しないと復職出来ない。

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 21:19:37.77

>>278
あららご愁傷様
何歳？大変だな
出社時マスク必須になったから休職したくないな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 21:23:03.71

>>272
飲み会出ておけば将来安泰
後で後悔しても取り返しがつかないよ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 21:31:49.66

>>280
そこまではいかないけど協力してもらいたい時やなにかやらかした時のフォローは段違い
職場の味方増やしのも仕事のうち

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 22:29:03.82

集まりの場で一人ぼっちで突っ立ってるの苦痛だよなー

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 22:35:50.25

>>282
そんな立場なら昇格どころかクビ心配した方が良いな

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 23:18:33.91

>>278
そりゃあメンタル系って再発率高いし
会社も休む前と同じ環境のままで、やらせるわけないでしょ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 23:24:22.49

メンタルやられたら復職時にグレード下げてくれ
主査とお守りやらされたら逆パワハラしちゃう

新人 · 2024/12/11(水) 00:13:07.85

東日本って平均年収950万ありますか？
人事の方は平均950あるって言ってました

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 00:27:04.27

人事くん頭おかしくなったん？

**大型新人** · 2024/12/11(水) 00:35:56.34

持株会社の有価証券報告書しか見当たらなく、困っている状況でございます。
平均年収教えてくレメンス。

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 00:40:04.63

>>286
そんなんJG入らんとあり得ないですよ？
持株の給料はそれくらいかもだけど
持株行く人の9割はJGの人ですよ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 00:42:03.93

>>288
管理職になれるかどうかで当然異なる
主査止まりなら残業月20h時間以上として40歳手当込み額面850万ぐらい

新人 · 2024/12/11(水) 00:59:03.32

そもそもJG(管理職)に行かない人もいるんでしょうか？？
また配属先に関してですが、新事業領域(価値創造・戦略分野)の部署だと「業績」で良い評価をもらいにくい→昇進しにくい
みたいなことはあるのでしょうか？
先輩方よろしくお願いいたします。

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 01:05:29.67

>>291
教えても良いけど君の学歴、学部専攻は？
新事業領域目指すなら旧帝早慶クラスは欲しい
教育学部とかあり得んからな

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 01:05:35.13

社員の半数以上は。行きたくても行けないんじゃないでしょうか？持ち株以外は

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 01:16:55.56

学歴でしか評価できない無能

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 01:24:13.00

パワハラIDコロコロの学歴とグレードは、底辺日雇い倉庫派遣年収300万

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 01:49:08.51

>>294
可哀想に
分に応じた会社で働いてれば良かったのに間違えてNに入社して勘違いしたんだな
挙句パワハラされたと◯チガイ妄想を毎日垂れ流し
こんな事する為に生まれてきたの？

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 01:50:48.19

新規事業部署とか通信事業者って言われると火病起こすお偉い様のオナニー部署でしか無いから何も楽しくないと思うぞ
転職も見越して素直に本来業務系の部署の方がいい

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 01:59:18.51

>>296
どうした底辺
コンサータ飲んだか？

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 06:16:44.15

>>296
どした？よい心療内科紹介しよか？同時に転職も考えた方がいいぞ。職場で無視されてるだろ？心配😢

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 06:56:35.96

NG_ID（以下はパワハラ妄想おじさんによる自演書き込みです）
ID:tivJUCHU
ID:KKq/8O0W

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 06:58:43.62

>>288
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000GsR2&q_no=2

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 07:37:56.63

今の流行りはなんだね？じゃあそれ乗っかろう。

→おせーよ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 07:42:38.73

>>302
札幌ドームの命名権買って運営に関わりDXで経営改善成功すれば全国の3セク運営社から引っ張りだこになれるぞ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 07:57:42.37

>>286
就職四季報だと平均938万

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 09:04:30.79

>>302
Nグループって、そればっかりだよな
自分で考えずにパクってばっかり

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 09:26:33.14

>>302
iPhone
VR
コオロギ
AI
Z李
銀行←NEW！

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 09:30:49.13

I don't work for NTT. That would be great

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 09:31:20.68

>>300
コンサータ飲んだか報告しろ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 09:34:03.08

コイツまじで規制されねぇかな

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 09:57:17.90

JR東が下記のような構想を公表したが、Nの技術をもってすれば簡単だろ
当然、技術提携するんだろ？

ＪＲ東、Ｓｕｉｃａ機能拡充　タッチレス乗車やサブスク割引
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024121001047

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 11:19:33.77

>>284
病気休職、病気休暇関係なく3ヶ月以上休むと出社基本で経過観察されるようになったらしい。

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 11:26:41.23

>>310
JR東と提携してるのはKDDIですよ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 11:30:20.28

>>311
前は病気休暇なら昇格に響かなかったけど今は影響ありそう
ウチの担当も何人かメンタルやられてたけど全体的に増えてるのかな

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 11:42:38.52

『収入が低い』っていうと『転職しろ』『資格取れ』『スキル磨け』などといって個人の責任にしがちですが、普通に考えたらフルタイムで働いているのにろくに貯金できない人間が存在する社会がおかしい。

まっとうに仕事して、パワハラされて、仕事無くて貧困に落ち込むのおかしい。

そもそも、なぜ病気休暇になるのか考えない奴おかしい。

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 12:27:43.62

NTT法廃止見送りへ

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA03BW80T01C24A2000000/

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 12:31:47.29

>>315

甘利明落選だけでこの効果ｗ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 12:51:47.88

>>315
もうこれ甘利と癒着を疑われてもおかしくないからな。

とりあえず廃止を所信表明してた社長は辞任せえよ
廃止に失敗した時点で職責を放棄しようとしたも同然だろ。謀反だよ。

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 13:43:25.94

>>313
メンタル系だけは昇進に響く
年単位で休んだらG3も危うい

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 13:45:40.19

>>318
そんな条件厳しいのかよ　G3以上になっても大した給料もらえんのに酷いな

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 13:49:15.81

>>318
ヒエェ…
無事此れ名馬やね

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 14:33:17.07

極論だけどメンタルやられたら親の介護でも育休でも他の理由つけて休んだ方が良さそうだな

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 14:39:25.38

>>318
申し訳ないけど
年単位でメンタルで休職した
人の部下として働ける気がしないわ
原因次第では、確実に負担が増える

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 15:33:53.22

>>322
課長？

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 16:19:19.04

メンタルで休んだことがある人に管理職は無理だな
今より厳しい環境になるのに耐えられるわけない
すぐにまた休むことになる

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 16:28:03.38

状況によると思うな
パワハラ統失おじさんみたいな超モンスター社員抱えてたとか、部署によって難易度違うでしょ
子会社出向でマッタリ管理職なら良いんじゃない

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 16:36:36.36

>>325
そのチームの職場環境作るのは管理職の仕事ですし
それを作れないようであれば、今の時代では不必要ですよ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 16:43:03.45

>>326
◯チガ◯は他の社員の負担になるから管理職として追い出すのは当然だな
でも優しい人だとそのまま心を鬼に出来ず追い出せないまま職場崩壊して病んでしまうのでしょうね

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 17:15:30.33

虐待されて育った子が大人になると虐待するように
パワハラされて壊れた人って上がるとやっぱパワハラするんだよな、俺は優しい方とか謎理論いい始めたり

悪いけどする方もされて壊れた方も切除してほしいわ