メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 22:21:03.97

3年休職制度の場合、2年過ぎたあたりからすぐに復職に向けて動かないと間に合わない？
委員会というのは復帰意思を見せたら、どれくらい後に開催されるのだろうか

**名無しさん** · 2026/01/14(水) 22:58:04.56

会社によりけりだからなんとも言えんでしょ
完全に治ってるなら1年もかからないけど、途中で躓く可能性あるなら1年前には復職の意思伝えて動き出したほうがいい

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 01:50:58.74

やられたらやり返す！倍返しだ！

**名無しさん** · 2026/01/15(木) 07:21:06.23

同じ課長ラインで半分病んでて休職なりなんなりしとる。そうなっても誰も原因調査や対処しないのよね。組織としてオワットル。

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 03:41:22.72

適応障害で1年半は休み過ぎ？
復帰はできなさそう？
それとも期間はあんま関係なくて、復帰する時のやる気と状態次第？

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 05:51:45.36

>>222
やる気で通せるなら適応障害にならない

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 07:43:04.95

期間は関係ない
治ってれば戻れるし治ってなければ戻れない
詐病なら治ったアピールちゃんとすれば戻れる

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 07:47:33.12

精神病は治るというよりは寛解
程度が軽くなる事はあれど何かしらの不調は抱え続けることになる
その不調と折り合いをつけて社会生活を営んでいけるようになるかが大事

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 09:16:02.93

>>225
総務の課長は早く治せとか完治しろとか言うが、そうなんだよね。
一度折れた枝は完全には元に戻らない。八戸の鉄塔と同じさ。

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 16:45:07.75

初めての病気休職で一発退場、復帰させてもらえないパターンってある？

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 17:38:40.73

>>227
統失とか薬物依存症とかは無理かもね

**名無しさん** · 2026/01/16(金) 20:32:04.78

正社員なら治れば戻れるよ

**名無しさん** · 2026/01/17(土) 16:26:45.87

NTTのパワハラ問題治らないから、辞めないと治らないから！！！

**名無しさん** · 2026/01/17(土) 18:10:12.88

病気休暇→病気休職3年ギリで復職出来たとして、復職後はどれくらい勤務できたら病気休暇がリセットされてまた病気休職できるのでしょうか？

**名無しさん** · 2026/01/17(土) 19:40:45.51

>>231
またすぐ休んで給料泥棒ですか？

**名無しさん** · 2026/01/17(土) 21:49:33.27

>>231
累計3年だから次は退職になる

**名無しさん** · 2026/01/18(日) 06:17:05.09

>>233
病気休職もリセットされますよ。会社によって異なるのかな？