前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/
探検
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1木村正人
2024/09/16(月) 16:52:25.48ID:U8OzwsBA870名無しさん
2024/12/25(水) 17:35:51.09ID:j7wMbmnv ドコモの銀行参入のためにコストカット続きそうだな
871名無しさん
2024/12/25(水) 21:18:27.75ID:fU18byph >>870
関係ないだろ。
関係ないだろ。
872名無しさん
2024/12/25(水) 22:56:57.23ID:rj4JDq0f 銀行関係無くコストカットは毎年求められる
部内の適正人数の必要性を毎年課長がプレゼンしてるの見ると夢のない職場だと思う
部内の適正人数の必要性を毎年課長がプレゼンしてるの見ると夢のない職場だと思う
873名無しさん
2024/12/25(水) 23:06:27.77ID:TeUV+JfU 無駄な間接部門とか減らすべきところはなんで減らせないのか
874名無しさん
2024/12/25(水) 23:18:00.85ID:R84Kslcm 品質管理が実際に管理してるのを見聞きした事ない
事業推進、企画は人員削減した方が余計な仕事も減らせるな
事業推進、企画は人員削減した方が余計な仕事も減らせるな
875名無しさん
2024/12/26(木) 09:46:50.31ID:R2szeLdN 仕事してるふりして中抜き丸投げしているだけだから管理者から末端まで何も知らん奴ばかり
物の分別がつかない奴が知ったかぶりしてるだけのエア会社
客にも見抜かれているし、採用でもまともな人は採れないから無能のみ純粋培養されている
物の分別がつかない奴が知ったかぶりしてるだけのエア会社
客にも見抜かれているし、採用でもまともな人は採れないから無能のみ純粋培養されている
876名無しさん
2024/12/26(木) 09:52:39.05ID:R2szeLdN 大規模組織再編で大幅に人が入れ替わる度にカルト宗教、在日東アジア人、辞めた奴の容姿そっくりさんが増え続けるオカルト会社
879名無しさん
2024/12/26(木) 13:22:45.67ID:J+0fojNL 子会社全員ドコモ籍?
コストアップする余裕あるの?
コストアップする余裕あるの?
880名無しさん
2024/12/26(木) 14:08:15.23ID:3HO+wkGF SPさん発狂してて草
SPってどういう意味なんですかーw
SPってどういう意味なんですかーw
882名無しさん
2024/12/26(木) 19:13:16.85ID:ufMwRHuG884名無しさん
2024/12/26(木) 21:56:14.66ID:ufMwRHuG >>883
www
www
885名無しさん
2024/12/26(木) 23:23:08.12ID:xCft7y/7 現場に人配れ
何やってるかわからん支援部隊、間接部門、事推、いらんいらん
何やってるかわからん支援部隊、間接部門、事推、いらんいらん
886名無しさん
2024/12/26(木) 23:43:30.77ID:4CgfIZDe 現場を削りたがるの悪い癖だよな
支援、事推、企画、品管
全て現場の協力あってこそなのに現場人数減らしたら何も出来んよ
支援、事推、企画、品管
全て現場の協力あってこそなのに現場人数減らしたら何も出来んよ
887名無しさん
2024/12/27(金) 05:07:09.71ID:QaECNZPx 現場にいると邪魔な人を事推に引き取ってもらってるんだから感謝しないと
888名無しさん
2024/12/27(金) 06:22:40.03ID:HDF3CK+y >>886
品管、人多すぎだよな
品管、人多すぎだよな
889名無しさん
2024/12/27(金) 10:14:55.04ID:z9mhhR3z 何も仕事無い部署、何も成果を問われない部署、他から何も言われない部署ほど希望者多いからだろ
嫌な仕事は事業部採用契約社員か派遣委託へ丸投げ、メンバー社員ならHRも希望内容を右から左にしかしないだろ
それがHRの評価上げる唯一だろうし
HRに希望を潰されたから辞めるや法律相談、労基署通報になったら立場無いわな
嫌な仕事は事業部採用契約社員か派遣委託へ丸投げ、メンバー社員ならHRも希望内容を右から左にしかしないだろ
それがHRの評価上げる唯一だろうし
HRに希望を潰されたから辞めるや法律相談、労基署通報になったら立場無いわな
890名無しさん
2024/12/27(金) 10:19:45.37ID:jbny/+ZI 品管はやらかした部署を詰める仕事だからドSにはストレス解消になって最高なのかもしれん
891名無しさん
2024/12/27(金) 10:43:18.23ID:z9mhhR3z 旧3営本の公共と金融は伏魔殿
エンジか他委託業者だろうが非正規がヤクザチンピラ並の質
インシデントとっくに通り越して犯罪起きてるが揉み消ししている
収益は揉み消し経費に消えて人材確保に金回さないループだな
犯罪犯す下請けも揉み消し役も裏で繋がり組織的に搾取してんだろうな
エンジか他委託業者だろうが非正規がヤクザチンピラ並の質
インシデントとっくに通り越して犯罪起きてるが揉み消ししている
収益は揉み消し経費に消えて人材確保に金回さないループだな
犯罪犯す下請けも揉み消し役も裏で繋がり組織的に搾取してんだろうな
892名無しさん
2024/12/27(金) 11:12:25.71ID:kOcnfNbi メンバー採用だと解雇や降格や給与減も出来ず、追い出せる数少ない人減らし手段が子会社化して転籍させることだもんなあ
もうどうしようもないよね
もうどうしようもないよね
893名無しさん
2024/12/27(金) 11:41:35.02ID:5VchsD3q 子会社転籍は本人同意無いと無理だぞ
895名無しさん
2024/12/27(金) 16:19:04.82ID:bXH1Q4rC898名無しさん
2024/12/28(土) 00:54:42.76ID:K36ELaaV900名無しさん
2024/12/28(土) 13:49:05.89ID:bfEjIjrY コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
901名無しさん
2024/12/28(土) 13:49:06.71ID:bfEjIjrY コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
902名無しさん
2024/12/28(土) 13:49:07.24ID:bfEjIjrY コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
903名無しさん
2024/12/28(土) 14:53:11.10ID:no0zLSK/ ここまで露骨に中途差別する企業も珍しいよな
nttグループ全体で見てもコムだけなんで厳しいのか
nttグループ全体で見てもコムだけなんで厳しいのか
904名無しさん
2024/12/28(土) 17:29:11.60ID:O2IMzUpe 悔しかったら新卒で入社しろよw
906名無しさん
2024/12/28(土) 19:09:04.79ID:W/r1kDNr 旧ドコモは手当廃止、賞与カットで収入落ちたし、旧コムは賞与は増えたが手当カットでプラマイ微妙とドコモ商材対応の業務量増加、設備とグローバル事業切離しで立ち位置激しく下げたからこれ以上落とされない様に不安定な新入りや非正規をコケ下ろすしか出来ないんだよ
そもそも長距離通信、グローバル事業、インターネット事業の三種の神器でNTT一将来瑞ォを期待されてb「た会社を貶めbスのは裏金、非瑞ウ規セクハラ、bらゆる不正、ャRンプラ違反やb阨題だったのb隠しきれなくbネったからだよ
そもそも長距離通信、グローバル事業、インターネット事業の三種の神器でNTT一将来瑞ォを期待されてb「た会社を貶めbスのは裏金、非瑞ウ規セクハラ、bらゆる不正、ャRンプラ違反やb阨題だったのb隠しきれなくbネったからだよ
907名無しさん
2024/12/28(土) 19:23:05.01ID:no0zLSK/ データやドコモに行けばいいだけだから悔しくないけどコムをわざわざ選ぶ理由がないよなぁ
NTTって雇用の安定以外メリットないけどコムの中途SPにはそれすらない
これから労働人口減っていくのに危機感ないのかな
NTTって雇用の安定以外メリットないけどコムの中途SPにはそれすらない
これから労働人口減っていくのに危機感ないのかな
908名無しさん
2024/12/28(土) 19:25:48.21ID:kT/N6JNV 旧コムは茸本体どころか茸子会社からも疎まれてるのに、子会社やSPからも嫌われて四面楚歌
909名無しさん
2024/12/28(土) 20:15:29.93ID:JDSPL1+K 月は伏せますが、来年御社に入社します。
マジでビビっています。前職は御社と変わらないレベルの会社です。学歴も変わらないと思います。それでも区別されますでしょうか?
マジでビビっています。前職は御社と変わらないレベルの会社です。学歴も変わらないと思います。それでも区別されますでしょうか?
911名無しさん
2024/12/28(土) 20:21:57.68ID:no0zLSK/ >>909
ドコモ籍でコム出向なら大丈夫
ドコモ籍でコム出向なら大丈夫
912名無しさん
2024/12/28(土) 20:37:28.41ID:JDSPL1+K コム籍SPと説明を受けています。
914名無しさん
2024/12/28(土) 23:12:05.53ID:W/r1kDNr915名無しさん
2024/12/29(日) 06:33:21.23ID:DdT7dcXx916名無しさん
2024/12/29(日) 09:39:56.74ID:oald6+Mm そもそもコム籍というのがやばい
新卒で入ったような普通の社員はみんなドコモ籍になってコム籍なんて中途と再雇用しかおらんのジャマイカ?
今の新卒採用もコム籍は採ってないし
新卒で入ったような普通の社員はみんなドコモ籍になってコム籍なんて中途と再雇用しかおらんのジャマイカ?
今の新卒採用もコム籍は採ってないし
917名無しさん
2024/12/29(日) 10:27:55.96ID:wwaiP4fb918名無しさん
2024/12/29(日) 11:24:42.39ID:C3RBJxJL 中途でクルド人とかベトナム人も雇う日がやってくる
919名無しさん
2024/12/29(日) 12:56:28.93ID:MK6Y5r2Q SPは派遣の自社登用制度として機能すれば良い
他所から来た人は5年以内に大体辞めるから期待もしてない
他所から来た人は5年以内に大体辞めるから期待もしてない
920名無しさん
2024/12/29(日) 13:13:24.27ID:dLONWiLU 辞めた人って次どこ行くんだろう
コンサルとかか
コンサルとかか
922名無しさん
2024/12/29(日) 13:43:09.82ID:4CpQa9At コム子プロパーってどこ籍なの?
923名無しさん
2024/12/29(日) 13:47:47.61ID:DdT7dcXx >>918
ベトナム人、普通にいるよ
ベトナム人、普通にいるよ
925名無しさん
2024/12/29(日) 13:56:27.96ID:rWsEANaI >>919
そりゃ中途差別見てたら五年腰掛けしたら辞めるだろ普通
そりゃ中途差別見てたら五年腰掛けしたら辞めるだろ普通
926名無しさん
2024/12/29(日) 14:11:43.49ID:K/99grw+ 闇バイトに応募する馬鹿みたいなもんだ
927名無しさん
2024/12/29(日) 16:23:24.13ID:N7wcQocV よく見るとコムエンジからのコム出向がかなり増えているな
アカウントがパートナー表示だったのがいきなり勤務や主査表示に変わったのは出向だろう
MSSは部署ごとコムエンジへ丸投げ業務委託してんのか
その辺りの時期でプレイスに半グレ臭いヤカラが増えたのもそれでか
コムウェアが合流した時期とも重複するからそいつらかもしれんが、コムエンジ・コムウェアは何やるにしても足引っ張る半グレヤカラの巣窟だわ
アカウントがパートナー表示だったのがいきなり勤務や主査表示に変わったのは出向だろう
MSSは部署ごとコムエンジへ丸投げ業務委託してんのか
その辺りの時期でプレイスに半グレ臭いヤカラが増えたのもそれでか
コムウェアが合流した時期とも重複するからそいつらかもしれんが、コムエンジ・コムウェアは何やるにしても足引っ張る半グレヤカラの巣窟だわ
928名無しさん
2024/12/29(日) 16:25:03.06ID:N7wcQocV929名無しさん
2024/12/29(日) 16:41:43.04ID:b+jqrtEa >>927
出向ではなく委託していてメールシステムのワンネット化を機にエンジも社員表記になっただけ
エンジは仕事しないメンヘラ中年社員の押し付けられてるのにコストカット求められてるからパートナー社員を未経験で募集せざるを得ない
文句は元コムに言ってください
出向ではなく委託していてメールシステムのワンネット化を機にエンジも社員表記になっただけ
エンジは仕事しないメンヘラ中年社員の押し付けられてるのにコストカット求められてるからパートナー社員を未経験で募集せざるを得ない
文句は元コムに言ってください
930名無しさん
2024/12/29(日) 18:15:11.76ID:DdT7dcXx932名無しさん
2024/12/30(月) 13:47:49.42ID:8HfyWEYF 逆出向とか言ってる時点で制度わかってないから、非正規だな。
結局のところSP下げてるのも非正規からSPになれない僻みだから、採用妨害で開示請求通るぞ。HR仕事しろ。
結局のところSP下げてるのも非正規からSPになれない僻みだから、採用妨害で開示請求通るぞ。HR仕事しろ。
933名無しさん
2024/12/30(月) 14:59:21.78ID:CyMC0Q6I 外部からSP転職してきたらイメージと合わずに不満出るのも仕方ない
派遣からの登用をもっとすすめるべきと思うけどな
コミュニケーションが取れて新人後輩の面倒みてくれるなら採用すべき
派遣からの登用をもっとすすめるべきと思うけどな
コミュニケーションが取れて新人後輩の面倒みてくれるなら採用すべき
934名無しさん
2024/12/30(月) 18:17:38.82ID:dGKKZjWq 来年も動きありそうだよな
昔の牧歌的雰囲気が懐かしい
昔の牧歌的雰囲気が懐かしい
935名無しさん
2024/12/31(火) 00:31:51.93ID:Kv53N3Au そのうち名前でも呼ばれずに「SPさん」とか呼ばれるようになりそう
936名無しさん
2024/12/31(火) 05:52:09.10ID:gmjQuX9t 業務委託の弊害がまんま出ていて委託業者に支配されて乗っ取り搾取されてる部署あるだろ
辞めたか死んだか知らんが来なくなった社員に容姿そっくりな委託の人が業務引き継いでやっていたりするしここの管理職頭おかしいだろ
経費搾取しか眼中になる会社の事何も知ったこっちゃないんだろうが経営層も頭おかしいね
辞めたか死んだか知らんが来なくなった社員に容姿そっくりな委託の人が業務引き継いでやっていたりするしここの管理職頭おかしいだろ
経費搾取しか眼中になる会社の事何も知ったこっちゃないんだろうが経営層も頭おかしいね
937名無しさん
2024/12/31(火) 09:35:32.40ID:IJohAhUU 通建グループ会社に天下りして委託や派遣優遇してる流れ変わらん限り無理
本来は子会社の直接雇用増やしてスキルノウハウ貯めなきゃいかんのが十個社員受け入れによるコスト増で結局非正規頼りという現実
出向者転籍出来ればマシになるんだが
本来は子会社の直接雇用増やしてスキルノウハウ貯めなきゃいかんのが十個社員受け入れによるコスト増で結局非正規頼りという現実
出向者転籍出来ればマシになるんだが
938名無しさん
2024/12/31(火) 10:09:18.52ID:F/XhurnQ 通建に直接委託って本体からやってる?CSとかエンジはもう少数派では。営業でも売り込まれてやってんのかな。
939名無しさん
2024/12/31(火) 10:50:51.23ID:0I74iHAQ >>935
もう呼ばれてるよ
もう呼ばれてるよ
942名無しさん
2024/12/31(火) 19:09:11.30ID:eOySaIdP なんだかんだありながらもみなさん今年もお疲れさまでしたね
943名無しさん
2024/12/31(火) 19:28:14.17ID:YqYJxL6S コムは無くなるかもしれないが、とりあえず良いお年を
944名無しさん
2024/12/31(火) 19:50:51.78ID:1OSxBydD945名無しさん
2025/01/01(水) 03:22:05.24ID:zQ3omusc 今は子会社のドコモビジネスソリューションズを存続会社としてコム法人事業を全て移管
コムは休眠会社とかで良いよ
コムは休眠会社とかで良いよ
946名無しさん
2025/01/01(水) 05:08:47.56ID:nmIK0e6z なんでコムを残したんだろうね
ドコモとのブランド価値は雲泥の差なのに
コムは消滅で良かったよね
ドコモとのブランド価値は雲泥の差なのに
コムは消滅で良かったよね
947名無しさん
2025/01/01(水) 05:18:11.98ID:zQ3omusc 客と変更契約巻き直すのが面倒だからが起因だろうが契約終了~再契約タイミングで後継会社のドコモかドコモビジネスと再契約と案内するだけだよな
948名無しさん
2025/01/01(水) 07:48:59.06ID:TRdeSsoI コム社員をドコモ籍にした時点でコムを残す気ないでしょ
SPはどうなるんだろ
採用した事業部そのものが無くなる可能性高いから
SPはどうなるんだろ
採用した事業部そのものが無くなる可能性高いから
951名無しさん
2025/01/01(水) 10:40:06.35ID:ayQDWM7j >>950
実務上はメンバーシップ型と同じ扱いを求められるから管理職にでもしないと結局は一緒(首切れない)、らしい。
実務上はメンバーシップ型と同じ扱いを求められるから管理職にでもしないと結局は一緒(首切れない)、らしい。
952名無しさん
2025/01/01(水) 10:40:16.26ID:ayQDWM7j ttps://news.yahoo.co.jp/articles/446bbfd9a0da67bcdb9a6106b3bd9c50d4f1b51a
953名無しさん
2025/01/01(水) 10:41:52.07ID:ayQDWM7j 会社の並び順がアレ
> NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり
> NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり
954名無しさん
2025/01/01(水) 11:05:41.46ID:QjoAn5dV >>953
コムウェアのお荷物感…
お客さま起点なんて出来んのかいな
このような事業環境のもと、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり、「お客さま起点の事業運営」に基づき、それぞれのミッションを実行し、お客さま、パートナーの声と向き合い、スピーディーに応えていくことで、サービスの品質を高め、新たな体験や今まで存在しなかった嬉しい驚きを提供し、幸せで豊かな社会を創っていきます。そして、新たなNTTドコモグループビジョンとして定めた「テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。」を実現していきます。
コムウェアのお荷物感…
お客さま起点なんて出来んのかいな
このような事業環境のもと、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり、「お客さま起点の事業運営」に基づき、それぞれのミッションを実行し、お客さま、パートナーの声と向き合い、スピーディーに応えていくことで、サービスの品質を高め、新たな体験や今まで存在しなかった嬉しい驚きを提供し、幸せで豊かな社会を創っていきます。そして、新たなNTTドコモグループビジョンとして定めた「テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。」を実現していきます。
955名無しさん
2025/01/01(水) 12:16:50.77ID:zW51kWpN 1/1付で入社する人は6日から勤務開始?
956名無しさん
2025/01/01(水) 13:04:10.17ID:N26vlpq2957名無しさん
2025/01/01(水) 13:14:55.19ID:vxhkmKDq958名無しさん
2025/01/01(水) 13:32:02.24ID:RRMrLtLL 体制変えずにお客様要望応るのは無理やね
962名無しさん
2025/01/02(木) 20:26:21.79ID:8cHVOd47 >>961
令和に立ち上がっててコレだからな
N西子会社の個人情報転売事件の奴がいた会社がNTTビジネスソリューションズだったな
N西で事業の分社子会社化やっていた奴が持ち株会長やっていた時期に西日本のおかしな奴らを引っ張ってきて引っ掻き回している感じはあるわな
子会社化は単なる経費搾取と若者搾取、経理不正隠蔽にしか繋がらなかったな
令和に立ち上がっててコレだからな
N西子会社の個人情報転売事件の奴がいた会社がNTTビジネスソリューションズだったな
N西で事業の分社子会社化やっていた奴が持ち株会長やっていた時期に西日本のおかしな奴らを引っ張ってきて引っ掻き回している感じはあるわな
子会社化は単なる経費搾取と若者搾取、経理不正隠蔽にしか繋がらなかったな
963名無しさん
2025/01/03(金) 02:28:16.21ID:kziPL2Ko >>960
国際電話とISP事業がドル箱だった1999年あたりからDCC決まるまでCM流しまくっていたのと今の中高年には2000年代に経済誌で持ち上げられていた時代があるから名が知れてるのかもな
業種問わず外資系優良への転職が有利と持て囃されたが有力株に抜けられ過ぎて今がある
人事評価~給与制度が昔ながらでクソだし、東西から法人事業ごと人員移管の再送繰り返しで社風も堕ちたしな
国際電話とISP事業がドル箱だった1999年あたりからDCC決まるまでCM流しまくっていたのと今の中高年には2000年代に経済誌で持ち上げられていた時代があるから名が知れてるのかもな
業種問わず外資系優良への転職が有利と持て囃されたが有力株に抜けられ過ぎて今がある
人事評価~給与制度が昔ながらでクソだし、東西から法人事業ごと人員移管の再送繰り返しで社風も堕ちたしな
964名無しさん
2025/01/03(金) 15:42:45.57ID:h3lcmnb2 機能分担会社作っても出向社員を転籍出来なければ意味ないんだよな
ME以下だよ
ME以下だよ
965名無しさん
2025/01/04(土) 00:42:14.01ID:w7nfqL8d この会社入って失敗した
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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