【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5

**木村正人** · 2024/09/16(月) 16:52:25.48

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 19:05:26.39

>>834
そう思いたい君の気持ちもわかるよ
君も頑張れ!!

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 19:13:33.63

5chの嘘や流言を気にしてはいけないけど
、酷いものは訂正したくなるな

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 19:40:35.69

26卒予定者ですがドコモ落ちてもコムエンジニアリング入社出来ればドコモ社員になれるのでしょうか？

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 20:59:24.00

ASPより新卒入社が優秀という
君たちの根拠のない主張はわかった

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 21:08:24.32

>>838
能力は別としてASPは新卒どころか中途子会社社員以下の待遇なんだぜ

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 21:12:27.28

このキャリア採用全盛時代に困ったものだな。

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 21:14:29.20

大企業のほとんどが新卒よりも中途を欲しがっているのに時代に逆行だな。

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 21:28:03.02

>>837
コムエンジプロパーがなれるわけ無いだろ

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 21:36:27.87

SP社員の僻みワロタ

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 22:40:32.36

>>842
やっかむなよ
カッコ悪い

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 22:40:48.52

コムエンジはコムへ合流しても元々のコム社員はドコモ転籍済

コム社員はSPとエンジや子会社社員だけだよ

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 22:41:48.73

コムエンジ昇格ではなく、コムがコムエンジや非正規契約社員の地位まで地盤沈下しただけ

**名無しさん** · 2024/12/23(月) 22:52:03.47

>>845
会社としてのエンジは残るんですか？

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 08:05:46.52

コムエンジニはドコモ籍になりボーナス待遇アップ
一方SPは…w

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 08:10:46.53

>>848
ドコモ籍になったのはコム社員の出向者だろ

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 09:49:05.98

NTT=中抜き丸投げの貧困ビジネス会社
いかに仕事せず経費搾取するかだな

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 10:45:45.62

いつもリモートの奴らが集結するキックオフ立食パーティでコム新入りSP(無期契約社員)、派遣、委託業者も最底辺のクズ人材ばかりなのが分かったがドコモ籍社員も見て見ぬ振り現実逃避

業務も会社の将来も頭になく、定年満期が来るまで経費搾取しか頭にない連中

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 12:46:16.90

コムエンジなくなるの？

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 15:22:45.74

無くなって欲しいがコムがコムエンジに変わるだけなんでコム関係者は無くなると困んだろ
csとかドコモ子とコム子のDBSあたりと再編して変化に対応できない爺だけ再左遷して誤魔化すんでは？

csは回線保守部門あるからコムウェアと再編が良いんだろうな

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 15:27:45.40

ホンダ日産の経営統合も両社の立場を鮮明にしないと失敗すると思うな
法人分野で調子に乗った元コム爺はグループ会社に転籍させろ

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 15:58:16.94

SPは今後幸せになるにはどうすべきか
コムが無くなっても存続出来るなら構わない
退職金無いから70まで働かさせろ

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 16:44:31.02

今年春夏にドコモから合流した連中も半グレみたいなヤカラで引いたわ
コムウェアに至っては在日みたいな奴ばかりだし、グローバルではなくNTTグループ内スラムの様相

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 18:56:12.52

中途だって一生懸命働いているんだ。あんまりいうな。

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 19:07:29.75

中途もそうだけど子会社、委託、派遣含めて互いに敵視してるよね
空気悪い職場だよ

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 20:23:58.43

中途、派遣が来なくなったら困るのプロパーだろ

**名無しさん** · 2024/12/24(火) 22:57:00.38

金払えば来るよ

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 02:17:10.12

派遣の新規をかなり絞ってるみたいだから派遣は減らすんじゃないのかな
=偽装請負違法派遣の巣窟になるのが見え見え
ここ十年の経緯を何も知らん奴が幹部役員になった証
防衛省機密情報漏洩に続いてまた重大インシデントの種蒔いてる

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 07:15:05.68

人足りないからかね。
あるいはMEとか東西に巻かれないように人材確保は目的としてありそう。持株止めろよとは思うが。
コムソルの巻き取りが一段落したから次はということかもしれんが。またSSが太ったりしてな。

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 08:09:22.00

>>862
コムソルはコム合流後にドコモ籍になったの？

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 09:07:28.55

>>861
年末だから採用控えてるだけでは？

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 09:43:32.61

>>857
夏以降派遣募集ほぼ止めているはず
特定の事業本部だけでなく全社的にかなり減らしてるから派遣会社へのキャッシュアウト自体減らすように見える
HRや事推のバックヤード組織に異業界異業種50代60代ばかりになって管理職～役員まで経緯を何も知らない奴ばかりになった結果ならかなりオワコンだな
今後ますます新入り人材の質が落ちるはず
業務前線はめちゃくちゃ

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 14:02:25.54

>>863
そうだよ

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 14:58:38.86

>>865
上の方の話がホントならエンジ巻き取ってその辺の業務にあてるつもりなのかね

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 14:59:35.38

>>867
もともとドコモから持ち込まれた人がやたら多かった（そして質が…）からその辺適正化してるだけかも

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 15:09:36.60

>>867
>>868
エンジ吸収すればエンジのOHは不要になるから配置転換はありそう

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 17:35:51.09

ドコモの銀行参入のためにコストカット続きそうだな

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 21:18:27.75

>>870
関係ないだろ。

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 22:56:57.23

銀行関係無くコストカットは毎年求められる
部内の適正人数の必要性を毎年課長がプレゼンしてるの見ると夢のない職場だと思う

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 23:06:27.77

無駄な間接部門とか減らすべきところはなんで減らせないのか

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 23:18:00.85

品質管理が実際に管理してるのを見聞きした事ない
事業推進、企画は人員削減した方が余計な仕事も減らせるな

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 09:46:50.31

仕事してるふりして中抜き丸投げしているだけだから管理者から末端まで何も知らん奴ばかり
物の分別がつかない奴が知ったかぶりしてるだけのエア会社
客にも見抜かれているし、採用でもまともな人は採れないから無能のみ純粋培養されている

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 09:52:39.05

大規模組織再編で大幅に人が入れ替わる度にカルト宗教、在日東アジア人、辞めた奴の容姿そっくりさんが増え続けるオカルト会社

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 13:10:17.37

>>837
これ否定している人たちはなんだろ？
抜け穴広められたくない就活生かな？

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 13:16:35.34

>>877
26卒就活までには解体されるんじゃないか？
SPとCSは関係なくキレてるみたいだが

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 13:22:45.67

子会社全員ドコモ籍？
コストアップする余裕あるの？

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 14:08:15.23

SPさん発狂してて草
SPってどういう意味なんですかーw

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 17:16:30.36

>>877
コムウェアがドコモ籍になれなかったのに何寝言いってんの？

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 19:13:16.85

>>881
ゴムフェラはドコモの子会社じゃないんだ？
ドコモと横並び？

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 21:19:37.44

>>882
コムウェアも子会社
採用社員レベルがコムドコモに比べて落ちるから弾かれた

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 21:56:14.66

>>883
ｗｗｗ

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 23:23:08.12

現場に人配れ
何やってるかわからん支援部隊、間接部門、事推、いらんいらん

**名無しさん** · 2024/12/26(木) 23:43:30.77

現場を削りたがるの悪い癖だよな
支援、事推、企画、品管
全て現場の協力あってこそなのに現場人数減らしたら何も出来んよ

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 05:07:09.71

現場にいると邪魔な人を事推に引き取ってもらってるんだから感謝しないと

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 06:22:40.03

>>886
品管、人多すぎだよな

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 10:14:55.04

何も仕事無い部署、何も成果を問われない部署、他から何も言われない部署ほど希望者多いからだろ
嫌な仕事は事業部採用契約社員か派遣委託へ丸投げ、メンバー社員ならHRも希望内容を右から左にしかしないだろ
それがHRの評価上げる唯一だろうし
HRに希望を潰されたから辞めるや法律相談、労基署通報になったら立場無いわな

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 10:19:45.37

品管はやらかした部署を詰める仕事だからドSにはストレス解消になって最高なのかもしれん

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 10:43:18.23

旧3営本の公共と金融は伏魔殿
エンジか他委託業者だろうが非正規がヤクザチンピラ並の質
インシデントとっくに通り越して犯罪起きてるが揉み消ししている
収益は揉み消し経費に消えて人材確保に金回さないループだな
犯罪犯す下請けも揉み消し役も裏で繋がり組織的に搾取してんだろうな

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 11:12:25.71

メンバー採用だと解雇や降格や給与減も出来ず、追い出せる数少ない人減らし手段が子会社化して転籍させることだもんなあ
もうどうしようもないよね

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 11:41:35.02

子会社転籍は本人同意無いと無理だぞ

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 14:57:49.95

>>891
おとなしい非正規はトラブルの濡れ衣着せられたり使い潰されるからな
生き残るのはチンピラ擬き

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 16:19:04.82

>>880
スペシャリストリスト社員です。
慄け、一般社員

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 21:33:49.66

>>891
そのうち開示請求されそうで心配

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 23:42:25.15

>>894
ほんそれ

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 00:54:42.76

>>894
ほんと。とんでもない世界だった。
真面目だったり優しい人が馬鹿を見る会社っておかしくないか？

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 07:32:21.26

>>898
世の中そんなものでしょう
上手く立ち回りか、条件良いとこへ転職・異動出来るように頑張るしか無い

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 13:49:05.89

コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 13:49:06.71

コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 13:49:07.24

コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 14:53:11.10

ここまで露骨に中途差別する企業も珍しいよな
nttグループ全体で見てもコムだけなんで厳しいのか

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 17:29:11.60

悔しかったら新卒で入社しろよｗ

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 18:25:33.71

>>903
だから主要会社から格下げされたんやで

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 19:09:04.79

旧ドコモは手当廃止、賞与カットで収入落ちたし、旧コムは賞与は増えたが手当カットでプラマイ微妙とドコモ商材対応の業務量増加、設備とグローバル事業切離しで立ち位置激しく下げたからこれ以上落とされない様に不安定な新入りや非正規をコケ下ろすしか出来ないんだよ

そもそも長距離通信、グローバル事業、インターネット事業の三種の神器でNTT一将来瑞ｫを期待されてｂ｢た会社を貶めｂｽのは裏金、非瑞ｳ規セクハラ、ｂらゆる不正、ャRンプラ違反やｂ阨咜閧ｾったのｂBしきれなくｂﾈったからだよ

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 19:23:05.01

データやドコモに行けばいいだけだから悔しくないけどコムをわざわざ選ぶ理由がないよなぁ
NTTって雇用の安定以外メリットないけどコムの中途SPにはそれすらない
これから労働人口減っていくのに危機感ないのかな

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 19:25:48.21

旧コムは茸本体どころか茸子会社からも疎まれてるのに、子会社やSPからも嫌われて四面楚歌

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 20:15:29.93

月は伏せますが、来年御社に入社します。
マジでビビっています。前職は御社と変わらないレベルの会社です。学歴も変わらないと思います。それでも区別されますでしょうか？

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 20:19:37.48

>>909
SP採用なら区別されます

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 20:21:57.68

>>909
ドコモ籍でコム出向なら大丈夫

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 20:37:28.41

コム籍SPと説明を受けています。

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 20:43:42.60

>>912
転職をお勧めします
前の会社が普通の正社員なら退職待った方がいいですよ

**名無しさん** · 2024/12/28(土) 23:12:05.53

>>912
ステップor腰掛けと割り切るならありかな
今やグローバル事業無いコムは死に体
単なるUNO屋で他のサービスも連携する関連サービスのみ

次に繋がる仕事ぶりをどうぞ

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 06:33:21.23

>>912
中途は新卒と区別されます
扱いは派遣と同じです

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 09:39:56.74

そもそもコム籍というのがやばい
新卒で入ったような普通の社員はみんなドコモ籍になってコム籍なんて中途と再雇用しかおらんのジャマイカ？
今の新卒採用もコム籍は採ってないし

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 10:27:55.96

>>913 914 915 916
みなさんありがとうございます。
安易に判断せずに考えたいと思います。

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 11:24:42.39

中途でクルド人とかベトナム人も雇う日がやってくる

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 12:56:28.93

SPは派遣の自社登用制度として機能すれば良い
他所から来た人は5年以内に大体辞めるから期待もしてない

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 13:13:24.27

辞めた人って次どこ行くんだろう
コンサルとかか

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 13:19:34.69

>>920
他キャリアのグループ社員に転職した人なら知ってる

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 13:43:09.82

コム子プロパーってどこ籍なの？

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 13:47:47.61

>>918
ベトナム人、普通にいるよ

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 13:50:42.19

>>922
コム子籍

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 13:56:27.96

>>919
そりゃ中途差別見てたら五年腰掛けしたら辞めるだろ普通

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 14:11:43.49

闇バイトに応募する馬鹿みたいなもんだ

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 16:23:24.13

よく見るとコムエンジからのコム出向がかなり増えているな
アカウントがパートナー表示だったのがいきなり勤務や主査表示に変わったのは出向だろう
MSSは部署ごとコムエンジへ丸投げ業務委託してんのか

その辺りの時期でプレイスに半グレ臭いヤカラが増えたのもそれでか
コムウェアが合流した時期とも重複するからそいつらかもしれんが、コムエンジ・コムウェアは何やるにしても足引っ張る半グレヤカラの巣窟だわ

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 16:25:03.06

>>916
今のコム籍はASP・SP(無期契約社員)だけだろ
定年退職再雇用=キャリアエキスパートも同じでないのかな

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 16:41:43.04

>>927
出向ではなく委託していてメールシステムのワンネット化を機にエンジも社員表記になっただけ
エンジは仕事しないメンヘラ中年社員の押し付けられてるのにコストカット求められてるからパートナー社員を未経験で募集せざるを得ない
文句は元コムに言ってください

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 18:15:11.76

>>927
MSS w
今はM&Sな
丸投げ業務委託だよ
M&Sは技術力ないからね
業務委託の手柄を自分の手柄みたいにしてる
委託決裁取ってるだけなのにｗ

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 18:29:15.71

>>930
ロケーション別れてやり辛くなってそう

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 13:47:49.42

逆出向とか言ってる時点で制度わかってないから、非正規だな。
結局のところSP下げてるのも非正規からSPになれない僻みだから、採用妨害で開示請求通るぞ。HR仕事しろ。

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 14:59:21.78

外部からSP転職してきたらイメージと合わずに不満出るのも仕方ない
派遣からの登用をもっとすすめるべきと思うけどな
コミュニケーションが取れて新人後輩の面倒みてくれるなら採用すべき

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 18:17:38.82

来年も動きありそうだよな
昔の牧歌的雰囲気が懐かしい