【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5

**木村正人** · 2024/09/16(月) 16:52:25.48

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 10:27:18.01

このスレ住民がバッチリ当てはまるだろうが、人が入れ替わり過ぎて部課長クラスですら業務フローから事務処理を何も知らない奴ばかり
現業は委託、社内業務は派遣へ丸投げに拍車が掛かり、もはや誰も何も言えなくなってる

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 13:37:33.54

そんな無能お前を含む老害連中だけだよ。
勝手に仲間にするな。

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 14:38:10.36

>>706
だよな
文句ばかりの爺いにはうんざり

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 19:22:58.16

ASPだが本日とても耐えれないことがあり、辞めることにした。私は皆さんを仲間だと思っていたが、そうでもないらしい。

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 19:26:00.73

>>708
忘年会に呼ばれなかったとか？
ASPで入れるなら転職余裕かもね

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 20:05:26.30

>>708
同じ正社員のはずなのに区別というか差別酷いよね
SP/ASPを極端に言うと道具として見ている

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 22:31:53.65

>>708
SPどころかASPでも非正規扱いされたか
ドコモから出向してきたDCC減収組の嫉みかもな

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 22:33:14.13

それより今年末かなりの数辞める話みたがどこの本部が多いの？やはり本社？
地方はガラパゴスで無風なだけか

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 22:37:12.53

新卒と中途は区別されるからな～

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 22:56:48.72

ASPですがどことなく肩身狭いですね…
どうしてわざわざこんな分け方してるんだろう？

**名無しさん** · 2024/12/02(月) 23:59:11.05

>>714
共産主義者団体のNTT労組
退職年齢引き上げ、再雇用年俸引き上げの高齢者厚遇、昇給減額の若手冷遇の立役者

20年も30年も競合してきた会社から寝返って来た奴を認める訳無いでしょうが
御用外国人扱いで終身出島暮らしよ

**名無しさん** · 2024/12/03(火) 10:24:34.45

>>715
ひどい…(´；ω；｀)

**名無しさん** · 2024/12/03(火) 11:51:07.33

これってSP だけでなくメンバーシップで入っても中途の場合は肩身狭い、差別視されるって感じなの？

**名無しさん** · 2024/12/03(火) 12:16:40.09

>>717
メンバーシップの中途は30前後までだろうけど昇級には新卒同様の年数掛かるだろうからスタート時のグレード次第なんだろ

**名無しさん** · 2024/12/03(火) 16:20:12.54

>>613
サテライト、廃止も出てるらしいじゃん。
しかし、サテライト使うマナーなってねーってよ。声でか過ぎなんだって？

**名無しさん** · 2024/12/03(火) 16:23:43.14

>>656
ドコモビジネスもダサい。あのネーミングセンスはあり得ない。コムの存在そのものもダサい。

**名無しさん** · 2024/12/03(火) 16:40:24.49

>>719
サテライトは存在自体が微妙だから廃止しても良いよ
在宅で来ないなら出社しろ

**名無しさん** · 2024/12/03(火) 17:46:33.61

グループ内で事業を完全に分業できて棲み分けているならともかく、競合事業だらけで委託再委託関係もあるNグループ社員や下請け通建業者がハラスメントやら足の引っ張り合い、不正が蔓延して当たり前だろ
単に家の近くのNTT局舎を事務所利用したい郊外住み野郎の自己都合に流される管理部門が無脳児過ぎる

**名無しさん** · 2024/12/04(水) 10:30:34.23

ここは社員も帰化在日、同和、カルト団体家族会員、暴力団幹部の息子とか妖しいヤカラばかり
仕事を中抜き丸投げ先の委託会社、派遣会社もフロント企業臭い妖しい半グレ企業が混ざってるがタブー化してんのな
この手の妖しい会社と取引するのはハラスメントや不正絡みで辞めさせた役職者の再就職先とかで元同僚への利益供与なんだろうな(キックバック狙いかも)
こういうのがまともな社員が病んで辞めるか休職する起因なのもタブーなんだろ

**名無しさん** · 2024/12/04(水) 14:45:54.41

妖しい委託業者が入り込んで社員振り回したり経費搾取してんのは、裏取引している奴が事情を何も知らない中途SPASPを中間管理職に据えて発注決裁させてるんだよな

キックバック貰うか天下りしてから役員報酬で還元受けるのか

SPもASPも騙して不正代行させたら罪被って辞めさせる要員だろ

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 00:43:01.16

毎回同じ話ばかり
定年退職したお爺さんですかぁ

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 02:39:09.71

同じ事が何年も見て見ぬ振りされ続けて解消されず現存しているからだろ

SPASPでメンバーシップと格差あるとか非正規扱いだとかほざいてる奴、採用選考プロセスも合否ラインも異なるのに無理な話だろ
違うのに同じ扱いされても困るわ

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 11:46:09.66

>>726
格差があることは認めたということでok？

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 13:56:15.56

>>727
職務内容もポジションも違うなら待遇に差があって当たり前なのも分からない周回遅れ層だからSP～ASPは目下に見られて差別されるんだよ

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 16:12:41.66

ドコモ・コム間およびコム内の部署同士で不都合な社員の追い出し合いやってる
何も知らん派遣や委託同士で嫌がらせ合戦化して派遣委託が居なくなったら当事者の両社員は何事も無かったかのような知らぬ顔で居座っとる
当事者が居座っとるから部署間トラブルもエンドレスに続いてる
見れば分かるがオワコン会社の証だろ

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 16:45:18.80

>>729
新評価制度になってからお荷物社員が課長評価に響くようになったからね
評価されない仕事の押し付け合いもより酷くなってる
実務者評価しないから委託増えるのは必然

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 16:58:44.84

働かない社員を放置してたのが問題なんだよ
マネジメントの敗北といっていい

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 17:34:07.83

放置し過ぎて、子会社で役職者になってコムからの委託業務を引っ掻き回しクレーム化して深刻化させてるな

爺は辞めないわコム役職も責めるどころか明日は我が身と庇うは面倒を通り越している
そして、あまりにも意思決定が遅過ぎる
優秀層は呆れたかすぐに消えるし、屑は早くリストラせいよ

**名無しさん** · 2024/12/05(木) 17:53:08.29

出向社員はやらかしても責任問われず、今後はやらかしようがないバックヤードでぬくぬく暮らしてるのにドコモ籍になってボーナス増えてホクホク

**名無しさん** · 2024/12/06(金) 10:41:33.35

カルト団体と民度が変わらん田舎者多過ぎ

**名無しさん** · 2024/12/06(金) 11:39:21.71

以前、旧d法人でタバコ部屋にPC持ち込んで長居してたボケ(それなりのポジション)がいたらしい。ああいうのがマネジメントだから、コムの言いなりでもしょうがないか。

**名無しさん** · 2024/12/06(金) 22:49:31.95

>>735
コムも同レベルです

**名無しさん** · 2024/12/08(日) 09:03:55.50

コムはいつなくなりますか？

**名無しさん** · 2024/12/08(日) 09:06:08.47

数年は持つでしょ
無くなるなら社名変更に合わせたタイミング

**名無しさん** · 2024/12/08(日) 13:07:34.67

>>737
この後すぐ！！

**名無しさん** · 2024/12/08(日) 19:51:59.01

SP社員の未来がなさすぎる

**名無しさん** · 2024/12/08(日) 20:49:39.81

事業部採用に夢見るなよ
限定正社員みたいなもんだろ

**名無しさん** · 2024/12/09(月) 05:58:51.82

事業部採用悪魔のしくみ
SP/ASP1300名以上もいるがどうすんだろね

**名無しさん** · 2024/12/09(月) 09:06:08.95

東西から転籍してきた厄介者をコムエンジとかの子会社へ押し込んできたがそれをSPASPで運用するだけだろ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 00:12:40.79

事業部採用ってなんですか？

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 01:04:08.08

SP、ASPはコム内の独立会計組織=各本部=事業部の事推部が選考採用するコム籍コム職務
新卒、メンバーシップ型第二新卒はHR部が選考採用するドコモ籍コム出向職務
知らんモグリと非正規は下記でカキコしてね
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え！
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 01:14:31.94

何も知らん何もできんSP、パリピ社員に面倒事増やされ押し付けられてSPもベテラン派遣も辞めていく、というか辞めるまで仕事押し付けられ続ける
それが賢いやり方であり優秀な管理職だと思いこんでいるから

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 01:59:34.79

>>745
ありがとうございます。ASPですが全く知らなかった…

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 02:05:28.27

ということはSP,ASPは会社再編に伴って居場所がなくなるような捨て駒なんですかね…なんとも言えない気持ちになりますね。別に今の待遇に不満があるわけでもないですが
なんだか悲しくなりますね…

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 11:19:03.38

>>748
再編したら居場所無くなるのはメンバーシップも同じ
労組加入してるんだから何かしら保護されるでしょ

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:35:20.66

>>749
元コムの人はドコモ籍になったみたいなので扱い違うのかなと思いました
ありがとうございます。少し気が楽になりました

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 20:40:52.58

>>750
子会社含め割と実力主義に移行してるから腕を磨けば大丈夫と思う
ドコモ籍いるだけでボーナス優遇されてる人達はその内何処かに追い出されるでしょ
どの道頑張るしかない

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 21:37:45.76

ボーナス出る人いいなー　by SP

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 23:14:33.04

チーム内でボーナスの話題出されると気まずいから寸志出して欲しい

**名無しさん** · 2024/12/10(火) 23:27:07.20

SPってボーナス年一だから6月にたくさん貰えるんでしょ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 05:36:31.40

>>603
40歳で若者ぶるのは流石にキモい
大方派遣から正規雇用されてはしゃいでるのだろうが、年相応の振る舞い出来ないと周りから相手にされなくなるぞ

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 09:12:08.43

実力主義は草

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 11:56:39.83

コムウェアは中途採用で学歴不問職歴不問採用していたから社員に怪しいのがかなりの割合で混ざっている
システム開発スキルある新卒はGAFAM含む好待遇外資ソフトウェアへ行けるからクズが純粋培養されてんな
そいつらが中抜き丸投げ目的で下請け再委託先に更に怪しい業者と提携してコム内へ業務委託や派遣名目で送り込んでいて要注意
東西からの左遷が履きだまるドコモ、コム、コムエンジも大して変わらんがな

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 13:55:12.31

>>735
Y口だな。赤坂33階のタバコ部屋にいた。

**名無しさん** · 2024/12/12(木) 09:33:21.85

回りの足引っ張る管理職、客からも評判悪くやる気ないふて腐れてる社員をリストラ出来ない時点で良くはならない

**名無しさん** · 2024/12/12(木) 09:50:12.43

飯田橋のドコモcs、溜池のDBS、コムエンジが田町に集約される話はどうなった？
一部の部署だけだろうが子会社再編の流れか

**名無しさん** · 2024/12/12(木) 21:17:29.35

>>760
そんな話し無いよ

**名無しさん** · 2024/12/12(木) 21:59:14.92

>>640
一応エンジもコムMS部扱いの部署あるでしょ
プロパーか出向の課長では？

**名無しさん** · 2024/12/12(木) 23:37:46.04

>>754
たくさんではないよ

**名無しさん** · 2024/12/13(金) 08:14:17.84

>>763
評価に応じて1ヶ月分前後だっけ？

**名無しさん** · 2024/12/14(土) 17:53:30.27

SPで組合委員やってる人いる？

**名無しさん** · 2024/12/15(日) 08:28:02.30

SPで3末に辞める時って目標大きく達成(Aに相当するような業績)していたらA評価分のボーナスもらえるの？それとも標準評価分？

**名無しさん** · 2024/12/15(日) 08:33:04.04

ボーナス確保したいから3末に辞めるか、4月に辞めるか迷っている

**名無しさん** · 2024/12/15(日) 10:27:10.79

>>766
これまで何年もB評価だったが退職する時だけC評価だった、成績は悪くなかった、ひどいもんだ

**名無しさん** · 2024/12/15(日) 13:28:37.24

コムエンジとコムウェアは再委託先に末端に在日外国人ヤクザを使う反社企業と委託契約結んで裏社会へ金流す窓口になっていたから旗振り役のコムごと格下げザマあみろ

**名無しさん** · 2024/12/15(日) 14:53:54.62

ドコモ、東西も同じ穴のムジナなのに何いってるの？

**名無しさん** · 2024/12/15(日) 21:40:36.39

>>760
一部は部署ごと移転してる
来年以降も移転する模様
その内業務システムとか寄せてくらしいけどどうなるか分からない

**名無しさん** · 2024/12/16(月) 07:18:45.40

>>768
マジか。評価確定してから辞めるかなー

**名無しさん** · 2024/12/17(火) 08:27:28.00

>>771
コムSS、MSとリレーしてるSI系だな
同じ仕事してんのに格下げ扱いしたいから子会社化とか時代に合わないんだろ
左遷爺はわざわざ子会社で役職つけず単に無役か辞めるの嫌なら非正規にしろよ

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 02:11:02.43

エンジの非正規はわざとDBを改ざんして事故、誤請求を仕掛けるヤクザばかり
再編を機に雇い止めにしろよ

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 02:18:01.44

ただのヒューマンエラーでは…
非正規なんてそんなもん
雇い止めするより続けてもらった方がケアレスミス減りますよ
教育コストもかかるし

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 11:52:56.17

ミスが無くなり業務を回せていた非正規が着任半年で辞めて代わりにエンジ正社員が出てきたが辞めた派遣より凡ミス連発で酷かった
エンジは低スペくず人材しか入社しないから派遣会社へ外注してるのを自覚した方がいいよ
派遣会社にも金払えなくなって来たから春秋のキックオフに出ると怪しい奴らが犇めいてるもんな

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 12:40:02.05

コムからの働かない出向社員が予算食いつぶしてるんだから、コムエンジにまともな人材なんて居つくわけないだろバカ

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 12:45:35.12

>>777
課長も注意しないし出向主査は平と同じ仕事しかしてないよな
マジゴミだよ

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 13:49:39.78

エンジの奴が以前は派遣社員・委託会社でパートナー表示だったのに出向でMSSの社員扱いになっててクソ
人は据え置きだから業務の質も悪いまんま
仕事回せる優秀なのが非正規で入ってきても正規に上げる訳でもなく、足下見る給与交渉と意思決定も遅いから向こうから断られて脱出されて案件炎上してやがんの
だから他に内定出ない層のノンスキルクズ人材が居座り純粋培養されている

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 14:04:28.27

>>779
平社員の権限で派遣社員を正規化出来る訳ないだろ？
コムはそうなのか？

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 14:13:11.82

お荷物コム社員出向させて此方の予算圧迫させといて何言ってんだ

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 14:48:11.17

派遣社員が残業しているのに定時ダッシュするコム出向社員とか何なの？
もちろん仕事の内容が重要なんだが定時時間中も何もしてない。。。

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 15:00:13.50

残業自粛令が出てんのは入社して半年以内のSPだろ
戦力と目されてないので仕事も割り当てられていない
派遣社員は戦力にならなければ雇い止めなので仕事がない人はいない
それでも仕事出来ないSPは評価下げて実質サヨウナラ

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 15:06:05.37

>>780
仕事回せる人にはGL定期面談でSP応募を打診するが大体断られる模様
派遣はそういう働き方をしなくない人が選ぶ働き方だからな

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 15:21:40.52

>>782
それは仕方ない
仕事してないのに残業申請したら課長から突っ込まれるし、ログ取られてるから無用に長いすると勤怠アンマッチで引っかかる
労務管理厳し過ぎるのも問題

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 15:24:25.51

>>784
コムはSP制度あるから柔軟な採用出来るのか…
まあ能力あるなら他で幸せにやってけるから良いか

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 18:55:31.14

派遣で転々としながら失業リスク抱えながら高給目指すのと周りに丸投げゆるホワイトor丸投げされブラック休職通院のロシアンルーレットなコムで据え置き年俸で働き続けるのどっちが幸せかね

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 21:23:43.85

>>787
SP社員がメンバーシップ社員からどう思われてるか良く分かるレスだ
SP社員になろうとしてる人、SP社員辞めて転職するか考えてる人にも参考になる事でしょう

**名無しさん** · 2024/12/18(水) 23:37:31.04

今やコム自身がNTTグループ内の調整弁なだけだよ

設立当初は長距離通信事業、国際事業、インターネット事業でNTT一のドル箱成長株と目されていたコムは本来今頃若手経営幹部として食い込んでいたはずの層は軒並み高給外資や金融とかへ転職
穴埋めに法人事業ごと移管されてきた東西人材に支配されて今や主要の一角からも外されどう潰すかたらい回しにされながらの解体前夜だもんな

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 00:30:21.90

>>789
なんか違和感あるんだけど、貴方はG1以上？
50前後とお見受けするけど、担当社員なら何か滑稽だなと思うし管理職なら自身の権力で身辺だけでも環境整わせるべきでは？

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 12:00:03.97

>>790
管理職でも取締役でも出来ない
総務省事前了承かつ持ち株主導、ドコモコム両社取締役会の全会一致、NTT労組承諾でも無い限り変更不可
電電公社採用は再雇用以外はほぼいないかもしれないがNTT一社時代の人事制度も関わるからな

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 12:23:57.87

>>791
日本語でおk

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 13:20:11.11

>>792
意味分からんお前は下でやってな
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え！
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 13:32:44.61

派遣だけでなく非正規全般スレがそこだからな

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 14:24:01.63

>>793

>>790
の質問にそのまま答えてみろよ

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 16:05:35.02

東西一体化したらコムはますます存在意義無くなるな
得意の法人営業も衰退してしまう

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 16:34:22.34

>>796
コムって法人営業得意だったのか。これで得意なのか。
今年最大の驚き。

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 16:48:58.06

データ除いたN主要会社ではコム営業がトップだぞ
公共、防衛でも仕事取るのは簡単にはいかない

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 16:53:56.63

>>798
Nグループの中の話しか。なるほど。井の中の蛙の王さま。

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 17:54:45.82

コムは東西と比べても突出した技術がない
営業が比較的マシなのもNTT方で東西が長距離伝送出来ない縛りあっただけ
実際コム単独では潰れるからドコモに救済させた
ドコモが上場したままなら出来なかっただろう

**名無しさん** · 2024/12/20(金) 11:00:11.94

SP社員と子会社社員はどちらかが良いんだろう

**名無しさん** · 2024/12/20(金) 12:42:05.64

>>801
圧倒的に子会社のプロパー
子会社もSP制度取り入れているところがあるから気をつけて、退職金があればSP制度じゃない

**名無しさん** · 2024/12/20(金) 12:54:13.65

>>802
コレ本当？
マジ萎えるな

**名無しさん** · 2024/12/20(金) 15:24:29.53

アンケート回答時の役職区分でやっぱり区別されてるんすねぇ
主査
社員
無期契約社員（SP社員含む）