【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5

**木村正人** · 2024/09/16(月) 16:52:25.48

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 14:44:15.69

新卒は比較的まとも
新卒でアタオカは縁故＆援交口利き採用の奴でそれもコム法人と同じ

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:06:40.57

SP/ASPの採用抑制したら未来ないだろ。どんどん辞めていくんだから。

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:10:23.17

SP制度廃止したいんでしょ
コム独自ルールだからな

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:25:44.71

11末で辞める人事出てたな
SP/ASPか？
正社員ならボーナスもらって辞めるだろうから

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:33:14.16

SPは6月に年一支給だからね
でもメンバーシップでも休職から退職する人いるんじゃない？

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:34:20.28

>>589
大量に出てんのか？
ロケーション違うと見る場所違うのかな
ちなみに東京の人？

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:41:30.54

わざわざメンバーシップとSPで分ける意味ないしな
JGあるし意味わからんよ

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:54:15.78

SP、ASP制度を廃止して旧コム社員と同じドコモ社員に転籍したい元派遣のスレ

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:57:46.43

SP制度は無くなる所かDCCの中途採用スキームになりそう

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 01:12:15.03

元々派遣だった奴が北陸辺りの地方支社でジョブ型正社員登用されて労組のコネで本社勤務になった奴が日本人離れした目が吊り上がった奴ばかりの怪しい委託会社の契約窓口だったな
帰化済の在日コリアンじゃないのかと想定している
蓮舫議員みたく二重国籍の帰化人結構いるんだろうし

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 11:50:11.23

元コム連中が部署ごとドコモに移転して擦り寄ってくるのキモい
ゴキみたいな奴らだな

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 15:02:11.85

>>594
マジか。課長や部長以上にはほぼなれない(JGに応募できないから)とかちゃんと要項に書いた方が良い気がする

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 22:07:27.66

時代が変わり商材も仕様もニーズも変わり何も出来ない何も利点が無い爺を終身雇用かつ、SPでも同じ様な爺を大量に雇い入れてる
東西が老人ホームと言われてきたが今はコムも老人ホーム入り

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 19:53:50.27

早く辞めて良かった

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 20:34:43.39

社員の約45%が50代以上の社員だからな…

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 21:43:11.76

>>600
終わってるなｗ

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 21:45:07.30

>>600
それでも比率減ったんだね
前スレのリンクか忘れたが2020年前後の資料だと50代60代以上が6割以上だったはず
HRのSPの人が求人サイトのインタビューに顔出ししてまだまだシニア採用に力をいれると公言していたはず

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:01:08.13

40歳になった社員ですが、ベテラン社員から見て40歳になったらやっておけば良かったことありますか？

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:05:33.00

40ってベテランだろ
引退後のセカンドライフやミドルエイジクライシス対策について考えとけば？

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:06:49.93

>>604
65歳までまだ25年もありまっせ

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:32:13.72

>>605
40からは時間経つの早いぞ
子育て途中だろうし出世も先見えてくるからプライベート優先した方が良いぞ

**名無しさん** · 2024/11/19(火) 01:13:10.63

40歳ってオッサンじゃん
後輩の指導ちゃんとしろよ

**名無しさん** · 2024/11/20(水) 10:29:04.77

客からも指摘されてクレーム化した事があるがTeans会議でアカウント表示もせず他人アカウントから参加している奴、事前に参加予定者一覧を客へ提示していれば別だが客へ事前提示していない人が会議に参加している事での情報漏洩リスク

上記はまだ分かるが、対面で容姿が似た別人が成りすましで現れたり、他人の貸与端末を操作して客対応している部署があったり、もはや反社としか思えないが

**名無しさん** · 2024/11/20(水) 10:44:15.66

>>597
これマジですか？私は課長になるのは難しい？

**名無しさん** · 2024/11/20(水) 11:11:26.01

問題なのは旧制度で正規採用された低能クズと既存の担当部長、課長だろ
丸投げで何も仕事してない奴と不正＆ハラスメント常習者の降格減給＆悪質な奴のリストラ制度早う導入せい

**名無しさん** · 2024/11/20(水) 13:02:57.12

>>609
あきらメロン

**名無しさん** · 2024/11/20(水) 14:00:36.12

いろんな不都合事、隠し事が山積している会社だから新卒採用でNTT社風しか知らない人しか管理職にしない
課長担当部長とか就いていても技術系の実質専門職の奴だろ
そうじゃないなら断片的な情報しか知らされないお飾り職のやつ

**名無しさん** · 2024/11/21(木) 13:21:02.47

通勤1時間半コースの奴が近所にあるNTT局舎ビルをサテライトオフィス化したくNTT局舎ビルのサテライトオフィス利用推進をやっていたがNグループ内の足引っ張り合い、案件情報漏洩、不正ばかり生んだ
局舎には各通建会社も出入りしているしな
コイツは近所にサテライトが出来て満足なんだろうが

**名無しさん** · 2024/11/22(金) 09:25:47.84

とにかくここ数年で社員の質がかなり悪くなってる
若い派遣か委託会社の人かと思いきや若手社員とかよくある

コムウェアの奴かもしれんがな

**名無しさん** · 2024/11/22(金) 10:27:16.52

新人だけでなく中高年もNTT東西を追われたクズ爺のゴミ溜め化してるよな

**名無しさん** · 2024/11/22(金) 10:35:11.94

オラオラ系の方が出世しやすいからな

**名無しさん** · 2024/11/23(土) 06:59:36.20

キャリア採用の応募を考えています。入ってよかった方、後悔した方の双方の意見を聞きたいですが、ご教示願えますか？
当方35歳、営業系です。

**名無しさん** · 2024/11/23(土) 07:21:23.18

少し過去ログみれば中途入社しないほうがいいのは明らかだろ

**名無しさん** · 2024/11/23(土) 09:59:17.96

非正規は奴隷扱いだからな

**名無しさん** · 2024/11/23(土) 13:28:19.57

>>617
事業所採用のSPと、人事部採用のメンバーシップに分かれてる
SPは採用難易度低いけど、待遇は美味
派遣請負を無期雇用するための制度だから現職がブラックでも無い限りお勧めしない
N特有の商慣習は慣れるのに時間かかるしね

**名無しさん** · 2024/11/23(土) 21:45:09.69

まずはNTTコミュニケーションズ=共産主義者で構成された不良中高年コミュニティだと知る事

権威面して若手社員や取引先を搾取するだけの反社会的な不良集団

**名無しさん** · 2024/11/23(土) 21:46:36.87

>>620
誤字が多くて内容が頭に入らない

事業所採用→事業部採用
美味→微妙

**名無しさん** · 2024/11/24(日) 06:27:52.96

bizreachとかかませばカジュアル面談というか、エントリー前に人事担当と現場マネージャー交えて制度詳細聞けるからこんなところで聞かないで直接確かめた方がいいぞ。

**名無しさん** · 2024/11/24(日) 09:50:07.09

ガースーうるせーぞ！！！

**名無しさん** · 2024/11/24(日) 12:41:50.88

>>620
ありがとうございます。競合の内定出たら強豪行きます。

**名無しさん** · 2024/11/24(日) 15:13:45.18

ドコモに入ってコムに出向できるポジションにしろ

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 08:25:59.16

M＆Sの課長はSPなんか？何も知らんで笑うの越してドン引いた

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 09:41:21.17

エンジじゃねーかな
あそこ崩壊してるだろ
フロント大事にしろよ

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 11:20:07.72

>>627
どこの部門？

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 13:33:29.14

コムからの出向エンジ課長がコムの若い社員に一生懸命マウントを取ろう取ろうとする様は痛々しい

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 14:03:56.39

コム出向なら別に良いだろ

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 17:27:39.08

>>626
もうなっているでしょう？

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 18:45:57.50

人辞めすぎてやばい

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 19:51:32.35

辞めるって賞与もらってからでは

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 19:56:07.31

このご時世にキャリア採用に本腰入れない不思議な会社

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 19:59:47.43

>>635
コムは精算する予定だからキャリア採用もSPとか手抜きなんじゃないかな

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 22:15:36.07

清算したら社員はどうなる？10000人以上いるんだぞ

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 22:19:48.94

ドコモ籍は大丈夫でしょ

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 23:23:42.16

>>628
大事にし過ぎて増長したんじゃねぇの

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 23:30:42.16

エンジ籍でコムへ出向してM&S課長なんてあんのか？
コム爺主査でエンジ課長なら沢山いそうだが
てっきり中途SP課長かと思ったが

**名無しさん** · 2024/11/25(月) 23:31:52.56

>>629
そもそもMSが部門みたいなもんで下にはG更にしたにTしかない気がしたが

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 00:07:19.69

長期やってて異動してきた社員以上にフローを知り尽くしていた派遣の人が満期になったまま他部署が受け皿にならず他社流出
新入り派遣は賃金安いが売りの業界職種未経験
しかもキックオフ立食ケータリングでクシャミ止まらんスーパースプレッダー野郎

SPかメンバーシップか知らんが新入り社員は取組み発表事ばかり熱心で肝心な実務はサッパリ

年々、クズが純粋培養されていく

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 00:12:38.24

>>642
派遣元で無期雇用されてれば満期過ぎても問題無いけどね
元々の派遣会社の方がおかしいよ

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 00:20:11.54

派遣に派遣のままを希望するのも酷でしょう
SP採用もっと進めたら良いのに

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 03:26:31.34

年末辺りにまたSPと派遣が大量に辞める話あるけど、コムはもう先が無い泥船なの見透かされてまともに人が集まらないんだろうな
経費も認められず派遣の単金も上げられないんだろ
年明け～春先に大量募集掛けるのかもしれないけど単金と実際に入ってくる質に注目
将来的なSP化を想定して20代30代半ば辺りまでしか採らんつもりかもしれんが今年の年明け～春に入って来たのも特に酷かった

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 08:05:15.71

SPの悪口はやめろ！
俺はASPだ！

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 09:34:16.65

>>628
現場は諦めてドコモCSに巻き取られる事を期待してるよ

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 12:29:17.51

派遣が数年で辞めるのは当たり前だろ
派遣が辞めたら仕事回らなくなる体制がおかしい

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 12:38:03.22

営業事務やバックオフィスは地方に移せば良いのにな
安くて真面目に働く人確保しやすいだろ

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 12:41:11.67

エンジの再委託先の奴とか日本語カタコトで腕に刺青入れてて異様に目が吊り上がったヤカラとかだったな
これも多様性で逃げんのかな

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 14:26:26.74

>>642
やってる感が大事だからね

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 14:27:43.79

SPは賞与一回6月だけだし来年まで我慢するんでは

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 18:00:18.39

>>648
全社員が「コムはゆるホワイト」とコレじゃあ回らなくなるだろ
https://x.com/luckysurprising/status/1844651177541239021?s=46

ベテラン派遣ややりたがり社員が辞めるか異動した途端に通院か休職だろ

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 18:54:15.72

>>652
退職翌月に賞与もらえるよ

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 21:13:32.41

>>653
やりたがり社員はアクティブ過ぎるから数年で異動したり転職するんだよね
ソイツは手を出した色んな業務を引き継ぐのが辛い
良い仕事してたからデグレしたと叩かれて辛い

**名無しさん** · 2024/11/26(火) 22:55:59.96

コム業務をdbsとかに落とすのは構わないが、ドコモビジネスって名前がダサくて嫌

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 09:38:00.33

>>655
お前が無能だってだけの話だろ？
同じ会社にいられて案件に関わられると困るから早う辞めろ

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 09:59:35.78

>>657
嫌だ辞めないよ
俺も会社を反社の集まりとありもしない悪口言ってうらばらししてるだけ

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 10:08:22.08

>>658
反社の集まりなのは事実だろ
法整備前に入社した爺社員(東西からの転籍)、委託含めて反社関係者が複数いただろ

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 10:44:51.76

金と引き換えに委託業者に犯罪代行させる事も金と引き換えに委託業者へ罪を被らせる事もコンプラ違反だとまずは自覚する事から

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 11:22:17.38

BS部はOA機器販売代理店並の職務内容に堕ちてんな
誰かが作ったパワポ提案書を知ったかぶりして読み上げるだけ、申込書授受だけだもんな
会社事業内容の記載も通信事業者って外した方が良いな

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 11:38:04.62

>>404
遅レスだが、そいつが部門長していた事推共通担当って不正とセキュリティ違反の長期常習部門だったんだが、何も直せず半年位でそのまんま離任して別セクションへ横滑り部門長やってまた発報先設計ミスやらかしたんだがな

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 12:40:06.97

何があった？年収900万円「仕事をした方が負け」と語る男性　全員が“静かな退職”実践中の職場
https://news.careerconnection.jp/career/197000/

**名無しさん** · 2024/11/28(木) 13:05:54.96

>>659
その時代知ってる時点でジジイなんすよ
迷惑だから辞めてくれ

**名無しさん** · 2024/11/28(木) 15:45:34.33

不満を持つ若手社員は委託業者やクズ派遣と延々足の引っ張り合い
その隙にに爺婆は何もせずに経費搾取
酷いパワハラセクハラ事件が起きてても全く表沙汰にならないもんな

**名無しさん** · 2024/11/28(木) 20:12:33.33

他社クラウドとの接続サービス好調らしいが自社クラウド育てられなかった反省無いのか

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 00:16:42.91

国産クラウドのトップ狙えたのにグループ内で足の引っ張りあいで自滅したからな

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 02:21:16.46

年末に過去最多規模のかなりの数が辞めるというのはコムかな

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 06:06:54.40

>>666-667
長時間故障起こして信用失墜したからな

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 07:01:04.62

>>667
なんでガバメントクラウドやらなかった？

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 08:29:53.83

>>670
ガバガバクラウド
サクラインターネットにすら遅れをとるとか世界で戦える訳ないんだよ
社内に高コスト社員抱えてるから価格競争で不利なのは致し方ないか

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 08:43:18.60

>>669
一年過ぎたし再チャレンジする奴出てくる気がする

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 09:09:56.65

長時間故障はつい先日も起こしてたがお粗末過ぎるな
上流も下流も腐り切ってる

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 10:23:23.09

SP 社員正社員ではあるから、ローン審査とか影響はないのかな

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 10:31:38.80

ローンは勤続年数や退職金も関係あるけど借入金額次第かと

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 10:34:05.08

家は踏ん切りつかないな
子育て考えたら通学便利な場所の方が良いし子ども部屋無い方がニートにならないかもしれない

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 11:19:42.19

>>670
マスゴミに隠せていた時期かもしれんが防衛省機密情報漏洩が持株含む内部発覚されていた時期と選考期間が被る
旧プロダクト本の役職がタイミングが悪いと喚いていたな

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 11:27:44.07

セキュリティ面で懸念というのはサイバーセキュリティ以外にアナログ属人的なコンプラ面を含むということ

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 11:36:57.77

コロナ非常自体宣言でオリンピック延期やリモートワークへ移行中に起きたアレか

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 11:44:57.66

>>679
外部か最近入った非正規？
マスゴミが騒いだのが後なだけで事が起きていたのはコロナよりだいぶ前だよ
コロナ緊急事態宣言の混乱を口実に時期と話をすり替えた責任転換で関係者は逃げられたんかもな
だから何も見直し改善されないの

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 12:02:04.48

その内特定されそう

**名無しさん** · 2024/11/29(金) 19:10:50.23

>>667
あれは本当にもったいなかった
自滅というがまた涙を誘うよね

**名無しさん** · 2024/11/30(土) 03:38:46.52

昨年コムウェアの委託が合流してきたが昭和の暴力団オヤジと若いのは在日コリアンで露骨にヤクザ会社だったがな
いつの間にか消えたけど使用者変わって契約切られたか
まさかリモートなだけじゃないゃ

**名無しさん** · 2024/11/30(土) 03:39:48.51

28Fラウンジのセブン跡地に入り込んでタバコ吸い出すしとにかく酷かった

2024/11/30(土) 05:07:06.80

ECLはもう消滅したのか
案件導入の功績で昔表彰されたわ