【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5

**木村正人** · 2024/09/16(月) 16:52:25.48

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/

**名無しさん** · 2024/11/02(土) 23:50:12.35

>>483
なんで欲しいの？

**名無しさん** · 2024/11/02(土) 23:53:03.13

>>508
社員証バトルで勝って良い気になりたいじゃん

**名無しさん** · 2024/11/03(日) 12:57:00.28

社内で不正が起きる時は事推や企画部門の奴らが必ず関わっている
客対応も技術も出来ない、何かやれば事故ばかり起こす無能
そのくせ権利を主張して経費搾取するだけのクズ集団と言える

**名無しさん** · 2024/11/03(日) 12:58:57.04

現に各本部事推、各部企画部門の役職者は引き止められた退職予定者、取引先と強い繋がりある縁故ばかりだもんな

**名無しさん** · 2024/11/03(日) 17:51:31.79

>>507
コンプ丸出しの賤しい底辺家系出身者乙

**名無しさん** · 2024/11/03(日) 19:14:58.95

>>512
自己紹介乙

**名無しさん** · 2024/11/03(日) 20:04:12.78

親子NTTで中抜き丸投げの無能嫌われ者な奴のほうがよほど賤しい底辺家系だけど

**名無しさん** · 2024/11/03(日) 22:36:31.45

普通は賤しい家系なんて表現使わないよね

**名無しさん** · 2024/11/04(月) 01:51:49.17

どんな家系を賤しいと言っているのか聞いてみたい気もするが止めておくわ

**名無しさん** · 2024/11/04(月) 17:33:20.99

コムウェアやドコモ営業の売上を追加と数字遊びでごまかしているが元コムとしてはかなり収入収益縮小

行き着く先はコムはUNO専門店、ドコモはSIM専門店だろうな
DX、SI言ってもコレの追加オプションサービス程度だろ

**名無しさん** · 2024/11/04(月) 18:16:33.81

UNOだけで食える訳ねーだろ

**名無しさん** · 2024/11/04(月) 18:25:54.22

喰わなくて良い
ミニマムまでスリム化しろと書いてんだが
元々コムは少数精鋭のはずだが、収益性の高さから東西の不良人材押し付け移管に始まり、コムウェアドコモの低収益事業の押し付けされた姿が今だよな
賃金引上げの原資は仕事してない奴のリストラ

**名無しさん** · 2024/11/04(月) 21:27:01.55

目を覚ませ
ドコモに吸収される前からコム新入社員の質は下がっていた
もう上がり目は無い

**名無しさん** · 2024/11/05(火) 07:21:16.23

BS本みたいに客に張り付いて御用聞きするのは海外含めデータに寄せて、残りのオンデマンドで基本売り切りサポートデスクでフォローする業態に変えるのがミッションなのに人押しつけられたらそりゃ彼らの仕事考えないとになるよなぁ。

**名無しさん** · 2024/11/05(火) 12:18:02.07

この会社ホワイトだよね。
先週から会議でているだけで何もアウトプット作らなくても咎められることはない。給与も普通に支払われる。

**名無しさん** · 2024/11/05(火) 19:25:08.76

他に仕事アサインされてないなら評価面談で泣き見るだけでは

**名無しさん** · 2024/11/06(水) 07:58:36.36

「ゆるホワイト」「咎められない」とか言ってて評価面談で「1年間何も仕事しなかったよね？」と最低評価か
そういうやつ気が付くと長期休職してたりするんだよな
実質リストラなんだろうがリストラ制度ないから長期休職させて自主退職待つしか無いんだな

**名無しさん** · 2024/11/06(水) 16:20:12.01

目標設定するんだから何もしないってことはないだろう

**名無しさん** · 2024/11/06(水) 18:27:19.77

「ゆるホワ」とか書いてる奴はみんなコレだろ↓
夜勤の人でも無い限り役職者は原則出社にしろよ
管理業務全くできてないだろ
>>305

↓今見つけたがコレヤバいな約10年前っぽいが、事業部を子会社化させて子会社乱立したり大規模な組織再編直後の時期かな
こういうので真面目に働いてきた人が割を喰ったり、末端で業務が回らなくなり安かろう悪かろうな悪徳業者が委託業務を受託してのさばったりするんだよな
コム社内に反社送り込んでいたのもコムエンジ再委託業者だったな
>>221

**名無しさん** · 2024/11/07(木) 01:23:32.41

コムウェアやドコモ法人営業の収益を合算したり数字遊びして誤魔化しているが実際にはかなり収益落ちて行ってるらしいよ

金で有耶無耶にしてきた長年積み重ねてきた重大コンプライアンス違反もあるしな
とっくに居ない奴の組織アドレス掲載とアカウントいつまで生かしてるんだ？

**名無しさん** · 2024/11/07(木) 08:13:42.84

アカウントは削除してるけど

**名無しさん** · 2024/11/07(木) 16:28:30.46

このスレ監視されてるらしいぞ

**名無しさん** · 2024/11/07(木) 21:29:06.52

いなくなった奴のアカウントを残したまんまってのは否定したが収益下がりと常習的な重大コンプラ違反は否定なしか

他にもスルーされてレス止まんのはだいたい事実のやつ

**名無しさん** · 2024/11/07(木) 21:34:03.90

収益下がるも何も、公衆網IP化などコム単体では成り立たないからドコモにくっつけたんだろう
コンプラ違反は他のグループもやってる事
知らないならピュアなだけだ

**名無しさん** · 2024/11/07(木) 22:36:14.43

開き直ってやがんのか
特に各本部配下の事推部は何も仕事せず家で1日寝てる奴と丸投げ先の反社の巣窟だろ
おかしなことが起きる時には必ず事推が介在してんだろ

**名無しさん** · 2024/11/07(木) 22:58:19.79

反社マン病気だろ
休職中ならネット止めて療養に専念しろよ

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 06:25:35.01

１年以上も前に退職したヤツがOutlookに残ってるんだが、どうなってんの？

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 08:06:33.50

丸投げ先委託業者や多重派遣逃れ偽装請負に好き勝手やられ過ぎ

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 10:17:48.55

>>535
彼らも生き抜くのに必死だからな
言われたことだけしてたら社員登用もされないし切られるだけ

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 10:30:40.14

>>534
退職者アカウントが何かしらの管理者権限になっていてすぐに消せない場合はあるけど一年は長いわな
キャッシュに残ってるだけだろう

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 22:42:14.87

>>536
不正やセクハラ嫌がらせ犯罪ばかりして即雇い止め取引停止になって当たり前のはずが見て見ぬ振りされてんのかコムや持ち株幹部役員の天下り先だからだろ
天下り待ちのコム役職者、幹部職員の人事評価へ口出し出来る持ち株に人事評価されてるからだろ

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 22:56:20.81

安い給料で働いてやってるんだからガタガタ抜かすなタコ野郎

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 23:10:48.91

派遣関係の人から聞いたがコムかなり派遣社員の求人減らしているらしい
あっても安め事務職とかのみとか
今までは複数の大手派遣会社へ通年掲載していたのが今は派遣会社もかなり絞り込んでいるとの話

しばらくしたら業務が回らなくなって大量募集するのかもしれないがバランス悪いというかノープランかつプランも的外ればかりというかな
満期タイミングのベテラン派遣の方が一番可哀想なんだな
SP採用に引っかかれば良いけど
今のコムはかなり予算が取れ無いらしいよ
ドコモへも波及してあちらも採用厳しいみたい

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 23:14:14.33

DXで人員削減要求出てるからね
そんなにすぐ出来る訳ないからDX予算は余ってるというね…w

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 23:27:51.80

>>540
とりあえず減らしてみてハレーションが生じたら増員検討するパターンだろ
担当業務を軽く見てるのもあるが、働かない社員、休職社員が機能してないのも問題ではある
来年度は利益出す必要あるから上も必死なの分かるが他に削るべきものあるだろ

**名無しさん** · 2024/11/08(金) 23:57:52.04

派遣社員削減方針だけで個人事業主状態でPJ回していたベテラン派遣社員を雇い止め→業務が回らなくなり損失と労組へのクレームも目立ち派遣増員に方針転換→かなりのポンコツ人材を含む派遣大量採用→ポンコツ人材をSP社員化雇い入れ→ポンコツ人材を事推なりバックヤード組織で安悪893会社を仲介あっせん暗躍→ハイスペ社員大量離脱

これを繰り返してきたよな

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 00:21:47.80

ゆるホワの↓コイツら1日寝てて仕事してない奴と素人ポンコツ派遣と同根SPだけじゃあ職場はDXしないわな
>>305
コムはDG化(ダウングレード化)をテーマに終活しろよ

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 01:40:56.08

>>544
https://i.imgur.com/2nWOpVg.jpeg

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 15:45:39.17

派遣も本当は顔合わせ禁止でNは割と派遣会社に任せていた
しかし単価下げたら質の低い登録型派遣会社だらけになり担当社員から突き上げくらった課長が顔合わせという名の事前面接で会話が成り立たないタイプの最下層を門前払いにした
そして勤怠悪かったり担当社員から評判悪い社員も切るようになって生産性上がったのだった
やっと他社企業並みに派遣先管理者として派遣を管理するという快挙だったのだ
めでたしめでたし

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 20:07:13.98

>>546
単金下げたら人材質が下がるのは当たり前な話
まともな人材を安く買い叩きたいNTT社員による違法行為が横行している事の何がめでたいのか？
そんなの書くのは普通なら書類で落とされているスキル無し中高年派遣だろ

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 20:23:02.66

>>547
皮肉って知ってるかい？
中高年は主婦なら雇うけどオジサンは地雷だから採用しないよう課長にいってる

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 20:36:23.84

>>548
中高年派遣で当たったろ図星かよ
お前が未採用を恨むオジサン元派遣だろ
こっち↓に移れよ
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え！
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 20:40:48.12

反社マンってコム休職者かと思ったけど、それ以前の切られた派遣さんだったか
まあ頑張れ

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 23:14:55.57

>>541
人件費削減→コム独自業務を知り尽くす熟練人材の流出
DX予算増加→偽装請負実質派遣を増やす政府が規制強めている手法に流れていて明らかな陳腐化
業務委託費増やして天下り後に役員報酬で還元させる密約オプションがある役職者が決めたのかもな

ここ数年の法律改正、省令規制をキャッチアップ出来ていない爺が会社の方針決めている証

**名無しさん** · 2024/11/09(土) 23:33:26.23

他NTTスレにあるゴールデンレス転記しとくわ↓

電電にしろ郵政にしろ多いんだよ
暴力団員の8割=同和と在日コリアンチャイナと公表済
NTT系で慶應卒とかでデカい面してんのも親の縁故採用で暴力団幹部の息子とかだろ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 16:46:47.58

評価面談とか目標設定とか今はいいけどやる気なくなった人ってどうやって乗り切ってるの？

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 18:11:37.73

契約会社が変更になると承継やら譲渡やら客側の変更契約が大変だからという理由だけでコムは存続してるが完全に解散予定だろ
ドコモビジネスソリューションの方が将来性あるよ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 18:26:31.61

ITmediaで見出しが「NTT子会社」か。
子会社よりコムって書いた方が文字数少ないのに。
子会社じゃなくて孫会社なのに。

https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1
これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:16:12.34

コムなんか皆分かんないでしょ
それよりもNTT（の孫会社）が直々に！のほうがインパクトあるのがわからんかね

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:24:13.98

>>555
ドコモ営業全体がプレイスへ合流したばかりの直に在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな

コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの？

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:44:38.38

中途SP採用ページ見てきた
新卒1年目から定年再雇用時の終身最低保証額でも無い限り年収500万円～じゃあハイスペ人材は来ないわな

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:29:28.88

>>557
https://i.imgur.com/e3HFs5B.jpeg

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:05:26.80

>>555
やっぱり知名度無いんだな。トホホ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 17:53:06.86

>>545
>>559
安倍元首相の肖像を使ってなりすましか
他人の端末不正操作でファイル盗んだりTeamsを操作してなりすましチャットで印象操作している委託のヤカラ混在してるもんな
旧コム系ならコムエンジ、コムウェア、ドコモ再委託先の奴だろ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 23:45:48.71

実家がOCN契約してたけどここに内定でたっていった時の反応微妙だったからな

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 00:21:28.09

ドコモ営業<コム営業みたいな話する旧コムいるが現実にはコムはこれから間販しかやらなくなると思うよ

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 00:24:57.25

法人や役所の泥臭い営業なんてドコモもやりたがらんだろ

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 09:21:26.80

>>562
中高年、専業主婦など一見すると情弱な層もNTT=客を小馬鹿にした殿様商売、時代遅れで陳腐なサービス、旧態依然の伏魔殿だと認識一致している

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 11:19:58.59

かなり危ない会社
特にコンプラ問題は相当は深刻
再委託先、再々委託先がやりたい放題あらゆる不正を行うが肝心なコム管理職は「委託先、再委託先の責任」と発注者として責任感無し、事勿れ我関せずでそもそも認知すらしてしない
末端のドコム社員が被害に巻き込まれても役職者は主査課長～経営幹部役員までみんなコレ↓だろ
>>305

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 11:31:59.89

正直言って今時、QR決済以外でキャリアが作ったアプリつかうことなんてある？

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 11:42:25.46

050SmartPBXは良かったけど、クラサビ含め良いサービスほどすぐサービス終了や仕様改悪するのも闇
そのくせクラウド商材ベンチャーを含む他社と比較して請求方法が未だに紙明細郵送だけなのを仕様変更する話が全く出ないのは請求関連拠点があるエリア労組とファイナンス～旧電々爺繋がりカルテルの抵抗とか
調べる気すらなく真偽不明だけどね

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 11:52:34.99

専用線の先細りが深刻
P-NETも今度こそソフトバンクに奪われてるんじゃないか

**五十川卓** · 2024/11/13(水) 12:01:38.62

>>568
そのあたりはコムウェアの独占利権テリトリーだしな

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 12:07:34.32

>>570
イソタク　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 13:29:10.07

この中抜き丸投げリレーが癌サービスの原因だな
PS本→コムウェア→コムエンジ→大手通健→下請け電気工事

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 20:25:51.30

1年以上休職している人いるが無給で在籍してる例あんの？
退職しないと法定失業手当も出ないし

病気休暇３ヶ月（有給１００％）病気休職１年（有給８０％）更に２年は無給で在籍可能

**名無しさん** · 2024/11/14(木) 00:10:13.70

今ごろ地方支社か本社か知らんけどDCC序盤にコム営業に合流した奴らは酷かったね
露骨に古臭いヤクザみたいなのが何人も混ざっていたしな
商材ニーズが高いだけでドコモ営業ってクソなんだなと実感したわ

**木村正人** · 2024/11/14(木) 17:49:14.98

>>572
この界隈はジジイだらけなのを見てもわかる様に、一旦この癒着ビジネスにハマり込めば、たとえ反社紛い相手でもとりあえず定年あたりまでは安泰だしw

**名無しさん** · 2024/11/14(木) 18:08:01.00

>>575
非正規が主だろうけど、ここ数年間で何人か行方不明者でてるけどね

**名無しさん** · 2024/11/14(木) 20:14:37.33

4月～7月あたりはかなりの数の派遣社員募集が複数の派遣会社に出ていたけど今は安めのが2.3件しかないのな
ドコモ関係もかなり少ない
派遣会社への支払いカットして直接雇用のSPへ切り換えしたいんだろうが年配以外にはかなり逃げられているらしい
コムSPもドコモ中途採用も公募がかなり減った気がするんだがTVニュースで減収だと放送していたな

**名無しさん** · 2024/11/14(木) 20:32:34.48

この時期に人募集なんてしてないよ
また来年から大量募集するから派遣のおっさん心配すんなよ

**名無しさん** · 2024/11/14(木) 21:21:41.24

>>555
特殊詐欺グループの掛け子受け子を雇用していたのこの会社だろ

**名無しさん** · 2024/11/15(金) 07:36:04.70

>>528
アカウントはすぐ削除しているが同姓同名の人を探して採用した事にして再登録してるんだろ
バレると別ロケーションへ異動した事にしてる

同じ部署に同姓や容姿が似た人を複数配置したりしてるのも簡易なりすまし目的だろ
北朝鮮や在日関西ヤクザの乗っ取り手口と酷似

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 09:03:55.38

>>574
どこまでも上から目線のコムのみなさーん。
自分達の狭い世界で暮らしていてね。
統合(ドコモ法人を吸収合併)するときも、自分達の社内説明が遅れたからと言って、客説明の準備を妨害してくれたよね。客はどーでもいいんだね。大手町のフロア設計も、客対応に必須の道具を別フロアに置くとか。

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 11:25:12.56

>>581
ドコモ法人もマヌケだけどね。デジタルマーケティングとか知らないメンバーがやってたんだね。メルアドもないような、集めてもしょうがないアカウントの獲得競争させられてたんだって？　法人でないほうのドコモの人たち呆れてたよ。

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 13:11:32.08

最近はSPの話題が少ないが、改善されたのかな。
SPとASPはどんな違いがあるの？俺の部署で「俺ASP」と名乗っているの見たことないからかなりレアなのかな。

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 13:20:08.33

コムはドコモの子会社という事実

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 14:42:08.18

ドコモで酷いのは東西から流れてきたヤクザ爺
コム法人と同じ仕様

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 14:44:15.69

新卒は比較的まとも
新卒でアタオカは縁故＆援交口利き採用の奴でそれもコム法人と同じ

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:06:40.57

SP/ASPの採用抑制したら未来ないだろ。どんどん辞めていくんだから。

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:10:23.17

SP制度廃止したいんでしょ
コム独自ルールだからな

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:25:44.71

11末で辞める人事出てたな
SP/ASPか？
正社員ならボーナスもらって辞めるだろうから

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 18:33:14.16

SPは6月に年一支給だからね
でもメンバーシップでも休職から退職する人いるんじゃない？

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:34:20.28

>>589
大量に出てんのか？
ロケーション違うと見る場所違うのかな
ちなみに東京の人？

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:41:30.54

わざわざメンバーシップとSPで分ける意味ないしな
JGあるし意味わからんよ

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:54:15.78

SP、ASP制度を廃止して旧コム社員と同じドコモ社員に転籍したい元派遣のスレ

**名無しさん** · 2024/11/16(土) 21:57:46.43

SP制度は無くなる所かDCCの中途採用スキームになりそう

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 01:12:15.03

元々派遣だった奴が北陸辺りの地方支社でジョブ型正社員登用されて労組のコネで本社勤務になった奴が日本人離れした目が吊り上がった奴ばかりの怪しい委託会社の契約窓口だったな
帰化済の在日コリアンじゃないのかと想定している
蓮舫議員みたく二重国籍の帰化人結構いるんだろうし

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 11:50:11.23

元コム連中が部署ごとドコモに移転して擦り寄ってくるのキモい
ゴキみたいな奴らだな

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 15:02:11.85

>>594
マジか。課長や部長以上にはほぼなれない(JGに応募できないから)とかちゃんと要項に書いた方が良い気がする

**名無しさん** · 2024/11/17(日) 22:07:27.66

時代が変わり商材も仕様もニーズも変わり何も出来ない何も利点が無い爺を終身雇用かつ、SPでも同じ様な爺を大量に雇い入れてる
東西が老人ホームと言われてきたが今はコムも老人ホーム入り

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 19:53:50.27

早く辞めて良かった

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 20:34:43.39

社員の約45%が50代以上の社員だからな…

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 21:43:11.76

>>600
終わってるなｗ

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 21:45:07.30

>>600
それでも比率減ったんだね
前スレのリンクか忘れたが2020年前後の資料だと50代60代以上が6割以上だったはず
HRのSPの人が求人サイトのインタビューに顔出ししてまだまだシニア採用に力をいれると公言していたはず

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:01:08.13

40歳になった社員ですが、ベテラン社員から見て40歳になったらやっておけば良かったことありますか？

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:05:33.00

40ってベテランだろ
引退後のセカンドライフやミドルエイジクライシス対策について考えとけば？

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:06:49.93

>>604
65歳までまだ25年もありまっせ

**名無しさん** · 2024/11/18(月) 23:32:13.72

>>605
40からは時間経つの早いぞ
子育て途中だろうし出世も先見えてくるからプライベート優先した方が良いぞ

**名無しさん** · 2024/11/19(火) 01:13:10.63

40歳ってオッサンじゃん
後輩の指導ちゃんとしろよ