>>444
コムの中途採用は事業部採用(事業部判断で応募者と契約)なので、HR(人事)がコントロールしていない

つまり人事専門のプロがやっているわけではない

事業部の中途採用担当が忙しいとかタスク管理ができていないとかそんな感じじゃないかと