99年辺りは国立有名私大卒海外留学済の英語ペラペラばかり採って来たが、揃って数年後には外資などへ転職
穴埋めに東西人材を法人客と共に移管
数の原理で東西クオリティの文化を持ち込まれて今に至るんだろ
下請けから賄賂や性接待やら労基法労契法労安法踏み倒しやら外資で当たり前のあらゆる不正やりまくり老害のツケを後から来た若手が負わされてる実態