【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5

**木村正人** · 2024/09/16(月) 16:52:25.48

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/

**名無しさん** · 2024/09/23(月) 23:41:24.60

>>136
PS本にもいるよぅ！5GI

**名無しさん** · 2024/09/24(火) 12:22:39.22

10月昇格者　おめでとう

**名無しさん** · 2024/09/24(火) 15:48:36.07

>>138
うむ、良い心がけだ
飲み会にも参加しろよ

**名無しさん** · 2024/09/24(火) 18:01:14.74

>>139
メンバーシップの給料の話になるからいやだ

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 07:42:40.74

昇格者の一覧はどこで見れるの？

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 07:55:40.98

>>141
主査昇格者なら10/1の人事速報で見れるな

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 10:19:25.20

>>132
その通り。モチベーションあがんねー。

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 15:52:44.61

>>137
元東西ジジイババアに関わらなければ楽だしスムーズに仕事進む
何も出来ないのに契約切られないおかしな委託の裏には無責任丸投げ東西ジジイババアの姿アリ

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 16:33:17.30

>>144
そういうのに絡まざるを得ない時点で会社からは同類とみなされてる

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 17:12:07.48

「コムはゆるふわホワイト。」→BS本かSM本の営業系の何も知らんSPかドコモ堕ちの奴
新規提案→C＆NかC＆Aその他PS本へ丸投げ
既存案件→客対応含めてSS、MS、再委託先へ丸投げ
契約処理、請求処理→事推へ丸投げ

管理職はたいてい東西堕ちかつ定年待ち事勿れ主義ジジイ
個人の成果として計上さられてる事自体がおかしい話
何もやらん奴だけ会社に長年しがみつき、ハイスキルハイパフォーマンス人材は辞めたがる理由

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 17:38:34.35

SP社員の業績給に記載のA、B+、Bってどんくらいの難易度なんでしょうか？

B +あたりは届くものでしょうか？

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 18:30:37.85

>>147
あなたの活躍次第

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 19:34:29.57

>>147
Aはもらったことあるが、年1評価なので総合的にならされることも多い

**名無しさん** · 2024/09/25(水) 19:42:57.96

信じるか信じないは貴方次第

**名無しさん** · 2024/09/26(木) 20:50:18.14

ナントカスマホパックってどうなったのさ？CM代の無駄遣い。現場にショーもないもん押し付けて。誰か責任取れよ。あと所沢の球場のドコモビジネスのロゴ、やめなよ。きっと祟りだよ、ライオンズボロボロなの。

**名無しさん** · 2024/09/26(木) 21:04:02.22

>>151
ライオンズ買収しようぜ

**名無しさん** · 2024/09/26(木) 21:13:37.50

SSって評判悪いんすか

**名無しさん** · 2024/09/26(木) 22:26:09.62

SSはオレは居心地良かった

**名無しさん** · 2024/09/26(木) 23:15:14.90

SSがきっちり仕事しても再委託先のコムエンジが毎月事故多発させるループ

**名無しさん** · 2024/09/26(木) 23:22:21.51

PSが無難よ

**名無しさん** · 2024/09/27(金) 10:25:42.86

>>155
あれできちんと仕事してるつもりなんだ。。。

**名無しさん** · 2024/09/27(金) 10:46:38.92

雑に丸投げして子会社のせいにするのウマー

**名無しさん** · 2024/09/27(金) 12:47:06.42

PSとか技術無しで中抜き丸投げの代表
だから取り扱い商材が自社サービス無く他社サービスの転売ばかり
運用も下請け丸投げ、下請けも再委託先か非正規へ丸投げだからクレームばかり
転職予定先へ他社切り替えの起因造りがミッションだろ

**名無しさん** · 2024/09/27(金) 15:50:43.28

>>159
おっとC&Aの

**名無しさん** · 2024/09/27(金) 16:11:12.39

>>159
適当な仕事してもクレーム原因を子会社のせいにできるから楽だよな

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 05:40:45.29

>>161
評価変わらないなら楽なところで仕事するのが一番良い。

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 13:05:37.40

ocnメール、3日連続で故障通知きてますが大丈夫ですか。

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 13:44:05.48

>>163
それはもうドコモ（レゾ）のサービスなので。

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 13:48:07.47

ぷららと統合しないの？

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 14:01:17.67

>>165
会社はどちらもドコモに統合済み。

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 15:13:49.19

10／1当日発令って基本昇格者だけ？

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 15:14:30.66

9/30に内示の予定ないとなしかな

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 15:40:57.91

>>147
7割くらいBと聞いたが
よくてB+

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 15:42:35.05

>>157
手柄は俺たちだけど問題は全部委託先の責任だ！！wの精神が大事

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 17:06:11.47

>>164
あれは迷惑してんだろうな。客もドコモも。ボロボロ

**名無しさん** · 2024/09/28(土) 17:11:57.17

>>166
サービス統合はいつになるんだろ

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 03:21:49.30

仕事しない組合員、仕事しない給与上がりきったジジイババアに搾取され続けるだけの介護施設
東西が老人ホームだと揶揄されていたが今はコムがそうなってる
DCCの結果もコムが履き溜まり化しただけで上向く要素は無いな

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 05:28:57.82

ＳＰには悪いが中途でもコムではなくドコモが良いな
コムは先が無いし丸投げされて搾取される側になるから割りに合わない
どうしてもコム業務が良いならコム出向のドコモ採用だな
中途でもあるし

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 06:20:42.39

ドコモ業務に染まると転職先ないぞ。骨を埋めるつもりじゃなければ元コムの方が次のステップでも活躍してる。

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 06:41:47.43

>>175
簡単に言ってくれるね。ジェネラリスト養成から方向転換されても、順応できるのは入社5年目未満くらいまでだろ
ましてやコムになんて誰でも行ける訳じゃないんだから修羅の道だわ

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 06:53:21.82

>>176
中途の話のつもりだったが、言われてみれば社員もそうだな。東西とかに転成して無双狙ってみるとか？

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 07:57:13.84

>>177
専門性低くて人間関係が重視される東西行っても無双出来ず詰む
他所のこと言えんけど

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 08:57:49.43

火球MAXおじおばってコムにかなりいる？

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 10:05:50.75

>>179
かなりいるよ

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 12:12:13.07

東西から流れてきた人材は大体それ
部課長クラス大半

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 15:58:21.94

コムは元コム社員とドコモ社員の仕事してるフリ場なだけだから早めに足抜けしておく
次から次にリストラ出来ない不良人材やクレーマー赤字客案件の負債を押し付けられてきてどんなに処理しても業務が改善しない
その赤字案件造った奴はネゴだけで昇進して別部門やグループ会社へ栄転していて見直し降格できない制度がクソ
定年年齢まで長く働く事が見通せない

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 17:53:00.68

真面目な質問です。
キャリア採用で課長、部長とキャリアアップは可能ですか？特異な例ではなく、仕組みとして整っているかを知りたいです。

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 18:28:02.34

>>183
仕組みはあるし、課長になる人は複数見たことある。
部長になるのは正直難しい（部長で中途で入る方が楽）と思う。プロパーでも狭き門なので。

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 18:58:18.81

>>182
メンタル疾患者が多い理由の一つは、この糞人事制度だと思うね。まぁパワポマジックなお絵描きしてってくれる人を評価したがる組織だよね。

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 20:32:46.75

>>184
これまでエージェントや御社の方に聞いても得られなかった明確なコメントありがとうございます。
別の道に進む決心がつきました。

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 20:54:45.13

上記の考えに至った背景としては、プロパーでもなれない部長ポストをJTCの象徴的企業が外部にポストを出すわけないと思いました。外資企業や新興企業は逆ですけどね。責任者は外から連れてくる。

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 21:13:11.24

>>187
上の人もレスしてるけど外部から部長ポストで登用されてる人いるよ
まあ別の道で頑張れ

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 22:18:27.09

>>188
ありがとうございます。
全ての募集職種をみたところ、2件だけ部長ポストがありました。
現状ですぐ部長で採用される経験は持っていないので内部で難しい昇進を目指すよりも他で力をつけたいと思います。
また数年後にご縁があればよろしくお願いします。

**名無しさん** · 2024/09/29(日) 22:24:10.46

>>189
達者でな！

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 00:54:23.64

>>189
大正解

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 08:05:38.66

>>189
大手企業で部長になる訓練をつめるところはなかなかないからなぁ。ここであと一息まで経験積みました、として他社で部長狙う方が現実的かもしれない。実際課長で転職してそこそこの会社で部長やってる人は結構いる。そもそもNの担当部長は担当課長と比べてそんなに待遇よくないしね。

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 15:15:01.83

NTT東がオンプレDCと外資クラウドとの連携とかやりだして、VPNもだがコムがやってきた領域をかなり東西に奪われている

東西と入れ替わる様にコムは単なる土管屋になりつつあるのではないかな

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 15:18:35.11

>>193
コム資産の設備はもう無いのに？

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 16:42:35.96

>>194
たしかに設備はインフラネットへ移管
保守管理業務だけコムから出向の設備部の人がやっていたが今は転籍済と聞いたな

じゃあドコモ販売代理店だな
ドコモCSもコム配下に移る流れみたいだし

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 16:50:03.65

ドコモCSもショップ系をDBSに移せば良いのにな

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 16:53:04.33

法人営業のクレーマーがドコモショップへ押し掛けないか心配
胡散臭い営業もそう仕向けそう

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 16:53:45.74

>>196
無理ムリ。代理店との関係性を断ち切りゼロクリアせにゃならんからメス入れられんよ

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 16:59:02.25

ドコモエンジがビジネスネットとかとくっつけられたのが失敗やったね

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 17:16:15.86

>>197
法人営業の落ちこぼれをショップに押し付けるかもな
それで退職してくれたら儲けもの

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 17:38:23.18

ocnメールまた故障みたいで。

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 17:39:36.56

>>201
サ終するつもりなんかね

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 17:39:59.31

ぷららも故障多いし

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 17:41:40.65

今までもBS、SM配下の法人営業による人員引き抜きがおきているだろうがアラジン操作に慣れているショップ店員を法人営業に異動させたり、逆に研修がてら不慣れな社員をショップへ押し付けたり

まぁスマホ販売店と営業部がある代理店ならやってる事だが、あのコムが中小代理店相当まで地位が堕ちたんだなと思う

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 18:50:59.61

>>192
こちら二桁年課長しています。Comではもう無理と感じています。
なるほどその手がありましたか！勉強になります。あざーっす！

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 19:29:49.61

>>205
アラフィフ？
その年齢でもまだ上昇志向ってあるもの？

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 22:12:32.75

>>206
46歳っす。まだまだ上昇志向あります！

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 22:14:24.11

他社で部長を目指す。久々に前向きになれました。

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 22:43:24.96

頭おかしい奴らはコムウェアの委託とかだろ
早く一掃解約するかコムウェア人材自体を片付けろ

**名無しさん** · 2024/09/30(月) 23:29:32.27

SP社員の人は不満とかないんでしょうか？
給与面などあったら教えて欲しいです。

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 00:31:50.47

>>210
なぜ？

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 01:02:34.02

先週中途採用を受けたのですが、SP社員ってのがよく分かってなくて。

このスレ見たらネガティブなイメージだったので実際どうなのかなとも。

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 01:45:27.39

自分ASPで入ったんですがこのスレ見るとネガティヴなレスが多くて凹みますね…
全然この会社の実態がわからなかったので参考にさせていただいてますが

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 01:54:13.11

どの辺がネガティブに感じるんですか？
書いてる内容と実際ってどうでしょつか？

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 02:14:03.59

前スレ、前々スレ辺り読めばわかると思います
個人的には前の会社よりとても良い会社なので差し当たり不満は(細かいところ言ったらキリない)ないのですが

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 02:15:55.12

>>214
昇格なくてもいくらか昇給は毎年するもんでしょ? それすらなくて退職金とかないんだから、同じ金額出るオファーよりその時点で百数十万の損をする。それに加えて昇格の基準が不透明で、昇格の実績とか話をあまり聞かないよって話。ただそれを補うぐらい仕事は楽だからそれで残る人もいる。自分は近いうちに退職するけどね。

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 05:39:08.70

ジョブ型は定期昇給ではなく、ジョブ定義の変更やさらなる転職中心で給与を上げていくもんだということを知らない人がなんか書いてるだけだから気にしなくていいよ。ここは派遣委託からの正社員化もSP枠で採るので、そういう労働市場を知らない人達（しかも引き上げてもらえなかった人かも）が書いてると思われる。

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 08:14:39.78

>>217
現役の奴かこれから応募予定の奴か知らんがSPは馬鹿だと言ってる様なもんだよな
会社側が見たら更にSPは待遇落とされないか心配

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 14:48:00.26

>>217
派遣委託から使えそうな人をSPで引き抜くのが外れなく無難よね

**名無しさん** · 2024/10/01(火) 22:06:12.03

>>207
先輩、ナマ言ってサーセン！
最近は、遅れても部長上がる人多くなってる印象だし目指せるのでは？

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 02:34:21.91

まだ残ってるんだね
https://www.xvideos.com/video.kvfflkfbcb4/_

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 06:13:40.79

>>221
詳細

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 09:41:45.65

　若年化も進んでいるから46歳過ぎたら部長も厳しいんじゃない？
周り50代課長ばかりでそんな気がする

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 13:53:04.78

>>219
他社から来た奴は大体ハズレ
熟練派遣転用が当たり

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 13:54:10.23

何も出来ん社員に代わり実務してきた場合あるから下手なベテラン社員より出来るのが混ざってる

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 15:25:11.79

>>224
まさに即戦力だよね

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 16:28:11.81

どういう人が書いてるかわかりやすすぎわろた

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 17:08:39.70

派遣すげええええ！ってなるかよ

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 17:11:26.48

>>228
なろうモノみたいに無双できるだろ

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 18:52:28.14

ただし社員同様に派遣や委託にも案件情報を私物化して他人が口出し出来ないようにしたり新人派遣を唆して嫌がらせを仕向ける老害が混ざってるので要注意

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 18:55:40.62

>>230
そらそうよ
ブラックボックス化しないと損だもの

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 19:13:15.43

コムかなり金が無いらしくキャッシュアウトを減らしているみたいだな
4月～7月にド素人を含む能力怪しい派遣や委託がかなり入って来たが切る機会無いんだろうな

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 19:24:07.33

>>232
単価同じなら逃げられるから仕方ない
昔みたいに大卒20代派遣はいない
いても意思疎通とれない変人ばかり

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 20:59:29.31

>>210
不満というか、不安しかないです

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 22:40:44.07

>>232
統合後に旧dの連中が困ってた。コム基準の単金だと優秀な派遣の採用や引き留めができないって。市場の相場無視してるって。

**名無しさん** · 2024/10/02(水) 23:05:35.47

>>235
そんなに差ある？
東西は低いらしいけどコムは良い方でしょ