【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2024/09/16(月) 16:52:25.48ID:U8OzwsBA
前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4


https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/
2名無しさん
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2024/09/16(月) 23:55:10.50ID:xOBbN7oF
NTTコミュニケーションズで働きたい方はコムの中途採用ではなく、
NTTドコモの新卒採用か中途採用を受けてコムに出向してきてくださいw
3名無しさん
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2024/09/17(火) 01:55:53.53ID:bgWzCAW/
これ会社の人見たらヤバいんじゃない?
2024/09/17(火) 02:59:36.00ID:0cXqgKQ4
SP募集要項みるとだいたいが500万円~900万円とかになっているが最低ラインなら500万円÷13=月給約38万円+残業代、年間賞与1ヶ月分+評価に応じて割増とか?
2024/09/17(火) 05:10:55.10ID:+TmcjMCj
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年目に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)
2024/09/17(火) 05:15:58.86ID:E7hU/7jl
そろそろ採用妨害での開示請求通るのでは?
7名無しさん
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2024/09/17(火) 06:19:57.80ID:oB3PkJDA
>>4
賞与はもう少しもらえると思います。
8名無しさん
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2024/09/17(火) 07:56:33.69ID:Gpc8O6G/
>>6
そう思うね。5も虚偽が多い。
9名無しさん
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2024/09/17(火) 08:01:56.82ID:Gpc8O6G/
気づいた人からどんどん会社に通報していきませんか?窓口は統一したほうがよいと思うのでどこがいいですかね
2024/09/17(火) 08:36:21.62ID:+TmcjMCj
>>8
具体的にどれが虚偽にあたる?
11名無しさん
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2024/09/17(火) 08:42:22.71ID:Gpc8O6G/
>>10
その前に答えてほしいんだけど、毎日「非正規」「無期派遣」と書いている人?何年間もやってると思うけど
2024/09/17(火) 09:00:08.29ID:+TmcjMCj
>>11
違うよ、SPで入社して痛い目に遭ったので警鐘を鳴らしている
2024/09/17(火) 09:05:00.78ID:nD7nSUBR
>>11
持株HPのヘルプライン位しかないけど
どれか虚偽かも見当つかず馬鹿にされた気がしただけのその頭では大人からは相手にされないと思うよ
場合によってはグループ内でのコムの立ち位置が悪化しかねない
原則揉み消し窓口だから不祥事リーク系なら文春や赤旗だろ
14名無しさん
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2024/09/17(火) 09:05:26.24ID:Gpc8O6G/
>>12
SPなりすましね。なりすまして何故かSPを貶めるIDもたくさんあるね。今日はその戦略か
ID毎に書き込みを収集していて
6/15には5を書いてSP応募を辞めさせようともしていて、ここの2と全く同じ流れ
15名無しさん
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2024/09/17(火) 09:14:13.90ID:bgWzCAW/
動機が理解できない
SPは事業部ごと募集だから、この男の上長もいいSP探してると思うし、いい迷惑じゃないの?
中途の囲い込みは激化してるからここで集められなきゃコムの競争力も剥落する
突然入ってきた中途に給与で劣るから頭に来てるとか?でもそれは中途あるあるだよ
そうじゃないと水準的に来るはずないんだから
2024/09/17(火) 10:43:09.49ID:Ze4jLeWk
SP、サボってないで仕事しろや
2024/09/17(火) 11:05:08.67ID:Fho2kYau
SPに恨みを持つ者、ということでSP面談失敗した(あるいは近所で登用された)委託先とか派遣じゃないかと推測。他社情報も知らないみたいだしね。
18名無しさん
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2024/09/17(火) 11:27:21.64ID:vO1ZaEF4
いや、新卒メンバーシップ採用であることに並々ならぬ選民思想を持って中途を毎日中傷しているから20後半〜30代のヒラかと
こういうやつは普段から気の知れた奴には本音を吐いてるから特定も容易
2024/09/17(火) 12:49:09.32ID:yIOW5Ukx
ドコモ社員だけどコムに出向して3年目
めちゃくちゃ楽で戻りたくないわ
2024/09/17(火) 13:09:28.78ID:/bl4Q8GD
オレも出向先の方が楽で仕事も面白くて業績評価も上がって転籍希望したのに、元の会社に戻らされた
21名無しさん
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2024/09/17(火) 13:43:53.42ID:Dc+nMYSN
>>19
そんな当たりの部署どこよ。周りみんな脱法したがってるが。
22名無しさん
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2024/09/17(火) 14:53:00.82ID:oB3PkJDA
隣の芝は青く見えるものさ
2024/09/17(火) 15:20:30.57ID:OYKSjShn
伏魔殿どこよ
2024/09/17(火) 16:09:38.10ID:KvgzUgJN
大手町プレイス
2024/09/17(火) 17:47:35.80ID:Fho2kYau
DCC混ざってるところより元コムばっかのところのほうが快適。
2024/09/17(火) 18:09:22.44ID:RkQvpOs8
ドコモは良いけどコムウェアは嫌だな
2024/09/17(火) 20:48:47.57ID:/sXFqf6Z
ドコモから合流したのは法人営業だからBSやSSだろ
新規提案活動は商材担当へ丸投げ
客対応と事務処理は同じチームのSPと派遣へ丸投げ
ご当人は自宅でTeams会議にログインするだけで発言も何も無し何も仕事していない主査含む社員かなり居るだろ
そういう奴が「コムはゆるホワイト」とか言って周りを休職、転職、万年通院へ追い込んでるんだよ
2024/09/17(火) 20:54:19.93ID:/sXFqf6Z
「採用妨害」「虚偽」とか叩いてる人いるが真面目に仕事している事であれこれ丸投げ押し付けられて精神的に病んで優秀なのに退職したり、年中通院や短期入院繰り返している人もいたから言わせてや
ゆるホワイトな奴はいらんが他人の仕事まで引き取ってバリバリ成果上げて働いてきた人を評価せいよ
29名無しさん
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2024/09/17(火) 21:47:12.49ID:82mKIM9k
ドコモからコムウェア行くケースもあるの?
理屈上ありそうだが。
2024/09/17(火) 22:40:59.60ID:weaX4mlc
あんま無いんじゃないの?
大した強み無いし
2024/09/17(火) 22:44:39.07ID:k5OUFfFr
>>28
よく聞く話じゃん珍しくもないわ
もっと楽して楽しめよ
2024/09/18(水) 00:37:36.11ID:+AmsBJZm
Nは潔癖な人も多いね
2024/09/18(水) 00:38:06.55ID:+AmsBJZm
そんなだとメンタルやられるよ
34名無しさん
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2024/09/18(水) 06:55:02.52ID:fRXqG+mn
非正規語りの人、いなくなったな。
情報開示の抑止力抜群ですな。
35名無しさん
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2024/09/18(水) 07:44:49.04ID:GR+vmWoh
何年間もやってるからこれでおとなしくなるはずがない
36名無しさん
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2024/09/18(水) 08:14:00.19ID:fRXqG+mn
>>12
転職すれば良いのでは?と思うのは浅はかですかね?
37名無しさん
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2024/09/18(水) 08:37:27.06ID:JNOyaU4v
>>36
そいつはSPになりすまして自虐的に貶める、いつもの非正規語りの奴ですよ。ID変わればたまにこの手を使います。同じ男です。
38名無しさん
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2024/09/18(水) 09:36:37.80ID:bHss0ifB
堂々と嘘を流してコムの中途採用を受けるなって完全に業務妨害で草 厄病神だろ
会社はこんなの放置してていいのか?
2024/09/18(水) 09:42:24.47ID:gZd4kZs9
>>38
不満あるなら自由に書けば良いだろ
少数かつ各自バラバラでは会社も聞く耳持たなくとも一定の声が大きくなれば待遇改善せざるを得ないだろ
あなたは何もせず誰かを仕向けようと完全他力だしカキコ止めた方が良いよ
2024/09/18(水) 09:56:16.27ID:FxnYuuGU
NTTコミュニケーションズ
https://shukatsubbs.com/tokyo/69210/
41名無しさん
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2024/09/18(水) 09:59:35.67ID:bHss0ifB
>>38
なんか勘違いしてるな
俺は待遇に不満はない
SPを貶めてる奴のことを言ってるんだが
2024/09/18(水) 10:48:04.11ID:gZd4kZs9
SPは冷遇されていて改善が必要というロビー活動だと気付こう
2024/09/18(水) 11:27:37.03ID:nZkQwLCL
SP転用が結構いる時点で貶めるなんてあり得ないと思うが。
2024/09/18(水) 14:38:11.87ID:12QXxysH
他社から採用するから文句出るんだよ
古株派遣から採用すれば問題ない
45名無しさん
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2024/09/18(水) 16:07:34.11ID:+LHVgFH4
>>27
SM本もいっぱい
2024/09/18(水) 18:43:23.48ID:nZkQwLCL
大手ほとんど持ってなかったからBSにはほとんどいないのでは。ドコモはエンジニアほとんどいないので病み率高いSSにも少なそう。
2024/09/18(水) 18:55:53.32ID:vBe1hrCT
ドコモのエンジニアがわざわざコムに来ないでしょ
2024/09/18(水) 21:56:38.62ID:gZd4kZs9
クラウドやアプリから内製化して提供していたがNグループ主要会社間の臭い足の引っ張り合いで消失
自慢のグローバル事業も剥がされ
今や何のスキルもなく何も知らん奴しか居ないから中抜き丸投げしか出来ず、当たり前だと思い込んでいる
何も仕事しない出来ない事を「コムはゆるホワイト。」と美化するアホ
もう落ち目の会社だと認識しよう
2024/09/18(水) 22:06:02.55ID:c1jw0UM2
落ち目の会社で一番得するのは火事場泥棒と何も仕事しない居座りジジイ
2024/09/19(木) 05:16:06.38ID:3pICzxkI
転職するから言えるけど、この会社は余りにも酷すぎるよ
全体的にいい加減で部署間も仕事の押し付け合いだし結局丸投げされるというね
派遣とかも辞めてく人が多い
51名無しさん
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2024/09/19(木) 08:38:06.54ID:/ykVkWYU
>>50
自分もコムを離れたから言うけど全く同感。
52名無しさん
垢版 |
2024/09/19(木) 08:38:07.84ID:/ykVkWYU
>>50
自分もコムを離れたから言うけど全く同感。
2024/09/19(木) 08:49:43.36ID:adUpogZr
退職したならレスするなよ
気持ち悪い
2024/09/19(木) 08:51:42.95ID:igrXpmU6
>>53
そういう排他的なところがダメなんだよ
外に出た人の意見も大いに参考になる
2024/09/19(木) 08:58:55.74ID:aKNaBqfx
退職者の書き込みって中身薄すぎて参考にならない
現職者の場合は会社の裏情報書き込みしてる場合あるので参考になるけどね
説教じみた書き込みは現職退職関わらずつまらん
2024/09/19(木) 09:06:23.55ID:/6saMRK6
退職者の書き込みは憂さ晴らし目的だろうから見る価値なし
どうせなら機密情報書いてよ
57名無しさん
垢版 |
2024/09/19(木) 09:13:58.52ID:zxm5OchY
>>49
ありがとうございます。仕事しない爺、俺の事です。
2024/09/19(木) 09:36:24.87ID:0HsFC4U8
>>56
機密情報書くバカいないだろ
退職者でも秘密保持義務あるし
2024/09/19(木) 09:40:14.68ID:7ERU364i
俺も愚痴よりは機密情報知りたい
退職したなら良いじゃん
60名無しさん
垢版 |
2024/09/19(木) 12:57:30.97ID:Ml2JaBoJ
ASPもメンバーシップもみんな一律で待遇あげればいいんだよ。オープンワークでポイント高い会社はみんな高給な会社じゃん。金で解決が一番平和。
2024/09/19(木) 15:58:55.62ID:yJ2n1AKI
オカマがいたよ
2024/09/19(木) 17:17:54.56ID:DEXKoqgK
若い人達はほとんどDCCで上がったよね。
2024/09/19(木) 17:29:01.06ID:Zv7fqTuf
>>50
激しく同感。
結局はやる気ない仕事しない奴が丸儲けのダメ会社
辞めたから辞めるから話せる内容の方が参考になるのが当たり前な話
良い話ばかり盲信中の入ったばかりの感想は社員、非正規問わず全く参考にならない
2024/09/19(木) 17:32:39.10ID:Zv7fqTuf
先読みする危機意識が高い人は「周りが足引っ張る奴ばかり」「このままでは会社ごと没落する」と辞めちゃう

客相手から事務処理から非正規と委託へ全業務丸投げして評価者気取りジジイババアばかりのコムはコムエンジ化が急速に進行中
2024/09/19(木) 17:38:55.42ID:sPS7fQ9k
>>50
派遣が辞めるダメって、いつまでも派遣のままでいろって事?
悪い人だ地獄に堕ちろ
2024/09/19(木) 18:03:38.69ID:fh45vQ3H
派遣も請負もSPもメンバーシップも皆んな同じOneteam OneNTT
抜け駆けせず皆んな利益を分かち合おう
2024/09/19(木) 18:07:10.57ID:Zv7fqTuf
前スレから「派遣の問題」というのが気になっていたが、長期間勤務してきた派遣の人の離職者が増えているみたいだな
無期化の条件交渉するなり同部内の異動を調整したり色々手はあるはずだが丸投げジジイババアは面倒臭いから放置したまま見逃し三振的な時間切れ退職も多いだろ
2010年代初頭の大規模な組織再編の時にも担当者がコロコロ変わったり素人ばかりをタライ回しにされたと大口客がクレーム入れてマイナスに動いた話もある
こういうの客がトリガーになるケースあるから管理職の無能さが問われる話
2024/09/19(木) 18:17:42.75ID:fh45vQ3H
良い事いうね
同一労働同一賃金まで要求するつもり無いけど、あからさまに派遣や請負差別したり、ボーナスや夏休みの話題を無邪気に話されるとヘイト溜まるから配慮してくれ
2024/09/19(木) 18:25:53.04ID:DEXKoqgK
派遣からの登用は数年前にかなり力を入れてやったので、そこにかからなかった時点で組織か人のどちらかが外れかと。なくなるから登用できない組織か、能力が足りないか。
2024/09/19(木) 18:32:34.92ID:fh45vQ3H
俺は両方だ
死体蹴りやめてくれ
2024/09/19(木) 18:35:17.03ID:fh45vQ3H
頑張って社員登用された人は尊敬してるが、増長するバカもいる
バカには誰も協力しないから振る舞いを見直しくれ
スレ違いだから失礼する
2024/09/19(木) 19:15:57.46ID:quLIJxcl
SP制度無くならないかな、この制度作ったやつ鬼だな
73名無しさん
垢版 |
2024/09/19(木) 19:56:10.40ID:5QIKjeQx
俺は今日から転職活動始めたよ
74名無しさん
垢版 |
2024/09/19(木) 20:01:59.37ID:5QIKjeQx
ASPだよ
2024/09/19(木) 20:58:26.87ID:VGPl8UMl
>>69
SP社員応募を打診しても派遣社員本人に断られるケースある
社員がやりたくない仕事のスキル持つ人材は所属G関係なく仕事してほしいから無期直雇用化かつ給与据え置きのSP化が会社には都合よいだろうが、行く先がある人は単純に好条件の会社へ満期直前で逃げられる
76名無しさん
垢版 |
2024/09/19(木) 21:24:49.90ID:3MwQEsn5
SP/ASP制度っていつからあるの?
長年あるならそうそう変わらないんじゃない?
77名無しさん
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2024/09/19(木) 22:44:54.81ID:d3JicaQr
競合他社に転職した元派遣ですが、御社の対応が酷い、低レベル、電波が繋がらないと憤りをもって当社に変更していただくお客様が多いですね。
派遣差別丸投げ押し付け成果横取りのぶら下がりの老害社員しかいないから当然かと。
人柄はいい方が多いけどてをうごか努力も勉強もしない無能ばかり揃ってるんだよな。
無能にも優しいNTTグループ
2024/09/19(木) 22:47:55.01ID:iXci/vmy
何がやばいって給与据置
会社も給与据置なんて絶対に言わない、契約見直し・契約再締結で昇格や昇給可能ですよと嘘ギリギリの文句で誤魔化している

5年いるけど入社時から給与変わりませんとかザラ
79名無しさん
垢版 |
2024/09/19(木) 22:47:58.83ID:d3JicaQr
手を動かさない、汗をかかない、努力も勉強もしない、でも成果は横取りなんて卑怯にも程がある
2024/09/20(金) 06:07:00.89ID:4FapwRVx
コムウェアの奴らは正規非正規問わず全員カス人材でコムにはいらない
邪魔されてしかたないのでリストラして頂きたい
2024/09/20(金) 09:35:35.69ID:T3qo9UHd
機密情報は特定されやすいから書かないだろう…
2024/09/20(金) 10:06:52.96ID:4FapwRVx
インシデント=コムウェアかコムエンジ絡み
再委託先に反社使い足引っ張るのもだいたいこいつら
2024/09/20(金) 10:29:38.80ID:2iCBOAYs
またインシデント起こしたのか
2024/09/20(金) 10:51:33.08ID:kYAOuPGC
実際はほとんど営業だけどな。
2024/09/20(金) 12:36:12.77ID:/HLo8Yqb
デジ改にもかなり入り込んで管理職が言い難い勤怠情報にシステム担当として色々口出ししてくる
貸与端末に業務利用必須のアプリが固められたり業務上の支障が出る不具合出たら大体コイツらの仕業
中身はデジ改→コムウェア→通建→子会社とかからの偽装請負多重派遣の低賃金委託とかだろうが粗末な使い捨て嫌がらせ要員だな
2024/09/20(金) 13:01:35.77ID:Q0zp4JOI
再委託するということは子会社社員も割高なんだな
待遇引き下げれば再委託やめるんじゃないか
87名無しさん
垢版 |
2024/09/20(金) 18:54:04.95ID:Hp9H7mMW
再委託しないと仕事がまわらないんじゃね
2024/09/20(金) 18:54:30.47ID:Hp9H7mMW
キックバックも入らないし
2024/09/20(金) 19:12:04.68ID:QDjyGTtH
派遣の管理を嫌がるから下請けに丸投げしてる感じ
爺い主査の仕事だぞ
2024/09/20(金) 19:45:52.18ID:xlI8q2IU
デジ改からコムウェアは電話系終了で大幅縮小。子会社委託にしてたのもコムソル統合で大分減ったし。今多いのはコンサル経由でSaaSとかじゃないかな。コムウェアの契約はほとんど持ち株への支払いの中。
2024/09/21(土) 13:13:32.36ID:wZ1Oqo0O
コムウェア中途ってドコモ籍なの?
2024/09/21(土) 13:28:31.23ID:CuRIJ6FS
ドコシス事業部だけとかありそう
93名無しさん
垢版 |
2024/09/21(土) 14:59:04.71ID:5Mpcdqni
>>91
そもそもコムウェアって今ドコモ籍なの?
2024/09/21(土) 16:11:01.06ID:CuRIJ6FS
コムウェアからコムに来る辞令で出向になってるのを見たような。
2024/09/21(土) 16:35:03.18ID:nFO/L0MJ
コムの新卒採用は上位私大と国立中心でかなり厳しいみたいだからドコモ新卒採用と差が無いとしてスムーズに一括転籍認めたがコムウェアの新卒は地方Fラン、中途は学歴不問で高卒中退混ざりだから転籍にならなかったか
コムエンジ、ドコモcsあたりと同等として併合で良くないか?
2024/09/21(土) 16:38:47.51ID:CuRIJ6FS
>>95
東西の業務が残ってるからばらしてMEとかにばらまくのかもね。あとDreamsの残務処理がもう少しあるから、その辺終わったところでコムエンジとか含めて大再編かも。
2024/09/21(土) 16:43:43.51ID:V17AaJ1B
>>96
コムウェアは地方も多いからどうなるだろうね
ドコモコムとくっつけずに東西へそれぞれ吸収されれば良かったのに
2024/09/21(土) 17:12:29.23ID:U6NwHKbH
>>97
PSTNマイグレと切り離したかったんでしょ
2024/09/21(土) 17:40:09.06ID:RltE53hl
ドル箱がNTTファイナンス主幹のビリング系だったりするし、cカスタムとアラジンの統合がどこまで進んでるのか知らんけど、各社の思惑が色々入り乱れて中々一筋縄では行かんハズ
2024/09/21(土) 17:42:10.53ID:0kwz7Eoa
>>95
コム中途はドコモ転籍にならず、コムに置き去りにされた事で察して辞めました
2024/09/21(土) 17:52:36.93ID:nFO/L0MJ
タイミングによっては事業部採用ですらない地方支社で非正規派遣から登用されたスキル無い奴が労働問題沙汰を起こして本社勤務出来ないのはおかしいとか労組巻き込んで騒いで本社の事推で安いだけの怪しい委託業者へ業務丸投げ関連部署の現場を引っ掻き回していたりするしその場シノギの統制ゼロでめちゃくちゃ
2024/09/21(土) 17:55:20.72ID:nFO/L0MJ
下請けや非正規に対しても社内でも自らは何もせずに中抜き搾取オンリーの中年平~主査、管理職しかおらずアホらしいのと先が無さそうなので自分も辞めた
2024/09/21(土) 17:58:19.13ID:T/NNIXrM
>>102
辞めたならスレ来るなよ
転職先うまくいってないならSPとして戻ってこい
俺様が指導してやる
2024/09/21(土) 18:05:02.71ID:nFO/L0MJ
他社と比較していかにコム、ドコモ、コムウェアがダメかを5ch、あらゆる口コミサイト問わず書き続ける予定
2024/09/21(土) 18:11:50.26ID:/oOfCRB7
>>97
いやいや、太客についてった方がいいに決まってるじゃない。
コム兄さんと同じ発想よ。
2024/09/21(土) 18:27:09.00ID:dssdyKYA
コムウェアは人材が底辺カス
アプリの開発スキルがある訳でもないし
大口客アカウントするコムと付けられても迷惑しかない
2024/09/21(土) 19:48:45.49ID:RltE53hl
米屋のアカウント顧客にもロクなのが居ない
最近運用失敗で大赤のとことか
108名無しさん
垢版 |
2024/09/21(土) 20:04:27.60ID:BN3OMRrC
>>107
米屋じゃないよ、ゴムフェラw
2024/09/21(土) 21:19:51.80ID:nFO/L0MJ
コムウェアはいい加減なクソ野郎ばかりのブラック企業だから約束反故にした報復として他社へ切り替えられても客に都合良いヘルプデスクや監視保守とかサービスだけ解約断れて体制費で大赤字の案件とかばかりだろ
しかもNTTグループ内からも契約きられまくるサービスレベルの低さだからな
110名無しさん
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2024/09/22(日) 01:24:47.69ID:xRaFAtC0
分断統治とは、支配階層が世の中を統治しやすくするために、支配される側の結束を分断して、支配層への反乱を未然に防ぐための統治法です。

古代ローマの話で出てくることが多いので、ラテン語の言葉から「Divide et impera (=ディヴィデ エト インペラ)」とも呼ばれます。imperaは、インペラートル(皇帝)のインペラで、「支配する」という意味です。Divideは、英語のdivide(=分ける)と同じです。

支配される側を一級市民と二級市民に分けて、扱いに差をつけます。すると生活に不満があっても、一級市民は二級市民を見下すことで不満の捌(は)け口にします。当然、二級市民は一級市民を敵視するように
なります。支配される側の人々は、仲たがいをして小さな利害でも対立します。

支配される側の人々は互いにささいなことで争うので、支配階層に対する批判の矛先を逸(そ)らすことができるのです。分断統治とは、人々が持つ差別意識や優越意識をも利用する統治法です。
2024/09/22(日) 01:54:53.88ID:EpUc6X07
同社のSP社員として内定貰って行くか悩んでここに来ました。

B評価だと標準、B +を何回か貰えれば昇給?すると言われたのですが標準すら難しいってのは本当でしょうか。
2024/09/22(日) 04:07:51.11ID:ntoYhzYi
>>111
採用時に変に背伸びしてなければ標準Bは本当。昇給も概ねその通りだが、昇格は他の要素(周囲の状況とか)も絡むからもうちょい複雑。
113名無しさん
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2024/09/22(日) 06:42:39.61ID:X/iwQjg7
ASPだが昇給要件は初めて聞いた。
114名無しさん
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2024/09/22(日) 06:44:37.77ID:X/iwQjg7
B+やAしかとったことないのに昇給したことない
115名無しさん
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2024/09/22(日) 07:02:22.49ID:X/iwQjg7
昇給要件はよくわからないけど、背伸びしていなければBを取るのは難しくない。
2024/09/22(日) 07:32:22.42ID:ntoYhzYi
毎年ちまちまJD書き換えて(役割増えたことにしないと上がらない)昇給交渉(組織長説明とHR調整が必要)するよりもある程度まとめて大きく、場合によってはランク上げる交渉狙う場合もあるから組織や上司によるのはあり。あと採用直後は上げにくい。
2024/09/22(日) 09:03:18.19ID:OwkGKHho
>>111
メンバーシップと比べたら病むけど、待遇や環境は良いと思うよ
腐ったリンゴが多すぎるのは問題だけどね
2024/09/22(日) 09:12:45.52ID:pDvq8YhP
標準評価は基本的に達成は難しく、上司などにも左右されると理解しました。

標準すらいかなかった場合、業績賞与の支給係数ってどんなもんなんでしょうか?

B標準で25%と聞いてるので15%くらい?
2024/09/22(日) 09:25:45.45ID:R1oYU5ok
>>118
どんな理解力だよ。っていうかこれは荒しか。
2024/09/22(日) 12:42:22.29ID:/oqfSAcf
法人営業がドコモと同化したのは固定回線とモバイルで連携するサービスがスムーズに仕様決定~役務提供できて良いがコムウェアはいらなかった
毎年数億規模で収益落として赤字膨らます会社はNグループとは言えど大きな問題がある集団として倒産させるべきだったな
2024/09/22(日) 12:43:38.79ID:/oqfSAcf
そもそもコムウェアは正規非正規下請け問わず反社が混ざっていて臭い
2024/09/22(日) 12:46:56.96ID:rPLL1zpX
>>120
その通り
会社精算すべきだな
2024/09/22(日) 12:49:00.66ID:/oqfSAcf
若手か女かを問わず全社的な施策で個人の業務成果を考慮されずに課長登用になった奴らはクズばかり
全く仕事しない社員の給与抑制を行う中、全く仕事しない管理職を増産しているアホ経営
会社が地盤沈下する起因になっている
2024/09/22(日) 21:58:46.91ID:TF0uOwTz
>>23
各本部配下の事推と各部配下の企画部門
あらゆる不都合事の揉み消し、嫌がらせ代行の実行部隊だろ
結果的に腫物の履き溜まり化しているが、派遣や委託へ丸投げして定年まで緩ホワ化している奴もいるだろ
そういう奴が足枷
2024/09/23(月) 00:04:18.66ID:H1Z2z+cK
解雇規制緩和は不気味で怖いなあ
50代プロパー組、SP組
2024/09/23(月) 01:01:49.34ID:AyDnsW0n
幽霊船からの突き落とし合いが始まるよ
2024/09/23(月) 01:45:13.59ID:tFtRxqS6
ここの事推は休職や辞めた社員に容姿が似た派遣を入れて本人に成りすましさせたり、頭がおかしいを通り越した反社だな
2024/09/23(月) 05:55:20.75ID:Qv9Z5kHw
自炊はコムウェア送りで
2024/09/23(月) 06:23:32.76ID:Qv9Z5kHw
>>103
とにかく脱出組としては残留組のイライラぶりを眺めるのが楽しみ
2024/09/23(月) 08:25:51.55ID:Pf7H2weC
ドコモから出向してるけど楽で良いわ
このまま転籍したい
131名無しさん
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2024/09/23(月) 09:48:29.44ID:t/u+LR9D
まじで辞めたい
2024/09/23(月) 19:58:28.97ID:AyDnsW0n
>>130
大嘘カキコだな
旧コム社員はドコモ籍になって賞与月数増えたんだろーが
逆に元ドコモはDCC後から手当賞与カットで収入大幅減だろ
そもそもコム籍ってSPしかいないだろ
2024/09/23(月) 20:15:59.26ID:Pf7H2weC
>>132
元ドコモ?出向なんだが?意味分かってる?そもそもSPてなに?
2024/09/23(月) 21:21:15.79ID:AyDnsW0n
>>133
お前こそスレタイ読めんの?
2024/09/23(月) 23:04:35.28ID:Pf7H2weC
>>134
出向者はスレチと何処に書いてある?
バカかな?
2024/09/23(月) 23:31:30.77ID:AyDnsW0n
コムスレ来てんだから元ドコモ法人でコムBS本かSM本に居んだろ
違うならドコモ社員スレ帰れよ
137名無しさん
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2024/09/23(月) 23:41:24.60ID:t/u+LR9D
>>136
PS本にもいるよぅ!5GI
138名無しさん
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2024/09/24(火) 12:22:39.22ID:zeYMQuQQ
10月昇格者 おめでとう
2024/09/24(火) 15:48:36.07ID:TAwqJC+y
>>138
うむ、良い心がけだ
飲み会にも参加しろよ
140名無しさん
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2024/09/24(火) 18:01:14.74ID:KX0/NIb5
>>139
メンバーシップの給料の話になるからいやだ
141名無しさん
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2024/09/25(水) 07:42:40.74ID:1cD3k5JW
昇格者の一覧はどこで見れるの?
142名無しさん
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2024/09/25(水) 07:55:40.98ID:f48Kt6C1
>>141
主査昇格者なら10/1の人事速報で見れるな
143名無しさん
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2024/09/25(水) 10:19:25.20ID:bysNRdDl
>>132
その通り。モチベーションあがんねー。
2024/09/25(水) 15:52:44.61ID:Wcc2OLDA
>>137
元東西ジジイババアに関わらなければ楽だしスムーズに仕事進む
何も出来ないのに契約切られないおかしな委託の裏には無責任丸投げ東西ジジイババアの姿アリ
2024/09/25(水) 16:33:17.30ID:X9m2Ec7D
>>144
そういうのに絡まざるを得ない時点で会社からは同類とみなされてる
2024/09/25(水) 17:12:07.48ID:U6RGJcbh
「コムはゆるふわホワイト。」→BS本かSM本の営業系の何も知らんSPかドコモ堕ちの奴
新規提案→C&NかC&Aその他PS本へ丸投げ
既存案件→客対応含めてSS、MS、再委託先へ丸投げ
契約処理、請求処理→事推へ丸投げ

管理職はたいてい東西堕ちかつ定年待ち事勿れ主義ジジイ
個人の成果として計上さられてる事自体がおかしい話
何もやらん奴だけ会社に長年しがみつき、ハイスキルハイパフォーマンス人材は辞めたがる理由
2024/09/25(水) 17:38:34.35ID:rGWEBSbI
SP社員の業績給に記載のA、B+、Bってどんくらいの難易度なんでしょうか?

B +あたりは届くものでしょうか?
148名無しさん
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2024/09/25(水) 18:30:37.85ID:f48Kt6C1
>>147
あなたの活躍次第
149名無しさん
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2024/09/25(水) 19:34:29.57ID:uUidLupx
>>147
Aはもらったことあるが、年1評価なので総合的にならされることも多い
2024/09/25(水) 19:42:57.96ID:4A6kLI4Z
信じるか信じないは貴方次第
151名無しさん
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2024/09/26(木) 20:50:18.14ID:+3O1CHWs
ナントカスマホパックってどうなったのさ?CM代の無駄遣い。現場にショーもないもん押し付けて。誰か責任取れよ。あと所沢の球場のドコモビジネスのロゴ、やめなよ。きっと祟りだよ、ライオンズボロボロなの。
2024/09/26(木) 21:04:02.22ID:7tawZpy+
>>151
ライオンズ買収しようぜ
153名無しさん
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2024/09/26(木) 21:13:37.50ID:acxa9T7+
SSって評判悪いんすか
154名無しさん
垢版 |
2024/09/26(木) 22:26:09.62ID:MOLq0vWh
SSはオレは居心地良かった
2024/09/26(木) 23:15:14.90ID:52cqOzYH
SSがきっちり仕事しても再委託先のコムエンジが毎月事故多発させるループ
2024/09/26(木) 23:22:21.51ID:qEbcnzuw
PSが無難よ
2024/09/27(金) 10:25:42.86ID:1/Hejrrl
>>155
あれできちんと仕事してるつもりなんだ。。。
2024/09/27(金) 10:46:38.92ID:1DbQF3zp
雑に丸投げして子会社のせいにするのウマー
2024/09/27(金) 12:47:06.42ID:R0RtQiIK
PSとか技術無しで中抜き丸投げの代表
だから取り扱い商材が自社サービス無く他社サービスの転売ばかり
運用も下請け丸投げ、下請けも再委託先か非正規へ丸投げだからクレームばかり
転職予定先へ他社切り替えの起因造りがミッションだろ
2024/09/27(金) 15:50:43.28ID:TEM+HMvr
>>159
おっとC&Aの
2024/09/27(金) 16:11:12.39ID:tPfcXjXk
>>159
適当な仕事してもクレーム原因を子会社のせいにできるから楽だよな
162名無しさん
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2024/09/28(土) 05:40:45.29ID:raRvTVp9
>>161
評価変わらないなら楽なところで仕事するのが一番良い。
2024/09/28(土) 13:05:37.40ID:XlLVEaN5
ocnメール、3日連続で故障通知きてますが大丈夫ですか。
2024/09/28(土) 13:44:05.48ID:PilRyRNE
>>163
それはもうドコモ(レゾ)のサービスなので。
2024/09/28(土) 13:48:07.47ID:pechI0dj
ぷららと統合しないの?
2024/09/28(土) 14:01:17.67ID:uO1ZkUp+
>>165
会社はどちらもドコモに統合済み。
167名無しさん
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2024/09/28(土) 15:13:49.19ID:/yFAhF/w
10/1当日発令って基本昇格者だけ?
168名無しさん
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2024/09/28(土) 15:14:30.66ID:/yFAhF/w
9/30に内示の予定ないとなしかな
169名無しさん
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2024/09/28(土) 15:40:57.91ID:ZpQL4+Cy
>>147
7割くらいBと聞いたが
よくてB+
170名無しさん
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2024/09/28(土) 15:42:35.05ID:ZpQL4+Cy
>>157
手柄は俺たちだけど問題は全部委託先の責任だ!!wの精神が大事
171名無しさん
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2024/09/28(土) 17:06:11.47ID:9MhAr9nF
>>164
あれは迷惑してんだろうな。客もドコモも。ボロボロ
2024/09/28(土) 17:11:57.17ID:wIAgANOi
>>166
サービス統合はいつになるんだろ
2024/09/29(日) 03:21:49.30ID:I7W8HQ6S
仕事しない組合員、仕事しない給与上がりきったジジイババアに搾取され続けるだけの介護施設
東西が老人ホームだと揶揄されていたが今はコムがそうなってる
DCCの結果もコムが履き溜まり化しただけで上向く要素は無いな
2024/09/29(日) 05:28:57.82ID:I7W8HQ6S
SPには悪いが中途でもコムではなくドコモが良いな
コムは先が無いし丸投げされて搾取される側になるから割りに合わない
どうしてもコム業務が良いならコム出向のドコモ採用だな
中途でもあるし
2024/09/29(日) 06:20:42.39ID:WbtVOt2Y
ドコモ業務に染まると転職先ないぞ。骨を埋めるつもりじゃなければ元コムの方が次のステップでも活躍してる。
2024/09/29(日) 06:41:47.43ID:e0PcEFSq
>>175
簡単に言ってくれるね。ジェネラリスト養成から方向転換されても、順応できるのは入社5年目未満くらいまでだろ
ましてやコムになんて誰でも行ける訳じゃないんだから修羅の道だわ
2024/09/29(日) 06:53:21.82ID:bt5WPxZ9
>>176
中途の話のつもりだったが、言われてみれば社員もそうだな。東西とかに転成して無双狙ってみるとか?
2024/09/29(日) 07:57:13.84ID:XXcv3bY5
>>177
専門性低くて人間関係が重視される東西行っても無双出来ず詰む
他所のこと言えんけど
2024/09/29(日) 08:57:49.43ID:tSRWVIPU
火球MAXおじおばってコムにかなりいる?
180名無しさん
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2024/09/29(日) 10:05:50.75ID:gjiXitT1
>>179
かなりいるよ
2024/09/29(日) 12:12:13.07ID:I7W8HQ6S
東西から流れてきた人材は大体それ
部課長クラス大半
2024/09/29(日) 15:58:21.94ID:eASY10EN
コムは元コム社員とドコモ社員の仕事してるフリ場なだけだから早めに足抜けしておく
次から次にリストラ出来ない不良人材やクレーマー赤字客案件の負債を押し付けられてきてどんなに処理しても業務が改善しない
その赤字案件造った奴はネゴだけで昇進して別部門やグループ会社へ栄転していて見直し降格できない制度がクソ
定年年齢まで長く働く事が見通せない
183名無しさん
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2024/09/29(日) 17:53:00.68ID:1iHa3F24
真面目な質問です。
キャリア採用で課長、部長とキャリアアップは可能ですか?特異な例ではなく、仕組みとして整っているかを知りたいです。
2024/09/29(日) 18:28:02.34ID:9Cps1IYq
>>183
仕組みはあるし、課長になる人は複数見たことある。
部長になるのは正直難しい(部長で中途で入る方が楽)と思う。プロパーでも狭き門なので。
185名無しさん
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2024/09/29(日) 18:58:18.81ID:z2XVR5Ce
>>182
メンタル疾患者が多い理由の一つは、この糞人事制度だと思うね。まぁパワポマジックなお絵描きしてってくれる人を評価したがる組織だよね。
186名無しさん
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2024/09/29(日) 20:32:46.75ID:1iHa3F24
>>184
これまでエージェントや御社の方に聞いても得られなかった明確なコメントありがとうございます。
別の道に進む決心がつきました。
187名無しさん
垢版 |
2024/09/29(日) 20:54:45.13ID:1iHa3F24
上記の考えに至った背景としては、プロパーでもなれない部長ポストをJTCの象徴的企業が外部にポストを出すわけないと思いました。外資企業や新興企業は逆ですけどね。責任者は外から連れてくる。
2024/09/29(日) 21:13:11.24ID:jreVPFsf
>>187
上の人もレスしてるけど外部から部長ポストで登用されてる人いるよ
まあ別の道で頑張れ
189名無しさん
垢版 |
2024/09/29(日) 22:18:27.09ID:1iHa3F24
>>188
ありがとうございます。
全ての募集職種をみたところ、2件だけ部長ポストがありました。
現状ですぐ部長で採用される経験は持っていないので内部で難しい昇進を目指すよりも他で力をつけたいと思います。
また数年後にご縁があればよろしくお願いします。
2024/09/29(日) 22:24:10.46ID:jHgNJnr8
>>189
達者でな!
191名無しさん
垢版 |
2024/09/30(月) 00:54:23.64ID:ldpfKSaO
>>189
大正解
2024/09/30(月) 08:05:38.66ID:yQeGx8sH
>>189
大手企業で部長になる訓練をつめるところはなかなかないからなぁ。ここであと一息まで経験積みました、として他社で部長狙う方が現実的かもしれない。実際課長で転職してそこそこの会社で部長やってる人は結構いる。そもそもNの担当部長は担当課長と比べてそんなに待遇よくないしね。
2024/09/30(月) 15:15:01.83ID:EVq0Segy
NTT東がオンプレDCと外資クラウドとの連携とかやりだして、VPNもだがコムがやってきた領域をかなり東西に奪われている

東西と入れ替わる様にコムは単なる土管屋になりつつあるのではないかな
2024/09/30(月) 15:18:35.11ID:bFz+lZ+8
>>193
コム資産の設備はもう無いのに?
2024/09/30(月) 16:42:35.96ID:EVq0Segy
>>194
たしかに設備はインフラネットへ移管
保守管理業務だけコムから出向の設備部の人がやっていたが今は転籍済と聞いたな

じゃあドコモ販売代理店だな
ドコモCSもコム配下に移る流れみたいだし
2024/09/30(月) 16:50:03.65ID:HdwFvkyS
ドコモCSもショップ系をDBSに移せば良いのにな
2024/09/30(月) 16:53:04.33ID:EVq0Segy
法人営業のクレーマーがドコモショップへ押し掛けないか心配
胡散臭い営業もそう仕向けそう
2024/09/30(月) 16:53:45.74ID:lrEVoIlr
>>196
無理ムリ。代理店との関係性を断ち切りゼロクリアせにゃならんからメス入れられんよ
2024/09/30(月) 16:59:02.25ID:huH+mEC0
ドコモエンジがビジネスネットとかとくっつけられたのが失敗やったね
2024/09/30(月) 17:16:15.86ID:fvKjWN8O
>>197
法人営業の落ちこぼれをショップに押し付けるかもな
それで退職してくれたら儲けもの
2024/09/30(月) 17:38:23.18ID:kdNX36cF
ocnメールまた故障みたいで。
2024/09/30(月) 17:39:36.56ID:dVGCPx+V
>>201
サ終するつもりなんかね
2024/09/30(月) 17:39:59.31ID:dVGCPx+V
ぷららも故障多いし
2024/09/30(月) 17:41:40.65ID:EVq0Segy
今までもBS、SM配下の法人営業による人員引き抜きがおきているだろうがアラジン操作に慣れているショップ店員を法人営業に異動させたり、逆に研修がてら不慣れな社員をショップへ押し付けたり

まぁスマホ販売店と営業部がある代理店ならやってる事だが、あのコムが中小代理店相当まで地位が堕ちたんだなと思う
205名無しさん
垢版 |
2024/09/30(月) 18:50:59.61ID:D19n0nc+
>>192
こちら二桁年課長しています。Comではもう無理と感じています。
なるほどその手がありましたか!勉強になります。あざーっす!
206名無しさん
垢版 |
2024/09/30(月) 19:29:49.61ID:TgaJCbEg
>>205
アラフィフ?
その年齢でもまだ上昇志向ってあるもの?
207名無しさん
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2024/09/30(月) 22:12:32.75ID:D19n0nc+
>>206
46歳っす。まだまだ上昇志向あります!
208名無しさん
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2024/09/30(月) 22:14:24.11ID:D19n0nc+
他社で部長を目指す。久々に前向きになれました。
2024/09/30(月) 22:43:24.96ID:EVq0Segy
頭おかしい奴らはコムウェアの委託とかだろ
早く一掃解約するかコムウェア人材自体を片付けろ
2024/09/30(月) 23:29:32.27ID:1mJ+TO/T
SP社員の人は不満とかないんでしょうか?
給与面などあったら教えて欲しいです。
211名無しさん
垢版 |
2024/10/01(火) 00:31:50.47ID:sBpoUk7G
>>210
なぜ?
2024/10/01(火) 01:02:34.02ID:zq04SMbI
先週中途採用を受けたのですが、SP社員ってのがよく分かってなくて。

このスレ見たらネガティブなイメージだったので実際どうなのかなとも。
213名無しさん
垢版 |
2024/10/01(火) 01:45:27.39ID:vfNblI4S
自分ASPで入ったんですがこのスレ見るとネガティヴなレスが多くて凹みますね…
全然この会社の実態がわからなかったので参考にさせていただいてますが
2024/10/01(火) 01:54:13.11ID:OmAj6C0c
どの辺がネガティブに感じるんですか?
書いてる内容と実際ってどうでしょつか?
215名無しさん
垢版 |
2024/10/01(火) 02:14:03.59ID:vfNblI4S
前スレ、前々スレ辺り読めばわかると思います
個人的には前の会社よりとても良い会社なので差し当たり不満は(細かいところ言ったらキリない)ないのですが
216名無しさん
垢版 |
2024/10/01(火) 02:15:55.12ID:3GtXiWGa
>>214
昇格なくてもいくらか昇給は毎年するもんでしょ? それすらなくて退職金とかないんだから、同じ金額出るオファーよりその時点で百数十万の損をする。それに加えて昇格の基準が不透明で、昇格の実績とか話をあまり聞かないよって話。ただそれを補うぐらい仕事は楽だからそれで残る人もいる。自分は近いうちに退職するけどね。
2024/10/01(火) 05:39:08.70ID:pFQjSBoP
ジョブ型は定期昇給ではなく、ジョブ定義の変更やさらなる転職中心で給与を上げていくもんだということを知らない人がなんか書いてるだけだから気にしなくていいよ。ここは派遣委託からの正社員化もSP枠で採るので、そういう労働市場を知らない人達(しかも引き上げてもらえなかった人かも)が書いてると思われる。
2024/10/01(火) 08:14:39.78ID:dwn6o95h
>>217
現役の奴かこれから応募予定の奴か知らんがSPは馬鹿だと言ってる様なもんだよな
会社側が見たら更にSPは待遇落とされないか心配
2024/10/01(火) 14:48:00.26ID:sTCSMQfR
>>217
派遣委託から使えそうな人をSPで引き抜くのが外れなく無難よね
220名無しさん
垢版 |
2024/10/01(火) 22:06:12.03ID:dKl2hMJh
>>207
先輩、ナマ言ってサーセン!
最近は、遅れても部長上がる人多くなってる印象だし目指せるのでは?
221名無しさん
垢版 |
2024/10/02(水) 02:34:21.91ID:ahGtteey
まだ残ってるんだね
https://www.xvideos.com/video.kvfflkfbcb4/_
2024/10/02(水) 06:13:40.79ID:9BrtfgOs
>>221
詳細
223名無しさん
垢版 |
2024/10/02(水) 09:41:45.65ID:NUVtBxyd
 若年化も進んでいるから46歳過ぎたら部長も厳しいんじゃない?
周り50代課長ばかりでそんな気がする
2024/10/02(水) 13:53:04.78ID:iOPxp16z
>>219
他社から来た奴は大体ハズレ
熟練派遣転用が当たり
2024/10/02(水) 13:54:10.23ID:iOPxp16z
何も出来ん社員に代わり実務してきた場合あるから下手なベテラン社員より出来るのが混ざってる
2024/10/02(水) 15:25:11.79ID:m+4eHj9/
>>224
まさに即戦力だよね
2024/10/02(水) 16:28:11.81ID:UaPV7wWl
どういう人が書いてるかわかりやすすぎわろた
228名無しさん
垢版 |
2024/10/02(水) 17:08:39.70ID:vMpptviJ
派遣すげええええ!ってなるかよ
2024/10/02(水) 17:11:26.48ID:QTKLCljP
>>228
なろうモノみたいに無双できるだろ
2024/10/02(水) 18:52:28.14ID:iOPxp16z
ただし社員同様に派遣や委託にも案件情報を私物化して他人が口出し出来ないようにしたり新人派遣を唆して嫌がらせを仕向ける老害が混ざってるので要注意
2024/10/02(水) 18:55:40.62ID:XxRyBwg6
>>230
そらそうよ
ブラックボックス化しないと損だもの
2024/10/02(水) 19:13:15.43ID:YR+Ryup8
コムかなり金が無いらしくキャッシュアウトを減らしているみたいだな
4月~7月にド素人を含む能力怪しい派遣や委託がかなり入って来たが切る機会無いんだろうな
2024/10/02(水) 19:24:07.33ID:Da3SAngS
>>232
単価同じなら逃げられるから仕方ない
昔みたいに大卒20代派遣はいない
いても意思疎通とれない変人ばかり
234名無しさん
垢版 |
2024/10/02(水) 20:59:29.31ID:NUVtBxyd
>>210
不満というか、不安しかないです
235名無しさん
垢版 |
2024/10/02(水) 22:40:44.07ID:7lIQLzab
>>232
統合後に旧dの連中が困ってた。コム基準の単金だと優秀な派遣の採用や引き留めができないって。市場の相場無視してるって。
2024/10/02(水) 23:05:35.47ID:cH8ND7mX
>>235
そんなに差ある?
東西は低いらしいけどコムは良い方でしょ
2024/10/03(木) 00:37:07.74ID:us+tB9/r
コムというかNは単金安い代わりに多めに取って能力不足でも中々切らないようにしてるからな
ある種のセーフティネットだよ
2024/10/03(木) 00:51:08.05ID:n4Ph1fsy
派遣の単金は部署と職務でかなり開きがある
高めの募集がかなり減って安めが増えているという事
239名無しさん
垢版 |
2024/10/03(木) 01:32:04.34ID:jbQUMC8S
ドコモのほうが親会社だから昇進しやすいし給与良いのかなー
コムは所詮ドコモの子会社っていうか落ち目だよね?
2024/10/03(木) 04:58:13.63ID:Z7PPE0U7
もともとコムはスペック高い人材集めて作った会社だから昇格枠大きく(実際昇格に必要な点数緩かった)、ドコモはボーナス高いので昇格しなくても不満が出ないので枠はそれほどでもなかった。
2024/10/03(木) 04:59:21.33ID:Z7PPE0U7
あとドコモはやり方がまずいと持株に判断されてコムにくっつけられたので、力関係が微妙。
2024/10/03(木) 07:01:11.53ID:t9+1ZZ9l
>>240
スペック高い人を集めたつもりが結果、このザマだもんな…
2024/10/03(木) 08:25:52.35ID:sWO6/Ifb
99年辺りは国立有名私大卒海外留学済の英語ペラペラばかり採って来たが、揃って数年後には外資などへ転職
穴埋めに東西人材を法人客と共に移管
数の原理で東西クオリティの文化を持ち込まれて今に至るんだろ
下請けから賄賂や性接待やら労基法労契法労安法踏み倒しやら外資で当たり前のあらゆる不正やりまくり老害のツケを後から来た若手が負わされてる実態
2024/10/03(木) 08:40:51.91ID:f8nM2F36
>>243
グローバルも抜かれたから逃げ足の速い文系エリートは抜けちゃったしね。かろうじてエンジニアの環境は多少グループ内ではまともだがこれもいつまで続くか。
245名無しさん
垢版 |
2024/10/03(木) 15:48:13.72ID:07budaMH
>>241
昇格枠は?だけど、力関係はその通り。
d法人のトップレベルが部下に「すまない」って言ってたらしい。
たまにわかってないd法人畑の奴がいるけど、法人以外出身メンバーは身に染みてる
2024/10/03(木) 15:53:59.32ID:tVuKM0hR
旧d法人は実際ザコいからな
非正規はリストラ対象だろ
2024/10/03(木) 18:40:18.21ID:sWO6/Ifb
>>244
エンジニアもDDへ逃げてないか
SS、MSは下請け丸投げなんちゃってSEのゴミ溜めだろ
2024/10/03(木) 18:43:16.84ID:sWO6/Ifb
>>246
腐ってるのは一社転籍or東西からの転籍ジジイな
怪しい代理店からいかがわしい接待、若い女アテンド請けて携帯電話不正利用防止法違反を揉み消す役やってきたら脳味噌溶けるだろうな
若手にはちゃんとしたのいるよ
2024/10/03(木) 22:44:42.11ID:n4Ph1fsy
名刺もドコモビジネスロゴのみでコムのロゴ無し
国際事業をincとデータへ剥がされ通信設備もインフラネットへ剥がされ、残るVPN、音声も何かと東西のサービス終了や都合に振り回されるコム

来るのはドコモがアカウントしていた中小客とコムウェアの赤字クレームモンスター客
あからさま先が無いコム

高学歴バイリンガルなハイスペさんが出て行くのは当たり前
2024/10/03(木) 23:38:44.43ID:n4Ph1fsy
元々一番将来性が見込まれていた国際事業とインターネット事業を独占している事を強みにコンプライアンスを完全に無視して好き勝手やっていたのがNグループ内で孤立化したんだよな
2024/10/03(木) 23:42:27.20ID:GdxUtZzu
>>250
ドコモやデータみたいに単独でやっていければ違ったんだろうな
2024/10/04(金) 00:35:43.53ID:/cvBaVdQ
いつの間にやら社員も派遣も入って間もない素人と仕事しないクズばかりになったな
プレイスが無く汐留中心の頃はまだ仕事していた気がするがな
コロナ禍でリモートメインになった影響もあるよね
2024/10/04(金) 07:54:28.84ID:ITTzMxpm
リモートと評価制度改定で特に非正規への育成フォローが雑になった
2024/10/04(金) 08:28:00.58ID:T09yZIGP
このスレは年配が多いのか
99年入社の話しとかアラフィフ?
255名無しさん
垢版 |
2024/10/04(金) 22:36:32.90ID:/i7wuw/l
GAFAを目指す若手のための幼稚園

定年まで逃げ切りジジババのための養老院

保育士、介護職員として派遣とSPを使い捨て
256名無しさん
垢版 |
2024/10/04(金) 23:17:30.23ID:U1FFkhmS
コムは落ち目の負け組会社
所詮はドコモの子会社の格下
2024/10/04(金) 23:34:29.61ID:/cvBaVdQ
あらゆるコンプライアンス違反が過ぎて主要落ちしたのがコム
258名無しさん
垢版 |
2024/10/05(土) 00:00:11.11ID:NfwPiXFC
そうか今では主要5社どころか、持ち株の孫会社か!ぷぷっw
2024/10/05(土) 09:46:39.57ID:9HA0Alm3
プライドだけは格上なこともお忘れなく。
2024/10/05(土) 16:30:31.47ID:/9np2YR7
ドコモ籍になってボーナス待遇上がった
元々ドコモ落ちてコムに来たからDCC感謝しかない
2024/10/05(土) 16:31:15.26ID:/9np2YR7
2000年頃はImodeでドコモ1番人気だった
262名無しさん
垢版 |
2024/10/05(土) 17:19:11.46ID:+Uk+IJkT
>>260
ドコモメンバーはボーナス削減で泣いていることもお忘れなく
2024/10/05(土) 19:23:58.01ID:R6af/ecB
>>262
コムスレでドコモに配慮して何になるの?
2024/10/05(土) 19:42:04.03ID:Bvq/aFvM
コムウェアはクズばかりなので除外すりゃ良かった
移管してきた客も赤字のモンスタークレーマーばかり
社員も非正規もシステム監視を口実に不正アクセス、改竄の常習犯
2024/10/05(土) 22:16:54.52ID:Bvq/aFvM
東西から転籍してきたノンスキルクズ、売り手市場の年に入ってきたお花畑新卒のせいで酷く陳腐化
リストラ無いから次が無い奴のみで純粋培養している
下請けにも見透かされており丸投げ先の委託会社も素人ばかり
良客から逃げられて当たり前な話
266名無しさん
垢版 |
2024/10/06(日) 00:18:19.60ID:tObXatAC
もと派遣だけど昔は派遣も社員も一丸となって業務してたんだがな。
あっという間に落ちぶれたな。
本当に残念だよ。
2024/10/06(日) 00:22:17.41ID:aLpsrFYJ
>>266
今何してんの?
10年以上前の話?
雰囲気良くやってても上が変わってベテラン大事にしないとぶち壊される
2024/10/06(日) 02:37:29.84ID:L10UHD4j
派遣や前任社員とか他人がやった仕事を自分で成果計上して人事評価上げて高給や役職昇格したりそんなインチキがまかり通る様になってからクズしかいなくなったな
そんな奴が人事評価する側の部長や部門長とか気持ち悪過ぎるだろ
東西はそんなの当たり前で東西の奴でバックヤード組織を含む全ての管理職を占めるようになってから全ておかしくなった

以前は個人の成果か否か細かく見ていた気がするが今はそんな風潮すらないよな
2024/10/06(日) 05:53:04.95ID:KtViuJAU
>>246
東西入ったのって営業系だけだよね。SSもそれほどいないと思ったが。上の方とれてる気もしないけどそうでもないのか?
270名無しさん
垢版 |
2024/10/06(日) 15:52:00.26ID:6VRuOBlJ
>>263
ドコモからコムに拉致されたメンバーはどーでもいいってことか。なるほど。
コムがイヤでドコモにジョブチャレで脱走した皆さんはどうなってるのかしら。
2024/10/06(日) 16:54:15.64ID:WzraXALK
>>270
コンシューマービジネスやりたい人は仕方ないけど、それ以外で移った人からは体質古い、丸投げで技術力低い、という話はよく聞く。
2024/10/06(日) 16:59:11.81ID:/ikwiLD2
>>270
ドコモの法人は質悪いし、ドコモ社内でもミソッカスなんでしょ
273名無しさん
垢版 |
2024/10/06(日) 17:32:37.81ID:6VRuOBlJ
>>272
概ね正しい。ドコモ法人はドコモ立ち上げの頃最初は異業種メンバー、そのうち大量の東西出身者の寄せ集めに上書きされた。西出身者が調子にのって後からきた東西出身者にマウント取ろうとして、間違えてドコモプロパーに「いつドコモにきたか知らないけどサー」と誤爆して組合の集会でネタにされてたらしい。法人大嫌いなのに無理やりで拉致されたドコモメンバーもいるので優しくしてね。
2024/10/06(日) 21:43:54.64ID:w+Wdg321
ドコモもコムも東西からゴミ押し付けられなかったら多少良くなってたのかな
海外戦略はどの道失敗してだろうけどw
275名無しさん
垢版 |
2024/10/07(月) 01:30:24.16ID:6ZghcJsn
Aspって何?
276名無しさん
垢版 |
2024/10/07(月) 18:12:17.31ID:I7GSHY7Q
>>274
投資銀行の甘言に調子こいたバカ幹部には遡って退職金返金してほしい。コムはフィリピンだっけ?ワケわかんない投資して後始末ドコモになった?
2024/10/07(月) 18:16:58.04ID:ocNTEmZD
ディメイジョンデータは成功なのか
2024/10/07(月) 21:13:56.76ID:E1kebGTH
>>276
コムがやってそこそこだったところにドコモが金だけ入れたから変なことになったと聞いたが。
279名無しさん
垢版 |
2024/10/07(月) 21:57:25.03ID:5crELZ2E
ASPって何よ?
280名無しさん
垢版 |
2024/10/07(月) 23:49:23.25ID:If8gAc4j
AあSさはPパン
281名無しさん
垢版 |
2024/10/08(火) 01:28:00.86ID:XTlwsFdL
Application Service Provider に決まってんだろ
2024/10/08(火) 18:04:41.34ID:ivCL869I
在日コリアン反社が混在のコムウェアと同等の会社へ堕ちたコム
コムウェアとの合流を喜んでるBSの何も知らん何も出来ん中途SPがいてワロタ
2024/10/08(火) 20:24:31.99ID:0Q4OpaMq
専用線売れなくなったらどうすんだ
284名無しさん
垢版 |
2024/10/08(火) 20:50:05.81ID:soJyd4E7
>>279
Anal Sex Player
2024/10/09(水) 01:03:02.81ID:h0Sow+pz
コムウェアの開発の人には申す事は何も無い
運用監視系と営業系はクズばかりなのでお引き取り頂きたいだけ
2024/10/09(水) 08:53:19.20ID:0P3yZHi6
コムウェア営業や運用監視要員は開発の人がこまい対応に振り回されずに集中出来る環境作りの為の人員なんだろうが逆に面倒事を起こして金むしる便乗乞食化していて、給与も社会的地位も上がらない原因になって足を引っ張ってるな
287木村正人
垢版 |
2024/10/09(水) 10:09:06.31ID:mMWyBCSK
コムウェアの事業推進系は楽勝仕事の勝ち組
2024/10/09(水) 12:39:51.85ID:0P3yZHi6
>>287
不正でコム業務を引っ掻き回している癌細胞だろ
2024/10/09(水) 12:45:18.02ID:0P3yZHi6
他人のSuoh端末へ不正アクセス、反社下請けへ発注して犯罪代行を委託、押印待ちの契約書を改竄して契約改竄、容姿が似た非正規を職場へ送り込み成りすまし
→全てコムウェアの悪行

コムウェア社員は選別せず総リストラ宜しく
290名無しさん
垢版 |
2024/10/09(水) 13:30:39.13ID:poPPVEDc
コムウェア並にコムもクソだからウンコ同士仲良くしとけよ
291名無しさん
垢版 |
2024/10/09(水) 15:44:53.92ID:QD9Y6N6y
ガスライティング❌
2024/10/09(水) 17:52:12.97ID:0P3yZHi6
国際事業とインターネット事業を強みに東西やデータと取引契約違反沙汰で裁判起こしたりしていた結果で立場が無くなったコム
国際標準を口実に下請け業者への利益供与の見返りに高額接待受けたりやりたい放題だったな
委託会社から若い女性のアテンド性接待とか黒い話も聞いたな
293名無しさん
垢版 |
2024/10/09(水) 18:36:04.95ID:5J9xkjwZ
コムからドコモに戻ってるのはジョブチャレで脱出してるってことなのか?
294名無しさん
垢版 |
2024/10/10(木) 08:11:38.67ID:pzenEu2+
>>293
コムに吸収される直前、担当部長クラスで無理やり新規事業公募ポストに駆け込んで逃げた奴いたって聞いたよ。ま、ジョブチャレ以外もいるようだな。法人以外の組織の声の大きい人にツテがあるとか。旧法ビ戦やコムの馬鹿連中に正論吐いてるうちに脱北できると言う噂もあるが、潰される可能性大なので信じないほうがいいかも。追い込まれて病気???
2024/10/10(木) 08:23:54.55ID:yp5bwCkB
>>290
うんこの共通点=東西からの転籍組と仕事しない目当の出向組
2024/10/10(木) 10:47:43.57ID:6iAT2PWI
>>294
それもできなかった連中が残ってるせいなのか担当部長層のレベルが低いよなぁ。と思ってたが別にドコモ本体とMTGしても無能感はあまり変わらんことに気づいた。若者は優秀なのいるんだけど、本社経企系が懐かしい感じの威張り散らかすタイプ。
2024/10/10(木) 19:41:21.08ID:yp5bwCkB
頭下げてコム式のルールで事務処理を進める必要あるからな
超高学歴などでどんなに頭下げてもへりくだっても面子が失われない人以外は消えていく
何も知らん何も出来んのに横柄な口効く奴は代理店との裏取引で売上作ったヤカラとかだから消えて良い
2024/10/10(木) 19:50:08.93ID:dXWbfNOY
コムというかNTT文化
社内担当者宛にもメール宛名に様付けたりしてたからな
teams普及でマシになったと思ったらメンションさん付けとか
299名無しさん
垢版 |
2024/10/11(金) 07:41:37.45ID:8fK3Cj3o
>>296
ま、コム様もドコモもダメダメ。コム様に来てでビックリしたのは、他部署でてきないことを間違って勝手に資料に書いておいて、役員に説明したから修正できないってさ。旧日本軍以下。沈むな、この会社。客は二の次。
2024/10/11(金) 08:11:23.37ID:fUAk+ocT
>>299
他のグループはやってないの?
2024/10/11(金) 08:51:31.38ID:SxUcZ8jz
>>300
ドコモは他部の状況最後までわからないので、バレるだけコムの方が健全というか一般企業に近いと言える。
2024/10/11(金) 09:06:04.60ID:x7TfqaK9
Nに限らず他の会社でもありそうだよね
中小零細はファンタジーかましてる余裕無いから別として
2024/10/11(金) 10:42:46.37ID:ERwrqvax
>>296
◯間さんを個人攻撃するのやめて
そんなン書くのはBS時代に横並びにいた担当部長だろ
2024/10/12(土) 00:08:02.14ID:acCs1S6r
スレストップしていてワロタわ
305名無しさん
垢版 |
2024/10/12(土) 10:58:32.40ID:ukJPckNy
https://x.com/luckysurprising/status/1844651177541239021?s=46
306名無しさん
垢版 |
2024/10/12(土) 14:00:13.08ID:2x5MADn3
異動したい、
受け入れ先のポスト次第かと思いますが、上司に言ってからどのくらいかかるんでしょうか。。。
307名無しさん
垢版 |
2024/10/12(土) 16:26:10.13ID:7YS+LfPH
ASP社員の査定を全員やり直してほしい。上司によって給与上がっている人がいるのは不公平極まりない。
308名無しさん
垢版 |
2024/10/12(土) 16:29:37.39ID:7YS+LfPH
>>306
半年以内にはいけるのでは?
2024/10/12(土) 16:32:15.25ID:acCs1S6r
>>305
これまんまこの会社だろ企業機密漏洩で今すぐ削除してくれ
しかも事推の主査あたりだな
2024/10/12(土) 16:33:05.87ID:XtH8Sdrq
>>308
半年かー
311名無しさん
垢版 |
2024/10/12(土) 19:35:33.94ID:YTVD/pSY
>>308
後任の玉突きもあるからそんなもんだろう。上司が純減でいいならもっと早いかもだが。
2024/10/12(土) 20:43:01.89ID:acCs1S6r
>>306
方向が決まってから半年半以上から1年後
7月10月の近い方
2024/10/12(土) 22:27:06.51ID:acCs1S6r
コムウェアだけでなくコミュニケーションズもドコモも東西もコンプライアンス完全無視のヤクザ舎弟企業だから格下げ喰らうんだよ
ドコモは給与引き下げ、コムは主要脱落、東西も老人以外は給与昇給抑制だもんな
314名無しさん
垢版 |
2024/10/12(土) 22:55:22.42ID:ukJPckNy
>>301
ドコモ、他部門は競合相手と見做している節がある
違う本部で似たようなことをやってると足の引っ張り合い「パートナーの奪い合い)と情報の隠し合いがすごい
パートナー候補に御社の◯◯部門さんも先日同じように接触してきましたよ、とか言われちゃう
2024/10/13(日) 11:00:13.20ID:/QlYRwna
>>307
現状上げる交渉できてない人はむしろ下がる可能性の方が高そう。採用時に期待してた働きできてない人いてもなかなかベース部分は下げにくいしね。
316名無しさん
垢版 |
2024/10/13(日) 15:55:34.95ID:nT5O/Sg1
>>315
ASP4年目だがほとんどの人が上がっているんかね?転職がチラつくわ
2024/10/13(日) 16:29:03.30ID:/QlYRwna
>>316
安めで取った人は上げやすいし、高めで取った人は上げにくい。ベース上げるには同年代最早との比較になるので組織方針によるとしか。
318名無しさん
垢版 |
2024/10/13(日) 16:42:33.18ID:nT5O/Sg1
>>317
「すぐに元の水準以上になる」と言われて前職年収マイナス100万で入って、全く変わっていないし、変わる気配もない。
2024/10/13(日) 16:44:30.30ID:/QlYRwna
>>318
それはちゃんと文句言えとしか。B以上評価はもらえてるの?
2024/10/13(日) 16:47:30.41ID:6prGRsF3
>>318
目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
321名無しさん
垢版 |
2024/10/13(日) 22:59:06.98ID:TjuR72Z+
>>318
もちろんもらえている。Aもとっている
2024/10/14(月) 05:30:06.27ID:g5keoFsw
>>321
それで上がらないのは変だね。ランク上限に張り付いててHRを説得できないとかかな。上長と組織人事に相談するしかないかと。
2024/10/14(月) 06:34:14.74ID:m+Ylhq2B
>>322
事業部採用なのにHR関係あるの?
2024/10/14(月) 06:37:54.20ID:iiksyjMs
そもそも選考する事推がクソ
専門スキルなし、客相手するとクレーム、何かあると休職したがるとか本来ならリストラ解雇されてる奴らの履き溜まりだろうが
2024/10/14(月) 06:39:51.10ID:vJ6o2uSW
>>324
だってお前らが人足りないって突き上げるんだもん
2024/10/14(月) 12:04:12.09ID:gn5r/577
>>323
ランク上げるときはチェックが入ってる(他はほぼ黙認)けど、何をチェックしてるのかは知らん。
327名無しさん
垢版 |
2024/10/14(月) 18:20:21.68ID:BZSqzENo
>>326
KWSK知りたい
2024/10/15(火) 07:01:00.01ID:1D+PHts8
>>324
事推がクソなのは同意するが、クソな人材を押しつけて優秀な人材送らなかった各部の連帯責任だろ。
329名無しさん
垢版 |
2024/10/15(火) 20:38:57.27ID:fFKOVCi1
今日は飲み会だから書き込み少なめかな
2024/10/15(火) 20:59:05.08ID:GicX2/J0
>>329
聞いてないぞ😡
331名無しさん
垢版 |
2024/10/15(火) 21:04:37.07ID:kxdPN4vd
>>329
何の飲み会?
2024/10/15(火) 22:17:44.68ID:fA8I0eor
オレは断ったw
2024/10/16(水) 05:36:54.07ID:HvHJBzVl
>>328
イカにも底辺間抜け人材ばかり揃うコムらしいw
334名無しさん
垢版 |
2024/10/16(水) 22:11:59.96ID:y3YjeR7K
キックオフ
2024/10/17(木) 03:27:39.58ID:niuUv0za
NTTグループ一番のゴミ会社らしいカキコミだらけwwwww
2024/10/17(木) 07:15:59.81ID:Dl0Ln1Pm
キックオフを飲み会…
2024/10/17(木) 08:21:06.35ID:JeAVp4P4
東西が主要取引先だろうが下請けに反社使ってる通建に発注すんなよ
338名無しさん
垢版 |
2024/10/17(木) 09:22:35.49ID:e50Eei8F
>>328
クソでも金貰えてるんだし良いじゃん。
2024/10/17(木) 17:48:29.04ID:3xyea+Ee
>>337
昔に比べて通建の立場上がってきたぞ
パートナーシップ構築宣言もしてるからな
2024/10/18(金) 08:55:59.53ID:HCLm8RmB
PSは通建のSPが増えて民度下がったもんな
コムの地位が下がったともいえる
341名無しさん
垢版 |
2024/10/18(金) 12:49:14.46ID:qKjvbxKv
SPを馬鹿にすんな
2024/10/18(金) 15:47:11.84ID:XC5EiaEZ
派遣委託からの引き抜きに良いんだよなSP
落ちこぼれ生え抜きより全然良いよ
2024/10/18(金) 18:00:49.62ID:HCLm8RmB
大体不正やインシデント、下らん事故起こすのは通建の再委託、再々委託先絡みだろ
客&営業側への有耶無耶工作を請負い天下りキャッシュバック狙いのPS役職はクソ
344名無しさん
垢版 |
2024/10/18(金) 18:13:01.14ID:qKjvbxKv
ASPとSPに優しくしないとこの会社の未来はない。キャリア採用軽視の会社は淘汰される
2024/10/18(金) 18:23:40.39ID:CNoI9llf
>>344
SPはソルジャー登用だから現行通りで良い
必要な人材はメンバーシップ登用で良い
346名無しさん
垢版 |
2024/10/18(金) 18:45:29.03ID:uuNwGvYQ
>>345
なるほど、そういう採用スタンスなんですね。
2024/10/18(金) 19:25:59.78ID:S5buLT9v
>>346
所詮は事業部採用だからな
2024/10/18(金) 22:23:34.33ID:0uniBj34
>>345
メンバーシップの給与で採れるならそれでいいんだけどね。ASPで採用されてる人は基本前職の方が高給な人。
349名無しさん
垢版 |
2024/10/18(金) 23:47:04.66ID:wqjxIZSU
いよっNTTの孫会社〜
350名無しさん
垢版 |
2024/10/19(土) 07:27:37.71ID:uyowTOiZ
孫なら小遣いやってくれんと
2024/10/19(土) 15:24:30.90ID:l3TWl/pf
このスレに「ゆるホワ」とか書いていた奴、Webメディアのインタビューで同じ事話していたSM本の女だろ
2024/10/19(土) 15:35:49.66ID:ERjYuDoe
中途で来る人はNTTゆるほわで楽勝というね
他社はブラック多いんだろうね
353名無しさん
垢版 |
2024/10/19(土) 16:02:49.41ID:FTo+eK9G
セブンのドライバーに比べたらゆるホワでしょ
354名無しさん
垢版 |
2024/10/19(土) 18:05:36.38ID:VfECzCCn
>>351
リンクくれ
355名無しさん
垢版 |
2024/10/19(土) 18:52:20.28ID:uQgRZx1U
>>351
マンさん、(*´Д`)ハァハァ
2024/10/19(土) 22:07:21.04ID:l3TWl/pf
丸投げで済んでるうちはゆるホワだろうな
丸投げ先が辞めたり異動して自分に降りかかる事になった途端にブラック化して休職したり異動先で何も知らん何も出来んで居場所なくて辞めるんだろ

ゆるホワ人材には直属上長も困ってるはず
357名無しさん
垢版 |
2024/10/19(土) 22:43:04.54ID:Om8fB8Kr
ASPですが夢も希望もないスレですね…
2024/10/20(日) 05:49:06.64ID:+Fajp7aT
>>352
何も知らん何も出来んから仕事割り当てされてないだけだろ
担当部長課長はプレイングマネージャーで忙しいから面倒事増やせない
既存社員が異動して案件引き継ぎされたらわかるわ
2024/10/20(日) 09:18:54.55ID:2ngW+Qax
>>358
井の中の蛙
2024/10/20(日) 15:30:10.41ID:+Fajp7aT
どれだけ実際の利益が出ていて本来の対価は幾らが妥当なのか分からない様に複数案件の狭い一部分だけを専門的に処理するだけで全体像が何も分からんSP、ASPで埋め尽くしたいんだろうな
担当者ワンストップ制を排してワークシェアリング制を導入する企業は全て中抜き上納金搾取が目的
361名無しさん
垢版 |
2024/10/20(日) 18:25:27.01ID:gW9wpp6p
>>356
丸投げいなくなって困る。
これは真実だな。
2024/10/20(日) 19:31:05.15ID:i1OV8FbN
ドコモに組織改革してもらおう
もうダメだ
2024/10/20(日) 23:51:22.56ID:+Fajp7aT
>>359
直に客対応してる忙しい担当部長課長は結構いるぞ
お前が丸投げで四半期の集計以外は何もしていないコスト爺なんじゃねーのか。
2024/10/20(日) 23:56:08.03ID:Xrlt/HN8
>>363
ばーかw
部課長の事じゃねー事も理解出来んのか低学歴w
2024/10/21(月) 00:31:00.58ID:RjUNl6vx
一口コメントだけで言わんとしている事を全て汲んで貰えて当たり前と思い込んでる奴は発達障害か独り善がり東西ドコモ左遷組爺かな
2024/10/21(月) 00:33:15.24ID:OSEOlx5n
>>365
他に悪口のレパートリー無いのwwwww
ずっと同じ投稿してるよねwwwww
2024/10/21(月) 00:44:46.26ID:RjUNl6vx
wwwって社員は書かない表現だろうな
派遣でもないM&Sかコムエンジあたりの業務委託の奴とかかな
この会社で反社並の知能といえばコイツら位なんで
2024/10/21(月) 01:33:05.63ID:LPlWXOEb
すみません。コムエンジ中途プロパーでドコモ子会社の派遣社員でした。
2024/10/21(月) 01:44:48.89ID:Kyzoc4py
>>368
設定欲張り過ぎ
ドコモCS社員になっとけよ
2024/10/21(月) 03:06:32.55ID:QvHWf1r4
>>368
そんなクズはカキコすんなよ
コム子会社スレで書けや
2024/10/21(月) 03:09:20.13ID:QvHWf1r4
幹部~中間管理職がアホだから骨抜きにされてる典型だろうがつうけん系のTASがあらゆる事業部に委託業者で入り込んで引っ掻き回してんな
コンプラ違反の応酬で格下げになったのも、こういうヤカラ下請けをなんでもかんでもノールック丸投げしたいがために放置してきたからだろ
372名無しさん
垢版 |
2024/10/21(月) 06:52:10.84ID:dlFlxb4S
で、ASPはオススメですか?エージェント推しなんですが。受かりやすいのかな。
2024/10/21(月) 12:00:00.30ID:JrsizG1C
>>372
フルリモート希望なら悪くない
2024/10/21(月) 15:37:24.85ID:RjUNl6vx
この会社はコンプラ面は完全マイナスでも昇進に影響皆無だからな
仮に大型受注が要件漏ればかりで大クレームから契約決裁時の想定収益に満たない収益にしかならなくても降格には絶対にならないし、一度上がった給与ベースは役定か定年再雇用になるまで変わらないから不正やったもん勝ちの会社

客対応でやらかして昇進した課長は事推やバックヤードに逃げるな
2024/10/21(月) 18:39:43.85ID:DPOBvsft
>>372
コムでのキャリアをバネにして次に行く前提ならアリ
376名無しさん
垢版 |
2024/10/21(月) 19:09:05.87ID:2bwzmMeg
>>373
>>375
ありがとう。給与はどうだろう?現職+αで1000万は最低でも欲しいです。33歳。
2024/10/21(月) 19:12:43.99ID:YkdafgG0
>>376
キャリアにはならんから辞めとけ
それでもやりたいなら好きにしろ
2024/10/21(月) 19:17:19.09ID:DPOBvsft
>>376
仮に1000万で提示されたとしても目標100%達成前提の年収提示でハードルが高いので1,100万以上もらえるならアリ
あとそのレンジだと特に昇給と昇格はほぼ無いものだと覚悟した方がいい
2024/10/21(月) 22:08:46.16ID:RjUNl6vx
優良外資をアカウントするグローバル事業を軸にやっていた頃のコムなら転職先は沢山あったが今や国内ISP事業者の一角ってだけだからな
SP、ASPも人材のランクかなりヤバいだろ
いかんせん高齢者主体の会社に先は無いよ
2024/10/22(火) 01:14:55.24ID:o8UUfZ6Q
人事の話しでは数年前から新卒の質下がってたらしい
若手優遇に切り替えたのも、質低下が大きかったそうな
2024/10/22(火) 08:29:03.58ID:/t8q43cs
コムが国際事業と設備部を外された5年位前から露骨なんじゃないか
でも今課長やってる世代にもかなり胡散臭い奴多い
安定企業とか言っても古い考えの老人偏重でやる気ないオワコン会社で先が無いのでバレてるから外資や投資へ流れてんだろ
382名無しさん
垢版 |
2024/10/22(火) 11:43:09.66ID:/iYuPu96
新卒採用はドコモ採用ドコモ籍だから安泰だろうけど…
2024/10/22(火) 14:19:20.36ID:g31yjI7G
コミュ力重視で採用された新卒が活躍するまで待とう
2024/10/22(火) 17:57:03.99ID:/t8q43cs
営業活動からSE作業、社内事務処理全てを業務委託業者へ中抜き丸投げして社員は何もやらないで自宅リモートを建前に1日寝てるか1日TV見て平均以上の給与もらうのが当たり前になってるからこの会社に先は無いよ

委託業者だけで無く社員も会社にたかる喰い潰し虫になっているからな
働き方も給与も悪化した途端、四方八方へ飛んでいくんだろ
それもNTTだから大きな変革は10年後20後の話だろうがな
385名無しさん
垢版 |
2024/10/22(火) 19:45:16.90ID:4yzFxsOF
>>378
新卒社員は目標未達でも規定の賞与もらえるの?それはそれで変な気がしますね。
2024/10/22(火) 20:19:20.49ID:oAEcWEvh
>>385
新卒と比べるとかプライド無いのかい?
2024/10/22(火) 20:41:37.89ID:a5xOm8ck
>>385
ひどい話でそもそも扱いが異なるのよ
 新卒→正社員(プロパー社員)
 ASP→正社員(と言う名目で集められた無期契約社員)

プロパー社員の多くはASPの事を契約社員だと認識していて平等感はほとんど無いよ
転職して来たASPはそれが嫌ですぐに他社へ出て行ってしまうケースも散見される
2024/10/22(火) 22:42:36.49ID:ZE705UIf
>>387
開示請求通りそうだな。
2024/10/22(火) 23:11:49.62ID:v5mk0+j4
SPは派遣からの登竜門としてありがたいけどね
派遣のモチベーションアップにも繋がる
ASPは知らん
2024/10/22(火) 23:30:10.91ID:/t8q43cs
このスレでASPの待遇悪いだの現実の待遇なら給与上げろとか書いてる奴はどうせM&SなりPS本部配下の再委託先からの登用の奴じゃないのか?
ごく狭い分野で専門性があってもコンプラ面がダメダメでリスク人材だったり周りの負担を増やして業務逼迫招くコスト人材なら待遇も給与も上げられないわな

つまり自分手元しか見えていない井の中の蛙という事
蛙は蛙並の扱いで十分
2024/10/22(火) 23:38:27.08ID:ojZMJ/Ab
SPとASPの違い分からず待遇批判して所を見ると、なりすましとしか思えない
2024/10/24(木) 08:41:03.40ID:Ty8unkgq
バレたか
2024/10/24(木) 08:42:22.02ID:0rFeEjxt
何年かしたらSPに応募したいコム派遣のコムエンジ契約社員とかだろ
394名無しさん
垢版 |
2024/10/24(木) 09:29:47.90ID:tb4IUtYl
働かない最底辺のコム社員見てたら文句言いたくなるのも分かるけどね
派遣からのステップアップとしてSPには感謝しかない
395名無しさん
垢版 |
2024/10/24(木) 14:27:39.19ID:YXSK5BLB
>>386
プライドの問題ではなく、SP/ASPが目標未達だと年収に大きな影響あるのに、メンバーシップ入社は目標未達でも年収に影響がないのか?
という質問。
396名無しさん
垢版 |
2024/10/24(木) 14:38:29.13ID:i6/t9H/E
>>395
新卒2年目までは下駄履かせてもらえる
それ以降はメンバーシップでも目標下回ったら給料下がるよ
特に新制度になってからは給料下がる人の方が多い
2024/10/24(木) 18:08:00.68ID:0rFeEjxt
元派遣、元委託のSP、ASP社員が陳腐化させているとも言える
398名無しさん
垢版 |
2024/10/24(木) 18:29:12.28ID:R3LOXvto
ASPはかなり優秀でないと無理じゃね?
若かったらメンバーシップ採用狙えるでしょ
399名無しさん
垢版 |
2024/10/25(金) 08:42:22.67ID:VZhGtIZT
>>397
なるほど。理解しました。平等ならこの会社も考えます。
400名無しさん
垢版 |
2024/10/25(金) 11:18:55.47ID:56q1+mIk
>>399
古株のメンバーシップに比べたら不満あると思うけど、総じて良い会社なのは間違いない
ここの連中に惑わされて自分を見失うなよ
2024/10/25(金) 12:47:13.38ID:EIBxYjfk
半年位前に全BS本とSM本を含む全営業系のメールアドレス宛に誤って回線障害アラートメールを一夜に80通発報した事推部門長が4BSの部門長へ横滑りしていたな
一度決まった人事は何が有ろうが修正されない原理主義

詐欺契約、要件漏れ見積入札で契約を取り交わした大型受注を起因に昇格したら降格も見直しもないから騙したもん勝ちだよな
402名無しさん
垢版 |
2024/10/25(金) 12:52:54.72ID:WK/IB1vj
>>401
左遷?
2024/10/25(金) 12:54:37.08ID:EIBxYjfk
>>402
BD部門は何も仕事ない典型だから責任がある訳もなく栄転
404名無しさん
垢版 |
2024/10/25(金) 14:12:00.95ID:hXvfaB7c
社外流出した訳でいからセーフ
2024/10/25(金) 14:27:07.85ID:eIDSZqXj
>>401
また開示請求おじさんがやって来るぞ!
2024/10/25(金) 17:57:21.63ID:EIBxYjfk
>>405
本人が押し掛けて来たら面と向かっていかに無能かをネチネチ大勢の前で言うつもり
2024/10/25(金) 18:54:34.73ID:eIDSZqXj
>>406
おもろいwww
408名無しさん
垢版 |
2024/10/26(土) 01:21:34.68ID:7Y/KUYct
>>390
良い事言うね
全体見れない奴が増長して困る
409名無しさん
垢版 |
2024/10/26(土) 16:00:05.72ID:bN0l1vds
45歳主査 ASP
もう出世は絶望でしょうか?
2024/10/26(土) 16:45:31.81ID:GoAKjkk8
主査ってASPなの?部門長か担当部長以上がASPじゃなかったか?
自分が知る制度から変わったのかな
411名無しさん
垢版 |
2024/10/26(土) 16:46:48.67ID:daKtNrOe
課長もいなかった?
主査は見た事ないね
2024/10/26(土) 18:49:55.90ID:GoAKjkk8
コミュニケーションズは業務丸投げ先の反社が巣を作って引っ掻き回していたから主要落ち格下げからの解体が規定コース

国際事業はinc、設備はインフラネット、あとはunoなりNWをどうするかだな
unoは国内主要企業のネットワークと=化しているから処分に困るだろ
ドコモの無線閉域網設備と統合かな
413名無しさん
垢版 |
2024/10/26(土) 18:55:50.03ID:qTHztY+w
>>412
正解
やるじゃん
2024/10/26(土) 22:53:14.80ID:GoAKjkk8
閉域網は未だ光未対応エリアの地域や移動式業態とかで無線設備と一元管理した方が良いもんな
2024/10/26(土) 23:06:40.28ID:GoAKjkk8
社員の負担を軽減して業務効率化のつもりで業務委託を増やしたんだろうが、結果的に企業審査も外部丸投げだったからチェックをすり抜けた反社で繋がる複数の委託業者が巣を作ったな
次々に社員が辞めていっても転職と混同して原因に気付かなかったのが致命的だな
今やリモートを口実に1日寝てて何もしてない社員ばかりだろ

アウトソーシング利用が多い会社は社内管理も客対応も商材から技術作業から下請け丸投げで業務の空洞化
ある日突然、契約先を切り替え出されて一気にオワコンだからな
2024/10/26(土) 23:25:56.70ID:YyTljDnP
>>415

ID:GoAKjkk8
一日中コムやMEスレにも投稿してるけど、元コム社員なの?
2024/10/27(日) 00:20:39.60ID:wxA2jAyH
子会社だけでなく東西と日常的にやりとりする人多いよ
東西連携部署の縮小~廃止は近々会社畳む気としか思えないが畳む時に部署廃止しろよと
418名無しさん
垢版 |
2024/10/27(日) 08:03:59.43ID:2oE5q/B3
ASPは担当、主任、担当課長、担当部長と全部いるぞ。
主任から担当課長に上がった例もあったはず。
2024/10/27(日) 08:04:19.28ID:VX+Ix4yl
>>416
毎回同じ内容レスしてるから病んでそうだよね
中年独身平社員か
2024/10/27(日) 08:14:51.12ID:j/J8LznD
>>419
情報古いから少なくとも現本体社員ではないね。病休中の可能性はあるか。
2024/10/27(日) 08:42:04.25ID:/m/TAppv
>>420
内容が極論過ぎるから統失とかかもね
メンタル病んだら怖いね
2024/10/27(日) 09:11:13.34ID:HIgou6+q
元営業なんだろうがレス文体からアラフィフ以上ぽい
もしくは定年後の再雇用か
423名無しさん
垢版 |
2024/10/27(日) 10:21:46.12ID:mVj2LaGC
>>418
主任って園児か?
424名無しさん
垢版 |
2024/10/27(日) 12:25:06.43ID:2oE5q/B3
>>418
ハードル高いけど、0ではないね
2024/10/27(日) 12:57:55.96ID:wxA2jAyH
反社扱いされてる当事者がワラワラ出てきたな
2024/10/27(日) 13:14:11.88ID:+v7hLJkZ
>>425
コテハン付けてよ
427名無しさん
垢版 |
2024/10/27(日) 14:43:49.25ID:WrZWfXXT
コテハンってどうやってつけるの?
428◆ABeSHInzoo
垢版 |
2024/10/27(日) 21:44:29.41ID:u/ZSvWqJ
#(半角)のあとに好きな文字列
2024/10/28(月) 06:49:27.42ID:aFCK8cHr
この賤しい家系出身のキチガイ、たまにコムウェアのスレにも書き込んでるな
やたらと反社を多用するからすぐにわかる
2024/10/28(月) 13:07:50.24ID:uph0rQLc
>>429
開示請求されれば良いのにね
2024/10/28(月) 16:18:46.87ID:uPmQEv/I
コム派遣より質が悪いコムウェア社員とコムウェア非正規が合流してからオフィスもこのスレも荒れて陳腐化したな
432名無しさん
垢版 |
2024/10/28(月) 19:07:45.37ID:FjimjHQF
はたらけどはたらけど
我が職位上がらざりけり
外様のかなしきことかな
433名無しさん
垢版 |
2024/10/28(月) 21:35:25.33ID:zlJXf1W9
監視員いるね
434名無しさん
垢版 |
2024/10/28(月) 22:25:46.44ID:FjimjHQF
みんなKPI達成している?
2024/10/28(月) 22:43:15.38ID:CituZF2F
客対応するBSやPSサービス部門は
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ
2024/10/28(月) 22:44:15.08ID:CituZF2F
客対応するBSやPSサービス部門は何も知らん中途SPと派遣
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ
2024/10/28(月) 23:13:38.18ID:Kq0Lg6R9
>>434
ムリ
2024/10/29(火) 00:05:11.38ID:NOnQHEvg
>>429
賤しい家系って本人も家柄も特定できてんのかよ
ぜひ伏せ字混じりでも良いから所属部署役職氏名書いてくれ
反社反社書かれんのは委託費、人件費が安いだけのヤカラを雇い入れて業務に関わらせるからだろーが
2024/10/29(火) 00:14:08.56ID:ZRetEbr0
米屋と東ってヒエラルキーはどっちが上?
2024/10/29(火) 01:00:14.55ID:tjc+W4k2
>>439
東日本かコムウェアスレでやれよ
特殊会社の東日本だろ
2024/10/30(水) 01:10:17.76ID:SUpCjzo6
またトラブル発生してたな
情けない
2024/10/30(水) 09:48:14.68ID:M3iGsp2C
結果出せるスキルある人をいかに騙して低賃金搾取、便乗するかだけの集団
役員~中堅社員、元NTT社員が履き溜まる取引先まで登場人物全員がNTT資産の経費搾取以外は眼中に無し
2024/10/30(水) 09:55:32.94ID:M3iGsp2C
まずは現場責任者が役職降格するか他行くかを賭けて成果を問うことからだな
そいつが担当内で実務に就く前後数年間の変化を見れば良し悪し分かるだろ
外的要因を言い訳に下駄履かし事実を捻じ曲げるのは評価する側が同じくイカサマ昇格した奴の証と知ること
444名無しさん
垢版 |
2024/10/30(水) 15:00:58.58ID:trYqXYAr
コムに中途採用で入社された方、選考中の方にご質問があります。

9月17日にコムの営業職に応募し、1ヶ月後の10月17日にカジュアル面談しましょうとの連絡があり、先週カジュアル面談を
実施しました。それから1週間経ちましたが、その後の選考結果の連絡がまだ来ていない状況です。
7月から転職活動を始め数社受けましたが、書類選考の場合、2週間で結果連絡があり、面談の結果も1週間以内にきます。
コムは応募者が多くて結果通達に時間がかかってるのでしょうか。
2024/10/30(水) 15:12:38.44ID:rYyz7sI+
>>444
コムの中途採用は事業部採用(事業部判断で応募者と契約)なので、HR(人事)がコントロールしていない

つまり人事専門のプロがやっているわけではない

事業部の中途採用担当が忙しいとかタスク管理ができていないとかそんな感じじゃないかと
2024/10/30(水) 15:45:24.27ID:Bn1o4lXZ
営業にもよるがメインはBS本部配下のBS各部かな
BS本の事推部担当者が初期選考~面接→対象BD企画部門長面接だったか?
447名無しさん
垢版 |
2024/10/30(水) 16:12:34.58ID:trYqXYAr
>>445
ご丁寧に教えていただきありがとうございます。
年内に就職先を決めて来年の1月就業予定で転職活動を進めているので、もう少し待ってみます。
ありがとうございました。
448名無しさん
垢版 |
2024/10/30(水) 16:59:08.89ID:trYqXYAr
>>446
選考の流れを教えていただきましてありがとうございます。
2024/10/30(水) 19:04:13.42ID:y06xVcH6
コムエンジからの派遣契約だか委託だか知らんが来ている奴はコム社員とは思えぬ幼稚な言動で低脳、発達障害っぷりを炸裂させているからすぐに分かる
資本関係ない一般派遣だと審査が通らないレベル
コムウェアも似たようなもんだから今はどちらか二択どちらかの奴だな
2024/10/30(水) 19:11:31.04ID:/FmIs9As
20代若手なら伸びるかも知れないから大目に見て下さい
30後半以上ならすいません
2024/10/30(水) 22:41:56.90ID:HPfFXGNt
お粗末過ぎる対応で笑う
品質悪過ぎるだろ
2024/10/30(水) 23:04:15.66ID:5Mvc1Vd5
>>451
またやらかしてたな
レベル低過ぎだろ
何年やってんだよ
2024/10/30(水) 23:37:25.91ID:T3PK77gT
コムエンジの社員だと粋がってるが低脳ヤカラばかりで知識なし技術なし常識なし
派遣社員が回せていた仕事がエンジ社員に交代すると途端に事故、イージーミスの連発でクレーム化

エンジの役職者が知らん顔してんのは明白なんだから既存役職者は全員解雇してドコモ系なり別系統へ一斉入れ替えしろよ
454名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 07:18:09.33ID:KokYwRRR
>>444
数年前だけど最終面接から1ヶ月くらい待ちました。気長に待ちましょう。
455名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 17:00:59.85ID:6sUSHa2f
●●本部のキックオフとか、いちいち別ビルに集めてやってんじゃねーよ。かったるい。しょーもない。
456名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 17:02:34.77ID:6sUSHa2f
>>453
勝手にドコモ系をゴミ箱にすんじゃねーよ。そもそもやたらとコムエンジバカにしてるけど、それが事実ならコムのマネジメントがクビになるべき。
2024/10/31(木) 17:26:37.48ID:Lqh0bO8e
>>456
コムエンジに仕事取られたか何かされたんだろうね
同じ内容のレスしかしてないから放置推奨
2024/10/31(木) 18:18:54.01ID:eIMqH3BG
>>456
コムエンジの役職者は課長以上の中間管理職を含めて全てコムからの出向者
コムエンジの役職者=コム社員という事を知らない社員も複数年いる派遣にもまずいない
何も知らんのは外部と最近入った何も知らん何もできん奴
2024/10/31(木) 18:27:03.93ID:GISQyr2G
>>458
情報古すぎる
コム以外の管理者増やしてるぞ
2024/10/31(木) 18:42:01.59ID:eIMqH3BG
何も知らん何もできん中途SP課長だろ
2024/10/31(木) 20:25:21.73ID:dowA56Ej
>>455
都内だし移動に30分かからんから良いでしょ
462名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 20:40:28.24ID:Ec3ubguY
>>455
リモートで出りゃあいいじゃん
それに無理して出ることないよ
2024/10/31(木) 20:42:15.23ID:Ay8jjmx7
>>462
タダ酒飲めたぞ
10缶持ち帰ったったw
464名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 21:40:48.40ID:npsBMOKZ
キックオフなのに缶ビールなのうちは立食だったよ
465名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 21:45:03.50ID:npsBMOKZ
このご時世に一発芸はどうかと思うが。。。
2024/10/31(木) 22:06:55.81ID:fesq9nNY
そこそこ盛り上がったから良いじゃん
2024/10/31(木) 22:17:35.45ID:THajSkji
キックアウトされろ
468名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 22:29:41.62ID:KokYwRRR
>>467
ん?誰に言っているの?
469名無しさん
垢版 |
2024/10/31(木) 23:31:27.92ID:Y6PPekAf
>>466
どこの部署?
2024/11/01(金) 00:00:31.69ID:MVhYf0jt
コムウェアから合流した奴らヤカラばかりじゃね?
イントネーションと発声もどこか違和感あり目が吊り上がり過ぎてて面も日本人には見えないの多過ぎ
2024/11/01(金) 00:13:10.06ID:BFhoXvPH
舐められたら終わりの世界で生きてるからな
2024/11/01(金) 00:27:43.32ID:Sfq6ZwO0
それで更に舐められ蔑まれ虐められる理由を自ら作り、ふて腐れながら辞めていくんだから時間の無駄かつ場汚しでしかない
2024/11/01(金) 00:30:16.05ID:BFhoXvPH
俺らは団結力あるから舐めんなよ
コムもドコモも乗っ取ってやんよ
2024/11/01(金) 00:55:46.10ID:MVhYf0jt
まともな人を巻き添えにして旧コムウェア関係者が塊で排除される理由になるだけ
まずはロケーション変更から
DCCから既契約客だけドコムへ移管したら営業系営業事務系人員だけは外されて東日本やら西日本やら放浪するんだろ
IPVoice、UNOの回線保守部門だけは必要人材だからドコモ行けるかもな
2024/11/01(金) 01:00:01.22ID:BFhoXvPH
俺らもドコモ籍にしたら許してやんよ
2024/11/01(金) 01:25:09.10ID:WMhdC3eu
反社コムウェア関係者はドコモcs契約社員かドコモバイクシェア契約社員にでも応募しとけやカス
コムウェアスレ、コム子会社スレ以外は書き込みすんなよ
2024/11/01(金) 01:28:18.85ID:BFhoXvPH
DCCだからな
ドコモ側に付いてコム貶めてやんよ
それが嫌なら俺らに楯突くなよ
2024/11/01(金) 01:41:17.73ID:MVhYf0jt
設備部門と経営企画ならドコモ中心だろうが専門知識あるドコモ社員コム社員の一部しか関われないだろ
ドコモの営業系なら実質コム傘下だし

コムウェアのヤカラは相手にされないどころかお前らを雇い入れてる全体の立場が無くなるぞ
2024/11/01(金) 02:14:52.49ID:BFhoXvPH
>>478
10年以内に分かるよ
人間力の違い思い知るんだな
480名無しさん
垢版 |
2024/11/01(金) 06:27:45.54ID:6l5XzJrN
出身企業でマウントとるの草
481名無しさん
垢版 |
2024/11/01(金) 06:39:33.12ID:6l5XzJrN
腹痛い。休む。
2024/11/01(金) 07:22:35.00ID:u8YZO+HN
>>481
リモートに切り替えてもらえば?
年休早めに消化もいいけどさ
483名無しさん
垢版 |
2024/11/01(金) 07:42:41.48ID:UmMMdyFW
ドコモの社員証さっさと発給しろよ
2024/11/01(金) 08:02:22.58ID:TGGSZVSd
>>472
不貞腐れたくらいで退職する奴おらんやろ
パワハラすんなや
2024/11/01(金) 11:29:20.66ID:1c2Vci22
そりゃヒエラルキーあるでしょ
2024/11/01(金) 12:48:24.10ID:MVhYf0jt
>>483
また再編後の別会社籍へ転籍になるから発行しないだよ

>>485
組織に護ってもらわないと行きていけないスキル無し底辺ほど気にするんだな
ヒエラルキーとか完全死語だが冷戦終結以前の80年代末以前に教育を受けた奴ら&そいつらの下僕底辺か
2024/11/01(金) 12:54:37.62ID:/R863jY6
ジョブ型に移行したら親会社勤めてるだけの無能平ジジイとか駆逐出来るかな
2024/11/01(金) 14:31:53.47ID:G4Qj68vl
>>474
IPVoipは代々木行くんか?
2024/11/01(金) 22:26:03.17ID:MVhYf0jt
コムウェアは分解だろ
UNOとIPvoice保守部門はドコモ設備部かドコモcs

最初ドコモcsでも過去にドコモ子会社だったほとんどの会社はドコモ本体が吸収合併していてゆくゆくはドコモ社員に転籍になる可能性大だろ
csは回線保守とリテール直営店運営していてドコモの中核事業担当してるしな

営業系SI案件対応SE系はかなり腐敗しておりドコム全体に転移中の癌細胞だろ
同じく腐ったミカン集団のコムエンジニアリングと合併かな
2024/11/01(金) 23:23:32.42ID:S+XlKgod
腐ってもコムウェアは主要会社
ドコモに吸収されてやっても良いぞ
491名無しさん
垢版 |
2024/11/02(土) 06:26:08.80ID:I1iIehcN
DCCのシステム部門、統合してリストラしろ
2024/11/02(土) 08:18:03.03ID:3vlogr/w
リストラ出来ないから、DCCなんだよ、
2024/11/02(土) 08:21:58.85ID:NJmoh3/v
システム部門はコムウェア主体で良いな
コムは営業だけやってれば良い
設備もコムウェアに任せなさい
2024/11/02(土) 08:46:20.26ID:Me2G4NRx
>>491
ドコモの情シスが実質コムウェアになっちゃってるのと、共通IT化があるので現状コムが一番ましという。
2024/11/02(土) 08:53:27.33ID:UvBC0i7B
>>494
コムもコムウェア傘下になるよ
コムって社内担当者同士仲悪いから隙だらけなんだよね
コムウェアの政治力ハンパ無いから諦めて下についときな
2024/11/02(土) 08:58:38.27ID:Me2G4NRx
>>495
東西相手だとそれでいいけど、さすがにコムから見ると技術力低すぎて(決して他社と比べて高いわけではないのに)部長クラスすらだませてないから無理。むしろコムウェア自体がドコシスに乗っ取られる心配した方が良さそう。
2024/11/02(土) 09:03:26.24ID:ntSi6HZq
公家集団のコムドコモと野武士集団のコムウェアでは戦争にならんだろ
2024/11/02(土) 09:05:29.15ID:aLg77y3X
>>494
情シスだけじゃなくて、SD部やPD部もコムウェアに巻き取ればいいのにね
2024/11/02(土) 09:17:50.13ID:3u3H1Dhp
権力闘争は下衆い方が有利ではある
500名無しさん
垢版 |
2024/11/02(土) 09:45:04.65ID:I1iIehcN
>>495
コムがコムウェアの子会社っていうことはドコモの孫会社ってこと?
501名無しさん
垢版 |
2024/11/02(土) 10:40:40.69ID:lUeHC+Gu
>>489
CSでまだやってるショップいくつか知ってる?
(笑)
あとCSの本体吸収はあり得ないよ。人件費減らすために、もともと本体がやっていた業務を切り出して別条件でプロパー雇ってるの。
2024/11/02(土) 10:52:10.41ID:r7cJZG1J
>>501
反社マンは頭悪いからスルー推奨
コムの組織体制も理解してないから元営業の非正規か退職者だろ
2024/11/02(土) 13:17:22.07ID:91IydLDV
コム社内の実体もそうだがスレもコムウェア関係者が荒らし過ぎ
政治力があるのではなく、下請け反社に嫌がらせ引っ掻き回しで業務混乱させるなどの罵詈雑言で上書き改竄しているだけ
2024/11/02(土) 13:39:42.17ID:91IydLDV
NTT全体で50歳定年制で良かったが退職期限が迫る大量の能力無しやる気無し中抜き丸投げ爺に数の原理で定年引き上げ&報酬増を押し切られたのが負の起因だな

外資コンサル出身者が起業した新興企業でも45歳定年制にして能力があり現場に欠かせない人材には最低年俸1000万以上の高報酬の年契約に移行とか色々ある

業務処理能力無し、やる気無し、中抜き丸投げ爺軍団のコムウェア・コムエンジ連合に一塊の数の原理で振り回され続けるコムは人も組織もバラバラ
本当に終わってんな
505名無しさん
垢版 |
2024/11/02(土) 20:32:00.45ID:299peVEr
360評価まで行っておちることある?
506名無しさん
垢版 |
2024/11/02(土) 22:37:39.07ID:00eOJTKN
DCC言うけど同じことやってる部署多すぎだろ
情シス系はさっさと統合
2024/11/02(土) 23:39:35.85ID:91IydLDV
早く統合して不良人材は休職追い込みからのリストラヨロシク

修理対応のSuohを一時回収して本人になりすまし発信していたBD部門のカス非正規いたな
2024/11/02(土) 23:50:12.35ID:nGot8CKU
>>483
なんで欲しいの?
2024/11/02(土) 23:53:03.13ID:LGqvfciE
>>508
社員証バトルで勝って良い気になりたいじゃん
2024/11/03(日) 12:57:00.28ID:WUJvk8+6
社内で不正が起きる時は事推や企画部門の奴らが必ず関わっている
客対応も技術も出来ない、何かやれば事故ばかり起こす無能
そのくせ権利を主張して経費搾取するだけのクズ集団と言える
2024/11/03(日) 12:58:57.04ID:WUJvk8+6
現に各本部事推、各部企画部門の役職者は引き止められた退職予定者、取引先と強い繋がりある縁故ばかりだもんな
2024/11/03(日) 17:51:31.79ID:+x6R7nbm
>>507
コンプ丸出しの賤しい底辺家系出身者乙
2024/11/03(日) 19:14:58.95ID:yUNMJxmD
>>512
自己紹介乙
2024/11/03(日) 20:04:12.78ID:qXEjMkgX
親子NTTで中抜き丸投げの無能嫌われ者な奴のほうがよほど賤しい底辺家系だけど
2024/11/03(日) 22:36:31.45ID:7BfMVMSk
普通は賤しい家系なんて表現使わないよね
2024/11/04(月) 01:51:49.17ID:NYGJ/Uam
どんな家系を賤しいと言っているのか聞いてみたい気もするが止めておくわ
2024/11/04(月) 17:33:20.99ID:fP+Ztm2o
コムウェアやドコモ営業の売上を追加と数字遊びでごまかしているが元コムとしてはかなり収入収益縮小

行き着く先はコムはUNO専門店、ドコモはSIM専門店だろうな
DX、SI言ってもコレの追加オプションサービス程度だろ
2024/11/04(月) 18:16:33.81ID:vWnN58HB
UNOだけで食える訳ねーだろ
2024/11/04(月) 18:25:54.22ID:BwW4GJBm
喰わなくて良い
ミニマムまでスリム化しろと書いてんだが
元々コムは少数精鋭のはずだが、収益性の高さから東西の不良人材押し付け移管に始まり、コムウェアドコモの低収益事業の押し付けされた姿が今だよな
賃金引上げの原資は仕事してない奴のリストラ
2024/11/04(月) 21:27:01.55ID:zrdZ+GSd
目を覚ませ
ドコモに吸収される前からコム新入社員の質は下がっていた
もう上がり目は無い
2024/11/05(火) 07:21:16.23ID:5M33BFwJ
BS本みたいに客に張り付いて御用聞きするのは海外含めデータに寄せて、残りのオンデマンドで基本売り切りサポートデスクでフォローする業態に変えるのがミッションなのに人押しつけられたらそりゃ彼らの仕事考えないとになるよなぁ。
522名無しさん
垢版 |
2024/11/05(火) 12:18:02.07ID:PIirYsjP
この会社ホワイトだよね。
先週から会議でているだけで何もアウトプット作らなくても咎められることはない。給与も普通に支払われる。
2024/11/05(火) 19:25:08.76ID:DLt1COjV
他に仕事アサインされてないなら評価面談で泣き見るだけでは
2024/11/06(水) 07:58:36.36ID:z2C6QMK0
「ゆるホワイト」「咎められない」とか言ってて評価面談で「1年間何も仕事しなかったよね?」と最低評価か
そういうやつ気が付くと長期休職してたりするんだよな
実質リストラなんだろうがリストラ制度ないから長期休職させて自主退職待つしか無いんだな
525名無しさん
垢版 |
2024/11/06(水) 16:20:12.01ID:Y9ur6jW9
目標設定するんだから何もしないってことはないだろう
2024/11/06(水) 18:27:19.77ID:ve4nv7cR
「ゆるホワ」とか書いてる奴はみんなコレだろ↓
夜勤の人でも無い限り役職者は原則出社にしろよ
管理業務全くできてないだろ
>>305

↓今見つけたがコレヤバいな約10年前っぽいが、事業部を子会社化させて子会社乱立したり大規模な組織再編直後の時期かな
こういうので真面目に働いてきた人が割を喰ったり、末端で業務が回らなくなり安かろう悪かろうな悪徳業者が委託業務を受託してのさばったりするんだよな
コム社内に反社送り込んでいたのもコムエンジ再委託業者だったな
>>221
2024/11/07(木) 01:23:32.41ID:y3S+0yxI
コムウェアやドコモ法人営業の収益を合算したり数字遊びして誤魔化しているが実際にはかなり収益落ちて行ってるらしいよ

金で有耶無耶にしてきた長年積み重ねてきた重大コンプライアンス違反もあるしな
とっくに居ない奴の組織アドレス掲載とアカウントいつまで生かしてるんだ?
2024/11/07(木) 08:13:42.84ID:W7eHwfPI
アカウントは削除してるけど
2024/11/07(木) 16:28:30.46ID:tTL4JPIB
このスレ監視されてるらしいぞ
2024/11/07(木) 21:29:06.52ID:uxfpxq7T
いなくなった奴のアカウントを残したまんまってのは否定したが収益下がりと常習的な重大コンプラ違反は否定なしか

他にもスルーされてレス止まんのはだいたい事実のやつ
2024/11/07(木) 21:34:03.90ID:KnOZ2bpC
収益下がるも何も、公衆網IP化などコム単体では成り立たないからドコモにくっつけたんだろう
コンプラ違反は他のグループもやってる事
知らないならピュアなだけだ
2024/11/07(木) 22:36:14.43ID:uxfpxq7T
開き直ってやがんのか
特に各本部配下の事推部は何も仕事せず家で1日寝てる奴と丸投げ先の反社の巣窟だろ
おかしなことが起きる時には必ず事推が介在してんだろ
2024/11/07(木) 22:58:19.79ID:SOsIfApO
反社マン病気だろ
休職中ならネット止めて療養に専念しろよ
534名無しさん
垢版 |
2024/11/08(金) 06:25:35.01ID:JyoDOVix
1年以上も前に退職したヤツがOutlookに残ってるんだが、どうなってんの?
2024/11/08(金) 08:06:33.50ID:4fvmFg7f
丸投げ先委託業者や多重派遣逃れ偽装請負に好き勝手やられ過ぎ
2024/11/08(金) 10:17:48.55ID:wTWlXBX2
>>535
彼らも生き抜くのに必死だからな
言われたことだけしてたら社員登用もされないし切られるだけ
2024/11/08(金) 10:30:40.14ID:Nr6fcCYT
>>534
退職者アカウントが何かしらの管理者権限になっていてすぐに消せない場合はあるけど一年は長いわな
キャッシュに残ってるだけだろう
2024/11/08(金) 22:42:14.87ID:Il0WT5os
>>536
不正やセクハラ嫌がらせ犯罪ばかりして即雇い止め取引停止になって当たり前のはずが見て見ぬ振りされてんのかコムや持ち株幹部役員の天下り先だからだろ
天下り待ちのコム役職者、幹部職員の人事評価へ口出し出来る持ち株に人事評価されてるからだろ
2024/11/08(金) 22:56:20.81ID:U8euRBbs
安い給料で働いてやってるんだからガタガタ抜かすなタコ野郎
2024/11/08(金) 23:10:48.91ID:TSU24VrY
派遣関係の人から聞いたがコムかなり派遣社員の求人減らしているらしい
あっても安め事務職とかのみとか
今までは複数の大手派遣会社へ通年掲載していたのが今は派遣会社もかなり絞り込んでいるとの話

しばらくしたら業務が回らなくなって大量募集するのかもしれないがバランス悪いというかノープランかつプランも的外ればかりというかな
満期タイミングのベテラン派遣の方が一番可哀想なんだな
SP採用に引っかかれば良いけど
今のコムはかなり予算が取れ無いらしいよ
ドコモへも波及してあちらも採用厳しいみたい
2024/11/08(金) 23:14:14.33ID:qF4L9Df1
DXで人員削減要求出てるからね
そんなにすぐ出来る訳ないからDX予算は余ってるというね…w
2024/11/08(金) 23:27:51.80ID:KvL6bny7
>>540
とりあえず減らしてみてハレーションが生じたら増員検討するパターンだろ
担当業務を軽く見てるのもあるが、働かない社員、休職社員が機能してないのも問題ではある
来年度は利益出す必要あるから上も必死なの分かるが他に削るべきものあるだろ
2024/11/08(金) 23:57:52.04ID:uT+iYkk1
派遣社員削減方針だけで個人事業主状態でPJ回していたベテラン派遣社員を雇い止め→業務が回らなくなり損失と労組へのクレームも目立ち派遣増員に方針転換→かなりのポンコツ人材を含む派遣大量採用→ポンコツ人材をSP社員化雇い入れ→ポンコツ人材を事推なりバックヤード組織で安悪893会社を仲介あっせん暗躍→ハイスペ社員大量離脱

これを繰り返してきたよな
2024/11/09(土) 00:21:47.80ID:DyY/mAaP
ゆるホワの↓コイツら1日寝てて仕事してない奴と素人ポンコツ派遣と同根SPだけじゃあ職場はDXしないわな
>>305
コムはDG化(ダウングレード化)をテーマに終活しろよ
545名無しさん
垢版 |
2024/11/09(土) 01:40:56.08ID:Ji6IxTrz
>>544
https://i.imgur.com/2nWOpVg.jpeg
2024/11/09(土) 15:45:39.17ID:Ml/5uKYd
派遣も本当は顔合わせ禁止でNは割と派遣会社に任せていた
しかし単価下げたら質の低い登録型派遣会社だらけになり担当社員から突き上げくらった課長が顔合わせという名の事前面接で会話が成り立たないタイプの最下層を門前払いにした
そして勤怠悪かったり担当社員から評判悪い社員も切るようになって生産性上がったのだった
やっと他社企業並みに派遣先管理者として派遣を管理するという快挙だったのだ
めでたしめでたし
2024/11/09(土) 20:07:13.98ID:BipUa6jI
>>546
単金下げたら人材質が下がるのは当たり前な話
まともな人材を安く買い叩きたいNTT社員による違法行為が横行している事の何がめでたいのか?
そんなの書くのは普通なら書類で落とされているスキル無し中高年派遣だろ
2024/11/09(土) 20:23:02.66ID:sicYCu12
>>547
皮肉って知ってるかい?
中高年は主婦なら雇うけどオジサンは地雷だから採用しないよう課長にいってる
2024/11/09(土) 20:36:23.84ID:DyY/mAaP
>>548
中高年派遣で当たったろ 図星かよ
お前が未採用を恨むオジサン元派遣だろ
こっち↓に移れよ
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え!
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/
2024/11/09(土) 20:40:48.12ID:E8drSUBm
反社マンってコム休職者かと思ったけど、それ以前の切られた派遣さんだったか
まあ頑張れ
2024/11/09(土) 23:14:55.57ID:1fhWp9md
>>541
人件費削減→コム独自業務を知り尽くす熟練人材の流出
DX予算増加→偽装請負 実質派遣を増やす 政府が規制強めている手法に流れていて明らかな陳腐化
業務委託費増やして天下り後に役員報酬で還元させる密約オプションがある役職者が決めたのかもな

ここ数年の法律改正、省令規制をキャッチアップ出来ていない爺が会社の方針決めている証
2024/11/09(土) 23:33:26.23ID:1fhWp9md
他NTTスレにあるゴールデンレス転記しとくわ↓

電電にしろ郵政にしろ多いんだよ
暴力団員の8割=同和と在日コリアンチャイナと公表済
NTT系で慶應卒とかでデカい面してんのも親の縁故採用で暴力団幹部の息子とかだろ
553名無しさん
垢版 |
2024/11/11(月) 16:46:47.58ID:gVmqBp9d
評価面談とか目標設定とか今はいいけどやる気なくなった人ってどうやって乗り切ってるの?
554名無しさん
垢版 |
2024/11/11(月) 18:11:37.73ID:hr80QBcd
契約会社が変更になると承継やら譲渡やら客側の変更契約が大変だからという理由だけでコムは存続してるが完全に解散予定だろ
ドコモビジネスソリューションの方が将来性あるよ
555名無しさん
垢版 |
2024/11/11(月) 18:26:31.61ID:a5s6ZO0n
ITmediaで見出しが「NTT子会社」か。
子会社よりコムって書いた方が文字数少ないのに。
子会社じゃなくて孫会社なのに。

https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1
これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
556名無しさん
垢版 |
2024/11/11(月) 19:16:12.34ID:xkew5ALb
コムなんか皆分かんないでしょ
それよりもNTT(の孫会社)が直々に!のほうがインパクトあるのがわからんかね
2024/11/11(月) 19:24:13.98ID:hr80QBcd
>>555
ドコモ営業全体がプレイスへ合流したばかりの直に在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな

コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの?
2024/11/11(月) 19:44:38.38ID:Vu7xs2X2
中途SP採用ページ見てきた
新卒1年目から定年再雇用時の終身最低保証額でも無い限り年収500万円~じゃあハイスペ人材は来ないわな
559名無しさん
垢版 |
2024/11/11(月) 20:29:28.88ID:1FEh0Iy9
>>557
https://i.imgur.com/e3HFs5B.jpeg
2024/11/12(火) 12:05:26.80ID:5ylAyo1j
>>555
やっぱり知名度無いんだな。トホホ
2024/11/12(火) 17:53:06.86ID:JEMvUNJg
>>545
>>559
安倍元首相の肖像を使ってなりすましか
他人の端末不正操作でファイル盗んだりTeamsを操作してなりすましチャットで印象操作している委託のヤカラ混在してるもんな
旧コム系ならコムエンジ、コムウェア、ドコモ再委託先の奴だろ
562名無しさん
垢版 |
2024/11/12(火) 23:45:48.71ID:Pbkno/xO
実家がOCN契約してたけどここに内定でたっていった時の反応微妙だったからな
2024/11/13(水) 00:21:28.09ID:/R3MMzPk
ドコモ営業<コム営業 みたいな話する旧コムいるが現実にはコムはこれから間販しかやらなくなると思うよ
2024/11/13(水) 00:24:57.25ID:3BMGOKnb
法人や役所の泥臭い営業なんてドコモもやりたがらんだろ
2024/11/13(水) 09:21:26.80ID:yha0z6aW
>>562
中高年、専業主婦など一見すると情弱な層もNTT=客を小馬鹿にした殿様商売、時代遅れで陳腐なサービス、旧態依然の伏魔殿だと認識一致している
2024/11/13(水) 11:19:58.59ID:/R3MMzPk
かなり危ない会社
特にコンプラ問題は相当は深刻
再委託先、再々委託先がやりたい放題あらゆる不正を行うが肝心なコム管理職は「委託先、再委託先の責任」と発注者として責任感無し、事勿れ我関せずでそもそも認知すらしてしない
末端のドコム社員が被害に巻き込まれても役職者は主査課長~経営幹部役員までみんなコレ↓だろ
>>305
567名無しさん
垢版 |
2024/11/13(水) 11:31:59.89ID:5IeSbD5G
正直言って今時、QR決済以外でキャリアが作ったアプリつかうことなんてある?
2024/11/13(水) 11:42:25.46ID:J1sYn9Jv
050SmartPBXは良かったけど、クラサビ含め良いサービスほどすぐサービス終了や仕様改悪するのも闇
そのくせクラウド商材ベンチャーを含む他社と比較して請求方法が未だに紙明細郵送だけなのを仕様変更する話が全く出ないのは請求関連拠点があるエリア労組とファイナンス~旧電々爺繋がりカルテルの抵抗とか
調べる気すらなく真偽不明だけどね
2024/11/13(水) 11:52:34.99ID:+TLtmrpu
専用線の先細りが深刻
P-NETも今度こそソフトバンクに奪われてるんじゃないか
570五十川卓
垢版 |
2024/11/13(水) 12:01:38.62ID:lPyCqG3u
>>568
そのあたりはコムウェアの独占利権テリトリーだしな
571名無しさん
垢版 |
2024/11/13(水) 12:07:34.32ID:s2S3DS8f
>>570
イソタク キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2024/11/13(水) 13:29:10.07ID:/R3MMzPk
この中抜き丸投げリレーが癌サービスの原因だな
PS本→コムウェア→コムエンジ→大手通健→下請け電気工事
2024/11/13(水) 20:25:51.30ID:/R3MMzPk
1年以上休職している人いるが無給で在籍してる例あんの?
退職しないと法定失業手当も出ないし

病気休暇3ヶ月(有給100%) 病気休職1年(有給80%) 更に2年は無給で在籍可能
2024/11/14(木) 00:10:13.70ID:F8tm88o1
今ごろ地方支社か本社か知らんけどDCC序盤にコム営業に合流した奴らは酷かったね
露骨に古臭いヤクザみたいなのが何人も混ざっていたしな
商材ニーズが高いだけでドコモ営業ってクソなんだなと実感したわ
575木村正人
垢版 |
2024/11/14(木) 17:49:14.98ID:5YJ7SJD6
>>572
この界隈はジジイだらけなのを見てもわかる様に、一旦この癒着ビジネスにハマり込めば、たとえ反社紛い相手でもとりあえず定年あたりまでは安泰だしw
2024/11/14(木) 18:08:01.00ID:GvwPHo7S
>>575
非正規が主だろうけど、ここ数年間で何人か行方不明者でてるけどね
2024/11/14(木) 20:14:37.33ID:CWOVWQq8
4月~7月あたりはかなりの数の派遣社員募集が複数の派遣会社に出ていたけど今は安めのが2.3件しかないのな
ドコモ関係もかなり少ない
派遣会社への支払いカットして直接雇用のSPへ切り換えしたいんだろうが年配以外にはかなり逃げられているらしい
コムSPもドコモ中途採用も公募がかなり減った気がするんだがTVニュースで減収だと放送していたな
2024/11/14(木) 20:32:34.48ID:BwzC5CjT
この時期に人募集なんてしてないよ
また来年から大量募集するから派遣のおっさん心配すんなよ
2024/11/14(木) 21:21:41.24ID:CWOVWQq8
>>555
特殊詐欺グループの掛け子受け子を雇用していたのこの会社だろ
2024/11/15(金) 07:36:04.70ID:1sIve9Jo
>>528
アカウントはすぐ削除しているが同姓同名の人を探して採用した事にして再登録してるんだろ
バレると別ロケーションへ異動した事にしてる

同じ部署に同姓や容姿が似た人を複数配置したりしてるのも簡易なりすまし目的だろ
北朝鮮や在日関西ヤクザの乗っ取り手口と酷似
581名無しさん
垢版 |
2024/11/16(土) 09:03:55.38ID:8/8g51zF
>>574
どこまでも上から目線のコムのみなさーん。
自分達の狭い世界で暮らしていてね。
統合(ドコモ法人を吸収合併)するときも、自分達の社内説明が遅れたからと言って、客説明の準備を妨害してくれたよね。客はどーでもいいんだね。大手町のフロア設計も、客対応に必須の道具を別フロアに置くとか。
582名無しさん
垢版 |
2024/11/16(土) 11:25:12.56ID:8/8g51zF
>>581
ドコモ法人もマヌケだけどね。デジタルマーケティングとか知らないメンバーがやってたんだね。メルアドもないような、集めてもしょうがないアカウントの獲得競争させられてたんだって? 法人でないほうのドコモの人たち呆れてたよ。
583名無しさん
垢版 |
2024/11/16(土) 13:11:32.08ID:FUx1ygW+
最近はSPの話題が少ないが、改善されたのかな。
SPとASPはどんな違いがあるの?俺の部署で「俺ASP」と名乗っているの見たことないからかなりレアなのかな。
584名無しさん
垢版 |
2024/11/16(土) 13:20:08.33ID:54sNhs1H
コムはドコモの子会社という事実
2024/11/16(土) 14:42:08.18ID:LXpFRNQL
ドコモで酷いのは東西から流れてきたヤクザ爺
コム法人と同じ仕様
2024/11/16(土) 14:44:15.69ID:LXpFRNQL
新卒は比較的まとも
新卒でアタオカは縁故&援交 口利き採用の奴でそれもコム法人と同じ
587名無しさん
垢版 |
2024/11/16(土) 18:06:40.57ID:3Nns5mE2
SP/ASPの採用抑制したら未来ないだろ。どんどん辞めていくんだから。
2024/11/16(土) 18:10:23.17ID:Fw2StEgv
SP制度廃止したいんでしょ
コム独自ルールだからな
589名無しさん
垢版 |
2024/11/16(土) 18:25:44.71ID:PE0UtI4o
11末で辞める人事出てたな
SP/ASPか?
正社員ならボーナスもらって辞めるだろうから
2024/11/16(土) 18:33:14.16ID:Fw2StEgv
SPは6月に年一支給だからね
でもメンバーシップでも休職から退職する人いるんじゃない?
2024/11/16(土) 21:34:20.28ID:LXpFRNQL
>>589
大量に出てんのか?
ロケーション違うと見る場所違うのかな
ちなみに東京の人?
592名無しさん
垢版 |
2024/11/16(土) 21:41:30.54ID:C6ffK5H3
わざわざメンバーシップとSPで分ける意味ないしな
JGあるし意味わからんよ
2024/11/16(土) 21:54:15.78ID:aTj5IKxW
SP、ASP制度を廃止して旧コム社員と同じドコモ社員に転籍したい元派遣のスレ
2024/11/16(土) 21:57:46.43ID:loPGleig
SP制度は無くなる所かDCCの中途採用スキームになりそう
2024/11/17(日) 01:12:15.03ID:egy17yYD
元々派遣だった奴が北陸辺りの地方支社でジョブ型正社員登用されて労組のコネで本社勤務になった奴が日本人離れした目が吊り上がった奴ばかりの怪しい委託会社の契約窓口だったな
帰化済の在日コリアンじゃないのかと想定している
蓮舫議員みたく二重国籍の帰化人結構いるんだろうし
2024/11/17(日) 11:50:11.23ID:ky72TyHv
元コム連中が部署ごとドコモに移転して擦り寄ってくるのキモい
ゴキみたいな奴らだな
597名無しさん
垢版 |
2024/11/17(日) 15:02:11.85ID:rXGsILOC
>>594
マジか。課長や部長以上にはほぼなれない(JGに応募できないから)とかちゃんと要項に書いた方が良い気がする
2024/11/17(日) 22:07:27.66ID:mMIs4KXU
時代が変わり商材も仕様もニーズも変わり何も出来ない何も利点が無い爺を終身雇用かつ、SPでも同じ様な爺を大量に雇い入れてる
東西が老人ホームと言われてきたが今はコムも老人ホーム入り
2024/11/18(月) 19:53:50.27ID:Y8C6/L6b
早く辞めて良かった
600名無しさん
垢版 |
2024/11/18(月) 20:34:43.39ID:C7ARkptl
社員の約45%が50代以上の社員だからな…
601名無しさん
垢版 |
2024/11/18(月) 21:43:11.76ID:DtJfxkVr
>>600
終わってるなw
2024/11/18(月) 21:45:07.30ID:7h5OiUf9
>>600
それでも比率減ったんだね
前スレのリンクか忘れたが2020年前後の資料だと50代60代以上が6割以上だったはず
HRのSPの人が求人サイトのインタビューに顔出ししてまだまだシニア採用に力をいれると公言していたはず
2024/11/18(月) 23:01:08.13ID:YL4j8Il7
40歳になった社員ですが、ベテラン社員から見て40歳になったらやっておけば良かったことありますか?
2024/11/18(月) 23:05:33.00ID:HEJf3xdu
40ってベテランだろ
引退後のセカンドライフやミドルエイジクライシス対策について考えとけば?
2024/11/18(月) 23:06:49.93ID:YL4j8Il7
>>604
65歳までまだ25年もありまっせ
2024/11/18(月) 23:32:13.72ID:HEJf3xdu
>>605
40からは時間経つの早いぞ
子育て途中だろうし出世も先見えてくるからプライベート優先した方が良いぞ
2024/11/19(火) 01:13:10.63ID:btyAW0Da
40歳ってオッサンじゃん
後輩の指導ちゃんとしろよ
2024/11/20(水) 10:29:04.77ID:z2C6QMK0
客からも指摘されてクレーム化した事があるがTeans会議でアカウント表示もせず他人アカウントから参加している奴、事前に参加予定者一覧を客へ提示していれば別だが客へ事前提示していない人が会議に参加している事での情報漏洩リスク

上記はまだ分かるが、対面で容姿が似た別人が成りすましで現れたり、他人の貸与端末を操作して客対応している部署があったり、もはや反社としか思えないが
609名無しさん
垢版 |
2024/11/20(水) 10:44:15.66ID:vfH6wSj1
>>597
これマジですか?私は課長になるのは難しい?
2024/11/20(水) 11:11:26.01ID:z2C6QMK0
問題なのは旧制度で正規採用された低能クズと既存の担当部長、課長だろ
丸投げで何も仕事してない奴と不正&ハラスメント常習者の降格減給&悪質な奴のリストラ制度早う導入せい
611名無しさん
垢版 |
2024/11/20(水) 13:02:57.12ID:k+O+Idzo
>>609
あきらメロン
2024/11/20(水) 14:00:36.12ID:z2C6QMK0
いろんな不都合事、隠し事が山積している会社だから新卒採用でNTT社風しか知らない人しか管理職にしない
課長担当部長とか就いていても技術系の実質専門職の奴だろ
そうじゃないなら断片的な情報しか知らされないお飾り職のやつ
2024/11/21(木) 13:21:02.47ID:I8tnPdmp
通勤1時間半コースの奴が近所にあるNTT局舎ビルをサテライトオフィス化したくNTT局舎ビルのサテライトオフィス利用推進をやっていたがNグループ内の足引っ張り合い、案件情報漏洩、不正ばかり生んだ
局舎には各通建会社も出入りしているしな
コイツは近所にサテライトが出来て満足なんだろうが
2024/11/22(金) 09:25:47.84ID:XtGsrQpV
とにかくここ数年で社員の質がかなり悪くなってる
若い派遣か委託会社の人かと思いきや若手社員とかよくある

コムウェアの奴かもしれんがな
2024/11/22(金) 10:27:16.52ID:ppa6cX3B
新人だけでなく中高年もNTT東西を追われたクズ爺のゴミ溜め化してるよな
2024/11/22(金) 10:35:11.94ID:fV0SQsAG
オラオラ系の方が出世しやすいからな
617名無しさん
垢版 |
2024/11/23(土) 06:59:36.20ID:+hB7mTpz
キャリア採用の応募を考えています。入ってよかった方、後悔した方の双方の意見を聞きたいですが、ご教示願えますか?
当方35歳、営業系です。
2024/11/23(土) 07:21:23.18ID:n/LuLxew
少し過去ログみれば中途入社しないほうがいいのは明らかだろ
619名無しさん
垢版 |
2024/11/23(土) 09:59:17.96ID:dKskA7kW
非正規は奴隷扱いだからな
2024/11/23(土) 13:28:19.57ID:r/PGe3+c
>>617
事業所採用のSPと、人事部採用のメンバーシップに分かれてる
SPは採用難易度低いけど、待遇は美味
派遣請負を無期雇用するための制度だから現職がブラックでも無い限りお勧めしない
N特有の商慣習は慣れるのに時間かかるしね
2024/11/23(土) 21:45:09.69ID:ElPf+Ojb
まずはNTTコミュニケーションズ=共産主義者で構成された不良中高年コミュニティだと知る事

権威面して若手社員や取引先を搾取するだけの反社会的な不良集団
2024/11/23(土) 21:46:36.87ID:+rN0Swvr
>>620
誤字が多くて内容が頭に入らない

事業所採用→事業部採用
美味→微妙
2024/11/24(日) 06:27:52.96ID:ydOjUK/M
bizreachとかかませばカジュアル面談というか、エントリー前に人事担当と現場マネージャー交えて制度詳細聞けるからこんなところで聞かないで直接確かめた方がいいぞ。
2024/11/24(日) 09:50:07.09ID:6S6Fhv8H
ガースーうるせーぞ!!!
625名無しさん
垢版 |
2024/11/24(日) 12:41:50.88ID:OXUWTH4Q
>>620
ありがとうございます。競合の内定出たら強豪行きます。
626名無しさん
垢版 |
2024/11/24(日) 15:13:45.18ID:MDmPT562
ドコモに入ってコムに出向できるポジションにしろ
2024/11/25(月) 08:25:59.16ID:shoqxf7w
M&Sの課長はSPなんか?何も知らんで笑うの越してドン引いた
2024/11/25(月) 09:41:21.17ID:is20sS6N
エンジじゃねーかな
あそこ崩壊してるだろ
フロント大事にしろよ
629名無しさん
垢版 |
2024/11/25(月) 11:20:07.72ID:3H9Wb8Rw
>>627
どこの部門?
2024/11/25(月) 13:33:29.14ID:cZD2qjNq
コムからの出向エンジ課長がコムの若い社員に一生懸命マウントを取ろう取ろうとする様は痛々しい
2024/11/25(月) 14:03:56.39ID:bQ69YTCG
コム出向なら別に良いだろ
632名無しさん
垢版 |
2024/11/25(月) 17:27:39.08ID:pOSbikF/
>>626
もうなっているでしょう?
2024/11/25(月) 18:45:57.50ID:mK1NNRbj
人辞めすぎてやばい
634名無しさん
垢版 |
2024/11/25(月) 19:51:32.35ID:ih+VMLlJ
辞めるって賞与もらってからでは
635名無しさん
垢版 |
2024/11/25(月) 19:56:07.31ID:RP7dlYoL
このご時世にキャリア採用に本腰入れない不思議な会社
2024/11/25(月) 19:59:47.43ID:9n+fUa8F
>>635
コムは精算する予定だからキャリア採用もSPとか手抜きなんじゃないかな
637名無しさん
垢版 |
2024/11/25(月) 22:15:36.07ID:RP7dlYoL
清算したら社員はどうなる?10000人以上いるんだぞ
2024/11/25(月) 22:19:48.94ID:I4GD4CMh
ドコモ籍は大丈夫でしょ
2024/11/25(月) 23:23:42.16ID:bWLnzeN9
>>628
大事にし過ぎて増長したんじゃねぇの
2024/11/25(月) 23:30:42.16ID:shoqxf7w
エンジ籍でコムへ出向してM&S課長なんてあんのか?
コム爺主査でエンジ課長なら沢山いそうだが
てっきり中途SP課長かと思ったが
2024/11/25(月) 23:31:52.56ID:shoqxf7w
>>629
そもそもMSが部門みたいなもんで下にはG更にしたにTしかない気がしたが
2024/11/26(火) 00:07:19.69ID:suXvLWPJ
長期やってて異動してきた社員以上にフローを知り尽くしていた派遣の人が満期になったまま他部署が受け皿にならず他社流出
新入り派遣は賃金安いが売りの業界職種未経験
しかもキックオフ立食ケータリングでクシャミ止まらんスーパースプレッダー野郎

SPかメンバーシップか知らんが新入り社員は取組み発表事ばかり熱心で肝心な実務はサッパリ

年々、クズが純粋培養されていく
2024/11/26(火) 00:12:38.24ID:bPYUQslR
>>642
派遣元で無期雇用されてれば満期過ぎても問題無いけどね
元々の派遣会社の方がおかしいよ
2024/11/26(火) 00:20:11.54ID:vPKkjalB
派遣に派遣のままを希望するのも酷でしょう
SP採用もっと進めたら良いのに
2024/11/26(火) 03:26:31.34ID:WruYgSUK
年末辺りにまたSPと派遣が大量に辞める話あるけど、コムはもう先が無い泥船なの見透かされてまともに人が集まらないんだろうな
経費も認められず派遣の単金も上げられないんだろ
年明け~春先に大量募集掛けるのかもしれないけど単金と実際に入ってくる質に注目
将来的なSP化を想定して20代30代半ば辺りまでしか採らんつもりかもしれんが今年の年明け~春に入って来たのも特に酷かった
646名無しさん
垢版 |
2024/11/26(火) 08:05:15.71ID:kUrehrTL
SPの悪口はやめろ!
俺はASPだ!
2024/11/26(火) 09:34:16.65ID:ZMeJVQxV
>>628
現場は諦めてドコモCSに巻き取られる事を期待してるよ
2024/11/26(火) 12:29:17.51ID:w9kIMLSW
派遣が数年で辞めるのは当たり前だろ
派遣が辞めたら仕事回らなくなる体制がおかしい
2024/11/26(火) 12:38:03.22ID:LljSFLJ6
営業事務やバックオフィスは地方に移せば良いのにな
安くて真面目に働く人確保しやすいだろ
2024/11/26(火) 12:41:11.67ID:bZKdyMMx
エンジの再委託先の奴とか日本語カタコトで腕に刺青入れてて異様に目が吊り上がったヤカラとかだったな
これも多様性で逃げんのかな
651名無しさん
垢版 |
2024/11/26(火) 14:26:26.74ID:pDSGuqC0
>>642
やってる感が大事だからね
652名無しさん
垢版 |
2024/11/26(火) 14:27:43.79ID:pDSGuqC0
SPは賞与一回6月だけだし来年まで我慢するんでは
2024/11/26(火) 18:00:18.39ID:bZKdyMMx
>>648
全社員が「コムはゆるホワイト」とコレじゃあ回らなくなるだろ
https://x.com/luckysurprising/status/1844651177541239021?s=46

ベテラン派遣ややりたがり社員が辞めるか異動した途端に通院か休職だろ
2024/11/26(火) 18:54:15.72ID:Iu4We4p1
>>652
退職翌月に賞与もらえるよ
2024/11/26(火) 21:13:32.41ID:t4N/pIDP
>>653
やりたがり社員はアクティブ過ぎるから数年で異動したり転職するんだよね
ソイツは手を出した色んな業務を引き継ぐのが辛い
良い仕事してたからデグレしたと叩かれて辛い
2024/11/26(火) 22:55:59.96ID:PAlXwcEP
コム業務をdbsとかに落とすのは構わないが、ドコモビジネスって名前がダサくて嫌
2024/11/27(水) 09:38:00.33ID:yOGd9bQo
>>655
お前が無能だってだけの話だろ?
同じ会社にいられて案件に関わられると困るから早う辞めろ
2024/11/27(水) 09:59:35.78ID:VWOIBli6
>>657
嫌だ辞めないよ
俺も会社を反社の集まりとありもしない悪口言ってうらばらししてるだけ
2024/11/27(水) 10:08:22.08ID:yOGd9bQo
>>658
反社の集まりなのは事実だろ
法整備前に入社した爺社員(東西からの転籍)、委託含めて反社関係者が複数いただろ
2024/11/27(水) 10:44:51.76ID:4Cpp+TUE
金と引き換えに委託業者に犯罪代行させる事も金と引き換えに委託業者へ罪を被らせる事もコンプラ違反だとまずは自覚する事から
2024/11/27(水) 11:22:17.38ID:yOGd9bQo
BS部はOA機器販売代理店並の職務内容に堕ちてんな
誰かが作ったパワポ提案書を知ったかぶりして読み上げるだけ、申込書授受だけだもんな
会社事業内容の記載も通信事業者って外した方が良いな
2024/11/27(水) 11:38:04.62ID:yOGd9bQo
>>404
遅レスだが、そいつが部門長していた事推共通担当って不正とセキュリティ違反の長期常習部門だったんだが、何も直せず半年位でそのまんま離任して別セクションへ横滑り部門長やってまた発報先設計ミスやらかしたんだがな
663名無しさん
垢版 |
2024/11/27(水) 12:40:06.97ID:88G7b7NA
何があった? 年収900万円「仕事をした方が負け」と語る男性  全員が“静かな退職”実践中の職場
https://news.careerconnection.jp/career/197000/
2024/11/28(木) 13:05:54.96ID:Po+Wc480
>>659
その時代知ってる時点でジジイなんすよ
迷惑だから辞めてくれ
2024/11/28(木) 15:45:34.33ID:Wm/m3R6H
不満を持つ若手社員は委託業者やクズ派遣と延々足の引っ張り合い
その隙にに爺婆は何もせずに経費搾取
酷いパワハラセクハラ事件が起きてても全く表沙汰にならないもんな
2024/11/28(木) 20:12:33.33ID:tztfHY3z
他社クラウドとの接続サービス好調らしいが自社クラウド育てられなかった反省無いのか
2024/11/29(金) 00:16:42.91ID:jzYMSpSO
国産クラウドのトップ狙えたのにグループ内で足の引っ張りあいで自滅したからな
2024/11/29(金) 02:21:16.46ID:74+KsF90
年末に過去最多規模のかなりの数が辞めるというのはコムかな
669名無しさん
垢版 |
2024/11/29(金) 06:06:54.40ID:/Mo8tJQw
>>666-667
長時間故障起こして信用失墜したからな
670名無しさん
垢版 |
2024/11/29(金) 07:01:04.62ID:MfdsXbC3
>>667
なんでガバメントクラウドやらなかった?
2024/11/29(金) 08:29:53.83ID:KZFR08Cl
>>670
ガバガバクラウド
サクラインターネットにすら遅れをとるとか世界で戦える訳ないんだよ
社内に高コスト社員抱えてるから価格競争で不利なのは致し方ないか
2024/11/29(金) 08:43:18.60ID:IZ2xBNiq
>>669
一年過ぎたし再チャレンジする奴出てくる気がする
2024/11/29(金) 09:09:56.65ID:bMWQzzCg
長時間故障はつい先日も起こしてたがお粗末過ぎるな
上流も下流も腐り切ってる
2024/11/29(金) 10:23:23.09ID:eTqWeXfa
SP 社員正社員ではあるから、ローン審査とか影響はないのかな
2024/11/29(金) 10:31:38.80ID:prm1TcdE
ローンは勤続年数や退職金も関係あるけど借入金額次第かと
2024/11/29(金) 10:34:05.08ID:prm1TcdE
家は踏ん切りつかないな
子育て考えたら通学便利な場所の方が良いし子ども部屋無い方がニートにならないかもしれない
2024/11/29(金) 11:19:42.19ID:+mMP2edz
>>670
マスゴミに隠せていた時期かもしれんが防衛省機密情報漏洩が持株含む内部発覚されていた時期と選考期間が被る
旧プロダクト本の役職がタイミングが悪いと喚いていたな
2024/11/29(金) 11:27:44.07ID:+mMP2edz
セキュリティ面で懸念というのはサイバーセキュリティ以外にアナログ属人的なコンプラ面を含むということ
2024/11/29(金) 11:36:57.77ID:pY72yVHc
コロナ非常自体宣言でオリンピック延期やリモートワークへ移行中に起きたアレか
2024/11/29(金) 11:44:57.66ID:xuqDDx1K
>>679
外部か最近入った非正規?
マスゴミが騒いだのが後なだけで事が起きていたのはコロナよりだいぶ前だよ
コロナ緊急事態宣言の混乱を口実に時期と話をすり替えた責任転換で関係者は逃げられたんかもな
だから何も見直し改善されないの
2024/11/29(金) 12:02:04.48ID:2e70GmXS
その内特定されそう
682名無しさん
垢版 |
2024/11/29(金) 19:10:50.23ID:3DwxjGt6
>>667
あれは本当にもったいなかった
自滅というがまた涙を誘うよね
2024/11/30(土) 03:38:46.52ID:g1YxvKdB
昨年コムウェアの委託が合流してきたが昭和の暴力団オヤジと若いのは在日コリアンで露骨にヤクザ会社だったがな
いつの間にか消えたけど使用者変わって契約切られたか
まさかリモートなだけじゃないゃ
2024/11/30(土) 03:39:48.51ID:g1YxvKdB
28Fラウンジのセブン跡地に入り込んでタバコ吸い出すしとにかく酷かった
685 
垢版 |
2024/11/30(土) 05:07:06.80ID:paMYxkTx
ECLはもう消滅したのか
案件導入の功績で昔表彰されたわ
686名無しさん
垢版 |
2024/11/30(土) 06:54:03.96ID:4tQzLCZ0
>>685
長時間故障で大量の顧客が離れて取り消しされなかったか?

SDPFってECLの名前が変わっただけ?
2024/11/30(土) 08:00:44.33ID:paMYxkTx
案件離れて何年も経過してるから、導入した顧客の最新の状況は知らんわ
ご褒美で買ったプリンタは今も自宅にある
2024/11/30(土) 15:10:10.36ID:SEzXY2gs
オッサンどもの懐古スレ
689木村正人
垢版 |
2024/11/30(土) 15:29:51.86ID:paMYxkTx
と、一生報酬金も貰えないエタヒニンが妬んでおります
2024/11/30(土) 16:32:46.71ID:LtG86DB/
ここもJGスレと変わらんくなってきたな
2024/11/30(土) 19:01:47.16ID:Pgl+HPfF
>>688
すいません
今は派遣請負SPに邪魔者扱いされてるG4爺いです
鬱憤晴らしにこれからもスレで暴れます
2024/11/30(土) 20:51:25.39ID:qPwlJtWn
BS本事推部は居なくなった社員やベテラン派遣に容姿が似た人を怪しい派遣会社に探させて入職させ本人になりすまし業務を行わせるヤクザ部門
BS2部公共は未だに偽装請負やってんだろしかも再委託先は在日ヤクザフロント企業だな
発注する社員も法整備前にNTT入社した暴力団舎弟か
この2部署は特にコムの闇を抱える伏魔殿だろ
2024/11/30(土) 20:55:47.71ID:wC3QcOPo
>>692
もうよしなさい
病院に行きましょう
2024/11/30(土) 20:57:24.58ID:L7I9lDHt
>>692
BS事推に親でも殺されたのかな
2024/11/30(土) 21:08:41.09ID:hR5Y0mQs
>>692
家族いないの?
友達くらいはいるんだろう?
気晴らしに出かけてこいよ
2024/11/30(土) 22:16:30.39ID:zm0//rKm
会社以外に依存する場所無いんだろうな
中年独身より派遣既婚者の方が人間的にも良いよね
697名無しさん
垢版 |
2024/12/01(日) 09:25:23.09ID:LtiPrPSM
今年入社ASPだけど、12月はボーナスあるとおもってた。。。
2024/12/01(日) 16:55:48.68ID:CQ7DXg02
何も知らん何も出来ん中途SPと委託集団が過去の経験だけで好き勝手に主張し出して業務フローにいちゃもん付けまくり、言う先も何も知らん何も出来ん中途か派遣。
そいつらの奥にいる丸投げ元の社員は寝てるんだろうな
2024/12/01(日) 18:39:10.89ID:qU1WHzEL
実務者が業務フロー改善訴えるの良い事だろ
何言ってんだ爺い
2024/12/01(日) 22:48:18.65ID:gjYChmME
>>699
業務フローは自分の所だけでなく、バックヤードから請求部門から再委託先ベンダから財務、法務、全て連携してるんだからまずは既存ルール覚えろ

コムほど社内業務マニュアルから商材マニュアルが出揃ってる会社はNTTグループ、競合探してもまず無いよ

OA環境も業務マニュアルも完備されているから優秀なメンバーで成果を上げていこう、成果は給与に反映するというのが通常の優良企業だが、コムの場合はOA環境も業務マニュアルも完備されているから無能でもそこそこ回せると人件費安いだけが売りの怪しい業務委託業者へ丸投げしちゃうんだよな

だから現場末端は低スペック未経験者無能ばかり、慣れた頃には辞めて新しい未経験者無能に交代してミス、事故連発だもんな
2024/12/01(日) 23:01:26.14ID:T7cBmvpK
>>700
結局は機能してないならコム駄目じゃん
しっかりしろよ
2024/12/01(日) 23:05:19.20ID:fCvIa+WO
>>700
そんな優秀ならドコモに吸収されないからマニュアルに問題あるんじゃないかな
2024/12/02(月) 03:06:17.69ID:a3rDy15p
>>702
マスゴミへは騒がれなかっただけで重大なコンプラ違反、不正が多過ぎて、悪影響があると困る設備とグローバル事業を切り離されて実質コムは解体されたんだよ
2024/12/02(月) 03:07:51.07ID:a3rDy15p
防衛省機密情報漏洩より前に深刻なのがあって今でも尾を引いていると思われる不可解な怪現象が定期的に続いてる
コムウェアも同じ闇を抱えたまま合流したから増長したのかもな
2024/12/02(月) 10:27:18.01ID:49G+hzBg
このスレ住民がバッチリ当てはまるだろうが、人が入れ替わり過ぎて部課長クラスですら業務フローから事務処理を何も知らない奴ばかり
現業は委託、社内業務は派遣へ丸投げに拍車が掛かり、もはや誰も何も言えなくなってる
2024/12/02(月) 13:37:33.54ID:AdHVp7IP
そんな無能お前を含む老害連中だけだよ。
勝手に仲間にするな。
2024/12/02(月) 14:38:10.36ID:6eCqYtFZ
>>706
だよな
文句ばかりの爺いにはうんざり
708名無しさん
垢版 |
2024/12/02(月) 19:22:58.16ID:c6oWIpDw
ASPだが本日とても耐えれないことがあり、辞めることにした。私は皆さんを仲間だと思っていたが、そうでもないらしい。
2024/12/02(月) 19:26:00.73ID:8tklIPvR
>>708
忘年会に呼ばれなかったとか?
ASPで入れるなら転職余裕かもね
2024/12/02(月) 20:05:26.30ID:nVsescKp
>>708
同じ正社員のはずなのに区別というか差別酷いよね
SP/ASPを極端に言うと道具として見ている
2024/12/02(月) 22:31:53.65ID:a3rDy15p
>>708
SPどころかASPでも非正規扱いされたか
ドコモから出向してきたDCC減収組の嫉みかもな
2024/12/02(月) 22:33:14.13ID:a3rDy15p
それより今年末かなりの数辞める話みたがどこの本部が多いの?やはり本社?
地方はガラパゴスで無風なだけか
713名無しさん
垢版 |
2024/12/02(月) 22:37:12.53ID:HF+81diU
新卒と中途は区別されるからな~
714名無しさん
垢版 |
2024/12/02(月) 22:56:48.72ID:qXGTgKCe
ASPですがどことなく肩身狭いですね…
どうしてわざわざこんな分け方してるんだろう?
2024/12/02(月) 23:59:11.05ID:a3rDy15p
>>714
共産主義者団体のNTT労組
退職年齢引き上げ、再雇用年俸引き上げの高齢者厚遇、昇給減額の若手冷遇の立役者

20年も30年も競合してきた会社から寝返って来た奴を認める訳無いでしょうが
御用外国人扱いで終身出島暮らしよ
716名無しさん
垢版 |
2024/12/03(火) 10:24:34.45ID:6LaorikQ
>>715
ひどい…(´;ω;`)
2024/12/03(火) 11:51:07.33ID:WLwwkUKn
これってSP だけでなくメンバーシップで入っても中途の場合は肩身狭い、差別視されるって感じなの?
2024/12/03(火) 12:16:40.09ID:7q2adq4z
>>717
メンバーシップの中途は30前後までだろうけど昇級には新卒同様の年数掛かるだろうからスタート時のグレード次第なんだろ
719名無しさん
垢版 |
2024/12/03(火) 16:20:12.54ID:RUHsm7OF
>>613
サテライト、廃止も出てるらしいじゃん。
しかし、サテライト使うマナーなってねーってよ。声でか過ぎなんだって?
720名無しさん
垢版 |
2024/12/03(火) 16:23:43.14ID:RUHsm7OF
>>656
ドコモビジネスもダサい。あのネーミングセンスはあり得ない。コムの存在そのものもダサい。
2024/12/03(火) 16:40:24.49ID:aBlMj4Ip
>>719
サテライトは存在自体が微妙だから廃止しても良いよ
在宅で来ないなら出社しろ
2024/12/03(火) 17:46:33.61ID:7q2adq4z
グループ内で事業を完全に分業できて棲み分けているならともかく、競合事業だらけで委託再委託関係もあるNグループ社員や下請け通建業者がハラスメントやら足の引っ張り合い、不正が蔓延して当たり前だろ
単に家の近くのNTT局舎を事務所利用したい郊外住み野郎の自己都合に流される管理部門が無脳児過ぎる
2024/12/04(水) 10:30:34.23ID:R/Zkka79
ここは社員も帰化在日、同和、カルト団体家族会員、暴力団幹部の息子とか妖しいヤカラばかり
仕事を中抜き丸投げ先の委託会社、派遣会社もフロント企業臭い妖しい半グレ企業が混ざってるがタブー化してんのな
この手の妖しい会社と取引するのはハラスメントや不正絡みで辞めさせた役職者の再就職先とかで元同僚への利益供与なんだろうな(キックバック狙いかも)
こういうのがまともな社員が病んで辞めるか休職する起因なのもタブーなんだろ
2024/12/04(水) 14:45:54.41ID:dZtpnUl0
妖しい委託業者が入り込んで社員振り回したり経費搾取してんのは、裏取引している奴が事情を何も知らない中途SPASPを中間管理職に据えて発注決裁させてるんだよな

キックバック貰うか天下りしてから役員報酬で還元受けるのか

SPもASPも騙して不正代行させたら罪被って辞めさせる要員だろ
2024/12/05(木) 00:43:01.16ID:tSwII0tE
毎回同じ話ばかり
定年退職したお爺さんですかぁ
2024/12/05(木) 02:39:09.71ID:t2jBLEDH
同じ事が何年も見て見ぬ振りされ続けて解消されず現存しているからだろ

SPASPでメンバーシップと格差あるとか非正規扱いだとかほざいてる奴、採用選考プロセスも合否ラインも異なるのに無理な話だろ
違うのに同じ扱いされても困るわ
2024/12/05(木) 11:46:09.66ID:LpfmaaTT
>>726
格差があることは認めたということでok?
2024/12/05(木) 13:56:15.56ID:IeuJLmpk
>>727
職務内容もポジションも違うなら待遇に差があって当たり前なのも分からない周回遅れ層だからSP~ASPは目下に見られて差別されるんだよ
2024/12/05(木) 16:12:41.66ID:6rtlcUMM
ドコモ・コム間およびコム内の部署同士で不都合な社員の追い出し合いやってる
何も知らん派遣や委託同士で嫌がらせ合戦化して派遣委託が居なくなったら当事者の両社員は何事も無かったかのような知らぬ顔で居座っとる
当事者が居座っとるから部署間トラブルもエンドレスに続いてる
見れば分かるがオワコン会社の証だろ
2024/12/05(木) 16:45:18.80ID:rEcJs5+D
>>729
新評価制度になってからお荷物社員が課長評価に響くようになったからね
評価されない仕事の押し付け合いもより酷くなってる
実務者評価しないから委託増えるのは必然
2024/12/05(木) 16:58:44.84ID:3jkIWNhp
働かない社員を放置してたのが問題なんだよ
マネジメントの敗北といっていい
2024/12/05(木) 17:34:07.83ID:9/RmKzJE
放置し過ぎて、子会社で役職者になってコムからの委託業務を引っ掻き回しクレーム化して深刻化させてるな

爺は辞めないわコム役職も責めるどころか明日は我が身と庇うは面倒を通り越している
そして、あまりにも意思決定が遅過ぎる
優秀層は呆れたかすぐに消えるし、屑は早くリストラせいよ
2024/12/05(木) 17:53:08.29ID:0b7NxmS/
出向社員はやらかしても責任問われず、今後はやらかしようがないバックヤードでぬくぬく暮らしてるのにドコモ籍になってボーナス増えてホクホク
2024/12/06(金) 10:41:33.35ID:EvR+HMrW
カルト団体と民度が変わらん田舎者多過ぎ
735名無しさん
垢版 |
2024/12/06(金) 11:39:21.71ID:3UVtcyG3
以前、旧d法人でタバコ部屋にPC持ち込んで長居してたボケ(それなりのポジション)がいたらしい。ああいうのがマネジメントだから、コムの言いなりでもしょうがないか。
2024/12/06(金) 22:49:31.95ID:y5jixx1n
>>735
コムも同レベルです
737名無しさん
垢版 |
2024/12/08(日) 09:03:55.50ID:6eir9TWF
コムはいつなくなりますか?
2024/12/08(日) 09:06:08.47ID:q5s8fC6u
数年は持つでしょ
無くなるなら社名変更に合わせたタイミング
739名無しさん
垢版 |
2024/12/08(日) 13:07:34.67ID:tsvwOXp2
>>737
この後すぐ!!
740名無しさん
垢版 |
2024/12/08(日) 19:51:59.01ID:x9/fNmO1
SP社員の未来がなさすぎる
2024/12/08(日) 20:49:39.81ID:bj/L2dMx
事業部採用に夢見るなよ
限定正社員みたいなもんだろ
2024/12/09(月) 05:58:51.82ID:hhOgwyd+
事業部採用悪魔のしくみ
SP/ASP1300名以上もいるがどうすんだろね
2024/12/09(月) 09:06:08.95ID:IOrplqYY
東西から転籍してきた厄介者をコムエンジとかの子会社へ押し込んできたがそれをSPASPで運用するだけだろ
744名無しさん
垢版 |
2024/12/10(火) 00:12:40.79ID:nt55I/Pj
事業部採用ってなんですか?
2024/12/10(火) 01:04:08.08ID:VCFFZZUi
SP、ASPはコム内の独立会計組織=各本部=事業部の事推部が選考採用するコム籍コム職務
新卒、メンバーシップ型第二新卒はHR部が選考採用するドコモ籍コム出向職務
知らんモグリと非正規は下記でカキコしてね
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え!
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/
2024/12/10(火) 01:14:31.94ID:VCFFZZUi
何も知らん何もできんSP、パリピ社員に面倒事増やされ押し付けられてSPもベテラン派遣も辞めていく、というか辞めるまで仕事押し付けられ続ける
それが賢いやり方であり優秀な管理職だと思いこんでいるから
747名無しさん
垢版 |
2024/12/10(火) 01:59:34.79ID:nt55I/Pj
>>745
ありがとうございます。ASPですが全く知らなかった…
748名無しさん
垢版 |
2024/12/10(火) 02:05:28.27ID:nt55I/Pj
ということはSP,ASPは会社再編に伴って居場所がなくなるような捨て駒なんですかね…なんとも言えない気持ちになりますね。別に今の待遇に不満があるわけでもないですが
なんだか悲しくなりますね…
2024/12/10(火) 11:19:03.38ID:prAD09ss
>>748
再編したら居場所無くなるのはメンバーシップも同じ
労組加入してるんだから何かしら保護されるでしょ
750名無しさん
垢版 |
2024/12/10(火) 20:35:20.66ID:nt55I/Pj
>>749
元コムの人はドコモ籍になったみたいなので扱い違うのかなと思いました
ありがとうございます。少し気が楽になりました
2024/12/10(火) 20:40:52.58ID:OXo42mkN
>>750
子会社含め割と実力主義に移行してるから腕を磨けば大丈夫と思う
ドコモ籍いるだけでボーナス優遇されてる人達はその内何処かに追い出されるでしょ
どの道頑張るしかない
752名無しさん
垢版 |
2024/12/10(火) 21:37:45.76ID:rHU8qUXU
ボーナス出る人いいなー by SP
753名無しさん
垢版 |
2024/12/10(火) 23:14:33.04ID:r6U74bCo
チーム内でボーナスの話題出されると気まずいから寸志出して欲しい
2024/12/10(火) 23:27:07.20ID:RcEkREZy
SPってボーナス年一だから6月にたくさん貰えるんでしょ
2024/12/11(水) 05:36:31.40ID:+7NwIw/V
>>603
40歳で若者ぶるのは流石にキモい
大方派遣から正規雇用されてはしゃいでるのだろうが、年相応の振る舞い出来ないと周りから相手にされなくなるぞ
2024/12/11(水) 09:12:08.43ID:aEsQ7WjN
実力主義は草
2024/12/11(水) 11:56:39.83ID:U0PJJjJK
コムウェアは中途採用で学歴不問職歴不問採用していたから社員に怪しいのがかなりの割合で混ざっている
システム開発スキルある新卒はGAFAM含む好待遇外資ソフトウェアへ行けるからクズが純粋培養されてんな
そいつらが中抜き丸投げ目的で下請け再委託先に更に怪しい業者と提携してコム内へ業務委託や派遣名目で送り込んでいて要注意
東西からの左遷が履きだまるドコモ、コム、コムエンジも大して変わらんがな
758名無しさん
垢版 |
2024/12/11(水) 13:55:12.31ID:PBd/SHsG
>>735
Y口だな。赤坂33階のタバコ部屋にいた。
2024/12/12(木) 09:33:21.85ID:Kpd3Rf0s
回りの足引っ張る管理職、客からも評判悪くやる気ないふて腐れてる社員をリストラ出来ない時点で良くはならない
2024/12/12(木) 09:50:12.43ID:Kpd3Rf0s
飯田橋のドコモcs、溜池のDBS、コムエンジが田町に集約される話はどうなった?
一部の部署だけだろうが子会社再編の流れか
2024/12/12(木) 21:17:29.35ID:Qwkxyv0a
>>760
そんな話し無いよ
2024/12/12(木) 21:59:14.92ID:vinS3b4h
>>640
一応エンジもコムMS部扱いの部署あるでしょ
プロパーか出向の課長では?
763名無しさん
垢版 |
2024/12/12(木) 23:37:46.04ID:NC/XXeBB
>>754
たくさんではないよ
2024/12/13(金) 08:14:17.84ID:ONtMiwul
>>763
評価に応じて1ヶ月分前後だっけ?
2024/12/14(土) 17:53:30.27ID:49AogKQM
SPで組合委員やってる人いる?
766名無しさん
垢版 |
2024/12/15(日) 08:28:02.30ID:yrPacPcE
SPで3末に辞める時って目標大きく達成(Aに相当するような業績)していたらA評価分のボーナスもらえるの?それとも標準評価分?
767名無しさん
垢版 |
2024/12/15(日) 08:33:04.04ID:yrPacPcE
ボーナス確保したいから3末に辞めるか、4月に辞めるか迷っている
2024/12/15(日) 10:27:10.79ID:NKGEjxeD
>>766
これまで何年もB評価だったが退職する時だけC評価だった、成績は悪くなかった、ひどいもんだ
2024/12/15(日) 13:28:37.24ID:P4eLlYA1
コムエンジとコムウェアは再委託先に末端に在日外国人ヤクザを使う反社企業と委託契約結んで裏社会へ金流す窓口になっていたから旗振り役のコムごと格下げザマあみろ
2024/12/15(日) 14:53:54.62ID:DmLF/0tJ
ドコモ、東西も同じ穴のムジナなのに何いってるの?
2024/12/15(日) 21:40:36.39ID:bOspnHBK
>>760
一部は部署ごと移転してる
来年以降も移転する模様
その内業務システムとか寄せてくらしいけどどうなるか分からない
772名無しさん
垢版 |
2024/12/16(月) 07:18:45.40ID:uh6teNR4
>>768
マジか。評価確定してから辞めるかなー
2024/12/17(火) 08:27:28.00ID:0juW5Lc+
>>771
コムSS、MSとリレーしてるSI系だな
同じ仕事してんのに格下げ扱いしたいから子会社化とか時代に合わないんだろ
左遷爺はわざわざ子会社で役職つけず単に無役か辞めるの嫌なら非正規にしろよ
2024/12/18(水) 02:11:02.43ID:Gpo5CGAl
エンジの非正規はわざとDBを改ざんして事故、誤請求を仕掛けるヤクザばかり
再編を機に雇い止めにしろよ
2024/12/18(水) 02:18:01.44ID:ZJ49w3rE
ただのヒューマンエラーでは…
非正規なんてそんなもん
雇い止めするより続けてもらった方がケアレスミス減りますよ
教育コストもかかるし
2024/12/18(水) 11:52:56.17ID:Gpo5CGAl
ミスが無くなり業務を回せていた非正規が着任半年で辞めて代わりにエンジ正社員が出てきたが辞めた派遣より凡ミス連発で酷かった
エンジは低スペくず人材しか入社しないから派遣会社へ外注してるのを自覚した方がいいよ
派遣会社にも金払えなくなって来たから春秋のキックオフに出ると怪しい奴らが犇めいてるもんな
2024/12/18(水) 12:40:02.05ID:eCJIEx4p
コムからの働かない出向社員が予算食いつぶしてるんだから、コムエンジにまともな人材なんて居つくわけないだろバカ
2024/12/18(水) 12:45:35.12ID:r7kX8PCk
>>777
課長も注意しないし出向主査は平と同じ仕事しかしてないよな
マジゴミだよ
2024/12/18(水) 13:49:39.78ID:Gpo5CGAl
エンジの奴が以前は派遣社員・委託会社でパートナー表示だったのに出向でMSSの社員扱いになっててクソ
人は据え置きだから業務の質も悪いまんま
仕事回せる優秀なのが非正規で入ってきても正規に上げる訳でもなく、足下見る給与交渉と意思決定も遅いから向こうから断られて脱出されて案件炎上してやがんの
だから他に内定出ない層のノンスキルクズ人材が居座り純粋培養されている
2024/12/18(水) 14:04:28.27ID:IRciB0V2
>>779
平社員の権限で派遣社員を正規化出来る訳ないだろ?
コムはそうなのか?
2024/12/18(水) 14:13:11.82ID:IRciB0V2
お荷物コム社員出向させて此方の予算圧迫させといて何言ってんだ
2024/12/18(水) 14:48:11.17ID:eCJIEx4p
派遣社員が残業しているのに定時ダッシュするコム出向社員とか何なの?
もちろん仕事の内容が重要なんだが定時時間中も何もしてない。。。
2024/12/18(水) 15:00:13.50ID:Gpo5CGAl
残業自粛令が出てんのは入社して半年以内のSPだろ
戦力と目されてないので仕事も割り当てられていない
派遣社員は戦力にならなければ雇い止めなので仕事がない人はいない
それでも仕事出来ないSPは評価下げて実質サヨウナラ
2024/12/18(水) 15:06:05.37ID:Gpo5CGAl
>>780
仕事回せる人にはGL定期面談でSP応募を打診するが大体断られる模様
派遣はそういう働き方をしなくない人が選ぶ働き方だからな
2024/12/18(水) 15:21:40.52ID:E5s4HS8H
>>782
それは仕方ない
仕事してないのに残業申請したら課長から突っ込まれるし、ログ取られてるから無用に長いすると勤怠アンマッチで引っかかる
労務管理厳し過ぎるのも問題
2024/12/18(水) 15:24:25.51ID:E5s4HS8H
>>784
コムはSP制度あるから柔軟な採用出来るのか…
まあ能力あるなら他で幸せにやってけるから良いか
2024/12/18(水) 18:55:31.14ID:Gpo5CGAl
派遣で転々としながら失業リスク抱えながら高給目指すのと周りに丸投げゆるホワイトor丸投げされブラック休職通院のロシアンルーレットなコムで据え置き年俸で働き続けるのどっちが幸せかね
2024/12/18(水) 21:23:43.85ID:vlsTwkal
>>787
SP社員がメンバーシップ社員からどう思われてるか良く分かるレスだ
SP社員になろうとしてる人、SP社員辞めて転職するか考えてる人にも参考になる事でしょう
2024/12/18(水) 23:37:31.04ID:Gpo5CGAl
今やコム自身がNTTグループ内の調整弁なだけだよ

設立当初は長距離通信事業、国際事業、インターネット事業でNTT一のドル箱成長株と目されていたコムは本来今頃若手経営幹部として食い込んでいたはずの層は軒並み高給外資や金融とかへ転職
穴埋めに法人事業ごと移管されてきた東西人材に支配されて今や主要の一角からも外されどう潰すかたらい回しにされながらの解体前夜だもんな
2024/12/19(木) 00:30:21.90ID:jv9qJb8F
>>789
なんか違和感あるんだけど、貴方はG1以上?
50前後とお見受けするけど、担当社員なら何か滑稽だなと思うし管理職なら自身の権力で身辺だけでも環境整わせるべきでは?
2024/12/19(木) 12:00:03.97ID:IeS6Y2JQ
>>790
管理職でも取締役でも出来ない
総務省事前了承かつ持ち株主導、ドコモコム両社取締役会の全会一致、NTT労組承諾でも無い限り変更不可
電電公社採用は再雇用以外はほぼいないかもしれないがNTT一社時代の人事制度も関わるからな
792名無しさん
垢版 |
2024/12/19(木) 12:23:57.87ID:xRnV2zMz
>>791
日本語でおk
2024/12/19(木) 13:20:11.11ID:IeS6Y2JQ
>>792
意味分からんお前は下でやってな
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え!
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/
2024/12/19(木) 13:32:44.61ID:IeS6Y2JQ
派遣だけでなく非正規全般スレがそこだからな
795名無しさん
垢版 |
2024/12/19(木) 14:24:01.63ID:xRnV2zMz
>>793

>>790
の質問にそのまま答えてみろよ
2024/12/19(木) 16:05:35.02ID:WY/vj5S+
東西一体化したらコムはますます存在意義無くなるな
得意の法人営業も衰退してしまう
797名無しさん
垢版 |
2024/12/19(木) 16:34:22.34ID:7C9i3gxV
>>796
コムって法人営業得意だったのか。これで得意なのか。
今年最大の驚き。
2024/12/19(木) 16:48:58.06ID:lGpbfqIJ
データ除いたN主要会社ではコム営業がトップだぞ
公共、防衛でも仕事取るのは簡単にはいかない
799名無しさん
垢版 |
2024/12/19(木) 16:53:56.63ID:7C9i3gxV
>>798
Nグループの中の話しか。なるほど。井の中の蛙の王さま。
2024/12/19(木) 17:54:45.82ID:ySoGC61j
コムは東西と比べても突出した技術がない
営業が比較的マシなのもNTT方で東西が長距離伝送出来ない縛りあっただけ
実際コム単独では潰れるからドコモに救済させた
ドコモが上場したままなら出来なかっただろう
2024/12/20(金) 11:00:11.94ID:V3Egvi7d
SP社員と子会社社員はどちらかが良いんだろう
2024/12/20(金) 12:42:05.64ID:acCl3Nkr
>>801
圧倒的に子会社のプロパー
子会社もSP制度取り入れているところがあるから気をつけて、退職金があればSP制度じゃない
2024/12/20(金) 12:54:13.65ID:xzU62ovt
>>802
コレ本当?
マジ萎えるな
804名無しさん
垢版 |
2024/12/20(金) 15:24:29.53ID:Xonk7H4m
アンケート回答時の役職区分でやっぱり区別されてるんすねぇ
主査
社員
無期契約社員(SP社員含む)
2024/12/20(金) 18:32:30.60ID:oXwG5utv
>>804
SPの意見除外されてそう
806名無しさん
垢版 |
2024/12/20(金) 23:18:21.92ID:iyghwVAk
中途社員差別反対!
単なる労働力としか見ていない人も多いよね。育成考えている人も一部だけいるけど。
2024/12/20(金) 23:21:46.61ID:acCl3Nkr
正社員として応募してんじゃねーよ
無期契約社員だろ

求人詐欺
2024/12/20(金) 23:27:19.16ID:TNUnyL5z
>>806
平社員も同じでっせ
メンバーシップ社員、子会社社員、SP社員、派遣、請負と階級あり過ぎて一体感ないよね
2024/12/21(土) 03:00:05.59ID:CqiX/TNv
>>804
たまにあるが経営企画とかバックヤード組織はSPを無期雇用契約社員としか見ていないが表に出る瞬間だな
810名無しさん
垢版 |
2024/12/21(土) 06:55:37.14ID:f8ZkpI9V
>>758
今は赤坂にいないYだろ。タバコ部屋でweb会議入ってなかったかな。旧dのTLたちにも相手にされてなかった。
2024/12/21(土) 23:10:45.81ID:CqiX/TNv
設備部もグローバル事業も外されて今やNTTグループ内のリストラ小屋化してるからな
2024/12/21(土) 23:47:21.14ID:puaRw9Le
アイオン活用したカラオケデュエットで逆転だ!
813名無しさん
垢版 |
2024/12/22(日) 17:17:34.61ID:LjWfUYEz
SPの待遇上がっても1円も給与上がっていない
毎回B +からA の評価なんだがこれ以上何すれば上がるのか。。。
2024/12/22(日) 18:52:22.87ID:Y7ddGqZt
>>813
何も言わないと変わらんと思うから直属上司との面談時に相談するしかない
815名無しさん
垢版 |
2024/12/22(日) 18:58:59.45ID:4HkjJDZ4
役割が増えたら給料上がる仕組みじゃないの?
2024/12/22(日) 19:01:13.22ID:Y7ddGqZt
SPは再契約しないと変わらんよ
2024/12/22(日) 22:04:59.76ID:zMuC4c/6
SP.ASP=無期契約社員
紛れもない事実
2024/12/22(日) 22:08:15.98ID:zMuC4c/6
エンジは解体されてコム内のサービス部門へ分割組み込まれる方向か
ますますコム社員の質が地盤沈下するな
2024/12/22(日) 22:19:26.91ID:zMuC4c/6
BS本各BS部配下のビジネスデザイン部門の委託業者はヤクザばかり
各本部配下の事推部もヤクザ業者の巣窟だが企画部門扱いの部署はドコモヤクザ業者に食い物にされる盛り場だな

理由は東西を主にする仕事しないどころか不正やハラスメント常習犯の厄介者爺の左遷先だからだろ
2024/12/22(日) 22:30:39.30ID:D0ox1Toi
>>818
仕事出来ない出向社員がエンジ社員の言う事聞かなくて困ってたから実力主義でやりやすくなるな
2024/12/22(日) 22:51:16.33ID:Zy3iqitU
>>818
子会社もドコモ籍になるの?
SPもドコモ籍にしてくれよ
2024/12/22(日) 23:14:53.45ID:zMuC4c/6
>>821
コムSPの職務実績を売りにドコモの中途採用受けるのが早いんでないのか
全員一括で雇用転換って聞こえはいいが他の会社ならとっくに解雇されていたり本来は早くリストラしないといけない奴まで塊でドコモ社員になるぞ
採用が新卒採用のボーダーをパスしていない事業部採用な以上、何かしら再試験なりボーダーは必要
2024/12/22(日) 23:19:28.41ID:Dc1Tp/59
>>822
それなら子会社は何なの?
コムSPと大差無いと思うのだけど
2024/12/23(月) 01:22:20.06ID:xZvLxBQy
コムウェアは仲間外れかよ
825名無しさん
垢版 |
2024/12/23(月) 01:46:52.35ID:Obk/o+1X
>>822
給料が安いdocomoに行くならSPのままの方がマシでは?
2024/12/23(月) 01:51:49.23ID:FPsZjRp/
>>825
いや無いわ
ボーナス福利厚生退職金と段違いよ
何でSPと比べようと思ったの?
2024/12/23(月) 02:58:43.22ID:rp2JegKa
>>825
中途は知らんがドコモの中途採用は給与低いの?
スタート給与次第だろうが原則新卒と同じかと思っていたな
828名無しさん
垢版 |
2024/12/23(月) 07:01:41.90ID:8lF8foZT
>>821
ドコモはSP制度がないから無理とか言ってなかったっけ?
2024/12/23(月) 08:02:40.52ID:pgGIueWw
>>828
コム子会社がドコモ籍になれるなら大丈夫じゃね?
てかドコモ子会社は激おこだろうな
2024/12/23(月) 08:32:24.69ID:gJdy1CBO
SPのドコモ社員化は採用プロセスが違うから不可
ドコモが特定の事業部のみをコムから切り出してドコモ事業部に吸収合併とかあれば別だがまずない話
過去にもコム子会社のドコモ吸収合併とかあったしな
2024/12/23(月) 08:50:17.86ID:WN1DltaT
開発とか優秀な子会社は社員の待遇上げて離職率下げるために本社化する事はあるな
批判されてるエンジも上層部からは評価されてたと言う事か
しかし割くったのはドコモ子会社だな^_^
832名無しさん
垢版 |
2024/12/23(月) 10:25:46.37ID:Obk/o+1X
早く1000万プレイヤーになりたかった
2024/12/23(月) 15:45:28.78ID:Aa13Q3bT
このスレで散々馬鹿にされてたエンジが本体復帰とはな
コストカットの為の会社なのにコム出向社員押し付けられて人件費削減進まなかったのは事実だが、逆にコストアップしてどうするんだ?
エンジの人事やHR部門は丸ごと削減しても問題無いがリストラする訳では無かろうに
2024/12/23(月) 17:40:19.93ID:nE9jgXlp
>>818はガセだよ
何故引っかかってるんだ?
2024/12/23(月) 19:05:26.39ID:/d99N2Dr
>>834
そう思いたい君の気持ちもわかるよ
君も頑張れ!!
2024/12/23(月) 19:13:33.63ID:9kA8y57M
5chの嘘や流言を気にしてはいけないけど
、酷いものは訂正したくなるな
2024/12/23(月) 19:40:35.69ID:koPfxGFJ
26卒予定者ですがドコモ落ちてもコムエンジニアリング入社出来ればドコモ社員になれるのでしょうか?
838名無しさん
垢版 |
2024/12/23(月) 20:59:24.00ID:QPx47IV2
ASPより新卒入社が優秀という
君たちの根拠のない主張はわかった
2024/12/23(月) 21:08:24.32ID:wbZJkV6b
>>838
能力は別としてASPは新卒どころか中途子会社社員以下の待遇なんだぜ
840名無しさん
垢版 |
2024/12/23(月) 21:12:27.28ID:QPx47IV2
このキャリア採用全盛時代に困ったものだな。
841名無しさん
垢版 |
2024/12/23(月) 21:14:29.20ID:QPx47IV2
大企業のほとんどが新卒よりも中途を欲しがっているのに時代に逆行だな。
842名無しさん
垢版 |
2024/12/23(月) 21:28:03.02ID:8lF8foZT
>>837
コムエンジプロパーがなれるわけ無いだろ
2024/12/23(月) 21:36:27.87ID:j04ItAla
SP社員の僻みワロタ
2024/12/23(月) 22:40:32.36ID:Dgo04STH
>>842
やっかむなよ
カッコ悪い
2024/12/23(月) 22:40:48.52ID:rp2JegKa
コムエンジはコムへ合流しても元々のコム社員はドコモ転籍済

コム社員はSPとエンジや子会社社員だけだよ
2024/12/23(月) 22:41:48.73ID:rp2JegKa
コムエンジ昇格ではなく、コムがコムエンジや非正規契約社員の地位まで地盤沈下しただけ
2024/12/23(月) 22:52:03.47ID:VHuerfvz
>>845
会社としてのエンジは残るんですか?
2024/12/24(火) 08:05:46.52ID:TZJYlVG0
コムエンジニはドコモ籍になりボーナス待遇アップ
一方SPは…w
849名無しさん
垢版 |
2024/12/24(火) 08:10:46.53ID:v4ylyRB8
>>848
ドコモ籍になったのはコム社員の出向者だろ
2024/12/24(火) 09:49:05.98ID:k/04H0eh
NTT=中抜き丸投げの貧困ビジネス会社
いかに仕事せず経費搾取するかだな
2024/12/24(火) 10:45:45.62ID:k/04H0eh
いつもリモートの奴らが集結するキックオフ立食パーティでコム新入りSP(無期契約社員)、派遣、委託業者も最底辺のクズ人材ばかりなのが分かったがドコモ籍社員も見て見ぬ振り現実逃避

業務も会社の将来も頭になく、定年満期が来るまで経費搾取しか頭にない連中
852名無しさん
垢版 |
2024/12/24(火) 12:46:16.90ID:oE2bZKBG
コムエンジなくなるの?
2024/12/24(火) 15:22:45.74ID:k/04H0eh
無くなって欲しいがコムがコムエンジに変わるだけなんでコム関係者は無くなると困んだろ
csとかドコモ子とコム子のDBSあたりと再編して変化に対応できない爺だけ再左遷して誤魔化すんでは?

csは回線保守部門あるからコムウェアと再編が良いんだろうな
2024/12/24(火) 15:27:45.40ID:/QJJJcqt
ホンダ日産の経営統合も両社の立場を鮮明にしないと失敗すると思うな
法人分野で調子に乗った元コム爺はグループ会社に転籍させろ
2024/12/24(火) 15:58:16.94ID:O+at8F+J
SPは今後幸せになるにはどうすべきか
コムが無くなっても存続出来るなら構わない
退職金無いから70まで働かさせろ
2024/12/24(火) 16:44:31.02ID:k/04H0eh
今年春夏にドコモから合流した連中も半グレみたいなヤカラで引いたわ
コムウェアに至っては在日みたいな奴ばかりだし、グローバルではなくNTTグループ内スラムの様相
857名無しさん
垢版 |
2024/12/24(火) 18:56:12.52ID:rwHY3tzY
中途だって一生懸命働いているんだ。あんまりいうな。
2024/12/24(火) 19:07:29.75ID:MrAa0YoX
中途もそうだけど子会社、委託、派遣含めて互いに敵視してるよね
空気悪い職場だよ
859名無しさん
垢版 |
2024/12/24(火) 20:23:58.43ID:rwHY3tzY
中途、派遣が来なくなったら困るのプロパーだろ
2024/12/24(火) 22:57:00.38ID:YhQmGyyf
金払えば来るよ
2024/12/25(水) 02:17:10.12ID:6cwGvGcj
派遣の新規をかなり絞ってるみたいだから派遣は減らすんじゃないのかな
=偽装請負違法派遣の巣窟になるのが見え見え
ここ十年の経緯を何も知らん奴が幹部役員になった証
防衛省機密情報漏洩に続いてまた重大インシデントの種蒔いてる
2024/12/25(水) 07:15:05.68ID:OiyrhgeX
人足りないからかね。
あるいはMEとか東西に巻かれないように人材確保は目的としてありそう。持株止めろよとは思うが。
コムソルの巻き取りが一段落したから次はということかもしれんが。またSSが太ったりしてな。
2024/12/25(水) 08:09:22.00ID:QFF685a4
>>862
コムソルはコム合流後にドコモ籍になったの?
2024/12/25(水) 09:07:28.55ID:BDF/StMD
>>861
年末だから採用控えてるだけでは?
2024/12/25(水) 09:43:32.61ID:6cwGvGcj
>>857
夏以降派遣募集ほぼ止めているはず
特定の事業本部だけでなく全社的にかなり減らしてるから派遣会社へのキャッシュアウト自体減らすように見える
HRや事推のバックヤード組織に異業界異業種50代60代ばかりになって管理職~役員まで経緯を何も知らない奴ばかりになった結果ならかなりオワコンだな
今後ますます新入り人材の質が落ちるはず
業務前線はめちゃくちゃ
2024/12/25(水) 14:02:25.54ID:qtrRrKuS
>>863
そうだよ
2024/12/25(水) 14:58:38.86ID:OiyrhgeX
>>865
上の方の話がホントならエンジ巻き取ってその辺の業務にあてるつもりなのかね
2024/12/25(水) 14:59:35.38ID:OiyrhgeX
>>867
もともとドコモから持ち込まれた人がやたら多かった(そして質が…)からその辺適正化してるだけかも
2024/12/25(水) 15:09:36.60ID:JtI2GQXl
>>867
>>868
エンジ吸収すればエンジのOHは不要になるから配置転換はありそう
2024/12/25(水) 17:35:51.09ID:j7wMbmnv
ドコモの銀行参入のためにコストカット続きそうだな
871名無しさん
垢版 |
2024/12/25(水) 21:18:27.75ID:fU18byph
>>870
関係ないだろ。
2024/12/25(水) 22:56:57.23ID:rj4JDq0f
銀行関係無くコストカットは毎年求められる
部内の適正人数の必要性を毎年課長がプレゼンしてるの見ると夢のない職場だと思う
873名無しさん
垢版 |
2024/12/25(水) 23:06:27.77ID:TeUV+JfU
無駄な間接部門とか減らすべきところはなんで減らせないのか
2024/12/25(水) 23:18:00.85ID:R84Kslcm
品質管理が実際に管理してるのを見聞きした事ない
事業推進、企画は人員削減した方が余計な仕事も減らせるな
2024/12/26(木) 09:46:50.31ID:R2szeLdN
仕事してるふりして中抜き丸投げしているだけだから管理者から末端まで何も知らん奴ばかり
物の分別がつかない奴が知ったかぶりしてるだけのエア会社
客にも見抜かれているし、採用でもまともな人は採れないから無能のみ純粋培養されている
2024/12/26(木) 09:52:39.05ID:R2szeLdN
大規模組織再編で大幅に人が入れ替わる度にカルト宗教、在日東アジア人、辞めた奴の容姿そっくりさんが増え続けるオカルト会社
2024/12/26(木) 13:10:17.37ID:/Pv2QKXj
>>837
これ否定している人たちはなんだろ?
抜け穴広められたくない就活生かな?
2024/12/26(木) 13:16:35.34ID:sBnE04S6
>>877
26卒就活までには解体されるんじゃないか?
SPとCSは関係なくキレてるみたいだが
2024/12/26(木) 13:22:45.67ID:J+0fojNL
子会社全員ドコモ籍?
コストアップする余裕あるの?
2024/12/26(木) 14:08:15.23ID:3HO+wkGF
SPさん発狂してて草
SPってどういう意味なんですかーw
2024/12/26(木) 17:16:30.36ID:V0H5xq8u
>>877
コムウェアがドコモ籍になれなかったのに何寝言いってんの?
882名無しさん
垢版 |
2024/12/26(木) 19:13:16.85ID:ufMwRHuG
>>881
ゴムフェラはドコモの子会社じゃないんだ?
ドコモと横並び?
2024/12/26(木) 21:19:37.44ID:KDJewVz8
>>882
コムウェアも子会社
採用社員レベルがコムドコモに比べて落ちるから弾かれた
884名無しさん
垢版 |
2024/12/26(木) 21:56:14.66ID:ufMwRHuG
>>883
www
2024/12/26(木) 23:23:08.12ID:xCft7y/7
現場に人配れ
何やってるかわからん支援部隊、間接部門、事推、いらんいらん
2024/12/26(木) 23:43:30.77ID:4CgfIZDe
現場を削りたがるの悪い癖だよな
支援、事推、企画、品管
全て現場の協力あってこそなのに現場人数減らしたら何も出来んよ
2024/12/27(金) 05:07:09.71ID:QaECNZPx
現場にいると邪魔な人を事推に引き取ってもらってるんだから感謝しないと
888名無しさん
垢版 |
2024/12/27(金) 06:22:40.03ID:HDF3CK+y
>>886
品管、人多すぎだよな
2024/12/27(金) 10:14:55.04ID:z9mhhR3z
何も仕事無い部署、何も成果を問われない部署、他から何も言われない部署ほど希望者多いからだろ
嫌な仕事は事業部採用契約社員か派遣委託へ丸投げ、メンバー社員ならHRも希望内容を右から左にしかしないだろ
それがHRの評価上げる唯一だろうし
HRに希望を潰されたから辞めるや法律相談、労基署通報になったら立場無いわな
2024/12/27(金) 10:19:45.37ID:jbny/+ZI
品管はやらかした部署を詰める仕事だからドSにはストレス解消になって最高なのかもしれん
2024/12/27(金) 10:43:18.23ID:z9mhhR3z
旧3営本の公共と金融は伏魔殿
エンジか他委託業者だろうが非正規がヤクザチンピラ並の質
インシデントとっくに通り越して犯罪起きてるが揉み消ししている
収益は揉み消し経費に消えて人材確保に金回さないループだな
犯罪犯す下請けも揉み消し役も裏で繋がり組織的に搾取してんだろうな
892名無しさん
垢版 |
2024/12/27(金) 11:12:25.71ID:kOcnfNbi
メンバー採用だと解雇や降格や給与減も出来ず、追い出せる数少ない人減らし手段が子会社化して転籍させることだもんなあ
もうどうしようもないよね
2024/12/27(金) 11:41:35.02ID:5VchsD3q
子会社転籍は本人同意無いと無理だぞ
2024/12/27(金) 14:57:49.95ID:qb3lcPcd
>>891
おとなしい非正規はトラブルの濡れ衣着せられたり使い潰されるからな
生き残るのはチンピラ擬き
895名無しさん
垢版 |
2024/12/27(金) 16:19:04.82ID:bXH1Q4rC
>>880
スペシャリストリスト社員です。
慄け、一般社員
2024/12/27(金) 21:33:49.66ID:nEEoxUmG
>>891
そのうち開示請求されそうで心配
2024/12/27(金) 23:42:25.15ID:z9mhhR3z
>>894
ほんそれ
898名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 00:54:42.76ID:K36ELaaV
>>894
ほんと。とんでもない世界だった。
真面目だったり優しい人が馬鹿を見る会社っておかしくないか?
2024/12/28(土) 07:32:21.26ID:I1Nqo54I
>>898
世の中そんなものでしょう
上手く立ち回りか、条件良いとこへ転職・異動出来るように頑張るしか無い
900名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 13:49:05.89ID:bfEjIjrY
コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
901名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 13:49:06.71ID:bfEjIjrY
コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
902名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 13:49:07.24ID:bfEjIjrY
コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
903名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 14:53:11.10ID:no0zLSK/
ここまで露骨に中途差別する企業も珍しいよな
nttグループ全体で見てもコムだけなんで厳しいのか
904名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 17:29:11.60ID:O2IMzUpe
悔しかったら新卒で入社しろよw
2024/12/28(土) 18:25:33.71ID:YYJZZB52
>>903
だから主要会社から格下げされたんやで
2024/12/28(土) 19:09:04.79ID:W/r1kDNr
旧ドコモは手当廃止、賞与カットで収入落ちたし、旧コムは賞与は増えたが手当カットでプラマイ微妙とドコモ商材対応の業務量増加、設備とグローバル事業切離しで立ち位置激しく下げたからこれ以上落とされない様に不安定な新入りや非正規をコケ下ろすしか出来ないんだよ

そもそも長距離通信、グローバル事業、インターネット事業の三種の神器でNTT一将来瑞ォを期待されてb「た会社を貶めbスのは裏金、非瑞ウ規セクハラ、bらゆる不正、ャRンプラ違反やb阨題だったのb隠しきれなくbネったからだよ
907名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 19:23:05.01ID:no0zLSK/
データやドコモに行けばいいだけだから悔しくないけどコムをわざわざ選ぶ理由がないよなぁ
NTTって雇用の安定以外メリットないけどコムの中途SPにはそれすらない
これから労働人口減っていくのに危機感ないのかな
2024/12/28(土) 19:25:48.21ID:kT/N6JNV
旧コムは茸本体どころか茸子会社からも疎まれてるのに、子会社やSPからも嫌われて四面楚歌
909名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 20:15:29.93ID:JDSPL1+K
月は伏せますが、来年御社に入社します。
マジでビビっています。前職は御社と変わらないレベルの会社です。学歴も変わらないと思います。それでも区別されますでしょうか?
2024/12/28(土) 20:19:37.48ID:Z5dF4UNi
>>909
SP採用なら区別されます
911名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 20:21:57.68ID:no0zLSK/
>>909
ドコモ籍でコム出向なら大丈夫
912名無しさん
垢版 |
2024/12/28(土) 20:37:28.41ID:JDSPL1+K
コム籍SPと説明を受けています。
2024/12/28(土) 20:43:42.60ID:d69/eLhl
>>912
転職をお勧めします
前の会社が普通の正社員なら退職待った方がいいですよ
2024/12/28(土) 23:12:05.53ID:W/r1kDNr
>>912
ステップor腰掛けと割り切るならありかな
今やグローバル事業無いコムは死に体
単なるUNO屋で他のサービスも連携する関連サービスのみ

次に繋がる仕事ぶりをどうぞ
915名無しさん
垢版 |
2024/12/29(日) 06:33:21.23ID:DdT7dcXx
>>912
中途は新卒と区別されます
扱いは派遣と同じです
2024/12/29(日) 09:39:56.74ID:oald6+Mm
そもそもコム籍というのがやばい
新卒で入ったような普通の社員はみんなドコモ籍になってコム籍なんて中途と再雇用しかおらんのジャマイカ?
今の新卒採用もコム籍は採ってないし
917名無しさん
垢版 |
2024/12/29(日) 10:27:55.96ID:wwaiP4fb
>>913 914 915 916
みなさんありがとうございます。
安易に判断せずに考えたいと思います。
2024/12/29(日) 11:24:42.39ID:C3RBJxJL
中途でクルド人とかベトナム人も雇う日がやってくる
2024/12/29(日) 12:56:28.93ID:MK6Y5r2Q
SPは派遣の自社登用制度として機能すれば良い
他所から来た人は5年以内に大体辞めるから期待もしてない
2024/12/29(日) 13:13:24.27ID:dLONWiLU
辞めた人って次どこ行くんだろう
コンサルとかか
2024/12/29(日) 13:19:34.69ID:PPiwEO7c
>>920
他キャリアのグループ社員に転職した人なら知ってる
922名無しさん
垢版 |
2024/12/29(日) 13:43:09.82ID:4CpQa9At
コム子プロパーってどこ籍なの?
923名無しさん
垢版 |
2024/12/29(日) 13:47:47.61ID:DdT7dcXx
>>918
ベトナム人、普通にいるよ
2024/12/29(日) 13:50:42.19ID:Isjm1NRQ
>>922
コム子籍
925名無しさん
垢版 |
2024/12/29(日) 13:56:27.96ID:rWsEANaI
>>919
そりゃ中途差別見てたら五年腰掛けしたら辞めるだろ普通
2024/12/29(日) 14:11:43.49ID:K/99grw+
闇バイトに応募する馬鹿みたいなもんだ
2024/12/29(日) 16:23:24.13ID:N7wcQocV
よく見るとコムエンジからのコム出向がかなり増えているな
アカウントがパートナー表示だったのがいきなり勤務や主査表示に変わったのは出向だろう
MSSは部署ごとコムエンジへ丸投げ業務委託してんのか

その辺りの時期でプレイスに半グレ臭いヤカラが増えたのもそれでか
コムウェアが合流した時期とも重複するからそいつらかもしれんが、コムエンジ・コムウェアは何やるにしても足引っ張る半グレヤカラの巣窟だわ
2024/12/29(日) 16:25:03.06ID:N7wcQocV
>>916
今のコム籍はASP・SP(無期契約社員)だけだろ
定年退職再雇用=キャリアエキスパートも同じでないのかな
2024/12/29(日) 16:41:43.04ID:b+jqrtEa
>>927
出向ではなく委託していてメールシステムのワンネット化を機にエンジも社員表記になっただけ
エンジは仕事しないメンヘラ中年社員の押し付けられてるのにコストカット求められてるからパートナー社員を未経験で募集せざるを得ない
文句は元コムに言ってください
930名無しさん
垢版 |
2024/12/29(日) 18:15:11.76ID:DdT7dcXx
>>927
MSS w
今はM&Sな
丸投げ業務委託だよ
M&Sは技術力ないからね
業務委託の手柄を自分の手柄みたいにしてる
委託決裁取ってるだけなのにw
2024/12/29(日) 18:29:15.71ID:w+PQau/B
>>930
ロケーション別れてやり辛くなってそう
2024/12/30(月) 13:47:49.42ID:8HfyWEYF
逆出向とか言ってる時点で制度わかってないから、非正規だな。
結局のところSP下げてるのも非正規からSPになれない僻みだから、採用妨害で開示請求通るぞ。HR仕事しろ。
2024/12/30(月) 14:59:21.78ID:CyMC0Q6I
外部からSP転職してきたらイメージと合わずに不満出るのも仕方ない
派遣からの登用をもっとすすめるべきと思うけどな
コミュニケーションが取れて新人後輩の面倒みてくれるなら採用すべき
2024/12/30(月) 18:17:38.82ID:dGKKZjWq
来年も動きありそうだよな
昔の牧歌的雰囲気が懐かしい
935名無しさん
垢版 |
2024/12/31(火) 00:31:51.93ID:Kv53N3Au
そのうち名前でも呼ばれずに「SPさん」とか呼ばれるようになりそう
2024/12/31(火) 05:52:09.10ID:gmjQuX9t
業務委託の弊害がまんま出ていて委託業者に支配されて乗っ取り搾取されてる部署あるだろ
辞めたか死んだか知らんが来なくなった社員に容姿そっくりな委託の人が業務引き継いでやっていたりするしここの管理職頭おかしいだろ

経費搾取しか眼中になる会社の事何も知ったこっちゃないんだろうが経営層も頭おかしいね
2024/12/31(火) 09:35:32.40ID:IJohAhUU
通建グループ会社に天下りして委託や派遣優遇してる流れ変わらん限り無理
本来は子会社の直接雇用増やしてスキルノウハウ貯めなきゃいかんのが十個社員受け入れによるコスト増で結局非正規頼りという現実
出向者転籍出来ればマシになるんだが
2024/12/31(火) 10:09:18.52ID:F/XhurnQ
通建に直接委託って本体からやってる?CSとかエンジはもう少数派では。営業でも売り込まれてやってんのかな。
939名無しさん
垢版 |
2024/12/31(火) 10:50:51.23ID:0I74iHAQ
>>935
もう呼ばれてるよ
2024/12/31(火) 11:55:47.70ID:WWswcD5J
>>938
直接委託だと管理責任発生するから子会社経由が普通
2024/12/31(火) 14:14:37.96ID:aVW2dII7
>>934
もし社名が変わるとなると、システム改修の経費とかどれくらいになるんだろ
2024/12/31(火) 19:09:11.30ID:eOySaIdP
なんだかんだありながらもみなさん今年もお疲れさまでしたね
2024/12/31(火) 19:28:14.17ID:YqYJxL6S
コムは無くなるかもしれないが、とりあえず良いお年を
2024/12/31(火) 19:50:51.78ID:1OSxBydD
>>943
そもそもドコモと合併した時にdBSで統一すべきだった。
コムブランドなんてドコモブランドに比べたら。。。
プライドかなんかあったのかもしれんが。
2025/01/01(水) 03:22:05.24ID:zQ3omusc
今は子会社のドコモビジネスソリューションズを存続会社としてコム法人事業を全て移管
コムは休眠会社とかで良いよ
946名無しさん
垢版 |
2025/01/01(水) 05:08:47.56ID:nmIK0e6z
なんでコムを残したんだろうね
ドコモとのブランド価値は雲泥の差なのに
コムは消滅で良かったよね
2025/01/01(水) 05:18:11.98ID:zQ3omusc
客と変更契約巻き直すのが面倒だからが起因だろうが契約終了~再契約タイミングで後継会社のドコモかドコモビジネスと再契約と案内するだけだよな
2025/01/01(水) 07:48:59.06ID:TRdeSsoI
コム社員をドコモ籍にした時点でコムを残す気ないでしょ
SPはどうなるんだろ
採用した事業部そのものが無くなる可能性高いから
2025/01/01(水) 08:46:08.27ID:zSXdRw7r
>>946
コム曰くコムのネームバリューが凄いらしいわよ。
2025/01/01(水) 10:20:26.43ID:iKzTdkJn
>>948
事業部というか本部自体が無くなったり変わったりしたら制度上は簡単に契約を切れるよね
2025/01/01(水) 10:40:06.35ID:ayQDWM7j
>>950
実務上はメンバーシップ型と同じ扱いを求められるから管理職にでもしないと結局は一緒(首切れない)、らしい。
2025/01/01(水) 10:40:16.26ID:ayQDWM7j
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/446bbfd9a0da67bcdb9a6106b3bd9c50d4f1b51a
2025/01/01(水) 10:41:52.07ID:ayQDWM7j
会社の並び順がアレ
> NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり
2025/01/01(水) 11:05:41.46ID:QjoAn5dV
>>953
コムウェアのお荷物感…
お客さま起点なんて出来んのかいな

このような事業環境のもと、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり、「お客さま起点の事業運営」に基づき、それぞれのミッションを実行し、お客さま、パートナーの声と向き合い、スピーディーに応えていくことで、サービスの品質を高め、新たな体験や今まで存在しなかった嬉しい驚きを提供し、幸せで豊かな社会を創っていきます。そして、新たなNTTドコモグループビジョンとして定めた「テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。」を実現していきます。
955名無しさん
垢版 |
2025/01/01(水) 12:16:50.77ID:zW51kWpN
1/1付で入社する人は6日から勤務開始?
2025/01/01(水) 13:04:10.17ID:N26vlpq2
>>954
法人の客の言うこともうちょっと聞けってことでしょ。今のコム社長は営業系だから。
実際全然電波入らないビルとかでアンテナ工事一年待ちとかやってるのはいい加減にしろよと思うのでいいことでは。
2025/01/01(水) 13:14:55.19ID:vxhkmKDq
>>956
イレギュラー対応増えて現場が疲弊しそう
工事を割り込ませるなら金多く払う必要ある訳だけど、その辺も理解してるのかな?
2025/01/01(水) 13:32:02.24ID:RRMrLtLL
体制変えずにお客様要望応るのは無理やね
2025/01/01(水) 16:18:09.16ID:CTCf14lc
>>956
下請法違反でニュースになるんだな
2025/01/01(水) 22:55:51.11ID:ITqijXsm
>>949
ソースはコム社員
2025/01/02(木) 19:25:58.74ID:cazF53sh
>>945
名称が悪すぎる
ドコモビジネスとか昭和のセンス
2025/01/02(木) 20:26:21.79ID:8cHVOd47
>>961
令和に立ち上がっててコレだからな
N西子会社の個人情報転売事件の奴がいた会社がNTTビジネスソリューションズだったな
N西で事業の分社子会社化やっていた奴が持ち株会長やっていた時期に西日本のおかしな奴らを引っ張ってきて引っ掻き回している感じはあるわな

子会社化は単なる経費搾取と若者搾取、経理不正隠蔽にしか繋がらなかったな
2025/01/03(金) 02:28:16.21ID:kziPL2Ko
>>960
国際電話とISP事業がドル箱だった1999年あたりからDCC決まるまでCM流しまくっていたのと今の中高年には2000年代に経済誌で持ち上げられていた時代があるから名が知れてるのかもな
業種問わず外資系優良への転職が有利と持て囃されたが有力株に抜けられ過ぎて今がある
人事評価~給与制度が昔ながらでクソだし、東西から法人事業ごと人員移管の再送繰り返しで社風も堕ちたしな
2025/01/03(金) 15:42:45.57ID:h3lcmnb2
機能分担会社作っても出向社員を転籍出来なければ意味ないんだよな
ME以下だよ
2025/01/04(土) 00:42:14.01ID:w7nfqL8d
この会社入って失敗した
2025/01/04(土) 02:15:50.68ID:yb+GdB5g
メンバーシップ社員、SP社員、派遣社員、委託業者社員、制度を運用する側が群れて権利主張するだけの無能野蛮人だから結局は身分制度にしかならないんだよな
2025/01/04(土) 10:36:49.83ID:Q7D2m5/v
>>965
同じく(中途)
2025/01/04(土) 11:14:20.55ID:vbvwv9Xu
SPの実態は知られるべきだよな
正社員表記での募集も禁止にすべき
2025/01/04(土) 12:52:47.61ID:pLihqlOh
>>968
募集要項だけだと分からんよな
面談時に判明してお断りしてもお互いの時間の無駄なのにね
2025/01/04(土) 19:58:54.92ID:yyrdV3WO
【戦え日本人、侵略行為に抗戦せよ!】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか?

事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう

なぜそうなっているのか? 新聞、出版社、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか? なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか?
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手(五輪代表、野球、サッカー)、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ 
では何をするべきか?
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある

まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ
2025/01/05(日) 00:01:36.34ID:ylk+KIY8
コム無能社員はコムエンジへ丸投げ業務委託、コムエンジは未経験無スキル非正規へ丸投げ
前線に素人しかおらず客から呆れられて逃げられる
丸投げリレーは責任自覚無く「非正規が悪い」と同じ丸投げを繰り返す
経費搾取しているだけで何の実務もやっておらずスキルが身につかない
メンバーシップ社員に無能無責任しかおらずあらゆる不正と違法行為の巣窟になったのがコム格下げの理由
格下げ理由の張本人集団がドコモへ逃げ移ったので次に格下げになるのはドコモの番
2025/01/05(日) 00:53:38.50ID:JOaqkjC+
丸投げスキルしかない輩は降格で
2025/01/05(日) 02:03:04.57ID:ylk+KIY8
自営は高評価、再委託は評価下げで良い
再委託先がトラブル起こしたら選定ミスで降格+減俸な
2025/01/05(日) 02:12:37.25ID:ylk+KIY8
BS1部の金融とBS2部の公共は再委託先にヤクザ資本が混ざってるから役職は全員降格、当事者Gは全員免職だな
2025/01/05(日) 02:42:53.40ID:ylk+KIY8
この会社は社員も派遣・委託も殺し過ぎ
持ち株がグループ包括でマスゴミに金積んでるから不祥事報道もされないが行方不明者かなりいるよ
居なくなった社員があたかも在職しているかの様な成りすまし工作するとかカタギの会社のやる事ではないな
976名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 03:09:32.36ID:ODU4bTSX
募集要項はジジババのIT介護業務、
ジジババが無事に定年をお迎えいただけるようにするお見送り業務、
新卒が外資に羽ばたけるように育成する保育業務とキチンと記載すべき
2025/01/05(日) 08:01:39.25ID:4QBqSMaY
>>971
親は子を見て育つだな
2025/01/05(日) 10:22:05.07ID:8nnhwn/A
社員は事実上ジジババ本人や家族の香典要員
979名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 11:11:04.54ID:R1a0OCDL
1/1の人事速報多いな
2025/01/05(日) 13:56:43.14ID:wfUbX7Jq
>>971
ドコモ格下げしたらデータしか残らんでしょ
2025/01/05(日) 15:50:23.43ID:89orrp9I
ゆうてもエンジのコアは元コムのメンバーだからドコモが丸ごと投げて何も業務知らないるのとはちょっと違う気がする
2025/01/05(日) 16:22:30.64ID:SPB4Xk5t
>>981
ドコモが丸投げ?
何言ってるか分からねー
2025/01/05(日) 18:06:19.00ID:i7bsiEi5
>>968
この制度が何故問題視されないのかわからん
2025/01/05(日) 18:38:47.47ID:Ca9o78wB
>>983
当初は高度人材を中途募集するための制度で年俸も高額だったのに通常ポストにも利用されて終わった
規制緩和された派遣制度みたい
2025/01/05(日) 19:40:09.95ID:89orrp9I
>>982
ドコモはコア業務自分で持ってないでしょ。金でメーカー叩くのが仕事だったから。管理職が何も知らない。
2025/01/05(日) 19:41:09.21ID:89orrp9I
>>984
高度で雇われてるASPには不満ないんだけどな。
2025/01/05(日) 20:21:29.13ID:woWNCVXF
>>986
ASPとSP分けてる時点でおかしいのよ
2025/01/06(月) 01:55:16.05ID:xdC0zujy
ここの各事推部もコムエンジも反社企業と委託契約してんだろ
ろくに信用情報の見方も知らず選定も出来ていない
プレイスにヤクザ者が複数出入りしてたんだから異論は認めない
2025/01/06(月) 07:05:47.13ID:xafyt6Pi
>>988
ドコモが持ち込んだのでは?それとも妄想?
990名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 08:16:14.48ID:f5qptJud
馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓

宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる

事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。

【裁判所】
東京地方裁判所

【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや

【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号

【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした

【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した

【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事

https://i.imgur.com/30ej5cS.jpeg
https://i.imgur.com/TTXDG6L.jpeg
https://i.imgur.com/TzCP0Ja.jpeg
2025/01/06(月) 10:13:45.55ID:z0VcvPgV
>>989
妄想だと思う
992名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 10:50:40.02ID:fOpbEEqr
>>987
ホントこれ。
新規採用者を「SPさんを採用した」と言っている時点でおかしい。
2025/01/06(月) 11:01:26.95ID:lcyHb9ta
>>992
言葉足らず失礼
そういう意味では無かった
スペシャリスト制度でSPとASPで分ける必要無かったという趣旨
SPは実質、劣化正社員の蔑称となっている
994名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 13:40:18.44ID:fOpbEEqr
キャリア採用のみんな、逆境に負けずに頑張ろう。あわなきゃ辞めればいい
2025/01/06(月) 13:41:39.41ID:xdC0zujy
妄想とか書いてる奴は仲間入りしたい底辺エアか自らがチンピラ並の人材だから目の前に反社が居ても気付かんのだろう
2025/01/06(月) 14:00:02.46ID:DzKGQHg5
チンピラでも担当業務こなしてくれたら構わんよ
2025/01/06(月) 14:27:08.54ID:bcXEMXtk
次スレ要らないよね?
コム籍はSPと再任用だけでしょ?
998名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 15:29:58.46ID:+3WnPGdE
真面目な人や、地道に働く人が報われますように。
2025/01/06(月) 15:50:00.79ID:UukmmQok
>>998
真面目にやって地道にしか働けない人は派遣でいいよね?というのが経営陣の考え
2025/01/06(月) 15:56:15.05ID:xdC0zujy
派遣社員からのクレームも含めて大手派遣会社からもとっくに見抜かれていて、他で審査が通らない層しか紹介してこない
派遣社員からSP登用を受け入れるのも次が無いノンスキル層と高齢者のみ
だからプレイスは怪しいチンピラばかりなんだな(爺SPは永久リモート)
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