前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718430758/
探検
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1木村正人
2024/09/16(月) 16:52:25.48ID:U8OzwsBA2名無しさん
2024/09/16(月) 23:55:10.50ID:xOBbN7oF NTTコミュニケーションズで働きたい方はコムの中途採用ではなく、
NTTドコモの新卒採用か中途採用を受けてコムに出向してきてくださいw
NTTドコモの新卒採用か中途採用を受けてコムに出向してきてくださいw
3名無しさん
2024/09/17(火) 01:55:53.53ID:bgWzCAW/ これ会社の人見たらヤバいんじゃない?
2024/09/17(火) 02:59:36.00ID:0cXqgKQ4
SP募集要項みるとだいたいが500万円~900万円とかになっているが最低ラインなら500万円÷13=月給約38万円+残業代、年間賞与1ヶ月分+評価に応じて割増とか?
2024/09/17(火) 05:10:55.10ID:+TmcjMCj
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年目に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)
・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年目に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)
2024/09/17(火) 05:15:58.86ID:E7hU/7jl
そろそろ採用妨害での開示請求通るのでは?
7名無しさん
2024/09/17(火) 06:19:57.80ID:oB3PkJDA >>4
賞与はもう少しもらえると思います。
賞与はもう少しもらえると思います。
8名無しさん
2024/09/17(火) 07:56:33.69ID:Gpc8O6G/ >>6
そう思うね。5も虚偽が多い。
そう思うね。5も虚偽が多い。
9名無しさん
2024/09/17(火) 08:01:56.82ID:Gpc8O6G/ 気づいた人からどんどん会社に通報していきませんか?窓口は統一したほうがよいと思うのでどこがいいですかね
11名無しさん
2024/09/17(火) 08:42:22.71ID:Gpc8O6G/ >>10
その前に答えてほしいんだけど、毎日「非正規」「無期派遣」と書いている人?何年間もやってると思うけど
その前に答えてほしいんだけど、毎日「非正規」「無期派遣」と書いている人?何年間もやってると思うけど
13名無しさん
2024/09/17(火) 09:05:00.78ID:nD7nSUBR >>11
持株HPのヘルプライン位しかないけど
どれか虚偽かも見当つかず馬鹿にされた気がしただけのその頭では大人からは相手にされないと思うよ
場合によってはグループ内でのコムの立ち位置が悪化しかねない
原則揉み消し窓口だから不祥事リーク系なら文春や赤旗だろ
持株HPのヘルプライン位しかないけど
どれか虚偽かも見当つかず馬鹿にされた気がしただけのその頭では大人からは相手にされないと思うよ
場合によってはグループ内でのコムの立ち位置が悪化しかねない
原則揉み消し窓口だから不祥事リーク系なら文春や赤旗だろ
14名無しさん
2024/09/17(火) 09:05:26.24ID:Gpc8O6G/ >>12
SPなりすましね。なりすまして何故かSPを貶めるIDもたくさんあるね。今日はその戦略か
ID毎に書き込みを収集していて
6/15には5を書いてSP応募を辞めさせようともしていて、ここの2と全く同じ流れ
SPなりすましね。なりすまして何故かSPを貶めるIDもたくさんあるね。今日はその戦略か
ID毎に書き込みを収集していて
6/15には5を書いてSP応募を辞めさせようともしていて、ここの2と全く同じ流れ
15名無しさん
2024/09/17(火) 09:14:13.90ID:bgWzCAW/ 動機が理解できない
SPは事業部ごと募集だから、この男の上長もいいSP探してると思うし、いい迷惑じゃないの?
中途の囲い込みは激化してるからここで集められなきゃコムの競争力も剥落する
突然入ってきた中途に給与で劣るから頭に来てるとか?でもそれは中途あるあるだよ
そうじゃないと水準的に来るはずないんだから
SPは事業部ごと募集だから、この男の上長もいいSP探してると思うし、いい迷惑じゃないの?
中途の囲い込みは激化してるからここで集められなきゃコムの競争力も剥落する
突然入ってきた中途に給与で劣るから頭に来てるとか?でもそれは中途あるあるだよ
そうじゃないと水準的に来るはずないんだから
16名無しさん
2024/09/17(火) 10:43:09.49ID:Ze4jLeWk SP、サボってないで仕事しろや
17名無しさん
2024/09/17(火) 11:05:08.67ID:Fho2kYau SPに恨みを持つ者、ということでSP面談失敗した(あるいは近所で登用された)委託先とか派遣じゃないかと推測。他社情報も知らないみたいだしね。
18名無しさん
2024/09/17(火) 11:27:21.64ID:vO1ZaEF4 いや、新卒メンバーシップ採用であることに並々ならぬ選民思想を持って中途を毎日中傷しているから20後半〜30代のヒラかと
こういうやつは普段から気の知れた奴には本音を吐いてるから特定も容易
こういうやつは普段から気の知れた奴には本音を吐いてるから特定も容易
19名無しさん
2024/09/17(火) 12:49:09.32ID:yIOW5Ukx ドコモ社員だけどコムに出向して3年目
めちゃくちゃ楽で戻りたくないわ
めちゃくちゃ楽で戻りたくないわ
20木村正人
2024/09/17(火) 13:09:28.78ID:/bl4Q8GD オレも出向先の方が楽で仕事も面白くて業績評価も上がって転籍希望したのに、元の会社に戻らされた
21名無しさん
2024/09/17(火) 13:43:53.42ID:Dc+nMYSN >>19
そんな当たりの部署どこよ。周りみんな脱法したがってるが。
そんな当たりの部署どこよ。周りみんな脱法したがってるが。
22名無しさん
2024/09/17(火) 14:53:00.82ID:oB3PkJDA 隣の芝は青く見えるものさ
23名無しさん
2024/09/17(火) 15:20:30.57ID:OYKSjShn 伏魔殿どこよ
24名無しさん
2024/09/17(火) 16:09:38.10ID:KvgzUgJN 大手町プレイス
25名無しさん
2024/09/17(火) 17:47:35.80ID:Fho2kYau DCC混ざってるところより元コムばっかのところのほうが快適。
26名無しさん
2024/09/17(火) 18:09:22.44ID:RkQvpOs8 ドコモは良いけどコムウェアは嫌だな
27名無しさん
2024/09/17(火) 20:48:47.57ID:/sXFqf6Z ドコモから合流したのは法人営業だからBSやSSだろ
新規提案活動は商材担当へ丸投げ
客対応と事務処理は同じチームのSPと派遣へ丸投げ
ご当人は自宅でTeams会議にログインするだけで発言も何も無し何も仕事していない主査含む社員かなり居るだろ
そういう奴が「コムはゆるホワイト」とか言って周りを休職、転職、万年通院へ追い込んでるんだよ
新規提案活動は商材担当へ丸投げ
客対応と事務処理は同じチームのSPと派遣へ丸投げ
ご当人は自宅でTeams会議にログインするだけで発言も何も無し何も仕事していない主査含む社員かなり居るだろ
そういう奴が「コムはゆるホワイト」とか言って周りを休職、転職、万年通院へ追い込んでるんだよ
28名無しさん
2024/09/17(火) 20:54:19.93ID:/sXFqf6Z 「採用妨害」「虚偽」とか叩いてる人いるが真面目に仕事している事であれこれ丸投げ押し付けられて精神的に病んで優秀なのに退職したり、年中通院や短期入院繰り返している人もいたから言わせてや
ゆるホワイトな奴はいらんが他人の仕事まで引き取ってバリバリ成果上げて働いてきた人を評価せいよ
ゆるホワイトな奴はいらんが他人の仕事まで引き取ってバリバリ成果上げて働いてきた人を評価せいよ
29名無しさん
2024/09/17(火) 21:47:12.49ID:82mKIM9k ドコモからコムウェア行くケースもあるの?
理屈上ありそうだが。
理屈上ありそうだが。
30名無しさん
2024/09/17(火) 22:40:59.60ID:weaX4mlc あんま無いんじゃないの?
大した強み無いし
大した強み無いし
32名無しさん
2024/09/18(水) 00:37:36.11ID:+AmsBJZm Nは潔癖な人も多いね
33名無しさん
2024/09/18(水) 00:38:06.55ID:+AmsBJZm そんなだとメンタルやられるよ
34名無しさん
2024/09/18(水) 06:55:02.52ID:fRXqG+mn 非正規語りの人、いなくなったな。
情報開示の抑止力抜群ですな。
情報開示の抑止力抜群ですな。
35名無しさん
2024/09/18(水) 07:44:49.04ID:GR+vmWoh 何年間もやってるからこれでおとなしくなるはずがない
36名無しさん
2024/09/18(水) 08:14:00.19ID:fRXqG+mn >>12
転職すれば良いのでは?と思うのは浅はかですかね?
転職すれば良いのでは?と思うのは浅はかですかね?
37名無しさん
2024/09/18(水) 08:37:27.06ID:JNOyaU4v >>36
そいつはSPになりすまして自虐的に貶める、いつもの非正規語りの奴ですよ。ID変わればたまにこの手を使います。同じ男です。
そいつはSPになりすまして自虐的に貶める、いつもの非正規語りの奴ですよ。ID変わればたまにこの手を使います。同じ男です。
38名無しさん
2024/09/18(水) 09:36:37.80ID:bHss0ifB 堂々と嘘を流してコムの中途採用を受けるなって完全に業務妨害で草 厄病神だろ
会社はこんなの放置してていいのか?
会社はこんなの放置してていいのか?
39名無しさん
2024/09/18(水) 09:42:24.47ID:gZd4kZs9 >>38
不満あるなら自由に書けば良いだろ
少数かつ各自バラバラでは会社も聞く耳持たなくとも一定の声が大きくなれば待遇改善せざるを得ないだろ
あなたは何もせず誰かを仕向けようと完全他力だしカキコ止めた方が良いよ
不満あるなら自由に書けば良いだろ
少数かつ各自バラバラでは会社も聞く耳持たなくとも一定の声が大きくなれば待遇改善せざるを得ないだろ
あなたは何もせず誰かを仕向けようと完全他力だしカキコ止めた方が良いよ
40名無しさん
2024/09/18(水) 09:56:16.27ID:FxnYuuGU NTTコミュニケーションズ
https://shukatsubbs.com/tokyo/69210/
https://shukatsubbs.com/tokyo/69210/
41名無しさん
2024/09/18(水) 09:59:35.67ID:bHss0ifB42名無しさん
2024/09/18(水) 10:48:04.11ID:gZd4kZs9 SPは冷遇されていて改善が必要というロビー活動だと気付こう
43名無しさん
2024/09/18(水) 11:27:37.03ID:nZkQwLCL SP転用が結構いる時点で貶めるなんてあり得ないと思うが。
44名無しさん
2024/09/18(水) 14:38:11.87ID:12QXxysH 他社から採用するから文句出るんだよ
古株派遣から採用すれば問題ない
古株派遣から採用すれば問題ない
45名無しさん
2024/09/18(水) 16:07:34.11ID:+LHVgFH4 >>27
SM本もいっぱい
SM本もいっぱい
46名無しさん
2024/09/18(水) 18:43:23.48ID:nZkQwLCL 大手ほとんど持ってなかったからBSにはほとんどいないのでは。ドコモはエンジニアほとんどいないので病み率高いSSにも少なそう。
47名無しさん
2024/09/18(水) 18:55:53.32ID:vBe1hrCT ドコモのエンジニアがわざわざコムに来ないでしょ
48名無しさん
2024/09/18(水) 21:56:38.62ID:gZd4kZs9 クラウドやアプリから内製化して提供していたがNグループ主要会社間の臭い足の引っ張り合いで消失
自慢のグローバル事業も剥がされ
今や何のスキルもなく何も知らん奴しか居ないから中抜き丸投げしか出来ず、当たり前だと思い込んでいる
何も仕事しない出来ない事を「コムはゆるホワイト。」と美化するアホ
もう落ち目の会社だと認識しよう
自慢のグローバル事業も剥がされ
今や何のスキルもなく何も知らん奴しか居ないから中抜き丸投げしか出来ず、当たり前だと思い込んでいる
何も仕事しない出来ない事を「コムはゆるホワイト。」と美化するアホ
もう落ち目の会社だと認識しよう
49名無しさん
2024/09/18(水) 22:06:02.55ID:c1jw0UM2 落ち目の会社で一番得するのは火事場泥棒と何も仕事しない居座りジジイ
50名無しさん
2024/09/19(木) 05:16:06.38ID:3pICzxkI 転職するから言えるけど、この会社は余りにも酷すぎるよ
全体的にいい加減で部署間も仕事の押し付け合いだし結局丸投げされるというね
派遣とかも辞めてく人が多い
全体的にいい加減で部署間も仕事の押し付け合いだし結局丸投げされるというね
派遣とかも辞めてく人が多い
51名無しさん
2024/09/19(木) 08:38:06.54ID:/ykVkWYU >>50
自分もコムを離れたから言うけど全く同感。
自分もコムを離れたから言うけど全く同感。
52名無しさん
2024/09/19(木) 08:38:07.84ID:/ykVkWYU >>50
自分もコムを離れたから言うけど全く同感。
自分もコムを離れたから言うけど全く同感。
53名無しさん
2024/09/19(木) 08:49:43.36ID:adUpogZr 退職したならレスするなよ
気持ち悪い
気持ち悪い
55名無しさん
2024/09/19(木) 08:58:55.74ID:aKNaBqfx 退職者の書き込みって中身薄すぎて参考にならない
現職者の場合は会社の裏情報書き込みしてる場合あるので参考になるけどね
説教じみた書き込みは現職退職関わらずつまらん
現職者の場合は会社の裏情報書き込みしてる場合あるので参考になるけどね
説教じみた書き込みは現職退職関わらずつまらん
56名無しさん
2024/09/19(木) 09:06:23.55ID:/6saMRK6 退職者の書き込みは憂さ晴らし目的だろうから見る価値なし
どうせなら機密情報書いてよ
どうせなら機密情報書いてよ
57名無しさん
2024/09/19(木) 09:13:58.52ID:zxm5OchY >>49
ありがとうございます。仕事しない爺、俺の事です。
ありがとうございます。仕事しない爺、俺の事です。
59名無しさん
2024/09/19(木) 09:40:14.68ID:7ERU364i 俺も愚痴よりは機密情報知りたい
退職したなら良いじゃん
退職したなら良いじゃん
60名無しさん
2024/09/19(木) 12:57:30.97ID:Ml2JaBoJ ASPもメンバーシップもみんな一律で待遇あげればいいんだよ。オープンワークでポイント高い会社はみんな高給な会社じゃん。金で解決が一番平和。
61名無しさん
2024/09/19(木) 15:58:55.62ID:yJ2n1AKI オカマがいたよ
62名無しさん
2024/09/19(木) 17:17:54.56ID:DEXKoqgK 若い人達はほとんどDCCで上がったよね。
63名無しさん
2024/09/19(木) 17:29:01.06ID:Zv7fqTuf >>50
激しく同感。
結局はやる気ない仕事しない奴が丸儲けのダメ会社
辞めたから辞めるから話せる内容の方が参考になるのが当たり前な話
良い話ばかり盲信中の入ったばかりの感想は社員、非正規問わず全く参考にならない
激しく同感。
結局はやる気ない仕事しない奴が丸儲けのダメ会社
辞めたから辞めるから話せる内容の方が参考になるのが当たり前な話
良い話ばかり盲信中の入ったばかりの感想は社員、非正規問わず全く参考にならない
64名無しさん
2024/09/19(木) 17:32:39.10ID:Zv7fqTuf 先読みする危機意識が高い人は「周りが足引っ張る奴ばかり」「このままでは会社ごと没落する」と辞めちゃう
客相手から事務処理から非正規と委託へ全業務丸投げして評価者気取りジジイババアばかりのコムはコムエンジ化が急速に進行中
客相手から事務処理から非正規と委託へ全業務丸投げして評価者気取りジジイババアばかりのコムはコムエンジ化が急速に進行中
66名無しさん
2024/09/19(木) 18:03:38.69ID:fh45vQ3H 派遣も請負もSPもメンバーシップも皆んな同じOneteam OneNTT
抜け駆けせず皆んな利益を分かち合おう
抜け駆けせず皆んな利益を分かち合おう
67名無しさん
2024/09/19(木) 18:07:10.57ID:Zv7fqTuf 前スレから「派遣の問題」というのが気になっていたが、長期間勤務してきた派遣の人の離職者が増えているみたいだな
無期化の条件交渉するなり同部内の異動を調整したり色々手はあるはずだが丸投げジジイババアは面倒臭いから放置したまま見逃し三振的な時間切れ退職も多いだろ
2010年代初頭の大規模な組織再編の時にも担当者がコロコロ変わったり素人ばかりをタライ回しにされたと大口客がクレーム入れてマイナスに動いた話もある
こういうの客がトリガーになるケースあるから管理職の無能さが問われる話
無期化の条件交渉するなり同部内の異動を調整したり色々手はあるはずだが丸投げジジイババアは面倒臭いから放置したまま見逃し三振的な時間切れ退職も多いだろ
2010年代初頭の大規模な組織再編の時にも担当者がコロコロ変わったり素人ばかりをタライ回しにされたと大口客がクレーム入れてマイナスに動いた話もある
こういうの客がトリガーになるケースあるから管理職の無能さが問われる話
68名無しさん
2024/09/19(木) 18:17:42.75ID:fh45vQ3H 良い事いうね
同一労働同一賃金まで要求するつもり無いけど、あからさまに派遣や請負差別したり、ボーナスや夏休みの話題を無邪気に話されるとヘイト溜まるから配慮してくれ
同一労働同一賃金まで要求するつもり無いけど、あからさまに派遣や請負差別したり、ボーナスや夏休みの話題を無邪気に話されるとヘイト溜まるから配慮してくれ
69名無しさん
2024/09/19(木) 18:25:53.04ID:DEXKoqgK 派遣からの登用は数年前にかなり力を入れてやったので、そこにかからなかった時点で組織か人のどちらかが外れかと。なくなるから登用できない組織か、能力が足りないか。
70名無しさん
2024/09/19(木) 18:32:34.92ID:fh45vQ3H 俺は両方だ
死体蹴りやめてくれ
死体蹴りやめてくれ
71名無しさん
2024/09/19(木) 18:35:17.03ID:fh45vQ3H 頑張って社員登用された人は尊敬してるが、増長するバカもいる
バカには誰も協力しないから振る舞いを見直しくれ
スレ違いだから失礼する
バカには誰も協力しないから振る舞いを見直しくれ
スレ違いだから失礼する
72名無しさん
2024/09/19(木) 19:15:57.46ID:quLIJxcl SP制度無くならないかな、この制度作ったやつ鬼だな
73名無しさん
2024/09/19(木) 19:56:10.40ID:5QIKjeQx 俺は今日から転職活動始めたよ
74名無しさん
2024/09/19(木) 20:01:59.37ID:5QIKjeQx ASPだよ
75名無しさん
2024/09/19(木) 20:58:26.87ID:VGPl8UMl >>69
SP社員応募を打診しても派遣社員本人に断られるケースある
社員がやりたくない仕事のスキル持つ人材は所属G関係なく仕事してほしいから無期直雇用化かつ給与据え置きのSP化が会社には都合よいだろうが、行く先がある人は単純に好条件の会社へ満期直前で逃げられる
SP社員応募を打診しても派遣社員本人に断られるケースある
社員がやりたくない仕事のスキル持つ人材は所属G関係なく仕事してほしいから無期直雇用化かつ給与据え置きのSP化が会社には都合よいだろうが、行く先がある人は単純に好条件の会社へ満期直前で逃げられる
76名無しさん
2024/09/19(木) 21:24:49.90ID:3MwQEsn5 SP/ASP制度っていつからあるの?
長年あるならそうそう変わらないんじゃない?
長年あるならそうそう変わらないんじゃない?
77名無しさん
2024/09/19(木) 22:44:54.81ID:d3JicaQr 競合他社に転職した元派遣ですが、御社の対応が酷い、低レベル、電波が繋がらないと憤りをもって当社に変更していただくお客様が多いですね。
派遣差別丸投げ押し付け成果横取りのぶら下がりの老害社員しかいないから当然かと。
人柄はいい方が多いけどてをうごか努力も勉強もしない無能ばかり揃ってるんだよな。
無能にも優しいNTTグループ
派遣差別丸投げ押し付け成果横取りのぶら下がりの老害社員しかいないから当然かと。
人柄はいい方が多いけどてをうごか努力も勉強もしない無能ばかり揃ってるんだよな。
無能にも優しいNTTグループ
78名無しさん
2024/09/19(木) 22:47:55.01ID:iXci/vmy 何がやばいって給与据置
会社も給与据置なんて絶対に言わない、契約見直し・契約再締結で昇格や昇給可能ですよと嘘ギリギリの文句で誤魔化している
5年いるけど入社時から給与変わりませんとかザラ
会社も給与据置なんて絶対に言わない、契約見直し・契約再締結で昇格や昇給可能ですよと嘘ギリギリの文句で誤魔化している
5年いるけど入社時から給与変わりませんとかザラ
79名無しさん
2024/09/19(木) 22:47:58.83ID:d3JicaQr 手を動かさない、汗をかかない、努力も勉強もしない、でも成果は横取りなんて卑怯にも程がある
80名無しさん
2024/09/20(金) 06:07:00.89ID:4FapwRVx コムウェアの奴らは正規非正規問わず全員カス人材でコムにはいらない
邪魔されてしかたないのでリストラして頂きたい
邪魔されてしかたないのでリストラして頂きたい
81名無しさん
2024/09/20(金) 09:35:35.69ID:T3qo9UHd 機密情報は特定されやすいから書かないだろう…
82名無しさん
2024/09/20(金) 10:06:52.96ID:4FapwRVx インシデント=コムウェアかコムエンジ絡み
再委託先に反社使い足引っ張るのもだいたいこいつら
再委託先に反社使い足引っ張るのもだいたいこいつら
83名無しさん
2024/09/20(金) 10:29:38.80ID:2iCBOAYs またインシデント起こしたのか
84名無しさん
2024/09/20(金) 10:51:33.08ID:kYAOuPGC 実際はほとんど営業だけどな。
85名無しさん
2024/09/20(金) 12:36:12.77ID:/HLo8Yqb デジ改にもかなり入り込んで管理職が言い難い勤怠情報にシステム担当として色々口出ししてくる
貸与端末に業務利用必須のアプリが固められたり業務上の支障が出る不具合出たら大体コイツらの仕業
中身はデジ改→コムウェア→通建→子会社とかからの偽装請負多重派遣の低賃金委託とかだろうが粗末な使い捨て嫌がらせ要員だな
貸与端末に業務利用必須のアプリが固められたり業務上の支障が出る不具合出たら大体コイツらの仕業
中身はデジ改→コムウェア→通建→子会社とかからの偽装請負多重派遣の低賃金委託とかだろうが粗末な使い捨て嫌がらせ要員だな
86名無しさん
2024/09/20(金) 13:01:35.77ID:Q0zp4JOI 再委託するということは子会社社員も割高なんだな
待遇引き下げれば再委託やめるんじゃないか
待遇引き下げれば再委託やめるんじゃないか
87名無しさん
2024/09/20(金) 18:54:04.95ID:Hp9H7mMW 再委託しないと仕事がまわらないんじゃね
88名無しさん
2024/09/20(金) 18:54:30.47ID:Hp9H7mMW キックバックも入らないし
89名無しさん
2024/09/20(金) 19:12:04.68ID:QDjyGTtH 派遣の管理を嫌がるから下請けに丸投げしてる感じ
爺い主査の仕事だぞ
爺い主査の仕事だぞ
90名無しさん
2024/09/20(金) 19:45:52.18ID:xlI8q2IU デジ改からコムウェアは電話系終了で大幅縮小。子会社委託にしてたのもコムソル統合で大分減ったし。今多いのはコンサル経由でSaaSとかじゃないかな。コムウェアの契約はほとんど持ち株への支払いの中。
91名無しさん
2024/09/21(土) 13:13:32.36ID:wZ1Oqo0O コムウェア中途ってドコモ籍なの?
92名無しさん
2024/09/21(土) 13:28:31.23ID:CuRIJ6FS ドコシス事業部だけとかありそう
93名無しさん
2024/09/21(土) 14:59:04.71ID:5Mpcdqni >>91
そもそもコムウェアって今ドコモ籍なの?
そもそもコムウェアって今ドコモ籍なの?
94名無しさん
2024/09/21(土) 16:11:01.06ID:CuRIJ6FS コムウェアからコムに来る辞令で出向になってるのを見たような。
95名無しさん
2024/09/21(土) 16:35:03.18ID:nFO/L0MJ コムの新卒採用は上位私大と国立中心でかなり厳しいみたいだからドコモ新卒採用と差が無いとしてスムーズに一括転籍認めたがコムウェアの新卒は地方Fラン、中途は学歴不問で高卒中退混ざりだから転籍にならなかったか
コムエンジ、ドコモcsあたりと同等として併合で良くないか?
コムエンジ、ドコモcsあたりと同等として併合で良くないか?
96名無しさん
2024/09/21(土) 16:38:47.51ID:CuRIJ6FS >>95
東西の業務が残ってるからばらしてMEとかにばらまくのかもね。あとDreamsの残務処理がもう少しあるから、その辺終わったところでコムエンジとか含めて大再編かも。
東西の業務が残ってるからばらしてMEとかにばらまくのかもね。あとDreamsの残務処理がもう少しあるから、その辺終わったところでコムエンジとか含めて大再編かも。
97名無しさん
2024/09/21(土) 16:43:43.51ID:V17AaJ1B99名無しさん
2024/09/21(土) 17:40:09.06ID:RltE53hl ドル箱がNTTファイナンス主幹のビリング系だったりするし、cカスタムとアラジンの統合がどこまで進んでるのか知らんけど、各社の思惑が色々入り乱れて中々一筋縄では行かんハズ
101名無しさん
2024/09/21(土) 17:52:36.93ID:nFO/L0MJ タイミングによっては事業部採用ですらない地方支社で非正規派遣から登用されたスキル無い奴が労働問題沙汰を起こして本社勤務出来ないのはおかしいとか労組巻き込んで騒いで本社の事推で安いだけの怪しい委託業者へ業務丸投げ関連部署の現場を引っ掻き回していたりするしその場シノギの統制ゼロでめちゃくちゃ
102名無しさん
2024/09/21(土) 17:55:20.72ID:nFO/L0MJ 下請けや非正規に対しても社内でも自らは何もせずに中抜き搾取オンリーの中年平~主査、管理職しかおらずアホらしいのと先が無さそうなので自分も辞めた
104名無しさん
2024/09/21(土) 18:05:02.71ID:nFO/L0MJ 他社と比較していかにコム、ドコモ、コムウェアがダメかを5ch、あらゆる口コミサイト問わず書き続ける予定
106名無しさん
2024/09/21(土) 18:27:09.00ID:dssdyKYA コムウェアは人材が底辺カス
アプリの開発スキルがある訳でもないし
大口客アカウントするコムと付けられても迷惑しかない
アプリの開発スキルがある訳でもないし
大口客アカウントするコムと付けられても迷惑しかない
107名無しさん
2024/09/21(土) 19:48:45.49ID:RltE53hl 米屋のアカウント顧客にもロクなのが居ない
最近運用失敗で大赤のとことか
最近運用失敗で大赤のとことか
108名無しさん
2024/09/21(土) 20:04:27.60ID:BN3OMRrC >>107
米屋じゃないよ、ゴムフェラw
米屋じゃないよ、ゴムフェラw
109名無しさん
2024/09/21(土) 21:19:51.80ID:nFO/L0MJ コムウェアはいい加減なクソ野郎ばかりのブラック企業だから約束反故にした報復として他社へ切り替えられても客に都合良いヘルプデスクや監視保守とかサービスだけ解約断れて体制費で大赤字の案件とかばかりだろ
しかもNTTグループ内からも契約きられまくるサービスレベルの低さだからな
しかもNTTグループ内からも契約きられまくるサービスレベルの低さだからな
110名無しさん
2024/09/22(日) 01:24:47.69ID:xRaFAtC0 分断統治とは、支配階層が世の中を統治しやすくするために、支配される側の結束を分断して、支配層への反乱を未然に防ぐための統治法です。
古代ローマの話で出てくることが多いので、ラテン語の言葉から「Divide et impera (=ディヴィデ エト インペラ)」とも呼ばれます。imperaは、インペラートル(皇帝)のインペラで、「支配する」という意味です。Divideは、英語のdivide(=分ける)と同じです。
支配される側を一級市民と二級市民に分けて、扱いに差をつけます。すると生活に不満があっても、一級市民は二級市民を見下すことで不満の捌(は)け口にします。当然、二級市民は一級市民を敵視するように
なります。支配される側の人々は、仲たがいをして小さな利害でも対立します。
支配される側の人々は互いにささいなことで争うので、支配階層に対する批判の矛先を逸(そ)らすことができるのです。分断統治とは、人々が持つ差別意識や優越意識をも利用する統治法です。
古代ローマの話で出てくることが多いので、ラテン語の言葉から「Divide et impera (=ディヴィデ エト インペラ)」とも呼ばれます。imperaは、インペラートル(皇帝)のインペラで、「支配する」という意味です。Divideは、英語のdivide(=分ける)と同じです。
支配される側を一級市民と二級市民に分けて、扱いに差をつけます。すると生活に不満があっても、一級市民は二級市民を見下すことで不満の捌(は)け口にします。当然、二級市民は一級市民を敵視するように
なります。支配される側の人々は、仲たがいをして小さな利害でも対立します。
支配される側の人々は互いにささいなことで争うので、支配階層に対する批判の矛先を逸(そ)らすことができるのです。分断統治とは、人々が持つ差別意識や優越意識をも利用する統治法です。
111名無しさん
2024/09/22(日) 01:54:53.88ID:EpUc6X07 同社のSP社員として内定貰って行くか悩んでここに来ました。
B評価だと標準、B +を何回か貰えれば昇給?すると言われたのですが標準すら難しいってのは本当でしょうか。
B評価だと標準、B +を何回か貰えれば昇給?すると言われたのですが標準すら難しいってのは本当でしょうか。
112名無しさん
2024/09/22(日) 04:07:51.11ID:ntoYhzYi >>111
採用時に変に背伸びしてなければ標準Bは本当。昇給も概ねその通りだが、昇格は他の要素(周囲の状況とか)も絡むからもうちょい複雑。
採用時に変に背伸びしてなければ標準Bは本当。昇給も概ねその通りだが、昇格は他の要素(周囲の状況とか)も絡むからもうちょい複雑。
113名無しさん
2024/09/22(日) 06:42:39.61ID:X/iwQjg7 ASPだが昇給要件は初めて聞いた。
114名無しさん
2024/09/22(日) 06:44:37.77ID:X/iwQjg7 B+やAしかとったことないのに昇給したことない
115名無しさん
2024/09/22(日) 07:02:22.49ID:X/iwQjg7 昇給要件はよくわからないけど、背伸びしていなければBを取るのは難しくない。
116名無しさん
2024/09/22(日) 07:32:22.42ID:ntoYhzYi 毎年ちまちまJD書き換えて(役割増えたことにしないと上がらない)昇給交渉(組織長説明とHR調整が必要)するよりもある程度まとめて大きく、場合によってはランク上げる交渉狙う場合もあるから組織や上司によるのはあり。あと採用直後は上げにくい。
117名無しさん
2024/09/22(日) 09:03:18.19ID:OwkGKHho118名無しさん
2024/09/22(日) 09:12:45.52ID:pDvq8YhP 標準評価は基本的に達成は難しく、上司などにも左右されると理解しました。
標準すらいかなかった場合、業績賞与の支給係数ってどんなもんなんでしょうか?
B標準で25%と聞いてるので15%くらい?
標準すらいかなかった場合、業績賞与の支給係数ってどんなもんなんでしょうか?
B標準で25%と聞いてるので15%くらい?
120名無しさん
2024/09/22(日) 12:42:22.29ID:/oqfSAcf 法人営業がドコモと同化したのは固定回線とモバイルで連携するサービスがスムーズに仕様決定~役務提供できて良いがコムウェアはいらなかった
毎年数億規模で収益落として赤字膨らます会社はNグループとは言えど大きな問題がある集団として倒産させるべきだったな
毎年数億規模で収益落として赤字膨らます会社はNグループとは言えど大きな問題がある集団として倒産させるべきだったな
121名無しさん
2024/09/22(日) 12:43:38.79ID:/oqfSAcf そもそもコムウェアは正規非正規下請け問わず反社が混ざっていて臭い
123名無しさん
2024/09/22(日) 12:49:00.66ID:/oqfSAcf 若手か女かを問わず全社的な施策で個人の業務成果を考慮されずに課長登用になった奴らはクズばかり
全く仕事しない社員の給与抑制を行う中、全く仕事しない管理職を増産しているアホ経営
会社が地盤沈下する起因になっている
全く仕事しない社員の給与抑制を行う中、全く仕事しない管理職を増産しているアホ経営
会社が地盤沈下する起因になっている
124名無しさん
2024/09/22(日) 21:58:46.91ID:TF0uOwTz >>23
各本部配下の事推と各部配下の企画部門
あらゆる不都合事の揉み消し、嫌がらせ代行の実行部隊だろ
結果的に腫物の履き溜まり化しているが、派遣や委託へ丸投げして定年まで緩ホワ化している奴もいるだろ
そういう奴が足枷
各本部配下の事推と各部配下の企画部門
あらゆる不都合事の揉み消し、嫌がらせ代行の実行部隊だろ
結果的に腫物の履き溜まり化しているが、派遣や委託へ丸投げして定年まで緩ホワ化している奴もいるだろ
そういう奴が足枷
125名無しさん
2024/09/23(月) 00:04:18.66ID:H1Z2z+cK 解雇規制緩和は不気味で怖いなあ
50代プロパー組、SP組
50代プロパー組、SP組
126名無しさん
2024/09/23(月) 01:01:49.34ID:AyDnsW0n 幽霊船からの突き落とし合いが始まるよ
127名無しさん
2024/09/23(月) 01:45:13.59ID:tFtRxqS6 ここの事推は休職や辞めた社員に容姿が似た派遣を入れて本人に成りすましさせたり、頭がおかしいを通り越した反社だな
128名無しさん
2024/09/23(月) 05:55:20.75ID:Qv9Z5kHw 自炊はコムウェア送りで
130名無しさん
2024/09/23(月) 08:25:51.55ID:Pf7H2weC ドコモから出向してるけど楽で良いわ
このまま転籍したい
このまま転籍したい
131名無しさん
2024/09/23(月) 09:48:29.44ID:t/u+LR9D まじで辞めたい
132名無しさん
2024/09/23(月) 19:58:28.97ID:AyDnsW0n136名無しさん
2024/09/23(月) 23:31:30.77ID:AyDnsW0n コムスレ来てんだから元ドコモ法人でコムBS本かSM本に居んだろ
違うならドコモ社員スレ帰れよ
違うならドコモ社員スレ帰れよ
137名無しさん
2024/09/23(月) 23:41:24.60ID:t/u+LR9D >>136
PS本にもいるよぅ!5GI
PS本にもいるよぅ!5GI
138名無しさん
2024/09/24(火) 12:22:39.22ID:zeYMQuQQ 10月昇格者 おめでとう
140名無しさん
2024/09/24(火) 18:01:14.74ID:KX0/NIb5 >>139
メンバーシップの給料の話になるからいやだ
メンバーシップの給料の話になるからいやだ
141名無しさん
2024/09/25(水) 07:42:40.74ID:1cD3k5JW 昇格者の一覧はどこで見れるの?
142名無しさん
2024/09/25(水) 07:55:40.98ID:f48Kt6C1 >>141
主査昇格者なら10/1の人事速報で見れるな
主査昇格者なら10/1の人事速報で見れるな
143名無しさん
2024/09/25(水) 10:19:25.20ID:bysNRdDl >>132
その通り。モチベーションあがんねー。
その通り。モチベーションあがんねー。
144名無しさん
2024/09/25(水) 15:52:44.61ID:Wcc2OLDA146名無しさん
2024/09/25(水) 17:12:07.48ID:U6RGJcbh 「コムはゆるふわホワイト。」→BS本かSM本の営業系の何も知らんSPかドコモ堕ちの奴
新規提案→C&NかC&Aその他PS本へ丸投げ
既存案件→客対応含めてSS、MS、再委託先へ丸投げ
契約処理、請求処理→事推へ丸投げ
管理職はたいてい東西堕ちかつ定年待ち事勿れ主義ジジイ
個人の成果として計上さられてる事自体がおかしい話
何もやらん奴だけ会社に長年しがみつき、ハイスキルハイパフォーマンス人材は辞めたがる理由
新規提案→C&NかC&Aその他PS本へ丸投げ
既存案件→客対応含めてSS、MS、再委託先へ丸投げ
契約処理、請求処理→事推へ丸投げ
管理職はたいてい東西堕ちかつ定年待ち事勿れ主義ジジイ
個人の成果として計上さられてる事自体がおかしい話
何もやらん奴だけ会社に長年しがみつき、ハイスキルハイパフォーマンス人材は辞めたがる理由
147名無しさん
2024/09/25(水) 17:38:34.35ID:rGWEBSbI SP社員の業績給に記載のA、B+、Bってどんくらいの難易度なんでしょうか?
B +あたりは届くものでしょうか?
B +あたりは届くものでしょうか?
148名無しさん
2024/09/25(水) 18:30:37.85ID:f48Kt6C1 >>147
あなたの活躍次第
あなたの活躍次第
149名無しさん
2024/09/25(水) 19:34:29.57ID:uUidLupx >>147
Aはもらったことあるが、年1評価なので総合的にならされることも多い
Aはもらったことあるが、年1評価なので総合的にならされることも多い
150名無しさん
2024/09/25(水) 19:42:57.96ID:4A6kLI4Z 信じるか信じないは貴方次第
151名無しさん
2024/09/26(木) 20:50:18.14ID:+3O1CHWs ナントカスマホパックってどうなったのさ?CM代の無駄遣い。現場にショーもないもん押し付けて。誰か責任取れよ。あと所沢の球場のドコモビジネスのロゴ、やめなよ。きっと祟りだよ、ライオンズボロボロなの。
153名無しさん
2024/09/26(木) 21:13:37.50ID:acxa9T7+ SSって評判悪いんすか
154名無しさん
2024/09/26(木) 22:26:09.62ID:MOLq0vWh SSはオレは居心地良かった
155名無しさん
2024/09/26(木) 23:15:14.90ID:52cqOzYH SSがきっちり仕事しても再委託先のコムエンジが毎月事故多発させるループ
156名無しさん
2024/09/26(木) 23:22:21.51ID:qEbcnzuw PSが無難よ
158名無しさん
2024/09/27(金) 10:46:38.92ID:1DbQF3zp 雑に丸投げして子会社のせいにするのウマー
159名無しさん
2024/09/27(金) 12:47:06.42ID:R0RtQiIK PSとか技術無しで中抜き丸投げの代表
だから取り扱い商材が自社サービス無く他社サービスの転売ばかり
運用も下請け丸投げ、下請けも再委託先か非正規へ丸投げだからクレームばかり
転職予定先へ他社切り替えの起因造りがミッションだろ
だから取り扱い商材が自社サービス無く他社サービスの転売ばかり
運用も下請け丸投げ、下請けも再委託先か非正規へ丸投げだからクレームばかり
転職予定先へ他社切り替えの起因造りがミッションだろ
162名無しさん
2024/09/28(土) 05:40:45.29ID:raRvTVp9 >>161
評価変わらないなら楽なところで仕事するのが一番良い。
評価変わらないなら楽なところで仕事するのが一番良い。
163名無しさん
2024/09/28(土) 13:05:37.40ID:XlLVEaN5 ocnメール、3日連続で故障通知きてますが大丈夫ですか。
165名無しさん
2024/09/28(土) 13:48:07.47ID:pechI0dj ぷららと統合しないの?
167名無しさん
2024/09/28(土) 15:13:49.19ID:/yFAhF/w 10/1当日発令って基本昇格者だけ?
168名無しさん
2024/09/28(土) 15:14:30.66ID:/yFAhF/w 9/30に内示の予定ないとなしかな
169名無しさん
2024/09/28(土) 15:40:57.91ID:ZpQL4+Cy170名無しさん
2024/09/28(土) 15:42:35.05ID:ZpQL4+Cy >>157
手柄は俺たちだけど問題は全部委託先の責任だ!!wの精神が大事
手柄は俺たちだけど問題は全部委託先の責任だ!!wの精神が大事
171名無しさん
2024/09/28(土) 17:06:11.47ID:9MhAr9nF >>164
あれは迷惑してんだろうな。客もドコモも。ボロボロ
あれは迷惑してんだろうな。客もドコモも。ボロボロ
173名無しさん
2024/09/29(日) 03:21:49.30ID:I7W8HQ6S 仕事しない組合員、仕事しない給与上がりきったジジイババアに搾取され続けるだけの介護施設
東西が老人ホームだと揶揄されていたが今はコムがそうなってる
DCCの結果もコムが履き溜まり化しただけで上向く要素は無いな
東西が老人ホームだと揶揄されていたが今はコムがそうなってる
DCCの結果もコムが履き溜まり化しただけで上向く要素は無いな
174名無しさん
2024/09/29(日) 05:28:57.82ID:I7W8HQ6S SPには悪いが中途でもコムではなくドコモが良いな
コムは先が無いし丸投げされて搾取される側になるから割りに合わない
どうしてもコム業務が良いならコム出向のドコモ採用だな
中途でもあるし
コムは先が無いし丸投げされて搾取される側になるから割りに合わない
どうしてもコム業務が良いならコム出向のドコモ採用だな
中途でもあるし
175名無しさん
2024/09/29(日) 06:20:42.39ID:WbtVOt2Y ドコモ業務に染まると転職先ないぞ。骨を埋めるつもりじゃなければ元コムの方が次のステップでも活躍してる。
176名無しさん
2024/09/29(日) 06:41:47.43ID:e0PcEFSq179名無しさん
2024/09/29(日) 08:57:49.43ID:tSRWVIPU 火球MAXおじおばってコムにかなりいる?
180名無しさん
2024/09/29(日) 10:05:50.75ID:gjiXitT1 >>179
かなりいるよ
かなりいるよ
181名無しさん
2024/09/29(日) 12:12:13.07ID:I7W8HQ6S 東西から流れてきた人材は大体それ
部課長クラス大半
部課長クラス大半
182名無しさん
2024/09/29(日) 15:58:21.94ID:eASY10EN コムは元コム社員とドコモ社員の仕事してるフリ場なだけだから早めに足抜けしておく
次から次にリストラ出来ない不良人材やクレーマー赤字客案件の負債を押し付けられてきてどんなに処理しても業務が改善しない
その赤字案件造った奴はネゴだけで昇進して別部門やグループ会社へ栄転していて見直し降格できない制度がクソ
定年年齢まで長く働く事が見通せない
次から次にリストラ出来ない不良人材やクレーマー赤字客案件の負債を押し付けられてきてどんなに処理しても業務が改善しない
その赤字案件造った奴はネゴだけで昇進して別部門やグループ会社へ栄転していて見直し降格できない制度がクソ
定年年齢まで長く働く事が見通せない
183名無しさん
2024/09/29(日) 17:53:00.68ID:1iHa3F24 真面目な質問です。
キャリア採用で課長、部長とキャリアアップは可能ですか?特異な例ではなく、仕組みとして整っているかを知りたいです。
キャリア採用で課長、部長とキャリアアップは可能ですか?特異な例ではなく、仕組みとして整っているかを知りたいです。
184名無しさん
2024/09/29(日) 18:28:02.34ID:9Cps1IYq185名無しさん
2024/09/29(日) 18:58:18.81ID:z2XVR5Ce >>182
メンタル疾患者が多い理由の一つは、この糞人事制度だと思うね。まぁパワポマジックなお絵描きしてってくれる人を評価したがる組織だよね。
メンタル疾患者が多い理由の一つは、この糞人事制度だと思うね。まぁパワポマジックなお絵描きしてってくれる人を評価したがる組織だよね。
186名無しさん
2024/09/29(日) 20:32:46.75ID:1iHa3F24187名無しさん
2024/09/29(日) 20:54:45.13ID:1iHa3F24 上記の考えに至った背景としては、プロパーでもなれない部長ポストをJTCの象徴的企業が外部にポストを出すわけないと思いました。外資企業や新興企業は逆ですけどね。責任者は外から連れてくる。
189名無しさん
2024/09/29(日) 22:18:27.09ID:1iHa3F24 >>188
ありがとうございます。
全ての募集職種をみたところ、2件だけ部長ポストがありました。
現状ですぐ部長で採用される経験は持っていないので内部で難しい昇進を目指すよりも他で力をつけたいと思います。
また数年後にご縁があればよろしくお願いします。
ありがとうございます。
全ての募集職種をみたところ、2件だけ部長ポストがありました。
現状ですぐ部長で採用される経験は持っていないので内部で難しい昇進を目指すよりも他で力をつけたいと思います。
また数年後にご縁があればよろしくお願いします。
191名無しさん
2024/09/30(月) 00:54:23.64ID:ldpfKSaO >>189
大正解
大正解
192名無しさん
2024/09/30(月) 08:05:38.66ID:yQeGx8sH >>189
大手企業で部長になる訓練をつめるところはなかなかないからなぁ。ここであと一息まで経験積みました、として他社で部長狙う方が現実的かもしれない。実際課長で転職してそこそこの会社で部長やってる人は結構いる。そもそもNの担当部長は担当課長と比べてそんなに待遇よくないしね。
大手企業で部長になる訓練をつめるところはなかなかないからなぁ。ここであと一息まで経験積みました、として他社で部長狙う方が現実的かもしれない。実際課長で転職してそこそこの会社で部長やってる人は結構いる。そもそもNの担当部長は担当課長と比べてそんなに待遇よくないしね。
193名無しさん
2024/09/30(月) 15:15:01.83ID:EVq0Segy NTT東がオンプレDCと外資クラウドとの連携とかやりだして、VPNもだがコムがやってきた領域をかなり東西に奪われている
東西と入れ替わる様にコムは単なる土管屋になりつつあるのではないかな
東西と入れ替わる様にコムは単なる土管屋になりつつあるのではないかな
195名無しさん
2024/09/30(月) 16:42:35.96ID:EVq0Segy196名無しさん
2024/09/30(月) 16:50:03.65ID:HdwFvkyS ドコモCSもショップ系をDBSに移せば良いのにな
197名無しさん
2024/09/30(月) 16:53:04.33ID:EVq0Segy 法人営業のクレーマーがドコモショップへ押し掛けないか心配
胡散臭い営業もそう仕向けそう
胡散臭い営業もそう仕向けそう
199名無しさん
2024/09/30(月) 16:59:02.25ID:huH+mEC0 ドコモエンジがビジネスネットとかとくっつけられたのが失敗やったね
201名無しさん
2024/09/30(月) 17:38:23.18ID:kdNX36cF ocnメールまた故障みたいで。
203名無しさん
2024/09/30(月) 17:39:59.31ID:dVGCPx+V ぷららも故障多いし
204名無しさん
2024/09/30(月) 17:41:40.65ID:EVq0Segy 今までもBS、SM配下の法人営業による人員引き抜きがおきているだろうがアラジン操作に慣れているショップ店員を法人営業に異動させたり、逆に研修がてら不慣れな社員をショップへ押し付けたり
まぁスマホ販売店と営業部がある代理店ならやってる事だが、あのコムが中小代理店相当まで地位が堕ちたんだなと思う
まぁスマホ販売店と営業部がある代理店ならやってる事だが、あのコムが中小代理店相当まで地位が堕ちたんだなと思う
205名無しさん
2024/09/30(月) 18:50:59.61ID:D19n0nc+206名無しさん
2024/09/30(月) 19:29:49.61ID:TgaJCbEg207名無しさん
2024/09/30(月) 22:12:32.75ID:D19n0nc+ >>206
46歳っす。まだまだ上昇志向あります!
46歳っす。まだまだ上昇志向あります!
208名無しさん
2024/09/30(月) 22:14:24.11ID:D19n0nc+ 他社で部長を目指す。久々に前向きになれました。
209名無しさん
2024/09/30(月) 22:43:24.96ID:EVq0Segy 頭おかしい奴らはコムウェアの委託とかだろ
早く一掃解約するかコムウェア人材自体を片付けろ
早く一掃解約するかコムウェア人材自体を片付けろ
210名無しさん
2024/09/30(月) 23:29:32.27ID:1mJ+TO/T SP社員の人は不満とかないんでしょうか?
給与面などあったら教えて欲しいです。
給与面などあったら教えて欲しいです。
211名無しさん
2024/10/01(火) 00:31:50.47ID:sBpoUk7G >>210
なぜ?
なぜ?
212名無しさん
2024/10/01(火) 01:02:34.02ID:zq04SMbI 先週中途採用を受けたのですが、SP社員ってのがよく分かってなくて。
このスレ見たらネガティブなイメージだったので実際どうなのかなとも。
このスレ見たらネガティブなイメージだったので実際どうなのかなとも。
213名無しさん
2024/10/01(火) 01:45:27.39ID:vfNblI4S 自分ASPで入ったんですがこのスレ見るとネガティヴなレスが多くて凹みますね…
全然この会社の実態がわからなかったので参考にさせていただいてますが
全然この会社の実態がわからなかったので参考にさせていただいてますが
214名無しさん
2024/10/01(火) 01:54:13.11ID:OmAj6C0c どの辺がネガティブに感じるんですか?
書いてる内容と実際ってどうでしょつか?
書いてる内容と実際ってどうでしょつか?
215名無しさん
2024/10/01(火) 02:14:03.59ID:vfNblI4S 前スレ、前々スレ辺り読めばわかると思います
個人的には前の会社よりとても良い会社なので差し当たり不満は(細かいところ言ったらキリない)ないのですが
個人的には前の会社よりとても良い会社なので差し当たり不満は(細かいところ言ったらキリない)ないのですが
216名無しさん
2024/10/01(火) 02:15:55.12ID:3GtXiWGa >>214
昇格なくてもいくらか昇給は毎年するもんでしょ? それすらなくて退職金とかないんだから、同じ金額出るオファーよりその時点で百数十万の損をする。それに加えて昇格の基準が不透明で、昇格の実績とか話をあまり聞かないよって話。ただそれを補うぐらい仕事は楽だからそれで残る人もいる。自分は近いうちに退職するけどね。
昇格なくてもいくらか昇給は毎年するもんでしょ? それすらなくて退職金とかないんだから、同じ金額出るオファーよりその時点で百数十万の損をする。それに加えて昇格の基準が不透明で、昇格の実績とか話をあまり聞かないよって話。ただそれを補うぐらい仕事は楽だからそれで残る人もいる。自分は近いうちに退職するけどね。
217名無しさん
2024/10/01(火) 05:39:08.70ID:pFQjSBoP ジョブ型は定期昇給ではなく、ジョブ定義の変更やさらなる転職中心で給与を上げていくもんだということを知らない人がなんか書いてるだけだから気にしなくていいよ。ここは派遣委託からの正社員化もSP枠で採るので、そういう労働市場を知らない人達(しかも引き上げてもらえなかった人かも)が書いてると思われる。
218名無しさん
2024/10/01(火) 08:14:39.78ID:dwn6o95h220名無しさん
2024/10/01(火) 22:06:12.03ID:dKl2hMJh221名無しさん
2024/10/02(水) 02:34:21.91ID:ahGtteey223名無しさん
2024/10/02(水) 09:41:45.65ID:NUVtBxyd 若年化も進んでいるから46歳過ぎたら部長も厳しいんじゃない?
周り50代課長ばかりでそんな気がする
周り50代課長ばかりでそんな気がする
225名無しさん
2024/10/02(水) 13:54:10.23ID:iOPxp16z 何も出来ん社員に代わり実務してきた場合あるから下手なベテラン社員より出来るのが混ざってる
227名無しさん
2024/10/02(水) 16:28:11.81ID:UaPV7wWl どういう人が書いてるかわかりやすすぎわろた
228名無しさん
2024/10/02(水) 17:08:39.70ID:vMpptviJ 派遣すげええええ!ってなるかよ
230名無しさん
2024/10/02(水) 18:52:28.14ID:iOPxp16z ただし社員同様に派遣や委託にも案件情報を私物化して他人が口出し出来ないようにしたり新人派遣を唆して嫌がらせを仕向ける老害が混ざってるので要注意
232名無しさん
2024/10/02(水) 19:13:15.43ID:YR+Ryup8 コムかなり金が無いらしくキャッシュアウトを減らしているみたいだな
4月~7月にド素人を含む能力怪しい派遣や委託がかなり入って来たが切る機会無いんだろうな
4月~7月にド素人を含む能力怪しい派遣や委託がかなり入って来たが切る機会無いんだろうな
233名無しさん
2024/10/02(水) 19:24:07.33ID:Da3SAngS234名無しさん
2024/10/02(水) 20:59:29.31ID:NUVtBxyd >>210
不満というか、不安しかないです
不満というか、不安しかないです
235名無しさん
2024/10/02(水) 22:40:44.07ID:7lIQLzab >>232
統合後に旧dの連中が困ってた。コム基準の単金だと優秀な派遣の採用や引き留めができないって。市場の相場無視してるって。
統合後に旧dの連中が困ってた。コム基準の単金だと優秀な派遣の採用や引き留めができないって。市場の相場無視してるって。
237名無しさん
2024/10/03(木) 00:37:07.74ID:us+tB9/r コムというかNは単金安い代わりに多めに取って能力不足でも中々切らないようにしてるからな
ある種のセーフティネットだよ
ある種のセーフティネットだよ
238名無しさん
2024/10/03(木) 00:51:08.05ID:n4Ph1fsy 派遣の単金は部署と職務でかなり開きがある
高めの募集がかなり減って安めが増えているという事
高めの募集がかなり減って安めが増えているという事
239名無しさん
2024/10/03(木) 01:32:04.34ID:jbQUMC8S ドコモのほうが親会社だから昇進しやすいし給与良いのかなー
コムは所詮ドコモの子会社っていうか落ち目だよね?
コムは所詮ドコモの子会社っていうか落ち目だよね?
240名無しさん
2024/10/03(木) 04:58:13.63ID:Z7PPE0U7 もともとコムはスペック高い人材集めて作った会社だから昇格枠大きく(実際昇格に必要な点数緩かった)、ドコモはボーナス高いので昇格しなくても不満が出ないので枠はそれほどでもなかった。
241名無しさん
2024/10/03(木) 04:59:21.33ID:Z7PPE0U7 あとドコモはやり方がまずいと持株に判断されてコムにくっつけられたので、力関係が微妙。
243名無しさん
2024/10/03(木) 08:25:52.35ID:sWO6/Ifb 99年辺りは国立有名私大卒海外留学済の英語ペラペラばかり採って来たが、揃って数年後には外資などへ転職
穴埋めに東西人材を法人客と共に移管
数の原理で東西クオリティの文化を持ち込まれて今に至るんだろ
下請けから賄賂や性接待やら労基法労契法労安法踏み倒しやら外資で当たり前のあらゆる不正やりまくり老害のツケを後から来た若手が負わされてる実態
穴埋めに東西人材を法人客と共に移管
数の原理で東西クオリティの文化を持ち込まれて今に至るんだろ
下請けから賄賂や性接待やら労基法労契法労安法踏み倒しやら外資で当たり前のあらゆる不正やりまくり老害のツケを後から来た若手が負わされてる実態
244名無しさん
2024/10/03(木) 08:40:51.91ID:f8nM2F36 >>243
グローバルも抜かれたから逃げ足の速い文系エリートは抜けちゃったしね。かろうじてエンジニアの環境は多少グループ内ではまともだがこれもいつまで続くか。
グローバルも抜かれたから逃げ足の速い文系エリートは抜けちゃったしね。かろうじてエンジニアの環境は多少グループ内ではまともだがこれもいつまで続くか。
245名無しさん
2024/10/03(木) 15:48:13.72ID:07budaMH246名無しさん
2024/10/03(木) 15:53:59.32ID:tVuKM0hR 旧d法人は実際ザコいからな
非正規はリストラ対象だろ
非正規はリストラ対象だろ
248名無しさん
2024/10/03(木) 18:43:16.84ID:sWO6/Ifb >>246
腐ってるのは一社転籍or東西からの転籍ジジイな
怪しい代理店からいかがわしい接待、若い女アテンド請けて携帯電話不正利用防止法違反を揉み消す役やってきたら脳味噌溶けるだろうな
若手にはちゃんとしたのいるよ
腐ってるのは一社転籍or東西からの転籍ジジイな
怪しい代理店からいかがわしい接待、若い女アテンド請けて携帯電話不正利用防止法違反を揉み消す役やってきたら脳味噌溶けるだろうな
若手にはちゃんとしたのいるよ
249名無しさん
2024/10/03(木) 22:44:42.11ID:n4Ph1fsy 名刺もドコモビジネスロゴのみでコムのロゴ無し
国際事業をincとデータへ剥がされ通信設備もインフラネットへ剥がされ、残るVPN、音声も何かと東西のサービス終了や都合に振り回されるコム
来るのはドコモがアカウントしていた中小客とコムウェアの赤字クレームモンスター客
あからさま先が無いコム
高学歴バイリンガルなハイスペさんが出て行くのは当たり前
国際事業をincとデータへ剥がされ通信設備もインフラネットへ剥がされ、残るVPN、音声も何かと東西のサービス終了や都合に振り回されるコム
来るのはドコモがアカウントしていた中小客とコムウェアの赤字クレームモンスター客
あからさま先が無いコム
高学歴バイリンガルなハイスペさんが出て行くのは当たり前
250名無しさん
2024/10/03(木) 23:38:44.43ID:n4Ph1fsy 元々一番将来性が見込まれていた国際事業とインターネット事業を独占している事を強みにコンプライアンスを完全に無視して好き勝手やっていたのがNグループ内で孤立化したんだよな
252名無しさん
2024/10/04(金) 00:35:43.53ID:/cvBaVdQ いつの間にやら社員も派遣も入って間もない素人と仕事しないクズばかりになったな
プレイスが無く汐留中心の頃はまだ仕事していた気がするがな
コロナ禍でリモートメインになった影響もあるよね
プレイスが無く汐留中心の頃はまだ仕事していた気がするがな
コロナ禍でリモートメインになった影響もあるよね
253名無しさん
2024/10/04(金) 07:54:28.84ID:ITTzMxpm リモートと評価制度改定で特に非正規への育成フォローが雑になった
254名無しさん
2024/10/04(金) 08:28:00.58ID:T09yZIGP このスレは年配が多いのか
99年入社の話しとかアラフィフ?
99年入社の話しとかアラフィフ?
255名無しさん
2024/10/04(金) 22:36:32.90ID:/i7wuw/l GAFAを目指す若手のための幼稚園
兼
定年まで逃げ切りジジババのための養老院
保育士、介護職員として派遣とSPを使い捨て
兼
定年まで逃げ切りジジババのための養老院
保育士、介護職員として派遣とSPを使い捨て
256名無しさん
2024/10/04(金) 23:17:30.23ID:U1FFkhmS コムは落ち目の負け組会社
所詮はドコモの子会社の格下
所詮はドコモの子会社の格下
257名無しさん
2024/10/04(金) 23:34:29.61ID:/cvBaVdQ あらゆるコンプライアンス違反が過ぎて主要落ちしたのがコム
258名無しさん
2024/10/05(土) 00:00:11.11ID:NfwPiXFC そうか今では主要5社どころか、持ち株の孫会社か!ぷぷっw
259名無しさん
2024/10/05(土) 09:46:39.57ID:9HA0Alm3 プライドだけは格上なこともお忘れなく。
260名無しさん
2024/10/05(土) 16:30:31.47ID:/9np2YR7 ドコモ籍になってボーナス待遇上がった
元々ドコモ落ちてコムに来たからDCC感謝しかない
元々ドコモ落ちてコムに来たからDCC感謝しかない
261名無しさん
2024/10/05(土) 16:31:15.26ID:/9np2YR7 2000年頃はImodeでドコモ1番人気だった
262名無しさん
2024/10/05(土) 17:19:11.46ID:+Uk+IJkT >>260
ドコモメンバーはボーナス削減で泣いていることもお忘れなく
ドコモメンバーはボーナス削減で泣いていることもお忘れなく
264名無しさん
2024/10/05(土) 19:42:04.03ID:Bvq/aFvM コムウェアはクズばかりなので除外すりゃ良かった
移管してきた客も赤字のモンスタークレーマーばかり
社員も非正規もシステム監視を口実に不正アクセス、改竄の常習犯
移管してきた客も赤字のモンスタークレーマーばかり
社員も非正規もシステム監視を口実に不正アクセス、改竄の常習犯
265名無しさん
2024/10/05(土) 22:16:54.52ID:Bvq/aFvM 東西から転籍してきたノンスキルクズ、売り手市場の年に入ってきたお花畑新卒のせいで酷く陳腐化
リストラ無いから次が無い奴のみで純粋培養している
下請けにも見透かされており丸投げ先の委託会社も素人ばかり
良客から逃げられて当たり前な話
リストラ無いから次が無い奴のみで純粋培養している
下請けにも見透かされており丸投げ先の委託会社も素人ばかり
良客から逃げられて当たり前な話
266名無しさん
2024/10/06(日) 00:18:19.60ID:tObXatAC もと派遣だけど昔は派遣も社員も一丸となって業務してたんだがな。
あっという間に落ちぶれたな。
本当に残念だよ。
あっという間に落ちぶれたな。
本当に残念だよ。
267名無しさん
2024/10/06(日) 00:22:17.41ID:aLpsrFYJ268名無しさん
2024/10/06(日) 02:37:29.84ID:L10UHD4j 派遣や前任社員とか他人がやった仕事を自分で成果計上して人事評価上げて高給や役職昇格したりそんなインチキがまかり通る様になってからクズしかいなくなったな
そんな奴が人事評価する側の部長や部門長とか気持ち悪過ぎるだろ
東西はそんなの当たり前で東西の奴でバックヤード組織を含む全ての管理職を占めるようになってから全ておかしくなった
以前は個人の成果か否か細かく見ていた気がするが今はそんな風潮すらないよな
そんな奴が人事評価する側の部長や部門長とか気持ち悪過ぎるだろ
東西はそんなの当たり前で東西の奴でバックヤード組織を含む全ての管理職を占めるようになってから全ておかしくなった
以前は個人の成果か否か細かく見ていた気がするが今はそんな風潮すらないよな
269名無しさん
2024/10/06(日) 05:53:04.95ID:KtViuJAU >>246
東西入ったのって営業系だけだよね。SSもそれほどいないと思ったが。上の方とれてる気もしないけどそうでもないのか?
東西入ったのって営業系だけだよね。SSもそれほどいないと思ったが。上の方とれてる気もしないけどそうでもないのか?
270名無しさん
2024/10/06(日) 15:52:00.26ID:6VRuOBlJ271名無しさん
2024/10/06(日) 16:54:15.64ID:WzraXALK >>270
コンシューマービジネスやりたい人は仕方ないけど、それ以外で移った人からは体質古い、丸投げで技術力低い、という話はよく聞く。
コンシューマービジネスやりたい人は仕方ないけど、それ以外で移った人からは体質古い、丸投げで技術力低い、という話はよく聞く。
273名無しさん
2024/10/06(日) 17:32:37.81ID:6VRuOBlJ >>272
概ね正しい。ドコモ法人はドコモ立ち上げの頃最初は異業種メンバー、そのうち大量の東西出身者の寄せ集めに上書きされた。西出身者が調子にのって後からきた東西出身者にマウント取ろうとして、間違えてドコモプロパーに「いつドコモにきたか知らないけどサー」と誤爆して組合の集会でネタにされてたらしい。法人大嫌いなのに無理やりで拉致されたドコモメンバーもいるので優しくしてね。
概ね正しい。ドコモ法人はドコモ立ち上げの頃最初は異業種メンバー、そのうち大量の東西出身者の寄せ集めに上書きされた。西出身者が調子にのって後からきた東西出身者にマウント取ろうとして、間違えてドコモプロパーに「いつドコモにきたか知らないけどサー」と誤爆して組合の集会でネタにされてたらしい。法人大嫌いなのに無理やりで拉致されたドコモメンバーもいるので優しくしてね。
274名無しさん
2024/10/06(日) 21:43:54.64ID:w+Wdg321 ドコモもコムも東西からゴミ押し付けられなかったら多少良くなってたのかな
海外戦略はどの道失敗してだろうけどw
海外戦略はどの道失敗してだろうけどw
275名無しさん
2024/10/07(月) 01:30:24.16ID:6ZghcJsn Aspって何?
276名無しさん
2024/10/07(月) 18:12:17.31ID:I7GSHY7Q >>274
投資銀行の甘言に調子こいたバカ幹部には遡って退職金返金してほしい。コムはフィリピンだっけ?ワケわかんない投資して後始末ドコモになった?
投資銀行の甘言に調子こいたバカ幹部には遡って退職金返金してほしい。コムはフィリピンだっけ?ワケわかんない投資して後始末ドコモになった?
277名無しさん
2024/10/07(月) 18:16:58.04ID:ocNTEmZD ディメイジョンデータは成功なのか
279名無しさん
2024/10/07(月) 21:57:25.03ID:5crELZ2E ASPって何よ?
280名無しさん
2024/10/07(月) 23:49:23.25ID:If8gAc4j AあSさはPパン
281名無しさん
2024/10/08(火) 01:28:00.86ID:XTlwsFdL Application Service Provider に決まってんだろ
282名無しさん
2024/10/08(火) 18:04:41.34ID:ivCL869I 在日コリアン反社が混在のコムウェアと同等の会社へ堕ちたコム
コムウェアとの合流を喜んでるBSの何も知らん何も出来ん中途SPがいてワロタ
コムウェアとの合流を喜んでるBSの何も知らん何も出来ん中途SPがいてワロタ
283名無しさん
2024/10/08(火) 20:24:31.99ID:0Q4OpaMq 専用線売れなくなったらどうすんだ
284名無しさん
2024/10/08(火) 20:50:05.81ID:soJyd4E7 >>279
Anal Sex Player
Anal Sex Player
285名無しさん
2024/10/09(水) 01:03:02.81ID:h0Sow+pz コムウェアの開発の人には申す事は何も無い
運用監視系と営業系はクズばかりなのでお引き取り頂きたいだけ
運用監視系と営業系はクズばかりなのでお引き取り頂きたいだけ
286名無しさん
2024/10/09(水) 08:53:19.20ID:0P3yZHi6 コムウェア営業や運用監視要員は開発の人がこまい対応に振り回されずに集中出来る環境作りの為の人員なんだろうが逆に面倒事を起こして金むしる便乗乞食化していて、給与も社会的地位も上がらない原因になって足を引っ張ってるな
287木村正人
2024/10/09(水) 10:09:06.31ID:mMWyBCSK コムウェアの事業推進系は楽勝仕事の勝ち組
289名無しさん
2024/10/09(水) 12:45:18.02ID:0P3yZHi6 他人のSuoh端末へ不正アクセス、反社下請けへ発注して犯罪代行を委託、押印待ちの契約書を改竄して契約改竄、容姿が似た非正規を職場へ送り込み成りすまし
→全てコムウェアの悪行
コムウェア社員は選別せず総リストラ宜しく
→全てコムウェアの悪行
コムウェア社員は選別せず総リストラ宜しく
290名無しさん
2024/10/09(水) 13:30:39.13ID:poPPVEDc コムウェア並にコムもクソだからウンコ同士仲良くしとけよ
291名無しさん
2024/10/09(水) 15:44:53.92ID:QD9Y6N6y ガスライティング❌
292名無しさん
2024/10/09(水) 17:52:12.97ID:0P3yZHi6 国際事業とインターネット事業を強みに東西やデータと取引契約違反沙汰で裁判起こしたりしていた結果で立場が無くなったコム
国際標準を口実に下請け業者への利益供与の見返りに高額接待受けたりやりたい放題だったな
委託会社から若い女性のアテンド性接待とか黒い話も聞いたな
国際標準を口実に下請け業者への利益供与の見返りに高額接待受けたりやりたい放題だったな
委託会社から若い女性のアテンド性接待とか黒い話も聞いたな
293名無しさん
2024/10/09(水) 18:36:04.95ID:5J9xkjwZ コムからドコモに戻ってるのはジョブチャレで脱出してるってことなのか?
294名無しさん
2024/10/10(木) 08:11:38.67ID:pzenEu2+ >>293
コムに吸収される直前、担当部長クラスで無理やり新規事業公募ポストに駆け込んで逃げた奴いたって聞いたよ。ま、ジョブチャレ以外もいるようだな。法人以外の組織の声の大きい人にツテがあるとか。旧法ビ戦やコムの馬鹿連中に正論吐いてるうちに脱北できると言う噂もあるが、潰される可能性大なので信じないほうがいいかも。追い込まれて病気???
コムに吸収される直前、担当部長クラスで無理やり新規事業公募ポストに駆け込んで逃げた奴いたって聞いたよ。ま、ジョブチャレ以外もいるようだな。法人以外の組織の声の大きい人にツテがあるとか。旧法ビ戦やコムの馬鹿連中に正論吐いてるうちに脱北できると言う噂もあるが、潰される可能性大なので信じないほうがいいかも。追い込まれて病気???
296名無しさん
2024/10/10(木) 10:47:43.57ID:6iAT2PWI >>294
それもできなかった連中が残ってるせいなのか担当部長層のレベルが低いよなぁ。と思ってたが別にドコモ本体とMTGしても無能感はあまり変わらんことに気づいた。若者は優秀なのいるんだけど、本社経企系が懐かしい感じの威張り散らかすタイプ。
それもできなかった連中が残ってるせいなのか担当部長層のレベルが低いよなぁ。と思ってたが別にドコモ本体とMTGしても無能感はあまり変わらんことに気づいた。若者は優秀なのいるんだけど、本社経企系が懐かしい感じの威張り散らかすタイプ。
297名無しさん
2024/10/10(木) 19:41:21.08ID:yp5bwCkB 頭下げてコム式のルールで事務処理を進める必要あるからな
超高学歴などでどんなに頭下げてもへりくだっても面子が失われない人以外は消えていく
何も知らん何も出来んのに横柄な口効く奴は代理店との裏取引で売上作ったヤカラとかだから消えて良い
超高学歴などでどんなに頭下げてもへりくだっても面子が失われない人以外は消えていく
何も知らん何も出来んのに横柄な口効く奴は代理店との裏取引で売上作ったヤカラとかだから消えて良い
298名無しさん
2024/10/10(木) 19:50:08.93ID:dXWbfNOY コムというかNTT文化
社内担当者宛にもメール宛名に様付けたりしてたからな
teams普及でマシになったと思ったらメンションさん付けとか
社内担当者宛にもメール宛名に様付けたりしてたからな
teams普及でマシになったと思ったらメンションさん付けとか
299名無しさん
2024/10/11(金) 07:41:37.45ID:8fK3Cj3o >>296
ま、コム様もドコモもダメダメ。コム様に来てでビックリしたのは、他部署でてきないことを間違って勝手に資料に書いておいて、役員に説明したから修正できないってさ。旧日本軍以下。沈むな、この会社。客は二の次。
ま、コム様もドコモもダメダメ。コム様に来てでビックリしたのは、他部署でてきないことを間違って勝手に資料に書いておいて、役員に説明したから修正できないってさ。旧日本軍以下。沈むな、この会社。客は二の次。
301名無しさん
2024/10/11(金) 08:51:31.38ID:SxUcZ8jz >>300
ドコモは他部の状況最後までわからないので、バレるだけコムの方が健全というか一般企業に近いと言える。
ドコモは他部の状況最後までわからないので、バレるだけコムの方が健全というか一般企業に近いと言える。
302名無しさん
2024/10/11(金) 09:06:04.60ID:x7TfqaK9 Nに限らず他の会社でもありそうだよね
中小零細はファンタジーかましてる余裕無いから別として
中小零細はファンタジーかましてる余裕無いから別として
304名無しさん
2024/10/12(土) 00:08:02.14ID:acCs1S6r スレストップしていてワロタわ
305名無しさん
2024/10/12(土) 10:58:32.40ID:ukJPckNy306名無しさん
2024/10/12(土) 14:00:13.08ID:2x5MADn3 異動したい、
受け入れ先のポスト次第かと思いますが、上司に言ってからどのくらいかかるんでしょうか。。。
受け入れ先のポスト次第かと思いますが、上司に言ってからどのくらいかかるんでしょうか。。。
307名無しさん
2024/10/12(土) 16:26:10.13ID:7YS+LfPH ASP社員の査定を全員やり直してほしい。上司によって給与上がっている人がいるのは不公平極まりない。
308名無しさん
2024/10/12(土) 16:29:37.39ID:7YS+LfPH >>306
半年以内にはいけるのでは?
半年以内にはいけるのでは?
311名無しさん
2024/10/12(土) 19:35:33.94ID:YTVD/pSY >>308
後任の玉突きもあるからそんなもんだろう。上司が純減でいいならもっと早いかもだが。
後任の玉突きもあるからそんなもんだろう。上司が純減でいいならもっと早いかもだが。
313名無しさん
2024/10/12(土) 22:27:06.51ID:acCs1S6r コムウェアだけでなくコミュニケーションズもドコモも東西もコンプライアンス完全無視のヤクザ舎弟企業だから格下げ喰らうんだよ
ドコモは給与引き下げ、コムは主要脱落、東西も老人以外は給与昇給抑制だもんな
ドコモは給与引き下げ、コムは主要脱落、東西も老人以外は給与昇給抑制だもんな
314名無しさん
2024/10/12(土) 22:55:22.42ID:ukJPckNy >>301
ドコモ、他部門は競合相手と見做している節がある
違う本部で似たようなことをやってると足の引っ張り合い「パートナーの奪い合い)と情報の隠し合いがすごい
パートナー候補に御社の◯◯部門さんも先日同じように接触してきましたよ、とか言われちゃう
ドコモ、他部門は競合相手と見做している節がある
違う本部で似たようなことをやってると足の引っ張り合い「パートナーの奪い合い)と情報の隠し合いがすごい
パートナー候補に御社の◯◯部門さんも先日同じように接触してきましたよ、とか言われちゃう
315名無しさん
2024/10/13(日) 11:00:13.20ID:/QlYRwna >>307
現状上げる交渉できてない人はむしろ下がる可能性の方が高そう。採用時に期待してた働きできてない人いてもなかなかベース部分は下げにくいしね。
現状上げる交渉できてない人はむしろ下がる可能性の方が高そう。採用時に期待してた働きできてない人いてもなかなかベース部分は下げにくいしね。
316名無しさん
2024/10/13(日) 15:55:34.95ID:nT5O/Sg1 >>315
ASP4年目だがほとんどの人が上がっているんかね?転職がチラつくわ
ASP4年目だがほとんどの人が上がっているんかね?転職がチラつくわ
317名無しさん
2024/10/13(日) 16:29:03.30ID:/QlYRwna >>316
安めで取った人は上げやすいし、高めで取った人は上げにくい。ベース上げるには同年代最早との比較になるので組織方針によるとしか。
安めで取った人は上げやすいし、高めで取った人は上げにくい。ベース上げるには同年代最早との比較になるので組織方針によるとしか。
318名無しさん
2024/10/13(日) 16:42:33.18ID:nT5O/Sg1 >>317
「すぐに元の水準以上になる」と言われて前職年収マイナス100万で入って、全く変わっていないし、変わる気配もない。
「すぐに元の水準以上になる」と言われて前職年収マイナス100万で入って、全く変わっていないし、変わる気配もない。
320名無しさん
2024/10/13(日) 16:47:30.41ID:6prGRsF3321名無しさん
2024/10/13(日) 22:59:06.98ID:TjuR72Z+ >>318
もちろんもらえている。Aもとっている
もちろんもらえている。Aもとっている
322名無しさん
2024/10/14(月) 05:30:06.27ID:g5keoFsw >>321
それで上がらないのは変だね。ランク上限に張り付いててHRを説得できないとかかな。上長と組織人事に相談するしかないかと。
それで上がらないのは変だね。ランク上限に張り付いててHRを説得できないとかかな。上長と組織人事に相談するしかないかと。
324名無しさん
2024/10/14(月) 06:37:54.20ID:iiksyjMs そもそも選考する事推がクソ
専門スキルなし、客相手するとクレーム、何かあると休職したがるとか本来ならリストラ解雇されてる奴らの履き溜まりだろうが
専門スキルなし、客相手するとクレーム、何かあると休職したがるとか本来ならリストラ解雇されてる奴らの履き溜まりだろうが
327名無しさん
2024/10/14(月) 18:20:21.68ID:BZSqzENo >>326
KWSK知りたい
KWSK知りたい
329名無しさん
2024/10/15(火) 20:38:57.27ID:fFKOVCi1 今日は飲み会だから書き込み少なめかな
331名無しさん
2024/10/15(火) 21:04:37.07ID:kxdPN4vd >>329
何の飲み会?
何の飲み会?
332名無しさん
2024/10/15(火) 22:17:44.68ID:fA8I0eor オレは断ったw
334名無しさん
2024/10/16(水) 22:11:59.96ID:y3YjeR7K キックオフ
335名無しさん
2024/10/17(木) 03:27:39.58ID:niuUv0za NTTグループ一番のゴミ会社らしいカキコミだらけwwwww
336名無しさん
2024/10/17(木) 07:15:59.81ID:Dl0Ln1Pm キックオフを飲み会…
337名無しさん
2024/10/17(木) 08:21:06.35ID:JeAVp4P4 東西が主要取引先だろうが下請けに反社使ってる通建に発注すんなよ
338名無しさん
2024/10/17(木) 09:22:35.49ID:e50Eei8F >>328
クソでも金貰えてるんだし良いじゃん。
クソでも金貰えてるんだし良いじゃん。
340名無しさん
2024/10/18(金) 08:55:59.53ID:HCLm8RmB PSは通建のSPが増えて民度下がったもんな
コムの地位が下がったともいえる
コムの地位が下がったともいえる
341名無しさん
2024/10/18(金) 12:49:14.46ID:qKjvbxKv SPを馬鹿にすんな
342名無しさん
2024/10/18(金) 15:47:11.84ID:XC5EiaEZ 派遣委託からの引き抜きに良いんだよなSP
落ちこぼれ生え抜きより全然良いよ
落ちこぼれ生え抜きより全然良いよ
343名無しさん
2024/10/18(金) 18:00:49.62ID:HCLm8RmB 大体不正やインシデント、下らん事故起こすのは通建の再委託、再々委託先絡みだろ
客&営業側への有耶無耶工作を請負い天下りキャッシュバック狙いのPS役職はクソ
客&営業側への有耶無耶工作を請負い天下りキャッシュバック狙いのPS役職はクソ
344名無しさん
2024/10/18(金) 18:13:01.14ID:qKjvbxKv ASPとSPに優しくしないとこの会社の未来はない。キャリア採用軽視の会社は淘汰される
346名無しさん
2024/10/18(金) 18:45:29.03ID:uuNwGvYQ >>345
なるほど、そういう採用スタンスなんですね。
なるほど、そういう採用スタンスなんですね。
348名無しさん
2024/10/18(金) 22:23:34.33ID:0uniBj34 >>345
メンバーシップの給与で採れるならそれでいいんだけどね。ASPで採用されてる人は基本前職の方が高給な人。
メンバーシップの給与で採れるならそれでいいんだけどね。ASPで採用されてる人は基本前職の方が高給な人。
349名無しさん
2024/10/18(金) 23:47:04.66ID:wqjxIZSU いよっNTTの孫会社〜
350名無しさん
2024/10/19(土) 07:27:37.71ID:uyowTOiZ 孫なら小遣いやってくれんと
351名無しさん
2024/10/19(土) 15:24:30.90ID:l3TWl/pf このスレに「ゆるホワ」とか書いていた奴、Webメディアのインタビューで同じ事話していたSM本の女だろ
352名無しさん
2024/10/19(土) 15:35:49.66ID:ERjYuDoe 中途で来る人はNTTゆるほわで楽勝というね
他社はブラック多いんだろうね
他社はブラック多いんだろうね
353名無しさん
2024/10/19(土) 16:02:49.41ID:FTo+eK9G セブンのドライバーに比べたらゆるホワでしょ
354名無しさん
2024/10/19(土) 18:05:36.38ID:VfECzCCn >>351
リンクくれ
リンクくれ
355名無しさん
2024/10/19(土) 18:52:20.28ID:uQgRZx1U >>351
マンさん、(*´Д`)ハァハァ
マンさん、(*´Д`)ハァハァ
356名無しさん
2024/10/19(土) 22:07:21.04ID:l3TWl/pf 丸投げで済んでるうちはゆるホワだろうな
丸投げ先が辞めたり異動して自分に降りかかる事になった途端にブラック化して休職したり異動先で何も知らん何も出来んで居場所なくて辞めるんだろ
ゆるホワ人材には直属上長も困ってるはず
丸投げ先が辞めたり異動して自分に降りかかる事になった途端にブラック化して休職したり異動先で何も知らん何も出来んで居場所なくて辞めるんだろ
ゆるホワ人材には直属上長も困ってるはず
357名無しさん
2024/10/19(土) 22:43:04.54ID:Om8fB8Kr ASPですが夢も希望もないスレですね…
358名無しさん
2024/10/20(日) 05:49:06.64ID:+Fajp7aT360名無しさん
2024/10/20(日) 15:30:10.41ID:+Fajp7aT どれだけ実際の利益が出ていて本来の対価は幾らが妥当なのか分からない様に複数案件の狭い一部分だけを専門的に処理するだけで全体像が何も分からんSP、ASPで埋め尽くしたいんだろうな
担当者ワンストップ制を排してワークシェアリング制を導入する企業は全て中抜き上納金搾取が目的
担当者ワンストップ制を排してワークシェアリング制を導入する企業は全て中抜き上納金搾取が目的
361名無しさん
2024/10/20(日) 18:25:27.01ID:gW9wpp6p362名無しさん
2024/10/20(日) 19:31:05.15ID:i1OV8FbN ドコモに組織改革してもらおう
もうダメだ
もうダメだ
363名無しさん
2024/10/20(日) 23:51:22.56ID:+Fajp7aT365名無しさん
2024/10/21(月) 00:31:00.58ID:RjUNl6vx 一口コメントだけで言わんとしている事を全て汲んで貰えて当たり前と思い込んでる奴は発達障害か独り善がり東西ドコモ左遷組爺かな
367名無しさん
2024/10/21(月) 00:44:46.26ID:RjUNl6vx wwwって社員は書かない表現だろうな
派遣でもないM&Sかコムエンジあたりの業務委託の奴とかかな
この会社で反社並の知能といえばコイツら位なんで
派遣でもないM&Sかコムエンジあたりの業務委託の奴とかかな
この会社で反社並の知能といえばコイツら位なんで
368名無しさん
2024/10/21(月) 01:33:05.63ID:LPlWXOEb すみません。コムエンジ中途プロパーでドコモ子会社の派遣社員でした。
371名無しさん
2024/10/21(月) 03:09:20.13ID:QvHWf1r4 幹部~中間管理職がアホだから骨抜きにされてる典型だろうがつうけん系のTASがあらゆる事業部に委託業者で入り込んで引っ掻き回してんな
コンプラ違反の応酬で格下げになったのも、こういうヤカラ下請けをなんでもかんでもノールック丸投げしたいがために放置してきたからだろ
コンプラ違反の応酬で格下げになったのも、こういうヤカラ下請けをなんでもかんでもノールック丸投げしたいがために放置してきたからだろ
372名無しさん
2024/10/21(月) 06:52:10.84ID:dlFlxb4S で、ASPはオススメですか?エージェント推しなんですが。受かりやすいのかな。
374名無しさん
2024/10/21(月) 15:37:24.85ID:RjUNl6vx この会社はコンプラ面は完全マイナスでも昇進に影響皆無だからな
仮に大型受注が要件漏ればかりで大クレームから契約決裁時の想定収益に満たない収益にしかならなくても降格には絶対にならないし、一度上がった給与ベースは役定か定年再雇用になるまで変わらないから不正やったもん勝ちの会社
客対応でやらかして昇進した課長は事推やバックヤードに逃げるな
仮に大型受注が要件漏ればかりで大クレームから契約決裁時の想定収益に満たない収益にしかならなくても降格には絶対にならないし、一度上がった給与ベースは役定か定年再雇用になるまで変わらないから不正やったもん勝ちの会社
客対応でやらかして昇進した課長は事推やバックヤードに逃げるな
378名無しさん
2024/10/21(月) 19:17:19.09ID:DPOBvsft379名無しさん
2024/10/21(月) 22:08:46.16ID:RjUNl6vx 優良外資をアカウントするグローバル事業を軸にやっていた頃のコムなら転職先は沢山あったが今や国内ISP事業者の一角ってだけだからな
SP、ASPも人材のランクかなりヤバいだろ
いかんせん高齢者主体の会社に先は無いよ
SP、ASPも人材のランクかなりヤバいだろ
いかんせん高齢者主体の会社に先は無いよ
380名無しさん
2024/10/22(火) 01:14:55.24ID:o8UUfZ6Q 人事の話しでは数年前から新卒の質下がってたらしい
若手優遇に切り替えたのも、質低下が大きかったそうな
若手優遇に切り替えたのも、質低下が大きかったそうな
381名無しさん
2024/10/22(火) 08:29:03.58ID:/t8q43cs コムが国際事業と設備部を外された5年位前から露骨なんじゃないか
でも今課長やってる世代にもかなり胡散臭い奴多い
安定企業とか言っても古い考えの老人偏重でやる気ないオワコン会社で先が無いのでバレてるから外資や投資へ流れてんだろ
でも今課長やってる世代にもかなり胡散臭い奴多い
安定企業とか言っても古い考えの老人偏重でやる気ないオワコン会社で先が無いのでバレてるから外資や投資へ流れてんだろ
382名無しさん
2024/10/22(火) 11:43:09.66ID:/iYuPu96 新卒採用はドコモ採用ドコモ籍だから安泰だろうけど…
383名無しさん
2024/10/22(火) 14:19:20.36ID:g31yjI7G コミュ力重視で採用された新卒が活躍するまで待とう
384名無しさん
2024/10/22(火) 17:57:03.99ID:/t8q43cs 営業活動からSE作業、社内事務処理全てを業務委託業者へ中抜き丸投げして社員は何もやらないで自宅リモートを建前に1日寝てるか1日TV見て平均以上の給与もらうのが当たり前になってるからこの会社に先は無いよ
委託業者だけで無く社員も会社にたかる喰い潰し虫になっているからな
働き方も給与も悪化した途端、四方八方へ飛んでいくんだろ
それもNTTだから大きな変革は10年後20後の話だろうがな
委託業者だけで無く社員も会社にたかる喰い潰し虫になっているからな
働き方も給与も悪化した途端、四方八方へ飛んでいくんだろ
それもNTTだから大きな変革は10年後20後の話だろうがな
385名無しさん
2024/10/22(火) 19:45:16.90ID:4yzFxsOF >>378
新卒社員は目標未達でも規定の賞与もらえるの?それはそれで変な気がしますね。
新卒社員は目標未達でも規定の賞与もらえるの?それはそれで変な気がしますね。
387名無しさん
2024/10/22(火) 20:41:37.89ID:a5xOm8ck >>385
ひどい話でそもそも扱いが異なるのよ
新卒→正社員(プロパー社員)
ASP→正社員(と言う名目で集められた無期契約社員)
プロパー社員の多くはASPの事を契約社員だと認識していて平等感はほとんど無いよ
転職して来たASPはそれが嫌ですぐに他社へ出て行ってしまうケースも散見される
ひどい話でそもそも扱いが異なるのよ
新卒→正社員(プロパー社員)
ASP→正社員(と言う名目で集められた無期契約社員)
プロパー社員の多くはASPの事を契約社員だと認識していて平等感はほとんど無いよ
転職して来たASPはそれが嫌ですぐに他社へ出て行ってしまうケースも散見される
389名無しさん
2024/10/22(火) 23:11:49.62ID:v5mk0+j4 SPは派遣からの登竜門としてありがたいけどね
派遣のモチベーションアップにも繋がる
ASPは知らん
派遣のモチベーションアップにも繋がる
ASPは知らん
390名無しさん
2024/10/22(火) 23:30:10.91ID:/t8q43cs このスレでASPの待遇悪いだの現実の待遇なら給与上げろとか書いてる奴はどうせM&SなりPS本部配下の再委託先からの登用の奴じゃないのか?
ごく狭い分野で専門性があってもコンプラ面がダメダメでリスク人材だったり周りの負担を増やして業務逼迫招くコスト人材なら待遇も給与も上げられないわな
つまり自分手元しか見えていない井の中の蛙という事
蛙は蛙並の扱いで十分
ごく狭い分野で専門性があってもコンプラ面がダメダメでリスク人材だったり周りの負担を増やして業務逼迫招くコスト人材なら待遇も給与も上げられないわな
つまり自分手元しか見えていない井の中の蛙という事
蛙は蛙並の扱いで十分
391名無しさん
2024/10/22(火) 23:38:27.08ID:ojZMJ/Ab SPとASPの違い分からず待遇批判して所を見ると、なりすましとしか思えない
392名無しさん
2024/10/24(木) 08:41:03.40ID:Ty8unkgq バレたか
393名無しさん
2024/10/24(木) 08:42:22.02ID:0rFeEjxt 何年かしたらSPに応募したいコム派遣のコムエンジ契約社員とかだろ
394名無しさん
2024/10/24(木) 09:29:47.90ID:tb4IUtYl 働かない最底辺のコム社員見てたら文句言いたくなるのも分かるけどね
派遣からのステップアップとしてSPには感謝しかない
派遣からのステップアップとしてSPには感謝しかない
395名無しさん
2024/10/24(木) 14:27:39.19ID:YXSK5BLB396名無しさん
2024/10/24(木) 14:38:29.13ID:i6/t9H/E397名無しさん
2024/10/24(木) 18:08:00.68ID:0rFeEjxt 元派遣、元委託のSP、ASP社員が陳腐化させているとも言える
398名無しさん
2024/10/24(木) 18:29:12.28ID:R3LOXvto ASPはかなり優秀でないと無理じゃね?
若かったらメンバーシップ採用狙えるでしょ
若かったらメンバーシップ採用狙えるでしょ
399名無しさん
2024/10/25(金) 08:42:22.67ID:VZhGtIZT >>397
なるほど。理解しました。平等ならこの会社も考えます。
なるほど。理解しました。平等ならこの会社も考えます。
400名無しさん
2024/10/25(金) 11:18:55.47ID:56q1+mIk401名無しさん
2024/10/25(金) 12:47:13.38ID:EIBxYjfk 半年位前に全BS本とSM本を含む全営業系のメールアドレス宛に誤って回線障害アラートメールを一夜に80通発報した事推部門長が4BSの部門長へ横滑りしていたな
一度決まった人事は何が有ろうが修正されない原理主義
詐欺契約、要件漏れ見積入札で契約を取り交わした大型受注を起因に昇格したら降格も見直しもないから騙したもん勝ちだよな
一度決まった人事は何が有ろうが修正されない原理主義
詐欺契約、要件漏れ見積入札で契約を取り交わした大型受注を起因に昇格したら降格も見直しもないから騙したもん勝ちだよな
402名無しさん
2024/10/25(金) 12:52:54.72ID:WK/IB1vj >>401
左遷?
左遷?
404名無しさん
2024/10/25(金) 14:12:00.95ID:hXvfaB7c 社外流出した訳でいからセーフ
408名無しさん
2024/10/26(土) 01:21:34.68ID:7Y/KUYct409名無しさん
2024/10/26(土) 16:00:05.72ID:bN0l1vds 45歳主査 ASP
もう出世は絶望でしょうか?
もう出世は絶望でしょうか?
410名無しさん
2024/10/26(土) 16:45:31.81ID:GoAKjkk8 主査ってASPなの?部門長か担当部長以上がASPじゃなかったか?
自分が知る制度から変わったのかな
自分が知る制度から変わったのかな
411名無しさん
2024/10/26(土) 16:46:48.67ID:daKtNrOe 課長もいなかった?
主査は見た事ないね
主査は見た事ないね
412名無しさん
2024/10/26(土) 18:49:55.90ID:GoAKjkk8 コミュニケーションズは業務丸投げ先の反社が巣を作って引っ掻き回していたから主要落ち格下げからの解体が規定コース
国際事業はinc、設備はインフラネット、あとはunoなりNWをどうするかだな
unoは国内主要企業のネットワークと=化しているから処分に困るだろ
ドコモの無線閉域網設備と統合かな
国際事業はinc、設備はインフラネット、あとはunoなりNWをどうするかだな
unoは国内主要企業のネットワークと=化しているから処分に困るだろ
ドコモの無線閉域網設備と統合かな
413名無しさん
2024/10/26(土) 18:55:50.03ID:qTHztY+w414名無しさん
2024/10/26(土) 22:53:14.80ID:GoAKjkk8 閉域網は未だ光未対応エリアの地域や移動式業態とかで無線設備と一元管理した方が良いもんな
415名無しさん
2024/10/26(土) 23:06:40.28ID:GoAKjkk8 社員の負担を軽減して業務効率化のつもりで業務委託を増やしたんだろうが、結果的に企業審査も外部丸投げだったからチェックをすり抜けた反社で繋がる複数の委託業者が巣を作ったな
次々に社員が辞めていっても転職と混同して原因に気付かなかったのが致命的だな
今やリモートを口実に1日寝てて何もしてない社員ばかりだろ
アウトソーシング利用が多い会社は社内管理も客対応も商材から技術作業から下請け丸投げで業務の空洞化
ある日突然、契約先を切り替え出されて一気にオワコンだからな
次々に社員が辞めていっても転職と混同して原因に気付かなかったのが致命的だな
今やリモートを口実に1日寝てて何もしてない社員ばかりだろ
アウトソーシング利用が多い会社は社内管理も客対応も商材から技術作業から下請け丸投げで業務の空洞化
ある日突然、契約先を切り替え出されて一気にオワコンだからな
417名無しさん
2024/10/27(日) 00:20:39.60ID:wxA2jAyH 子会社だけでなく東西と日常的にやりとりする人多いよ
東西連携部署の縮小~廃止は近々会社畳む気としか思えないが畳む時に部署廃止しろよと
東西連携部署の縮小~廃止は近々会社畳む気としか思えないが畳む時に部署廃止しろよと
418名無しさん
2024/10/27(日) 08:03:59.43ID:2oE5q/B3 ASPは担当、主任、担当課長、担当部長と全部いるぞ。
主任から担当課長に上がった例もあったはず。
主任から担当課長に上がった例もあったはず。
422名無しさん
2024/10/27(日) 09:11:13.34ID:HIgou6+q 元営業なんだろうがレス文体からアラフィフ以上ぽい
もしくは定年後の再雇用か
もしくは定年後の再雇用か
423名無しさん
2024/10/27(日) 10:21:46.12ID:mVj2LaGC >>418
主任って園児か?
主任って園児か?
424名無しさん
2024/10/27(日) 12:25:06.43ID:2oE5q/B3 >>418
ハードル高いけど、0ではないね
ハードル高いけど、0ではないね
425名無しさん
2024/10/27(日) 12:57:55.96ID:wxA2jAyH 反社扱いされてる当事者がワラワラ出てきたな
427名無しさん
2024/10/27(日) 14:43:49.25ID:WrZWfXXT コテハンってどうやってつけるの?
428◆ABeSHInzoo
2024/10/27(日) 21:44:29.41ID:u/ZSvWqJ #(半角)のあとに好きな文字列
429名無しさん
2024/10/28(月) 06:49:27.42ID:aFCK8cHr この賤しい家系出身のキチガイ、たまにコムウェアのスレにも書き込んでるな
やたらと反社を多用するからすぐにわかる
やたらと反社を多用するからすぐにわかる
431名無しさん
2024/10/28(月) 16:18:46.87ID:uPmQEv/I コム派遣より質が悪いコムウェア社員とコムウェア非正規が合流してからオフィスもこのスレも荒れて陳腐化したな
432名無しさん
2024/10/28(月) 19:07:45.37ID:FjimjHQF はたらけどはたらけど
我が職位上がらざりけり
外様のかなしきことかな
我が職位上がらざりけり
外様のかなしきことかな
433名無しさん
2024/10/28(月) 21:35:25.33ID:zlJXf1W9 監視員いるね
434名無しさん
2024/10/28(月) 22:25:46.44ID:FjimjHQF みんなKPI達成している?
435名無しさん
2024/10/28(月) 22:43:15.38ID:CituZF2F 客対応するBSやPSサービス部門は
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ
436名無しさん
2024/10/28(月) 22:44:15.08ID:CituZF2F 客対応するBSやPSサービス部門は何も知らん中途SPと派遣
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ
プロパーは各本部の事推や各部の企画部門に籠もり↓コレだもんな
>>305
口実はだいたい新入社員育成、クレーム対応捏造(とっくに終結した奴を引き延ばし自作自演)だろ
438名無しさん
2024/10/29(火) 00:05:11.38ID:NOnQHEvg >>429
賤しい家系って本人も家柄も特定できてんのかよ
ぜひ伏せ字混じりでも良いから所属部署役職氏名書いてくれ
反社反社書かれんのは委託費、人件費が安いだけのヤカラを雇い入れて業務に関わらせるからだろーが
賤しい家系って本人も家柄も特定できてんのかよ
ぜひ伏せ字混じりでも良いから所属部署役職氏名書いてくれ
反社反社書かれんのは委託費、人件費が安いだけのヤカラを雇い入れて業務に関わらせるからだろーが
439名無しさん
2024/10/29(火) 00:14:08.56ID:ZRetEbr0 米屋と東ってヒエラルキーはどっちが上?
441名無しさん
2024/10/30(水) 01:10:17.76ID:SUpCjzo6 またトラブル発生してたな
情けない
情けない
442名無しさん
2024/10/30(水) 09:48:14.68ID:M3iGsp2C 結果出せるスキルある人をいかに騙して低賃金搾取、便乗するかだけの集団
役員~中堅社員、元NTT社員が履き溜まる取引先まで登場人物全員がNTT資産の経費搾取以外は眼中に無し
役員~中堅社員、元NTT社員が履き溜まる取引先まで登場人物全員がNTT資産の経費搾取以外は眼中に無し
443名無しさん
2024/10/30(水) 09:55:32.94ID:M3iGsp2C まずは現場責任者が役職降格するか他行くかを賭けて成果を問うことからだな
そいつが担当内で実務に就く前後数年間の変化を見れば良し悪し分かるだろ
外的要因を言い訳に下駄履かし事実を捻じ曲げるのは評価する側が同じくイカサマ昇格した奴の証と知ること
そいつが担当内で実務に就く前後数年間の変化を見れば良し悪し分かるだろ
外的要因を言い訳に下駄履かし事実を捻じ曲げるのは評価する側が同じくイカサマ昇格した奴の証と知ること
444名無しさん
2024/10/30(水) 15:00:58.58ID:trYqXYAr コムに中途採用で入社された方、選考中の方にご質問があります。
9月17日にコムの営業職に応募し、1ヶ月後の10月17日にカジュアル面談しましょうとの連絡があり、先週カジュアル面談を
実施しました。それから1週間経ちましたが、その後の選考結果の連絡がまだ来ていない状況です。
7月から転職活動を始め数社受けましたが、書類選考の場合、2週間で結果連絡があり、面談の結果も1週間以内にきます。
コムは応募者が多くて結果通達に時間がかかってるのでしょうか。
9月17日にコムの営業職に応募し、1ヶ月後の10月17日にカジュアル面談しましょうとの連絡があり、先週カジュアル面談を
実施しました。それから1週間経ちましたが、その後の選考結果の連絡がまだ来ていない状況です。
7月から転職活動を始め数社受けましたが、書類選考の場合、2週間で結果連絡があり、面談の結果も1週間以内にきます。
コムは応募者が多くて結果通達に時間がかかってるのでしょうか。
445名無しさん
2024/10/30(水) 15:12:38.44ID:rYyz7sI+ >>444
コムの中途採用は事業部採用(事業部判断で応募者と契約)なので、HR(人事)がコントロールしていない
つまり人事専門のプロがやっているわけではない
事業部の中途採用担当が忙しいとかタスク管理ができていないとかそんな感じじゃないかと
コムの中途採用は事業部採用(事業部判断で応募者と契約)なので、HR(人事)がコントロールしていない
つまり人事専門のプロがやっているわけではない
事業部の中途採用担当が忙しいとかタスク管理ができていないとかそんな感じじゃないかと
446名無しさん
2024/10/30(水) 15:45:24.27ID:Bn1o4lXZ 営業にもよるがメインはBS本部配下のBS各部かな
BS本の事推部担当者が初期選考~面接→対象BD企画部門長面接だったか?
BS本の事推部担当者が初期選考~面接→対象BD企画部門長面接だったか?
447名無しさん
2024/10/30(水) 16:12:34.58ID:trYqXYAr448名無しさん
2024/10/30(水) 16:59:08.89ID:trYqXYAr >>446
選考の流れを教えていただきましてありがとうございます。
選考の流れを教えていただきましてありがとうございます。
449名無しさん
2024/10/30(水) 19:04:13.42ID:y06xVcH6 コムエンジからの派遣契約だか委託だか知らんが来ている奴はコム社員とは思えぬ幼稚な言動で低脳、発達障害っぷりを炸裂させているからすぐに分かる
資本関係ない一般派遣だと審査が通らないレベル
コムウェアも似たようなもんだから今はどちらか二択どちらかの奴だな
資本関係ない一般派遣だと審査が通らないレベル
コムウェアも似たようなもんだから今はどちらか二択どちらかの奴だな
450名無しさん
2024/10/30(水) 19:11:31.04ID:/FmIs9As 20代若手なら伸びるかも知れないから大目に見て下さい
30後半以上ならすいません
30後半以上ならすいません
451名無しさん
2024/10/30(水) 22:41:56.90ID:HPfFXGNt お粗末過ぎる対応で笑う
品質悪過ぎるだろ
品質悪過ぎるだろ
453名無しさん
2024/10/30(水) 23:37:25.91ID:T3PK77gT コムエンジの社員だと粋がってるが低脳ヤカラばかりで知識なし技術なし常識なし
派遣社員が回せていた仕事がエンジ社員に交代すると途端に事故、イージーミスの連発でクレーム化
エンジの役職者が知らん顔してんのは明白なんだから既存役職者は全員解雇してドコモ系なり別系統へ一斉入れ替えしろよ
派遣社員が回せていた仕事がエンジ社員に交代すると途端に事故、イージーミスの連発でクレーム化
エンジの役職者が知らん顔してんのは明白なんだから既存役職者は全員解雇してドコモ系なり別系統へ一斉入れ替えしろよ
454名無しさん
2024/10/31(木) 07:18:09.33ID:KokYwRRR >>444
数年前だけど最終面接から1ヶ月くらい待ちました。気長に待ちましょう。
数年前だけど最終面接から1ヶ月くらい待ちました。気長に待ちましょう。
455名無しさん
2024/10/31(木) 17:00:59.85ID:6sUSHa2f ●●本部のキックオフとか、いちいち別ビルに集めてやってんじゃねーよ。かったるい。しょーもない。
456名無しさん
2024/10/31(木) 17:02:34.77ID:6sUSHa2f >>453
勝手にドコモ系をゴミ箱にすんじゃねーよ。そもそもやたらとコムエンジバカにしてるけど、それが事実ならコムのマネジメントがクビになるべき。
勝手にドコモ系をゴミ箱にすんじゃねーよ。そもそもやたらとコムエンジバカにしてるけど、それが事実ならコムのマネジメントがクビになるべき。
458名無しさん
2024/10/31(木) 18:18:54.01ID:eIMqH3BG >>456
コムエンジの役職者は課長以上の中間管理職を含めて全てコムからの出向者
コムエンジの役職者=コム社員という事を知らない社員も複数年いる派遣にもまずいない
何も知らんのは外部と最近入った何も知らん何もできん奴
コムエンジの役職者は課長以上の中間管理職を含めて全てコムからの出向者
コムエンジの役職者=コム社員という事を知らない社員も複数年いる派遣にもまずいない
何も知らんのは外部と最近入った何も知らん何もできん奴
460名無しさん
2024/10/31(木) 18:42:01.59ID:eIMqH3BG 何も知らん何もできん中途SP課長だろ
462名無しさん
2024/10/31(木) 20:40:28.24ID:Ec3ubguY464名無しさん
2024/10/31(木) 21:40:48.40ID:npsBMOKZ キックオフなのに缶ビールなのうちは立食だったよ
465名無しさん
2024/10/31(木) 21:45:03.50ID:npsBMOKZ このご時世に一発芸はどうかと思うが。。。
466名無しさん
2024/10/31(木) 22:06:55.81ID:fesq9nNY そこそこ盛り上がったから良いじゃん
467名無しさん
2024/10/31(木) 22:17:35.45ID:THajSkji キックアウトされろ
468名無しさん
2024/10/31(木) 22:29:41.62ID:KokYwRRR >>467
ん?誰に言っているの?
ん?誰に言っているの?
469名無しさん
2024/10/31(木) 23:31:27.92ID:Y6PPekAf >>466
どこの部署?
どこの部署?
470名無しさん
2024/11/01(金) 00:00:31.69ID:MVhYf0jt コムウェアから合流した奴らヤカラばかりじゃね?
イントネーションと発声もどこか違和感あり目が吊り上がり過ぎてて面も日本人には見えないの多過ぎ
イントネーションと発声もどこか違和感あり目が吊り上がり過ぎてて面も日本人には見えないの多過ぎ
471名無しさん
2024/11/01(金) 00:13:10.06ID:BFhoXvPH 舐められたら終わりの世界で生きてるからな
472名無しさん
2024/11/01(金) 00:27:43.32ID:Sfq6ZwO0 それで更に舐められ蔑まれ虐められる理由を自ら作り、ふて腐れながら辞めていくんだから時間の無駄かつ場汚しでしかない
473名無しさん
2024/11/01(金) 00:30:16.05ID:BFhoXvPH 俺らは団結力あるから舐めんなよ
コムもドコモも乗っ取ってやんよ
コムもドコモも乗っ取ってやんよ
474名無しさん
2024/11/01(金) 00:55:46.10ID:MVhYf0jt まともな人を巻き添えにして旧コムウェア関係者が塊で排除される理由になるだけ
まずはロケーション変更から
DCCから既契約客だけドコムへ移管したら営業系営業事務系人員だけは外されて東日本やら西日本やら放浪するんだろ
IPVoice、UNOの回線保守部門だけは必要人材だからドコモ行けるかもな
まずはロケーション変更から
DCCから既契約客だけドコムへ移管したら営業系営業事務系人員だけは外されて東日本やら西日本やら放浪するんだろ
IPVoice、UNOの回線保守部門だけは必要人材だからドコモ行けるかもな
475名無しさん
2024/11/01(金) 01:00:01.22ID:BFhoXvPH 俺らもドコモ籍にしたら許してやんよ
476名無しさん
2024/11/01(金) 01:25:09.10ID:WMhdC3eu 反社コムウェア関係者はドコモcs契約社員かドコモバイクシェア契約社員にでも応募しとけやカス
コムウェアスレ、コム子会社スレ以外は書き込みすんなよ
コムウェアスレ、コム子会社スレ以外は書き込みすんなよ
477名無しさん
2024/11/01(金) 01:28:18.85ID:BFhoXvPH DCCだからな
ドコモ側に付いてコム貶めてやんよ
それが嫌なら俺らに楯突くなよ
ドコモ側に付いてコム貶めてやんよ
それが嫌なら俺らに楯突くなよ
478名無しさん
2024/11/01(金) 01:41:17.73ID:MVhYf0jt 設備部門と経営企画ならドコモ中心だろうが専門知識あるドコモ社員コム社員の一部しか関われないだろ
ドコモの営業系なら実質コム傘下だし
コムウェアのヤカラは相手にされないどころかお前らを雇い入れてる全体の立場が無くなるぞ
ドコモの営業系なら実質コム傘下だし
コムウェアのヤカラは相手にされないどころかお前らを雇い入れてる全体の立場が無くなるぞ
480名無しさん
2024/11/01(金) 06:27:45.54ID:6l5XzJrN 出身企業でマウントとるの草
481名無しさん
2024/11/01(金) 06:39:33.12ID:6l5XzJrN 腹痛い。休む。
483名無しさん
2024/11/01(金) 07:42:41.48ID:UmMMdyFW ドコモの社員証さっさと発給しろよ
485名無しさん
2024/11/01(金) 11:29:20.66ID:1c2Vci22 そりゃヒエラルキーあるでしょ
486名無しさん
2024/11/01(金) 12:48:24.10ID:MVhYf0jt487名無しさん
2024/11/01(金) 12:54:37.62ID:/R863jY6 ジョブ型に移行したら親会社勤めてるだけの無能平ジジイとか駆逐出来るかな
489名無しさん
2024/11/01(金) 22:26:03.17ID:MVhYf0jt コムウェアは分解だろ
UNOとIPvoice保守部門はドコモ設備部かドコモcs
最初ドコモcsでも過去にドコモ子会社だったほとんどの会社はドコモ本体が吸収合併していてゆくゆくはドコモ社員に転籍になる可能性大だろ
csは回線保守とリテール直営店運営していてドコモの中核事業担当してるしな
営業系SI案件対応SE系はかなり腐敗しておりドコム全体に転移中の癌細胞だろ
同じく腐ったミカン集団のコムエンジニアリングと合併かな
UNOとIPvoice保守部門はドコモ設備部かドコモcs
最初ドコモcsでも過去にドコモ子会社だったほとんどの会社はドコモ本体が吸収合併していてゆくゆくはドコモ社員に転籍になる可能性大だろ
csは回線保守とリテール直営店運営していてドコモの中核事業担当してるしな
営業系SI案件対応SE系はかなり腐敗しておりドコム全体に転移中の癌細胞だろ
同じく腐ったミカン集団のコムエンジニアリングと合併かな
490名無しさん
2024/11/01(金) 23:23:32.42ID:S+XlKgod 腐ってもコムウェアは主要会社
ドコモに吸収されてやっても良いぞ
ドコモに吸収されてやっても良いぞ
491名無しさん
2024/11/02(土) 06:26:08.80ID:I1iIehcN DCCのシステム部門、統合してリストラしろ
492名無しさん
2024/11/02(土) 08:18:03.03ID:3vlogr/w リストラ出来ないから、DCCなんだよ、
493名無しさん
2024/11/02(土) 08:21:58.85ID:NJmoh3/v システム部門はコムウェア主体で良いな
コムは営業だけやってれば良い
設備もコムウェアに任せなさい
コムは営業だけやってれば良い
設備もコムウェアに任せなさい
494名無しさん
2024/11/02(土) 08:46:20.26ID:Me2G4NRx >>491
ドコモの情シスが実質コムウェアになっちゃってるのと、共通IT化があるので現状コムが一番ましという。
ドコモの情シスが実質コムウェアになっちゃってるのと、共通IT化があるので現状コムが一番ましという。
495名無しさん
2024/11/02(土) 08:53:27.33ID:UvBC0i7B496名無しさん
2024/11/02(土) 08:58:38.27ID:Me2G4NRx >>495
東西相手だとそれでいいけど、さすがにコムから見ると技術力低すぎて(決して他社と比べて高いわけではないのに)部長クラスすらだませてないから無理。むしろコムウェア自体がドコシスに乗っ取られる心配した方が良さそう。
東西相手だとそれでいいけど、さすがにコムから見ると技術力低すぎて(決して他社と比べて高いわけではないのに)部長クラスすらだませてないから無理。むしろコムウェア自体がドコシスに乗っ取られる心配した方が良さそう。
497名無しさん
2024/11/02(土) 09:03:26.24ID:ntSi6HZq 公家集団のコムドコモと野武士集団のコムウェアでは戦争にならんだろ
499名無しさん
2024/11/02(土) 09:17:50.13ID:3u3H1Dhp 権力闘争は下衆い方が有利ではある
500名無しさん
2024/11/02(土) 09:45:04.65ID:I1iIehcN >>495
コムがコムウェアの子会社っていうことはドコモの孫会社ってこと?
コムがコムウェアの子会社っていうことはドコモの孫会社ってこと?
501名無しさん
2024/11/02(土) 10:40:40.69ID:lUeHC+Gu503名無しさん
2024/11/02(土) 13:17:22.07ID:91IydLDV コム社内の実体もそうだがスレもコムウェア関係者が荒らし過ぎ
政治力があるのではなく、下請け反社に嫌がらせ引っ掻き回しで業務混乱させるなどの罵詈雑言で上書き改竄しているだけ
政治力があるのではなく、下請け反社に嫌がらせ引っ掻き回しで業務混乱させるなどの罵詈雑言で上書き改竄しているだけ
504名無しさん
2024/11/02(土) 13:39:42.17ID:91IydLDV NTT全体で50歳定年制で良かったが退職期限が迫る大量の能力無しやる気無し中抜き丸投げ爺に数の原理で定年引き上げ&報酬増を押し切られたのが負の起因だな
外資コンサル出身者が起業した新興企業でも45歳定年制にして能力があり現場に欠かせない人材には最低年俸1000万以上の高報酬の年契約に移行とか色々ある
業務処理能力無し、やる気無し、中抜き丸投げ爺軍団のコムウェア・コムエンジ連合に一塊の数の原理で振り回され続けるコムは人も組織もバラバラ
本当に終わってんな
外資コンサル出身者が起業した新興企業でも45歳定年制にして能力があり現場に欠かせない人材には最低年俸1000万以上の高報酬の年契約に移行とか色々ある
業務処理能力無し、やる気無し、中抜き丸投げ爺軍団のコムウェア・コムエンジ連合に一塊の数の原理で振り回され続けるコムは人も組織もバラバラ
本当に終わってんな
505名無しさん
2024/11/02(土) 20:32:00.45ID:299peVEr 360評価まで行っておちることある?
506名無しさん
2024/11/02(土) 22:37:39.07ID:00eOJTKN DCC言うけど同じことやってる部署多すぎだろ
情シス系はさっさと統合
情シス系はさっさと統合
507名無しさん
2024/11/02(土) 23:39:35.85ID:91IydLDV 早く統合して不良人材は休職追い込みからのリストラヨロシク
修理対応のSuohを一時回収して本人になりすまし発信していたBD部門のカス非正規いたな
修理対応のSuohを一時回収して本人になりすまし発信していたBD部門のカス非正規いたな
510名無しさん
2024/11/03(日) 12:57:00.28ID:WUJvk8+6 社内で不正が起きる時は事推や企画部門の奴らが必ず関わっている
客対応も技術も出来ない、何かやれば事故ばかり起こす無能
そのくせ権利を主張して経費搾取するだけのクズ集団と言える
客対応も技術も出来ない、何かやれば事故ばかり起こす無能
そのくせ権利を主張して経費搾取するだけのクズ集団と言える
511名無しさん
2024/11/03(日) 12:58:57.04ID:WUJvk8+6 現に各本部事推、各部企画部門の役職者は引き止められた退職予定者、取引先と強い繋がりある縁故ばかりだもんな
514名無しさん
2024/11/03(日) 20:04:12.78ID:qXEjMkgX 親子NTTで中抜き丸投げの無能嫌われ者な奴のほうがよほど賤しい底辺家系だけど
515名無しさん
2024/11/03(日) 22:36:31.45ID:7BfMVMSk 普通は賤しい家系なんて表現使わないよね
516名無しさん
2024/11/04(月) 01:51:49.17ID:NYGJ/Uam どんな家系を賤しいと言っているのか聞いてみたい気もするが止めておくわ
517名無しさん
2024/11/04(月) 17:33:20.99ID:fP+Ztm2o コムウェアやドコモ営業の売上を追加と数字遊びでごまかしているが元コムとしてはかなり収入収益縮小
行き着く先はコムはUNO専門店、ドコモはSIM専門店だろうな
DX、SI言ってもコレの追加オプションサービス程度だろ
行き着く先はコムはUNO専門店、ドコモはSIM専門店だろうな
DX、SI言ってもコレの追加オプションサービス程度だろ
518名無しさん
2024/11/04(月) 18:16:33.81ID:vWnN58HB UNOだけで食える訳ねーだろ
519名無しさん
2024/11/04(月) 18:25:54.22ID:BwW4GJBm 喰わなくて良い
ミニマムまでスリム化しろと書いてんだが
元々コムは少数精鋭のはずだが、収益性の高さから東西の不良人材押し付け移管に始まり、コムウェアドコモの低収益事業の押し付けされた姿が今だよな
賃金引上げの原資は仕事してない奴のリストラ
ミニマムまでスリム化しろと書いてんだが
元々コムは少数精鋭のはずだが、収益性の高さから東西の不良人材押し付け移管に始まり、コムウェアドコモの低収益事業の押し付けされた姿が今だよな
賃金引上げの原資は仕事してない奴のリストラ
520名無しさん
2024/11/04(月) 21:27:01.55ID:zrdZ+GSd 目を覚ませ
ドコモに吸収される前からコム新入社員の質は下がっていた
もう上がり目は無い
ドコモに吸収される前からコム新入社員の質は下がっていた
もう上がり目は無い
521名無しさん
2024/11/05(火) 07:21:16.23ID:5M33BFwJ BS本みたいに客に張り付いて御用聞きするのは海外含めデータに寄せて、残りのオンデマンドで基本売り切りサポートデスクでフォローする業態に変えるのがミッションなのに人押しつけられたらそりゃ彼らの仕事考えないとになるよなぁ。
522名無しさん
2024/11/05(火) 12:18:02.07ID:PIirYsjP この会社ホワイトだよね。
先週から会議でているだけで何もアウトプット作らなくても咎められることはない。給与も普通に支払われる。
先週から会議でているだけで何もアウトプット作らなくても咎められることはない。給与も普通に支払われる。
523名無しさん
2024/11/05(火) 19:25:08.76ID:DLt1COjV 他に仕事アサインされてないなら評価面談で泣き見るだけでは
524名無しさん
2024/11/06(水) 07:58:36.36ID:z2C6QMK0 「ゆるホワイト」「咎められない」とか言ってて評価面談で「1年間何も仕事しなかったよね?」と最低評価か
そういうやつ気が付くと長期休職してたりするんだよな
実質リストラなんだろうがリストラ制度ないから長期休職させて自主退職待つしか無いんだな
そういうやつ気が付くと長期休職してたりするんだよな
実質リストラなんだろうがリストラ制度ないから長期休職させて自主退職待つしか無いんだな
525名無しさん
2024/11/06(水) 16:20:12.01ID:Y9ur6jW9 目標設定するんだから何もしないってことはないだろう
526名無しさん
2024/11/06(水) 18:27:19.77ID:ve4nv7cR527名無しさん
2024/11/07(木) 01:23:32.41ID:y3S+0yxI コムウェアやドコモ法人営業の収益を合算したり数字遊びして誤魔化しているが実際にはかなり収益落ちて行ってるらしいよ
金で有耶無耶にしてきた長年積み重ねてきた重大コンプライアンス違反もあるしな
とっくに居ない奴の組織アドレス掲載とアカウントいつまで生かしてるんだ?
金で有耶無耶にしてきた長年積み重ねてきた重大コンプライアンス違反もあるしな
とっくに居ない奴の組織アドレス掲載とアカウントいつまで生かしてるんだ?
528名無しさん
2024/11/07(木) 08:13:42.84ID:W7eHwfPI アカウントは削除してるけど
529名無しさん
2024/11/07(木) 16:28:30.46ID:tTL4JPIB このスレ監視されてるらしいぞ
530名無しさん
2024/11/07(木) 21:29:06.52ID:uxfpxq7T いなくなった奴のアカウントを残したまんまってのは否定したが収益下がりと常習的な重大コンプラ違反は否定なしか
他にもスルーされてレス止まんのはだいたい事実のやつ
他にもスルーされてレス止まんのはだいたい事実のやつ
531名無しさん
2024/11/07(木) 21:34:03.90ID:KnOZ2bpC 収益下がるも何も、公衆網IP化などコム単体では成り立たないからドコモにくっつけたんだろう
コンプラ違反は他のグループもやってる事
知らないならピュアなだけだ
コンプラ違反は他のグループもやってる事
知らないならピュアなだけだ
532名無しさん
2024/11/07(木) 22:36:14.43ID:uxfpxq7T 開き直ってやがんのか
特に各本部配下の事推部は何も仕事せず家で1日寝てる奴と丸投げ先の反社の巣窟だろ
おかしなことが起きる時には必ず事推が介在してんだろ
特に各本部配下の事推部は何も仕事せず家で1日寝てる奴と丸投げ先の反社の巣窟だろ
おかしなことが起きる時には必ず事推が介在してんだろ
533名無しさん
2024/11/07(木) 22:58:19.79ID:SOsIfApO 反社マン病気だろ
休職中ならネット止めて療養に専念しろよ
休職中ならネット止めて療養に専念しろよ
534名無しさん
2024/11/08(金) 06:25:35.01ID:JyoDOVix 1年以上も前に退職したヤツがOutlookに残ってるんだが、どうなってんの?
535名無しさん
2024/11/08(金) 08:06:33.50ID:4fvmFg7f 丸投げ先委託業者や多重派遣逃れ偽装請負に好き勝手やられ過ぎ
537名無しさん
2024/11/08(金) 10:30:40.14ID:Nr6fcCYT538名無しさん
2024/11/08(金) 22:42:14.87ID:Il0WT5os >>536
不正やセクハラ嫌がらせ犯罪ばかりして即雇い止め取引停止になって当たり前のはずが見て見ぬ振りされてんのかコムや持ち株幹部役員の天下り先だからだろ
天下り待ちのコム役職者、幹部職員の人事評価へ口出し出来る持ち株に人事評価されてるからだろ
不正やセクハラ嫌がらせ犯罪ばかりして即雇い止め取引停止になって当たり前のはずが見て見ぬ振りされてんのかコムや持ち株幹部役員の天下り先だからだろ
天下り待ちのコム役職者、幹部職員の人事評価へ口出し出来る持ち株に人事評価されてるからだろ
539名無しさん
2024/11/08(金) 22:56:20.81ID:U8euRBbs 安い給料で働いてやってるんだからガタガタ抜かすなタコ野郎
540名無しさん
2024/11/08(金) 23:10:48.91ID:TSU24VrY 派遣関係の人から聞いたがコムかなり派遣社員の求人減らしているらしい
あっても安め事務職とかのみとか
今までは複数の大手派遣会社へ通年掲載していたのが今は派遣会社もかなり絞り込んでいるとの話
しばらくしたら業務が回らなくなって大量募集するのかもしれないがバランス悪いというかノープランかつプランも的外ればかりというかな
満期タイミングのベテラン派遣の方が一番可哀想なんだな
SP採用に引っかかれば良いけど
今のコムはかなり予算が取れ無いらしいよ
ドコモへも波及してあちらも採用厳しいみたい
あっても安め事務職とかのみとか
今までは複数の大手派遣会社へ通年掲載していたのが今は派遣会社もかなり絞り込んでいるとの話
しばらくしたら業務が回らなくなって大量募集するのかもしれないがバランス悪いというかノープランかつプランも的外ればかりというかな
満期タイミングのベテラン派遣の方が一番可哀想なんだな
SP採用に引っかかれば良いけど
今のコムはかなり予算が取れ無いらしいよ
ドコモへも波及してあちらも採用厳しいみたい
541名無しさん
2024/11/08(金) 23:14:14.33ID:qF4L9Df1 DXで人員削減要求出てるからね
そんなにすぐ出来る訳ないからDX予算は余ってるというね…w
そんなにすぐ出来る訳ないからDX予算は余ってるというね…w
542名無しさん
2024/11/08(金) 23:27:51.80ID:KvL6bny7 >>540
とりあえず減らしてみてハレーションが生じたら増員検討するパターンだろ
担当業務を軽く見てるのもあるが、働かない社員、休職社員が機能してないのも問題ではある
来年度は利益出す必要あるから上も必死なの分かるが他に削るべきものあるだろ
とりあえず減らしてみてハレーションが生じたら増員検討するパターンだろ
担当業務を軽く見てるのもあるが、働かない社員、休職社員が機能してないのも問題ではある
来年度は利益出す必要あるから上も必死なの分かるが他に削るべきものあるだろ
543名無しさん
2024/11/08(金) 23:57:52.04ID:uT+iYkk1 派遣社員削減方針だけで個人事業主状態でPJ回していたベテラン派遣社員を雇い止め→業務が回らなくなり損失と労組へのクレームも目立ち派遣増員に方針転換→かなりのポンコツ人材を含む派遣大量採用→ポンコツ人材をSP社員化雇い入れ→ポンコツ人材を事推なりバックヤード組織で安悪893会社を仲介あっせん暗躍→ハイスペ社員大量離脱
これを繰り返してきたよな
これを繰り返してきたよな
544名無しさん
2024/11/09(土) 00:21:47.80ID:DyY/mAaP545名無しさん
2024/11/09(土) 01:40:56.08ID:Ji6IxTrz546名無しさん
2024/11/09(土) 15:45:39.17ID:Ml/5uKYd 派遣も本当は顔合わせ禁止でNは割と派遣会社に任せていた
しかし単価下げたら質の低い登録型派遣会社だらけになり担当社員から突き上げくらった課長が顔合わせという名の事前面接で会話が成り立たないタイプの最下層を門前払いにした
そして勤怠悪かったり担当社員から評判悪い社員も切るようになって生産性上がったのだった
やっと他社企業並みに派遣先管理者として派遣を管理するという快挙だったのだ
めでたしめでたし
しかし単価下げたら質の低い登録型派遣会社だらけになり担当社員から突き上げくらった課長が顔合わせという名の事前面接で会話が成り立たないタイプの最下層を門前払いにした
そして勤怠悪かったり担当社員から評判悪い社員も切るようになって生産性上がったのだった
やっと他社企業並みに派遣先管理者として派遣を管理するという快挙だったのだ
めでたしめでたし
547名無しさん
2024/11/09(土) 20:07:13.98ID:BipUa6jI >>546
単金下げたら人材質が下がるのは当たり前な話
まともな人材を安く買い叩きたいNTT社員による違法行為が横行している事の何がめでたいのか?
そんなの書くのは普通なら書類で落とされているスキル無し中高年派遣だろ
単金下げたら人材質が下がるのは当たり前な話
まともな人材を安く買い叩きたいNTT社員による違法行為が横行している事の何がめでたいのか?
そんなの書くのは普通なら書類で落とされているスキル無し中高年派遣だろ
549名無しさん
2024/11/09(土) 20:36:23.84ID:DyY/mAaP >>548
中高年派遣で当たったろ 図星かよ
お前が未採用を恨むオジサン元派遣だろ
こっち↓に移れよ
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え!
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/
中高年派遣で当たったろ 図星かよ
お前が未採用を恨むオジサン元派遣だろ
こっち↓に移れよ
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え!
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/
550名無しさん
2024/11/09(土) 20:40:48.12ID:E8drSUBm 反社マンってコム休職者かと思ったけど、それ以前の切られた派遣さんだったか
まあ頑張れ
まあ頑張れ
551名無しさん
2024/11/09(土) 23:14:55.57ID:1fhWp9md >>541
人件費削減→コム独自業務を知り尽くす熟練人材の流出
DX予算増加→偽装請負 実質派遣を増やす 政府が規制強めている手法に流れていて明らかな陳腐化
業務委託費増やして天下り後に役員報酬で還元させる密約オプションがある役職者が決めたのかもな
ここ数年の法律改正、省令規制をキャッチアップ出来ていない爺が会社の方針決めている証
人件費削減→コム独自業務を知り尽くす熟練人材の流出
DX予算増加→偽装請負 実質派遣を増やす 政府が規制強めている手法に流れていて明らかな陳腐化
業務委託費増やして天下り後に役員報酬で還元させる密約オプションがある役職者が決めたのかもな
ここ数年の法律改正、省令規制をキャッチアップ出来ていない爺が会社の方針決めている証
552名無しさん
2024/11/09(土) 23:33:26.23ID:1fhWp9md 他NTTスレにあるゴールデンレス転記しとくわ↓
電電にしろ郵政にしろ多いんだよ
暴力団員の8割=同和と在日コリアンチャイナと公表済
NTT系で慶應卒とかでデカい面してんのも親の縁故採用で暴力団幹部の息子とかだろ
電電にしろ郵政にしろ多いんだよ
暴力団員の8割=同和と在日コリアンチャイナと公表済
NTT系で慶應卒とかでデカい面してんのも親の縁故採用で暴力団幹部の息子とかだろ
553名無しさん
2024/11/11(月) 16:46:47.58ID:gVmqBp9d 評価面談とか目標設定とか今はいいけどやる気なくなった人ってどうやって乗り切ってるの?
554名無しさん
2024/11/11(月) 18:11:37.73ID:hr80QBcd 契約会社が変更になると承継やら譲渡やら客側の変更契約が大変だからという理由だけでコムは存続してるが完全に解散予定だろ
ドコモビジネスソリューションの方が将来性あるよ
ドコモビジネスソリューションの方が将来性あるよ
555名無しさん
2024/11/11(月) 18:26:31.61ID:a5s6ZO0n ITmediaで見出しが「NTT子会社」か。
子会社よりコムって書いた方が文字数少ないのに。
子会社じゃなくて孫会社なのに。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1
これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
子会社よりコムって書いた方が文字数少ないのに。
子会社じゃなくて孫会社なのに。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1
これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
556名無しさん
2024/11/11(月) 19:16:12.34ID:xkew5ALb コムなんか皆分かんないでしょ
それよりもNTT(の孫会社)が直々に!のほうがインパクトあるのがわからんかね
それよりもNTT(の孫会社)が直々に!のほうがインパクトあるのがわからんかね
557名無しさん
2024/11/11(月) 19:24:13.98ID:hr80QBcd >>555
ドコモ営業全体がプレイスへ合流したばかりの直に在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな
コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの?
ドコモ営業全体がプレイスへ合流したばかりの直に在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな
コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの?
558名無しさん
2024/11/11(月) 19:44:38.38ID:Vu7xs2X2 中途SP採用ページ見てきた
新卒1年目から定年再雇用時の終身最低保証額でも無い限り年収500万円~じゃあハイスペ人材は来ないわな
新卒1年目から定年再雇用時の終身最低保証額でも無い限り年収500万円~じゃあハイスペ人材は来ないわな
559名無しさん
2024/11/11(月) 20:29:28.88ID:1FEh0Iy9561名無しさん
2024/11/12(火) 17:53:06.86ID:JEMvUNJg562名無しさん
2024/11/12(火) 23:45:48.71ID:Pbkno/xO 実家がOCN契約してたけどここに内定でたっていった時の反応微妙だったからな
563名無しさん
2024/11/13(水) 00:21:28.09ID:/R3MMzPk ドコモ営業<コム営業 みたいな話する旧コムいるが現実にはコムはこれから間販しかやらなくなると思うよ
564名無しさん
2024/11/13(水) 00:24:57.25ID:3BMGOKnb 法人や役所の泥臭い営業なんてドコモもやりたがらんだろ
565名無しさん
2024/11/13(水) 09:21:26.80ID:yha0z6aW >>562
中高年、専業主婦など一見すると情弱な層もNTT=客を小馬鹿にした殿様商売、時代遅れで陳腐なサービス、旧態依然の伏魔殿だと認識一致している
中高年、専業主婦など一見すると情弱な層もNTT=客を小馬鹿にした殿様商売、時代遅れで陳腐なサービス、旧態依然の伏魔殿だと認識一致している
566名無しさん
2024/11/13(水) 11:19:58.59ID:/R3MMzPk かなり危ない会社
特にコンプラ問題は相当は深刻
再委託先、再々委託先がやりたい放題あらゆる不正を行うが肝心なコム管理職は「委託先、再委託先の責任」と発注者として責任感無し、事勿れ我関せずでそもそも認知すらしてしない
末端のドコム社員が被害に巻き込まれても役職者は主査課長~経営幹部役員までみんなコレ↓だろ
>>305
特にコンプラ問題は相当は深刻
再委託先、再々委託先がやりたい放題あらゆる不正を行うが肝心なコム管理職は「委託先、再委託先の責任」と発注者として責任感無し、事勿れ我関せずでそもそも認知すらしてしない
末端のドコム社員が被害に巻き込まれても役職者は主査課長~経営幹部役員までみんなコレ↓だろ
>>305
567名無しさん
2024/11/13(水) 11:31:59.89ID:5IeSbD5G 正直言って今時、QR決済以外でキャリアが作ったアプリつかうことなんてある?
568名無しさん
2024/11/13(水) 11:42:25.46ID:J1sYn9Jv 050SmartPBXは良かったけど、クラサビ含め良いサービスほどすぐサービス終了や仕様改悪するのも闇
そのくせクラウド商材ベンチャーを含む他社と比較して請求方法が未だに紙明細郵送だけなのを仕様変更する話が全く出ないのは請求関連拠点があるエリア労組とファイナンス~旧電々爺繋がりカルテルの抵抗とか
調べる気すらなく真偽不明だけどね
そのくせクラウド商材ベンチャーを含む他社と比較して請求方法が未だに紙明細郵送だけなのを仕様変更する話が全く出ないのは請求関連拠点があるエリア労組とファイナンス~旧電々爺繋がりカルテルの抵抗とか
調べる気すらなく真偽不明だけどね
569名無しさん
2024/11/13(水) 11:52:34.99ID:+TLtmrpu 専用線の先細りが深刻
P-NETも今度こそソフトバンクに奪われてるんじゃないか
P-NETも今度こそソフトバンクに奪われてるんじゃないか
571名無しさん
2024/11/13(水) 12:07:34.32ID:s2S3DS8f >>570
イソタク キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
イソタク キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
572名無しさん
2024/11/13(水) 13:29:10.07ID:/R3MMzPk この中抜き丸投げリレーが癌サービスの原因だな
PS本→コムウェア→コムエンジ→大手通健→下請け電気工事
PS本→コムウェア→コムエンジ→大手通健→下請け電気工事
573名無しさん
2024/11/13(水) 20:25:51.30ID:/R3MMzPk 1年以上休職している人いるが無給で在籍してる例あんの?
退職しないと法定失業手当も出ないし
病気休暇3ヶ月(有給100%) 病気休職1年(有給80%) 更に2年は無給で在籍可能
退職しないと法定失業手当も出ないし
病気休暇3ヶ月(有給100%) 病気休職1年(有給80%) 更に2年は無給で在籍可能
574名無しさん
2024/11/14(木) 00:10:13.70ID:F8tm88o1 今ごろ地方支社か本社か知らんけどDCC序盤にコム営業に合流した奴らは酷かったね
露骨に古臭いヤクザみたいなのが何人も混ざっていたしな
商材ニーズが高いだけでドコモ営業ってクソなんだなと実感したわ
露骨に古臭いヤクザみたいなのが何人も混ざっていたしな
商材ニーズが高いだけでドコモ営業ってクソなんだなと実感したわ
575木村正人
2024/11/14(木) 17:49:14.98ID:5YJ7SJD6 >>572
この界隈はジジイだらけなのを見てもわかる様に、一旦この癒着ビジネスにハマり込めば、たとえ反社紛い相手でもとりあえず定年あたりまでは安泰だしw
この界隈はジジイだらけなのを見てもわかる様に、一旦この癒着ビジネスにハマり込めば、たとえ反社紛い相手でもとりあえず定年あたりまでは安泰だしw
577名無しさん
2024/11/14(木) 20:14:37.33ID:CWOVWQq8 4月~7月あたりはかなりの数の派遣社員募集が複数の派遣会社に出ていたけど今は安めのが2.3件しかないのな
ドコモ関係もかなり少ない
派遣会社への支払いカットして直接雇用のSPへ切り換えしたいんだろうが年配以外にはかなり逃げられているらしい
コムSPもドコモ中途採用も公募がかなり減った気がするんだがTVニュースで減収だと放送していたな
ドコモ関係もかなり少ない
派遣会社への支払いカットして直接雇用のSPへ切り換えしたいんだろうが年配以外にはかなり逃げられているらしい
コムSPもドコモ中途採用も公募がかなり減った気がするんだがTVニュースで減収だと放送していたな
578名無しさん
2024/11/14(木) 20:32:34.48ID:BwzC5CjT この時期に人募集なんてしてないよ
また来年から大量募集するから派遣のおっさん心配すんなよ
また来年から大量募集するから派遣のおっさん心配すんなよ
580名無しさん
2024/11/15(金) 07:36:04.70ID:1sIve9Jo >>528
アカウントはすぐ削除しているが同姓同名の人を探して採用した事にして再登録してるんだろ
バレると別ロケーションへ異動した事にしてる
同じ部署に同姓や容姿が似た人を複数配置したりしてるのも簡易なりすまし目的だろ
北朝鮮や在日関西ヤクザの乗っ取り手口と酷似
アカウントはすぐ削除しているが同姓同名の人を探して採用した事にして再登録してるんだろ
バレると別ロケーションへ異動した事にしてる
同じ部署に同姓や容姿が似た人を複数配置したりしてるのも簡易なりすまし目的だろ
北朝鮮や在日関西ヤクザの乗っ取り手口と酷似
581名無しさん
2024/11/16(土) 09:03:55.38ID:8/8g51zF >>574
どこまでも上から目線のコムのみなさーん。
自分達の狭い世界で暮らしていてね。
統合(ドコモ法人を吸収合併)するときも、自分達の社内説明が遅れたからと言って、客説明の準備を妨害してくれたよね。客はどーでもいいんだね。大手町のフロア設計も、客対応に必須の道具を別フロアに置くとか。
どこまでも上から目線のコムのみなさーん。
自分達の狭い世界で暮らしていてね。
統合(ドコモ法人を吸収合併)するときも、自分達の社内説明が遅れたからと言って、客説明の準備を妨害してくれたよね。客はどーでもいいんだね。大手町のフロア設計も、客対応に必須の道具を別フロアに置くとか。
582名無しさん
2024/11/16(土) 11:25:12.56ID:8/8g51zF >>581
ドコモ法人もマヌケだけどね。デジタルマーケティングとか知らないメンバーがやってたんだね。メルアドもないような、集めてもしょうがないアカウントの獲得競争させられてたんだって? 法人でないほうのドコモの人たち呆れてたよ。
ドコモ法人もマヌケだけどね。デジタルマーケティングとか知らないメンバーがやってたんだね。メルアドもないような、集めてもしょうがないアカウントの獲得競争させられてたんだって? 法人でないほうのドコモの人たち呆れてたよ。
583名無しさん
2024/11/16(土) 13:11:32.08ID:FUx1ygW+ 最近はSPの話題が少ないが、改善されたのかな。
SPとASPはどんな違いがあるの?俺の部署で「俺ASP」と名乗っているの見たことないからかなりレアなのかな。
SPとASPはどんな違いがあるの?俺の部署で「俺ASP」と名乗っているの見たことないからかなりレアなのかな。
584名無しさん
2024/11/16(土) 13:20:08.33ID:54sNhs1H コムはドコモの子会社という事実
585名無しさん
2024/11/16(土) 14:42:08.18ID:LXpFRNQL ドコモで酷いのは東西から流れてきたヤクザ爺
コム法人と同じ仕様
コム法人と同じ仕様
586名無しさん
2024/11/16(土) 14:44:15.69ID:LXpFRNQL 新卒は比較的まとも
新卒でアタオカは縁故&援交 口利き採用の奴でそれもコム法人と同じ
新卒でアタオカは縁故&援交 口利き採用の奴でそれもコム法人と同じ
587名無しさん
2024/11/16(土) 18:06:40.57ID:3Nns5mE2 SP/ASPの採用抑制したら未来ないだろ。どんどん辞めていくんだから。
588名無しさん
2024/11/16(土) 18:10:23.17ID:Fw2StEgv SP制度廃止したいんでしょ
コム独自ルールだからな
コム独自ルールだからな
589名無しさん
2024/11/16(土) 18:25:44.71ID:PE0UtI4o 11末で辞める人事出てたな
SP/ASPか?
正社員ならボーナスもらって辞めるだろうから
SP/ASPか?
正社員ならボーナスもらって辞めるだろうから
590名無しさん
2024/11/16(土) 18:33:14.16ID:Fw2StEgv SPは6月に年一支給だからね
でもメンバーシップでも休職から退職する人いるんじゃない?
でもメンバーシップでも休職から退職する人いるんじゃない?
592名無しさん
2024/11/16(土) 21:41:30.54ID:C6ffK5H3 わざわざメンバーシップとSPで分ける意味ないしな
JGあるし意味わからんよ
JGあるし意味わからんよ
593名無しさん
2024/11/16(土) 21:54:15.78ID:aTj5IKxW SP、ASP制度を廃止して旧コム社員と同じドコモ社員に転籍したい元派遣のスレ
594名無しさん
2024/11/16(土) 21:57:46.43ID:loPGleig SP制度は無くなる所かDCCの中途採用スキームになりそう
595名無しさん
2024/11/17(日) 01:12:15.03ID:egy17yYD 元々派遣だった奴が北陸辺りの地方支社でジョブ型正社員登用されて労組のコネで本社勤務になった奴が日本人離れした目が吊り上がった奴ばかりの怪しい委託会社の契約窓口だったな
帰化済の在日コリアンじゃないのかと想定している
蓮舫議員みたく二重国籍の帰化人結構いるんだろうし
帰化済の在日コリアンじゃないのかと想定している
蓮舫議員みたく二重国籍の帰化人結構いるんだろうし
596名無しさん
2024/11/17(日) 11:50:11.23ID:ky72TyHv 元コム連中が部署ごとドコモに移転して擦り寄ってくるのキモい
ゴキみたいな奴らだな
ゴキみたいな奴らだな
597名無しさん
2024/11/17(日) 15:02:11.85ID:rXGsILOC >>594
マジか。課長や部長以上にはほぼなれない(JGに応募できないから)とかちゃんと要項に書いた方が良い気がする
マジか。課長や部長以上にはほぼなれない(JGに応募できないから)とかちゃんと要項に書いた方が良い気がする
598名無しさん
2024/11/17(日) 22:07:27.66ID:mMIs4KXU 時代が変わり商材も仕様もニーズも変わり何も出来ない何も利点が無い爺を終身雇用かつ、SPでも同じ様な爺を大量に雇い入れてる
東西が老人ホームと言われてきたが今はコムも老人ホーム入り
東西が老人ホームと言われてきたが今はコムも老人ホーム入り
599名無しさん
2024/11/18(月) 19:53:50.27ID:Y8C6/L6b 早く辞めて良かった
600名無しさん
2024/11/18(月) 20:34:43.39ID:C7ARkptl 社員の約45%が50代以上の社員だからな…
601名無しさん
2024/11/18(月) 21:43:11.76ID:DtJfxkVr >>600
終わってるなw
終わってるなw
602名無しさん
2024/11/18(月) 21:45:07.30ID:7h5OiUf9 >>600
それでも比率減ったんだね
前スレのリンクか忘れたが2020年前後の資料だと50代60代以上が6割以上だったはず
HRのSPの人が求人サイトのインタビューに顔出ししてまだまだシニア採用に力をいれると公言していたはず
それでも比率減ったんだね
前スレのリンクか忘れたが2020年前後の資料だと50代60代以上が6割以上だったはず
HRのSPの人が求人サイトのインタビューに顔出ししてまだまだシニア採用に力をいれると公言していたはず
603名無しさん
2024/11/18(月) 23:01:08.13ID:YL4j8Il7 40歳になった社員ですが、ベテラン社員から見て40歳になったらやっておけば良かったことありますか?
604名無しさん
2024/11/18(月) 23:05:33.00ID:HEJf3xdu 40ってベテランだろ
引退後のセカンドライフやミドルエイジクライシス対策について考えとけば?
引退後のセカンドライフやミドルエイジクライシス対策について考えとけば?
606名無しさん
2024/11/18(月) 23:32:13.72ID:HEJf3xdu607名無しさん
2024/11/19(火) 01:13:10.63ID:btyAW0Da 40歳ってオッサンじゃん
後輩の指導ちゃんとしろよ
後輩の指導ちゃんとしろよ
608名無しさん
2024/11/20(水) 10:29:04.77ID:z2C6QMK0 客からも指摘されてクレーム化した事があるがTeans会議でアカウント表示もせず他人アカウントから参加している奴、事前に参加予定者一覧を客へ提示していれば別だが客へ事前提示していない人が会議に参加している事での情報漏洩リスク
上記はまだ分かるが、対面で容姿が似た別人が成りすましで現れたり、他人の貸与端末を操作して客対応している部署があったり、もはや反社としか思えないが
上記はまだ分かるが、対面で容姿が似た別人が成りすましで現れたり、他人の貸与端末を操作して客対応している部署があったり、もはや反社としか思えないが
609名無しさん
2024/11/20(水) 10:44:15.66ID:vfH6wSj1 >>597
これマジですか?私は課長になるのは難しい?
これマジですか?私は課長になるのは難しい?
610名無しさん
2024/11/20(水) 11:11:26.01ID:z2C6QMK0 問題なのは旧制度で正規採用された低能クズと既存の担当部長、課長だろ
丸投げで何も仕事してない奴と不正&ハラスメント常習者の降格減給&悪質な奴のリストラ制度早う導入せい
丸投げで何も仕事してない奴と不正&ハラスメント常習者の降格減給&悪質な奴のリストラ制度早う導入せい
611名無しさん
2024/11/20(水) 13:02:57.12ID:k+O+Idzo >>609
あきらメロン
あきらメロン
612名無しさん
2024/11/20(水) 14:00:36.12ID:z2C6QMK0 いろんな不都合事、隠し事が山積している会社だから新卒採用でNTT社風しか知らない人しか管理職にしない
課長担当部長とか就いていても技術系の実質専門職の奴だろ
そうじゃないなら断片的な情報しか知らされないお飾り職のやつ
課長担当部長とか就いていても技術系の実質専門職の奴だろ
そうじゃないなら断片的な情報しか知らされないお飾り職のやつ
613名無しさん
2024/11/21(木) 13:21:02.47ID:I8tnPdmp 通勤1時間半コースの奴が近所にあるNTT局舎ビルをサテライトオフィス化したくNTT局舎ビルのサテライトオフィス利用推進をやっていたがNグループ内の足引っ張り合い、案件情報漏洩、不正ばかり生んだ
局舎には各通建会社も出入りしているしな
コイツは近所にサテライトが出来て満足なんだろうが
局舎には各通建会社も出入りしているしな
コイツは近所にサテライトが出来て満足なんだろうが
614名無しさん
2024/11/22(金) 09:25:47.84ID:XtGsrQpV とにかくここ数年で社員の質がかなり悪くなってる
若い派遣か委託会社の人かと思いきや若手社員とかよくある
コムウェアの奴かもしれんがな
若い派遣か委託会社の人かと思いきや若手社員とかよくある
コムウェアの奴かもしれんがな
615名無しさん
2024/11/22(金) 10:27:16.52ID:ppa6cX3B 新人だけでなく中高年もNTT東西を追われたクズ爺のゴミ溜め化してるよな
616名無しさん
2024/11/22(金) 10:35:11.94ID:fV0SQsAG オラオラ系の方が出世しやすいからな
617名無しさん
2024/11/23(土) 06:59:36.20ID:+hB7mTpz キャリア採用の応募を考えています。入ってよかった方、後悔した方の双方の意見を聞きたいですが、ご教示願えますか?
当方35歳、営業系です。
当方35歳、営業系です。
618名無しさん
2024/11/23(土) 07:21:23.18ID:n/LuLxew 少し過去ログみれば中途入社しないほうがいいのは明らかだろ
619名無しさん
2024/11/23(土) 09:59:17.96ID:dKskA7kW 非正規は奴隷扱いだからな
620名無しさん
2024/11/23(土) 13:28:19.57ID:r/PGe3+c >>617
事業所採用のSPと、人事部採用のメンバーシップに分かれてる
SPは採用難易度低いけど、待遇は美味
派遣請負を無期雇用するための制度だから現職がブラックでも無い限りお勧めしない
N特有の商慣習は慣れるのに時間かかるしね
事業所採用のSPと、人事部採用のメンバーシップに分かれてる
SPは採用難易度低いけど、待遇は美味
派遣請負を無期雇用するための制度だから現職がブラックでも無い限りお勧めしない
N特有の商慣習は慣れるのに時間かかるしね
621名無しさん
2024/11/23(土) 21:45:09.69ID:ElPf+Ojb まずはNTTコミュニケーションズ=共産主義者で構成された不良中高年コミュニティだと知る事
権威面して若手社員や取引先を搾取するだけの反社会的な不良集団
権威面して若手社員や取引先を搾取するだけの反社会的な不良集団
623名無しさん
2024/11/24(日) 06:27:52.96ID:ydOjUK/M bizreachとかかませばカジュアル面談というか、エントリー前に人事担当と現場マネージャー交えて制度詳細聞けるからこんなところで聞かないで直接確かめた方がいいぞ。
624名無しさん
2024/11/24(日) 09:50:07.09ID:6S6Fhv8H ガースーうるせーぞ!!!
625名無しさん
2024/11/24(日) 12:41:50.88ID:OXUWTH4Q >>620
ありがとうございます。競合の内定出たら強豪行きます。
ありがとうございます。競合の内定出たら強豪行きます。
626名無しさん
2024/11/24(日) 15:13:45.18ID:MDmPT562 ドコモに入ってコムに出向できるポジションにしろ
627名無しさん
2024/11/25(月) 08:25:59.16ID:shoqxf7w M&Sの課長はSPなんか?何も知らんで笑うの越してドン引いた
628名無しさん
2024/11/25(月) 09:41:21.17ID:is20sS6N エンジじゃねーかな
あそこ崩壊してるだろ
フロント大事にしろよ
あそこ崩壊してるだろ
フロント大事にしろよ
629名無しさん
2024/11/25(月) 11:20:07.72ID:3H9Wb8Rw >>627
どこの部門?
どこの部門?
630名無しさん
2024/11/25(月) 13:33:29.14ID:cZD2qjNq コムからの出向エンジ課長がコムの若い社員に一生懸命マウントを取ろう取ろうとする様は痛々しい
631名無しさん
2024/11/25(月) 14:03:56.39ID:bQ69YTCG コム出向なら別に良いだろ
632名無しさん
2024/11/25(月) 17:27:39.08ID:pOSbikF/ >>626
もうなっているでしょう?
もうなっているでしょう?
633名無しさん
2024/11/25(月) 18:45:57.50ID:mK1NNRbj 人辞めすぎてやばい
634名無しさん
2024/11/25(月) 19:51:32.35ID:ih+VMLlJ 辞めるって賞与もらってからでは
635名無しさん
2024/11/25(月) 19:56:07.31ID:RP7dlYoL このご時世にキャリア採用に本腰入れない不思議な会社
637名無しさん
2024/11/25(月) 22:15:36.07ID:RP7dlYoL 清算したら社員はどうなる?10000人以上いるんだぞ
638名無しさん
2024/11/25(月) 22:19:48.94ID:I4GD4CMh ドコモ籍は大丈夫でしょ
640名無しさん
2024/11/25(月) 23:30:42.16ID:shoqxf7w エンジ籍でコムへ出向してM&S課長なんてあんのか?
コム爺主査でエンジ課長なら沢山いそうだが
てっきり中途SP課長かと思ったが
コム爺主査でエンジ課長なら沢山いそうだが
てっきり中途SP課長かと思ったが
642名無しさん
2024/11/26(火) 00:07:19.69ID:suXvLWPJ 長期やってて異動してきた社員以上にフローを知り尽くしていた派遣の人が満期になったまま他部署が受け皿にならず他社流出
新入り派遣は賃金安いが売りの業界職種未経験
しかもキックオフ立食ケータリングでクシャミ止まらんスーパースプレッダー野郎
SPかメンバーシップか知らんが新入り社員は取組み発表事ばかり熱心で肝心な実務はサッパリ
年々、クズが純粋培養されていく
新入り派遣は賃金安いが売りの業界職種未経験
しかもキックオフ立食ケータリングでクシャミ止まらんスーパースプレッダー野郎
SPかメンバーシップか知らんが新入り社員は取組み発表事ばかり熱心で肝心な実務はサッパリ
年々、クズが純粋培養されていく
644名無しさん
2024/11/26(火) 00:20:11.54ID:vPKkjalB 派遣に派遣のままを希望するのも酷でしょう
SP採用もっと進めたら良いのに
SP採用もっと進めたら良いのに
645名無しさん
2024/11/26(火) 03:26:31.34ID:WruYgSUK 年末辺りにまたSPと派遣が大量に辞める話あるけど、コムはもう先が無い泥船なの見透かされてまともに人が集まらないんだろうな
経費も認められず派遣の単金も上げられないんだろ
年明け~春先に大量募集掛けるのかもしれないけど単金と実際に入ってくる質に注目
将来的なSP化を想定して20代30代半ば辺りまでしか採らんつもりかもしれんが今年の年明け~春に入って来たのも特に酷かった
経費も認められず派遣の単金も上げられないんだろ
年明け~春先に大量募集掛けるのかもしれないけど単金と実際に入ってくる質に注目
将来的なSP化を想定して20代30代半ば辺りまでしか採らんつもりかもしれんが今年の年明け~春に入って来たのも特に酷かった
646名無しさん
2024/11/26(火) 08:05:15.71ID:kUrehrTL SPの悪口はやめろ!
俺はASPだ!
俺はASPだ!
648名無しさん
2024/11/26(火) 12:29:17.51ID:w9kIMLSW 派遣が数年で辞めるのは当たり前だろ
派遣が辞めたら仕事回らなくなる体制がおかしい
派遣が辞めたら仕事回らなくなる体制がおかしい
649名無しさん
2024/11/26(火) 12:38:03.22ID:LljSFLJ6 営業事務やバックオフィスは地方に移せば良いのにな
安くて真面目に働く人確保しやすいだろ
安くて真面目に働く人確保しやすいだろ
650名無しさん
2024/11/26(火) 12:41:11.67ID:bZKdyMMx エンジの再委託先の奴とか日本語カタコトで腕に刺青入れてて異様に目が吊り上がったヤカラとかだったな
これも多様性で逃げんのかな
これも多様性で逃げんのかな
651名無しさん
2024/11/26(火) 14:26:26.74ID:pDSGuqC0 >>642
やってる感が大事だからね
やってる感が大事だからね
652名無しさん
2024/11/26(火) 14:27:43.79ID:pDSGuqC0 SPは賞与一回6月だけだし来年まで我慢するんでは
653名無しさん
2024/11/26(火) 18:00:18.39ID:bZKdyMMx >>648
全社員が「コムはゆるホワイト」とコレじゃあ回らなくなるだろ
https://x.com/luckysurprising/status/1844651177541239021?s=46
ベテラン派遣ややりたがり社員が辞めるか異動した途端に通院か休職だろ
全社員が「コムはゆるホワイト」とコレじゃあ回らなくなるだろ
https://x.com/luckysurprising/status/1844651177541239021?s=46
ベテラン派遣ややりたがり社員が辞めるか異動した途端に通院か休職だろ
655名無しさん
2024/11/26(火) 21:13:32.41ID:t4N/pIDP656名無しさん
2024/11/26(火) 22:55:59.96ID:PAlXwcEP コム業務をdbsとかに落とすのは構わないが、ドコモビジネスって名前がダサくて嫌
659名無しさん
2024/11/27(水) 10:08:22.08ID:yOGd9bQo660名無しさん
2024/11/27(水) 10:44:51.76ID:4Cpp+TUE 金と引き換えに委託業者に犯罪代行させる事も金と引き換えに委託業者へ罪を被らせる事もコンプラ違反だとまずは自覚する事から
661名無しさん
2024/11/27(水) 11:22:17.38ID:yOGd9bQo BS部はOA機器販売代理店並の職務内容に堕ちてんな
誰かが作ったパワポ提案書を知ったかぶりして読み上げるだけ、申込書授受だけだもんな
会社事業内容の記載も通信事業者って外した方が良いな
誰かが作ったパワポ提案書を知ったかぶりして読み上げるだけ、申込書授受だけだもんな
会社事業内容の記載も通信事業者って外した方が良いな
662名無しさん
2024/11/27(水) 11:38:04.62ID:yOGd9bQo >>404
遅レスだが、そいつが部門長していた事推共通担当って不正とセキュリティ違反の長期常習部門だったんだが、何も直せず半年位でそのまんま離任して別セクションへ横滑り部門長やってまた発報先設計ミスやらかしたんだがな
遅レスだが、そいつが部門長していた事推共通担当って不正とセキュリティ違反の長期常習部門だったんだが、何も直せず半年位でそのまんま離任して別セクションへ横滑り部門長やってまた発報先設計ミスやらかしたんだがな
663名無しさん
2024/11/27(水) 12:40:06.97ID:88G7b7NA 何があった? 年収900万円「仕事をした方が負け」と語る男性 全員が“静かな退職”実践中の職場
https://news.careerconnection.jp/career/197000/
https://news.careerconnection.jp/career/197000/
665名無しさん
2024/11/28(木) 15:45:34.33ID:Wm/m3R6H 不満を持つ若手社員は委託業者やクズ派遣と延々足の引っ張り合い
その隙にに爺婆は何もせずに経費搾取
酷いパワハラセクハラ事件が起きてても全く表沙汰にならないもんな
その隙にに爺婆は何もせずに経費搾取
酷いパワハラセクハラ事件が起きてても全く表沙汰にならないもんな
666名無しさん
2024/11/28(木) 20:12:33.33ID:tztfHY3z 他社クラウドとの接続サービス好調らしいが自社クラウド育てられなかった反省無いのか
667名無しさん
2024/11/29(金) 00:16:42.91ID:jzYMSpSO 国産クラウドのトップ狙えたのにグループ内で足の引っ張りあいで自滅したからな
668名無しさん
2024/11/29(金) 02:21:16.46ID:74+KsF90 年末に過去最多規模のかなりの数が辞めるというのはコムかな
669名無しさん
2024/11/29(金) 06:06:54.40ID:/Mo8tJQw >>666-667
長時間故障起こして信用失墜したからな
長時間故障起こして信用失墜したからな
670名無しさん
2024/11/29(金) 07:01:04.62ID:MfdsXbC3 >>667
なんでガバメントクラウドやらなかった?
なんでガバメントクラウドやらなかった?
671名無しさん
2024/11/29(金) 08:29:53.83ID:KZFR08Cl673名無しさん
2024/11/29(金) 09:09:56.65ID:bMWQzzCg 長時間故障はつい先日も起こしてたがお粗末過ぎるな
上流も下流も腐り切ってる
上流も下流も腐り切ってる
674名無しさん
2024/11/29(金) 10:23:23.09ID:eTqWeXfa SP 社員正社員ではあるから、ローン審査とか影響はないのかな
675名無しさん
2024/11/29(金) 10:31:38.80ID:prm1TcdE ローンは勤続年数や退職金も関係あるけど借入金額次第かと
676名無しさん
2024/11/29(金) 10:34:05.08ID:prm1TcdE 家は踏ん切りつかないな
子育て考えたら通学便利な場所の方が良いし子ども部屋無い方がニートにならないかもしれない
子育て考えたら通学便利な場所の方が良いし子ども部屋無い方がニートにならないかもしれない
677名無しさん
2024/11/29(金) 11:19:42.19ID:+mMP2edz678名無しさん
2024/11/29(金) 11:27:44.07ID:+mMP2edz セキュリティ面で懸念というのはサイバーセキュリティ以外にアナログ属人的なコンプラ面を含むということ
679名無しさん
2024/11/29(金) 11:36:57.77ID:pY72yVHc コロナ非常自体宣言でオリンピック延期やリモートワークへ移行中に起きたアレか
680名無しさん
2024/11/29(金) 11:44:57.66ID:xuqDDx1K >>679
外部か最近入った非正規?
マスゴミが騒いだのが後なだけで事が起きていたのはコロナよりだいぶ前だよ
コロナ緊急事態宣言の混乱を口実に時期と話をすり替えた責任転換で関係者は逃げられたんかもな
だから何も見直し改善されないの
外部か最近入った非正規?
マスゴミが騒いだのが後なだけで事が起きていたのはコロナよりだいぶ前だよ
コロナ緊急事態宣言の混乱を口実に時期と話をすり替えた責任転換で関係者は逃げられたんかもな
だから何も見直し改善されないの
681名無しさん
2024/11/29(金) 12:02:04.48ID:2e70GmXS その内特定されそう
682名無しさん
2024/11/29(金) 19:10:50.23ID:3DwxjGt6683名無しさん
2024/11/30(土) 03:38:46.52ID:g1YxvKdB 昨年コムウェアの委託が合流してきたが昭和の暴力団オヤジと若いのは在日コリアンで露骨にヤクザ会社だったがな
いつの間にか消えたけど使用者変わって契約切られたか
まさかリモートなだけじゃないゃ
いつの間にか消えたけど使用者変わって契約切られたか
まさかリモートなだけじゃないゃ
684名無しさん
2024/11/30(土) 03:39:48.51ID:g1YxvKdB 28Fラウンジのセブン跡地に入り込んでタバコ吸い出すしとにかく酷かった
686名無しさん
2024/11/30(土) 06:54:03.96ID:4tQzLCZ0687スカトロ木村
2024/11/30(土) 08:00:44.33ID:paMYxkTx 案件離れて何年も経過してるから、導入した顧客の最新の状況は知らんわ
ご褒美で買ったプリンタは今も自宅にある
ご褒美で買ったプリンタは今も自宅にある
688名無しさん
2024/11/30(土) 15:10:10.36ID:SEzXY2gs オッサンどもの懐古スレ
689木村正人
2024/11/30(土) 15:29:51.86ID:paMYxkTx と、一生報酬金も貰えないエタヒニンが妬んでおります
690名無しさん
2024/11/30(土) 16:32:46.71ID:LtG86DB/ ここもJGスレと変わらんくなってきたな
691名無しさん
2024/11/30(土) 19:01:47.16ID:Pgl+HPfF692名無しさん
2024/11/30(土) 20:51:25.39ID:qPwlJtWn BS本事推部は居なくなった社員やベテラン派遣に容姿が似た人を怪しい派遣会社に探させて入職させ本人になりすまし業務を行わせるヤクザ部門
BS2部公共は未だに偽装請負やってんだろしかも再委託先は在日ヤクザフロント企業だな
発注する社員も法整備前にNTT入社した暴力団舎弟か
この2部署は特にコムの闇を抱える伏魔殿だろ
BS2部公共は未だに偽装請負やってんだろしかも再委託先は在日ヤクザフロント企業だな
発注する社員も法整備前にNTT入社した暴力団舎弟か
この2部署は特にコムの闇を抱える伏魔殿だろ
696名無しさん
2024/11/30(土) 22:16:30.39ID:zm0//rKm 会社以外に依存する場所無いんだろうな
中年独身より派遣既婚者の方が人間的にも良いよね
中年独身より派遣既婚者の方が人間的にも良いよね
697名無しさん
2024/12/01(日) 09:25:23.09ID:LtiPrPSM 今年入社ASPだけど、12月はボーナスあるとおもってた。。。
698名無しさん
2024/12/01(日) 16:55:48.68ID:CQ7DXg02 何も知らん何も出来ん中途SPと委託集団が過去の経験だけで好き勝手に主張し出して業務フローにいちゃもん付けまくり、言う先も何も知らん何も出来ん中途か派遣。
そいつらの奥にいる丸投げ元の社員は寝てるんだろうな
そいつらの奥にいる丸投げ元の社員は寝てるんだろうな
699名無しさん
2024/12/01(日) 18:39:10.89ID:qU1WHzEL 実務者が業務フロー改善訴えるの良い事だろ
何言ってんだ爺い
何言ってんだ爺い
700名無しさん
2024/12/01(日) 22:48:18.65ID:gjYChmME >>699
業務フローは自分の所だけでなく、バックヤードから請求部門から再委託先ベンダから財務、法務、全て連携してるんだからまずは既存ルール覚えろ
コムほど社内業務マニュアルから商材マニュアルが出揃ってる会社はNTTグループ、競合探してもまず無いよ
OA環境も業務マニュアルも完備されているから優秀なメンバーで成果を上げていこう、成果は給与に反映するというのが通常の優良企業だが、コムの場合はOA環境も業務マニュアルも完備されているから無能でもそこそこ回せると人件費安いだけが売りの怪しい業務委託業者へ丸投げしちゃうんだよな
だから現場末端は低スペック未経験者無能ばかり、慣れた頃には辞めて新しい未経験者無能に交代してミス、事故連発だもんな
業務フローは自分の所だけでなく、バックヤードから請求部門から再委託先ベンダから財務、法務、全て連携してるんだからまずは既存ルール覚えろ
コムほど社内業務マニュアルから商材マニュアルが出揃ってる会社はNTTグループ、競合探してもまず無いよ
OA環境も業務マニュアルも完備されているから優秀なメンバーで成果を上げていこう、成果は給与に反映するというのが通常の優良企業だが、コムの場合はOA環境も業務マニュアルも完備されているから無能でもそこそこ回せると人件費安いだけが売りの怪しい業務委託業者へ丸投げしちゃうんだよな
だから現場末端は低スペック未経験者無能ばかり、慣れた頃には辞めて新しい未経験者無能に交代してミス、事故連発だもんな
703名無しさん
2024/12/02(月) 03:06:17.69ID:a3rDy15p >>702
マスゴミへは騒がれなかっただけで重大なコンプラ違反、不正が多過ぎて、悪影響があると困る設備とグローバル事業を切り離されて実質コムは解体されたんだよ
マスゴミへは騒がれなかっただけで重大なコンプラ違反、不正が多過ぎて、悪影響があると困る設備とグローバル事業を切り離されて実質コムは解体されたんだよ
704名無しさん
2024/12/02(月) 03:07:51.07ID:a3rDy15p 防衛省機密情報漏洩より前に深刻なのがあって今でも尾を引いていると思われる不可解な怪現象が定期的に続いてる
コムウェアも同じ闇を抱えたまま合流したから増長したのかもな
コムウェアも同じ闇を抱えたまま合流したから増長したのかもな
705名無しさん
2024/12/02(月) 10:27:18.01ID:49G+hzBg このスレ住民がバッチリ当てはまるだろうが、人が入れ替わり過ぎて部課長クラスですら業務フローから事務処理を何も知らない奴ばかり
現業は委託、社内業務は派遣へ丸投げに拍車が掛かり、もはや誰も何も言えなくなってる
現業は委託、社内業務は派遣へ丸投げに拍車が掛かり、もはや誰も何も言えなくなってる
706名無しさん
2024/12/02(月) 13:37:33.54ID:AdHVp7IP そんな無能お前を含む老害連中だけだよ。
勝手に仲間にするな。
勝手に仲間にするな。
708名無しさん
2024/12/02(月) 19:22:58.16ID:c6oWIpDw ASPだが本日とても耐えれないことがあり、辞めることにした。私は皆さんを仲間だと思っていたが、そうでもないらしい。
712名無しさん
2024/12/02(月) 22:33:14.13ID:a3rDy15p それより今年末かなりの数辞める話みたがどこの本部が多いの?やはり本社?
地方はガラパゴスで無風なだけか
地方はガラパゴスで無風なだけか
713名無しさん
2024/12/02(月) 22:37:12.53ID:HF+81diU 新卒と中途は区別されるからな~
714名無しさん
2024/12/02(月) 22:56:48.72ID:qXGTgKCe ASPですがどことなく肩身狭いですね…
どうしてわざわざこんな分け方してるんだろう?
どうしてわざわざこんな分け方してるんだろう?
715名無しさん
2024/12/02(月) 23:59:11.05ID:a3rDy15p >>714
共産主義者団体のNTT労組
退職年齢引き上げ、再雇用年俸引き上げの高齢者厚遇、昇給減額の若手冷遇の立役者
20年も30年も競合してきた会社から寝返って来た奴を認める訳無いでしょうが
御用外国人扱いで終身出島暮らしよ
共産主義者団体のNTT労組
退職年齢引き上げ、再雇用年俸引き上げの高齢者厚遇、昇給減額の若手冷遇の立役者
20年も30年も競合してきた会社から寝返って来た奴を認める訳無いでしょうが
御用外国人扱いで終身出島暮らしよ
716名無しさん
2024/12/03(火) 10:24:34.45ID:6LaorikQ >>715
ひどい…(´;ω;`)
ひどい…(´;ω;`)
717名無しさん
2024/12/03(火) 11:51:07.33ID:WLwwkUKn これってSP だけでなくメンバーシップで入っても中途の場合は肩身狭い、差別視されるって感じなの?
718名無しさん
2024/12/03(火) 12:16:40.09ID:7q2adq4z >>717
メンバーシップの中途は30前後までだろうけど昇級には新卒同様の年数掛かるだろうからスタート時のグレード次第なんだろ
メンバーシップの中途は30前後までだろうけど昇級には新卒同様の年数掛かるだろうからスタート時のグレード次第なんだろ
719名無しさん
2024/12/03(火) 16:20:12.54ID:RUHsm7OF720名無しさん
2024/12/03(火) 16:23:43.14ID:RUHsm7OF >>656
ドコモビジネスもダサい。あのネーミングセンスはあり得ない。コムの存在そのものもダサい。
ドコモビジネスもダサい。あのネーミングセンスはあり得ない。コムの存在そのものもダサい。
722名無しさん
2024/12/03(火) 17:46:33.61ID:7q2adq4z グループ内で事業を完全に分業できて棲み分けているならともかく、競合事業だらけで委託再委託関係もあるNグループ社員や下請け通建業者がハラスメントやら足の引っ張り合い、不正が蔓延して当たり前だろ
単に家の近くのNTT局舎を事務所利用したい郊外住み野郎の自己都合に流される管理部門が無脳児過ぎる
単に家の近くのNTT局舎を事務所利用したい郊外住み野郎の自己都合に流される管理部門が無脳児過ぎる
723名無しさん
2024/12/04(水) 10:30:34.23ID:R/Zkka79 ここは社員も帰化在日、同和、カルト団体家族会員、暴力団幹部の息子とか妖しいヤカラばかり
仕事を中抜き丸投げ先の委託会社、派遣会社もフロント企業臭い妖しい半グレ企業が混ざってるがタブー化してんのな
この手の妖しい会社と取引するのはハラスメントや不正絡みで辞めさせた役職者の再就職先とかで元同僚への利益供与なんだろうな(キックバック狙いかも)
こういうのがまともな社員が病んで辞めるか休職する起因なのもタブーなんだろ
仕事を中抜き丸投げ先の委託会社、派遣会社もフロント企業臭い妖しい半グレ企業が混ざってるがタブー化してんのな
この手の妖しい会社と取引するのはハラスメントや不正絡みで辞めさせた役職者の再就職先とかで元同僚への利益供与なんだろうな(キックバック狙いかも)
こういうのがまともな社員が病んで辞めるか休職する起因なのもタブーなんだろ
724名無しさん
2024/12/04(水) 14:45:54.41ID:dZtpnUl0 妖しい委託業者が入り込んで社員振り回したり経費搾取してんのは、裏取引している奴が事情を何も知らない中途SPASPを中間管理職に据えて発注決裁させてるんだよな
キックバック貰うか天下りしてから役員報酬で還元受けるのか
SPもASPも騙して不正代行させたら罪被って辞めさせる要員だろ
キックバック貰うか天下りしてから役員報酬で還元受けるのか
SPもASPも騙して不正代行させたら罪被って辞めさせる要員だろ
725名無しさん
2024/12/05(木) 00:43:01.16ID:tSwII0tE 毎回同じ話ばかり
定年退職したお爺さんですかぁ
定年退職したお爺さんですかぁ
726名無しさん
2024/12/05(木) 02:39:09.71ID:t2jBLEDH 同じ事が何年も見て見ぬ振りされ続けて解消されず現存しているからだろ
SPASPでメンバーシップと格差あるとか非正規扱いだとかほざいてる奴、採用選考プロセスも合否ラインも異なるのに無理な話だろ
違うのに同じ扱いされても困るわ
SPASPでメンバーシップと格差あるとか非正規扱いだとかほざいてる奴、採用選考プロセスも合否ラインも異なるのに無理な話だろ
違うのに同じ扱いされても困るわ
728名無しさん
2024/12/05(木) 13:56:15.56ID:IeuJLmpk >>727
職務内容もポジションも違うなら待遇に差があって当たり前なのも分からない周回遅れ層だからSP~ASPは目下に見られて差別されるんだよ
職務内容もポジションも違うなら待遇に差があって当たり前なのも分からない周回遅れ層だからSP~ASPは目下に見られて差別されるんだよ
729名無しさん
2024/12/05(木) 16:12:41.66ID:6rtlcUMM ドコモ・コム間およびコム内の部署同士で不都合な社員の追い出し合いやってる
何も知らん派遣や委託同士で嫌がらせ合戦化して派遣委託が居なくなったら当事者の両社員は何事も無かったかのような知らぬ顔で居座っとる
当事者が居座っとるから部署間トラブルもエンドレスに続いてる
見れば分かるがオワコン会社の証だろ
何も知らん派遣や委託同士で嫌がらせ合戦化して派遣委託が居なくなったら当事者の両社員は何事も無かったかのような知らぬ顔で居座っとる
当事者が居座っとるから部署間トラブルもエンドレスに続いてる
見れば分かるがオワコン会社の証だろ
730名無しさん
2024/12/05(木) 16:45:18.80ID:rEcJs5+D731名無しさん
2024/12/05(木) 16:58:44.84ID:3jkIWNhp 働かない社員を放置してたのが問題なんだよ
マネジメントの敗北といっていい
マネジメントの敗北といっていい
732名無しさん
2024/12/05(木) 17:34:07.83ID:9/RmKzJE 放置し過ぎて、子会社で役職者になってコムからの委託業務を引っ掻き回しクレーム化して深刻化させてるな
爺は辞めないわコム役職も責めるどころか明日は我が身と庇うは面倒を通り越している
そして、あまりにも意思決定が遅過ぎる
優秀層は呆れたかすぐに消えるし、屑は早くリストラせいよ
爺は辞めないわコム役職も責めるどころか明日は我が身と庇うは面倒を通り越している
そして、あまりにも意思決定が遅過ぎる
優秀層は呆れたかすぐに消えるし、屑は早くリストラせいよ
733名無しさん
2024/12/05(木) 17:53:08.29ID:0b7NxmS/ 出向社員はやらかしても責任問われず、今後はやらかしようがないバックヤードでぬくぬく暮らしてるのにドコモ籍になってボーナス増えてホクホク
734名無しさん
2024/12/06(金) 10:41:33.35ID:EvR+HMrW カルト団体と民度が変わらん田舎者多過ぎ
735名無しさん
2024/12/06(金) 11:39:21.71ID:3UVtcyG3 以前、旧d法人でタバコ部屋にPC持ち込んで長居してたボケ(それなりのポジション)がいたらしい。ああいうのがマネジメントだから、コムの言いなりでもしょうがないか。
737名無しさん
2024/12/08(日) 09:03:55.50ID:6eir9TWF コムはいつなくなりますか?
738名無しさん
2024/12/08(日) 09:06:08.47ID:q5s8fC6u 数年は持つでしょ
無くなるなら社名変更に合わせたタイミング
無くなるなら社名変更に合わせたタイミング
739名無しさん
2024/12/08(日) 13:07:34.67ID:tsvwOXp2 >>737
この後すぐ!!
この後すぐ!!
740名無しさん
2024/12/08(日) 19:51:59.01ID:x9/fNmO1 SP社員の未来がなさすぎる
741名無しさん
2024/12/08(日) 20:49:39.81ID:bj/L2dMx 事業部採用に夢見るなよ
限定正社員みたいなもんだろ
限定正社員みたいなもんだろ
742名無しさん
2024/12/09(月) 05:58:51.82ID:hhOgwyd+ 事業部採用悪魔のしくみ
SP/ASP1300名以上もいるがどうすんだろね
SP/ASP1300名以上もいるがどうすんだろね
743名無しさん
2024/12/09(月) 09:06:08.95ID:IOrplqYY 東西から転籍してきた厄介者をコムエンジとかの子会社へ押し込んできたがそれをSPASPで運用するだけだろ
744名無しさん
2024/12/10(火) 00:12:40.79ID:nt55I/Pj 事業部採用ってなんですか?
745名無しさん
2024/12/10(火) 01:04:08.08ID:VCFFZZUi SP、ASPはコム内の独立会計組織=各本部=事業部の事推部が選考採用するコム籍コム職務
新卒、メンバーシップ型第二新卒はHR部が選考採用するドコモ籍コム出向職務
知らんモグリと非正規は下記でカキコしてね
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え!
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/
新卒、メンバーシップ型第二新卒はHR部が選考採用するドコモ籍コム出向職務
知らんモグリと非正規は下記でカキコしてね
NTT関連企業に勤務する派遣社員よ、集え!
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1284832700/
746名無しさん
2024/12/10(火) 01:14:31.94ID:VCFFZZUi 何も知らん何もできんSP、パリピ社員に面倒事増やされ押し付けられてSPもベテラン派遣も辞めていく、というか辞めるまで仕事押し付けられ続ける
それが賢いやり方であり優秀な管理職だと思いこんでいるから
それが賢いやり方であり優秀な管理職だと思いこんでいるから
747名無しさん
2024/12/10(火) 01:59:34.79ID:nt55I/Pj >>745
ありがとうございます。ASPですが全く知らなかった…
ありがとうございます。ASPですが全く知らなかった…
748名無しさん
2024/12/10(火) 02:05:28.27ID:nt55I/Pj ということはSP,ASPは会社再編に伴って居場所がなくなるような捨て駒なんですかね…なんとも言えない気持ちになりますね。別に今の待遇に不満があるわけでもないですが
なんだか悲しくなりますね…
なんだか悲しくなりますね…
750名無しさん
2024/12/10(火) 20:35:20.66ID:nt55I/Pj751名無しさん
2024/12/10(火) 20:40:52.58ID:OXo42mkN752名無しさん
2024/12/10(火) 21:37:45.76ID:rHU8qUXU ボーナス出る人いいなー by SP
753名無しさん
2024/12/10(火) 23:14:33.04ID:r6U74bCo チーム内でボーナスの話題出されると気まずいから寸志出して欲しい
754名無しさん
2024/12/10(火) 23:27:07.20ID:RcEkREZy SPってボーナス年一だから6月にたくさん貰えるんでしょ
755名無しさん
2024/12/11(水) 05:36:31.40ID:+7NwIw/V756名無しさん
2024/12/11(水) 09:12:08.43ID:aEsQ7WjN 実力主義は草
757名無しさん
2024/12/11(水) 11:56:39.83ID:U0PJJjJK コムウェアは中途採用で学歴不問職歴不問採用していたから社員に怪しいのがかなりの割合で混ざっている
システム開発スキルある新卒はGAFAM含む好待遇外資ソフトウェアへ行けるからクズが純粋培養されてんな
そいつらが中抜き丸投げ目的で下請け再委託先に更に怪しい業者と提携してコム内へ業務委託や派遣名目で送り込んでいて要注意
東西からの左遷が履きだまるドコモ、コム、コムエンジも大して変わらんがな
システム開発スキルある新卒はGAFAM含む好待遇外資ソフトウェアへ行けるからクズが純粋培養されてんな
そいつらが中抜き丸投げ目的で下請け再委託先に更に怪しい業者と提携してコム内へ業務委託や派遣名目で送り込んでいて要注意
東西からの左遷が履きだまるドコモ、コム、コムエンジも大して変わらんがな
758名無しさん
2024/12/11(水) 13:55:12.31ID:PBd/SHsG >>735
Y口だな。赤坂33階のタバコ部屋にいた。
Y口だな。赤坂33階のタバコ部屋にいた。
759名無しさん
2024/12/12(木) 09:33:21.85ID:Kpd3Rf0s 回りの足引っ張る管理職、客からも評判悪くやる気ないふて腐れてる社員をリストラ出来ない時点で良くはならない
760名無しさん
2024/12/12(木) 09:50:12.43ID:Kpd3Rf0s 飯田橋のドコモcs、溜池のDBS、コムエンジが田町に集約される話はどうなった?
一部の部署だけだろうが子会社再編の流れか
一部の部署だけだろうが子会社再編の流れか
763名無しさん
2024/12/12(木) 23:37:46.04ID:NC/XXeBB >>754
たくさんではないよ
たくさんではないよ
765名無しさん
2024/12/14(土) 17:53:30.27ID:49AogKQM SPで組合委員やってる人いる?
766名無しさん
2024/12/15(日) 08:28:02.30ID:yrPacPcE SPで3末に辞める時って目標大きく達成(Aに相当するような業績)していたらA評価分のボーナスもらえるの?それとも標準評価分?
767名無しさん
2024/12/15(日) 08:33:04.04ID:yrPacPcE ボーナス確保したいから3末に辞めるか、4月に辞めるか迷っている
769名無しさん
2024/12/15(日) 13:28:37.24ID:P4eLlYA1 コムエンジとコムウェアは再委託先に末端に在日外国人ヤクザを使う反社企業と委託契約結んで裏社会へ金流す窓口になっていたから旗振り役のコムごと格下げザマあみろ
770名無しさん
2024/12/15(日) 14:53:54.62ID:DmLF/0tJ ドコモ、東西も同じ穴のムジナなのに何いってるの?
771名無しさん
2024/12/15(日) 21:40:36.39ID:bOspnHBK772名無しさん
2024/12/16(月) 07:18:45.40ID:uh6teNR4 >>768
マジか。評価確定してから辞めるかなー
マジか。評価確定してから辞めるかなー
773名無しさん
2024/12/17(火) 08:27:28.00ID:0juW5Lc+774名無しさん
2024/12/18(水) 02:11:02.43ID:Gpo5CGAl エンジの非正規はわざとDBを改ざんして事故、誤請求を仕掛けるヤクザばかり
再編を機に雇い止めにしろよ
再編を機に雇い止めにしろよ
775名無しさん
2024/12/18(水) 02:18:01.44ID:ZJ49w3rE ただのヒューマンエラーでは…
非正規なんてそんなもん
雇い止めするより続けてもらった方がケアレスミス減りますよ
教育コストもかかるし
非正規なんてそんなもん
雇い止めするより続けてもらった方がケアレスミス減りますよ
教育コストもかかるし
776名無しさん
2024/12/18(水) 11:52:56.17ID:Gpo5CGAl ミスが無くなり業務を回せていた非正規が着任半年で辞めて代わりにエンジ正社員が出てきたが辞めた派遣より凡ミス連発で酷かった
エンジは低スペくず人材しか入社しないから派遣会社へ外注してるのを自覚した方がいいよ
派遣会社にも金払えなくなって来たから春秋のキックオフに出ると怪しい奴らが犇めいてるもんな
エンジは低スペくず人材しか入社しないから派遣会社へ外注してるのを自覚した方がいいよ
派遣会社にも金払えなくなって来たから春秋のキックオフに出ると怪しい奴らが犇めいてるもんな
777名無しさん
2024/12/18(水) 12:40:02.05ID:eCJIEx4p コムからの働かない出向社員が予算食いつぶしてるんだから、コムエンジにまともな人材なんて居つくわけないだろバカ
779名無しさん
2024/12/18(水) 13:49:39.78ID:Gpo5CGAl エンジの奴が以前は派遣社員・委託会社でパートナー表示だったのに出向でMSSの社員扱いになっててクソ
人は据え置きだから業務の質も悪いまんま
仕事回せる優秀なのが非正規で入ってきても正規に上げる訳でもなく、足下見る給与交渉と意思決定も遅いから向こうから断られて脱出されて案件炎上してやがんの
だから他に内定出ない層のノンスキルクズ人材が居座り純粋培養されている
人は据え置きだから業務の質も悪いまんま
仕事回せる優秀なのが非正規で入ってきても正規に上げる訳でもなく、足下見る給与交渉と意思決定も遅いから向こうから断られて脱出されて案件炎上してやがんの
だから他に内定出ない層のノンスキルクズ人材が居座り純粋培養されている
781名無しさん
2024/12/18(水) 14:13:11.82ID:IRciB0V2 お荷物コム社員出向させて此方の予算圧迫させといて何言ってんだ
782名無しさん
2024/12/18(水) 14:48:11.17ID:eCJIEx4p 派遣社員が残業しているのに定時ダッシュするコム出向社員とか何なの?
もちろん仕事の内容が重要なんだが定時時間中も何もしてない。。。
もちろん仕事の内容が重要なんだが定時時間中も何もしてない。。。
783名無しさん
2024/12/18(水) 15:00:13.50ID:Gpo5CGAl 残業自粛令が出てんのは入社して半年以内のSPだろ
戦力と目されてないので仕事も割り当てられていない
派遣社員は戦力にならなければ雇い止めなので仕事がない人はいない
それでも仕事出来ないSPは評価下げて実質サヨウナラ
戦力と目されてないので仕事も割り当てられていない
派遣社員は戦力にならなければ雇い止めなので仕事がない人はいない
それでも仕事出来ないSPは評価下げて実質サヨウナラ
784名無しさん
2024/12/18(水) 15:06:05.37ID:Gpo5CGAl785名無しさん
2024/12/18(水) 15:21:40.52ID:E5s4HS8H787名無しさん
2024/12/18(水) 18:55:31.14ID:Gpo5CGAl 派遣で転々としながら失業リスク抱えながら高給目指すのと周りに丸投げゆるホワイトor丸投げされブラック休職通院のロシアンルーレットなコムで据え置き年俸で働き続けるのどっちが幸せかね
788名無しさん
2024/12/18(水) 21:23:43.85ID:vlsTwkal789名無しさん
2024/12/18(水) 23:37:31.04ID:Gpo5CGAl 今やコム自身がNTTグループ内の調整弁なだけだよ
設立当初は長距離通信事業、国際事業、インターネット事業でNTT一のドル箱成長株と目されていたコムは本来今頃若手経営幹部として食い込んでいたはずの層は軒並み高給外資や金融とかへ転職
穴埋めに法人事業ごと移管されてきた東西人材に支配されて今や主要の一角からも外されどう潰すかたらい回しにされながらの解体前夜だもんな
設立当初は長距離通信事業、国際事業、インターネット事業でNTT一のドル箱成長株と目されていたコムは本来今頃若手経営幹部として食い込んでいたはずの層は軒並み高給外資や金融とかへ転職
穴埋めに法人事業ごと移管されてきた東西人材に支配されて今や主要の一角からも外されどう潰すかたらい回しにされながらの解体前夜だもんな
790名無しさん
2024/12/19(木) 00:30:21.90ID:jv9qJb8F791名無しさん
2024/12/19(木) 12:00:03.97ID:IeS6Y2JQ >>790
管理職でも取締役でも出来ない
総務省事前了承かつ持ち株主導、ドコモコム両社取締役会の全会一致、NTT労組承諾でも無い限り変更不可
電電公社採用は再雇用以外はほぼいないかもしれないがNTT一社時代の人事制度も関わるからな
管理職でも取締役でも出来ない
総務省事前了承かつ持ち株主導、ドコモコム両社取締役会の全会一致、NTT労組承諾でも無い限り変更不可
電電公社採用は再雇用以外はほぼいないかもしれないがNTT一社時代の人事制度も関わるからな
792名無しさん
2024/12/19(木) 12:23:57.87ID:xRnV2zMz >>791
日本語でおk
日本語でおk
793名無しさん
2024/12/19(木) 13:20:11.11ID:IeS6Y2JQ794名無しさん
2024/12/19(木) 13:32:44.61ID:IeS6Y2JQ 派遣だけでなく非正規全般スレがそこだからな
796名無しさん
2024/12/19(木) 16:05:35.02ID:WY/vj5S+ 東西一体化したらコムはますます存在意義無くなるな
得意の法人営業も衰退してしまう
得意の法人営業も衰退してしまう
797名無しさん
2024/12/19(木) 16:34:22.34ID:7C9i3gxV798名無しさん
2024/12/19(木) 16:48:58.06ID:lGpbfqIJ データ除いたN主要会社ではコム営業がトップだぞ
公共、防衛でも仕事取るのは簡単にはいかない
公共、防衛でも仕事取るのは簡単にはいかない
799名無しさん
2024/12/19(木) 16:53:56.63ID:7C9i3gxV >>798
Nグループの中の話しか。なるほど。井の中の蛙の王さま。
Nグループの中の話しか。なるほど。井の中の蛙の王さま。
800名無しさん
2024/12/19(木) 17:54:45.82ID:ySoGC61j コムは東西と比べても突出した技術がない
営業が比較的マシなのもNTT方で東西が長距離伝送出来ない縛りあっただけ
実際コム単独では潰れるからドコモに救済させた
ドコモが上場したままなら出来なかっただろう
営業が比較的マシなのもNTT方で東西が長距離伝送出来ない縛りあっただけ
実際コム単独では潰れるからドコモに救済させた
ドコモが上場したままなら出来なかっただろう
801名無しさん
2024/12/20(金) 11:00:11.94ID:V3Egvi7d SP社員と子会社社員はどちらかが良いんだろう
802名無しさん
2024/12/20(金) 12:42:05.64ID:acCl3Nkr804名無しさん
2024/12/20(金) 15:24:29.53ID:Xonk7H4m アンケート回答時の役職区分でやっぱり区別されてるんすねぇ
主査
社員
無期契約社員(SP社員含む)
主査
社員
無期契約社員(SP社員含む)
806名無しさん
2024/12/20(金) 23:18:21.92ID:iyghwVAk 中途社員差別反対!
単なる労働力としか見ていない人も多いよね。育成考えている人も一部だけいるけど。
単なる労働力としか見ていない人も多いよね。育成考えている人も一部だけいるけど。
807名無しさん
2024/12/20(金) 23:21:46.61ID:acCl3Nkr 正社員として応募してんじゃねーよ
無期契約社員だろ
求人詐欺
無期契約社員だろ
求人詐欺
808名無しさん
2024/12/20(金) 23:27:19.16ID:TNUnyL5z809名無しさん
2024/12/21(土) 03:00:05.59ID:CqiX/TNv >>804
たまにあるが経営企画とかバックヤード組織はSPを無期雇用契約社員としか見ていないが表に出る瞬間だな
たまにあるが経営企画とかバックヤード組織はSPを無期雇用契約社員としか見ていないが表に出る瞬間だな
810名無しさん
2024/12/21(土) 06:55:37.14ID:f8ZkpI9V >>758
今は赤坂にいないYだろ。タバコ部屋でweb会議入ってなかったかな。旧dのTLたちにも相手にされてなかった。
今は赤坂にいないYだろ。タバコ部屋でweb会議入ってなかったかな。旧dのTLたちにも相手にされてなかった。
811名無しさん
2024/12/21(土) 23:10:45.81ID:CqiX/TNv 設備部もグローバル事業も外されて今やNTTグループ内のリストラ小屋化してるからな
812名無しさん
2024/12/21(土) 23:47:21.14ID:puaRw9Le アイオン活用したカラオケデュエットで逆転だ!
813名無しさん
2024/12/22(日) 17:17:34.61ID:LjWfUYEz SPの待遇上がっても1円も給与上がっていない
毎回B +からA の評価なんだがこれ以上何すれば上がるのか。。。
毎回B +からA の評価なんだがこれ以上何すれば上がるのか。。。
815名無しさん
2024/12/22(日) 18:58:59.45ID:4HkjJDZ4 役割が増えたら給料上がる仕組みじゃないの?
816名無しさん
2024/12/22(日) 19:01:13.22ID:Y7ddGqZt SPは再契約しないと変わらんよ
817名無しさん
2024/12/22(日) 22:04:59.76ID:zMuC4c/6 SP.ASP=無期契約社員
紛れもない事実
紛れもない事実
818名無しさん
2024/12/22(日) 22:08:15.98ID:zMuC4c/6 エンジは解体されてコム内のサービス部門へ分割組み込まれる方向か
ますますコム社員の質が地盤沈下するな
ますますコム社員の質が地盤沈下するな
819名無しさん
2024/12/22(日) 22:19:26.91ID:zMuC4c/6 BS本各BS部配下のビジネスデザイン部門の委託業者はヤクザばかり
各本部配下の事推部もヤクザ業者の巣窟だが企画部門扱いの部署はドコモヤクザ業者に食い物にされる盛り場だな
理由は東西を主にする仕事しないどころか不正やハラスメント常習犯の厄介者爺の左遷先だからだろ
各本部配下の事推部もヤクザ業者の巣窟だが企画部門扱いの部署はドコモヤクザ業者に食い物にされる盛り場だな
理由は東西を主にする仕事しないどころか不正やハラスメント常習犯の厄介者爺の左遷先だからだろ
822名無しさん
2024/12/22(日) 23:14:53.45ID:zMuC4c/6 >>821
コムSPの職務実績を売りにドコモの中途採用受けるのが早いんでないのか
全員一括で雇用転換って聞こえはいいが他の会社ならとっくに解雇されていたり本来は早くリストラしないといけない奴まで塊でドコモ社員になるぞ
採用が新卒採用のボーダーをパスしていない事業部採用な以上、何かしら再試験なりボーダーは必要
コムSPの職務実績を売りにドコモの中途採用受けるのが早いんでないのか
全員一括で雇用転換って聞こえはいいが他の会社ならとっくに解雇されていたり本来は早くリストラしないといけない奴まで塊でドコモ社員になるぞ
採用が新卒採用のボーダーをパスしていない事業部採用な以上、何かしら再試験なりボーダーは必要
824名無しさん
2024/12/23(月) 01:22:20.06ID:xZvLxBQy コムウェアは仲間外れかよ
825名無しさん
2024/12/23(月) 01:46:52.35ID:Obk/o+1X >>822
給料が安いdocomoに行くならSPのままの方がマシでは?
給料が安いdocomoに行くならSPのままの方がマシでは?
827名無しさん
2024/12/23(月) 02:58:43.22ID:rp2JegKa828名無しさん
2024/12/23(月) 07:01:41.90ID:8lF8foZT >>821
ドコモはSP制度がないから無理とか言ってなかったっけ?
ドコモはSP制度がないから無理とか言ってなかったっけ?
830名無しさん
2024/12/23(月) 08:32:24.69ID:gJdy1CBO SPのドコモ社員化は採用プロセスが違うから不可
ドコモが特定の事業部のみをコムから切り出してドコモ事業部に吸収合併とかあれば別だがまずない話
過去にもコム子会社のドコモ吸収合併とかあったしな
ドコモが特定の事業部のみをコムから切り出してドコモ事業部に吸収合併とかあれば別だがまずない話
過去にもコム子会社のドコモ吸収合併とかあったしな
831名無しさん
2024/12/23(月) 08:50:17.86ID:WN1DltaT 開発とか優秀な子会社は社員の待遇上げて離職率下げるために本社化する事はあるな
批判されてるエンジも上層部からは評価されてたと言う事か
しかし割くったのはドコモ子会社だな^_^
批判されてるエンジも上層部からは評価されてたと言う事か
しかし割くったのはドコモ子会社だな^_^
832名無しさん
2024/12/23(月) 10:25:46.37ID:Obk/o+1X 早く1000万プレイヤーになりたかった
833名無しさん
2024/12/23(月) 15:45:28.78ID:Aa13Q3bT このスレで散々馬鹿にされてたエンジが本体復帰とはな
コストカットの為の会社なのにコム出向社員押し付けられて人件費削減進まなかったのは事実だが、逆にコストアップしてどうするんだ?
エンジの人事やHR部門は丸ごと削減しても問題無いがリストラする訳では無かろうに
コストカットの為の会社なのにコム出向社員押し付けられて人件費削減進まなかったのは事実だが、逆にコストアップしてどうするんだ?
エンジの人事やHR部門は丸ごと削減しても問題無いがリストラする訳では無かろうに
836名無しさん
2024/12/23(月) 19:13:33.63ID:9kA8y57M 5chの嘘や流言を気にしてはいけないけど
、酷いものは訂正したくなるな
、酷いものは訂正したくなるな
837名無しさん
2024/12/23(月) 19:40:35.69ID:koPfxGFJ 26卒予定者ですがドコモ落ちてもコムエンジニアリング入社出来ればドコモ社員になれるのでしょうか?
838名無しさん
2024/12/23(月) 20:59:24.00ID:QPx47IV2 ASPより新卒入社が優秀という
君たちの根拠のない主張はわかった
君たちの根拠のない主張はわかった
840名無しさん
2024/12/23(月) 21:12:27.28ID:QPx47IV2 このキャリア採用全盛時代に困ったものだな。
841名無しさん
2024/12/23(月) 21:14:29.20ID:QPx47IV2 大企業のほとんどが新卒よりも中途を欲しがっているのに時代に逆行だな。
842名無しさん
2024/12/23(月) 21:28:03.02ID:8lF8foZT >>837
コムエンジプロパーがなれるわけ無いだろ
コムエンジプロパーがなれるわけ無いだろ
843名無しさん
2024/12/23(月) 21:36:27.87ID:j04ItAla SP社員の僻みワロタ
845名無しさん
2024/12/23(月) 22:40:48.52ID:rp2JegKa コムエンジはコムへ合流しても元々のコム社員はドコモ転籍済
コム社員はSPとエンジや子会社社員だけだよ
コム社員はSPとエンジや子会社社員だけだよ
846名無しさん
2024/12/23(月) 22:41:48.73ID:rp2JegKa コムエンジ昇格ではなく、コムがコムエンジや非正規契約社員の地位まで地盤沈下しただけ
848名無しさん
2024/12/24(火) 08:05:46.52ID:TZJYlVG0 コムエンジニはドコモ籍になりボーナス待遇アップ
一方SPは…w
一方SPは…w
849名無しさん
2024/12/24(火) 08:10:46.53ID:v4ylyRB8 >>848
ドコモ籍になったのはコム社員の出向者だろ
ドコモ籍になったのはコム社員の出向者だろ
850名無しさん
2024/12/24(火) 09:49:05.98ID:k/04H0eh NTT=中抜き丸投げの貧困ビジネス会社
いかに仕事せず経費搾取するかだな
いかに仕事せず経費搾取するかだな
851名無しさん
2024/12/24(火) 10:45:45.62ID:k/04H0eh いつもリモートの奴らが集結するキックオフ立食パーティでコム新入りSP(無期契約社員)、派遣、委託業者も最底辺のクズ人材ばかりなのが分かったがドコモ籍社員も見て見ぬ振り現実逃避
業務も会社の将来も頭になく、定年満期が来るまで経費搾取しか頭にない連中
業務も会社の将来も頭になく、定年満期が来るまで経費搾取しか頭にない連中
852名無しさん
2024/12/24(火) 12:46:16.90ID:oE2bZKBG コムエンジなくなるの?
853名無しさん
2024/12/24(火) 15:22:45.74ID:k/04H0eh 無くなって欲しいがコムがコムエンジに変わるだけなんでコム関係者は無くなると困んだろ
csとかドコモ子とコム子のDBSあたりと再編して変化に対応できない爺だけ再左遷して誤魔化すんでは?
csは回線保守部門あるからコムウェアと再編が良いんだろうな
csとかドコモ子とコム子のDBSあたりと再編して変化に対応できない爺だけ再左遷して誤魔化すんでは?
csは回線保守部門あるからコムウェアと再編が良いんだろうな
854名無しさん
2024/12/24(火) 15:27:45.40ID:/QJJJcqt ホンダ日産の経営統合も両社の立場を鮮明にしないと失敗すると思うな
法人分野で調子に乗った元コム爺はグループ会社に転籍させろ
法人分野で調子に乗った元コム爺はグループ会社に転籍させろ
855名無しさん
2024/12/24(火) 15:58:16.94ID:O+at8F+J SPは今後幸せになるにはどうすべきか
コムが無くなっても存続出来るなら構わない
退職金無いから70まで働かさせろ
コムが無くなっても存続出来るなら構わない
退職金無いから70まで働かさせろ
856名無しさん
2024/12/24(火) 16:44:31.02ID:k/04H0eh 今年春夏にドコモから合流した連中も半グレみたいなヤカラで引いたわ
コムウェアに至っては在日みたいな奴ばかりだし、グローバルではなくNTTグループ内スラムの様相
コムウェアに至っては在日みたいな奴ばかりだし、グローバルではなくNTTグループ内スラムの様相
857名無しさん
2024/12/24(火) 18:56:12.52ID:rwHY3tzY 中途だって一生懸命働いているんだ。あんまりいうな。
858名無しさん
2024/12/24(火) 19:07:29.75ID:MrAa0YoX 中途もそうだけど子会社、委託、派遣含めて互いに敵視してるよね
空気悪い職場だよ
空気悪い職場だよ
859名無しさん
2024/12/24(火) 20:23:58.43ID:rwHY3tzY 中途、派遣が来なくなったら困るのプロパーだろ
860名無しさん
2024/12/24(火) 22:57:00.38ID:YhQmGyyf 金払えば来るよ
861名無しさん
2024/12/25(水) 02:17:10.12ID:6cwGvGcj 派遣の新規をかなり絞ってるみたいだから派遣は減らすんじゃないのかな
=偽装請負違法派遣の巣窟になるのが見え見え
ここ十年の経緯を何も知らん奴が幹部役員になった証
防衛省機密情報漏洩に続いてまた重大インシデントの種蒔いてる
=偽装請負違法派遣の巣窟になるのが見え見え
ここ十年の経緯を何も知らん奴が幹部役員になった証
防衛省機密情報漏洩に続いてまた重大インシデントの種蒔いてる
862名無しさん
2024/12/25(水) 07:15:05.68ID:OiyrhgeX 人足りないからかね。
あるいはMEとか東西に巻かれないように人材確保は目的としてありそう。持株止めろよとは思うが。
コムソルの巻き取りが一段落したから次はということかもしれんが。またSSが太ったりしてな。
あるいはMEとか東西に巻かれないように人材確保は目的としてありそう。持株止めろよとは思うが。
コムソルの巻き取りが一段落したから次はということかもしれんが。またSSが太ったりしてな。
865名無しさん
2024/12/25(水) 09:43:32.61ID:6cwGvGcj >>857
夏以降派遣募集ほぼ止めているはず
特定の事業本部だけでなく全社的にかなり減らしてるから派遣会社へのキャッシュアウト自体減らすように見える
HRや事推のバックヤード組織に異業界異業種50代60代ばかりになって管理職~役員まで経緯を何も知らない奴ばかりになった結果ならかなりオワコンだな
今後ますます新入り人材の質が落ちるはず
業務前線はめちゃくちゃ
夏以降派遣募集ほぼ止めているはず
特定の事業本部だけでなく全社的にかなり減らしてるから派遣会社へのキャッシュアウト自体減らすように見える
HRや事推のバックヤード組織に異業界異業種50代60代ばかりになって管理職~役員まで経緯を何も知らない奴ばかりになった結果ならかなりオワコンだな
今後ますます新入り人材の質が落ちるはず
業務前線はめちゃくちゃ
870名無しさん
2024/12/25(水) 17:35:51.09ID:j7wMbmnv ドコモの銀行参入のためにコストカット続きそうだな
871名無しさん
2024/12/25(水) 21:18:27.75ID:fU18byph >>870
関係ないだろ。
関係ないだろ。
872名無しさん
2024/12/25(水) 22:56:57.23ID:rj4JDq0f 銀行関係無くコストカットは毎年求められる
部内の適正人数の必要性を毎年課長がプレゼンしてるの見ると夢のない職場だと思う
部内の適正人数の必要性を毎年課長がプレゼンしてるの見ると夢のない職場だと思う
873名無しさん
2024/12/25(水) 23:06:27.77ID:TeUV+JfU 無駄な間接部門とか減らすべきところはなんで減らせないのか
874名無しさん
2024/12/25(水) 23:18:00.85ID:R84Kslcm 品質管理が実際に管理してるのを見聞きした事ない
事業推進、企画は人員削減した方が余計な仕事も減らせるな
事業推進、企画は人員削減した方が余計な仕事も減らせるな
875名無しさん
2024/12/26(木) 09:46:50.31ID:R2szeLdN 仕事してるふりして中抜き丸投げしているだけだから管理者から末端まで何も知らん奴ばかり
物の分別がつかない奴が知ったかぶりしてるだけのエア会社
客にも見抜かれているし、採用でもまともな人は採れないから無能のみ純粋培養されている
物の分別がつかない奴が知ったかぶりしてるだけのエア会社
客にも見抜かれているし、採用でもまともな人は採れないから無能のみ純粋培養されている
876名無しさん
2024/12/26(木) 09:52:39.05ID:R2szeLdN 大規模組織再編で大幅に人が入れ替わる度にカルト宗教、在日東アジア人、辞めた奴の容姿そっくりさんが増え続けるオカルト会社
879名無しさん
2024/12/26(木) 13:22:45.67ID:J+0fojNL 子会社全員ドコモ籍?
コストアップする余裕あるの?
コストアップする余裕あるの?
880名無しさん
2024/12/26(木) 14:08:15.23ID:3HO+wkGF SPさん発狂してて草
SPってどういう意味なんですかーw
SPってどういう意味なんですかーw
882名無しさん
2024/12/26(木) 19:13:16.85ID:ufMwRHuG884名無しさん
2024/12/26(木) 21:56:14.66ID:ufMwRHuG >>883
www
www
885名無しさん
2024/12/26(木) 23:23:08.12ID:xCft7y/7 現場に人配れ
何やってるかわからん支援部隊、間接部門、事推、いらんいらん
何やってるかわからん支援部隊、間接部門、事推、いらんいらん
886名無しさん
2024/12/26(木) 23:43:30.77ID:4CgfIZDe 現場を削りたがるの悪い癖だよな
支援、事推、企画、品管
全て現場の協力あってこそなのに現場人数減らしたら何も出来んよ
支援、事推、企画、品管
全て現場の協力あってこそなのに現場人数減らしたら何も出来んよ
887名無しさん
2024/12/27(金) 05:07:09.71ID:QaECNZPx 現場にいると邪魔な人を事推に引き取ってもらってるんだから感謝しないと
888名無しさん
2024/12/27(金) 06:22:40.03ID:HDF3CK+y >>886
品管、人多すぎだよな
品管、人多すぎだよな
889名無しさん
2024/12/27(金) 10:14:55.04ID:z9mhhR3z 何も仕事無い部署、何も成果を問われない部署、他から何も言われない部署ほど希望者多いからだろ
嫌な仕事は事業部採用契約社員か派遣委託へ丸投げ、メンバー社員ならHRも希望内容を右から左にしかしないだろ
それがHRの評価上げる唯一だろうし
HRに希望を潰されたから辞めるや法律相談、労基署通報になったら立場無いわな
嫌な仕事は事業部採用契約社員か派遣委託へ丸投げ、メンバー社員ならHRも希望内容を右から左にしかしないだろ
それがHRの評価上げる唯一だろうし
HRに希望を潰されたから辞めるや法律相談、労基署通報になったら立場無いわな
890名無しさん
2024/12/27(金) 10:19:45.37ID:jbny/+ZI 品管はやらかした部署を詰める仕事だからドSにはストレス解消になって最高なのかもしれん
891名無しさん
2024/12/27(金) 10:43:18.23ID:z9mhhR3z 旧3営本の公共と金融は伏魔殿
エンジか他委託業者だろうが非正規がヤクザチンピラ並の質
インシデントとっくに通り越して犯罪起きてるが揉み消ししている
収益は揉み消し経費に消えて人材確保に金回さないループだな
犯罪犯す下請けも揉み消し役も裏で繋がり組織的に搾取してんだろうな
エンジか他委託業者だろうが非正規がヤクザチンピラ並の質
インシデントとっくに通り越して犯罪起きてるが揉み消ししている
収益は揉み消し経費に消えて人材確保に金回さないループだな
犯罪犯す下請けも揉み消し役も裏で繋がり組織的に搾取してんだろうな
892名無しさん
2024/12/27(金) 11:12:25.71ID:kOcnfNbi メンバー採用だと解雇や降格や給与減も出来ず、追い出せる数少ない人減らし手段が子会社化して転籍させることだもんなあ
もうどうしようもないよね
もうどうしようもないよね
893名無しさん
2024/12/27(金) 11:41:35.02ID:5VchsD3q 子会社転籍は本人同意無いと無理だぞ
895名無しさん
2024/12/27(金) 16:19:04.82ID:bXH1Q4rC898名無しさん
2024/12/28(土) 00:54:42.76ID:K36ELaaV900名無しさん
2024/12/28(土) 13:49:05.89ID:bfEjIjrY コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
901名無しさん
2024/12/28(土) 13:49:06.71ID:bfEjIjrY コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
902名無しさん
2024/12/28(土) 13:49:07.24ID:bfEjIjrY コムなんか東西に分割して転籍させて、東西の下にぶら下げて人件費削減すればいいんですよ。子会社をバカにしたりしない、SP差別のない正しい日本になりますように。
903名無しさん
2024/12/28(土) 14:53:11.10ID:no0zLSK/ ここまで露骨に中途差別する企業も珍しいよな
nttグループ全体で見てもコムだけなんで厳しいのか
nttグループ全体で見てもコムだけなんで厳しいのか
904名無しさん
2024/12/28(土) 17:29:11.60ID:O2IMzUpe 悔しかったら新卒で入社しろよw
906名無しさん
2024/12/28(土) 19:09:04.79ID:W/r1kDNr 旧ドコモは手当廃止、賞与カットで収入落ちたし、旧コムは賞与は増えたが手当カットでプラマイ微妙とドコモ商材対応の業務量増加、設備とグローバル事業切離しで立ち位置激しく下げたからこれ以上落とされない様に不安定な新入りや非正規をコケ下ろすしか出来ないんだよ
そもそも長距離通信、グローバル事業、インターネット事業の三種の神器でNTT一将来瑞ォを期待されてb「た会社を貶めbスのは裏金、非瑞ウ規セクハラ、bらゆる不正、ャRンプラ違反やb阨題だったのb隠しきれなくbネったからだよ
そもそも長距離通信、グローバル事業、インターネット事業の三種の神器でNTT一将来瑞ォを期待されてb「た会社を貶めbスのは裏金、非瑞ウ規セクハラ、bらゆる不正、ャRンプラ違反やb阨題だったのb隠しきれなくbネったからだよ
907名無しさん
2024/12/28(土) 19:23:05.01ID:no0zLSK/ データやドコモに行けばいいだけだから悔しくないけどコムをわざわざ選ぶ理由がないよなぁ
NTTって雇用の安定以外メリットないけどコムの中途SPにはそれすらない
これから労働人口減っていくのに危機感ないのかな
NTTって雇用の安定以外メリットないけどコムの中途SPにはそれすらない
これから労働人口減っていくのに危機感ないのかな
908名無しさん
2024/12/28(土) 19:25:48.21ID:kT/N6JNV 旧コムは茸本体どころか茸子会社からも疎まれてるのに、子会社やSPからも嫌われて四面楚歌
909名無しさん
2024/12/28(土) 20:15:29.93ID:JDSPL1+K 月は伏せますが、来年御社に入社します。
マジでビビっています。前職は御社と変わらないレベルの会社です。学歴も変わらないと思います。それでも区別されますでしょうか?
マジでビビっています。前職は御社と変わらないレベルの会社です。学歴も変わらないと思います。それでも区別されますでしょうか?
911名無しさん
2024/12/28(土) 20:21:57.68ID:no0zLSK/ >>909
ドコモ籍でコム出向なら大丈夫
ドコモ籍でコム出向なら大丈夫
912名無しさん
2024/12/28(土) 20:37:28.41ID:JDSPL1+K コム籍SPと説明を受けています。
914名無しさん
2024/12/28(土) 23:12:05.53ID:W/r1kDNr915名無しさん
2024/12/29(日) 06:33:21.23ID:DdT7dcXx916名無しさん
2024/12/29(日) 09:39:56.74ID:oald6+Mm そもそもコム籍というのがやばい
新卒で入ったような普通の社員はみんなドコモ籍になってコム籍なんて中途と再雇用しかおらんのジャマイカ?
今の新卒採用もコム籍は採ってないし
新卒で入ったような普通の社員はみんなドコモ籍になってコム籍なんて中途と再雇用しかおらんのジャマイカ?
今の新卒採用もコム籍は採ってないし
917名無しさん
2024/12/29(日) 10:27:55.96ID:wwaiP4fb918名無しさん
2024/12/29(日) 11:24:42.39ID:C3RBJxJL 中途でクルド人とかベトナム人も雇う日がやってくる
919名無しさん
2024/12/29(日) 12:56:28.93ID:MK6Y5r2Q SPは派遣の自社登用制度として機能すれば良い
他所から来た人は5年以内に大体辞めるから期待もしてない
他所から来た人は5年以内に大体辞めるから期待もしてない
920名無しさん
2024/12/29(日) 13:13:24.27ID:dLONWiLU 辞めた人って次どこ行くんだろう
コンサルとかか
コンサルとかか
922名無しさん
2024/12/29(日) 13:43:09.82ID:4CpQa9At コム子プロパーってどこ籍なの?
923名無しさん
2024/12/29(日) 13:47:47.61ID:DdT7dcXx >>918
ベトナム人、普通にいるよ
ベトナム人、普通にいるよ
925名無しさん
2024/12/29(日) 13:56:27.96ID:rWsEANaI >>919
そりゃ中途差別見てたら五年腰掛けしたら辞めるだろ普通
そりゃ中途差別見てたら五年腰掛けしたら辞めるだろ普通
926名無しさん
2024/12/29(日) 14:11:43.49ID:K/99grw+ 闇バイトに応募する馬鹿みたいなもんだ
927名無しさん
2024/12/29(日) 16:23:24.13ID:N7wcQocV よく見るとコムエンジからのコム出向がかなり増えているな
アカウントがパートナー表示だったのがいきなり勤務や主査表示に変わったのは出向だろう
MSSは部署ごとコムエンジへ丸投げ業務委託してんのか
その辺りの時期でプレイスに半グレ臭いヤカラが増えたのもそれでか
コムウェアが合流した時期とも重複するからそいつらかもしれんが、コムエンジ・コムウェアは何やるにしても足引っ張る半グレヤカラの巣窟だわ
アカウントがパートナー表示だったのがいきなり勤務や主査表示に変わったのは出向だろう
MSSは部署ごとコムエンジへ丸投げ業務委託してんのか
その辺りの時期でプレイスに半グレ臭いヤカラが増えたのもそれでか
コムウェアが合流した時期とも重複するからそいつらかもしれんが、コムエンジ・コムウェアは何やるにしても足引っ張る半グレヤカラの巣窟だわ
928名無しさん
2024/12/29(日) 16:25:03.06ID:N7wcQocV929名無しさん
2024/12/29(日) 16:41:43.04ID:b+jqrtEa >>927
出向ではなく委託していてメールシステムのワンネット化を機にエンジも社員表記になっただけ
エンジは仕事しないメンヘラ中年社員の押し付けられてるのにコストカット求められてるからパートナー社員を未経験で募集せざるを得ない
文句は元コムに言ってください
出向ではなく委託していてメールシステムのワンネット化を機にエンジも社員表記になっただけ
エンジは仕事しないメンヘラ中年社員の押し付けられてるのにコストカット求められてるからパートナー社員を未経験で募集せざるを得ない
文句は元コムに言ってください
930名無しさん
2024/12/29(日) 18:15:11.76ID:DdT7dcXx932名無しさん
2024/12/30(月) 13:47:49.42ID:8HfyWEYF 逆出向とか言ってる時点で制度わかってないから、非正規だな。
結局のところSP下げてるのも非正規からSPになれない僻みだから、採用妨害で開示請求通るぞ。HR仕事しろ。
結局のところSP下げてるのも非正規からSPになれない僻みだから、採用妨害で開示請求通るぞ。HR仕事しろ。
933名無しさん
2024/12/30(月) 14:59:21.78ID:CyMC0Q6I 外部からSP転職してきたらイメージと合わずに不満出るのも仕方ない
派遣からの登用をもっとすすめるべきと思うけどな
コミュニケーションが取れて新人後輩の面倒みてくれるなら採用すべき
派遣からの登用をもっとすすめるべきと思うけどな
コミュニケーションが取れて新人後輩の面倒みてくれるなら採用すべき
934名無しさん
2024/12/30(月) 18:17:38.82ID:dGKKZjWq 来年も動きありそうだよな
昔の牧歌的雰囲気が懐かしい
昔の牧歌的雰囲気が懐かしい
935名無しさん
2024/12/31(火) 00:31:51.93ID:Kv53N3Au そのうち名前でも呼ばれずに「SPさん」とか呼ばれるようになりそう
936名無しさん
2024/12/31(火) 05:52:09.10ID:gmjQuX9t 業務委託の弊害がまんま出ていて委託業者に支配されて乗っ取り搾取されてる部署あるだろ
辞めたか死んだか知らんが来なくなった社員に容姿そっくりな委託の人が業務引き継いでやっていたりするしここの管理職頭おかしいだろ
経費搾取しか眼中になる会社の事何も知ったこっちゃないんだろうが経営層も頭おかしいね
辞めたか死んだか知らんが来なくなった社員に容姿そっくりな委託の人が業務引き継いでやっていたりするしここの管理職頭おかしいだろ
経費搾取しか眼中になる会社の事何も知ったこっちゃないんだろうが経営層も頭おかしいね
937名無しさん
2024/12/31(火) 09:35:32.40ID:IJohAhUU 通建グループ会社に天下りして委託や派遣優遇してる流れ変わらん限り無理
本来は子会社の直接雇用増やしてスキルノウハウ貯めなきゃいかんのが十個社員受け入れによるコスト増で結局非正規頼りという現実
出向者転籍出来ればマシになるんだが
本来は子会社の直接雇用増やしてスキルノウハウ貯めなきゃいかんのが十個社員受け入れによるコスト増で結局非正規頼りという現実
出向者転籍出来ればマシになるんだが
938名無しさん
2024/12/31(火) 10:09:18.52ID:F/XhurnQ 通建に直接委託って本体からやってる?CSとかエンジはもう少数派では。営業でも売り込まれてやってんのかな。
939名無しさん
2024/12/31(火) 10:50:51.23ID:0I74iHAQ >>935
もう呼ばれてるよ
もう呼ばれてるよ
942名無しさん
2024/12/31(火) 19:09:11.30ID:eOySaIdP なんだかんだありながらもみなさん今年もお疲れさまでしたね
943名無しさん
2024/12/31(火) 19:28:14.17ID:YqYJxL6S コムは無くなるかもしれないが、とりあえず良いお年を
944名無しさん
2024/12/31(火) 19:50:51.78ID:1OSxBydD945名無しさん
2025/01/01(水) 03:22:05.24ID:zQ3omusc 今は子会社のドコモビジネスソリューションズを存続会社としてコム法人事業を全て移管
コムは休眠会社とかで良いよ
コムは休眠会社とかで良いよ
946名無しさん
2025/01/01(水) 05:08:47.56ID:nmIK0e6z なんでコムを残したんだろうね
ドコモとのブランド価値は雲泥の差なのに
コムは消滅で良かったよね
ドコモとのブランド価値は雲泥の差なのに
コムは消滅で良かったよね
947名無しさん
2025/01/01(水) 05:18:11.98ID:zQ3omusc 客と変更契約巻き直すのが面倒だからが起因だろうが契約終了~再契約タイミングで後継会社のドコモかドコモビジネスと再契約と案内するだけだよな
948名無しさん
2025/01/01(水) 07:48:59.06ID:TRdeSsoI コム社員をドコモ籍にした時点でコムを残す気ないでしょ
SPはどうなるんだろ
採用した事業部そのものが無くなる可能性高いから
SPはどうなるんだろ
採用した事業部そのものが無くなる可能性高いから
951名無しさん
2025/01/01(水) 10:40:06.35ID:ayQDWM7j >>950
実務上はメンバーシップ型と同じ扱いを求められるから管理職にでもしないと結局は一緒(首切れない)、らしい。
実務上はメンバーシップ型と同じ扱いを求められるから管理職にでもしないと結局は一緒(首切れない)、らしい。
952名無しさん
2025/01/01(水) 10:40:16.26ID:ayQDWM7j ttps://news.yahoo.co.jp/articles/446bbfd9a0da67bcdb9a6106b3bd9c50d4f1b51a
953名無しさん
2025/01/01(水) 10:41:52.07ID:ayQDWM7j 会社の並び順がアレ
> NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり
> NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり
954名無しさん
2025/01/01(水) 11:05:41.46ID:QjoAn5dV >>953
コムウェアのお荷物感…
お客さま起点なんて出来んのかいな
このような事業環境のもと、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり、「お客さま起点の事業運営」に基づき、それぞれのミッションを実行し、お客さま、パートナーの声と向き合い、スピーディーに応えていくことで、サービスの品質を高め、新たな体験や今まで存在しなかった嬉しい驚きを提供し、幸せで豊かな社会を創っていきます。そして、新たなNTTドコモグループビジョンとして定めた「テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。」を実現していきます。
コムウェアのお荷物感…
お客さま起点なんて出来んのかいな
このような事業環境のもと、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ・グローバル、NTTコムウェア4社一丸となり、「お客さま起点の事業運営」に基づき、それぞれのミッションを実行し、お客さま、パートナーの声と向き合い、スピーディーに応えていくことで、サービスの品質を高め、新たな体験や今まで存在しなかった嬉しい驚きを提供し、幸せで豊かな社会を創っていきます。そして、新たなNTTドコモグループビジョンとして定めた「テクノロジーと人間力で新しいつながりを生み、心躍る価値創造で、世界を豊かに、幸せに。」を実現していきます。
955名無しさん
2025/01/01(水) 12:16:50.77ID:zW51kWpN 1/1付で入社する人は6日から勤務開始?
956名無しさん
2025/01/01(水) 13:04:10.17ID:N26vlpq2957名無しさん
2025/01/01(水) 13:14:55.19ID:vxhkmKDq958名無しさん
2025/01/01(水) 13:32:02.24ID:RRMrLtLL 体制変えずにお客様要望応るのは無理やね
962名無しさん
2025/01/02(木) 20:26:21.79ID:8cHVOd47 >>961
令和に立ち上がっててコレだからな
N西子会社の個人情報転売事件の奴がいた会社がNTTビジネスソリューションズだったな
N西で事業の分社子会社化やっていた奴が持ち株会長やっていた時期に西日本のおかしな奴らを引っ張ってきて引っ掻き回している感じはあるわな
子会社化は単なる経費搾取と若者搾取、経理不正隠蔽にしか繋がらなかったな
令和に立ち上がっててコレだからな
N西子会社の個人情報転売事件の奴がいた会社がNTTビジネスソリューションズだったな
N西で事業の分社子会社化やっていた奴が持ち株会長やっていた時期に西日本のおかしな奴らを引っ張ってきて引っ掻き回している感じはあるわな
子会社化は単なる経費搾取と若者搾取、経理不正隠蔽にしか繋がらなかったな
963名無しさん
2025/01/03(金) 02:28:16.21ID:kziPL2Ko >>960
国際電話とISP事業がドル箱だった1999年あたりからDCC決まるまでCM流しまくっていたのと今の中高年には2000年代に経済誌で持ち上げられていた時代があるから名が知れてるのかもな
業種問わず外資系優良への転職が有利と持て囃されたが有力株に抜けられ過ぎて今がある
人事評価~給与制度が昔ながらでクソだし、東西から法人事業ごと人員移管の再送繰り返しで社風も堕ちたしな
国際電話とISP事業がドル箱だった1999年あたりからDCC決まるまでCM流しまくっていたのと今の中高年には2000年代に経済誌で持ち上げられていた時代があるから名が知れてるのかもな
業種問わず外資系優良への転職が有利と持て囃されたが有力株に抜けられ過ぎて今がある
人事評価~給与制度が昔ながらでクソだし、東西から法人事業ごと人員移管の再送繰り返しで社風も堕ちたしな
964名無しさん
2025/01/03(金) 15:42:45.57ID:h3lcmnb2 機能分担会社作っても出向社員を転籍出来なければ意味ないんだよな
ME以下だよ
ME以下だよ
965名無しさん
2025/01/04(土) 00:42:14.01ID:w7nfqL8d この会社入って失敗した
966名無しさん
2025/01/04(土) 02:15:50.68ID:yb+GdB5g メンバーシップ社員、SP社員、派遣社員、委託業者社員、制度を運用する側が群れて権利主張するだけの無能野蛮人だから結局は身分制度にしかならないんだよな
968名無しさん
2025/01/04(土) 11:14:20.55ID:vbvwv9Xu SPの実態は知られるべきだよな
正社員表記での募集も禁止にすべき
正社員表記での募集も禁止にすべき
970名無しさん
2025/01/04(土) 19:58:54.92ID:yyrdV3WO 【戦え日本人、侵略行為に抗戦せよ!】
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか?
事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう
なぜそうなっているのか? 新聞、出版社、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか? なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか?
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手(五輪代表、野球、サッカー)、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ
では何をするべきか?
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ
日本は帰化朝鮮系の家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは「差別」を盾にした日本人を対象にした迫害であり「民族浄化」である
国際法でもこのような行為は決して許されていない
しかし何となく加害者が日本人で、差別されているの朝鮮系と言う意識を刷り込まれて彼らに遠慮してないか?
事実は逆である、加害者は彼らの方で迫害されているのは日本人である、まずこの意識を共有しよう
なぜそうなっているのか? 新聞、出版社、テレビ局、会社の起業家、大学教授などが帰化系の人間で徒党を組み
日本人を差別、排除してまるで日本人であるかのように振舞っているからである
テレビに映り世論を形成している人間が日本人の振りをして韓国、北朝鮮に有利になるように論調を組み、
日本を支配し、日本人が朝鮮人に隷属することを強要している
これが侵略行為以外のなんなのか? なぜ日本人が日本で差別の対象にならなければいけないのか?
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い会社を成功させる、または帰化系が既存の会社組織でトップに居座り
管理職を帰化人系のみで固め、日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を朝鮮半島に流出させ、日本企業が競争力を失っていく
芸能人、テレビ局員、スポーツ選手(五輪代表、野球、サッカー)、報道関係者は帰化系で独占されている
もはやテレビに映る人間はほとんど日本人ではないと考えろ
では何をするべきか?
もはや野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
まず「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう
国際的にもごく一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化人の家系の人間に支配されたメディアは差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間による侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い、韓国北朝鮮に占領されてしまう
日本人よ、まず声を上げるのだ
971名無しさん
2025/01/05(日) 00:01:36.34ID:ylk+KIY8 コム無能社員はコムエンジへ丸投げ業務委託、コムエンジは未経験無スキル非正規へ丸投げ
前線に素人しかおらず客から呆れられて逃げられる
丸投げリレーは責任自覚無く「非正規が悪い」と同じ丸投げを繰り返す
経費搾取しているだけで何の実務もやっておらずスキルが身につかない
メンバーシップ社員に無能無責任しかおらずあらゆる不正と違法行為の巣窟になったのがコム格下げの理由
格下げ理由の張本人集団がドコモへ逃げ移ったので次に格下げになるのはドコモの番
前線に素人しかおらず客から呆れられて逃げられる
丸投げリレーは責任自覚無く「非正規が悪い」と同じ丸投げを繰り返す
経費搾取しているだけで何の実務もやっておらずスキルが身につかない
メンバーシップ社員に無能無責任しかおらずあらゆる不正と違法行為の巣窟になったのがコム格下げの理由
格下げ理由の張本人集団がドコモへ逃げ移ったので次に格下げになるのはドコモの番
972名無しさん
2025/01/05(日) 00:53:38.50ID:JOaqkjC+ 丸投げスキルしかない輩は降格で
973名無しさん
2025/01/05(日) 02:03:04.57ID:ylk+KIY8 自営は高評価、再委託は評価下げで良い
再委託先がトラブル起こしたら選定ミスで降格+減俸な
再委託先がトラブル起こしたら選定ミスで降格+減俸な
974名無しさん
2025/01/05(日) 02:12:37.25ID:ylk+KIY8 BS1部の金融とBS2部の公共は再委託先にヤクザ資本が混ざってるから役職は全員降格、当事者Gは全員免職だな
975名無しさん
2025/01/05(日) 02:42:53.40ID:ylk+KIY8 この会社は社員も派遣・委託も殺し過ぎ
持ち株がグループ包括でマスゴミに金積んでるから不祥事報道もされないが行方不明者かなりいるよ
居なくなった社員があたかも在職しているかの様な成りすまし工作するとかカタギの会社のやる事ではないな
持ち株がグループ包括でマスゴミに金積んでるから不祥事報道もされないが行方不明者かなりいるよ
居なくなった社員があたかも在職しているかの様な成りすまし工作するとかカタギの会社のやる事ではないな
976名無しさん
2025/01/05(日) 03:09:32.36ID:ODU4bTSX 募集要項はジジババのIT介護業務、
ジジババが無事に定年をお迎えいただけるようにするお見送り業務、
新卒が外資に羽ばたけるように育成する保育業務とキチンと記載すべき
ジジババが無事に定年をお迎えいただけるようにするお見送り業務、
新卒が外資に羽ばたけるように育成する保育業務とキチンと記載すべき
978名無しさん
2025/01/05(日) 10:22:05.07ID:8nnhwn/A 社員は事実上ジジババ本人や家族の香典要員
979名無しさん
2025/01/05(日) 11:11:04.54ID:R1a0OCDL 1/1の人事速報多いな
981名無しさん
2025/01/05(日) 15:50:23.43ID:89orrp9I ゆうてもエンジのコアは元コムのメンバーだからドコモが丸ごと投げて何も業務知らないるのとはちょっと違う気がする
984名無しさん
2025/01/05(日) 18:38:47.47ID:Ca9o78wB985名無しさん
2025/01/05(日) 19:40:09.95ID:89orrp9I >>982
ドコモはコア業務自分で持ってないでしょ。金でメーカー叩くのが仕事だったから。管理職が何も知らない。
ドコモはコア業務自分で持ってないでしょ。金でメーカー叩くのが仕事だったから。管理職が何も知らない。
988名無しさん
2025/01/06(月) 01:55:16.05ID:xdC0zujy ここの各事推部もコムエンジも反社企業と委託契約してんだろ
ろくに信用情報の見方も知らず選定も出来ていない
プレイスにヤクザ者が複数出入りしてたんだから異論は認めない
ろくに信用情報の見方も知らず選定も出来ていない
プレイスにヤクザ者が複数出入りしてたんだから異論は認めない
990名無しさん
2025/01/06(月) 08:16:14.48ID:f5qptJud 馬鹿しか産まない中絶大国の治安悪化や経済崩壊を促進↓
宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる
事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした
【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した
【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事
https://i.imgur.com/30ej5cS.jpeg
https://i.imgur.com/TTXDG6L.jpeg
https://i.imgur.com/TzCP0Ja.jpeg
宮坂昌利裁判官の強奪殺人の裁判不正が認められる
事実や科学の判断不正で提訴された宮坂昌利裁判官の死亡強要金銭強奪幇助を鎌野真敬裁判長が認めました。
【裁判所】
東京地方裁判所
【裁判官】
鎌野真敬裁判長・児島章朋裁判官・三浦あや
【事件番号】
平成29年(ワ)第6709号
【事件内容】
1 死亡強要の不正裁判をした
2 金銭強奪の不正裁判をした
【不正内容】
1 技術専門委員調査を拒否した
2 技術調査嘱託調査を拒否した
3 技術判断を拒否した
4 技術立証でなく被疑者虚偽で判断した
5 技術内容が解らないと解答した
【不正立証】
宮坂昌利被告に技術が解らなかった事
https://i.imgur.com/30ej5cS.jpeg
https://i.imgur.com/TTXDG6L.jpeg
https://i.imgur.com/TzCP0Ja.jpeg
992名無しさん
2025/01/06(月) 10:50:40.02ID:fOpbEEqr993名無しさん
2025/01/06(月) 11:01:26.95ID:lcyHb9ta994名無しさん
2025/01/06(月) 13:40:18.44ID:fOpbEEqr キャリア採用のみんな、逆境に負けずに頑張ろう。あわなきゃ辞めればいい
995名無しさん
2025/01/06(月) 13:41:39.41ID:xdC0zujy 妄想とか書いてる奴は仲間入りしたい底辺エアか自らがチンピラ並の人材だから目の前に反社が居ても気付かんのだろう
996名無しさん
2025/01/06(月) 14:00:02.46ID:DzKGQHg5 チンピラでも担当業務こなしてくれたら構わんよ
997名無しさん
2025/01/06(月) 14:27:08.54ID:bcXEMXtk 次スレ要らないよね?
コム籍はSPと再任用だけでしょ?
コム籍はSPと再任用だけでしょ?
998名無しさん
2025/01/06(月) 15:29:58.46ID:+3WnPGdE 真面目な人や、地道に働く人が報われますように。
1000名無しさん
2025/01/06(月) 15:56:15.05ID:xdC0zujy 派遣社員からのクレームも含めて大手派遣会社からもとっくに見抜かれていて、他で審査が通らない層しか紹介してこない
派遣社員からSP登用を受け入れるのも次が無いノンスキル層と高齢者のみ
だからプレイスは怪しいチンピラばかりなんだな(爺SPは永久リモート)
派遣社員からSP登用を受け入れるのも次が無いノンスキル層と高齢者のみ
だからプレイスは怪しいチンピラばかりなんだな(爺SPは永久リモート)
10011001
Over 1000Thread このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 111日 23時間 3分 50秒
新しいスレッドを立ててください。
life time: 111日 23時間 3分 50秒
10021002
Over 1000Thread 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 中学3年の女子生徒が行方不明に 警察が捜索 新潟・十日町市 [七波羅探題★]
- 「乱立するコンビニ」「そこにそんだけコンビニいりますか?」参政・神谷代表が外国人労働者問題で“疑問投げかけ” ★3 [Hitzeschleier★]
- 高市首相、第一声で消費減税触れず 時期など曖昧な姿勢目立つ [蚤の市★]
- ミステリー小説の最高峰、横溝正史「八つ墓村」完全新作映画化!2026年秋公開 [ひかり★]
- 【中道】比例全11ブロックで公明出身者28人を上位優遇、斉藤共同代表は中国1位に登載 [煮卵★]
- デヴィ夫人 暴行報道に疑問「教師が指導の一環で30センチ定規で頭や手を叩くと言った行為も暴行罪に当たるでしょうか?」 [Anonymous★]
- 高市、高市、高市、高市うっせーんだよ❢潰すぞゴミめら [441978185]
- 【高市速報】北朝鮮 ミサイル発射 [358382861]
- 障がいのある大きなお友だち👶集合!!🏡
- 高市早苗、櫻井翔を見つめ女の顔になる [455679766]
- 【動画】ヒグマを瞬殺してしまうゴリラ!ゴリラ強すぎだろ!!
- 高市の夫福井、参政党神谷福井、参政党支援の知事当選福井 [119994498]
