>>71
あー、あるある。なんで管理職なんだかわかんない人のところ。そっちが成果として書きたいだけのムダな仕事するだけ。なにもしなくていいよ。なにもしないでいてもらえるとありがたい。組織の一体感をとかいってムダな懇親会やイベント、ラグビー盛り上げようとかやめて欲しい。時間とカネのムダ。なにもしないということがあんたらの成果です。