【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 14:52:38.97

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1707049788/

NTTコミュニケーションズ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1689083607/l50

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 00:08:29.69

>>695
そのまま派遣してくれれば良くね？
評価されてればとっくに声掛けられて社員になっとるっしょ

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 00:20:21.10

>>696
695は派遣なんだろ
派遣長期やってSPになれないのは
リーダー的役割をしてない、不向きと思われてるか、学歴に難があるんだろうな

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 00:47:34.20

ミッション、ミッションってお前イェール大学出身者か？

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 06:23:52.45

　　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
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**名無しさん** · 2024/09/02(月) 06:25:22.82

>>694
それな
活躍してくれるんならいいけど、ヌルいプロパーN社員にならって楽してたりするヤツいるな

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 06:32:46.26

>>684
年俸制のところはだいたいそうだよ。コムも毎年契約書交わしてるから異動しなくても再契約ではあるが。

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 06:34:57.73

>>690
SP多いところのエンゲージメントはむしろ高かったような。

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 11:05:20.42

他社からコムに中途で来るような奴ははっきり言ってどんな会社でも行けるし、生え抜きに対しては下に見てます。特にコムの生え抜きなんてゴミ。ユニクロでも使い物にならない

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 11:07:40.13

>>703
おっ、そうだな

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 11:14:37.93

>>703
こんなサイトに勤務時間に書き込んでるようじゃ、確かに、みんなゴミでーす。

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 16:22:37.30

>>703
ならば早く他行けば？

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 17:20:55.00

めちゃめちゃブチ切れるじゃん
プライドはあるんだな

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 18:13:34.21

なおNTTグループからユニクロへの転職は結構聞くな

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 18:19:08.20

>>708
SEとして？
英語必要かな？

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 19:10:04.27

>>707
切れてるって言うより、みんな遊んでるんじゃないの?

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 20:16:12.40

>>710
皆んな暇つぶしでじゃれあってるだけだよね

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 21:01:02.26

データならともかく、コム新卒からの今の30〜40代はスキルが全くない。

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 21:06:34.57

>>711
そうだと思います。

**名無しさん** · 2024/09/02(月) 21:16:07.47

>>712
専門性無い仕事多いからね
逆に専門性あっても業務に活かせないから意味が無い

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 00:23:13.94

>>708
NTTグループでもコムではユニクロであっても転職無理。書類で落ちるか面接をこなせない。それくらい使い物にならない。外食チェーンの注文システムの保守程度が関の山

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 00:40:11.06

>>715
派遣切りでもされたの？

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 01:07:15.90

派遣からのSP登用って有難がられると思い込んでいるんだろうが定年年齢の高齢者以外にはSP化断られまくりなの知らないんだな

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 01:18:45.11

>>717
もういい、、休め。。
お前は良く頑張ったんだ
虚勢張る必要無いよ

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 10:04:06.39

コムはグループ内では転職市場価値高い方だよ。さすがに研究所予備校やデータよりは落ちるけど、東西はもちろんコムウェアドコモよりはまし。

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 11:24:03.29

SP制度は切実に見直した方がいい。プロパーが「SPの活用」「SPにやらせとけばいい」と差別的な言葉を言うたびに気分が悪くなる

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 11:27:37.13

社員録でSPってどうやったら分かるの？

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 11:53:17.31

データも大手コンサルも大手SIもメガ版もどこもかしこも中途大急募なのに、コムくらいだよな。なんか歓迎してないのは
コムに働かないおじさんが多いのと無関係ではないだろう
これがベアがしょぼすぎたり、子会社になり社名も消えようとしている理由

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 15:53:20.03

>>720
その手のプロパーはサボることしか考えてないから仕方ないわな

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 15:55:34.17

>>720
不満なら辞めればいいさ
仕事与えてもらえるだけ感謝しなよ

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 19:52:50.22

ドコモ籍のやつ以外は全員SPじゃないの

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 20:03:18.41

>>722
働かないのではないよ。枠には敵わないのだよ。だったらホドホドに、、ってなってるんでしょ。

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 00:37:33.70

全社員がドコモへ転籍しているのを見れば分かるが乗り捨て予定の会社だろ
ドコモ、コムグループ内のお荷物子会社や部門がコムへ移管統合されてゴミ溜め化するよ

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 07:45:11.49

>>688
SP待遇改善で年収レンジを引き上げていたけど全く運用されていなくてびっくりするw
SP制度を廃止して生え抜きと同じJG制度で中途を雇えばいいだけなのにアホすぎる

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 08:16:09.71

>>728
SP制度最大の問題は採用時の年収維持すら殆ど守らない事だからな
この点を世間に知らしめるのがスレの役割といっていい

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 13:03:52.62

今まで同じドコモ内だったのに片方がコムになったせいで
ファイル一つの共有でもどんどん煩雑になる
誰が得してるのこれ

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 14:49:18.62

>>730
ネットワーク共通化するまで我慢

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 15:24:52.77

>>731
ドコモというかドコシスが牛歩戦術とってるせい。

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 16:02:27.48

メールシステムも数年前に更改したばかりなのに無駄だよね

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 19:26:33.68

社内決裁システムもドコモのと旧コムで分けてるし統合する予定すら無いしアホだろ
ワークフローなんか最終的に管理職が手動で決裁ボタンクリックしたのを関係者全員で共有するだけの仕組みなのに

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 19:30:00.86

昨年下旬にSPの待遇改善をするとか話にあったが現職退職扱い→コム別部署で契約→コム内転職のSPを退職者数カウントしなくなった以外には変更なしか

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 23:57:08.63

昇進査定で親の縁故の奴を優遇するの止めて欲しいな
幾らなんでも発想がカス過ぎんだろ

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 05:25:23.05

>>728
同じ考えの人多くて安心した。どこに言えばいいんだろうか。社長かHR長か

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 06:25:08.42

>>736
親の縁故なんて関係あるの？

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 08:02:06.15

>>729
そうそう、年収上がる事例は皆無らしいね。

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 08:27:56.37

>>739
正規がロクに上がらないのにSPが上がるわけない

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 11:43:23.77

結論としてはコムの中途SP採用はやめとけ
コムで働きたいなら新卒採用かドコモの中途採用でコムに出向してこいってことだな

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 11:46:15.34

>>741
このスレの役目やね

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 12:36:25.53

周知出まくりｗｗｗ

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 12:48:28.07

>>743
イントラ障害の件？
社内システムトラブル発生した際の訓練した方が良いんじゃ無いのと思ってしまう

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 13:02:00.19

>>744
順次復旧してきてるな

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 13:48:10.58

>>741
あなたはSPですか？

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 15:53:11.69

>>729
あなたもSPですか？

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 16:00:09.53

私もSPですか

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 16:06:30.97

>>732
モバイル関連の業務は法人以外のドコモ側と連携が必要という基本的な理解のないまま統合を進めたおバカさんたちのせい。

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 20:22:24.86

>>740
ASPはみんな1000万近いし、最低ロールでも上限は確か1500万近くまで伸びることになってるけど、あなたはいくらもらってるの？
それでも足りないと言ってる人がいるのは、他社からのスカウトがもっと高いからです。

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 20:49:54.82

コムの社長はコムウェア幹部とかBS営業部長とかだから給与良くする気皆無だろうな
いかに搾取しつつ人件費圧縮するかしか頭になそう

**名無しさん** · 2024/09/05(木) 21:28:36.60

>>751
そう思うわ
あまり期待できんね

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 00:11:16.40

いつコム無くすんだよ！

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 05:36:02.23

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC202PX0Q4A820C2000000/

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 08:10:33.00

>>750
私は1200です。

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 08:48:29.94

>>755
高給ですね！
是非月給を教えて下さい

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 10:33:22.25

>>756
納税額聞いた方が効くと思うw

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 14:55:22.34

>>754
中小企業に弱いコムとか有馬社長時代に大規模縮小したんだよな
経費掛かる割に収益率低いのも当たり前な話だが尾を引いて丸十年経ってコム本体を潰したな

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 14:59:55.69

BS事推は社員も派遣もクソ
仲悪い派遣が関わる担当外の決裁待ち契約書、見積書のWord文書を改ざんして客トラブル炎上させてるヤカラ混ざっているが管理職含め見て見ぬふり
調査すらしない

管理職降格も無く成果も問われない部門は大体コレ

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 15:03:45.17

有馬社長以前は社内締めつけ厳しくして管理者や主査ポストも減らしたからな
必要だったかもしれんが恨む社員も多そうだ

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 15:07:49.72

確かに2000年代後半は管理職課長配下に業務スペシャリストとしてプレイヤー課長がいてチームメンバー全員が主査の部署とかあったな
専門性が問われる部署だけかと思いきや営業系にもあったな

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 15:17:36.30

ここ数年からコムブランドのクラウドをサービス廃止したり、東西連携室を廃止して問い合わせ相談も受けなくなったり、あきらかに廃業に向けて他社乗り換えのきっかけ作るような縮小経営してきたおかしさ
裏で案件を横取りしたい東西幹部が邪魔しているだけにしか見えんが持ち株で顔効かない社長だとNグループ間で騙され邪魔されるんだろうな

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 15:58:57.92

>>754
クロスセルとか聞いたようなカタカナ並べてる段階で怪しいの。コムのルールを押し付けて、縦割りで客の問い合わせたらい回し。一体になるというより制圧。

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 16:09:51.74

カネにならない問い合わせはバックレる部隊と、イヤでも義務的に対応する部隊と。相容れないよ。統合大失敗。

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 16:48:33.75

決裁システム統一する気ないの？Dreamsやめない？

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 17:42:15.44

dreams 終了はもう決まってるから。コムで残ってる業務は多分やらなくていい業務が惰性で残ってるのと、ドコモ報告用の一部でこれもほんとはいらないはず。

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 17:45:34.37

BS顧客はデータに渡して中小に集中しないと売上大きいけど利益率低い（下手すりゃ赤字）人達がなぜかでかい顔しちゃってる（社長も出しちゃった）コムは変わらない気はする。

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 17:50:09.92

結局DCC統合はトータルで良かったのかい？悪かったのかい？

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 18:09:22.87

とりあえずコムエンジの管理職は全員一律リストラ頼むわ

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 18:15:23.58

>>768
良くない
合併の主導権組織を明確にした方が良かった

>>769
エンジ好きだね
あそこも解体されるでしょう

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 18:24:25.50

>>770
だよなぁ
ただただ業務が煩雑になって、かといって効果と言われても？？なレベルだからお察しだわ
ほんと責任とれよな持株

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 18:32:10.66

>>766
給与明細はdreamsで見るようになっているが、また別システム作るのか？

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 21:20:53.38

>>756
75

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 22:10:50.25

>>773
草

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 22:37:24.62

>>772
あそこは共通IT化時に残っちゃったとこだからいずれ更改だけどまだスケジュール立ってないと聞いた。システム名はスピード、だったかな。

**名無しさん** · 2024/09/06(金) 22:53:36.02

75万×12=900万
賞与300万で1200万か

**名無しさん** · 2024/09/07(土) 10:39:39.75

くそ、なんで俺はこんな会社に....

**名無しさん** · 2024/09/07(土) 14:15:18.79

ASPのメンタルがやばいってのはほんとなんだな

**名無しさん** · 2024/09/07(土) 18:53:42.96

SPの賞与って実際にどんなもんなの？

**名無しさん** · 2024/09/07(土) 20:23:23.54

>>773
期待値としては1080だね

**名無しさん** · 2024/09/07(土) 21:39:21.63

>>770
コム主導でしょ。まるで占領軍のように上から目線。全部コムルール。で、大失敗。ドコモビジネスなんて茶番なネーミング。

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 00:41:07.91

普通の一般や主査って500〜800万くらい？
よくそんなんで満足できるね
SPの5〜8割しかないって死ぬの？
まあこれでも他社のが条件いいからコムなんて腰掛けみたいなもんよ、温情で居てやってるんだわｗ
君ら売りもないから他社から声かからんでしょ、まあ安月給でドコモの金魚の糞みたいなコムで一生頑張ってくれたまへよｗ

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 01:00:06.50

SPって茸でいうところのエリ基？

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 02:41:00.11

エリ基以下の使い捨ての駒

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 05:10:33.96

無期派遣の直雇用バージョンだよ

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 05:14:04.24

部内のメンツが刷新されて知らない人ばかりになっていたけど、定期的に焼け野原にしたい病なんだな
粛清の目的は人件費リセットと管理職以上に仕事知り尽くして客やベンダともパイプ強い個人に案件支配されたくないからだろ

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 05:24:36.08

そもそもドコモの法人営業がドコモショップ程度の仕事しかしていなかったのがバレたのがコム主導の理由だろ

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 06:37:18.90

>>782
SPって他社で通用しないヤツをコムが拾ってやったんだろ
コムに来てコムがクソだったことに気付いて他社に行こうとしても行けないからコムにしがみつくしかないんだろｗ
コムプロパーも同じだけどなｗｗ

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 06:46:25.46

>>782
糞みたいな職場に居て、こんなサイトに書き込むなんて、糞にたかるフンコロガシ。

糞がないと生きていけない事が自覚できない昆虫並の脳みそ。

煽りに乗って対応するとこんなかんじかね?

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 07:15:10.52

やる気あるまともな人はグローバルへ行ったりNグループ他主要へ移籍するか単に辞めていく

新しく入ってくるSPは場違いなのにすら気付かない変なのが多い
結局1年間は遊んでいて2.3年で気付いて消えていくが、すぐにまた変なのが入ってくる

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 10:00:43.42

>>782
700万くらい。SPのが圧倒的に条件いいから、すごく妬んでいる

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 12:14:28.24

30代500万
40代6,700万って充分満足出来るんだけど
>>782
こんな上昇志向のやつにはそりゃ物足りないかもしれないが

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 12:20:52.50

>>792
6700万円なら余裕だよ。

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 12:37:16.11

成果上げても退職→ASP募集応募→採用→再契約しないと管理職に昇進できない+退職金が無いからだろ
定年まで給与定額だから退職金含めアベレージになってる

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 12:56:04.61

SP推しステマが多いが頭おかしい奴が多過ぎる職場だろ
「専門職社員制度は他業界なら当たり前」「他社でも待遇変更する場合、契約変更になる」とか言うが採用側、管理職側がモノ知らんガラパゴスアホばかりで単なる非正規契約社員としか運用できていない