ヒューマンリソース部、各事業推進部、各ビジネスデザイン分解みたいな管理系企画系部門が全て50代60代の巣窟だよな
現状維持か前例踏襲のみ、右から左へ丸投げスルー、業務改善なんか皆無で当たり前