【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 14:52:38.97

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1707049788/

NTTコミュニケーションズ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1689083607/l50

**名無しさん** · 2024/07/14(日) 15:07:46.95

>>223
税金や社会保険料払ってない非課税無職が増える一方だから、国からの要請で仕方なく雇用延長してる

**名無しさん** · 2024/07/14(日) 20:54:05.76

>>230
S社員Pの給与が契約変更しないと上がらない現状は問題だと思う。全員ジョブ型なんだから、それなら旧来からの社員全員の昇給を昇進しない限り止めてほしい。納得がいかない。契約変更にも応じてくれないし。
あと、相談窓口を明確にして欲しい。上司も部署の企画も応じてくれないと詰む。

**名無しさん** · 2024/07/14(日) 22:11:55.42

他の会社受ければ良かったのに

**名無しさん** · 2024/07/14(日) 22:23:44.00

そうね
転職すれば良いのにね

**名無しさん** · 2024/07/14(日) 23:53:20.73

ほんとそう思うわ
SPだということは説明受けて入ってるじゃん

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 00:17:27.85

派遣で入ったのに派遣先メンバーと待遇異なるのはおかしいと言うようなもの
努力して中途採用される者もいるが、格差に不満だけだと支持されないだろうね
SP社員自体、恵まれてる方だし

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 06:28:27.36

募集の時は正社員言ってるのに入ったら派遣社員よばわりされてて草

警備員[Lv.2][新芽] · 2024/07/15(月) 07:18:31.55

それは組織が悪いと思うけどどこ？

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 07:26:08.66

>>237
新卒以外はみんな非正規扱いだよｗ

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/07/15(月) 08:51:22.63

SPの制度はJGと一緒で会社はそっちに寄せてく方向だからな。管理職が契約社員扱いになってると言われるとそうかもしれんが。

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 13:35:31.59

SP社員でもジョブボード？社内求人みたいなのに応募すればNでまともな会社に逃げれる？

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 14:18:12.67

SPは事業所採用だから無理では？

警備員[Lv.6][新芽] · 2024/07/15(月) 17:59:50.44

無理だね。人事に相談はできるだろうけど。

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 18:30:17.26

SPって支社とか地方にも居るの？

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 18:58:57.44

いるよ
東のエリア社員みたいなもんじゃ無いの

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 20:47:19.53

ドコモから来ると中途をそもそも区別しているのが意味不明

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 20:55:05.72

ドコモは余裕あったからね
そのうち差別的正社員設けると思うよ

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 21:09:18.07

>>200
俺が知る限りない

**名無しさん** · 2024/07/15(月) 21:29:37.32

非正規から支社で正規雇用化されて本社に異動してきた奴とかが足引っ張ってきた
あらゆるハラスメントや業務上の弊害を作ってきたのがこの手のヤカラ

**名無しさん** · 2024/07/16(火) 09:12:53.42

>>249
SPは異動がないはずでは？

**名無しさん** · 2024/07/16(火) 13:02:18.50

Teamsってカスタマイズ可能みたいだが
Teamsチャットの固定15件に決めた奴はデジ改のだれ？
早く解雇して設定変えて

**名無しさん** · 2024/07/16(火) 13:49:59.71

チャット固定15件超えても検索すれば良いじゃん

**名無しさん** · 2024/07/16(火) 18:04:32.02

>>252
暇人のたわごとか
仕様決めた奴もそんな暇人なんだろうな
本当に暇人サボりが大儲けして忙しい人は働き損な会社

**名無しさん** · 2024/07/16(火) 22:45:33.31

今日の朝パソコン遅かったのなぜ？

**名無しさん** · 2024/07/16(火) 22:50:00.99

あやっぱ遅かった？すげーイライラしたわ
無駄な時間ばっか使わせやがってほんとクソ

**名無しさん** · 2024/07/17(水) 22:48:40.82

組合も共済も抜けるの大変ってまじ？
せめて共済だけでも抜けたいわ

**名無しさん** · 2024/07/17(水) 23:13:52.68

>>256
管理職になったら抜けれる

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 11:32:18.98

組合=腐ったミカン
PCは一斉アップデート期間なだけだろ

コムウェアとコムエンジニアリングは左遷人材による経費中抜き非正規・下請け丸投げによる足引っ張り・嫌がらせ業務妨害のヤクザ人材の巣

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 17:54:23.23

コムエンジニアは無くなりそう

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 18:39:52.63

今時初任給25,6あってもおかしくないのに給料低すぎないか

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 21:04:59.48

>>256
抜けるの余裕だよ。

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 10:14:09.86

コムエンジニアリングが無くなるのは良いが不良爺社員はどこに押し付けるのか
コムエンジニアリングは新規開拓部隊立ち上げとかエンジニアリングでも何でも無いな
そもそもNW技術者もSI技術者もいないしな
単なるドコモCSと合併で良いわ

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 10:32:22.92

コムエンジニアはdbsとcsに巻き取られるだろう
ドコモとコムの姥捨山でもある

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 12:07:01.80

姥捨山なら後は死ぬだけだが、実態は山姥として生き続けて町(コム)へ降りてきては町人に金毟りして迷惑掛けてるのが現状だろ

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 12:38:32.56

転籍させられればマシになるだろうけどな
NTTPC含めて再編必須

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 12:39:53.74

>>262
コムエンジのプロパーである新入社員や若手社員はどうなるのですかね?

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 12:43:19.71

>>266
インフラと同じく転籍だろ
待遇は良くなったらしいよ

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 14:24:02.68

>>266
吸収先のドコモCSなりDBSへ転籍だろ

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 14:46:47.15

吸収されても変わんないんじゃ無いの？

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 14:56:29.06

ドコモ系が主流派で併合合流組コムエン爺は外様として冷遇するのが目的

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 15:00:20.85

逆にcom採用で子会社に転籍ってあるのか？

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 15:32:30.40

ドコモも老害いると思うけどね

子会社へ出向してる社員に対して、転籍の意思確認を定期的に行ってる
管理者は転籍してる人多い、一般社員は子会社に再雇用されてる

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 17:37:03.81

何も知らん何も分からんコンサル気取り中途SPが入ってきてコムエンジを引っ掻き回したかな
これからコムエンジへ転籍してる元1社採用東西コム爺共が生き残りを賭けて断末魔の抵抗が始まるよ
コムが別業者へ委託してる業務を無理やり巻き取り、業務回せずクレーム炎上→ユーザーからコムへの契約減らされる
約十年前の組織再編で繰り返された陳腐化～事業規模縮小を当時を知らん輩がまた繰り返すつもりだな

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 18:18:20.69

狙い通りならないのがNクオリティ

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 22:23:23.24

色々な動向を見聞きするとコムは解体されてドコモへ固定回線部門として合流する組合と単純化されたルーチン作業延々みたいな業務やってる層はコムエンジ、DBS、コムウェアへ合流する組に分割されるように見える

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 22:31:31.82

>>275
NTTPCはどうなるんや？

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 22:32:02.54

>>275
コム解体するのにエンジは残るんか？

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 22:40:05.02

コム解体したらSPはどうなる？

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 22:53:12.58

事業者採用だからクビになりそうだけど、そうなったら労組入る意味ないなw

**名無しさん** · 2024/07/20(土) 00:31:44.67

ランディングステーションや海底ケーブルの構築保守がエンジなの不思議
CSに行くと思ってたのに

**名無しさん** · 2024/07/20(土) 11:45:51.14

>>275
今さらドコモに旧コムをくってけても不毛。ここまで法人は社内ルールでも何でもコムルール。ドコモ解体して法人をコムに切り捨て。ロクにオーバーヘッドの準備もせずdbsとか立ち上げてデスマーチ。dで法人に強制連行されたみなさん、宝くじ買おうね。

**名無しさん** · 2024/07/20(土) 15:05:01.20

>>279
組合入っていないSPの俺、ガクブル((((；ﾟДﾟ)))))))

警備員[Lv.6][新芽] · 2024/07/20(土) 16:18:02.32

>>282
SPは入っといた方がいい気はする。

**名無しさん** · 2024/07/20(土) 16:55:03.76

でもSPの給与は個人の成果とかで上げるわけで組合に入るメリット全然なくないか？
給与交渉だけが組合の仕事ではないのはわかるけど

警備員[Lv.7][新芽] · 2024/07/20(土) 17:27:12.58

>>284
制度的なバグが結構あるので見落とされがちな印象。誰も触れてないあたりエアーがほとんどかもしれんが今年の評価XX以上の一時金とか未組だと情報来てないんじゃないか？

**名無しさん** · 2024/07/20(土) 20:22:40.51

>>285
来てない。給与は毎年変わらないです。

**名無しさん** · 2024/07/21(日) 01:24:16.40

組合とか単なる裏社会
金巻き上げて権力ある経営側に迎合して泣き寝入り強要するだけだよ

**名無しさん** · 2024/07/21(日) 04:24:17.88

だめなベテラン管理職をリストラする制度作るまで良くならない
ここ数年で課長に抜擢された30代も業務上かコンプライアンス面で問題あるカスばかり

**名無しさん** · 2024/07/21(日) 08:16:05.60

50過ぎたら組合脱退してみたい
御用組合ムカつく

**名無しさん** · 2024/07/21(日) 23:46:06.50

要件見積り漏れや契約違反が噴出する前に異動やあたかも収益倍増させたかのように見せ掛けて昇進異動するヤカラ多過ぎ

**名無しさん** · 2024/07/22(月) 11:56:32.57

以前に田町のコムエンジ拠点へ行った時の話
客からのクレーム関係の打ち合わせに出向いたんだが余程出席したくなかったのか容姿が似てる委託の人がなりすましで打ち合わせ参加してきて思考が気持ち悪すぎ
コンプラ的にも大問題でこれは冗談では済まない話

**名無しさん** · 2024/07/22(月) 13:11:44.50

こんな暑い日は在宅主体の会社でよかったとすごく思う

**名無しさん** · 2024/07/22(月) 14:33:55.38

盆休みは自宅光熱費節約でガラガラの会社に出勤予定

**名無しさん** · 2024/07/22(月) 15:26:45.32

>>290
そういう人が出世するんですよ

**名無しさん** · 2024/07/22(月) 16:17:23.84

>>294
幹部役員見てもよく分からん横滑り人事ばかりだもんな

**名無しさん** · 2024/07/22(月) 18:04:18.48

>>294
日本の国是と同じ
騙したモン勝ち
やったモン勝ち
不幸をありがたがらせたモン勝ち

**名無しさん** · 2024/07/22(月) 19:28:17.70

>>290
だから法人キライ

**名無しさん** · 2024/07/23(火) 14:11:57.43

法人ってBSのこと？

**名無しさん** · 2024/07/23(火) 22:29:17.06

>>298
BSに限らず、旧ドコモ法人とコムのことだね。デタラメな見積もりや出来ない提案をして、後始末は後任に押し付けてバックレた奴が出生する腐った会社。

**名無しさん** · 2024/07/23(火) 23:45:52.59

>>299
客もコム営業を信じて総額◯億円の契約の決裁を取ったのに今更会社へ説明できず困っていたよ

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 00:06:31.17

>>300
損害賠償で訴えられれば良いのに

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 08:05:28.98

コムエンジニアリングが関わる即要件漏れ想定外事故、追加費用発生要、不良従業員による資料改ざん及び機密情報外部漏洩・個人情報保護法違反インシデント発生

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 05:39:43.87

仕事始めるか！
たまになら良いけど、毎日変則フレックス働かれると仕事まわらん。

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 16:30:04.71

今も昔も労組は反社の隠れ蓑

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 16:50:42.93

毎日昼休みに何してんの？

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 16:56:26.32

メシ食ってる

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 19:37:32.68

言うほど昼休みに何かできるか？

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 09:22:14.05

社員構成の7割が50代60代
現戦力の安定確保から良いんだが実際にはNTT東西からリストラされた何も知らん何も出来んヤカラの巣窟

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 11:24:34.31

ヒューマンリソース部、各事業推進部、各ビジネスデザイン分解みたいな管理系企画系部門が全て50代60代の巣窟だよな
現状維持か前例踏襲のみ、右から左へ丸投げスルー、業務改善なんか皆無で当たり前

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 12:11:14.88

Teams設定にしろ共通IT仕様にしろ決定権者が業務フロー知らんし聞く先も知らん知能障害の奴ばかりで話にならない

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 12:11:59.27

爺管理者どもはコロナ体制でもバス借りてゴルフ会してたからな
その癖部下には不要不急な外出ひかえさせるとか頭沸いてる

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 12:27:54.37

>>311
問題にする声すら上がらないんだからな

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 18:50:20.14

>>304
失礼なこと言わないで。裏ではS耕先生(えぬてってー出身)大好きで、和歌山で対抗馬に推薦状を出してなかった、会社大好きな労組ですよ。自民党大好きなことが反社会的というなら正解。

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 18:54:07.84

>>309
3、40台でも出来るのから脱走してるよ。年齢関係なくコム、ドコモ法人はそんなもん。

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 18:58:31.92

dBS行くと少なくとも管理職は自動減俸の左遷らしい。以前はそんなこと無かったけど素晴らしきJG制度のおかげ。担当課長クラスが支店にいくと約1本減俸。誰も支店に行きたがらないし出すと恨まれるから旧dと比べて異動少ないつてウワサ。

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 19:30:37.08

>>315
旧子会社組織だからでは？

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 22:37:39.96

海外転勤すると給与上がりやすいの？
外国語は心得あるらしく仕事全く出来んやつが海外行きたがっていたな

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 22:41:25.75

>>317
転職活動で箔付け狙ってんじゃないの？

**名無しさん** · 2024/07/27(土) 08:50:25.60

>>316
JG制度の前は給料変わんなかったはず。旧d法人AMはやってる仕事も大差なし。ローカルのみなさんのお相手分むしろツラいらしい。

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/07/27(土) 13:07:39.49

>>319
出向と転籍（役職定年）orプロパーの差では？

**名無しさん** · 2024/07/27(土) 16:37:08.60

>>320
在籍出向で。肩書き一緒でもポストで給料違う仕組みになったから。どんなに激務でもdBSやCSいくと一律減俸。逆にどんな暇でもコム本体は美味しい仕組みらしいよ。

**名無しさん** · 2024/07/27(土) 22:50:25.08

人事も法務も管理職がクズばかりでダメ
労務問題、契約違反問題起こした管理職ほど美味しいポストへご褒美栄転している
>>290
これに繋がる話

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 01:40:45.72

そもそも法律守らない法律知らない奴を管理職を置いて放置さしてるから、各種官庁から行政指導受けて通信業種どころかNTTグループ内でも孤立して事業移管だので会社が縮小して行ってるの自覚しろよな

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 02:14:57.50

定期的にコンプライアンスweb研修だの通知くるが法律違反起きても免職どころか懲戒にも何もならない踏み倒したもん勝ち会社だからアホらしくてやる気にならない

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 09:37:27.76

36から10年間課長しているんだが、もう俺に昇進の可能性はないのかな。

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 12:59:00.94

>>325
女性になれば1階級特進できると思う。
36ということは、過去の再送でしょ。
頑張って下さい。

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 14:34:10.24

最近後輩が部長になってきて辛い

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 16:56:35.17

若くして課長になってそのまま終わる人ってなんなんだろうね
他幹部からの受け悪いのかな？

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 20:49:12.28

子会社孫会社からの在籍出向とかが複雑に絡んで派遣にも充たない下請け委託作業員程度のヤカラが表向きはコム主査の肩書だったりするから面倒

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 21:13:56.36

>>308
関西6GのYA釣とかいう無能で全く使えない奴も天下りかもｗ