【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 14:52:38.97

前スレ
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1707049788/

NTTコミュニケーションズ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1689083607/l50

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 14:59:29.02

ASP/SP、ドコモコムコムについて語るスレ

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 15:05:43.25

コムエンジとコムウェアの奴はぶん殴っときゃそのうちいなくなるだろ

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 15:48:41.81

多くのSPは6月にいなくなる。予言する。

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 15:56:32.17

一応注意喚起としてこれマジなんですか？
中途ならNTTコミュニケーションズよりNTTデータに行った方がいいじゃん

121 名無しさん[sage] 2024/02/17(土) 18:40:58.45 ID:g8VHC6y3

【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)

結果、正社員という名目で募集しているものの、安価で切りやすい非正規扱いの使い捨て社員だと思います。

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 16:03:27.94

>>5
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
→事実
・退職金無し
→事実
・賞与年1回
→事実
・採用初年度賞与無し
→賞与は前年度実績なんだからそりゃないでしょ。
・2年に年収が下がるリスクl有
→人による。B貰えば提示年収は得られる
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
→事実。再雇用契約。
・異動時も雇用契約再締結
→事実。再雇用契約。
・(プロパー社員との大きな区別有)
→部署と周りの人によるかな。

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 16:19:59.97

家賃手当もプロパーにあるけど中途にはない…

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 17:29:13.06

>>4
月曜発令だな
6末退職者、プロパーも多そう

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 18:01:22.89

>>5
コムではたらきたい場合は、docomoに入ってコムに出向もオススメ。

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 19:05:02.90

コムは設備を外されて東西ドコモ資源の販社扱い
コムで働きたいインフラ技術系人は最初から東西もあり

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 19:09:53.52

いつまで経っても役職にしがみついてポスト離れない老害組合課長をリストラする策
以下に箇条書き頼むわ

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 19:27:09.81

>>10
県間中継はドコモだけど、東西一体化したらまた変わるのかな

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 20:43:39.42

>>12
既に報道されて西社長が引責辞任したがあんなの氷山一角だろ
西も東も経費中抜き目的で人件費が安いだけの反社や在日朝鮮人使うからだよ

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 20:59:34.94

>>13
エンジニアリング業務の通建委託はグループ全体の傾向か
ntt法廃止で東西ドコモ合併したら余った中年社員を回せばと思ったが人件費高いから無理か

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 21:20:20.32

大手町別館ビルから出たい
ビル撤退まで待ちたく無い

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 06:49:20.94

>>15
別館ってまだ社食あるの？

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 07:20:22.36

コム昇進しやすい部署ある？

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 13:19:36.11

>>17
スマート系？新しい部署だからどうだろう？

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 14:03:33.56

>>15
リモートじゃないの？
食堂のおばさん？w

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 14:23:21.97

明日6月末にどれくらい退職するのかわかるのか

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 14:56:28.48

グッバイCom

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 18:25:07.89

退職代行使ってみるか

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 18:40:55.64

>>23
退職代行使ったら出戻りしたくなった時困らないのかな

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 19:08:18.84

退職代行は流石にネタだろうけど、転職先で何があるか分からないからカムバック採用できるよう円満に退職した方が良いよね

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 21:28:55.52

とりあえず東西から左遷されてきた奴ら決まってクズだから全リストラ頼むわ

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 21:54:10.01

>>9
SPとかでない正社員だと、そもそもコム採用ないっす。

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 21:55:37.26

>>26
んなこと言ったらコムもドコモ法人もNのごみ集め。会社ごとなくなってよし。

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 01:39:20.50

>>26
コムエンジに送りこんだ使えない爺さん方がたもそちらで処分頼むわ

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 07:38:01.50

退職促進会社モーヤメ

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 13:13:24.66

退職者多すぎで人事速報出ないな

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 13:58:50.46

>>31
そんなに多いのかな？まあ最近のNTTの動き全体がなんかやばいなぁとは感じることはあるけど

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 20:29:18.02

退職する人、脱法でdocomoに戻る人、それぞれおめでとう御座います

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 02:27:35.03

辞令発令だか知らんが別エリアの支社だのグループ企業だの外へ逃げる逃げる

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 06:16:47.23

関西支社、辞職・異動多いな
組織再編か？

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 07:24:25.47

辞職多いね。出航復帰して辞職と直接辞職の違いはなんだろう。

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 08:25:29.01

SPで昇進した方、給与が上がった方、交渉のコツを伝授願います。上司が全く取り合ってくれません。

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 09:00:08.88

>>36
spかプロパーか

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 12:49:29.40

なんでみんなコムエンジを嫌うの？

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 14:50:21.98

おいまた情セキから嫌がらせメールきたぞ

**名無しさん** · 2024/06/18(火) 21:31:24.48

>>10
監視保守はエンジじゃなかったっけ

**名無しさん** · 2024/06/19(水) 00:32:41.07

元コム設備はインフラネットへ移管済
監視保守関係ない
監視保守なんか下請け通建丸投げでエンジは何も仕事してないしやるスキルない
足引っ張る東西コム爺を組合の都合とかで掃き溜めてるだけ

**名無しさん** · 2024/06/19(水) 12:49:21.05

コムそのものが掃き溜めだと思わないのかな？自覚のないひと多すぎ。

**名無しさん** · 2024/06/19(水) 12:51:03.48

思ったより辞めないね。dから追加で連行されてくるみなさま、御愁傷様。

**名無しさん** · 2024/06/19(水) 12:58:37.72

>>42
5chの書き込みだからって酷すぎ
普段から適当な言動してるから不幸になるんだよ

**名無しさん** · 2024/06/19(水) 14:33:48.59

>>39
契約仕様にある業務で役務漏れ・事件・事故起こして客がクレーム爆発
営業含め関連各署の足引っ張るからな

**名無しさん** · 2024/06/19(水) 15:56:59.93

全然辞めないな
コムは安泰だ

**名無しさん** · 2024/06/19(水) 23:10:13.12

数年前、某通信キャリアで法人営業幹部が挨拶にいったら態度悪すぎで客が出禁にしたとの噂。ドコの法人営業かな？まさかね。

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 00:17:21.04

>>48
クレームで出禁ってドコモ法人からコムBS4部小売へ来たGLじゃなかったか
しかもお咎め無しで知らん顔してGL続けてんだろ
そんなんばかりだな

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 03:11:14.29

6月末に大量退職と書いたやつデマカセかよ
二度と書くなよ

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 04:36:56.08

いやまあ辞めるで

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 06:42:27.59

>>50
5chだもの。デマばかりやで。

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 06:51:35.18

このスレもそうだけど、同じ内容を延々と繰り返し書かれてるだけなのに何で信用してしまったんだ？
間違った情報信じて行動する奴に未来ないで。

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 08:49:11.26

>>49
もっとエライ人のウワサ。キャリアはどこか知らん

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 08:49:12.11

>>49
もっとエライ人のウワサ。キャリアはどこか知らん

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 16:41:48.30

デジタル社員証推すなよ

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 18:15:16.16

辞令発令来週の場合もあるんじゃないの

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 19:11:36.63

>>57
6/24発令あるよ

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 20:54:41.89

形だけの出向元の社員証なんて使う場面ないだろ

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 22:13:24.91

毎日Excel開いて閉じてを繰り返して、人のスケジュール見て仕事した気になれる暇な部署ないですか。

**名無しさん** · 2024/06/20(木) 22:58:00.90

>>60
有るし、自分がまさにそれだが教えられない

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 05:59:57.60

少し前の自分の仕事やな
EXCELに年ごとの思い出や課長名や鬱陶しかったヤツの名前とか書き込んだ年表作成。。
退職した今はそれを眺めて感慨に耽ってる

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 06:10:19.68

>>60
それに加えてタレマネでいろいろな人の情報見てるｗ

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 07:34:23.47

>>62
メンタルヤバそう。他に楽しい事した方が。。。

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 08:08:45.60

>>64
お前の名前も書いてあるかも

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 08:24:27.12

>>65
怖いってw
転職してるんですよね？
こんなスレ来ない方が良いっすよ

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 08:41:57.33

>>62
在宅時に自分のPCで作成したの？
流石に会社PCで作成したファイルを自分のPCに転送とかしてないよね？
このスレヤベー奴多いな

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 17:44:33.22

役職定年って何歳だっけ？
無能爺管理職はいつまで業務妨害しながら居座るんだ？

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 17:53:27.34

キャリアが必要な部分もあるの

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 19:29:07.31

>>67
このファイルって仕事のファイルじゃないからいーんじゃないの?ただ、メンタルヤバそうだけど。。

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 19:32:30.74

>>60
マジでお答えすると、女性枠を最大限使って、昇格させるためだけにある部署があるでしょ?

部下はメンタル歴ある人が多かったりするところ。

〇〇推進とか、〇〇戦略とかの中に。

そういうところ行くとコスパは良いと思いますよ。

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 19:34:48.22

>>70
課長とか同僚の名前書いてる時点でNGでは
思い出とやらにも機密情報入ってそうだし

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 19:40:42.43

>>70
自分のPCでファイル作成なら日記みたいなものでまだ良いけど、職場の個人情報とか記載したファイルを会社PCから持ち出しとなるとヤバいので、真似しない方が良いと思うのです

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 19:54:29.00

>>73
なるほど。たしかにそうですね。危ない危ない。。自分も緩くなっているかも。。

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 21:06:15.23

>>71
あー、あるある。なんで管理職なんだかわかんない人のところ。そっちが成果として書きたいだけのムダな仕事するだけ。なにもしなくていいよ。なにもしないでいてもらえるとありがたい。組織の一体感をとかいってムダな懇親会やイベント、ラグビー盛り上げようとかやめて欲しい。時間とカネのムダ。なにもしないということがあんたらの成果です。

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 21:32:38.91

それにしてもNの体育会枠の連中って、どんだけア●なの？定年間際になってもむかしの大会出場の自慢だけ。仕事できないのになぜか担当部課長くらいになってるの。消えてほしいっていうか遡ってでも退職金取り上げてほしい。もう体育会のバカ採用すんなよ。あ、ゴマすりロボットほしいから採用すんのか。

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 21:49:57.30

>>75
得てしてそういうところは、幹部説明資料が超キレイです。

女性管理者が多い
部下にメンタル歴が多い
資料がキレイ
退職者が多い
成果でてない、、というかミッションが分からない

という条件が揃っていれば、ほぼ確定。

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 22:30:48.90

社内用の説明資料作成に時間と労力をかけても生産性上がるわけでもないのにアホみたいだよなー

**名無しさん** · 2024/06/21(金) 23:31:31.30

何もしないのが成果という例えがよくわかる。
キックオフも懇親会も金がかかる。
何もしなければ支出が減る。

新しい仕事作ってやらされる側は稼働が増える。
何もしなければ稼働は増えない。

**名無しさん** · 2024/06/22(土) 00:33:44.64

50で役職定年で良いよな？

**名無しさん** · 2024/06/22(土) 19:48:41.52

G1は58
SGは55
G3だから合ってるかわからん

**名無しさん** · 2024/06/23(日) 20:22:52.10

>>79
NTT→社会主義というのが分かるだろ？
北朝鮮の住まいや生活風景を見ると昭和30年代40年代辺りの日本に似ている
米国を中心に情報産業のトレンドが目まぐるしく移り変わっても日本の情報通信産業の成長スピード変化スピードが遅い
ガリバーNTTが蓋しているからな

**名無しさん** · 2024/06/23(日) 22:23:11.33

ASPの給与を一律あげてくれ。上司がミッション変更に応じてくれない。

**名無しさん** · 2024/06/23(日) 22:28:54.40

とりあえず成果下げてるか業務失敗繰り返してる50代管理職は役職定年な
無役化して末端ベースでも業務こなせなければリストラ

**名無しさん** · 2024/06/24(月) 07:44:13.09

SPだが、ボーナスが年一回だから税金やばいな。

**名無しさん** · 2024/06/24(月) 10:16:29.52

コムエンジは再委託先に反社を使っている

**名無しさん** · 2024/06/24(月) 17:25:00.79

既存ミッションも達成できないんじゃ変更に応じる訳ないわな
出来ないなら早う辞めろだろ

**名無しさん** · 2024/06/24(月) 20:29:20.19

SP社員って給料下がりそうな感じにも読めるけど、普通にやってれば微増、微減、変更なしだよね？
普通にやってて次年度ガクンと給料さがるとか雇用的にアウトなんじゃないの？？

**名無しさん** · 2024/06/24(月) 21:59:14.82

準委任で働いてるけどこれってSESだよね？
ショックだ

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 02:21:33.31

採用時の想定年収よりは賞与査定でdown
翌年から賞与分が微増～横ばい

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 05:19:08.65

>>90
このカラクリに気が付き転職活動中

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 08:09:47.81

>>90
頭悪くてわからない。詳しく教えて

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 08:57:36.07

89だが、プロパーなのに準委任契約持ってるやついるか？
一つの案件でこれは仕方ないのか？

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 09:40:19.53

>>93
出向？
SS、MSSとかサービス部門の人？

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 10:24:59.77

ドコモ・コムって現状で実際、遠隔地勤務OKでどのくらいの許容度ですか？
介護などの理由がなければ基本みなさん転勤は拒否できずしているのが実情、
特に管理職は拒否できないなど。
全国転勤したくないので結構転勤ありならSPもありかと思ったり

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 10:37:08.71

転居を伴う異動は廃止するとか威勢のいいこと言ってたけど、今でも転居伴う異動バリバリあるのかな

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 14:20:46.97

地方行くと相手がリモート出ない打ち合わせを好む

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 18:48:19.59

給与テーブルってどんな感じなんだ？新卒から5年後とか手取りいくらなんだ

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 23:22:41.58

>>96
転居異動バリバリあるね
社宅だね

**名無しさん** · 2024/06/25(火) 23:49:54.08

>>95
ま。容赦ないらしいよ。旧ドコモ法人の管理職は。介護があろうが家族に障害あろうが。

**名無しさん** · 2024/06/26(水) 00:05:40.47

>>93
俺もだ