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【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1707049788/
NTTコミュニケーションズ Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1689083607/l50
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part4
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2024/06/15(土) 14:52:38.97ID:afP/rCYj
2名無しさん
2024/06/15(土) 14:59:29.02ID:7sF0jJO8 ASP/SP、ドコモコムコムについて語るスレ
2024/06/15(土) 15:05:43.25ID:afP/rCYj
コムエンジとコムウェアの奴はぶん殴っときゃそのうちいなくなるだろ
4名無しさん
2024/06/15(土) 15:48:41.81ID:7sF0jJO8 多くのSPは6月にいなくなる。予言する。
5名無しさん
2024/06/15(土) 15:56:32.17ID:2ouAHTza 一応注意喚起としてこれマジなんですか？
中途ならNTTコミュニケーションズよりNTTデータに行った方がいいじゃん
121 名無しさん[sage] 2024/02/17(土) 18:40:58.45 ID:g8VHC6y3
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)
結果、正社員という名目で募集しているものの、安価で切りやすい非正規扱いの使い捨て社員だと思います。
中途ならNTTコミュニケーションズよりNTTデータに行った方がいいじゃん
121 名無しさん[sage] 2024/02/17(土) 18:40:58.45 ID:g8VHC6y3
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
・退職金無し
・賞与年1回
・採用初年度賞与無し
・2年に年収が下がるリスク有
→目標100%達成(高難易度)でB評価=採用時提示年収
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
・異動時も雇用契約再締結
・(プロパー社員との大きな区別有)
結果、正社員という名目で募集しているものの、安価で切りやすい非正規扱いの使い捨て社員だと思います。
6名無しさん
2024/06/15(土) 16:03:27.94ID:7sF0jJO8 >>5
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
→事実
・退職金無し
→事実
・賞与年1回
→事実
・採用初年度賞与無し
→賞与は前年度実績なんだからそりゃないでしょ。
・2年に年収が下がるリスクl有
→人による。B貰えば提示年収は得られる
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
→事実。再雇用契約。
・異動時も雇用契約再締結
→事実。再雇用契約。
・(プロパー社員との大きな区別有)
→部署と周りの人によるかな。
【重要】コムの中途採用制度整理
・DB、DC無し
→事実
・退職金無し
→事実
・賞与年1回
→事実
・採用初年度賞与無し
→賞与は前年度実績なんだからそりゃないでしょ。
・2年に年収が下がるリスクl有
→人による。B貰えば提示年収は得られる
・昇格も高難易度、会社と交渉して雇用契約再締結
→事実。再雇用契約。
・異動時も雇用契約再締結
→事実。再雇用契約。
・(プロパー社員との大きな区別有)
→部署と周りの人によるかな。
7名無しさん
2024/06/15(土) 16:19:59.97ID:2ouAHTza 家賃手当もプロパーにあるけど中途にはない…
8名無しさん
2024/06/15(土) 17:29:13.06ID:HPWbQMtu9名無しさん
2024/06/15(土) 18:01:22.89ID:7sF0jJO8 >>5
コムではたらきたい場合は、docomoに入ってコムに出向もオススメ。
コムではたらきたい場合は、docomoに入ってコムに出向もオススメ。
10名無しさん
2024/06/15(土) 19:05:02.90ID:afP/rCYj コムは設備を外されて東西ドコモ資源の販社扱い
コムで働きたいインフラ技術系人は最初から東西もあり
コムで働きたいインフラ技術系人は最初から東西もあり
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