ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 77

[1 名無しさん 2024/05/05(日) 05:23:06.76 ID:J8lYOLE9]

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 76
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1710913006/

[2 名無しさん 2024/05/05(日) 08:56:06.44 ID:gweP1gY1]

いちおつ
gwも残りわずか

[3 木村正人 2024/05/05(日) 10:02:29.10 ID:s2qIg24j]

おつ

[4 名無しさん 2024/05/05(日) 10:27:16.92 ID:Sk8zW6nI]

今はもう資格の勉強各々で業務時間外にやるしかないんだな

[5 名無しさん ころころ 2024/05/05(日) 10:41:58.30 ID:bR4dMb6G]

資格試験って合格しても受験料しか返ってこないし、返ってきた金額は課税対象だからやればやるだけ赤字なのどうにかしてほしいね

[6 警備員[Lv.32][苗] 2024/05/05(日) 10:43:41.07 ID:NjuZFdMY]

自己投資と割り切るしか無いのかね。。。

[7 名無しさん 2024/05/05(日) 10:52:28.85 ID:C6e86EXR]

スキルチェック制度あるし資格とかいるの？

[8 名無しさん 2024/05/05(日) 11:04:47.54 ID:QR9yW63G]

いちおつ
GW、ちょっと人が多いところに行くと途端に繋がらんな
これで品質改善したとか言ってる茸の幹部、頭でぇじょぶか？

[9 警備員[Lv.33][苗] 2024/05/05(日) 11:21:27.68 ID:W27DXWKC]

今はMNPで流動性あるから品質悪いと客ばなれ加速してそうだな。。。
今の口コミはすぐ広まるから怖い。。

[10 名無しさん 2024/05/05(日) 12:51:15.73 ID:m7IDfa2O]

うちは脱通信依存だから

[11 名無しさん 2024/05/05(日) 13:43:24.46 ID:7P7ExQHA]

>>9
だーしま「品質のせいでユーザーが離れているとは考えていない」

[12 名無しさん 2024/05/05(日) 21:08:39.43 ID:3MDYU8zO]

自分のとこの部長は入社後に一年間仕事しなくていいから勤務中にCCIEの勉強して取得しろって言われたらしい

[13 名無しさん 2024/05/05(日) 21:12:45.34 ID:6y/7wJau]

そっちの方が使えるようになるし正解かもな。自己研鑽は業務外がデフォになってるけど。

[14 名無しさん 2024/05/05(日) 21:20:01.71 ID:aV9Zqj4l]

昇格必須条件の資格を取らせるのに業務外で勉強させるのは良いのだろうか？

[15 名無しさん 2024/05/05(日) 21:36:16.36 ID:jOP37SxL]

何がダメなん？

[16 名無しさん 2024/05/05(日) 21:45:56.87 ID:NjuZFdMY]

家庭持ってると不利だよな。

[17 名無しさん 2024/05/05(日) 22:01:22.61 ID:Up17QPyk]

飲み会も自己研鑽も業務外なw

[18 名無しさん 2024/05/05(日) 22:34:38.63 ID:o7H9IOqi]

お客様からの「ありがとう」だけでお給料は十分
人はお金の為に働くものではないよ
https://i.imgur.com/iJKUEFo.jpeg

[19 名無しさん 2024/05/06(月) 00:46:51.53 ID:YxNFvyK/]

>>18
ワタミかよw

[20 スカトロ木村 2024/05/06(月) 04:55:39.92 ID:tbaCJB3z]

低学歴だらけだった時代は、ある程度会社持ちで教育育成する義務もあったけど、今の社員にはそんな必要もない言う事だろ

[21 名無しさん 2024/05/06(月) 06:26:18.17 ID:KGQ2dASs]

>>12
それはCCIEが日本に500人もいなかった時代で、会社にとっても価値があったからね。今とは全然資格の価値が違う。

[22 名無しさん 2024/05/06(月) 06:41:20.97 ID:Izahd09m]

本社なんて未だに調整業務や資料作成・事務作業ばっかりなのに資格なんて要らんわな

[23 名無しさん 2024/05/06(月) 06:58:14.87 ID:k+O+Idzo]

年収が低い会社ランキング2023最新版【平均年齢40代前半・1000社完全版】
https://diamond.jp/articles/-/342930

[24 名無しさん 2024/05/06(月) 07:35:32.32 ID:YASX5CHl]

nttはグループで平均600万くらい？？

[25 名無しさん 2024/05/06(月) 08:10:41.46 ID:/PNVlU6w]

グループだともっと低そう
小さい会社すげーいっぱいあるし

[26 名無しさん 2024/05/06(月) 09:07:11.85 ID:admWC5Lq]

でも再編で給料上がった会社もあるんでしょ？

[27 名無しさん 2024/05/06(月) 09:44:26.15 ID:ure0NAD5]

>>26
死に体のコムを救済するために茸の下に付けて給料上げた
コム出身のSJとEによる無茶苦茶組織改変

[28 名無しさん 2024/05/06(月) 14:44:38.76 ID:h/CTEZKA]

>>25
いまは比率で言うと海外の買収した企業の社員割合がかなり増えてきているので、グループ全体だと全然上だろうな。

国内帰属社員なら主要5社で800くらい。それ以外で600くらいじゃないか？

[29 名無しさん 2024/05/06(月) 14:45:47.18 ID:h/CTEZKA]

ちなみに国内、海外の社員数は

国内20万人
海外13万人

[30 名無しさん 2024/05/06(月) 17:48:03.92 ID:g0GBDB3E]

G2昇格するとき、G2相当の資格は「必須」条件ではないと思うんだけどどうなのかな？もちろん持ってれば有利だとけど

[31 名無しさん 2024/05/06(月) 18:04:50.69 ID:APcXUL0r]

資格必須はG4くらいまでじゃないか？
資料に書いてあったような気がするけど

[32 名無しさん 2024/05/06(月) 18:23:15.81 ID:yIPpx7HQ]

>>30
資格は必須じゃない
スキルチェック結果でクリアできる

[33 名無しさん 2024/05/06(月) 18:35:32.39 ID:aVTMvQLW]

資格なんてほぼ関係無いよ。女であればそれで充分さ

[34 名無しさん 2024/05/06(月) 18:46:24.62 ID:1q4k1O/y]

LGBT告白したら優遇されますか？

[35 名無しさん 2024/05/06(月) 18:58:46.18 ID:GChS1DSN]

MtFならカミングアウトしてダイバーシティブーストとマンコブーストを両方受けるべき
FtMならそのまま社内では女として生きてマンブー受けるほうが得

[36 名無しさん 2024/05/06(月) 20:01:40.84 ID:i0jAzNyv]

>>34
LGBTの昇格はKPIになっていないので、一切優遇されません。不遇もありません。

[37 名無しさん 2024/05/06(月) 20:27:44.77 ID:M8cOuwCl]

加点要素にはなるけど必須ではないよね
G3→G2
G4→G3
のパターンどちらも
資格必須なのはG4まで

[38 名無しさん 2024/05/06(月) 22:20:26.09 ID:APcXUL0r]

スキルチェックも自分の業務がかっちり当てはまらないのにとりあえずそれにしとけって指示で全然関わってない内容を答えさせられるという謎
まあ自己申告だから適当に調整して答えるけど

[39 名無しさん 2024/05/06(月) 23:08:50.09 ID:YASX5CHl]

アレ困るよね。全然当てはまらん。。。

[40 名無しさん 2024/05/07(火) 01:54:59.23 ID:bhCfewND]

実績じゃなくて出来ます！って宣言だからね

[41 名無しさん 2024/05/07(火) 07:32:51.88 ID:BhwyvseS]

ワロたw
「1on1は「位置」を間違えた、典型的なダメな方法です」
https://news.yahoo.co.jp/articles/4e51aac315f317bf79057970d450474273a219e4

[42 名無しさん 2024/05/07(火) 07:50:21.87 ID:7uiU3dz7]

>>41
上司がこれを読んで1on1やめてくれることを望む

[43 名無しさん 2024/05/07(火) 07:56:54.09 ID:rpmYhNP9]

直属上司からは、さらにその上からやらされ感がそれとなく漂ってくるけどな。

[44 名無しさん 2024/05/07(火) 09:15:50.90 ID:HVaOmwBC]

>>41
安藤広大（あんどう・こうだい）
株式会社識学 代表取締役社長
1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモ、ジェイコムホールディングス株式会社（現:ライク株式会社）を経て、ジェイコム株式会社にて取締役営業副本部長を歴任。

今の状況見たらびっくりするだろな

[45 名無しさん 2024/05/07(火) 09:18:57.25 ID:BhwyvseS]

>>44
「ダメだこりゃ」と諦めてN飛び出したんじゃないかなw
今はさらに酷くなっている模様ww

[46 名無しさん 2024/05/07(火) 09:40:55.24 ID:7uiU3dz7]

>>45
優秀な人は出ていくわな
他で働けない人はしがみつくしかない
俺は定年までしがみつくわ

[47 名無しさん 2024/05/07(火) 11:39:24.04 ID:TDcsCus8]

>>41
○台は今年から本格的にやり始めるんだが🤪
直属の上司がメンタルヘルスの原因の場合はどうなるんですかね

[48 名無しさん 2024/05/07(火) 12:00:26.79 ID:7DMWCdaV]

>>47
その無意味な隠字は何のためにやってんの？

[49 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/07(火) 15:01:08.38 ID:fz6e8sBW]

あのスキルチェックって過去にやってたことあってできる業務ならいい点つけていいんだよな？
異動前部署でやってたから少し高めの点つけてたら上司から今の業務に関係ない項目は低くつけろって指示きたんだが
同期に聞くと上司によって言うことバラバラっぽくてちゃんとこの制度機能してるか不安だわ

[50 名無しさん 2024/05/07(火) 15:31:23.93 ID:7uiU3dz7]

>>49
過去の業務もOKだよ

[51 名無しさん 2024/05/07(火) 16:31:35.29 ID:/nKSwaSF]

>>49
転職前（前職）にやってました！！これで通ったぞ

[52 名無しさん 2024/05/07(火) 18:09:10.55 ID:fz6e8sBW]

>>50
>>51
サンキュー
やっぱそうだよね
自分がおかしいのかと思ったけどやっぱりそうじゃないよな

[53 名無しさん 2024/05/07(火) 19:16:20.90 ID:d7a4/9SM]

ハナから下げる気まんまんやん。笑

[54 名無しさん 2024/05/07(火) 20:31:57.65 ID:BhwyvseS]

>>47
パワハラ？コンプラに通報

[55 名無しさん 2024/05/07(火) 22:18:27.78 ID:9OCe2Iii]

>>52
そもそもスキルチェックなんだから、現職に関係なくても、
そういうスキルを持ってるなら持ってる人材だと明らかにするべきだと思うのだが。

[56 名無しさん 2024/05/07(火) 22:44:45.08 ID:X54OAbWH]

>>47
仙台？

[57 ! 警備員[Lv.4][新初] 2024/05/08(水) 00:07:13.55 ID:4DgIMlVX]

>>49
上司によって言うことが違うから困る
そもそもアレをあてにしてる人はいるのか…？

[58 名無しさん 2024/05/08(水) 11:10:02.73 ID:9djr/vPE]

よくPDCAを回してとか言ってるけど、NグループってCAなんて全くやってないよなｗ

[59 名無しさん 2024/05/08(水) 11:29:18.07 ID:ULPLkXlg]

>>58
Pもしてないよ。Dしかしてない。

[60 名無しさん 2024/05/08(水) 11:58:02.07 ID:T/ZpkAmy]

Dもしてないだろ

[61 名無しさん 2024/05/08(水) 11:58:44.36 ID:Hao1eWpl]

何もしてなくてワロタ

[62 名無しさん 2024/05/08(水) 12:02:45.36 ID:xWddM+HW]

PDAだよ
Cが抜けてるからコオロギとかよくわからないこと始めて自爆するのがNクオリティ

[63 名無しさん 2024/05/08(水) 12:10:56.59 ID:off1XS+U]

事業計画も振り返らないからなぁ
ビジネスごっこと言われるだけある

[64 名無しさん 2024/05/08(水) 12:15:44.93 ID:BrH2Vgmt]

pdca回すってプランニングしてるで

[65 名無しさん 2024/05/08(水) 12:18:31.01 ID:SZLMT6mX]

JUST DO IT!!

[66 名無しさん 2024/05/08(水) 12:20:31.65 ID:+V2YcIup]

投資コスト削った結果ヤバいことになってるのを振り返らないから更にヤバくなるってのもあるな
金を使うのも使わないのも下手くそすぎる

[67 名無しさん 2024/05/08(水) 12:34:04.39 ID:jpq8CqZD]

SSSS
スリープスリープスリープスリープ

[68 名無しさん 2024/05/08(水) 12:45:52.89 ID:HyjVwsEI]

あんな自己申告でざっくりしたチェックで何も分からんからいじらないか、極端なやつはテキトーに上げ下げして承認してるよ

[69 名無しさん 2024/05/08(水) 13:04:15.59 ID:q1Vg+kN9]

Nグループだけあって飲み会はしっかりやってるなw

[70 名無しさん 2024/05/08(水) 13:58:28.84 ID:yUf6G1Zt]

P 飲み会は幹部や上司のお気に入りの店を調査。二次会には派遣のおねーちゃんも。

D 若手で食べたり飲んでる奴がいたらシバく。幹部や上司への酒つぎとお皿をチェックしすぐに追加

C 粗相がなかったかご機嫌チェック

A 次回は更にご機嫌になるように頑張る

[71 名無しさん 2024/05/08(水) 14:06:00.09 ID:8QLkPR2+]

>>63
事業計画が非現実路線走ってるからなあ

[72 名無しさん 2024/05/08(水) 18:51:00.48 ID:lyopqFo8]

https://x.com/june_ya/status/1788088462987415929

[73 名無しさん 2024/05/08(水) 19:54:32.90 ID:VLNHv2MM]

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

[74 名無しさん 2024/05/08(水) 20:02:27.73 ID:iZldNMjl]

>>72
マック柏店ひでーな！

[75 名無しさん 2024/05/08(水) 20:57:48.53 ID:8QLkPR2+]

真顔で言えるところがヤバい

[76 名無しさん 2024/05/09(木) 05:08:19.24 ID:XnwQGgQT]

>>58
自分の経験上でもPPPDかPPPPのどちらかですね。1年で終わらない施策だとCAやれる頃には関係者が異動してて過去のPDの内容がたいして引き継がれてないし、CAやったところで良い成果にならないから誰もやらないんですよね。

[77 名無しさん 2024/05/09(木) 09:08:23.75 ID:agOR3cuq]

PPAP

[78 名無しさん 2024/05/09(木) 10:07:19.27 ID:Yz3ckeIw]

延々と運用でカバーしてるPDDDもあるぞ

[79 名無しさん ころころ 2024/05/09(木) 11:30:06.00 ID:yPsugURD]

G4→G3の昇格は育成経験が必須でしょうか。 例えば主査と自分の二人でやっている施策だとどう貢献しても育成経験が積めず詰んでしまいます。

[80 名無しさん 2024/05/09(木) 12:27:33.76 ID:C/0Fp93/]

>>79
聞くまでもない

[81 名無しさん 2024/05/09(木) 12:52:44.90 ID:V9o+98ql]

P イラストレーター多様でそれっぽく描く。計画値の根拠はなくインパクトがある売上高や販売額をアピール

D スモールスタートでスモールなまま終了。計画立案した人は人事異動や転職で逃げる

C 振り返りするにもPした当事者はいないのでやらない。外部から言われたらPした人に聞けと逆ギレする。間違っても不都合な真実は表に出さない

A 次の幹部受けの良いPを練る

[82 名無しさん 2024/05/09(木) 14:43:26.85 ID:qPkTrReD]

幹部にやれと言われたからやりますみたいな案件が多すぎる
持株が気まぐれで下に投げる案件も
ほんと下らなすぎて時間だけ吸い込まれていく
はぁ

[83 名無しさん 2024/05/09(木) 15:47:23.94 ID:xHlBMTUc]

営業なら好き勝手できるよ

[84 名無しさん 2024/05/09(木) 16:02:57.20 ID:v6nJFhHr]

メーカーの新入社員の給料見てビビった。ホント勘弁弊社一人負け何じゃなかろうか。

[85 名無しさん 2024/05/09(木) 17:07:49.37 ID:XnwQGgQT]

大手メーカーどころか平社員で止まると誇張無しで中小企業レベルの給料になるという。メーカーみたいに途中までお手々つないで出世なんてものもなく、主要会社で大学卒院卒大量採用して早くから出世レースさせて幹部になるか中間管理職になるか万年ソルジャーになるかも読めない。今のところリストラ無いけどこれからどうなるかわからないしで学生に入社をすすめられない会社になったなぁ。まぁ女性には良い会社だとは思う。

[86 名無しさん 2024/05/09(木) 18:20:01.00 ID:Gev+G6ai]

>>85
他のインフラのほうが待遇いいみたいですからね
うちの強みだった福利厚生も続々廃止されてますからなぁ

[87 名無しさん 2024/05/09(木) 18:29:53.07 ID:6k7Sf7j3]

早く早期退職者募集やりゃいいんだよ

[88 名無しさん 2024/05/09(木) 18:47:32.91 ID:fNkNTe4h]

いいね！パナソニックみたいに4000万円積み増してくれたら喜んで退職するわｗ

[89 名無しさん 2024/05/09(木) 18:56:01.35 ID:6k7Sf7j3]

グッバイSJ

NTT、澤田純会長の代表権外す　財界活動に軸足：日本経済新聞
ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC07BSU0X00C24A5000000/

[90 名無しさん 2024/05/09(木) 19:03:21.98 ID:9hmAYZzU]

現社長が退任しても居座ってそう

[91 名無しさん 2024/05/09(木) 19:05:31.02 ID:hANSVirr]

みんなで、永世名誉会長へ推戴すべしw

[92 名無しさん 2024/05/09(木) 19:05:45.36 ID:fFMe9EVE]

>>89
あら意外
JR東海の葛西みたいになるかと思ってた笑

[93 名無しさん 2024/05/09(木) 19:08:34.77 ID:4TgFDBLm]

接待活動に軸足かよw

[94 名無しさん 2024/05/09(木) 19:11:57.72 ID:qFqLcj8I]

早期退職者募集はそのうちするんじゃね？
退職金300万円上乗せとかの超ショボい内容になりそうだけどな

[95 名無しさん 2024/05/09(木) 19:15:46.24 ID:Yyek098Q]

リモートワークいらないって人はKDDIでもいいんじゃない

[96 名無しさん 2024/05/09(木) 23:42:39.46 ID:Y56c1ogL]

>>89
会長職は続けるって、本当にSJのやりたい放題だな。
名前すら出てこないダーシマなんてSJに頭が上がる訳もなく。

[97 名無しさん 2024/05/10(金) 00:00:57.69 ID:NZqvhpyu]

死ぬまで支配してそう

[98 名無しさん 2024/05/10(金) 00:26:23.36 ID:MWJ0JajJ]

松潤ってそんなにすごい功績残してるの？

[99 名無しさん 2024/05/10(金) 01:05:41.44 ID:EkGG0pKg]

最早表向きの代表権すら不要なくらい院政の体制が盤石ってことか・・

[100 名無しさん 2024/05/10(金) 01:11:36.25 ID:Go9RbK2/]

>>98
アメリカ大統領が開いた岸田総理歓待の晩餐会に、楽天の三木谷さんやソフトバンク孫さんと一緒に参加してたw

[101 名無しさん 2024/05/10(金) 01:19:31.30 ID:MWJ0JajJ]

功績を聞いてるんだけど、、、

[102 警備員[Lv.4][新初] 2024/05/10(金) 05:06:58.37 ID:uAAnuGqF]

ドコモがまだ上場してたら株価がえらいことになってただろうのを救った功績は大きいのでは

[103 名無しさん 2024/05/10(金) 06:07:49.91 ID:NUYgwjKo]

>>101
ドコモ完全子会社化

[104 名無しさん 2024/05/10(金) 08:03:58.41 ID:3JKt2EnD]

手段の目的化・・・

[105 名無しさん 2024/05/10(金) 08:08:24.35 ID:NUYgwjKo]

SJも将来ここに名を連ねるんだろうな
従三位
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%93%E4%B8%89%E4%BD%8D

[106 名無しさん 2024/05/10(金) 09:20:45.15 ID:Go9RbK2/]

>>101
経団連副会長として、日米経済界の連携
マジで勲章狙ってそうw

[107 名無しさん 2024/05/10(金) 09:25:12.31 ID:Go9RbK2/]

一番の功績は、国会に出席し総務省高官を犠牲にして自民党政治家の方々を守り切ったことかなw

まあ、茸が楽天対抗に用意してたahamoを手土産に、たぶん菅さんに吹き込んで携帯値下げしろ発言してもらい
他2社にも圧力かけて安いプランだせさて菅さんの功績作りとともに、茸のahamoの宣伝に成功したこともかなw

[108 名無しさん 2024/05/10(金) 09:25:42.00 ID:TkjT9z/x]

今と昔じゃ位冠が違うとはいえ殿上人であらせられるぞw

[109 名無しさん 2024/05/10(金) 09:39:59.46 ID:rgy2NMxC]

コムの社長人事も出てきたか

[110 名無しさん 2024/05/10(金) 11:58:17.42 ID:h7+L9vLF]

>>102
言うほど株価も下がってなかったしなぁ
4兆円近くの負債抱えてまでやる必要あったのかね

[111 名無しさん 2024/05/10(金) 12:25:24.71 ID:l2InMqcO]

グループの売上の半分を担うドコモの発言力を押さえつけたかったんだろ

[112 名無しさん 2024/05/10(金) 12:35:33.08 ID:MQ8+EEp5]

ドコモの栗山さんが持株副社長に異動なら次期総帥で確定か
今日のお楽しみはそこだけかな

[113 名無しさん 2024/05/10(金) 12:52:52.20 ID:8OVQI7Ft]

>>112
純ちゃんチルドレンが続くなぁ

[114 名無しさん 2024/05/10(金) 12:56:44.59 ID:B3R96fZa]

クソザコ決算発表して株価投げ売られてんな

[115 名無しさん 2024/05/10(金) 12:58:01.82 ID:Zlfovca7]

またオレのNISAが値下がりか

[116 名無しさん 2024/05/10(金) 13:00:55.04 ID:8OVQI7Ft]

社員の人件費削った結果がこれなのか。。

[117 名無しさん 2024/05/10(金) 13:04:48.35 ID:Go9RbK2/]

>>111
無事に茸をぶっ壊したよなw

[118 名無しさん 2024/05/10(金) 13:16:27.67 ID:h7+L9vLF]

ただのうんちになってしまった

[119 名無しさん 2024/05/10(金) 13:47:57.19 ID:39btKGXX]

持株会入ってなくて良かった

[120 名無しさん 2024/05/10(金) 15:11:43.71 ID:ItE1Jlpf]

人や必要最低限の設備にすら投資をしない会社は当たり前のように沈み行くわな

[121 名無しさん 2024/05/10(金) 17:09:52.39 ID:l2InMqcO]

日本電信電話株式会社は2025年4月1日より宗教法人澤田純真理教に社名変更いたします

[122 名無しさん 2024/05/10(金) 17:22:23.89 ID:KFR48OQW]

おいおいそれは風来のシレン！魂のフルラン！
いや風説の流布！！

[123 名無しさん 2024/05/10(金) 17:45:22.95 ID:NZqvhpyu]

NTT、社名変更を示唆--「2025年をめどにしっかり考えたい」と島田社長

略称NTTのままならNTTなんちゃらはまだ大丈夫だけど東日本電信電話とかは名刺から何までぜんぶ作り直しか

[124 名無しさん 2024/05/10(金) 18:33:29.50 ID:sZ2+oOFU]

IOWN株式会社とかお寒い感じになるに一票

[125 名無しさん 2024/05/10(金) 18:45:42.57 ID:mXD7pXOt]

NTT西日本も東京に来て決算報告すればいいのに。

[126 名無しさん 2024/05/10(金) 19:28:44.54 ID:bV1iaoSL]

社名変えるなら費用対効果考えて欲しいよな
・事務作業
・無名な社名に変わることによる機会損失
あほらし

[127 名無しさん 2024/05/10(金) 19:37:32.52 ID:TA/aUO2E]

日本電信電話の何が不満なんだ
NTT株式会社か株式会社NTTならまだ許容できる
松下電器からパナソニック、富士重工業からスバル、石川島播磨重工業からIHIのように

[128 名無しさん 2024/05/10(金) 19:38:55.08 ID:1PYsYnbA]

日本電信電話→NDD
なんてことないよね。

[129 名無しさん 2024/05/10(金) 19:54:44.56 ID:MWJ0JajJ]

ビッグ○ーターとか今空いてるよ。

[130 名無しさん 2024/05/10(金) 19:58:06.32 ID:4WrSP6Fa]

日本電信電話って重厚な社名でいいと思うのは俺だけ？

例えばアメリカの大手通信企業は社名変えてないよね。

[131 名無しさん 2024/05/10(金) 20:02:51.91 ID:NUYgwjKo]

ビッグSJ株式会社

[132 名無しさん 2024/05/10(金) 20:12:42.98 ID:k25+RUGw]

日本接待電話がいいな

[133 名無しさん 2024/05/10(金) 21:17:43.49 ID:TkjT9z/x]

滑ってるぞ

[134 名無しさん 2024/05/10(金) 22:16:45.41 ID:g+05d0+l]

DC、みずほ信託外株インデックスSと朝日Vnestグローバル株にぶっこんでるんだけど
Oneたわら全世界株式かOneDCS&P500IDXに切り替えたほうが良いと思う？

[135 名無しさん 2024/05/10(金) 22:23:54.54 ID:3Y+xS2Oe]

社内の組織再編、グループ会社再編、社名変更、、、ここらへんはスイッチングコストに見合う効果があったか検証して欲しいところ。いつもコストに見合うリターンを回収する前にすぐ変更されてるように見えてしまう。

[136 名無しさん 2024/05/10(金) 22:40:33.71 ID:Go9RbK2/]

>>134
4/1にDCは、オルカンに全て買い直した
アクティブは手数料高いからもったいないし、結局、先進国株インデックスと結果変わらんかったし

[137 名無しさん 2024/05/10(金) 23:06:53.92 ID:0zYjW5zY]

>>135
ドコモコムコムの効果もあやふやだし、振り返りや検証のできない会社なんだよ
新しいこと始める人ばかり評価される社風だからかねぇ

[138 名無しさん ころころ 2024/05/10(金) 23:11:25.73 ID:KFR48OQW]

ワシも俵全世界とSP500に半々に変えた。これからは海外株式しか勝たん。

[139 名無しさん 2024/05/10(金) 23:19:30.92 ID:Go9RbK2/]

チャレンジが評価される会社だからw
Eが5年で5000億以上、Web3事業に突っ込むと言ってたけど検証されないまま退任だし

[140 名無しさん 2024/05/11(土) 01:04:48.44 ID:zNNedxrL]

>>137
茸から養分を吸い取って、
混むの給料が上がったし、持株ガバナンス権をガッツリ掴んだ。
茸よ、いい気味だ。アッハッハ。

SJ & E

[141 名無しさん 2024/05/11(土) 01:19:14.12 ID:Yx34cNAT]

コムに行くのが勝ち組ですか？

[142 名無しさん 2024/05/11(土) 01:24:22.50 ID:X82G0+kG]

>>139
スマートライフも来年までに年商２兆円＝２倍だからな。
新社長はスマートライフからの昇格だが、この目標達成は絶望的だろうな。
今のスマートライフは転勤拒否してる連中と新入社員ばかりで優秀な社員の一部は法人に駆り出された。
その法人も完全子会社化４兆円のシナジーはほぼゼロｗ

[143 名無しさん 2024/05/11(土) 02:24:47.28 ID:48ep4rX6]

全国的な流れに逆らってまで春闘で賃上げを渋ったのに決算発表で株価ダダ下がりワロタ
賃上げに非協力的な姿勢を隠蔽するための嘘プレスリリースもヤフコメでバレたし、
いよいよ世間から見放されてきたな

[144 名無しさん 2024/05/11(土) 02:46:30.70 ID:3j1O022s]

機関投資家や外国投資家に騙されて日本株なんかでNISAして夢見てんじゃないよ。
これからどんどん人口減るの確定で売上がそう簡単に上がるわけないのを考えれば、国内企業株なんて人口減に比例するのは容易に想像できる。
この先生きのこるとしたら、見込みあるインドとかアメリカの企業買収とかが手っ取り早いんだけど、なんせ下手っぴらしいじゃんね？？

[145 名無しさん 2024/05/11(土) 02:46:59.18 ID:zZVH8dRO]

決算報告書見てたら人件費上がってるけど上がる要素あったか？

[146 名無しさん 2024/05/11(土) 02:53:47.33 ID:1V5xubDm]

80年代大量採用ジジババの定年退職金じゃないの

[147 名無しさん 2024/05/11(土) 03:06:10.89 ID:prympq2o]

>>145
コムの給与水準が茸相当に上がったから？

[148 名無しさん 2024/05/11(土) 03:10:41.44 ID:prympq2o]

茸を完全に支配下に置いて人件費も設備投資も絞りまくった結果士気も品質もガタ落ちでワロタ

金の卵を産む鶏を殺しまではしてないが餌も飼育小屋もケチりまくった結果弱らせてしまったんだよあんたらは

[149 名無しさん 2024/05/11(土) 04:11:42.23 ID:2MvMhT/L]

文句言ってる人は当然MBAくらいは持ってるんだよね？
無駄な設備投資をダラダラ続けていたらもっと悪い数字だったんだけど？

[150 名無しさん 2024/05/11(土) 04:24:58.24 ID:aTIjfi9+]

顧客の信用信頼のほうが重要だろ

[151 名無しさん 2024/05/11(土) 05:37:02.84 ID:nCZKuA6O]

SJE48株式会社

[152 名無しさん 2024/05/11(土) 06:56:10.25 ID:vK7eAGtr]

>>145
処遇改悪で給与が下がる社員を4年間下がらないように会社が持ち出してるから

[153 名無しさん 2024/05/11(土) 09:57:41.33 ID:oWVu6u2A]

>>143
月曜には150割りそうだなw

[154 名無しさん 2024/05/11(土) 10:11:25.74 ID:pVNNcsND]

茸は設備投資渋ったおかげで顧客の信頼を失ってるけどな(笑)

[155 名無しさん 2024/05/11(土) 10:12:11.77 ID:o86DHmyN]

建設撤去の工事も減らしまくったり止めたりて通建からの信用がた落ち、他の契約なんかもケチりまくりの交渉で取引先からはブーイング
日本のリーディングカンパニーを名乗るなら、取引先に金回して社員にも還元して、日本の景気の好サイクル作り出すのに貢献しなきゃいけない立場なはずが、目先の利益ばかりに囚われて自社すら落ち目になるという体たらく
日本全体のマインドが上向かなきゃ子供の数も減る一方で日本の総人口ひいては国力も低下の一途。自分等の収益も減っていくばかり。かといって海外投資は下手くそすぎるから八方塞がり
だめだわこの会社

[156 名無しさん 2024/05/11(土) 10:47:49.65 ID:Zi/dYQEN]

社名変えたってNTTホールディングスとかだろ

[157 名無しさん 2024/05/11(土) 10:57:36.35 ID:48ep4rX6]

>>145
海外法人の人件費が円安で上がっただけだろ

[158 名無しさん 2024/05/11(土) 11:06:48.86 ID:WRVZ7L1j]

>>155
天下り先なのに他所の方が高いから後回しでいい？って言われるのホント悲しいよな

[159 名無しさん 2024/05/11(土) 12:39:54.66 ID:ERh/3ht7]

K山は天下りか

[160 名無しさん 2024/05/11(土) 12:45:34.41 ID:2TT8MVfH]

資格の勉強辛すぎる

[161 名無しさん 2024/05/11(土) 16:17:06.77 ID:Wu5nBqkn]

社名変更よりやることあるだろうに

[162 名無しさん 2024/05/11(土) 17:24:21.26 ID:zZVH8dRO]

ダサいから社名変えてほしいって言ってるやつは周りでは見たことないけどな

[163 名無しさん 2024/05/11(土) 17:48:57.77 ID:We6tKDY/]

組織変更でもあんだけめんどいのに社名変更とか勘弁してほしい

[164 名無しさん 2024/05/11(土) 18:37:52.76 ID:ckW2GoCd]

トップの源流、みなさんもちろんみましたよね？私はとても感銘をうけました

[165 名無しさん 2024/05/11(土) 20:36:06.05 ID:Y30ccUIB]

辞めたいけど、他に何もできないしな。

[166 名無しさん 2024/05/11(土) 21:12:59.69 ID:TYdbRWTp]

>>165
空前の人手不足だから行き先はいくらでもあるよ

[167 名無しさん 2024/05/11(土) 21:15:37.19 ID:UoZAyVmz]

>>162
逆にNTTというブランドだけでお客様がいるのに社名変えたら利用してくれなくなる。
旧NTTと言い続けるんだろうな。

[168 名無しさん 2024/05/11(土) 21:36:14.26 ID:3j1O022s]

普通は不祥事した会社が、名前変えたがるんだけどな。

[169 名無しさん 2024/05/11(土) 22:11:38.31 ID:nCZKuA6O]

>>166
介護と清掃ばっかりやん

[170 名無しさん 2024/05/12(日) 00:28:59.85 ID:l7WXrLne]

>>169
転職サイト利用したこと無いだろ？

[171 名無しさん 2024/05/12(日) 06:38:09.37 ID:aFpXXEl+]

>>170
ビズリーチ！！

[172 名無しさん 2024/05/12(日) 12:07:14.59 ID:dUqlmylL]

NTTを正式名にしてシャンシャンでおｋ

[173 名無しさん 2024/05/12(日) 15:16:02.90 ID:1JjGDfcH]

nttでOK

[174 名無しさん 2024/05/12(日) 15:56:37.53 ID:aFpXXEl+]

SJE！SJE！

[175 ! 警備員[Lv.17][初] 2024/05/12(日) 15:56:45.59 ID:YPm+Dijq]

JT&Tでいいよ

[176 警備員[Lv.5][初] 2024/05/12(日) 16:44:21.34 ID:x2vTci1h]

test

[177 名無しさん 2024/05/12(日) 16:46:36.50 ID:x2vTci1h]

>>143
JTも高配当でも下がり続けてたからな（今は改善済み）
どんなに今が高配当でもいつか破綻するとわかってたらチキンレースにしかならない。
既得権益の収益に頼って配当だけ高くて事業力も経営能力もない株を持ち続けるわけ無いわな。

[178 名無しさん 2024/05/12(日) 16:52:33.00 ID:x2vTci1h]

>>168
不祥事も何もNTTは昔から嫌われてるわ
国営、加入権、情報漏洩、違法接待。

ドコモ上場時も「いつか冠のNTTをなくす」とまで言ってただろう
ドコモで本社勤務経験あればNTTの冠が悪影響を及ぼしてるか実感できるよ

[179 名無しさん 2024/05/12(日) 17:46:34.78 ID:7l98YP4D]

今どき頭がNipponはダサいな
JCCとかになるんだろ

[180 名無しさん 2024/05/12(日) 18:36:39.53 ID:iFZRvWWy]

NTTを捨てんの？持株東西だけの話かと思ってたわ

[181 名無しさん 2024/05/12(日) 18:42:23.02 ID:/k7dsErw]

むしろワタミみたいに質が悪いの隠すためにドコモって名前を変えたほうがいいんじゃねーの？

[182 名無しさん 2024/05/12(日) 18:43:48.26 ID:v01dt9i2]

小手先の25分割でNISA初心者ホイホイしてたのにな

[183 名無しさん 2024/05/12(日) 19:00:32.34 ID:uOBBthGc]

社名変更というなの合併でしょ

[184 名無しさん 2024/05/12(日) 19:06:51.38 ID:GxUthvKM]

>>183
ああー、納得。
省庁がよくやるやつだ。

[185 名無しさん 2024/05/12(日) 20:03:32.19 ID:aFpXXEl+]

>>184
総務省とか？

[186 名無しさん 2024/05/12(日) 21:42:29.67 ID:EhdxYOXL]

>>179
NHK　日本放送協会
NISSAN　日本産業自動車
NTV　日本テレビ
ANA　全日本空輸
NEC　日本電気

[187 名無しさん 2024/05/12(日) 22:16:46.27 ID:dUqlmylL]

ATTがあるくらいだからJTT？JTBぽいな

[188 名無しさん 2024/05/12(日) 22:59:20.70 ID:toe6VplW]

大日本通信網株式会社

[189 名無しさん 2024/05/12(日) 23:40:37.85 ID:EhdxYOXL]

NTT東日本→NTTドコモ-アクセス東日本
NTT西日本→NTTドコモ-アクセス西日本

[190 名無しさん 2024/05/13(月) 00:07:02.20 ID:AvAWWb7G]

SJ通信やろ

[191 警備員[Lv.4][新初] 2024/05/13(月) 05:01:55.39 ID:UwtUb6Pm]

AT&Tの歴史知らないやつ多くてワロタ

[192 名無しさん 2024/05/13(月) 06:11:57.11 ID:yflhhHPp]

>>191
知らないです
是非、ご指導ご鞭撻よろしくお願いいたします

[193 名無しさん 2024/05/13(月) 07:28:28.40 ID:x06uAu4+]

>>190
ファミコン通信みたいに言うなカス

[194 名無しさん 2024/05/13(月) 08:40:20.54 ID:lOhzKsb+]

>>191
研究所が、ルーセントテクノロジー→アルカテルルーセント→ノキア(に買収)は知ってる

地域会社とかに分割したあとは、ごちゃごちゃ吸収合併とか繰り返し、今の新AT&Tができたのは何となく知ってる

[195 名無しさん 2024/05/13(月) 08:46:52.55 ID:OTTCGZgA]

>>191
分割して長距離通信事業だけ残されたのが、その時できた地域会社に買収されて今のAT&Tになっただけでしょ？
NTT→NTTと北海道電電、東北通信、関東電話etc→関東電話がNTTを買収して承継みたいな

[196 名無しさん ころころ 2024/05/13(月) 09:25:56.29 ID:CnT4ypwl]

SJの最終目標がNTTを一つに戻す事

[197 名無しさん 2024/05/13(月) 09:27:46.55 ID:MlRNKlBk]

エヴァンゲリオンみたいだな！

[198 名無しさん 2024/05/13(月) 10:08:52.62 ID:lOhzKsb+]

当然、SJ様のBS番組は見たよな！
放送済みの前編はwebで見逃し配信中だから、見逃した奴は早く見ろw
https://www.bs-asahi.co.jp/toppunogenryu/

[199 名無しさん 2024/05/13(月) 10:48:05.26 ID:1IVyQX6e]

澤○電気通信株式会社

[200 名無しさん 2024/05/13(月) 11:38:25.14 ID:M/x08spc]

名前変更に合わせて
・東西合併
・コムは解体して通信は東西た、法人ビジネスはドコモと合併
・ドコモは移動通信、法人ビジネス、スマートライフに分離
・法人ビジネスは将来データが吸収

こんな感じか？

[201 警備員[Lv.1][新初] 2024/05/13(月) 12:09:29.30 ID:3wZH5n8v]

そのタイミングでまた処遇見直しかな？？

[202 名無しさん 2024/05/13(月) 12:18:07.78 ID:J2oSs6q7]

今日も下がりつづける株価
マジでITバブルとAIバブルの20年越しの月足ダブルトップになってんな

[203 名無しさん 2024/05/13(月) 13:09:58.79 ID:GTRYXw85]

スマートライフカンパニーをなくした意図がよくわからん。通信とそれ以外で分社化するのかと思っていたが

[204 名無しさん 2024/05/13(月) 15:19:43.86 ID:CnT4ypwl]

設備部をMEに移管して営業チームと一緒に仕事しますとかいう屁理屈でNTT法脱法してるんだからやりたい放題
東西に県間またがる業務できない→コム設立
東西はプロバイダ業務できない→ME設立
とかやってたわけだし

[205 名無しさん 2024/05/13(月) 15:21:46.09 ID:oEwQbGBz]

なんだかんだ言ってビリング課金やら設備系SO系営業系、総人労系のシステムは残るから、結局米屋が勝ち組か

[206 名無しさん 2024/05/13(月) 20:20:48.94 ID:1EeO0VKf]

>>205
現時点で勝ててないじゃん

[207 名無しさん 2024/05/13(月) 21:02:59.89 ID:1D6dtF02]

>>205
米屋じゃないよ　ゴムフェラ

[208 名無しさん 2024/05/13(月) 21:09:23.59 ID:AVdkr4po]

公衆電話ボックスの上で選挙活動してるけどNTTは苦情出さなくていいの？

https://youtu.be/qyP7YJeBmvU?si=RbN9Ap7o5-TSo1D0

[209 名無しさん 2024/05/13(月) 21:58:41.08 ID:5Lz9P07T]

>>207
こんなレスをいい年したおっさんが書いてるかと思うと

[210 名無しさん 2024/05/14(火) 12:02:47.37 ID:vRS0PVjt]

>>208
不法侵入かな

[211 スカトロ木村 2024/05/14(火) 18:30:04.68 ID:EIetkxfM]

>>209
NTTらしくていいんじゃない

[212 名無しさん 2024/05/14(火) 18:43:00.64 ID:Rc+kT625]

>>211
お前が言うなｗ

[213 名無しさん 2024/05/14(火) 21:19:07.33 ID:bPuCaKAf]

残業ってどうやってつけてるの？
勝手に付いてるの？

[214 警備員[Lv.2][新初] 2024/05/14(火) 22:11:16.50 ID:DqvO+BwH]

>>213
組合に勝手にやるものではなく上長の命令でやるもの
って言われてるだろ

[215 名無しさん 2024/05/15(水) 04:40:15.04 ID:LEgxGlda]

SG2資格保有者のSG2認定率はどんなもん？

[216 警備員[Lv.7][新初]:0.00032376 2024/05/15(水) 12:49:28.77 ID:ffPdbTNb]

株価が下げ止まらないけどとうとう世間に将来性の無さバレた？

[217 名無しさん 2024/05/15(水) 12:58:27.35 ID:BffU0PVN]

上がり続ける株などないしましてや保守的な企業だからね

[218 名無しさん 2024/05/15(水) 12:58:48.74 ID:jqlQeW6G]

0.1円の増配で減益をごまかそうとした魂胆を投資家に見透かされたかんじやね

[219 名無しさん 2024/05/15(水) 13:23:51.24 ID:HdoXj2Li]

電話加入権と同じで、新NISAから始めた奴らに恨まれそうなレベル

[220 名無しさん 2024/05/15(水) 14:20:29.61 ID:7E6K8taW]

不動産売り払って昨年度はごまかしたけど今年度は落ちますって宣言したから落ちるのは当然
今年仕込むにしても紙切れのままの可能性が高いけどな

[221 名無しさん 2024/05/15(水) 15:52:19.79 ID:TJ93Uvsy]

下がり続けてて草🌱
将来性ないのバレたか

[222 名無しさん 2024/05/15(水) 18:31:34.29 ID:OWALZsWn]

オワTT

[223 名無しさん 2024/05/15(水) 19:05:02.84 ID:9zBV264Q]

プラスチャレンジとか言う、絶対評価導入前からわかり切ってた課題への対策が来たんだけどみんなのところはどう？
これで覚えめでたき幹部候補生は下駄履かせるのかなって感じがした

まぁ、真に有能な幹部候補生は下駄履かせるまでもなく傍目にもコイツスゲエなって分かるんだけどねｗ

[224 警備員[Lv.44][苗] 2024/05/15(水) 19:43:25.53 ID:y/6MSHbq]

いろいろ大杉。
本当にビジネス成功させたいなら一極集中猪突猛進しか勝たん。

[225 名無しさん 2024/05/15(水) 19:49:45.87 ID:OKXWI9+Y]

https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20230302_01.html

[226 警備員[Lv.7][初] 2024/05/15(水) 22:11:50.09 ID:Y4MMxEeI]

test

[227 名無しさん 2024/05/16(木) 02:31:44.19 ID:4/aQJi1v]

コストカットは東やりつくした？

[228 名無しさん 2024/05/16(木) 05:18:56.09 ID:PiywpDtg]

設備の人材をMEに出向じゃなくて転籍させれば良い
大幅なコストカット達成で持ち株の株価も上昇間違いなし

[229 名無しさん 2024/05/16(木) 05:29:23.46 ID:S+dQrnrE]

コストカットで株価上がらんよ
平成デフレ脳はこれだから

[230 名無しさん 2024/05/16(木) 06:22:08.59 ID:ppwb+5aw]

>>224
これよ

[231 名無しさん 2024/05/16(木) 06:54:04.61 ID:lQXlxoDI]

>>214
深読みすると、彼はサービス残業させられているのかもしれかい。

[232 名無しさん 2024/05/16(木) 06:54:22.39 ID:lQXlxoDI]

>>227
幹部の給与、手当カット

[233 名無しさん 2024/05/16(木) 07:54:37.68 ID:x+3Pb0i7]

感謝の集い祭

[234 名無しさん 2024/05/16(木) 07:59:55.21 ID:G+4Shj0B]

コストカットで業績上げるってかなり難しいよね。
それよりも創業に注力しないと。

[235 名無しさん 2024/05/16(木) 08:12:57.70 ID:RHcw6U0j]

電信復活させるか

[236 名無しさん 2024/05/16(木) 08:33:37.53 ID:VWM0LK4X]

>>228
統合時のコース選択のひとつなのか

[237 ! 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/16(木) 09:16:05.32 ID:DNekzraH]

>>227
JGの給与カットがまだまだ甘いね

[238 名無しさん 2024/05/16(木) 09:40:45.38 ID:WHNUZKTt]

東西に早慶旧帝で入った若手は二期配くらいで現場経験と資格だけ取ってさっさと転職していきそう

[239 名無しさん 2024/05/16(木) 09:43:18.88 ID:rDXfXgSw]

新卒で東西入ってスキル身につく？

[240 名無しさん 2024/05/16(木) 09:48:32.70 ID:zSIKUgc2]

自衛隊と同じような感覚だな
防衛大は一応キャリアコースだけど、電通大出ても何のキャリア扱いにもならん

[241 名無しさん 2024/05/16(木) 10:20:43.99 ID:e0MbFuIV]

>>238
30歳くらいまでに、転職していくといいだろうね
抜擢人材になったら30歳くらいで課長まで行くだろうから、Nの管理職も良いと思ったら残ってもいいだろうし

[242 名無しさん 2024/05/16(木) 12:17:00.40 ID:S+GOxuLN]

>>239
スキルといっても色々あるから一概に言えないけど

専門スキルならほぼ外注してる状態だからなにも身につかない
パワポや調整能力も普段から他社相手にしてる
データとかドコモいったほうが良いと思う

[243 名無しさん ころころ 2024/05/16(木) 13:45:48.18 ID:0koa6On/]

>>239
新入社員は全員、支店の外販営業部門に配属されるから、飛び込み営業とか、新規開拓（と言っても既に信頼受けてる業者がいるわけで言うほど簡単ではない。）営業のスキルが身につくんじゃね？システム営業と電話機営業で若干違うとはいえまあそんなイメージ。

[244 名無しさん 2024/05/16(木) 13:49:14.83 ID:WHNUZKTt]

ここ何年かは事務系の新卒は初期配属本部SE、2期配属本部か支店の営業だよ
この2つがこの会社で数少ないまともな経験と言える部分だから5年半腰掛けて社会人のマナーとIP系技術と営業経験積んで転職するのがいいんじゃないかな

[245 名無しさん 2024/05/16(木) 15:25:34.32 ID:o6j8yFG3]

マジで株価が奈落の底へ一直線になってきてんな

[246 名無しさん 2024/05/16(木) 16:04:51.86 ID:9NYItRaA]

>>245
無能だらけの口だけ会社っつーのがバレつつあるからなw

嘘春闘発表までがピークで、減収減益予測で見切り売りが加速した感じだな

[247 名無しさん 2024/05/16(木) 18:17:28.53 ID:Md38M6UE]

営業で身につくスキルってないけどな
経験はものすごく役にたつ
売れる人は情報感度が高いのは感じる

[248 名無しさん 2024/05/16(木) 19:07:01.16 ID:f3YAbuqT]

ワロたw
https://shikiho.toyokeizai.net/news/0/754890

[249 名無しさん 2024/05/16(木) 20:00:04.27 ID:7Ozpb3qH]

ついに終わりの始まりが来たか

[250 名無しさん 2024/05/16(木) 20:03:07.79 ID:nkj7tADP]

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[251 名無しさん 2024/05/16(木) 20:10:46.77 ID:7YcJCA9U]

よし、給与カットでコストカットだ
これで安泰

[252 名無しさん 2024/05/16(木) 22:17:39.68 ID:YEdmc4aL]

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[253 名無しさん 2024/05/16(木) 22:26:44.82 ID:zjf1TwlA]

高学歴人材が必要になる仕事なんて研究所以外ほとんどないから、事業会社は高学歴を採用しなければ良いのに。転職されるか腐らせるかだけになってる。

[254 名無しさん 2024/05/16(木) 22:35:43.26 ID:ctzh4J3G]

>>251
来年のベア関連は絶望的ですな笑

[255 名無しさん 2024/05/16(木) 23:06:29.28 ID:1YT32co6]

・春闘で7.3％賃上げ→嘘でした
・エリア品質は改善済み→嘘でした
・来年の利益→大幅減益w
社員もユーザーも欺くような会社は遅かれ早かれ沈む

[256 名無しさん 2024/05/16(木) 23:46:36.36 ID:jGOgPVC9]

社員のエンゲージメント駄々下がりの会社で、何がFanCXやねん

[257 名無しさん 2024/05/16(木) 23:50:12.66 ID:VjqRquZy]

高学歴いっぱいのはずなのにどこもやべーことになってるぞ

[258 名無しさん 2024/05/16(木) 23:53:58.61 ID:s2l+mP5L]

誰かがベーシックインカムとか言ってたけど、まさにそれだよな。
どこかと比較して不幸な気分になるより、マインド変えたほうが楽よ。もちろん仕事はそれなりにきちんとやろう。

[259 名無しさん 2024/05/17(金) 00:19:02.09 ID:adImWZ0v]

エンゲージメントはリアルの社員に話きくとダダ下がりなのに発表された調査結果だと良好なの草

[260 名無しさん 2024/05/17(金) 00:20:06.45 ID:ldksHwki]

弊社はなんで下がったのかがわからないと分析できていたぞ

[261 名無しさん 2024/05/17(金) 00:27:14.67 ID:fA1zjIHs]

リモートのせいでエンゲージメントが低下している！これからは飲み会だ！
↓
部署別に見ると出社必須部署の方がエンゲージメント低い現実

[262 名無しさん 2024/05/17(金) 00:52:58.36 ID:EHklZkd2]

リモートだと画面覗かれる心配無いから正直に答えていて、しゅっしゃしてると

[263 名無しさん 2024/05/17(金) 00:56:50.92 ID:EHklZkd2]

リモートだと画面覗かれる心配無いから正直に答えていて、出社してるとのぞかれるかもしれないから極端な回答できない、とかも影響してそう。その上で出社部署の方が低いなら相当悪くなってそう。

[264 名無しさん 2024/05/17(金) 00:59:04.83 ID:IOyM5cEj]

>>263
頭悪そうな文章と内容だな

[265 名無しさん 2024/05/17(金) 01:02:39.62 ID:iRV/9BvR]

最高やん

[266 名無しさん 2024/05/17(金) 01:02:46.34 ID:iRV/9BvR]

こんな会社まともに働く奴いないやろ
月火で仕事は片付けて後はゲームするか副業するか

ベーシックインカムで900万貰えたら最高やん

[267 名無しさん 2024/05/17(金) 01:09:34.70 ID:mnK5yAuN]

リスキリングの支援拡大謳ってたけどどうなったん

[268 名無しさん 2024/05/17(金) 05:15:52.50 ID:vy9JFkVH]

まぁ逆にこれだけ無駄な業務、無駄な社員を抱えた中で表向きの数字自体は維持できてるだけ凄いとも言える
結局土管屋としての強みはやっぱあるので、"ノンコア資産のスリム化"を業務や社員に実行できれば爆益になるんだろうな...笑

[269 名無しさん 2024/05/17(金) 06:17:07.52 ID:EHklZkd2]

>>264
人を小馬鹿にする頭の良い俺様かっこいい

[270 名無しさん 2024/05/17(金) 06:28:03.18 ID:RbiQapki]

上向け説明のための資料作成で時間取られて他の大事な業務の時間圧迫してるのマジくそ過ぎて笑えない
誰に向かって仕事してるんだこの会社は

[271 名無しさん 2024/05/17(金) 06:37:33.35 ID:FE6jLy5I]

>>263
だよね。出社してるときの回答内容は信頼度低いね。

[272 名無しさん 2024/05/17(金) 06:38:21.64 ID:FE6jLy5I]

>>261
リモートワークがエンゲージメント高めていると思うが、別の要因でエンゲージメント下がっていると幹部や総務人事部は分析出来ていないもしくは逃げてる。

[273 スカトロ木村 2024/05/17(金) 07:02:38.72 ID:5fGlacWS]

>>270
しっかり生活残業代稼げばいいだけ
上の世代は皆それで乗り切ってきた

[274 名無しさん 2024/05/17(金) 07:14:26.34 ID:vy9JFkVH]

乗り切らなくていいから成仏して消えてくれ

[275 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/17(金) 07:58:45.80 ID:CuF5pP4+]

>>270
ん？Nは初めてか？幹部見て仕事してるに決まってんだろ
お客見るのは幹部に見ろと言われた時だよ

[276 名無しさん 2024/05/17(金) 08:18:08.78 ID:ae6wbts7]

現場なのに会議資料作成のほうがウェイト大きくなってるわ

[277 名無しさん 2024/05/17(金) 08:25:40.08 ID:3dgScqbG]

７ピン特昇に向け点数稼ぎをしておきましょう
人担部長宅の草取りを家族総出で行うとポイント激高間違いなし

[278 名無しさん 2024/05/17(金) 08:36:34.93 ID:etlLbunC]

>>259
東は一項目以外全て日本企業の平均どころか危険値を割ってる事がマネージャーmtgで説明受けたが捏造してるんか

[279 名無しさん 2024/05/17(金) 08:48:34.89 ID:XFc5dmBJ]

ちなformsは匿名っぽいやつでも回答者丸見えだから注意な

[280 名無しさん 2024/05/17(金) 08:51:34.18 ID:qmnK3Snm]

おそらく処遇見直しにより給与下がって不満があるから忠誠度が低いんだろうな（混む以外）
ようは金ってことよな。

[281 名無しさん 2024/05/17(金) 09:13:23.38 ID:etlLbunC]

資格の報奨金も無くしたりと意地でも金を払いたくないという強い意志を感じる

[282 名無しさん 2024/05/17(金) 09:30:38.52 ID:ae6wbts7]

我が社は対象資格の場合は受験料もらえるんだけど、年度毎にとりまとめられているみたいで、
年度当初に申請しても振込が年度末だったりする
せめて四半期ごとにまとめてくれ

[283 名無しさん 2024/05/17(金) 09:35:55.04 ID:RZDB/f9R]

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

[284 名無しさん 2024/05/17(金) 10:15:32.51 ID:adImWZ0v]

>>283
何度読んでもアタマおかしいとしか思えん文章だな
利益が関係ないなら何が賃上げに関係あるんだよ
賃金以外の何で社員に報いるのか示してから言えよ
そういうのがエンゲ低下に直結してることに気づけよ

[285 名無しさん 2024/05/17(金) 10:17:49.05 ID:VYnMSdgs]

>>283
これ見る度にむかつくから定期的に貼ってくれ

[286 名無しさん 2024/05/17(金) 10:20:30.26 ID:7Itl6Ijr]

>>280
今は移行措置で極端に給与下がった奴もそこまでいないだろうけど、移行措置が終わる3年後(？)、昇格できない奴の給与激減で阿鼻叫喚になりそう

[287 名無しさん 2024/05/17(金) 11:05:10.75 ID:ae6wbts7]

>>286
移行措置で2万減るわ

[288 名無しさん 2024/05/17(金) 11:20:12.56 ID:7Itl6Ijr]

絶対評価と言いながら枠が決まってる実質相対評価で、全員昇格できるわけもなくくすぶる奴が大量に残ったまま
この状態で移行措置終わらせて給料削減とかやっちまうんだからエンゲージメントなんて上がるわけないわね
社員のやる気なくなって収益性低下するから、人件費削減効果飲み込んで利益へのマイナス影響大きいんじゃないか
そりゃ大幅減益するわ笑
エンゲージメント低下の対策で出社増やすとか1on1増やすとか飲み会増やすとか的はずれなことばっかやってるが、どうすんのこれ

[289 名無しさん 2024/05/17(金) 12:06:50.67 ID:9jkZN5uR]

やっぱり業績が良い部署のほうが昇格の枠は多くなるのかね？

[290 名無しさん 2024/05/17(金) 12:10:15.44 ID:4EKinp9l]

せやろな。不公平だわな。

[291 名無しさん 2024/05/17(金) 12:27:13.14 ID:R9sCt/Nq]

>>289
JGだろ露骨だけど
平社員ならチンチン有無以外はそこまで変わらんよ

[292 名無しさん 2024/05/17(金) 12:38:18.01 ID:ae6wbts7]

6ピンで課長任用の女性いましたね

[293 名無しさん 2024/05/17(金) 12:49:56.15 ID:9NWtpUfZ]

>>267
資格周りは改良してるけどね、不合格になっても受験料半額帰ってきたり

[294 名無しさん 2024/05/17(金) 13:21:46.22 ID:MCXQjSAe]

改良？？？

[295 名無しさん 2024/05/17(金) 15:15:15.05 ID:xCnUouUV]

改良…？

[296 名無しさん 2024/05/17(金) 16:04:08.98 ID:etlLbunC]

昇格に資格必須という嘘がバレれば転職考えてる人以外取らなくなるな

[297 名無しさん 2024/05/17(金) 16:12:40.42 ID:9LBbwDd2]

Nの総人老なんぞ高卒無能馬鹿だらけなんだからあんま苛めんなｗ
句読点も間違ってるし

[298 名無しさん 2024/05/17(金) 16:24:36.93 ID:nM5f6ROM]

>>289
支店はだめ　論外

[299 名無しさん 2024/05/17(金) 18:15:51.77 ID:sWbbxcIc]

>>298
逆に支店はできるやつが少ないないから、高評価取るの楽勝やで。

[300 名無しさん 2024/05/17(金) 19:58:12.31 ID:RbiQapki]

今週株価下がりっぱなしだったな
南無三

[301 名無しさん 2024/05/17(金) 20:22:51.42 ID:9LBbwDd2]

　　　　　　　　　　　　　　／〉))
　　　　　　　　　　　　　く　く
　　　　　　　　　　　　　　ヽ,ヘ
　　　　　　　　　　　　　　　〉　 〉))　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　　　　　　r' - '＼
　　　　　　　　　　　　ミ　|:::::::::::::::::, -‐‐ｸ ―--　､ _　　　　ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ〜
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　　　　　　　 　　 /　,､/´::l::::::::::::::::::::::::!l　　,'　　　ィ:.　 `（! ' �d、　　_ヾヾ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣　　￣　｀`　‐- ､ ｣_{l＿::ﾉ ﾉﾉ

[302 名無しさん 2024/05/17(金) 20:23:09.08 ID:EbnsSP4z]

>>300
日経平均と逆行しててヤバいね

[303 名無しさん 2024/05/17(金) 20:37:15.27 ID:nc8kWCfP]

11日続落は草、来週には130円台かな

NTT株が11日続落　個人の損切り膨らむ：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB1770G0X10C24A5000000/

[304 名無しさん 2024/05/17(金) 20:39:20.91 ID:hYvCIjPQ]

まぁ、株主の大衆化ってこういうことだよな。分割で群がってきた貧乏株素人が典型的な狼狽売り。で下がったところをガッツリ中華資本に買われると。

[305 警備員[Lv.5][新初] 2024/05/17(金) 20:44:18.00 ID:CuF5pP4+]

>>283
利益は賃上げに関係ないけど赤字は賃下げに直結だからよろしく

[306 名無しさん 2024/05/17(金) 20:52:00.34 ID:qmnK3Snm]

ニーサで買ってるやつとかいるんだろうな。。。
日本株なんて買うもんじゃない。

[307 名無しさん 2024/05/17(金) 21:32:08.95 ID:5G3zfjhG]

中の人ほど買わない残念な銘柄

[308 名無しさん 2024/05/17(金) 21:36:29.65 ID:VGxQpqae]

信用買い残を売り残で割った信用倍率は5月2日時点で92倍まで膨らんでいた。

まあこれは下がるよなという状況だな
短期で上がる株なわけないのに信用積み上げすぎ

[309 名無しさん 2024/05/17(金) 22:00:58.46 ID:OkbxcgG1]

中の人は持ち株会以外はインサイダーで買えないから他人事だな

[310 名無しさん 2024/05/17(金) 22:51:12.70 ID:Liif8EGh]

>>309
どういうことだよｗ

[311 名無しさん 2024/05/17(金) 23:11:33.04 ID:FE6jLy5I]

マネージャの働き方改革なんて知ったこっちゃねーYO！
好きでマネージャになったんだから、部下が溢れた仕事は責任持ってカバーしろYO！
嫌なら主査や担当に降格願い出せYO！

[312 名無しさん 2024/05/17(金) 23:22:47.91 ID:6B5dvtbp]

斜陽NTTの個別株をNISAで買ってる奴なんているのか
オルカン積立てにしとけばいいものを
http://himasoku.com/archives/52253418.html

[313 名無しさん 2024/05/17(金) 23:28:06.32 ID:qmnK3Snm]

配当金で不労所得狙いがおるんだろうな。
おれならコカコーラ買うわ。

[314 名無しさん 2024/05/17(金) 23:52:53.58 ID:WJBNC3l9]

>>312
4/1に買い直ししたDCのオルカン　すでに+4%になってたw

[315 名無しさん 2024/05/18(土) 06:20:48.24 ID:2ygA1dro]

>>314
先週買い直ししたのでも既に+2%だわ

[316 名無しさん 2024/05/18(土) 06:40:05.78 ID:21wq2/v+]

>>311
ﾖｯ　ネット番長！
威勢がいいね！
現実社会でもガンガレ！

[317 名無しさん 2024/05/18(土) 07:56:25.74 ID:Ad4k1jTH]

むしろオルカンなんて下がって欲しいけどな、購入単価下げたい
何年かかかっても高確率で高値更新していくインデックスだし
逆にNなんて下がったら、日本の衰退に合わせて二度と浮上できなそうw

[318 名無しさん 2024/05/18(土) 08:01:01.72 ID:kAxXsSy4]

Nは社員もユーザーも蔑ろにする会社だということがバレたのも地味にヤバいな
今のうちに売っぱらった方が良いかもね

[319 名無しさん 2024/05/18(土) 12:48:47.42 ID:dlOWYTfu]

しかし、単年の利益を計画通りに着地させるためだけに不動産を売却するとか、役員共は自分の任期中のことしか考えてなく、中長期的な持続性に何も考えてないよね。

ノンコア資産とかいう表現使ってそれが経営上正しいかのように見せることに必死でなかなか笑わせてくれる。

都心の不動産とか賃貸収入もそれなりにある物件も多かったのにね。今回で完全に売りつくして、なんの具体性もないV字回復を宣言してて、よくあんな決算発表できるよなと逆に関心したわ。

[320 名無しさん 2024/05/18(土) 13:03:39.54 ID:kAxXsSy4]

>>319
そして今年度は売るものなくなって大幅減益
ウケる笑

[321 名無しさん 2024/05/18(土) 13:08:06.72 ID:kAxXsSy4]

社員のモチベーション低下とともにエンゲージメントもだだ下がり
生産性落ちそう
利益押し下げ要因はいろいろあるね
株価ｪ…

[322 名無しさん 2024/05/18(土) 13:09:36.00 ID:GbrDd5Zf]

株価は世間からオワコンの烙印押されたな

[323 名無しさん 2024/05/18(土) 13:24:51.54 ID:VRy4LKtC]

いよいよ張りボテで好景気演出してた時代も終わる
10年後も生存出来る企業かどうか、投資にしろ働くにしろ見極める能力が必要になってくる

[324 警備員[Lv.3][新初] 2024/05/18(土) 14:18:54.07 ID:CLXUToen]

東西は下がってるけどドコモは上がってんだよな>エンゲージメント

[325 名無しさん 2024/05/18(土) 14:27:27.94 ID:QL0Y1Yqa]

退職金割り増しで早期退職制度やってくれないかな～
確実に手を上げたい

[326 名無しさん 2024/05/18(土) 14:31:40.83 ID:Ss/s4WQ7]

割増なんかせいぜい数百万でしょ？
そんなもん待つぐらいならさっさと転職したほうがいいんじゃない？

[327 名無しさん 2024/05/18(土) 14:40:48.14 ID:Hv8Sb75v]

>>319
これな。売りたいときに売るのは下の下

[328 名無しさん 2024/05/18(土) 15:27:12.78 ID:jvEOFTHq]

>>324
まぁ東西は社内政治で偉くなった人達が
急に社外への頓珍漢なアプローチを指示してるみたいですからね

ドコモは元々社外対応が当たり前ですし

[329 名無しさん 2024/05/18(土) 16:54:11.43 ID:gHhLe+kb]

>>319
経営素人だからね仕方ないね

[330 名無しさん 2024/05/18(土) 17:54:34.79 ID:jyIxRXtx]

>>324
コムからの転籍社員が上げてるのかな

[331 名無しさん 2024/05/18(土) 17:59:17.72 ID:umdJn0B+]

特昇ってなに

[332 警備員[Lv.6][新芽初] 2024/05/18(土) 18:00:40.17 ID:wCBifkLn]

>>330
もともと下げてた人（法人）をコムに転籍させた、が正しいかな。コムは下がってる。東西に比べればぜんぜんまだ高いが。

[333 名無しさん 2024/05/18(土) 18:06:49.01 ID:6n3LF0GZ]

例えるなら、現高齢者への年金拠出のためにGPIFの運用資金すべて吐き出しちゃった、的なこと？？

[334 名無しさん 2024/05/18(土) 18:57:00.93 ID:Trhtjyk+]

>>333
先のことなんてどうでもいい腐れ政治家と同じ匂いがするな、Nの無能幹部ども

[335 名無しさん 2024/05/18(土) 19:11:54.35 ID:Ad4k1jTH]

そして持ってるだけで赤字垂れ流しのサッカーチームや野球チームやラグビーチームを無駄に持ち続けているという矛盾

[336 名無しさん 2024/05/18(土) 20:45:05.89 ID:Ss/s4WQ7]

サッカーとラグビーは弱すぎるから早く売却してほしい

[337 名無しさん 2024/05/18(土) 21:00:59.03 ID:VASl4XcU]

サッカーは売り先決まったんじゃなかったっけ？
続報こないね

[338 名無しさん 2024/05/18(土) 22:48:59.79 ID:6n3LF0GZ]

球団買おうぜ。
どこがいい？楽天とか？？

[339 名無しさん 2024/05/19(日) 05:11:01.63 ID:aOh0WHtN]

せいぜい独立リーグかくふうハヤテレベル

[340 名無しさん 2024/05/19(日) 05:42:41.73 ID:aQFIYYgb]

NTT労組のNTTへのベースアップ要求に対する会社側の回答

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

[341 名無しさん 2024/05/19(日) 06:58:03.98 ID:7RTlsa1Z]

平均よりは上くらいの人間だと
業績評価は良いのに行動評価は普通

行動があっての業績なのに昇格枠があるからこっちは低く付けるって感じがする

[342 名無しさん 2024/05/19(日) 07:11:58.81 ID:/a0uvvjc]

>>339
オリックスとか買えないのか？

[343 名無しさん 2024/05/19(日) 07:14:34.87 ID:/a0uvvjc]

>>336
レッドハリケーンズはいっぱい退団するみたいだから、強い選手ををD-Rocksに移籍させて廃部しろ
Nグループで2チームもいらん

[344 名無しさん 2024/05/19(日) 08:45:26.87 ID:MaZ0bAY7]

>>337
Jリーグには企業名が入れられないこと、外国籍投資家が株式過半数を占めることが認められていないことが原因で止まっている模様
将来的に規制緩和される話もあるようで、それに向けての準備を進めているって感じかと

[345 名無しさん 2024/05/19(日) 10:07:40.28 ID:GurVWgz4]

>>343
一度それやったのに浦安は上がれない

[346 名無しさん 2024/05/19(日) 11:14:57.98 ID:Lyh5lqh1]

>>319
これを理解できずに、最高益なんだから賃上げしろと言ってる馬鹿ばかりで呆れたよ
ほんと社員が一番なにもわかってない
業績に見合った給料を！とか言い始めたら給料下がるだけなのに笑

[347 名無しさん 2024/05/19(日) 11:33:44.33 ID:QEaEVAQ7]

最高益でございって役員報酬持っていくんだから社員の給料もあげろってだけなんだがな
難しかったかな

[348 名無しさん 2024/05/19(日) 11:44:08.47 ID:Wl/AC4BJ]

>>346
社員ガーとかいってるけど
お前はどの立場なの？

[349 名無しさん 2024/05/19(日) 11:59:35.61 ID:X2CNANPe]

役員報酬は全体の金額と、一億円以上の人は個別に公開されてるから下げたら業績悪いのバレるけど
社員の人件費は下げてもバレないからな
難しかったかな

[350 名無しさん 2024/05/19(日) 12:07:14.58 ID:JgP3jk3w]

>>346
いや、利益は賃上げに無関係らしいから、利益下がっても給料は減らんらしいよ、会社の言い分的には

[351 名無しさん 2024/05/19(日) 12:08:57.59 ID:FmkLKtGo]

>>346
誤魔化しを「正」とするんだからその反動は受け入れないと。Ｎ論理を逆手に取られてるぞ。

[352 名無しさん 2024/05/19(日) 13:13:17.15 ID:ZdmknMpT]

持株でMAX5万に10Pが最高パフォーマンスなのはわかってるが、金無いので5千円に10P入れてる。これってP損してる?

[353 名無しさん 2024/05/19(日) 13:32:43.64 ID:a/keRwSj]

減価する持株会などやらずNISAでオルカンやれ、NISA枠使いきってもオルカンに入れろ

[354 名無しさん 2024/05/19(日) 16:46:16.23 ID:vzS1NkEv]

持株会とNISA両方やるのが最強だよ
オルカンはパフォーマンス良くないからオススメしないけどな

[355 名無しさん 2024/05/19(日) 17:08:27.72 ID:mXliVsqN]

成果の数字はいくらでも変えられるだろ。今年上がった分なんて、当然なかったことになる。
利益が～って、都合よく言えるわけだ。

[356 警備員[Lv.7][初] 2024/05/19(日) 17:14:56.95 ID:ZcDtk98H]

>>350
だから利益は賃上げに無関係とは言ったけど
赤字と賃下げは無関係なんて一言も言ってないぞ定期

[357 名無しさん 2024/05/19(日) 17:21:07.32 ID:xiSahEC+]

赤字でも黒字でも給料減らすのなら確かに利益とは無関係だな

[358 名無しさん 2024/05/19(日) 17:25:35.97 ID:M2blTgQ7]

侵入社員以外はこれからも徐々に下げられる方向だろ。
物価とか関係ないから歪になる。

[359 名無しさん 2024/05/19(日) 17:43:19.56 ID:/a0uvvjc]

>>358
侵入社員って中途？

[360 名無しさん 2024/05/19(日) 18:15:37.95 ID:X2CNANPe]

>>352、353、354
NISAはSP500メインにしてるから、DCはオルカン100％にした
持株はやってない

[361 名無しさん 2024/05/19(日) 19:40:56.68 ID:6OIWiWN1]

>>352
1P1000円に達していないので損してる

[362 名無しさん 2024/05/19(日) 20:13:39.80 ID:B1uEsqif]

>>360
似てる
NISAは月5万でS&P500、DCはオルカン、持株は5万×10pで様子見ることにした

[363 名無しさん 2024/05/19(日) 20:50:04.37 ID:gXC/PhSD]

最近の社員は愛社精神が足りない
やはり積極的な転勤を復活させ家を買ったら長距離転勤させて愛社精神を鍛えなければ

[364 名無しさん 2024/05/19(日) 20:54:37.79 ID:4G949ZQL]

>>363
あの、転勤していいんでお手当とマンション買えるお給料ください

[365 名無しさん 2024/05/19(日) 21:00:49.25 ID:ZcDtk98H]

>>364
リモートスタンダードの世の中にしたんだから
僻地にいくらでも買えるだろ
あ、もちろん出社しないやつは締めるから
あ？家から遠い？僻地に買ったのはお前の決断だよね

[366 名無しさん 2024/05/19(日) 21:00:55.49 ID:1JelRNsj]

>>364
生活に困窮するレベルではないから

[367 名無しさん 2024/05/19(日) 21:01:37.53 ID:aOh0WHtN]

東京近郊にヤリヤリ単身社宅復活希望

[368 名無しさん 2024/05/19(日) 21:37:56.88 ID:aOh0WHtN]

昔は単身赴任の帰郷費は制限回数分請求すれば貰えたんで、何度もカラ帰郷費請求して小遣い代わりにしたけど、今は無理なのか

[369 名無しさん 2024/05/19(日) 21:49:07.50 ID:DPM+TvNW]

でもマジでリモートになって愛社精神とかそういうの減ってるよな
ただでさえ中身少ないのにやばいね

[370 名無しさん 2024/05/19(日) 21:51:17.84 ID:+YbxLXGz]

沈んでいくのみの会社
脱出はお早めに〜

[371 名無しさん 2024/05/19(日) 22:12:59.38 ID:L440zzsH]

社員の給料もエンゲージメントも、会社の利益も株価も、あらゆるものが沈みつつあるな笑

[372 名無しさん 2024/05/19(日) 22:52:20.04 ID:wqlmQ0qk]

>>369
リモートスタンダードになって愛社精神は増加したけど、その後言い訳してハイブリッドスタンダードに変えてから下がったよ。
朝令暮改かよ！

[373 名無しさん 2024/05/20(月) 00:09:53.76 ID:ajRyRL/z]

>>361
ボーナス時の3倍掛にも8%付けば1000円／P超えてない?付かないんでしたっけ?
5000に8%の400＋80円☓5P＝月800。
年9600だけですけど。
ボーナス2回計の30000に8%付けば＋2400かと。

[374 名無しさん 2024/05/20(月) 00:32:37.26 ID:GHcWUlA/]

>>369
やっぱり飲み会が大事とかいうから、さらに愛社精神なくなったわ

[375 名無しさん 2024/05/20(月) 07:03:31.24 ID:6AqCDH35]

>>372
そう思う

[376 名無しさん 2024/05/20(月) 07:24:00.25 ID:XYKuW5qk]

リモスタが永久に続くと思ってたヤツは鈍すぎる

[377 名無しさん 2024/05/20(月) 07:26:40.86 ID:CJZraL/L]

リモートでできる仕事はリモートでいい。

[378 名無しさん 2024/05/20(月) 07:59:06.44 ID:zlrw2/Y7]

立てて電話線を引く電信柱は全国を結ぶ通信網の一つ　NTT・澤田純会長
https://news.yahoo.co.jp/articles/4941c42faa800803845ce90f0362fd8bc15192ee

[379 名無しさん 2024/05/20(月) 08:24:52.91 ID:7zxqKuUd]

>>378
何を伝えたいのか全く分からないw

[380 名無しさん 2024/05/20(月) 08:34:38.64 ID:zlrw2/Y7]

>>379
SJ閣下に対して無礼であるぞ！身分をわきまえろ！！

[381 名無しさん 2024/05/20(月) 08:53:04.15 ID:6AqCDH35]

>>376
いやいや表に向けて大々的にリモスタします！転勤させません！と言ってたよね？またなあなあにする気？

[382 名無しさん 2024/05/20(月) 09:04:55.73 ID:n2zTlvsd]

リモスタやめたいけどビル売りすぎて出社されると収容できない
東の初台がそんな感じ

[383 名無しさん 2024/05/20(月) 09:08:42.11 ID:zlrw2/Y7]

「第3回NTTグループ失敗から学ぶカンファレンス」事例募集してるなｗ

[384 名無しさん 2024/05/20(月) 09:12:26.63 ID:thJUdV8z]

ビル売却も社員への仕打ちも、タコが自分の足を自分で食ってるみたいな様相だなぁ

[385 名無しさん 2024/05/20(月) 09:33:34.66 ID:j+8cq8Zh]

>>383
ぜひ、春闘で賃上げ7％アップ達成の大本営発表が、ネットで内情バラされて炎上した案件をエントリーしてくれw

[386 名無しさん 2024/05/20(月) 10:19:32.55 ID:aEL8sdgl]

あと主査廃止→復活で何を学んだかも聞きたいな

[387 名無しさん 2024/05/20(月) 10:20:17.87 ID:GKXGS1Iw]

>>346
情けなさすぎる

[388 名無しさん 2024/05/20(月) 10:22:42.62 ID:GKXGS1Iw]

間違ってアンカーつけちゃったけど
>>384
の会社に対するレスのつもりだった

>>346
も結局どの立場から言ってんのか教えてくれないし

[389 名無しさん 2024/05/20(月) 13:46:08.22 ID:lQ/gvbh5]

社員録だとG3以上？に全員チーフ付いてるから余計わけわからんことになってる
元主査が誰かわからないし主査業務とは全く関係ないおっさんもチーフ扱い

[390 名無しさん 2024/05/20(月) 15:10:51.33 ID:n2zTlvsd]

部署によってはグレード関係なく名乗りたければチーフ名乗れるぞ
特に営業系組織

[391 名無しさん 2024/05/20(月) 15:59:59.79 ID:zlrw2/Y7]

昔、営業担当課長代理とかあったなｗ

[392 名無しさん 2024/05/20(月) 16:20:25.17 ID:tllX2aH7]

>>382
設備系のほとんどをNTT-MEへ移管したけどME新池袋本社ビルは狭すぎて初台ビル借りてる状態だし。
リモートスタンダードで通勤費削減、光熱費削減、ビル維持管理削減の効果は出てるから止めないよ。

[393 名無しさん 2024/05/20(月) 17:39:29.81 ID:6AqCDH35]

昨年度利益スタートの事業計画じゃ一旦切ったら二度と戻せない割に効果は単年というアホくささ

[394 名無しさん 2024/05/20(月) 19:10:00.55 ID:VkF+bETx]

昔みたいに電話局にオフィス併設すれば収容できるでしょ

[395 名無しさん 2024/05/20(月) 20:52:37.37 ID:uyAWCaSX]

>>386
天下り先の名刺屋が儲かりました！
>>394
既にサテライトオフィスあるやん

[396 名無しさん 2024/05/20(月) 21:28:51.67 ID:awe1Rqn/]

YouTube見てたらNにおまかせっていうCMが流れてきて見るとN東が法人のデジタル化DX化をサポート
まだまだグループ間で限りある国内法人の顧客を奪い合うんだな
なんとかならないのかこれ

[397 名無しさん 2024/05/20(月) 21:29:42.91 ID:CJZraL/L]

国内しか目向いてないのが悲しみ

[398 ! 警備員[Lv.18][芽] 2024/05/20(月) 22:37:07.13 ID:+oEQH7iX]

>>396
東日本グループの中ですら客を取り合ってるんだから笑えない

[399 名無しさん 2024/05/20(月) 23:09:49.87 ID:hzo9zcZG]

やっとマンション光営業再開するんですね。フレッツ光、光コラボ未導入マンションが多すぎて既にNURO光に先超されてますが。

[400 名無しさん 2024/05/21(火) 06:24:52.48 ID:xMUl0zSJ]

>>399
NURO光やってるけど、パケロスがひどい

[401 名無しさん 2024/05/21(火) 07:06:35.32 ID:R5UG3p9p]

>>381
だから対外発表を真に受けてる時点で

[402 名無しさん 2024/05/21(火) 07:24:43.42 ID:Wx6emKsx]

>>401
春闘結果の対外発表や茸のエリア品質改善しました発表とか見てるとやべーもんな

[403 名無しさん 2024/05/21(火) 07:38:11.50 ID:ij3mJHxd]

>>401
対外発表をころころ覆す時点で終わっとるんやで

[404 名無しさん 2024/05/21(火) 08:18:00.75 ID:FzgCTfGe]

>>401
それ今のご時世アウトよ

[405 名無しさん 2024/05/21(火) 08:43:00.72 ID:sD+o3t67]

社外の人間になったんで広報室のアカウントフォローしてるけど、あれだけ関連会社あるのにスポーツ関係とかどうでもいい内容のポストだらけだな

[406 名無しさん 2024/05/21(火) 09:08:49.17 ID:xMUl0zSJ]

>>402
土曜に秩父宮にラグビー見に行ってたんだけど、試合開始1時間前から全然繋がらなかったわ

[407 名無しさん 2024/05/21(火) 09:35:21.89 ID:Su8JQK/U]

>>402
NTT社員とバレてしまいマンション総会でドコモの電波が非常に悪い件についてコメント求められたので謝罪しましたorz

[408 名無しさん 2024/05/21(火) 09:54:32.22 ID:xMUl0zSJ]

>>407
マンション総会ってNTTと関係ないじゃんｗｗ

[409 名無しさん 2024/05/21(火) 10:45:13.10 ID:YUMh+zHd]

>>407
マンション内に茸の基地局入れるよう管理組合で提案すべき
ついでにフレッツ光クロス10Gbsも提案すべき

[410 名無しさん 2024/05/21(火) 11:53:26.36 ID:7ZDLI9F2]

>>409
既にマンション一括でインターネットサービス加入済みの上、追加でNURO光も導入されたのでこれ以上、他社は入れないと決まりフレッツ光導入は永遠に出来ないこととなりました。

[411 名無しさん 2024/05/21(火) 12:08:28.87 ID:8qmUU9e4]

アパートだけどauひかりの戸建てタイプ引いたわ
超快適

[412 名無しさん 2024/05/21(火) 12:34:40.69 ID:YUMh+zHd]

>>410
マンション一括インターネットの元回線を光クロスにして、IPoE(v6プラスなど)にすれば
マンションの戸数にもよるけど、そこまで多くなければ十分な速度でそうだけど

[413 名無しさん 2024/05/21(火) 13:32:43.17 ID:78dznVMp]

>>412
インターネットと電力がセットになってるし、マンション理事会コミュニケーションサイト、監視カメラシステムも込みになってるのでインターネット回線だけ変更は敷居が高いしメリットなさそうです。インターネット回線もauの卸みたいな形だから速度も1Gbps近くは出てるので不便なし。

[414 名無しさん 2024/05/21(火) 14:11:52.08 ID:V7SZ82MA]

茸の回線、ちょっと人が多いところに行くとさっぱり繋がらなくなるな、いまだに
品質の茸はどこいった

[415 名無しさん 2024/05/21(火) 14:21:38.05 ID:uj9C7+83]

「ネットワーク品質に嫌気が差してやめた人など、契約者数の影響はあったか」という質問が出たが、NTT代表取締役社長の島田明氏は「アンケートを取ったわけじゃないので分からないが、あまりいないんじゃないかと思っている。自分でも言うのも変だが、このところ（ドコモは）一所懸命頑張っている」

[416 名無しさん 2024/05/21(火) 14:37:43.92 ID:sD+o3t67]

3年前マンション管理室に新たにネット引く事になって、eo光提案したわ
ちょうどN西がシステム更改しくじって、フレッツ新規契約も滞留状態になってた頃

[417 名無しさん 2024/05/21(火) 14:46:21.89 ID:cNLXAJlu]

>>415
データに基づかない発言w

[418 名無しさん 2024/05/21(火) 17:21:41.75 ID:a+q7fLNk]

50代60代ってトップでもこれなのか…

[419 名無しさん 2024/05/21(火) 17:24:21.05 ID:suXLHCGP]

>>418
トップだからこれなんだよ
サラリーマン社長なんて社内政治しかできないよ

[420 名無しさん 2024/05/21(火) 17:32:00.18 ID:yu3Q/Ag+]

法人なら保守の問題があるからフレッツでも仕方ないけど個人なら引ける環境なら電力系しか勝たん

[421 名無しさん 2024/05/21(火) 18:01:16.78 ID:yveLZ1q9]

>>420
何かと組み合わせての割引つええな

[422 名無しさん 2024/05/21(火) 23:55:22.55 ID:qXyrRh07]

>>407
俺なんて東なのに同じグループとして謝罪したわ

[423 名無しさん 2024/05/21(火) 23:58:17.19 ID:qXyrRh07]

茸の人たちはE のせいにしてるのはいいけど、私生活でNグループ社員が謝罪してるのわかってるのかな？

[424 名無しさん 2024/05/22(水) 00:38:55.84 ID:RHQUjCDc]

茸の社長をEにした奴に謝罪させとけよw

[425 名無しさん 2024/05/22(水) 01:23:24.87 ID:IARxKzRL]

社長はやっぱり技術者じゃないと駄目よ
KDDIが通信障害でやらかしたときも高橋社長が筋金入りの技術者上がりだったから質疑応答に的確に回答して好感度上げてたろ
普通なら袋叩きに合う状況だぞ

[426 名無しさん 2024/05/22(水) 01:25:35.71 ID:RHQUjCDc]

茸の新社長は、d払い謝罪会見で的確に回答していたように見えたけど、どうなんだろうね

[427 名無しさん 2024/05/22(水) 01:42:00.84 ID:pqpVYpi3]

>>407
これ面白いな
俺の鉄板ネタにしていいか

[428 名無しさん 2024/05/22(水) 01:59:34.80 ID:ISzYEMHd]

うちドコモ使ってるよって言われてありがとうございます頂いたお金のいくらかがお給料になってますと返すとか
C向けあるあるだよ

[429 名無しさん 2024/05/22(水) 07:52:42.27 ID:Dwcb9wqe]

リモートワークは生産性が低いと言われているがNにはあまり当てはまらないだろうな
出社しても遊んでるし

[430 名無しさん 2024/05/22(水) 08:17:26.17 ID:+jOu2cWS]

そもそも稼げてるのは一握りだしな
やってもやらなくてもいい仕事

[431 名無しさん 2024/05/22(水) 09:06:22.09 ID:/Jg/ve8R]

>>430
事推なんて無理くり仕事作って、現場に余計な仕事回してくるし

[432 名無しさん 2024/05/22(水) 09:07:24.00 ID:l8VkIdn3]

ブルシットジョブだらけで嫌になるな

[433 名無しさん 2024/05/22(水) 09:13:54.22 ID:2kPcOsJi]

>>413
しかも、マンション管理費にインターネット使用料も含まれてるから難しい。

[434 名無しさん 2024/05/22(水) 09:14:18.56 ID:2kPcOsJi]

>>431
なんちゃらプラスとか

[435 名無しさん 2024/05/22(水) 09:56:59.38 ID:6HodbULo]

マンション屋上に太陽光発電設備セットするところも出てきたし、マンション需要は電力一強に近い

[436 名無しさん 2024/05/22(水) 10:23:10.42 ID:BtQqEwu3]

NTTソーラーみたいな会社作ればええやん

[437 名無しさん 2024/05/22(水) 12:56:39.53 ID:6HodbULo]

ファシリティーズがやって無かったっけ？太陽光

[438 名無しさん 2024/05/22(水) 13:28:32.86 ID:1YMQ+g76]

Vtuberとか持株の研究技術活かせそうだがどうだろ
ただし現役のNグループ社員に運営させても産廃しか出来上がらないからどこかの事務所ごと買い取る形で金と技術だけ提供する

[439 名無しさん 2024/05/22(水) 13:41:23.87 ID:/Jg/ve8R]

>>437
スマイルエナジーとかアノードエナジーとか？

[440 名無しさん 2024/05/22(水) 15:09:06.02 ID:enEAvx/9]

テスト

[441 警備員[Lv.2][新芽] 2024/05/22(水) 20:06:26.80 ID:ESWp5cy0]

>>438
そっち系で活動してる通信の猫がみかか系列の社員と自白してるようなもんだから
特定して運営させればええやろ（適当

[442 名無しさん 2024/05/23(木) 07:12:10.80 ID:2x1RL/EK]

てすと

[443 名無しさん 2024/05/23(木) 09:31:07.86 ID:GnYM8kP1]

前スレに行動目標の評点2.5以上で評価A(昇格)って書き込みあったけど、どの会社も統一のルール？

[444 名無しさん 2024/05/23(木) 10:16:27.91 ID:rJtuFHIj]

給料明細見てると、組合費って毎年11月に上がるんだが
今回5月分の給料から上がってるんのなんなん？？
今回の春闘で7％上がった(笑)の成果対価？？

[445 名無しさん 2024/05/23(木) 10:37:44.54 ID:+lmzi+VI]

>>444
俺は上がってないな
火球MAXだからか？

[446 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/23(木) 15:39:20.54 ID:FuLe2n1d]

新正社員笑

[447 名無しさん 2024/05/23(木) 22:51:13.32 ID:Bm+njvID]

https://www.産経.コム/article/20240523-6OTPHQJFIBIZJNFLUX5FH5AKLY/

「13年も働いたのに」待遇に不満　ＮＴＴ顧客情報流出事件、元派遣社員に懲役３年求刑　判決は７月11日
2024/5/23 18:06
-
ＮＴＴ西日本の子会社から約９２８万人分の顧客情報が流出した事件で、不正競争防止法違反（営業秘密の領得、開示）の罪に問われた元派遣社員、
景山昌浩被告（６３）は２３日、岡山地裁津山支部（玉田雅義裁判官）で開かれた初公判で起訴内容を認めた。
検察側は懲役３年、罰金１００万円を求刑し、即日結審した。判決は７月１１日。

捜査関係者によると、被告は複数の名簿業者に約２５０回にわたり顧客情報を売却し、約２５００万円を受け取ったとみられる。

公判で検察側は、被告は平成２６年に通信教育大手ベネッセコーポレーションで起きた情報流出事件に着想を得たと指摘。
派遣先のＮＴＴ西子会社で、コールセンターシステムの運用保守担当という立場を利用し「借金返済のため顧客情報を売却し、常習的かつ卑劣な犯行だ」とした。

被告は被告人質問で「派遣先で約１３年も働いてきたのに待遇がひどく不満だった」と述べた。弁護側は「被告は反省している」として執行猶予付き判決を求めた。

[448 名無しさん 2024/05/23(木) 22:51:16.77 ID:Bm+njvID]

https://www.産経.コム/article/20240523-6OTPHQJFIBIZJNFLUX5FH5AKLY/

「13年も働いたのに」待遇に不満　ＮＴＴ顧客情報流出事件、元派遣社員に懲役３年求刑　判決は７月11日
2024/5/23 18:06
-
ＮＴＴ西日本の子会社から約９２８万人分の顧客情報が流出した事件で、不正競争防止法違反（営業秘密の領得、開示）の罪に問われた元派遣社員、
景山昌浩被告（６３）は２３日、岡山地裁津山支部（玉田雅義裁判官）で開かれた初公判で起訴内容を認めた。
検察側は懲役３年、罰金１００万円を求刑し、即日結審した。判決は７月１１日。

捜査関係者によると、被告は複数の名簿業者に約２５０回にわたり顧客情報を売却し、約２５００万円を受け取ったとみられる。

公判で検察側は、被告は平成２６年に通信教育大手ベネッセコーポレーションで起きた情報流出事件に着想を得たと指摘。
派遣先のＮＴＴ西子会社で、コールセンターシステムの運用保守担当という立場を利用し「借金返済のため顧客情報を売却し、常習的かつ卑劣な犯行だ」とした。

被告は被告人質問で「派遣先で約１３年も働いてきたのに待遇がひどく不満だった」と述べた。弁護側は「被告は反省している」として執行猶予付き判決を求めた。

[449 名無しさん 2024/05/23(木) 23:12:36.63 ID:1hTsrexJ]

昇格対象にしない奴は業績良いのに行動よくない評価
行動あっての業績なのになんでだよ

[450 名無しさん 2024/05/23(木) 23:29:41.22 ID:WE/uEn4k]

業績いい方が給料いいしいいやん

[451 名無しさん 2024/05/24(金) 14:41:48.13 ID:zbrQfOHm]

業績って部署にも左右されるしな

[452 名無しさん 2024/05/24(金) 15:25:15.45 ID:O0dutblh]

>>448
たった13年かよ
こっちは30年以上だよ
火球MAXだからベアしてくれないと給料増えん

[453 名無しさん 2024/05/24(金) 18:11:19.00 ID:+gE3ngDs]

基本給も上がったほうがいいやん

[454 名無しさん 2024/05/24(金) 21:23:01.04 ID:FU929sQV]

もう2024年度のフィードック面談って始まってるの？異動したから前職場の状況わからん

[455 名無しさん 2024/05/24(金) 23:07:28.11 ID:Q+a6LagH]

タコ足電信電話

[456 名無しさん 2024/05/25(土) 01:43:41.80 ID:ekla4XG/]

グレード上がって給料下がるって何？どういう事

[457 名無しさん 2024/05/25(土) 05:10:46.82 ID:rjbHsxhU]

派遣社員にモラルを求めても自社社員じゃないからしょうがないし
機密情報とか触らせるなよと言いたい
しかも2500万円儲けて罰金100万ならコスパ良いな
ほぼほぼバレないしこのあと民事裁判あるだろうけど踏み倒せば良いだろうからな

[458 名無しさん 2024/05/25(土) 05:18:29.80 ID:nS3F5I91]

過去に社員の不祥事で懲戒免職のやつ何人かいたけど、上司が少し事情説明したぐらいで、まともな謝罪とか見た記憶無いな　
今もどこかでのうのうと暮らしてるんだろう

[459 名無しさん 2024/05/25(土) 05:21:08.54 ID:rjbHsxhU]

NTTマーケティングアクトProCXが利用するコールセンタシステムの運用保守業務を担うＮＴＴビジネスソリューションズにおいて、同システムの運用保守業務従事者（ＮＴＴビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員）がお客さま情報を不正に持ち出し、第三者に流出させていたことが判明いたしました。

www.nttactprocx.com/info/detail/240209.html

IT業界の闇がたっぷり詰まってる

[460 名無しさん 2024/05/25(土) 11:09:23.21 ID:3Gx57UPS]

NTT会長、対米投資「増加見据え賃上げで人材確保を」：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN2505T0V20C24A5000000/

[461 名無しさん 2024/05/25(土) 11:19:36.62 ID:z1zR3z9x]

対米投資の話だから日本人の給料には関係なーい

[462 名無しさん 2024/05/25(土) 11:37:28.10 ID:s46ZOtfp]

いやあコケるやろ

[463 名無しさん 2024/05/25(土) 11:49:06.68 ID:1N23aKRl]

ここで文句言われとるようでは、いつまで経っても駄目だろうな。

[464 名無しさん 2024/05/25(土) 12:38:29.69 ID:QGyJ8KbG]

SG人材のインタビュー見たら国際会議で発表するような人間がSG2かよ
腐るほどいる課長は何人が研究成果の発表や国際会議での発表に相当する活躍が出来るのかな

[465 ! 警備員[Lv.19][芽] 2024/05/25(土) 13:05:28.46 ID:4LlqtgJS]

>>464
絶対に転職したほうがいいと思うわ

[466 名無しさん 2024/05/25(土) 13:20:44.81 ID:z9aqF9qo]

このグループって人手不足なんでしょ
新卒なら大卒に拘らずに採っていけばいいのに

[467 名無しさん 2024/05/25(土) 13:29:07.30 ID:Ifdw+wS/]

高卒も既卒もとってるやん

[468 名無しさん 2024/05/25(土) 13:55:22.10 ID:NjNPA1Jl]

まだまだ大卒以外から採る人数が足りないってことじゃない？
高専とか専門とかなら大卒と比べてもどうせすぐやめないでしょ

[469 名無しさん 2024/05/25(土) 14:04:47.83 ID:+Q49u6tR]

>>460
数年前まではGAFAに対抗する！とか言ってた癖に、今では対米投資最強ですとか言い出す迷走感ワロたwww

[470 名無しさん 2024/05/25(土) 15:19:03.16 ID:FeRukqTr]

目まぐるしく変わっていく事業環境への先手先手の対応が重要なのだ

[471 名無しさん 2024/05/25(土) 15:48:46.39 ID:l5I6ZxN8]

人事はSG制度で優秀な中途人材を確保出来ると思ってるらしい

[472 名無しさん 2024/05/25(土) 15:54:49.72 ID:iSQRpWZG]

>>471
給料を今の制度の1.5倍は出さないとダメだわ

[473 名無しさん 2024/05/25(土) 15:56:34.45 ID:ynUJchk7]

>>464
研究成果の発表や国際会議での発表したら会社に利益が生まれると思ってそう

[474 名無しさん 2024/05/25(土) 16:10:49.41 ID:9oHISN8n]

マジで言ってるとしたらヤバいよお前

[475 名無しさん 2024/05/25(土) 16:51:40.32 ID:GQTwclXz]

利益出さない間接部門の連中に言ってやってくれ

[476 名無しさん 2024/05/25(土) 16:54:52.84 ID:iSQRpWZG]

>>475
総人労「そうだな」

[477 名無しさん 2024/05/25(土) 17:18:25.64 ID:tz/kTdxd]

SGって名ばかりだけど役職名乗れるのかな

[478 名無しさん 2024/05/25(土) 18:01:37.82 ID:vFR2X2mu]

本当に優秀な人材はさっさとJGに上げて処遇してるよ
SGはそのレベルじゃないだけ

[479 名無しさん 2024/05/25(土) 18:03:55.97 ID:SX2aAEYa]

エヴァンジェリストらしいけど内部向けには別の名称みたい

[480 名無しさん 2024/05/25(土) 18:07:29.68 ID:vLwhv3YN]

JGがSGのような国内ハイエンドプレイヤー級ならどうしてこのグループはジリ貧なんですかねぇ

[481 名無しさん 2024/05/25(土) 18:21:44.66 ID:iSQRpWZG]

思い付きばっかの口だけJGしか見たことないんだが

[482 名無しさん 2024/05/25(土) 18:45:17.14 ID:dMgV4zK5]

SG2　社内トップクラスのプレイヤー　待遇はG1相当
SG1　業界トップクラスのプレイヤー　待遇はJG5相当

うちの部長達は全員業界トップクラスの人材と同等以上なんだ

[483 名無しさん 2024/05/25(土) 18:51:52.92 ID:i4MznVI8]

>>464
SJ1級は国会で発表な

[484 名無しさん 2024/05/25(土) 19:15:23.67 ID:iSQRpWZG]

>>482
給与設計が終わってるわな

[485 名無しさん 2024/05/25(土) 19:20:13.84 ID:o7y5snef]

澤田氏は日本のデジタルトランスフォーメーション（DX）投資の遅れを指摘した上で、「必要な時に必要な人材を投入し、生産性を上げておけるかが重要だ。投資して賃金を上げられない企業は淘汰される時期に来ている」と指摘。

[486 名無しさん 2024/05/25(土) 19:21:35.88 ID:o7y5snef]

>>482
いや、そもそもJGの待遇が低いからw

[487 名無しさん 2024/05/25(土) 19:40:56.81 ID:RQwA9jTJ]

>>485
自虐かな

[488 名無しさん 2024/05/25(土) 20:02:36.71 ID:GQTwclXz]

>>485
700円でも賃上げしたら必要な人材来てくれるな

[489 名無しさん 2024/05/25(土) 20:10:36.33 ID:WG5N9K2q]

本気で言ってるならSG2の時点でGAFAMからヘッドハンティングされるレベル

[490 名無しさん 2024/05/25(土) 20:52:15.53 ID:XiqzVjxh]

G4の俺でもGAFAの面接進めるんやぞ
SGなんか余裕で引き抜かれるわ

[491 名無しさん 2024/05/25(土) 21:04:10.77 ID:Ifdw+wS/]

GAFAMだって下っ端営業からトップエンジニアまでいるわけだしな

[492 名無しさん 2024/05/25(土) 21:25:13.74 ID:kOfwIggG]

>>485
これいいな
定期的に貼らさせてもらうわ

[493 名無しさん 2024/05/25(土) 22:40:42.76 ID:xi10ZONn]

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

[494 名無しさん 2024/05/25(土) 22:46:20.11 ID:6TXgc8LJ]

澤田氏は日本のデジタルトランスフォーメーション（DX）投資の遅れを指摘した上で、「必要な時に必要な人材を投入し、生産性を上げておけるかが重要だ。投資して賃金を上げられない企業は淘汰される時期に来ている」と指摘。

[495 名無しさん 2024/05/25(土) 22:47:37.49 ID:/yU8soox]

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
「必要な時に必要な人材を投入し、生産性を上げておけるかが重要だ。投資して賃金を上げられない企業は淘汰される時期に来ている」

[496 名無しさん 2024/05/25(土) 22:51:22.10 ID:mSaWdaeX]

つまりNは淘汰されると

[497 名無しさん 2024/05/25(土) 23:24:46.18 ID:x7p3yno7]

自己紹介か何かかな

[498 警備員[Lv.6][芽]:0.00040633 2024/05/26(日) 00:28:10.58 ID:gl/Vux5r]

マジでどの口が言ってんだよ腹立つわ

[499 名無しさん 2024/05/26(日) 05:37:32.55 ID:zz/60yin]

SJ(給料1億円越え)「賃金を上げない企業は淘汰される！」
↓
・春闘賃上げわずか700円
・処遇改悪で大量の社員が給料激減へ(特に移行措置期限切れの三年後)
・相対評価という名の実質相対評価(人件費をどうしても抑えたい)
・国内有数の技術力を持つはずのSGの給料が、はいて捨てるほどいる課長レベル程度

何かのコントか？

[500 名無しさん 2024/05/26(日) 05:39:24.77 ID:zz/60yin]

>>499
間違えた
・絶対評価という名の実質相対評価

[501 名無しさん 2024/05/26(日) 06:26:52.61 ID:+l/PSJhK]

投資して賃金を上げられない企業→茸

[502 名無しさん 2024/05/26(日) 09:32:12.28 ID:okfROv7m]

代表権なくなるもんだから言いたい放題だなSJは

[503 名無しさん 2024/05/26(日) 10:20:41.05 ID:FsGoH/OC]

Nすら踏み台だと思ってるからな

[504 名無しさん 2024/05/26(日) 15:43:21.33 ID:ZxHO12J2]

データ流出させた奴に同世代の役職なし正社員の給与明細見せてたら同情して犯行中止してたかもしれない

[505 名無しさん 2024/05/26(日) 16:50:05.16 ID:iTjh6Zcq]

パワハラ干菓子Part2の掲示板が削除されたっぽい。会社はこういうの対処しとるんか

[506 名無しさん 2024/05/26(日) 17:10:46.87 ID:+l/PSJhK]

>>504
63歳だから再雇用社員の明細か
ヤツのほうが多いかもｗｗ

[507 名無しさん 2024/05/26(日) 18:24:37.47 ID:VE5k61m/]

JGの残業はいずれ問題になると思う
皆わかりきってることだけど

[508 名無しさん 2024/05/26(日) 18:37:49.63 ID:cG7OOkh/]

どゆこと？

[509 名無しさん 2024/05/26(日) 19:17:34.51 ID:1+opORM/]

>>504
特に50歳で退職させられ最後の再雇用社員となった
今年度63歳を迎える契約社員の給与明細なんて
手取り12万円そこそこで笑えないレベルだぞ

[510 名無しさん 2024/05/26(日) 19:22:47.23 ID:1+opORM/]

「生活が困窮する給与だと思っていない」
アホかと！

[511 名無しさん 2024/05/26(日) 21:20:46.98 ID:Bwzd34pF]

>>510
最低賃金なら困窮してないはずである

[512 名無しさん 2024/05/26(日) 21:41:38.49 ID:rorX4qYK]

今夏のボーナス水準はどうなんのよん

[513 名無しさん 2024/05/26(日) 21:55:35.03 ID:5VK6+J5j]

春闘で増えた分を相殺とかしたりして。。。、

[514 名無しさん 2024/05/26(日) 22:41:48.44 ID:VETYCeh4]

>>507
何を言いたいのかわからんな
JGだって時間外は管理されてるぞ
個人別のランキングも出すしな

[515 名無しさん 2024/05/27(月) 07:44:14.43 ID:Bdh3Jxa3]

>>514
可視化しているだけで、何もしてないぞ。

[516 名無しさん 2024/05/27(月) 08:35:27.53 ID:KDg51AyM]

JGが労働基準法上の管理監督者なら法律上無限働かせ放題プラン適用だから何もする必要がないよ
働き方改革とか体裁上何かするかもしれないけど抜本的に変えるには法律が変わらないと

[517 名無しさん 2024/05/27(月) 09:45:32.77 ID:Wfx4YvAD]

管理監督者と言いながら恐ろしく裁量権がない。
たかだか年収1000万円台（地方なら余裕あるかもね）の奴隷。

[518 名無しさん 2024/05/27(月) 09:50:46.51 ID:VQ0ULynq]

NTT東日本はどんな会社？
NTT東日本はNTTグループにおいて通信業務を担っている企業です。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

NTT東日本の魅力
高年収: 年収1,000万円以上
ホワイト企業: 残業時間は非常に短い
大企業のメリット: 充実した福利厚生やネームバリュー
キャリアパス: スキルや経験が身に付き市場価値が上がる

[519 警備員[Lv.9][芽]:0.00078590 2024/05/27(月) 10:15:04.73 ID:S7yE38J+]

>>518
タレントスクエアは他の企業も全部同じコピペだから

[520 名無しさん 2024/05/27(月) 14:13:01.07 ID:3d1Ih43J]

蓮舫さんが東京都知事選挙に出馬するけど、NTT労組は全面的に応援するのかね？

[521 名無しさん 2024/05/27(月) 14:22:46.74 ID:tyNoPAfU]

組織候補じゃないからなにもしないのでは
応援されても他に入れるけどｗ

[522 名無しさん 2024/05/27(月) 15:14:09.88 ID:ZRGvjpdk]

都知事は人気投票だから((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

[523 名無しさん 2024/05/27(月) 20:51:19.47 ID:0+IKHg5b]

>>518
何のスキルがつくんだよ

[524 名無しさん 2024/05/27(月) 21:17:47.79 ID:qZU5JLFb]

>>523
ゴマすり、飲み会セッティング

[525 名無しさん 2024/05/27(月) 22:05:30.13 ID:F09wmnGE]

東京第一代表おめでとう！

[526 名無しさん 2024/05/27(月) 22:48:14.78 ID:PoCyGxzN]

>>525
NTTゴマスリーグ開幕か

[527 名無しさん 2024/05/27(月) 23:04:38.21 ID:2AkineK4]

早めに予選終わって良かった

[528 名無しさん 2024/05/28(火) 00:22:45.38 ID:nZTArhDA]

評価とボーナスが気になりすぎて仕事に身が入らない奴ｗｗｗ

[529 名無しさん 2024/05/28(火) 07:14:52.80 ID:i4J2mCW+]

もう知ってるから楽しみがない

[530 名無しさん 2024/05/28(火) 08:22:03.92 ID:olGOwURd]

リモートで早く出社した時残業代つくん？

[531 名無しさん 2024/05/28(火) 08:35:17.96 ID:5dOHRQgw]

>>530
早く終業しなければつくよ（残業というか時間外）
（例）通常勤務時間：9:00～17:30
　8:00～17:30勤務→7:00～8:00時間外対象
　8:00～16:30勤務→時間外無し

[532 名無しさん 2024/05/28(火) 08:36:54.40 ID:5dOHRQgw]

>>531はフレックスの場合ね
フレックスなければ17:30までは勤務しないといけないね
もしくは16:30～17:30は1時間年休とか

[533 名無しさん 2024/05/28(火) 09:21:22.56 ID:26Ps218N]

タレマネで見ればだいたいの評価もう分かるんじゃないの？

[534 名無しさん 2024/05/28(火) 09:24:37.37 ID:TxtSSjM5]

>>531
早朝勤務は割り増しあるんかな

[535 名無しさん 2024/05/28(火) 10:55:08.07 ID:bdgkOZRK]

そういうのがないのがフレックスだよ

[536 名無しさん 2024/05/28(火) 11:29:54.91 ID:nfDjtVwp]

株価ひどいな
持株会赤字になりそう

[537 名無しさん 2024/05/28(火) 12:25:37.94 ID:0JRkTa2f]

ドコモのシステム面倒すぎる
他キャリアにMNPしてたのをまたMNPで戻してやろうと思ったら

dcardとdアカウントの紐付け解除してください（電話必須）
↓
解除後
↓
このdアカウントでは申込みできません

[538 名無しさん 2024/05/28(火) 12:29:40.70 ID:0JRkTa2f]

dアカウントに携帯番号登、録されていないから申請番号と食い違いしていると思いdアカウントに番号登、録しようとする
↓
この番号は登、録できません
↓
ドコモ回線じゃない状態でドコモマイショップ登録があると駄目（電話必須）
ドコモメール持ち運びしてると駄目
ケータイ保証があると駄目

一度転出してdアカウント使い続けてると戻すのに異常な労力かかる
もう諦めるわ

[539 名無しさん 2024/05/28(火) 12:30:21.44 ID:0JRkTa2f]

番号登録がNGワードにひっかかるのか

[540 名無しさん 2024/05/28(火) 12:31:03.73 ID:0JRkTa2f]

何がひっかかるのかわからんど登、録にしたら書けた

[541 名無しさん 2024/05/28(火) 12:36:26.40 ID:ObMLfNrD]

>>528
キミが昨年1年間どれだけ心を込めてゴマすったか、汗水垂らしてヨイショしたかが反映されてるよ

[542 名無しさん 2024/05/28(火) 23:06:19.50 ID:s+E6/lw5]

>>536
ひどいか？2010年くらいからポートフォリオのメインとして買ってるけど、日本の高利回り株の中で見たら普通に押し目買いだと思うけどね。まぁ、世論としてしてどんどん狼狽売りして、下落の流れを作ってくれたらいいと思う。

[543 名無しさん 2024/05/29(水) 02:07:20.99 ID:DKHBpFI5]

Nの株は10年単位で見守る株なので短期で利益得たいならベンチャーとか買うしかない

[544 名無しさん 2024/05/29(水) 09:54:41.87 ID:H492ilaC]

退職する時に高けりゃええわ
高くなる気しないけど

[545 名無しさん 2024/05/29(水) 11:52:17.35 ID:uD9BjQIF]

評価いつ出るかわかる方いませんでしょうか

[546 名無しさん 2024/05/29(水) 12:22:39.59 ID:bgnx2mBu]

株価が高くなるかどうかじゃなくて配当金と持ち株奨励金で稼ぐって話では

[547 名無しさん 2024/05/29(水) 16:50:01.08 ID:SbjanWM6]

持株は一度退会したら再入会は出来ないけど一旦休止なら出来るぞ
頃合いを見て再開も出来る。俺は休止にはしないけど

[548 名無しさん ころころ 2024/05/29(水) 18:13:02.49 ID:LlCZnmSn]

総括からエンゲージメント調査の結果が共有されたんだが、担当内の課長グループごとの集計結果を堂々と書いてたわ
匿名というのは嘘だということを人事自ら暴露してるの草

[549 名無しさん 2024/05/29(水) 18:17:22.01 ID:VYYPUZ8s]

>>548
ほんまクソやな

[550 名無しさん 2024/05/29(水) 18:43:08.48 ID:bPutIcA4]

>>548
ひっでぇ

[551 名無しさん 2024/05/29(水) 18:55:43.18 ID:rnQ1fseI]

>>548
春闘結果やエリア品質改善の対外発表見てても思うが、Nの発言は嘘と改竄がてんこもりと思った方が良さそうだな

[552 名無しさん 2024/05/29(水) 18:56:43.65 ID:3j26Xtrh]

耳障りの良い表現に捻じ曲げるから社内から不満が出る

[553 名無しさん 2024/05/29(水) 18:56:44.22 ID:gPJ2y190]

「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」

[554 名無しさん 2024/05/29(水) 19:00:58.59 ID:GX7bCfiD]

酷いなそれは。。。
中からもますます信用なくなるぞ。。

[555 名無しさん 2024/05/29(水) 19:03:46.28 ID:rnQ1fseI]

株価の低迷は一時的なものか、はたまたこういう裏切り行為を積み重ねた結果の当然の帰結か…

[556 名無しさん 2024/05/29(水) 19:08:09.20 ID:9My6dLLv]

元々かもしれんが近年の経営陣と社員間の乖離具合ヤバいと思うわ
言ってることが空想的かつ理想的な事ばっかで現実と掛け離れてるから尚更

[557 名無しさん 2024/05/29(水) 19:14:34.18 ID:LlCZnmSn]

>>548
だったら最初っから匿名だなんて嘘つかなきゃいいのに
こんなことやってエンゲージメント上がるはずない

[558 名無しさん 2024/05/29(水) 19:25:49.79 ID:vy5g4qG1]

>>548
これ大問題だと思うんだけどホント？

[559 名無しさん 2024/05/29(水) 19:36:35.35 ID:LlCZnmSn]

>>558
特定されたら面倒なんでこれ以上はコメント控えるが、ホントの話

[560 名無しさん 2024/05/29(水) 20:20:16.06 ID:isZGT2Jk]

JG導入して専門性を評価とか言ってても全部嘘だからな
実際は好き嫌いで評価判定してるだけだし、給与下げるだけの屁理屈制度でしかない
そもそも専門性のない無能が評価してる時点で客観的な評価なんかできる訳がない

[561 名無しさん 2024/05/29(水) 21:09:07.43 ID:Z4m1AlOP]

エンゲージメントのアンケートで名前が見えてるなんてあたりまえ体操だろ

見えてても自由記述で無茶苦茶文句書いてるよ。でも全く咎められないし、評価もいいぞ。お前らどんだけ自意識過剰なの？

[562 名無しさん 2024/05/29(水) 21:15:30.24 ID:Z4m1AlOP]

アンケート結果で何か理不尽な事言われたり、評価下げられたら、会社辞めるだしな。これからも糞だと思った役員と幹部のことはボコボコに書き続けるよ。

[563 名無しさん 2024/05/29(水) 21:44:42.12 ID:VYYPUZ8s]

>>560
専門性評価さっぱり機能してないし、絶対評価も嘘っぱちだしな
ほんとやベーなこの会社w

[564 名無しさん 2024/05/29(水) 21:55:14.90 ID:gPJ2y190]

とうとう上から絶対評価だけど絶対評価じゃないと言われたぞ

[565 名無しさん 2024/05/29(水) 22:00:48.30 ID:OEUlk8fD]

>>564
とんちかな？笑

[566 名無しさん 2024/05/29(水) 22:33:56.83 ID:hXzbF4hO]

>>558
個人名が出なければ匿名なんじゃない？
人事的にはw

[567 名無しさん 2024/05/29(水) 22:50:15.37 ID:LW8G8UwW]

>>561
同意　会社や上司に対して公然と文句言える機会と捉えりゃいいだけなのにな
特に直属がパワハラクソ野郎だった場合絶好の告発チャンスやろと

[568 名無しさん 2024/05/29(水) 23:11:23.90 ID:2yj4oayK]

禿同
特定個人に対してあからさまな悪口書かなければ大丈夫でしょ

[569 名無しさん 2024/05/29(水) 23:11:38.49 ID:pdkCOO+9]

まぁこの会社のシステムは匿名です！(バレないとはいってない)
だしな
パワハラとかセクハラとか普通にバラしてくるからタイミング気をつけたほうがいい

[570 名無しさん 2024/05/29(水) 23:24:59.79 ID:hKslAmlq]

今日の某会議にて。
忙しさを楯に不貞腐れた態度で職務を放棄する御大。
好きなことばっかやってる結果なのに、つくづく、終わってんな。

[571 名無しさん 2024/05/29(水) 23:26:41.40 ID:hKslAmlq]

御大配下から出た過ぎ

[572 ! 警備員[Lv.4][新芽] 2024/05/29(水) 23:31:28.80 ID:w1R5Arfh]

>>564
もう去年の今頃に課長から言われてたわ

[573 名無しさん 2024/05/29(水) 23:40:36.96 ID:Fkets4vd]

formsは丸見えだからな
お前だよお前ｗｗ

[574 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/30(木) 05:43:50.02 ID:LEWvrxQF]

持株のエンゲージメント調査はシステム側がデータくれないから個人単位の匿名性は保たれてるよ。msformsでやるやつは丸見え。

[575 名無しさん 2024/05/30(木) 06:00:07.75 ID:V27LIunU]

オタクの担当、忠誠度が低いからなんとかしろとか上から言われるわけだね？？

[576 名無しさん 2024/05/30(木) 06:39:05.23 ID:Kpai7cWx]

>>575
はい！面談します！

[577 名無しさん 2024/05/30(木) 09:40:10.19 ID:6fVz6jvQ]

なんか上司からのあたりが急に強くなったと思ったら

[578 名無しさん 2024/05/30(木) 10:53:47.18 ID:T4t8FhRt]

>>564
🤔

[579 名無しさん 2024/05/30(木) 12:21:00.51 ID:m83qgDeJ]

NTT「過去最高賃上げ、初任給30万円以上」大盤振る舞いの裏で4月から管理職のポストと待遇にメス

https://diamond.jp/articles/-/343879

[580 警備員[Lv.10][芽]:0.00094378 2024/05/30(木) 12:39:02.53 ID:wy4XydTG]

世間には7.3%の賃上げだと本気で思わせたいんだな

[581 名無しさん 2024/05/30(木) 13:13:53.63 ID:8h1nSLkR]

賃上げの嘘！本当の給料と出世
このタイトルで書かれてて草

[582 名無しさん 2024/05/30(木) 13:26:23.50 ID:p2QmJFem]

＞年功序列から実力主義の組織を目指し

その実力主義っていうのが実に曖昧なんだよね

[583 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/30(木) 13:42:23.79 ID:8DP9AO84]

>>564
ポストの数の目安は決まってるらしいからね
主査以上は事実上相対だよ

[584 名無しさん 2024/05/30(木) 13:54:17.94 ID:vDNI1cvT]

実力って膣にちんちんを挿入させてあげた回数のこと？

[585 名無しさん 2024/05/30(木) 14:03:23.84 ID:sPFxNYur]

「あいたい」って読んじゃったよ

[586 名無しさん 2024/05/30(木) 14:12:39.83 ID:QK0+1qb8]

株価暴落でバレてるけどな

[587 名無しさん 2024/05/30(木) 14:14:23.80 ID:MGoX92hp]

>>581
儲かっているのに賃上げに渋い会社75社ｗ

[588 名無しさん 2024/05/30(木) 14:15:32.12 ID:MGoX92hp]

>>580
ニュース見た親から「いっぱい給料上がったんやな」って言われたわ

[589 名無しさん 2024/05/30(木) 15:07:24.45 ID:8GIGys9h]

同部署の派遣さんにも羨ましがられた
でもその後700円って教えてあげたら同情された

[590 名無しさん ころころ 2024/05/30(木) 15:35:22.04 ID:08sHoyT6]

https://search.yahoo.co.jp/realtime/search/tweet/1795741877422965007

@nekutai_start
NTTグループ半端ないって。あいつら半端ないって。出社を出張扱いするもん。そんなんできひんやん、普通。

[591 名無しさん 2024/05/30(木) 16:14:50.46 ID:sPFxNYur]

こんなのどこから見つけてくるんだよｗ

[592 名無しさん 2024/05/30(木) 16:33:49.87 ID:8GIGys9h]

旅費申請だから面倒なだけなんだよな
誰も得しない

[593 名無しさん 2024/05/30(木) 17:20:49.73 ID:yAtz+nGf]

ピーってなんなん？
あの人はピーだからとか言うけどなんの略かわからん

[594 名無しさん 2024/05/30(木) 17:25:16.65 ID:3Zlv6F9G]

略じゃないだろ

[595 名無しさん 2024/05/30(木) 17:53:51.08 ID:IKwYDiTx]

Power!!!!

[596 名無しさん 2024/05/30(木) 19:00:47.55 ID:rfLy9mL3]

久しぶりに電車乗ったが、夕方ラッシュで茸ぜんぜん繋がらんな
誰だよ、改善しましたとか言ってた奴は

[597 名無しさん 2024/05/30(木) 19:19:51.33 ID:LHaat4tI]

電車通勤しない連中では

[598 名無しさん 2024/05/30(木) 19:47:17.36 ID:zpZjQGcu]

>>597
満員電車にぶちこめ

[599 名無しさん 2024/05/30(木) 20:02:06.61 ID:THVrtl5H]

うちの担当でも課長単位での分析結果が配られました。
各チームでディスカッションをしなさいということらしいです。
個人名が分からないと担当内の各チームごとの分析はできないので、会社が言ってた「匿名」というのは嘘ですね。
そんなことだろうとは思ってましたが、はっきりしたのでスッキリしました。

[600 名無しさん 2024/05/30(木) 20:09:18.73 ID:sCZeJoXe]

なんか気持ち悪いね。。

[601 名無しさん 2024/05/30(木) 20:45:55.30 ID:6zuRLbpM]

さらにエンゲージメント低下するようなことやってるな、さすおに

[602 名無しさん 2024/05/30(木) 20:59:40.96 ID:TQ+15Riv]

NTT版　エンゲージ調査ハラスメント

[603 名無しさん 2024/05/30(木) 21:11:49.63 ID:D+uQrBZ9]

>>584
見え見え

[604 名無しさん 2024/05/30(木) 21:48:32.22 ID:5sJQ9p01]

人事はエンゲージメント下げる施策でもやってるのか？
中途採用に力入れるみたいだから人減らしが目的か？

[605 警備員[Lv.5][芽] 2024/05/30(木) 22:09:38.47 ID:frp1vAMA]

test

[606 名無しさん 2024/05/30(木) 22:11:09.48 ID:frp1vAMA]

新卒社員の初任給３０万超えと聞いて調べてみたら、うち４万は住宅補助で１０年ちょっとで消滅。
これもう詐欺だろ。

[607 名無しさん 2024/05/30(木) 22:22:32.39 ID:frp1vAMA]

>>558
エンゲージメント調査の統計が担当（チーム）レベルで公開されたのは全組織だぞ。
もちろんその内容を取り扱うのはTL以上。

ようするに人数の少ない部署に匿名性なんて最初から無い。
なのに取扱情報に機密性を求められることを人事は考えていない。

人事が今までまともな研修や教育を受けてこなかったことがよくわかるよね。

[608 名無しさん 2024/05/30(木) 23:03:34.51 ID:08sHoyT6]

>>602
エンハラで訴えようw

[609 名無しさん 2024/05/30(木) 23:53:55.54 ID:fMZ5uZSP]

>>548
部下が1人の時とかどうすんだろ？w

[610 警備員[Lv.1][新芽] 2024/05/31(金) 05:51:02.93 ID:CIcaXFc9]

>>609
回答数4以下は出ないはず

[611 609 2024/05/31(金) 08:44:18.35 ID:4OGZId76]

>>610
勉強になりますw

[612 名無しさん 2024/05/31(金) 13:15:30.38 ID:PUT+mgsz]

評価のフィードバックは来週末くらいかな？
もう始まってるところもあるんだろうか

[613 名無しさん 2024/05/31(金) 13:29:46.60 ID:AzHR1lwl]

>>612
うちは来週だわ
スケジュール入った

[614 名無しさん 2024/05/31(金) 20:32:42.17 ID:CDn5wIBt]

年間評価のフィードバックあったけど、またボーナス評価も来月面談あんの？

[615 名無しさん 2024/06/01(土) 16:06:06.45 ID:ld3CZFYF]

異動年の筈だが昇格試験受けろ、ってあるの？エントリー6月で7月異動時期なんだが。

[616 名無しさん 2024/06/01(土) 16:53:13.97 ID:1UuoTpfK]

あるよ

[617 名無しさん 2024/06/01(土) 16:56:21.67 ID:+MsA5wZ/]

>>614
年間評価がボーナス評価だろ
頭悪そう

[618 名無しさん 2024/06/01(土) 16:56:28.27 ID:PmMr0w5B]

今回の異動でG1→JG5になる人は本人に事前通知済み？
面談もなく推薦次第で合否が決まっているのはなんだかなぁ

[619 名無しさん 2024/06/01(土) 18:57:45.17 ID:ld3CZFYF]

>>616
サンクス

[620 警備員[Lv.1][新芽] 2024/06/01(土) 21:52:32.91 ID:r9Lm0K4m]

>>618
今回は面談必須だぞ。去年権利取ってる人は別だけど。

[621 名無しさん 2024/06/02(日) 15:57:01.24 ID:m+IPPceV]

グループによって違うんやね。面談をクリアせな次のステージ行かれへん。

[622 名無しさん 2024/06/03(月) 11:48:14.37 ID:8gVSObYr]

弊社は住宅費補助を含めるみたいな詐欺的手法も込みで初任給が上がったかのように見せてるが、2年目3年目の給料も上がってるのかね
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6503083

[623 名無しさん 2024/06/03(月) 14:47:11.84 ID:3xPwX7Ls]

https://official.xrw.docomo.ne.jp/

リンク転送先がvketって、ドコモとしてのXRWORLDは実質サ終ってことだよね。メタバースとは…

[624 名無しさん 2024/06/03(月) 14:56:27.79 ID:v7izStMx]

国立競技場の運営を引き取ったって記事が出たけど、なんか押し付けられたのかね
あてがありそうな気がしてこない

向こう30年とか今実施決定した人は100％会社にいないし、会社自体無くなってそうだし
どういうプロセスで承認されたのか気になる。幹部会議資料にあるのかなｗ

[625 名無しさん 2024/06/03(月) 15:37:37.41 ID:KxzKIwq9]

競技場としての需要ないし潰してグループのオフィスと低層階に複合施設入れた高層ビル建てろよ

[626 名無しさん 2024/06/03(月) 16:00:26.68 ID:L+8sL/9u]

>>623
そうだよ
今後WebベースのメタバースはDOORに一本化でもするんじゃない

[627 名無しさん 2024/06/03(月) 16:17:57.12 ID:LWMolpnf]

>>624
IOWNでしょ。つまり誰の案件かは言わずもがな。

https://group.ntt/jp/newsrelease/2023/07/24/230724b.html

[628 名無しさん 2024/06/03(月) 16:21:59.12 ID:LWMolpnf]

>>626
確かにDOORのほうがまだ活用できそうだね。
XRWORLDってほぼ売り上げないだろうし、開発費いくらかけたんだろ。

[629 名無しさん 2024/06/03(月) 16:48:52.35 ID:v7izStMx]

>>627
なるほどIOWNで伝送するコンテンツが欲しくて国立競技場の運営権を・・・マジすかｗ

そりゃ運営権もってりゃ配信するかどうかを決めるのは自由だろうけど
とりあえず年間10億の国の補助は貰っておいたほうが良かった気がする

[630 名無しさん 2024/06/03(月) 17:55:48.11 ID:nTXrTzVU]

「空飛ぶ基地局」26年に商用化　ドコモ、エアバス系へ出資
https://news.yahoo.co.jp/articles/a51df4ce69f6021736b9c59147b3467b03a1d7af

[631 名無しさん 2024/06/03(月) 22:13:14.43 ID:RPVEO9a6]

>>624
国立競技場はIOWNスタジアムに改称します
https://group.ntt/jp/newsrelease/2024/06/13/sawadastadium.html

[632 名無しさん 2024/06/03(月) 23:22:04.99 ID:dGRAZ2Df]

我が春闘
猿すら騙せぬ
朝三暮四かな

字余り

[633 名無しさん 2024/06/04(火) 06:26:41.51 ID:ge8t8wU5]

>>631
澤田スタジアムｗ

[634 名無しさん 2024/06/04(火) 09:47:46.60 ID:lmluLNlA]

とりあえずSJの再任は反対しておいたわ

[635 名無しさん 2024/06/04(火) 12:22:36.20 ID:xpvuTqEb]

「末期症状の自民党政権に忠誠を尽くすのは無駄」…総務省の役人たちがサボり始めた「NTT法廃止問題」の深層

6/4(火) 7:03配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/761c3a3687cda15616f3f6c516d81b83920a0308

[636 名無しさん 2024/06/04(火) 13:23:39.83 ID:P1LasaDW]

国を挙げての株価のテコ入れ策か、やたらNTT関連のニュースがトップ扱いに

[637 名無しさん 2024/06/04(火) 14:47:14.22 ID:wvYSGnk/]

くら寿司 全社員の基本給3万円↑ - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6503226

[638 名無しさん 2024/06/04(火) 19:25:00.48 ID:wX2EYVkB]

こういうマッチングアプリいいよな
誰か一緒にやろうぜ

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6503248

[639 名無しさん 2024/06/04(火) 19:36:36.10 ID:0AasY5Yn]

もう寿司職人になるしかないな！！

[640 名無しさん 2024/06/04(火) 22:41:03.52 ID:PXFBrvP5]

もう昇格の話来てる？

[641 名無しさん 2024/06/04(火) 23:33:18.82 ID:n0cr24Uq]

うちはもうヒアリングシートの提出終わってる

[642 名無しさん 2024/06/05(水) 01:04:02.51 ID:TPsVv5rd]

ノルマ制の昭和型中小企業化中？？

[643 名無しさん 2024/06/05(水) 07:02:15.96 ID:Q6/sZlK2]

いつも思うんだが昇格に結構な稼働を割いてるがどれほど効果があるんだろうね。管理職以上には上への報告だけ全力で中身はスカスカの人とか、パワハラで部下を何人も破壊する人とか、置物化して何もしない人とか結構いると思う。稼働に見合う選抜効果はあるのやら。G1くらいまで現場評価のみで昇格とか、いっそのことくじ引きさせても大して変わらないのでは、と思ってしまう。

[644 名無しさん 2024/06/05(水) 07:56:15.23 ID:AuMkw9pH]

>>643
だからそのパワーを転職に充てたり昇格希望しない社員が増えてるのでは

[645 名無しさん 2024/06/05(水) 08:04:06.11 ID:nqrk3geb]

ドコモ回線に戻したけど相変わらずだな
https://i.imgur.com/BnRrAsw.png

[646 名無しさん 2024/06/05(水) 08:38:42.72 ID:0AWurbr5]

>>645
昔のADSLより遅いなｗｗ

[647 名無しさん 2024/06/05(水) 09:36:53.70 ID:0AWurbr5]

以前、給与改定のお知らせということで成果手当の額表が出ていたんだが、この額表は4･5月のみ適用されますと書いてあった
6月以降の額表はどこかに載ってる？
ちなコム
6月給与支給前に発表か？

[648 名無しさん 2024/06/05(水) 09:51:13.18 ID:4QHHzCVd]

>>644
643が言ってるのは、選抜する側のかけてる稼働やリソースについてかと。そして643に同意。
男女差だけでなく明らかに昇格に不適合なやつが上げられたりしている節穴状態

[649 名無しさん 2024/06/05(水) 10:12:23.01 ID:1uQdBTLI]

>>647
うちは去年の額表は6月中旬に周知された

[650 名無しさん 2024/06/05(水) 11:45:45.04 ID:N9VNP86P]

>>645
日本のモバイル回線速度は30.9Mbpsってことになってるらしいが笑
https://www.digima-japan.com/knowhow/world/15167.php

[651 名無しさん 2024/06/05(水) 13:17:19.87 ID:TMG3x1Lj]

>>650
opensignal調査で、5Gカバー率と可用性は茸が日本一だから
その他多数の指標ではボロ負けですがw

https://www.opensignal.com/reports/2024/04/japan/mobile-network-experience
https://www.opensignal.com/reports/2024/04/japan/mobile-network-experience

[652 名無しさん 2024/06/05(水) 13:47:45.91 ID:UjRI0eEU]

>>643
くじ引きにした方がよっぽど精度は上がると思うぞ　それくらい今の人事制度は恣意的で出鱈目

[653 名無しさん 2024/06/05(水) 13:57:46.24 ID:kRP0HoCU]

降格とセットならいいけどな

[654 名無しさん 2024/06/05(水) 18:01:41.73 ID:dYmQG9Fc]

出生率1.20で過去最低、東京は0.99で初めて1を割ったらしいが、N社員の家庭なら1.5くらい行ってるのかね
社員冷遇・不平等評価推進とか見てるとエンゲージメント低下とともに出生率も下がってそうだが笑
https://news.yahoo.co.jp/articles/6b6d112c82ef0374a9dbe933ce1a108e2ab56efc

[655 名無しさん 2024/06/05(水) 19:28:16.53 ID:2aJ7mDk5]

FB面談っていつなんだ？異動した場合は前の上長と面談？内容を引き継いだ今の上長と面談？

[656 名無しさん 2024/06/05(水) 20:26:50.34 ID:iBhvvMsz]

>>643
任期制にして降格できるようにしないと改善しないわ。

[657 名無しさん 2024/06/05(水) 21:17:35.82 ID:3ZQYqS8l]

>>654
そう言えばイノベの時に40代の独身課長が「いや〜今日で3徹だよ〜(お前らはどうすんの？)」って言ってたけど、哀れだったなw
お前は寂しい独り身だろうけど、こっちはお前らの将来の年金を支える子供育ててんだよって言葉を飲み込んで、さっさと帰ってたけど。

[658 名無しさん 2024/06/05(水) 22:02:31.55 ID:N9VNP86P]

>>657
独身や既婚でも小梨だとやたら夜遅くまで残業してる奴いるよな、さも長時間働いてる方が偉いと言わんばかりに
お前らの老後を支えるために子育てしてんじゃねーよと言いたくなる

[659 名無しさん 2024/06/05(水) 22:14:55.19 ID:AuMkw9pH]

>>657
パソコン落として夜中に電話会議とか当たり前だったよな

[660 名無しさん 2024/06/05(水) 22:23:50.55 ID:j6LGZ8TS]

そんなに忙しいならなぜ人を増やさないのか

[661 名無しさん 2024/06/05(水) 23:42:31.58 ID:tIHKe8WC]

本社ってサビ残上等な癖に支店からの問合せにも答えられてなくて埋没してるタスクが一杯あるのに頑なに人を増やさないよな

[662 名無しさん 2024/06/06(木) 00:31:39.64 ID:5ZFVodmo]

みんなどこに消えたのか

[663 名無しさん 2024/06/06(木) 04:02:12.86 ID:+6h5PMHA]

>>655
前の冗長

[664 名無しさん 2024/06/06(木) 04:57:43.64 ID:X6RxDU4T]

>>660
本社の給料が高すぎるから
代わりに外部から常駐SEとか雇って、一時の稼働不足凌ぎとかやってるけど、何かがおかしい

[665 名無しさん 2024/06/06(木) 05:13:54.38 ID:nAr6Az0s]

>>664
メンタル病む人増やしてる組織

[666 名無しさん 2024/06/06(木) 06:13:22.70 ID:WLTUEsyK]

残業当たり前の時点でおかしいわな

[667 名無しさん 2024/06/06(木) 06:28:24.15 ID:LwdXmGRS]

>>662
♪風の中のす～ばる～
　　砂の中のぎ～んが～

[668 名無しさん 2024/06/06(木) 07:05:50.97 ID:ViU+aObR]

>>661
40代後半のおじさんだけど、そういう生活して昇格に人生捧げてた同期がいまだにJG5で不憫
もちろん順調に役員手前まできてるのもいるけど本当にごく少数
仕事は適当に切り上げて飲み会も半分以上断ってる自分の方が昇格してるから、こればかりは運としか言いようがない

[669 名無しさん 2024/06/06(木) 07:44:24.35 ID:a7wc8fJM]

イノベ行けばG2くらいにはなれるやろか

[670 名無しさん 2024/06/06(木) 08:09:31.73 ID:SEA3u7sV]

ワイG2、業績Exと行動A頂いた
ありがてぇ

[671 名無しさん 2024/06/06(木) 09:40:37.28 ID:ymhEQGKZ]

今年も関東情報通信研究会から献金という名のカツアゲにあった
献金は諦めているが、応援者リストの報告は勘弁してほしい

[672 名無しさん 2024/06/06(木) 10:31:41.68 ID:6ID83F3q]

>>670
今年昇格試験かな？
おめでとう

[673 名無しさん 2024/06/06(木) 10:35:39.33 ID:ydnRPAV7]

昇格は 性別/配属ガチャ上司ガチャ/昇格面談ゲームが得意かどうか で決まるからなぁ。人生捧げてサビ残したところで昇格にはあまり寄与しませんよねぇ。

[674 名無しさん 2024/06/06(木) 10:36:56.03 ID:6ID83F3q]

>>673
ガチャ要素はあるけど、本人の能力と頑張りだよ。
俺は能力ない方だが

[675 名無しさん 2024/06/06(木) 10:37:51.98 ID:6ID83F3q]

>>673
そもそも、サビ残は能力ない人がやる事

[676 名無しさん 2024/06/06(木) 10:39:29.31 ID:6ID83F3q]

>>675
俺みたいにな！
ww

いつ終わるか検討つかん。
割り振りするにも、分担の調整及び人に説明出来るくらい仕事できたら、もう仕事終わってるよ！
って、逆ギレをいつも心の中でしてる

[677 名無しさん 2024/06/06(木) 10:40:42.06 ID:kSUgkHWK]

七月の異動先聞いたら、ここ数年昇格した人が輩出されない組織だったことに愕然としてる
もうやる気なくなったから副業で銭こさ貯めるわ

[678 名無しさん 2024/06/06(木) 10:42:36.16 ID:wSXmrctI]

>>670
おぉ、JG入り有望やね！

>>671
JGの義務として積極的に応援者を増やしていこうw

[679 名無しさん 2024/06/06(木) 11:01:24.53 ID:NvWPZT7T]

結局昇格枠に乗せるかどうかで評価変わるし納得感皆無の制度だな。相対評価と言われた方がまだマシだわ

[680 名無しさん 2024/06/06(木) 11:04:06.13 ID:+6h5PMHA]

>>443
ガイド見直したけど2.5なんて明確な記載はありませんね
そもそも絶対と言いながら相対なんだから数字基準もないと思いますが、ひとつの目安として非公開ながら2.5って数字があるんですかね

[681 名無しさん 2024/06/06(木) 11:43:53.33 ID:6YQSDXlv]

しかたねえな
私おちんちん付いてるけど女ですってカミングアウトするか

[682 名無しさん 2024/06/06(木) 12:25:50.52 ID:WLTUEsyK]

>>681
カミングアウトしても生物学的に女性じゃなきゃ優遇しない、なんてことを平気でやりそうなのがN笑

[683 名無しさん 2024/06/06(木) 13:09:24.41 ID:K8LFU87y]

>>668
40代後半でJG4以上なら運だけでは無いと思いますよ。やっぱり何処か秀でてます。
仕事の回しが上手いとか、組織力向上に勤めてるとか、

>>657
が言ってる課長みたいに他人を蹴落として我が道を行く嫌われ者とかw

[684 名無しさん 2024/06/06(木) 15:52:28.95 ID:74N2RHQH]

>>675
能力あって責任感ある人は仕事が増えるからサビ残ばかりであんまり評価されない
能力あって責任感なく人に仕事を振りまくる人が下に嫌われながら上がっていく
能力なくても口が上手いとそこそこ上がる

そんなイメージだからサビ残が能力ないとは思わないなぁ

[685 名無しさん 2024/06/06(木) 16:57:49.88 ID:65ZByvpV]

この時点でG3試験受けるためのヒアリングシート書けって言われなかったらもう昇格なし？ちな業績、行動、スキルチェックはクリアしてる。

[686 名無しさん 2024/06/06(木) 17:34:14.16 ID:hZkH8Vsh]

>>685
担当内の推薦順位クリアしてる？

[687 名無しさん 2024/06/06(木) 17:39:17.86 ID:IbUAj1ER]

>>657
この会社で40代独身なんてろくな奴おらんやろw
女は諦めてる人が多いけど、男は俺はまだ行けるって思い込んでる人が多い

[688 名無しさん 2024/06/06(木) 17:50:05.80 ID:65ZByvpV]

>>686
そこら他の人含めて情報ないんよなあ

[689 名無しさん 2024/06/06(木) 18:00:06.95 ID:jT2JZFUQ]

>>680
そのガイドって管理職しかアクセス権限ないやつですか？
自分は一般社員ですが、たしかに一般社員向けのガイドには明確な基準は記載されてないですね。
タレマネシステムとしては、平均の評点から自動的に評価結果を出す仕様になってそうですが。

[690 名無しさん 2024/06/06(木) 18:03:37.84 ID:u/qjRm/g]

>>684
地獄かよお前の部署　やったらやった分だけ評価されるのが普通でしょ
残業がサービスだろうがパブリックだろうがその働きで何らかの成果は生まれるはず
それで評価されないなら単に無能か口下手/コミュ障が過ぎるんでしょ、言っちゃ悪いけど

[691 名無しさん 2024/06/06(木) 18:10:31.86 ID:a7wc8fJM]

出世目指してサビ残するならまあやっとけばって感じだけどそうでも上に能力も普通な奴がサビ残するの迷惑でしかない
本当は回ってないのに仕事回ってると判断され人がもっと少なくなる

[692 名無しさん 2024/06/06(木) 18:24:27.56 ID:+6h5PMHA]

>>689
一般向けよ
各目標の3段階結果の重みづけ得点出してゴニョゴニョされて評価決定としか書いてませんね
そのゴニョゴニョのところがブラックボックスだから納得感ない制度なんだよな

[693 名無しさん 2024/06/06(木) 18:31:38.98 ID:o8+P/wk4]

>>689
出来る前例作っちゃうとなんで出来へんの？って思われるしな。その結果、システム開発でバグだらけ。

[694 名無しさん 2024/06/06(木) 19:26:14.55 ID:22dFdP0i]

つぶれろや

[695 名無しさん 2024/06/06(木) 19:38:17.95 ID:ZOvKJMWo]

部下が無理だとか手が回らないとか報告してきてもそれを受け止めずにひたすら叱責すれば良い。それで部下が潰れたら部下のせいだし、部下がサビ残なり無理してうまくいけば自分のマネジメントのおかげだ。

まじでこういうサイコパスがおるんよね。
こういう奴が昇格できちゃう仕組みだし、これで部下が次々つぶれても降格されないのよ。

[696 名無しさん 2024/06/06(木) 19:43:30.56 ID:QmfO72yk]

>>695
Nにおまかせれ

[697 名無しさん 2024/06/06(木) 19:48:19.66 ID:d0SxQGi8]

声がでかくて部下どころか他部署にも圧かけまくってゴリ押しで進めちゃうような奴が出世しちゃうよね
まだ小さくて成長期な会社なら分かるがNでまだそんな奴が昇格してるんじゃねぇ

[698 名無しさん 2024/06/07(金) 00:31:17.56 ID:rzRXGq2z]

寝て起きたら金曜はフィードバック面談だ。タレマネの上長評価を見ると業2.9行2.6になってるけどんな査定になるのかな。

[699 名無しさん 2024/06/07(金) 06:36:42.56 ID:k19tcBis]

>>698
そんな評価見れるん？
星３つとかしか分からんかったわ

[700 名無しさん 2024/06/07(金) 07:22:59.48 ID:0MjzJrsy]

オレも出世目指してゴルフでも始めるか

[701 名無しさん 2024/06/07(金) 08:02:38.60 ID:tah5Styc]

>>699
各目標のウェイト使って平均値出すだけやで

[702 名無しさん 2024/06/07(金) 08:47:01.15 ID:k19tcBis]

>>701
そういうことなんですね
ありがとうございます

[703 名無しさん 2024/06/07(金) 09:57:14.94 ID:QsAg5z+g]

酒　タバコ　残業　ゴルフ　女
実力よりも必要な5要素です

[704 名無しさん 2024/06/07(金) 11:43:30.29 ID:Yu3IrTcy]

>>698
フィードバックどうだった？

[705 名無しさん 2024/06/07(金) 11:48:42.77 ID:e6sRTnoM]

評価って上司とすり合わせた通りの結果にはならないんですか？
そこから更に上の人が補正かけるの？

[706 名無しさん 2024/06/07(金) 12:35:12.05 ID:k19tcBis]

NTTデータ子会社部長の男が部下の女性に性的暴行加えようとしたか　現行犯逮捕　神奈川県警
https://news.yahoo.co.jp/articles/fb10a16c97ab9269e1c7c0dcc0c2c878cff13251

[707 名無しさん 2024/06/07(金) 12:55:31.39 ID:WXS2AHNV]

同僚からの噂で「タレマネの3段階評価はフィードバック時の評価と一切関係ない」と聞いたんだが、ホント？？となると、逆にどう評価してるか気になるが、、

[708 名無しさん 2024/06/07(金) 14:07:45.75 ID:PF2t2jFP]

評価者間の目線合わせをしたり、二次評価者による補正が入ることは当然あるよ
上司とのすり合わせは一次評価にすぎない

[709 名無しさん 2024/06/07(金) 15:15:34.06 ID:qJnvz8wD]

絶対評価って。

[710 名無しさん 2024/06/07(金) 15:24:13.35 ID:rM6tvE5w]

>>709
絶対評価(実際は相対評価)
春闘もそうだがNは最近人を欺くようなことを平気で言う

[711 名無しさん 2024/06/07(金) 15:37:17.44 ID:qCw5x3iM]

>>705
会社とか部署によるかもしれんがうちは管理職以上で最終調整してるわ
絶対評価の基準が明確な部署ならそんなことないのかもしれないけど評価基準がわかりにくい部署もあるからね

[712 名無しさん 2024/06/07(金) 15:49:27.48 ID:3Cm9LT1h]

いまどきひとりで完結してる仕事は少ないからね
PJとしての成果を自分の成果のように書いたりする輩もいるしホントか？それっていう補正はあるでしょ

逆にひとりで完結する仕事は小さい仕事だし>>684でいうと2行目の人は指示待ち人間をちゃんと使えてるから評価されるんだ

[713 名無しさん 2024/06/07(金) 16:04:33.99 ID:Gd4R/Pdl]

>>708
それは相対評価じゃないんですかねー（棒）

[714 名無しさん 2024/06/07(金) 16:17:02.89 ID:3Cm9LT1h]

>>713
それホントに3なの？っていうのを確認するのは相対評価じゃないよ

[715 名無しさん 2024/06/07(金) 16:17:15.43 ID:QsAg5z+g]

人件費の枠がある以上絶対評価なんて基準を理不尽なくらい厳しくしないと無理

[716 名無しさん 2024/06/07(金) 16:37:33.74 ID:/UgZ6FzR]

評価の謎アルファベットはわかりづらくて覚えてないという社員が多くて、管理者はFB面談のたびに部下にいちいち解説してる。単に業績は5段階、行動は3段階評価というシンプルなものをどうしてこうもわかりづらくするのか。以前のようにABCや数字でも良いし、最優・優・良・可・不可とかでも良かった。決めた人は意識高い系なんだろうなぁ。

[717 名無しさん 2024/06/07(金) 16:46:55.02 ID:jX46XlKY]

コンサル指導の結果

[718 名無しさん 2024/06/07(金) 16:49:32.76 ID:Gd4R/Pdl]

>>714
浅はかで草
表面的なことしか読み取れないN人材だから騙されるんだよ

[719 名無しさん 2024/06/07(金) 17:23:55.16 ID:k19tcBis]

業績評価5段階あるけど、PとかUの人とかいるの？
適当にやってても（目標は達成してるけど）Mもらえたんだが？

[720 名無しさん 2024/06/07(金) 17:31:53.33 ID:3Cm9LT1h]

>>718
そうやって斜に構えるのがカッコイイと思うのは中学生で卒業しようよ

[721 名無しさん 2024/06/07(金) 17:43:49.53 ID:JHHRjyuz]

>>713
そうやって欺くのがこの会社よ、何をいまさら
>>714みたいな能天気なのが沢山いるからNとしては簡単よ

[722 名無しさん 2024/06/07(金) 17:56:01.07 ID:d1GkcRFk]

しかし、ドコモ全然つながらなくてワロス。

[723 名無しさん 2024/06/07(金) 18:11:12.67 ID:xm27t1fg]

>>711
うわーんありがとう
裁量一切持ってない下っ端はお祈りするしかないですわ

[724 名無しさん 2024/06/07(金) 18:16:08.22 ID:vjzIXIwu]

なんか、PとUは逆な気がするんよね。
どっちも悪い意味には変わらんから、その評価もらったら一気にやる気なくなることは変わらんけども。

[725 名無しさん 2024/06/07(金) 18:17:07.60 ID:q06N+7wt]

https://news.yahoo.co.jp/articles/4f374b9666572b68f646940c5e29ccde91515841
昼間から酒飲んでてワロタｗ

[726 名無しさん 2024/06/07(金) 18:29:08.30 ID:qJnvz8wD]

>>715
じゃあなんで絶対評価だなんて言ったんよ??

[727 名無しさん 2024/06/07(金) 18:33:21.13 ID:O43kdfIC]

>>726
コンサルが言えって言ったから

[728 名無しさん 2024/06/07(金) 18:39:13.87 ID:rM6tvE5w]

>>727
コンサルの言いなりNわろたw

[729 名無しさん 2024/06/07(金) 18:42:39.62 ID:rzRXGq2z]

>>704
M/A
Aの代わりにMにされたやつだな

[730 名無しさん 2024/06/07(金) 18:43:22.62 ID:7kompfeV]

>>726
頭お花畑が騙されるから

[731 名無しさん 2024/06/07(金) 19:21:43.67 ID:PDIOq2sh]

春闘で嘘ついたのなんだったの？
給料全く変わってないやん

[732 名無しさん 2024/06/07(金) 19:29:52.61 ID:jihKCwt+]

どこのスレで見たか忘れたが悪い評価のプアー（P）とうんこ（U）は覚えやすかったな

[733 名無しさん 2024/06/07(金) 19:33:02.26 ID:xm27t1fg]

業2.9でM？
これじゃExなんて誰もいないんじゃないの？

[734 名無しさん 2024/06/07(金) 19:37:37.47 ID:fTr2aiLL]

うちの部署は行動業績がバーターだけど、他の組織とそうなのかな？
行動A業績M or 行動S業績Exのどっちか

[735 名無しさん 2024/06/07(金) 19:40:21.86 ID:qJnvz8wD]

>>727
コンサルほど無駄なもんはないｗ

[736 名無しさん 2024/06/07(金) 19:41:43.09 ID:/lDsM2fL]

>>733
絶対評価だから１人もいなくてええんやで

[737 名無しさん 2024/06/07(金) 19:51:24.48 ID:Lj9wkA3I]

前はC1やBくれること多かったのにもっぱらM評価なんだが

[738 名無しさん 2024/06/07(金) 20:18:06.83 ID:gTVYyQix]

>>695
Nにおまかせれ
>>737
ドM

[739 名無しさん 2024/06/07(金) 20:29:05.64 ID:/UgZ6FzR]

絶対評価といいつつ調整されて実質相対評価になってるし、昇格させたい人に行動評価つけ昇格させない人には行動評価つけないし、業績評価は行動評価とのバランスが取られてるし、なんか以前の評価制度とほとんど変わってないような気がする。

[740 名無しさん 2024/06/07(金) 20:41:48.06 ID:m0lp1I2Z]

教えてください。
JGの月給って、グループ会社毎に違うんでしたっけ?

[741 名無しさん 2024/06/07(金) 21:07:53.88 ID:Q/c1g13y]

>>739
むしろなんで変わると思ったの？

[742 名無しさん 2024/06/07(金) 21:21:17.46 ID:rrMfelG0]

>>736
良くないですよ

[743 名無しさん 2024/06/07(金) 21:22:35.60 ID:2XK1gA8V]

>>741
思ったんじゃなくて変えたって言ってるからだろ

[744 名無しさん 2024/06/07(金) 23:00:43.37 ID:2DoKhkeX]

コンサルの言いなりに評価制度こねくり回したように見えて、実際は相対評価のまま変わってない
コンサルに金払っただけ無駄じゃね？
社員にとっても分かりにくくなっただけだし
人事がバカみたいじゃないですかぁw

[745 名無しさん 2024/06/07(金) 23:05:43.83 ID:qCw5x3iM]

でも会社の利益と賃上げは無関係だそうだから
そしたら給与原資は増えないわけで皆で分け合いっこするしかないわけよ
これが絶対評価なんだよ？意味わかるかお前ら

[746 名無しさん 2024/06/07(金) 23:08:36.36 ID:UNZRFFzq]

>>745
絶対評価とは…？？

[747 名無しさん 2024/06/07(金) 23:37:04.97 ID:Gd4R/Pdl]

>>720
顔真っ赤で草

[748 名無しさん 2024/06/07(金) 23:47:35.48 ID:rzRXGq2z]

>>733
3.0になったらEXなんじゃないのかな。
2.9だとまだ上があるけど、それより上がない3.0でもしEXじゃなかったら絶対評価じゃないことが馬鹿にもバレちゃうからな。すでにバレてるけど。

[749 名無しさん 2024/06/07(金) 23:53:18.32 ID:Gd4R/Pdl]

>>743
変えた（変えてない）

[750 名無しさん 2024/06/07(金) 23:55:50.50 ID:Gd4R/Pdl]

>>744
成果主義の失敗が叫ばれた後に、コンサルに騙されて取り入れちゃう会社だからね
ある意味ずっと同じことやってるとも言える

[751 名無しさん 2024/06/08(土) 00:20:40.38 ID:2NQaoHFq]

業績Eで行動Aだった

[752 名無しさん 2024/06/08(土) 00:51:11.25 ID:iEHVyVnr]

絶対評価なら今までよりよくなると思ってるやつ大杉
会社側の視座で考えてみろよ
評価枠の比率に囚われることなく、標準以下の評価を量産することで
従来よりもトータル人件費を下げようとしてるに決まってるだろ
今年の流れの春闘で700円しかベアしなかった会社だぞ？

[753 名無しさん 2024/06/08(土) 01:00:55.10 ID:SPYkCVBZ]

なんか根本的に勘違いしてるやつ多いよな

相対評価で評価されないやつが絶対評価になると昇格できるってあるわけないんだけどさ、それ理解できてるかな？

[754 名無しさん 2024/06/08(土) 01:02:17.37 ID:SPYkCVBZ]

相対評価で評価されていた人からするとなに騒いでるの？ってだけだよね？

[755 名無しさん 2024/06/08(土) 01:08:04.26 ID:SPYkCVBZ]

名ばかり絶対評価だけど、高評価割合は実態として3倍くらいになってるし、文句言ってるやつは文句言い続けるだけよな。

自分は高評価もらえなくなったら転職するだけで、なんの文句があるのか理解できない

[756 名無しさん 2024/06/08(土) 01:11:50.94 ID:i2vQeUjo]

>>754
皆が騒いでる論点は実質相対評価されること自体ではなくて、絶対評価だとかなんだとか制度をいじくりまわして結局変わってないのなら、スイッチングコストが無駄になっただけだよね、というところでは？

[757 名無しさん 2024/06/08(土) 01:20:08.51 ID:4eOYsefR]

行動評価だけじゃ昇格なし？
やっぱ業績もM以上？

[758 名無しさん 2024/06/08(土) 01:26:21.56 ID:K3/jfqqw]

>>753->>755
キミが一番根本的に勘違いしてて笑うわ。
>>756
その通り。こんなことすら理解できない社員ばっかなのか、人事乙なのかどっちかだわな。

[759 名無しさん 2024/06/08(土) 01:30:05.55 ID:IjgIgugA]

業績Eは貰えてるけど名ばかりの絶対評価はゴミだと思うよ
65歳まで働きがいを持って安心して働き続けられる制度もゴミ
700円ベアもゴミ
それを素晴らしいことのように発表しちゃう詐欺師みたいな態度が一番気に入らない

[760 名無しさん 2024/06/08(土) 05:15:38.60 ID:2NQaoHFq]

G5で行動A，業績ExだけどSG2アセスの対象にされたのでG4アセスには呼ばれなさそう

[761 名無しさん 2024/06/08(土) 05:16:26.85 ID:NNtzn9v4]

対象にされたってw

[762 名無しさん 2024/06/08(土) 05:16:35.93 ID:2NQaoHFq]

寝ぼけてた
Ex→E

[763 名無しさん 2024/06/08(土) 05:18:54.86 ID:2NQaoHFq]

>>761
上司と人事から相談面談に呼ばれてSG2な？ってなった

[764 名無しさん 2024/06/08(土) 05:47:28.72 ID:JrPAEAW4]

>>753->>755みたいな論点すら理解できないバカどもが高評価取れちゃうってところがNらしくて実にいいねww

[765 名無しさん 2024/06/08(土) 05:52:57.31 ID:tvniiHGy]

>>764
Nにおまかせ！
https://biz.service.ntt-east.co.jp/

[766 名無しさん 2024/06/08(土) 06:27:21.87 ID:VsRMJ+kb]

>>753->>755みたいな輩はおかしな評価制度に異を唱えない人種なのである意味会社の狙い通りなのかもな
ただ、こういうおマヌケさんたちが偉くなっていくんで会社もどんどんおかしな方向に進んでる気がしてならない
絶対評価の嘘、春闘の杜撰な結果と発表、モバイルの品質改善の嘘、エンゲージメント評価の匿名の嘘、最近は詐欺的な対内外発表が増えててヤバさを感じる

[767 名無しさん 2024/06/08(土) 06:35:27.06 ID:pGA8SZsS]

業績PoorとかUnkoのヤツっているの？
特にUnko
リモートでテキトーにサボっててもMもらえたんだけど

[768 名無しさん 2024/06/08(土) 06:45:22.58 ID:zdAQUN7/]

>>756
753だけど、無駄な制度変更するなという意見
には100%同意するよ。

単に自分の評価が悪くてそれに納得感がないという書き込みが多いから書いただけね。
今の評価に納得感無いやつは前の評価でも評価されないと。

[769 名無しさん 2024/06/08(土) 06:47:33.30 ID:zdAQUN7/]

>>766
そうね、いまは評価されてるからこの会社にいるけど、評価されなくなったらこんなヤバい会社はバイバイするだけよ。

[770 名無しさん 2024/06/08(土) 06:50:57.54 ID:LyM54uDX]

>>768
どこに自分の評価に納得できない書き込みがたくさんあるんだよw
言い訳恥ずかしすぎるぞwww

[771 名無しさん 2024/06/08(土) 07:06:37.02 ID:JrPAEAW4]

あることないこと捏造して嘘報告をこしらえていく、実にNらしくて良いじゃないかww

[772 名無しさん 2024/06/08(土) 07:35:15.25 ID:K3/jfqqw]

>>768
恥の上塗りしてて草

[773 名無しさん 2024/06/08(土) 07:49:50.62 ID:D5zRT/Fg]

レス100個くらい遡ってみたが明らかに評価が低いという書き込みは一個あるかどうかだな
むしろ評価良いっていう書き込みの方が多い
>>768には幻が見えてるんだろうか
Nの虚偽報告多発の原因を見た気がするが

[774 名無しさん 2024/06/08(土) 08:42:26.82 ID:2K+iDMAo]

>>769
参考までに業績の点数と評価教えて下さい

[775 名無しさん 2024/06/08(土) 09:41:56.56 ID:sJRU918n]

昇格と評価の時期ってこのスレ活発になるよな
あとは春闘か
みんな待遇しか興味なくて笑う

[776 名無しさん 2024/06/08(土) 10:26:14.48 ID:SC1G86kK]

普段から空想緻密パワポ作ってビジネスゴッコを競い合うのがNの仕事だからなw

仕事のやりがいなんぞ何もないw

[777 名無しさん 2024/06/08(土) 10:48:42.80 ID:IjgIgugA]

>>763
資格は何か持ってる？

[778 名無しさん 2024/06/08(土) 10:53:32.63 ID:ukauf3GB]

なんちゃらワーキングを乱立させて説明資料作りに勤しみ、経営会議という名の幹部へのおべんちゃら説明のための盛りまくり資料を仕立て上げ、日々の組織内の数多の説明資料作りに明け暮れる、これが真のN戦士
生産性？何それ？

[779 名無しさん 2024/06/08(土) 11:31:44.88 ID:s+9OKnhw]

>>744
馬鹿ですが何か？

[780 名無しさん 2024/06/08(土) 12:11:16.29 ID:Td2dUQ79]

>>732
2コ前のスレにあった

評価覚え方改訂版
5 EXcellent
4 E(いい)
3 Middle
2 Poor
1 Unko

[781 名無しさん 2024/06/08(土) 12:43:35.90 ID:2NQaoHFq]

>>777
CISSPのアソシエイト（業務経験が足りないので未認定）とCCIE

[782 名無しさん 2024/06/08(土) 12:49:32.05 ID:qxwgNeZx]

CCIEすげぇ。よくとれたな

[783 名無しさん 2024/06/08(土) 12:51:26.56 ID:xWpvS/mn]

静かな退職するか転職するか、とりあえず頑張るかの選択判断は待遇しかない
Nも岡田や立浪のような取り巻き重用パワハラタイプから、新庄タイプのような上司が増えれば少しは雰囲気も変わるのだろう

[784 名無しさん 2024/06/08(土) 12:55:34.57 ID:W83nrygr]

>>781
CISSPは俺もとる予定だわ勉強まだだけど
ラボ試験あるCCIEの方が難しそう

[785 名無しさん 2024/06/08(土) 12:59:28.74 ID:2NQaoHFq]

>>784
CISSPは試験の改訂が激しいので今も通用するか分からないですが日本語の公式問題集ループが有効ですね。あとはオンラインドリルがついている洋書の方の公式問題集。

[786 名無しさん 2024/06/08(土) 15:13:25.22 ID:jvZmoO6V]

茸の某本社部門だけど目標高すぎて明らかに達成不可能なんだが
これ強制的にPかUeつけるための策略かな？笑

[787 名無しさん 2024/06/08(土) 15:14:53.96 ID:jvZmoO6V]

去年度も明らかに楽な目標立てて技術や知識のへったくれもない業務やってる隣の部署の同期の方が良い評価貰ってて怒りますよ

[788 名無しさん 2024/06/08(土) 15:15:23.76 ID:jvZmoO6V]

茸はマジここ数年で救いようないレベルまで悪化してるわ

[789 名無しさん 2024/06/08(土) 15:23:07.43 ID:jvZmoO6V]

社内slackで会社擁護してる奴は現実逃避してる奴かそもそも悪化してるのを認識してないアホか信者だけだと思ってるわ

[790 名無しさん 2024/06/08(土) 15:25:15.16 ID:yD3DZObh]

>>788
サービスも悪化しるのなんとかしてくれ

[791 名無しさん 2024/06/08(土) 15:26:42.32 ID:koSEGna6]

>>786
絶対評価だからね、未達ならウンコ評価だね
絶対評価だからこそ目標は擦り合わせて決めるのかと思いきや、上が勝手に達成不可能な目標決めちゃうんだから草生えるよ
茸というかNが終わってんだろうね
世間では成果主義なんてもうオワコン言われてるのに、KPIだ成果だ絶対評価だとかもっともらしいこと言いながら導入しちゃうんだもん、一方で個人の成果と全く関係のない女性様優遇ときたもんだ、そら終わっとるわ

[792 名無しさん 2024/06/08(土) 15:32:05.62 ID:jvZmoO6V]

>>790
多重構造の伺いや無能な情セキや厳しすぎるガバナンス
開発も遅くなるし（というより開発に割くリソースがなくなる）サービス内容なんて考えてる時間がない
取り敢えずリリース出来ればok
後のことは考えない
そりゃ悪化するに決まってるよな

[793 名無しさん 2024/06/08(土) 15:33:38.02 ID:jvZmoO6V]

>>791
ほんまそれ
擦り合わせの意味ないですやん
グレードに見合わない目標を強制的に追加されて評価もおじゃですわ

[794 名無しさん 2024/06/08(土) 15:45:17.68 ID:Lg/2al6f]

早く資産形成してこのラットレースから抜け出すのが良いね。。絶賛資産形成中…

[795 名無しさん 2024/06/08(土) 15:52:15.84 ID:koSEGna6]

>>793
んだ
絶対評価(という体)だから目標未達なら低評価付けるくせに目標達成しても「今年はあいつを上げたいからこいつの評価下げ」「みんな達成して高評価者割合多くなっちゃうからこいつの評価下げ」とか平気でいじってるもんな
純粋な相対評価の時より糞化してる
Nの人事頭でえじょうぶかね？

[796 名無しさん 2024/06/08(土) 15:58:45.02 ID:yF/Hu+Wt]

>>794
おれもれも
今は無難にオルカンとかインデックス積み立ててるが10年前にビットコインやNVIDIA買っときゃ良かったと妄想もしてしまう笑
ただ個別銘柄は博打に近くなっちゃうからなーと重い腰が上がらない

[797 名無しさん 2024/06/08(土) 16:04:15.52 ID:BCK6Y5Ru]

インデックス投資はfire無理だろ

[798 名無しさん 2024/06/08(土) 16:43:00.43 ID:cJUqts0Z]

上長と行動と業績の評価擦り合わせたのに、タレマネの操作方法がわからなくて、適当につけたら擦り合わせより低評価になった件について。課長になったばっかりだからって言い訳してるみたいだけどこんなのが罷り通るんやで。今むちゃくちゃ大問題になってるw

[799 名無しさん 2024/06/08(土) 16:46:42.96 ID:JrPAEAW4]

>>798
まぁタレマネの分かりにくさは酷すぎだけどな
あれでOK出した奴焼き土下座ものだろ

[800 名無しさん 2024/06/08(土) 16:54:26.36 ID:BCK6Y5Ru]

タレマネ以外もヤバイけど社内システムわかりづらくしないといけないルールでもあるの？

[801 名無しさん 2024/06/08(土) 17:05:57.36 ID:N6Mv61aG]

慣れで済む話を改悪って言いたがる奴よく居るよな
新しい技術受け入れられないおっさんにありがちw

[802 名無しさん 2024/06/08(土) 17:07:48.69 ID:L95qIny2]

新しい何かを導入したとしても、、

$$はしろ！
ooは申請しろ！！
xxはするな禁止！！
##したときは報告しろ！！　

じゃあ使わんわ。。。

[803 名無しさん 2024/06/08(土) 17:10:15.54 ID:J/aTHtLH]

タレマネは糞過ぎ。ラーニングのサイトもクソ

[804 名無しさん 2024/06/08(土) 17:10:39.62 ID:jvZmoO6V]

>>801
時間をかけて慣れを要求するようなシステムを設計するほうがガイジなんだよなぁ
お前、ほんとにIT企業の社員か？w

[805 名無しさん 2024/06/08(土) 17:11:09.91 ID:pGA8SZsS]

>>801
ゴムフェラ社員乙

[806 名無しさん 2024/06/08(土) 17:16:00.65 ID:Td2dUQ79]

>>801
スティーブ・ジョブズとか知らなそうｗ

[807 警備員[Lv.5][新芽] 2024/06/08(土) 17:35:46.22 ID:M/Ct7qh2]

なぜ世界でSAPが使われてるのか、みたいな記事見たら理由わかるよ。SerbiceNowの上にクソシステム作り込んでるのはスカタンだけど。

[808 警備員[Lv.5][新芽] 2024/06/08(土) 17:38:28.41 ID:M/Ct7qh2]

普通にこのワードで検索すると宣伝記事しかひっかからないな。
ポイントは「給料が安い人を大量に使って給料が高い人の仕事を減らす」というコンセプトだから、ということらしい。

[809 名無しさん 2024/06/08(土) 17:44:48.08 ID:yF/Hu+Wt]

グリコはSAP S4 HANA移行失敗でとんでもないことになってるが
Nも同じ目に…

[810 名無しさん 2024/06/08(土) 18:01:35.75 ID:QUVOKfpJ]

無謀な目標勝手に設定されたのウチだけじゃないんだ

[811 警備員[Lv.16]:0.00214258 2024/06/08(土) 18:15:30.01 ID:tML0pnEZ]

SerbiceNow笑

[812 名無しさん 2024/06/08(土) 18:17:23.65 ID:Iy8QvLc9]

Nって発令の1営業日前が内示だけど、世間では転勤を伴う場合は1カ月前には内示だよね。

[813 名無しさん 2024/06/08(土) 18:57:21.12 ID:fbKL1L1+]

>>812
世間知らず

[814 名無しさん 2024/06/08(土) 18:59:55.29 ID:Zd0nG971]

>>812
2週前だ

[815 名無しさん 2024/06/08(土) 19:01:23.03 ID:d3TKvVpQ]

>>801
ﾖｯ　ネット番長！
威勢がいいね！
職場でもガンガレ！

[816 名無しさん 2024/06/08(土) 19:09:45.87 ID:NGxzXOqL]

>>775
そりゃ昇格について語るスレなんだから当たり前だろ

[817 名無しさん 2024/06/08(土) 19:22:28.34 ID:Td2dUQ79]

SerbiceNowワロタ
これがグローバル企業の社員かｗ

[818 名無しさん 2024/06/08(土) 20:43:25.93 ID:NNtzn9v4]

いつからグローバル企業になったの？

[819 名無しさん 2024/06/08(土) 20:55:16.86 ID:4H4v4Vx+]

Ajuru
NS365
AWES

[820 名無しさん 2024/06/08(土) 21:00:51.39 ID:SC1G86kK]

penisu

[821 名無しさん 2024/06/08(土) 21:56:45.06 ID:wERaLGLW]

Ｎほどドメスティックなとこもないやろｗ

[822 名無しさん 2024/06/08(土) 22:01:56.98 ID:dJKDlZX4]

人事制度、組織構成
これを定期的にいじくって、さも業務の「改革」「推進」がなされたように対外的に見せかけるのが、長年この会社の卑しいところ。

[823 名無しさん 2024/06/08(土) 22:37:14.57 ID:yF/Hu+Wt]

>>822
しかもやったらやりっぱなしで効果なんて全く見てもないのがクソ
DCCなんて相乗効果どころか弊害の方が大きそう

[824 名無しさん 2024/06/08(土) 23:03:29.11 ID:FB5czunE]

>>822
変更した事を実績にされるの腹立つね

[825 名無しさん 2024/06/08(土) 23:07:58.65 ID:4eOYsefR]

結局昇格基準はグレー？

[826 名無しさん 2024/06/09(日) 01:14:19.19 ID:gFZKMNPL]

上層部や本社組織のパワポ異世界ファンタジーをつくる文化がほんと非生産的なんだよな。入社倍率そこそこあって学歴高い人も取れるくらいで採用時にはそこそこポテンシャル高い人達なはずなのに会社としては無能ムーブばかりになってる。

[827 名無しさん 2024/06/09(日) 03:22:13.44 ID:ayOSpbSf]

今年はより一層女優遇するらしいな

[828 名無しさん 2024/06/09(日) 06:02:34.81 ID:/FfwI+Yw]

一番クソなのはオペレーションセンタのレイアウト変更
どれだけの端末と配線動かすと思ってんだよ
しかも実務の利便性は無視したレイアウト

[829 名無しさん 2024/06/09(日) 06:53:37.19 ID:Ot3dFbtk]

クソみたいなサービス出して出世していった奴、残された人間が苦しんでるぞ。絶対評価で。責任取れや。

女性優遇した結果の効果も定量化して発表せいや。700円を虚偽発表する位だから、どうせ嘘しか出てこんか。。

[830 名無しさん 2024/06/09(日) 07:00:42.98 ID:A0frCffO]

少しは良いニュースないのか
頼むよ

[831 名無しさん 2024/06/09(日) 07:23:34.27 ID:maarpt3P]

>>815
ヨッ 痰壺の中のダニ！
ここではイキってんね！
職場ではイジメラレ？

[832 名無しさん 2024/06/09(日) 07:41:12.21 ID:dKJxAlkG]

今年の株主総会は盛り上がりそうね

[833 名無しさん 2024/06/09(日) 09:44:55.43 ID:KzIPHO2v]

>>830
IOWNどうなってんだろ
サーバセンターの消費電力何分の１とかスマホのバッテリー1年充電せず使えるとかインパクト大なこと言っといて音沙汰が…
いつもの口だけか？

[834 名無しさん 2024/06/09(日) 10:07:05.21 ID:bAtnQhMK]

SG2の資格取ったら、SG2に推薦されるのかな？

[835 名無しさん 2024/06/09(日) 11:08:23.55 ID:8XBZHtKR]

国内株式に未来なんてないわな。
少子化、物価高、大増税なのに、
賃上げも追いついてない。

[836 名無しさん 2024/06/09(日) 11:15:10.55 ID:JzIDGWi1]

3月までに持株会解約したのが英断だったな

[837 名無しさん 2024/06/09(日) 11:27:00.61 ID:KlfdxyZl]

国も数年かけてNTT株売るっていうし
上がる要素がないのが辛いねぇw
持株会買ってた人は乙

[838 名無しさん 2024/06/09(日) 11:46:23.94 ID:hjQY4fHV]

>>836
これ
今持ってる奴はアホ

[839 名無しさん 2024/06/09(日) 11:55:59.33 ID:ORbdB8q8]

先週も株価ほぼ下がりっぱなしだったなw
まだ持ってる奴おる？ww

[840 名無しさん 2024/06/09(日) 12:01:33.49 ID:HRhwT2kq]

>>834
そのへんは部の匙加減だな
自己推薦の条件は満たせるね
まあぶっちゃけた話SG2相当の資格とふさわしい経歴あれば転職活動したほうが楽に年収上げられるけどな

[841 名無しさん 2024/06/09(日) 12:12:04.23 ID:ORbdB8q8]

>>840
国内有数の技術者の給料が、はいて捨てるほどいる課長程度の給料ってなんの冗談かと思うよな

[842 名無しさん 2024/06/09(日) 12:53:10.54 ID:/FfwI+Yw]

総務人事ラインばっかりSG資格定義されてて草
CCIEでもG2資格やろ確か

[843 名無しさん 2024/06/09(日) 13:06:51.08 ID:j+jcLRGX]

SG2って弁護士公認会計士医師からCISSP中小企業診断士とかまであるな
少なくとも前者3資格持ちがこの会社にいるメリットないな
関東病院も給与安そうだし

[844 名無しさん 2024/06/09(日) 13:17:33.39 ID:56LLtykX]

>>842
総務人事部が設定してるだけあってMBAはどの専門スキルでもトップ設定してるね。

[845 名無しさん 2024/06/09(日) 13:18:56.94 ID:mQk25A2M]

>>828
社員に負担かけて金かけて、でも業務効率は良くならない
これがNクオリティ

[846 名無しさん 2024/06/09(日) 13:23:52.36 ID:mQk25A2M]

>>842
インフラなんてほとんどSG定義されてないからな
インフラそのものは金を産まないかもしれないが、インフラがなかったらなんのサービスも提供できずに失墜していくだけなんだが
未だにモバイルの通信品質改善してないしこの会社のインフラ軽視ヤバすぎんか

[847 名無しさん 2024/06/09(日) 13:26:58.85 ID:56LLtykX]

>>846
鉄道会社が線路や車両への投資をやめてモバイルSuicaやPASMOに注力するようなもんだね

[848 名無しさん 2024/06/09(日) 13:45:26.99 ID:mQk25A2M]

>>847
大多数のユーザーが求めてるのは通信の安定性なのにそれ捨てて金ドブやってるのは何かのコントか？と言いたくなる

[849 名無しさん 2024/06/09(日) 14:23:35.90 ID:GuS6acob]

全部僕のせいです。ごめんなさい。
　　　　 , - ー─ 、
　　　,r '　　　　　 　`ヽ、
　　 /　　r ' ~ヽ　　　　 ヽ、
　　l　　/　　　k'j　　　　ヽ i
　　i　　i　　　 i l ヽ {　　 　 l
　　{　　 ヾ`'"~ｿ　 （　　　　 l
　　 i　　 k ￣人　 入　　　 l
　　 l　 人`- 'i　 `~　 `>　　i
　　 i　　( ヽ-─ - ー'~ i　　}
　 　 ',　 l_＿、　　　　e. i
　　　(i　 {　 r'￣⌒`ヽ　l　 l
　　 　j二ヽ-'　　　　　j⌒ヽｿ
　　　 I_I_I_IIゝ　　　　(ｿｿｿﾉ

[850 名無しさん 2024/06/09(日) 14:24:54.83 ID:mz3vW21E]

>>677
内示のときに異動先教えてもらえるのでしょうか？

[851 名無しさん 2024/06/09(日) 15:09:21.89 ID:KlfdxyZl]

CCIEがG2でCISSPがSG2なのか…
MBAって大学院行けば誰でも取れる(努力賞)資格でしょ？修士レベルで合ってる？
理系修士・博士にもっと金払った方がいいんじゃない？

[852 名無しさん 2024/06/09(日) 15:47:28.90 ID:hO3r5cd8]

CISSPすごいチョロい試験の頃に持ってたけど今は結構難しいんだね

MBAは時間も金もかかるから誰でもってわけじゃないし>>851が取ろうと思っても無理じゃね？ってぐらいには
ハードル高いと思うよ

ただうちの会社の経営はアカデミックでも論理的でもないからMBAは役に立たないし
取った後も会社に残ってる人と転職した人を比べたら転職した人のほうが多そうｗ

[853 名無しさん 2024/06/09(日) 16:25:35.83 ID:/FfwI+Yw]

まあ説明通りなら資格要件はG2資格２つ以上「または」SG資格だからSG資格取っても意味ないように見えるがSG資格の方が優遇されるのかな

[854 名無しさん 2024/06/09(日) 17:09:52.96 ID:bAtnQhMK]

下記も、SG２の昇格条件ですか？
>まあ説明通りなら資格要件はG2資格２つ以上

手元に資料無いので、すみません。月曜に出社したら、分かりますが。。
既にG2の資格２つあるもんで。。

[855 名無しさん 2024/06/09(日) 17:35:28.92 ID:8OnyHrv8]

>>841
課長なんて無能も大量にいるしね
過渡期だから仕方ないのかもしれないがもうちょい考えないと優秀なやつ出てくだけのゴミ制度になるわ

[856 名無しさん 2024/06/09(日) 17:43:24.41 ID:rew+wzJy]

>>851
CCIEなんてとれたらCTCに転職するわN担当は外してもらう条件つけるけど

[857 名無しさん 2024/06/09(日) 17:56:56.44 ID:hBxU/3WU]

CTCに転職したいか？w

[858 名無しさん 2024/06/09(日) 18:16:45.48 ID:s712L2OT]

CTCはもはや格下企業じゃなくかなり格上
今はかなりNとの待遇差ある

[859 名無しさん 2024/06/09(日) 18:19:10.93 ID:+IqFGT1q]

CTCいいよなあ

[860 名無しさん 2024/06/09(日) 18:23:04.10 ID:UcKL/4Le]

そりゃCTCはNみたいな働かない中年はリストラされるし、思いつきの流行り事業とかしないから生き残れる人は高給でしょうね

[861 名無しさん 2024/06/09(日) 18:26:12.37 ID:mQk25A2M]

Nの行き当たりばったり感と閉塞感はもうどうしようもないな

[862 名無しさん 2024/06/09(日) 18:33:15.11 ID:hjQY4fHV]

>>850
内示(明日発令あるよ)の場面で行き先は言われない
それより前の時点で上長から、なんとなく行き先言われるケースがある

[863 名無しさん 2024/06/09(日) 18:34:30.20 ID:UcKL/4Le]

あちこちに手出して失敗
本業の通信事業もチョコチョコ手出しして撤退
電話の会社がアマコネ利用してるとか
クラウドもダメだしAIも失敗すると思うね

[864 名無しさん 2024/06/09(日) 18:35:40.98 ID:UcKL/4Le]

失敗の反省が活かされてないのが致命的

[865 名無しさん 2024/06/09(日) 18:37:01.80 ID:MO/o4HBH]

>>863
持株or主要5社のどれかのAI関連の部署にいるけど技術力も低いし事務処理多すぎてまともに開発や研究できないよ〜
社内環境終わってる

[866 名無しさん 2024/06/09(日) 18:37:43.12 ID:MO/o4HBH]

技術力低いは嘘だな
ただ環境がクソなのは確か

[867 名無しさん 2024/06/09(日) 18:38:40.41 ID:MO/o4HBH]

とても世界のトップとは渡り合えんよ〜
優秀な学生さんはメガベンかPFN、ソニー辺りに行ってください

[868 名無しさん 2024/06/09(日) 18:46:31.96 ID:UcKL/4Le]

>>865
ご愁傷様
その環境でAIもグループ会社それぞれパラレルに進めてるから勝ち筋見えないね

[869 名無しさん 2024/06/09(日) 18:57:00.35 ID:gFZKMNPL]

主要会社間での競合はこれまでもあるあるだったしAIでもそうだよなと思うけど、とある主要会社グループ内で親会社と子会社がパラレルで同じことしてたのを見た時は笑ってしまった

[870 名無しさん 2024/06/09(日) 19:30:11.09 ID:z5GGpaZo]

茸のブロック化の効果はあったの？これからあるの？

[871 警備員[Lv.4][芽] 2024/06/09(日) 20:30:10.13 ID:yy9/UdSk]

新しいカンパニー長はどうなのよ

[872 名無しさん 2024/06/09(日) 21:19:50.87 ID:kp5onEt4]

>>870
とあるブロックだけど、支社長同士仲悪いんで
取り纏めとかポテンヒットで全く対応していないこととかザラだわ

[873 名無しさん 2024/06/09(日) 21:59:20.76 ID:ORbdB8q8]

ブロック化ってEの思い付きだろ
取り纏め稼働増大で社員に皺寄せ行くだけで大した効果ないと思うが

[874 名無しさん 2024/06/09(日) 22:56:04.05 ID:ttfR3QNk]

技術力あると思ってる奴がいるとはw
優劣の見極めすらできない社員が多数なのに

[875 名無しさん 2024/06/10(月) 02:06:55.30 ID:UhzhLw1i]

>>859
https://youtu.be/1YDw4wK4zOM

[876 名無しさん 2024/06/10(月) 08:31:41.86 ID:YJ4p7Ut+]

研究所以外でも技術力ある人はちらほら入社してくれるよね。が、違う分野に配属されたり、社内調整で忙殺されたりでだんだん世の中の進歩から取り残されていく。

[877 名無しさん 2024/06/10(月) 08:46:28.42 ID:xyBm1tNS]

そういう人は3年くらいでこの会社やべぇって逃げ出すよ

[878 名無しさん 2024/06/10(月) 10:19:42.08 ID:5Fkik4uc]

世の中の動きを知らなくても食っていけたのは素晴らしいことなんだけど
いつまで持つかわからんので皆逃げ出すのよね

業務知識として必要な世の中の動きを知るのは自己研鑽枠だし

[879 名無しさん 2024/06/10(月) 10:30:24.66 ID:C5nn0FXB]

損切りしたわ、じゃあの

[880 名無しさん 2024/06/10(月) 11:03:22.61 ID:gH1pNVVJ]

ドコモさん…？
https://i.imgur.com/JGBfseP.png

[881 名無しさん 2024/06/10(月) 12:09:35.69 ID:dh3W6sjE]

つまりどういうこと？？

[882 名無しさん 2024/06/10(月) 12:24:22.71 ID:1HmRoIc5]

CA=キャリアアグリゲーションであってる？

[883 名無しさん 2024/06/10(月) 13:04:51.45 ID:z1uMMTf1]

G4→G3→G2を2年間で駆け上がった例観測した方おります？
最短在級年数廃止ってのがどこまでホントなのかなと

[884 名無しさん 2024/06/10(月) 13:07:28.21 ID:dFzCZYVB]

制度始まって2年経ってもないのに何いってるのコイツ

[885 名無しさん 2024/06/10(月) 15:13:49.40 ID:XDMCy9/C]

今は中途採用にお熱だから中途には再送越えでのグレード適用あるらしいよ

[886 名無しさん 2024/06/10(月) 15:17:35.80 ID:LYtnPBY7]

>>885
入ってきた中途も微妙な人材ばっかりだけどな
この会社の総人老はマジで使えない

[887 名無しさん 2024/06/10(月) 15:26:05.84 ID:0kefXfBK]

業績Mって標準？標準はP?

[888 名無しさん 2024/06/10(月) 15:35:38.86 ID:TfTp0fhs]

>>887

>>780
テンプレに加えても良いかもね

[889 名無しさん 2024/06/10(月) 16:15:57.14 ID:X/WkWA/9]

>>883
G4→G2の飛び級はおるよ。

[890 名無しさん 2024/06/10(月) 16:16:43.41 ID:X/WkWA/9]

>>880
茸ってこうやって自ら信頼を失っていくスタイルよな。

[891 名無しさん 2024/06/10(月) 16:33:49.97 ID:cE7M2hWa]

>>887
Mが標準

[892 名無しさん 2024/06/10(月) 16:37:08.54 ID:0kefXfBK]

>>891
Pが標準って課長に言われたんだけどｗｗｗｗ
Mはすごいことだから！！ってｗ

[893 名無しさん 2024/06/10(月) 16:54:34.78 ID:tKkTcRkL]

新卒4年目でここ最近カスみたいな評価ばかり取って今回も悪かった無能なんですが
異動先が思ったより合っててやる気が出てきてしまいました
今更過去の評価が昇格にどのくらい影響するもんなのか気になってきてしまったんですが、これって何となく分かってたりするもんなんでしょうか

[894 名無しさん 2024/06/10(月) 17:18:45.80 ID:EECk1kY5]

今日FB面談やって行動A業績Eで、面談に向けて早めに頭の整理しておくように言われたけど、他に必要な要件なく行動A＝昇格候補なんですかね？ちなみにG3→G2です。

[895 名無しさん 2024/06/10(月) 17:40:41.35 ID:JdIzD0yj]

>>894
スキル判定もあるけど、今そう言われてるってことはクリアしてるだろう

[896 名無しさん 2024/06/10(月) 17:54:18.17 ID:fD7kutNT]

昇格に向けての頭の整理よりも転職に向けての頭の整理が先だろう

[897 名無しさん 2024/06/10(月) 18:41:48.92 ID:RTDfrBbk]

ルールや会議や報告物を次々新しく追加しようとするアホども
業務追加するなら今ある業務を削除するか人を増やせ

[898 名無しさん 2024/06/10(月) 18:47:12.41 ID:W0t8ML7H]

前まで昇格には行動A相当を2回連続とるとかあったが、今もそう？？

[899 名無しさん 2024/06/10(月) 18:52:14.21 ID:Z54kSdiX]

>>894
>行動A＝昇格候補

私は、昨年、行動Aでしたが、昇格しませんでした。
FBまだですが、おそらく今年も行動Aと思いますが、何も言われてないです。

[900 名無しさん 2024/06/10(月) 18:54:34.88 ID:Z54kSdiX]

今年から、G3、G2への昇格も、資格を一定程度参考にするみたいですね。
一定程度って、なに？

[901 名無しさん 2024/06/10(月) 18:55:55.62 ID:C5nn0FXB]

>>900
必須ではないってこと

[902 名無しさん 2024/06/10(月) 19:15:41.57 ID:YJ4p7Ut+]

資格取得しないとG3昇格試験受けられないみたいに言われた。頑張ってとったけど必須じゃないんか。組織によって違うんかね。

[903 名無しさん 2024/06/10(月) 20:16:56.85 ID:Z54kSdiX]

>>901
事業会社によって違うのかな。。
私の所属会社は、
G5とG4の昇格条件は資格必須ですが、G3とG2は資格は必須ではないです。
G1は資格なんかいらんそうです。口だけのパ〜でもなれるってさ。

[904 名無しさん 2024/06/10(月) 20:17:26.14 ID:YWzBsY2C]

応用情報でG3だっけ？
他に楽なやつないのか

[905 名無しさん 2024/06/10(月) 20:24:19.16 ID:GM75p09Q]

>>904
ガンガレ！

[906 名無しさん 2024/06/10(月) 20:49:34.94 ID:EECk1kY5]

>>895
スキル判定結果ってタレマネで見えますか？

>>898
昔は在級年数に応じAAとかBA以上とかありましたね。在級年数廃止と表向きは言ってますけど今はどうなんでしょう。

>>899
私は前回行動Sでした。

[907 名無しさん 2024/06/10(月) 20:51:35.53 ID:g36PHDIA]

他組織から人を借りて（人事異動させて）、数年後に元いた組織に返すときに良い人事評価つきで返す慣習ってよくあるものですか？

[908 名無しさん 2024/06/10(月) 20:59:26.81 ID:fwWYEVxm]

何でコストアップして返却してくんだよ、、、って言われる

[909 名無しさん 2024/06/10(月) 21:06:15.89 ID:Rc+UaJzx]

G3G2は資格は参考、G1は資格関係なしってことはG4資格まであれば後は口だけのパーでも昇格するってことよな。結局今までとほぼ変わってないのでは…。結局技術やスキル重視になってないじゃん。なんだこれ。

[910 名無しさん 2024/06/10(月) 21:20:00.50 ID:RTDfrBbk]

>>909
絶対評価と言いながら相対評価のままだし、会社が言う耳障りの良い言葉を信じてはダメだね

[911 名無しさん 2024/06/10(月) 21:37:40.69 ID:z1uMMTf1]

>>884
はい、正確には般1→駅3(22年度)=G3→G2(23年度)でしたな、さーせん

逆に言うと旧再送縛りがどんくらい緩和されてるかが今回初めてはっきり分かるってことすかね

もし真の意味で"絶対評価"がなされててA評価が量産されてるなら>>894はNOってことになりそうね

[912 名無しさん 2024/06/10(月) 21:38:55.44 ID:Hxe7Vu5G]

>>906
スキル判定結果はタレマネでやってる最中に平均点見えてるはずだけど

[913 名無しさん 2024/06/10(月) 21:48:26.22 ID:FeKbmEPT]

プライベート削って資格取る気にならない
何のために生きてるのか、、、

[914 名無しさん 2024/06/10(月) 21:59:40.06 ID:6QAPt/CQ]

>>908
どうせ人件費は本社や出向元から金付きで来てるんだから無関係よ

[915 名無しさん 2024/06/10(月) 21:59:56.93 ID:UhzhLw1i]

>>913
天国まで資格は来てくれない

[916 名無しさん 2024/06/10(月) 22:15:11.38 ID:Rv5gSHoH]

転職で有利になるようなオススメ資格教えて

[917 名無しさん 2024/06/10(月) 22:24:31.33 ID:pKEl8P50]

高度情報処理好きなのとっとけ

[918 名無しさん 2024/06/10(月) 22:29:16.65 ID:68p7XCnV]

30前半G2で資産1500万円くらいあるけど、忙し過ぎてインデックス買って放置くらいしか投資できない

[919 名無しさん 2024/06/10(月) 22:58:10.75 ID:Z1t47Ux7]

金持ってるな〜

[920 名無しさん 2024/06/10(月) 23:03:54.65 ID:dh3W6sjE]

レクサス買おうぜ

[921 名無しさん 2024/06/10(月) 23:07:11.57 ID:Rc+UaJzx]

評価も昇格制度も結局たいして変わらない原因はなんなんだろうな。上層部は最初からやってる感演出のための上っ面だけの変更としてやったのか、それとも上層部は本気だったが中間のポジションの人達が制度を骨抜きにしてるのか。どうせならG1以上も資格に応じて降格は極論としても、少なくとも今後上にあがるにはG2資格以上が必須にして良いくらいだと思ったんだけどなぁ。

[922 名無しさん 2024/06/10(月) 23:16:50.64 ID:1tf5qTKG]

>>918
ビットコインとイーサとソラナ買って放置しろ

[923 名無しさん 2024/06/10(月) 23:16:59.90 ID:KuaMEyPv]

>>921
外部資格は誤魔化しがきかないから取れないやつ出てくるだろうが

[924 名無しさん 2024/06/10(月) 23:18:44.02 ID:gH1pNVVJ]

ネスペ持ってるけどネットワーク設計やったことないから構成図をなんとなく読めるレベル
実践的な実務出来る部署も限られてるしなぁ

[925 名無しさん 2024/06/10(月) 23:25:42.45 ID:qhCNDnuA]

エコ検定

[926 名無しさん 2024/06/10(月) 23:27:02.09 ID:UNL/lkqT]

ネスペとかCCIEとか一陸技とか持ってても活かせる部署がそこら中にあるかっていうと微妙だよな
まだプロジェクトマネージャとかITストラテジストの方が汎用性あるかもしれない

[927 名無しさん 2024/06/11(火) 00:32:38.67 ID:1kKpfv+Z]

>>921
絶対評価が名ばかりなのは、いい評価とるやつ沢山出ても人件費を増やす気がないためかな。
専門性重視とかいっても今のエライさんがろくに高度な資格もってないからそこの矛盾も避けたいしな。
あと社員のもつ資格を活かした人事配置なんてやったことなくてできないしな。
オレも自前でネスペとったのにそれ活かせる部署にはけっきょく一度も異動しなかったわ。

[928 名無しさん 2024/06/11(火) 01:46:10.88 ID:uooEE7rt]

昇格基準としては参考でも業績評価に資格が入ってたりするんだよな

[929 名無しさん 2024/06/11(火) 01:46:57.44 ID:+aEk2DPp]

G3までは資格必須、G2とSGは加点要素
G1、JGは不要
資格の中でも社内資格は社外資格よりも同じランクでも評価は高くなるとのこと

[930 名無しさん 2024/06/11(火) 02:01:38.01 ID:iGAPYQsi]

飛び級は資格必須だよー

[931 名無しさん 2024/06/11(火) 05:25:10.25 ID:byrYnpNd]

オレがネスペ受けた頃はフレームリレーからセルリレーに変わって、やっとSwitchが出てきた時代
その頃の資格や知識なんてなんの役にも立たんw

[932 名無しさん 2024/06/11(火) 06:05:28.52 ID:I7Tc+nLT]

>>929
G3は資格必須ではない

[933 名無しさん 2024/06/11(火) 06:08:22.63 ID:ewOL+c+K]

>>921
各部署レベルでは結局なんだかんだ年功序列思想から脱しきれなくて、
「制度が変わったとは言え後輩が先輩に追いついちゃうのはなんか角が立つじゃん？ｗ」
みたいなNお得意の玉虫色運用で誤魔化されそうな気がしてならないわ笑

[934 名無しさん 2024/06/11(火) 08:23:24.72 ID:l0EjWwga]

全く同じこと言われたwww

[935 名無しさん 2024/06/11(火) 08:24:07.92 ID:l0EjWwga]

>>892
全く同じこと言われたwww

[936 名無しさん 2024/06/11(火) 08:42:47.31 ID:Uco8wTi1]

それじゃただ評価とボーナス下げられただけしゃん？？

[937 名無しさん 2024/06/11(火) 08:45:06.55 ID:7AuP64qz]

そりゃ給料改定はコストカットだから

[938 名無しさん 2024/06/11(火) 08:55:01.18 ID:V/16vocn]

それわかってて交渉するからホント組合の存在価値ないよな。

[939 名無しさん 2024/06/11(火) 09:00:30.28 ID:APsWRtKn]

>>935
誤魔化されてるｗ

[940 名無しさん 2024/06/11(火) 09:29:40.09 ID:hroJ/EXC]

タレマネに文句言ってる人って応用力とか適応力がないんだろうなと思っている
そりゃ上にあがれないよ

[941 名無しさん 2024/06/11(火) 09:36:54.57 ID:Z+bjfAHf]

>>940
>>801
みんなからフルボッコだったのにまた同じこと書き込んでるよｗ

801 名無しさん sage ▼ 2024/06/08(土) 17:05:57.36 ID:N6Mv61aG [1回目]
慣れで済む話を改悪って言いたがる奴よく居るよな
新しい技術受け入れられないおっさんにありがちw

[942 名無しさん 2024/06/11(火) 09:37:02.57 ID:onNlW6AN]

その通り
グローバルスタンダードについていけませんって言ってるのと同義だもんなあ

[943 名無しさん 2024/06/11(火) 09:59:38.93 ID:+aEk2DPp]

SAPをあそこまで使いにくくカスタムした犯人見つけ出せよ
SAP社はもとよりまともにSAP扱ってるベンダーが見ても卒倒するレベル

[944 名無しさん 2024/06/11(火) 10:08:01.13 ID:APsWRtKn]

>>943
SAP自体が悪いわけじゃないのか

[945 名無しさん 2024/06/11(火) 10:16:48.85 ID:0zQdS1US]

数値やデータを扱うべきExcelで
職人芸で表を作って運用しているようなものでは？

[946 名無しさん 2024/06/11(火) 12:07:56.91 ID:Uco8wTi1]

使用者側にそれを求めるのは作成側（用意した側）の怠慢。
せめて文句がでない程度の改善くらいしたらいいのにな。

[947 名無しさん 2024/06/11(火) 13:12:26.99 ID:HzsPWo38]

>>943
SAPが使いやすい世界なんてどこにもないんだけどな。あれはユーザーのためのシステムではない。

[948 名無しさん 2024/06/11(火) 13:47:20.82 ID:+f+o9Fhi]

グリコ見ればわかるな

[949 名無しさん 2024/06/11(火) 16:08:15.69 ID:p7MD2mjC]

SAPってのは、業務実態に合わせてシステムをカスタマイズするんじゃなくて、システムに合わせて業務を見直さなきゃいけないんだよね
JTCにはそもそもフィットしない

[950 名無しさん 2024/06/11(火) 16:12:31.33 ID:+SstIk6l]

逆に考えるとG1以上でろくな資格もない連中ばっかだから有資格者ならこれからは出世しやすいんじゃないかな
資格もあって仕事もできるやつを昇格させなくなったらいよいよこの会社は終わりだよ

[951 名無しさん 2024/06/11(火) 16:29:38.63 ID:oOz6PtCn]

スキルチェック資格は満たしてて業績M行動Aは
ダメそ？

[952 名無しさん 2024/06/11(火) 17:47:07.65 ID:+lP0/Iaj]

去年も今年も業績Eだけど行動は二年連続標準だわ
少なくともうちの組織は昇格対象にしか行動評価付けてなさそう

[953 名無しさん 2024/06/11(火) 17:47:44.65 ID:S3qAg6UC]

>>948
グリコよりはマシだったってことよね

[954 名無しさん 2024/06/11(火) 18:23:13.52 ID:lJTfafGA]

>>952
行動評価 標準は、昇格対象外なんですかね〜

[955 名無しさん 2024/06/11(火) 18:31:27.31 ID:Kc1On/fo]

業績が良いけど行動ダメってどういう状況だよ
意味不明な評価制度

[956 名無しさん 2024/06/11(火) 18:54:16.27 ID:+f+o9Fhi]

>>955
人件費総額の抑制策
取り繕ってばかりのN

[957 名無しさん 2024/06/11(火) 19:01:12.11 ID:hroJ/EXC]

>>955
業績はいいけど時間外したがらない社員とかじゃない？

[958 名無しさん 2024/06/11(火) 19:06:30.80 ID:Kc1On/fo]

>>956
昇格対象ありきの評価付けは制度変更前から何も変わってないというクソ事実
どこが絶対評価なんだっていうね

>>957
普通逆じゃね？時間外せずに業績上げたら会社としてはありがたいはずだが。でもまぁ現場レベルでは時間外やった方が評価上がるんだよな
アホクサ

[959 名無しさん 2024/06/11(火) 19:12:06.86 ID:y8yvwv9Z]

業績2.5以上だったらEになるんだっけ？

[960 名無しさん 2024/06/11(火) 19:16:36.45 ID:U2B7T2+4]

目標が低かったか勝ち馬に乗ったかその両方か

[961 名無しさん 2024/06/11(火) 19:20:45.21 ID:1kKpfv+Z]

管理職だけど時間外少ないからって理由で行動評価下げたりしないよ。むしろ逆。
よほど素行が悪いとかじゃない限り周囲に対するフォローや及ぼす影響が物足りないとかじゃない

[962 名無しさん 2024/06/11(火) 19:29:30.72 ID:8r+wabgk]

行動なんて結局能力
与えた仕事が返ってきたときに期待値を超えているか期待値どおりか期待値以下か
そんな感覚的な判断

[963 名無しさん 2024/06/11(火) 19:35:33.06 ID:nJXnjH59]

40歳でG1って遅いの？

[964 名無しさん 2024/06/11(火) 19:47:22.96 ID:VXVdm3wH]

>>963
いたってふつう

[965 名無しさん 2024/06/11(火) 19:53:49.03 ID:y8yvwv9Z]

周りの話聞いてると技術力や専門知識を必要とされない部署ほど高い評価取ってるのは気のせい？
そのせいか所属部署のここ1〜2年の離職率めっちゃ高いんだが
俺も30代になったしそろそろ転職かな、、、

[966 名無しさん 2024/06/11(火) 19:56:29.93 ID:y8yvwv9Z]

人材流出とかなんとも思ってないんかね？うちの会社は

[967 名無しさん 2024/06/11(火) 20:02:20.31 ID:dCtc15mp]

2年連続で行動評価Aでしたが、昇格の予定はないっぽいです。
昇格基準は？

[968 名無しさん 2024/06/11(火) 20:05:04.63 ID:OXOHd6dP]

>>965
この6月も退職者続出しそう
評価制度はおかしい、資格取れ言ってる上層部は資格取ろうともしない、外向けにも虚偽発表ばかり、こんな会社でエンゲージメントなんて高まるかっての

[969 名無しさん 2024/06/11(火) 20:06:51.66 ID:FfFwpPTN]

そして株価は今日も下がり続ける

[970 名無しさん 2024/06/11(火) 20:07:18.01 ID:LQuZlI65]

>>965
結局、ゼネラリストも必要

[971 名無しさん 2024/06/11(火) 20:08:33.94 ID:Uco8wTi1]

家族サービス忙しくて資格なんていちいち取ってられんのだろ。

[972 名無しさん 2024/06/11(火) 20:34:19.37 ID:tjr5aKcL]

>>967
同じく

[973 名無しさん 2024/06/11(火) 20:53:44.85 ID:ZKOh1FmR]

幅広く知識持ったゼネラリストは必要だと思うがそれがない伝書鳩が多すぎなんよな。右から来た情報をフィルタリングしたりアレンジしたりして左に流す。何も価値を生みだしてない。それでもやってる感でてれば評価とれちゃうという。

[974 名無しさん 2024/06/11(火) 21:06:16.92 ID:eNhjjdLv]

>>954
行動Aは必須じゃないかな？
基本的にひとつ上のグレードの業務がこなせるから昇格させるってスタンスだから。
あと昇格は枠と組織の順位あるから、ほとんどデキレースでしょ。

[975 名無しさん 2024/06/11(火) 21:25:02.23 ID:CBzfT4BO]

G1昇格面談案内まだー？

[976 名無しさん 2024/06/11(火) 21:56:41.04 ID:1a0lh/5v]

>>949
システム導入前の業務標準化は基本中の基本ですよね
あと現場レビューからの仕様変更もどうにかしてほしいですわ
今回もそれが原因ではと思ってしまう

[977 名無しさん 2024/06/11(火) 22:09:51.39 ID:z4+mWcWQ]

平均よりはちょい上くらいの社員でG3って何年かかる？東で

[978 名無しさん 2024/06/11(火) 22:21:27.76 ID:Vr32AFI2]

>>975
昨年は7月中旬とか下旬に案内来たって書き込みが多かった気がする。G2までは遅い人だと8月入ってから案内来たって人もいた。

[979 名無しさん 2024/06/11(火) 22:25:51.15 ID:Vr32AFI2]

>>967
旧制度だと在級３年で１年目はなんでもOKで２年目３年目にA連続2回、もしくｂﾍ在級４年以上ｂｾと最後がBAもｂｵくはAAで対象ｂｾったと思うが＝A新制度では違ｂ､のか。在級年瑞狽ﾌ縛り無くすｂﾆか言ってるのｂﾉ新制度A連続2演�で昇格対象外ｂﾁて、、、。
業績がポアとかウンコだったり下位グレードの必須資格なしとかじゃなくて？

[980 名無しさん 2024/06/11(火) 22:28:51.26 ID:Vr32AFI2]

>>954
行動Sは対象外ですまた1年間頑張りましょう

[981 名無しさん 2024/06/11(火) 22:29:47.19 ID:c8XkPGYH]

>>979
ポアわろた
たしかにローンの支払いプランがポアされるよなｗ

[982 名無しさん 2024/06/11(火) 22:32:45.92 ID:V86oqgYG]

明日あたり7月異動決裁承認か

[983 名無しさん 2024/06/11(火) 23:57:23.94 ID:byrYnpNd]

オレの新NISAには何の影響もなし
今日も上がっとる

[984 名無しさん 2024/06/12(水) 00:05:01.91 ID:uyW7Qo1a]

>>922
10年ぐらい前、ココの板でビットコイン話題にしたらかなり馬鹿にされたのが懐かしい

[985 名無しさん 2024/06/12(水) 00:13:12.69 ID:D0pj8n2e]

NTTの株価ずっと低迷してて萎えてましたが、手持ちの半導体関連銘柄が伸びたおかげで、学卒4年目ですが資産500万円いきました（＾_＾）
そんなにドヤれる数字でもないと思うので粛々と積立がんばります

[986 名無しさん 2024/06/12(水) 00:33:39.08 ID:uyW7Qo1a]

10年以上前退職再雇用制度の退職金元手に投資、今は悠々自適のバブル世代結構居るんだろうな

[987 名無しさん 2024/06/12(水) 00:57:01.53 ID:S6PeFrrb]

>>773
評価はみんないいからそれ自体に不満はない。評価制度を変えたことが無駄というのがこのスレの流れよ。

[988 名無しさん 2024/06/12(水) 01:15:30.05 ID:N5EDpmuk]

個別には手を出さんほうがいいんじゃないか？？落ちたときが大変よ。

[989 名無しさん 2024/06/12(水) 01:50:10.47 ID:W6NRxQjC]

NVDA見てると個別には夢がある

[990 名無しさん 2024/06/12(水) 02:56:03.26 ID:mzx5uhFh]

NTTって部長でも2k万逝かないのか。。

[991 名無しさん 2024/06/12(水) 05:30:18.05 ID:FXlXtwV0]

どの部長のこと言ってるんだろう

[992 名無しさん 2024/06/12(水) 08:06:30.21 ID:erEmXYRi]

>>988
8割くらいは投資信託で残り2割を個別に充ててますね。リスク考えると投資信託がいいんでしょうけど、個別はロマンがあるので…。

[993 名無しさん 2024/06/12(水) 10:31:48.47 ID:Bm8W+Qyn]

株価150円攻防と思われてたのにあっさり割ってきて草
過去の出来高的に120円台までいきそう

[994 名無しさん 2024/06/12(水) 10:52:11.47 ID:eJ03j5XT]

新NISA以降で弊社株買った人は全員含み損かな？アツいねｗ

[995 名無しさん 2024/06/12(水) 11:00:41.58 ID:Z7okg2FR]

>>521
総対話で情報労連としては立憲背番号の蓮舫さんを支援するそうです。

[996 名無しさん 2024/06/12(水) 11:27:33.91 ID:g1yik+VA]

次スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 78
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1718159131/

[997 名無しさん 2024/06/12(水) 11:30:33.73 ID:gPGQVkn5]

>>963
50でG2のもいらがきましたよ

[998 名無しさん 2024/06/12(水) 11:50:43.55 ID:QJ8tkjLC]

ボーナス額表出たけど去年より定率部分減ってて草

[999 名無しさん 2024/06/12(水) 12:11:21.73 ID:N5EDpmuk]

100までいったら配当金目当てで買ってやらんこともないなレベル。
素人は大人しく米国インデックス投資とかでいいでしょ。

[1000 名無しさん 2024/06/12(水) 12:22:55.21 ID:O9nZ1kRz]

加速