NTT労働組合ホームページ
https://www.ntt-union.or.jp/
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1710422233/
探検
NTTグループの労働組合、無能すぎる 8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2024/04/03(水) 20:36:58.58ID:7HhB8bSY
2024/04/03(水) 20:56:29.89ID:OJJdirQY
ないす~
3スカトロ木村
2024/04/03(水) 21:09:55.33ID:kxyab4vm 乙
4名無しさん
2024/04/03(水) 22:03:43.35ID:+8XHExDT 一乙!よっ!スレ立て番長!
5名無しさん
2024/04/03(水) 22:04:35.75ID:qR+dJkdS いちおつ
職場委員になってもいいぞ
職場委員になってもいいぞ
2024/04/03(水) 22:41:28.23ID:7HhB8bSY
>>5
ハ,,ハ
( ゚ω゚ ) お断りします
/ \
((⊂ ) ノ\つ))
(_⌒ヽ
ヽ ヘ }
ε≡Ξ ノノ `J
ハ,,ハ
( ゚ω゚ ) お断りします
/ \
((⊂ ) ノ\つ))
(_⌒ヽ
ヽ ヘ }
ε≡Ξ ノノ `J
7名無しさん
2024/04/03(水) 22:49:20.39ID:GCCA3vrP 組合説明聞かずに帰った新入社員、始末書書かされたってマジ?
2024/04/03(水) 23:18:37.02ID:UH0ZvE1G
とてもNOを言える雰囲気じゃなかったな......
9名無しさん
2024/04/04(木) 00:09:39.94ID:Z/OnfmNV 強制組合参加ご苦労さんw
10名無しさん
2024/04/04(木) 00:19:47.19ID:79BRHCRQ >>7
前スレのURLと本文貼っとく
これがマジなら酷いね。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1710422233/995
導入研修で組合員が研修終了後に強制入会させに来たけどその前に急いで逃げた奴は翌日始末書書かされたよ
理由は人事担当が今日は17時半過ぎても残るように指示したのに無視したから
前スレのURLと本文貼っとく
これがマジなら酷いね。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1710422233/995
導入研修で組合員が研修終了後に強制入会させに来たけどその前に急いで逃げた奴は翌日始末書書かされたよ
理由は人事担当が今日は17時半過ぎても残るように指示したのに無視したから
11名無しさん
2024/04/04(木) 00:25:35.12ID:MASU0YzN 会社の仕事のサービス残業には厳しいくせに組合の仕事は無給で働かせる組合って労働基準法の対象外なの?
12名無しさん
2024/04/04(木) 00:32:10.35ID:ZaHu+4Fx 組合活動は業務じゃないし参加も強制じゃないですよ🤓
みなさん熱心なだけですよ
みなさん熱心なだけですよ
13名無しさん
2024/04/04(木) 00:34:52.15ID:JEa+xs1d 組合加入も地域の行事参加もあくまで任意なので時間外扱いにはなりません
でも拒否すると前者は初期配属は支店なので鬼の様な圧力を受け、後者は人事から呼び出され今後の評価に影響すると脅されます
でも拒否すると前者は初期配属は支店なので鬼の様な圧力を受け、後者は人事から呼び出され今後の評価に影響すると脅されます
15名無しさん
2024/04/04(木) 02:00:11.61ID:TOhYl5PG 毎度のことだが目標設定めんどくせえ・・
物価高に応じた昇給すらない状況なのに
去年より高い目標のを強いられるとか勘弁してくれマジで。
新制度になって実質ノルマになったし。
物価高に応じた昇給すらない状況なのに
去年より高い目標のを強いられるとか勘弁してくれマジで。
新制度になって実質ノルマになったし。
16名無しさん
2024/04/04(木) 02:14:33.45ID:QGTay7IS 今年度の評価はどうかな?
昨年度は新制度移行に伴う経過措置としてはFにはならないと聞いていたのに蓋を開けたら・・・。
昨年度は新制度移行に伴う経過措置としてはFにはならないと聞いていたのに蓋を開けたら・・・。
17名無しさん
2024/04/04(木) 07:10:06.96ID:SkUI7YoZ18名無しさん
2024/04/04(木) 08:25:29.78ID:kyNUskGd 組合と人事育成もズブズブなんだからそんなことしても無駄
その場はさっさとサインしてから脱退するのが正解
その場はさっさとサインしてから脱退するのが正解
19名無しさん
2024/04/04(木) 13:45:28.36ID:dOGDtGGG 勤務時間中に組合活動させたのが人事担当なら
むしろ始末書を書くべきなのは人事担当だろ
むしろ始末書を書くべきなのは人事担当だろ
20名無しさん
2024/04/04(木) 14:01:10.98ID:XghSRBiz 会社施設内での選挙運動や政治活動禁止という就業規則違反の放置も取り締まれよ
某公社の判例で、その就業規則は適法と認められているんだからw
某公社の判例で、その就業規則は適法と認められているんだからw
21名無しさん
2024/04/04(木) 15:06:30.86ID:Fenlca4s 火球MAXおじは成果手当アップ分は移行措置と相殺されちゃうの?
22名無しさん
2024/04/04(木) 15:24:30.49ID:dOGDtGGG 会社が組合を斡旋紹介するのなら、N労だけじゃなく第二組合も説明会に参加させないと
(参加してもらいたくないが‥)
選択の自由を阻害するだけじゃなく、公平性に欠けると思うぞ
(参加してもらいたくないが‥)
選択の自由を阻害するだけじゃなく、公平性に欠けると思うぞ
23名無しさん
2024/04/04(木) 15:31:54.74ID:yPocjVGb24名無しさん
2024/04/04(木) 17:36:04.63ID:dOGDtGGG はい、おっしゃる通りアウトです
25名無しさん
2024/04/04(木) 17:51:02.08ID:AhCpcRnL アウトだけど労基にチクろうが裁判起こそうが原告の失うもののほうがはるかに大きいし会社は端金払ってそいつを閑職に追いやって終わりなので痛くも痒くもない
26名無しさん
2024/04/04(木) 18:51:45.28ID:36vS0iaD >>18
そうです。正解です。ってかもし本当ならこの人事担当マヌケ。自分で証拠になる始末書書かせるっての笑うしかない。
そうです。正解です。ってかもし本当ならこの人事担当マヌケ。自分で証拠になる始末書書かせるっての笑うしかない。
27名無しさん
2024/04/04(木) 18:53:59.57ID:36vS0iaD >>25
おっしゃる通り。正しいことをゆうより、やり過ごすか辞めるか、が処世術。書いていて虚しいけど。
おっしゃる通り。正しいことをゆうより、やり過ごすか辞めるか、が処世術。書いていて虚しいけど。
28名無しさん
2024/04/04(木) 19:13:48.42ID:4cjjLbly あのな・・・
人事担当ってアホと糞で使い道の無い輩ばかりのハキダメで
気に入らなければ異動させると脅迫することしかできない組織で
NTT労組も人事異動に関与してるで
職場の周りを見渡したら解るやろ
カス見たいな輩が肩書きが付いたり評価優遇で高額給与を搾取してるわ。
人事担当ってアホと糞で使い道の無い輩ばかりのハキダメで
気に入らなければ異動させると脅迫することしかできない組織で
NTT労組も人事異動に関与してるで
職場の周りを見渡したら解るやろ
カス見たいな輩が肩書きが付いたり評価優遇で高額給与を搾取してるわ。
29名無しさん
2024/04/04(木) 19:26:20.51ID:SnrADBGF あんまり言い過ぎるとブチ切れて無能連呼マン出てくるよ
30名無しさん
2024/04/04(木) 19:58:38.90ID:79BRHCRQ 全社でインテグリティの研修をしときながらこのざま。
新入社員のそばにいて守ってあげなくちゃならない人事がこれじゃ新入社員も腐るわな。
いいように考えれば現実の世知辛さを真っ先に知る機会なのかも。
新入社員のそばにいて守ってあげなくちゃならない人事がこれじゃ新入社員も腐るわな。
いいように考えれば現実の世知辛さを真っ先に知る機会なのかも。
32名無しさん
2024/04/04(木) 20:49:15.54ID:Hr7Fuj+k 「利益(原資)は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
33名無しさん
2024/04/05(金) 09:25:52.71ID:Ms8ARHGj 導入研修での組合強制加入を人事がアシストするって御用組合っぷりがよく分かる一幕だな
労使ベッタリで損をするのは組合員だけ
労使ベッタリで損をするのは組合員だけ
34名無しさん
2024/04/05(金) 09:59:08.04ID:eTlEUjeL サインするまで帰らせないって豊田商事の営業かな
35名無しさん
2024/04/05(金) 14:12:55.08ID:PuwlTUwx 新卒は加入👍
36名無しさん
2024/04/06(土) 19:27:57.07ID:Blmx2cWD 下請け法違反の日産自動車「賃上げ促進税制」の優遇資格失う
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240406/k10014414231000.html
うちの会社も取り消してくれんかな。
みかかから不等な扱いを受けてる下請け企業のタレコミ求む。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240406/k10014414231000.html
うちの会社も取り消してくれんかな。
みかかから不等な扱いを受けてる下請け企業のタレコミ求む。
37名無しさん
2024/04/07(日) 21:20:48.12ID:xsZDEq2I >>36
ってか、賃上げの数字がウソ臭いのもこれの絡みの世間体かしら
ってか、賃上げの数字がウソ臭いのもこれの絡みの世間体かしら
39名無しさん
2024/04/08(月) 22:19:20.89ID:flO/4wQV 新卒は強制組合加入とはいえ、24年入社は給与大卒27万ほどだろ?
下手したらグループ社員のG6〜4より高いんじゃねえか・・・?
下手したらグループ社員のG6〜4より高いんじゃねえか・・・?
40名無しさん
2024/04/08(月) 22:21:04.97ID:GG3RZfpg 他の会社は軒並み新卒30は超えてるが…
41名無しさん
2024/04/08(月) 23:31:57.33ID:eu3spTUC43名無しさん
2024/04/09(火) 00:22:22.60ID:8cUfpOc844名無しさん
2024/04/09(火) 00:31:00.85ID:Tz/zfVWe 住宅補助込みの金額じゃなかったっけ?
45名無しさん
2024/04/09(火) 01:48:35.09ID:i+cH51cx 家賃補助が毎年下がるからグレード上がるまでは1年目と同じか下がるんじゃないかと疑ってる
例え知人が転職したいと言ったとしてもやめとけって止めちゃうよね
例え知人が転職したいと言ったとしてもやめとけって止めちゃうよね
46名無しさん
2024/04/09(火) 06:17:43.67ID:MBC1o9xX こうして社員間の分断だけが広がりました
47名無しさん
2024/04/09(火) 07:14:48.59ID:twjx+1z7 2年目からなくなる手当なんてないだろ
49名無しさん
2024/04/09(火) 10:04:07.18ID:8cUfpOc8 なんていうか、立場わかってないんだよなぁ。新卒や若手には選んでもらう側の立場であるのに
詐欺みたいな待遇で釣ろうとして、バレたら去られるってことくらいわからないんだろうか
そしてロートルとか転職できない若手だけ残るっていう泥舟化を加速してるだけのような
詐欺みたいな待遇で釣ろうとして、バレたら去られるってことくらいわからないんだろうか
そしてロートルとか転職できない若手だけ残るっていう泥舟化を加速してるだけのような
51名無しさん
2024/04/09(火) 11:05:25.22ID:OTeTdoIX >>47
採用調整とかいう謎の1年目限定手当があるよ
これを悪用してグループ子会社と本体を同じ初任給に見せかけたり今回みたいに初任給5万円アップとか宣伝してる
もちろん2年目からはそれらはなくなり、税金も掛かるので明細見て絶望することになる
採用調整とかいう謎の1年目限定手当があるよ
これを悪用してグループ子会社と本体を同じ初任給に見せかけたり今回みたいに初任給5万円アップとか宣伝してる
もちろん2年目からはそれらはなくなり、税金も掛かるので明細見て絶望することになる
53名無しさん
2024/04/09(火) 11:18:00.31ID:Pccpy1st 詐欺的企業
54名無しさん
2024/04/09(火) 11:22:45.19ID:1P7gZlfJ >>51
あれは評価の仕様が無いからある手当ちゃうの?
あれは評価の仕様が無いからある手当ちゃうの?
55名無しさん
2024/04/09(火) 11:32:50.53ID:OTeTdoIX56名無しさん
2024/04/09(火) 11:51:25.22ID:xIwQIUYl 初年度のボーナスめちゃくちゃ削られてるしな
57名無しさん
2024/04/09(火) 11:52:14.58ID:NZNeEUdj >>51
ブラック企業
ブラック企業
58名無しさん
2024/04/09(火) 12:11:11.44ID:1P7gZlfJ えぇ…
2年目から25→21とかになりそう
2年目から25→21とかになりそう
59名無しさん
2024/04/09(火) 12:24:16.90ID:Pccpy1st 誰がこういう姑息な対外発表とか考えてるの?
持株のどこか?
マジ糞すぎるんだが
持株のどこか?
マジ糞すぎるんだが
60名無しさん
2024/04/09(火) 12:57:46.57ID:i+cH51cx そりゃエンゲージメント調査で経営層の評価だけ低く出るわ
61名無しさん
2024/04/09(火) 13:37:06.90ID:4/6KMenP62名無しさん
2024/04/09(火) 13:44:39.17ID:NZNeEUdj 終わってるな
市役所の社会人採用試験があるから受けてみようかな
市役所の社会人採用試験があるから受けてみようかな
63名無しさん
2024/04/10(水) 12:47:57.42ID:73EtYh1y 市役所も大概と聞くけどな
64名無しさん
2024/04/10(水) 12:49:32.62ID:oYozSjH4 社員エンゲージメントが昨年比二桁下落してるぞテメー等原因追及してなんとか白言われたけど本当に原因気づいてねーのかよと思った
66名無しさん
2024/04/10(水) 13:49:01.99ID:6ZHLAVnB >>64
原因追及とか対策は役員とか管理職がやるもんじゃねーの?
原因追及とか対策は役員とか管理職がやるもんじゃねーの?
68名無しさん
2024/04/10(水) 18:08:41.79ID:6pve42vk69名無しさん
2024/04/11(木) 20:47:57.49ID:2nydvuA+ 高卒とは普通科過程を終了したものを指す
普通科課程修了後、大学進学もしくは専門学校で職業訓練が普通の流れ
普通科課程修了後、大学進学もしくは専門学校で職業訓練が普通の流れ
70名無しさん
2024/04/15(月) 00:03:20.35ID:k4GbIsnG 組合新聞読んでたら『3%以上の改善』が目標で達成できたとされている
5%要求だったと思うがいつの間にゴールポスト動かした?
あと、ストライキ批准投票で反対、白票が増えたのは昨春闘の厳しい結果が影響したものと認識する、との記載があるので白票は組合に対する意思表示としてやはり有効だった模様
5%要求だったと思うがいつの間にゴールポスト動かした?
あと、ストライキ批准投票で反対、白票が増えたのは昨春闘の厳しい結果が影響したものと認識する、との記載があるので白票は組合に対する意思表示としてやはり有効だった模様
71名無しさん
2024/04/15(月) 00:52:01.05ID:xuyQuf2r 白票もいいが、やはり脱退するのが一番効果的じゃないか?
会社に対する力がなくなるかもしれんが、もう御用達組合だしな
会社に対する力がなくなるかもしれんが、もう御用達組合だしな
72名無しさん
2024/04/15(月) 00:57:36.92ID:bvAGXrqu 組合から見れば脱退が一番ダメージ大きいでしょう。
NHKのニュースによると組合員数って約14万人だとか。そんなに多くないのね。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240214/k10014358141000.html
>正社員や非正規雇用で働く人14万人余りが加盟するNTTの労働組合は、
NHKのニュースによると組合員数って約14万人だとか。そんなに多くないのね。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240214/k10014358141000.html
>正社員や非正規雇用で働く人14万人余りが加盟するNTTの労働組合は、
73 警備員[Lv.7(前14)][苗]
2024/04/15(月) 07:04:48.03ID:cjmhQB/7 「賃金以外のところで社員に報いたい」って、これ?
カフェテリアメニューへの「GLTD」の追加
シニアドックの毎年化(60歳超社員)
多項目検診の毎年化(60歳超社員)
カフェテリアメニューへの「GLTD」の追加
シニアドックの毎年化(60歳超社員)
多項目検診の毎年化(60歳超社員)
74名無しさん
2024/04/15(月) 09:24:37.00ID:IybWwRzz 組合を抜けたら後悔しますよ
組合を辞めようと煽っている本人は辞めるつもりは1ミリもないでしょう
自分は抜けたくないけど組合にダメージを与えたいので他人に抜けるよう煽っているのです
組合脱退煽りに乗せられたら後悔しますよ
組合を辞めようと煽っている本人は辞めるつもりは1ミリもないでしょう
自分は抜けたくないけど組合にダメージを与えたいので他人に抜けるよう煽っているのです
組合脱退煽りに乗せられたら後悔しますよ
75 ハンター[Lv.68(前32)]
2024/04/15(月) 12:19:24.40ID:cjmhQB/7 >>74
役員様、お疲れ様です
役員様、お疲れ様です
78名無しさん
2024/04/15(月) 20:11:41.96ID:ni2H0XvQ 左翼の両親から虐待されて育った
社会人になり虐待ともお別れかと思ったが
NTT労組に執拗に私刑にされる
社会人になり虐待ともお別れかと思ったが
NTT労組に執拗に私刑にされる
79名無しさん
2024/04/15(月) 20:34:32.64ID:FynxvZp5 >>73
こき使ってパワハラメンタルになっても大丈夫なようにGLTDを準備しました。
こき使ってパワハラメンタルになっても大丈夫なようにGLTDを準備しました。
80 警備員[Lv.9(前14)][苗]
2024/04/15(月) 20:57:41.73ID:cjmhQB/7 組合新聞にフレックス拡大って載ってた
朝5時からOKになるんだな
朝5時からOKになるんだな
81! 警備員[Lv.9][苗]
2024/04/15(月) 21:27:04.59ID:HTsSoC/A 22時以降も拡大してくれよな
82名無しさん
2024/04/15(月) 21:30:25.49ID:FynxvZp5 子供を寝かしつけた後に仕事始めたいから22時以降も認めて欲しい。
83名無しさん
2024/04/16(火) 10:02:48.65ID:GiMK3Vi4 明細見たらほんとにあがってねえw
昨今の5%や7.3%だの実感できてるやついんのかw
昨今の5%や7.3%だの実感できてるやついんのかw
84 警備員[Lv.11(前14)][苗]
2024/04/16(火) 10:11:25.25ID:wBG60tQz Nグループの給与は下がってるけど、組合専従役員の給与は上がってるの?
85名無しさん
2024/04/16(火) 10:50:53.74ID:2sd4j1Xj 人件費抑制による会社業績への貢献度大だしなw
86名無しさん
2024/04/16(火) 11:36:35.68ID:8BxCzjQB 義援金の件どうなったの
87 警備員[Lv.14(前14)][苗]
2024/04/16(火) 20:31:42.53ID:wBG60tQz 専従の給料ってどのくらい?
88名無しさん
2024/04/16(火) 21:14:24.23ID:r1ouUgcd 東の品川ツインズで1日中寝てる専従いたわ
あれで全額給与もらえるなら自分もやりたい
あれで全額給与もらえるなら自分もやりたい
89名無しさん
2024/04/17(水) 15:11:22.01ID:pEzmi93/ 分会長=支店長
90名無しさん
2024/04/17(水) 19:00:05.10ID:xZJA8Uwz 俺も専従になろうかな
91名無しさん
2024/04/17(水) 19:56:51.86ID:BADykXxk ほんまこういち7ピンで大分へ
92 警備員[Lv.4(前15)][苗]
2024/04/17(水) 21:55:50.46ID:xZJA8Uwz >>91
誰やねん?
誰やねん?
93名無しさん
2024/04/18(木) 09:53:03.48ID:GpJ631P994名無しさん
2024/04/18(木) 19:48:08.84ID:O+QaLwHy 営業はいらんよね
インターネット回線さえも販売できなかった
左翼営業はピックニック気分
インターネット回線さえも販売できなかった
左翼営業はピックニック気分
とりあえず月500円の共済はすぐに抜けよう!!
トータルリターン計算したら損だとすぐわかるだ。投資に回せ。
トータルリターン計算したら損だとすぐわかるだ。投資に回せ。
96名無しさん
2024/04/18(木) 22:58:42.24ID:3aYJOVvc どうやって抜けるの?
98名無しさん
2024/04/18(木) 23:57:35.24ID:ylvQWA+p >>97
ありがとな〜。組合は抜けた身だが忘れてたぜ
ありがとな〜。組合は抜けた身だが忘れてたぜ
共済は月500円
年間で6000円
10年で60000円
40年で240000円
年利5%として全世界株で積立したら40年で元本24万が約75万くらいになる。
共済とかいうあやしいシステムがいかに無駄かがわかる。
年間で6000円
10年で60000円
40年で240000円
年利5%として全世界株で積立したら40年で元本24万が約75万くらいになる。
共済とかいうあやしいシステムがいかに無駄かがわかる。
100名無しさん
2024/04/19(金) 06:19:24.84ID:lIUU6Zj3 カネの支払い処理もいい加減だしな
離婚後に子供の入学祝い金貰えて嬉しかったけど
離婚後に子供の入学祝い金貰えて嬉しかったけど
102名無しさん
2024/04/19(金) 10:05:31.57ID:fcweHkDy NTTデータは下請けの再委託会社に契約条件仕様書に記載が無い業務を後付で押し付け過ぎ
発注元の立場を利用した契約外業務押し付けかつあきらかな違法行為なのに持株も総務省も見て見ぬふりしてんのは裏金循環の利権があるからだろう
こういうアングラ企業は規模問わずそのうち死人が出るぞ
発注元の立場を利用した契約外業務押し付けかつあきらかな違法行為なのに持株も総務省も見て見ぬふりしてんのは裏金循環の利権があるからだろう
こういうアングラ企業は規模問わずそのうち死人が出るぞ
103名無しさん
2024/04/19(金) 11:50:28.44ID:D49jpLFB >>99
共済入ってしまってたら、結婚、出産、親とかの要介護認定がよほど近い時期に予定なければ、即やめが正解やろね
共済入ってしまってたら、結婚、出産、親とかの要介護認定がよほど近い時期に予定なければ、即やめが正解やろね
104名無しさん
2024/04/19(金) 11:57:36.54ID:pWQgHV8p >>97
どこからそれ言えるの?
どこからそれ言えるの?
106名無しさん
2024/04/19(金) 13:42:09.89ID:sm0Q1vE/ 上長が組合課長だとそこから圧力が来るけどな
107名無しさん
2024/04/19(金) 13:54:31.90ID:UhD1mjMZ 組合脱退=PTA脱退
通学班登校については「PTAの常任委員が担当し、PTA会員の児童で編成していますので、非加入世帯の児童は通学班に入れません。
また、児童一人登校は認められていませんので、必ず、毎朝登校の付添いをお願いいたします」、
進級・卒業の祝品については「PTA会費で購入するため、非加入世帯の児童には渡せません」などと記されており、
会費分にあたる金額の寄付の申し出についても「大変申し訳ありませんが、そのような形で受け取ることができません」としている
https://news.yahoo.co.jp/articles/52e544d8ddd6c6ac1a88785f3f5f0608ee1fbd3f
【任意加入】PTA非加入の場合は、登校班にも加入できない(一人登校は禁止)などの差別的な通達をPTA会長が発行!もちろん炎上 [219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1713446642/
通学班登校については「PTAの常任委員が担当し、PTA会員の児童で編成していますので、非加入世帯の児童は通学班に入れません。
また、児童一人登校は認められていませんので、必ず、毎朝登校の付添いをお願いいたします」、
進級・卒業の祝品については「PTA会費で購入するため、非加入世帯の児童には渡せません」などと記されており、
会費分にあたる金額の寄付の申し出についても「大変申し訳ありませんが、そのような形で受け取ることができません」としている
https://news.yahoo.co.jp/articles/52e544d8ddd6c6ac1a88785f3f5f0608ee1fbd3f
【任意加入】PTA非加入の場合は、登校班にも加入できない(一人登校は禁止)などの差別的な通達をPTA会長が発行!もちろん炎上 [219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1713446642/
108名無しさん
2024/04/19(金) 14:43:30.70ID:Gz1+TUMM 世帯用社宅なくなったってまじ?
109 警備員[Lv.6][苗]
2024/04/19(金) 16:02:47.25ID:twzzrJ2C よそ様の話書いて引き止めようとしてるのはどこの人?
既に抜けた人ならもっと具体的に書いてよ
既に抜けた人ならもっと具体的に書いてよ
110名無しさん
2024/04/19(金) 16:25:12.41ID:AY8JuwhN 組合費 =専従役員の給与
PTA会費=PTA運営費
PTA会費=PTA運営費
111名無しさん
2024/04/19(金) 21:04:54.55ID:QAzOrHzG 見直しで給料減とかいいながら増えているのでは
減らすは増やすか?
まさに過払い賃金受給者の会
減らすは増やすか?
まさに過払い賃金受給者の会
113 警備員[Lv.16(前19)][苗]:0.00151537
2024/04/19(金) 23:30:19.16ID:52Is0Utk 薄給すぎて家なんて買えねえよ
114名無しさん
2024/04/20(土) 00:40:53.42ID:gmUviEI/ いまは増えたようにみえてもすぐ頭打ちになって
累積額は減るんだよ
累積額は減るんだよ
115名無しさん
2024/04/20(土) 01:18:49.17ID:JqTl1yEI 家の値段は1.5倍になったけど給料は上がってないんですが
117名無しさん
2024/04/20(土) 06:55:34.05ID:x63z0Wu1119名無しさん
2024/04/20(土) 08:12:09.62ID:Ct9tXgdC 賃貸も若いうちは良いけど、爺婆になったら貸してくれなくなるしサ高住に行くしか無くなるぞ
まぁ持家買うのに一括で買うやつなんて殆どいねえ罠
まぁ持家買うのに一括で買うやつなんて殆どいねえ罠
120名無しさん
2024/04/20(土) 08:19:35.01ID:WTvaOWdS121名無しさん
2024/04/20(土) 09:26:18.02ID:Hnd0tEC+ 世帯用社宅は流石に無くなって無いし、会社都合の異動なら社宅定年なっても用意してもらえる。
122名無しさん
2024/04/20(土) 09:36:45.58ID:Hnd0tEC+ 50で小さい家で良いんじゃないか。子供も家出てく頃だろうし、一括払えたとしても税優遇措置10年ローンにして60で一括残額払い。リフォームも考え無くて良い。
123 警備員[Lv.16(前15)][苗]
2024/04/20(土) 09:59:02.63ID:0DHsAJOy124名無しさん
2024/04/20(土) 10:03:18.78ID:ufjDj9l5 今はもう借り上げしかないよ
125名無しさん
2024/04/20(土) 19:03:59.47ID:uG8jAj3H 後輩が結婚して、単身用から世帯用に変更しようとしたら、転勤伴わない変更は無理って言われたらしい
126名無しさん
2024/04/20(土) 20:35:53.31ID:C0uAyCkY 左翼企業なんだから
いっそのことぷーちんテレコム、習テレコム、刈上げテレコム、こりあんテレコム
いずれかの配下になれば
資本主義を否定している左翼様それしか生き残る道はない
いっそのことぷーちんテレコム、習テレコム、刈上げテレコム、こりあんテレコム
いずれかの配下になれば
資本主義を否定している左翼様それしか生き残る道はない
127名無しさん
2024/04/20(土) 20:57:24.81ID:bEXVzkoE 相変わらず不正行為の投稿は規制か。
128名無しさん
2024/04/20(土) 21:07:31.47ID:ydd1eNut130名無しさん
2024/04/21(日) 06:41:15.46ID:9tr6rLT+ 婚姻が減ったら必然的に子供か減る→将来の労働力が減る
自ら死滅への道を選択をしてるようにしか見えんな
日本国同様、衰退の一途だわ
自ら死滅への道を選択をしてるようにしか見えんな
日本国同様、衰退の一途だわ
131名無しさん
2024/04/21(日) 14:45:20.48ID:COUxxhmI 厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が10日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”(商人と代官の癒着)だ。許されない。(元局長を)やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。
監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く3000人以上の事業所か1000人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を2013年3月に出し、向こう10年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。
小池氏は、同局の監督件数は、通達前の7千件台から通達後の14年度は5395件と2割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。(通達は)やめるようにしたい」と言明しました。
この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。
小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”(商人と代官の癒着)だ。許されない。(元局長を)やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。
132名無しさん
2024/04/22(月) 20:45:43.36ID:E0E8Vx+k 求人で高卒以上とあるのは高等学校普通科課程以上
職業高校はべつ
職業高校はべつ
133名無しさん
2024/04/23(火) 20:18:13.16ID:VRY/C6MK 金タマ腐っとるわ。この会社
134 警備員[Lv.1][新][芽]
2024/04/27(土) 08:31:39.70ID:7AnNywkN 疾病共済《やすらぎ》ですが、現在となっては保険料が高いと思うのですがまだメリットを感じて加入し続けている方いらっしゃいますか?
136 警備員[Lv.9(前29)][初]
2024/04/27(土) 09:11:46.00ID:l+cfUufL >>135
健康な方がうらやましい
健康な方がうらやましい
138名無しさん
2024/04/27(土) 10:20:38.70ID:VSJBJbpy 高い健康保険料のおかげで、社員と扶養家族は保険診療だと月25000円以上は健保と国の
高額医療費で負担してくれるから、医療保険はあまりいらんやろ
その分のお金を貯めて医療費含めいろんなことに使えるようにした方がいいのでは
自由診療のガン保険とかで先進医療までサポートしたいとかあるなら、まだわかるけど
高額医療費で負担してくれるから、医療保険はあまりいらんやろ
その分のお金を貯めて医療費含めいろんなことに使えるようにした方がいいのでは
自由診療のガン保険とかで先進医療までサポートしたいとかあるなら、まだわかるけど
139! 警備員[Lv.14][初]
2024/04/28(日) 12:53:32.63ID:9GvAWsBO 若いうちのマイセーフティーはマジでお得
140 警備員[Lv.4][新][初]
2024/04/28(日) 13:31:53.43ID:2o3Axme7 >>137
やすらき、しぐなる、ささえ愛、まもるくんアフラックは解約して、マイセーフティだけでいこうと思います。
相互扶助、ひろがり年金、一般財形(奨励金のため)、あんしん助け(自動車保険)は残す予定です。
やすらき、しぐなる、ささえ愛、まもるくんアフラックは解約して、マイセーフティだけでいこうと思います。
相互扶助、ひろがり年金、一般財形(奨励金のため)、あんしん助け(自動車保険)は残す予定です。
141名無しさん ころころ
2024/04/28(日) 14:44:16.32ID:9xgz7cbt 先週分会に退会届出しに行ったらGW明け面談になった その際、社宅退去、財形解約、共済系全部強制解約言われたんだけど脅しだよなぁ…
142名無しさん ころころ
2024/04/28(日) 14:44:25.46ID:O+lp6+fa 各社ルール違うかもですが、忌引について知ってる方求む。祖母が亡くなり最大忌引3日取得できるのですが、知った日から3日となってます。自分は業務日中に知ったので、その日は以後休む引継ぎもあるし、きっちり定時まで勤務。次の日から、必要として3日休んだのですが、うちの上司は知った日からだから知った日に定時迄勤務しても、1日減ると解釈して2日しか忌引与えてくれないのですかあってますか?それなら、知った日は業務なんて投出して帰るべきだったわ。
143 警備員[Lv.14(前29)][初]
2024/04/28(日) 15:03:58.76ID:FdZsTnhv >>142
規定に従えば上司の言う通りだが、1日くらい融通利かせてくれるけどな
規定に従えば上司の言う通りだが、1日くらい融通利かせてくれるけどな
145名無しさん
2024/04/28(日) 15:36:45.80ID:rbF7dvkj146名無しさん
2024/04/28(日) 16:04:46.31ID:VjluZGsK 年休はあるけど、出来るなら使いたく無いのが人情。普通にリフレッシュに使いたい。ちな、叔父叔母だと1日しか無いからその理論から言ったら当日知った所で無いも同然。必要日に必要数申請できる様にしてほしいわ。
147名無しさん ころころ
2024/04/28(日) 16:14:46.60ID:1b9GIW3k ワイは年に何回か月に薬代で10万払っとけるけどNTT健保のおかげで2万5000円以上全て返ってきてるからマジで助かってる。医療保険はNTTに入った時点で解約した。
149 警備員[Lv.15(前29)][苗]
2024/04/28(日) 18:02:11.39ID:FdZsTnhv150名無しさん
2024/04/28(日) 18:03:00.44ID:USZh82lv152名無しさん
2024/04/28(日) 18:51:52.23ID:NPgPDrC3 >>150
そいつの名前も残る形で無断録音してから、それをネタに解約させるか公開されるかを選ばせたら?
公開についてはフォロワー何人とか、会社に不祥事あって燃えやすいタイミングを狙うとか言えば普通は引くだろ。
そいつの名前も残る形で無断録音してから、それをネタに解約させるか公開されるかを選ばせたら?
公開についてはフォロワー何人とか、会社に不祥事あって燃えやすいタイミングを狙うとか言えば普通は引くだろ。
154名無しさん
2024/04/28(日) 21:16:47.61ID:/Oa4lMni156 警備員[Lv.9][新初]
2024/04/28(日) 22:49:50.34ID:ADhn7USw しぐなるとマイセーフティの違いがわかりません。しぐなるは解約しても良いと思うけど1月45円と安いから継続しても良いと。
157 警備員[Lv.9][新苗]
2024/04/28(日) 22:51:03.20ID:ADhn7USw >>155
ひろがり年金は解約でもいいけど、一般財形はカフェテリアで年1回に1万円の奨励金貰えるから、他にカフェテリアで使うポイントないなら継続します。
ひろがり年金は解約でもいいけど、一般財形はカフェテリアで年1回に1万円の奨励金貰えるから、他にカフェテリアで使うポイントないなら継続します。
158 警備員[Lv.9][新苗]
2024/04/28(日) 22:52:18.31ID:ADhn7USw >>145
相互扶助もカフェテリアで奨励金貰えるから、他にポイント使うあてがないなら継続かと考えます。また、相互扶助は一度解約すると再加入出来ないので躊躇ってます。
相互扶助もカフェテリアで奨励金貰えるから、他にポイント使うあてがないなら継続かと考えます。また、相互扶助は一度解約すると再加入出来ないので躊躇ってます。
>>157
月1000円ならよいかと。
月1000円ならよいかと。
160名無しさん
2024/04/28(日) 23:50:23.46ID:JDumKNTP161名無しさん ころころ
2024/04/29(月) 00:03:55.22ID:yJCL+RE3 アフラックの入院保険は掛金安いので入ってたけど、40過ぎたら色々入院や手術の機会があってマジで助かった。
コロナの時も自宅療養で保険金貰えたからな。
高額医療費と確定申告で医療費も結構戻るからありがたい。
ほぼ組合関係ないなw
コロナの時も自宅療養で保険金貰えたからな。
高額医療費と確定申告で医療費も結構戻るからありがたい。
ほぼ組合関係ないなw
162名無しさん
2024/04/29(月) 06:50:57.11ID:TW1Tyijz >>161
包茎手術?
包茎手術?
163名無しさん
2024/04/29(月) 07:46:46.76ID:PcPCqzaL 昔タダ同然で社内の病院使えた時代は、アフラック保険金が丸々自分の小遣いだったな
ナン10年継続してるけど、ガン保険特約還付分で充分元取れてる
ナン10年継続してるけど、ガン保険特約還付分で充分元取れてる
165! 警備員[Lv.15][初]
2024/04/29(月) 17:14:19.41ID:UZ+jZfsT ほ
166名無しさん
2024/05/01(水) 06:28:41.61ID:ctDZer18 とりあえず保守
167名無しさん
2024/05/04(土) 07:00:35.18ID:0qFwjlz+ ビジネスソリューションズ・マーケティングアクトProCXに続き
NTT労組も個人情報流出
会社も会社なら組合も組合
NTT労組も個人情報流出
会社も会社なら組合も組合
168名無しさん
2024/05/04(土) 09:34:58.15ID:W1K/7Ya/ 労組未加入だと組合に呼び出されて軟禁されるって本当ですか?
169名無しさん
2024/05/04(土) 10:14:39.21ID:Q+MTn27W >>167
まじで?
まじで?
172名無しさん
2024/05/04(土) 16:28:27.79ID:0qFwjlz+ 何故、自分の個人情報がNTT労組のゴム印まで押印して葉書が届く。
家族構成・銀行口座番号・自宅・携帯番号などがNTT労組が把握して
何処かの名簿業者に渡したのか?
それとも、組合員課長からの情報か?
組合員でも無いのに・・・
家族構成・銀行口座番号・自宅・携帯番号などがNTT労組が把握して
何処かの名簿業者に渡したのか?
それとも、組合員課長からの情報か?
組合員でも無いのに・・・
174名無しさん
2024/05/07(火) 07:45:10.83ID:fkoRITtO >>172
え?なにいってんの
え?なにいってんの
175名無しさん
2024/05/10(金) 23:48:44.28ID:k84ctFJe 春闘で1万増えたから、昨年度はMやな
♯一昨年はP
♯一昨年はP
176名無しさん
2024/05/11(土) 17:16:30.81ID:47NkL1nS 規制され情報提供できず。
今後は不正行為を投稿できず・・・
よってザックリとした事しか記入できないので投稿中止。
今後は不正行為を投稿できず・・・
よってザックリとした事しか記入できないので投稿中止。
177名無しさん
2024/05/11(土) 18:03:59.51ID:nCZKuA6O >>176
ガセかよ
ガセかよ
178名無しさん
2024/05/13(月) 20:36:05.03ID:WPKR7d7D 工業高校
179名無しさん
2024/05/13(月) 22:43:55.37ID:1D6dtF02 10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:30-11:10 石橋 通宏(立憲民主・社民)
会議に付する案件
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:30-11:10 石橋 通宏(立憲民主・社民)
180名無しさん
2024/05/14(火) 07:58:06.64ID:Rc+kT625 >>179
Nの制度改悪について質疑するのか?
Nの制度改悪について質疑するのか?
181名無しさん
2024/05/14(火) 20:36:34.82ID:+tAB5YLn ナプキンかオリモノシートか必ずはさまっている
182名無しさん
2024/05/16(木) 19:54:20.74ID:DV+201g5 楽な職場にG2,G3大量在籍
そこにG2,G3の業務があるの
ふざけているの?
そこにG2,G3の業務があるの
ふざけているの?
183名無しさん
2024/05/19(日) 15:59:10.54ID:/a0uvvjc 参議院
13:00 決算委員会
会議に付する案件
令和四年度一般会計歳入歳出決算、令和四年度特別会計歳入歳出
決算、令和四年度国税収納金整理資金受払計算書、令和四年度政
府関係機関決算書
令和四年度国有財産増減及び現在額総計算書
令和四年度国有財産無償貸付状況総計算書
(外務省、防衛省及び独立行政法人国際協力機構有償資金協力部
門の部)
国家財政の経理及び国有財産の管理に関する調査
質疑者
13:55-14:30 石橋 通宏(立憲民主・社民)
13:00 決算委員会
会議に付する案件
令和四年度一般会計歳入歳出決算、令和四年度特別会計歳入歳出
決算、令和四年度国税収納金整理資金受払計算書、令和四年度政
府関係機関決算書
令和四年度国有財産増減及び現在額総計算書
令和四年度国有財産無償貸付状況総計算書
(外務省、防衛省及び独立行政法人国際協力機構有償資金協力部
門の部)
国家財政の経理及び国有財産の管理に関する調査
質疑者
13:55-14:30 石橋 通宏(立憲民主・社民)
184名無しさん
2024/05/22(水) 17:39:03.69ID:o0s3aWQl 組合の信任投票で全員不信任にしてやったわ
185名無しさん
2024/05/22(水) 20:03:15.10ID:KQhEd8rw 良い人ばかり
188名無しさん
2024/05/23(木) 07:38:20.33ID:+lmzi+VI 10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
連合審査会に関する件
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案(閣法第五四号)(衆議院送付)
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
11:00-11:45 石橋 通宏(立憲民主・社民)
会議に付する案件
連合審査会に関する件
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案(閣法第五四号)(衆議院送付)
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
11:00-11:45 石橋 通宏(立憲民主・社民)
189名無しさん
2024/05/23(木) 19:18:37.96ID:9p91K0ri 100円しょーつ
190名無しさん
2024/05/24(金) 07:17:41.94ID:O0dutblh 今日は本会議で質疑だ
10:00 本会議
議事日程
○趣旨説明・質疑
出入国管理及び難民認定法等の一部を改正する法律案(内閣提出、衆議院送付)
出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案(内閣提出、衆議院送付)
・趣旨説明 小泉 龍司(法務大臣)
質疑者
[15分] 石橋 通宏(立憲民主・社民)
10:00 本会議
議事日程
○趣旨説明・質疑
出入国管理及び難民認定法等の一部を改正する法律案(内閣提出、衆議院送付)
出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案(内閣提出、衆議院送付)
・趣旨説明 小泉 龍司(法務大臣)
質疑者
[15分] 石橋 通宏(立憲民主・社民)
191名無しさん
2024/05/24(金) 20:11:22.38ID:oMcrAzVF 皆極楽浄土行き
192名無しさん
2024/05/25(土) 07:50:24.26ID:PTded1dw 組合費って大半が役員の給料になってるだけだよね
193名無しさん
2024/05/25(土) 08:09:47.63ID:AdIcZFax 君達の生活費は大半が残業で稼いだもの
誰のおかげで残業代が出ると思ってるんだ?
誰のおかげで残業代が出ると思ってるんだ?
194名無しさん
2024/05/25(土) 08:25:08.78ID:Sg0O3JYH 会社じゃねえか
組合いらねえ
組合いらねえ
195名無しさん
2024/05/25(土) 08:45:29.92ID:1N23aKRl 組合サブスク月5000くらいだろ。
年間で6万だもんなぁ。。。
春闘後はほぼナシのつぶてだしな。
年間で6万だもんなぁ。。。
春闘後はほぼナシのつぶてだしな。
196名無しさん
2024/05/25(土) 12:37:30.70ID:jcd3IEi+ だから組合費削減要望出そうぜ
200名無しさん
2024/05/26(日) 07:49:26.95ID:YxZG1/Fr w
201名無しさん
2024/05/26(日) 11:10:55.58ID:8dx7g8JP 糞組合
202名無しさん
2024/05/26(日) 11:15:05.15ID:X4UugQi+ ホントに組合が強いのなら組合の行事は有給使わずに済むように交渉してほしいわ
203名無しさん
2024/05/26(日) 12:09:44.68ID:/GDokvti 分会のイベントで劇団四季やBBQを組合費使って格安で提供するのやめてくれんかな
なんで特定の組合員だけ利益を得られるんだよ
そんなものに使うのなら毎月の組合費下げてくれ
なんで特定の組合員だけ利益を得られるんだよ
そんなものに使うのなら毎月の組合費下げてくれ
204名無しさん
2024/05/26(日) 17:09:05.20ID:+l/PSJhK >>203
プロ野球のチケットも安くで提供してくれよ
プロ野球のチケットも安くで提供してくれよ
205名無しさん
2024/05/26(日) 18:16:30.95ID:iEolkUiI いらんわwさっさと本業に励めや
206名無しさん
2024/05/26(日) 18:21:28.17ID:wtGPerat サッカー、野球、ラグビー、さっさと解散・廃止して欲しい
207名無しさん
2024/05/26(日) 19:29:49.09ID:tGHfHGrZ 仕事はAIにやらせる
とのことなので
必然的にプレーヤーは不要
とのことなので
必然的にプレーヤーは不要
208名無しさん
2024/05/26(日) 20:56:55.07ID:bnCnxMey サッカー、野球、ラグビーもAIにやらせよう
少なくともフロントはAIにした方が強くなって宣伝効果高くなりそうw
少なくともフロントはAIにした方が強くなって宣伝効果高くなりそうw
210名無しさん
2024/05/26(日) 22:20:57.24ID:X4UugQi+ ホームページの古めかしさよ
212名無しさん
2024/05/27(月) 08:45:27.57ID:P2p2L1qy213名無しさん
2024/05/27(月) 14:12:23.98ID:3d1Ih43J 蓮舫さんが東京都知事選挙に出馬するけど、NTT労組は全面的に応援するのかね?
214名無しさん
2024/05/27(月) 14:18:44.06ID:m4KFXRgu 連合は百合子支援に回るという記事もあったけど、どうやろね
215名無しさん
2024/05/27(月) 19:14:03.59ID:DjSe8R4T NTT労働組合糞だわ
216名無しさん
2024/05/27(月) 20:16:32.58ID:JHnEI8Iy BU長の送別会に出席しなくていいの?
媚悪なくてもいいの?
媚悪なくてもいいの?
217名無しさん
2024/05/28(火) 18:54:46.12ID:rhukGxx8 ええで
218名無しさん
2024/05/28(火) 19:21:33.46ID:jFToRvZ4 昨年度と同じ評価ならG3以上の人は10%以上給料アップ
G4以下は17%以上ダウン
G4以下は死ねという制度
G4以下は17%以上ダウン
G4以下は死ねという制度
219名無しさん
2024/05/28(火) 19:42:41.13ID:olGOwURd 共催って抜けれんの?
221名無しさん
2024/05/28(火) 21:18:56.76ID:hLAZs4iK 給与の格差拡大でゴマすり推奨会社へと変貌か
おめでとうございます
おめでとうございます
222名無しさん
2024/05/28(火) 21:44:17.01ID:xwBvt9hg >>218
詳しく
詳しく
224名無しさん
2024/05/29(水) 21:39:08.95ID:TfYFhttE 西では契約社員とエリア社員向けに
新正社員とか言うのが始まるそうだが
何ですかね
新正社員とか言うのが始まるそうだが
何ですかね
226名無しさん
2024/05/29(水) 22:36:41.45ID:hXzbF4hO >>225
新世界かよ!
新世界かよ!
227名無しさん
2024/05/30(木) 00:20:49.40ID:7lVG5PHm 契約社員の業務範囲を正社員と同レベルまで引き上げ
同一労働同一賃金の観点から正社員の待遇を契約社員に合わせる
みたいな感じと予想
同一労働同一賃金の観点から正社員の待遇を契約社員に合わせる
みたいな感じと予想
228名無しさん
2024/05/30(木) 01:55:56.10ID:V27LIunU シン正社員?
229名無しさん
2024/05/30(木) 07:10:46.40ID:u+hLTHQB 新平民
230名無しさん
2024/05/30(木) 07:19:52.80ID:MGoX92hp >>224
給与3割カットか?
給与3割カットか?
232名無しさん
2024/05/30(木) 10:37:46.79ID:MGoX92hp 10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
再生医療等の安全性の確保等に関する法律及び臨床研究法の一部を改正する法律案(閣法第四一号)(衆議院送付)
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
11:05-11:40 石橋 通宏(立憲民主・社民)
会議に付する案件
再生医療等の安全性の確保等に関する法律及び臨床研究法の一部を改正する法律案(閣法第四一号)(衆議院送付)
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
11:05-11:40 石橋 通宏(立憲民主・社民)
233名無しさん
2024/05/30(木) 10:49:03.23ID:MGoX92hp 支部大会代議員の開票結果が届いた
ほとんどの分会役員は不信任1%程度だったが分会長だけ5%超えててワロタ
ほとんどの分会役員は不信任1%程度だったが分会長だけ5%超えててワロタ
234名無しさん
2024/05/30(木) 19:17:05.84ID:NvDHMjUw 糞組合だわ
235名無しさん
2024/05/30(木) 22:54:15.17ID:MGoX92hp236名無しさん
2024/06/01(土) 20:14:08.18ID:/Izgpw+6 生理の苦悩、射精の苦悩
237名無しさん
2024/06/02(日) 15:48:01.11ID:m+IPPceV くそくみあい
238名無しさん
2024/06/03(月) 19:23:08.81ID:7CFZOSZ0 成果手当支払い基礎額14万2千円と謳ってあるので必然的に相対評価とわかる
M評価が13万8千であるからM評価は平均より下の評価
評価分布は10:20:50:15:5くらいか
ピクニック気分の人で34万1千+13万8千で約48万貰える(M評価)
E評価で34万1千+18万1千で52万2千円強
M評価が13万8千であるからM評価は平均より下の評価
評価分布は10:20:50:15:5くらいか
ピクニック気分の人で34万1千+13万8千で約48万貰える(M評価)
E評価で34万1千+18万1千で52万2千円強
239名無しさん
2024/06/03(月) 21:27:24.33ID:nTXrTzVU >>238
グレードは?
グレードは?
240名無しさん
2024/06/03(月) 23:22:31.41ID:dGRAZ2Df 我が春闘
猿すら騙せぬ
朝三暮四かな
字余り
猿すら騙せぬ
朝三暮四かな
字余り
241 警備員[Lv.1][新芽]
2024/06/04(火) 02:42:47.05ID:Y7rLEsGL ボーナスっていつ支給?
242名無しさん
2024/06/04(火) 05:24:49.47ID:DclJPlAu 出社に戻すって雰囲気があるの嫌だな。。給与以外で社員に報いるってのが前の春闘の会社回答だったと思うんですよね。700円を頂いて満足していた組合は戦うのかな?
243名無しさん
2024/06/04(火) 06:27:22.61ID:ge8t8wU5 >>241
新入社員?
新入社員?
244名無しさん
2024/06/04(火) 06:41:26.35ID:kXgFQwB1 出社するスペースが無い
245名無しさん
2024/06/04(火) 06:50:04.74ID:xpvuTqEb >>242
出社スタンダードにするかは組織長次第。
出社スタンダードにするかは組織長次第。
246名無しさん
2024/06/04(火) 07:36:15.38ID:Rj30GrIV 「利益(原資)は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
「必要な時に必要な人材を投入し、生産性を上げておけるかが重要だ。投資して賃金を上げられない企業は淘汰される時期に来ている」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
「必要な時に必要な人材を投入し、生産性を上げておけるかが重要だ。投資して賃金を上げられない企業は淘汰される時期に来ている」
247名無しさん
2024/06/04(火) 07:46:27.07ID:ge8t8wU5 >>245
うちの会社はフリーアドレスで社員の30%分しか席が確保ないので、出社スタンダードは無理だな
うちの会社はフリーアドレスで社員の30%分しか席が確保ないので、出社スタンダードは無理だな
248名無しさん
2024/06/04(火) 09:06:14.26ID:ge8t8wU5 10:00 法務委員会、厚生労働委員会連合審査会
会議に付する案件
出入国管理及び難民認定法等の一部を改正する法律案(閣法第五八号)(衆議院送付)
出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案(閣法第五九号)(衆議院送付)について
質疑者 ※[]内は所属委員会名
10:25-11:15 [厚労] 石橋 通宏(立憲民主・社民)
会議に付する案件
出入国管理及び難民認定法等の一部を改正する法律案(閣法第五八号)(衆議院送付)
出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律案(閣法第五九号)(衆議院送付)について
質疑者 ※[]内は所属委員会名
10:25-11:15 [厚労] 石橋 通宏(立憲民主・社民)
249名無しさん
2024/06/04(火) 09:26:35.69ID:5aQCiwja >>247
ランドロビンで担当ごとに出社曜日決めるかもね。
ランドロビンで担当ごとに出社曜日決めるかもね。
250名無しさん
2024/06/04(火) 19:56:08.65ID:ge8t8wU5 【石橋ブチギレ】笑って責任放棄する大臣らにブチギレる!お前ら失敗から学べよ!【国会中継】【石橋通宏】
https://www.youtube.com/watch?v=-sUHUWEn7Do
https://www.youtube.com/watch?v=-sUHUWEn7Do
251名無しさん
2024/06/04(火) 19:57:34.69ID:mbRfmuU9 つまるところ
特殊思考同志仲良くするしかない
唯一のこみゅにてぃー
特殊思考同志仲良くするしかない
唯一のこみゅにてぃー
252名無しさん
2024/06/05(水) 15:14:30.99ID:1uQdBTLI 子育て・介護手当の再申請がはじまってるけど、
扶養先順位者の変更がもっと柔軟にできるように会社に申し入れしてほしいね
一回決めたら変更できませんとかなんでだよ
さらにパートナーの会社で支給されてるかどうかなんて会社には関係ないだろう
扶養先順位者の変更がもっと柔軟にできるように会社に申し入れしてほしいね
一回決めたら変更できませんとかなんでだよ
さらにパートナーの会社で支給されてるかどうかなんて会社には関係ないだろう
253名無しさん
2024/06/05(水) 15:45:23.88ID:TMG3x1Lj 共働きの場合は、ダブルで支給して次世代育成支援すればいいのにね
次世代育成支援のためといいながら、専業主婦家庭だと子供5人とかいないと金額減るという
大幅なコストカットに成功した素晴らしく(セコイ)手当なんだからしゃあないw
次世代育成支援のためといいながら、専業主婦家庭だと子供5人とかいないと金額減るという
大幅なコストカットに成功した素晴らしく(セコイ)手当なんだからしゃあないw
254名無しさん
2024/06/05(水) 19:48:57.08ID:sS9SPCqU 採用も左巻きONLYにすればいいのに
255名無しさん
2024/06/05(水) 22:07:55.70ID:MA2T8r0v 給料を上げられない労働組合はホントいらない
組合費取りまくってる癖に組合のない他社に負けまくってるのがホント情けない
組合費取りまくってる癖に組合のない他社に負けまくってるのがホント情けない
256名無しさん
2024/06/06(木) 06:31:57.27ID:LwdXmGRS 10:00 経済産業委員会
会議に付する案件
スマートフォンにおいて利用される特定ソフトウェアに係る競争の促進に関する法律案(閣法第六二号)(衆議院送付)
経済、産業、貿易及び公正取引等に関する調査
質疑者
10:45-11:30 石橋 通宏(立憲民主・社民)
会議に付する案件
スマートフォンにおいて利用される特定ソフトウェアに係る競争の促進に関する法律案(閣法第六二号)(衆議院送付)
経済、産業、貿易及び公正取引等に関する調査
質疑者
10:45-11:30 石橋 通宏(立憲民主・社民)
257名無しさん
2024/06/06(木) 08:03:51.93ID:cJ9HzigY 政治活動(笑)をなんとかせいや糞が
258名無しさん
2024/06/06(木) 11:23:21.70ID:IbUAj1ER https://diamond.jp/articles/-/343879
担当課長がJG5とG1に明確化される件どうやって見分ければいい?
支店組織はほぼG1だろうし、本社人事経企はJG5なのはわかるけど、スマートライフとかネットワーク本部あたりのその他本社部門ってどういう扱いなんだろ
担当課長がJG5とG1に明確化される件どうやって見分ければいい?
支店組織はほぼG1だろうし、本社人事経企はJG5なのはわかるけど、スマートライフとかネットワーク本部あたりのその他本社部門ってどういう扱いなんだろ
259名無しさん
2024/06/06(木) 11:42:00.81ID:uEoEc/It260名無しさん
2024/06/06(木) 12:02:27.96ID:4Mx38nWv dマガジンだとダイヤモンドの該当記事ごっそり抜けてて、うわぁーって思った。
262名無しさん
2024/06/06(木) 14:20:54.54ID:mDd8GtKp •今後の担当課長ポストはJG5とG1のみ
•JG5からG1ポストに異動になった人はJG6
異動に伴って非組→組合員には戻せないので、降格者用のポジションとしてやむなくJG6を残したんでしょ
となるとどの組織の担当課長にJGポストが多いのかってのが気になる
•JG5からG1ポストに異動になった人はJG6
異動に伴って非組→組合員には戻せないので、降格者用のポジションとしてやむなくJG6を残したんでしょ
となるとどの組織の担当課長にJGポストが多いのかってのが気になる
263名無しさん
2024/06/06(木) 14:26:53.51ID:UZSDbUH9 dマガジン使えねーな
こんなことやってっから信用なくなるんだよ
まー俺は既にMNPでドコモから抜けたが
こんなことやってっから信用なくなるんだよ
まー俺は既にMNPでドコモから抜けたが
265名無しさん
2024/06/06(木) 15:47:53.38ID:RTGCBoD/ 賃金1万アップ勝ち取りました!!!
とか誇らしげにしてるけど、しれっと成果手当減らされて結局何も変わってないんだよな
一体何年このアホみたいなプロレス続けるんだか
とか誇らしげにしてるけど、しれっと成果手当減らされて結局何も変わってないんだよな
一体何年このアホみたいなプロレス続けるんだか
266名無しさん
2024/06/06(木) 16:11:19.15ID:37qNAVYH もう期待してないけどさ、時間外ストライキだけは止めてくれよ
あれ会社が利益出るだけで労働者にメリット無いのに
あれ会社が利益出るだけで労働者にメリット無いのに
267名無しさん
2024/06/06(木) 16:35:00.02ID:1doq1669 もはや会社の犬としては組合員の収入減と
会社の増益に毎年貢献しております
会社の増益に毎年貢献しております
268名無しさん
2024/06/06(木) 16:37:43.87ID:01dqv/3O 今年もベア700円の成果手当サイレント下げやってきたのかよww
269名無しさん
2024/06/06(木) 16:42:52.60ID:pPfmAP09 こないだ就活中の息子に「NTTはどう?」って聞かれたので、「時代の流れに乗り損ねたどころか逆行してる会社」って答えといた
270名無しさん
2024/06/06(木) 16:43:47.14ID:1doq1669 会社としては時間外労働拒否闘争に毎年期待しておりま〜す
だって儲かるんだも〜ん♪
だって儲かるんだも〜ん♪
272名無しさん
2024/06/06(木) 16:47:39.34ID:buMRff2D 息子には勧められないけど娘には勧めたいN
273名無しさん
2024/06/06(木) 16:52:11.45ID:K8LFU87y >>271
こういう定型文でしか煽れない奴がいる会社なんて勧められないよなぁ
こういう定型文でしか煽れない奴がいる会社なんて勧められないよなぁ
275名無しさん
2024/06/06(木) 21:58:23.48ID:gYQXuD4H276名無しさん
2024/06/06(木) 22:20:27.07ID:37qNAVYH277名無しさん
2024/06/07(金) 06:35:09.52ID:k19tcBis >>273
うるせぇ、ハゲーーーーーーーーーー!!
うるせぇ、ハゲーーーーーーーーーー!!
278名無しさん
2024/06/07(金) 09:37:27.27ID:6jgduyIl >>277
こういう程度の低い奴が給料もらえちゃうのがNクオリティ
こういう程度の低い奴が給料もらえちゃうのがNクオリティ
279名無しさん
2024/06/07(金) 09:52:19.69ID:IStpdKi4 程度の高い人なんていたかな
学生気分でパワポでプレゼンして成果ですってあとは他所に丸投げ後始末も考えないレベルだぞ
学生気分でパワポでプレゼンして成果ですってあとは他所に丸投げ後始末も考えないレベルだぞ
280 警備員[Lv.4][新芽]
2024/06/07(金) 10:55:07.11ID:e6sRTnoM よっ!パワポ番長!
282名無しさん
2024/06/07(金) 11:33:05.32ID:NzGhiDVm そんなのまるで政権とった後なにもできなかった党の方みたいじゃないですか
283名無しさん
2024/06/07(金) 13:16:10.14ID:ou1gn9od 組合を抜けたら後悔しますよ
組合を辞めようと煽っている本人は辞めるつもりは1ミリもないでしょう
自分は抜けたくないけど組合にダメージを与えたいので他人に抜けるよう煽っているのです
組合脱退煽りに乗せられたら後悔しますよ
組合を辞めようと煽っている本人は辞めるつもりは1ミリもないでしょう
自分は抜けたくないけど組合にダメージを与えたいので他人に抜けるよう煽っているのです
組合脱退煽りに乗せられたら後悔しますよ
284名無しさん
2024/06/07(金) 13:32:16.15ID:G1FGjwjL285名無しさん
2024/06/07(金) 15:58:51.10ID:oRw3RzuW 組合に毎月数千円払って得た結果がベア700円じゃなぁ
286名無しさん
2024/06/07(金) 20:04:53.64ID:FoSiwJsE この会社の管理者もほぼ100%左翼マネージャー
資本主義を否定したマネージャーが経営しているNTT
まさに会社ごっこ
資本主義を否定したマネージャーが経営しているNTT
まさに会社ごっこ
287名無しさん
2024/06/08(土) 07:12:30.84ID:dJKDlZX4 >>283
組合どころか、こんな会社に居続けたことを後悔してるんだが
組合どころか、こんな会社に居続けたことを後悔してるんだが
288名無しさん
2024/06/08(土) 08:24:50.74ID:UyDL3/zT 新参ですが、なぜ成果手当も上がってるのに皆さんベアの部分にこだわるのかと思って過去スレから今スレまで来たわけですが納得です。
手当類はせっかく春闘で上がっても後に簡単に会社都合で下げられるんですね。
なので下げられにくいベース部分をあげて欲しいわけですが今回+700円という結果に。
それでいてNTTは外面には7%ベースUPと誤認識させるような公表で皆さんがヤフコメで暴露大会なんですね。
ベースに至っても制度の変更で過去何度も下げられてきた経歴があり、もはや賃上げしてもいつ下げられるか不信感しかないのは当然ですね。
他にも組合に対する不信感や、絶対評価制度という名ばかりの実質相対評価に対する不信感など色々あるみたいで…。
長文になってしまいましたが認識としては合ってますでしょうか。
手当類はせっかく春闘で上がっても後に簡単に会社都合で下げられるんですね。
なので下げられにくいベース部分をあげて欲しいわけですが今回+700円という結果に。
それでいてNTTは外面には7%ベースUPと誤認識させるような公表で皆さんがヤフコメで暴露大会なんですね。
ベースに至っても制度の変更で過去何度も下げられてきた経歴があり、もはや賃上げしてもいつ下げられるか不信感しかないのは当然ですね。
他にも組合に対する不信感や、絶対評価制度という名ばかりの実質相対評価に対する不信感など色々あるみたいで…。
長文になってしまいましたが認識としては合ってますでしょうか。
289名無しさん
2024/06/08(土) 08:55:56.93ID:tvniiHGy 40歳からでも組合役員になることは可能ですか?
現在はただの組合員です。
現在はただの組合員です。
292名無しさん
2024/06/08(土) 10:12:36.08ID:pGA8SZsS293名無しさん
2024/06/08(土) 10:38:59.84ID:L95qIny2 今の自民党みたいだな。(笑)
294名無しさん
2024/06/08(土) 10:47:07.31ID:IjgIgugA うちは成果手当ての資料もう更新されてたぞ
数百円上がってた気がする
数百円上がってた気がする
295名無しさん
2024/06/08(土) 10:54:21.72ID:psMoxVSF 朝三暮四
296名無しさん
2024/06/08(土) 10:58:34.76ID:ukauf3GB 初任給を上げようが(偽)絶対評価にしようが、生涯賃金という意味ではごく一部を除いて下がってんだろうな
処遇変更の経過措置が終わる3年後には給料激減オジが大量発生
処遇変更の経過措置が終わる3年後には給料激減オジが大量発生
297名無しさん
2024/06/08(土) 17:01:48.11ID:J/aTHtLH 潰れてまえ
298名無しさん
2024/06/09(日) 17:19:43.14ID:KeDkTBLC 真面にベースアップできず、ギブアップってところか。
299名無しさん
2024/06/09(日) 17:23:15.65ID:mQk25A2M ベア700円で7.3%ベア達成と言い張るNさん厚顔無恥過ぎる
300名無しさん
2024/06/09(日) 20:47:49.17ID:HV1+Vrjy301名無しさん
2024/06/09(日) 20:49:52.58ID:7+iJUGSX 昔は管理職でもなくても1000万くらい貰えたからな
302名無しさん
2024/06/09(日) 20:58:41.35ID:HV1+Vrjy 経過措置中のg2の人達、貰いすぎだな羨ましい。
303名無しさん
2024/06/09(日) 20:58:47.70ID:3SJIXcox 給与もそうだが福利厚生が今と段違いだったからな
304名無しさん
2024/06/09(日) 21:01:17.71ID:/V9PxKDK 社会保険料も安かったしね
305名無しさん
2024/06/10(月) 14:12:43.66ID:LRQjqp9l 組合脱退面談で、組合のおかげで給与上がったの理解してる?とか言われて苦笑いしちゃったわ
307名無しさん
2024/06/10(月) 18:05:58.65ID:0kefXfBK 成果手当が+300円ぐらいしか上がってないんですが、+6000円じゃないの?
308名無しさん
2024/06/10(月) 18:19:37.26ID:fD7kutNT 成果手当なんか上がるわけないだろ
310名無しさん
2024/06/10(月) 19:36:56.69ID:cE7M2hWa >>307
何月分との比較
何月分との比較
311名無しさん
2024/06/10(月) 19:49:00.27ID:ozTbAXzu 雇用確保のためだけに存在する職場
ストレスフリーな楽な職場
に居る人が勝ちだね
厳しい経営環境中自分だけ楽で高給頂戴しています、てか
ストレスフリーな楽な職場
に居る人が勝ちだね
厳しい経営環境中自分だけ楽で高給頂戴しています、てか
312名無しさん
2024/06/11(火) 00:36:14.68ID:1kKpfv+Z >>305
おいおい何の冗談だ。報道通り7.3%の賃上げ達成してからほざけ
おいおい何の冗談だ。報道通り7.3%の賃上げ達成してからほざけ
313名無しさん
2024/06/11(火) 17:32:21.28ID:pfRH0gxM 入社したばかりの頃、支店の主査で組合マンセーなおっさんがいたわ。
「なんで組合に入らないとダメなんですか?」と聞いたら、>>305と同じようなことを言われた。飲み会の時も仕事論を語る暑っ苦しいおっさんだった。
いま、あのおっさんは未だに組合員でマンセーしてる。
おれは管理職になって組合を抜けたので、今度会ったら「やっぱり組合員がいいんですかぁ?」って聞いてみよう。
「なんで組合に入らないとダメなんですか?」と聞いたら、>>305と同じようなことを言われた。飲み会の時も仕事論を語る暑っ苦しいおっさんだった。
いま、あのおっさんは未だに組合員でマンセーしてる。
おれは管理職になって組合を抜けたので、今度会ったら「やっぱり組合員がいいんですかぁ?」って聞いてみよう。
314名無しさん
2024/06/11(火) 18:41:08.75ID:S6TvBa2V まだそんな人いてるんや
315名無しさん
2024/06/11(火) 19:32:05.34ID:wUECf/0c 港湾労働組合思い出した
316名無しさん
2024/06/11(火) 19:57:44.91ID:niMv23b2 若いのが単純作業しかできないのはスルーなの
此処の若いのは年寄りを鍛えるね
此処の若いのは年寄りを鍛えるね
317名無しさん
2024/06/11(火) 20:25:39.49ID:APsWRtKn318名無しさん
2024/06/12(水) 01:18:01.51ID:flNqQ5ST319名無しさん
2024/06/12(水) 20:05:55.00ID:ONKQZjOA 20代の糟残りで本社にも呼ばれないバカモノ
年長者に難易度の高い業務やらせて本人は高齢者がやるような単純作業を実施
頭が悪いどころか性格も最悪
ほんと革命戦士だよね(自分さえ楽できればいい)
その革命戦士去年昇給しているのだが摩訶不思議
年長者に難易度の高い業務やらせて本人は高齢者がやるような単純作業を実施
頭が悪いどころか性格も最悪
ほんと革命戦士だよね(自分さえ楽できればいい)
その革命戦士去年昇給しているのだが摩訶不思議
320名無しさん
2024/06/12(水) 20:41:35.42ID:ohClthrp 中央に脱退届送ってからどれくらいで抜けられるのかな
322名無しさん
2024/06/13(木) 08:27:25.29ID:wfWYNnrO323名無しさん
2024/06/13(木) 17:55:40.82ID:iRCLQ0B8 なんかめちゃくちゃな評価横行してるから組合も動いて欲しいけど無理かなー
324名無しさん
2024/06/13(木) 18:28:38.15ID:2GZHdCHD 100%無理
325名無しさん
2024/06/13(木) 20:10:14.78ID:ljc5evx6326名無しさん
2024/06/13(木) 23:40:54.83ID:o8I8GSzJ 成果手当の額表まだ提示されんのだが、遅すぎじゃないかい?
327名無しさん
2024/06/14(金) 00:05:13.86ID:senH4/Fr むちゃくちゃな評価横行にモノ申せる組合だったらあんな馬鹿な結果の春闘になるわけないだろ
328名無しさん
2024/06/14(金) 07:50:08.58ID:mQt3I1PT 案の定成果手当ガッツリ下げてきたし、賞与もあり得ないレベルの減額
329名無しさん
2024/06/14(金) 07:56:05.11ID:UbBU/ECX 前期増収増益なのにボーナス下がるの?
330名無しさん
2024/06/14(金) 07:59:35.90ID:W+vWyq//331名無しさん
2024/06/14(金) 08:26:18.81ID:h4xfBFXs 日本の政治家みたいだな。
332名無しさん
2024/06/14(金) 08:30:06.21ID:aBTZYJEn 上の人たちで評価高い人が増えたからなんじゃない?
よそのスレで評価は絶対だけどお金は相対的って見たから
よそのスレで評価は絶対だけどお金は相対的って見たから
333名無しさん
2024/06/14(金) 08:55:14.00ID:y74XyHi6 >>328
額どこでみれるの?
額どこでみれるの?
334名無しさん
2024/06/14(金) 09:02:34.09ID:mQt3I1PT >>333
組合がメールで送ってきたよ
組合がメールで送ってきたよ
335名無しさん
2024/06/14(金) 09:07:27.25ID:W+vWyq// >>333
コムはまだだな
コムはまだだな
336あぼーん
NGNGあぼーん
337名無しさん
2024/06/14(金) 09:50:19.52ID:y74XyHi6339名無しさん
2024/06/14(金) 10:17:31.50ID:mQt3I1PT340名無しさん
2024/06/14(金) 10:20:19.92ID:W+vWyq// アピール21加入の依頼が来たわ
341名無しさん
2024/06/14(金) 10:41:21.11ID:lvXNygjM 連合は、反共だからユリコ支持なんか
342名無しさん
2024/06/14(金) 10:53:30.84ID:Bafe7MHE 成果手当てとか総務ナビに全部載ってるだろレベルひっくいなぁ
343名無しさん
2024/06/14(金) 10:54:38.07ID:UbBU/ECX 会社によるだろ
344名無しさん
2024/06/14(金) 11:15:01.08ID:z63XQ9Rb 21か
都知事選で使うか開示せよだな
都知事選で使うか開示せよだな
346名無しさん
2024/06/14(金) 12:38:19.58ID:jOOOUTYD >>345
自演すんなゴミ
自演すんなゴミ
347名無しさん
2024/06/14(金) 14:04:28.18ID:W+vWyq// コム額表周知きたな
俺は成果手当2500円くらい下がるわ(4・5月比)
俺は成果手当2500円くらい下がるわ(4・5月比)
348名無しさん
2024/06/14(金) 14:17:08.99ID:W+vWyq// ボーナスの計算、移行時調整賃金が1/3減らされるから結局去年12月とほとんど変わらねえよ
組合の春闘の資料見ると「昨年妥結水準+50,000円」とか書いてあるけどガセか?
組合の春闘の資料見ると「昨年妥結水準+50,000円」とか書いてあるけどガセか?
349 警備員[Lv.20]:0.00299148
2024/06/14(金) 14:34:50.98ID:upqcCbqy マジで下がるじゃんw
これで+7.3%賃上げとか言えるの凄くない?
これで+7.3%賃上げとか言えるの凄くない?
350名無しさん
2024/06/14(金) 15:22:01.18ID:q6YpdKOO 高い評価の人も低い評価の人もグレード高い人も低い人もみんな下がってるな
業績好調なのにこんなことやってるから若手も中堅も逃げるんだよ
業績好調なのにこんなことやってるから若手も中堅も逃げるんだよ
351名無しさん
2024/06/14(金) 15:42:20.89ID:BtEBG76e エンゲージメントまた下がるなぁ
352名無しさん
2024/06/14(金) 16:55:32.46ID:yEUnsFwA まさに組合は中間管理職
経営者の判断を社員がのむように努める
経営者の判断を社員がのむように努める
353名無しさん
2024/06/14(金) 18:13:28.32ID:DdQFGSl1 労組に文句ぶん投げるところないのかね
春闘の目標も成果手当ではなく、ベアでの賃金10%UPぐらい思い切った要求してほしいわ
春闘の目標も成果手当ではなく、ベアでの賃金10%UPぐらい思い切った要求してほしいわ
354名無しさん
2024/06/14(金) 19:31:28.74ID:Mu6BVDnF めちゃくちゃ減ったわ
355名無しさん
2024/06/14(金) 20:34:20.90ID:8lE4jojf BSは不要
356名無しさん
2024/06/15(土) 12:20:05.78ID:iNVvMtK4 労組役員は高卒で占めている
あとは分かるな
あとは分かるな
357名無しさん
2024/06/15(土) 14:28:43.62ID:Z8vdyzeL 組合予算案の資料見たけど役員報酬がまた数千万増額されてる
358名無しさん
2024/06/15(土) 14:43:12.28ID:ddMe1WDT マジか?
359名無しさん
2024/06/15(土) 16:08:22.05ID:7JNXivEM マジかよ
お手盛りやりたい放題やん
お手盛りやりたい放題やん
360名無しさん
2024/06/15(土) 16:18:10.17ID:K/mj9xDJ 何もしてないのに増やすとか労働貴族め
361名無しさん
2024/06/15(土) 16:21:24.13ID:HPWbQMtu362名無しさん
2024/06/15(土) 17:26:56.92ID:m82+jzzU 6月から会社側が自由に減額がありなら春闘の意味ないじゃん。これは原資は同じだけど絶対評価で高い評価の人が以前より増えたから同じ評価だと給料下がるだけとかそういうこと言い出すのかな。それ言われても全く信じられないけど。
363名無しさん
2024/06/15(土) 17:29:40.45ID:7L26N8AV 組合の幹部は、そこまで想定できなかったのかな??春闘の意味ないじゃん。
364名無しさん
2024/06/15(土) 17:46:34.82ID:unsMXaTR そもそも数年に一回処遇改正と称して給与体系ご破算にするし、ベアしても成果とかいじられて低く押さえ込めちゃうしで、もともと春闘の意味なんてねーべさ
姑息な会社だよなー
姑息な会社だよなー
365名無しさん
2024/06/15(土) 17:49:47.67ID:iNVvMtK4 バカ揃いの組合
366名無しさん
2024/06/15(土) 17:57:27.11ID:QSyf33kW 去年のM>今年のE
367名無しさん
2024/06/15(土) 19:09:10.12ID:XqfeQQuF368名無しさん
2024/06/15(土) 22:30:14.09ID:FeG7fBHS 3月ベースでは上がってません?
369名無しさん
2024/06/16(日) 02:54:57.92ID:2+DRvmL3 物価高騰って知ってるか?
370名無しさん
2024/06/16(日) 10:13:54.06ID:SvrIbpL2 糞組合。死ね。
371名無しさん
2024/06/16(日) 13:48:30.38ID:gNdEpnA+372名無しさん
2024/06/16(日) 15:35:27.65ID:uhiZ/Rkm373名無しさん
2024/06/16(日) 16:07:12.19ID:nDC5UTjv >>372
株主総会で糾弾しようぜ
株主総会で糾弾しようぜ
374名無しさん
2024/06/16(日) 16:31:45.05ID:wg5PmGJE 会場の前列は全国から集めた総人労が占めてるので
口をはさむ余地は無い
口をはさむ余地は無い
375名無しさん
2024/06/16(日) 17:15:28.76ID:PgCGl5Qu そりゃそうだよな
組合員のためとか言ってるけど本音と建前は別だよな
じゃあ何のために組合費払ってんだろな
組合員のためとか言ってるけど本音と建前は別だよな
じゃあ何のために組合費払ってんだろな
376名無しさん
2024/06/16(日) 18:14:55.03ID:6aYacanu377名無しさん
2024/06/16(日) 18:19:13.21ID:liPnWPmH まじで生活キツい
給与足りなさすぎ。。。。。
給与足りなさすぎ。。。。。
378名無しさん
2024/06/16(日) 18:55:21.37ID:6jCUKL3V >>377
え?会社は「生活が困窮する給与だと思っていない」って言ってるのに?
え?会社は「生活が困窮する給与だと思っていない」って言ってるのに?
379名無しさん
2024/06/16(日) 19:07:57.84ID:k6CI22MV みんな手取り度の狂い??
いつまでたっても20万半ばくらいなんだけど、きついぜ。。。
いつまでたっても20万半ばくらいなんだけど、きついぜ。。。
380名無しさん
2024/06/16(日) 20:16:30.78ID:pfHQfeZC381名無しさん
2024/06/16(日) 21:38:46.12ID:DEcjVvrm Exとったら楽になりますよ^^
382名無しさん
2024/06/16(日) 21:48:28.94ID:b8+nPXVH 評価分布だけでも公表するべき
でないと評価コントロールにより賃下げがいくらでもできてしまう
今回自分の周囲は皆不自然なまでに評価下げられてる
でないと評価コントロールにより賃下げがいくらでもできてしまう
今回自分の周囲は皆不自然なまでに評価下げられてる
383名無しさん
2024/06/16(日) 21:51:31.39ID:s9DvVJpz 評価上がっても手当や定率下げられるから意味ないんだよな
384名無しさん
2024/06/16(日) 22:12:56.55ID:wg5PmGJE マイホーム購入するだけでも生活が困窮するレベルだろ
386名無しさん
2024/06/16(日) 22:43:18.15ID:8byYKAnN387名無しさん
2024/06/16(日) 23:05:55.05ID:b8+nPXVH388名無しさん
2024/06/16(日) 23:17:27.94ID:ses7pO6w 仮に実態として賃金総額が減らされているとしても
「絶対評価により高評価を取る社員が多かったため一人当たりの額が下がったに過ぎない」
で押し切られてしまう(それを看破する術がこちらにはない)わけか、、、笑
「絶対評価により高評価を取る社員が多かったため一人当たりの額が下がったに過ぎない」
で押し切られてしまう(それを看破する術がこちらにはない)わけか、、、笑
389名無しさん
2024/06/17(月) 00:28:20.03ID:fy0wob9S 理不尽な待遇が原因で西日本の情報流出事件が起きた訳だし、次は重要な接続拠点をテロリストに流す奴も出てくるぞ
そこを担当してる会社って冷や飯待遇のMEだろ
そこを担当してる会社って冷や飯待遇のMEだろ
390名無しさん
2024/06/17(月) 00:31:09.04ID:k4EIXOLA >>389
ME社員のパソコンログ監視強化
ME社員のパソコンログ監視強化
391名無しさん
2024/06/17(月) 02:56:17.93ID:3obmHjPl 上層部が無能すぎて内部から崩壊していくのか
もう終わりだねNTTは
もう終わりだねNTTは
394名無しさん
2024/06/17(月) 12:15:56.77ID:TnM1f+wi 退職促進会社モーヤメ
395名無しさん
2024/06/17(月) 12:38:45.39ID:Q1yRWoUo 絶対評価でExにできないのは管理者の指導が悪いから
全員Exではじめて管理者の仕事をしたと言える
全員Exではじめて管理者の仕事をしたと言える
397名無しさん
2024/06/17(月) 14:22:26.68ID:N/pEDIvz 成果手当がっつり減らされてて
ドン引き
まだG4なのに
この仕打ちはないだろ退職勧告してんのってレベル
ドン引き
まだG4なのに
この仕打ちはないだろ退職勧告してんのってレベル
399名無しさん
2024/06/17(月) 16:43:41.00ID:qqBFMOu0 ちょっとまって理解できない
春闘結果では特別手当が昨年妥結水準+5万と出てたけど、全グレード全評価数百円レベルしか上がってないんだが!?
冬のボーナスで調整されるのか??
春闘結果では特別手当が昨年妥結水準+5万と出てたけど、全グレード全評価数百円レベルしか上がってないんだが!?
冬のボーナスで調整されるのか??
400名無しさん
2024/06/17(月) 17:05:54.57ID:qqBFMOu0 なるほど、確かに成果手当も特別手当も会社の一存で下げられるんだったわ
やっぱグレード賃金改善以外はベアではないな
Nはいつからこんなに邪悪な会社になったんだ?
インテグリティインテグリティと最近よく言われるが7.3%改善報道の件といい上層部のインテグリティ欠けすぎなのでは
やっぱグレード賃金改善以外はベアではないな
Nはいつからこんなに邪悪な会社になったんだ?
インテグリティインテグリティと最近よく言われるが7.3%改善報道の件といい上層部のインテグリティ欠けすぎなのでは
401名無しさん
2024/06/17(月) 17:36:29.27ID:2N90PXrK ほんとやベー会社だわ
一年以内に辞めることを想定して動く
一年以内に辞めることを想定して動く
402名無しさん
2024/06/17(月) 17:37:31.31ID:6OoVaBlB よくわからんけど、今年の春闘のおちんぎん上昇は、4,5月の2ヶ月間だけ有効だったということ??
6月からは、成果部分が上がった分だけ相殺されてて実質春闘結果は700円ってこと??
6月からは、成果部分が上がった分だけ相殺されてて実質春闘結果は700円ってこと??
403名無しさん
2024/06/17(月) 17:44:17.24ID:untifJkW ベア要求しろ!って言ってたのに「無能に金をやるな!」ってこの板で暴れてたやついたよな
そいつも結局損しててわろた
そいつも結局損しててわろた
404名無しさん
2024/06/17(月) 17:48:45.81ID:VsAk3efO ホントやね、定額減税分全部減ってらあ。評価はEからMに落ちてはいるが。
405名無しさん
2024/06/17(月) 18:11:10.19ID:078tKcgE んん?
成果級サイレントで下がってるな…。
4月の上がりましたーって報道とか組合の説明はなんなの
成果級サイレントで下がってるな…。
4月の上がりましたーって報道とか組合の説明はなんなの
406名無しさん
2024/06/17(月) 18:12:37.64ID:078tKcgE407名無しさん
2024/06/17(月) 18:17:49.50ID:tz72WxV0408名無しさん
2024/06/17(月) 19:33:16.56ID:V8lEzyxz 二言目には知らない、解からない、出来ない
やったことないので出来ませんしか言わない某BS
なんでこんな人達より給料安いんだろうね
スタートアップや零細企業の食い扶持を盗むBS
天下のNTTが弱いもの虐めとは呆れてなにも言えない
やったことないので出来ませんしか言わない某BS
なんでこんな人達より給料安いんだろうね
スタートアップや零細企業の食い扶持を盗むBS
天下のNTTが弱いもの虐めとは呆れてなにも言えない
409名無しさん
2024/06/17(月) 19:34:21.86ID:2N90PXrK 相変わらず株価死んでんな
社員に嫌われるようなことしつつ市場からも嫌われてて何がしたいんだか
社員に嫌われるようなことしつつ市場からも嫌われてて何がしたいんだか
410名無しさん
2024/06/17(月) 19:36:19.14ID:l7kDwoHd 糞会社。運子
411名無しさん
2024/06/17(月) 19:47:00.43ID:uOghjyyT 今回の賃下げに対して組合が動かなかったら春闘妥結条件の履行は4月5月のみでよいという最悪の前例になる
412名無しさん
2024/06/17(月) 20:26:56.41ID:6OoVaBlB 組合どうする??動くの?うごかないの??
413名無しさん
2024/06/17(月) 21:14:14.22ID:fPCdyBIV 動くわけない
414名無しさん
2024/06/17(月) 21:39:37.25ID:v+f34noc 3%で目標額達成!!って言ってるような奴らだから動くわけがない
416名無しさん
2024/06/17(月) 23:19:28.90ID:QWFGeJRH アピール何とかなんて、金払うか!
物価上昇率相当組合費下げたら考えてやるわ。
組合活動だって仕事抜けてく奴見ると腹立つ。
物価上昇率相当組合費下げたら考えてやるわ。
組合活動だって仕事抜けてく奴見ると腹立つ。
417名無しさん
2024/06/17(月) 23:24:52.24ID:DVcyIicn 立憲も企業団体献金禁止するって言ってるのに
アピール21を何に使うんだよ、おかしいだろ
アピール21を何に使うんだよ、おかしいだろ
419名無しさん
2024/06/18(火) 05:13:46.85ID:Go108yPk >>332,387
ここに限ったことじゃなくて日本の大企業の場合、給料って株価や利益、売上関係なく予算として決まってるところが多いしな
予算として決まってるから、誰かの給料が上がるには、(売上とか利益とか関係なく)誰かの給料が下がるんだよね
ここに限ったことじゃなくて日本の大企業の場合、給料って株価や利益、売上関係なく予算として決まってるところが多いしな
予算として決まってるから、誰かの給料が上がるには、(売上とか利益とか関係なく)誰かの給料が下がるんだよね
420名無しさん
2024/06/18(火) 06:30:10.20ID:aTSPk3R/ 10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
理事補欠選任の件
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:20-10:40 石橋 通宏(立憲民主・社民)
会議に付する案件
理事補欠選任の件
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:20-10:40 石橋 通宏(立憲民主・社民)
421名無しさん
2024/06/18(火) 07:06:00.82ID:63BJyIGy 立憲共産党w
422名無しさん
2024/06/18(火) 09:37:19.69ID:aTSPk3R/ >>357
役員賃金、すごい多いんだが、あれ何人分なんだろう?
役員賃金、すごい多いんだが、あれ何人分なんだろう?
423名無しさん
2024/06/18(火) 09:45:20.48ID:xWsJhsp9 組合役員って全国旅行するだけなのにまだこづかい足りないってか?
424名無しさん
2024/06/18(火) 12:43:42.92ID:AUeX+fYO 賃下げで妥結して役員報酬だけは増額するとか
思考も志向も狂ってる
思考も志向も狂ってる
425名無しさん
2024/06/18(火) 12:50:26.03ID:xWsJhsp9 労働貴族の暴政は革命によって倒さなきゃアカンで
426名無しさん
2024/06/18(火) 12:58:57.21ID:aTSPk3R/427名無しさん
2024/06/18(火) 13:36:26.95ID:zx/GniX+ いつぞやの大会で派遣村の湯浅氏の講演中に爆睡してたダニ労の中央執行委員長w
428名無しさん
2024/06/19(水) 07:39:50.87ID:WDE4i5zf >>398
分会相手じゃないけど、組合のもっと上のレイヤーの人にマジでこれ言われて暴言吐いてやったわ。あんたら只の鬼だなって
つまるところ、会社だけでなく組合からも辞めろって言われてるものと理解したので組合辞めます言うたら急に黙りこんで草だった
その後分会長に退会の申入したら二週間で手続終了連絡きた
直後に上司から38H超の時間外不可だから未来永劫仕事抑えろって命令もきたけど頭にきてるから無視してやってやるつもり
分会相手じゃないけど、組合のもっと上のレイヤーの人にマジでこれ言われて暴言吐いてやったわ。あんたら只の鬼だなって
つまるところ、会社だけでなく組合からも辞めろって言われてるものと理解したので組合辞めます言うたら急に黙りこんで草だった
その後分会長に退会の申入したら二週間で手続終了連絡きた
直後に上司から38H超の時間外不可だから未来永劫仕事抑えろって命令もきたけど頭にきてるから無視してやってやるつもり
429名無しさん
2024/06/19(水) 08:30:50.63ID:QWSUMMqm 閉山間近の炭鉱みたいな感じやな
長く留まったところで何れ居場所はなくなる
長く留まったところで何れ居場所はなくなる
430名無しさん
2024/06/19(水) 09:30:43.20ID:SnLnxl9S 管理者は非組だけど会社に居場所あるよね
別に管理者じゃなくても仕事できれば良いんだけど何を根拠に言ってるのかな
別に管理者じゃなくても仕事できれば良いんだけど何を根拠に言ってるのかな
432名無しさん
2024/06/19(水) 14:29:32.90ID:iarXDGbT 45時間とか36協定突破じゃなくて?
433名無しさん
2024/06/19(水) 18:47:03.42ID:zkDhN+6E 社員会はないの?
労組抜けても社員会がある会社なら36結べるはず
労組抜けても社員会がある会社なら36結べるはず
435名無しさん
2024/06/19(水) 19:29:08.26ID:YVOVgCYV 潰れてまえ、クソ組合
437名無しさん
2024/06/21(金) 08:14:10.98ID:9tejFzfS 能登地震の募金って結局全額寄付されたのか?中抜きなんかしてないよな
438名無しさん
2024/06/21(金) 08:54:13.93ID:HtqXDHBu439名無しさん
2024/06/21(金) 10:57:35.34ID:Mva5Esv+ 24時間テレビですら横領やで?
一企業の御用組合が中抜きしない訳なi…
一企業の御用組合が中抜きしない訳なi…
440名無しさん
2024/06/21(金) 11:28:06.14ID:svFQq81R あぁ、視察や訪問と称して高頻度で好き勝手旅行してる奴や、必要な備品と言いつつ会社の金で私的な物買ったりとかいくらでもあるな
441名無しさん
2024/06/21(金) 11:40:41.92ID:SwiCU15x 組合のお遊戯するために「視察」なんて必要ない
物見遊山の旅行三昧
N労は組合員に寄生して養分を吸い上げるダニ労
物見遊山の旅行三昧
N労は組合員に寄生して養分を吸い上げるダニ労
442名無しさん
2024/06/21(金) 11:51:01.17ID:dhJhIpbu 組合資料見ると春闘妥結内容で特別手当「昨年妥結水準+50,000円」ってなってるけど、+50,000円(6・12月で考えると25,000円?)って反映されてる?
昨年度と同程度なんだが?
昨年度と同程度なんだが?
443名無しさん
2024/06/21(金) 12:08:22.71ID:zgQR3R65 仮説だけど今回評価高い人が増えたなら
それで調整入ってるんじゃないですかね
それで調整入ってるんじゃないですかね
444名無しさん
2024/06/21(金) 12:31:20.95ID:svFQq81R 評価の付け方は絶対評価(これも疑わしいが)だが、人件費の配分は上限に合わせてってことか
絶対評価なんて言わずに相対評価です、人件費は限りがありますとちゃんと公表しとけばいいのに
ほんと姑息な会社だわ
絶対評価なんて言わずに相対評価です、人件費は限りがありますとちゃんと公表しとけばいいのに
ほんと姑息な会社だわ
445名無しさん
2024/06/21(金) 13:38:34.69ID:J29JB0I5 評価の付け方自体は絶対評価にしたかもしれないが
評価に対するペイは人数割合に応じて相対的に変動するって最早詐欺だろ
評価に対するペイは人数割合に応じて相対的に変動するって最早詐欺だろ
446名無しさん
2024/06/21(金) 15:15:06.85ID:Lo4g5Wmb 原資が増えてないなら当然の状況
447名無しさん
2024/06/21(金) 15:19:18.97ID:tOy9sfMa グレードも評価も昨年度と変わらないのに賞与数万ぐらい下がってるんだが
何が賃上げだよ、サイレント賃下げじゃねえか
組合ってマジでいる意味ねーよな
何が賃上げだよ、サイレント賃下げじゃねえか
組合ってマジでいる意味ねーよな
448名無しさん
2024/06/21(金) 16:30:52.65ID:H5FNxYE9 ボーナスめちゃ減ったー。
449名無しさん
2024/06/21(金) 17:56:53.14ID:QdYw3MAA もうさ、別の労組立ち上げない?
450名無しさん
2024/06/21(金) 21:08:13.48ID:RrZpYtx5 >>449
つ通信労組
つ通信労組
451名無しさん
2024/06/21(金) 21:51:17.79ID:L2T3f2at 賞与6ヶ月?みたいな情報を組合新聞でみたような気がするけど、何これ。
452名無しさん
2024/06/21(金) 22:04:01.99ID:ZrsOb9pT わかった。この子はry
453名無しさん
2024/06/21(金) 22:46:16.89ID:F3+BpJtK 定額減税で手取りの割合は増えた
なお額面
なお額面
455名無しさん
2024/06/22(土) 07:23:10.36ID:Eqif+FU0 月1000円くらいの組合費で政党と関係ない労組作ってくれ
456名無しさん
2024/06/22(土) 07:31:14.56ID:WgWy6t6B >>455
あなたが立ち上げればいいんです!!
あなたが立ち上げればいいんです!!
457名無しさん
2024/06/22(土) 10:48:48.93ID:qJjZNFpo458名無しさん
2024/06/22(土) 10:57:31.55ID:U1oGCDW0 釜爺で再生
459名無しさん
2024/06/22(土) 14:21:19.17ID:GKH2QuG2 貧乏だから下着は女性ものを着用
100円であるから経済的
100円であるから経済的
460名無しさん
2024/06/22(土) 15:55:08.56ID:i8hq5K3v お前らさっさとN辞めて転職したら?しがみ付くだけ人生ムダにするぞ?
461名無しさん
2024/06/22(土) 16:42:28.13ID:tqY0F112462名無しさん
2024/06/22(土) 16:59:38.37ID:Mu9vf0yl NTTの春闘の結果を忖度して、企業本部のドコモグループとかデータグループとかの春闘の結果に影響して、
ドコモグループとかデータグループの春闘の結果に忖度して、更に子会社の分会・部会の結果になるんよな?
手当とかはそれぞれのグループによって多少差異はあっても、ベアなんかはNTTが700円しかあがらないなら、
それ以下のグループ会社、子会社も最高で700円、実際はそれ以下とかなんよな?
ドコモグループとかデータグループの春闘の結果に忖度して、更に子会社の分会・部会の結果になるんよな?
手当とかはそれぞれのグループによって多少差異はあっても、ベアなんかはNTTが700円しかあがらないなら、
それ以下のグループ会社、子会社も最高で700円、実際はそれ以下とかなんよな?
463名無しさん
2024/06/22(土) 17:21:01.48ID:WgWy6t6B464名無しさん
2024/06/22(土) 17:31:59.22ID:37Zpcpce おれは50才なんでしがみつくわ
お前ら転職しないでオレの老後を支えてくれ
お前ら転職しないでオレの老後を支えてくれ
465名無しさん
2024/06/22(土) 17:48:49.22ID:5v1Lt1Iu 転職するスキルが身につかないのがNの悲しいところ。配属先次第だがだいたいのNの社員のスキルは新卒以下
466名無しさん
2024/06/22(土) 18:01:22.01ID:gKQJ8kII 社員なのにNの商材・サービスのスキルなんて皆無のそうじんろう
でも斡旋先だけは潤沢なんだよね
でも斡旋先だけは潤沢なんだよね
467名無しさん
2024/06/22(土) 19:45:26.25ID:KIjuWmAF とりあえず今年度で退職するわ
468名無しさん
2024/06/22(土) 19:56:24.53ID:RsrYHBfT473名無しさん
2024/06/23(日) 12:42:17.90ID:ZS0MUgQr 2024春闘で真面な賃上げできずに
組合員の組合費増額して『カツアゲ』はできるが
『カツアゲ』した金で役員報酬も増額か。
あげる名目を間違ってるやろ。
組合員の組合費増額して『カツアゲ』はできるが
『カツアゲ』した金で役員報酬も増額か。
あげる名目を間違ってるやろ。
474名無しさん
2024/06/23(日) 13:28:27.29ID:l8SqNqeF やらせのような定期全国大会もフルリモートでやればよい
無駄な旅費、飲食費、宿泊費代も会場費も不要になれば
組合費も下げられるはず
無駄な旅費、飲食費、宿泊費代も会場費も不要になれば
組合費も下げられるはず
475名無しさん
2024/06/23(日) 13:29:50.45ID:l8SqNqeF 日当もな
476名無しさん
2024/06/23(日) 14:39:36.65ID:BdxBSW32 出資出展企業だから万博への強制動員依頼も来そうだな
辞めて良かったわ
辞めて良かったわ
478名無しさん
2024/06/23(日) 17:34:46.00ID:/aEcmr2L479名無しさん
2024/06/23(日) 22:10:49.84ID:rK/Iovpg 転職で入ったけど、リアルに話しててもここまでモチベの低い人ばかりの会社もなかなかすごい。
んで給料に不満持ってる人多いけど、自分はかなり上がったからよくわからん。
んで給料に不満持ってる人多いけど、自分はかなり上がったからよくわからん。
480名無しさん
2024/06/24(月) 01:28:37.35ID:6bP3nXDH 新聞何回文句言っても改善されない
どこと繋がってるんだか
どこと繋がってるんだか
481名無しさん
2024/06/24(月) 06:30:00.26ID:TYv7NiXJ >>480
今度の定期全国大会で質問してやれ
今度の定期全国大会で質問してやれ
482名無しさん
2024/06/24(月) 08:32:11.89ID:6IZmb1Xv 新聞は子飼いの印刷所に発注してキックバック受ける旨味があるんだろうな
483名無しさん
2024/06/24(月) 09:39:55.95ID:bbAxntT1 >>479
その上がった、は転職前後で?
その上がった、は転職前後で?
484名無しさん
2024/06/24(月) 17:55:29.01ID:z5xB9rNA 昨年と同じ評価、グレードなのに成果手当15,000円くらい下がってるんたが
+9,000円って書いとるやん 一体どういう計算やねん
+9,000円って書いとるやん 一体どういう計算やねん
485名無しさん
2024/06/24(月) 17:58:38.92ID:rtWSgFDj 下級マックスおじさんなら年々下がるのでは
486名無しさん
2024/06/24(月) 18:11:43.06ID:z5xB9rNA M評価だよ
よく見ると4-5月が少し上がっていて、6月から下がってるのか
昨年度と比べると数千円マイナスくらい
よく見ると4-5月が少し上がっていて、6月から下がってるのか
昨年度と比べると数千円マイナスくらい
487名無しさん
2024/06/24(月) 18:37:35.49ID:TYv7NiXJ488名無しさん
2024/06/24(月) 18:44:53.30ID:QFKB1+6M 火球MAXオジ、というか昇格できない人は3年後に給料がっつり減るんだろ?移行措置終了で
地獄やな
地獄やな
489名無しさん
2024/06/24(月) 19:45:58.87ID:bkqGh+aT 茸火急MAXおじ、経過措置終了で年収100万ダウン
490名無しさん
2024/06/24(月) 20:06:39.91ID:TIxpLUQU これからもへっぽこ組合のせいでどんどん減るんだろうな。
491名無しさん
2024/06/24(月) 20:13:27.13ID:MocCN4PU 3年後から経過措置ってのがゼロ?
月に20000くらいあるな
月に20000くらいあるな
492名無しさん
2024/06/24(月) 21:24:47.64ID:m/LhqbIh494名無しさん
2024/06/24(月) 22:18:40.20ID:9ousOq+U 全員が昇格できる設計になってるわけでもないのに時限的に大幅年収ダウンとか結構やべぇな
495名無しさん
2024/06/24(月) 23:03:33.67ID:F7ZnFbt/ でも直ちに生活が困窮するレベルじゃないから
496名無しさん
2024/06/24(月) 23:04:19.80ID:+KQ6XYYU 世の同世代ってまさか平均年収400とかと比べてないか?
東京在住大卒男の平均年収って800超えてるぞ
NTTなんて大卒男からしたらほぼ平均
ニッコマ妥当くらいの水準やん
東京在住大卒男の平均年収って800超えてるぞ
NTTなんて大卒男からしたらほぼ平均
ニッコマ妥当くらいの水準やん
497名無しさん
2024/06/25(火) 06:28:08.25ID:oqBhxcKZ 新卒二年目U評価時間外無しだと日勤コンビニバイト週5を下回るな
生活に困窮しないレベル=餓死しないレベル じゃなくてせめて結婚して家と子供持てるくらいは目指してくれ
生活に困窮しないレベル=餓死しないレベル じゃなくてせめて結婚して家と子供持てるくらいは目指してくれ
498名無しさん
2024/06/25(火) 07:26:19.21ID:QFllPEPS >>497
U評価は普通にやっていれば無いと思うが・・・
U評価は普通にやっていれば無いと思うが・・・
499名無しさん
2024/06/25(火) 07:34:59.46ID:/B4e0eln いやまずはM評価目指してくれ
500名無しさん
2024/06/25(火) 08:03:56.66ID:8zFkP6dX まず働こう
501名無しさん
2024/06/25(火) 08:08:53.59ID:jVLsGt/2502名無しさん
2024/06/25(火) 08:08:56.17ID:cqE2fAv0 入社後二年は売上ゼロでも病休しててもMは保証されてるから
503名無しさん
2024/06/25(火) 08:21:38.61ID:QFllPEPS >>501
マジかよ?
マジかよ?
504名無しさん
2024/06/25(火) 08:44:12.04ID:XF+OcFq1 支店でPは普通にある
法人営業だと特にあると聞いた
法人営業だと特にあると聞いた
505名無しさん
2024/06/25(火) 09:11:58.67ID:v0IC/SMq 東日本で言うなら法人営業はまず達成不可能な目標値振られるから
SMCっていう社内表彰があるけどそれに入賞するレベルでも達成はしてないとかザラ
逆に公共系は基本達成するので勝ち確
SMCっていう社内表彰があるけどそれに入賞するレベルでも達成はしてないとかザラ
逆に公共系は基本達成するので勝ち確
506名無しさん
2024/06/25(火) 09:18:41.45ID:oFdWZBdQ 退職より副業の方がタイパ良いと思うよ。
選民された人+チ〇コ無い人が中心の昇格制度だけど、潰れない+在宅勤務だからね。
業務能力と関連資格を取っておけばそれなりに稼げるし。
短気は起こさず、会社を利用させていただく感じの方が良くないかな。
選民された人+チ〇コ無い人が中心の昇格制度だけど、潰れない+在宅勤務だからね。
業務能力と関連資格を取っておけばそれなりに稼げるし。
短気は起こさず、会社を利用させていただく感じの方が良くないかな。
507名無しさん
2024/06/25(火) 09:19:32.37ID:a0Sdz1if 配属ガチャ
508名無しさん
2024/06/25(火) 09:24:49.72ID:ZeA1MGwc509名無しさん
2024/06/25(火) 09:25:59.95ID:7tqn18hk 干菓子の営業って利益あげてんのかね。土管で食わせてもらってるだけなら目標きつくてもしゃーないというか、めちゃくちゃ優しいレベルかと。まぁ稼いでないのに評価貰えてる組織もごまんとあるんだろうが。
510名無しさん
2024/06/25(火) 09:56:17.16ID:QFllPEPS 営業って他社とのコンペを勝ち取ったとかならいいけど、
お客様がもともとマイグレしようとしてこんな感じでってお願いしますって言ってきたのを
あたかも自分の提案が通ったとか言って売上○千万円達成とかってあり?
ズルいよね
お客様がもともとマイグレしようとしてこんな感じでってお願いしますって言ってきたのを
あたかも自分の提案が通ったとか言って売上○千万円達成とかってあり?
ズルいよね
511名無しさん
2024/06/25(火) 10:14:43.70ID:SDLgWyzg >>506
副業って何をやっているの?
副業って何をやっているの?
514名無しさん
2024/06/25(火) 12:16:18.10ID:4o3EwDjW516名無しさん
2024/06/25(火) 20:26:19.65ID:HKzijPmJ 営業不要
518名無しさん
2024/06/25(火) 22:04:17.95ID:KZ2QWht5519名無しさん
2024/06/25(火) 22:23:46.93ID:JlAh8qyw 副業したいが会社的には本業とのシナジー求めての副業って言っててしんどい
金稼ぐために土日だけスーパーのバイトしたいだけなんだが
金稼ぐために土日だけスーパーのバイトしたいだけなんだが
520名無しさん
2024/06/25(火) 22:29:10.72ID:ZeA1MGwc 雇われを増やすとNにバレそうなのがなぁ
個人事業で稼いで確定申告では住民税を自分で払うにしとけばバレることはない
本業とのシナジーなんぞ糞食らえ
業務外で何しようが個人の自由だ
会社に介入される筋合いはない
個人事業で稼いで確定申告では住民税を自分で払うにしとけばバレることはない
本業とのシナジーなんぞ糞食らえ
業務外で何しようが個人の自由だ
会社に介入される筋合いはない
521名無しさん
2024/06/26(水) 00:09:02.71ID:bR2PacqQ 副業したいけど本業の方暇だったりするの?
勉強すること多くて副業微妙だわ
勉強すること多くて副業微妙だわ
522名無しさん
2024/06/26(水) 05:34:46.65ID:HBoLfcXJ 本業も暇ではないけど、決断した。
自分の能力、結果、ストレスに見合う評価をもらえなかったと過去何度か感じており、本業の勤務時間を調整してます。
静かな退職程酷くはないですが、周り見てると、静かな退職者の方が、QOLが高いようにも感じているもいます。
自分の能力、結果、ストレスに見合う評価をもらえなかったと過去何度か感じており、本業の勤務時間を調整してます。
静かな退職程酷くはないですが、周り見てると、静かな退職者の方が、QOLが高いようにも感じているもいます。
523名無しさん
2024/06/26(水) 11:17:11.89ID:DB+1aHys 社会人4年目都内一人暮らし、今月はボーナス入ったから何とか資産600万達成したけど、周り見てると1000万とか貯めてる人いるし、昇給もシビアだし…で将来の不安が尽きないなぁ…。
524名無しさん
2024/06/26(水) 11:26:30.44ID:vVQiffNA >>523
資産600万円はキッツいね、もう少し頑張らないとね
資産600万円はキッツいね、もう少し頑張らないとね
525名無しさん
2024/06/26(水) 11:30:21.27ID:Ll+V0DxI526名無しさん
2024/06/26(水) 12:09:23.37ID:XnIBGmUk 4年目で600万とかすごいな。
これからの日本は税金高なるし年金も当てにならないからしっかり貯金しておかないとね。
これからの日本は税金高なるし年金も当てにならないからしっかり貯金しておかないとね。
527名無しさん
2024/06/26(水) 12:58:37.08ID:vlpSVr1F >>524
なんだこいつエアプかよ
なんだこいつエアプかよ
528名無しさん
2024/06/26(水) 13:11:47.75ID:mIP3ZWLp 3年で500万くらい、5年で1000万くらいだったけど25年でやっと1億超えたわ
最近の円安や株高のおかげだけど
若手はNISAやDCといった投資しやすい環境をうまく活用できるといいね
資産運用しながら自己投資すると、さらによいだろうし
最近の円安や株高のおかげだけど
若手はNISAやDCといった投資しやすい環境をうまく活用できるといいね
資産運用しながら自己投資すると、さらによいだろうし
529名無しさん
2024/06/26(水) 13:29:48.83ID:Q/9cwJ+P 放置してれば今頃ボロ儲けだったのに変にトレーダー気取りして大敗借金持ちのワイ
530名無しさん
2024/06/26(水) 13:37:55.45ID:keotkmZg 投資の成績の良い人の属性
・死んだ人
・投資したことを忘れた人
特にインデックスなら長期放置が正解やな
・死んだ人
・投資したことを忘れた人
特にインデックスなら長期放置が正解やな
531名無しさん
2024/06/26(水) 13:51:14.73ID:cxXPBby8 若い頃はある程度使ったほうがいいよ
遊びも人生の養分になる
遊びも人生の養分になる
532名無しさん
2024/06/26(水) 14:49:15.93ID:xJPXlG1c 523だけど、割と前向きな反応が多くてちょっと安心しました(笑)
お金って貯めるよりも(上手に)使う方が難しいな、と最近思います。
何をもって自己投資なのかってのは難しいですけど、心と身体の健康は何より大事だと思うので、家具家電寝具はお金に糸目をつけないで高いものを買うようにしてます。
お金って貯めるよりも(上手に)使う方が難しいな、と最近思います。
何をもって自己投資なのかってのは難しいですけど、心と身体の健康は何より大事だと思うので、家具家電寝具はお金に糸目をつけないで高いものを買うようにしてます。
533名無しさん
2024/06/26(水) 14:50:37.54ID:xJPXlG1c スレチかもですけど、若い頃はこれにお金を使っとけ!ってものがあれば教えて欲しいです。
534名無しさん
2024/06/26(水) 15:04:44.69ID:keotkmZg >>532
あと食事は高価なの要らないからたんぱく質・野菜・良質な油バランスよく、だなー
アラフォーになり物欲もなくなり、資産があるだけで心の安寧に繋がる笑
よく死ぬまでに使いきれない金持っててどうするなんて一般的に言われるけど、金使ったり金がない方がストレスなんだわ
あと食事は高価なの要らないからたんぱく質・野菜・良質な油バランスよく、だなー
アラフォーになり物欲もなくなり、資産があるだけで心の安寧に繋がる笑
よく死ぬまでに使いきれない金持っててどうするなんて一般的に言われるけど、金使ったり金がない方がストレスなんだわ
535名無しさん
2024/06/26(水) 15:09:55.61ID:xBE1/Ceq536名無しさん
2024/06/26(水) 18:44:02.40ID:LbavrXqA 話題になったり誘われたものは食わず嫌いせずに一回やってみたら良い
始めはわからないのは当たり前だから誰かに教えてもらうと今の人脈も将来の人脈も広がる
手取りの20%は貯蓄と投資に回して後はそういうものに使っていけばよい
昔の自分に教えてやりたい
始めはわからないのは当たり前だから誰かに教えてもらうと今の人脈も将来の人脈も広がる
手取りの20%は貯蓄と投資に回して後はそういうものに使っていけばよい
昔の自分に教えてやりたい
538名無しさん
2024/06/26(水) 21:08:47.29ID:wWWyFMJc DCやってる人居るの?
540名無しさん
2024/06/26(水) 23:57:38.01ID:J0BtPeaG541名無しさん
2024/06/27(木) 05:12:50.01ID:MSVnQx7x みんなやってるのか
俺nisaとidecoだけだわ
俺nisaとidecoだけだわ
542名無しさん
2024/06/27(木) 05:44:13.89ID:T+z+CO98 一時期のNISAの含み損もだいぶ解消されてきた
財産に余裕のない貧乏人にNISAは向いてない
財産に余裕のない貧乏人にNISAは向いてない
544名無しさん
2024/06/27(木) 11:58:33.73ID:RMN40cU4545名無しさん
2024/06/27(木) 12:02:52.35ID:4j5dFGei 何も設定しない場合の設定が現金からバランスに変わるだけだよ
546名無しさん
2024/06/27(木) 12:05:19.94ID:++OxKJFp それは問題じゃないの??
個人の意に反して勝手に商品選択して運用してることになるでしょ。
個人の意に反して勝手に商品選択して運用してることになるでしょ。
547名無しさん
2024/06/27(木) 12:15:18.54ID:4j5dFGei その意があるなら設定しなよ
周知もされてるよ
周知もされてるよ
548名無しさん
2024/06/27(木) 12:37:57.28ID:htqqKP4j 現時点での退職金って確認する方法ありましたっけ?
549名無しさん
2024/06/27(木) 12:58:28.56ID:5yZtcIWt これから退職を考えてる人は早めに熟読しておいた方がいいよ
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(厚労省)
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(厚労省)
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
550名無しさん
2024/06/27(木) 13:44:13.18ID:lXIdk88B551名無しさん
2024/06/27(木) 13:47:04.81ID:hzR7akkN >>548
1月の給与明細を確認
1月の給与明細を確認
552名無しさん
2024/06/27(木) 14:26:02.43ID:htqqKP4j >>551
あざます
あざます
553名無しさん
2024/06/29(土) 12:46:05.13ID:Mc87HSr0 退職金ってDCの掛け金分も含まれてるんだよな??そこら気をつけておかないとな。
556名無しさん
2024/06/29(土) 14:20:28.95ID:dV99tuO1 >>555
そら退職金なんだからそうでしょ
そら退職金なんだからそうでしょ
557名無しさん
2024/06/30(日) 16:25:21.20ID:yFDn/ZpJ >>556
そうなん? 毎年一月のあの概算額から、会社拠出の引いて考えないとあかんの?
そうなん? 毎年一月のあの概算額から、会社拠出の引いて考えないとあかんの?
558名無しさん
2024/06/30(日) 17:11:40.85ID:NFpiVqh4 給与明細もそうだけど、もう少しこっちでも算出できるように詳細を記載してほしいよな。
まあ知られたくないのかもしれんけど。
まあ知られたくないのかもしれんけど。
560名無しさん
2024/06/30(日) 19:02:28.89ID:+T9ScmUi561名無しさん
2024/07/01(月) 00:32:40.76ID:u033XUmr DCは1月の金額とは別物
DCは拠出は毎月会社がする+マッチングの社員拠出
運用は賢い社員自らしてください
DCは拠出は毎月会社がする+マッチングの社員拠出
運用は賢い社員自らしてください
562名無しさん
2024/07/01(月) 00:33:46.83ID:u033XUmr BCを一時金でもらうか年金でもらうかは人それぞれの考え方
563名無しさん
2024/07/01(月) 08:50:38.94ID:cJ6N6WPp 別物じゃないよ
DCの会社拠出分が入った金額だよ
DCの会社拠出分が入った金額だよ
564名無しさん
2024/07/01(月) 09:20:06.45ID:VewEWR/q565名無しさん
2024/07/01(月) 10:25:22.31ID:J/mjUsfm >>564
Nに染まったやつは意地悪だからこのコメント見たら「え?書いてるよ?そんなことも知らないの?」
って書くんだろうなぁ
DCにおける会社の拠出分の額はN-BizLifeStation右側メニューのSTART(確定拠出年金)から参照できますよ。
Nに染まったやつは意地悪だからこのコメント見たら「え?書いてるよ?そんなことも知らないの?」
って書くんだろうなぁ
DCにおける会社の拠出分の額はN-BizLifeStation右側メニューのSTART(確定拠出年金)から参照できますよ。
566名無しさん
2024/07/01(月) 10:25:22.38ID:J/mjUsfm >>564
Nに染まったやつは意地悪だからこのコメント見たら「え?書いてるよ?そんなことも知らないの?」
って書くんだろうなぁ
DCにおける会社の拠出分の額はN-BizLifeStation右側メニューのSTART(確定拠出年金)から参照できますよ。
Nに染まったやつは意地悪だからこのコメント見たら「え?書いてるよ?そんなことも知らないの?」
って書くんだろうなぁ
DCにおける会社の拠出分の額はN-BizLifeStation右側メニューのSTART(確定拠出年金)から参照できますよ。
567名無しさん
2024/07/01(月) 10:53:28.31ID:VewEWR/q >>565
サンクス
サンクス
568名無しさん
2024/07/01(月) 11:58:56.12ID:cJ6N6WPp 知りたいのは累積額じゃないの?
STARTでは確認できないよね
STARTでは確認できないよね
569名無しさん
2024/07/01(月) 12:19:32.77ID:VewEWR/q >>568
累積額はのってないのか・・・
累積額はのってないのか・・・
570名無しさん
2024/07/01(月) 13:12:57.23ID:J/mjUsfm571名無しさん
2024/07/01(月) 13:21:29.75ID:cJ6N6WPp 2年分しか乗ってないから正確な額はわからないよ
572名無しさん
2024/07/01(月) 13:50:24.77ID:VewEWR/q 何年前から拠出しているか分からんな
573名無しさん
2024/07/01(月) 14:21:09.16ID:AIvLS3RS Nに染まってる奴は福利厚生とかの都合の悪いものはアーアーキコエナーイするからそういうのの見方知らないよ
574名無しさん
2024/07/01(月) 19:21:57.33ID:5KDpBvT/ 20年勤めて1000万ちょっと(´・ω・`)
575名無しさん
2024/07/03(水) 12:39:42.05ID:ZNJqPtNi DATAのルーマニア支社でおもらしがあったらしいね
NTT、ランサムウェアグループ「RansomHub」のサイババ攻撃で230GBのデータ流出 [579392623]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1719918972/
NTT、ランサムウェアグループ「RansomHub」のサイババ攻撃で230GBのデータ流出 [579392623]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1719918972/
576名無しさん
2024/07/03(水) 14:07:31.72ID:Tf3pbr6s 日本のセキュリティは発展途上国レベル
577名無しさん
2024/07/03(水) 18:35:46.27ID:AJXGDMyW578名無しさん
2024/07/03(水) 18:49:41.98ID:hWWiipp2 恥ずかしい
579名無しさん
2024/07/03(水) 19:04:03.09ID:AFixzBN1 茸でiモードやってた夏野は角川で最悪レベルの情報流出事故起こしてるしなぁ
Nのセキュリティのザル加減はお家芸だね
Nのセキュリティのザル加減はお家芸だね
580名無しさん
2024/07/03(水) 19:25:03.55ID:o4k9eH9r Nにおまかせ!
581名無しさん
2024/07/03(水) 19:53:34.14ID:b/dVPyBW Nのでまかせ!
582名無しさん
2024/07/03(水) 20:50:24.35ID:p0FFPKHu ここの労組は七夕は白いキツネと緑のタヌキどっち応援するんだ?
立憲と連合が割れているから玉虫色で結論出さず静観とかアホな結論じゃないよな?
日頃から「給与明細の右側への影響力持つため政治活動が大事」とか言ってるけど当然東京都知事選も大事な政治活動だよな?
ほら、言い訳いらんから応援候補者名を紙新聞で出せよ
まさか誰も応援しないってことはないよな?いつも貴方達が主張している大切な政治活動だぜ?
立憲と連合が割れているから玉虫色で結論出さず静観とかアホな結論じゃないよな?
日頃から「給与明細の右側への影響力持つため政治活動が大事」とか言ってるけど当然東京都知事選も大事な政治活動だよな?
ほら、言い訳いらんから応援候補者名を紙新聞で出せよ
まさか誰も応援しないってことはないよな?いつも貴方達が主張している大切な政治活動だぜ?
583名無しさん
2024/07/03(水) 21:09:47.26ID:KEIJrXgK 組合が組合員の要望を聞いてくれないから
組合員は組合の要望を聞く必要ないよね
組合員は組合の要望を聞く必要ないよね
584名無しさん
2024/07/03(水) 21:49:35.58ID:IHal9RGx >>582
田母神さん
田母神さん
585名無しさん
2024/07/04(木) 20:53:25.68ID:pl9asd9R 50人以上も立候補いながらまともな奴いないの終わってるよなぁ
誰でもいいから給料増やしてくれ
誰でもいいから給料増やしてくれ
586名無しさん
2024/07/06(土) 06:47:38.59ID:G4eHExhy 立憲も共産も労働党ではないから、労働者には冷たい
588名無しさん
2024/07/06(土) 19:15:01.19ID:sTNO6984 組合役員の名簿はちゃんと公安に渡しているのか甚だ疑問
組合役員=危険分子だからちゃんと公安の監視下に置いてほしい
何処とかの分会みたいに反社会的な行動しかしないからおっかなくて敵わない
組合役員=危険分子だからちゃんと公安の監視下に置いてほしい
何処とかの分会みたいに反社会的な行動しかしないからおっかなくて敵わない
590名無しさん
2024/07/07(日) 08:28:29.49ID:sDLPnfY+ たしかに
庶民舐めてんだろと思う
庶民舐めてんだろと思う
591名無しさん
2024/07/07(日) 17:26:41.09ID:4naaKxX9 ダニ労は都知事選R4支援すんの?
592名無しさん
2024/07/07(日) 23:26:53.17ID:Df2ubvlt ヘイシャは700円
https://i.imgur.com/vn1jpxY.jpeg
https://i.imgur.com/vn1jpxY.jpeg
593名無しさん
2024/07/08(月) 02:50:02.72ID:+aqr8mCG 労組が今の英国労働党並みの勢力があったのは、1989年選挙の社会党と連合あたりぐらいで、全電通委員長の山岸がコメンテーターでTVに呼ばれるなど充分圧力団体として機能してた
今のように反体制のフリだけした知識人富裕層等がネット上で掻き回すだけの時代では、一般労働者が権利主張する機会は本当に減った気がする
今のように反体制のフリだけした知識人富裕層等がネット上で掻き回すだけの時代では、一般労働者が権利主張する機会は本当に減った気がする
594名無しさん
2024/07/09(火) 08:57:34.40ID:oVmkHCGr >>583
労働組合丿構成員は組合員であることを理由に不当な扱いを受けてはいけないことが、労働法に明記されてる。
会社はその証明をするために一定の昇格枠を振っている疑惑は昔から言われてるよね。女性枠といっしょ。だから組合はある程度痛いところを会社に握られてるはずだよ。完全なガチンコ折衝なんてしてないよね。
賢く世渡りをするのであれば、腐ってんなーって思うかもしれないけど、組合役員になることをおすすめする。
労働組合丿構成員は組合員であることを理由に不当な扱いを受けてはいけないことが、労働法に明記されてる。
会社はその証明をするために一定の昇格枠を振っている疑惑は昔から言われてるよね。女性枠といっしょ。だから組合はある程度痛いところを会社に握られてるはずだよ。完全なガチンコ折衝なんてしてないよね。
賢く世渡りをするのであれば、腐ってんなーって思うかもしれないけど、組合役員になることをおすすめする。
595名無しさん
2024/07/09(火) 09:03:27.42ID:oVmkHCGr >>594
昔再送から外れたときに、部長が組合役員になることを勧めてきて、断ったけど、今になると、枠があるところに入れて道を作ってくれようとしていたことが分かる。
支配的労働組合なんだから、ほぼ会社の組織と思わないといけないよね。構成員が社員の圧倒的多数ということは、ユニオン組織だから、組合加入を入社の条件に出来るぐらいの立ち位置だから。
昔再送から外れたときに、部長が組合役員になることを勧めてきて、断ったけど、今になると、枠があるところに入れて道を作ってくれようとしていたことが分かる。
支配的労働組合なんだから、ほぼ会社の組織と思わないといけないよね。構成員が社員の圧倒的多数ということは、ユニオン組織だから、組合加入を入社の条件に出来るぐらいの立ち位置だから。
596名無しさん
2024/07/09(火) 09:25:58.50ID:CReZw11Q597名無しさん
2024/07/09(火) 09:34:48.26ID:9w+PfmRW 組合役員ってどのくらい給料もらえるの?
598名無しさん
2024/07/09(火) 10:44:45.90ID:ev3/3Pmw599名無しさん
2024/07/09(火) 12:47:51.21ID:oVmkHCGr >>596
そうだろうね
そうだろうね
600名無しさん
2024/07/09(火) 12:57:34.49ID:oVmkHCGr >>597
?
?
601名無しさん
2024/07/09(火) 14:33:12.80ID:U1CRV92S 俺の思い込みのイメージだが、分かるやつは補足よろしく
@職場委員
A部会委員
B分会執行委員(共済担当・教宣担当・会計担当など)
※ここまでは持ち回り的に誰でも出来る
※給料は会社
C各分会三役(分会長・副分会長・書記長)
このあたりからは組合から給料が出る専従役員?
D各支部執行役員
E中央執行委員
分会などから出る組織内議員は
町議、市議、区議、県議、都議、府議、道議、衆参議員
@職場委員
A部会委員
B分会執行委員(共済担当・教宣担当・会計担当など)
※ここまでは持ち回り的に誰でも出来る
※給料は会社
C各分会三役(分会長・副分会長・書記長)
このあたりからは組合から給料が出る専従役員?
D各支部執行役員
E中央執行委員
分会などから出る組織内議員は
町議、市議、区議、県議、都議、府議、道議、衆参議員
602名無しさん
2024/07/09(火) 14:53:32.95ID:4YV15if1 >>601
最近は分会から出る市議会議員いないね
最近は分会から出る市議会議員いないね
603名無しさん
2024/07/09(火) 14:55:35.34ID:G67/yHaP604名無しさん
2024/07/09(火) 18:46:10.60ID:pK9Y8GGF 担当部長?ホンマかいな
606名無しさん
2024/07/10(水) 14:58:24.02ID:d3ec78pz 労働組合が裏社会化して組合員個人の権利の私物化搾取、不正の隠滅工作、犯罪行為を用いた報復行為を行っているのは紛れもない事実
607名無しさん
2024/07/10(水) 17:57:19.66ID:S9HSQDJZ 都内のRステッカー剥がす作業の要請とかされてそうw
608木村正人
2024/07/11(木) 06:01:01.82ID:++qPOstB 電話BOXのシール剥がしで実績定評あるNTT
609名無しさん
2024/07/11(木) 10:20:31.95ID:8qvBsU3o 都議選みてまだ立憲支持すんのかな
610名無しさん
2024/07/11(木) 11:19:16.98ID:HQGqi9nW するだろうな
立憲ミンスと共に滅びる覚悟だろうよw
立憲ミンスと共に滅びる覚悟だろうよw
611名無しさん
2024/07/11(木) 22:52:05.36ID:HlfCz5X3 労働組合の中央組織・連合の芳野友子会長が11日、立憲民主党との会合後の会見で、
東京都知事選での蓮舫氏の敗因について「共産党が前面に出すぎて逃げてしまった票があったのではないか」と発言。
これに対し、共産党の小池晃書記局長は急きょ会見し、
「何を根拠に票が逃げたと言っているのか。根拠を示してほしい」と反論した。
さらに小池氏は、「共産党が前に出過ぎたような選挙では全くなかった」と強調し、
「共産党のせいにすれば何でも通用するというような、非常にレベルの低い発言だ」と激しく反発した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/31ee4770d825ce4892bb433b7dddb339615b08bb
東京都知事選での蓮舫氏の敗因について「共産党が前面に出すぎて逃げてしまった票があったのではないか」と発言。
これに対し、共産党の小池晃書記局長は急きょ会見し、
「何を根拠に票が逃げたと言っているのか。根拠を示してほしい」と反論した。
さらに小池氏は、「共産党が前に出過ぎたような選挙では全くなかった」と強調し、
「共産党のせいにすれば何でも通用するというような、非常にレベルの低い発言だ」と激しく反発した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/31ee4770d825ce4892bb433b7dddb339615b08bb
612名無しさん
2024/07/12(金) 03:05:43.66ID:iYLkImWm 共産党を支持してるのは労働者では無く資本家階級
613名無しさん
2024/07/12(金) 05:08:54.94ID:JFjUSXFV バラモン左翼
614名無しさん
2024/07/12(金) 17:49:16.14ID:6ZCuoyao あれも癒着これも癒着
あんなのもう労働組合じゃないわ
あんなのもう労働組合じゃないわ
615名無しさん
2024/07/12(金) 19:57:42.92ID:Ug6bvmrZ だな
616名無しさん
2024/07/13(土) 22:58:27.73ID:qTX9ZQNz 求心力も信頼性も皆無状態
で、能登半島地震の義援金はどうなったんでしょうか
で、能登半島地震の義援金はどうなったんでしょうか
617名無しさん
2024/07/15(月) 02:26:34.01ID:FUUO38Fg618名無しさん
2024/07/16(火) 19:16:37.90ID:XlZL7gFD >>616
現金分は、色々と
現金分は、色々と
619名無しさん
2024/07/16(火) 20:03:31.99ID:aTMMMo+g 相変わらずの働いたら負け
こんな民間会社はない
こんな民間会社はない
620名無しさん
2024/07/18(木) 07:12:41.19ID:g7nUCoEH 大手新聞社もヤバそうだし一部はNTTの傘下になるのも時間の問題
621名無しさん
2024/07/19(金) 20:20:51.36ID:KGQWDo7/ ドコモ労組の副委員長、いつのまにか名前が載ってないと思ったら、いま担当部長に居座ってるよ
副委員長時代は、主査役職だったような。。。
なんなの、この会社とのプロレスは(笑)
副委員長時代は、主査役職だったような。。。
なんなの、この会社とのプロレスは(笑)
622名無しさん
2024/07/21(日) 21:12:52.05ID:HAMena0V 会社も会社、こんな背信行為を平然とやってる時点で
組合員との信頼関係も地に落ちて当然
組合員との信頼関係も地に落ちて当然
623名無しさん
2024/07/21(日) 23:29:10.08ID:C+7NZst2 >>621
似たような人、何人かいるよ。取締役にはなれない、、的な噂を聞いたけど、本当かな。
組合に対して評価で差をつけてはいけない、という労働組合法かな?があって、それを証明するために枠があるって話だよね。
若い人は組合の役員やっておいた方が、得かもよ。
似たような人、何人かいるよ。取締役にはなれない、、的な噂を聞いたけど、本当かな。
組合に対して評価で差をつけてはいけない、という労働組合法かな?があって、それを証明するために枠があるって話だよね。
若い人は組合の役員やっておいた方が、得かもよ。
624名無しさん
2024/07/22(月) 00:41:01.67ID:FLf40ELj なんで抜けないの?
625名無しさん
2024/07/22(月) 02:01:10.84ID:dRZqdfqd 面談させられるからじゃないの?
626名無しさん
2024/07/22(月) 02:06:42.15ID:s3UkpgKd >>625
面談させられても抜ければ良いじゃん。
面談させられても抜ければ良いじゃん。
627名無しさん
2024/07/22(月) 06:21:02.03ID:kzxBdjeR >>621
俺、社員だと昇格見込みないから組合役員しようかな
俺、社員だと昇格見込みないから組合役員しようかな
628名無しさん
2024/07/22(月) 06:24:48.16ID:v3iaLkwB >>627
見込みがあるならその方が良いかも。
見込みがあるならその方が良いかも。
629名無しさん
2024/07/22(月) 07:08:56.76ID:HJ7tCEej 組合役員やっても上がっていないG4おじさんとかゴロゴロいるぞ
630名無しさん
2024/07/25(木) 19:41:44.70ID:+P8yMiWM 2Fのアラサーぼぶの派遣
このひとやはり異常だよ
7Fのひとちゃんとしなよ、解雇しなよ
それともクレーム対応で必要なのかな
しかも共済会のひとを解雇したんだって草加(宗教)アラサー
このひとやはり異常だよ
7Fのひとちゃんとしなよ、解雇しなよ
それともクレーム対応で必要なのかな
しかも共済会のひとを解雇したんだって草加(宗教)アラサー
631名無しさん
2024/07/28(日) 19:30:02.63ID:iUjoXIup 7Fのひと
死んだふりするなよ
アラサーぼぶ立派なぱわはらだぞ
解雇しなよ
ほんと此処のBUは出鱈目
死んだふりするなよ
アラサーぼぶ立派なぱわはらだぞ
解雇しなよ
ほんと此処のBUは出鱈目
632名無しさん
2024/07/31(水) 19:57:13.09ID:NckimvBT 死んだフリする根性者
633名無しさん
2024/08/01(木) 08:28:11.54ID:69Wda4Ii 窓口に言え
634名無しさん
2024/08/03(土) 14:10:58.45ID:fJjCQSMq こういう日は部屋に籠って射精三昧に限る
彼女はなんでも受け入れてくれる
彼女はなんでも受け入れてくれる
635名無しさん
2024/08/03(土) 22:16:11.72ID:vvblAJNB 空気嫁だな
636名無しさん
2024/08/04(日) 01:14:07.51ID:oiecVhHY 原則自由席
637名無しさん
2024/08/04(日) 16:16:24.05ID:Uzm7dhfF (建前)こいつはスキルが高いは
(本音)俺の方が凄く能力が高い
だから
こいつはスキルが高いと吹聴する人間に仕事やらせればいいのに
それはしなくてスキルが高いと言われている人がG4以下のM評価以下でこき使われている
不思議な民間会社
(本音)俺の方が凄く能力が高い
だから
こいつはスキルが高いと吹聴する人間に仕事やらせればいいのに
それはしなくてスキルが高いと言われている人がG4以下のM評価以下でこき使われている
不思議な民間会社
639名無しさん
2024/08/04(日) 18:24:28.99ID:HtYOgvhQ 転居を伴わなくとも出社、お客様対応、立ち会い、出張が多い職場へ異動になると保育園への預け入れ終了時刻に間に合わなくなって退園せざるをえなくなったり、小学校の子供を自宅に一人きりにさせざるを得なくなりますよね。
埼玉では小学3年生以下の子供を親なしで自宅にいさせると虐待になるし、NTTは虐待を推奨してるのでしょうね。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASRB77J0VRB7UTIL017.html
子どもを自宅や車内などに放置することを禁止する埼玉県虐待禁止条例改正案が6日、県議会の委員会で可決された。成人の「養護者」が小3以下の子どもを放置することを禁じ、小4~6については努力義務とする。罰則は設けないが、県民には通報を義務づける内容だ。
埼玉では小学3年生以下の子供を親なしで自宅にいさせると虐待になるし、NTTは虐待を推奨してるのでしょうね。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASRB77J0VRB7UTIL017.html
子どもを自宅や車内などに放置することを禁止する埼玉県虐待禁止条例改正案が6日、県議会の委員会で可決された。成人の「養護者」が小3以下の子どもを放置することを禁じ、小4~6については努力義務とする。罰則は設けないが、県民には通報を義務づける内容だ。
640名無しさん
2024/08/04(日) 18:24:49.95ID:HtYOgvhQ >>639
生活かかってるからね。
在宅勤務禁止になったら子供どうするんだよ。
シッター雇えるだけの給料貰ってないよ。
上役の人らこそ在宅して欲しいよな
「俺はは出社だから部下のお前らも出社な」みたいな雰囲気出したり直接言ってきたりする輩は時代遅れだから降格させた方が会社のためになると思うわ
なんであいつら出社したがるんだろうな
転勤をチャンスに妻には仕事辞めてキャリアを諦めてもらいました
転勤をチャンスに旦那は単身赴任して、妻がワンオペで仕事と育児でメンタルやられました
転勤をチャンスにフルリモートが可能な会社へ転職しました
転勤をチャンスに子供は自宅に置きっぱなしにして虐待で通報されました
こういう未来を求めるのがNTT
生活かかってるからね。
在宅勤務禁止になったら子供どうするんだよ。
シッター雇えるだけの給料貰ってないよ。
上役の人らこそ在宅して欲しいよな
「俺はは出社だから部下のお前らも出社な」みたいな雰囲気出したり直接言ってきたりする輩は時代遅れだから降格させた方が会社のためになると思うわ
なんであいつら出社したがるんだろうな
転勤をチャンスに妻には仕事辞めてキャリアを諦めてもらいました
転勤をチャンスに旦那は単身赴任して、妻がワンオペで仕事と育児でメンタルやられました
転勤をチャンスにフルリモートが可能な会社へ転職しました
転勤をチャンスに子供は自宅に置きっぱなしにして虐待で通報されました
こういう未来を求めるのがNTT
641名無しさん
2024/08/04(日) 18:25:18.69ID:HtYOgvhQ >>640
4:30起床、着替え
5:00-6:30始業(在宅) メールチェック、スクラム活動資料作成
6:30-7:00 子供起床、朝食、弁当作り
7:00-8:00 洗濯物取り込み
8:00-9:00 小学校見送り、保育園送り
9:00-10:00 通勤
10:00-12:00 始業、故障修理出発 AM1件
12:00-13:00 昼食(バケット車内)
13:00-16:00 故障修理出発 PM1~2件
16:00-17:00 事務所着、片付け
17:00-18:00 分断、帰宅
18:00-19:00 保育園迎え、学童迎え
19:00-20:00 夕食作り、夕食
20:00-21:00 風呂、洗濯(夜間乾燥機)
21:00-22:00 業務再開 事務処理
22:00 子供寝かしつけ
22:00-23:00 翌日の弁当仕込み、翌日の朝食仕込み
23:00-24:00 子供の宿題チェック
24:00-25:00 PTA関係
25:30 就寝
4:30起床、着替え
5:00-6:30始業(在宅) メールチェック、スクラム活動資料作成
6:30-7:00 子供起床、朝食、弁当作り
7:00-8:00 洗濯物取り込み
8:00-9:00 小学校見送り、保育園送り
9:00-10:00 通勤
10:00-12:00 始業、故障修理出発 AM1件
12:00-13:00 昼食(バケット車内)
13:00-16:00 故障修理出発 PM1~2件
16:00-17:00 事務所着、片付け
17:00-18:00 分断、帰宅
18:00-19:00 保育園迎え、学童迎え
19:00-20:00 夕食作り、夕食
20:00-21:00 風呂、洗濯(夜間乾燥機)
21:00-22:00 業務再開 事務処理
22:00 子供寝かしつけ
22:00-23:00 翌日の弁当仕込み、翌日の朝食仕込み
23:00-24:00 子供の宿題チェック
24:00-25:00 PTA関係
25:30 就寝
642名無しさん
2024/08/04(日) 18:26:19.15ID:HtYOgvhQ >>641
旦那の会社はグローバル全国コースとエリアコースが毎年選べて後者は3割カット。
図太い人間はグローバルコースを選んでおきながら異動で地方や海外とわかると社内結婚の配偶者管理職を盾に拒否が通ったり会社を辞める人もいる。人事も配慮がきいてそのタイミングでエリアコースへの変更を促してくれる。
一方でエリアコースでも関東エリアだと横浜から水戸への異動もあり育児介護中の社員からはエリア内の異動でもライフワークバランスが取れないと内示の際に批判を受けて、独身者や共働きでない社員が代わりに異動対象になる。
N東だと関信越会社はさいたまから新潟や長野への異動もありえるし、東北会社も仙台から青森への異動もあり得るしかつての退職再雇用や地域会社への転籍を選ぶ社員がいてもこの転勤異動問題はつきまとうでしょうね。
共働き、介護、子育て支援を国レベルで聞こえよく唱えてますが結局は会社側に理解や配慮をしてもらえるか次第ですね。
SAPもそこまでの配慮が出来る項目があれば。
旦那の会社はグローバル全国コースとエリアコースが毎年選べて後者は3割カット。
図太い人間はグローバルコースを選んでおきながら異動で地方や海外とわかると社内結婚の配偶者管理職を盾に拒否が通ったり会社を辞める人もいる。人事も配慮がきいてそのタイミングでエリアコースへの変更を促してくれる。
一方でエリアコースでも関東エリアだと横浜から水戸への異動もあり育児介護中の社員からはエリア内の異動でもライフワークバランスが取れないと内示の際に批判を受けて、独身者や共働きでない社員が代わりに異動対象になる。
N東だと関信越会社はさいたまから新潟や長野への異動もありえるし、東北会社も仙台から青森への異動もあり得るしかつての退職再雇用や地域会社への転籍を選ぶ社員がいてもこの転勤異動問題はつきまとうでしょうね。
共働き、介護、子育て支援を国レベルで聞こえよく唱えてますが結局は会社側に理解や配慮をしてもらえるか次第ですね。
SAPもそこまでの配慮が出来る項目があれば。
643名無しさん
2024/08/04(日) 18:27:13.75ID:0LEWOUrm 最近は子育て介護とは無縁な若手社員も異動を拒むそう。
https://president.jp/articles/-/84200?page=1
「転勤? じゃあ辞めます」今どき社員が転勤と引き換えに要求する絶対譲れない"インセンティブと手当"一覧
子育て中の共働き世代にとって転居を伴う転勤は避けたい気持ちはわかるが、近年は20代の独身社員も転勤を嫌がる人が増えている。
サービス業の人事課長は「上司が入社3年目の男性社員に転勤を打診すると、『実家から近いところから通える距離ならいいですが、それ以外のところは勘弁してください』と言われたそうだ。最近は親元から離れたくないという社員も少なくないようだ」と語る。
全国に営業所がある食品関連会社も入社3年目の社員に上司が地方の営業所に転勤を打診したら「同居している祖父が病気がちで僕が面倒を見ないといけませんから無理です」と、断った。上司が「同居しているご両親もいるだろう」と言うと、「ふたりとも共働きで仕事が忙しいのです」と言ったそうだ。
同社の人事担当者は「ヤングケアラーということになるのだろうが、その社員の上司には『退職しては困るのでそれ以上無理強いするな』と伝えた」と語る。じつは彼以外にも転勤が嫌で辞める人も少なくないという。
https://president.jp/articles/-/84200?page=1
「転勤? じゃあ辞めます」今どき社員が転勤と引き換えに要求する絶対譲れない"インセンティブと手当"一覧
子育て中の共働き世代にとって転居を伴う転勤は避けたい気持ちはわかるが、近年は20代の独身社員も転勤を嫌がる人が増えている。
サービス業の人事課長は「上司が入社3年目の男性社員に転勤を打診すると、『実家から近いところから通える距離ならいいですが、それ以外のところは勘弁してください』と言われたそうだ。最近は親元から離れたくないという社員も少なくないようだ」と語る。
全国に営業所がある食品関連会社も入社3年目の社員に上司が地方の営業所に転勤を打診したら「同居している祖父が病気がちで僕が面倒を見ないといけませんから無理です」と、断った。上司が「同居しているご両親もいるだろう」と言うと、「ふたりとも共働きで仕事が忙しいのです」と言ったそうだ。
同社の人事担当者は「ヤングケアラーということになるのだろうが、その社員の上司には『退職しては困るのでそれ以上無理強いするな』と伝えた」と語る。じつは彼以外にも転勤が嫌で辞める人も少なくないという。
644名無しさん
2024/08/04(日) 18:27:40.61ID:0LEWOUrm >>643
求職者だけではない。前出の食品関連会社の人事担当者が言うように在職者も転勤拒否や離職まで考えている人が少なくない。
転勤がある企業の総合職の社員に転勤の受諾意向を聞いたところ、18.2%が「どのような条件であっても転勤は受け入れない」と回答し、63.4%が「転勤の条件しだいで受け入れる」と答えている。
また、不本意な転勤による離職意向では、37.7%が「不本意な転勤を受け入れるぐらいなら会社を辞める」と答えている。
エン・ジャパンの「『転勤』に関する意識調査(2024)」(2024年5月7日)によると、転勤の辞令が出た場合、退職を考えるきっかけになるかという質問に、「なる」と回答した20代は43%、「ややなる」が25%。この傾向は30代、40代以上でも変わらない。実際に転勤の辞令を受けたことで退職した人が31%に上っている。
求職者だけではない。前出の食品関連会社の人事担当者が言うように在職者も転勤拒否や離職まで考えている人が少なくない。
転勤がある企業の総合職の社員に転勤の受諾意向を聞いたところ、18.2%が「どのような条件であっても転勤は受け入れない」と回答し、63.4%が「転勤の条件しだいで受け入れる」と答えている。
また、不本意な転勤による離職意向では、37.7%が「不本意な転勤を受け入れるぐらいなら会社を辞める」と答えている。
エン・ジャパンの「『転勤』に関する意識調査(2024)」(2024年5月7日)によると、転勤の辞令が出た場合、退職を考えるきっかけになるかという質問に、「なる」と回答した20代は43%、「ややなる」が25%。この傾向は30代、40代以上でも変わらない。実際に転勤の辞令を受けたことで退職した人が31%に上っている。
645名無しさん
2024/08/04(日) 18:28:00.66ID:0LEWOUrm >>644
すでに人材確保や流出に危機感を抱く企業では転勤制度の廃止を含む見直しを行っている。2020年7月にカルビーは業務に支障がないと上長が認めた場合、単身赴任者が家族の居住地に戻ることができる「単身赴任の解除」を打ち出し、10月にはJTBも転居を伴う転勤が命じられても本人の希望と会社の承認を前提に転居せずにテレワーク勤務ができる「ふるさとワーク」を導入している。
さらに大きな話題となったのはNTTグループの「転勤・単身赴任」を原則廃止だ。テレワーク可能な環境を整備し、社員の居住地制限を撤廃し、地方に住みながら本社業務が可能になる制度導入の方針を打ち出している。
SOMPOひまわり生命は、出産、育児、介護、本人または家族の病気などで転居を伴う転勤が一時的にできない場合、免除する「転居転勤免除制度」を導入。使用回数の上限は2回(40歳以上の社員は1回)とする。
また、カゴメも家庭の事情で現在の勤務地から転勤したくない場合、一定期間勤務地を固定する「転勤回避制度」や、本人の希望する勤務地ではない場合に希望勤務地へ転勤できる「配偶者帯同転勤制度」を設けている。
すでに人材確保や流出に危機感を抱く企業では転勤制度の廃止を含む見直しを行っている。2020年7月にカルビーは業務に支障がないと上長が認めた場合、単身赴任者が家族の居住地に戻ることができる「単身赴任の解除」を打ち出し、10月にはJTBも転居を伴う転勤が命じられても本人の希望と会社の承認を前提に転居せずにテレワーク勤務ができる「ふるさとワーク」を導入している。
さらに大きな話題となったのはNTTグループの「転勤・単身赴任」を原則廃止だ。テレワーク可能な環境を整備し、社員の居住地制限を撤廃し、地方に住みながら本社業務が可能になる制度導入の方針を打ち出している。
SOMPOひまわり生命は、出産、育児、介護、本人または家族の病気などで転居を伴う転勤が一時的にできない場合、免除する「転居転勤免除制度」を導入。使用回数の上限は2回(40歳以上の社員は1回)とする。
また、カゴメも家庭の事情で現在の勤務地から転勤したくない場合、一定期間勤務地を固定する「転勤回避制度」や、本人の希望する勤務地ではない場合に希望勤務地へ転勤できる「配偶者帯同転勤制度」を設けている。
646名無しさん
2024/08/04(日) 19:14:41.81ID:OHK6OyP+ 出社させたがる部長とか多そうだよな。。
リモートで仕事できるなら出社するだけ無駄だわ。
リモートで仕事できるなら出社するだけ無駄だわ。
647名無しさん
2024/08/04(日) 20:24:25.49ID:JY3kZy4Q648名無しさん
2024/08/04(日) 22:04:13.60ID:NFX1HR3+649名無しさん
2024/08/05(月) 19:46:50.95ID:MoLSfBke >>646
予定入れても一人で能動的にリモート会議入らず、出社してる人からのお声がけ必須のポンコツ担当部長とかおるしなぁ
予定入れても一人で能動的にリモート会議入らず、出社してる人からのお声がけ必須のポンコツ担当部長とかおるしなぁ
650名無しさん
2024/08/07(水) 23:15:50.51ID:H/zLTz1K エッ!転勤・単身赴任は原則禁止されてたんですか??
地方を中心にOB組織ばかりなんですが原則って嘘じゃないですか?
地方を中心にOB組織ばかりなんですが原則って嘘じゃないですか?
651名無しさん
2024/08/08(木) 20:03:54.69ID:tAyF5mMJ そのときちょうど包茎手術中で執刀医が手を滑らせ皮を思いっきり切除してしまった
たまたま居合わせた看護婦がクリトリスの包皮がとてもながく
それを移植行い事なきを得た
地震保険に未加入の組合員のみなさん、組合の地震保険に加入することを強く奨励いたします
それとクリトリスの包皮が長い女性社員の情報共有も怠らないように
たまたま居合わせた看護婦がクリトリスの包皮がとてもながく
それを移植行い事なきを得た
地震保険に未加入の組合員のみなさん、組合の地震保険に加入することを強く奨励いたします
それとクリトリスの包皮が長い女性社員の情報共有も怠らないように
652名無しさん
2024/08/12(月) 15:14:11.12ID:7DyIXCOR >>647
カメラオンにする文化になればいいですね。
カメラオンにする文化になればいいですね。
653名無しさん
2024/08/16(金) 20:00:30.65ID:k/dFXFZ5 日本も国際競争力が落ち
低所得の貧乏人ばかりになるだろう
そうなると国家の運営体制も資本主義から社会(共産)主義へと移行
晴れてNTT労組の天下(馬鹿が日本国を統治)となる
4歳、5歳の幼児が児童労働で日本を支え
その他大人たちが働かず1日中酒を浴び、性交に明け暮れる
そんな感じですかね将来の日本
共産主義マンセー
低所得の貧乏人ばかりになるだろう
そうなると国家の運営体制も資本主義から社会(共産)主義へと移行
晴れてNTT労組の天下(馬鹿が日本国を統治)となる
4歳、5歳の幼児が児童労働で日本を支え
その他大人たちが働かず1日中酒を浴び、性交に明け暮れる
そんな感じですかね将来の日本
共産主義マンセー
654名無しさん
2024/08/18(日) 06:39:59.50ID:RG55OnN+ 会社や労組の悪口言ってても転職する勇気もないから鬱々と居座り続けることしかでしない弱者たち
655名無しさん
2024/08/20(火) 19:54:32.45ID:X5HOjGzd 営業社員遊びだよね
販売できなくて当たり前という目標設定は最強
販売できなくて当たり前という目標設定は最強
657名無しさん
2024/08/21(水) 07:55:25.50ID:WouMS9iw 早期退職金の割増を組合には交渉してほしい。
賃上げできないんだから、それぐらいはお願いしたい。
賃上げできないんだから、それぐらいはお願いしたい。
658名無しさん
2024/08/21(水) 09:37:33.84ID:bx50SGq+ >>656
営業社員を存在価値ゼロってwwww
営業社員を存在価値ゼロってwwww
659木村正人
2024/08/21(水) 09:55:25.79ID:zfIXtZIg660名無しさん
2024/08/21(水) 11:20:08.22ID:KEBbXVLt664名無しさん
2024/08/23(金) 01:39:44.65ID:7cq/hHYs やっと億ったわ
先日の暴落でどうなることかと思ったけど、残しておいたキャッシュポジションを突っ込んで億り人達成
家のローンも完済したし、逃げ切っただろ俺は
これで心置きなく会社辞めるわ、おまいらお先に
先日の暴落でどうなることかと思ったけど、残しておいたキャッシュポジションを突っ込んで億り人達成
家のローンも完済したし、逃げ切っただろ俺は
これで心置きなく会社辞めるわ、おまいらお先に
665名無しさん
2024/08/23(金) 01:58:01.76ID:TR1rf7Xy おめでとう。
俺も貯金頑張るぞ!!
俺も貯金頑張るぞ!!
666名無しさん
2024/08/23(金) 06:16:14.96ID:nwqIh4KE オメ
離職票ゲットしたら一応失業手当は貰っておいた方がエエぞ
離職票ゲットしたら一応失業手当は貰っておいた方がエエぞ
668名無しさん
2024/08/23(金) 07:30:08.07ID:Eg0N1/xf あんまり早く伝えても居心地悪そうだけど、ギリギリに伝えても残る人に迷惑そうだから伝える時期悩む
669名無しさん
2024/08/23(金) 08:01:52.26ID:nwqIh4KE 引き継ぎ準備と残年休日数次第
10月以降すぐだと消化し切れんだろ
10月以降すぐだと消化し切れんだろ
671名無しさん
2024/08/23(金) 08:14:03.05ID:Eg0N1/xf >>669
年休消化考慮した最終出社日の何週間くらい前に伝えるかなと。引き継ぎ準備と引き継ぎは1~2週間で終わるとして
ほんとは後任据えて後任に引き継ぎできるといいんだけどそれやろうとすると何ヵ月も前に伝えて人事回してもらわなくちゃいけないから、そんな所まで気を回すのは現実的ではないが、今いる人に引き継ぐのは相当な負担増で気が引けてね
年休消化考慮した最終出社日の何週間くらい前に伝えるかなと。引き継ぎ準備と引き継ぎは1~2週間で終わるとして
ほんとは後任据えて後任に引き継ぎできるといいんだけどそれやろうとすると何ヵ月も前に伝えて人事回してもらわなくちゃいけないから、そんな所まで気を回すのは現実的ではないが、今いる人に引き継ぐのは相当な負担増で気が引けてね
672名無しさん
2024/08/23(金) 08:16:23.50ID:JbHf/EFf673名無しさん
2024/08/23(金) 08:21:26.36ID:Eg0N1/xf674名無しさん
2024/08/23(金) 08:23:12.02ID:99/Ts+qA676名無しさん
2024/08/23(金) 08:34:01.51ID:Eg0N1/xf677名無しさん
2024/08/23(金) 08:43:44.09ID:JbHf/EFf >>673-674
うちの担当、1年以上経っても誰も来ないんだが・・・
うちの担当、1年以上経っても誰も来ないんだが・・・
680名無しさん
2024/08/23(金) 08:50:30.10ID:TR1rf7Xy できれば60で引退したいかな。
そのころは人手不足になってるだろうけど、知らんがな。
そのころは人手不足になってるだろうけど、知らんがな。
681名無しさん
2024/08/23(金) 08:57:05.58ID:nwqIh4KE 辞めても会社から電話掛かってきたら鬱通しいから、携帯の番号変えたわ
変える前に1,2回ソレっぽいのが掛かってきたけど無視w
変える前に1,2回ソレっぽいのが掛かってきたけど無視w
684名無しさん
2024/08/23(金) 09:39:40.93ID:H+8XZTGu685名無しさん
2024/08/23(金) 09:40:56.02ID:H+8XZTGu 新卒かジョブローテの若手は来るかもね
686名無しさん
2024/08/23(金) 09:50:01.08ID:826EHkPO 退職者の社員補充無い事知らんとか社員じゃ無いだろ
687名無しさん
2024/08/23(金) 10:01:17.64ID:ZF7Af4/Q 異動も退職もある程度事前に人が抜けること分かってるんだから、必要なら補充すりゃいいだけなのに退職だと補充無しとか理解不能だわな
人事制度として破綻してる
それか普段から余力ある状態にしとけば一人抜けても回せるだろうに、常に残業ありきのギリギリ一杯で回してるから退職やらの時に慌てることになる
人事制度として破綻してる
それか普段から余力ある状態にしとけば一人抜けても回せるだろうに、常に残業ありきのギリギリ一杯で回してるから退職やらの時に慌てることになる
688名無しさん
2024/08/23(金) 10:05:15.98ID:WbQz067y 誰でも分かることを長文レスするの無能そう
690名無しさん
2024/08/23(金) 17:26:35.09ID:RT0FzGYP 転職先が無事決まりました
皆様、御然らばです!
皆様、御然らばです!
691名無しさん
2024/08/23(金) 17:31:20.50ID:P95rMTzb >>690
おさらば!
おさらば!
692名無しさん
2024/08/23(金) 17:36:54.07ID:+wO1LOa3693名無しさん
2024/08/23(金) 17:38:05.24ID:+wO1LOa3 あ、するよっていうのは
崩壊するよって意味ね
人事は転がすだけだから補充とかっていう概念はあんまない
崩壊するよって意味ね
人事は転がすだけだから補充とかっていう概念はあんまない
695名無しさん
2024/08/23(金) 17:46:07.66ID:knBdV3Ml 単発発生なら変わらんけどね
696名無しさん
2024/08/23(金) 23:53:24.80ID:dibQ/UiC 人事担当って「ハキダメかタンツボ」の人材やろ、、、
御用組合も関与して人事異動させるくらいやからな。
真面な人事異動もできず忖度異動で
適所適材とか適材適所とか言ってるが
現実は「適当・手抜き」異動で業務停滞。
職場を見渡したら解るやろ、使い物ならん輩が仕事してるふりして
元NTT労組役員とか現NTT労組役員ってとこ。
御用組合も関与して人事異動させるくらいやからな。
真面な人事異動もできず忖度異動で
適所適材とか適材適所とか言ってるが
現実は「適当・手抜き」異動で業務停滞。
職場を見渡したら解るやろ、使い物ならん輩が仕事してるふりして
元NTT労組役員とか現NTT労組役員ってとこ。
697名無しさん
2024/08/23(金) 23:59:12.83ID:8O3KDLJv Eメールアドレスを偽装したEメールの問題を報告した
info@smartloan.kddi-fs.com
↑ このアドレスは実在しないのにこのアドレスで送信してくる
info@smartloan.kddi-fs.com
↑ このアドレスは実在しないのにこのアドレスで送信してくる
698名無しさん
2024/08/25(日) 02:01:50.76ID:WCux7h3/ 補充が来るかどうかは結局はそこの部門長の発言力次第
課長でも何故か本部長クラスに直談判が通る人もいるし
課長でも何故か本部長クラスに直談判が通る人もいるし
699名無しさん
2024/08/25(日) 19:21:25.80ID:MXvMXKQZ この度地球上のあらゆるおまんこに対応すべき嗅覚を除去いたしました
人類すべてのどんなおまんこでも舐めれます
俺はおまんこに対してとても協力的です
人類すべてのどんなおまんこでも舐めれます
俺はおまんこに対してとても協力的です
701名無しさん
2024/08/25(日) 19:27:50.00ID:GhaeB20H 退職金上積み制度早くしてくれー。退職金貰って、副業先を本業にしたい。経験積んで女性枠とか変な制度が終わったら、いい条件提示されたら帰って来たい。パワポスキルなんて要らない。
702名無しさん
2024/08/25(日) 19:48:37.62ID:xOmbmnaK 氷河期世代は不遇な歴史の生き証人だな。
703名無しさん
2024/08/26(月) 11:18:31.36ID:m+j4V1mV それより俺45才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「xx君生きてたんだ!」と言われる。なんだそりゃと思ったら、1クラス40名のうち
23人が音信不通、3人が病死、5人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにバアさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ!とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ?みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ?と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」200万くらい行くよね!とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「xx君生きてたんだ!」と言われる。なんだそりゃと思ったら、1クラス40名のうち
23人が音信不通、3人が病死、5人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにバアさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ!とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ?みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ?と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」200万くらい行くよね!とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。
704あぼーん
NGNGあぼーん
707名無しさん
2024/08/28(水) 21:20:31.96ID:NJJIcODp 個人情報ほいほいサイト、Theちゅーごく
708名無しさん
2024/08/29(木) 11:05:20.19ID:RBio00bR ,.-,‐''¨゙''''''‐-:.、
/.::::',',',ゞ、:::::::::::`ヽ、
/:::::::::::ハ',::::',::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::ノノ'i',',::::',::::::::::::::::ヽ
,'::::::::::::::// ||' ,\::',ヾ;:::::::::i 全体の奉仕者として
,':::::::::::ノ彡ミ !! ', \彡;:::::::::::|
i::::::::c''",二,,¨ヽ =,.-'"二,,¨゙ァ、::::::::::|. 公文書偽造は犯罪です。 飲酒運転も犯罪です。
|::::イ!¨ゝ_¨゙´`ノ ヽ´_゙゚¨ノヾ',::::::::}
',:::::|  ̄ ' -、  ̄ ',::::::::! 学歴詐称も犯罪です。 金塊密輸も犯罪です。 丸刈り自札追い込みも犯罪です。
{::::{ ゞ‥'ン |::::::/
!:ノ, __ニ___ !/V,' 公的な職場のPCや資料の私的利用は犯罪です。
ノ'气 ´ ‐−‐ ` i'¨7ゞ
!||' , ,イ||/ 勤務時間中に、業務以外の私的活動は闇専従同様、公務員にあるまじき行為です。
!|||',-、 ' -‐ ,. ' .|〈.
!!!' i ' ,, ,,.. /ヽ'.,
/'i ,.-'" /:::::ヽ
/ :::| _,.-'" ,'::::::::::::ヽ- 、_ よって民営化で、切り離しました。
_,,..-‐ャ゙ ̄',-、! r'"´ `ヽ. , '::::::::::::::::|::::::::::::
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トールちゃん
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ノ'气 ´ ‐−‐ ` i'¨7ゞ
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トールちゃん
709名無しさん
2024/08/31(土) 17:33:22.85ID:3OMX9cdj NTTにも兵庫県知事の斎藤と同じようなパワハラのバカがたくさんいるよな
パワハラバカはマジで氏ねよ
パワハラバカはマジで氏ねよ
710名無しさん
2024/08/31(土) 18:13:24.79ID:OPPi6nQa そういうやつが何故か評価されてるよな?
不思議だな??
隠蔽したり言い訳したりして責任転嫁するのが上手いのかな??
不思議だな??
隠蔽したり言い訳したりして責任転嫁するのが上手いのかな??
711名無しさん
2024/08/31(土) 18:30:11.04ID:MgPDfcQk 加えて、そういう奴は他人の大変さとか無視してグイグイやるから、良く言うと突破力あると見られて評価されちゃうんだよな
他人に犠牲を強いて出世するのがパワハラマン
他人に犠牲を強いて出世するのがパワハラマン
712名無しさん
2024/09/01(日) 17:11:25.40ID:oSbRPMeX713名無しさん
2024/09/01(日) 19:48:11.01ID:Nqoz7b3c ※※かわ こういち から受けたこころのきずは 一生忘れない
714名無しさん
2024/09/01(日) 20:02:45.52ID:OnEQwUSl >>713
組合のひと?
組合のひと?
715名無しさん
2024/09/01(日) 20:52:40.64ID:x83SqdVJ 給与明細で「組合費」という項目で3000円引かれています。手取りが減るので嫌なのですが、この「3000円」は何に使われているのか知りたいです。
news.yahoo.co.jp/articles/5eea509a6922da9e0f197d611ef43cea99bbb4ee
news.yahoo.co.jp/articles/5eea509a6922da9e0f197d611ef43cea99bbb4ee
716名無しさん
2024/09/01(日) 21:11:59.50ID:qZh9DEV9 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC02AUQ0S4A700C2000000/
終身雇用では戦えない NTT社長が描く世界復権の道
組合脱退員からリストラよろしくお願いします。
終身雇用では戦えない NTT社長が描く世界復権の道
組合脱退員からリストラよろしくお願いします。
717名無しさん
2024/09/02(月) 01:48:06.13ID:pK83Cd/w719名無しさん
2024/09/02(月) 04:58:15.62ID:78V7PYdz 使えないおじさん切られるのはまぁ仕方ないっちゃ仕方ないんだけど
彼らはなるべくしてなったというか被害者というか…
現実にはもっと費用対効果でる上の人切ったほうがいいんだけどね
管理してない管理者とか
役員の方々とかさ
彼らはなるべくしてなったというか被害者というか…
現実にはもっと費用対効果でる上の人切ったほうがいいんだけどね
管理してない管理者とか
役員の方々とかさ
720名無しさん
2024/09/02(月) 06:22:42.64ID:Z/kRUdt6 使えないおじさん切るのはいいんだけど、補充がなければそのおじさんがやってるつまらん地味な仕事も俺等がやることになるぞ
721名無しさん
2024/09/02(月) 07:36:28.71ID:cgM/mEPs 毎週行われるチームミーティング。
朝の9時半から11時までやるんだけど、息苦しいだけでほんと意味ないからやめてくんないかな。
せめて月1にしろよ。
朝の9時半から11時までやるんだけど、息苦しいだけでほんと意味ないからやめてくんないかな。
せめて月1にしろよ。
723名無しさん
2024/09/02(月) 09:04:39.75ID:ZBvXxNyU724名無しさん
2024/09/02(月) 09:33:36.12ID:Z/kRUdt6 >>722-723
業務進捗の報告をして的確な指示をもらえればいいが、担当内のみんなの前での吊し上げが多いな
業務進捗の報告をして的確な指示をもらえればいいが、担当内のみんなの前での吊し上げが多いな
725名無しさん
2024/09/02(月) 09:38:23.56ID:dfaQ69yG 課長が素人だからしゃあない
727名無しさん
2024/09/02(月) 22:32:22.40ID:fAHO2q0J 組合新聞の紙発行やめるだけで年間一万以上経費削減出来るんじゃないの?
728名無しさん
2024/09/02(月) 22:45:50.42ID:3ufJikiQ 組合費は某党へ流れてるんじゃないすかね
729名無しさん
2024/09/03(火) 06:50:55.80ID:irKtfX+0 社員への還元は会社とグルになってサボり、上納金をせしめるクソ労組
730名無しさん
2024/09/04(水) 19:55:56.39ID:wJNteZ+H 仕事はAIにやらせればいいでplayerは必然的に不要となる
AIに勝てる人はほとんど皆無
単なる旗振りマンのManeger業務もAIにやらせればいいのに
鬱陶しいのがいなくなり職場環境が劇的にKAIZENされる
人に頼らなければ右か左かそのままか判断できないようでは
学生時代は劣等生だったんだね
AIに勝てる人はほとんど皆無
単なる旗振りマンのManeger業務もAIにやらせればいいのに
鬱陶しいのがいなくなり職場環境が劇的にKAIZENされる
人に頼らなければ右か左かそのままか判断できないようでは
学生時代は劣等生だったんだね
731名無しさん
2024/09/04(水) 22:30:01.66ID:VzK6BgX/ スペル間違えてるニキ
733名無しさん
2024/09/05(木) 10:44:16.91ID:oqc6GNGH ルー大柴だろ
734名無しさん
2024/09/05(木) 19:18:23.83ID:p6EadBF7 管理者と組合役員以外は面倒見ないのがバレバレだから
みんな何時放り出されてもいいように準備を怠らないようにしないとね
自分がちゃんの左翼の集まりだから一部除いて全滅の道
光の道ならぬ全滅の道をまっしぐらの性TT
みんな何時放り出されてもいいように準備を怠らないようにしないとね
自分がちゃんの左翼の集まりだから一部除いて全滅の道
光の道ならぬ全滅の道をまっしぐらの性TT
735名無しさん
2024/09/05(木) 21:32:32.76ID:wMkA7Y2W ここは言葉の不自由な方の集まりですか
736名無しさん
2024/09/07(土) 03:31:05.38ID:H34gj1bZ 退職金も係数をつけて頂きたい
電電公社採用の自分の名前が書けるだけで何もできない人達が莫大な退職金を貰い
民営化後入社難易度が高い時期に入社した者が1900くらいの見込みとはやってられない
給料も入社難易度、所属している職場の難易度で係数をかけて頂きたい
こういうと爺捨て山に居る厄介者に高い係数をつけて法外な賃金にするんだろうね
研究開発業務より別にやらなくても差し支えのない単純作業のほうが難易度が高いとかいいだすだろうね
電電公社採用の自分の名前が書けるだけで何もできない人達が莫大な退職金を貰い
民営化後入社難易度が高い時期に入社した者が1900くらいの見込みとはやってられない
給料も入社難易度、所属している職場の難易度で係数をかけて頂きたい
こういうと爺捨て山に居る厄介者に高い係数をつけて法外な賃金にするんだろうね
研究開発業務より別にやらなくても差し支えのない単純作業のほうが難易度が高いとかいいだすだろうね
737名無しさん
2024/09/07(土) 05:01:33.68ID:BKAXUvbS まずは総人労から
738名無しさん
2024/09/07(土) 15:30:35.32ID:X+KqKqbh 会社と組合役員のWIN-WIN関係が構築されてしまっているので、組合員が一丸となって行動起こさない限りもうどうにもならん
739名無しさん
2024/09/07(土) 15:47:01.16ID:rHJ0BH6d しっかし今年の春闘は本当に酷かったな。。。
740名無しさん
2024/09/07(土) 15:57:14.72ID:JWcQrg/r 組合は解雇規制緩和に反対するんだよなぁ!
741名無しさん
2024/09/07(土) 17:10:42.12ID:Fl1A2J45 >>740
退職再雇用制度復活(50歳で子会社再雇用で給料3割カット)です。
退職再雇用制度復活(50歳で子会社再雇用で給料3割カット)です。
742名無しさん
2024/09/07(土) 18:56:38.49ID:u0fXTw/1 >>741
その子会社行っても事故起こしたり、責任追求するとチンピラ下請け使った嫌がらせで足引っ張る爺はどうにもならないのか?
その子会社行っても事故起こしたり、責任追求するとチンピラ下請け使った嫌がらせで足引っ張る爺はどうにもならないのか?
743名無しさん
2024/09/07(土) 19:10:08.74ID:PFZLc6mR 現在の日本における解雇規制の内容
このように、小泉氏は強い決意で解雇規制の見直しをしようと述べています。
では、ここで現在の労働契約法16条の解雇規制を見てみましょう。
「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」
基本的な解雇規制はこれだけです。
これを緩和するとなると、「解雇は、客観的で合理的な理由がなくても、また、社会通念上相当であると認められなくても、有効である」ということになるのですが、これは事実上、解雇自由を意味します。
解雇が自由になるとどうなるのでしょうか。
社長からセクハラをされて抗議をしたら解雇
上司に意見をしたら反抗的だとして解雇
専務のお子さんの面倒をみることを断ったら解雇
有給休暇を申請したら解雇
など、どんな理由でも気に入らなければ解雇になる、ということになります。
このように、小泉氏は強い決意で解雇規制の見直しをしようと述べています。
では、ここで現在の労働契約法16条の解雇規制を見てみましょう。
「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。」
基本的な解雇規制はこれだけです。
これを緩和するとなると、「解雇は、客観的で合理的な理由がなくても、また、社会通念上相当であると認められなくても、有効である」ということになるのですが、これは事実上、解雇自由を意味します。
解雇が自由になるとどうなるのでしょうか。
社長からセクハラをされて抗議をしたら解雇
上司に意見をしたら反抗的だとして解雇
専務のお子さんの面倒をみることを断ったら解雇
有給休暇を申請したら解雇
など、どんな理由でも気に入らなければ解雇になる、ということになります。
744名無しさん
2024/09/07(土) 19:10:29.80ID:PFZLc6mR >>743
小泉氏は何を想定してるか?
もっとも、小泉氏は、記者会見で記者からの質問に答える中で、解雇規制緩和をすることについて、次のように述べています。
「むしろ、今回私が言っていることは大企業の話です。やはり今までのこの労働契約法の判例の中で、4つの要件があってそれを満たされないと、人員整理、これが認められにくい、この状況を変えていくこと、それが私が考えていることです。特にこの4つの要件の中の2つ目ですね。この人員整理をする際に解雇を回避することをしっかりその努力義務を履行したか、これが問われます。そこの部分が今は希望退職者の募集とか、配置転換などの努力を行うことというふうにされていますが、私は、これにリスキリング、そして学び直し、再就職の支援、こういったことを企業に義務付けることで、大企業にですよ、そういったことで、そこの労働市場の流動性、求められてる人が求められるところに行きやすい、そして必要な方が必要なところで活躍しやすい、そういう労働市場に、本来当たり前だと思いますけども、そこに私は実現をするために来年国会に法案を提出していきたい、そう思ってます。」
同前(56分頃から)
この発言を要約すると、
大企業に限定して解雇規制緩和
会社都合の整理解雇の解雇回避努力を緩和
解雇回避努力義務の内容としてリスキリング、再就職支援を義務づける
来年国会に法案を出す
ということになります。
小泉氏は何を想定してるか?
もっとも、小泉氏は、記者会見で記者からの質問に答える中で、解雇規制緩和をすることについて、次のように述べています。
「むしろ、今回私が言っていることは大企業の話です。やはり今までのこの労働契約法の判例の中で、4つの要件があってそれを満たされないと、人員整理、これが認められにくい、この状況を変えていくこと、それが私が考えていることです。特にこの4つの要件の中の2つ目ですね。この人員整理をする際に解雇を回避することをしっかりその努力義務を履行したか、これが問われます。そこの部分が今は希望退職者の募集とか、配置転換などの努力を行うことというふうにされていますが、私は、これにリスキリング、そして学び直し、再就職の支援、こういったことを企業に義務付けることで、大企業にですよ、そういったことで、そこの労働市場の流動性、求められてる人が求められるところに行きやすい、そして必要な方が必要なところで活躍しやすい、そういう労働市場に、本来当たり前だと思いますけども、そこに私は実現をするために来年国会に法案を提出していきたい、そう思ってます。」
同前(56分頃から)
この発言を要約すると、
大企業に限定して解雇規制緩和
会社都合の整理解雇の解雇回避努力を緩和
解雇回避努力義務の内容としてリスキリング、再就職支援を義務づける
来年国会に法案を出す
ということになります。
745名無しさん
2024/09/07(土) 19:33:31.48ID:ugr6QYrx 組合抜けたって言うと羨ましがられるが、羨ましいなら自分も辞めればいいのになと思う
747名無しさん
2024/09/07(土) 20:59:05.39ID:rHJ0BH6d 小泉を総理にしちゃいかんし、そもそも自民はダメだから引きずり降ろさないとな。
748スカトロ木村
2024/09/08(日) 06:08:22.86ID:amqRqjM/ 政府マスコミ総出で維新叩きやってるから、あと20年は自民安泰
749名無しさん
2024/09/08(日) 06:35:58.89ID:ZEenkNvp 失われた50年 笑
まあ現実味ある。。。
まあ現実味ある。。。
750名無しさん
2024/09/08(日) 07:56:27.54ID:KFV0wysT 立憲民主党応援させるの辞めてほしいわ
大嫌いな政党なのに
大嫌いな政党なのに
751名無しさん
2024/09/08(日) 08:18:43.40ID:LVIELphT >>746
NTT労組組合員が首切りにあったら組合の機能果たしてないよね。
NTT労組組合員が首切りにあったら組合の機能果たしてないよね。
752名無しさん
2024/09/08(日) 08:41:45.89ID:WTrUzXpA753名無しさん
2024/09/08(日) 10:31:01.93ID:zqeomWp0 キチンと金銭的な十分な補償伴った解雇なら良いんだけど、リスキリング(笑)転職支援(笑)するだけでクビにできるとかヤバい。終身雇用前提で会社側の裁量で配属先を自由に決定できる総合職を低賃金で雇用して、社内限定のスキルと人脈を身に着けさせて使い潰して途中で投げ出すとかJTCさん達やろうとしてることが極悪すぎでしょ
754名無しさん
2024/09/08(日) 10:46:02.98ID:0D/Z7BoD >>753
Linkedinを提供しただけでリスキング支援したとか言い出しそうで怖い。
Linkedinを提供しただけでリスキング支援したとか言い出しそうで怖い。
756名無しさん
2024/09/08(日) 12:16:08.97ID:2I9J7QfF >>755
総務人事部も首切り社員数をKPIにして、個人の好き嫌いで肩たたきしていくんだろうな。
総務人事部も首切り社員数をKPIにして、個人の好き嫌いで肩たたきしていくんだろうな。
758名無しさん
2024/09/08(日) 15:24:03.37ID:3H8E41z5 立憲民主代表選、泉代表の推薦人名簿の一番上に石橋くんの名前があった
759名無しさん
2024/09/08(日) 16:13:11.99ID:ddE9FVvK >>758
https://www.sankei.com/article/20240907-QOXJ5ZESC5NOLFZPWWN2UJ5X2A/
https://cdp-japan.jp/files/download/RLn6/gziB/E8WC/ERH2/RLn6gziBE8WCERH2LcKInAJb.pdf
立民代表選 泉健太氏の推薦人一覧
2024/9/7 13:29
【衆院】大島敦、大西健介、小熊慎司、川内博史、城井崇、道下大樹、緑川貴士、森山浩行、吉田統彦、米山隆一、渡辺周
【参院】石橋通宏、鬼木誠、古賀之士、柴慎一、杉尾秀哉、田名部匡代、徳永エリ、村田享子、森本真治
https://www.sankei.com/article/20240907-QOXJ5ZESC5NOLFZPWWN2UJ5X2A/
https://cdp-japan.jp/files/download/RLn6/gziB/E8WC/ERH2/RLn6gziBE8WCERH2LcKInAJb.pdf
立民代表選 泉健太氏の推薦人一覧
2024/9/7 13:29
【衆院】大島敦、大西健介、小熊慎司、川内博史、城井崇、道下大樹、緑川貴士、森山浩行、吉田統彦、米山隆一、渡辺周
【参院】石橋通宏、鬼木誠、古賀之士、柴慎一、杉尾秀哉、田名部匡代、徳永エリ、村田享子、森本真治
760名無しさん
2024/09/08(日) 16:17:19.16ID:ddE9FVvK https://cdp-japan.jp/news/20240906_8236
午前10時、吉川沙織代表選挙管理委員長が立候補届出の受付開始を宣言。野田、枝野、泉、吉田各衆院議員の代理人がそれぞれ立候補を届け出ました(各候補者の略歴、政見、推薦人名簿、プロフィールは以下PDFを参照)。代表選管はそれぞれの代理人から届出書類を受け取り点検し、立候補届受理確認書を交付。吉川委員長は「公明正大な選挙戦を」と話しました。
代表選挙の告示、立候補届け出受け付けは、吉川委員長のほか、代表選管委員の坂本祐之輔、馬場雄基両衆院議員、羽田次郎、宮口治子参院議員が務めました。
午前10時、吉川沙織代表選挙管理委員長が立候補届出の受付開始を宣言。野田、枝野、泉、吉田各衆院議員の代理人がそれぞれ立候補を届け出ました(各候補者の略歴、政見、推薦人名簿、プロフィールは以下PDFを参照)。代表選管はそれぞれの代理人から届出書類を受け取り点検し、立候補届受理確認書を交付。吉川委員長は「公明正大な選挙戦を」と話しました。
代表選挙の告示、立候補届け出受け付けは、吉川委員長のほか、代表選管委員の坂本祐之輔、馬場雄基両衆院議員、羽田次郎、宮口治子参院議員が務めました。
761名無しさん
2024/09/08(日) 16:49:11.11ID:3H8E41z5 >>759
泉代表が選挙に勝って、衆院選で政権取ったら石橋くんは総務大臣になるんだろうな
泉代表が選挙に勝って、衆院選で政権取ったら石橋くんは総務大臣になるんだろうな
762名無しさん
2024/09/08(日) 17:12:23.06ID:TwfcaLXt >>761
NTT労組組合員としては立憲民主応援したいね。アピール21はやらないけどw
NTT労組組合員としては立憲民主応援したいね。アピール21はやらないけどw
764名無しさん
2024/09/08(日) 21:40:51.30ID:WiNS6ty+ 立民代表選の各候補、解雇規制緩和に反対 「世襲議員が言うな」
2024/9/8 20:18
https://www.sankei.com/article/20240908-MMPBAMAMJZKFRMEIFUPHKT4WTA/
https://cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/sankei/6CMECA34XJMPNKG4K5YWVGUIE4.jpg
立憲民主党の代表選に立候補した4氏は8日の記者会見で、自.民党の小泉進次郎元環境相が労働市場改革の柱として打ち出した解雇規制の緩和にいずれも反対した。
野田佳彦元首相は「働く人の立場から考えると許し難い提案だ。落選や解雇の心配がない世襲議員がお気楽に物を言うなと思う」と批判した。
枝野幸男前代表も「昭和の化石みたいな政策だ。仕事を失う人が増え、日本経済と社会はますます駄目になる」と指摘。
泉健太代表は「まさに経営者目線でしかない。働く人のことを考えていない」と語った。
吉田晴美衆院議員は「欧米のまねをしていると思うが、そのまま日本に入れても機能しない」と主張した。
2024/9/8 20:18
https://www.sankei.com/article/20240908-MMPBAMAMJZKFRMEIFUPHKT4WTA/
https://cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/sankei/6CMECA34XJMPNKG4K5YWVGUIE4.jpg
立憲民主党の代表選に立候補した4氏は8日の記者会見で、自.民党の小泉進次郎元環境相が労働市場改革の柱として打ち出した解雇規制の緩和にいずれも反対した。
野田佳彦元首相は「働く人の立場から考えると許し難い提案だ。落選や解雇の心配がない世襲議員がお気楽に物を言うなと思う」と批判した。
枝野幸男前代表も「昭和の化石みたいな政策だ。仕事を失う人が増え、日本経済と社会はますます駄目になる」と指摘。
泉健太代表は「まさに経営者目線でしかない。働く人のことを考えていない」と語った。
吉田晴美衆院議員は「欧米のまねをしていると思うが、そのまま日本に入れても機能しない」と主張した。
765名無しさん
2024/09/08(日) 22:43:39.17ID:gUv2Yujj 報道番組で解雇規制緩和が好意的に取り上げられてて気分悪いわ
アメリカの真似してどうすんだよ
給料レベル違うだろうが
アメリカの真似してどうすんだよ
給料レベル違うだろうが
766名無しさん
2024/09/10(火) 04:02:11.75ID:SnzX3VfZ 遊んでいる人の分まで仕事たらされているから
そのピクニック気分でただ暇つぶしに出社している人解雇するの賛成
そもそも仕事しに会社きているはずだがなにもせず遊んでいる
反対する人は未だに電電公社やっている人だよ
そのピクニック気分でただ暇つぶしに出社している人解雇するの賛成
そもそも仕事しに会社きているはずだがなにもせず遊んでいる
反対する人は未だに電電公社やっている人だよ
767名無しさん
2024/09/10(火) 07:25:46.79ID:dTcX0g1G そして解雇されるのは自分というね…
768名無しさん
2024/09/10(火) 07:37:49.42ID:50IRfOf7 労働者にとって解雇規制緩和など良いこと無しだよ。
769名無しさん
2024/09/10(火) 07:39:25.40ID:Sh7pk/wW 成果主義もジョブ型も解雇規制緩和もNに馴染まんだろなぁ
入社してくれる人居なくなりそう。Nに求めてるのはそれじゃない!とかで
入社してくれる人居なくなりそう。Nに求めてるのはそれじゃない!とかで
772名無しさん
2024/09/12(木) 06:30:38.59ID:VGTsItQn 他社との賃金格差広がるばかりですね。
経済成長している外国での事業割合が少ないので当然ではあるけど、敗北感あるな。
組合は副業斡旋とか、したらどう?
会社が賃金で社員に報えないように、組合も賃金で組合員に報えないのだから、他の事しろよ。
組合幹部は組合費で慰安旅行飲み会なんかしてないだろうな。
24時間?テレビかで部長が寄付金横領してたが、こっちの組合の方が叩けば埃がでそう。
経済成長している外国での事業割合が少ないので当然ではあるけど、敗北感あるな。
組合は副業斡旋とか、したらどう?
会社が賃金で社員に報えないように、組合も賃金で組合員に報えないのだから、他の事しろよ。
組合幹部は組合費で慰安旅行飲み会なんかしてないだろうな。
24時間?テレビかで部長が寄付金横領してたが、こっちの組合の方が叩けば埃がでそう。
774名無しさん
2024/09/12(木) 20:13:45.45ID:mIOAi3cq 電話がタダでかけられる時代に電話屋さんに入社するのだから
なに考えているのやらというよりも何も考えていないよね
電話タダだからあんた達のお給料も無しね
という落ちなのかな
なに考えているのやらというよりも何も考えていないよね
電話タダだからあんた達のお給料も無しね
という落ちなのかな
775名無しさん
2024/09/12(木) 21:41:04.73ID:NwxsFNsl そら給料も電話に出んわwww
776名無しさん
2024/09/13(金) 16:33:09.61ID:kagNZ9DA そう言えば、課長との評価面談で《あんたら見たいに会社にゴマスリに来てるのと違う
仕事をしに来てる》と言ったら低い評価付けられたなぁ〜。
60歳超えで役職からはずれ上部からの周知・通達文は管理者が周知しろと
言ったらミーティングで《スカタン》な間違った周知して、その場で管理職の
発言を止め、撤回し此方が一から周知して。
ミーティング終了後、管理職が慌てて来て《明日から周知・通達をして下さい》やって、、、
NTTの評価制度って仕事ができない人材がゴマスリして高評価が貰える訳で
そら〜、ミス減らんわぁ。
まぁ連合系労組の元役員が忖度で出世する会社やからな。
仕事をしに来てる》と言ったら低い評価付けられたなぁ〜。
60歳超えで役職からはずれ上部からの周知・通達文は管理者が周知しろと
言ったらミーティングで《スカタン》な間違った周知して、その場で管理職の
発言を止め、撤回し此方が一から周知して。
ミーティング終了後、管理職が慌てて来て《明日から周知・通達をして下さい》やって、、、
NTTの評価制度って仕事ができない人材がゴマスリして高評価が貰える訳で
そら〜、ミス減らんわぁ。
まぁ連合系労組の元役員が忖度で出世する会社やからな。
777名無しさん
2024/09/13(金) 16:48:31.45ID:yzekl5Kz 上司との面談で喧嘩売る真似するとか頭おかしい事に気づいて下さい
778名無しさん
2024/09/13(金) 16:52:43.65ID:wyiQFps2 長い、3行で頼みます
779名無しさん
2024/09/13(金) 17:07:36.63ID:/fZGuXHq 老害でアタオカな私は、周知係の役割を頂いて、日々イキってます。
780名無しさん
2024/09/13(金) 17:30:05.28ID:r1r3WalD 自分もゴマすりは嫌いだけど、喧嘩腰になるのはちがくねーか。円満が無理でもせめてドライに大人のコミュニケーションすればいいだけじゃん。喧嘩売って誰も得してない。課長大変そう
782名無しさん
2024/09/13(金) 17:34:36.67ID:wyiQFps2 コミュ力の問題じゃなくて性格やろw
783名無しさん
2024/09/13(金) 17:47:03.42ID:Dy5jBlCH >>776
うんちく垂れて何もしない社員も評価下げて欲しいわ!
うんちく垂れて何もしない社員も評価下げて欲しいわ!
784名無しさん
2024/09/13(金) 18:43:05.49ID:VC6sr9Il 兵庫県人ぽいカキコミだな
785名無しさん
2024/09/13(金) 18:52:03.35ID:RpKFQlJ5 よっ!番長!
787名無しさん
2024/09/14(土) 08:02:08.82ID:2P1i+Dgq ミーティングの周知ってそんな高度なモノだったっけ?
異世界みたいな話しに聞こえる
異世界みたいな話しに聞こえる
788名無しさん
2024/09/14(土) 08:19:53.17ID:PQARRsNd もしかしてホンモノの火球MAXおじ?
789名無しさん
2024/09/14(土) 08:38:57.51ID:7S8g+F9Q 西日本あたりのスレによく書き込んでるジジイが
790名無しさん
2024/09/14(土) 08:43:02.73ID:7S8g+F9Q わざわざこっちに出場か
792名無しさん
2024/09/14(土) 15:46:40.75ID:WOFzIjmJ 10ぴんで昇格や!
793名無しさん
2024/09/14(土) 18:05:37.33ID:xv1QJLNZ 解雇規制緩和で初台や永田町クビになったら通信建設会社で電柱建てたりビジネスフォンの工事作業車として雇ってもらえますでしょうか?
794名無しさん
2024/09/14(土) 18:06:24.22ID:cg0cuwi1795名無しさん
2024/09/19(木) 00:52:05.59ID:vWZExFZo 客の検索歴のぞき見して楽しむHRTを組合に入れた時点で無能だろ
796名無しさん
2024/09/19(木) 19:28:32.03ID:uEpnqofi 兵庫県知事の心臓の強さは日本一
その兵庫県知事の上をいくのが熊本分会
世界一いや宇宙一めちゃくちゃ心臓が強すぎる熊本分会
気分爽快だろうね
その兵庫県知事の上をいくのが熊本分会
世界一いや宇宙一めちゃくちゃ心臓が強すぎる熊本分会
気分爽快だろうね
797名無しさん
2024/09/19(木) 20:10:25.48ID:0HsFC4U8 >>796
kwsk
kwsk
798名無しさん
2024/09/20(金) 20:18:18.08ID:yuuQN1K6 熊本分会がクソ過ぎるということはマネジャーも同類
西本社(会社)および西本部(組合)も関わりたくないのかね
西本社(会社)および西本部(組合)も関わりたくないのかね
799名無しさん
2024/09/21(土) 20:22:33.52ID:uKRZ1cMa どこもそんなに違いはないだろ
800名無しさん
2024/09/25(水) 09:38:54.85ID:yDaBDgoc 自民党の世襲議員を批判しているが、まさか立憲民主や組織内議員に世襲議員はいないだろうな・・・?
802名無しさん
2024/09/25(水) 20:35:09.38ID:f48Kt6C1 石橋くんはどんな役職に就くんだろう
吉川沙織は議運筆頭理事になってるな
吉川沙織は議運筆頭理事になってるな
803名無しさん
2024/09/25(水) 20:47:27.16ID:wzE0kvsj NTT労組社員に取ってプラスな営みをしてくれるのだろうか。
804名無しさん
2024/09/25(水) 23:49:27.38ID:mdQ7Aape 平田は?
805名無しさん
2024/09/26(木) 18:50:47.33ID:UTyfDzzl NTTグループは、格差ひどい
806名無しさん
2024/09/26(木) 19:17:43.96ID:UTyfDzzl 石橋みちひろ 議員に、派遣かふぇ 通じて意見を言ってた。なつかしい
807名無しさん
2024/09/29(日) 06:42:08.32ID:z2XVR5Ce 堀江貴文と石破新総裁の対談で、石破さんが、企業の言うがままの組合に言及してた。まさにここの組合の事だと思う。
808名無しさん
2024/09/29(日) 07:47:42.47ID:61yECb8E 御用組合なら無くした方が良いよね
組合費も時間外の組合承認も無駄
組合費も時間外の組合承認も無駄
809名無しさん
2024/09/29(日) 07:56:12.20ID:gjiXitT1810名無しさん
2024/09/29(日) 08:09:50.68ID:z2XVR5Ce 確かに憲法に労働者の団結権とか補償してあるのに、やらないのは組合の問題だな。
組合役員経験者が管理職になりやすい、、とか甘い蜜吸わされているって噂が本当っぽく聞こえるね。
組合役員経験者が管理職になりやすい、、とか甘い蜜吸わされているって噂が本当っぽく聞こえるね。
812名無しさん
2024/09/29(日) 18:07:34.34ID:gW4PEWyW 現代の労働組合は労働者の待遇改善のために全く取り組まないからな。政治ごっこと平和活動ごっこしてあとは企業と癒着して美味しい汁吸うだけ。Nの場合は残業だけやたら厳しい組合のせいでサビ残が横行してるし。完全に労働者の敵よ。
813名無しさん
2024/09/29(日) 18:39:29.77ID:wk5KN/Cd 春闘終わったら何の音沙汰も無しだよな。
組合の仕事は春闘だけなのか??
成果もないし楽な仕事なのかな??
組合の仕事は春闘だけなのか??
成果もないし楽な仕事なのかな??
814名無しさん
2024/09/29(日) 18:45:03.00ID:z2XVR5Ce815名無しさん
2024/10/01(火) 01:09:43.08ID:FVzHX3Uw 3ヶ月連続とかで45越えられない月は休憩時間水増ししてやり過ごしてる
816名無しさん
2024/10/01(火) 01:11:28.92ID:sQSJNcs+ 早出してサビ残もやりにくくなったよな
817名無しさん
2024/10/01(火) 09:17:18.25ID:yGmrp6Vv ネクスト経済産業大臣
田嶋要
田嶋要
818 警備員[Lv.12][芽]:0.00069029
2024/10/01(火) 17:03:08.15ID:PLKMYWzf 吉川さおりって相変わらずすげえ顔してんな
819名無しさん
2024/10/01(火) 18:16:31.51ID:NGlcUpmr 上長「人足りなさそうだったけど45時間以内で業務回ってるな!ヨシ!」
820名無しさん
2024/10/01(火) 18:47:46.08ID:RhQuzZ+D 大企業も厳正な監督を 日本共産党 愛知労働局に申し入れ
日本共産党の小池晃参院議員は、10日の厚生労働委員会で、「大企業への監督指導には労働基準部長の承認を必要とする」という通達が愛知労働局内で出されていたことを告発。承認の対象は「県内に本社を置く3000人以上の事業所」と「1000人以上の事業所」であることも明らかにし、「大企業に手心を加えている」と批判しました。
小池氏の追及に塩崎恭久厚生労働相は「大企業だから指導を控えることはあってはならない」と同通達をやめさせると言明しています。
日本共産党愛知県委員会は18日、厚生労働省愛知労働局に対し、企業への監督指導を厳正に実施し、弱い立場の労働者を保護するよう求める要請を行いました。同党の、すやま初美参院愛知選挙区予定候補、わしの恵子、しもおく奈歩の両県議らが参加しました。
愛知労働局の担当者は、「すみやかに対応する」と答えました。
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430
日本共産党の小池晃参院議員は、10日の厚生労働委員会で、「大企業への監督指導には労働基準部長の承認を必要とする」という通達が愛知労働局内で出されていたことを告発。承認の対象は「県内に本社を置く3000人以上の事業所」と「1000人以上の事業所」であることも明らかにし、「大企業に手心を加えている」と批判しました。
小池氏の追及に塩崎恭久厚生労働相は「大企業だから指導を控えることはあってはならない」と同通達をやめさせると言明しています。
日本共産党愛知県委員会は18日、厚生労働省愛知労働局に対し、企業への監督指導を厳正に実施し、弱い立場の労働者を保護するよう求める要請を行いました。同党の、すやま初美参院愛知選挙区予定候補、わしの恵子、しもおく奈歩の両県議らが参加しました。
愛知労働局の担当者は、「すみやかに対応する」と答えました。
https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430
821名無しさん
2024/10/02(水) 01:34:18.83ID:tFGcushP822名無しさん
2024/10/05(土) 09:46:08.20ID:1p2vqo07 新聞300円とか高杉
824名無しさん
2024/10/06(日) 11:11:08.38ID:530xEGHA 春闘時期の時間外拒否闘争も完全に組合員にとってマイナスだと思うわ
拒否闘争の間の業務を管理職以上が全部やってくれるならまだしも、闘争終わった後に結局自分でやる羽目になるだけだし
闘争の間に削れる残業時間が闘争後に全部上乗せされる訳じゃないだろうから会社にとってみたら人件費削減効果アリで、むしろ会社にとって都合が良いのでは?と勘ぐってしまう
ストなんで絶対やら無いくせにこんなふざけた闘争を未だやり続ける組合って一体
拒否闘争の間の業務を管理職以上が全部やってくれるならまだしも、闘争終わった後に結局自分でやる羽目になるだけだし
闘争の間に削れる残業時間が闘争後に全部上乗せされる訳じゃないだろうから会社にとってみたら人件費削減効果アリで、むしろ会社にとって都合が良いのでは?と勘ぐってしまう
ストなんで絶対やら無いくせにこんなふざけた闘争を未だやり続ける組合って一体
825名無しさん
2024/10/06(日) 11:45:45.05ID:xeauau9f もうすぐ春闘なので業務調整して~前倒しで~とか毎年やってんの馬鹿らしい
ポーズだけ
ポーズだけ
826名無しさん
2024/10/06(日) 12:57:53.04ID:I6E7NeK3827名無しさん
2024/10/06(日) 17:31:48.49ID:LNrh0DFG 春闘なんて要求と会社回答に著しい乖離があっても会社側は無理無理言い続けるだけで組合側が勝手に妥協して要求どんどん下げて妥結するからな
何が厳しい状況でなんとか勝ち取った、だよ
会社側に喧嘩売れない組合なんか要らないんだよ
何が厳しい状況でなんとか勝ち取った、だよ
会社側に喧嘩売れない組合なんか要らないんだよ
828名無しさん
2024/10/06(日) 22:14:49.18ID:AogIUg+w ストも会社に迷惑かかるからやんないってだけだもんな
なんのためにアンケート集めてんだ
なんのためにアンケート集めてんだ
829名無しさん
2024/10/08(火) 19:06:55.58ID:Q1jhfXyl まず新聞やめようよ。政治活動の成果は?
830名無しさん
2024/10/11(金) 06:53:22.06ID:KxgZAKA1 今年のベースアップ目標いくらなんだろ。
妥結額じゃなくて、組合の目標ね。
数万目標にしてくれんかなぁ
妥結額じゃなくて、組合の目標ね。
数万目標にしてくれんかなぁ
831名無しさん
2024/10/11(金) 07:07:31.10ID:RMnOH/ae 組合なんて当てにするなよ。
もうだめだここの組合。
もうだめだここの組合。
832名無しさん
2024/10/11(金) 07:36:25.76ID:KxgZAKA1833名無しさん
2024/10/11(金) 07:37:33.21ID:s5pQEI4n ベースアップなんて来年も700円だぞ
なお成果手当を下げてくる模様
なお成果手当を下げてくる模様
834名無しさん
2024/10/11(金) 07:40:10.80ID:KxgZAKA1835名無しさん
2024/10/11(金) 07:41:37.80ID:KxgZAKA1 ベースアップ1万達成したら、中央の組合担当者に臨時ボーナスあげてもいいと思うけどな。
836名無しさん
2024/10/11(金) 07:42:32.61ID:KxgZAKA1 組合も中央は大変だよ。辞めたい
837名無しさん
2024/10/11(金) 07:43:16.89ID:s5pQEI4n >>833
他社は数万以上上げてるのにそれは無いやろ
他社は数万以上上げてるのにそれは無いやろ
838 警備員[Lv.9]:0.01010669
2024/10/11(金) 07:53:57.68ID:HPudjLNc >>837
その言葉何年も聞いてる
その言葉何年も聞いてる
839名無しさん
2024/10/11(金) 08:06:30.16ID:RMnOH/ae まあ組合なんか期待するなってことだ。
840名無しさん
2024/10/11(金) 08:11:37.36ID:KFXcUsRB 立憲の公約に「金権政治の温床となる企業・団体献金を禁止」ってあるけど、アピール21からの献金もできなくなるのか?
https://cdp-japan.jp/files/YHAe/UwVY/AKdU/rFWs/YHAeUwVYAKdUrFWs5QkdBbU9_tn960.jpg
それならアピール21へお布施しろって要請も無くなるのかな?
個人で献金しろって要請されるのかな?
https://cdp-japan.jp/files/YHAe/UwVY/AKdU/rFWs/YHAeUwVYAKdUrFWs5QkdBbU9_tn960.jpg
それならアピール21へお布施しろって要請も無くなるのかな?
個人で献金しろって要請されるのかな?
841名無しさん
2024/10/11(金) 08:39:23.09ID:JDPdXsCa メーデーに動員されたことがあるけど、いかにもな老害たちが権利ばっかり叫んでたな。
日本中の組合が無くなれば、また諸外国に追いつけるかもしれないなと思う。
日本中の組合が無くなれば、また諸外国に追いつけるかもしれないなと思う。
842名無しさん
2024/10/11(金) 08:44:35.47ID:x9EK/7zQ 本来労働法は肉体労働者保護する為だし事務職を過保護にする必要無いわな
給料の方が大事だから残業させろ
給料の方が大事だから残業させろ
843sage
2024/10/11(金) 09:08:27.29ID:T3zZ3Efn844名無しさん
2024/10/11(金) 15:44:40.89ID:KxgZAKA1845名無しさん
2024/10/11(金) 15:45:45.51ID:KxgZAKA1 そうか、先に組合の給料をあげればいいのでは?
846名無しさん
2024/10/11(金) 18:49:25.23ID:mFQKaKlo まじで組合が本当に1万給料上げたら感謝の手紙送るわ
847名無しさん
2024/10/11(金) 19:33:22.05ID:Zx+rVF1g 上がってもしばらくしたら、
またキャップつけてリセットだ!!
またキャップつけてリセットだ!!
848名無しさん
2024/10/11(金) 21:44:49.12ID:7p96Po5X 西では
新しい制度としてリージョナル社員というのが始まったわ
エリア社員
→リージョナル社員エキスパート
退職金あり
ーーーーー超えられぬ壁ーーーーー
退職金なし
元契約社員C D
→リージョナル社員ジョブコース
名前を変えても待遇差は同じなんだよね
新しい制度としてリージョナル社員というのが始まったわ
エリア社員
→リージョナル社員エキスパート
退職金あり
ーーーーー超えられぬ壁ーーーーー
退職金なし
元契約社員C D
→リージョナル社員ジョブコース
名前を変えても待遇差は同じなんだよね
849名無しさん
2024/10/11(金) 23:20:29.94ID:FhrzZPGt コンサルにいくら払ってんだろうな
センスねー名前
センスねー名前
850名無しさん
2024/10/12(土) 09:00:13.72ID:63a+snHV サボりたい奴が働く会社みたいになってるな
人材の流動化が進んでいよいよヤバそう
人材の流動化が進んでいよいよヤバそう
851名無しさん
2024/10/12(土) 10:37:47.53ID:xbYB7TjC >>848
エリア社員版のSGみたいなもんか
エリア社員版のSGみたいなもんか
852名無しさん
2024/10/12(土) 11:14:14.64ID:1/LxNdQa コンサルのいうことなんて1割も役立たんやろ
853名無しさん
2024/10/12(土) 11:22:28.73ID:Yrq+mZHB コンサルとか、怪しき職業代表だよな。
854名無しさん
2024/10/12(土) 11:32:34.10ID:5NjfdncF >>>848
>エリア社員版のSGみたいなもんか
エリア社員ってのが無くなって
リージョナル社員エキスパートコースという名称になりました
確定拠出年金の拠出額が上がってるらしい
契約C→リージョナル社員ジョブコースの方は、基本給が7万ほど下がって、その分を調整給で補ってる形です
しかも試用期間4ヶ月付きなんだわさ
イヤになるね
>エリア社員版のSGみたいなもんか
エリア社員ってのが無くなって
リージョナル社員エキスパートコースという名称になりました
確定拠出年金の拠出額が上がってるらしい
契約C→リージョナル社員ジョブコースの方は、基本給が7万ほど下がって、その分を調整給で補ってる形です
しかも試用期間4ヶ月付きなんだわさ
イヤになるね
855名無しさん
2024/10/12(土) 12:42:46.54ID:7kX/3G1H 組織いじったり名前変えたり上の連中は自分の色を出しがちだな。下は迷惑だわ
856名無しさん
2024/10/12(土) 13:46:24.81ID:RyniRBf+ ✕✕カンパニーとか恥ずかしくもありダサいからとっととやめてくんないかな
857名無しさん
2024/10/12(土) 13:55:10.92ID:xbYB7TjC >>854
名前変えただけっぽいな。。。
名前変えただけっぽいな。。。
858名無しさん
2024/10/12(土) 14:01:16.91ID:Yrq+mZHB 名前変えたりわざと複雑な処遇にしたり、ほんとやめてほしいね。
859名無しさん
2024/10/12(土) 14:10:22.37ID:mOms/A+a 一目で分からないルールはまともじゃない
860名無しさん
2024/10/12(土) 16:35:05.13ID:xbYB7TjC 各社本体〉ミッション会社〉リージョン
て感じかな?
て感じかな?
861名無しさん
2024/10/13(日) 15:42:22.14ID:SOKC0EaH862名無しさん
2024/10/13(日) 21:23:45.27ID:rByUe4xX 本人も電話口で部署名言い淀んでるからな
863名無しさん
2024/10/16(水) 09:48:36.88ID:BnjIlroD 新聞に衆院選の組織内候補とか重点候補とか写真付きで掲載されてるが、古い写真ばっかりでワロたw
864名無しさん
2024/10/17(木) 09:21:16.96ID:XIXw9Van 意識実態調査みたいなの来た?
865名無しさん
2024/10/18(金) 11:22:17.93ID:QAOm79SK 組合から説明ないね
おわりのはじまり
NTT東西、応対・設備人員を大幅削減 AI導入拡大
ttps://www.nikkan.co.jp/articles/view/00727974
おわりのはじまり
NTT東西、応対・設備人員を大幅削減 AI導入拡大
ttps://www.nikkan.co.jp/articles/view/00727974
866名無しさん
2024/10/18(金) 11:43:15.85ID:rwvOTpE7 プロレスぐらいしっかりやれよな
867名無しさん
2024/10/18(金) 14:13:54.40ID:JpqLPtnB 新卒の設備予定だった人員もSEに配置転換するのかなぁ
868名無しさん
2024/10/18(金) 14:55:38.03ID:2hYGxxJK 設備だけが売りの会社で設備人員を削減…?
870名無しさん
2024/10/23(水) 15:47:22.37ID:Vgq5Zb4T https://x.com/Nikkan_BizLine/status/1846895321470701651
ガッツリ削るのはバックヤードか
ガッツリ削るのはバックヤードか
871名無しさん
2024/10/23(水) 16:36:11.84ID:dkOkJbCf https://x.com/Nikkan_BizLine/status/1846895321470701651
2027年度めど人員削減
■フロント 2500→1850人
■バックヤード 1万1800→6300人
■設備系業務 1万9700→1万5250人
2027年度めど人員削減
■フロント 2500→1850人
■バックヤード 1万1800→6300人
■設備系業務 1万9700→1万5250人
872名無しさん
2024/10/23(水) 17:31:16.68ID:pbP2CDag 人員削減って定年退職補充すらないんだし新入社員も入ってこない
あと数年で定年って人数だけでこのくらいの削減にはなるんじゃないか
あと数年で定年って人数だけでこのくらいの削減にはなるんじゃないか
873名無しさん
2024/10/23(水) 17:40:29.71ID:AdUZQr8R 人員削減ってクビにすんの?営業の鉄砲玉にすんの?
874名無しさん
2024/10/23(水) 18:41:47.04ID:U7unanzh >>873
https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/sp/b/24/03/08/00974/
「Pega Platform」でバックヤード業務の自動化を実現したNTT東日本
、「バックヤード業務の自動化」を積極的に推し進めている企業がある。NTT東日本だ。
インターネット回線の「フレッツ光」や、ひかり電話、固定電話など、多様なICT関連商品・サービスを提供するNTT東日本では、バックヤード業務にも膨大なマンパワーが投入されていた。これをいかにロボットやシステムに置き換え、コスト削減や、スタッフの労働環境の改善に結びつけるかが、DXの重要テーマの一つとなっているのだ。
https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/sp/b/24/03/08/00974/
「Pega Platform」でバックヤード業務の自動化を実現したNTT東日本
、「バックヤード業務の自動化」を積極的に推し進めている企業がある。NTT東日本だ。
インターネット回線の「フレッツ光」や、ひかり電話、固定電話など、多様なICT関連商品・サービスを提供するNTT東日本では、バックヤード業務にも膨大なマンパワーが投入されていた。これをいかにロボットやシステムに置き換え、コスト削減や、スタッフの労働環境の改善に結びつけるかが、DXの重要テーマの一つとなっているのだ。
875名無しさん
2024/10/24(木) 13:44:31.92ID:AkuMt/j1 選挙なのに何の連絡も来ないな
企業・団体からの献金廃止とか言ってるから応援やめるのか?w
企業・団体からの献金廃止とか言ってるから応援やめるのか?w
876名無しさん
2024/10/24(木) 16:47:10.11ID:HqKsVe/8 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1726752222/207
NTTはNTT法改正するからリストラは自然な流れ
経営陣に外国人が入ってくるはずだからよりコストダウンを迫られる
それも見越してるんでしょ
NTTはNTT法改正するからリストラは自然な流れ
経営陣に外国人が入ってくるはずだからよりコストダウンを迫られる
それも見越してるんでしょ
877名無しさん
2024/10/24(木) 22:34:13.13ID:cMJBCZh9 NTT労組の新聞に各地域の支持者一覧が掲載されてたけど立憲以外にも国民民主もいるんですね。
878名無しさん
2024/10/25(金) 07:27:58.39ID:/0svXkoM アンケート来たな。
政治活動に忙しい利権団体に期待してないから、
期待してないから組合費下げてくれとだけ書いて置きました。
政治活動に忙しい利権団体に期待してないから、
期待してないから組合費下げてくれとだけ書いて置きました。
879名無しさん
2024/10/25(金) 09:25:14.36ID:WK/IB1vj 期日前投票行ってきた
小選挙区は立憲の候補に入れたけど、比例はれいわに入れた
小選挙区は立憲の候補に入れたけど、比例はれいわに入れた
880名無しさん
2024/10/25(金) 22:41:58.65ID:z+48xR9U 頭れいわの社員とか嫌すぎる
881名無しさん
2024/10/25(金) 22:44:22.52ID:OJovGVRQ 立憲もれいわもないわ
882名無しさん
2024/10/26(土) 03:13:01.75ID:B3fjhr3x 時代は参政党
883名無しさん
2024/10/26(土) 07:28:49.36ID:bzd7RzkH 俺は社民党だぜ
みずほタン (*´Д`)ハァハァ
みずほタン (*´Д`)ハァハァ
884名無しさん
2024/10/26(土) 17:47:26.21ID:akDXobC8 せめて国民民主かなぁ
立憲は嫌すぎる
立憲は嫌すぎる
885名無しさん
2024/10/26(土) 19:21:20.64ID:EdSqPQvv 自民の保守派へ
887名無しさん
2024/10/26(土) 22:23:42.99ID:0j7ZW2eF 減らしてからやっぱり駄目でしたと戻す未来が見えますなあ
888名無しさん
2024/10/26(土) 22:28:26.96ID:ABdAslG5 オンサイトは減らせないと思うけどね
委託増やすのかな
委託増やすのかな
890名無しさん
2024/10/27(日) 16:28:53.07ID:hbnEYhnt >>871
IP化が進んでくれば、人の補充数はいらなくはなっていくよね
IP化が進んでくれば、人の補充数はいらなくはなっていくよね
892名無しさん
2024/10/28(月) 16:09:11.53ID:DFD3X3Gc >>890
マイグレ全く進んでないのに。。
マイグレ全く進んでないのに。。
895名無しさん
2024/11/06(水) 01:57:51.76ID:FI3HGOH5 https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000873.html
54歳のときに在籍していた企業から退職勧奨を受けたことが、自身のキャリアを見つめ直すきっかけとなったと語る夏目さんに、これまでとこれからのキャリアについてお話を伺いました。
ある日、人事へ呼ばれて別室へ。そこにいたのは直属の上司。そして告げられたのは「明日から出社しなくてよい」という退職勧奨でした。
驚きはありましたが、周囲から突然姿を消す高齢の社員が数人いたこともあり、予感はしていました。しかし、その時私は社内でも大きなPJを抱えている状況。「その主要な役割を占めている自分は必要とされているだろう」と思っていましたが、その思いは裏切られることになりました。
54歳のときに在籍していた企業から退職勧奨を受けたことが、自身のキャリアを見つめ直すきっかけとなったと語る夏目さんに、これまでとこれからのキャリアについてお話を伺いました。
ある日、人事へ呼ばれて別室へ。そこにいたのは直属の上司。そして告げられたのは「明日から出社しなくてよい」という退職勧奨でした。
驚きはありましたが、周囲から突然姿を消す高齢の社員が数人いたこともあり、予感はしていました。しかし、その時私は社内でも大きなPJを抱えている状況。「その主要な役割を占めている自分は必要とされているだろう」と思っていましたが、その思いは裏切られることになりました。
896名無しさん
2024/11/06(水) 01:58:37.05ID:FI3HGOH5 https://rikeihaha.com/my-experience/
39歳、14年退職勧奨に応じた時の体験談
「キャリア支援プラン」などという、希望退職っぽい名前を掲げていたので、てっきり希望退職だと思っていましたが、個別に声がけしていること、募集期間が長めなことから退職勧奨でした(希望退職は募集期間が3ヶ月以内と定義されています)。
退職に応じた人の中には、一から業務を立ち上げて後輩の指導やマネージメントもやっていたような「この人辞めさせちゃダメでしょ?!」という人もいました。
筆者は当時39歳で、応募者の中では最年少。
大抵は40代後半以降の人で、応募者10人ちょっとでした。
退職勧奨の面談は、他の人が来期からのジョブ型のランクを通知される面談にまぎれて実施されました。
面談実施者が部長という時点で「あ、なんか他の人と違うぞ」と漂う不穏な気配。
39歳、14年退職勧奨に応じた時の体験談
「キャリア支援プラン」などという、希望退職っぽい名前を掲げていたので、てっきり希望退職だと思っていましたが、個別に声がけしていること、募集期間が長めなことから退職勧奨でした(希望退職は募集期間が3ヶ月以内と定義されています)。
退職に応じた人の中には、一から業務を立ち上げて後輩の指導やマネージメントもやっていたような「この人辞めさせちゃダメでしょ?!」という人もいました。
筆者は当時39歳で、応募者の中では最年少。
大抵は40代後半以降の人で、応募者10人ちょっとでした。
退職勧奨の面談は、他の人が来期からのジョブ型のランクを通知される面談にまぎれて実施されました。
面談実施者が部長という時点で「あ、なんか他の人と違うぞ」と漂う不穏な気配。
897名無しさん
2024/11/06(水) 02:23:10.19ID:6wPl22xM 病気休暇、病気休職中の社員が退職勧奨のターゲットにされてもおかしくない。
898名無しさん
2024/11/06(水) 09:25:55.32ID:OdXjWb2R ID:FI3HGOH5
うっざいわ
うっざいわ
899名無しさん
2024/11/07(木) 20:08:07.13ID:6VHcXr5X 面白いね~
900名無しさん
2024/11/09(土) 05:01:04.79ID:FGLXlT6d 高齢者が居なくなると自民支持者が減る
いまの若い人たちはほとんどが左翼思だから
8年後には政権交代だね
日本中馬鹿であふれたとても素晴らしい日本国となる
二言目には知らない・わからない・できないとしか言えない人たちで構成される日本
海外移住を本気で考えなくてはいけない
いまの若い人たちはほとんどが左翼思だから
8年後には政権交代だね
日本中馬鹿であふれたとても素晴らしい日本国となる
二言目には知らない・わからない・できないとしか言えない人たちで構成される日本
海外移住を本気で考えなくてはいけない
901名無しさん
2024/11/10(日) 08:44:55.67ID:D0Kw/zaG 若者に人気あるのはむしろ右派だと思うけどね。馬鹿な底辺層だけれいわ支持してるけど。
高齢者の方がテレビに騙されてたり学生運動で左派思想がやたらと強かったりするし。
NTT労組も立憲推しだけど入れなかったわ
高齢者の方がテレビに騙されてたり学生運動で左派思想がやたらと強かったりするし。
NTT労組も立憲推しだけど入れなかったわ
902名無しさん
2024/11/10(日) 09:41:13.86ID:mBlHXBCQ 立憲も高齢者ばかり向いてるからな
若いのは維新国民に入れてるよ
若いのは維新国民に入れてるよ
903名無しさん
2024/11/11(月) 03:59:43.04ID:JT7XUrSd 自分さえよければいい左翼思想者が多いが
政党支持では左翼政党には票を入れない人が多い
団塊サヨは別として自分がチャンばかりの集まった日本
この国に未来はない
政党支持では左翼政党には票を入れない人が多い
団塊サヨは別として自分がチャンばかりの集まった日本
この国に未来はない
904名無しさん
2024/11/11(月) 19:34:36.48ID:hr80QBcd ドコモ営業全体が大手町プレイスへ合流したばかりの2022年辺りに在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな
コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの?
これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな
コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの?
これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
https://news.yahoo.co.jp/articles/3886263c1dcd8b12be0d04b130b989ebd12040e1
905名無しさん
2024/11/11(月) 20:13:55.65ID:Lq8qtMk/ >904
もし事実なら大問題では??
もし事実なら大問題では??
906名無しさん
2024/11/11(月) 20:31:53.85ID:xkew5ALb 嘘の流布のほうが大問題ですよ
あーあ
あーあ
907名無しさん
2024/11/17(日) 04:48:21.09ID:ecXVIzi8 前回の射精から24時間以内に次の射精をおこなわなければ
身体が爆発してしまう特殊な病気です
健康管理センターのお姉さんにやさしく処理していただきたいです
できれば国の難病の指定もお願いします
身体が爆発してしまう特殊な病気です
健康管理センターのお姉さんにやさしく処理していただきたいです
できれば国の難病の指定もお願いします
908名無しさん
2024/11/17(日) 19:14:49.92ID:wexDuNg+ 残念ですがおばさんは居ますがお姉さんはおりません
909名無しさん
2024/11/19(火) 07:54:05.23ID:ZhkNVkfW 2024年の上場企業の早期・希望退職の募集人数が11月中旬時点で約1万人に迫る水準となったことが分かった。23年の年間と比べて約3倍の水準で、直近では新型コロナウイルス禍の影響を受けた21年の年間に次ぐ勢いで推移している。
東京商工リサーチの集計によると、上場企業が24年11月15日までに募集した早期・希望退職者は53社の計9219人だった。21年(84社、1万5892人)に次ぐ3年ぶりの水準。...(以下有料版で,残り280文字)
日本経済新聞 2024年11月19日 0:00 (2024年11月19日 7:04更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC180YK0Y4A111C2000000/
>希望退職を募集している企業を業種別にみると
>電気機器が13社で全体の25%を占め最多だった。 情報通信が8社(15%)
東京商工リサーチの集計によると、上場企業が24年11月15日までに募集した早期・希望退職者は53社の計9219人だった。21年(84社、1万5892人)に次ぐ3年ぶりの水準。...(以下有料版で,残り280文字)
日本経済新聞 2024年11月19日 0:00 (2024年11月19日 7:04更新)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC180YK0Y4A111C2000000/
>希望退職を募集している企業を業種別にみると
>電気機器が13社で全体の25%を占め最多だった。 情報通信が8社(15%)
910名無しさん
2024/11/19(火) 19:25:43.56ID:SdMpXvqm エンゲージきたな
911名無しさん
2024/11/22(金) 19:36:48.42ID:0FqwbLEG なぜ、おまんこが着いた状態でこの世に性を授かったかよく考えたがよい
おまんこの神様の怒りに触れて地獄に落ちることになる
この世に性を受けた意味が分からなすぎる
おまんこの神様の怒りに触れて地獄に落ちることになる
この世に性を受けた意味が分からなすぎる
912名無しさん
2024/11/23(土) 17:48:02.13ID:SmycJjOM へっ?
913名無しさん
2024/11/23(土) 20:06:09.54ID:EB63Z6w7 光の新規受注もないだろうから
街中、郊外に頭のいかれた左翼女の奉仕する店として展開したら
役立たずの雄豚はシベリア送りにして
ITは頭が無さ過ぎて射精産業へシフト
街中、郊外に頭のいかれた左翼女の奉仕する店として展開したら
役立たずの雄豚はシベリア送りにして
ITは頭が無さ過ぎて射精産業へシフト
914名無しさん
2024/11/25(月) 19:40:14.51ID:zqp9DAdT NTT労組活動方針要綱
組合員みなさまの最大公約数的施策としまして
争いごとの素を断とう
具体的に申し上げますと
臭いと言う人が居たらその臭いと発言された方の嗅覚をちょんきる
不細工と言う人が居たらその不細工と発言された方の視覚をちょんきる
うるさいと言う人が居たらそのうるさいと発言された方の聴覚をちょんきる
不味いとと言う人が居たらその不味いと発言された方の味覚をちょんきる
このような対処を行うことにより争いごとは消えてなくなります
争いごとのない平和な世の中をNTT労組は目指します
NTT労組の活躍に乞うご期待
組合員みなさまの最大公約数的施策としまして
争いごとの素を断とう
具体的に申し上げますと
臭いと言う人が居たらその臭いと発言された方の嗅覚をちょんきる
不細工と言う人が居たらその不細工と発言された方の視覚をちょんきる
うるさいと言う人が居たらそのうるさいと発言された方の聴覚をちょんきる
不味いとと言う人が居たらその不味いと発言された方の味覚をちょんきる
このような対処を行うことにより争いごとは消えてなくなります
争いごとのない平和な世の中をNTT労組は目指します
NTT労組の活躍に乞うご期待
915名無しさん
2024/11/28(木) 00:30:50.67ID:i4PO4YRi お薬出しときますね
916名無しさん
2024/11/28(木) 14:47:22.13ID:X5V+cLtg N労の要求はどのくらいになるんだろう?
【速報】2025年春闘「5%以上の賃上げ要求」連合が決定…中小企業は6%以上要求で大手との格差是正図る
https://news.yahoo.co.jp/articles/1ba39bf4c611d0b8dbc01d815fdac49891a71f67
【速報】2025年春闘「5%以上の賃上げ要求」連合が決定…中小企業は6%以上要求で大手との格差是正図る
https://news.yahoo.co.jp/articles/1ba39bf4c611d0b8dbc01d815fdac49891a71f67
918名無しさん
2024/11/28(木) 15:56:05.77ID:+cs1H42C いくらで要求しようが組合側が勝手にハードル下げて苦渋の決断して700円
919名無しさん
2024/11/28(木) 16:24:29.72ID:Wm/m3R6H920名無しさん
2024/11/28(木) 18:04:32.15ID:qQMDHK6D 成果と家賃補助とか諸々こみで5%とか吹いて、2ヶ月後6月に成果で下げて実質700円のパターンだろ。
毎年家賃補助分を計算に含められるならホント楽だわな。
そういうスキームが成り立つようにしちゃったんだから、アホったらありゃしない。
毎年家賃補助分を計算に含められるならホント楽だわな。
そういうスキームが成り立つようにしちゃったんだから、アホったらありゃしない。
921名無しさん
2024/11/28(木) 19:26:55.35ID:+cs1H42C N労は組合員を騙すのが仕事だからな
922名無しさん
2024/11/28(木) 23:05:32.98ID:ZBa47HYx セブンイレブンと似てるよな
組合費使っていかに組合員騙す努力してる
組合費使っていかに組合員騙す努力してる
923名無しさん
2024/11/29(金) 23:44:12.47ID:T0wQzJ/Y 組合費だけと違うで。
会社経費で視察と言う名目で組合員課長が会社はNTT労組へも説明済と言って
慰安旅行兼ねてNTT労組役員数名も行かしたけど殆ど同じ内容のレポート何枚も提出したで。
組合費不正流用するわ、会社経費悪用するわ。
NTT・NTT労組は盗人やで。
会社経費で視察と言う名目で組合員課長が会社はNTT労組へも説明済と言って
慰安旅行兼ねてNTT労組役員数名も行かしたけど殆ど同じ内容のレポート何枚も提出したで。
組合費不正流用するわ、会社経費悪用するわ。
NTT・NTT労組は盗人やで。
924名無しさん
2024/11/30(土) 01:41:09.79ID:1rkNAJTC 協議書初めて書いたけど、めんとくせーことこの上ない。
そのために組合課長のワイが残業してる罠
そのために組合課長のワイが残業してる罠
925名無しさん
2024/12/01(日) 15:09:54.57ID:ulH3OwDw 前回の春闘て、結局公式は7%だっけ?
それの修正もうやむやになってたな。
700円と、7%間違えたのかな
それの修正もうやむやになってたな。
700円と、7%間違えたのかな
926名無しさん
2024/12/01(日) 23:20:52.60ID:lHaEkKIl 春闘とかいう興行を組合費払って観てやってるんだから納得いく結果出せや
927名無しさん
2024/12/03(火) 21:30:02.75ID:GSziOP+0 俺は昇給諦めてるから残業で稼ぎたい
残業規制緩めて欲しいわ
残業規制緩めて欲しいわ
928名無しさん
2024/12/03(火) 21:40:33.81ID:hfk9jzhH >>927
どれくらい制限されてます?
どれくらい制限されてます?
929名無しさん
2024/12/03(火) 22:31:43.83ID:GSziOP+0930名無しさん
2024/12/04(水) 11:54:27.79ID:w7eb1xgX 82歳のじいちゃんが言ってたけど
22年前の退職金が2700万だったらしい
ちなみに高卒18歳電電公社入社
22年前の退職金が2700万だったらしい
ちなみに高卒18歳電電公社入社
931名無しさん
2024/12/04(水) 12:32:08.64ID:Npl3Qwu/932名無しさん
2024/12/04(水) 16:09:21.48ID:sWMyubNz というか今の40代くらいから
SBやKDDIのように前払い退職金制度になりそうだけどね
中途の人増やしてるから
SBやKDDIのように前払い退職金制度になりそうだけどね
中途の人増やしてるから
933名無しさん
2024/12/04(水) 17:12:07.26ID:DYw90Mne そのほうがいいな。
退職金なんてただ円貯金してるのと同じ。
それって定期とか元本保証に設定したままの企業DCやん。。
なら最初からこっちでその金で運用するから今くれ。
退職金なんてただ円貯金してるのと同じ。
それって定期とか元本保証に設定したままの企業DCやん。。
なら最初からこっちでその金で運用するから今くれ。
934名無しさん
2024/12/04(水) 17:15:35.60ID:X8/62NrM 退職金って税制優遇あるじゃん
退職金無くすにしても節税で労働者の手取り増やしてよ
退職金無くすにしても節税で労働者の手取り増やしてよ
935名無しさん
2024/12/04(水) 18:05:06.60ID:CLx2hdx4 労基の実態を知ろう ▶ ▶ ▶ 【労働局 秘密通達】を検索してみよう (^^♪(^^♪(^^♪
936名無しさん
2024/12/05(木) 06:49:50.06ID:9GKHm4TU 退職再雇用制度あった頃は、退職金の一部を年金に回せたな
NTT辞めてだいぶ経つから今の制度は知らんけど
NTT辞めてだいぶ経つから今の制度は知らんけど
938名無しさん
2024/12/07(土) 08:58:18.48ID:JGxPnw7x 企業による政治献金が問題になってるしアピール21オワコンですかね?
940名無しさん
2024/12/08(日) 18:13:17.54ID:tsvwOXp2 アピール続きそうだなw
https://i.imgur.com/3HS2pQ8.png
https://i.imgur.com/3HS2pQ8.png
941名無しさん
2024/12/08(日) 18:13:40.68ID:tsvwOXp2 >>940
政治団体除くwww
政治団体除くwww
943名無しさん
2024/12/08(日) 20:30:22.55ID:rKxtfVjF >>940
NTT労組が寄付するのはアウトだからアピール21=政治団体でかわしたってこと?
NTT労組が寄付するのはアウトだからアピール21=政治団体でかわしたってこと?
944名無しさん
2024/12/09(月) 01:26:03.38ID:FEs/wOAF アピール21は組合の政治方針を支持しているだけだから
946名無しさん
2024/12/09(月) 15:13:17.07ID:/8XgN+Er 科学 + 5ch
【AI】AIはわずか2時間の対話で人間の性格をコピーできる [すらいむ★]
https://egg.5ch.net/...enceplus/1733576027/
コメントに面白いことが書かれている
【AI】AIはわずか2時間の対話で人間の性格をコピーできる [すらいむ★]
https://egg.5ch.net/...enceplus/1733576027/
コメントに面白いことが書かれている
947名無しさん
2024/12/09(月) 17:45:36.99ID:nLKZ7W57 アピール21クレジット引き落としにしたら毎年勝手に引き落とされるよね。やめたくてもやめられない罠
948名無しさん
2024/12/10(火) 17:58:46.04ID:Oa7PIg9N なんで立憲民主党を支援すんのか分からん
949名無しさん
2024/12/12(木) 16:35:33.56ID:+K+jU0vV こんな糞御用組合に加入していたって何のメリットも無いじゃん!
安価なマイカー共済は提供元のこくみん共済(旧全労済)に等級引継ぎで契約移行できるし
掛捨ての火災共済や生命共済などは都道府県民共済の方が同じ補償でも割戻金が多いし
みんな早く契約移行して糞組合を早く脱退した方がいいよ
安価なマイカー共済は提供元のこくみん共済(旧全労済)に等級引継ぎで契約移行できるし
掛捨ての火災共済や生命共済などは都道府県民共済の方が同じ補償でも割戻金が多いし
みんな早く契約移行して糞組合を早く脱退した方がいいよ
950名無しさん
2024/12/13(金) 05:42:06.03ID:1D/FauLK あ、ビール21本とりあえず持ってきて〜
951名無しさん
2024/12/14(土) 11:17:23.17ID:H67FaxH5 社内の紙使用に制限がかかっても絶対にやめられない癒着新聞
絶対に切れない立憲民主
絶対に切れない立憲民主
952名無しさん
2024/12/18(水) 14:55:15.39ID:ODUnWHvA 中央本部幹部OBの関係する会社が新聞印刷業務を一手に請け負っていると聞いたことがある
だからデジタル紙面に移行できず、紙面での新聞を止めることができないのだと
だからデジタル紙面に移行できず、紙面での新聞を止めることができないのだと
953名無しさん
2024/12/19(木) 06:31:48.20ID:vRY2I81s 10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:30-11:00 石橋 通宏(立憲民主・社民・無所属)
会議に付する案件
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:30-11:00 石橋 通宏(立憲民主・社民・無所属)
954名無しさん
2024/12/19(木) 07:49:03.28ID:qQ4Rkq2Q >>936
賃金15%〜30%カットの50才退職再雇用制度あったなぁ〜
その制度のライフプラン研修で退職金の自己運用としてFXを熱心に勧めてたなぁ〜
で、みんなが挙ってFXに投資した直後にFXが暴落して退職金を半分溶かした人が大勢いたなぁ〜
裏で事前にFXを大量購入し、みんなが買う時に売り抜けてた輩がいたんだろうなぁ〜
【教訓】会社や組合の言うことは1mmたりとも信じてはいけない、雇用選択と投資は自己責任・自己判断で!
賃金15%〜30%カットの50才退職再雇用制度あったなぁ〜
その制度のライフプラン研修で退職金の自己運用としてFXを熱心に勧めてたなぁ〜
で、みんなが挙ってFXに投資した直後にFXが暴落して退職金を半分溶かした人が大勢いたなぁ〜
裏で事前にFXを大量購入し、みんなが買う時に売り抜けてた輩がいたんだろうなぁ〜
【教訓】会社や組合の言うことは1mmたりとも信じてはいけない、雇用選択と投資は自己責任・自己判断で!
956名無しさん
2024/12/20(金) 12:19:11.70ID:O1rIzzAj FXとかゼロサム勧めるとか終わっとるね。。
957名無しさん
2024/12/22(日) 20:21:56.82ID:8AtBbDVq 春闘の時期が近づいてまいりました
予想は政府の異次元笑の少子化政策に合わせて
子供がいる世帯のみ750円増額でどうでしょうか
予想は政府の異次元笑の少子化政策に合わせて
子供がいる世帯のみ750円増額でどうでしょうか
958名無しさん
2024/12/22(日) 20:34:15.44ID:xRs0YKnu 毎年恒例の700円ベアで人材流出をさらに加速させてくれ
959名無しさん
2024/12/22(日) 20:47:03.21ID:9KO7S5AA 春闘で上げても、6月からの賃金テーブルで下げられるからあまり意味ないな
960名無しさん
2024/12/22(日) 21:00:30.55ID:+bxbdFNV >>957
昨今の日本情勢、つまりは単身世帯に配慮し扶養手当を廃止して一律700円の賃金アップでどうでしょうか
昨今の日本情勢、つまりは単身世帯に配慮し扶養手当を廃止して一律700円の賃金アップでどうでしょうか
961名無しさん
2024/12/22(日) 21:47:26.45ID:swOHsXUX 世間体に配慮して社員700円アップ(最高評価2000円アップそれ以外全員ダウン、新入社員は1000円アップ)でFIX
962名無しさん
2024/12/23(月) 02:15:55.43ID:wmpfc5Sg 結局今年は春闘とサイレント賃下げでトータルどうだったんだ
963名無しさん
2024/12/23(月) 11:20:37.86ID:LgCNEugI ベア10%アップ
それ以外認めないで戦うといった姿勢を一度ぐらいは見せてほしいわ
人材流出、労働意欲の低下、静かな退職で沈んでいく一方なのにな
それ以外認めないで戦うといった姿勢を一度ぐらいは見せてほしいわ
人材流出、労働意欲の低下、静かな退職で沈んでいく一方なのにな
964名無しさん
2024/12/23(月) 13:03:17.60ID:OclqcqKx 御用組合を脱退するのが最大の賃上げで春闘の勝ち組
脱退しても春闘で妥結した賃上げはあるからね
脱退しても春闘で妥結した賃上げはあるからね
965名無しさん
2024/12/23(月) 19:10:29.70ID:8x+LyXC1 飲酒運転しかやつだれ?
966名無しさん
2024/12/23(月) 20:44:19.17ID:1mRcYVOG967名無しさん
2024/12/24(火) 22:17:43.08ID:KKpyv38w せっかく連合なんだから規模の論理を最大限に活かして
所属組合のある全企業のベア15%アップ要求ー応じないなら全産業全企業による無期限ストライキ突入とかすればいいのにってかそれぐらいやらねぇといつまでたっても所得アップなんて無理よ
所属組合のある全企業のベア15%アップ要求ー応じないなら全産業全企業による無期限ストライキ突入とかすればいいのにってかそれぐらいやらねぇといつまでたっても所得アップなんて無理よ
968名無しさん
2024/12/24(火) 23:26:22.43ID:+9SawDFk まず去年の総括してや
結局何%だったのよってのとなんで発表の数字めちゃくちゃだったのよ
結局何%だったのよってのとなんで発表の数字めちゃくちゃだったのよ
969名無しさん
2024/12/25(水) 02:38:45.26ID:+KuPd13r 苦渋の決断だったって総括してなかったっけ
毎年苦渋の決断して次は頑張ろー頑張ろー頑張ろーって
翌年また苦渋の決断になるだけの話
数字はベア700円で率で示すと7.3%
毎年苦渋の決断して次は頑張ろー頑張ろー頑張ろーって
翌年また苦渋の決断になるだけの話
数字はベア700円で率で示すと7.3%
970名無しさん
2024/12/25(水) 07:39:10.75ID:bJ5a7CH9 自分の給料の話なのに、中身の精査もできないサルばかりじゃそりゃ仕事も効率的にならないよね
仕事できる人はちゃんとそれくらい上がってるのよ
仕事できる人はちゃんとそれくらい上がってるのよ
971名無しさん
2024/12/26(木) 12:22:17.58ID:ZMVU4gfT なんで組合間の連携取れてなかったん?
972名無しさん
2024/12/26(木) 19:58:44.86ID:oaZHPaQO 年末年始は私物PCからsharepointで資料作成に励むわ
973名無しさん
2024/12/26(木) 20:04:49.11ID:tt3UGGRc >>972
俺も残業許可降りなかったり深夜はそれでやってるが、ブラウザ版だからパワポもエクセルも動きもっさりだしペーストは出来てもコピーは出来ない仕様だから不便だな。
0から作るときは私物パソコンで作成して会社メールへ送るけど、作成途中のはそうはいかないし不便。
俺も残業許可降りなかったり深夜はそれでやってるが、ブラウザ版だからパワポもエクセルも動きもっさりだしペーストは出来てもコピーは出来ない仕様だから不便だな。
0から作るときは私物パソコンで作成して会社メールへ送るけど、作成途中のはそうはいかないし不便。
974名無しさん
2024/12/28(土) 08:47:27.22ID:Gzn9BdvA 来年も賃上げ無理だろ
諦めて国民民主のように組合員の手取り増やす方向に舵きれよ
組合員の意志で組合承認無しに残業や休日出勤できるようにするとかさ
諦めて国民民主のように組合員の手取り増やす方向に舵きれよ
組合員の意志で組合承認無しに残業や休日出勤できるようにするとかさ
975名無しさん
2024/12/28(土) 08:48:05.42ID:Gzn9BdvA 去年と同じなら組合脱退で手取り増やすしか無いよな
976名無しさん
2024/12/28(土) 10:01:05.32ID:O2IMzUpe >>974
減益だからな
減益だからな
977名無しさん
2024/12/28(土) 13:49:51.36ID:zb1T+ZWA 少なくとも時間外ストライキは反対しないとな
リモート時代に残業拒否はナンセンス
リモート時代に残業拒否はナンセンス
978名無しさん
2024/12/28(土) 14:26:16.84ID:c99jTsTj 残業拒否で得するのは会社側なのにな
腹括ってストライキやれよそのために組合費積み立ててるんだろうが
腹括ってストライキやれよそのために組合費積み立ててるんだろうが
979名無しさん
2024/12/28(土) 16:15:06.39ID:yrqMCTVs981名無しさん
2024/12/28(土) 16:36:25.40ID:u1PrmiLI 賃上げしてもリストラと請負が増えるだけだぞ
982名無しさん
2024/12/28(土) 16:39:43.21ID:6Pzp/n2U 働かないジジイをリストラしろ
984名無しさん
2024/12/28(土) 18:28:04.45ID:NK4bCpm3 物価の上昇は一時的なので賃上げは不要
985名無しさん
2024/12/28(土) 20:16:17.92ID:0AfSZobF リモートで空いた時間に残業してえ
986名無しさん
2024/12/28(土) 22:58:52.09ID:rZ0jvPht 組合(社員)は会社に雇われてるからストライキはできないよ
子供は親に勝てない
子供は親に勝てない
987名無しさん
2024/12/28(土) 23:30:45.70ID:x2WKcIRh 今のNTTはジョブグレード制で団結力下がってるからストライキなんてやらんよ
988名無しさん
2024/12/29(日) 17:07:34.78ID:OLaJXpc+ >>975
そう言ってまた1年ズルズルと組合費を払い続ける馬と鹿的な仲間達
そう言ってまた1年ズルズルと組合費を払い続ける馬と鹿的な仲間達
989名無しさん
2024/12/29(日) 17:10:38.66ID:k9jFoNN/ 馬鹿を焚き付けて組合から脱退させてどうなるか観察するのが趣味です
990名無しさん
2024/12/29(日) 17:46:35.39ID:5YpJ3ar9 子どもは親に勝て親を乗り越えて両者が最善をつくすべき。
不正・不祥事・横領等を指摘し親の横暴を子が改善させないと
まぁ〜所詮、御用組合役員も組合費を不正流用で管理職を接待して自分も後には管理職か。
そうか、、、親って言うのは元々、御用組合役員の事か。
子供って漢字で書いてるけど《供》って《供える》って読むので
子《ども》って平仮名で書くよう指導されたけど
子を《供える》って子を生け贄にするのかな?
不正・不祥事・横領等を指摘し親の横暴を子が改善させないと
まぁ〜所詮、御用組合役員も組合費を不正流用で管理職を接待して自分も後には管理職か。
そうか、、、親って言うのは元々、御用組合役員の事か。
子供って漢字で書いてるけど《供》って《供える》って読むので
子《ども》って平仮名で書くよう指導されたけど
子を《供える》って子を生け贄にするのかな?
991名無しさん
2024/12/29(日) 18:35:33.92ID:f0w/JQxy 組合委員になれば残業しやすくなるのかな
994名無しさん
2024/12/29(日) 19:49:26.01ID:DNbcuXna 組合の仕事といいつつ仕事してそう
995名無しさん
2024/12/29(日) 20:33:50.57ID:nZQY0ecj アピール21で立憲に金やるくらいなら捨てたほうがマシ
組合員の投票で決めろや
組合員の投票で決めろや
997名無しさん
2024/12/29(日) 21:44:40.45ID:4waq/eOS 結果を出さない立憲に献金する意味ない
その金をストライキの原資にしたらいい
その金をストライキの原資にしたらいい
998名無しさん
2024/12/29(日) 22:55:35.37ID:Y+GkriKi ストライキやるなら組合脱退して仕事するわ
1000名無しさん
2024/12/29(日) 23:09:38.84ID:Y+GkriKi 組合もスレもいらない
10011001
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