NTT-ME PART13

**名無しさん** · 2024/02/25(日) 00:15:55.81

NTT-ME PART11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1651400414/
※前スレ
NTT-ME PART12
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1674704624/

**名無しさん** · 2024/07/07(日) 21:05:16.32

逆転はしないでしょうけど、ME並の仕事しか出来ないと降格とか転籍処分になるかもしれない

**名無しさん** · 2024/07/07(日) 21:25:20.73

頭お花畑

**名無しさん** · 2024/07/07(日) 23:20:01.93

オンサイトのジジイとかそれに洗脳された中堅なんか普通の会社なら首か早期退職だろ
専門職とか聞いて呆れる

**名無しさん** · 2024/07/08(月) 19:28:20.25

>>305
なんのために作った会社か理解してない人多いな

**名無しさん** · 2024/07/08(月) 19:58:59.54

>>305
何言ってんだこいつ

**名無しさん** · 2024/07/09(火) 07:12:00.62

若手で辞める人多いですか？
どこの事業所も人手不足ですか？

**名無しさん** · 2024/07/09(火) 08:16:20.26

辞める人多いよ

**名無しさん** · 2024/07/09(火) 08:54:19.83

>>311
辞める人多いですね。
IT系に転職する人もいれば、全然関係ない分野へ転職する人もいますね。

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 18:02:31.56

所内外融合とかいう愚策

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 18:02:32.77

所内外融合とかいう愚策

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 18:21:39.48

連絡無しに集約装置のパッケージぶっこ抜くのほんとやめて

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 18:29:42.48

>>314
所外の社員が所内も追加でやるようになっただけで、所内の社員は所外の故障修理やってくれない。

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 19:14:53.25

所内作業の方が敷居低いからね

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 22:43:34.42

>>317
俺のエリアはそもそも所外が故障修理してないから単純に所内のお仕事貰う形になってる

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 22:53:01.13

>>319
通建か
オンサイトに関しては通建の方が優秀だよね
春闘の時間外スト制限も無いし

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 07:57:06.21

ここって入りやすいん？
IIJと内定貰ったけど基本給安くて迷ってる

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 08:00:20.33

新卒は入りやすい
N行きたいなら他のグループ会社受ければ良かったのに

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 10:35:06.33

IJの方がいいでしょ

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 19:44:28.65

いまの状態ならN東よりMEに入ったほうがいいと思うがな

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 19:47:52.31

それは無いかな
配属先に不満あればジョブチャレも出来るし

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 19:51:15.57

N東よりMEとか拗らせすぎだろ

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 22:39:03.09

わざわざ給料安い方選ぶとかどんな罰ゲームだよ

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 22:42:16.99

ME上げする奴は東所属説
持ち上げてこき使わせようとしてるだろ

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 23:13:03.01

いやいや技術でMEさんには敵いませんよw
とりあえず僕が考えた最強のシステム実装してくださいw

**名無しさん** · 2024/07/11(木) 23:22:45.81

>>329
あの、動かないんですけど…
あ、はいエクセルに質問書いておきますね…ちなみにこれの回答って…あ、消えちゃった…

**名無しさん** · 2024/07/12(金) 07:18:05.46

>>325
ジョブチャレｗｗｗｗいつの時代の話だよｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2024/07/13(土) 21:18:19.79

営業系の職種に異動になる事ってあるんですか？

**名無しさん** · 2024/07/13(土) 21:21:45.47

あります

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 05:48:56.51

当初はネットワークエンジニア採用、セキュリティエンジニア採用の専門職で事業所エリアの採用なので総合職である東日本様よりお賃金低いですと説明だったけど
今はエムイー採用は全ての部署、エリア、東逆出向もあって総合職と変わらない扱い
ちなみに東日本様はジョブ型雇用、転勤無し、万が一希望地以外の辞令が出ても異動するなら辞めますと言えば地元に残れてお賃金はエムイー社員の３割増

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 07:59:44.81

>>334
東様はどうでもいいけど技術やれずパワポ書かされてるのつらいよな

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 08:37:07.77

>>334
異動拒否したら解雇だからな。昔は駄々こねたおじさんが残れたこともあったけど。

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 08:38:26.13

>>335
東採用はずっと総合職として広く浅くを徹底された人事だったのにいきなりジョブ型で専門性重視に変更されて社員も戸惑ってるよ。
適正のある職場ならそのまま専門性突き進めるけど、適正がない職場だと最悪。

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 08:50:38.28

本来、総合職は公務員でいう上級職みたいなものなんだけど、その枠組みも崩れて評価方式も変わると取り残される人出てくるだろうね

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 23:00:45.28

>>334
エリア毎の給与体系の頃はガチで3割違ったけど今は1割くらいだ
東G2に相当するグレードが無いから給与頭打ち早いけど東も全員G2になれるわけじゃないからなぁ

**名無しさん** · 2024/07/18(木) 23:07:15.01

>>339
退職金の積立額が東と東子会社でかなり変わる
BG2になっても退職金の積立はG5以下

**名無しさん** · 2024/07/19(金) 13:40:55.11

MEの総務ナビからかれこれ数か月社員就業規則が見れなくなってるけど
もうこれ守らなくていいよね

**名無しさん** · 2024/07/23(火) 22:54:22.93

都市対抗野球格下相手に初戦敗退
こんな選手にN東給料出すなら選手関係者は全員退職再雇用でエムイー社員になっちゃえ

**名無しさん** · 2024/07/23(火) 23:30:50.22

負けてて草

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 01:27:21.90

>>342
特定シード試合でおとしちゃったのね
恥ずかしい

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 06:59:35.40

西はほぼ子会社社員だけど、東は本体所属が居るのか

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 09:42:14.61

東の都市対抗終わったんか。
大型異動の尻拭いで忙しくて知らんかった。

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 19:00:14.15

なんか、7月入ってまた一段と忙しいな

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 22:54:33.88

>>347
もう8月だよ

**名無しさん** · 2024/07/26(金) 07:45:40.42

わらかすなｗｗｗ

**名無しさん** · 2024/07/29(月) 09:22:51.02

ちぇっくMEとかいう黒歴史

**名無しさん** · 2024/07/29(月) 21:25:03.85

>>350
大発明じゃん

**名無しさん** · 2024/07/29(月) 23:35:31.06

https://ascii.jp/elem/000/000/315/315396/
ME(ミー)におまかせください NTT-ME

https://biz.service.ntt-east.co.jp/
Nにおまかせ！
https://biz.service.ntt-east.co.jp
Nにおまかせ！ - NTT東日本

**名無しさん** · 2024/08/01(木) 00:59:59.07

https://www.ntt-me.co.jp/company/qualification.html
いつの間かこんなページできてたんだな
工担総合種思いの外多い印象だけどアクセス系はみんな持ってんの？

**名無しさん** · 2024/08/01(木) 01:09:57.98

ネスペ86て
安確士より少ないのかよ

**名無しさん** · 2024/08/01(木) 01:51:12.21

一級建築士とか税理士とかなんでうちおるん？

**名無しさん** · 2024/08/01(木) 22:08:38.05

>>323
いや、私はMEにしました！
国立大出て技術やりたいのに書類作成ばかりはしたくないので…
ネスペがんばるます

**名無しさん** · 2024/08/01(木) 22:59:54.63

おい今のMEはパワポ作成で1日終わるぞ

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 02:42:19.13

正気か

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 04:45:06.16

周りに聞いてもNTTグループに内定は凄いと褒められるし、他で内定出てるIJやNESICよりもやっぱ入るのが難しいと思います

後悔はしたくないのでお給料よりもお仕事と将来性を考えてここ以外は辞退させていただきました

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 07:46:30.47

いや高卒も取ってるんですが

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 08:48:45.16

10年前ならまだしも今の東西に将来性あるかなあ。

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 08:51:28.69

10年前ですら無かった
転職する予定で入って転職したし踏み台にする会社だよ

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 13:48:15.73

う～ん…いまのMEは…

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 19:54:53.68

>>359
何言ってんだこいつ現実見ろよ

**名無しさん** · 2024/08/02(金) 21:07:26.89

>>364
いや、確かにブランド力はまだあると思うよ。
自分も田舎の親戚にはウケは良かったし。
もっとも会社のイメージが平成どころか昭和で止まってるが。

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 09:01:35.55

親戚で集まった時、CTCに行った人は反応薄かったけど、NTTグループですと言ったら受け良かったな
MEはそれくらい評価上がってきてる

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 09:13:33.56

>>366
コピペ改変とかかな？
CTCも子会社でオペレーターならMEの方が良いと思うけどね

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 09:14:44.24

CTCだって伊藤忠テクノロジーって言えば聞こえ違いそうw

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 16:06:55.74

中部テレコミュニケーションかもしれん

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 16:15:50.86

>>369
CTCと言ったら千葉テレビ。
ctcダイナミックナイターだろ

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 16:47:31.68

CTCじゃなくてCTCTというオチだったりしない？
CTCの平均年収1000万やぞ

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 16:50:29.69

>>371
MEもSBG最高評価だとそれくらいじゃなかったっけ？

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 17:11:17.80

平均年収と上澄みを比べてもねぇ

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 17:23:39.48

>>372
そんな行くの？
転職して35で850万だけど
普通に貰えるならNTT戻ってもいいんだよなぁ
でも新池袋ビルは28度で暑かったから嫌だな

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 18:37:08.29

>>366
CTC転職した人いたよな

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 20:22:31.69

業界だったらCTCかMEだったらCTCの方がウケいいだろ

**名無しさん** · 2024/08/03(土) 20:28:35.43

MEと比べるのはCTCの子会社だろ

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 00:04:38.75

>>372
平均と最高評価を比較してどうすんの？

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 03:54:46.58

35歳時点だと年収どれくらいですか

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 09:14:39.33

800万くらいじゃない？
BG2 評価EA 時間外月35

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 10:12:58.09

そんな行く？

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 11:45:02.82

東では？

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 11:54:01.20

>>382
東ならG2で残業45で950万。
しかし共働き子育て中でも任用で遠隔地や出張多い組織へ飛ばされる。

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 12:18:06.42

そっから3割カットされたら800もいかなくね

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 12:25:03.20

>>377
CTCTでも平気800超えますよ

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 15:05:05.71

>>384
いまは東との給与差そこまでないよ
処遇改善のおかげで評価取れば東とほばかわらんくらいは貰える

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 15:45:21.13

上澄みじゃなくて標準評価時の年収が知りたい

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 17:01:07.57

東とMEの格差は給料よりも
退職金の格差がエグいよな

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 17:03:11.34

>>385
CTCシステムマネジメントが比較対象か

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 18:03:09.75

>>388
毎年の積立はBG2になってもG5より低いからな

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 18:08:17.17

東との差は同じグレードなら成果手当て月額1万程度＋ボーナスが資料見ないと覚えてないが0.3ヶ月分くらいかな
あとは退職金が年間10万円くらい差がある

東G2相当がMEにはないけど東でも多くはG3止まりだろうしG3とBG2の比較でええやろ

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 18:33:25.67

>>391
ですな。そして｢あいつ東のくせにMEよりつかえねーな｣と精神安定にも良いし責任も｢MEではなく東の社員がやれよ｣で返せる強さ。

**名無しさん** · 2024/08/04(日) 23:32:53.54

市場的に価値のあるテクニカル分野が干菓子からMEに移ってきたし、給料はともかく仕事上の立場はMEのほうが上になるかもね

**名無しさん** · 2024/08/05(月) 08:35:22.00

>>393
立場はどうでもいいから給料上げてくれ
市場価値高いスキル身につけて転職でも良いけど

**名無しさん** · 2024/08/05(月) 10:18:33.16

各BG標準評価の年収が知りたい

**名無しさん** · 2024/08/05(月) 12:50:50.74

給与規定見て計算すりゃいいだろ

**名無しさん** · 2024/08/05(月) 15:00:54.93

>>394
成果主義に移行してるから、ベースは上がらないけど評価取ればかなり上がるようになってるでしょ
絶対評価になったから結果出した分反映されるようになったしね

**名無しさん** · 2024/08/05(月) 17:53:00.21

絶対評価だから全員U評価でもOK！

**名無しさん** · 2024/08/05(月) 19:08:55.41

おまいらの年齢、BG、年収教えて

**名無しさん** · 2024/08/05(月) 23:00:25.90

>>398
でも現実は結果出した人のほとんどが上の評価を貰ってるわけで

**名無しさん** · 2024/08/06(火) 02:50:45.81

ほとんどの根拠は？

**名無しさん** · 2024/08/12(月) 15:14:45.15

>>398
Uになったら底がないからある意味頑張れそう。

**名無しさん** · 2024/08/12(月) 19:17:57.62

MEの給料でU評価は生活できないので転職ですね。

**名無しさん** · 2024/08/12(月) 22:04:37.41

冗談抜きで零細町工場より給料安いからなぁ
日本全体はインフレしてるのに

**名無しさん** · 2024/08/12(月) 22:32:30.35

今まで評価Uもらったことある人いますか？
頑張って挽回しましたか？
それとも諦めて割り切った仕事の仕方に変えましたか？