【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part3

**名無しさん** · 2024/02/04(日) 21:29:48.58

前スレ

NTTコミュニケーションズ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1689083607/l50

**名無しさん** · 2024/06/11(火) 20:53:02.49

>>943
丁寧にありがとう！わかりやすかった。
首切りの心配はしなくてもよさそうにせよ、やっぱり退職金関係とかで差がつけられると
イヤだね～、上乗せ少ないのに税金的にも不利だし。転職の時代でいかに居ついてもらうか
なのに差をつけるのは短期的にはいいかもだけど長期的には愚策ですね。

**名無しさん** · 2024/06/11(火) 20:58:02.82

>>947
課長ロールでそんなものなんだ...SPなら1200~くらいないと主査でいいやって思ってしまう....
フルリモートです？

**名無しさん** · 2024/06/11(火) 21:02:52.95

平50とかゴロゴロ居るじゃん？
ヤル気もないならリモート年収800万とかメシウマだよな

**名無しさん** · 2024/06/11(火) 23:00:40.36

SPで入ってからASPに転生することって可能？

**名無しさん** · 2024/06/11(火) 23:47:09.87

子会社ってコム自体がもう孫会社じゃん…

**名無しさん** · 2024/06/11(火) 23:52:19.92

確かに（笑）
ってかコムの看板いつまで続けるんだろう
新卒はドコモだし、このスレも数年で無くなるかもね

警備員[Lv.4][芽] · 2024/06/12(水) 05:01:53.13

>>955
困難

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 10:00:16.71

>>957
旧dの反発避けて一体感出すためになんとかビジネスってロゴ使ってるだけでは。旧d法人では何年も前からコムに吸収される噂はあった。客先は困惑してるだけ。いっそコムのロゴのほうが良かった。資本上の親子は関係ないよ。どうせ持株仕切り。

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 10:20:20.15

SPとか言っても実質上非正規契約社員扱い
専門スキルというよりプロパーがやりたくないコンプライアンス的にグレー～黒な役割りを代行するだけ
問題になった途端に居づらくなって自主退職なんだろ
定期的に山が来るSPの大量退職もコレ

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 10:21:09.55

コンプラ違反役務を被って辞める役割

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 10:23:44.55

>>950
もうやってるよ
　

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 11:00:55.58

https://hrmos.co/pages/nttcom0033/jobs/0000203
転職サイトでしか見てなかったけど、こんなに求人だしてるのね
これ全部SP採用なんだよね

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 11:45:20.93

>>959
旧dがやたらプライド高いだけだろ

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 11:54:47.25

>>964
一部ね。法人はコムに吸収された現状がわからない奴もいる。現実をわかってるメンバーは拘ってないか、諦めてる。あとはコムが嫌いではなくそもそも法人が嫌い。

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 13:45:16.57

コムエンジが関わる即事故

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 18:20:17.72

>>966
コム本体でご自身でやるか、ご自身がコムエンジに転職してやれば解決するのでは。そもそもその仕事必要なの？

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 20:15:07.46

>>967
コム本体でやりゃ良い業務をわざわざエンジに出してる業務はだいたい事故っている
理由は歴代担当部課長がアホ＋前例踏襲主義だから

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 20:27:36.31

コスト削減の為に本体より人件費の安いエンジに委託してるので、多少質下がるの致し方無いじゃない
トラブル込みで全体のコスト削減出来てれば良いでしょ
時間経てば習熟して質上がるかもよ

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 00:55:37.57

>>963
1500万！

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 01:47:56.58

>>969
コムエンジ実務部隊は派遣比率高くて数年でやめてくから熟練度に限界ある。
アホな管理職は派遣しかわからない業務つくって派遣辞めたら回らなくなってキレてたりする。

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 09:03:35.54

>>971
旧d法人も似たようなのうようよいる。ア●なマネージャーは派遣に丸投げして上へのごますりだけ上手。評価だけ自分のものにしておく。派遣退職のタイマーセットして異動で逃げる。エンゲージメント？はぁ？

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 09:35:11.52

>>971
結局コムからの発注費用が低いのが原因かと
本体がやっても実働部隊主力が派遣なのは変わらず、むしろ派遣の比率上がるだけ

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 11:16:44.28

>>969
>>971
既に何年も前から派遣・再委託に丸投げ→短期間で退職連鎖現場は常に素人ばかりの状態
客も解約できない丸投げ情弱層だから収益も大きくは変わらない
東西リストラ→コムでも再リストラ→エンジで管理職あてがわれた爺も消化試合で何もやらんし何も知らん

ちなみに中抜き金額が上がるだけので委託費値上げは意味がない
中抜き率向上くらいしかエンジ管理職の評価が上がる起因ないので

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 11:47:57.22

留学経験あり海外志向 → 学生時代からの薬中

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 11:55:26.47

>>975
どういうこと？

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 11:58:12.63

そういう人が昔居たって話
しばらく見てないがどこか住みやすい居場所へ移ったんかな

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 14:55:59.76

社名と逮捕など関連キーワードで検索すると結構古いのも含めて色々やらかしてるね

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 15:42:20.41

ドコモは埼玉で盗撮した菅〇てのが有名
今は子会社の課長職だっけ？
犯罪者を管理職にするのドコモ位だろw

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 16:00:27.33

>>979
震災対応で忙しかった時期だね
氏名でてんのに懲戒解雇されずまだいんの？

https://ameblo.jp/miyajimakaki/entry-11078678355.html
https://sp.mbga.jp/_news_item?sublayout=topic_headline_nikkan&id=1593099&_from=news_topic_hl&gid=5&pid=52

コム社員は16才援交だの女性宅へ不法侵入窃盗目的だのもっと酷いの出てくるけど

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 16:05:29.69

>>979
犯罪者でも昇進できるんだ
すげえ会社だな

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 17:03:23.64

s原ウザ

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 17:54:02.54

弁護士が来てからしゃべるって頭は賢いし示談とかに持って行けたんだろう
盗撮でかつ初犯で前科がつくとか基本ない
おそらく会社や家族にも連絡いってないだろう
不起訴に持っていけてるんだから犯罪者じゃないし前科もついてないと思う

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 21:25:02.01

>>983
一般論としてはお金で被害者に取り下げてもらうパターン。起訴されて有罪確定でないと意外とぬるいのかもね。さすがに会社名も報道されてるのは会社も知ってるはず。他にもイロイロありそうね。会社名抜きの報道とかもあるから。しかしみっともないわ。

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 21:39:43.40

てか、会社名から氏名フルネームで出てるし、掲載メディア側も名誉毀損にならないんだから全て事実で金払って示談したんだろうな

つまり性犯罪のクセに金で揉み消してヌケヌケと会社に居座って卑しい奴って話

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 21:43:38.72

>>983
不起訴でもスカート内盗撮時点で性犯罪者には変わりない
起訴されてないなら被告人でないだけ
被害者と示談などで不起訴はよくある話
嘘並べたつまらん言い訳とかご当人か？

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 22:20:05.39

パワハラしまくっても役員になれるし、多少の事は気にしない

**名無しさん** · 2024/06/13(木) 22:21:07.01

大手町別館ビルの撤退何時になるやら

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 00:13:44.86

>>987
役員どころか茸の社長になれるぞ

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 00:22:50.47

リ●●ートかよブラック化しなきゃいいが

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 09:09:06.17

デジタル社員証導入に伴う調査、何回期限延長してるんだよ
回答してないやつに直接回答しろって言えばいいじゃん

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 10:49:27.82

グローバルスキルありそうな人が次々に退職してるけど、コンプラ的に問題ある人は他人の稼働を成果計上にして管理職に昇進したり人事評価が古臭くいい加減過ぎると思うよ

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 10:55:45.26

以前、管理者になるためにはTOEIC何点以上必要とかいって、既存管理者もその点数以上になるまでTOEIC受けてたようだが、今はどうなったの？

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 16:34:09.62

コムは600点、東西は350点だっけ？

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 18:00:06.81

350点ってサルかよ

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 23:16:14.20

>>995
釣りじゃなくてコム課長、東課長から聞いたガチネタよ

**名無しさん** · 2024/06/14(金) 23:17:18.46

ただし東は低過ぎるというので10年くらい前に420点あたりになったと聞いたが

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 01:29:19.05

コムエンジはやらかした社員の左遷先だけでなく再委託先に反社使ってるな

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 01:32:45.44

コムエンジにはコムウェアも絡んでんのか？役職も下請けもあきらかに頭おかしい奴が掃き溜ってるが

**木村正人** · 2024/06/15(土) 04:16:21.05

あちこちの組織に入り込んでガン細胞化してるで

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 131日 6時間 46分 33秒