前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/
NTTグループの労働組合、無能すぎる 4
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1名無しさん
2023/03/24(金) 05:04:50.90ID:7pMJTFvI792名無しさん
2023/05/24(水) 06:47:34.32ID:18KfQ+MQ 同一労働同一賃金の最高裁判決に従うためJPは正社員の有休条件を契約社員と同一に引き下げ
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR5Q5VVCR5MULZU002.html?iref=sptop_7_01
来年のN労の野望はこれだ!
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR5Q5VVCR5MULZU002.html?iref=sptop_7_01
来年のN労の野望はこれだ!
793名無しさん
2023/05/24(水) 07:50:11.11ID:r/8XSGFf 5年くらい前は社外資格を休日に受けても試験時間内は勤務扱いだったからな
あれこれ言い訳付けて人件費削減に必死
今の若手は甘い汁吸いきったジジババ~30代くらいの連中の残りカスを舐めさせられてる
あれこれ言い訳付けて人件費削減に必死
今の若手は甘い汁吸いきったジジババ~30代くらいの連中の残りカスを舐めさせられてる
794名無しさん
2023/05/24(水) 08:47:01.54ID:DINV069f796名無しさん
2023/05/24(水) 09:37:37.42ID:MzOCpqjC 低い方の水準に合わせる五ヵ年計画はっじまっるよー!
797名無しさん
2023/05/24(水) 19:45:36.83ID:hovDujJN798名無しさん
2023/05/24(水) 22:41:17.16ID:8GD60abk 脱出出来るならそりゃしたほうがいいよね
799名無しさん
2023/05/25(木) 05:29:59.12ID:K83vgOou もう組合どうこうのレベルの話じゃ無くなってきてるなw
800名無しさん
2023/05/25(木) 17:41:48.74ID:Qhz81/T8 改悪に抵抗するふりだけのプロレス組合だからな
JR東みたいに公安にマークされるくらい過激にやれよ
JR東みたいに公安にマークされるくらい過激にやれよ
801名無しさん
2023/05/26(金) 20:15:47.72ID:X4Uk46fp >>799
そのうち組合もなくなるのでは?
そのうち組合もなくなるのでは?
802名無しさん
2023/05/26(金) 21:14:51.89ID:uXSr+HIN 組合いらないわ
実際組合の組織率って年々低下してるだろ
実際組合の組織率って年々低下してるだろ
803名無しさん
2023/05/26(金) 22:16:15.98ID:uvNlVEfQ 組合が無ければ、年休も取れないし、残業代も出なくなるよ。
全部組合があるおかげだから
組合員を増やしたほうが、いいよ
全部組合があるおかげだから
組合員を増やしたほうが、いいよ
804名無しさん
2023/05/27(土) 07:37:29.82ID:H16aCvbu 上場会社がそんなことしたら終わり
805名無しさん
2023/05/27(土) 07:41:08.44ID:kCWCtLJd806名無しさん
2023/05/27(土) 08:09:16.05ID:LrqeRFTE 組合の奴は本気でそう思ってるよ
807名無しさん
2023/05/27(土) 09:24:56.17ID:NQ+lhit9 23年春闘「未曾有の賃上げ」は錯覚、現実は「未曾有の実質賃金下落」
https://news.yahoo.co.jp/articles/64bb759b66bc7331f2801576df1f352ae79ddad3
https://news.yahoo.co.jp/articles/64bb759b66bc7331f2801576df1f352ae79ddad3
810名無しさん
2023/05/27(土) 09:53:40.70ID:CU7M9Um1 >>805
勤務表、何分単位で投入してますか?
勤務表、何分単位で投入してますか?
812名無しさん
2023/05/27(土) 12:01:23.89ID:uygF2vx9 >>810
にこにこぷん
にこにこぷん
813名無しさん
2023/05/27(土) 14:19:09.22ID:0WfRCY3q 1時間かな
814名無しさん
2023/05/28(日) 09:06:24.39ID:7PRNFP75 >>810
5分
5分
815名無しさん
2023/05/29(月) 00:17:18.46ID:Hj4RA4HE 1分単位でしかできなくね?
816名無しさん
2023/05/29(月) 01:45:51.42ID:8m151W9N817名無しさん
2023/05/29(月) 06:50:43.28ID:Wu3N7rrA 17:30終業の場合、例えば17:47に業務終了した場合にどう投入するかということです
17:30か(30分単位)
17:40か(10分単位)
17:45か(5分単位もしくは15分単位)
17:47か(1分単位)
みなさん、どれで投入しますか?
17:30か(30分単位)
17:40か(10分単位)
17:45か(5分単位もしくは15分単位)
17:47か(1分単位)
みなさん、どれで投入しますか?
819名無しさん
2023/05/29(月) 07:26:38.45ID:vgUjc+xa てか1分単位以外でやるのってアウトでしょ
労基に言ったら?
労基に言ったら?
820名無しさん
2023/05/29(月) 07:37:25.05ID:Nv28+zS3 えこんなことを言う人わーしゃにおるん?
俺の職場恵まれてたんだな
俺の職場恵まれてたんだな
822名無しさん
2023/05/29(月) 08:45:55.83ID:HcNcdI6i 業務開始の29分前までと業務終了後の14分まではfollow乖離があっても大丈夫だからな←こいつ
823名無しさん
2023/05/29(月) 09:00:28.50ID:hKW7XS/a >>822
follow作った米屋ではそのパターンがデフォだけど、会社によって乖離可能時間まちまちだから厄介
follow作った米屋ではそのパターンがデフォだけど、会社によって乖離可能時間まちまちだから厄介
824名無しさん
2023/05/29(月) 09:06:03.18ID:hKW7XS/a 要するに米屋では29分+14分=43分までは、やむを得ずサービス残するのは可能
825名無しさん
2023/05/29(月) 09:57:35.32ID:9PVEjzX4826名無しさん
2023/05/29(月) 10:26:00.45ID:EsapP3nS そもそもPCのログ以外の時間以外で投入するには乖離理由が必要だから切りのいい時間に修正なんてしてたらBAに差し戻されて怒られる
828名無しさん
2023/05/29(月) 11:39:28.29ID:hKW7XS/a 実際そうなりがちだけど、職場によっては終業5分前から机の上片付け初めてチャイムと同時にダッシュ帰宅…のとこもあるしな。ある程度準備時間と後片付け時間も認める発想から、バッファとして乖離時間を設けてると思う。
829名無しさん
2023/05/29(月) 12:32:58.68ID:IpgAfrM0 1分単位で投入しても15分単位でしか時間外支給されなくね?
830名無しさん
2023/05/29(月) 13:42:14.27ID:Me8N8nlD え、1時間に繰り上げじゃないの
831名無しさん
2023/05/29(月) 15:01:29.73ID:eGYIHTuz 超過時間全部足して
最後の分単位は1時間分に切り上げ
15時間30分→ 16時間
最後の分単位は1時間分に切り上げ
15時間30分→ 16時間
832名無しさん
2023/05/29(月) 15:46:20.89ID:IpgAfrM0 え、そうなの
弊社のfollowマニュアルは15分単位投入になってるけど
弊社のfollowマニュアルは15分単位投入になってるけど
833名無しさん
2023/05/29(月) 16:17:45.25ID:S/66cosL >>832
嘘は嘘であると
見抜けぬ人でないと
followは難しい
____
/へへ \
//⌒⌒\ \
/ / ヽ ヽ
||ヽ /⌒ | |
レY-・/ -・- ヽ |
| / V) |
|(_つ ・ 丿ノ
|<三三>) / /
ヽ ゙゙ /レソ
\从ww/ |
/) ̄ ∧
/レヽ / |\
|| | |⌒ ||
嘘は嘘であると
見抜けぬ人でないと
followは難しい
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834名無しさん
2023/05/30(火) 00:33:19.43ID:cIJ/tGMt RWFAT使うようになってから目・肩・首がやばいんだが
みんなシンクラの使ってた機材流用してる感じ?
みんなシンクラの使ってた機材流用してる感じ?
835名無しさん
2023/05/30(火) 00:42:48.66ID:lLYd25Ia 外部モニターとキーボード、マウス使えよ
ちっさいノートPCの画面で作業するなんて非効率
ちっさいノートPCの画面で作業するなんて非効率
836名無しさん
2023/05/30(火) 07:52:19.86ID:oQV+IG4f 俺の貸与されたセキュアFATすごいファンの音煩い。。。ハズレ個体か。。。
838名無しさん
2023/05/30(火) 08:37:14.25ID:/dz6xOU7 >>836
富士通?
富士通?
839名無しさん
2023/05/30(火) 08:57:36.00ID:JiQySVyF >>838
dynabookなら快適だぞ
dynabookなら快適だぞ
840名無しさん
2023/05/30(火) 09:21:54.40ID:/dz6xOU7 >>839
組織長以上はスペックの良いパソコンを複数台充て変わられ(オフィス用とテレワーク用と出張用)、平社員にはスペックの悪い利活用品をあてがわれる。
組織長以上はスペックの良いパソコンを複数台充て変わられ(オフィス用とテレワーク用と出張用)、平社員にはスペックの悪い利活用品をあてがわれる。
844名無しさん
2023/05/30(火) 18:43:45.70ID:ttCVtjsF あれ?会社的にはこれから客にパソコンガンガン販売する方向でって言ってるのに?
社員のパソコンはポンコツなの?
社員のパソコンはポンコツなの?
846名無しさん
2023/05/30(火) 19:57:39.63ID:EpkoiQaa 単純軽作業員だらけのパラダイスだな
848名無しさん
2023/05/31(水) 04:05:29.03ID:PiLPum7h 熊本は50年以上遅れています
いまだに電電公社やっている
精神異常者、性格異常者しかいない
いまだに電電公社やっている
精神異常者、性格異常者しかいない
849名無しさん
2023/05/31(水) 10:26:49.95ID:TaUD4mwo FATが混雑しててシンクラの方が軽いんだがどこまで無能なの
850名無しさん
2023/05/31(水) 10:37:49.09ID:5GGKbWBR851名無しさん
2023/05/31(水) 10:54:59.66ID:TaUD4mwo852名無しさん
2023/05/31(水) 10:56:37.35ID:dAeveKDC もうシンクラ廃止された部署もあるが、地獄
853名無しさん
2023/05/31(水) 11:01:50.36ID:5GGKbWBR854名無しさん
2023/05/31(水) 11:18:02.78ID:FkRnMoNI855名無しさん
2023/05/31(水) 11:22:02.23ID:B9wf2Uaj キャリア採用で入ってこの前労組の説明があったけど、特に何もアクションしなければこのまま入らないで済む?
857名無しさん
2023/05/31(水) 13:23:11.82ID:TaUD4mwo 最近の中途は導入研修ないんだっけか
中研の教室に軟禁されて加入しないと出してもらえないアレがないなら最初から入らないも可能だろう
中研の教室に軟禁されて加入しないと出してもらえないアレがないなら最初から入らないも可能だろう
858名無しさん
2023/05/31(水) 13:55:47.29ID:Ob9sKtVG FATGW混みすぎよなファイルサーバ上のword1個開くのに2-3分かかるわ
859名無しさん
2023/05/31(水) 14:28:05.02ID:Lli/C2Y6 >>858
なんでSPOにファイル置かないの?
なんでSPOにファイル置かないの?
860名無しさん
2023/05/31(水) 15:37:27.19ID:5GGKbWBR いやもう悲しくなってきた…
『信長の野望』『アトリエ』『無双』などのコーエーテクモ、正社員の年収を約7.7%アップ。大卒初任給は30万5000円(+1万5000円/月)に - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/24328793/
『信長の野望』『アトリエ』『無双』などのコーエーテクモ、正社員の年収を約7.7%アップ。大卒初任給は30万5000円(+1万5000円/月)に - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/24328793/
861名無しさん
2023/05/31(水) 16:51:44.22ID:ROgh0yfP862名無しさん
2023/05/31(水) 17:58:52.09ID:n1fG9kRb ゲーム会社ってなんか景気いいね
人材が流動的なのかな
人材が流動的なのかな
864名無しさん
2023/05/31(水) 18:44:09.63ID:B9wf2Uaj >>857
オンライン説明会くらいだね。
オンライン説明会くらいだね。
865名無しさん
2023/05/31(水) 20:31:28.83ID:EUOQdPey >>855
昨年度キャリア採用だが、説明の後にメールで断り入れてからは音沙汰ないよ
昨年度キャリア採用だが、説明の後にメールで断り入れてからは音沙汰ないよ
866名無しさん
2023/05/31(水) 21:24:44.46ID:EzESxl70 キャリア採用って何?
867名無しさん
2023/05/31(水) 22:06:02.19ID:FkRnMoNI >>866
えぇ…一般用語だぞ
えぇ…一般用語だぞ
868名無しさん
2023/05/31(水) 22:56:49.49ID:GtOg/aqE >>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
869名無しさん
2023/05/31(水) 22:57:09.61ID:GtOg/aqE >>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。
870名無しさん
2023/05/31(水) 22:57:38.42ID:GtOg/aqE 二重で投稿されたんだけど?
871名無しさん
2023/06/01(木) 15:47:04.92ID:H+rs0VAE データが就活生から異様な人気なのがよくわからん
872名無しさん
2023/06/02(金) 12:20:35.26ID:cUqg4i1P 色んなものがまた値上がりして電気代も上がったのに給与はほとんど変わらず…
でも会社が高騰は一時的なものって言うから今は耐えるしかないんだ
でも会社が高騰は一時的なものって言うから今は耐えるしかないんだ
873名無しさん
2023/06/02(金) 12:28:24.38ID:cM96WvZw 今回のウクライナ侵攻による物価上昇が一時的かどうかは置いておいても、政府は継続的に物価を上げていく、あわせて賃金も上げていくと言ってるんだから会社による裏切りだと思うわ
ユーザー料金は政府に言われるがまま下げたくせに社員の賃金は上げないどころか賃下げ方向
終わっとる
ユーザー料金は政府に言われるがまま下げたくせに社員の賃金は上げないどころか賃下げ方向
終わっとる
874名無しさん
2023/06/02(金) 14:03:55.73ID:r9DprI4R 電気代とかガソリン代はいずれ下がるだろうけど、食品とか一回値上げしたら下がらんだろう
875名無しさん
2023/06/02(金) 14:04:55.07ID:15wT2Wrk 生涯年収は一定もしくはそれ以下になる運命で、物価高のことは考慮されてないよね。。。
876名無しさん
2023/06/02(金) 18:36:01.81ID:+M45Ydhc エンゲージメント調査の結果見てもわかるけど、離職率低いし、会社が賃金上げるメリットないでそ。辞めたくても辞めれないそういう人達だけ残る
877名無しさん
2023/06/02(金) 19:10:05.82ID:r9DprI4R878名無しさん
2023/06/02(金) 23:12:36.16ID:t18sHTjv ベーシックインカムもらうにはいい会社だろ
社員の9割はそんな感覚
社員の9割はそんな感覚
879名無しさん
2023/06/02(金) 23:20:30.70ID:FRmkr3qw880名無しさん
2023/06/03(土) 08:15:57.53ID:F8sicnax あたりまえ体操
881名無しさん
2023/06/03(土) 16:51:05.98ID:MoFDJZfB 幹部の言うことにイエスマンしか揃ってないからわけわからん方向に進んでくね
882名無しさん
2023/06/03(土) 17:03:43.92ID:bUv9U/4D 幹部が明らかに違法まがいな決定しようとしてるから、もしやれと言われてもコンプラ違反に手を貸したくないから実務やらないよって言うつもり
何度か上申してるのになんで押し通そうとするんだろ。頭が悪すぎる
何度か上申してるのになんで押し通そうとするんだろ。頭が悪すぎる
883名無しさん
2023/06/03(土) 19:52:24.47ID:zr67cA1q ベネフィットパッケージも改悪されてたの
今気付いたわ
今気付いたわ
885名無しさん
2023/06/03(土) 21:18:17.09ID:YV8Ijt7J 改良は一切しないけど改悪しまくるのはなんでなんだろうな
10年後を目処に潰すんかな
10年後を目処に潰すんかな
886名無しさん
2023/06/03(土) 22:26:05.00ID:F8sicnax 真面目なバカほど困ったもんはない。
うちの仕事ムダ多くて結局人件費という名の固定費以外出さない(余分なことしない)が一番うまく行きそうなのに。
うちの仕事ムダ多くて結局人件費という名の固定費以外出さない(余分なことしない)が一番うまく行きそうなのに。
887名無しさん
2023/06/03(土) 23:46:34.05ID:6IwWZ5zP >>883
詳しく知りたい
詳しく知りたい
888名無しさん
2023/06/04(日) 00:13:51.66ID:ezBqa5Ge そもそも使ってる?
便利なのスポーツジムくらいじゃない?
便利なのスポーツジムくらいじゃない?
889名無しさん
2023/06/04(日) 04:28:32.84ID:LjM7qb/D >>878
自分もそんな感じです
リモートになって副業に時間使えるから総所得は増えてる
給料は渋いけど緩めの業務量とリモートは失いたくない
とはいえこの環境が続くとは限らないから更に本業にかける力を抑えて転職に備えた資格取得でもするかな
自分もそんな感じです
リモートになって副業に時間使えるから総所得は増えてる
給料は渋いけど緩めの業務量とリモートは失いたくない
とはいえこの環境が続くとは限らないから更に本業にかける力を抑えて転職に備えた資格取得でもするかな
890名無しさん
2023/06/04(日) 05:34:18.59ID:9gXHlQmF891名無しさん
2023/06/04(日) 07:42:30.37ID:DD/M8RPp >>890
転職するの?
転職したら出社になって忙しくなって副業で稼げなくならない?
今のヌルい楽な環境で副業に精を出すのがいいかもしれないよ
人事制度改悪だが、俺は今のヌルい環境からは抜け出せないわw
転職するの?
転職したら出社になって忙しくなって副業で稼げなくならない?
今のヌルい楽な環境で副業に精を出すのがいいかもしれないよ
人事制度改悪だが、俺は今のヌルい環境からは抜け出せないわw
892名無しさん
2023/06/04(日) 08:09:12.62ID:9gXHlQmF >>891
いや、雇われの仕事はもうしないよ
一生働かなくても大丈夫な位の資産がほぼ貯まったからね
とはいえ今の副業で生活費くらいは賄えるから資産減らずにむしろ増えそうだけどw
ヌルいとはいえ雇われだと自由がないからね、自由に生きることにするよ
いや、雇われの仕事はもうしないよ
一生働かなくても大丈夫な位の資産がほぼ貯まったからね
とはいえ今の副業で生活費くらいは賄えるから資産減らずにむしろ増えそうだけどw
ヌルいとはいえ雇われだと自由がないからね、自由に生きることにするよ
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