NTTグループの労働組合、無能すぎる 4

**名無しさん** · 2023/03/24(金) 05:04:50.90

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 09:35:00.46

>>774
勤務時間に仕事しないで資格勉強ばかりして奨励金稼ぎしてる社員がいるからだろ。
自業自得

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 09:43:56.28

>>774
マジで何も解らないヤツが下請孫請へ丸投げする方向性で舵取りしたんだよ

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 11:17:03.52

資格で誇ってるやつなんて10割実務できない勘違いおじさんだから、資格を取らせない方向性はグッジョブだわ

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 11:31:02.65

>>777
確かに資格や勉強は出来るけど、仕事は苦手な社員いますね

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 13:16:00.59

勤務時間に資格の勉強できる楽園どこだよ
地方の支店とかか

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 14:04:28.03

>>777
資格も取れない脳ミソを正当化ｗ

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 15:43:31.40

資格が業務や昇格に必要なら時間内での育成は不可避

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 15:48:29.66

10年ぐらい前までは、勤務時間内に外部講師呼んでベンダー資格の講習とか普通にやってたな。その後は資格報奨金も一切無くなったけど

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 16:46:19.09

>>781
別に資格必須ではないからな
あくまでも自己研鑽の立ち位置だから勤務時間内に勉強や受験するのはあり得ない
しかし昇格するには資格相応の実力を証明するなにかは持っておけよということだろう

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 16:47:03.18

>>782
では、10年以上前に取得した資格は社内では無効扱いとして再受験させましょう。

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 16:47:41.50

>>783
その扱いにしたのがズルいと言っているのでしょう。

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 17:16:32.68

たかが資格一個取るぐらいで勤務時間がどうとか情けなくてワロタ
高度一個取ればいくらでも昇格できんのに何を言ってんだ

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 17:21:52.23

>>750
草
どんだけ上に嫌われてるんだよ

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 19:32:33.94

運転免許しか持ち合わせないマネージャーとか最高じゃない
なんとかと煙そのまま

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 22:57:41.41

ちゃんと目的持っての施策ならいいんだけどさぁ
言ってることとやってることチグハグなのほんと…
変なアドバイザーかなんかに感化されてないかこれ大丈夫かわーしゃ

**名無しさん** · 2023/05/23(火) 23:28:05.44

>>789
胡散臭いコンサルに高い金払って委託して、出てきたアウトプットをテキトーに適用しちゃうからチグハグ・矛盾に満ちた制度が出来上がる

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 00:37:05.80

>>783
その業務で使う実力をつけるために勤務時間内で知識を習得しても問題ないだろ
もちろん他に優先する業務や指示があるならそちらをするべきだがマネジメントできてない上司が悪い
資格や自己研鑽なんて法律のグレーゾーンで社員を使い倒そうとするスキームなんて逆に利用してやればいいんだよ

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 06:47:34.32

同一労働同一賃金の最高裁判決に従うためJPは正社員の有休条件を契約社員と同一に引き下げ
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR5Q5VVCR5MULZU002.html?iref=sptop_7_01

来年のN労の野望はこれだ！

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 07:50:11.11

5年くらい前は社外資格を休日に受けても試験時間内は勤務扱いだったからな
あれこれ言い訳付けて人件費削減に必死
今の若手は甘い汁吸いきったジジババ～30代くらいの連中の残りカスを舐めさせられてる

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 08:47:01.54

>>793
業務に必要な社外資格受けたことあるけど、勤務扱いになんかなったことないな
受験費用は決裁取って出してもらったけど
当時は人事でまとめて決裁取ってくれるのではなく、部署ごとに決裁取ってたな

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 09:07:44.96

>>792
ドコモの給料激減したみたい
着々と進んでるね！

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 09:37:37.42

低い方の水準に合わせる五ヵ年計画はっじまっるよー！

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 19:45:36.83

>>750
利活用人材
奴隷としてぼろ雑巾のように使われるから
会社辞めた方が正解

**名無しさん** · 2023/05/24(水) 22:41:17.16

脱出出来るならそりゃしたほうがいいよね

**名無しさん** · 2023/05/25(木) 05:29:59.12

もう組合どうこうのレベルの話じゃ無くなってきてるなw

**名無しさん** · 2023/05/25(木) 17:41:48.74

改悪に抵抗するふりだけのプロレス組合だからな
ＪＲ東みたいに公安にマークされるくらい過激にやれよ

**名無しさん** · 2023/05/26(金) 20:15:47.72

>>799
そのうち組合もなくなるのでは？

**名無しさん** · 2023/05/26(金) 21:14:51.89

組合いらないわ
実際組合の組織率って年々低下してるだろ

**名無しさん** · 2023/05/26(金) 22:16:15.98

組合が無ければ、年休も取れないし、残業代も出なくなるよ。
全部組合があるおかげだから
組合員を増やしたほうが、いいよ

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 07:37:29.82

上場会社がそんなことしたら終わり

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 07:41:08.44

>>803
組合なくても年休もとれる、残業代1分単位会社なんていくらでもあるんだが？
これが組合のおかげと思ってんの？
世間知らなさすぎでは？

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 08:09:16.05

組合の奴は本気でそう思ってるよ

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 09:24:56.17

23年春闘「未曾有の賃上げ」は錯覚、現実は「未曾有の実質賃金下落」
https://news.yahoo.co.jp/articles/64bb759b66bc7331f2801576df1f352ae79ddad3

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 09:30:26.24

>>803
労働基準法を知らないのか？労働組合なんかなくても年休取れるし残業代も支払われる

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 09:37:16.68

>>803
組合はいらない
従業員の待遇改善そっちのけで戦争反対だの平和行進だの左翼的な政治活動ばかり

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 09:53:40.70

>>805
勤務表、何分単位で投入してますか？

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 10:09:28.23

>>810
400分

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 12:01:23.89

>>810
にこにこぷん

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 14:19:09.22

1時間かな

**名無しさん** · 2023/05/28(日) 09:06:24.39

>>810
5分

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 00:17:18.46

1分単位でしかできなくね？

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 01:45:51.42

>>815
昔の風習が残ってる組織があるんじゃない？
9時始業でも8時半からPCログインしてもいい(ネットサーフィンのみOK)とか。

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 06:50:43.28

17:30終業の場合、例えば17:47に業務終了した場合にどう投入するかということです
17:30か（30分単位）
17:40か（10分単位）
17:45か（5分単位もしくは15分単位）
17:47か（1分単位）
みなさん、どれで投入しますか？

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 07:10:37.23

>>817
下らないこと気にしてないで17:47で投入すりゃいいじゃん

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 07:26:38.45

てか1分単位以外でやるのってアウトでしょ
労基に言ったら？

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 07:37:25.05

えこんなことを言う人わーしゃにおるん？
俺の職場恵まれてたんだな

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 08:06:00.21

>>803
ログオフの時間自動記録じゃねえの??

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 08:45:55.83

業務開始の２９分前までと業務終了後の１４分まではfollow乖離があっても大丈夫だからな←こいつ

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 09:00:28.50

>>822
follow作った米屋ではそのパターンがデフォだけど、会社によって乖離可能時間まちまちだから厄介

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 09:06:03.18

要するに米屋では29分＋14分=43分までは、やむを得ずサービス残するのは可能

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 09:57:35.32

>>824
東も10年前くらいはそうだったけど、
いまは、
定型勤務→前後10分までの乖離は許容
フレックス→PCログとイコール(つまり1分単位)

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 10:26:00.45

そもそもPCのログ以外の時間以外で投入するには乖離理由が必要だから切りのいい時間に修正なんてしてたらBAに差し戻されて怒られる

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 10:41:15.11

>>822
このルールが暗黙の了解でこうしろって言う圧力にしか見えないですね...

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 11:39:28.29

実際そうなりがちだけど、職場によっては終業5分前から机の上片付け初めてチャイムと同時にダッシュ帰宅…のとこもあるしな。ある程度準備時間と後片付け時間も認める発想から、バッファとして乖離時間を設けてると思う。

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 12:32:58.68

1分単位で投入しても15分単位でしか時間外支給されなくね？

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 13:42:14.27

え、1時間に繰り上げじゃないの

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 15:01:29.73

超過時間全部足して

最後の分単位は1時間分に切り上げ

15時間30分→ 16時間

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 15:46:20.89

え、そうなの
弊社のfollowマニュアルは15分単位投入になってるけど

**名無しさん** · 2023/05/29(月) 16:17:45.25

>>832
嘘は嘘であると
　見抜けぬ人でないと
　followは難しい
　　　　＿＿_＿
　　　／へへ　＼
　　／／⌒⌒＼　＼
　 / /　　　　ヽ　ヽ
　｜｜ヽ　／⌒ |　　|
　ﾚY-･／　-･- ヽ　 |
　　| /　　　　Ｖ) |
　　|(＿つ　･　丿ノ
　　|＜三三＞)　/ /
　　ヽ　ﾞﾞ　　／ﾚｿ
　　　＼从ww／　｜
　　　　/)￣　　∧
　　　／ﾚヽ　／ |＼
　　｜|　|　｜⌒ |｜

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 00:33:19.43

RWFAT使うようになってから目・肩・首がやばいんだが
みんなシンクラの使ってた機材流用してる感じ？

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 00:42:48.66

外部モニターとキーボード、マウス使えよ
ちっさいノートPCの画面で作業するなんて非効率

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 07:52:19.86

俺の貸与されたセキュアFATすごいファンの音煩い。。。ハズレ個体か。。。

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 08:08:58.43

>>829
そうなんだ。
端数はどうなるの？

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 08:37:14.25

>>836
富士通？

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 08:57:36.00

>>838
dynabookなら快適だぞ

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 09:21:54.40

>>839
組織長以上はスペックの良いパソコンを複数台充て変わられ(オフィス用とテレワーク用と出張用)、平社員にはスペックの悪い利活用品をあてがわれる。

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 13:44:44.99

>>838
そうだす

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 13:45:16.57

>>840
仕事らしい仕事しないのにｗ

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 18:31:10.08

>>842
どっちが？
俺は、胸を張ってやってませんと言えるよ。

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 18:43:45.70

あれ？会社的にはこれから客にパソコンガンガン販売する方向でって言ってるのに？
社員のパソコンはポンコツなの？

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 18:57:05.69

>>844
シンクラのポンコツに比べたら快適だよ。

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 19:57:39.63

単純軽作業員だらけのパラダイスだな

**名無しさん** · 2023/05/30(火) 20:47:15.81

>>843
部長クラスはweb会議出来れば十分だろ
作業も資料も作らない

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 04:05:29.03

熊本は５０年以上遅れています
いまだに電電公社やっている
精神異常者、性格異常者しかいない

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 10:26:49.95

FATが混雑しててシンクラの方が軽いんだがどこまで無能なの

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 10:37:49.09

>>849
自分東西じゃないのでよく分からんのだが、FATが混雑とはどういうこと？
FATって単独でアプリとかも使える普通のPCの事だと思ってたんだが

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 10:54:59.66

>>850
言葉足らずだった
ファイルサーバーや社内用アプリケーションやwebにアクセスするFATGWが輻輳しててシンクラから操作するほうが早かった

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 10:56:37.35

もうシンクラ廃止された部署もあるが、地獄

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 11:01:50.36

>>851
サンクス
なるほど、ネットワークの輻輳という感じか
ネットワークを生業にしてる会社なのに酷いもんだねw

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 11:18:02.78

>>851
あるあるだな
前職で似たような構成のFAT使ってたけど同じ問題起きてたわ

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 11:22:02.23

キャリア採用で入ってこの前労組の説明があったけど、特に何もアクションしなければこのまま入らないで済む？

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 11:32:03.79

>>855
入る意味はないｗ

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 13:23:11.82

最近の中途は導入研修ないんだっけか
中研の教室に軟禁されて加入しないと出してもらえないアレがないなら最初から入らないも可能だろう

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 13:55:47.29

FATGW混みすぎよなファイルサーバ上のword1個開くのに2-3分かかるわ

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 14:28:05.02

>>858
なんでSPOにファイル置かないの？

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 15:37:27.19

いやもう悲しくなってきた…

『信長の野望』『アトリエ』『無双』などのコーエーテクモ、正社員の年収を約7.7%アップ。大卒初任給は30万5000円（＋1万5000円／月）に - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/24328793/

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 16:51:44.22

>>851
輻輳というか社内にアクセスするためのAPMの処理が遅いだけ。
最初NAT変換かけるために認証サーバー通して何度かシェイクハンドするために遅いのかと思ったけどVPNでもないみたいだしな。

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 17:58:52.09

ゲーム会社ってなんか景気いいね
人材が流動的なのかな

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 18:13:14.41

>>857
2006年中途だけど教育は今頃されてる。

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 18:44:09.63

>>857
オンライン説明会くらいだね。

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 20:31:28.83

>>855
昨年度キャリア採用だが、説明の後にメールで断り入れてからは音沙汰ないよ

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 21:24:44.46

キャリア採用って何?

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 22:06:02.19

>>866
えぇ…一般用語だぞ

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 22:56:49.49

>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 22:57:09.61

>>866
キャリア採用とは、「就業経験があり、業界や職種経験のある方」を募集する即戦力採用のことを指します。

**名無しさん** · 2023/05/31(水) 22:57:38.42

二重で投稿されたんだけど？

**名無しさん** · 2023/06/01(木) 15:47:04.92

データが就活生から異様な人気なのがよくわからん

**名無しさん** · 2023/06/02(金) 12:20:35.26

色んなものがまた値上がりして電気代も上がったのに給与はほとんど変わらず…
でも会社が高騰は一時的なものって言うから今は耐えるしかないんだ

**名無しさん** · 2023/06/02(金) 12:28:24.38

今回のウクライナ侵攻による物価上昇が一時的かどうかは置いておいても、政府は継続的に物価を上げていく、あわせて賃金も上げていくと言ってるんだから会社による裏切りだと思うわ
ユーザー料金は政府に言われるがまま下げたくせに社員の賃金は上げないどころか賃下げ方向
終わっとる

**名無しさん** · 2023/06/02(金) 14:03:55.73

電気代とかガソリン代はいずれ下がるだろうけど、食品とか一回値上げしたら下がらんだろう

**名無しさん** · 2023/06/02(金) 14:04:55.07

生涯年収は一定もしくはそれ以下になる運命で、物価高のことは考慮されてないよね。。。