NTTグループの労働組合、無能すぎる 4

**名無しさん** · 2023/03/24(金) 05:04:50.90

前スレ

NTTグループの労働組合、無能すぎる 3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1677999628/

**名無しさん** · 2023/03/24(金) 08:20:18.27

イチオツ
Nの仕事出来ない人向けに置いておきますね

981 名無しさん sage 2023/03/23(木) 20:51:59.31 ID:k3qWd+TT
早大卒社員ですけど、社会人にもなって学歴で見下すようなの恥ずかしいと思いますよ。。。
あなたがそんなにご立派学歴の素晴らしい人材なら相応しい会社に転職したらいいのでは？

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 13:47:40.60

アピール21ぜってやんねーわ笑

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 14:55:48.20

アピール21に同意できません。

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 15:55:01.34

誰が払うか。笑わせるな

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 17:03:03.17

>>5
同感。
あんな事してます、こんな事してますの
アピールするだけの
ただの売名行為。

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 17:24:06.94

アピール21、若手の頃は律儀に払っとった
今考えるとアホなことした
なんも良くなっとらん。返して欲しいわ

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 18:51:38.15

愛の家、アピール、支援関連は一切払ってない
組合も抜けたいけどやべー奴扱いされるのはかなわんからなぁ

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 18:56:21.68

西日本籍で中途の内定もらったんやで。
BSに在籍出向らしいんやが、職種は営業職なんか？総合職は新卒だけとか縛りあるん？

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 18:59:18.87

元BS出向だけど西日本スレかBSスレで聞け

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 19:30:25.33

>>9
今N西に来るのはアホやろ

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 19:36:46.19

>>9
西なら総合職や。西本体はほぼ人いないので、BSに出向。自分も中途の西でFTに出向だったので混乱したで。謎の制度や。

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 21:17:42.18

アピール21、、、高額な組合費ばかり吸い上げて
その結果が今年の春闘の低水準回答で妥結か。
吸い上げるのを間違えてるやろ、組合員の意見を吸い上げて
高水準の賃上げを会社回答から引き出せずストもせず。
高いのは組合費とスト一票投票の水準だけか。
真面な労働問題活動のできない糞労組でアピール21にまで金を出せとは
ヘタレ組合が。
そんなにアピール21の金が欲しければ生活防衛『一時金10万円』も出ないし。
組合員課長から一律10万円、非組合課長50万円、部長クラス100万円以上、
ＮＴＴ役員1,000万円以上を給与天引で強制的に控除すれば良い。
御用組合でＮＴＴとＮＴＴ労組は持ちつ持たれつで一体やし。

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 07:26:52.58

毎年、スト批准投票とかやってるけど、ストやらないんなら必要ないじゃん
来年から投票するの辞めるわ

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 16:10:12.43

大手銀行で広がる初任給引き上げの動きが、インターネット専業銀行にも波及してきた。住信SBIネット銀行は2023年4月の新卒入社を対象に、初任給を8万円引き上げ30万円とする。ソニー銀行も引き上げを予定する。大手銀よりも高い邦銀トップ級の水準にし、優秀な人材を確保する狙い。金融業界が求めるエンジニアなどの専門人材の獲得競争が激しくなりそうだ。

三井住友信託銀行とSBIホールディングス（HD）が共同...(以下有料版で，残り1090文字)

日本経済新聞 2023年3月26日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB20BK50Q3A320C2000000/

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 18:10:23.71

>>14
俺もやめようかな
役員からわざわざ投票の催促来て渋々入れたのに

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 18:13:40.40

今更だけど、退職金と確定拠出年金で貯めてるお金は別々であってるよね？

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 19:12:09.78

>>16
棄権せずに役員の目の前で『反対』を記入し投票すれば良い。
十数年以上前から役員の目の前で『反対』で投票したら『反対』を見るのは初めてと言う
役員が居てたので、その場で体裁だけの『できもせんストならやめとけ』と言ったら
役員は投票箱を持って黙ってたな。
時間外労働拒否期間で仕事が溜まっても馬鹿な課長連中は仕事が解らないので放置。
結局、時間外労働拒否期間が終わったら全て自己完結で自分で処理せんとあかんし。
馬鹿な課長連中は時間外労働拒否期間は定時退社出来ると喜んどったわ。
元社員より

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 19:26:37.62

>>18
まんまこれ
組合員にとって時間外拒否闘争は残業代が減って仕事が溜まるだけのクソ取り組み
やれもしないストに批准しても意味がない、来年はスト批准拒否するつもり
時間外拒否闘争も拒否したいわ

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 20:08:37.16

部門長自ら時間外拒否期間だって周知してました。
終わってるね

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 20:56:17.88

もう組合辞めようぜ
新聞も投票も集会も不要になって楽になるぞ

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 22:11:00.98

時間外拒否したら会社も余計なお金を出さなくて済むからね

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 22:13:16.93

>>21
辞めるときいろいろ面談とかした？

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 22:26:22.44

チェックオフ申請はどこに出すんだ…？総括ってどこ？

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 22:48:38.38

>>23
中央本部へ郵送した翌週に分会から意思確認来たぐらい
スト批准一票投票しておきながら戦わない組合に失望したと言ってやったけど、
そうですか残念ですと言われただけ
今の状況だと抜けやすいと思うよ

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 23:37:34.21

>>20
昔、時間外拒否期間なのに残業しちゃった若い娘ちゃんがいて、春闘終わった後もしばらくその組織だけ残業禁止令でたよ。

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 00:19:30.84

組合員からしたら得じゃん

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 06:24:57.74

>>27
どこがだよ
残業代が減るわ仕事が溜まるわ、マイナスしかないわ
残業代減った分組合費から補てんされて溢れた仕事を管理職が捌くなら良いが全く違うだろ
そもそも時間外拒否闘争自体、会社は人件費減るって喜んでるぞ、バカみたい

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 06:39:22.58

>>28
敢えて27の肩を持てば、その時だけは絶対に残業無い保証がされてる所は得かな。
ただ、そうでもなきゃプライベート優先できないなんて終わってるけどな。

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 07:21:15.97

>>29
そのときだけもプライベート優先できないよ。
課長から春闘で残業出来ないから、家で考えて明日の朝一で資料見せてって平気で言うし。

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 07:54:37.95

潤うのは委任契約の外注SEと派遣だけだしな

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 09:54:29.82

レクの案内きた
この状況でお金しっかり取るんだね

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 12:45:10.09

まあ単なる中抜き会社の悲哀

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 17:54:07.75

>>24
総括じゃなくて総務

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 18:08:52.46

他社が賃上げするほど惨めな気分になるわ

三菱ＵＦＪ銀､来年度実質７％超賃上げへ－変革･挑戦支援金を支給
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-03-27/RS5RHHT0AFB401

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 18:11:23.60

恐ろしいのは、インフレは来年も続くから他社は来年もベア5%～10%上げてくるのに対してNTTは700円～800円のベアが確定している所

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 18:32:28.49

>>35
ファーーーー!。

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 18:34:58.13

本気で何とかしたいなら与党側の有力議員を動かさないとダメだろう。
中堅だけど世耕氏は元NTTだから陳情してもいいかもね。

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 18:40:36.95

メリットしかない

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 19:26:09.92

弊社は従業員のモチベーションに考慮し10年連続安定的にベアを行ってきた。
トータルすると他社よりも多いベア額であると自負している

**名無しさん** · 2023/03/27(月) 20:11:17.94

>>40
たったの一年で追い抜かれてて草ァ