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NTTグループの労働組合、無能すぎる 3

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
44名無しさん
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2023/03/09(木) 09:05:43.12ID:XlTJV1Uo
【春闘】サントリーＨＤ「満額回答」　平均７％の賃上げ　一律１万円のベア　大卒初任給も２６万円超
https://news.yahoo.co.jp/articles/01db07b182c10263192411c783737539aa4d86ee

新浪社長は「未曽有の物価上昇から社員の生活を守るとともに、さらなる成長のモメンタムにつなげていきたい」とコメントしています。
45名無しさん
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2023/03/09(木) 10:10:54.09ID:XlTJV1Uo
今年の春闘　大手企業は早期の「満額回答」相次ぐ
https://news.yahoo.co.jp/articles/3de54a66f7f405e696d769262a90fad532ac4381

うちは満額っていっても2%だもんなｗ
2023/03/09(木) 11:32:36.51ID:1rkliNEq
だよな。
最高益だしながら渋ちんやし。どうしようもないわ。
2023/03/09(木) 11:58:59.55ID:gvCtdOTX
はぁ、悲しくなるな
2023/03/09(木) 12:36:05.27ID:YzundKAL
一昨年超絶赤字だした日産が満額回答で、常に高利益出してるNTTが出し渋る
この会社ヤバすぎだろ
49名無しさん
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2023/03/09(木) 12:51:37.45ID:0EohYdmE
ここまで渋い理由を聞いたが、呆れる内容だった。
労組がまともならば許さない理由だよ。
2023/03/09(木) 12:56:05.96ID:vUg2LrzT
ほんと、ストライキやれよなぁ
スト批准とか何のためにやってんの？
ただのポーズなの？まぁそうなんだろうけどさぁ
ほんとクソ
2023/03/09(木) 17:08:49.20ID:2WutCRTN
>>48
賄賂オヤジ澤田も全く辞めないしな
2023/03/09(木) 17:42:24.28ID:6kRIAOmc
>>49
理由は何なの？
2023/03/09(木) 18:32:45.41ID:W0HgCmD7
組合幹部は何で動かねえわけ？
54名無しさん
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2023/03/09(木) 18:47:26.64ID:f0S0JINS
ストライキ批准一票投票って只の自己満足。
過去最高の99.00％の高率批准でストライキ権を確立したと言ってるが
ストもせず放棄してるやんけマヌケ労組。
残りの10％って反対してるのはＮ労役員と組合員課長やろ。
ストを回避させる事で会社からＮ労役員等は昇級・評価で優遇されて
組合員を見殺して高額な組合費だけ会社と一緒になって給与天引きで搾取。
2023/03/09(木) 20:09:08.86ID:c9KOpBC+
ためタンって使えるのドコモグループだけ？東グループは使えんのかな
そもそもこのサイト社員向けオンリーなの？
https://www.tametan.co.jp/
2023/03/09(木) 22:41:25.15ID:flLXNjO4
>>54
ストライキってノー残業Week or サビ残Weekのことじゃないの？
2023/03/09(木) 22:59:35.34ID:gBBTZ7Dr
>>56
仕事が堆積しても会社側が代わりにやるわけでもなく、結局組合員に皺寄せが行く、ストライキになってないよね～
2023/03/09(木) 23:11:04.05ID:3dtFACmU
>>56
社畜も飼いならされるとここまでくるんだな
悍ましいわ
59名無しさん
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2023/03/09(木) 23:17:55.75ID:0EohYdmE
>>52
先週聞いたが、ただのエゴだよ。
今年度利益を上げたのはxxxの成果として決算報告する為。
そのxxxを成功とする為には良い決算が必要。
肝煎のxxを悪者には出来ないだろ？
今年度の主要な発表から想像できるんじゃ無いかな？

社員に渋るほど来年度の利益が出る。給料上げるはずないっしょ。
2023/03/09(木) 23:56:32.02ID:flLXNjO4
>>57
転職組で衝撃を受けているのですが、マジでこんなのが交渉になると思ってるんですかね？？
誰か得する奴いるのか？言い出してる人たちは脳の手術した方が良いと思いました

>>58
給与制度改定でやられるの再度転職活動中でつ...
2023/03/10(金) 00:07:56.16ID:IObAuX3W
>>60
時間外拒否闘争とやらが交渉手段になると思ってるなら、頭逝ってるわね
組合員は仕事がしづらくなって給料も減るアホ闘争、会社にとっては人件費が減るラッキーweek
バカなのかな？
62名無しさん
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2023/03/10(金) 15:28:28.73ID:k+O+Idzo
具体的かつ誠意ある会社見解を示せ
2023/03/10(金) 16:59:43.19ID:QtDWxvxr
毎年毎年ただのプロレスでうんざりだわ
組合費払ってる意味を見出だせない
64名無しさん
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2023/03/10(金) 17:28:44.18ID:k+O+Idzo
日航、労組要求上回る7千円のベア提示
https://news.yahoo.co.jp/articles/61a0bff5f76bce18f0e3a661e678bd3bdeb500a5
65名無しさん
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2023/03/10(金) 17:42:44.20ID:wP39W/3L
よく沖縄なんかで騒ぐ、県民ではないのに社会生活になじめずにハブられた者たちが集まった「プロ市民」みたいなのがいるよね？
自分たちの欲望を発散させてるだけの集まり。

翻って組合。
よく春闘なんかで騒ぐ、会社員として成功できないから居所を求めて集まった「プロ社員」みたいな感じだよね？
権利だけ主張して結局会社側に迎合するだけの集まり。
2023/03/10(金) 17:52:29.10ID:q62B8yO7
>>64
2%でプロレスする組合が馬鹿みたいじゃない
2023/03/10(金) 18:07:45.83ID:VHOm1Gl4
組合の存在意義ってなに？
2023/03/10(金) 18:10:18.91ID:WxQR3JwH
今年は最弱の組合力を見せつける結果になりそうだな
2023/03/10(金) 18:16:45.64ID:dQEuog8w
>>67
「あぁ、あの組合じゃ要求通らなくても仕方ないな」と思わせるための存在
2023/03/10(金) 19:15:28.90ID:q62B8yO7
組合「くっそ文句ばっかり言いやがって...せや！仲間集めが足りないから組合に力がないことにしよう。派遣はよ組合にお布施しろ...どうなっても知らんぞ...と😉」
71名無しさん
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2023/03/10(金) 21:39:26.80ID:6kr7IgAl
Netflixはあれだけのコンテンツで1000円程度なのに
組合費は何もしないで5000円は笑う
2023/03/10(金) 22:03:22.11ID:2JeEyYQh
>>67
社員の不満を組合にぶつけてもらうことで、矛先が会社に向かないようにするための組織
73名無しさん
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2023/03/10(金) 22:08:19.58ID:kA3EUNBf
>>72
だとすると、組合は組合員から金取らないで、会社から金取らないと！
2023/03/10(金) 22:19:35.72ID:I0dSttXp
九年連続賃金改定させ組合員の生活に安定的きり寄与してきた
急な変動に合わせるべきではない
2023/03/10(金) 22:47:24.22ID:UgCQBibP
賃下げ御用組合は不要
9年連続、資格賃金一律1万上げてから言え

前に話題になった、↓は本当なん？
ttps://gyo.tc/1LvCi
2023/03/10(金) 22:49:12.86ID:tOR7Bba3
組合に入ってなくてもクビはないんだから入ってる意味ないよね。そのうち抜けるわ。
77名無しさん
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2023/03/10(金) 23:59:56.29ID:snLzso8A
とりあえず未だに紙で送りつけてくるゴミ新聞を電子化して組合費下げろや
SDGsに真っ向から喧嘩売ってて笑うしかない
78名無しさん
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2023/03/11(土) 00:35:56.54ID:83fu0JYl
新聞の頻度多すぎない？
コストどれぐらいかかってるんだろう
79名無しさん
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2023/03/11(土) 06:32:30.80ID:nZUTRvc1
>>10
13日から時間外拒否入るけど、
今はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
80名無しさん
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2023/03/11(土) 06:33:18.76ID:nZUTRvc1
>>14
そうですな、サービス残業増やしてるだけで組合が矛盾したことしてる。
2023/03/11(土) 06:35:54.34ID:nZUTRvc1
>>56
13日から時間外拒否入るけど、
今はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
2023/03/11(土) 06:37:02.32ID:nZUTRvc1
>>61
ほんと逆効果。

13日から時間外拒否入るけど、
今はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
83名無しさん
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2023/03/11(土) 07:27:28.53ID:z23hOpyD
13日から時間外拒否入るけど、
今はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
84名無しさん
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2023/03/11(土) 07:47:04.19ID:z23hOpyD
「再考せよ」と言い放ったｗ
2023/03/11(土) 11:07:35.13ID:X8k/+4nZ
なんでもやってる感だけ
2023/03/11(土) 11:40:08.56ID:OrBUT/N/
他社が軒並み5%以上げてる中で、２％で決着すらつかないとか恥ずかしいことだよね。
87名無しさん
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2023/03/11(土) 11:42:36.93ID:z23hOpyD
>>86
日航みたいに労組要求を上回る回答して欲しいな
まあ無理だけどｗ
2023/03/11(土) 11:47:39.78ID:ln1eDVIq
ヒューかっこいーｗ
2023/03/11(土) 11:48:50.68ID:ln1eDVIq
あ、すまん再考せよと言い放った組合に対する賛辞ね
2023/03/11(土) 11:53:16.10ID:pret88Dd
5％+一時金10万円とかで決着したら会社を見直す
望むべくもないが
91名無しさん
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2023/03/11(土) 13:25:59.55ID:z23hOpyD
>>90
会社を見直して、組合を脱退しよう
2023/03/11(土) 15:21:06.88ID:jSffxsPc
国が賃上げしろって言っていて、満額回答•早期決着どころか要求を上回る妥結してる企業が多い中、それより低い要求を渋るとか、自分達が日本の経営者の中で1番無能でーすって世間から思われてることに気づかないもんかね？
ホント後世までこの悪名を刻んどくべきだわ
2023/03/11(土) 15:27:57.48ID:furELr/h
普段からコスト削減しか能のない、決断できない無能経営陣だからさもありなんという感想しかないが、いくらなんでも落ちぶれすぎだわな
2023/03/11(土) 15:53:04.65ID:On47aJzS
経営状況は余談を許さない状況が続いており先行きを見通せない
一時的物価高騰に対し恒久的な賃上げを安易に行うべきではない
そのような安易な決定をしては先行きが不透明な状況で会社存続も危ぶまれることから組合も自粛して頂きたい
95名無しさん
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2023/03/11(土) 23:17:14.22ID:0Uc2ad/l
御用組合のＮ労役員を無視してストしたら面白い、、、、、
Ｎ労役員より一般組合員の方が勇気と根性の有るところを見せつけてやれば
会社とＮ労役員が一緒になってストした者を説得するかもね。
96名無しさん
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2023/03/11(土) 23:25:55.10ID:t7bYkdhr
世の企業がこんだけ賃上げ回答連発してる中で、こんなショボい要求にすら二つ返事できない企業って思われるのは新卒・中途採用にもマイナス影響あるよな
2023/03/11(土) 23:44:41.84ID:NuLP0fE6
今の経営陣は今のNが最高到達点で、後は廃れてもいいと考えている、というかわざとそうなるようにこんな馬鹿みたいな春闘交渉やってるとしか思えんな
2023/03/12(日) 01:18:26.08ID:kISaoXqi
一時的な物価高騰に対して～っていう言い訳がダサすぎる
99名無しさん
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2023/03/12(日) 04:40:27.70ID:4DsQs0Ui
会社の株価は2020年の額のほぼ倍になりそうだな
2023/03/12(日) 08:23:44.85ID:Oxb0crEj
>>98
これ本気で言ってるなら日本一の無能だよな
2023/03/12(日) 16:45:34.12ID:sun2cQdR
干菓子、3月から私用パソコンでチームズアプリ使えなくさせられたから、エッジブラウザでチームズ使ってるけど、文字コピー出来ないからインライン回答出来なくて不便すぎる。
102名無しさん
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2023/03/12(日) 21:42:56.53ID:+zk+khqr
>>101
そもそも私用パソコンというのがどうかしてるよな
103名無しさん
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2023/03/13(月) 09:17:15.13ID:k/0vcoZS
時間外労働拒否逃走
2023/03/13(月) 10:10:57.01ID:kLMsJoe1
時間外拒否闘争とかいう何の意味もない事いつまでやるんだ？
2023/03/13(月) 10:14:40.87ID:f1rRKCR5
今日から時間外拒否か。
2023/03/13(月) 10:48:45.19ID:OkWTjcAW
組合「（なんの意味もないノー残業デーを）決断せざるを得ない」
2023/03/13(月) 18:31:41.39ID:sOuw+Ynw
若い役員ばかり駆り出されて可哀想
2023/03/13(月) 18:39:05.84ID:kCb7WRnS
>>107
2世
2023/03/13(月) 18:39:45.06ID:kCb7WRnS
>>102
RW-FATも選択制にして欲しいし、
定額保守入ってよ
110名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 19:01:41.14ID:k/0vcoZS
・・・早急に再考せよ」と通告し、団体交渉を一旦打ち切った
2023/03/13(月) 19:10:44.82ID:ZgwtfMiq
ひゅー！！！
2023/03/13(月) 19:12:23.66ID:CD0n4Fry
いいぞ～もっとやれー！
113名無しさん
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2023/03/13(月) 19:27:43.91ID:rCEjPB1a
台本通りの行動。
114名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 19:27:53.23ID:pRdTpKKC
もうこのスレで、ストライキ経験したジジイはオレぐらいか
バブル期一回だけ、出勤してすぐ組合員全員食堂に集められて缶詰にされたことある。
点呼とってすぐ解除解散だったから実質数十分ぐらいか
115名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 20:10:46.31ID:hALw0HyI
パーセンテージしたら役に立たない高給取りがたくさん分捕るからいけないと思うぞよ
2023/03/13(月) 20:38:09.56ID:P2GEYFlp
>>110
【訳】一旦持ち帰って検討して頂けませんかとお願いし、足止めしてご迷惑をお掛けしないよう団体交渉を短縮しお見送りして帰ってきた
117名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 21:52:52.31ID:k/0vcoZS
>>114
俺も１回だけあるわ
１時間くらいだったかな
2023/03/13(月) 23:01:49.26ID:3rwcAlj/
腑抜け組合
119名無しさん
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2023/03/14(火) 00:03:25.14ID:noFZQA7w
>>117
確か同じ頃、私鉄とかもほぼ一日中ストライキやって何とか迂回出勤した記憶
(定期券が1日分自動延長扱いになった)
景気いい頃ならどこの組合も気合い入ってたから、動員で集会行かされたりもあまり苦にはならんかったな
120名無しさん
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2023/03/14(火) 07:25:13.48ID:7uGEQAVr
>>119
平成初期にはデモや国会議員選挙の応援とかにも行ったな
デモの時は警察官とかいて逮捕されないのかと思ってビビったわ
2023/03/14(火) 07:57:34.58ID:1VMnHpaB
>>114
俺も爺だが、食堂で一時間だけ時間潰したことがあったな。スト拠点とか指定されて
2023/03/14(火) 08:46:46.68ID:lLwCj/9k
歴戦の猛者の方々にとっては、今の現状はやはり生温すぎるのだろうか
123名無しさん
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2023/03/14(火) 09:01:57.56ID:noFZQA7w
>>122
全電通山岸の講演とかも動員で行ったけど、すごい熱気だったわ
「自民党の〇〇くんが。。」とかほぼ自慢話だったけど、実力者オーラはあった。
まさに社会党の黄金時代で、組合の力で毎年給料上がってる実感はあったな
124名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 09:18:40.53ID:7uGEQAVr
交渉状況はどうなってるんだ？
昔は夜中にも交渉してたけど、今はやってないんだろうな
125名無しさん
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2023/03/14(火) 09:21:24.29ID:7uGEQAVr
>>123
山岸って、その後、連合の会長もやったんだよね
126名無しさん
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2023/03/14(火) 09:30:18.41ID:noFZQA7w
>>125
その頃から政党も組合も内部対立で迷走、山岸一派の政治力も低下。
結局、会社も組合も少しずつ分割されて骨抜きされていく歴史をまざまざと見てきた感じ
127名無しさん
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2023/03/14(火) 10:34:37.65ID:tJv8hTCh
>>124
chatGPTでやりあってるから！
2023/03/14(火) 10:46:32.46ID:zdpfr8Hb
膠着状態　変わらず（迫真）
129名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 11:45:51.76ID:7uGEQAVr
「前向きな見解を早急に示せ」と通告し、一旦交渉を打ち切った
2023/03/14(火) 13:24:25.45ID:zdpfr8Hb
会社は誠意ある回答をせよ！（激怒）
2023/03/14(火) 14:17:06.07ID:bOyT089s
労組本としてコミケで売ったらバズリそうな言葉遣いよな
2023/03/14(火) 18:25:01.61ID:7yl9gZwu
毎年見る文章だね。
たまには違った表現がみたいね。
133名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 18:29:05.51ID:7uGEQAVr
三菱重工が満額回答へ　49年ぶり、ベア1万4千円
https://news.yahoo.co.jp/articles/5cbb352b00212b83435e646f8c26bfc4266d3c21

うちは満額でも2%だもんな
2023/03/14(火) 18:38:19.90ID:IWHtd4yu
chatGPTに組合文章を学習させて役員を半減させよう
2023/03/14(火) 18:40:44.98ID:M8/5wHMN
>>124
ワークライフバランス充実のため、
17時半で交渉打ち切りです♪
2023/03/14(火) 18:48:32.51ID:V//zRsZa
>>134
コスト削減しか言わない役員より役に立ちそうだな
2023/03/14(火) 19:20:22.09ID:RoSwjSWZ
組合専従役員って、いくら組合から給料貰ってるの？
2023/03/14(火) 19:45:09.89ID:DdSR6/r0
時間外拒否闘争も明日で終わりか
明日から残業しまくって挽回しないとだな
2023/03/14(火) 20:05:22.17ID:IQi87PY5
この無駄なプロレスいつまでやるんだろうな
誰が得してんだ
140名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 20:12:22.81ID:RnRnV3GP
会社もそのまま突っぱねればいいのに
どうせ辞めないから
他に行くところがないからしがみ付いている馬鹿社員だらけ
これを絶好の機会にとらえて解雇すればいいのに
ホントすっきりするだろうね、要らない子がいなくなると
2023/03/14(火) 20:20:12.99ID:V//zRsZa
>>140
日本じゃ一方的に解雇できないからね
かといって早期退職募ると優秀な奴から辞めてくからなぁ
142名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 20:57:52.85ID:RTB3tET4
マジで今回は組合が余計なことしてくれたよな。イキっていち早く賃上げ要求してドヤってたら、低めのクソ要求でしたという
2023/03/14(火) 21:09:43.13ID:Y6CKjhI4
「前向きな要求を早急に示せ」と通告し、一旦交渉を打ち切った
2023/03/14(火) 21:10:02.80ID:jhzAlq0s
その要求も経営者になめられまくりw
145名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 21:24:18.78ID:EAk9j25D
>>138
普通にRW FATで打合せとか仕事しまくってる
146名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 21:55:10.85ID:7uGEQAVr
シナリオは明日午前の交渉で妥結っていう感じ？
147名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:00:36.98ID:YbeykZRH
例年にない状況で余談を許さないけど山場の午後には妥協

いつも通り
2023/03/14(火) 22:03:27.26ID:agwPloKG
あっさり決まっちゃうもんなのかね
落とし所としてはどうなると思います？
2023/03/14(火) 22:06:27.98ID:IWHtd4yu
会社側がシナリオ通りに動かずスト突入
組合側は「シナリオ通りにお願いします」と厳しく丁重に迫った。
2023/03/14(火) 22:24:29.71ID:tvJglCO7
>>146-147
粘り強く交渉して妥結、そして月末は闘争慰労会で熱海旅行ｗ
2023/03/14(火) 22:28:38.75ID:IRAN8xQu
コンパニオンは何人つくんですか？
2023/03/14(火) 22:56:54.35ID:L6hvR0c4
>>138
明日は自粛日やろ！ええ加減にしろ！
2023/03/14(火) 23:04:34.22ID:eNitnYa3
>>138
わかる
最低でも4時間は残業したい
2023/03/14(火) 23:31:44.81ID:f+bciz31
ダニ労を駆除した方が組合員のためになるよな
155名無しさん
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2023/03/15(水) 00:02:56.02ID:tmd01ncC
あれは労働組合では無い、会社に雇われたＮＴＴ労組役員と言う名の管理職。
何が時間外労働拒否。
組合員に時間外労働拒否指示を出すなら組合員の残した仕事を全て管理職に
強制労働で片付けさせろ、組合員課長も含め。
カス労組役員は、それもよう言わんやろ根性無いし。
違ったか、会社に雇われたＮＴＴ労組役員と言う名の管理職やしなぁ〜
春闘が終わったら組合費で会社側とＮ労交渉委員でキャバクラ貸し切りで打ち上げか。
156名無しさん
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2023/03/15(水) 00:04:31.17ID:54OIKfa3
>>155
確かに。溜まった仕事を春闘明けに組合員がやっただけでもNGだよな、本当は。
2023/03/15(水) 00:18:50.39ID:ExBh3/qs
時間外拒否闘争って組合員にとって害悪だよな
仕事が減るわけでもないし、残業代減るし
会社にとっては仕事が滞る訳でもなく人件費減るからむしろラッキー
なんのために時間外拒否闘争やってんだって話
158名無しさん
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2023/03/15(水) 07:50:43.15ID:ysBIRFOc
>>124
コム本部闘争委員会は昨夜23時から交渉をやっていたみたい
2023/03/15(水) 07:55:25.03ID:DiA6BUN9
一時金0で終わりそう
160名無しさん
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2023/03/15(水) 08:05:41.13ID:sxQnQoFD
春闘で2%上げます。物価5%上がってます。処遇見直しで基本給がっつり下げます。

人材流出しまくりでわろた
161名無しさん
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2023/03/15(水) 08:11:30.36ID:GiL6W9iA
労組のスレでこんな伸びてるのうちだけじゃね？
社員多いとはいえさ
2023/03/15(水) 08:34:30.41ID:ExBh3/qs
だってやることなすこと悪手ばっかりだもん これが利益一兆円企業のやることなのか？
163名無しさん
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2023/03/15(水) 08:47:44.67ID:GiL6W9iA
一時金すら無理そうで草
164名無しさん
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2023/03/15(水) 08:49:48.60ID:Ifx5tDM+
利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない
2023/03/15(水) 08:55:22.21ID:LdueUiJR
とんでもねぇ持論だな
2023/03/15(水) 09:00:51.80ID:nON9AYL0
世間では残業代なんか出ないのが普通だからな
俺の周りの人間は皆100時間サービス残業しているがそれが普通だ
しかしNTT労働組合があるからしっかり残業代が支給される
それだけでも組合の価値は十分だろう
167名無しさん
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2023/03/15(水) 09:03:48.63ID:V7FJPGcE
バブル期なんてまともにコストカットもしてないし(会社電話も私用で使い放題w)、
生活残業もダラダラやってたしw(PCは一人一台無かったけど)
168名無しさん
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2023/03/15(水) 09:08:12.34ID:u4POoB9l
組合へたれてるしw
これで経営側の案を丸呑みするんだろうな。使えねー。
169名無しさん
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2023/03/15(水) 09:20:31.65ID:ysBIRFOc
他社が満額回答や要求の上乗せやってるのに、2%だけになったら世間の笑いものになりそうｗ

また苦渋の決断とか言うんだろうなｗ
170名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 09:35:17.55ID:sxQnQoFD
一時金は難しい
ボーナスと昨年水準は難しい

こりゃみんな仕事サボりますわｗ
2023/03/15(水) 09:45:51.33ID:bTbNxi39
これ、社員のモチベーションだだ下がりなのもそうだけど、中途の人や就活学生も「え？2％？え？一時金もしょぼww」ってなるだろ
会社は何がしたいんだ？組合も折れるなよ
172名無しさん
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2023/03/15(水) 09:46:23.09ID:ysBIRFOc
>>170
もうストやるしかないな（棒読み）
173名無しさん
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2023/03/15(水) 09:52:46.74ID:QDj0wCDG
>>171
一時金10万円、断念の模様
2023/03/15(水) 09:54:32.45ID:bwCqv+1m
時間外拒否闘争中だから定時過ぎにslackのスタンプもしないで！って組合員じゃない管理職から毎日指示くるの意味不明すぎるんだがw
2023/03/15(水) 09:55:25.29ID:uIPLCDEi
よし、じゃあ今年一年やる気出さないで仕事しよう
2023/03/15(水) 10:00:09.31ID:JWTbY9yK
>>173
おい！真面目に争議やれよ！！
2023/03/15(水) 10:15:51.59ID:FtgYr4uz
電気代や物価高騰による生活費増加分捻出のため、断腸の思いで組合脱退による組合費削減を決断するしかないなw
178名無しさん
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2023/03/15(水) 10:19:40.25ID:u4POoB9l
>>177
年間で6万ぐらいの節約になるしね。
179名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 10:24:06.71ID:QDj0wCDG
>>177
脱退はしなくて良いから、組合役員手当の削減、組合費の削減で対応して欲しい。
180名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 10:51:18.38ID:qtE1ndS8
ここの労組辞めた人って別の労組入るん？
181名無しさん
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2023/03/15(水) 10:53:53.60ID:ysBIRFOc
>>179
満額断念するなら、それくらいしてほしい
ただでさえ少ない要求なのに
2023/03/15(水) 11:07:02.58ID:W7tOP6F0
春闘終わったら組合役員は組合費で飲み会するの？
2023/03/15(水) 11:34:27.81ID:kiqqr29s
一時金断られて議論が紛糾する→わかる
翌日には諦める→草
184名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 11:34:31.79ID:ysBIRFOc
NTT労働組合コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl
～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな決断だ？
185名無しさん
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2023/03/15(水) 11:39:38.35ID:BAHhH4lH
>>166
本社なんかサビ残だらけじゃねぇか
2023/03/15(水) 11:57:44.31ID:rhiYI1OD
>>184
一時金10万円諦めたのかなw
2023/03/15(水) 12:04:02.34ID:QxF8uRrW
「春闘集中回答日。異例の満額回答続出」とかいうニュース見てるとすげぇ情けない気持ちになってくる
2023/03/15(水) 12:26:18.81ID:WGPjj4Tf
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230315/k10014008671000.html
＞ことしの春闘は記録的な物価上昇が進み働く人からも生活の厳しさを訴える声が高まる中、どこまでの賃上げが実現するかが焦点となっています
2023/03/15(水) 12:32:41.67ID:5JL5eNLI
この時期になると社員が時間外拒否織り込んで仕事のスケジュール組んじゃってるしな
なんの意味も無いわこれ
2023/03/15(水) 12:36:18.69ID:OCHkOKMP
>>166
外資は逆だけどな。
見なし残業で残業時間より短く働く。
残業が長い人は効率が悪いと見なされる
2023/03/15(水) 12:38:30.55ID:8mO9IP6u
他はバンバン上げてるのに、10万の一次金も出せないなんて受けるわ。
政府が株持ってるんやし、もっと政府のこと聞けや。糞
2023/03/15(水) 12:40:40.36ID:qDA1w9e1
ワイ新入社員、就職先を間違えたと激しく後悔
別の大企業行った友人とどんどん差が開いていく…
193名無しさん
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2023/03/15(水) 12:42:23.96ID:bPbeKIV1
>>192
今からでも遅くないから他行った方がいいよ。
2023/03/15(水) 12:43:06.27ID:mowCCvtn
妥結マダ？
195名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 12:43:16.56ID:WGPjj4Tf
>>192
まとめキッズがよくここ見つけたね
196名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 12:45:22.27ID:DBrxy2oU
こんなチンケな要求なのに、先に折れて一時金諦めるとか…脱退しようぜ皆で。
197名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 12:46:29.42ID:QDj0wCDG
>>184
組合費値下げ？
198名無しさん
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2023/03/15(水) 12:49:43.15ID:ysBIRFOc
N労のHP見ると、コムは今日11時から交渉したけど妥結しなかったようだ
199名無しさん
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2023/03/15(水) 12:50:58.54ID:ysBIRFOc
>>198
やってる感出してるｗ
どうせシナリオ通りなんだろうけどｗ
200名無しさん
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2023/03/15(水) 12:52:16.85ID:u4POoB9l
これを気に組合ってなに？ってところから考え直した方がいいよ。

厚生労働省のホームページから引用すると、

＞労働組合は「労働者が主体となって自主的に労働条件の維持・改善や経済的地位の向上を目的として組織する団体」、すなわち、労働者が団結して、賃金や労働時間などの労働条件の改善を図るためにつくる団体です。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/roudoukumiai/index.html

Nの組合は何ひとつ出来てないw
201名無しさん
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2023/03/15(水) 13:11:01.40ID:xnEg+AyH
ださいなあ
202名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:13:47.66ID:f/OcBsvX
>>188
短期的な物価変動ってうち言ってるけど真逆じゃん
というか物価上がり続けてるんだけど短期的ってどういう意味で使ってるんだろう
業務やマニュアルで間違った使い方してたら申し訳ないから、定義を説明してほしいな
2023/03/15(水) 13:26:01.30ID:FcoQrjnN
この会社って腐っても国を代表する一流企業の筈だよね？
それなのにMAX2%しか上げ無いってプライドとか無いのかな
生活防衛の為に組合費返して欲しいわ
204名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:33:13.36ID:QDj0wCDG
NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様

NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl

～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな
決断だ？
2023/03/15(水) 13:38:26.71ID:99j7QnsS
10万円断念はさすがに組合員のヘイトやばいことになるだろ
見込みもなく要求してたのか？
もしくは本当に年10万円超える賃金改善があるのか
206名無しさん
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2023/03/15(水) 13:40:21.98ID:D3/jNgeP
たぶん他の企業がベアで対応してるからメンツを保つために一時金無くしてベアを2%以上にすんじゃないの
単純に10万無くなってベア2%になったら笑うわ
2023/03/15(水) 13:44:43.08ID:NzknRPFB
夕方には妥結出来るかも、って連絡が来たけどどうなるんだろうね。
208名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:46:37.44ID:Ir8Tuex7
マジで2%だったら見切り付けて数年以内に転職する。賃金が他最大手や有力ベンチャーに比べて低いなとこ以外は良い会社なんだが。。
2023/03/15(水) 13:50:04.08ID:oV8+YIyV
加給に当たる上限下げて実質賃金絞ったくせに他の大手レベルすら回答できないとか草生える
2023/03/15(水) 13:51:59.79ID:NzknRPFB
>>208
他に行けるアテがあれば早めに行った方がいいよ。
この会社の待遇はこれから良くなることはなく、悪くなる一方だから。
211名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:58:11.08ID:QgWM9A9u
まぁコストカットしか出来ない会社ですか、
2023/03/15(水) 14:02:18.69ID:QxF8uRrW
まじでN辞める方向で動くわ
これじゃあ優秀な奴は辞めるし入ってこないだろ
213名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:18:06.07ID:a78mqS30
一時金断念しててワロタ
214名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:18:23.12ID:V7FJPGcE
去年あたりから散々転職ネタで煽ってるのに、判断遅すぎるわwお前ら
低学歴しか居なかった時代と違って、末端組織でも皆そこそこの学校出てんだろw
2023/03/15(水) 15:51:38.46ID:44+TxGWM
>>198
明日の夜に妥結して金曜の昼までに勝利宣言やでｗ
2023/03/15(水) 15:52:26.02ID:44+TxGWM
>>213
予想通り！シナリオ通りｗ
2023/03/15(水) 15:58:17.04ID:V/q1jD4+
>>214
いやいやw　短大卒専門卒高専卒ならワンサカおるで！
218名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 16:00:03.35ID:ysBIRFOc
コム本部は13時からの交渉でも妥結せず、16時から最終交渉のようだ
2023/03/15(水) 16:17:46.27ID:u4POoB9l
他社と比べてしょうもない回答なら妥結しなければいいのに。
2023/03/15(水) 16:19:41.18ID:++QJkMDg
組合「ワイらが会社に戻った時に高待遇にしてもらうのに会社にとって都合の悪い交渉するわけないやろｗ
黙って組合費貢いでろ奴隷ども。悔しかったら抜けてみろや圧力かけるけどｗ」
2023/03/15(水) 16:21:06.27ID:QDj0wCDG
>>218
組合側は「今次春闘は最終局面にある。妥結・収拾に向けた最終交渉で、『物価上昇を加味した水準』、『組合要求の趣旨にふさわしい対処』を示せ」と一方的に通告し、交渉を打ち切った。

本日16時に持株会社をはじめとする主要会社との最終交渉に臨むこととする。
222名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 16:43:15.00ID:TCFD9K3a
急に一時金諦めてて草
223名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 16:54:44.08ID:zWcISG+3
2%＋一時金→一時金の代わりに要求を上回る3%で妥結
とかになるのかな？
まじで一時金だけ無しで2%のままだったら、、
224名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 16:55:39.36ID:mupsEZU4
昨年、過去最高利益1兆円を叩き出した
日本株の時価総額がトヨタに次ぐ第2位
NTTの労使交渉が

一時金10万円を断念
ベア2％の昇給で合意だと
マジでヤバい

経営者も組合幹部も
ホームラン級の大馬鹿


NTTグループ 昨年度決算 最終利益 初の1兆円超え 過去最高 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220512/k10013622591000.html
2023/03/15(水) 16:57:20.61ID:+MCBYUiu
文春リーク待ったなし
226名無しさん
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2023/03/15(水) 16:59:22.37ID:mupsEZU4
労使交渉の最中に
経営者、組合幹部の両陣営に
「無能！」とヤジを飛ばしたい気分
2023/03/15(水) 17:41:22.79ID:39Y4MiJm
組合費から一時金補填すればいいよ
飲み会も役員報酬も無しね
228名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 18:17:33.59ID:BAHhH4lH
妥協モード入ったね
2023/03/15(水) 18:21:06.52ID:S+Hfbt5s
クソ過ぎる
スト突入でいいよ

しるか
230名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 18:37:59.29ID:+HJfu1Q/
ベア2パーセントだったら俺は個人ストライキに突入するからな
2023/03/15(水) 18:40:51.62ID:8BVsc6xf
これだけ賃上げムードなのに2%しか勝ち取れなかったら、ストするか組合が給料補填してほしい
2023/03/15(水) 18:45:08.07ID:dmdMScZl
>>223
1%で妥結！これ
2023/03/15(水) 18:50:15.69ID:OHnAcZtd
無駄な期待してる人が多いけど、組合は一時金を諦めただけだから2%のままで交渉だよ
去年まで1%すら行ってないんだから今年1%台で妥結して終われば勝利宣言するだけ
234名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 18:54:13.28ID:+brI/uPb
2%ですらなく、去年水準の0.6%！w
235名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 18:56:32.80ID:/kkCnb2a
ヤマ場とか独特な言葉遣いをするのはなぜ？言葉遣いが奇妙で驚きました、どっかの国みたい
2023/03/15(水) 18:58:37.51ID:IEIUy4gH
毎年去年の記事見ながら書いてるから誰もわからんのだ
237名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 18:59:29.10ID:ysBIRFOc
>>234
妥結したのか？
238名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:00:39.73ID:MpHapUuM
>>233
去年、一人当たり2000円相当の賃上げだっけ？
今年はなんとなく、2400円あたりでやるんじゃね？

要求は、会社側が飲まなかったものの、過去最高の賃上げで妥結！

みたいな
2023/03/15(水) 19:04:24.97ID:YjjSy+9U
10年連続で月例賃金の改善となり、我々は満足して団体交渉を終了した
240名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:08:40.45ID:Fc+p6dmp
今年上げなければいつ上げるんだ？
好業績で絶好の機会だったのに…

本気で組合員のことを思うなら一時金もいちいち会社に要求せずに、
組合の内部留保で賄えよ。いっぱい蓄えがあるんだろ？
241名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:08:44.55ID:1x+2CNeH
おまいらも脱退ベアを勝ち取るんだ
紙一通送るだけでやめれるよ
やめて3年以上経つが再送のまま特に不利益なし
2023/03/15(水) 19:20:36.55ID:c1qhmogc
企業として笑われるか、組合の取り組みが怠慢とされるか、、
さて、春闘の結果はどうなることやら。
2023/03/15(水) 19:30:05.40ID:NSH8X+xk
せめて4%は上げないとまずいでしょ
それでも5%以上上げてるところも珍しくないから見劣りするのに
244名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:31:46.45ID:Ri+fYOda
会社回答ふまえて、最終的にストライキするかどうかを投票させればいいのに
2023/03/15(水) 19:36:32.99ID:NSH8X+xk
ベア4%以下ならストやむなし
246名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:45:24.14ID:EgUfxY4O
3300
2023/03/15(水) 19:45:40.86ID:dmdMScZl
>>235
タイムボカンを見てた世代なんだろ
2023/03/15(水) 19:47:55.86ID:qQiECp32
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-03-15/RRK3BDT0AFB401

だけつしたぞ。
2023/03/15(水) 19:50:03.00ID:dmdMScZl
3300円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
250名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:50:03.72ID:KXsVA+q0
>>248
うんち
251名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:52:45.07ID:qtE1ndS8
これに加えて組合やめたら10万になるか
2023/03/15(水) 19:52:57.34ID:wHRnrv/M
さ、wwwwwさんwwぜんwwwwwwさんびゃくwwwwwえんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
253名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 19:53:40.08ID:Fc+p6dmp
はい、敗北
2023/03/15(水) 19:53:58.70ID:VC4rR/pY
組合抜けるか
2023/03/15(水) 19:57:04.31ID:qQiECp32
>>248
3300円て1パー以下やんけw
残業1時間分未満w
2023/03/15(水) 19:57:29.79ID:ncWKANpa
新入社員の組合費の方が高くない？これ
2023/03/15(水) 19:57:47.41ID:2MIW0l0O
3,300円w
他の企業が軒並み1万円以上賃上げしてんのに恥ずかしくないんかww
2023/03/15(水) 19:58:25.98ID:u4POoB9l
3300円に月の組合費5000円で8300円。1年なら10万弱だから一時金の足しにもならないw
まぁ組合脱けるべ。結局御用組合だった。
2023/03/15(水) 19:58:34.33ID:YjjSy+9U
10年連続で月例賃金の改善となり、我々は満足して絶頂して団体交渉を終了した（アヘ顔ダブルピース）
2023/03/15(水) 20:00:52.34ID:NSH8X+xk
組合抜けるなら今だな
2023/03/15(水) 20:01:06.34ID:2MIW0l0O
おいみんな組合抜けんぞ！！
2023/03/15(水) 20:03:52.90ID:01mFFHOi
酷いな
今年でこれじゃあもう一生2％なんて無理だろ
2023/03/15(水) 20:04:48.56ID:YjjSy+9U
要求が通らなかったのは組合員の一致団結が足らなかった
とか言い出しそう
2023/03/15(水) 20:06:18.55ID:S+Hfbt5s
恥ずかしいからもう二度とスト権投票とかするなよ
2023/03/15(水) 20:06:38.49ID:9lQm6/7a
ホント糞過ぎて泣ける。
組合も馬鹿だが会社も馬鹿。糞会社。
これは有望な若手社員は辞めますわ。
2023/03/15(水) 20:08:04.25ID:BK7mV2cz
わろた
2023/03/15(水) 20:08:21.18ID:RCEA0jJ8
流石に組合抜けるわ
10万はまだしも2%すら無理特別手当もほぼ据え置きとか存在価値ないだろこれ
抜けるときってメールでも送ればいいのか？
2023/03/15(水) 20:11:29.38ID:dWmgPMCT
酷すぎる
皆で組合抜けよう
休日返上でゴミみたいな政治活動の動員も二度と対応しない
269名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:11:57.78ID:DGHdNiOC
>>267
分会に連絡。そしたら本部の執行委員がやってくる
2023/03/15(水) 20:12:05.38ID:2MIW0l0O
組合役員とか通して辞める事伝えりゃいいんかな
糞過ぎてだめだ
2023/03/15(水) 20:12:25.85ID:l5MB5YmE
明日から残業解禁か？
272名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:12:45.53ID:1U3sR+Nd
N労も、JR東労組みたいに崩壊か
ムネアツ。。。
2023/03/15(水) 20:15:40.24ID:KqZnTlPi
脱退や、脱退。
274名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:17:44.80ID:ysBIRFOc
理由が明確だから脱退しやすいな
2023/03/15(水) 20:19:28.97ID:dmdMScZl
退職理由は組合が雑魚だからってかいたら上司も納得の一発ハンコくれそう
276名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:19:41.12ID:/kkCnb2a
組合員より会社のご機嫌取りに必死というね
2023/03/15(水) 20:19:54.60ID:NSH8X+xk
真面目に脱退しようかな
地方だと非組合員って非常識な存在だけど中央にはそれなりにいるらしいし

今回は理由が理由だけに抜けやすいでしょ
2023/03/15(水) 20:19:56.48ID:c1qhmogc
これは非道い。
恥ずかしいと思ったほうがいい。
279名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:22:16.17ID:ysBIRFOc
特別手当も昨年とほぼ同水準か
糞だな
280名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:24:02.80ID:+brI/uPb
俺はもう役員にたたきつけたぞ、今だ、続けおまいら
↓に脱退届とチェックオフ停止申請書のテンプレあるから、wordで作ろう
ttp://www.dentu-rouso.or.jp/kanyu/dattai.htm
2023/03/15(水) 20:26:22.17ID:YjjSy+9U
物価上昇を加味した水準とは何だったのか…
これニュースでも世間に知られるやろ？恥ずかしいなぁ…
282名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:26:58.00ID:Ir8Tuex7
俺はもう動いたぞ。この社会情勢と会社の利益状況でたった2%の賃上げすら獲得できない労働組合は存在価値がないと言われても仕方がない。本当に。
283名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:27:49.76ID:Ir8Tuex7
>>281
既にBloombergからニュースが出てる。
284名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:35:59.58ID:ysBIRFOc
「NTT 労働組合 脱退方法」の検索キーワードが上位に。
春闘で何かあった？

https://twitter.com/hshkuayhHjduysa/status/1635942834812465154
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
285名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:36:18.16ID:Ifx5tDM+
組合叩く声多いけど、一時的な物価高に対して過剰にベアすると、会社の経営が不安定になるのはその通りだろう
結局は、給与改定で下げざるを得なくなる
まぁ、そうならない範囲で最高の改善額を引き出しただけでもGJだと思うよ
286名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:37:12.39ID:+brI/uPb
>>285
お前ちゃんと決算短信読んだ方がいいよ
2023/03/15(水) 20:38:07.69ID:W3hOyXti
>>285
何言ってるの？？？総人労か？？？
288名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:38:28.09ID:EgUfxY4O
そもそも抱えてる社員数が多すぎる
289名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:38:35.76ID:U0pxGYKh
組合脱退という思考になっても転職という選択肢がない
結局足元みられているんだよ絶対会社辞めないと
なんせ糟残りで残った糟だからどこも引き取り手がない
本来年収１５０万程度の単純軽作業で７００万以上貰っているのが奇跡
会社辞めても行くところがないでしょう
そのまま一生しがみ付くしかない、それしかない
2023/03/15(水) 20:39:36.10ID:ncWKANpa
この後組合費でお疲れ様飲み会とかしてたら流石にキレそう
2023/03/15(水) 20:39:58.30ID:oV8+YIyV
過去最高益でベア１％とかｗ
>>288
自然減で余裕だぞ
2023/03/15(水) 20:40:52.78ID:YjjSy+9U
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230315/k10014008541000.html
14万4000人の組合員が加盟するNTTの労働組合は、グループの主要6社でベースアップ相当分として正社員の賃金を2％、平均で月額6400円相当の引き上げを要求していました。

NTTグループは15日、交渉の結果、ベースアップ相当分として平均で月額3300円を引き上げることで組合側と妥結したと発表しました。
ベースアップは10年連続で、妥結額は去年を1100円上回り、過去最高の上げ幅だということです。
会社では定期昇給分をあわせると全体で3.3％の賃上げになるとしています。
一方、物価高騰に対応した手当として労働組合が求めていた、10万円の一時金については応じませんでした。
293名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:42:33.10ID:Fc+p6dmp
こんな好業績で敗北するなんて、もはや存在価値ないな
組合費返せ
2023/03/15(水) 20:42:33.52ID:fWfPNmPp
ＮＴＴは2023年の春季労使交渉で、過去最高となる月例賃金3300円(１％)の引き上げで組合側と妥結した。ＮＴＴ労働組合は、生活防衛への措置として年間10万円を要求していたが断念した。

ＮＴＴの広報担当は電子メールで、社員のモチベーションとチャレンジ意欲を大幅に低減させる観点から、月例賃金の改定と特別手当水準について組合と15日妥結したと述べた。今回の賃上げは10年連続で、前年は2200円の賃上げだった。
2023/03/15(水) 20:42:57.34ID:WZHQKN1N
>>285
Nグループ33万人が月額13,000円、つまり4％程度賃上げすると年間約500億円の人件費増
純利益が1.2兆円あるのにどうやって経営が不安定になるの？
296名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:43:05.44ID:+brI/uPb
単純計算1.48倍までは給料上げれるんだわ
余裕見て30%要求しても良かったくらいだぞ

ttps://group.ntt/jp/ir/library/results/2021/pdf/fy2021q4kessan0512.pdf
297名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:44:04.38ID:MpHapUuM
ボーナスは、結局どーなったの？
298名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:46:36.38ID:ysBIRFOc
>>297
特別手当はＮＴＴドコモが187万6000円で妥結（22年は187万1000円）、ＮＴＴデータが182万7000円（22年は181万円）、ＮＴＴが162万9000円（22年は162万5000円）となる。
2023/03/15(水) 20:47:10.83ID:QASKxgXP
>>285はとっとと反論しろや！
2023/03/15(水) 20:47:58.76ID:fWkCvkaf
>>285
どうしたらそういう発想になるわけ？
301名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:53:56.25ID:blNtlgQE
クボタ　5.4%賃上げ
ダイキン　月額5.12%賃上げ
三菱重工　年収7%上げ
パナソニック ベア7000円満額回答
JR東日本　ベア5957円
キッコーマン　ベア1万円
三菱自動車　4%賃上げ
日産　3.4%賃上げ1万2000円
島津製作所　平均で賃上げ5.7%
大林組　ベア平均2万円賃上げ6%

newNTT 1%賃上げ 3300円

恥ずかしいでちゅねぇ
302名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:54:19.57ID:MpHapUuM
>>298
みたところ、去年とおんなじ感じですね。
グループ会社は載ってないけどだいたいわかった。ヤフーになってましたね
303名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:55:02.91ID:xThYi45i
騒音だけ散々撒き散らして、結果これかよ
恥ずかしすぎるな
304名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 20:55:54.12ID:Ifx5tDM+
>>299
そもそもなー、黒字化を経営層主導のコストカットに頼ってる時点で給料上げるとか無理なんだよ
ベアしたいなら社員の生産性を上げんと
そもそも、そんなに金が欲しいならベアに頼ってないで成果出して評価を上げろ
2023/03/15(水) 20:56:16.88ID:NSH8X+xk
KDDIが5%、ソルトバンクが5.4%だから余計に...
2023/03/15(水) 20:57:51.64ID:ncWKANpa
＞ソルトバンク
中世か？
2023/03/15(水) 20:58:33.57ID:QASKxgXP
>>304
本末転倒なコメントやねw
308名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:01:03.30ID:gOo1p6O5
低い水準やのぉ〜。
最初から低い要求額を会社側へ提示して．．．
所詮、御用組合でＮＴＴ労組の腕章の色見てみろＮＴＴのダイナミックループと
同色で合わして。
会社に媚びるしか無い糞労組。
2023/03/15(水) 21:01:11.95ID:KqZnTlPi
>>290
やってないはずがない
2023/03/15(水) 21:02:12.59ID:oV8+YIyV
>>304
バカが居るぞー!
2023/03/15(水) 21:03:18.77ID:WZHQKN1N
>>304
ベアの話をしてんのに何言ってんの？
バカなの？
論点ずらしは口先だけのバカがよくやる常套手段よね
2023/03/15(水) 21:03:49.61ID:UUuQb91a
>>304
経営層がコストカットしか出来ない無能なのでね
2023/03/15(水) 21:04:05.09ID:KqZnTlPi
>>304
持株JG2 ～JG3あたりの総人労だろ、お前w
314名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:04:55.83ID:VOpjtomc
1兆円の利益あって給料1％も上げないとかゴミ企業過ぎて草も生えない
2023/03/15(水) 21:05:47.57ID:qYwd0+4+
>>304
真っ赤にしてやんよ
2023/03/15(水) 21:06:30.26ID:NSH8X+xk
経営層のミッションをコストカットと捉えてるなら勘違いも良いところ
317名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:07:01.36ID:zWcISG+3
>>277
都内勤務の中途組だが、新卒からいる人ははほぼ入ってるイメージ
逆に中途の人間は入ってない人もちらほら見かける
俺自身も入ってないが特に不利益を被ることは今のところないけど、地方だと同調圧力は強いんですかね
318名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:07:30.84ID:mxc96rgx
>>295
本当にこれ
人件費上げてどうにかなる会社じゃない
319名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:09:23.91ID:blNtlgQE
DXうるさいおかげでプログラミング学べてツール作れるようになったしいい転職の機会な気がしてきたワイ。
320名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:09:38.56ID:ADXVpG6H
>>304
毎年、下位10%をレイオフしていけば生産性上がりそう
321名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:10:19.17ID:ct7Ros3E
昨年、過去最高利益1兆円を叩き出した
日本株の時価総額がトヨタに次ぐ第2位
↓
ベア1％の昇給に留まる


【結論】
経営者も無能、組合幹部も無能、NTT全員無能・・・
2023/03/15(水) 21:12:16.78ID:S+Hfbt5s
処遇見直し 改悪受け入れ
住宅関連費 改悪受け入れ
春闘 要求の半分も満たせず

もういらんくね？
323名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:13:17.67ID:ct7Ros3E
NTT組合が支援する立憲の議員には投票しない
→ベア1％の3300円で納得できないから
2023/03/15(水) 21:13:30.83ID:oV8+YIyV
>>320
それすでにダメになるって結果出てるぜ
2023/03/15(水) 21:14:21.38ID:KW33eQQu
スレタイ通り
2023/03/15(水) 21:17:02.29ID:UUuQb91a
恥を知れ
327名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:18:29.64ID:mxc96rgx
>>322
だから俺は辞めた
ずっと働いて幸せを掴める会社ではない
328名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:21:55.41ID:ct7Ros3E
KDDI賃上げ5.0％！
ソフトバンク賃上げ5.4%！
・
・
・
・
・
純利益1.2兆円、時価総額2位
NTTは・・・・・賃上げ1％...orz



NTT全員無能！
2023/03/15(水) 21:24:27.46ID:5nLyJGiB
10万円も2%も無理って、悪い意味でプロレスですらなかった……ってコト！？
2023/03/15(水) 21:25:33.35ID:YjjSy+9U
https://www.facebook.com/100057229167216/posts/730227415561557/
もっと他に言う事無いんかよ
2023/03/15(水) 21:28:28.90ID:fWfPNmPp
最強の最早である各社の社長も、必ずこのスレを見ている。
この社員の反応をどう思うんだろうな。
332名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:29:35.13ID:ct7Ros3E
>>330

KDDI賃上げ5.0％！
ソフトバンク賃上げ5.4%！
・
・
・
・
・
純利益1.2兆円、時価総額2位
日本を代表する高収益企業
↓
2月14日～16日の要求書提出以降
中央本部・企業本部連携のもと
約1か月にわたり交渉
↓
NTTは・・・・・賃上げ1％...orz


【結論】
春闘の評価　0点
NTT全員無能、立憲には投票しない


NTTオワコン
333名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:32:31.22ID:Ir8Tuex7
飲食などサービス業や航空会社のような経営不安定の企業まで含めてNTT以外の大手はほぼ満額回答一色。10000円以上もしくは4-10%の賃上げ。

NTTは1%
ギャグなの？

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230315/k10014008541000.html
334名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:34:09.70ID:+HJfu1Q/
クソすぎるな
地方の中途だが組合員しかいないからどうせ変な目で見られるわ
組合抜けるより退職だな
2023/03/15(水) 21:35:10.10ID:8ew2hcYg
転職するわ
アホクサ
2023/03/15(水) 21:35:30.45ID:fWfPNmPp
私は、次年度のエンゲージメントのアンケート、低評価にします。
取締役以上は、評価のKPIになっており、役員報酬に反映されます。
今回の春闘で、いかにモチベーションを削がれたかを実感されるために最も優れたツールだと思います。

御用組合のスト賛成投票より、よっぽど効果的では？
337名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:37:10.36ID:ct7Ros3E
>>336
今年の組合幹部は全員、不信任にするわ
2023/03/15(水) 21:41:47.57ID:pBVQu3ik
職場に置いていても役立たずだから組合専従なんだろうけど、組合の仕事したって役立たずは役立たずのままだよな。当たり前の話。
339名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:44:16.76ID:ysBIRFOc
何でストしないんだよ！！

今頃、労使幹部で豪遊か？
2023/03/15(水) 21:44:20.86ID:OFz0qZ3e
大体交渉失敗した所で何のデメリットも無いからな
精神勝利宣言して終わりだし、絶対にミスを認めない。仕事なら叩かれるが組合なら叩かれないし
341名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:49:11.02ID:ysBIRFOc
世間より大幅に少ない結果でストもせずに妥結ｗ

https://twitter.com/hrk5001/status/1635985199015268352
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/03/15(水) 21:49:30.61ID:WZHQKN1N
達成できなさ具合に応じてペナルティ課して欲しいわ
つーか向こう三年くらい組合費半分にして欲しいくらい
343名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:52:43.74ID:ysBIRFOc
一時金満額とはいかなくても10万要求から0円になるとはびっくりするだろうな笑

https://twitter.com/lecielandlamer/status/1635983598754107393
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/03/15(水) 21:54:01.45ID:oV8+YIyV
まず労組として必要ない平和活動や政治活動を止めて組合費削減出来るな
345名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 21:55:44.07ID:mxc96rgx
>>344
本当にそう
組合の意義から見直さないと価値がなくなる
2023/03/15(水) 21:56:06.48ID:YjjSy+9U
>>295
500億ってよく考えたらスト資金に等しくて草
2023/03/15(水) 22:01:51.05ID:DHsW86oD
他の大手企業は早期妥結満額回答してる中これじゃあね
もう外資か他社に行ってくださいと言ってるようなもん
2023/03/15(水) 22:04:03.34ID:vbLp/Aey
組合員から自殺者出そうだなこれ
2023/03/15(水) 22:04:54.33ID:4jhPTdGT
もう終わりだよ
2023/03/15(水) 22:05:25.45ID:UUuQb91a
>>344
政治活動なんていらないよな
石橋受かったところで何の恩恵もないし
2023/03/15(水) 22:10:31.73ID:oV8+YIyV
>>350
政治活動するなら与党に通信族を多くすることですよ
352名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:12:40.88ID:xTTM11cj
電気代、ガス代の値上がり分にすら満たない・・
353名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:16:21.34ID:UVc18lzy
組合費高すぎるな
354名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:27:27.00ID:+HJfu1Q/
一緒に抜けよう
2023/03/15(水) 22:28:53.77ID:WE2FOQEh
こんなもんに毎月高い金払うとかアホらしいな
356名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:29:07.95ID:3oUVnsFf
組合役員は組合費で高級な酒飲んでるからな！
357名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:30:23.40ID:3oUVnsFf
明日の組合新聞が楽しみ！どんな感じに頑張った感（勝ち取った感）出してくるのか。。。
2023/03/15(水) 22:34:29.77ID:DtgEKuAc
ウチ会社デフォで組合加入無い下部組織だけど組合費っていくら位取られるもんなの？
2023/03/15(水) 22:38:30.42ID:KpwpmCSW
追い風の中で最低レベルの春闘賃上げ
だいたい2%の賃上げ要求って何だよ
糞過ぎ
2023/03/15(水) 22:41:39.22ID:u4POoB9l
>>358
4000～5000円
361名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:41:44.18ID:k8bfLVyd
これでストしないなら
スト批准の投票なんの価値もないことの証明になっちゃうじゃん
362名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:42:15.89ID:V7FJPGcE
考えてみればNTTグループなんて大手と呼ぶにはおこがましい、中小企業グループ集団だしな
賃上げなんて全体平均値とればこれぐらいが相応しい
363名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:43:06.03ID:Wj/RV1sB
明日労組がなんて言うか楽しみだな
2023/03/15(水) 22:44:41.70ID:fWfPNmPp
私のエンゲージがなくなりました
365名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:46:49.85ID:gOo1p6O5
連合の足を引っ張る低水準で《どや顔》する糞組合は邪魔やから
連合から絶縁状を送りつけて糞組合を除名しろ。
足手まといや。
春闘でマスコミの話題・記事にもならんＮＴＴと糞組合。
366名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:50:39.37ID:yhJLrqwx
これで扶養手当廃止ｗｗｗ
2023/03/15(水) 22:50:49.99ID:DtgEKuAc
>>360
たっか賃上げより組合費安くした方がデカいじゃん
2023/03/15(水) 22:51:36.17ID:P3wyuvqR
平均年収39600円アップしてよかったな
2023/03/15(水) 22:53:33.20ID:S+Hfbt5s
>>330
なんか妥結したからOKみたいに聞こえるけどナニコレ
組合の仕事って会社との交渉を妥結させることなの？

だったらスト権なんていらねーじゃんアホらし
370名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:56:16.22ID:ysBIRFOc
コム本部、新聞が掲載されてるぞ
特別手当40歳一般資格1級モデル年間1,822,000円だって
ドコモグループになったから増えた？
371名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:00:47.01ID:VOpjtomc
40歳一般資格1級とか実態とかけ離れたモデルを使うから意味ワカランことになる
372名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:04:40.68ID:ysBIRFOc
ヤフコメ、社員もいっぱい書き込んでるなｗ
2023/03/15(水) 23:04:59.98ID:fWfPNmPp
どこが実態とかけ離れてるんだ？
374名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:07:01.73ID:VOpjtomc
40歳の般1なんてほぼいないだろ
375名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:07:12.08ID:ysBIRFOc
いやーこれは組合の怠慢だろ。はよ解散したほうがいいわ

https://twitter.com/naosuke2dx/status/1636001298746322947
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/03/15(水) 23:07:16.19ID:KpwpmCSW
10年毎の会社の賃下げ提案には賛成し
賃上げには最低限で妥協する
最低組合
2023/03/15(水) 23:10:23.54ID:xaxQza3S
毎度のごとくストしたら社会的影響がー、とか言って逃げるんだろう
最初から水曜妥結ありきだし

なにがここ数年で最大の賃上げだ
それ以前に新制度で大幅賃下げしておいてよく言えたものだな

会社のスポークスマンとして会社施策の落とし込みが仕事だと勘違いしてる御用組合にお灸を据えるには、SNSで組合脱退のムーブメント起こしてビビらせるしかないんだろうな
2023/03/15(水) 23:12:26.21ID:SDFLHXWT
マジでスト資金の５００億円をみんなに返してほしい
2023/03/15(水) 23:13:20.47ID:P3wyuvqR
組合に対する組合が必要だな
380名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:13:36.12ID:k8bfLVyd
正気なんか組合
2023/03/15(水) 23:13:39.20ID:NSH8X+xk
まじで生活防衛できてないんだけど
電気代いくら上がったと思ってんの

最初から闘い抜く気が無いんなら時間外拒否闘争なんてするな
なんの圧力にもなってないし意味がない、単に迷惑なだけ
2023/03/15(水) 23:14:48.54ID:u4POoB9l
>>367
だからやめるべって声が出てる。
もしあなたのところに組合の人が異動してきて組合に勧誘されたら毅然と断るんだよ。

>>370
コムはドコモの子会社になってボーナスがドコモ基準になったから高く見えるだけ。春闘とは関係ない。
コムは良くも悪くもドコモに倣う。
2023/03/15(水) 23:15:54.37ID:YjjSy+9U
https://youtu.be/ExP_5_mBfbs
まあこれでも見て落ち着こうよ
384名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:17:08.99ID:k8bfLVyd
コムからドコモに行った人たちは
コムに本籍おいた上での在籍出向だから
給与水準はコムのはずだけどな
そこも変わったのかな
385名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:18:41.92ID:4hIrEfV1
もうこの組合ダメだろ
386名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:19:18.58ID:QDj0wCDG
>>381
100％リモートワークで、出社日設定拒否
2023/03/15(水) 23:21:45.36ID:S+Hfbt5s
ストしないならスト資金返せ
スト資金分配して無能な執行部が勝ち取れなかった組合員の生活防衛に役立てろ

本当は今回ストやって良かったんだ
やらなかった分浮いただろうから返せ
2023/03/15(水) 23:22:41.41ID:xaxQza3S
>>381
水曜まで時間外拒否して会社側の時間外削減に貢献するゴマスリでしかないからな

ゴマスリの前に組合新聞電子化、共済キャンペーン廃止、飲み会や出張の削減で組合費半額に下げるのが先だよな
389名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:22:45.54ID:QDj0wCDG
>>387
本部の役員たちが使い切ってありません。
2023/03/15(水) 23:23:54.76ID:u4POoB9l
>>381
リモートワークでの電気代するなら出勤した方がいいぞ。毎月10日以上出勤するなら定期代も支給されるし。

残る人は会社と組合の嫌がる事ばかりしようぜ。組合は脱退したらおしまいだけど。
2023/03/15(水) 23:27:39.36ID:wUIIi3uH
スト資金運用するだけで飲み代が稼げるんやで！こんなボロい商売ありまへんがな！絶対使わへんぞ！
392名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:28:48.72ID:3oUVnsFf
この内容で木曜に妥結ってことは、組合は1%程度の賃上げで納得したという事？？
393名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:29:33.77ID:qtE1ndS8
明日から生活残業だ
夕飯食いながらダラダラ仕事するわ
組合辞める用紙も書かないとな
394名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:30:37.47ID:QDj0wCDG
>>393
明日からあかり様に仕事しない社員出てきそうだな。
課長も大変だな。
395名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 23:32:24.41ID:Fc+p6dmp
明日の職場集会、全組合員ボイコットかな
2023/03/15(水) 23:33:04.38ID:P3wyuvqR
複数労働組合が有る会社とか有るらしいし、脱退して新しいの結成した方が真面目に良い可能性ありそう
2023/03/15(水) 23:33:33.48ID:QDj0wCDG
>>395
妥結したし、組合員からの襲撃が怖いから開催しないよ
2023/03/15(水) 23:37:07.13ID:QDj0wCDG
明日からNTT社員はやる気なくしますが、ご了承願います。
クレームはNTT経営陣ならびに総務人事部へお願いします。


ＮＴＴは2023年の春季労使交渉で、過去最高となる月例賃金3300円(１％)の引き上げで組合側と妥結した。ＮＴＴ労働組合は、生活防衛への措置として年間10万円を要求していたが断念した。




ＮＴＴの広報担当は電子メールで、社員のモチベーションとチャレンジ意欲を
大幅に低減させる観点から、月例賃金の改定と特別手当水準について組合と15日妥結したと述べた。今回の賃上げは10年連続で、前年は2200円の賃上げだった。。
2023/03/15(水) 23:37:19.78ID:fWfPNmPp
みなさん、職場集会の質疑で組合に問いかけるべきテンプレを公開します。
私の意見ですが、、。
====================
連合が5％を基準にしてるのに、最初から下回った要求をしたことにとどまらず、世の潮流を無視した会社回答にストもしなかった組合に失望です。

組合員に春闘結果やスト見送りへの賛否に関するアンケートを取り、結果の公表と、総括をしてくれませんか？

組合は、妥結理由をいつも自己正当化してますね。組合員の感覚と乖離しており、心は離れるばかりです。

組合員アンケート結果をもとに、妥結内容とスト見送り判断の妥当性を振り返り、自己正当化をしない総括をしてください。

それが、組合員の団結・協力と、会社への発言力強化に必要です。

それをしないなら、組合は脱退したいです。
2023/03/15(水) 23:40:03.05ID:v0YyddgV
真面目に今が組合脱退の大チャンスだぞ
普段ならネチネチ言われて抜けるに抜けられないからな

この期を逃すな
無意味な組合費を削減して生活防衛だ
2023/03/15(水) 23:46:05.50ID:15K/ENQK
>>399
脱退ではなく組合費値下げを求めるべき！
2023/03/15(水) 23:48:08.20ID:15K/ENQK
>>399
じゃあ、明日からまったりマイペースに仕事するか。
納期とか責任とか課長に任せればいいや！
403名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 00:01:50.69ID:LgmOFBMx
ヤフコメにあったけどチェックオフ解除だけしたらどうなるんだろうか
そのまま組合費滞納し続けられる？
2023/03/16(木) 00:08:47.37ID:ZaJWvmJP
次の組合選挙は全員否認に入れよっと
2023/03/16(木) 00:13:59.80ID:w3vMXwv1
>>404
やっぱ効果あるのは仕事しないこと
2023/03/16(木) 00:15:03.01ID:FaRosV6g
組合と団体交渉したいんだけどどうすればいいやろか
要求事項は組合費の値下げ、無駄な政治活動・レクの見直し、現組合役員の除名
2023/03/16(木) 00:25:21.95ID:S19ykX9+
マジで組合アホくさい。主要五社なんやが実際脱退すると昇級昇格に影響あるんか？
2023/03/16(木) 00:26:56.71ID:06mwgn3z
みんなブチギレててワロタ
409名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 00:38:11.23ID:ehW9u3m/
かつては私鉄やら電力ガスNTTの回答が真っ先にニュースになって、民間がその水準に追随のパターンだったのに
今やインフラは完全にオワコン扱いw
410名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 00:42:26.69ID:4mYipB6k
>>408
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた

その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ

NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した
2023/03/16(木) 01:21:56.79ID:FaRosV6g
>>407
ない
412名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 01:34:23.08ID:lDejn/yk
会社では定期昇給分をあわせると全体で3.3％の賃上げになるとしています

この言い方ずるくない？どうやったら3.3になるんだ？
413名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 01:41:37.27ID:lDejn/yk
現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
414名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 01:43:21.55ID:30qIXRog
内定者ですが組合費は毎月どれくらいかかりますか？
組合入らなかったら出世できなかったりしますか？
2023/03/16(木) 01:45:08.70ID:FaRosV6g
会社側が要求に全く応えてないんだから強く言い放って交渉を打ち切って席をたってこいよ
何してんだよ
416名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 02:27:34.78ID:lOyz2BKq
>>413
ボロクソな言われようだな御用組合
417名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 02:28:39.45ID:lOyz2BKq
>>414
月給に応じて4000〜6000くらいかな
給与のなんとかパーセント
2023/03/16(木) 03:11:39.95ID:qJlhFRzU
普通、賃上げ交渉って、ベースアップの要求に対して、業績アップ分は賞与に反映するからベアは渋るみたいな事が多いんじゃないの？
ベースアップは認めて一時金の方を拒否するって事は、ベースアップは今後の賃下げで補填できるからという事なんだろうか…
2023/03/16(木) 03:33:44.01ID:je9C3NBz
追い込まれていましたって…
スト批准投票はなんのためにやったんだよ
初手で転ばされて立ち上がれないとかどんな戦術だよ
2023/03/16(木) 03:55:39.72ID:BkHhB3/3
>>414
悪いけど他行った方がいいよ。
もしくはGAFA予備校に入るつもりで数年いるのもアリかもしれないけど、それでも他に行った方がいい。
421名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 06:17:37.11ID:ehW9u3m/
サッカーWCで、まったり貴族ぶりが世間に知れ渡ったのもマズかったなw
2023/03/16(木) 06:23:32.07ID:mmXiru52
さて、朝一から分会役員に脱退連絡しますかね
2023/03/16(木) 06:29:09.26ID:+steih8N
0.6％ぐらいか！？
2023/03/16(木) 06:34:28.04ID:VmLUlDkC
まぁ一番効くのは役員選挙で誰が立候補しようと全員否認で投票することだな
みんなでやれば組合は立ち行かなくなる
2023/03/16(木) 06:37:39.14ID:s77dXTdJ
>>422
続報待ってます！
426名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 06:38:23.93ID:EZ5hvnpb
>>324
「皆んなが頑張り、何かしらの成果を出す社員がほとんどの会社」なら、ダメだろうな。
けどNはそうじゃないじゃんw
2023/03/16(木) 07:20:02.07ID:mmXiru52
分会役員の携帯に10回着信しても出ない
ダンマリこいてんじゃねーぞクズ
428名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 07:29:22.32ID:7XlzO9E1
>>427
ｗｗｗ
429名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 07:48:20.00ID:ehW9u3m/
当面組合脱退申請も拒否だろうなw
430名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 07:56:32.68ID:TUsouKni
分解に連絡するとゴネられて面倒だから本部に脱退届送るのが一番早い
2023/03/16(木) 08:06:11.55ID:unED7P1a
組合抜ける流れきてくれマジで
さすがに先頭はきれんが誰かが引っ張ってくれたら続く意思はあるんだ
432名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 08:10:31.04ID:Ykgj+xO6
そういうとこやぞ！ファーストペンギンになりたまえ！
2023/03/16(木) 08:11:35.77ID:5quGmrJe
流石に今日、脱退の連絡殺到するだろ
で組合崩壊、会社も世間から白い目で見られて損壊
ストやってればまだ違ったのに
2023/03/16(木) 08:12:08.80ID:zeXXWoSb
組合入ってないけどひどい目にあったことないよ
2023/03/16(木) 08:12:56.45ID:5quGmrJe
俺は組合どころか会社辞めるわ
今回ので決心ついた
こんな泥舟からはさっさとおさらばする
2023/03/16(木) 08:15:18.50ID:2ZSyMihz
財務・人事がトップにいる限りいい方向には行かないからな
社員を人として見てないよ
2023/03/16(木) 08:19:17.95ID:unED7P1a
>>432
いやどす🤗
2023/03/16(木) 08:29:48.35ID:udBRClL1
ひどすぎる。経営陣は本当に社員なんてどうでもいいと思ってるの。
2023/03/16(木) 08:39:53.25ID:AFOFyOig
>>436
そんな高等な専門分野名じゃなく「ソージンロー」と言います
2023/03/16(木) 08:41:24.59ID:bzP1wmDY
>>434
組合に相談するよりタレコミ系youtuberに垂れ込む方が確実なのが悲しい
441名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 08:53:21.50ID:Ee9WnLDT
>>413
既に消されてますな。
コピペ,ありがとう
2023/03/16(木) 09:13:51.71ID:HFoCwpra
組合抜けたいけどろうきんに借金があるんやすまん
443名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 09:20:11.15ID:ehW9u3m/
>>436
文系が企業を牛耳る日本の大企業の縮図だな
理系の優秀なヤツでも、何故かそういう部署に回して洗脳するのも好きだし
2023/03/16(木) 09:30:47.58ID:AINRi/n0
組合役員にお小遣い渡すために組合費払ってるんじゃないんだから年イチの春闘ぐらい真面目にやってくれんかね…
2023/03/16(木) 09:32:12.46ID:Wgavktzn
現政権のペアは、史上最低との専らの評判。
暗黒時代みたいよ。
2023/03/16(木) 09:37:39.06ID:CdBZ6lG/
コムとコムウェアの特別手当はドコモ水準になったんですか？
2023/03/16(木) 09:38:59.93ID:wI15HPDL
>>427
ワロタｗ
448名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 09:39:48.37ID:a8cbM294
>>431
君みたいな人にはNTTがお似合いだよ。他人任せで自分は何も動かない思想なら賃上げを享受する働きもしてないんだろうし。
2023/03/16(木) 09:40:02.55ID:RODRL5HM
>>436
まさに衰退国家日本の縮図やん
450名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 09:56:34.93ID:E9Q7OGUw
チャンスをピンチに変えたな。
451名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 10:02:01.72ID:lDejn/yk
昼の集会楽しみだな
452名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 10:07:53.96ID:gtdWvHLD
真面目に抜ける方法を探し始めた。
ベアがカスな分、無駄だと証明された組合費で補填するしかない。
2023/03/16(木) 10:54:11.46ID:Wgavktzn
>>446
コムだけドコモ水準
2023/03/16(木) 11:06:34.19ID:unED7P1a
>>448
お前はどれほどのことを先陣きって成し遂げてきたっていうんだ？
他人に偉そうに言うだけの卑怯者ではないだけ俺のほうがマシだと思うわ
455名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 11:07:59.71ID:7XlzO9E1
>>453
それでもドコモより少し少ないのは何でだろう？
2023/03/16(木) 11:09:36.48ID:/A8cY65C
>>455
子会社だから
457名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 11:17:07.21ID:9yYAhmYD
組合
「あー今回もダメだったテヘペロ
　でもどうせ会社も組合も辞める気概のある奴なんてNにいねーし、
　これからもせっせと沖縄とか行かせてもらうわｗ」
とか思ってるかな？
458名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 11:18:32.82ID:7XlzO9E1
>>446
コムウェアはドコモ水準にならなかったの？
2023/03/16(木) 11:22:30.27ID:FHM2ZyGs
>>456
N「子会社社員は親会社社員の給与水準より絶対下げきゃ！」
この謎ルールなんなん？
2023/03/16(木) 11:27:37.55ID:U8xc5nyw
>>457
関西はWebサイトで、春闘終わった瞬間に沖縄平和活動とか言う名の旅行企画の応募を始めてる
切り替えが早くて流石だなぁ
461名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 11:37:30.98ID:ehW9u3m/
>>459
持株様が発足時に決めたルール
2023/03/16(木) 11:39:14.79ID:uz1JxnWO
茄子に関しては持株は西と同じ水準じゃん
2023/03/16(木) 11:44:14.30ID:FHM2ZyGs
>>461
おかげでグループ会社籍の若手が辞めまくってんだわ

そらそうよな、本人の努力と関係ない部分で「お前この会社の籍だから自動的に○割カットな」って
まるで意味がわからない
2023/03/16(木) 11:48:14.33ID:Boyjq194
でも親会社への転籍制度があるから
なお合格率
2023/03/16(木) 11:49:51.01ID:5quGmrJe
>>463
んん？
それを承知で入社したんじゃないん？
嫌なら本体の方の入社試験受けて入社すれば良かったんじゃないの？出向なら元の会社の給与体系が適用されるんだし
そりゃ流石にお門違いだわ
2023/03/16(木) 11:59:32.36ID:U8xc5nyw
>>464
親からすれば子を転籍させるメリットって無いからな…
余程優秀で歳も若い、転勤何処でもオッケーなら管理職候補で採るだろうけど
467名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 12:04:45.79ID:9yYAhmYD
>>465
最初は承知だっただろうなぁ。

けど就活時にNTT-AAAって会社の子会社「NTT-aaa」を調べると、aaaはAAAよりも地域や職種が限定されるから、そっちの方が自分に合ってると思い入社。
だけど蓋を開けてみるとAAAの社員(出向)もaaaの社員と机を並べて同じ仕事をしているのに、給料格差がある。
しかもAAAの社員がaaaの社員にマウントかけてくる。
こんな状況ならaaaの新入社員はモチベーション下がってしまうわな。
実際、新入社員同士でもトラブルあったしな。
2023/03/16(木) 12:04:59.41ID:OrGgQxgu
>>465
採用面接の時に説明されていた仕事と全く違うことをどんどんやらされるようになってるからな

いかにも現場作業員募集だったのが今では親会社に出向させたりもしてる
面接の時に異動はほぼない県外への異動もないって説明してた糞人事デマカセ言うんじゃねえ

結局会社が後から主張を変えるから納得して入社したんだろって言われてもねぇ
俺は親会社と子会社は差はあって当然だとは思ってるが採用活動でルールはポンポン変わりますってちゃんと言え
469名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 12:20:08.33ID:chMIezfW
中途で組合入るべきか迷ってたけどやめとくわ
470名無しさん
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2023/03/16(木) 12:34:00.08ID:yKIQT2Hc
なんでストやらんの？
2023/03/16(木) 12:40:08.37ID:I2wi5Uxo
実績が無いから。マジにこれ。やったことないことは出来ない前例主義
472名無しさん
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2023/03/16(木) 12:44:08.06ID:Ee9WnLDT
スト資金使い込んでるからじゃ無くて？
473名無しさん
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2023/03/16(木) 12:46:42.97ID:fs3C7/Ow
日本中の通信止めてストやればいいよ
2023/03/16(木) 12:51:08.99ID:Drp9eSiy
組合拔けたい…
475名無しさん
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2023/03/16(木) 12:52:14.42ID:lDejn/yk
じゃあわざわざ連絡までよこして批准求めてくんなよ
476名無しさん
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2023/03/16(木) 13:02:26.93ID:B5s+kBbM
来季はスト投票は反対に投票だな
2023/03/16(木) 13:07:53.42ID:ZURYwJ1k
>>472
まあ実際使い込んでるというか、何かの財源になってるんだとは思う
そこでいい思いしてるからストなんかで削りたくないんじゃないかね
2023/03/16(木) 13:50:47.09ID:HFoCwpra
昔何かの資金使い込んで会社に補填してもらったって2chで見た
2023/03/16(木) 14:31:10.58ID:hXvb7SLo
>>468
親会社出向なら給与は親会社に合わせるのが普通なのに何故かタブーw
2023/03/16(木) 14:46:31.66ID:i+h795eY
>>476
スト反対じゃなくて、組合選挙で不信任だろ
2023/03/16(木) 15:04:51.21ID:lm12gejU
>>438
ドコモ側の組合資料みたら、やはり賞与の金額一緒だった。これコムはありがたいけど、ドコモの方々になんか申し訳ない気持ち。
2023/03/16(木) 16:11:34.54ID:uPd9LY2h
積立休暇が法律上の権利云々の話ではないとマニュアルに明記されたのはこれ如何に？
2023/03/16(木) 16:32:44.14ID:5aUtGvpt
2%要求？会社とシナリオ通りのプロレスか、糞だなー
↓
1%で妥結しました！

もうねクソかと
484名無しさん
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2023/03/16(木) 16:42:06.63ID:ehW9u3m/
今は部外者で他人事だけど、なんか笑ってしまうw
2023/03/16(木) 16:54:29.49ID:fTAqa4u0
>>483
これ
流石に最低ラインを下回るとは誰も思わなかったろ
しかもスト批准投票があの結果でストすらやろうとしない
486名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 16:58:53.98ID:1Cs2BlJF
組合の抜け方教えてくれ
ベアの額が組合費より低いのは流石にげんなりよ
487名無しさん
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2023/03/16(木) 17:01:32.26ID:1Cs2BlJF
ここらで皆んなで組合抜けようぜ
あのクソ新聞送られてくるのも、クソみたいな政党応援してるのもムカつくわ
488名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 17:17:31.48ID:0CzdJYvH
ノアとNTT労組だけはガチ
2023/03/16(木) 17:24:54.68ID:gm0bpdGM
組合「組合員の皆さんには申し訳ないが労使交渉は決裂したため妥結は出来ない。組合からの指示として時間外作業には引き続き一切応じず非組合管理職に対応するよう申し入れ頂きたい。2%+10万円は妥協する気はない」
って言ってたら額は小さくとも許してた
2023/03/16(木) 17:27:04.82ID:Qgm1KAtD
>>489
やることやってないから叩かれるんだよな
スト批准取っておきながらストライキのスの字も出てこないんだもん
そりゃあ文句でるよ
491名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 17:30:09.16ID:1Cs2BlJF
3300円のうち、2600円は業績手当に割り振られてるやんけ
どこまで金払いたくないんだよ笑

最高利益とは
492名無しさん
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2023/03/16(木) 17:48:33.77ID:9yYAhmYD
>>491
あくまで初任給引き上げの原資
2023/03/16(木) 17:59:50.65ID:gm0bpdGM
まぁこれだけされても組合抜けれない、デモするわけでもない組合員にも非はあるな
政治と一緒や立ち上がらないなら甘んじて受け入れるしかない
494名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 18:09:19.76ID:zfMrHznP
次の組合選挙いつよ
全部バツにするから
2023/03/16(木) 18:12:57.29ID:6Z6AFXIg
組合費考えると組合から抜けたほうが給料アップするぞ
2023/03/16(木) 18:13:40.85ID:nItMGoqW
春闘プロレス
2023/03/16(木) 18:14:30.93ID:QXyosagr
新聞なんかPDFかWEB配信にしろよ
マジで無駄すぎ
2023/03/16(木) 18:15:45.47ID:Bw/6RTXt
ストやるなら金融システム全停止でいいやん
2023/03/16(木) 18:16:00.09ID:gm0bpdGM
脱退は周りの目があるから簡単には踏み出せんやろ
アピール21断るのとはわけが違うきっかけが無いと難しい
2023/03/16(木) 18:19:10.68ID:Qgm1KAtD
>>499
今回の春闘結果以上のきっかけがあるとでも？
501名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 18:20:44.19ID:zfMrHznP
JRAはストするらしいじゃん
2023/03/16(木) 18:27:40.19ID:g31QWh1A
>>499
本部から人が来て密室に閉じ込められた上に延々"説得"という恫喝をされるからな
マジで糞過ぎ
労働者の権利を守るために労働組合は必要だからと思って、年間残業700超えの部署にいるのに分会執行役員やってたのが馬鹿馬鹿しくなったわ
挙げ句に組合員からの文句は役員にくるんだしやっとられんわ
503名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 18:34:24.07ID:lDejn/yk
賛成率うちらより低いのにストしてくれるんだ
504名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 18:45:35.57ID:TUsouKni
>>499
数年前にやめたけど本部に紙一通送りつけるだけで特に何もなかったよ
説得とか恫喝なんてないから安心しろ
505名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 18:48:37.63ID:7XlzO9E1
>>502
パワハラじゃん
下手すりゃ監禁罪？
2023/03/16(木) 18:49:18.13ID:g31QWh1A
>>504
マジ？持株傘下の分会だけどガチで本部の馬鹿がのこのこ来るぞ
その出張費減らせやとイライラしたし、挙げ句に恫喝終わったら懇親会が～とか抜かして本気で頭おかしいんかと思ったは
507名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 18:57:43.31ID:TUsouKni
>>506
マジ
特に今回は脱退してる奴多いから今がチャンスだぞ
分会に直接言うのはマズいだろうが本部に脱退届郵送すれば奴らも絡んでこない
2023/03/16(木) 19:01:12.10ID:KmBn7EmO
>>507
情報サンクス
組合抜けると具体的にどうなるの？
労使交渉状況が飛んでこないとか労組新聞が来ないとかはどうでも良いんだけど、電通共済とか、相互扶助とか、福利厚生とか、組合に紐付いてそうなサービスとかどうなるのかなって
2023/03/16(木) 19:03:29.91ID:g31QWh1A
>>507
任期途中だけど役員も組合員も辞めます言うてみるわ
流石に組合員のこと馬鹿にしすぎやろこいつら
2023/03/16(木) 19:10:13.98ID:Wgavktzn
まさか、関係者は昨日打ち上げなんてしてねえよな…？
これで酒飲んでんなら暴動もんだよ。
基準内賃金700円アップ？ふざけるのも大概にしろよ。
2023/03/16(木) 19:10:48.82ID:fdBiOZ7U
つーかなんでNTTはここまで賃上げ渋るの？
業績的には5%でもなんら問題ないし、株主だって国が3割だからむしろ賃上げの圧の方が強そうな気がするが
2023/03/16(木) 19:11:07.69ID:TUsouKni
>>509
組合に紐づいてる共済系は使えなくなるだろうな
俺はもともと何も入ってなかったので影響なかった
団体級保険はきららの奴使えるので特に不自由しない
2023/03/16(木) 19:13:47.18ID:KmBn7EmO
>>512
そうなの？
非組の管理職が共済使ってたような
2023/03/16(木) 19:17:23.16ID:TUsouKni
>>513
管理職昇格で円満脱退の場合は大丈夫なんじゃないか？
俺は最初からアンチで何も使ってなかったのですまんがそこまでは分からん
515名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 19:17:58.30ID:ehW9u3m/
退職しても共済は継続可能だから、組合員資格は一切関係ない
516名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 19:18:53.78ID:PxtP2bN3
賃上げ率3.05%、民間予測　日経センターが上方修正公表：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1626T0W3A310C2000000/


連合「春闘5％程度の賃上げ要求方針」
※KDDIは賃上げ5.0％、ソフトバンクは賃上げ5.4%
↓
純利益1.2兆円、時価総額2位
日本を代表する高収益企業NTT
↓
組合の想定「2％＋一時金10万円」
2月14日～16日の要求書提出以降
中央本部・企業本部連携のもと
約1か月にわたり根回しバッチリ
入念な交渉
↓
交渉妥結しました
NTT賃上げ、たったの1％...orz

ーーーーーーーーーーーーーーー

民間予測を遥かに下回る1％！
春闘の評価 0点（100点満点）

次回の組合選挙、例外無く全員不信任
NTT労組が応援する立憲議員への投票ボイコット
517名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 19:32:59.58ID:khUEwNiw
まー人に投資しないと人材なんてどんどん取られちゃうからね
楽しみに見させて貰うわ
2023/03/16(木) 19:40:22.01ID:HsuvxXvn
>>511
社長がバカだから
2023/03/16(木) 19:50:44.53ID:M6mD2Fr8
>>514
>>515
ふーむ、サンクス
520名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 19:54:02.95ID:QgQHEmff
脱退なんか簡単、中央本部に脱退届け用紙1枚提出して会社側に
組合費のチェックオフ申込書(給与から控除)を提出するだけ、何も怖くない。
脱退阻止で説得にくるが、それならもっと高額な賃上げ要求して
組合員を守る大企業なみの回答を会社から引き出せと逆に馬鹿役員連中を恫喝したらどう。
馬鹿役員は身内の組合員を苦しめるのでは無く会社側を苦しめろ。
何処まで馬鹿な御用組合か。
ストの一票投票やぁ〜て、タダのマスタベーションで自己満足だけ。
2023/03/16(木) 20:00:28.78ID:H8rus2jw
>>518
接待問題のサワジュン、昼行灯ぽいダーシマ、パワハラモンスターのEとか、やベー奴が揃ってるよな
東西とかデータとかはまともなの？
522名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 20:04:42.17ID:VjvQypPh
>>521
普通にPだよ
2023/03/16(木) 20:11:19.96ID:H8rus2jw
>>522
Pとは？
524名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 20:15:26.85ID:MVJ+IgK6
組合に退会届出すだけだと会費は引き落とされ続けるということ？
2023/03/16(木) 20:15:27.82ID:hfoj1Uoh
>>521
無能なのに否定しかせん副社長も忘れずに。
な～にも前に進まん
2023/03/16(木) 20:28:52.04ID:H8rus2jw
>>525
Nごときの社長はどこもそんなもんか
否定することで仕事した気になる無能どもだからこんな馬鹿みたいな春闘妥結結果になるんだろうね
2023/03/16(木) 21:04:20.62ID:VmLUlDkC
JRAストの可能性あると聞いて飛んできた
それに引き換えこの組合は…
528名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:08:48.53ID:PxtP2bN3
ＪＲＡストで２４年ぶり開催中止の可能性も　厩務員労組が春闘第２回団交開始 https://news.netkeiba.com/?pid=news_view&no=225186


今回の春闘は
物価上昇の課題があり

ストライキ批准一票投票
過去最高99.00％の
高率批准にもかかわらず

ストライキを行使できず
一時金10万円を全額撤回
2％→1％で妥協した
ヘタレNTT労組
529名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:14:02.95ID:K/0bY28C
たかだか数千円のベースアップでうるせーな。
副業するか、転職するか、昇格めざせよ。

それか、組合自分で役員やってみろ
530名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:14:57.30ID:K/0bY28C
昇格もできない。評価ももらえない。組合の役員すらできない
531名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:15:17.57ID:PxtP2bN3
>>529
やるから今の組合役員を全員クビにしてくれ
532名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:16:15.67ID:2HwOJE+N
おいおい…
2023/03/16(木) 21:21:18.56ID:Be84CDEC
>>528
マジでダニ労はクソ
534名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:22:32.71ID:qaqDAga8
ほならね論者が職場にもそこそこおるわ
組合が会社の下部組織だと思ってるやつもおるくらい
義務教育の敗北…
535名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:27:48.30ID:LlfO0ayt
>>523
パワハラのp
2023/03/16(木) 21:33:07.83ID:/Ze7c3il
>>530
分会の役員やったところで何の意味もないわ
分会長達が総支部にキレまくっても変わらなかったし
中央が無能すぎる
537名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:33:19.57ID:LlfO0ayt
>>529
そうだねプロテインだね
2023/03/16(木) 21:37:27.61ID:yrgvFQuP
>>529
ベア取れてから言う事だよね。なんだ５％上がってもこれだけかよ、って。
2023/03/16(木) 21:42:25.49ID:+steih8N
>>534
御用組合は会社の下部組織やんｗ
540名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:45:14.97ID:EZ5hvnpb
>>508
実は仕事の成果さえちゃんとしてれば脱退しても問題なく出世するよ。脱退してほしくない組合はその事実を隠すけど。
541名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 21:49:49.55ID:EZ5hvnpb
冷静になって考えてみ？
「出世できない、権利だけ主張する集まり」
と、
「旧帝一工早慶なんかを出て、本当に頭脳派の会社経営層」
が、同じ土俵で議論して前者が勝てるわけないだろ。さっさと脱退して、割り切って自分の収入を最大化するために働いた方が実は精神的にラクだぞ。
2023/03/16(木) 21:57:24.54ID:U2yUZxp3
>>530
役員してますよ(3年目)
本部の糞交渉に失望したんで二度と引き受けないけど
2023/03/16(木) 22:04:49.38ID:AFOFyOig
ソージンローと組合って炭鉱かよ！
昭和初期か？
だからソージンローが役員の半分占めるんだろうな
G3資格すら持たない奴ら
2023/03/16(木) 22:17:27.79ID:57+4cdVl
ベアより組合抜けたほうが早いｗ
2023/03/16(木) 22:30:44.39ID:KRCAlZYT
収支報告書自分で数年分チェックして献金先に自民や維新などもいること確かめてデータつくって
決して立憲だけに献金してるんじゃなく通信全体での提言やひいてはNTTグループの利益になるんだって資料まとめて
リモートワーク主体なのに何度も出勤に設定して満員電車で出てきて、さらに時間休とって
立憲の支持率低迷と共に煙たがられながらも出勤してきた組合員に前述の資料見せて頭何度も下げて

そうやってアピール21の金とかカンパとか集めてたのがホントに何の意味もない馬鹿な行動だったんだなぁとしみじみ感じてる
組合役員やったのほんと無駄だった
同期みたいにのらりくらり逃げてればよかったなぁと涙する20代分会役員
2023/03/16(木) 22:41:26.21ID:qxLd18jo
>>413
>一時金については、会社側は交渉初期から
>「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、
>組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、
>という事は徹底していました。

ここ読むと

会社側「断固として支払う考えにない、組合がそこにこだわる限り交渉できない」
組合「あっ…あっ…ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ」

ってのが目に浮かぶね
547名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 22:51:27.24ID:ZLUhOREs
ストすれば良いのになんでせんの？
548名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 23:00:42.65ID:ehW9u3m/
大昔のように局で全員作業してた時代ならともかく、
スト拠点設定しようにも今はリモートやら客先常駐やらフレックスやら居て、
スト破りするヤツが出ないか組合がチェックするのも困難だからじゃない？
2023/03/16(木) 23:07:34.46ID:/x856/Jd
そもそも要求に答えないことに対するリスクが無いからな
それを作る、用意するのが交渉なんだが

時間外拒否なんか言い出すくらいならマジで管理職へ全部仕事引き継ぐようなスキームにすればいいんだよ
OH系は大して効果無いかもしれんがリテンション系は悲鳴上げる
550名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 23:12:32.90ID:a8cbM294
え、基準内賃金700円アップって何？
基本給は700円しか上がらないの？
2023/03/16(木) 23:26:34.46ID:BFkSR/NV
>>550
YES
2023/03/16(木) 23:30:27.85ID:2mQi0y5F
>>550
コンビニの弁当以下だぞ？ﾌﾌ...怖いか？
2023/03/16(木) 23:31:37.26ID:je9C3NBz
来年からは要求出す前に社長に靴でもお舐めしましょうかって言ってくれや
会社の犬らしくてそっちの方が面白いぞ
2023/03/16(木) 23:32:55.00ID:bxHn+L7l
一日あたり30円の賃上げ…？
2023/03/16(木) 23:35:48.81ID:FfoaPyzX
アルバイトの時給アップのそれに近いな
2023/03/16(木) 23:38:55.20ID:DzjZjEhY
>>541
謎の学歴ぶっこみとは、学歴マウントでメンタル維持マンかよw
557名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 23:45:34.08ID:QgQHEmff
ストしたら仕事もできんＮ労役員、後々に管理職へ登用してもらわれへんやん。
スト基金の財源でストで賃金カットされた組合員の給与補填せんとあかんから
財源減ったら役員連中が豪遊でけへんし。
知らずに組合費を搾取されてる組合員は可哀想やけど。
558名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 23:50:05.30ID:H0xVLefL
組合辞めたいけどチェックオフって会社の総務に言ったら中止できるん？
2023/03/16(木) 23:52:18.23ID:2mQi0y5F
http://dentu-rouso.or.jp/kanyu/dattai.htm
2023/03/16(木) 23:52:23.95ID:57Rhu9Hy
アピール２１に加入を条件に飲み代出してくれる会って今でもやってるのな
561名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 00:26:53.49ID:090S3A1k
さっさと刑務所入れやKN●X汚職野郎
2023/03/17(金) 00:37:57.87ID:JFemBZOV
>>558
出来るよ。まずは総務に聞くべし。
563名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 00:42:04.54ID:cr9aiI5g
チェックオフ申請書って支店長宛なのかい
2023/03/17(金) 00:44:50.96ID:JFemBZOV
電通労組のテンプレは東西向けな気がする。
支店とかじゃない組織の人は
2023/03/17(金) 00:45:37.92ID:JFemBZOV
出し先を総務に確認した方がいいよ。
途中で送信失礼。
2023/03/17(金) 00:50:39.72ID:rluM4drg
>>481
コムコムプロパーの茄子を茸基準まで引き上げたんなら人件費かなり上がったんだろうな
知るかって話だけど
2023/03/17(金) 01:10:10.09ID:pudMXfxx
>>566
米屋は昨年と同じだったぞ
568名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 01:43:35.73ID:UIXA87SS
コムのボーナスが上がったから給与原資が削られたとか言っても、コム本体社員数は9000、プロパーがどれくらいか知らんけど仮に9割の8100人、ボーナス増加額が平均30万と多く見積もっても30万×8100のたった24億円程度なんだよな。
2023/03/17(金) 01:52:48.43ID:JFemBZOV
こっちにも投下

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1678547617/536

そりゃお金はあっても困らんからね。
今回の春闘は組合は経営に完全にナメられてたよ。

組合の脱退方法はこっちのページの方が詳しそう。ほぼ同じ事をやろうと思ってた。
未だにhttpのサイトなのはアレだけど大丈夫だったよ。
http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
2023/03/17(金) 01:58:08.36ID:JFemBZOV
しかし今回の件は一時金を支払わなくて済んだし、組合にはダメージを与えられたし経営側は笑いが止まらんだろうな。
完全に経営側の勝ち。日和った組合の負け。
2023/03/17(金) 02:01:36.05ID:eDm9hEya
どうやったらストが発動するの？
2023/03/17(金) 02:09:00.24ID:JFemBZOV
組合のおえらいさんがやるって決めたら発動。JRAは偉いよ。
2023/03/17(金) 02:19:36.99ID:WvF5E3c9
職場集会で泣くってなかなかないよね
この動画をそのまま文春さんに提供するだけで十分インパクトあるな
2023/03/17(金) 02:20:50.48ID:P52Izc5c
>>573
何があったんや
575名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 02:42:26.82ID:GXB7SmtX
おいおい3300円って見せかけの公表値で実態は数百円なの？またいつもの残りは評価反映分か？子供のお小遣い交渉かよ。
576名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 03:05:27.05ID:Peal6SPE
>>575
それで過去最大の3300円！って記事にさせる図々しさよ
2023/03/17(金) 03:17:46.67ID:+iUwTncq
電気代が高騰して先行き不透明とか、今は物価高騰でどこの企業でも一緒じゃん
だからこそ、どの業界も値上げしてるんだよね
それに耐えられるように社員の給与を上げるから、社会でお金を回す仕組みができてくるんよね
これが良い物価高に繋がってくのだと思ったのだけど

電気代高騰してもサービス提供料金を値上げをしてないから、今回の春闘の妥結内容になるんじゃないの？

本来であればサービスの原価が上がったから、サービス利用者に負担をお願いする部分を社員に負わせてるだけじゃん

こういう理論で組合は戦えなかったの？
2023/03/17(金) 03:31:35.26ID:CAAJIHsi
>>575
700円どすえｗ
2023/03/17(金) 05:34:14.19ID:P0vaHH//
過去最高益なのにこれって流石に失望を覚える
時期的に就活生の動向にもかなり影響するのに上層部は何考えてるんだ？
恥ずかしくないのか？
580名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 05:47:17.86ID:a0j+MXSM
組合からの脱退が増えて困るのは組合幹部だけ。
会社も社員も、何も困らない。
581名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 06:03:01.29ID:LTWlPHxg
JRAのようなストやって管理者に仕事押し付けられればいいけど、派遣やら常駐SEやら他社社員のいる職場も多いし
そっちに仕事行くだけであんまり効果はない。
2023/03/17(金) 06:12:15.16ID:Mq8Ft9VP
アピール21を加入条件に飲食御馳走って賄賂だよな
583名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 07:07:22.72ID:P0vaHH//
>>556
図星か？顔真っ赤だぞ、組合幹部w
仕事で負けて、交渉でも負けて、学歴でも負けて悔しいよなぁ？w
584名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 07:14:49.33ID:CjczUft3
>>578
実質0.2%程度増ってことか
585名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 07:16:32.22ID:LTWlPHxg
>>577
こういう物価高騰時期には、インフラ系は政府からの圧力に一番弱いのが明らかだしな
エネルギー関係も先送り濃厚だし、交通費や郵便通信費はそう簡単には上げられないはず
2023/03/17(金) 08:15:35.87ID:y72wJ5cQ
>>583
やはり学歴マウントでメンタル維持してるマンだったのか！
旧帝一工早慶なんて組合員でもいっぱいいるのにそれでマウントできるとは、ある意味羨ましいw
2023/03/17(金) 08:18:32.59ID:bxtWOxBz
>>573
ベアは企業本部のせいだし、あれはちょっと不憫だった
2023/03/17(金) 08:19:04.67ID:DWfAJmHH
学歴マウントとかどうでもいいからアンケートと選挙やれよ全員不信任にするから
2023/03/17(金) 08:35:32.23ID:PSPKyok9
アンケート来てるな
みんなメタクソ書くんだろうな
俺もボロクソ書く
2023/03/17(金) 08:38:53.01ID:HMNImjHZ
>>573

>>587
詳しく
2023/03/17(金) 08:46:50.37ID:h/wx6QL0
とりあえず来年まで組合費は一律100円にしてくれ
まだ足りないがそれでも足しにはなるだろ
2023/03/17(金) 08:47:15.29ID:XppAv/KN
他社が軒並み5%以上賃上しているということは、つまりは今後の物価高や増税等が避けられない状況ということです。
つまりは今回の春闘で全社員の年収が減少したと同義。
593名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 08:53:11.54ID:inxkbKTs
Ｎ労脱退して《チェックオフ申請書》は職場の総括に提出するだけで給与から組合費の
控除は停止された。
まぁ〜管理者は慌てて本当にＮ労を脱退するか確認に来たけど。
組合費払うのは無駄やからと言ったら受理された。
元ＮＴＴ社員より。
594名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 09:05:47.75ID:CjczUft3
組合は責任を取って、組合費を減額しろよ
苦渋の決断じゃなくて、納得して会社提案を受け入れた感じじゃねーか
2023/03/17(金) 09:10:58.35ID:ycXHaXmk
>>584
酷すぎて言葉を失うわ・・・2.0％→0.2％って小数点の位置を一桁下げられた負け戦
2023/03/17(金) 09:11:58.13ID:xQ4fLCal
組合員も生活費防衛のため、組合脱退し組合費削減する苦渋の決断すべしw
597名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 09:15:15.90ID:P0vaHH//
>>586
お前が文章を理解する能力が無いのは分かったからw
誰も組合員の話なんかしてねーよw

交渉テーブルにつく組合幹部と、会社側の能力に差があるって言ってんのw
2023/03/17(金) 09:20:04.09ID:xQ4fLCal
>>597
組合幹部は
>「出世できない、権利だけ主張する集まり」
ではなく、会社となんちゃって交渉するだけで、組合貴族として素晴らしい待遇受ける方々やぞw
2023/03/17(金) 09:23:52.12ID:BLPdFDzk
>>590
職場集会で組合員から怒号が飛んで
泣いて土下座して謝った。
600名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 09:38:46.09ID:mOXZ76mn
今日脱退申請出してきたわ
本気？って聞かれたが春闘結果に納得できない旨伝えたら何も言わずに受け取ってくれた
2023/03/17(金) 09:41:15.89ID:+hzH+/Z7
>>568
コム入社からのグループ会社転籍社員(出向ではなく)だけど、グループ会社のプロパー給与ではなく、コム本体給与で給与支給されてるから那須上がったぞ
こういうのもけっこういるから、コム本体の数だけじゃないはず
だからと言って今回の春闘結果は許せないが
2023/03/17(金) 09:45:31.43ID:7MVHB4vw
>>600
やりましたな！
603名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 10:08:13.66ID:n8YgsoWJ
>>600
おめ！
みんな右に倣えで脱退しないけど、俺が脱退して良かったことは
・毎年数万円にもなる無駄な出費が無くなる
・紙ごみが減る
・オワコンりっけんを支持しなくていい
・無意味な動員要請が来ない
・自分で仕事の終わりを決められる（定時まではしっかり働くよ）
・その結果、自分の意志で働けるからパフォーマンスが上がる
・その結果、出世した
・その結果、仕事は自分の意志や考え方次第で何とでもなると考え、辞職
・その結果、既にNにいた場合の生涯収入を超え、資産形成に成功

答え
・俺の重荷は「組合」だった
604名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 10:14:04.46ID:CjczUft3
>>599
分会役員かわいそうだな
悪いのは本部執行委員なのに
605名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 10:21:00.72ID:Ji/fmULt
まあ、怒りの大部分は組合じゃなく会社に向かなきゃおかしい
2023/03/17(金) 10:25:30.38ID:2nTatxNG
その怒りの代弁をするからって恒常的に金抜いてるのが組合でしょうよ
それがこんな無能ならそら怒号も飛びますわ
2023/03/17(金) 10:36:53.67ID:m0ntMMJm
>>605
それもあるけど取れる対抗策を打たずに組合の要求を引っ込めた執行部に大きな問題がある。
2023/03/17(金) 10:59:56.18ID:RPcIBzjU
>>605
これで売ってきますって宣言したのに勝手に安売りしてきた営業を𠮟らずに客が悪いっていうやつはいないでしょ
信じて送り出した〇〇がってやつだよ
609名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 11:14:22.21ID:pnVX0dAN
先人のおかげで脱退方法知れたわ。サンクス先輩方
1. 自社の組合員、分会を通さず本部へ脱退届を郵送
(持株傘下の分会なら、自社分会を通さず持株本部へ)
2.チェックオフ申請を総務へ
3.組合からなんか言われてもスルーでおけ

http://www.n-kanrou.com/soshiki/n_kanrou-kanyu/n_kanrou_kanyu.htm
2023/03/17(金) 11:25:16.89ID:O8oACdxP
恫喝からの文春砲の方が面白いんだけどなぁ
2023/03/17(金) 11:26:28.51ID:PSPKyok9
>>608
その論理はズレてるわ
客は全く別会社であり、こちらの社員の利益を担保する必要もないが、今回の春闘における会社は社員の生活を守る策をこうじる責務がある(妥結時のコメントでも言ってる)わけで、特に今回のような生活費高騰局面では組合と方向合わせて賃上げすべき(実際、他の企業は軒並み大幅賃上げ)なのだから、裏切り行為にも等しい事してるのは会社側でしょ
2023/03/17(金) 11:29:42.39ID:FRpfF7mF
>>608
こういうおバカさんが沢山いるから組合も機能しないし、結果的に全体的な生産性も上がらないんだろうね、という事がよく分かる好例
2023/03/17(金) 11:40:33.64ID:gfPcdkgz
>>611
組合は組合員を守るために闘争するんだろ
そのために高い組合費とってストの準備したんだろ

会社が悪いで終わる話じゃねーわそれで終わるなら組合なんかいらねー
2023/03/17(金) 11:49:39.10ID:EBDRzQOT
>>613
組合が悪くないとは言ってないと思うよ
ストやれよと思った人は多いはず
ただ、組合と同じかそれ以上に会社が邪悪すぎるでしょ、とは思う
そもそもNにおいて会社と組合は対等でもなんでもなく、会社から睨まれたくないと考えてる組合役員達も多いはず
それを分かってて組合員の足元見た回答しか出さない会社側が酷すぎるわ
615名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 12:06:44.72ID:4eJmHpxv
まあ今回のは会社が悪い
物価上昇という会社、役員、従業員皆に影響出てる問題で従業員の生活を守ってない。

一方で組合の落ち度もある。
毅然とした態度をとった会社に
団結した上での断固たる対応ができなかった組合。
成果を出せなきゃ意味ないし、スト批准投票した意味もない。
役員総入れ替えで強い対応に出ないとなめられたままだよ
616名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 12:21:59.69ID:rt7Cwj0u
スシローのバイトが「賃上げ」求めてストライキ実施へ…回転寿司「迷惑動画」も背景
https://news.yahoo.co.jp/articles/3333ae681630f022c61c41ba79fe68c5431b896d

バイトですらストライキやってると言うのに…
2023/03/17(金) 12:23:00.01ID:RPcIBzjU
>>611
まず大前提として我々は労働の対価に報酬をもらってるのでその内容の交渉をする代表として組合を立ててるんだが
そこは理解してるのか

会社は責務のためにという理由で1％の賃上げを出してきたのだから不十分ならOKしちゃダメだし、裏切りなら裏切りって言わなきゃダメなんだよ
OKしたってことはそれは飲み込んだと捉えれても仕方ないんだがそこはみんな納得してないんでしょ？ならダメじゃん
2023/03/17(金) 12:37:42.58ID:O8oACdxP
利益の溜め込みすぎは経済に悪影響
金は消費者に循環させないといけない
会社の存続も大事だが東日本大震災でインフラに甚大な影響を受けても会社が潰れそうになることなんてなかった
Nは日本の敵
2023/03/17(金) 12:46:43.40ID:LfsdcRHP
>>599
これ持株Ｇ本傘下の分会にも噂が流れてきてて役員みんな怯えてる……
断れなくてしぶしぶ役員やらされてるだけ、交渉も自分達で出来る訳じゃなく本部から言われるだけ(結果に文句言っても何も変わらない、再交渉は一切受け付けてくれない、直接交渉とかもさせてくれない)
なのに、こんなパワハラ受けたら自分もその場で号泣するわ
ほんとこんな貧乏くじ引かされて最悪
620名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 12:48:16.76ID:4oOoJTdQ
とりあえず役員選挙は全部否認で
621名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 12:48:50.50ID:zwL9PJuM
とりあえず動画なり証拠持ってるやつは文春行け
622名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 12:51:41.58ID:UIXA87SS
>>621
これ素材持ってる人マジで頼む。俺も有名所に依頼するくらいのことはする。
2023/03/17(金) 12:55:09.61ID:EBDRzQOT
>>617
いや、そんな事みんな分かってるでしょ
だからストやれば良かったのにってみんな思ってる
しかしだ、組合が弱いのをいいことに社員の生活を蔑ろにするような結論を出す会社側が変わらなきゃいけない局面だと思うよ
だって会社が出すと言わなきゃ賃上げされないんだから
他の企業みてみなよ、交渉前から要求のんだり、要求以上の額を会社側から提示したりと、やってる会社あるじゃん
今回のはN会社側がお粗末すぎた
2023/03/17(金) 12:59:51.31ID:2nTatxNG
>>623
堂々巡りだな
社員の生活を守る義務を無視した会社
会社の態度に毅然と対抗しなければならなかった組合
どちらも責務を果たしてないからどちらにも不満は行くのが道理ではないかと
2023/03/17(金) 13:11:48.39ID:bxtWOxBz
茸ならまだ動画見れるけど、流石に動画拡散に協力はできないかな
2023/03/17(金) 13:13:12.41ID:Ji/fmULt
組合の落ち度はなぜストをしなかったかに集約できる
そして、それについてまだまともな説明をできてない
2023/03/17(金) 13:14:03.04ID:SSiuF76a
うーん、本来、組合なんてなくても会社が社員の事考えて適切に賃上げしてくれればいいだけなんだけどなぁ
利益がほとんどなかったり赤字だったりで人件費増やす体力の無い会社が渋るなら分かるけど、Nの利益幾らよ？
組合にも言いたいことはあるけど、会社には完全に失望したわ
2023/03/17(金) 13:18:14.83ID:RPcIBzjU
>>623
いままでは会社が空気を読んで良条件を出してきただけという哀しい事実が分かってしまったね
それが出なかったときに何ができるのかっていう覚悟が足りてない

まぁ、うちの分会は説明会開かれてないし今時点で予定もないのでここまでの話は全部推測でしかないんだがねｗ
2023/03/17(金) 13:23:17.14ID:HMNImjHZ
>>627
そんなこと考える企業ならそもそも組合要らんのよ
630名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 13:23:20.82ID:4oOoJTdQ
こういうときに会社に対抗するための組合なんだがな
現状ただの社員交流のためだけの組織じゃん
2023/03/17(金) 13:24:10.00ID:O8oACdxP
>>619
組合幹部がキャラバンでもすりゃいいのに旅行好きだろあいつら
配下の役員を守る気概もないんだな
632名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 13:24:18.58ID:mOXZ76mn
対組合の組合つくろうぜ
2023/03/17(金) 13:48:10.15ID:p8dxlWId
分会に文句言ったら知り合いだったので本部へ頭ごなしに文句付けることにした
634名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 14:06:06.33ID:Peal6SPE
茸だけどどこでみれる？
2023/03/17(金) 16:11:39.03ID:AtR2gYtN
会社が正しいなんてことを言ってるやつはいないだろ？
その上で抑止力として組合がいるはずなのに負けるどころか戦いもしなかったことを非難してるわけだ。闘争（笑）
「でも会社が悪い」とか言っても話が通じるわけがない
2023/03/17(金) 16:27:16.14ID:O8oACdxP
敵前逃亡は重罪だからな
2023/03/17(金) 17:23:46.44ID:8pEPlfpP
組合幹部は戦犯って事？まぁそうなるわな。
2023/03/17(金) 18:17:24.98ID:sASL6zkP
まあ実際戦犯だわな
春闘だと思ってたものが実はただのごっこ遊びでした、だもん
2023/03/17(金) 18:17:48.93ID:MnGsmfPC
まずは組合新聞をメルマガにしてほしい
そして不必要な記事を作る時間を削除して必要な情報だけながしてほしいわ
削減できた稼働分で組合費を下げてくれ

組合員の生活を守るための『苦渋の決断』を組合もすべきなんじゃない？
組合費が下がれば月額控除が減るわけだし
2023/03/17(金) 18:20:52.60ID:a2+uGLxn
文句は言うけど結局組合は辞めない皆さん
641名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 18:23:49.65ID:5b1tQ8MN
やれる事が残ってるのにやらなかった組合が非難されるのは当然
2023/03/17(金) 18:30:35.99ID:SykGFZuq
>>640
まあこれが舐められる原因だよな
結局組合側もダメージなんてない
主張しない人間が損失を追い続けるんだろう
2023/03/17(金) 18:44:17.00ID:AtR2gYtN
>>640
そのとおり。選挙にも行かずデモ行進もせず現状を甘受する日本人やからな
大きな流れもないのに組合敵に回すのは出来んわ出る杭にはなりたくない
2023/03/17(金) 18:55:37.51ID:2AQ2qYxM
日本郵政ベア4800+一時金7万か。
他大手と比べりゃ大したことないけどNよりはだいぶマシだな。
2023/03/17(金) 19:02:00.18ID:MW+Uoh8c
>>644
Nに換算すると、N組合の当初要求の70％くらいか
Nもこれくらい取れればまだマシだったんだがな
とにかく今回のNのは酷すぎるわ
646名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 19:02:56.25ID:Ji/fmULt
誰かNより下を教えてくれ
2023/03/17(金) 19:07:58.75ID:K2nXJ30G
実質ベア700円の会社なんて中小企業レベルよ
こんな低賃金じゃあ有能ばっか辞めてダラダラ働く無能しか残らんぞマジで
蠱毒でも目指してるのかよこの会社は
648名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 19:08:17.88ID:4xBKXyi7
>>646
中小の40パーセント
649名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 19:16:46.87ID:LTWlPHxg
どうせココに書き込みのほとんどの社員は子会社、孫会社の中小企業クラスw
2023/03/17(金) 19:44:46.42ID:P8e3U4t6
>>647
人事制度改定も無能を外に出したい感があるけどずっとそれで有能だけ外に出ていってるんだよな
2023/03/17(金) 20:33:31.77ID:llwTToYt
脱退届送ってる人増えてきたな
このタイミングなら春闘結果が理由になるからおまいら逃げ遅れるなよ
652名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 20:37:42.53ID:vDYICvFv
俺も届出投げつけて退社してきた
週明けなにあるかしらんがもう知らね
653名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 21:29:06.15ID:aO5t3q0y
反社認定レベルだな
2023/03/17(金) 21:44:18.01ID:Gr41Qvf7
抜けられる人はいいなあ
うちの職場はかなり人少ない上にほとんどが60前後だから
誰もやりたがらない組合の動員とか政治活動とかは俺が一手に引き受けてる
こんな状況で抜けたら確実に目の敵にされるけどもう全て辞めたい
誰か助けてくれ
2023/03/17(金) 21:47:18.77ID:O8oACdxP
それこそ組合にダメージ与えられるしおじいちゃん達にも辞めるよう説得すれば誰も面倒なことはやらなくて済む
2023/03/17(金) 22:05:50.81ID:68l3oHDC
一兆円黒字企業が六千億円赤字＆値上げ＆補助金受給企業に負けてるんだが

＞東京電力ホールディングス（HD）は16日、2023年春闘で、パートを含む全社員の賃金を年収ベースで3％引き上げる満額回答で労働組合と妥結した。
2023/03/17(金) 22:18:17.76ID:VbFANGVf
>>656
NTTは0.2％引き上げｗ
658名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 22:18:48.79ID:mOXZ76mn
>>654
役割押し付けられてること自体がおかしいと思わんの？
2023/03/17(金) 22:28:39.58ID:a4kthRVS
石橋くんチャンスやぞ
大株主の国になんとかしてもらってくれ
黒字の大企業が賃上げ渋ってるってな
少しぐらい仕事しろ
2023/03/17(金) 22:31:35.89ID:68l3oHDC
石橋、吉川！
何もしないなら次回は無いと思え
2023/03/17(金) 22:43:37.12ID:pudMXfxx
仕事できてないんだから票も無くなるよなｗ
2023/03/17(金) 22:48:38.16ID:hi1kTZai
石橋、吉川には、総務省と経産相、財務省に質問してもらいたい。
国が大株主のNTTの賃下げ姿勢について
2023/03/17(金) 22:50:12.17ID:a4kthRVS
放送法がどうとかなんかどうでもいいからNTT社員を救え石橋
twitterでなんか言え石橋
他党に嫌がらせしてる場合じゃないぞ石橋
2023/03/17(金) 22:52:44.95ID:p8dxlWId
そやなまず落とそか
665名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 22:53:44.06ID:CjczUft3
>>656
何で6000億もの赤字出しておきながら3%満額なんだよ
お前らこそ0.2%でいいだろ
電気料金値上げ反対！！
666名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 22:55:25.78ID:W9FXcuLk
組合脱退した、組合費の割にメリットがない
667名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 22:56:56.98ID:ocFpVUqg
脱退申請した。

みんなごめん
668名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 22:58:26.29ID:F7Z+StMA
脱退つたえたら、まだ出来ないと言われたが意味わからん。まだただゆこと？
2023/03/17(金) 23:01:55.95ID:TjsOTVmH
>>668
「（定年退職するまで）まだ出来ない」
670名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:05:28.58ID:F7Z+StMA
nttをぶっ壊すぅ
671名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:06:19.11ID:F7Z+StMA
ntt をぶっ壊す党設立お願いします
2023/03/17(金) 23:06:48.93ID:sDJId6HT
>>668
抜けるのは自由。まだとかそういう話じゃない。
673名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:08:06.64ID:a/SklCrH
>>668
時間稼ぎされてるだけだよ？

誰に言ったのさ？
本部に配達証明か内容証明送った？
2023/03/17(金) 23:10:38.22ID:Gr41Qvf7
労組規約を読むと分会に頼むのは意味なくて直接中央に送り付けるっていうのは正しいみたいやな

（脱　退）
第一四条　組合を脱退しようとするものは、予め、その理
由を付して書面により中央執行委員長に届出、中央
執行委員会の承認を得なければならない。
２　争議中の脱退は認めない。これに反し脱退の行為
をとった者は、中央執行委員会で即時除名を決定す
ることができる。ただし、次期全国大会および中央
委員会に報告、承認をうけなければならない。

（組合員の地位喪失）
第一五条　組合員は、次の場合、その地位を失う。
一、脱退が承認されたとき、または除名されたとき
二、第八七条第２項により、組合員の地位を失った
とき
三、第一二条第１項第一号から第一五号までのいず
れかに該当しない者となったとき
2023/03/17(金) 23:19:54.46ID:pudMXfxx
>>674
除名してくれた方がありがたいような...?
2023/03/17(金) 23:21:43.47ID:P09MrOhX
>>674
分会に送ったら引き止めや受付拒否するかもしれんから意味ないよ。

中央に原紙を送ってその写しをpdfにして自社の組合や分会に送って抜けましたって言えばいいと思う。
チェックオフは総務にも脱退届の写しとチェックオフの依頼書も送ればいいよ。

中央に原紙を送るときは最低でも簡易書留をつけた方がいい。お手軽にやるならレターパックプラスで（書留+速達機能付）。
ケチりたいならミニレターに簡易書留をトッピング。
2023/03/17(金) 23:25:24.67ID:68l3oHDC
むしゃくしゃして石橋と吉川のツイッターに嘆願してきたわ
石橋は最近ツイートサボってるけど、吉川はそこそこ頻繁に発信してる

皆も捨て垢で良いから声をあげようよ

https://twitter.com/0rGe14DyYzPcFl0/status/1636731805427716098?t=HVk2eaG_4tCKhlW_90_0fg&s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
678名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:30:19.70ID:Bd9FRcMm
総務にチェックオフ止めてもらうだけじゃダメなんか？
金払わなければ勝手に除名やろ普通
679名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:35:20.09ID:JzSO4BR0
>>677
SNSならガレソとかに雑に取り上げてもらったほうが効果ありそう
2023/03/17(金) 23:44:24.96ID:pudMXfxx
>>679
ガレソに呟かれたら優秀な新卒は志願者減りそうやなｗ
681名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:47:02.67ID:inxkbKTs
今回のブザマな春闘結果を見た通り、皆がＮ労脱退を決断できる。
持ち株会社の役員は特別背任でも会社側は訴えない。
ＮＴＴ西日本は威力業務妨害する、内部通報者の保護強化対策を盛り込んだ
改正公益通報者保護法が施行され通報した者が課長から圧力を掛けられも
組合側は見て見ぬ振り。
無駄な組合費を払わずサッサと脱退するべし。
目には目を歯には歯を。
圧力には圧力をでＮＴＴ・Ｎ労に対しては反社会的勢力に守ってもらうしかないのか。
2023/03/17(金) 23:51:23.64ID:lsEGvP67
>>677
君の他のツイート見たけど政治思想は組合と合ってそうだけどそこまで怒ってんだな
683名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:52:20.61ID:cr9aiI5g
脱退って承認いるのか
承認おりないってこともあり得るのかな
684名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:58:21.43ID:JzSO4BR0
>>680
寄生することしか考えてない志願者減るならよくね？
優秀な新卒も来なくなるかもだけどそういう人材は中途でええ。来なくなるかもだけど…
685名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 23:59:36.07ID:a/SklCrH
>>683
何度も出たり入ったりされたら困るからって聞いたよw
2023/03/18(土) 00:02:45.06ID:EMxJHxFr
>>683
NTTの組合はユニオンショップ制じゃないから脱退するのは自由だよ。組合側に止める権利はない。
https://www.union-law.jp/qa/union/qa3/
2023/03/18(土) 00:20:46.61ID:AEOmgiz2
>>683
とりあえず連絡すればよし。それまで何も始まらない。
ヒアリングという名の謎のミーティングを開かれてあれこれ聞かれた記憶。
今は流石にWeb会議だと思うが知らん。
2023/03/18(土) 00:33:50.52ID:KPKigB9g
>>687
そんなのも無視すれば良くね？脱退の意志を書面で伝えればおしまいでしょう。
2023/03/18(土) 01:00:40.95ID:ngv7ELku
>>686
マジ？
俺加入するとき唯一の組合で社員＝N労組合員だと説明受けたで？
2023/03/18(土) 01:08:47.93ID:C6Rb0zu/
>>689
唯一ではなく有名所だけでも
通信労組
電通労組
N関労
なんかがあるよ
退職再雇用問題とか知らん？
2023/03/18(土) 01:37:38.32ID:a5PNiBoc
ある意味、中抜きピンハネ体質の業界らしい結果とも言える
692名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 05:12:31.57ID:MW8fOpcQ
バリアフリー化という耳障りのいい理由で値上げ出来る鉄道と無理矢理先送りされる電力
もしかして国会に送り込んでる議員の実力差か
2023/03/18(土) 06:22:31.77ID:QxbknJud
ガレソさんみてる？
694名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 06:32:05.23ID:dq/5I6WI
>>677
ナイス！
こんなの皆で声をあげないと絶対に変わらん

そして悲しいことに会社自体、下からじゃなく外からの圧がないと変わらん…
2023/03/18(土) 07:15:10.85ID:UVSmDnyu
社員の声で会社が変わらんということは、仕事もそのレベルということなんだよな
低レベルなN
696名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 07:18:37.28ID:lsEMl5fl
脱退済み。
697名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 08:25:42.32ID:/u1Midhn
>>695
そして斜に構えた傍観者・評論者であるこいつこそ、何も成しえていない。

ちなみに組合は脱退した。
毎月何千円もの無駄金を払うことも、傷のなめ合い動員も、無能党支持の強制もなくなり、
肩の荷がおりた。
2023/03/18(土) 08:34:07.05ID:UVSmDnyu
>>697
組合を辞めた程度でこの上から目線の物言い、マヌケ過ぎワロたw
確かに俺は会社にはもう何も成さない
組合どころか泥舟のNそのものから脱出するから
ここ数年のNの動向がキナ臭過ぎて前々から準備してきたからな
組合を脱したところでNに居座る時点でジリ貧だとは思わない？斜に構えた無能には分からないか
699名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 08:39:19.98ID:pFoxZxPA
程度問題じゃね？

N辞めは超有能
組合辞めは有能
組合すら辞められ無いのは無能か社畜
2023/03/18(土) 08:55:36.86ID:q7f6tADd
課長クラスで何の位貰ってんの？
2023/03/18(土) 08:56:04.13ID:UVSmDnyu
確かにこの流れは、日本を脱出しない奴は無能、地球にいること自体が情弱とかいう奴が現れるだけだな、正直すまんかった
702名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 09:06:32.71ID:WFlDd9/+
>>695
今気づいたのか？
やってるのは全部委託会社
自分たちは契約のみ
2023/03/18(土) 09:31:22.86ID:aWaxwN9h
>>701
まだ太陽系なんかに縛られて、アルファ・ケンタウリ星系に移動してないのか
まだ銀河系なんかに縛られて、アンドロメダ銀河に移動してないのか
まだ現世なんかに縛られて、あの世に移動してないのか
2023/03/18(土) 09:36:19.42ID:EY1gFMZ8
正直入社前は通信会社とかIT企業っていうイメージ持ってたわ
まさか中抜き企業だったとは思わなんだ
705名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 10:18:15.30ID:8hA6qxf0
特別手当についてはどうなん？
706名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 10:33:02.34ID:Mq5BmrUZ
額が変わらないように見えるが、金額算出のモデルの位が上がった。
これまではパンイチ、今回から駅3が基準。セコイ！
要は減額だな。
707名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 10:44:54.79ID:p0iFmbY1
>>706
あ。そう言うことか。そういや、まえまでは40歳一般モデルで書いてたな
2023/03/18(土) 10:45:45.27ID:RVbPsrv3
確かに基準変わってるからつまり減ってる？？
709名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 10:47:32.08ID:WFlDd9/+
>>706
金額微増してるかと思ったが、駅３基準か
実質減だな
710名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 10:52:36.41ID:/u1Midhn
>>698
辞めてから言え。
やっぱりお前は何も成しえてない。
2023/03/18(土) 10:56:50.19ID:Nbg7OgL3
>>710
なんかダサいな、お前
標準的な無能社員という感じでよろしい
712名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 11:09:56.62ID:/u1Midhn
>>711
具体的に何も行動を起こさず、負け犬の遠吠えだな。
まず辞めてから言え。
2023/03/18(土) 11:13:54.44ID:gURN2f0G
>>295
持株が設定した単年度の利益目標を達成できない＝経営が不安定

というのが経営陣の価値観な。
それ以外何もない。

常に単年度しかみないので、人件費は単年度の費用でしかなく、上げるわけにはいかない。
中長期的に事業を成長させる複雑に絡み合う問題に向き合わず、ひたすらに単年度の数字合わせをするだけという誰でもできる仕事をしているということ。
2023/03/18(土) 11:16:25.49ID:gURN2f0G
>>407
全くない。
715名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 11:38:52.18ID:lbbiQYmq
基準が変わったことはみんな気づいてるのかと思ったらそうじゃ無いのな。逆に驚くわ。
これまでも茄子を金額で書いたり何ヶ月分で書いたりと表記がﾌﾞﾚた時は、下がったことを気付かせたくない時だよ。

ついでに書くけど、社内の方で組合費での飲み会は無いって実名でﾄﾞﾔってたのが居たが、それはそいつが知らないだけ。
書面上は組合員も居たことになってるに決まってるじゃん。
問題は実態だよ。ｽｹｼﾞｭｰﾗから、組合員も居たはずの会合に参加したはずの組合員を探してみれば分かる。組合員が1人もｽｹｼﾞｭｰﾗに入れないｲﾍﾞﾝﾄなんか有るかってんだ。あ、これは俺の時だから今は本当に無いのかもね。昔はあったってことは自信持って言える。

昔からそんなの無いと説明されてたことから、今を推測すると、、、、、
2023/03/18(土) 11:44:52.66ID:phQp3S1L
募集要項に基本給って書き方してるけど普通に詐欺だよな
入社してから成果手当とかの存在知ったわ
これじゃあ茄子何ヶ月とかの表記の意味がない
717名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 11:47:10.98ID:8hA6qxf0
月々変わらなくて一時金もなくて
その分特別手当上げてくれるのかと思ったら
そうじゃないのかもういいや
配偶者手当もなくなるしまじ減額
転職する気力もないからもう頑張らずに生きるわ
2023/03/18(土) 11:48:49.57ID:Nbg7OgL3
>>712
発達障害…自閉スペクトラム症の特徴:同じ発言を何度も繰り返す
動員や支持の強制なんて組合に入っていようが入っていまいが嫌なら断れば良いし、全く気にもとめないけどな
考え方が凝り固まってると大変なんだねぇ
2023/03/18(土) 11:51:51.84ID:f1aG+Smn
>>706
まじ？駅3基準なんて全然聞いてないんだけど。書いてあった？なら実質減額じゃん！

特別手当はＮＴＴドコモが187万6000円で妥結（22年は187万1000円）、ＮＴＴデータが182万7000円（22年は181万円）、ＮＴＴが162万9000円（22年は162万5000円）となる。
720名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 11:52:24.67ID:/u1Midhn
>>718
ここまでお前の発言は全て想定に過ぎない。
こちらは全て事実を述べている。
可哀想に。
2023/03/18(土) 11:56:36.04ID:qrvSNAz5
>>713
これなぁ
利益必達の掛け声の元、必要な投資も全部却下だもんな
そりゃ設備も悲鳴あげるし、社員もやる気なくすわ
上に物申せる幹部も社員も居ないし、緩慢に沈んでいくだけだろうね
2023/03/18(土) 12:01:24.46ID:gURN2f0G
>>721
仮に総人件費を上げるという案があるとその効果を定量的に示せとなる。それがないと判断できないというのがうちの幹部な。

人件費が上げられるわけない。
2023/03/18(土) 12:02:43.72ID:xoHfVpJN
>>720
なんか大変だね
必死過ぎ顔真っ赤だし
まぁ頑張って
2023/03/18(土) 12:05:02.70ID:KqtU/p54
>>716
つまりこんな感じ？
基本給30円
成果手当150円
ボーナス3ヶ月（基本給に準じて算出）
725名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 12:07:40.87ID:/u1Midhn
>>723
こちらはいたって冷静。
真っ赤になってる奴ほど「お前、顔真っ赤」と言いたがる。
まぁさっさと辞めろ。
2023/03/18(土) 12:13:22.21ID:JfV9e5dq
>>722
目標利益達成すると会社はどう良くなるんですか？その効果を定量的に示して欲しい！内部留保で溜め込むだけなんじゃないですか？
人に投資しないとどうなると思いますか？それも定量的に示せます？
とか聞いてみて欲しいww
2023/03/18(土) 12:14:52.70ID:ipcz9MAF
>>706
ホントひとすぎ…
2023/03/18(土) 12:17:34.06ID:6Giu+7tB
>>725
久々に香ばしい奴ID:/u1Midhn キター！！
会社にもたまにいるよね、こういう変な奴
729名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 12:26:55.15ID:/u1Midhn
>>728
「社員の声で会社が変わらんということは、仕事もそのレベルということなんだよな
低レベルなN」と言うお前の周りの同僚に、どっちが香ばしいか聞いてみればいい。
こちらにはお前ほど自分では何もできないくせに妄想癖甚だしい奴はおらんよ。
730名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 12:30:58.88ID:9B45mf9a
不満あるなら、こんなとこじゃなくアンケートに書きなさい。
あまり酷いと調査になります
731名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 12:33:50.39ID:kd9Mnlh2
>>730
その技量も度胸もない癖に笑
2023/03/18(土) 12:54:39.55ID:RVbPsrv3
お前ら仲間割れするなよ。
仲良くやれよ。
733名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 13:04:09.80ID:WFlDd9/+
>>716
昔からそんな感じだよ
平成初期の頃なんか、初任給○○万円（東京勤務の場合）とか書いてあって、
地方配属になったから当然少ない金額になった
734名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 13:42:54.44ID:pFoxZxPA
>>706
補足。
正確にはG3の下限と明記されてた。
要は駅3。
735名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 13:46:46.37ID:Z5grcsgT
長年低迷していたNTT株は労使一体となった賃金抑制策により、
現在4，000円付近（分割前株価160万円）まで持ち直しましたが、
売出直後の最高値まであと1，500円程度の株価上昇が必要です。
株主様のため、御用組合員様におかれましては今暫くご辛抱願います。
2023/03/18(土) 14:11:23.57ID:tZgfk6V3
木曜に分会役員に退会したい旨連絡したら、金曜の終業間近に電話連絡があって
何故やめたいかの理由を詳しく聞きたいとのことで月曜昼にTeamsやることになったわ
電話で賃金基準がG3になってて賃下げであることを認めたのか？と問い詰めるも
そう理解してくれて結構と言われたので辞める踏ん切りもついたよ
やめたい皆はもう動いているかもだけど、ひとまず腑に落ちない理由は聞きに動いたほうがいいよマジで
737名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 14:21:48.33ID:oNhZTbVE
>>736
それteamsやる意味なくね笑
組合抜けて選任役員の給与少しでも減らす方が
アンケートとか書くよりよっぽど有意義だし
年6万ドブに捨ててたのがなくなるしな
2023/03/18(土) 14:27:32.32ID:cXyLIWNH
分会に言ってもゴネられるだけで面倒だぞ
本部に書類送りつけるほうがいい
739名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 14:48:29.49ID:pFoxZxPA
>>736
時間稼ぎされてるだけだから、>>738さんの言う通り、早く書類を送りつけた方がいいよ。
2023/03/18(土) 14:50:29.17ID:tZgfk6V3
>>737
>>739
無知でスマン、何を何処に送ったらいいのかモノと手順と送付先教えてくれ
2023/03/18(土) 15:10:58.41ID:cXyLIWNH
>>740
http://tcwu.org/koryu2/siryo/annex/18_Field11.pdf
2023/03/18(土) 15:53:56.46ID:tZgfk6V3
>>741
ありがとう、でも送り先はそれぞれどこになるんだろう。。。
2023/03/18(土) 16:26:52.23ID:RVbPsrv3
>>735
日本株全般に言えることだが、
上がるわけ無い。今が最高値。
2023/03/18(土) 16:42:55.19ID:7HbFB0mA
>>743
IOWNとやらが上手くいけば上がりそうじゃない？
部署全く違うからよく分からんが
745名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 16:47:48.12ID:WFlDd9/+
>>744
IOWNってどう読むの？
アイオン？
2023/03/18(土) 16:54:41.64ID:RVbPsrv3
>744
世界に発信して引っ張って行けるものであれば、ね。
日本にしか目が向いてないなら無理だし、アメリカ、ヨーロッパの攻防もあるでしょうし。。
2023/03/18(土) 17:13:04.57ID:cXyLIWNH
>>742
〒101-8320　東京都千代田区神田駿河台3-6　NTT労組中央本部　中央執行委員長宛
チェックオフ中止は自分とこの総務宛
2023/03/18(土) 17:22:17.57ID:tZgfk6V3
>>747
ありがとうございます
出向中の場合は出向元？先？
2023/03/18(土) 17:27:59.55ID:cXyLIWNH
>>748
給料もらってる方
そこは自分で確認して
2023/03/18(土) 17:29:42.61ID:tZgfk6V3
>>749
どうもです　出す先間違えそう。。。
2023/03/18(土) 19:07:00.34ID:WF3/3n8r
業務影響出るくらいモチベーション下がってる社員が多発
752名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 20:47:13.92ID:FClQyrrX
組合役員って将来の約束でもされてんのか？
753名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 20:53:17.94ID:2T5T6WN3
>>752
下っ端はな～んの約束もありません


中央の方々は何かしら約束されてるんじゃない？
2023/03/18(土) 21:02:18.58ID:UiYGpz2u
組合幹部って組合費から年収一千万くらい給料出てるんやろ？
2023/03/18(土) 21:37:34.79ID:C22A8+lK
>>752
管理者に昇格するとき有利と言われて入る若い子も多い（なれるとは言ってない）
2023/03/18(土) 21:43:21.19ID:E5JNI3/t
つい最近転職したばかりだけど本当に良かった、実質ベア50%で作業環境も快適
757名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 22:00:28.75ID:BAGQ6kLu
>>744
給与挙げた試しがない会社で何を根拠に
内部留保してお終いでしょ
758名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 22:36:58.30ID:pFoxZxPA
労組が許される方法考えてやったぞ。
来年度は更なるコストカットで更なる最高益だから、
65歳雇用延長前の賃金カーブに戻すストやればいい。

中央競馬史上初“離れ業”で24年ぶり中止回避　交渉決裂で1342人スト決行も定年非組らで「開催調整」
https://news.yahoo.co.jp/articles/01939d76b6d70f079e665da43b701d8f07c64a12
春闘の焦点は11年にスタートした厩舎制度改革における新賃金体系。当時、中央競馬の売り上げ減を背景に若手を中心とした人件費の削減が行われたが、近年の売り上げ増加などを受け、4労組はかねて現行の賃金体系を廃止し、従前の体系に戻すことを訴えていた。

10年以上前の制度も交渉の土台に挙げられる訳だ。
2023/03/18(土) 23:01:25.68ID:PcEEKpht
労使間で協議して決定した
採用から65歳まで働きがいを持って安心して働き続けられる制度だぞ
困るのは君達じゃないかな？65歳まで働きたくないのか？
760名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 23:23:45.29ID:nI0ou4s+
>>759
どこもそんなもんだぞ
761名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 23:39:54.76ID:pFoxZxPA
>>759
頭大丈夫？
総賃金変わらずに薄めて金貰いながら65迄働くよりも、
60迄でその金貰って後は自由に時間使えた方がマシだろ。
どうせベアなんか無きに等しいんだし。
2023/03/19(日) 00:00:52.83ID:YkTA3Lmv
65まで働きたい奴とかいるの？いたとしたらよっぽどのマゾやね
俺たちがその年齢になる頃には70とか75まで働けるよ！とかいうことになってそうで薄ら寒気がする
俺は60どころか40代で脱出・リタイアするけどね
会社に甘んじないでストックとフロー構築しといて良かったわ
今回の春闘見て自分のやってきたことが間違ってなかったと確信した
皆も何かしらやっといた方がいいと思うよ～
763名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 00:11:57.01ID:uvJ2mrV2
ジジイだけど若い頃は、定年までずっとNTT一社体制が続くものと思ってましたw
データあたりにも行くチャンスはあったけど、何となく自分から拒否
2023/03/19(日) 00:27:17.81ID:Kw+595jm
>>750
1社体制を知ってる人って50代以上しか知らないような。
765名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 06:30:05.57ID:y+kmm72n
賃上げを求めつつ、nttの株も持っている利害関係者ということで、今回の春闘が適切か、という意見を首相官邸に投げてみた。同内容をマスコミの通報ページにも投稿した。こういうのでも数が揃えば効くのかな。
2023/03/19(日) 07:25:20.98ID:qVN5dxym
組合としてまともに機能していないならば有効なのかも？？
2023/03/19(日) 07:28:38.53ID:z50S95CX
転職、転職、さっさと転職！
768名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 07:39:30.30ID:IsMEzzcF
>>762
3/17発令の退職挨拶とか見てると、再雇用で4/1以降も今の部署に居ますっていうのが多かったわ
2023/03/19(日) 08:04:35.13ID:KO0k8uUY
>>768
そこまで勤め上げた人にとっては、あと数年くらいの労働はむしろ願ったりなんじゃない？責任も業務も軽いだろうし、その年齢で他にやることもなけりゃ苦痛だろうし
今働き盛りの人にとって70まで働くってのが絶望なんだと思う。きついのは30代40代50代の長期間だし、今、仕事以外にやりたい事・やるべき事も多いだろうし
2023/03/19(日) 08:35:33.64ID:Z6jfRSro
昔、部門長まで勤めた人が再雇用でデータセンターの係員をやってたのにはショックを受けたな。
当人の表情も精気が失せてた。
771名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 08:44:47.31ID:uvJ2mrV2
60歳で辞める気満々だったけど会社から引き留めにあって、一般契約社員より手当も上乗せしてもらって渋々働いたオレみたいなのも居る。結局客先常駐の仕事は割に合わんと判断して辞めた。
2023/03/19(日) 09:02:31.48ID:GkJdROfc
Nで60まで働いたら退職金もまあまあ出て年金もまあまあ貰えるだろうから働かなくても生活できるんでは？
65までとか何のために働いてるんだろ
暇なのかな
それか家、車、教育とかに金使いすぎてかつかつな人もいるかもしれんが
773名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 09:16:04.60ID:uvJ2mrV2
ローンも教育費も払い終わればガクッと働くモチベ下がるしな
65まで働ける人は未だそんなのが残ってる人だろう
774なし
垢版 |
2023/03/19(日) 09:28:55.33ID:JukAXuAL
春闘０.２で妥結して、２１日の休日はNTT組合幹部とNTT会社幹部は、大ゴルフ大会と飲み会ラッシュ。
最高益の中、０.２で組合員抑え込んで「メシうま」！
2023/03/19(日) 09:32:17.74ID:s6LvPbe5
後は老後の資金不足
60で退職金貰って即溶かして、もぬけの殻で仕事してる人を知ってるが、若い頃からコツコツ運用しておくべき
776名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 09:55:04.91ID:uWI4xD6s
>>765
テンプレ作ってよ。同調したい。
777名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 10:50:50.72ID:tqmxg4PC
>>772
若いころから相当意識して資産形成していかないと、60歳からの5年間で食いつぶすよ。
そして65歳からは想像以上に少ない年金で、孫にお年玉をあげたらすっからかん状態。
今はネットで年金受給予測できるから、夫婦でいくらもらえるかしっかり見た方がいい。

欲を言えば「年齢の二乗万円」、少なくとも「年齢の二乗万円ー就職時年齢の二乗万円」の
金融資産がない人は、老後に痛い目をみるよ。
778名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 11:30:25.22ID:3+lcKXzf
>>777
60歳で3600万円？そんなので足りるの？
2023/03/19(日) 11:37:57.56ID:yfWB5Jml
>>778
そんなの人によるでしょ
年金内で生活できる人はそもそも資産なんて要らないかもしれないし、現役時代の浪費を続ける人にとっては5000万円あっても足りないかもしれないし
自分はこのまま行くと60歳には2億円くらい貯まることになるけど、多分そんなになる前に辞めて好きに生きることになると思うわ
一回キリの人生だし60まで仕事なんてしなくないし、自分で稼ぐ手段作ったから今辞めても食っていける位の準備はしてる
780名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 14:24:37.60ID:2foeM60s
夏に辞めて外資に行きます。やってられんわ。
2023/03/19(日) 14:41:48.65ID:2Gt+Bs4r
会社に依存しすぎるとヤバそうというのがはっきりした春闘だったねー
組合辞める人は良いね
会社辞める人も素晴らしい
辞める決心つかなくとも、副業始めてみるとか人生何らかの変化を起こしてみると面白いかも
782名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 15:00:26.29ID:WLcZJLYx
定期で、副業最強自慢が湧くからあんまりその話したくないが、
それでも副業の話題をせざるを得ない位、組合も会社もダメダメ。
JGに出てきたヒラ降格あるならば尚更。
783名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 15:01:35.77ID:WLcZJLYx
JGの方のスレでヒラ降格が話題になってます
2023/03/19(日) 15:11:00.17ID:2Gt+Bs4r
ヒラの降格って、不祥事やらかしたとかじゃなくパフォーマンス出ない人をG3→G4に降格とかってことだよね
給料3倍の外資でやるならまだ分かるけどNでこれやったらおしまいでしょ
血も涙もないよねー
2023/03/19(日) 15:39:53.32ID:pViawdu7
>>784
今までがおかしかった。
認知症で何もできない主査が居座って
高給取り続けたり
2023/03/19(日) 15:40:27.69ID:XqxwD5i6
降格無いって聞いたけど嘘なんか？
787名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 15:55:05.09ID:3BOZlDKm
>>776
5chは書き込みしたことないレベルなのでよくわかりませんが、こんな感じですかね？



ひどいNTT経営者（と労組）の実情を広めるために、少しでもみんなの声を拡散しよう。以下、考えられる通報先

■首相官邸
https://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken_ssl.html

■NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/contents/newspost/

■日テレ
https://www.ntv.co.jp/provideinformation/houdou.html

■テレ朝（報道ステーション）
https://www.tv-asahi.co.jp/apps/apply/post.php?fid=9898

■TBS
https://www.tbs.co.jp/news_sp/tbs-insiders.html


■通報例
岸田政権が、経済界に3％超の賃上げを求めている一方で、政府が33.3%を保有するNTTは1兆円の利益を上げているにもかかわらずベア2%プラス、一時金10万円の組合要求に対し、実質ベア1%のみの回答。

しかも賃金形態変更で4月から実質賃下げ、社宅（住宅）制度改悪、配偶者扶養手当廃止と大幅改悪となる。

国が株式を保有する企業として適切な対応なのか、また今後の株主総会等でどのような対応を取るのか（このような対応をとった経営陣を賛成するのか）といった点について検討いただたい。

公共性の高い企業で、政府方針に反するような動きをするのは倫理的によろしくないのでは。国民がインフレに苦しむ中、多くの企業が春闘満額回答する中で、政府が多くの株を持つNTTがこのような動きをすることが許容されるのかどうか、国会でも議論されるべきテーマだと考える。
788名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 15:57:00.25ID:aAzk964y
>>786
今はない、今後どうなるかわからんよ
というかいい加減欧米みたいに360度評価にしろよ
今のままだと管理者の一存で降格とかシャレにならんぞ
2023/03/19(日) 16:16:02.39ID:LkEju2d7
>>787
二馬力に投げ銭する扶養手当は要らねえ
2023/03/19(日) 16:31:10.75ID:IxGIxLzR
>>765
世の中の95%が中小で働いてるのにたかだか一大企業がベアしぶっても何のネタにもならんよ。
2023/03/19(日) 16:34:28.83ID:IxGIxLzR
>>784
今回はまだ一般社員は降格ない。つまりまだジョブグレード制にはなってない。

JG6以上はある。まだ降格しているのはごくごく一部のひとだけだけど。
2023/03/19(日) 16:36:10.63ID:IxGIxLzR
>>787
世論からはベアできるなら国民のために通信料を値下げしろと言われるだけ。
2023/03/19(日) 16:38:13.51ID:97V2zvoA
>>787
サンクス
送るわ
2023/03/19(日) 16:38:35.75ID:91tI+D13
犬が人を噛んでも記事にならないが人が犬を噛むと記事になる
利益を上げてない中小が賃上げ無くても記事にならないが、利益を上げてる大企業が賃上げ無いと記事になるよ
795名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 16:40:30.21ID:IsMEzzcF
過去最高益あげてるのに実質700円ベアの通信会社
6000億の赤字で料金値上げして17000円ベアする電力会社

報道ステーションの特集で取り上げてほしいわ
2023/03/19(日) 16:59:18.65ID:y+kmm72n
>>795
JRAの例もあるし、儲かっているのに賃上げ渋った組織とそうでない組織みたいな対比は、番組的に面白いかもしれませんね。


ＪＲＡが今週の競馬開催へ　交渉決裂でｽﾄ決行も非組合員らで業務分担　夜間・早朝発売は取りやめ
https://news.yahoo.co.jp/articles/284e71fd72fe9e6632aeec396dd8ce67f1ae03f7
2023/03/19(日) 17:04:31.46ID:gDH7ZpEf
>>795
電力インフラ＞＞＞＞＞＞＞＞通信インフラだからな・・・
798名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 17:36:56.69ID:hTWNsdCl
65歳になると介護保険料の納付通知書が区市町村から届きます。
その時の収入にもよりますが、年額で９〜１２万円になります。
固定資産税・健康保険料・介護保険料・自動車税など、
ボディグローのように響く年金生活が待ってます。
相次ぐ値上げで、月々の出費は現時点２〜３割UPしています。
日々の食事は、１食あたり１５０円以下のカップラーメンなど。
たまの贅沢は、幸楽苑・日高屋・丸亀うどん・マクドナルドなどの外食。
飲みに行くのは決まって千ベロ居酒屋。
799名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 18:41:02.71ID:UdLPJR8a
>>792
そうなんだろうね。
3年連続赤字のJRがほぼ満額なのに？と思ったが、
あちらは民間企業、こっちはお上が大株主の特殊会社。
半分公務員みたいな木っ端企業なんか賃上げ対象外。
どんなに儲けても賃上げなんてないかもな。
惨事以上の上級社員になる見込みがなく、給料がこれなら、
WLB重視と割り切って定年まで適当に泳ぐか、転職するか。
ここで一生懸命仕事したら自滅するだけだし。
2023/03/19(日) 19:10:09.44ID:h4t+dlcO
この勢いで組合脱退しちゃった人、いる？
会社からみたら非組合員のほうが嫌な仕事とか不利な異動とか不当な評価とか押しつけやすくなるから気をつけてね。特に東西。
2023/03/19(日) 19:58:09.66ID:WBheH5w1
非組合＝やべー奴、の烙印を押される
2023/03/19(日) 20:01:29.16ID:/kc+8qtU
>>799
特にJR東日本は社員の過半数を占める組合がなくてこれだからな
どれだけ日本企業の組合が無意味か分かる
その最たるものがNTT
2023/03/19(日) 20:15:47.71ID:khQHwcsX
組合抜けない方がいいよ。
何されるかわからない。やはり、守ってくれるのは組合だよ
2023/03/19(日) 20:18:25.37ID:jlcAJ7th
必死だなw
2023/03/19(日) 20:33:47.99ID:ab11d7vI
組合は何故この状況でストライキをやらなかったのか
経営陣以外誰も反対しないでしょ
806名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 20:37:46.75ID:S3JsrcLg
組合辞めたが評価もこれまで通りだし、仕事のボリューム少し多くなってきたから言ったら減らしてくれたし何も問題ないよ。
問題ある組織の場合、組合があっても守られないから何も変わらない。

組合役員は、組合やってない奴を組織長が睨むと言ってる。
だか俺はこの春闘結果で行動起こしたらプラス評価する組織長の元で働きたい。
807名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 20:45:20.42ID:/k+0nDpv
Ｎ労が守るのは糞役員連中の首と給与と不正な昇級(昇格)方法だけ。
何も知らない一般組合員は組合費と言う肥やしをＮＴＴと一体になって
毎月自動的に給与から控除されて泣き寝入り。
まぁ〜春闘も終わり視察と言う名の海旅行でも行くかなＮＴＴの管理職も
同行で。
そうともカジノができたら組合費を流用して博打でも打つか。
2023/03/19(日) 20:54:02.28ID:kf8z8fi3
春闘すらまともにできない腰抜け組合が
社員一人のために戦える訳ないだろ笑わせんなｗ
809名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 20:57:57.38ID:y/ewDZWf
春闘で会社に完全敗北した組合が
社員の何を守れるんだよwww
何が起きても『しかたない…』以外の結論出してこないだろww
2023/03/19(日) 21:00:31.65ID:y3itRuL4
福岡の分会をどうにかしてくれ〜
やりたいことがクソ役員のおかげで進められん
管理者も困ってるみたい
こんな組合いらん
2023/03/19(日) 21:01:12.27ID:WBheH5w1
ほんと組合役員って普段何してるの？
お喋りして茶飲んで夜は飲みに行くの？
2023/03/19(日) 21:09:35.24ID:pViawdu7
>>811
何もしなかった。
地域の飲み会には、参加してた。
飲み会しか覚えてない。
2023/03/19(日) 21:16:28.44ID:nYpRUuI9
完全に御用組合の烙印押されたね。
存在意義を自ら放棄した。
高額な組合費をこれからも取り続けられるかな。
2023/03/19(日) 21:48:11.70ID:91tI+D13
カネを払うのはいいよ。でも協力する気はない。がっかり集団だったな
2023/03/19(日) 21:50:37.84ID:PkPIRNmy
自分はNTT労働組合の事を経営の代理人としか思ってないけどそれにしても酷い。
経営のパシリには組合費は払えん。
816名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 22:07:17.57ID:/k+0nDpv
組合役員は仕事もせずにＮＴＴから給料を貰い。
組合も何もしないくせに組合費から役員報酬も貰ってる輩も居てる。
会社と組合の両方から貰って高級取りやで。
Ｎ労は何もしないことが組合活動って事。
そんな輩を何時までもＮＴＴが雇ってるから皆の給与が上がらん。
その輩の分の仕事までやらとあかん。
その輩の面倒を見る為に高い組合費まで払ってる訳で
職場に組合員課長って言うのも居てるから余計に『たちが悪い』
組合員課長が役員を擁護しよるからな、仕事さぼってても見て見ぬふり。
2023/03/19(日) 22:16:12.74ID:IxGIxLzR
>>801
もうそういう時代ではない。
2023/03/19(日) 23:07:24.56ID:+wzjJRya
組合を抜けたら、お金も借りられないよ。
組合のおかげで信用がある。君達は、きずかないところで組合による利益を受けている
2023/03/19(日) 23:25:48.85ID:qLGvwGtf
組合に入ろう、入ろう、入ろう！
組合に入れば、この世の天国！
2023/03/19(日) 23:43:11.92ID:bQN85iyQ
自分の部署に組合分会長いるけど
朝から定時までほぼ寝てる
これで会社と組合両方から給料貰ってるんだからやってられない
2023/03/20(月) 00:35:40.58ID:4Wu2+lHb
100万歩譲って敗北宣言と謝罪、体制清算するならまだ理解できるけど
あれこれ言い訳して勝利宣言するのが最高にクソムーブなんだよなぁ…
822名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 07:20:29.99ID:x8O7hagd
>>821
あの内容で勝利宣言できるメンタルじゃなきゃ務まらないんだろうね。新聞に恥が残る訳だし。
823名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 07:20:52.60ID:Rq8IJAbw
>>818
お金借りるって、ローンか？
824名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 07:29:19.05ID:x8O7hagd
>>818
イントラに周知されてた、dスマホローンも組合員限定？
あからさまな嘘つくと、役員がのみくいしてないとか、組合が守ってくれるっていうのとかも信じてもらえないぞw
825名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 07:49:51.24ID:xcpfnSjg
>>818
組合関連組織で借金するなら理解できるが、
以外の組織で借金する場合は関係無い。
ＮＴＴと言う社名で信用。
組合員を増やす為の手法？
借金をさせて組合から脱退させない為に
借金漬けにして、どこかの悪徳業者が行う手法か？。
2023/03/20(月) 08:31:42.74ID:j+2bew9/
ほんの少しの勇気があれば組合抜けれたかもしれない
でもそうはならなかったんだよスレ民
だから、この話はここでおしまいなんだ
827名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 08:43:40.02ID:2pv5lmD/
何勝手に終わらせてんだ
抜けるやつは抜けるだろ

ここはいろんな立場のやつがいるけど、
スレタイからして組合叩きたいやつの集合だわ
828名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 08:43:44.94ID:qR4ZcSIC
会社としてもベアは出来ないだろうな。
通信建設会社や代理店とか委託している企業の単金も上げなければいけなくなるから。
829名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 08:51:34.54ID:0DkACK6x
自社社員の給料と、
発注先の人工を同列に語るあたり本当に無能だな

そもそも工事会社は建設物価の人工動向で交渉してきてるのに。
2023/03/20(月) 09:20:12.81ID:trapw7dJ
>>828
もうこれだけで貴方がまともな仕事任されてないってのが分かるよ
831名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 09:26:59.43ID:xI4o1AN6
>>828
なにいってんだ
2023/03/20(月) 09:42:59.86ID:YpMM7P1a
組合やってると頭悪くなるのか、頭悪いから組合やってるのか
833名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 10:03:55.41ID:x8O7hagd
>>832
両方でしょ
834名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 10:59:46.28ID:JamKDQgf
電電太郎様

　日頃より、ＮＴＴ労組の活動に対するご理解・ご協力ありがとうございます。

要求【月例賃金改善２％と生活防衛への措置（１０万円）】と決着内容に乖離があることは事実であり、組合員の皆さんの期待に応えらなかったことを重く受けとめています。

生活防衛への措置は、生活防衛（物価上昇）対策として「一時金」を求めましたが、急激な物価上昇に対する一過性の対応をするより、継続的・安定的に賃金改善をしていくべきと主張する会社側との見解の相違が埋まらない状況でした。

したがって、『継続的かつ安定的な賃金改善こそが重要』との見解を今後の春闘における基本認識として受けとめた上で、昨年より月例賃金改善を高めることを軸に交渉を強化し、３３００円で妥結しました。

交渉経過では、月例賃金も、昨年妥結水準（２２００円）との見解が示された中で、交渉を積み上げ３３００円を引き出したこと、また、特別手当については、昨年妥結水準を維持もしくは上積みが図れており、要求との乖離はありますが、年間収入の引き上げにはつながっているものと考えています。

２０２３春闘について、多くのご意見を頂いていますので、総括を行ない今後の取り組みにつなげたいと思います。

なお、組合費は規約・規程に定められており、返金できないことをご理解頂けると幸いです。

よろしくお願いいたします。

NTT労働組合・中央本部
2023/03/20(月) 11:06:14.13ID:ESBD4Dzv
謀グループでは脱退者続出のため、人事部にヘルプを求めているとの噂…本当なら恥の上塗りだけど…さて…
836名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 11:13:15.48ID:T+xMoCU+
臭い書き込み多いな
効いてないアピールしてるけど実際は脱退届大量に届いてて慌ててるんじゃないかね

抜けるなら今だぞ
このチャンスを逃すな
837名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 11:32:13.97ID:PD5w94sU
組合辞めたら新聞もなくなり快適でした
2023/03/20(月) 12:04:11.36ID:sykxhwgs
>>827
ほんとぉ？ウチの職場不満はいっぱい聞くけど抜けるやつはいねーんだわ
俺はもちろん抜けたいで。でもやべー奴扱いされるのはごめんなんだよなぁ
839名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 12:04:44.83ID:/lVd/J7G
組合糞すぎるな
利益一兆、他社は満額回答多数
という中も外も見ない回答でよくこれを言えたもんだな
2023/03/20(月) 12:07:52.02ID:YpMM7P1a
組合も糞だが御用組合に過ぎないから、そもそも会社が糞すぎるという
841名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 12:24:45.69ID:x8O7hagd
>>835
どゆこと？
利益相反だよね？
2023/03/20(月) 12:36:04.72ID:iOc1DJCR
脱退届出した人
今の実行委員長教えてクレメンス
843名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 13:17:52.29ID:FYN0dff+
名前まで書かなくても中央執行委員長宛てで届くよ
844名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 13:24:40.16ID:YJuasmrD
>>835
それだめだろ。。。平気でそんなことやるのな
だから経営層に舐められるんだよな
845名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 13:50:07.37ID:iEl81kXC
よく、NTT労組以外の労組（通●とか）に加入している人が冷遇されているのを見て「やっぱりNTT労組じゃないと」と思ってるかもしれんが、それは違う。
仕事の成果も出さずに権利だけを主張する奴は非組だろうがどこの労組だろうが、疎まれる。
逆に成果出す奴は非組だろうがどこの労組だろうが、しっかり評価されるよ。

これまでこの会社は同調圧力が強すぎて、それに慣れ切ってるから非組を「変わった人」と見る風潮があったかもしれんが、もう時代が違う。
収入を会社だけに頼る奴ばっかりじゃなくなったし、個人でいくらでも発信できる世の中になった。

組合が成果を出さず組合員を守らなかった今、組合へ依存する必要は全くなくなった。
行動を起こさないから、いつまで経っても組合から舐められる。
846名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 14:13:52.54ID:x8O7hagd
>>845
素晴らしい総括ですね。その通り！
2023/03/20(月) 14:52:59.24ID:UNCJ5VuQ
賃上げ僅かなのにもし増配したら流石にブチギレる
株主重視にも程がある
2023/03/20(月) 15:59:21.08ID:J9FXW4Mw
>>847
すでに今まで10期以上連続で順調に増配してきとるやん
ぶちギレようぜ
仕事手抜き、組合脱退、副業開始、転職検討、粛々と進めるべし
2023/03/20(月) 16:01:46.15ID:8DwxcD61
石橋も吉川もだんまりやな！
なんの役にもたたんな
2023/03/20(月) 16:15:59.45ID:gNVtaYlg
>>847
さっさと退職しようぜ未練ないだろ？
851名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 16:28:09.30ID:kgm/lCdz
>>849
吉川は10年以上前自ビルに挨拶に来たけど、国会長く居る割に存在感ほとんど感じないな
どうでもイイ質疑でたまにTVで見かけるぐらい
2023/03/20(月) 16:29:40.11ID:hSkw/dlY
さすがに特別手当駅3基準は嘘だろ？
853名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 16:35:57.89ID:x8O7hagd
>>852
本当。書いてあったって。
854名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 16:41:57.36ID:xcpfnSjg
>>834
本当にＮＴＴ労働組合・中央本部役員からの投稿？
ここに投稿する事態まで組織運営も逼迫してる訳。
組合費は返金できないと明記してるし
東西統一化システムの時もこのままで実施すると
混乱を招くと会社・組合にも警告したにも関わらず実施し
顧客・社員(組合員)にも多大な迷惑を掛け繁忙手当も出さず
生活防衛(物価上昇)対策としての一時金も出ず。
ＮＴＴ労働組合には見切りをつけて早急に脱退すべきでは。
出るのは組合員からの不平不満と苦情ばかり。
2023/03/20(月) 16:44:17.68ID:lRQBfry5
今まで取られた組合費までは返せとは言わないから脱退するよ。
856名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 16:55:41.43ID:DfYI+LB8
今までパンイチ基準だったのが駅3基準で同じ額になってるからボーナスも減ってねえか？
2023/03/20(月) 17:10:49.19ID:P3tuzXvD
これまでは般1基準
今回春闘からはG3基準
つまり般1は自動的にG3になるんだろ知らんけど
858名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 17:17:32.17ID:rgBJBEwW
パン１はG4のはずだし
変わるアナウンスなんてあったっけ
2023/03/20(月) 17:39:20.72ID:6MQNFUKH
君達が我慢すれば会社の利益になる
会社の利益が増えれば君達も誇らしいだろう
2023/03/20(月) 17:41:29.63ID:2Nb078te
般１基準が駅３基準になってたの間違いじゃなかったのか...どこまでも馬鹿にされてるな
でも組合には"仲間"がいるから
861名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 18:34:46.47ID:/H07+sud
ところでエキスパートとか一般ってなんだ？
データだが、G4主任相当？それともG3課長代理？
2023/03/20(月) 18:47:49.94ID:hWUMfSA6
春闘中の組合が配るビラに、具体的な数字（特別手当の要求額など）が一切書かれてなかったのが気にはなってたけどねぇ。
2023/03/20(月) 19:18:50.87ID:06Ykgfkh
西だけど、組合のWEBサイト見ると3/15から更新してない支部が多いね
組合員から金貰っている立場で情報発信出来てないってどういうことや
2023/03/20(月) 19:26:28.17ID:ZLfXNWIM
ニュースとかの記事だと過去最高で満額回答的な扱いが強調されてるけど何かの権力が働いてるのか疑ってしまう
865名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 20:26:01.15ID:g52QCSW/
早期退職導入はよせよ
2023/03/20(月) 20:28:29.71ID:pYyGXMvc
>>864
澤田の接待効果やなｗ
867名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 20:36:33.22ID:DfYI+LB8
https://youtube.com/watch?v=qmxC-BXaA_k&feature=shares
868名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 21:08:34.56ID:kgm/lCdz
>>863
webの更新も社外に丸投げなんじゃないの
869名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 21:22:23.03ID:yfokXqbI
>>864
そうなの？
ブルームバーグとかは獲得ならずって感じだったけど
2023/03/20(月) 22:10:28.60ID:phK2Ne9G
日経新聞が一切報道しないのが世に広めて良い情報じゃないというのを感じさせる
2023/03/20(月) 22:23:07.29ID:UqNKVFvD
ボーナスがG3基準になってるって話だけど、組合の今日共有された資料見たら、
「処遇見直し後」はG3下限額で、それまでは一般1級40歳モデルも併記されてた
2023/03/20(月) 22:46:27.53ID:415Ie3kJ
会社側の横綱相撲すぎる結果で、どこの国内新聞も報道に困ってる感しますね。。
873名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 23:10:12.55ID:DfYI+LB8
>>871
ボーナスも減額されるのはマジなんだな
874名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 23:32:07.31ID:xcpfnSjg
>>866
そうやで、澤田の接待効果でマスコミを押さえる。
加計学園獣医学部新設問題の柳瀬唯夫を採用(安倍内閣の内閣総理大臣秘書官、
経済産業審議官、ＮＴＴの海外事業統括する中間持ち株会社の非常勤取締役、
2022年7月持ち株会社の副社長執行役員へ就任）
澤田は総務省接待して特別背任で捕まえれば良いのに各省庁官僚を接待漬けにして
次期経団連の副会長にも起用って話し。
犯罪者を起用する経団連って狂ってるのかな。
次は反社会的勢力をも接待して表社会、裏社会も牛耳るのか。
2023/03/20(月) 23:59:34.27ID:WWLpL0PE
>>874
さすが澤田のおじき
876名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 02:44:44.89ID:vC7a4Kmp
だって組合が機能してないんだもん
2023/03/21(火) 04:57:46.36ID:JencLe3l
賃金カットボーナスカットけれど世間には過去最高のベアと発表
2023/03/21(火) 06:01:23.04ID:24bESUhI
狂ってんな
こういう隠蔽体質というかごまかし体質がNらしいけどまじで人が離れていきそう
2023/03/21(火) 06:16:43.72ID:Awp2HwOa
離れるっていうか寄ってこなくなるね。次年度の採用活動がヤバそう
今いる人も30代までは他行けるけど40代から先は難しいし、緩やかに死を迎える会社になった
2023/03/21(火) 07:22:15.36ID:zKHKj7NN
Z世代は脳味噌ツルツルだからNTTの看板に騙されてたくさん入社して来るよｗ
881名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 07:28:28.29ID:wliamUKV
どさくさに紛れて一般1級40歳モデルからG3基準にしてたのか
姑息すぎる
882名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 07:33:57.71ID:/xVAcYkw
仕事は遠隔転勤も減って在宅中心WLB優先、手厚い福利厚生茹でガエル状態だしな
下手に向上心さえ持たなければこんな賃金でも喜んで釣られる
883名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 07:46:33.56ID:/xVAcYkw
一応優秀というレッテル貰って、東京大阪の本社組織でどんな給料でもサビ残OKで働くヤツも居るし
2023/03/21(火) 07:51:36.63ID:Wi4UDMky
>>880
そういう世代間罵り合いみたいなのはやめましょうね
みっともない
885名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 08:57:05.68ID:jVpJoqO9
福利厚生はどんどん削られてるけど、
社員も在宅メインで茹でガエルになってるのは確か

会社に茹であげられる前に抜け出さないといけない
やっぱ正解は条件上げての転職なんだろうな
2023/03/21(火) 09:09:52.64ID:lviHFKSK
>>885
出来る人ならそれでいいわな
転職にハードルがあるなら副業をスモールで始めてみるのも一手
賃下げ処遇改正、糞春闘で会社が社員をバカにしてるということがはっきりしたんだから我々も会社にコミットする必要はない、という事で会社仕事を最低限にして副業で稼ぎまくるという手段がとれる
会社は最低限仕事しとけば給料激減なんて事もないからベースとして確保しとけばいい
会社が搾取してこようとするなら逆に会社をとことん利用してやればよい
887名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 09:35:02.71ID:/xVAcYkw
>>886
副業だけで無く趣味優先の人とか、お手本になりそうな先輩も周りにいるだろw
そんな意識で40年前後居座った人はいくらでもいる
888名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 10:32:00.25ID:LUbdkEJ0
>>880
でもお前はそんなZ世代に抜かれていくじゃん
2023/03/21(火) 10:56:25.16ID:e+N1+Lhr
なぜか残業規制(人件費削減)にだけは力を発揮する無能組合
890名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 10:58:32.95ID:6y7k9XtN
資格等級ごとの火球MAXの額教えて
2023/03/21(火) 11:26:10.82ID:ghX9Ca1E
・住宅補助上限年齢引き下げ
・扶養控除減額
・賃金カット
・ボーナスカット

他なんかある？
892名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 11:33:30.06ID:pmD3M8X7
>>891
役職手当て廃止
時間外手当て削減(やること増えても上限変わらずサビ残増加)
リモスタでも遠隔地在住禁止(と言われた人が居るらしい)
893名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 11:34:50.26ID:6y7k9XtN
>>891
扶養手当廃止
役職手当廃止
フロント手当廃止
外勤手当廃止
2023/03/21(火) 11:45:32.60ID:r2sD5m9V
とんでもないスピードでクソ企業化してるな
日本の人口減少と並走して死んでいきそう
みな泥舟脱出の準備しとけよ
895名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 11:52:36.31ID:/xVAcYkw
明日は在宅か午前年休のヤツ続出かw
896名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 12:00:45.38ID:cdL9mpuz
時間外手当ってなんだっけ？
休日出勤みたいな
>>895
なんかあるんでしたっけ？
897名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 12:08:45.94ID:wliamUKV
>>895
在宅でWBC観戦か
ちゃんと仕事しろよ
打ち合わせ入れちゃうぞｗ
898名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 12:18:27.64ID:OuoWOv9B
>>898
リモートワーク組織なのに、小学生の子供おいて単身赴任してる人って、家庭不和？
2023/03/21(火) 12:37:43.69ID:tOoAWWP5
自問自答かな？
2023/03/21(火) 14:36:47.86ID:QeKikfeI
君達は、10年連続組合がベアを勝ち取っている。
これはNTT以外では出来ないことだよ？
他の会社は、たまたま今年上がっただけ。
一時的なものと比べちゃ駄目だよ
901名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 14:40:37.98ID:pmD3M8X7
>>900
来年も同じく上がったらN'は10年追いつけない訳だが。
902名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 15:10:36.21ID:YRGdCBQQ
>>900
１０年連続で僅かな金額を勝ち取っても数年で
他社にそれ以上の金額で追い越されてる。
ベアを上げても手当類を廃止されてマヌケも程が有る
Ｎ労役員？ＮＴＴ管理職？
Ｎ労職場代表でエリア社員や中途採用社員に登用されたり
親がＮ労役員の力で七光りで登用されて
次は後光が差すのか。
馬鹿な組合員課長も登用するのに推薦までして・・・
2023/03/21(火) 15:18:07.96ID:3F3HLCAo
>>900
社長ですか～？ww
2023/03/21(火) 15:24:44.36ID:7pVBPPni
もう組合抜けるわ
905名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 17:11:25.67ID:e5K8X6Ru
御用組合を抜けるのが最大のベースアップ！
2023/03/21(火) 17:31:28.39ID:OAAFrP1X
組合抜けたら以後のベースアップ適用されません、とかならみんな抜けないやろ
組合に入ってようが入ってまいが大した影響ないのがもう制度として破綻してる
907名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 17:34:46.14ID:wliamUKV
>>905
それでも赤字6500億円の東電のベアには及ばないｗ
908名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 17:45:50.37ID:YRGdCBQQ
>>906
正解。
2023/03/21(火) 17:52:59.66ID:oVfzfxzr
組合員か否かで待遇変えるのは違法
2023/03/21(火) 17:56:07.52ID:hAV3lfF5
組合に入ってないということは、協調性が無いということだからね。日本人の美徳を捨てて仕事をしても、評価はされないよ。これは、差別ではなく区別だからね
911名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 18:03:20.03ID:l4PVDTWq
2%のベアと一時金10万を余裕で出来るふうに装ってたのに交渉に帰ってきたら1%で妥結しました！10年連続の賃上げ！だとさ　まずは、謝罪からだろ
2023/03/21(火) 18:21:05.25ID:9y9J+8iU
https://jp.reuters.com/article/japan-wage-increase-idJPKBN2VI09Y

国内最大の産業別労組である「ＵＡゼンセン」は１６日、同日午前１０時時点で妥結した１１７組合の正社員の平均賃上げ率は４．５６％だったと発表した。前年と同時期の２．４７％を大きく上回り、過去最も高い水準。４割の組合が満額回答を引き出した。

正社員、パート、契約など組合員計７４万人の賃上げが妥結した。パートタイムの賃上げ率は５．９０％で正社員を上回り、雇用形態間の格差が縮小。３００人未満の中小組合の賃上げ率は５．２７％で、３００人以上の４．５５％を上回り会社規模による格差の是正も進んだ。

ＵＡゼンセンの松浦昭彦会長は「物価上昇分に見合う程度の賃金引き上げが確保できた」と評価。物価高や人材確保を背景とした、賃上げに対する社会的な機運の盛り上がりも高い賃上げ結果につながったとの考えを示した。相次ぐ早期妥結の流れを受けて、組合員の訴求の声も強くなったという。今後本格化する中小・中堅企業の交渉への波及を目指す。

ＵＡゼンセンは繊維、化学、流通、サービス業など２２９１の労働組合が加盟（２１年９月現在）する日本最大の産業別組織。春闘では７５１組合が要求書を提出し、正社員の要求分は組合員１人当たりの平均で５．１６％、パートタイムは同６．３５％で、他産業と比較して相対的に低い賃金水準を引き上げるとして、ゼンセン結成以来、最も高い水準を要求している。
2023/03/21(火) 18:38:07.23ID:RpOD2BNl
来年の春闘は10%だ！今年分合わせてな。
914名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 19:45:29.26ID:u5L93+HT
>>911
本当にそうだよね
要求に全く及んでないし
物価高騰のための手当が1円も取れてない
そこに対する謝罪がないのはおかしい
2023/03/21(火) 19:47:02.71ID:OoM/QW1j
組合辞めたら年7万増える
来月辞める予定
916名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 20:32:30.67ID:1y6vJQ6d
一部上場企業に工業高校卒が在籍していること自体ナンセンス
工業高校卒の人は何も違和感感じないのかね
感覚がずれている
917名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 21:20:01.94ID:2vaFpD0e
>>910
これ、嘘だから気にするな。
評価者会議で「お、こいつ非組か〜」ってなることはあるが、結局成果出してりゃちゃんと評価する。
918名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 21:29:02.35ID:YRGdCBQQ
>>910
残念ながら差別です、今まで管理職とＮ労役員の癒着不正等を
ＮＴＴ取締役、Ｎ労中央本部、総支部、連合会長宛に
書面にて送付したところ氏名が判明してるのでほぼ全員が転勤・退職で幕引き。
《区別》では無く《苦別》苦しい事は他所へ振る
会社と戦わないＮ労では無く、以外の戦う加入されては。
Ｎ労に加入させて組合費を不正流用して管理職を飲食接待せんとあかんし
組合員が減少すれば組合費も減り接待受ける管理職も高級料亭にも行けなくなる
見返りに役員連中は高評価の優遇措置(これも氏名判明済)
実名は判明しており書面の写しも保存中。
投稿者はＮＴＴ管理職かＮ労役員か。
2023/03/21(火) 21:29:08.61ID:gkje5EDi
>>906
そんなこと言ったらベアで上がった分はきっちり管監も上がってるわけで
2023/03/21(火) 23:07:07.09ID:E3KnHNXn
>>916
つい最近高卒でまだ5年も経ってない後輩は年収1.5倍にして辞めていったわ
921名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 23:40:01.39ID:Y/o4+1ls
組合辞めたい
上司からウダウダ言われないだろうか
2023/03/21(火) 23:51:03.59ID:LoRMhQli
>>921
上司からは言われないだろ
組合から引き止め員が来るとかなんとか
あと超個人的な感想だけど組合抜けた人ってヤベー人多い
2023/03/21(火) 23:56:06.76ID:rWEwYRMq
>>922
どうヤバイ人なのかを詳しく
2023/03/21(火) 23:57:17.28ID:lYFkCvop
>>916
そもそも高卒自体少なくね？
まだ新卒で採ってる会社なんてグループ内にあるのかよ
925名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 00:19:55.06ID:TWeifTiF
管理職になったら組合なんて抜けるのに
やばいもくそもないよ
2023/03/22(水) 00:37:02.39ID:GjsgYc7f
組合抜けることと上司なんか何も関係ない
会社自体いつやめるかも分からんのに入ってる必要無いわ
2023/03/22(水) 00:42:19.12ID:Lbz0xbf3
威勢のいいこと言ってもここで愚痴るのが関の山だがねｗ
2023/03/22(水) 02:31:10.40ID:BgGUyWF8
>>916
小学校で習う漢字読めない高卒2年目がいるわ
929名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 07:14:57.38ID:8AJlTqHS
>>928
今でも高卒採用してるの？
930名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 07:15:20.94ID:IFR95sAb
>>927
人のこと笑ってるけどお前もな
2023/03/22(水) 07:34:58.75ID:HprGLGAp
>>929
いま新卒は高専や短大以上だから、高卒がいるってことは
グループ子会社だと思う
2023/03/22(水) 07:57:56.99ID:8DkFdfcU
社会人になって何年も経って学歴の話してるやつは組合並に無能なんだよなぁ
933名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 08:30:48.39ID:86xQkZ3e
OCNのCMうざい
934名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 08:54:49.89ID:oJOY5K3j
OCNのCMは社員の賃金上げないでどのくらい広告費払ってるんだろうな
935名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 11:28:12.80ID:2EDpTw/N
>>932
こう言う返しするやつ、自分が学歴コンプありがち
2023/03/22(水) 11:48:08.05ID:/wMFvZI/
学歴マウントでメンタル保ってる奴もおるんやろw
2023/03/22(水) 11:48:49.89ID:RodKylM+
いい年して学歴がどうのは流石に恥ずかしくないのか？
というか東大ですら世界みれば上の大学が幾つもあるんだから張り合ってても仕方なくね？
2023/03/22(水) 11:55:11.27ID:/wMFvZI/
海外MBAホルダーこそマウントする資格ありだなw
E スタンフォード大MBA
K ペンシルバニア大ウォートンスクールMBA
2023/03/22(水) 12:35:52.55ID:gnvV1XzY
だいたいNTTグループに限らず親会社は新卒一括採用で子会社は中途採用だろ
新卒なら大卒カードが効くけれど、中途になっちゃうと見られるのは学歴じゃなくて就業歴の方だよ
940名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 13:22:46.16ID:7pwhPcaQ
>>922
まぁこれからメリットで判断する世代が増えるだろうから
非組は増えると思うけどね
2023/03/22(水) 15:53:42.14ID:PiFuyP/y
高卒でも高学歴

https://youtu.be/F2BeKJRuAvM
942名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 16:28:22.87ID:XxWvxM7D
ＮＴＴ東西、番号表示を無償化へ/経済/社会総合/デイリースポーツ online
https://www.daily.co.jp/society/economics/2023/03/22/0016167728.shtml?pg=2
2023/03/22(水) 18:10:39.93ID:DsOz3w5x
そしてまた強盗が増えると。。。やらないよりはマシだけど今更感が強いなぁ。
あとは電話機の問題か。非通知とやたら長い発番は着信拒否で。
944名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 20:13:21.26ID:xV5MNUAn
ソニーグループは22日、2023年度からグループ本体と傘下の事業会社2社で社員の賃金水準を大幅に引き上げることを明らかにした。主任級の一般社員なら最大で月5万円超上がり、年収換算で最大約68万円増える見込みだ。新入社員の初任給も現在より1万円引き上げる。人への投資を大幅に増やして優秀な人材を確保し、国際競争力を高める
945名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 20:47:56.31ID:CpfTtEnE
もはやNTT労組組合員でなく
真正のドMの集まりじゃないの
SMクラブとか知らないけど
2023/03/22(水) 21:54:23.03ID:JcJCXuX5
>>938
これ見るとMBAって意味無いな
947名無しさん
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2023/03/22(水) 21:59:50.63ID:jBzuW1IO
>>945
Ｎ労が組合員を守ってやればこのような書き込みは削減される。
己の首と昇級・評価の確保しかしないＮ労役員。
特に契約・派遣社員ともなれば不利で次期契約を打ち切られる可能性が
高いので、このようなところに書き込みをしたくなる。
管理職へ苦情を言えば査定評価にも響き、Ｎ労役員に相談すれば
組合員課長へ密告され密告したN労役員は評価を上げて貰える。
このような馬鹿な会社と労働組合が協定を結ぶから不平・不満の書き込みが増える訳で
ちなみに会社組織担当者名・Ｎ労役員名は判明してる。
Ｎ労役員、高額な組合費を徴収するなら己の首を掛けてでも組合員を守れ。
(元ＮＴＴ社員／地域：大阪)
948名無しさん
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2023/03/22(水) 22:33:44.16ID:AJNJAyRL
３０後半ですでに2年半の地方勤務(単身赴任)している転勤者って、転勤期間はだいたい3年くらいと聞いたのですが、今年の4月以降に東京に戻ることってできるでしょうか？
今の時点で何も決まってないが正しいんでしょか。ある程度期の始まる前にそういうのってわかるものじゃないんでしょうか・・・
期の途中で来月から転勤解除とか、言われたりするものなのでしょうか。。
949名無しさん
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2023/03/23(木) 01:18:10.08ID:0pROPC4/
負け戦後なのにもうアピール21の勧誘きたな。
950名無しさん
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2023/03/23(木) 01:18:19.61ID:0pROPC4/
負け戦後なのにもうアピール21の勧誘きたな。
951名無しさん
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2023/03/23(木) 01:54:56.93ID:ZzxSZFuO
>>950
幹部と一緒で面の皮が厚いな
参画しなくても特段何も言われないでしょそれ
2023/03/23(木) 07:47:05.60ID:hAhjkRkD
◼KDDIの春闘結果

3月15日（水）の団体交渉において、KDDIから満額の回答が示されたことから、その内容を受諾し2023春闘を集結しました。
　

　具体的には、正社員に120,000円の一時金が支給され、定期昇給相当分とあわせ、年収ベースで5%の賃金改善となります。
　

　また、有期契約社員にはベースアップと一時金を組み合わせて平均5％以上の賃金改善となり、最大では17,000円のベースアップと40,000円の一時金支給で、約10％の賃金改善となります。
2023/03/23(木) 07:51:43.01ID:hAhjkRkD
労働組合による、今回の春闘結果に関する声明発表です。

https://www.kddiwu.jp/kwp/news/30096/
954名無しさん
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2023/03/23(木) 08:38:04.09ID:oVkr4dj6
>>952
うらやましい
2023/03/23(木) 08:41:25.88ID:I2jz6/w6
>>952
こりゃpovoに負ける訳だ
2023/03/23(木) 08:59:00.19ID:ad5AURCe
社員は大切にしないとな。。。
2023/03/23(木) 09:05:37.82ID:8SUkDlJE
>>952
KDDIすごすぎだろ
自社所有建物整理した余波で消えたビルメン部門のKDDI総合サービスも基本給38万円～だったけど
2023/03/23(木) 09:14:19.60ID:W7NrUA0w
弊社にはSGという革新的制度があるから…日本トップクラスの人材なら年収1000万円狙えるから…
2023/03/23(木) 09:35:14.65ID:56knr3mF
なんかもう通信企業として名実ともにKDDIに抜かれる未来しか見えない
960名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 09:36:58.89ID:mwzqBrSD
うちが勝手に転けてってる可能性…
961名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 09:53:05.79ID:0zXSfaGU
>>959
まだ負けてないと思ってるの？
Ｎは中国のＧＤＰのように企業規模がでかいだけで、個々の能力はもうどこにも勝てないよ。
入社時は優秀だったとしても、右に倣えの同調圧力と老害達の指導によって、飼いならされた犬になっていく。
962名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 10:07:17.16ID:oVkr4dj6
>>961
そもそも優秀なヤツってほとんど入ってこないけどね
2023/03/23(木) 11:59:35.40ID:VN2kbiRU
>>958
SG1資格あるのって東に入った特別研究員の彼くらいしか思い当たらんわ...
2023/03/23(木) 12:27:27.41ID:bt4ItgqK
SoftEtherの人ね。あの人なんでうちにいるのか不思議だ。もっと予算も報酬も付けてくれるところはいくらでもあるだろうに
2023/03/23(木) 12:28:59.52ID:R6Nl60tA
組合にせめて皆で文句いおうや
2023/03/23(木) 12:36:35.69ID:u7bS6FHa
本体やdのエリートばっかのとこ気が引けるけど、持株グループの人いる？
春闘結果の説明って当日の大本営発表以外であった？
会社別の賃金変化試算とかも来なくて組合員の怒りボルテージだけ上がっていってる。。。
子会社現地採用で高卒採用の低賃金の人も相当居るから、今回上がらなかったことでの怒りの熱が半端ない
ほんと本部の人直接来たら怒号浴びるんじゃないかってレベル
2023/03/23(木) 12:51:51.15ID:aBdblzzv
ストでも投書でもやったれ
上の人間なんて言われないと理解せんよ
2023/03/23(木) 13:37:17.59ID:qXxmEsGJ
>>966
社長のくだらない声明文があったくらいかな
組合の言い分と同じで完全に火に油だけぢ
969名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 14:53:50.27ID:g8aIhyIX
>>965
オルグ（集会）で組合役員に皆で文句を言うとか役員連中を解任すれば。
スト一票投票では無く、役員解任一票投票で・・・
会社と戦わない御用組合など足手まといで邪魔やから新組織体制を整えれば良い。
昔、オルグで部会長以下、役員連中を皆の前で追及したら
３、４？年後に部会長が在籍してた担当部署が建物内から無くなってた。
御用組合が旗色悪くなり役員だけ転勤で異動したら露骨やから会社に泣きついて
職場ごと異動させたんかい。
何処まで腐りきった労働組合か。
2023/03/23(木) 15:36:42.21ID:N2HeH7xg
会社も組合もヤマ場にはホテル取ったりしてるんだぜ。マジで恥ずかしいわ。時代錯誤も甚だしい。で、結果がこれだしね。
2023/03/23(木) 16:42:50.59ID:/3kjTIoR
>>970
ホテルに泊まって闘争前夜宴会やるのがダニ労の連中にとっては春の楽しみだからな
972名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 17:22:45.01ID:9QJE+FbL
いくら高学歴のハイスペックなヤツ集めても、モチベーション上げて適材適所で働けるかは指揮官次第
WBC観て身にしめてわかっただろw
2023/03/23(木) 17:34:21.89ID:56knr3mF
>>972
うちの幹部がボンクラだって言ってんのか！？
まぁその通りだが
2023/03/23(木) 18:24:05.92ID:O9dL91c3
>>971
一切闘争してねえけどな。
2023/03/23(木) 18:58:11.73ID:dpF5grxw
逃走しました‥
2023/03/23(木) 19:07:17.06ID:5kk51uA4
>>968
同期の役員やってる子に聞いたら春闘への持株本部としての受け止めと意見アンケートみたいなの分会役員宛に来てたんだね。。。　
なんで全組合員向けにアンケートしないんだろ
こそこそしててほんと腹立つ
977名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 19:33:56.30ID:w47Po4RZ
>>929>>931
NTTの前身の電電公社は頭の不自由な職業高校、底辺私立高校の就職先でした
この公社採用の高卒がまだ在籍している
あたまの悪さを性格の悪さでナイスリカバリーできる強者揃い
野良犬も寄り付かない
2023/03/23(木) 19:43:35.58ID:+SGHdr9Y
>>977
お前も頭悪いな
979名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 20:38:08.58ID:g8aIhyIX
>>977
もう退職したが電電公社時代採用の工業高校卒業だっが人が思いつかない発想を実行し
Ｎ西日本全体の事務処理方法を改善させたり無駄金絞り出さず、知恵を絞り出せでコスト削減。
監査の事前点検に来た者に現行の運営方法では国税局に脱税で摘発される可能性が有ると管理部門へ警告し改善。
個人で作成した独自の管理簿を参考に後日、上層部より管理簿にて管理するよう通達文書が発出。
現在も西日本本社へ誤りを指摘し改善されたが
退職間際には取締役と直接メールにてやり取りすると取締役も意見に同調。
何時まで経っても学歴主義で判断する改善出来ない組織。
改善意見書は本社で文書管理されてれば残されてるはず。
多分、残していも人の案件を如何にも己が考案したか文書作成して
自分の名前に書き換え手柄にして高評価を貰ってるやろな。
これがＮＴＴ組織のやり方。
まぁ〜やる気が有るか無いかの問題も有る。
2023/03/23(木) 20:43:15.97ID:ZEEzOJa5
>>977
マジでこれなんだよな
電爺が「高校卒業するとき電電公社か清掃工場しかなくてよ、高卒でゴミ屋は無えよなぁと思って電話局を選んだんだけどよ、年取るほど給料減らされるからゴミ選んどいた方が良かったかなぁｗ」と言ってたの思い出したわ
2023/03/23(木) 20:51:59.31ID:k3qWd+TT
早大卒社員ですけど、社会人にもなって学歴で見下すようなの恥ずかしいと思いますよ。。。
あなたがそんなにご立派学歴の素晴らしい人材なら相応しい会社に転職したらいいのでは？
2023/03/23(木) 20:59:23.80ID:hgKhw9Oq
話変えるわ

新入社員向けの組合レクリエーション(イベント+懇親飲み会)しろ、あと地方統一選挙のボランティア募集しろって本部から指示来て草
既存組合員への春闘説明もしてないのにふざけてんのか？
983名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 21:20:41.59ID:kuaL2fn9
某社では明日から社員エンゲージメント調査。
やったるで！
2023/03/23(木) 21:34:37.15ID:8zkvz0RJ
>>976
逃げ回るしかないからね
2023/03/23(木) 21:48:28.79ID:ad5AURCe
今エンゲージメント調査やったら最悪の結果が出そうだな。
2023/03/23(木) 21:48:56.85ID:tfBmIkS2
>>982
0.2％700円upという歴史的敗北したのにレクリエーションか・・・頭ん中お花畑なのか？
2023/03/23(木) 21:57:34.22ID:ZuDazqyF
>>981
ワセダ卒は早大卒云わないんだなあコレが
2023/03/23(木) 22:05:13.33ID:Inmb8N/p
>>987
言うけど？
ほれ校友会証兼のＶＩＳＡカード
https://i.imgur.com/57RXH42.jpg
989名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 22:08:10.06ID:6Ap+3r1M
30すぎて学歴ガー言ってたら学歴だけのポンコツ確定だわな
2023/03/23(木) 22:08:18.48ID:ZEEzOJa5
校友会なんて入ってるのかよｗ
2023/03/23(木) 22:14:25.75ID:Inmb8N/p
>>990
学生時代に学生クレカ作ってからそのまんまなんよね(卒業と同時に校友会証にもなる)
還元率も悪いし別に大学図書館も使わないから変えようかなぁと思いつつ、面倒だし別にクレカとして使えるからいっかぁとそのままなのよ
ものぐさがバレますな
2023/03/23(木) 22:17:32.01ID:Y1BbgnNQ
社会人になって学歴語りとかきも
2023/03/23(木) 22:17:36.25ID:C9kOfwwB
>>988
宮廷ジジババの学士会ダイナースまだかw
994名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 22:37:02.66ID:oVkr4dj6
誰か、次スレ頼む
995名無しさん
垢版 |
2023/03/24(金) 05:05:20.59ID:7pMJTFvI
NTTグループの労働組合、無能すぎる 4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/
996名無しさん
垢版 |
2023/03/24(金) 06:25:19.76ID:VWLJxVb+
>>995
ありがとうございます
997名無しさん
垢版 |
2023/03/24(金) 06:47:57.56ID:+vYzYA90
学生カードアップはさすがに引く
なんJの岡くんもそうだけど早稲田ってやたらとカード見せたがるよな、何歳になっても
998名無しさん
垢版 |
2023/03/24(金) 06:56:36.38ID:PPMd8c8P
うめ
999名無しさん
垢版 |
2023/03/24(金) 07:35:16.12ID:z8t/x18c
うめ
1000名無しさん
垢版 |
2023/03/24(金) 07:38:31.51ID:wsMl1qX/
うめ
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