NTT-ME PART11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1651400414/
NTT-ME PART12
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1名無しさん
2023/01/26(木) 12:43:44.64ID:ywzNuRBq705名無しさん
2023/10/06(金) 18:06:23.50ID:FgnmKBgr コストカットや給与削減でやる気出るわけねーじゃん。やる気あるのは管理職だけだろ
706名無しさん
2023/10/06(金) 19:04:08.58ID:DyeIyJR/707名無しさん
2023/10/06(金) 19:16:31.95ID:hgU8xaCT どこの会社だよ
役職全員やる気下がってるが
役職全員やる気下がってるが
708名無しさん
2023/10/06(金) 19:58:00.97ID:t0H/ZERG 転職活動始めたからもう遅い
709名無しさん
2023/10/06(金) 21:41:38.74ID:HPD81lIw >>706
新ME発足式見たけど、東本体にある組織を可能な限りMEに切り離してNTT法対象から外したから、色んな事業に手を出してバンバン営業して稼げって聞こえたな。
手を出しすぎて全部中途半端で赤字な未来しか思い描けない。
新ME発足式見たけど、東本体にある組織を可能な限りMEに切り離してNTT法対象から外したから、色んな事業に手を出してバンバン営業して稼げって聞こえたな。
手を出しすぎて全部中途半端で赤字な未来しか思い描けない。
710名無しさん
2023/10/06(金) 21:58:58.35ID:uZ5jMJi2 >>700
BG2
BG2
711名無しさん
2023/10/07(土) 00:35:40.82ID:fMaFxY2M 転籍出とるやん
712名無しさん
2023/10/07(土) 00:35:47.81ID:fMaFxY2M 転籍出とるやん
713名無しさん
2023/10/07(土) 00:58:05.78ID:75ifURFt 詳細キボンヌ
714名無しさん
2023/10/07(土) 09:29:08.77ID:O24O7bUS 会社名変わるの?
715名無しさん
2023/10/07(土) 20:42:48.74ID:y7CVU6XO716名無しさん
2023/10/11(水) 09:53:20.33ID:86/oBnAV 早速、キックオフ飲み会でリモートワールドPC紛失未遂発生
717名無しさん
2023/10/11(水) 16:09:04.24ID:fLUTYxlN 未遂かよツマンネ
718名無しさん
2023/10/12(木) 22:50:16.04ID:xERi9IFj 府中どや
719名無しさん
2023/10/13(金) 14:36:56.95ID:lHngJ+zf BG3昇格って入社5年目ぐらい?
720名無しさん
2023/10/13(金) 15:57:39.86ID:PqZI5HQg 今までのB1J2だっけ?に最遅じゃないくらいの速度で8年くらいかかったような気がしたけど今は資格持ってれば割とすぐ上がれるという噂
B1J1に上がったけど結局同じBG3だし
これからは入社数年の社員に追いつかれるのかな
BG3程度の資格なんて入社初年度から取ってんだけど時間返して欲しい
B1J1に上がったけど結局同じBG3だし
これからは入社数年の社員に追いつかれるのかな
BG3程度の資格なんて入社初年度から取ってんだけど時間返して欲しい
721名無しさん
2023/10/13(金) 16:31:57.53ID:zaswpj9X BG3までは資格要件はまってれば自動昇格していくよ。
なので、滞留がすごいと思う。
BG2もかなり滞留するとは思うけどね。
なので、滞留がすごいと思う。
BG2もかなり滞留するとは思うけどね。
722名無しさん
2023/10/13(金) 16:33:01.20ID:zaswpj9X 初年度の今回の昇格でもBG2は後輩が先輩を追い抜くってのがかなり発生してるね。H19のBG3をH26が追い抜くとか。
723名無しさん
2023/10/13(金) 18:32:33.43ID:lHngJ+zf BG3資格なんてよっぽどのバカじゃなきゃ1年目で取れるよな
BG3ばかり増えてドンづまりになりそうだな
BG3ばかり増えてドンづまりになりそうだな
727名無しさん
2023/10/13(金) 20:11:40.88ID:Zok9Dx4M 所詮MEなんだし全員BG3でよくね
面倒くさい業務は東様管理してくれ言われたとおりにやるからさ
面倒くさい業務は東様管理してくれ言われたとおりにやるからさ
728名無しさん
2023/10/13(金) 22:39:10.52ID:q2r6Y2HP チーフついてしまってワロタ
東のチーフ(g2)とは給料が全然違うのにやってられんねーわ
同じ尺度で考えないで欲しい
東のチーフ(g2)とは給料が全然違うのにやってられんねーわ
同じ尺度で考えないで欲しい
729名無しさん
2023/10/13(金) 23:14:09.61ID:XZDzu4Fy MEに居るチーフってG2G3とBG2じゃないんか?
730名無しさん
2023/10/14(土) 05:07:52.59ID:qPzv/vt0 bg2 bg3って年収どんなもん?どれくらい違うの
731名無しさん
2023/10/15(日) 21:05:02.63ID:vGIu99aE732名無しさん
2023/10/17(火) 16:40:10.79ID:UnQWyJx9 昇格したけど切替調整手当のせいで全然給料上がらなくてワロタ
733名無しさん
2023/10/17(火) 20:51:01.30ID:qUe48jyq ドコモユーザーの個人情報流出 NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し
https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb
コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。
不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。
・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID
https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb
コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。
不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。
・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID
734名無しさん
2023/10/17(火) 21:18:05.02ID:I1cd1FC1 >>732
来年の4月でマイナスなくなるからあと少しの辛抱。
来年の4月でマイナスなくなるからあと少しの辛抱。
735名無しさん
2023/10/17(火) 21:51:33.02ID:qUe48jyq 社内調査では分からず
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ
736名無しさん
2023/10/18(水) 03:48:05.56ID:L+5lEzG0 NTTはPマーク取消だな。
NTT西の子会社900万件情報流出、元派遣社員が名簿業者に売ったか…勧誘電話に悪用確認
10/17(火) 23:52配信
読売
NTT西日本傘下でコールセンターの受託運営を手がけるNTTマーケティングアクトProCX(大阪市)は17日、約900万件の顧客の個人情報が外部に流出したと発表した。コールセンターのシステムを保守管理するグループ会社の元派遣社員が、サーバーから個人情報を不正に入手し、名簿業者に渡していた。情報が商品やサービスの勧誘電話に悪用されたことが確認されたという。
NTT西の子会社900万件情報流出、元派遣社員が名簿業者に売ったか…勧誘電話に悪用確認
10/17(火) 23:52配信
読売
NTT西日本傘下でコールセンターの受託運営を手がけるNTTマーケティングアクトProCX(大阪市)は17日、約900万件の顧客の個人情報が外部に流出したと発表した。コールセンターのシステムを保守管理するグループ会社の元派遣社員が、サーバーから個人情報を不正に入手し、名簿業者に渡していた。情報が商品やサービスの勧誘電話に悪用されたことが確認されたという。
737名無しさん
2023/10/18(水) 13:01:08.75ID:L+5lEzG0 商用サーバーにオンラインで接続せずUSBかよ。NTTって通信会社じゃないの?
USB紛失によりリモートワールドノートパソコン持参出社時は飲み会禁止だな。
https://i.imgur.com/uENiY4S.jpeg
USB紛失によりリモートワールドノートパソコン持参出社時は飲み会禁止だな。
https://i.imgur.com/uENiY4S.jpeg
738名無しさん
2023/10/19(木) 12:57:58.24ID:UFl8bl9L GAFAの面接受けて来たけど技術面接でネスペレベルの内容をリアルタイムで解説しなきゃいけないからキツかった
筆記ならじっくり思い出し考えて回答出来るけど口頭説明するにはざっくり知ってるレベルじゃ無理だと思い知った
良い経験だったわ
筆記ならじっくり思い出し考えて回答出来るけど口頭説明するにはざっくり知ってるレベルじゃ無理だと思い知った
良い経験だったわ
739名無しさん
2023/10/19(木) 13:03:50.45ID:GRux2D/u 何年か前にgafa受けたけどリアルタイム解説とかは無かったな
会社とか職種によるのかな
会社とか職種によるのかな
740名無しさん
2023/10/19(木) 15:21:05.20ID:GgTLW+19 GAFAの日本法人にいるけどうちは簡単な自己紹介といままでやって来た案件の説明だけで採用だっだよ
というかアーキテクチャレベルの話を面接でしたって意味ないと思うんだが
そんなのは基本だろうし
というかアーキテクチャレベルの話を面接でしたって意味ないと思うんだが
そんなのは基本だろうし
741名無しさん
2023/10/19(木) 15:22:07.27ID:/45xVRp3 GAFAの日本法人にいるけどうちは簡単な自己紹介といままでやって来た案件の説明だけで採用だっだよ
というかアーキテクチャレベルの話を面接でしたって意味ないと思うんだが
そんなのは基本だろうし
というかアーキテクチャレベルの話を面接でしたって意味ないと思うんだが
そんなのは基本だろうし
742名無しさん
2023/10/19(木) 16:13:46.95ID:UFl8bl9L エンジニア職の応募だから技術面接だったんだけどこれはやはりポジションによるみたい
今までの実績・行動は最終選考でループ面接をやるので腐るほど説明させられるはず
まあ何度でも挑戦Welcomeって企業だから何度でも受けるつもりでいきますわ
今までの実績・行動は最終選考でループ面接をやるので腐るほど説明させられるはず
まあ何度でも挑戦Welcomeって企業だから何度でも受けるつもりでいきますわ
743名無しさん
2023/10/19(木) 16:16:02.86ID:AWrsbMJ6 gafaに転職したけど年収1200万だわ
技術もちはありよ
技術もちはありよ
744名無しさん
2023/10/20(金) 15:29:42.73ID:GdtCJLeF かなりあたふたして答えたんだけど技術面接通ったわ
次が最終だけど怖すぎる…
技術は答えに詰まってえーっと…って少し沈黙しても許されるみたいだけど次はそうはいかないと思う
次が最終だけど怖すぎる…
技術は答えに詰まってえーっと…って少し沈黙しても許されるみたいだけど次はそうはいかないと思う
745名無しさん
2023/10/20(金) 17:50:29.30ID:HPkvXVNj GAFAといっても日本法人だとあんまり意味ないよな
給料もそこまで高くないし
外資コンサルに行った奴は数千万稼いでるようだが
給料もそこまで高くないし
外資コンサルに行った奴は数千万稼いでるようだが
746名無しさん
2023/10/21(土) 07:45:24.84ID:F09A3oz+ いうてMEから比べれば3倍はかたいだろ
747名無しさん
2023/10/21(土) 08:58:22.40ID:f9tk0N9p MEの3倍って1,200万くらいじゃない?
まぁそれで満足ならいいんだろうけど
まぁそれで満足ならいいんだろうけど
748名無しさん
2023/10/21(土) 10:06:34.16ID:jLH2BSGD749名無しさん
2023/10/21(土) 17:58:09.23ID:LNh8QLoF 同一労働同一賃金とは
750名無しさん
2023/10/22(日) 09:54:56.85ID:gYwZbdfN 転職していった方々の転職理由が給料の割に合わないって書いてる人やっぱ多いな
752名無しさん
2023/10/22(日) 11:58:29.07ID:RxYR4sym753名無しさん
2023/10/22(日) 17:05:03.50ID:gYwZbdfN 何をどう受け取ったらそんな思考になるんだよこえーよ
754名無しさん
2023/10/22(日) 19:46:47.56ID:LYVN8tVc >>709
NTT東日本・NTT西日本の通信インフラ組織(NTT-ME、NTTフィールドテクノ含め)をNTT、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル出資の合弁会社に移譲し、NTT東西はインフラなして事業展開すればいい。光の道復活だね。
NTT東日本・NTT西日本の通信インフラ組織(NTT-ME、NTTフィールドテクノ含め)をNTT、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル出資の合弁会社に移譲し、NTT東西はインフラなして事業展開すればいい。光の道復活だね。
755名無しさん
2023/10/23(月) 13:23:02.89ID:qfhasreT 電信電話記念日やで~
756名無しさん
2023/10/23(月) 21:01:43.58ID:/i1+tJxO 今年は例年やってる幹部からのお祝いメッセージとかなんもなかったな。
757名無しさん
2023/10/24(火) 12:31:36.71ID:kOtIjNuP 転職できる東>転職できるME≧転職できない東>>>>>転職できないME
758名無しさん
2023/10/24(火) 12:31:48.20ID:kOtIjNuP 転職できる東>転職できるME≧転職できない東>>>>>転職できないME
759名無しさん
2023/10/26(木) 12:49:39.47ID:7+UGYti2 転職考えとるのやが同業他社でいい会社ないか?
760名無しさん
2023/10/26(木) 12:49:51.53ID:7+UGYti2 転職考えとるのやが同業他社でいい会社ないか?
761名無しさん
2023/10/26(木) 14:25:28.52ID:zfspbzAb 通建
762名無しさん
2023/10/26(木) 19:03:55.27ID:04jo55sK あえて同業他社に縛る必要もないと思うが…
高レイヤやってるならGAFA、メガバン
OHなら大手コンサルとかでいいんじゃね
高レイヤやってるならGAFA、メガバン
OHなら大手コンサルとかでいいんじゃね
763名無しさん
2023/10/26(木) 22:11:17.88ID:dry8d1A9 地方じゃ周りが低すぎて全然悪くない給料
東採用じゃほぼ東京だから地元になんて残れないし
東採用じゃほぼ東京だから地元になんて残れないし
764名無しさん
2023/10/27(金) 10:19:25.95ID:7gfRA4K+ 転職迷っている人の参考に少しでもなれば。
大手とされるSIer転職した直後に感じた実感を書くとMEの1年分の仕事量を1か月で
こなす感じかな。
それで給料は2倍程度、これを自分の価値観と照らし合わせてどう捉えるかだと思う。
ちなMEの中ではそこそこ忙しいとされる部門にいたと思うがそれでも外出るとこんな感覚
まあ慣れるけどね。
大手とされるSIer転職した直後に感じた実感を書くとMEの1年分の仕事量を1か月で
こなす感じかな。
それで給料は2倍程度、これを自分の価値観と照らし合わせてどう捉えるかだと思う。
ちなMEの中ではそこそこ忙しいとされる部門にいたと思うがそれでも外出るとこんな感覚
まあ慣れるけどね。
765名無しさん
2023/10/27(金) 10:21:15.77ID:7gfRA4K+ 転職迷っている人の参考に少しでもなれば。
大手とされるSIer転職した直後に感じた実感を書くとMEの1年分の仕事量を1か月で
こなす感じだった。
それで給料は2倍程度、これを自分の価値観と照らし合わせてどう捉えるかだと思う。
ちなMEの中ではそこそこ忙しいとされる部門にいたと思うがそれでも外出るとこんな感覚
まあ慣れるけどね。
大手とされるSIer転職した直後に感じた実感を書くとMEの1年分の仕事量を1か月で
こなす感じだった。
それで給料は2倍程度、これを自分の価値観と照らし合わせてどう捉えるかだと思う。
ちなMEの中ではそこそこ忙しいとされる部門にいたと思うがそれでも外出るとこんな感覚
まあ慣れるけどね。
766名無しさん
2023/10/27(金) 11:31:16.36ID:+SFmNLMW 盛りすぎ物理的にできん
参考にならない
参考にならない
767名無しさん
2023/10/27(金) 20:25:44.41ID:2prGyVbb 転職考える同士よ
転職活動頑張って、さっさとこの沈みゆく泥舟から離脱しようぜ
転職活動頑張って、さっさとこの沈みゆく泥舟から離脱しようぜ
768名無しさん
2023/10/27(金) 20:50:39.66ID:zV2FZE5z 物理的にかw
もっと想像力を働かせた方が良い
もっと想像力を働かせた方が良い
769名無しさん
2023/10/27(金) 21:22:05.11ID:ORYMCwpF MEの給料からいま2倍になったけど
池袋勤務で仕事量は1.2~1.5程度だよ
池袋勤務で仕事量は1.2~1.5程度だよ
770名無しさん
2023/10/28(土) 10:29:54.34ID:NtKTuCX9 みんなそんなに働いてんの
給料2倍以上になったけど対して仕事量変わってない
責任は増えたけど
給料2倍以上になったけど対して仕事量変わってない
責任は増えたけど
771名無しさん
2023/10/28(土) 11:39:40.62ID:hsolm7tH 著名なハゲいる?
772名無しさん
2023/10/28(土) 18:16:16.48ID:lziL7gOf Nの場合は仕事を一気通貫でやる仕組みがなくプロセスごとに分業するからね
仕事の中身が決まってりゃ分業することで効率化が進むが今の仕事は毎回中身が違うから分業前提組織でやろうとするとやたらと業務範囲の定義に時間がかかる
一人で判断して一人でやりゃ一瞬で終わる話が一週間後の打ち合わせをするまで1ミリも進まないし打ち合わせしても遅々として進まない
これがME1年分の仕事を外資は一か月でやると言ってる話だと思うがどうだろうか
これは20年後も多分変わらないと思うのでこういうのが嫌な人は早めに見切りをつけた方がいいよ
その代わり分業でやり限り責任の所在は常に曖昧なので社内政治に長ければそれなりに出世できる
得意な方をやればいい
仕事の中身が決まってりゃ分業することで効率化が進むが今の仕事は毎回中身が違うから分業前提組織でやろうとするとやたらと業務範囲の定義に時間がかかる
一人で判断して一人でやりゃ一瞬で終わる話が一週間後の打ち合わせをするまで1ミリも進まないし打ち合わせしても遅々として進まない
これがME1年分の仕事を外資は一か月でやると言ってる話だと思うがどうだろうか
これは20年後も多分変わらないと思うのでこういうのが嫌な人は早めに見切りをつけた方がいいよ
その代わり分業でやり限り責任の所在は常に曖昧なので社内政治に長ければそれなりに出世できる
得意な方をやればいい
773名無しさん
2023/11/01(水) 15:26:42.80ID:qJ/BANUi774名無しさん
2023/11/01(水) 15:28:16.65ID:qJ/BANUi775名無しさん
2023/11/01(水) 17:53:28.02ID:KLPfSsCK776名無しさん
2023/11/01(水) 17:57:03.09ID:KLPfSsCK >>774
線を引いて自分の領域だけはきっちりやるけど、前・後工程みてないから線引きしたところのインターフェース合わせが無駄になるよ。アダプタかますような余計なものを作る仕事が増える。そしてスリム化とかいって一気通貫する動きになるんだよ。
線を引いて自分の領域だけはきっちりやるけど、前・後工程みてないから線引きしたところのインターフェース合わせが無駄になるよ。アダプタかますような余計なものを作る仕事が増える。そしてスリム化とかいって一気通貫する動きになるんだよ。
777名無しさん
2023/11/01(水) 18:25:49.37ID:7u4kuf70 >>775
そういうのに向いた仕事というのはある
日本全国の電話局にある電池通信設備のルータをマイグレするとかな
そういうのはプロセス毎に分業でやった方がいい
しかし例えばどっかのコンビニチェーンのネットワークを2ヶ月で全て更改するみたいな仕事をプロセス分業でやろうとするとうまくいかない
なんせ一回しかないし電話局みたいに自分のペースで工事できない
店舗オーナーとスケジュール調整するとか工事の車両どこに停めるとか突然都合かわって工事できないとかイレギュラーが起こりまくるがこんなイレギュラー起きたらどうするみたいなフローを全部洗い出して全員が納得しないと前に進まない
エリア毎に責任者決めてイレギュラー起きたらそいつの判断でやるとかすりゃいいけどプロセス毎に輪切りになってるとそうはいかない
こんな感じかな
昔から前者のやり方でやってきたが最近は後者の仕事が増えてるので仕事が回らない
そういうのに向いた仕事というのはある
日本全国の電話局にある電池通信設備のルータをマイグレするとかな
そういうのはプロセス毎に分業でやった方がいい
しかし例えばどっかのコンビニチェーンのネットワークを2ヶ月で全て更改するみたいな仕事をプロセス分業でやろうとするとうまくいかない
なんせ一回しかないし電話局みたいに自分のペースで工事できない
店舗オーナーとスケジュール調整するとか工事の車両どこに停めるとか突然都合かわって工事できないとかイレギュラーが起こりまくるがこんなイレギュラー起きたらどうするみたいなフローを全部洗い出して全員が納得しないと前に進まない
エリア毎に責任者決めてイレギュラー起きたらそいつの判断でやるとかすりゃいいけどプロセス毎に輪切りになってるとそうはいかない
こんな感じかな
昔から前者のやり方でやってきたが最近は後者の仕事が増えてるので仕事が回らない
778名無しさん
2023/11/01(水) 19:13:45.48ID:qJ/BANUi >>776
それは同じ組織内であっても同じ担当内でも起こりえる話だよね
人が増えるとどうしてもコミュニケーションコストは発生しちゃう
そりゃあ少ない人数で出来るようなことは最小の人数でやったほうが効率的だと思うけど、うちの会社は規模・物理的・法律的に制約があって他組織や他会社を頼らないといけないことのほうが多いので、どうしてもそのアダプタを定義する必要が出てくる
しかもその作業は二者間のコンセンサスを取ることであって、非常にコミュニケーション能力を要するのよ
だからそういうことが出来る人材は重宝されるし、他の会社に行っても活躍できる
それが無駄っていうのなら、規模が小さいか、本当に決まったこと以外やらない会社に転職するかしかないよね
それは同じ組織内であっても同じ担当内でも起こりえる話だよね
人が増えるとどうしてもコミュニケーションコストは発生しちゃう
そりゃあ少ない人数で出来るようなことは最小の人数でやったほうが効率的だと思うけど、うちの会社は規模・物理的・法律的に制約があって他組織や他会社を頼らないといけないことのほうが多いので、どうしてもそのアダプタを定義する必要が出てくる
しかもその作業は二者間のコンセンサスを取ることであって、非常にコミュニケーション能力を要するのよ
だからそういうことが出来る人材は重宝されるし、他の会社に行っても活躍できる
それが無駄っていうのなら、規模が小さいか、本当に決まったこと以外やらない会社に転職するかしかないよね
779名無しさん
2023/11/01(水) 19:48:05.49ID:eHX4ElRO 「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索&拡散!!
他スレに丸ごとコピペよろしく!!!!!
ネットでできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞーーー!!!!!!!!
他スレに丸ごとコピペよろしく!!!!!
ネットでできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞーーー!!!!!!!!
780名無しさん
2023/11/07(火) 17:55:37.30ID:+CtSp3Mz 挑戦者がもっと出ると面白いから記載
GAFAの某クラウド会社の最終選考受けたけど技術的にはCCNP~ネスペレベル
別に資格を持っている必要はなくこのレベルの知識があるなら技術はクリア出来ると思う
技術面接はそこそこ好感触だった
俺は喋り下手(だらだら冗長に話す)だから他の面接で死んだと思うので業務改善ネタとか持ってて口が上手い人は受けたら受かるんじゃないかな
ちな英語は出来ないけどポジションによっては英語出来なくても応募は出来るし英語のテストもない
GAFAの某クラウド会社の最終選考受けたけど技術的にはCCNP~ネスペレベル
別に資格を持っている必要はなくこのレベルの知識があるなら技術はクリア出来ると思う
技術面接はそこそこ好感触だった
俺は喋り下手(だらだら冗長に話す)だから他の面接で死んだと思うので業務改善ネタとか持ってて口が上手い人は受けたら受かるんじゃないかな
ちな英語は出来ないけどポジションによっては英語出来なくても応募は出来るし英語のテストもない
781名無しさん
2023/11/07(火) 19:28:28.69ID:8HYjo2Ar 面接で上手く伝えるスキルはどこいっても大事やね
技術面接ってそこまでレベル高くないんやな、とは思ったけどCCNPもとれないクソザコが多いのが弊社の悲しいところ
技術面接ってそこまでレベル高くないんやな、とは思ったけどCCNPもとれないクソザコが多いのが弊社の悲しいところ
782名無しさん
2023/11/08(水) 00:46:29.80ID:wCWVo/hj お前はコミュニケーション能力が欠損しているようで悲しいよ
自分がちょっとできるからってイキるな
自分がちょっとできるからってイキるな
783名無しさん
2023/11/08(水) 06:22:58.12ID:LBvT+/2O ネットワークやOHでCCNP以上の資格持ってないやつほとんどいないだろ
オンサイトはほぼ持ってないが
オンサイトはほぼ持ってないが
784名無しさん
2023/11/08(水) 08:38:19.02ID:bsiUs4+V >>783
何年か前は社内全体の資格取得率のグラフが見れたんだけど、社外資格はCCNP含め取得率めっちゃ
低かったわ。
代わりに社内資格はかなり高かった。もっとも転職活動時では全く評価されないだろうけど。
何年か前は社内全体の資格取得率のグラフが見れたんだけど、社外資格はCCNP含め取得率めっちゃ
低かったわ。
代わりに社内資格はかなり高かった。もっとも転職活動時では全く評価されないだろうけど。
785名無しさん
2023/11/08(水) 10:23:04.31ID:LBvT+/2O786名無しさん
2023/11/08(水) 13:20:24.79ID:SiLr+8sY 入社後に上位グレード資格取ったとか、資格保有者として見られるのが嫌とかなら登録しないのも分かるが今は昇格に直結するからな
暇な時に登録しとくのを勧める
暇な時に登録しとくのを勧める
787名無しさん
2023/11/08(水) 14:37:03.56ID:d3dph08H オヌヌメの転職先とどういうとこ行ってる人多いか教えて
788名無しさん
2023/11/08(水) 20:42:06.69ID:wCWVo/hj MSP事業者
789名無しさん
2023/11/09(木) 18:37:56.35ID:2RKd6A4k クレトップで顔洗ったらどうなんの
790名無しさん
2023/11/10(金) 21:53:17.44ID:I8BsGZhb おっしゃ
土日で履歴書と職務経歴書書くぞ
土日で履歴書と職務経歴書書くぞ
791名無しさん
2023/11/10(金) 21:57:39.18ID:oO+RpR4A >>790
GAFA予備校なんだから時間内にやれ!
GAFA予備校なんだから時間内にやれ!
792名無しさん
2023/11/10(金) 22:02:53.57ID:0xrK1hbO おれのも書いて
793名無しさん
2023/11/13(月) 11:34:58.24ID:vXIov+86 Tiktok LiteでPayPayやAmazonギフトなどに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中!
※既存Tiktokユーザーの方はTiktokアプリからログアウトしてアンインストールすればできる可能性があります。
1.SIMの入ったスマホ・タブレットを用意する
2.以下のTiktok Liteのサイトからアプリをダウンロード(ダウンロードだけでまだ起動しない)
https://tiktok.com/t/ZSNfGdLGV/
3.ダウンロード完了後、もう一度上記アドレスのリンクからアプリへ
4.アプリ内でTiktokで使用してない電話番号かメールアドレスから登禄
5.10日間連続チェックインで合計で4000円分のポイントゲット
ポイントはPayPayやAmazonギフト券に交換できます
家族・友人に紹介したり通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます
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家族・友人に紹介したり通常タスクをこなせば更にポイントを追加でゲットできます
795名無しさん
2023/11/16(木) 19:48:14.35ID:GTXVlxce 再編されてから連絡先は目茶苦茶だし、業務整理せず夜逃げ同然に担当消えられるし、上から変なオーダー飛び交ってて誰が手を上げるかのチキンレースになっててなんだこれ
796名無しさん
2023/11/16(木) 19:53:26.53ID:nNWyZong >>795
アジャイル再編ですw
アジャイル再編ですw
797名無しさん
2023/11/16(木) 20:57:13.65ID:T6v0+quj H台勤務のプロパー社員は未だに居室の入館登録されず路頭に迷ってる
798名無しさん
2023/11/16(木) 21:22:18.28ID:nNWyZong >>797
テレワークに切り替えれば良い
テレワークに切り替えれば良い
799名無しさん
2023/11/16(木) 22:51:28.83ID:RoEu1W2v ME社員が初台にいるのを好ましく思ってない東社員が多い
801名無しさん
2023/11/16(木) 23:32:07.69ID:3o7BAT1j H台プロパーって何やってるの?
802名無しさん
2023/11/17(金) 01:46:08.87ID:lYGilChs ゴミを生み出してるよ
ソースは僕
ソースは僕
803名無しさん
2023/11/17(金) 07:32:30.43ID:00xFwyRE 俺は仕事ごっこしてた
804名無しさん
2023/11/17(金) 12:34:09.14ID:lYGilChs 今日も午前中からクソを生み出してしまった
みんなごめんな
みんなごめんな
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