NTT-ME PART12

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1名無しさん
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2023/01/26(木) 12:43:44.64ID:ywzNuRBq
NTT-ME PART11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1651400414/
2023/04/09(日) 00:19:38.83ID:iZMu28aa
>>246
悪いこと言わないから入れるなら東に入ったほうがいいよ
東入社でも入社後のOJTでエンジニア職を選択すればMEに出向してMEの仕事をすることになる
それで数年育成された後に東でSEになれたりするから、向上心あるならそっちがおすすめ
ぎりぎり生きていけるかどうかの金でまったり働きたいならMEでもいいけど
2023/04/09(日) 01:08:47.67ID:IxkgRpEs
西グループのFTは今年から西日本で採用するみたいだけどMEは変わらずか…
249名無しさん
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2023/04/09(日) 08:22:58.96ID:HdDn6iat
全然エンジニアな仕事できねえよ
2023/04/09(日) 18:27:14.27ID:/cQ/gnwD
SE系ならデー子とかの方が良いかと
2023/04/09(日) 18:48:13.59ID:HiVDsC7a
悩むというか足切りあるから東入れるなら東になる
2023/04/09(日) 19:18:45.25ID:MwvvBYyp
子会社だとスキルワンランク下で許される。
2023/04/10(月) 18:27:09.64ID:Lw2r2iRx
新制度は子会社出向でマッタリしてた主査・ベテラン層を狙い撃ちにしてきた感ある。
254名無しさん
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2023/04/11(火) 08:20:11.89ID:vK9o9Ult
https://www.nhk.or.jp/covid19-shogen/theme/theme6/440570.html

KDDIでは、優秀な人材を確保し、体力のある企業へと新たな人事制度の導入に踏み切ろうとしています。劇的な変化の中で、戸惑いを隠せないのが管理職です。

・テレワークでの部下とのコミュニケーションに戸惑い

東京・飯田橋にある本社の朝の出社風景は、コロナ以降大きく変わりました。出社率は約2割。そんななか連日出社しているのは、新たな事業の柱、デジタルトランスフォーメーション関連のサービスを売り込む、法人営業部門の管理職の相澤さん(46歳)。上司への報告、突然の打ち合わせなどがたびたびあるためです。

7人の部下のほとんどはテレワーク。コミュニケーションは、オンラインで行ないます。しかし、部下の反応がつかめないもどかしさから、つい一方的に話してしまうことも。部下たちが自分の指示をどう受け止めているのか、コロナ以降、見えづらくなり、これまでの評価の物差しが通用しなくなっています。

「ウェブとか在宅リモートが中心になっていくと100%動きが見えるわけではありませんので、ある程度、部下の裁量に任せた働き方になっていきますから、評価の仕方、マネジメントの仕方、メンバーのほうも新しい形の目標の立て方ですとか、仕事の進め方ですとか、そういったものをやっていかないと、難しくなっていくのかなと感じています」(相澤さん)


・新たな人事制度「KDDI版ジョブ型」を導入
KDDIは、会社のあり方を大きく変える人事制度「KDDI版ジョブ型」の導入を発表しました。

戦後、国際電話事業を独占する特殊法人としてスタートしたKDDIは、もともと日本型雇用を続けてきた会社でした。新卒から定年までの終身雇用、多少の差はあれ、年齢とともに管理職になり、昇給していく年功序列の仕組みでした。

今回導入されるKDDI版ジョブ型は、それを根本から変えます。

KDDIでは、来年春の管理職へのジョブ型導入に向け、研修が始まっています。部下に対し、厳しい評価をどう伝えるか、という研修です。上司役と部下役に分かれ、5点満点中の2点という低い評価の根拠を、論理的な言葉で伝えることが求められます。
255名無しさん
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2023/04/13(木) 20:15:52.22ID:XwKQd/1v
リモート推奨っておわった?
2023/04/14(金) 00:29:36.59ID:4RbL536K
>>255
煙草部屋集合な
2023/04/14(金) 21:06:13.91ID:dQI/uhTP
まだ煙草部屋ある部署あるんだ
258名無しさん
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2023/04/14(金) 21:14:12.32ID:U6q9O8O+
対面打ち合わせ強制されてる
259名無しさん
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2023/04/15(土) 09:44:38.63ID:kSfEmJ2b
>>258
257の流れから「煙草部屋での対面打合せ強制」が未だにあるのかと思った。
20年位前は「俺はタバコ吸わない奴もここに連れてきて打合せするんだ」と言う、謎イキリ見せてた主査がいたんだよ。
260名無しさん
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2023/04/15(土) 09:55:50.96ID:liRwJEgB
>>259
2006年入社だけど今でこそ休憩室になって吸えなくなったけど、初台ビルで休憩室が煙草部屋だった頃、いつも上司が煙草部屋へ行くのを見計らって事前に資料を印刷して持って行って、煙草部屋で添削してもらってた。自分は煙草吸わなかったけど、人間ドックで本当に吸ってないの?と疑われるくらい肺に影響出てたらしい。

あと、残業してると上司から途中で良いから資料打ち出してこいと言われ、パソコン落としてそのまま4階の食堂でボトルキープしてた焼酎飲みながら添削してもらって、その後は残業してた他のメンバも来てどんちゃん騒ぎしてたな。
2023/04/15(土) 12:50:32.46ID:5La6scn6
そうなんだすごいね
2023/04/16(日) 11:44:21.33ID:kQyJhxYk
正直生産性悪そうだな。
2023/04/16(日) 22:05:05.33ID:6FM0xVwR
生産性のない働き方で残業代で稼ぐのがNTTグループの働き方やし
2023/04/17(月) 02:04:24.79ID:adEWrCm8
>>262
そもそも何を生産しているである?
265名無しさん
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2023/04/18(火) 05:56:06.54ID:ssBSSF7f
>>253
エムイーの人は分からないとランク一つ分給料ちがうのね
266名無しさん
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2023/04/18(火) 07:40:59.90ID:cv3ms2b8
通信を維持する、新たな方式を展開するのが通信会社の使命だからね!
2023/04/19(水) 19:17:09.13ID:RegZcY0v
方式展開…「ヨシ!」
268名無しさん
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2023/04/20(木) 21:15:13.83ID:S2wwOTMO
 男性の育休が注目を集めている。政府は先月、取得率を2030年度に85%へ上げる目標を掲げた。
 ただ、子育ては育休期間では終わらない。多くの女性が復職後に短時間勤務を選び仕事と育児の両立に悩んでいるが、時短勤務の男性は少ない。
 なぜ育休のように注目されないのだろうか。この1年間、時短勤務を取った男性記者(39)が取材した。

取得理由は「いっそ給料が減れば」
 東京都に住む団体職員の男性(40)は、毎日午後3時半に職場を出る。5歳の娘と3歳の息子を保育園へ迎えに行くためだ。
 昨年10月、時短勤務を取り始めたきっかけは「定時に帰る気まずさ」だ。
 以前から保育園のお迎えのため、定時の午後5時に退勤していた。しかし、職場は8時ごろまで残業するのが普通だ。
 「いっそ時短で給料が減れば、先に帰る気まずさがなくなるかなと……」
 勤め先を辞めた妻が、独立開業する時期でもあった。
 実際に時短を始めても、仕事の量はさほど変わらない。深夜や未明に家でやらざるを得ない日がある。夕方以降に設定された会議には出られず、同僚に申し訳なさを感じる。給料は3分の2ほどに減り、家計の心配もある。
 それでも子どもと過ごす時間が長くなり、楽しそうな笑顔をよく見るようになった。「時短生活は健康的で、取ってよかった」という男性。下の子が小学生になる3年後まで続けるつもりだ。

女性の利用者がいた事業所は約17%だが、男性の利用者がいたのは約1%にとどまる。

 政府はかつて、時短制度の利用があった事業者に助成金を出していた。しかし、税金の使われ方を検証する行政事業レビューで「効果的ではない」などと指摘があり、15年に廃止した。

 岸田文雄首相は3月、子育て政策として、時短勤務中にも育児休業給付を出す方針を示した。ただ、育休のように男性に特化した取得目標や施策は出てきていない。

朝日新聞 2023年4月17日 6時00分
https://www.asahi.com/articles/ASR4F3RKCR4CPTIL002.html?iref=comtop_7_05
2023/04/28(金) 02:48:21.80ID:eCXh4a8l
稼働入れるの面倒くせ
2023/04/28(金) 03:56:22.17ID:CHyue8w9
同じコードコピペするだけよ
2023/04/28(金) 07:07:05.30ID:bWuvfCrm
DXDXってビカビカの見辛いサイトのクセにコピペを何回もやらせるとか…
お仕事くれてありがとう
2023/04/28(金) 11:21:00.98ID:CHyue8w9
そんなたいした作業じゃないでしょ
2023/04/28(金) 12:18:26.39ID:jdMRvz+2
稼働のやつは炎上中だから極力触らないのが吉じゃね
2023/04/28(金) 13:00:13.20ID:m2CDi6t7
>>273
バグ見つけたら奨励金くれるんじゃなかったっけw
じゃんじゃんバグ見つけてヘルプへ報告してあげよう。
うちらがオペレーションテストしてるのさ。

>>270
前日コピー機能使うと、対象のプロジェクトコードがないとエラー出る。

やはり、NTT-MEが作ったWINGの方が優秀だったな!
2023/04/28(金) 16:29:31.51ID:SEb/FQOl
ちぇっくme
2023/04/28(金) 17:42:47.19ID:CHyue8w9
ふふ
2023/04/28(金) 18:52:42.15ID:CHyue8w9
君らが休んでるときも俺たちは働いてるからね
278名無しさん
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2023/04/28(金) 19:00:34.57ID:fGt0w7/A
一括設定あるよ
2023/04/29(土) 20:34:43.01ID:t7XkcVCv
スマホ回線が一番安定しているのはソフトバンク ドコモを抜く 英Opensignal調査 [HAIKI★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682696050/
2023/04/30(日) 13:58:50.78ID:IkGGC5BB
>>279
ソフトバンクのほうが、割当周波数多そうだね
2023/05/01(月) 05:32:38.07ID:vQkcFfRo
今日も仕事だ
辞めたい
282名無しさん
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2023/05/01(月) 10:21:15.10ID:T1AJfSqV
みんな今日出勤?
2023/05/01(月) 14:19:02.77ID:vQkcFfRo
してるよ
電話来なくて楽
284名無しさん
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2023/05/01(月) 14:27:06.16ID:DuWf1IeL
>>282
follow閉めなきゃいけないし、稼働管理システムはエラーだらけだし、aribaでのモノ買いもマニュアルにない裏技使わないと進められないし明日も出社だよ。
2023/05/01(月) 21:32:02.55ID:dRMo1jLE
今日明日出社してGW明けに2日休むのも良いぞ
2023/05/02(火) 00:19:49.54ID:FF1SqO3B
来週も休みなし
いつになったら休めるの
2023/05/02(火) 00:26:45.51ID:cgf871av
東出向でもしてるんか?
2023/05/02(火) 02:17:31.92ID:FO4GhDu3
>>286
そんなときもあったよ
五輪番とか

一生そのままじゃないから頑張れ
2023/05/02(火) 08:19:16.29ID:NIUzQb9Z
"やりがい"があるよねどんどん前に出て頑張ってほしい
俺は一生オンサイトでお茶してるから
2023/05/03(水) 17:05:21.38ID:ENuyNOSg
ずっとオンサイト勤務だと今年度からのチャレシなに書くんだろう
2023/05/03(水) 17:17:28.38ID:t059gIhR
チャレシ変わったの?
2023/05/03(水) 19:09:54.39ID:H519zTv2
仕事のための仕事みたいなゴミ業務をなくす
2023/05/03(水) 19:56:24.61ID:QTiaJJEW
そしたら人も不要になるじゃん
2023/05/04(木) 07:30:00.57ID:/mE6lHeh
MEの若者ってチャレシ書けなくてかわいいね
2023/05/05(金) 07:23:20.42ID:o2iMVP3Z
そんなもの適当でいいんだよ(笑)
296名無しさん
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2023/05/05(金) 07:36:20.73ID:gNYHQIFJ
>>294
タレマネではなくチャレシなの?
2023/05/05(金) 18:58:54.01ID:w0aFJbsH
>>296
もうとっくに外資ITに転職したから知らなかったよ
今思えば、外資系の目標設定と比較するとレベル低すぎだが、あれすらまともに書けないような人だらけだったなと
298名無しさん
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2023/05/05(金) 19:22:10.35ID:OKGfYgMl
>>297
ミヤハン?
299名無しさん
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2023/05/05(金) 19:59:13.25ID:e8OQCPod
テレワークで文句言ってた課長さんwww
はよ来いや
2023/05/06(土) 09:12:58.05ID:plJVPjFV
>>297
何を知らなかったの?
301名無しさん
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2023/05/06(土) 09:59:37.00ID:+LtOL0jl
>>300
空がこんなに青いとは
2023/05/09(火) 19:47:26.04ID:LOGP70Nq
みんなが仕事中に嬉しい楽しいと感じる瞬間を教えて
303名無しさん
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2023/05/09(火) 20:12:52.67ID:/Q4NDvrX
>>302
給与明細開く瞬間
2023/05/09(火) 20:34:17.01ID:LOGP70Nq
>>303
否定するわけじゃないけど給料って毎月かわらなくない?
でもボーナスは確かにワクワク感があるね
305名無しさん
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2023/05/12(金) 13:13:49.29ID:y2w2J4wG
新卒の方々今年の研修はどうだった??
306名無しさん
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2023/05/12(金) 16:55:56.73ID:sE3dagOG
陰謀論をメールすな
2023/05/12(金) 18:15:40.53ID:TjtW8WgQ
不審メールかと思ったw
2023/05/17(水) 20:14:20.53ID:BGZEhFIT
昇格面談の案内そろそろ出してください、管理者様
2023/05/17(水) 22:26:08.40ID:pzb1x7Gc
だめよ~ダメダメ
2023/05/19(金) 08:17:46.45ID:uonjy2vR
株メッチャ儲かった。
ムカついたらいつでもFIREできる
だが20代でFIREしてもつまらんよな
2023/05/19(金) 08:31:45.47ID:gkrdHDTv
どこらへんの株買ってたの?
2023/05/19(金) 19:58:27.93ID:2PdmLfAu
日本電信電話ってとこの株がいいらしいぞ
313名無しさん
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2023/05/22(月) 22:38:19.37ID:6XIBYNDf
ハゲの巣穴
2023/05/24(水) 00:42:21.28ID:m891GBdM
資格取得支援拡充という名の改悪でクソ笑った
2023/05/24(水) 05:19:13.63ID:u7yYrpo9
やめますさようなら
2023/05/24(水) 09:39:53.87ID:fu8q9A6B
どこいくの?
2023/05/24(水) 10:04:18.01ID:HueF8aFr
そらmeサービスよ
これが元々のthe meの仕事やからね
318名無しさん
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2023/05/24(水) 10:14:40.91ID:1PDW8bAQ
>>317
MESって今は東京しかないよね?
2023/05/24(水) 12:11:30.21ID:u7yYrpo9
>>316
まだ決まってない
2023/05/24(水) 12:21:48.60ID:fu8q9A6B
そっか頑張ってな
決まってから辞めたほうがいいよ
2023/05/24(水) 18:34:31.54ID:vNJ7Ozyh
>>318
MESは、解散しました
2023/05/24(水) 18:40:58.29ID:sPBJzxJE
そういやnvidiaに行った人どうなったんかな
具体的で結構面白かった
2023/05/24(水) 20:15:59.26ID:w9DB9Bol
リモートワールド端末はガラクタ
2023/05/24(水) 20:40:24.63ID:zyGaM6+S
起動しただけでメモリ95%食うシンクラの方がいいか?
325名無しさん
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2023/05/24(水) 21:56:23.27ID:PDQkVCnR
>>324
シンクラは自分のパソコンからもアクセス出来たからよかった。
2023/05/24(水) 22:37:50.60ID:8GD60abk
シンクラ大好き
立ち上がってこないんで~ってサボれるし、勤務時間やりたい放題
ヘルプデスクにお電話出来るし、dxやってって言われたらシンクラで?って返せたし
327名無しさん
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2023/05/24(水) 23:17:55.47ID:TPNH10nd
わかる シンクラクソだからを言い訳にできたんだよな
2023/05/25(木) 18:36:57.77ID:VP5cx3A8
dxてただツール使うだけなの?
2023/05/25(木) 19:14:30.36ID:z+kZZQMJ
RWは認証スキームがコロコロ変わって
パスワードやTOTPが必要だったり不要だったり毎週変わる
330名無しさん
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2023/05/25(木) 22:14:09.64ID:V6FfFF/5
おっさんたちからしたらエクセルVBAもDXだからww
2023/05/25(木) 23:01:32.41ID:yKhbFqHa
わーしゃは業務改善がdxやで
332名無しさん
垢版 |
2023/05/26(金) 18:09:54.41ID:YK1knlWk
少ない給料を奨励金で補ってたのに
2023/05/26(金) 18:22:32.02ID:KCW50f/q
時給換算したら割に合わなくね
2023/05/26(金) 18:29:01.57ID:uEU7AB2d
副業したほうが良くね?
335名無しさん
垢版 |
2023/05/26(金) 20:20:42.89ID:X4Uk46fp
>>330
おっさんからしたら
DX=デラックス
336名無しさん
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2023/05/27(土) 14:36:03.22ID:LfSnSeqc
【接種死…20万人】 局アナを、殺人容疑で訴えろ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/tvsaloon/1677037990/l50
2023/05/28(日) 22:34:30.02ID:/+PMEgVO
デジタルアシスタントのITパスポートの集団試験
年休とれとはどういうこっちゃ
338名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 01:42:14.27ID:8m151W9N
>>337
会社が年休強制するのはアリ?
年休使いきった人は無給?
2023/05/29(月) 17:52:26.66ID:44li3ivd
>>337
土日受けられないの?
340名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 18:51:05.09ID:dBCAc3Lp
>>339
普通に土日も受検できるね。
2023/06/01(木) 08:20:15.30ID:ugjP5Yib
ここのスレにNVIDIAに転職した奴いたよな。
時価総額1兆ドル超えだとよすげえな
2023/06/01(木) 21:16:53.48ID:qmAxZmHa
移り変わりの激しい世界だからどうなるかわからんよ
343名無しさん
垢版 |
2023/06/04(日) 21:53:38.87ID:WS2Csz1Q
中途採用で受験考えてますが
仕事内容はほとんど現場ですか?
2023/06/04(日) 22:09:40.07ID:3+VloT5p
ここはやめといた方が良い
2023/06/04(日) 22:16:16.92ID:MjYNqbbM
>>344
部外者乙
2023/06/04(日) 23:32:44.93ID:K/pGVFL+
>>343
中途採用ないよ
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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