NTT-ME PART11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1651400414/
探検
NTT-ME PART12
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1名無しさん
2023/01/26(木) 12:43:44.64ID:ywzNuRBq136名無しさん
2023/02/22(水) 20:37:14.09ID:FIetcpkH137名無しさん
2023/02/22(水) 23:46:24.43ID:7DNWHq1R そもそも5年じゃないよ
139名無しさん
2023/02/23(木) 22:32:23.68ID:pJMfHIJw そういうことじゃないだろ
ガチのアスペやん
ガチのアスペやん
140名無しさん
2023/02/24(金) 06:35:02.30ID:fSPxUHbb ガチやねこれ
141名無しさん
2023/02/24(金) 11:19:11.21ID:FAfN97p8 こんなんが隣席にいるかもしれないの怖いって
142名無しさん
2023/02/24(金) 12:48:31.78ID:cF5mWVzC みんなアスペだw
143名無しさん
2023/02/26(日) 22:39:22.78ID:PciUcG3h >>120
札幌はコールセンターとかあるんでない?
札幌はコールセンターとかあるんでない?
145名無しさん
2023/02/28(火) 17:39:12.88ID:OFe2MHdt 誰がアスペだコラ
訴えるぞ
訴えるぞ
146名無しさん
2023/02/28(火) 21:17:32.59ID:CcHU4J9u あーあ…脅迫書いちゃったよ…どまい。。。
147名無しさん
2023/02/28(火) 21:56:55.78ID:Ein9KjAW コールセンターは数年前に移管したやん
148名無しさん
2023/03/01(水) 12:34:50.56ID:OiX0eHx/ 社食にコオロギ率先して使って欲しい
SDGs推進は重要だし
SDGs推進は重要だし
150名無しさん
2023/03/02(木) 00:22:51.97ID:2LdHkJ8/ 安かったら食うよ
高かったらいらねぇ
高かったらいらねぇ
151名無しさん
2023/03/02(木) 22:45:47.74ID:I5h/cGlU 今は売り手市場らしいな
152名無しさん
2023/03/03(金) 07:10:02.31ID:mS0jF2Ld 誰かやらかしたのか
153名無しさん
2023/03/03(金) 11:15:42.42ID:qSqHKzwM ごめん
155名無しさん
2023/03/03(金) 22:05:40.81ID:BuJtGZPc 何やらかしたん?教えてみ?
156名無しさん
2023/03/03(金) 23:25:52.32ID:jY5++xiC おーい、話題に取り残されてるよー。
誰か教えてあげたってーwww
誰か教えてあげたってーwww
157名無しさん
2023/03/04(土) 00:59:33.98ID:Rl8TFbp2 すまない
158名無しさん
2023/03/11(土) 06:39:36.27ID:nZUTRvc1159名無しさん
2023/03/11(土) 18:59:32.25ID:QTRY2Onj また辞めちゃうのか
160名無しさん
2023/03/11(土) 20:16:28.46ID:LaXCblEI シンクラ障害なんなんだろ
RWFATで利用者減って負荷も減ってそうなのに
RWFATで利用者減って負荷も減ってそうなのに
161名無しさん
2023/03/11(土) 23:36:05.66ID:nZUTRvc1 >>160
移行が進まないから障害という名の強制移行
移行が進まないから障害という名の強制移行
162名無しさん
2023/03/12(日) 16:45:44.59ID:sun2cQdR 干菓子、3月から私用パソコンでチームズアプリ使えなくさせられたから、エッジブラウザでチームズ使ってるけど、文字コピー出来ないからインライン回答出来なくて不便すぎる。
163名無しさん
2023/03/12(日) 18:47:00.24ID:lVs/x3e5 この手の制限は回避策がいくつもあるのでやってる感だけで無駄すぎる
164名無しさん
2023/03/12(日) 20:10:38.44ID:KthCmFYk なんでみんなRWFAT使わないの?
165名無しさん
2023/03/12(日) 20:18:34.28ID:FZWYy+pN >>164
モニタも小さいしキーボードも使いづらいから自分でカスタマイズしたパソコンからシンクライアント接続で使った方が作業効率上がるから。
モニタも小さいしキーボードも使いづらいから自分でカスタマイズしたパソコンからシンクライアント接続で使った方が作業効率上がるから。
166名無しさん
2023/03/12(日) 21:27:04.63ID:a5jcPZ0j シンクラ使うだけでストレスで死にそうになるんだが
キーボードマウス接続してUSB-Cでモニター繋げば問題ない
キーボードマウス接続してUSB-Cでモニター繋げば問題ない
169名無しさん
2023/03/13(月) 16:48:30.44ID:TmpcRgGQ 今日もシンクラ調子悪いしRWFATはまだ使えんしで紙と鉛筆で仕事する時代に戻るしかねえ。
170名無しさん
2023/03/13(月) 17:31:26.43ID:aN8lQc/k 安心しろ、RWFATは代わりにファイルサーバが激重で仕事にならんぞ
171名無しさん
2023/03/13(月) 17:45:26.50ID:Hhjcbdzg うおおおおお!!!!団結するぞ!!!
173名無しさん
2023/03/13(月) 18:10:34.46ID:sOuw+Ynw iown引いたら速くなるかな
174名無しさん
2023/03/13(月) 18:19:46.15ID:pbyHCusp 時間外拒否闘争キター
残ってる管理職を尻目にみんなでさっそうと退出する瞬間が、一矢報いた感あってタマラン
残ってる管理職を尻目にみんなでさっそうと退出する瞬間が、一矢報いた感あってタマラン
175名無しさん
2023/03/13(月) 20:14:38.45ID:I/AZgFzz ルールや回線環境が未整備なのは、所属組織が無能すぎて流石に気の毒…
179名無しさん
2023/03/15(水) 13:04:37.97ID:QDj0wCDG NTTグループ、2%ベースアップ+一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様
NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl
~膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。~
どんな決断だ?
会社側、一時金は拒否の模様
NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl
~膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。~
どんな決断だ?
181名無しさん
2023/03/15(水) 22:19:18.46ID:BJolNsrU まさかの1%。電気代が響いてるんかな。
182名無しさん
2023/03/15(水) 22:24:48.17ID:Ifx5tDM+ 10年連続の月例賃金は凄いね
遅くまで頑張ってくれた組合役員に感謝
遅くまで頑張ってくれた組合役員に感謝
183名無しさん
2023/03/15(水) 22:30:10.63ID:SDFLHXWT 164 名無しさん 2023/03/15(水) 08:49:48.60 ID:Ifx5tDM+
利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない
304 名無しさん 2023/03/15(水) 20:55:54.12 ID:Ifx5tDM+
>>299
そもそもなー、黒字化を経営層主導のコストカットに頼ってる時点で給料上げるとか無理なんだよ
ベアしたいなら社員の生産性を上げんと
そもそも、そんなに金が欲しいならベアに頼ってないで成果出して評価を上げろ
利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない
304 名無しさん 2023/03/15(水) 20:55:54.12 ID:Ifx5tDM+
>>299
そもそもなー、黒字化を経営層主導のコストカットに頼ってる時点で給料上げるとか無理なんだよ
ベアしたいなら社員の生産性を上げんと
そもそも、そんなに金が欲しいならベアに頼ってないで成果出して評価を上げろ
184名無しさん
2023/03/15(水) 23:39:52.34ID:fWfPNmPp みなさん、職場集会の質疑で組合に問いかけるべきテンプレを公開します。
私の意見ですが、、。
====================
連合が5%を基準にしてるのに、最初から下回った要求をしたことにとどまらず、世の潮流を無視した会社回答にストもしなかった組合に失望です。
組合員に春闘結果やスト見送りへの賛否に関するアンケートを取り、結果の公表と、総括をしてくれませんか?
組合は、妥結理由をいつも自己正当化してますね。組合員の感覚と乖離しており、心は離れるばかりです。
組合員アンケート結果をもとに、妥結内容とスト見送り判断の妥当性を振り返り、自己正当化をしない総括をしてください。
それが、組合員の団結・協力と、会社への発言力強化に必要です。
それをしないなら、組合は脱退したいです。
私の意見ですが、、。
====================
連合が5%を基準にしてるのに、最初から下回った要求をしたことにとどまらず、世の潮流を無視した会社回答にストもしなかった組合に失望です。
組合員に春闘結果やスト見送りへの賛否に関するアンケートを取り、結果の公表と、総括をしてくれませんか?
組合は、妥結理由をいつも自己正当化してますね。組合員の感覚と乖離しており、心は離れるばかりです。
組合員アンケート結果をもとに、妥結内容とスト見送り判断の妥当性を振り返り、自己正当化をしない総括をしてください。
それが、組合員の団結・協力と、会社への発言力強化に必要です。
それをしないなら、組合は脱退したいです。
185名無しさん
2023/03/16(木) 00:45:04.14ID:4mYipB6k >>182
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた
その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ
NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた
その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ
NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した
186名無しさん
2023/03/16(木) 08:52:16.84ID:4mYipB6k 現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。
一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。
以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。
結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。
会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」
と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。
----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。
以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。
結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。
会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」
と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。
----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
187名無しさん
2023/03/16(木) 10:08:56.40ID:zVBC6piL 経営層も組合も従業員もやる気がない
いい会社だね
いい会社だね
189名無しさん
2023/03/16(木) 11:52:59.51ID:KR40FMGd 従業員(特に現場側)がみんなストすれば絶対に困る会社なのに言いなりだから舐められとんのやろ
190名無しさん
2023/03/16(木) 12:07:13.23ID:gqfaaPbl どうでもええわ
定時退社の邪魔だけはしないでくれ
定時退社の邪魔だけはしないでくれ
192名無しさん
2023/03/18(土) 20:24:59.25ID:c3qMIRTU 転職しといて良かった
193名無しさん
2023/03/19(日) 11:08:56.88ID:46EzL87l そういや処遇見直しで来月から給料変わるはずだけど、まだなんの周知も来てないよね?
196名無しさん
2023/03/20(月) 17:08:39.68ID:GPZRYhSd 周知されてるよ。組合の資料にも載ってるし。
197名無しさん
2023/03/23(木) 08:21:56.49ID:kdmnmvzd 調整金あるから下りもしないけど、上がるのも段階的に、だから4月に大きくは変わらないだろう
198名無しさん
2023/03/25(土) 23:38:27.27ID:5Ns2o5wO 最近アンケート的なの多くね?
週一でやらされてる
週一でやらされてる
199名無しさん
2023/03/26(日) 08:40:25.88ID:OfojsaYB 俺ら現場忙しいからやめてほしいよなぁ~
200名無しさん
2023/03/30(木) 18:41:31.11ID:LbS7vOFA グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。
201名無しさん
2023/03/30(木) 23:48:51.37ID:s1hTC14n いつRWFAT使えるようになるんやろなぁ
202名無しさん
2023/03/31(金) 20:29:38.01ID:3xJHAkvN 主査の役職無くなったね
203名無しさん
2023/03/31(金) 20:40:45.03ID:DAmlAjgx やらかしすぎよ
204名無しさん
2023/03/31(金) 20:54:42.45ID:c9O2gRoB https://anond.hatelabo.jp/20230330164210
先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道(2%+10万円)を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%+10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。
次に闘争の経過に関する問題です。
今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。
先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道(2%+10万円)を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%+10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。
次に闘争の経過に関する問題です。
今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。
206名無しさん
2023/03/31(金) 22:24:13.55ID:c9O2gRoB >>205
followしてあげて!
followしてあげて!
208名無しさん
2023/04/01(土) 20:44:24.35ID:ugA0ORib またエクセル管理かよwwww
209名無しさん
2023/04/01(土) 20:48:10.39ID:vMA0rY6R いまだにRWFAT導入されてない組織あるのね。
210名無しさん
2023/04/01(土) 20:54:12.72ID:HavHdGcW オンサイトとか?てかあいつらパソコンいる?
211名無しさん
2023/04/01(土) 20:58:39.00ID:vMA0rY6R213名無しさん
2023/04/02(日) 10:16:04.92ID:79iYIxGJ >>212
ですね!
ですね!
214名無しさん
2023/04/02(日) 15:22:51.77ID:20VWfvhN ちぇっくMEを回すとかいうクソみたいな施策どうなった?
215名無しさん
2023/04/02(日) 15:47:17.59ID:79iYIxGJ >>214
そういうのは無かったことにされました
そういうのは無かったことにされました
216名無しさん
2023/04/02(日) 16:58:16.69ID:dHBY/CvE RWFATは手元にあっても、まだ事務所に肝心のネットワーク環境ないので…
217名無しさん
2023/04/02(日) 18:07:42.71ID:Nox8NCIK >>216
スマホでテザリングすればいいじゃん
スマホでテザリングすればいいじゃん
218名無しさん
2023/04/02(日) 18:28:20.11ID:HBynO351 RW用じゃないけどフレッツ回線はあるのにセキュリティーがーって使わせてくれない
zscaler入ってんの知らんのか
zscaler入ってんの知らんのか
219名無しさん
2023/04/02(日) 18:55:57.82ID:79iYIxGJ >>218
SSIDとパスワード公開したらスマホであそばれると疑われてるんよ
SSIDとパスワード公開したらスマホであそばれると疑われてるんよ
220名無しさん
2023/04/02(日) 23:00:29.71ID:LbSv0WTs221名無しさん
2023/04/03(月) 00:40:10.36ID:safCcCVO https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179
RWFATの監視機能要らねえ。
離席検知うぜえ
>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ
>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。
その時のデスクトップスクショと画像が送られる。
>>177
完全奴隷労働
離席検知って何分離席したらダメなん
RWFATの監視機能要らねえ。
離席検知うぜえ
>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ
>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。
その時のデスクトップスクショと画像が送られる。
>>177
完全奴隷労働
離席検知って何分離席したらダメなん
223名無しさん
2023/04/03(月) 20:31:31.14ID:7TE7kquR チーフって呼称全組織共通?チーフ手当は?
224名無しさん
2023/04/03(月) 20:35:33.14ID:sLaG4PoP 結局チーフとか分けるなら主査のままにしとけよ
名刺刷り直し、システム組み直しでどんだけ金使ってんのよ
名刺刷り直し、システム組み直しでどんだけ金使ってんのよ
225名無しさん
2023/04/03(月) 20:44:42.39ID:gwW8TNb3 上位グレードの資格持ってても移行前相当のグレードに据え置きだしな
226名無しさん
2023/04/03(月) 20:53:43.65ID:safCcCVO >>224
吉川が儲かります
吉川が儲かります
227名無しさん
2023/04/03(月) 21:58:14.26ID:DsY/SFqg 確かチーフは全組織共通ではないはず。
228名無しさん
2023/04/03(月) 22:00:43.81ID:bOHk4Umd >>224
名刺にはチーフって書かないし手当もないしね
名刺にはチーフって書かないし手当もないしね
229名無しさん
2023/04/03(月) 22:01:01.04ID:0hveq42f シーフでいいんじゃね
230名無しさん
2023/04/03(月) 23:33:33.19ID:Bh8SShNk 俺はインプ
231名無しさん
2023/04/07(金) 12:34:56.23ID:LddqhvkN この前のNTT東西の障害ってMEの領域なんですかね?
232名無しさん
2023/04/07(金) 12:48:05.66ID:o4tkCJpn そうだよ
233名無しさん
2023/04/07(金) 14:00:47.09ID:LddqhvkN 例えば機器の再起動などインシデント対応は東西ではなくMEの人がやった感じでしょうか?
234名無しさん
2023/04/07(金) 14:05:10.77ID:2yAtSN+8 余所者臭いな
235名無しさん
2023/04/07(金) 15:52:13.25ID:LddqhvkN お察しの通りよそ者です
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