NTT-ME PART12

**名無しさん** · 2023/01/26(木) 12:43:44.64

NTT-ME PART11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1651400414/

**名無しさん** · 2023/02/22(水) 15:56:43.15

>>132
退職手当規程に書いてある

**名無しさん** · 2023/02/22(水) 17:44:43.06

>>132
退職金は、1月の給料明細に書いてある。

**名無しさん** · 2023/02/22(水) 19:05:26.83

>>134
君よくアスペって言われるでしょ

**名無しさん** · 2023/02/22(水) 20:37:14.09

>>134
補足するとその金額を勤続年数で調整することになる。

計算式が少し複雑だからキチンと知りたい人は退職手当規定を自分で読んだ方が良いかと。

**名無しさん** · 2023/02/22(水) 23:46:24.43

そもそも5年じゃないよ

**名無しさん** · 2023/02/23(木) 22:30:22.90

>>135
BA東日本の回答だがね

**名無しさん** · 2023/02/23(木) 22:32:23.68

そういうことじゃないだろ
ガチのアスペやん

**名無しさん** · 2023/02/24(金) 06:35:02.30

ガチやねこれ

**名無しさん** · 2023/02/24(金) 11:19:11.21

こんなんが隣席にいるかもしれないの怖いって

**名無しさん** · 2023/02/24(金) 12:48:31.78

みんなアスペだw

**名無しさん** · 2023/02/26(日) 22:39:22.78

>>120
札幌はコールセンターとかあるんでない？

**名無しさん** · 2023/02/26(日) 23:14:50.74

>>143
あるね

**名無しさん** · 2023/02/28(火) 17:39:12.88

誰がアスペだコラ
訴えるぞ

**名無しさん** · 2023/02/28(火) 21:17:32.59

あーあ…脅迫書いちゃったよ…どまい。。。

**名無しさん** · 2023/02/28(火) 21:56:55.78

コールセンターは数年前に移管したやん

**名無しさん** · 2023/03/01(水) 12:34:50.56

社食にコオロギ率先して使って欲しい
SDGs推進は重要だし

**名無しさん** · 2023/03/01(水) 18:28:15.52

>>148
特定食ですかね。

**名無しさん** · 2023/03/02(木) 00:22:51.97

安かったら食うよ
高かったらいらねぇ

**名無しさん** · 2023/03/02(木) 22:45:47.74

今は売り手市場らしいな

**名無しさん** · 2023/03/03(金) 07:10:02.31

誰かやらかしたのか

**名無しさん** · 2023/03/03(金) 11:15:42.42

ごめん

**名無しさん** · 2023/03/03(金) 17:42:23.36

>>152
立て続けにやらかしてるらしいね

**名無しさん** · 2023/03/03(金) 22:05:40.81

何やらかしたん？教えてみ？

**名無しさん** · 2023/03/03(金) 23:25:52.32

おーい、話題に取り残されてるよー。
誰か教えてあげたってーwww

**名無しさん** · 2023/03/04(土) 00:59:33.98

すまない

**名無しさん** · 2023/03/11(土) 06:39:36.27

>>128
13日から時間外拒否入るけど、
今はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。

**名無しさん** · 2023/03/11(土) 18:59:32.25

また辞めちゃうのか

**名無しさん** · 2023/03/11(土) 20:16:28.46

シンクラ障害なんなんだろ
RWFATで利用者減って負荷も減ってそうなのに

**名無しさん** · 2023/03/11(土) 23:36:05.66

>>160
移行が進まないから障害という名の強制移行

**名無しさん** · 2023/03/12(日) 16:45:44.59

干菓子、3月から私用パソコンでチームズアプリ使えなくさせられたから、エッジブラウザでチームズ使ってるけど、文字コピー出来ないからインライン回答出来なくて不便すぎる。

**名無しさん** · 2023/03/12(日) 18:47:00.24

この手の制限は回避策がいくつもあるのでやってる感だけで無駄すぎる

**名無しさん** · 2023/03/12(日) 20:10:38.44

なんでみんなRWFAT使わないの？

**名無しさん** · 2023/03/12(日) 20:18:34.28

>>164
モニタも小さいしキーボードも使いづらいから自分でカスタマイズしたパソコンからシンクライアント接続で使った方が作業効率上がるから。

**名無しさん** · 2023/03/12(日) 21:27:04.63

シンクラ使うだけでストレスで死にそうになるんだが
キーボードマウス接続してUSB-Cでモニター繋げば問題ない

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 08:50:07.52

>>164
回線工事6月以降て言われてる

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 13:50:45.70

>>164
ルール定めてないから使うなって言われてる

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 16:48:30.44

今日もシンクラ調子悪いしRWFATはまだ使えんしで紙と鉛筆で仕事する時代に戻るしかねえ。

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 17:31:26.43

安心しろ、RWFATは代わりにファイルサーバが激重で仕事にならんぞ

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 17:45:26.50

うおおおおお！！！！団結するぞ！！！

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 18:06:07.46

>>170
パワポ開くのに1分以上かかって笑える

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 18:10:34.46

iown引いたら速くなるかな

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 18:19:46.15

時間外拒否闘争ｷﾀｰ
残ってる管理職を尻目にみんなでさっそうと退出する瞬間が、一矢報いた感あってﾀﾏﾗﾝ

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 20:14:38.45

ルールや回線環境が未整備なのは、所属組織が無能すぎて流石に気の毒…

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 20:27:08.10

>>174
いろいろと小さすぎて涙出てくる

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 21:15:49.95

>>174
おっさんだよな？おっさんって言ってくれ…
こんな先輩後輩見たくないよ…

**名無しさん** · 2023/03/13(月) 21:23:23.33

>>174
今日は時間外拒否だから飲みに行くぞ！
と、非組合員の管理者が誘うのってハラスメント？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 13:04:37.97

NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様

NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl

～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな決断だ？

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 15:42:16.19

>>179
2％だけで妥結かな
やってらんない

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 22:19:18.46

まさかの1%。電気代が響いてるんかな。

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 22:24:48.17

10年連続の月例賃金は凄いね
遅くまで頑張ってくれた組合役員に感謝

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 22:30:10.63

164 名無しさん 2023/03/15(水) 08:49:48.60 ID:Ifx5tDM+
利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない

304 名無しさん 2023/03/15(水) 20:55:54.12 ID:Ifx5tDM+
>>299
そもそもなー、黒字化を経営層主導のコストカットに頼ってる時点で給料上げるとか無理なんだよ
ベアしたいなら社員の生産性を上げんと
そもそも、そんなに金が欲しいならベアに頼ってないで成果出して評価を上げろ

**名無しさん** · 2023/03/15(水) 23:39:52.34

みなさん、職場集会の質疑で組合に問いかけるべきテンプレを公開します。
私の意見ですが、、。
====================
連合が5％を基準にしてるのに、最初から下回った要求をしたことにとどまらず、世の潮流を無視した会社回答にストもしなかった組合に失望です。

組合員に春闘結果やスト見送りへの賛否に関するアンケートを取り、結果の公表と、総括をしてくれませんか？

組合は、妥結理由をいつも自己正当化してますね。組合員の感覚と乖離しており、心は離れるばかりです。

組合員アンケート結果をもとに、妥結内容とスト見送り判断の妥当性を振り返り、自己正当化をしない総括をしてください。

それが、組合員の団結・協力と、会社への発言力強化に必要です。

それをしないなら、組合は脱退したいです。

**名無しさん** · 2023/03/16(木) 00:45:04.14

>>182
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた

その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ

NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した

**名無しさん** · 2023/03/16(木) 08:52:16.84

現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」
と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039

**名無しさん** · 2023/03/16(木) 10:08:56.40

経営層も組合も従業員もやる気がない
いい会社だね

**名無しさん** · 2023/03/16(木) 11:18:41.23

>>186 いつも思うんだけどそのためにストライキ準備したんでねーの？

**名無しさん** · 2023/03/16(木) 11:52:59.51

従業員(特に現場側)がみんなストすれば絶対に困る会社なのに言いなりだから舐められとんのやろ

**名無しさん** · 2023/03/16(木) 12:07:13.23

どうでもええわ
定時退社の邪魔だけはしないでくれ

**名無しさん** · 2023/03/17(金) 22:07:14.42

>>186
春闘要求のニュースはあるのに、このニュースは消されてる？
圧力でも働いたかな？

**名無しさん** · 2023/03/18(土) 20:24:59.25

転職しといて良かった

**名無しさん** · 2023/03/19(日) 11:08:56.88

そういや処遇見直しで来月から給料変わるはずだけど、まだなんの周知も来てないよね？

**名無しさん** · 2023/03/19(日) 14:30:25.77

>>193
いい加減な会社

**名無しさん** · 2023/03/19(日) 14:43:31.27

>>193
下げられたらやめる。

**名無しさん** · 2023/03/20(月) 17:08:39.68

周知されてるよ。組合の資料にも載ってるし。

**名無しさん** · 2023/03/23(木) 08:21:56.49

調整金あるから下りもしないけど、上がるのも段階的に、だから4月に大きくは変わらないだろう

**名無しさん** · 2023/03/25(土) 23:38:27.27

最近アンケート的なの多くね？
週一でやらされてる

**名無しさん** · 2023/03/26(日) 08:40:25.88

俺ら現場忙しいからやめてほしいよなぁ～

**名無しさん** · 2023/03/30(木) 18:41:31.11

グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。

**名無しさん** · 2023/03/30(木) 23:48:51.37

いつRWFAT使えるようになるんやろなぁ

**名無しさん** · 2023/03/31(金) 20:29:38.01

主査の役職無くなったね

**名無しさん** · 2023/03/31(金) 20:40:45.03

やらかしすぎよ

**名無しさん** · 2023/03/31(金) 20:54:42.45

https://anond.hatelabo.jp/20230330164210

先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道（2%＋10万円）を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%＋10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。

　次に闘争の経過に関する問題です。

　今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。

**名無しさん** · 2023/03/31(金) 22:12:04.87

>>201
もう来週からRWFATで勤怠管理始まるのにどうするの？

**名無しさん** · 2023/03/31(金) 22:24:13.55

>>205
followしてあげて！

**名無しさん** · 2023/04/01(土) 13:05:45.61

>>205
紙で行くってさ

**名無しさん** · 2023/04/01(土) 20:44:24.35

またエクセル管理かよｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2023/04/01(土) 20:48:10.39

いまだにRWFAT導入されてない組織あるのね。

**名無しさん** · 2023/04/01(土) 20:54:12.72

オンサイトとか？てかあいつらパソコンいる？

**名無しさん** · 2023/04/01(土) 20:58:39.00

>>210
勤務管理、固定資産受渡、カイゼンイベント資料作成とかで必要でしょ。
専門学校出てる社員とか率先してpower appsとかで物品管理とかやってるね。

**名無しさん** · 2023/04/01(土) 21:41:53.18

>>211
偉いな
そういう若手がいるってこたぁ弊社の将来も明るいね

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 10:16:04.92

>>212
ですね！

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 15:22:51.77

ちぇっくMEを回すとかいうクソみたいな施策どうなった？

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 15:47:17.59

>>214
そういうのは無かったことにされました

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 16:58:16.69

RWFATは手元にあっても、まだ事務所に肝心のネットワーク環境ないので…

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 18:07:42.71

>>216
スマホでテザリングすればいいじゃん

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 18:28:20.11

RW用じゃないけどフレッツ回線はあるのにセキュリティーがーって使わせてくれない
zscaler入ってんの知らんのか

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 18:55:57.82

>>218
SSIDとパスワード公開したらスマホであそばれると疑われてるんよ

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 23:00:29.71

>>217
業務用スマホないしそもそもまだRWFAT使えって周知来てないからね
セットアップもMACアドレス報告して終わってる

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 00:40:10.36

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179

RWFATの監視機能要らねえ。
離席検知うぜえ

>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。

しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。
その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>177
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 09:49:40.65

>>221
四角いものもだめだってね

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 20:31:31.14

チーフって呼称全組織共通？チーフ手当は?

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 20:35:33.14

結局チーフとか分けるなら主査のままにしとけよ
名刺刷り直し、システム組み直しでどんだけ金使ってんのよ

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 20:44:42.39

上位グレードの資格持ってても移行前相当のグレードに据え置きだしな

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 20:53:43.65

>>224
吉川が儲かります

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 21:58:14.26

確かチーフは全組織共通ではないはず。

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 22:00:43.81

>>224
名刺にはチーフって書かないし手当もないしね

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 22:01:01.04

シーフでいいんじゃね

**名無しさん** · 2023/04/03(月) 23:33:33.19

俺はインプ

**名無しさん** · 2023/04/07(金) 12:34:56.23

この前のNTT東西の障害ってMEの領域なんですかね？

**名無しさん** · 2023/04/07(金) 12:48:05.66

そうだよ