NTT-ME PART12

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1名無しさん
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2023/01/26(木) 12:43:44.64ID:ywzNuRBq
NTT-ME PART11
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1651400414/
2名無しさん
垢版 |
2023/01/26(木) 12:45:43.80ID:ywzNuRBq
M　まじで
E　えっちだね
2023/01/26(木) 17:29:53.52ID:IOwHNo5n
MEの好きな所を語りましょうぜ
2023/01/26(木) 17:36:00.37ID:i2rNEcwl
BG2になる。
退職者の仕事引継ぎもある。
2023/01/26(木) 19:09:52.94ID:vsTrRY/0
何歳？
2023/01/26(木) 19:11:40.33ID:zStnLnXv
>>5
58歳
7名無しさん
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2023/01/26(木) 22:20:43.09ID:ywzNuRBq
>>3
かわいい子がいるところ
2023/01/26(木) 22:51:41.04ID:Tl7nII2E
>>7
おっぱいでかい？
2023/01/27(金) 05:30:28.71ID:bvoak9Il
>>5
53
2023/01/27(金) 05:31:11.09ID:bvoak9Il
>>7
若い子はいないところにいる。
2023/01/27(金) 05:31:30.53ID:bvoak9Il
>>8
女の子はいない。
2023/01/27(金) 12:02:49.85ID:bvoak9Il
コオロギは、高級食材らしいね
13名無しさん
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2023/01/27(金) 16:53:10.32ID:WxNriDhP
そうだよ
それを安くするために頑張ろうってんだね
14名無しさん
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2023/01/27(金) 19:45:03.70ID:WxNriDhP
うちの会社派遣さんが多いよね
人足りてないなら採用もっと増やせばいいのにネ
2023/01/27(金) 20:54:13.58ID:s3Uj/OQz
>>14
採用と育成に金かけたのにみんな転職していっちゃうから嫌です。
2023/01/27(金) 21:03:14.41ID:bM1KeeOu
安い労働力手に入れたと思ったのにみんな外資やメガベン行ってるのが面白くないんだろうな
2023/01/27(金) 21:42:11.50ID:5UBmfg2k
>>14
ただ増やせばいいもんじゃないよ。
ひねくれたやつも来る。
来て１週間仕事引き継いだのに鬱で休みますって、
半年来ないやつとかいた。
他の人手配しないのな。
2023/01/27(金) 23:44:07.76ID:+5ku2M8y
ワッチョイつけろカス
19ワッチョイ
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2023/01/28(土) 01:04:02.95ID:Pl83BQk1
これでいい？
2023/01/28(土) 17:59:19.15ID:cyra55H0
こことデー子中位だとどっちが待遇いいのかな？
2023/01/28(土) 18:08:29.80ID:Y5nXXsWI
デー子
22名無しさん
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2023/01/28(土) 20:43:39.23ID:Pl83BQk1
同じだろ
2023/01/28(土) 20:56:22.12ID:w6530vu8
たぶん
ホワイトさ、楽さならこっち
給与とかならあっち
2023/01/29(日) 03:14:25.96ID:bB7ghmeM
年収と勤続年数教えてくらはい
2023/01/29(日) 11:46:59.49ID:fEj8e5OF
MEってプロパー比率って２割くらいだろ
ほぼNTT東の出向だし管理職は99パーセントは出向

新卒でよくここに入ろうと思うのな
2023/01/29(日) 12:19:05.27ID:CB8pKrHS
昔は頭使わない東直営の作業員兼ベテランの介護要員を程々の待遇で募集してたようなもんだからな。
だんだん電通事業の収益が悪化してきて今みたいにな感じになっちゃったけど。
2023/01/29(日) 15:57:54.20ID:L/vFNU2S
>>25
だからなんだってんだよ
28名無しさん
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2023/01/29(日) 17:40:32.39ID:l39MzSt4
>>27
学生はバカだってことだよ
何もわかってない
2023/01/30(月) 21:31:59.08ID:Hi6irDkx
みんな昇格したか？
2023/01/30(月) 22:06:42.54ID:Pxqv0ym/
>>29
した
2023/01/30(月) 22:07:33.70ID:Hi6irDkx
おめ
32名無しさん
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2023/01/31(火) 05:33:20.77ID:xTkLYhTL
岸田総理が育休中にリスキングに励めと実現してるけど、NTTの古くさい亭主関白な経営層も同じこと思ってそう。
育児経験もなく大変さをわかってないんだろうな。


岸田首相の「育休中リスキリング」炎上発言

大手メディアが「賃金上昇に向け 産休・育休中の"学び直し"を『後押し』岸田総理」とウェブで報じると、「家事育児しながら勉強する暇あると思ってるの？」「育休なんだから育児に集中させろよ」「育休＝休み、ダラダラしてるって勘違いしてない？」とSNSで多くの反発を招いた。
2023/01/31(火) 17:07:19.92ID:rjYzrh08
去年昇格したから面談すらしてない
2023/01/31(火) 21:35:07.44ID:oYJkWWbG
結構落ちているなぁ
2023/01/31(火) 21:36:36.54ID:j4wJ4x1m
自動昇格ってどこまで？
2023/01/31(火) 21:40:17.27ID:oYJkWWbG
自動昇格なんて最初の一回だけじゃないかね
自分がそうだった
37名無しさん
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2023/01/31(火) 22:09:33.94ID:xTkLYhTL
https://twitter.com/Narukatsu201new/status/1620280504800129026

ホームドアをつけることは設備対策としては正解なんだけど、
この問題の本質はJR東日本社員の安全意識が欠落してること。
おばちゃんが危ないぞ！と車掌に訴えてるのに、指差呼称して行ってヨーシ！
とそのまま緊急停車させてないこと。

この車掌は何を確認してヨーシ！なんだよと言いたくなる。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/02/01(水) 07:54:19.32ID:M7pHAc1B
>>35
BG１までかな
2023/02/01(水) 07:55:49.98ID:M7pHAc1B
>>38
BG2は、部門長人事部面談だったよ
2023/02/01(水) 09:05:10.83ID:M7pHAc1B
ビジネス資格1ジョブグレード1は、BG2？
2023/02/01(水) 10:36:35.06ID:p3XksSAO
3じゃね
BGに変わったらその概念なくなると思ってたけどどうなん
2023/02/01(水) 10:40:14.72ID:M7pHAc1B
>>41
上がったというのに変わらないのか、騙された。
2023/02/01(水) 23:33:19.44ID:wL4ohkGq
4月からの新給与制度で同じ学歴同士の新入社員のBG5と3年目社員のBG5の給与が同じになるというやってられないZE状態になるのか。
2023/02/02(木) 05:05:24.47ID:fjoZZxFv
ならない
2023/02/02(木) 11:52:38.83ID:4JrwRAGA
なるよ。資料に書いてる。
ならないなら具体的にどぞ
46名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 12:32:29.59ID:10+iYgMt
SBGでたな
2023/02/02(木) 12:35:33.77ID:iBsGpzLU
春闘も意味がないね。
なんの2%要求なんだか、下げられるのに
2023/02/02(木) 12:36:55.46ID:eKZnS2uq
そもそも昇給額やグレードの上限が低すぎて同じグレード内なら基本の給料はほぼ変わらん状態
2023/02/02(木) 12:45:44.36ID:L9LgAoxv
SBGってどういう基準でなるの？
50名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 13:04:49.68ID:10+iYgMt
推薦？審査会があるみたいね
2023/02/02(木) 21:31:06.54ID:PwPC7hzG
この会社でSBGって多分中途の採用ぐらいしか無理なんじゃないか?
自力なら転職してそうだけど
2023/02/02(木) 22:21:41.66ID:L9LgAoxv
資格とかいるの？
2023/02/02(木) 23:40:18.80ID:10+iYgMt
資格結構持ってそうな人だし審査会あるからには資格はまぁ評価軸だろうな
2023/02/02(木) 23:44:41.81ID:pUg5flwn
転職さんざん引き止められてるCCIE持ちとかいるからね
2023/02/02(木) 23:55:24.62ID:Cr1a+Q2a
流石にCCIE持ちはSBGにしてあげて…
2023/02/03(金) 00:17:01.95ID:kA0V5k9H
CCIE持ってるならわざわざSBGなるより転職した方が待遇も環境も良いのでは
2023/02/03(金) 02:19:11.68ID:slJwvZBU
CISSPでも取るか…
情報処理安全確保支援士試験は一発合格とその後も実力試しで二回合格してるし真面目にやればワンチャン
2023/02/03(金) 08:48:00.37ID:cTuv9PqC
>>57
すごい…
そこまで努力出来る人は中々いないよ
2023/02/03(金) 09:56:17.66ID:fxMnrPW9
代理とか主査って呼称廃止したらなんで呼べばいいんだ
なんとかさん？
2023/02/03(金) 15:40:49.44ID:A/t4B+qb
SBG1 CCAr
SBG2 CCIE
BG2 ネスペ
BG3 CCNP
BG4 CCNA

これでどうや
2023/02/03(金) 16:00:28.68ID:S52yAEC6
ネスペ持ってるけどNP持ってないわ
ベンダ資格は面倒
2023/02/03(金) 22:23:50.22ID:fIbsVzkc
どのへんが面倒なの？
2023/02/04(土) 08:53:48.69ID:5OiaS45P
ネスペ持ってるってアピールしたかっただけだからあんまり掘り下げないであげて。不器用なの彼は
2023/02/04(土) 10:42:19.20ID:M1N45wGw
邪魔するな
こっちは理由が聞きてぇだけなんだよ
2023/02/04(土) 12:15:40.05ID:2ESrPueT
Cisco系とかは更新が必要だからじゃねーの、資格としての意義はあるかもしれんが
2023/02/04(土) 13:01:53.44ID:QlQRKqY+
CCNPは更新有りな上初回は一発で取れない
科目少なくなった現行でも確か二科目必要
VMwareの資格も数十万する研修受けないと受けさせてくれないし
ベンダ資格は制度が面倒なのが多い
IPAの試験がいかに良心的な値段か身にしみる
ただし支援士制度てめぇは駄目だ
67名無しさん
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2023/02/04(土) 14:02:56.65ID:LWM+xDMz
みんな資格に励んでて尊敬します。
育児やPTAで大変で仕事以外で何かする気力ないですわ。
2023/02/04(土) 14:11:00.21ID:Rx5xRZ5h
学ぶ事を辞めたら人間終わりだからなぁ
S群2つ、A群7つもってるけど、まだまだ取るよ
2023/02/04(土) 16:07:36.25ID:7bPnrpJL
コオロギ養殖地元の電話局でやるなら、担当したいな。
2023/02/04(土) 16:13:24.29ID:wMmNdFlC
宮川ソフトバンク社長：賃上げ、定期昇給含め５．４％で最終調整している
https://www.jiji.com/amp/article?k=2023020300911&g=eco
2023/02/06(月) 01:20:02.13ID:66e6TslT
みんなこの会社で定年まで働くの？
2023/02/06(月) 08:23:10.73ID:svPHue27
>>71
しかたないね
2023/02/06(月) 22:51:26.74ID:ns/gtxMk
>>54
プロパーのCCIE持ちって増えたんだ
シスコ担当が解散してオワコンになったのかと思った
2023/02/06(月) 23:37:34.17ID:i1eryXIi
シスコ担当ってなんだ？教えてくれジイさん
2023/02/07(火) 03:05:44.00ID:GztZuChR
BG1？は課長ですか?そしてこの会社の課長は年収1本届くの？親の東は確実だけど。
76名無しさん
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2023/02/07(火) 10:04:30.67ID:zR32zz9n
>>74
昔MEはシスコのゴールドパートナーで専門の部署があったんだよ
もともとMEは今のビジ開相当の組織（マルチメディアビジネス開発部）が
独立して当時のエンジニアリング会社だったNTT-TEと統合されて
生まれた会社でF5とかEMCの代理店もやってた（現在はATに移管）
NTTのシスコ調達のサプライヤーでもあった

でシスコのゴールドパートナーになるためには複数のCCIEと大規模な
検証設備の購入が必須でNTTグループのCCIE育成もミッションだったの

今は会社のミッションが代わって外販ビジネスは基本やらなくなったので
ゴールドパートナーも返上してシスコ担当も解散した
2023/02/07(火) 12:00:25.62ID:ro+26IiJ
>>75 課長であってる
残業諸手当込みでも超えないと思われる

ただその上に至った場合は東転籍らしい
2023/02/07(火) 18:59:58.56ID:Qwy1FlGf
>>76
当時の社長がNTTの名前出せばいくらでも安く買えるのになんでゴールパートナー維持する必要があるのと
言ったとか言わないとか
みやはん先生が喜ぶような話
79名無しさん
垢版 |
2023/02/07(火) 19:03:57.08ID:ocHSf9IH
>>76
マビ開ナツカシス
2023/02/07(火) 23:53:02.69ID:zkkVTL39
前スレでNVIDIA転職の報告しまして、転職後まだ日も経ちませんが質問ありますか？
2023/02/07(火) 23:56:04.56ID:qowkbycJ
名前は？
2023/02/08(水) 00:51:59.04ID:+XEhgj6T
何歳くらいか
提示年収いくらか
何経由で面接受けたか
自分が受かった要因は何だと思うか
英語はどれくらいできるか
2023/02/08(水) 07:56:09.24ID:fbryGdtD
こんな会社さっさと忘れたほうがいいと思う
2023/02/08(水) 08:39:03.91ID:1vv6Ounv
>>80
米国はリセッションの可能性が高まりつつある状況で、例えばGAFAは人員整理を進めてますがNVDIAは影響出ていますか？
2023/02/08(水) 17:11:46.45ID:xc2ulqRJ
名前は言えません。人事速報も載せてほしくない希望出してました。
27歳です。
グレードレベルIC1で採用で年収は850万見込みです。
2年経過の3年目から1000万超える方がほとんどだそうです。
普通に応募ページからエントリーシート出しました。
面接の案内が来て、teamsでオンライン面接しました。
受かった要因は「面接の練習しましたか？」の問いに対して「ありのままの自分を見て欲しいので練習してません。スキルに自信あります」と答えたのが好印象だったようです。スキルに関しては法人で培ったものです。
英語はTOEFLのモンキースコア超えられないほどダメダメです。海外支所との会議はほとんどなくてteamsのリアルタイム翻訳で十分でした。翻訳済みの資料もあります。
2023/02/08(水) 17:21:03.48ID:3Wp9dT+I
>>85
NVIDIAではどのような仕事をする予定なんでしょうか？
素人のイメージだとMEとNVIDIAってかなり分野が違うと思うのだが
2023/02/08(水) 19:46:57.74ID:Uo8fa3zK
>>85
2年経過できる人の割合は？
2023/02/08(水) 21:13:02.34ID:ZP7q0BZC
最近のme知らんのだけど若い子でも法人行くようになったん？
2023/02/08(水) 21:22:26.30ID:xc2ulqRJ
サービスマンや営業分野ではなく、技術者として採用です。まだ半年間のスケジュールの研修中なのですがいまいちよくわかりません。主にモジュールの組み立て？を主とした業務らしいです。デバッグとも似ても似つかないような。ソフトウェア部隊とハードウェア部隊がいるようなイメージです。設計は雲の上の人です。
MEとははっきり言って別な業務です。前職の法人ではプログラム言語問わず自動化したり改善に勤しんでたことが評価されたと思います。
3年離職率が0%とのことなのでほぼ100%なのかなと思います。
2023/02/08(水) 21:28:21.30ID:je7kCk7V
今どき副業不可なんて若者やってられんだろ
2023/02/08(水) 22:53:44.25ID:+XEhgj6T
>>85
回答ありがとうございます！
外資興味あったので参考になりました
2023/02/09(木) 00:10:14.66ID:0Atan3bo
ITの中途ってポジションありきで何が出切るか問うて採用するイメージだけど特に外資では
これは日本の総合職みたいなポテンシャル採用だね
2023/02/09(木) 23:28:14.57ID:3b0ndzBk
>>80
転職理由は？
2023/02/10(金) 07:25:38.37ID:2eWWOnNu
転職の至った結論は給与の低さです。
2023/02/11(土) 04:29:41.03ID:LUdu/eIL
結局東採用で数年だけ本社いってあとはエムイーが勝ち組
2023/02/11(土) 17:06:44.82ID:9/eThvJl
まじで担当的に頼まれることが多いチームだからって偉そうにふんぞり返ってる主査、いいかげんにしろよ。誰もテメーには頼んでない、テメーのチームの普通のメンバーに協力してほしいだけだ。
テメーはいつも何もできなくてインターネットで遊んでるだけなの気づいてるんだよ。何もできないなら黙ってろ。
2023/02/11(土) 18:33:38.49ID:8OQ9J7Az
自分も大したことしてないだろうに荒ぶってて草
2023/02/11(土) 21:35:39.21ID:syMSwmzI
新人さん？
初々しくてかわいいね
2023/02/11(土) 23:55:06.60ID:uzey6Shf
仲良くタバコ部屋行こうべや
2023/02/12(日) 02:26:58.91ID:FpTQrH3u
自分も大したことしてないだろうに荒ぶってて草
2023/02/12(日) 03:31:43.86ID:x+NTyJIR
内定2つでたからどっち行くか悩む
2023/02/13(月) 11:12:59.65ID:dO0Mk6h7
柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
2023/02/16(木) 00:19:19.18ID:5t0ZmtCZ
きつ…
2023/02/16(木) 02:40:11.41ID:mfdmrnem
退職者減らないけど大丈夫かよこの会社
2023/02/16(木) 07:44:03.27ID:/MBu2WaW
退職者もそうだけど中間層もいなくて割とヤバイぞ
まぁ分かりきってるのに手を打ってないから自業自得だが
課長陣だけ詰まってる
2023/02/16(木) 08:56:13.08ID:NUlXEmV9
10月にいっぱいくるやん
2023/02/16(木) 12:25:26.79ID:RzbOqFN+
柳○昌一　長○雅行　自演乙

遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家　まよん　年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
2023/02/16(木) 17:57:15.38ID:5t0ZmtCZ
今日も疲れた
2023/02/16(木) 18:35:48.26ID:yKlV3lc5
転職したら余裕で年収800万超えするからね
2023/02/16(木) 18:47:48.16ID:5t0ZmtCZ
しないよ
2023/02/16(木) 18:56:36.79ID:7lO/d3zx
バグバウンティの案内見たけど、クリティカルな脆弱性が50万の報奨金って舐めてるだろ笑
ダークウェブで取引した方がはるかに儲けられる笑
2023/02/16(木) 22:44:06.00ID:5t0ZmtCZ
アンタは社会を舐めてる
2023/02/16(木) 22:52:56.75ID:5DXuQZHz
どこが？
2023/02/17(金) 14:16:33.63ID:73p86tKp
現場の中間層がいなかったからMEで10年以上前から採用し始めたのにな
まあ20代の若者をベテランの介護や東の下働きを薄給でさせてたから今の状況は因果応報だと思うが
2023/02/17(金) 17:33:46.78ID:lNoyWQcB
ME採用の最年長って何年度なの
2023/02/17(金) 19:22:28.02ID:gsRfVYht
30歳大卒で520万やったぞ
時間外は100時間ほど
もちろん住宅補助抜きでな

まぁちょっと少ないかもしれんが年休どんどん使えの雰囲気だし
借り上げ社宅だしあまり不満はないかな・・・
2023/02/18(土) 02:14:42.56ID:EW6Mxa7e
なんで時間外全然してない奴より俺のほうが給料低いんや
頭狂いそうになるでホンマ
2023/02/18(土) 02:19:31.95ID:lgYh8Kj2
評価やろなぁ
転職すれば
2023/02/18(土) 08:12:46.55ID:xI5R+5ST
高卒中途だけど
30歳社宅で500万だった
時間外は250超え
これで地方勤務だったら不満は無いだろうな
2023/02/18(土) 08:32:14.05ID:79ji3BvE
北海道志望しろ
社員も色白美人ばかりで捗るぞ
2023/02/18(土) 13:40:10.35ID:621fCALa
北海道ってオンサイト系の業務しかなくない。
2023/02/18(土) 16:28:47.89ID:O6VhIOSV
北海道だと車の運転してるだけで年収500万だからな
海鮮もうまいし良い生活できるぞ
2023/02/18(土) 17:04:27.29ID:wTeDbcVH
青看
2023/02/18(土) 18:00:05.21ID:wTeDbcVH
https://www.businessinsider.jp/post-181400
私の社会人のスタートは、NTT東日本


飲み会や行事は｢仕事｣なの？ 就活時には決して聞かされない｢業務外活動｣の疑問

なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか

女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2～3回のペースで練習に参加しなければならなかった。
｢やりたくない｣と言える空気ではない。

そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。

完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。

残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。

若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。
2023/02/18(土) 22:36:48.36ID:3vbZPfXU
>>115
2006年それ以前に入った人は、東に転籍した。
2023/02/19(日) 00:06:10.03ID:XVxWPyM6
2018の記事持ってきてもコロナで行事ごと死滅しただろ
2023/02/19(日) 00:20:55.22ID:X3qSl3lG
>>126
うちは最近復活した
2023/02/19(日) 09:24:42.20ID:ytV06vDQ
年収480万残業なし+障害年金120万でかなり楽させてもらってます
2023/02/19(日) 21:18:34.94ID:K66DDvZd
>>128
何歳です？
2023/02/20(月) 00:56:51.26ID:aoHnY60I
28
2023/02/22(水) 00:06:52.09ID:f9YXDxS5
>>124
この人、この話だけで飯食ってる感がある
見飽きた
2023/02/22(水) 06:28:04.86ID:kjkpgnJ7
5年目になる前に辞めると退職金って何割くらいもらえるんですか？
2023/02/22(水) 15:56:43.15ID:RZlneQLb
>>132
退職手当規程に書いてある
2023/02/22(水) 17:44:43.06ID:z7Pn69d4
>>132
退職金は、1月の給料明細に書いてある。
2023/02/22(水) 19:05:26.83ID:Lv0dDoto
>>134
君よくアスペって言われるでしょ
2023/02/22(水) 20:37:14.09ID:FIetcpkH
>>134
補足するとその金額を勤続年数で調整することになる。

計算式が少し複雑だからキチンと知りたい人は退職手当規定を自分で読んだ方が良いかと。
2023/02/22(水) 23:46:24.43ID:7DNWHq1R
そもそも5年じゃないよ
2023/02/23(木) 22:30:22.90ID:g4vkKEt8
>>135
BA東日本の回答だがね
2023/02/23(木) 22:32:23.68ID:pJMfHIJw
そういうことじゃないだろ
ガチのアスペやん
2023/02/24(金) 06:35:02.30ID:fSPxUHbb
ガチやねこれ
2023/02/24(金) 11:19:11.21ID:FAfN97p8
こんなんが隣席にいるかもしれないの怖いって
2023/02/24(金) 12:48:31.78ID:cF5mWVzC
みんなアスペだw
143名無しさん
垢版 |
2023/02/26(日) 22:39:22.78ID:PciUcG3h
>>120
札幌はコールセンターとかあるんでない？
2023/02/26(日) 23:14:50.74ID:jUTn3iXM
>>143
あるね
2023/02/28(火) 17:39:12.88ID:OFe2MHdt
誰がアスペだコラ
訴えるぞ
2023/02/28(火) 21:17:32.59ID:CcHU4J9u
あーあ…脅迫書いちゃったよ…どまい。。。
2023/02/28(火) 21:56:55.78ID:Ein9KjAW
コールセンターは数年前に移管したやん
2023/03/01(水) 12:34:50.56ID:OiX0eHx/
社食にコオロギ率先して使って欲しい
SDGs推進は重要だし
2023/03/01(水) 18:28:15.52ID:PxAaDCPr
>>148
特定食ですかね。
2023/03/02(木) 00:22:51.97ID:2LdHkJ8/
安かったら食うよ
高かったらいらねぇ
2023/03/02(木) 22:45:47.74ID:I5h/cGlU
今は売り手市場らしいな
2023/03/03(金) 07:10:02.31ID:mS0jF2Ld
誰かやらかしたのか
2023/03/03(金) 11:15:42.42ID:qSqHKzwM
ごめん
2023/03/03(金) 17:42:23.36ID:CjtsEkOT
>>152
立て続けにやらかしてるらしいね
155名無しさん
垢版 |
2023/03/03(金) 22:05:40.81ID:BuJtGZPc
何やらかしたん？教えてみ？
2023/03/03(金) 23:25:52.32ID:jY5++xiC
おーい、話題に取り残されてるよー。
誰か教えてあげたってーwww
2023/03/04(土) 00:59:33.98ID:Rl8TFbp2
すまない
158名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 06:39:36.27ID:nZUTRvc1
>>128
13日から時間外拒否入るけど、
今はシンクライアント障害でRW-FATだけで仕事しろと通達来てて、勤怠管理アプリ入ってないからサービス残業しまくりだよ。
159名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 18:59:32.25ID:QTRY2Onj
また辞めちゃうのか
2023/03/11(土) 20:16:28.46ID:LaXCblEI
シンクラ障害なんなんだろ
RWFATで利用者減って負荷も減ってそうなのに
161名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 23:36:05.66ID:nZUTRvc1
>>160
移行が進まないから障害という名の強制移行
162名無しさん
垢版 |
2023/03/12(日) 16:45:44.59ID:sun2cQdR
干菓子、3月から私用パソコンでチームズアプリ使えなくさせられたから、エッジブラウザでチームズ使ってるけど、文字コピー出来ないからインライン回答出来なくて不便すぎる。
2023/03/12(日) 18:47:00.24ID:lVs/x3e5
この手の制限は回避策がいくつもあるのでやってる感だけで無駄すぎる
2023/03/12(日) 20:10:38.44ID:KthCmFYk
なんでみんなRWFAT使わないの？
2023/03/12(日) 20:18:34.28ID:FZWYy+pN
>>164
モニタも小さいしキーボードも使いづらいから自分でカスタマイズしたパソコンからシンクライアント接続で使った方が作業効率上がるから。
2023/03/12(日) 21:27:04.63ID:a5jcPZ0j
シンクラ使うだけでストレスで死にそうになるんだが
キーボードマウス接続してUSB-Cでモニター繋げば問題ない
2023/03/13(月) 08:50:07.52ID:PPsoF3Fa
>>164
回線工事6月以降て言われてる
2023/03/13(月) 13:50:45.70ID:gkY3cjCM
>>164
ルール定めてないから使うなって言われてる
2023/03/13(月) 16:48:30.44ID:TmpcRgGQ
今日もシンクラ調子悪いしRWFATはまだ使えんしで紙と鉛筆で仕事する時代に戻るしかねえ。
2023/03/13(月) 17:31:26.43ID:aN8lQc/k
安心しろ、RWFATは代わりにファイルサーバが激重で仕事にならんぞ
2023/03/13(月) 17:45:26.50ID:Hhjcbdzg
うおおおおお！！！！団結するぞ！！！
2023/03/13(月) 18:06:07.46ID:5sAbEgwg
>>170
パワポ開くのに1分以上かかって笑える
2023/03/13(月) 18:10:34.46ID:sOuw+Ynw
iown引いたら速くなるかな
174名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 18:19:46.15ID:pbyHCusp
時間外拒否闘争ｷﾀｰ
残ってる管理職を尻目にみんなでさっそうと退出する瞬間が、一矢報いた感あってﾀﾏﾗﾝ
2023/03/13(月) 20:14:38.45ID:I/AZgFzz
ルールや回線環境が未整備なのは、所属組織が無能すぎて流石に気の毒…
2023/03/13(月) 20:27:08.10ID:miQbIsnx
>>174
いろいろと小さすぎて涙出てくる
2023/03/13(月) 21:15:49.95ID:R4OBbm3R
>>174
おっさんだよな？おっさんって言ってくれ…
こんな先輩後輩見たくないよ…
2023/03/13(月) 21:23:23.33ID:kCb7WRnS
>>174
今日は時間外拒否だから飲みに行くぞ！
と、非組合員の管理者が誘うのってハラスメント？
179名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:04:37.97ID:QDj0wCDG
NTTグループ、2％ベースアップ＋一時金10万円に対し、
会社側、一時金は拒否の模様

NTT労働組合
コミュニケーションズ本部
https://www.facebook.com/nttunion.comhq/posts/pfbid035zxaN9mXSewPPGBEXLe4es8CXJLFiY5nFvhe66Ew7sqvtY4rbbtAvPdjthMSV9afl

～膠着した状況を打開し、要求の前進を図るため重大な決断を図りました。～

どんな決断だ？
2023/03/15(水) 15:42:16.19ID:9ocj4bgg
>>179
2％だけで妥結かな
やってらんない
2023/03/15(水) 22:19:18.46ID:BJolNsrU
まさかの1%。電気代が響いてるんかな。
182名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 22:24:48.17ID:Ifx5tDM+
10年連続の月例賃金は凄いね
遅くまで頑張ってくれた組合役員に感謝
2023/03/15(水) 22:30:10.63ID:SDFLHXWT
164 名無しさん 2023/03/15(水) 08:49:48.60 ID:Ifx5tDM+
利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない

304 名無しさん 2023/03/15(水) 20:55:54.12 ID:Ifx5tDM+
>>299
そもそもなー、黒字化を経営層主導のコストカットに頼ってる時点で給料上げるとか無理なんだよ
ベアしたいなら社員の生産性を上げんと
そもそも、そんなに金が欲しいならベアに頼ってないで成果出して評価を上げろ
2023/03/15(水) 23:39:52.34ID:fWfPNmPp
みなさん、職場集会の質疑で組合に問いかけるべきテンプレを公開します。
私の意見ですが、、。
====================
連合が5％を基準にしてるのに、最初から下回った要求をしたことにとどまらず、世の潮流を無視した会社回答にストもしなかった組合に失望です。

組合員に春闘結果やスト見送りへの賛否に関するアンケートを取り、結果の公表と、総括をしてくれませんか？

組合は、妥結理由をいつも自己正当化してますね。組合員の感覚と乖離しており、心は離れるばかりです。

組合員アンケート結果をもとに、妥結内容とスト見送り判断の妥当性を振り返り、自己正当化をしない総括をしてください。

それが、組合員の団結・協力と、会社への発言力強化に必要です。

それをしないなら、組合は脱退したいです。
2023/03/16(木) 00:45:04.14ID:4mYipB6k
>>182
本当にそう
物価上昇が明確に世間の課題としてあって
他社はそれに応える回答をしてきた

その中で物価上昇率を下回るベア
会社も組合も社員を蔑ろにしすぎ

NTTは会社も組合も社員にたいして物価上昇に苦しめっていう解を出した
186名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 08:52:16.84ID:4mYipB6k
現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」
と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

----
#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039
2023/03/16(木) 10:08:56.40ID:zVBC6piL
経営層も組合も従業員もやる気がない
いい会社だね
2023/03/16(木) 11:18:41.23ID:Nnt3N88I
>>186 いつも思うんだけどそのためにストライキ準備したんでねーの？
2023/03/16(木) 11:52:59.51ID:KR40FMGd
従業員(特に現場側)がみんなストすれば絶対に困る会社なのに言いなりだから舐められとんのやろ
2023/03/16(木) 12:07:13.23ID:gqfaaPbl
どうでもええわ
定時退社の邪魔だけはしないでくれ
2023/03/17(金) 22:07:14.42ID:GCrjyxtE
>>186
春闘要求のニュースはあるのに、このニュースは消されてる？
圧力でも働いたかな？
2023/03/18(土) 20:24:59.25ID:c3qMIRTU
転職しといて良かった
2023/03/19(日) 11:08:56.88ID:46EzL87l
そういや処遇見直しで来月から給料変わるはずだけど、まだなんの周知も来てないよね？
2023/03/19(日) 14:30:25.77ID:pViawdu7
>>193
いい加減な会社
2023/03/19(日) 14:43:31.27ID:pViawdu7
>>193
下げられたらやめる。
2023/03/20(月) 17:08:39.68ID:GPZRYhSd
周知されてるよ。組合の資料にも載ってるし。
2023/03/23(木) 08:21:56.49ID:kdmnmvzd
調整金あるから下りもしないけど、上がるのも段階的に、だから4月に大きくは変わらないだろう
2023/03/25(土) 23:38:27.27ID:5Ns2o5wO
最近アンケート的なの多くね？
週一でやらされてる
2023/03/26(日) 08:40:25.88ID:OfojsaYB
俺ら現場忙しいからやめてほしいよなぁ～
200名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 18:41:31.11ID:LbS7vOFA
グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。
2023/03/30(木) 23:48:51.37ID:s1hTC14n
いつRWFAT使えるようになるんやろなぁ
2023/03/31(金) 20:29:38.01ID:3xJHAkvN
主査の役職無くなったね
203名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 20:40:45.03ID:DAmlAjgx
やらかしすぎよ
204名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 20:54:42.45ID:c9O2gRoB
https://anond.hatelabo.jp/20230330164210

先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道（2%＋10万円）を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%＋10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。

　次に闘争の経過に関する問題です。

　今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。
2023/03/31(金) 22:12:04.87ID:SFj27Cqw
>>201
もう来週からRWFATで勤怠管理始まるのにどうするの？
206名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 22:24:13.55ID:c9O2gRoB
>>205
followしてあげて！
2023/04/01(土) 13:05:45.61ID:EgXJxAi3
>>205
紙で行くってさ
208名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 20:44:24.35ID:ugA0ORib
またエクセル管理かよｗｗｗｗ
2023/04/01(土) 20:48:10.39ID:vMA0rY6R
いまだにRWFAT導入されてない組織あるのね。
2023/04/01(土) 20:54:12.72ID:HavHdGcW
オンサイトとか？てかあいつらパソコンいる？
2023/04/01(土) 20:58:39.00ID:vMA0rY6R
>>210
勤務管理、固定資産受渡、カイゼンイベント資料作成とかで必要でしょ。
専門学校出てる社員とか率先してpower appsとかで物品管理とかやってるね。
2023/04/01(土) 21:41:53.18ID:ARDnvCWC
>>211
偉いな
そういう若手がいるってこたぁ弊社の将来も明るいね
213名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 10:16:04.92ID:79iYIxGJ
>>212
ですね！
214名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 15:22:51.77ID:20VWfvhN
ちぇっくMEを回すとかいうクソみたいな施策どうなった？
215名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 15:47:17.59ID:79iYIxGJ
>>214
そういうのは無かったことにされました
2023/04/02(日) 16:58:16.69ID:dHBY/CvE
RWFATは手元にあっても、まだ事務所に肝心のネットワーク環境ないので…
217名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 18:07:42.71ID:Nox8NCIK
>>216
スマホでテザリングすればいいじゃん
2023/04/02(日) 18:28:20.11ID:HBynO351
RW用じゃないけどフレッツ回線はあるのにセキュリティーがーって使わせてくれない
zscaler入ってんの知らんのか
219名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 18:55:57.82ID:79iYIxGJ
>>218
SSIDとパスワード公開したらスマホであそばれると疑われてるんよ
2023/04/02(日) 23:00:29.71ID:LbSv0WTs
>>217
業務用スマホないしそもそもまだRWFAT使えって周知来てないからね
セットアップもMACアドレス報告して終わってる
221名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 00:40:10.36ID:safCcCVO
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179

RWFATの監視機能要らねえ。
離席検知うぜえ

>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ

>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。

しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。
その時のデスクトップスクショと画像が送られる。

>>177
完全奴隷労働

離席検知って何分離席したらダメなん
2023/04/03(月) 09:49:40.65ID:oqumD2z+
>>221
四角いものもだめだってね
223名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 20:31:31.14ID:7TE7kquR
チーフって呼称全組織共通？チーフ手当は?
2023/04/03(月) 20:35:33.14ID:sLaG4PoP
結局チーフとか分けるなら主査のままにしとけよ
名刺刷り直し、システム組み直しでどんだけ金使ってんのよ
2023/04/03(月) 20:44:42.39ID:gwW8TNb3
上位グレードの資格持ってても移行前相当のグレードに据え置きだしな
226名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 20:53:43.65ID:safCcCVO
>>224
吉川が儲かります
2023/04/03(月) 21:58:14.26ID:DsY/SFqg
確かチーフは全組織共通ではないはず。
228名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 22:00:43.81ID:bOHk4Umd
>>224
名刺にはチーフって書かないし手当もないしね
2023/04/03(月) 22:01:01.04ID:0hveq42f
シーフでいいんじゃね
2023/04/03(月) 23:33:33.19ID:Bh8SShNk
俺はインプ
2023/04/07(金) 12:34:56.23ID:LddqhvkN
この前のNTT東西の障害ってMEの領域なんですかね？
2023/04/07(金) 12:48:05.66ID:o4tkCJpn
そうだよ
2023/04/07(金) 14:00:47.09ID:LddqhvkN
例えば機器の再起動などインシデント対応は東西ではなくMEの人がやった感じでしょうか？
2023/04/07(金) 14:05:10.77ID:2yAtSN+8
余所者臭いな
2023/04/07(金) 15:52:13.25ID:LddqhvkN
お察しの通りよそ者です
2023/04/07(金) 15:54:19.92ID:LddqhvkN
NTT東日本とMEでどのように業務内容が分けられているのか気になりまして
2023/04/07(金) 16:18:52.00ID:I71VqePU
所内設備の実務はME
以上
2023/04/07(金) 18:44:08.67ID:GG4Ny360
煙草と昼寝とソリティアは？
2023/04/07(金) 19:04:15.03ID:o4tkCJpn
いったいどこの回しもんだ？
2023/04/07(金) 20:15:26.33ID:YclCXEo+
>>237
会社情報の漏洩ってことで一応通報しといた
241名無しさん
垢版 |
2023/04/07(金) 20:43:02.63ID:SSTwLD6E
>>227
設備系だけ
2023/04/08(土) 04:41:12.63ID:nE1gthJ6
>>240
証拠見せて
243名無しさん
垢版 |
2023/04/08(土) 08:13:06.88ID:LPEC8Q7l
>>228
東グループのものですけど、うちはチーフ記載ありの名刺作ると聞いたよ
244名無しさん
垢版 |
2023/04/08(土) 09:06:13.39ID:NO4dEtsM
>>243
各組織に任されてる
2023/04/08(土) 21:37:59.81ID:Sn7I086C
うちもチーフ記載ありだっていってた
2023/04/09(日) 00:08:52.20ID:IHTFI+kI
>>239
来年就活のしがない大学生です
採用サイト見るにエンジニアを目指すなら東日本グループ会社(ME)となっていたので東とMEで業務内容がどう違うのか気になった次第です
ただ、ここで聞くのはあまりよろしくなかったようで失礼しました
2023/04/09(日) 00:19:38.83ID:iZMu28aa
>>246
悪いこと言わないから入れるなら東に入ったほうがいいよ
東入社でも入社後のOJTでエンジニア職を選択すればMEに出向してMEの仕事をすることになる
それで数年育成された後に東でSEになれたりするから、向上心あるならそっちがおすすめ
ぎりぎり生きていけるかどうかの金でまったり働きたいならMEでもいいけど
2023/04/09(日) 01:08:47.67ID:IxkgRpEs
西グループのFTは今年から西日本で採用するみたいだけどMEは変わらずか…
249名無しさん
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2023/04/09(日) 08:22:58.96ID:HdDn6iat
全然エンジニアな仕事できねえよ
2023/04/09(日) 18:27:14.27ID:/cQ/gnwD
SE系ならデー子とかの方が良いかと
2023/04/09(日) 18:48:13.59ID:HiVDsC7a
悩むというか足切りあるから東入れるなら東になる
2023/04/09(日) 19:18:45.25ID:MwvvBYyp
子会社だとスキルワンランク下で許される。
2023/04/10(月) 18:27:09.64ID:Lw2r2iRx
新制度は子会社出向でマッタリしてた主査・ベテラン層を狙い撃ちにしてきた感ある。
254名無しさん
垢版 |
2023/04/11(火) 08:20:11.89ID:vK9o9Ult
https://www.nhk.or.jp/covid19-shogen/theme/theme6/440570.html

KDDIでは、優秀な人材を確保し、体力のある企業へと新たな人事制度の導入に踏み切ろうとしています。劇的な変化の中で、戸惑いを隠せないのが管理職です。

・テレワークでの部下とのコミュニケーションに戸惑い

東京・飯田橋にある本社の朝の出社風景は、コロナ以降大きく変わりました。出社率は約2割。そんななか連日出社しているのは、新たな事業の柱、デジタルトランスフォーメーション関連のサービスを売り込む、法人営業部門の管理職の相澤さん（46歳）。上司への報告、突然の打ち合わせなどがたびたびあるためです。

7人の部下のほとんどはテレワーク。コミュニケーションは、オンラインで行ないます。しかし、部下の反応がつかめないもどかしさから、つい一方的に話してしまうことも。部下たちが自分の指示をどう受け止めているのか、コロナ以降、見えづらくなり、これまでの評価の物差しが通用しなくなっています。

「ウェブとか在宅リモートが中心になっていくと100％動きが見えるわけではありませんので、ある程度、部下の裁量に任せた働き方になっていきますから、評価の仕方、マネジメントの仕方、メンバーのほうも新しい形の目標の立て方ですとか、仕事の進め方ですとか、そういったものをやっていかないと、難しくなっていくのかなと感じています」（相澤さん）


・新たな人事制度「KDDI版ジョブ型」を導入
KDDIは、会社のあり方を大きく変える人事制度「KDDI版ジョブ型」の導入を発表しました。

戦後、国際電話事業を独占する特殊法人としてスタートしたKDDIは、もともと日本型雇用を続けてきた会社でした。新卒から定年までの終身雇用、多少の差はあれ、年齢とともに管理職になり、昇給していく年功序列の仕組みでした。

今回導入されるKDDI版ジョブ型は、それを根本から変えます。

KDDIでは、来年春の管理職へのジョブ型導入に向け、研修が始まっています。部下に対し、厳しい評価をどう伝えるか、という研修です。上司役と部下役に分かれ、5点満点中の2点という低い評価の根拠を、論理的な言葉で伝えることが求められます。
255名無しさん
垢版 |
2023/04/13(木) 20:15:52.22ID:XwKQd/1v
リモート推奨っておわった？
2023/04/14(金) 00:29:36.59ID:4RbL536K
>>255
煙草部屋集合な
2023/04/14(金) 21:06:13.91ID:dQI/uhTP
まだ煙草部屋ある部署あるんだ
258名無しさん
垢版 |
2023/04/14(金) 21:14:12.32ID:U6q9O8O+
対面打ち合わせ強制されてる
259名無しさん
垢版 |
2023/04/15(土) 09:44:38.63ID:kSfEmJ2b
>>258
257の流れから「煙草部屋での対面打合せ強制」が未だにあるのかと思った。
20年位前は「俺はタバコ吸わない奴もここに連れてきて打合せするんだ」と言う、謎イキリ見せてた主査がいたんだよ。
260名無しさん
垢版 |
2023/04/15(土) 09:55:50.96ID:liRwJEgB
>>259
2006年入社だけど今でこそ休憩室になって吸えなくなったけど、初台ビルで休憩室が煙草部屋だった頃、いつも上司が煙草部屋へ行くのを見計らって事前に資料を印刷して持って行って、煙草部屋で添削してもらってた。自分は煙草吸わなかったけど、人間ドックで本当に吸ってないの？と疑われるくらい肺に影響出てたらしい。

あと、残業してると上司から途中で良いから資料打ち出してこいと言われ、パソコン落としてそのまま4階の食堂でボトルキープしてた焼酎飲みながら添削してもらって、その後は残業してた他のメンバも来てどんちゃん騒ぎしてたな。
2023/04/15(土) 12:50:32.46ID:5La6scn6
そうなんだすごいね
2023/04/16(日) 11:44:21.33ID:kQyJhxYk
正直生産性悪そうだな。
2023/04/16(日) 22:05:05.33ID:6FM0xVwR
生産性のない働き方で残業代で稼ぐのがNTTグループの働き方やし
2023/04/17(月) 02:04:24.79ID:adEWrCm8
>>262
そもそも何を生産しているである？
265名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 05:56:06.54ID:ssBSSF7f
>>253
エムイーの人は分からないとランク一つ分給料ちがうのね
266名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 07:40:59.90ID:cv3ms2b8
通信を維持する、新たな方式を展開するのが通信会社の使命だからね！
2023/04/19(水) 19:17:09.13ID:RegZcY0v
方式展開…「ヨシ！」
268名無しさん
垢版 |
2023/04/20(木) 21:15:13.83ID:S2wwOTMO
　男性の育休が注目を集めている。政府は先月、取得率を2030年度に85%へ上げる目標を掲げた。
　ただ、子育ては育休期間では終わらない。多くの女性が復職後に短時間勤務を選び仕事と育児の両立に悩んでいるが、時短勤務の男性は少ない。
　なぜ育休のように注目されないのだろうか。この1年間、時短勤務を取った男性記者（39）が取材した。

取得理由は「いっそ給料が減れば」
　東京都に住む団体職員の男性（40）は、毎日午後3時半に職場を出る。5歳の娘と3歳の息子を保育園へ迎えに行くためだ。
　昨年10月、時短勤務を取り始めたきっかけは「定時に帰る気まずさ」だ。
　以前から保育園のお迎えのため、定時の午後5時に退勤していた。しかし、職場は8時ごろまで残業するのが普通だ。
　「いっそ時短で給料が減れば、先に帰る気まずさがなくなるかなと……」
　勤め先を辞めた妻が、独立開業する時期でもあった。
　実際に時短を始めても、仕事の量はさほど変わらない。深夜や未明に家でやらざるを得ない日がある。夕方以降に設定された会議には出られず、同僚に申し訳なさを感じる。給料は3分の2ほどに減り、家計の心配もある。
　それでも子どもと過ごす時間が長くなり、楽しそうな笑顔をよく見るようになった。「時短生活は健康的で、取ってよかった」という男性。下の子が小学生になる3年後まで続けるつもりだ。

女性の利用者がいた事業所は約17%だが、男性の利用者がいたのは約1%にとどまる。

　政府はかつて、時短制度の利用があった事業者に助成金を出していた。しかし、税金の使われ方を検証する行政事業レビューで「効果的ではない」などと指摘があり、15年に廃止した。

　岸田文雄首相は3月、子育て政策として、時短勤務中にも育児休業給付を出す方針を示した。ただ、育休のように男性に特化した取得目標や施策は出てきていない。

朝日新聞　2023年4月17日 6時00分
https://www.asahi.com/articles/ASR4F3RKCR4CPTIL002.html?iref=comtop_7_05
2023/04/28(金) 02:48:21.80ID:eCXh4a8l
稼働入れるの面倒くせ
2023/04/28(金) 03:56:22.17ID:CHyue8w9
同じコードコピペするだけよ
2023/04/28(金) 07:07:05.30ID:bWuvfCrm
DXDXってビカビカの見辛いサイトのクセにコピペを何回もやらせるとか…
お仕事くれてありがとう
2023/04/28(金) 11:21:00.98ID:CHyue8w9
そんなたいした作業じゃないでしょ
2023/04/28(金) 12:18:26.39ID:jdMRvz+2
稼働のやつは炎上中だから極力触らないのが吉じゃね
2023/04/28(金) 13:00:13.20ID:m2CDi6t7
>>273
バグ見つけたら奨励金くれるんじゃなかったっけw
じゃんじゃんバグ見つけてヘルプへ報告してあげよう。
うちらがオペレーションテストしてるのさ。

>>270
前日コピー機能使うと、対象のプロジェクトコードがないとエラー出る。

やはり、NTT-MEが作ったWINGの方が優秀だったな！
2023/04/28(金) 16:29:31.51ID:SEb/FQOl
ちぇっくme
2023/04/28(金) 17:42:47.19ID:CHyue8w9
ふふ
2023/04/28(金) 18:52:42.15ID:CHyue8w9
君らが休んでるときも俺たちは働いてるからね
278名無しさん
垢版 |
2023/04/28(金) 19:00:34.57ID:fGt0w7/A
一括設定あるよ
2023/04/29(土) 20:34:43.01ID:t7XkcVCv
スマホ回線が一番安定しているのはソフトバンク　ドコモを抜く　英Opensignal調査 [HAIKI★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682696050/
2023/04/30(日) 13:58:50.78ID:IkGGC5BB
>>279
ソフトバンクのほうが、割当周波数多そうだね
2023/05/01(月) 05:32:38.07ID:vQkcFfRo
今日も仕事だ
辞めたい
282名無しさん
垢版 |
2023/05/01(月) 10:21:15.10ID:T1AJfSqV
みんな今日出勤？
2023/05/01(月) 14:19:02.77ID:vQkcFfRo
してるよ
電話来なくて楽
284名無しさん
垢版 |
2023/05/01(月) 14:27:06.16ID:DuWf1IeL
>>282
follow閉めなきゃいけないし、稼働管理システムはエラーだらけだし、aribaでのモノ買いもマニュアルにない裏技使わないと進められないし明日も出社だよ。
2023/05/01(月) 21:32:02.55ID:dRMo1jLE
今日明日出社してGW明けに2日休むのも良いぞ
2023/05/02(火) 00:19:49.54ID:FF1SqO3B
来週も休みなし
いつになったら休めるの
2023/05/02(火) 00:26:45.51ID:cgf871av
東出向でもしてるんか？
2023/05/02(火) 02:17:31.92ID:FO4GhDu3
>>286
そんなときもあったよ
五輪番とか

一生そのままじゃないから頑張れ
2023/05/02(火) 08:19:16.29ID:NIUzQb9Z
"やりがい"があるよねどんどん前に出て頑張ってほしい
俺は一生オンサイトでお茶してるから
2023/05/03(水) 17:05:21.38ID:ENuyNOSg
ずっとオンサイト勤務だと今年度からのチャレシなに書くんだろう
2023/05/03(水) 17:17:28.38ID:t059gIhR
チャレシ変わったの？
2023/05/03(水) 19:09:54.39ID:H519zTv2
仕事のための仕事みたいなゴミ業務をなくす
2023/05/03(水) 19:56:24.61ID:QTiaJJEW
そしたら人も不要になるじゃん
2023/05/04(木) 07:30:00.57ID:/mE6lHeh
MEの若者ってチャレシ書けなくてかわいいね
2023/05/05(金) 07:23:20.42ID:o2iMVP3Z
そんなもの適当でいいんだよ（笑）
296名無しさん
垢版 |
2023/05/05(金) 07:36:20.73ID:gNYHQIFJ
>>294
タレマネではなくチャレシなの？
2023/05/05(金) 18:58:54.01ID:w0aFJbsH
>>296
もうとっくに外資ITに転職したから知らなかったよ
今思えば、外資系の目標設定と比較するとレベル低すぎだが、あれすらまともに書けないような人だらけだったなと
298名無しさん
垢版 |
2023/05/05(金) 19:22:10.35ID:OKGfYgMl
>>297
ミヤハン？
299名無しさん
垢版 |
2023/05/05(金) 19:59:13.25ID:e8OQCPod
テレワークで文句言ってた課長さんｗｗｗ
はよ来いや
2023/05/06(土) 09:12:58.05ID:plJVPjFV
>>297
何を知らなかったの？
301名無しさん
垢版 |
2023/05/06(土) 09:59:37.00ID:+LtOL0jl
>>300
空がこんなに青いとは
2023/05/09(火) 19:47:26.04ID:LOGP70Nq
みんなが仕事中に嬉しい楽しいと感じる瞬間を教えて
303名無しさん
垢版 |
2023/05/09(火) 20:12:52.67ID:/Q4NDvrX
>>302
給与明細開く瞬間
2023/05/09(火) 20:34:17.01ID:LOGP70Nq
>>303
否定するわけじゃないけど給料って毎月かわらなくない？
でもボーナスは確かにワクワク感があるね
305名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 13:13:49.29ID:y2w2J4wG
新卒の方々今年の研修はどうだった？？
306名無しさん
垢版 |
2023/05/12(金) 16:55:56.73ID:sE3dagOG
陰謀論をメールすな
2023/05/12(金) 18:15:40.53ID:TjtW8WgQ
不審メールかと思ったｗ
2023/05/17(水) 20:14:20.53ID:BGZEhFIT
昇格面談の案内そろそろ出してください、管理者様
2023/05/17(水) 22:26:08.40ID:pzb1x7Gc
だめよ～ダメダメ
2023/05/19(金) 08:17:46.45ID:uonjy2vR
株メッチャ儲かった。
ムカついたらいつでもFIREできる
だが20代でFIREしてもつまらんよな
2023/05/19(金) 08:31:45.47ID:gkrdHDTv
どこらへんの株買ってたの？
2023/05/19(金) 19:58:27.93ID:2PdmLfAu
日本電信電話ってとこの株がいいらしいぞ
313名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 22:38:19.37ID:6XIBYNDf
ハゲの巣穴
2023/05/24(水) 00:42:21.28ID:m891GBdM
資格取得支援拡充という名の改悪でクソ笑った
2023/05/24(水) 05:19:13.63ID:u7yYrpo9
やめますさようなら
2023/05/24(水) 09:39:53.87ID:fu8q9A6B
どこいくの？
2023/05/24(水) 10:04:18.01ID:HueF8aFr
そらmeサービスよ
これが元々のthe meの仕事やからね
318名無しさん
垢版 |
2023/05/24(水) 10:14:40.91ID:1PDW8bAQ
>>317
MESって今は東京しかないよね？
2023/05/24(水) 12:11:30.21ID:u7yYrpo9
>>316
まだ決まってない
2023/05/24(水) 12:21:48.60ID:fu8q9A6B
そっか頑張ってな
決まってから辞めたほうがいいよ
2023/05/24(水) 18:34:31.54ID:vNJ7Ozyh
>>318
MESは、解散しました
2023/05/24(水) 18:40:58.29ID:sPBJzxJE
そういやnvidiaに行った人どうなったんかな
具体的で結構面白かった
2023/05/24(水) 20:15:59.26ID:w9DB9Bol
リモートワールド端末はガラクタ
2023/05/24(水) 20:40:24.63ID:zyGaM6+S
起動しただけでメモリ95％食うシンクラの方がいいか？
325名無しさん
垢版 |
2023/05/24(水) 21:56:23.27ID:PDQkVCnR
>>324
シンクラは自分のパソコンからもアクセス出来たからよかった。
2023/05/24(水) 22:37:50.60ID:8GD60abk
シンクラ大好き
立ち上がってこないんで～ってサボれるし、勤務時間やりたい放題
ヘルプデスクにお電話出来るし、dxやってって言われたらシンクラで？って返せたし
327名無しさん
垢版 |
2023/05/24(水) 23:17:55.47ID:TPNH10nd
わかる　シンクラクソだからを言い訳にできたんだよな
2023/05/25(木) 18:36:57.77ID:VP5cx3A8
dxてただツール使うだけなの？
2023/05/25(木) 19:14:30.36ID:z+kZZQMJ
RWは認証スキームがコロコロ変わって
パスワードやTOTPが必要だったり不要だったり毎週変わる
330名無しさん
垢版 |
2023/05/25(木) 22:14:09.64ID:V6FfFF/5
おっさんたちからしたらエクセルVBAもDXだからｗｗ
2023/05/25(木) 23:01:32.41ID:yKhbFqHa
わーしゃは業務改善がdxやで
332名無しさん
垢版 |
2023/05/26(金) 18:09:54.41ID:YK1knlWk
少ない給料を奨励金で補ってたのに
2023/05/26(金) 18:22:32.02ID:KCW50f/q
時給換算したら割に合わなくね
2023/05/26(金) 18:29:01.57ID:uEU7AB2d
副業したほうが良くね？
335名無しさん
垢版 |
2023/05/26(金) 20:20:42.89ID:X4Uk46fp
>>330
おっさんからしたら
DX＝デラックス
336名無しさん
垢版 |
2023/05/27(土) 14:36:03.22ID:LfSnSeqc
【接種死…20万人】　局アナを、殺人容疑で訴えろ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/tvsaloon/1677037990/l50
2023/05/28(日) 22:34:30.02ID:/+PMEgVO
デジタルアシスタントのITパスポートの集団試験
年休とれとはどういうこっちゃ
338名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 01:42:14.27ID:8m151W9N
>>337
会社が年休強制するのはアリ？
年休使いきった人は無給？
2023/05/29(月) 17:52:26.66ID:44li3ivd
>>337
土日受けられないの？
340名無しさん
垢版 |
2023/05/29(月) 18:51:05.09ID:dBCAc3Lp
>>339
普通に土日も受検できるね。
2023/06/01(木) 08:20:15.30ID:ugjP5Yib
ここのスレにNVIDIAに転職した奴いたよな。
時価総額1兆ドル超えだとよすげえな
2023/06/01(木) 21:16:53.48ID:qmAxZmHa
移り変わりの激しい世界だからどうなるかわからんよ
343名無しさん
垢版 |
2023/06/04(日) 21:53:38.87ID:WS2Csz1Q
中途採用で受験考えてますが
仕事内容はほとんど現場ですか？
2023/06/04(日) 22:09:40.07ID:3+VloT5p
ここはやめといた方が良い
2023/06/04(日) 22:16:16.92ID:MjYNqbbM
>>344
部外者乙
2023/06/04(日) 23:32:44.93ID:K/pGVFL+
>>343
中途採用ないよ
2023/06/05(月) 02:33:32.12ID:sZeV3yh0
あるよ
2023/06/05(月) 07:24:33.16ID:+CtSyeNi
MEの中途ってあるのかな
しらんけど中途採用は現場一年もやらないんじゃない
2023/06/06(火) 00:01:04.65ID:fQ9rM2hQ
私が入社したときはいましたけど最近はいないのですか？
350名無しさん
垢版 |
2023/06/06(火) 01:44:06.14ID:YWWsZKa0
>>344
理由は？
2023/06/06(火) 06:05:44.12ID:ETlbRWiR
まったりしてていいと思うけど。
2023/06/06(火) 08:16:32.94ID:45V+K5vi
もうまったりはムリだろうな
2023/06/06(火) 08:39:15.08ID:Ks4hAcoH
別にまったりしようと思えばできる
集団になるとどうしても現れる意識高い系がそれを邪魔してる
2023/06/08(木) 21:52:26.18ID:BKUUOWeV
そろそろ面談ですね
評価はいかがでした？
355名無しさん
垢版 |
2023/06/09(金) 00:22:25.29ID:UPZo8kuO
リモートワールドPCになって出社時はパソコン携帯になったのに送別会という名の飲み会企画を強要させられてるんだけど、
情セキにチクってもいい？
2023/06/09(金) 16:09:45.33ID:Atil45WZ
社員証と同じで無くさないように気をつけて参加すれば大丈夫そうと思ってそう。
2023/06/10(土) 18:33:10.84ID:s6LMZt2l
>>354
最低評価でした
358名無しさん
垢版 |
2023/06/11(日) 01:06:35.39ID:Gw2Bgmrr
>>354
Exでした。
2023/06/11(日) 17:02:55.00ID:5G3XXqHH
>>358
最低評価でワロタ
360名無しさん
垢版 |
2023/06/12(月) 00:06:43.79ID:K1/Ry3b/
>>359
Exって最低評価？
2023/06/12(月) 06:12:50.37ID:0XzWx4Cz
そうだよ何を今更
2023/06/12(月) 08:25:05.97ID:zJrtLWRE
>>360
エクシオ転籍だろ
2023/06/13(火) 09:09:54.80ID:Z4tEIE6D
エクシオ転籍のが楽しそう
364名無しさん
垢版 |
2023/06/13(火) 14:30:31.83ID:HprLTxdJ
>>363
楽しいかは分からんが給与は上がるだろうね。
2023/06/13(火) 21:27:17.00ID:817LBbIS
総対話はじまったな
2023/06/14(水) 01:11:26.18ID:+ihIPzTT
MEはともかくハイフン会社は広域異動解禁になんのかな？かわいそう
367名無しさん
垢版 |
2023/06/14(水) 07:11:07.68ID:r/JsisQz
初台の業務をMEに切り離して、
プロパ社員に元初台の激務業務をさせようとしてるんだよ。
368名無しさん
垢版 |
2023/06/14(水) 07:11:39.89ID:r/JsisQz
↑切り出しての間違い
2023/06/15(木) 12:18:01.68ID:kVWOYzNL
ジョブチャレ今回からMEもOKになったけどおまえらやるの？
2023/06/15(木) 12:45:37.90ID:22iOFMRL
>>369
ネオ希望する
2023/06/15(木) 12:54:55.54ID:+BcD3kuH
>>369
主要会社へも転籍できるようになるのか？
2023/06/15(木) 15:42:21.74ID:O8kqujHk
東グループ内の公募やん
2023/06/15(木) 17:13:14.23ID:+BcD3kuH
>>372
それだと本来のジョブチャレとはまた違うよね
2023/06/16(金) 10:42:32.23ID:kWi2kasC
新制度での給与明細出たけど、前とあんま変わらんな。
2023/06/16(金) 14:04:01.23ID:PdoX+vzs
>>374
ボーナスで大幅調整されて、下がってる。
2023/06/16(金) 20:04:44.24ID:CjzOoTTl
そりゃ待遇良くなるわけないじゃん
あの手この手の削減なんだし
2023/06/19(月) 00:14:57.27ID:5kMW9c/c
面談必須になるのってどのBGから？
2023/06/19(月) 06:11:04.69ID:sPbieqwy
BG3じゃなかったっけ
379名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 12:43:08.64ID:glWcOZBD
>>377
BG2
2023/06/19(月) 15:20:19.49ID:S/V62xeu
BG4って大体何歳で上がるんだろう
うちは結局年功序列で変わってない
2023/06/19(月) 16:54:20.59ID:5kMW9c/c
>>379
BG3までは部内推薦あれば面談無しで昇格てこと？
面談無しは旧最早相当だけ？
2023/06/19(月) 17:46:15.18ID:OYzZQsLX
>>381
BG3部門長面談したよ
383名無しさん
垢版 |
2023/06/19(月) 21:22:02.23ID:vSYf+FL2
何書かせても変わらねえんだから
2023/06/19(月) 22:54:41.26ID:A+QmdWrD
まぁ年齢でしょ
というよりそんなに上行きたいか？
2023/06/19(月) 23:37:09.20ID:/RfpVIQR
ほぼ全員BG2で打ち止めなんだから気楽にいけよ
2023/06/20(火) 02:49:00.22ID:d+dD+yyn
BG2は一応主査相当だから全員はむりでしょ。
むしろアセスメントでつまづいたらBG4が頭打ちになる。
2023/06/28(水) 22:12:11.02ID:t4gpMfZa
今BG4で専門性と行動性がG3って言われたのだけれども
これってBG3になれるってこと？
2023/06/28(水) 22:53:07.22ID:B2Kxdsj8
>>387
何歳で？
389名無しさん
垢版 |
2023/06/28(水) 23:11:13.58ID:dP0ZArxc
特定しました
2023/06/29(木) 00:21:38.48ID:NUZH5iYm
>>389
本当に特定してる？特定してるなら明日メール送ってきて
待ってるよ
2023/06/29(木) 00:41:12.16ID:3CoeSaab
一応今はBG3までは早く上がれるはず
しかし前からいる社員は10年かけてBG3
入社初年度からBG3程度の資格持ってるが
今までの時間は何だったんだって感じだ
2023/06/29(木) 06:45:46.69ID:yzfa9AzF
>>391
職級で仕事内容変わんねーしな
後輩の給与面で犠牲が少し減ったと思おう
2023/06/30(金) 19:06:21.04ID:zXN7F/FU
そういや異動者少なかったな
10月に合わせて一斉に動かすのかな
2023/07/04(火) 16:05:44.94ID:sTnFBnN4
社内公募は東に転籍なるのね
FTも西への転籍してるみたいだし、やる気さえあれば意外と転籍できんのかもね
2023/07/04(火) 18:26:26.69ID:VpOoa4xh
すまん、やる気ある奴おりゅ？ｗ
2023/07/04(火) 18:29:11.37ID:JOVgn36V
やる気はないけどやる気有るように見せかけるのは得意
2023/07/04(火) 18:39:37.85ID:WpnShdCS
内容見たら怖気づいて応募無理だったわ
2023/07/04(火) 21:54:06.13ID:n8X3zIMi
社内公募とかやべー部署しかなかったじゃん
2023/07/05(水) 00:23:31.17ID:Tq3Td21M
キャンプ場くらいかな
2023/07/05(水) 08:41:02.44ID:9tcFuGQC
>>399
にわかキャンパーだから止めといた
401名無しさん
垢版 |
2023/07/05(水) 09:54:48.18ID:vg2uoRpb
取り扱うのがキャンプなだけで、
企画、契約、アライアンス、投資、法規とかもろもろ経験してないとやってけないでしょ。
2023/07/05(水) 10:13:58.60ID:Tq3Td21M
>>401
勤務ロケもキャンプ場やぞ！
2023/07/05(水) 15:23:25.63ID:hxLRSLp5
別に転籍さえできれなやっていけなくても関係ないわな
クビになるわけでもなし
2023/07/05(水) 17:37:14.74ID:9tcFuGQC
ビジネスの提案は、したかい？
温めてる案を出した。
2023/07/05(水) 20:31:15.66ID:EirC71SC
あんなの出して何か自分にメリットあるの？ボーナスくれるなら考えるけど。
2023/07/05(水) 22:48:53.01ID:HriqJYql
会社に案出すくらいなら自分で金にするわな
俺は個人レベルでも給料以上に稼げたし
407名無しさん
垢版 |
2023/07/07(金) 23:03:13.97ID:AmihZe3Q
されど1行
2023/07/14(金) 21:48:32.45ID:hEX7ct8Q
今年も都市対抗の季節がやってきたな！
気合い入れて応援するぞ～！
2023/07/14(金) 23:26:07.45ID:XrR9xMKJ
>>408
日程確認して年休入れとけ
2023/07/15(土) 05:55:24.17ID:2B5dfZ2P
日程調べてたら予選敗退してたorz
入社してから毎年行ってたのにな～
もっと強い会社に転職しようかな？
2023/07/18(火) 13:18:28.35ID:/hf3fiLl
転職して昇給重ねて社会保険料などの引かれる額の合計がMEの初任給を超えたわ
35歳で年収800万超えるなら戻ってもいいけどありえないからなー
2023/07/19(水) 11:04:46.57ID:0eP2S6io
いくら？
413名無しさん
垢版 |
2023/07/20(木) 00:50:41.38ID:5/3woPJh
組織改編の組合からの説明何もないけどそういうもん？
414名無しさん
垢版 |
2023/07/20(木) 09:30:24.80ID:RuIOg2K3
>>413
職場委員に聞いてみたら？
415名無しさん
垢版 |
2023/07/20(木) 17:48:46.03ID:xsbcofK3
>>414
？
君のところは説明あったの？
2023/07/20(木) 19:13:55.84ID:3iVBI9JT
うちはあったよ
2023/07/20(木) 19:58:54.25ID:cpRDkzaW
というか説明会スルーしたんじゃねｗ
2023/07/21(金) 09:18:40.48ID:HyK+31gA
エンゲージ来てんぞ
不満書き込みまくったろ
2023/07/22(土) 04:30:49.44ID:Ro7dUyza
誰が答えたか記録されてるから気をつけてな
2023/07/22(土) 13:01:35.59ID:Lcqkjw03
>>419
正直に忖度なく批判した
2023/07/22(土) 14:24:03.38ID:ZnVPVF52
>>419
社宅定年とか、住宅手当の短縮は批判したわ
2023/07/22(土) 15:52:58.33ID:XkuZK0Jn
>>419
守るべきものなんてないから好きに書けばいいやろ
2023/07/22(土) 23:36:15.93ID:qsHZUnYg
忖度したから昇格するわけでもないので好きに書けばええんやで。
2023/07/25(火) 15:10:18.94ID:icvj+6vD
好きなように書きまくったわ
425名無しさん
垢版 |
2023/07/25(火) 18:16:03.30ID:94H5BfJn
>>424
ボトムアップの鏡
426名無しさん
垢版 |
2023/07/26(水) 09:33:33.79ID:8wmQOnba
NTT東西やNTTdocomoでも通信トラブルや品質低下騒がれてるし、
国が株主でなくなったら、NTTの事業に口出しするその他株主増えるだろうな。
コオロギとかドローンとか辞めろって廃止に追い込まれそう。
2023/07/26(水) 10:07:19.19ID:+reF8mQa
マルチ失せろ
428名無しさん
垢版 |
2023/07/27(木) 23:07:48.13ID:/RL1YpzH
https://newswitch.jp/p/37875
俺がいる職場が遅れてるだけなんだろうか
書いてあることさっぱりわからんはw
429名無しさん
垢版 |
2023/07/28(金) 00:26:39.73ID:R+jYyQkw
>>428
ってか、支店にいる課長でまだ本社（初台）課長経験ないのを全員本社へ送り込んだ方がいいよ。
2023/07/28(金) 22:59:21.69ID:njZoJghI
半分ぐらい辞めるんちゃうか
431名無しさん
垢版 |
2023/07/31(月) 14:38:27.46ID:0nOZjzYJ
SBGもらえた人いるんかな
2023/07/31(月) 14:44:13.13ID:1ZUyirxZ
なにそれ
2023/07/31(月) 16:51:53.36ID:on/om8zO
スゴイビジネスグレードだと聞いた
2023/07/31(月) 23:58:34.00ID:iTd0+tlB
澤田・ビジネス・グレード
435名無しさん
垢版 |
2023/08/04(金) 23:29:35.75ID:Vflt3D+O
ジョブ型機能してなくてわらう
2023/08/05(土) 09:22:30.47ID:KLAk/zv7
ジョブ型が機能してないのは社員がジョブ型に見合ったスキルがないからなんだよ
制度が悪いわけじゃなく社員が悪い
2023/08/05(土) 12:08:17.14ID:+M2ZMQ/b
ジョブ型なんてない
438名無しさん
垢版 |
2023/08/05(土) 23:03:07.99ID:a5cbx+TD
>>436
突然どうした？
2023/08/06(日) 09:41:08.15ID:XZQ7hCcR
ジョブ型ってまだ管理者だけでしょ。
2023/08/06(日) 20:30:03.67ID:iLbooZJx
ないって言ってんだろ！
2023/08/07(月) 20:33:01.66ID:jdN+QgrO
テレワークの部署に電話すると誰も出ないのはサボってるの?
442名無しさん
垢版 |
2023/08/07(月) 20:47:44.14ID:fVNeQRyp
>>441
みんなteams使ってるよ
2023/08/07(月) 21:46:54.24ID:sWcNT6d4
今どき電話なんかしないだろ
2023/08/08(火) 00:11:29.72ID:1JmorLRN
おいおい、電話の会社だろ。
マイクロソフトに魂売るな
2023/08/08(火) 09:19:36.08ID:F22Io2rl
今時電話なんて使う人いるんだ
2023/08/08(火) 10:57:16.39ID:MDi7klr1
teamsもおっさんほど突然通話かけてくるのやめてほしい
まずチャットしてくれ
2023/08/08(火) 11:23:54.81ID:JzmviEOV
どうせ電話するんだからチャットしてる時間とか無駄だろ
コミュ力ないガキほど非同期コミュニケーションがどうとかうるさいわ
2023/08/08(火) 11:28:48.17ID:EaJ/gCWp
これがNTTMEという会社ですw
449名無しさん
垢版 |
2023/08/08(火) 11:34:15.41ID:pGgr+Zam
>>446
そういうおじさんは対面でも、『今、声かけてもいい？』って確認しないでいきなり本題の話しちゃうんだろうね。
450名無しさん
垢版 |
2023/08/08(火) 11:36:06.17ID:pGgr+Zam
>>447
自己中な老害w
2023/08/08(火) 12:30:05.44ID:t0/nSBg5
勤務時間中に唐突な電話かけられると困る事(さぼり)でもしてるのかなあ？
2023/08/08(火) 17:43:19.96ID:JzmviEOV
仕事中なんだからいつでもどこでも電話に出られる体制にしておけやって話だろ
別に会議中にかけてるわけじゃないんだからさ
在宅勤務で出ないやつとかさぼってるんだろ
2023/08/08(火) 17:47:40.04ID:BLQmRkAX
おめーの電話対応するぐらいなら個人タスク優先したいからチャットしとけ
FILOで対応してやんよ
454名無しさん
垢版 |
2023/08/08(火) 18:47:58.76ID:AodPFS2M
>>451
積算してたり決裁文書作ってるときに電話くるといらつくのと同じ。
2023/08/08(火) 18:49:52.26ID:t0/nSBg5
出社対面でも同じ事言えんの？
2023/08/08(火) 19:14:29.28ID:Cx8hsHvO
>>451
たいした仕事してないからそういう思考になんの？
457名無しさん
垢版 |
2023/08/08(火) 20:46:42.46ID:AodPFS2M
>>455
普通に「今忙しいから後でじゃダメ？」「今忙しいの見てわからないの？」って言う人いるけどね。
458名無しさん
垢版 |
2023/08/08(火) 22:20:31.85ID:eb85GW0F
>>457
それでいいんじゃない。
テーム巣電話なら、応答しなければいいんだから、いちいち言わなくて済むじゃん
後で手が空いたら折り返せばいいだけで、腹立てるとかどんだけサボってりゃ気が済むんだよ
てこと
2023/08/09(水) 04:06:14.39ID:d03R411U
ビジネスで「いきなり電話をかける」のは失礼？変化する電話の常識
https://manager-life.net/oyakudachi/communication_training/post_6941/

このサイトに書いてある内容の通りだと思う
チャットという代替手段が普及したんだから発呼側も配慮してね
460名無しさん
垢版 |
2023/08/09(水) 06:16:22.90ID:qT1mqzx/
SIPシーケンス
2023/08/09(水) 06:29:31.43ID:eDQje6rR
>>457
忙しい奴って容量悪いだけだろw
忙しいのが見て取れるとか男として一番嫌だけどな
462名無しさん
垢版 |
2023/08/09(水) 09:38:07.96ID:aLe+3ty9
>>461
コイツを初台に送り込め！
463名無しさん
垢版 |
2023/08/09(水) 11:55:40.50ID:2FkeDYBq
ジョブグレードってどうやったら効率的にあげれるんですか？
2023/08/09(水) 12:24:32.48ID:CoIQ5M+j
転職する
2023/08/09(水) 15:01:59.38ID:zN3dDXrU
電話で話せば数秒で済む話しをいちいちチャットやメールなんか打ってられるかよ
業務時間中はいつでも電話でれるようにしとけ
MEはお客様からの電話がない部署が多いから勘違いしてるようだが、NTTは電話屋が原点だ。原点を忘れるな
リモートワークが主になって電話すら嫌がってたらコミュニケーションもそらなくなるわ
2023/08/09(水) 15:27:24.40ID:KsYRyA0v
>>463
転職して出戻りする
東採用で戻れるよ
2023/08/09(水) 19:27:52.45ID:OiUO5qLW
>>465
我々は電報に回帰してるだけである
電話なんぞに頼らず電報を送れ
2023/08/09(水) 20:20:17.27ID:B9SThUCO
電報は人の温かみがない
手書きしてFAXしろ
2023/08/09(水) 20:24:24.28ID:DuCt+G6C
>>468
FAXは、駆逐された
2023/08/09(水) 20:55:18.33ID:zN3dDXrU
コールバック無しで強制アナウンスできればいいのになTEAM巣
471名無しさん
垢版 |
2023/08/11(金) 23:25:07.67ID:TPPzHYDD
お前らの殆どは一分一秒争う仕事なんかしてねーだろ
優先順位つけて処理してやるから電話で割り込むな
472名無しさん
垢版 |
2023/08/11(金) 23:57:51.59ID:feF/F5+Q
>>471
そっくりそのまま返してやるよ。だから電話出ろ
2023/08/12(土) 09:58:50.90ID:PB6YSXeo
在宅で電話に出なかったから、あいついつも電話に出ないで何やってんだ？と呟いたら課長も苦笑して頷いてたわ
出社しない電話に出ないじゃ仕事サボってるとしか思われないわな
2023/08/12(土) 10:11:12.73ID:w0WhCBS6
在宅で電話でないってどういう状況なんだろうな
別の会議中？トイレ？
いずれにしても折り返してこいよな
2023/08/12(土) 10:43:10.76ID:SJZCmFyQ
１０月からの会社の概要いつ分かるの？
2023/08/12(土) 11:15:12.45ID:w0WhCBS6
とっくに説明あったろ
477名無しさん
垢版 |
2023/08/12(土) 11:57:59.81ID:1HNa1/z4
>>473
まだそのネタなのかw
ログ取るかテレワークのときは常時teans画面共有とカメラオンしてもらえばいい。
2023/08/12(土) 12:56:47.20ID:EeRIpUbM
うちの上司は会議中でもお構いなしにteams通話かけてくる
2023/08/13(日) 07:35:20.69ID:kNFdTRzY
在宅勤務の奴は最低限カメラONと画面共有は必要だと思う
2023/08/13(日) 10:32:43.51ID:lcHSmgfD
俺の仕事増やすなw
481名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 10:39:27.60ID:M9griEV0
>>479
トラヒック増える→NW増強→MEへ設備増強設計・施工工事増→ウハウハ
2023/08/13(日) 14:50:47.26ID:giOZ/ly0
フレックスで7時にRW立ち上げて8時まで寝てる爺さんよ
483名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 15:12:49.26ID:xQe3Dd5+
>>482
それバレてるから安心しろ
484名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 15:31:59.07ID:20F8HauQ
>>483
バレてても何も出来ないんだよね。
ログ監視してるってオープンに言えないし。
誰かが突発的にチャットや電話で確認するしかない。
2023/08/13(日) 16:51:30.70ID:lcHSmgfD
そういうじいさんに限って仕事できるんだよな
2023/08/13(日) 17:52:42.37ID:de1hJqNC
>>485
どうせいざという時に(しか)役に立つ(立たない)爺だろ。
そいつらから、ノウハウを引き出さない奴が悪い
2023/08/13(日) 18:33:48.67ID:JYkbgQLL
RW-FATのログ監視とか超楽そう
もし警報があったら鳴りっぱなしかもしれんがw
2023/08/13(日) 19:04:28.82ID:f/OzJLxu
実際どこまでチェックしてるんだろうな
全く操作してないやつとかいそう
2023/08/13(日) 19:07:04.68ID:sGiganL0
全社的に最低でも強制画面共有にしてくれ
カメラはまぁプラバシーがあるからだけど
仕事画面はでかいモニターで職場に共有してほしい
2023/08/13(日) 19:20:34.38ID:wsTZMZQJ
高速でエクセルを開いたり閉じたりを自動化します
491名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 20:24:32.29ID:xQe3Dd5+
>>490
決まった動作を繰返してるほうが検知されやすい
492名無しさん
垢版 |
2023/08/13(日) 20:27:02.18ID:i07IKkyb
skysea入れれば良い
2023/08/13(日) 20:46:26.88ID:rE7u3/52
俺普段からFATで仕事してるんだけどサボり扱い？
2023/08/13(日) 21:33:10.49ID:f/OzJLxu
実際別端末使うやつとかいるし大してチェックしてない気もするよな
2023/08/13(日) 22:57:16.36ID:lcHSmgfD
職種：監視員
業務内容：各社員のリモートワークの画面を監視して、社員が仕事をしているかの調査をしていただきます(^^)
多くの仕事してない人をリストアップした方には特別ボーナスもあるかも…！(^^♪
496名無しさん
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2023/08/14(月) 04:36:30.09ID:WwqMjtAJ
課長がきちんとAMとPMで成果物の確認すればいいだけ。
2023/08/14(月) 06:31:38.85ID:U5kxb2Cq
そんな暇あるか！
2023/08/14(月) 15:11:46.36ID:8L1Pp290
お盆は電話かかってこないから好き
2023/08/14(月) 17:08:10.41ID:xsk9eKN/
夏休みはお盆からずらしたほうがお得だよな
2023/08/14(月) 17:24:06.59ID:wXBkGeCI
>>495
監視員居眠りしてそう
501名無しさん
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2023/08/15(火) 05:42:18.71ID:cjFrLkmr
スレ回るとMEスレだけ幼稚なの悲しい
2023/08/15(火) 09:01:43.38ID:6oESAbr6
一番伸びてるJGスレみたいなインターネット老人会を御所望か？
2023/08/16(水) 13:59:22.88ID:8TO8dmnj
JGスレを遠目に見ながらMEスレでまったりするのがベストでしょ。
それにMEプロパーが最早したところで給料はそんなに上がらないしねえ。
2023/08/16(水) 16:48:10.18ID:5Efrjqo3
まあまあ、みんな、盆明けは１杯行こうぜ
2023/08/17(木) 10:17:10.09ID:TmpJnMpg
休みの終わりを考えると動悸がしてくる
506名無しさん
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2023/08/17(木) 10:18:24.87ID:E+aTqqV5
>>505
仕事の始まりを考えろ！
2023/08/17(木) 12:03:29.67ID:TmpJnMpg
余計苦しくなるよ
2023/08/17(木) 12:46:05.04ID:fKrHMjR0
長期休暇明けは大体の職場は週半ばまでボンヤリしてるからへーきへーき。
509名無しさん
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2023/08/17(木) 18:00:24.23ID:w0WRiw4I
>>508
初台はバリバリ打合せ！
510名無しさん
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2023/08/17(木) 21:34:12.00ID:y5ueAXFW
初台好きだなぁ～
おいら達はMEらしく、鼻ほじりながらひるおび見たり、
ゆっくりタバコ吸ってりゃいいんだヨ
2023/08/18(金) 07:59:56.78ID:CBEovPH1
初台ってなんだ？まさか東採用のスパイか？
512名無しさん
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2023/08/18(金) 08:19:05.81ID:ngNdOMph
>>511
つ逆出向
2023/08/18(金) 08:26:13.45ID:CBEovPH1
MEを担うエリートでしたか
調子乗ってごめんなさい
仕事頑張ってください
2023/08/18(金) 09:25:51.88ID:0Qae/pc6
そんな意識だからMEは馬鹿されるんだろ
がんがん働いて、俺らより給料貰ってるのに俺らより働いてない干菓子さん、どうなってんのと
バシッと言うくらいの気持ちでやらなきゃ駄目よ
結果で会社に見せてやるしかない
515名無しさん
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2023/08/18(金) 09:51:02.43ID:ngNdOMph
敵は東社員ではない、自分自身だ！
516名無しさん
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2023/08/18(金) 09:51:18.43ID:ngNdOMph
敵は東社員ではない、自分自身だ！
2023/08/18(金) 17:28:08.43ID:hZQqwG/7
懲役3割カットの刑だと思ってる
2023/08/18(金) 17:28:16.40ID:hZQqwG/7
懲役3割カットの刑だと思ってる
2023/08/20(日) 14:26:55.70ID:PF0qFEKg
>>514
馬鹿にされるどころか干菓子さんから先行きが暗い職場がパージされてMEとくっつくんだよなあ
520名無しさん
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2023/08/20(日) 14:38:31.75ID:NY+RMDK1
WAKWAKどうした？
521名無しさん
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2023/08/21(月) 08:10:28.12ID:15vqBR93
本社初台に移転するらしいよ
2023/08/21(月) 08:56:05.70ID:ceKOh0vw
もう隠す気すらないか
同じ場所で同じ仕事してるなら会社1つにしろよ
2023/08/21(月) 09:36:31.90ID:CnY+HW4y
名刺は統一だから隠すつもりはあるみたいよ
524名無しさん
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2023/08/21(月) 11:52:21.08ID:TEjAhHvp
>>521
初台ビルにダイナミックループの横にMEロゴも入るのかね
2023/08/21(月) 17:35:15.17ID:AhL66dU9
>>514
でんでんジジイどもにむかしからいってるよ
2023/08/21(月) 18:59:05.97ID:6VPevgLT
池袋ビルはどうするのかね
2023/08/21(月) 19:01:42.00ID:CnY+HW4y
局ビルだから別に変化ないだろ
2023/08/21(月) 20:38:29.85ID:6VPevgLT
新池袋ね、ごめん
529名無しさん
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2023/08/21(月) 22:49:30.96ID:2YPZlTFs
逆にすればいいんじゃない？
業務量的には東本社よりMEが多いんだから、東本社を新池袋ビル、ME本社を初台ビルにすればいい。
2023/08/21(月) 23:50:05.67ID:r0QhlyCb
>>521
初台近くの雑居ビルってオチなw
2023/08/22(火) 07:15:07.26ID:anrYd6lD
>>522
同じ仕事とか笑わせるわ
質が違いすぎるだろ
MEがやってるのは雑用レベルじゃん
532名無しさん
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2023/08/22(火) 07:21:56.72ID:1IRVnhxj
>>526
データセンターにするらしい
533名無しさん
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2023/08/22(火) 13:33:09.00ID:eA6HyJjl
>>530
リモートワーク率さらに増やすらしいよ
基本在宅
2023/08/22(火) 21:14:17.27ID:+N/wq5AB
>>532
マジかｗ
情報ありがとう
2023/08/23(水) 07:26:21.91ID:kJTjZ5/7
>>533
そんなことしたら初台に集める意味なくね
536名無しさん
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2023/08/23(水) 08:56:44.01ID:Ngv59aTB
だから初台に『とりあえず席あります』にして詰め込めるんじゃん
定員数揃えるつもりないから
537名無しさん
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2023/08/23(水) 13:28:08.14ID:VJzaSFwI
>>536
ってかテレワーク主体するなら高額な初台に拠点置く必要なくない？
せめてさいたま新都心とかでいいと思うんだけど。
2023/08/23(水) 15:46:33.75ID:5oWpY25P
>>537
初台は初台でリモートワーク率は高いからスペース余ってるんじゃない。
539名無しさん
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2023/08/23(水) 15:50:40.17ID:FZTMHbGG
>>538
東本社も初台ではなくさいたま新都心や仙台とか本社機能分散させて各地に法人税落としてあげれば良いのにという意味。
2023/08/23(水) 17:54:00.36ID:T69R7ZWF
>>532
リモートだと空調費とか掛かって辛いんだが
541名無しさん
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2023/08/23(水) 18:10:35.50ID:u8jIsnJb
>>540
サテライトで仕事してみては？
2023/08/23(水) 20:42:58.85ID:oRQWF6id
そう言えばサテライト増やすとか言ってたけど、増えたのかね？情報無いんだが
543名無しさん
垢版 |
2023/08/23(水) 21:15:57.05ID:4M9l7REG
>>536
そう
初台は所属社員分の席はない
品川のBIも詰め込まれたしね
meも当然詰め込む
2023/08/24(木) 18:30:15.92ID:eu+0N1Np
>>543
そしたら、今いるところサテライトにする。
2023/08/27(日) 11:57:31.22ID:QEKLZy3K
>>542
なんかアンケートまで来たのに増えたって話が全く来ないよな…
546名無しさん
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2023/08/27(日) 12:31:45.45ID:Gc2d8h/H
組合もテレワーク・サテライト分会作れば良い。
2023/08/29(火) 17:44:58.57ID:M4RSVjG/
初台は、自分の机ないって言われた。
何人詰め込むんだか。
2023/08/29(火) 19:41:56.76ID:JM/Fcc12
転職をしたいのだがどうすればいいかな？
スキルも実績も何もないのだが
2023/08/29(火) 20:05:34.82ID:zQROtxg/
じゃあ無理
少ない給料で一生頑張って
2023/08/29(火) 20:25:44.96ID:JM/Fcc12
ひどいね君は
2023/08/29(火) 23:58:42.27ID:jjnfjhJ8
>>548
何歳？なんか資格持ってる？
とりあえずいくつか転職サイト登録してみな
2023/08/30(水) 07:22:37.00ID:IzLdu+n1
リクナビネクストでも登録してたらオファーは来るよ
MEと比べて待遇が良いかは知らん
2023/08/30(水) 12:12:30.37ID:2p3A1sSW
実務経験さえあればいくらでも転職できる年収800万とか余裕
2023/08/30(水) 18:13:00.09ID:hAZ/x6ut
バカが
現実見ろ
2023/08/30(水) 20:38:24.88ID:wpz0Eg90
毎月40〜80時間残業
有休？本当にとるの？なんで？という職場
飲みニケーション週数回
叱咤怒号パワハラ有り
そんな会社なら年収だけみれば800万円とか普通にあるぞ
2023/08/30(水) 20:40:11.73ID:3cNRQyzI
>>555
そんなん普通じゃね
仕事なんだから
こういう職場が普通だったから戦後の経済成長があった
557名無しさん
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2023/08/30(水) 20:45:51.53ID:wpz0Eg90
>>556
Nグループのぬるま湯を経験した人間にはキツイと思うけど、金稼げればいい！てなら良いかもね
2023/08/30(水) 21:12:15.62ID:+oJGYbur
新入社員諸君に告ぐ

職場で"普通"というキーワードを使う奴が居たら気を付けろ
普通のハードル、ラインは個人によって全く異なるゾ
2023/08/30(水) 22:49:34.12ID:JbL6ZIBh
ライフステージが上がると簡単に休みが取れる素晴らしさを痛感する
2023/08/30(水) 23:41:22.66ID:2rYTYDSO
ライフステージって？介護とか？
2023/09/01(金) 01:40:27.82ID:4bWXLGEm
ライフで連想するのってアレしかないよな
2023/09/01(金) 02:15:57.75ID:LFAUg+9N
結構オファーきてた
2023/09/01(金) 17:50:09.11ID:QpVlv5m6
>>562
結婚オファーかと思ったよ
2023/09/01(金) 23:49:59.38ID:4bWXLGEm
オラも結婚オファー受けたい
2023/09/02(土) 00:38:17.20ID:jVQ+t4V5
結婚オファー受けるためにまずは転職オファー受けんべ
566名無しさん
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2023/09/02(土) 23:20:24.35ID:I8v0t8Ur
MEで1番楽な部署ってどこだと思う？
2023/09/02(土) 23:26:06.30ID:4Sb+wCdt
秘書室
2023/09/02(土) 23:57:21.96ID:958abcUI
>>566
機械室
2023/09/03(日) 05:10:36.37ID:bTxnr7Ty
まぁ間違いなくオンサイトだろうな
給料も仕事以上に貰ってる
570名無しさん
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2023/09/03(日) 05:10:38.89ID:QzHf4zhN
>>566
オンサイト
2023/09/04(月) 02:50:31.33ID:AnAbZoky
オンサイトも法人なら大変そう
572名無しさん
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2023/09/04(月) 11:27:40.50ID:0QWnYzQq
結局移行してもシンクラみたいにブチブチネットワーク切れるんだが…
お陰様でまた色々とサボれるわ
2023/09/04(月) 12:21:28.08ID:7za41pjZ
いうほどシンクラってブチブチきれるか？
574名無しさん
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2023/09/04(月) 14:47:06.14ID:3t8GcEML
>>572
お宅の回線が悪いんじゃない？
ドコモのテザリング？
VDSL？
2023/09/04(月) 15:51:36.18ID:v+jW8hh9
10月から宜しくお願いします！！
576名無しさん
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2023/09/04(月) 17:49:05.23ID:+IFoAjs5
>>574
会社だから知らんわ
会議繋がらないっすわからのエクセル開き閉じで1日終わった最高
明日は保存出来なかったエクセルをまた開き閉じするぜー
2023/09/04(月) 18:47:51.18ID:XMxu4S7d
>>576
ソリティアおじさんより激務じゃん…
2023/09/05(火) 11:35:08.55ID:twPwOip/
ソリティアもうできないよ
2023/09/05(火) 12:52:49.55ID:SVJGDrvn
>>573
キレないけどログイン出来なかったりメモリ少なくて固まったりで…
2023/09/05(火) 22:25:09.23ID:R/j+INMf
シンクラ落ちてパワポが死んだときの絶望感
RWは自動保存あるから最高！
2023/09/05(火) 22:55:11.44ID:6VmkrLFV
家賃補助増額のおかげか、家を建てる人が増えてきた
絶対評価になってから社員のモチベも上がっているね
582名無しさん
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2023/09/05(火) 23:21:23.99ID:3JvrEOL/
>>581
今はマンションも価格高騰してるし3年前くらいに買った人はラッキーだね。
2023/09/06(水) 10:57:32.65ID:K9ngfzbT
本社新ビルに机も書類置き場もないって
2023/09/06(水) 12:15:53.82ID:6EJ3hQFJ
>>581
首都圏だけど周り見渡してる限り
増えてないね。
30代は所得が100万円以上下がると怒ってる人が多かった
2023/09/06(水) 12:29:09.96ID:NATeDMfF
転職した俺からすると
今の相場でMEの給与で家買うのは無理だろ
586名無しさん
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2023/09/06(水) 13:45:19.86ID:yPCj7mI1
周りで家買った人も建てた人もいないけど
それどころか新体制で10月飛ばされまくるからそれどころじゃない人多いんじゃ？
2023/09/07(木) 02:22:23.71ID:D6CfPeeG
家なんて3Dプリンタで十分
2023/09/07(木) 02:49:15.99ID:4kqv0Tgi
どういうとこに転職したの
589名無しさん
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2023/09/07(木) 05:07:30.89ID:55PKFRsw
>>588
Uber Eats
2023/09/07(木) 07:46:49.70ID:C1P/Ryg1
転籍公募受かった人いる?周り本社逆出向者も含め全員落ちてる。
2023/09/07(木) 12:24:27.85ID:D6CfPeeG
そんなのきてないぞ
2023/09/07(木) 12:30:39.02ID:JQe5NsrE
>>590
俺と同僚2人は面談で落ちた
2023/09/07(木) 13:46:37.31ID:nB8kay51
>>591
能力ない人には出してないってさ
2023/09/07(木) 18:35:19.91ID:D6CfPeeG
>>593
お前に俺の何が分かる
勝手に能力ないと決めつけるな
2023/09/07(木) 21:03:48.73ID:NTJA0uJr
出すのを決めるのは上長や企画育成ラインやろなあ
2023/09/07(木) 21:59:37.00ID:RT1T6Xol
あれって受かったら一気に給料増えんの？
2023/09/08(金) 06:38:04.97ID:JxTKbnCS
>>588
過去スレに書かれたことあるな
2023/09/08(金) 07:44:29.26ID:JN9GTjHN
転籍公募ってなに？
2023/09/08(金) 07:46:22.09ID:eoISmZZR
>>588
外資コンサル、外資半導体が多いみたいだよ
2023/09/08(金) 12:12:14.00ID:YGi+gOJ5
>>598
猫れカス
2023/09/08(金) 13:10:46.53ID:JN9GTjHN
？？？
2023/09/08(金) 17:11:57.03ID:8UemUyIl
黙れっていいたかったんだろう、漢字似てるし
2023/09/08(金) 17:23:35.66ID:MNt/RQ6P
猫の手検索やろ…
2023/09/08(金) 17:38:05.43ID:8rpd8ojp
にゃーん
605名無しさん
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2023/09/08(金) 19:03:39.67ID:0COt8Gx8
ほとんど社内網からMS365へ移ったから猫の手使ってはないな
2023/09/08(金) 21:36:13.44ID:rDzW0tx+
BG2昇格試験受けた人いる？
607名無しさん
垢版 |
2023/09/11(月) 16:43:55.67ID:SnJhHWYF
みんな色々辛いと思うけど
それぞれの道でがんばろう！
さらばだ！
2023/09/11(月) 19:19:31.91ID:ppAhX9bA
>>606
試験あるの？
出来レースじゃないの？
609名無しさん
垢版 |
2023/09/12(火) 18:24:33.43ID:52iJ8M4S
某スレより

主査復活か。
手当なく復活とか組合は寝てるのか？
>>566
手当は既に他の部分に組み込まれたことになってるからね。
不便だけど主査無くして主査手当廃止します。
不便だから主査復活させます。手当は付きません。
無敵のやり方でワロタ
不便になることなんて分かりきってたし、それ込みで無くしたんじゃないの？
会社は馬鹿なのかな？
>>576
復活しても手当無かったら今後平社員から主査やる人はいないよねえ。
>>584
個別に課長から通達きてるよ
うちのところは本社所属G3も主査付くって説明されたぞ？
うちの担当、主査ばっかりになってかえって分かりづらいわw
2023/09/12(火) 22:29:11.74ID:CmsWg9+O
こわぁ
鼻くそほじりながらBG2目指すふりだけしてよ
2023/09/12(火) 23:51:22.35ID:nYhxzLPz
BG2は以外と狭き門って聞いたよ
制度変わったから？実際どうなんだろう
2023/09/14(木) 12:05:10.23ID:Rj9hEggx
睡眠のやつ、ベンチャーっぽくていいよな
プロパーのワイでもいけるんかな？
613名無しさん
垢版 |
2023/09/14(木) 17:21:23.75ID:QlgNsrwb
BGの昇格って10ピン？
明日昇格辞令なのかな？
2023/09/14(木) 17:37:38.23ID:LyeRVT1g
>>613
人事発令だと言ってた
615名無しさん
垢版 |
2023/09/14(木) 17:52:25.81ID:QlgNsrwb
>>614
人事発令は昇格じゃないのかな。
異動のことなのか？
2023/09/14(木) 20:03:17.04ID:Pss7J+1v
馬鹿すぎて話にならん
617名無しさん
垢版 |
2023/09/15(金) 14:17:15.41ID:RILeDa+H
MEだから許して
618名無しさん
垢版 |
2023/09/15(金) 14:17:17.77ID:RILeDa+H
MEだから許して
2023/09/15(金) 19:32:18.27ID:AokJPewF
転職しといてよかった
2023/09/16(土) 23:58:18.72ID:Uby5trqw
じゃあなお前ら
俺も偉大な先輩を見習って転職するよ
2023/09/17(日) 06:26:23.39ID:Phgt1DDG
〜完〜
2023/09/17(日) 06:30:03.37ID:9MXHiJJJ
ビズリーチ登録した
2023/09/20(水) 17:55:42.38ID:bf8bLzmE
転職したら年収は上がるだろうけどぬるま湯に浸かった状態だからまともに仕事出来るかどうか
2023/09/21(木) 11:01:03.20ID:7vWlCesP
転職できる行動力があるなら行けるっしょ
俺はもう無理だから応援してる
がんばれ
2023/09/21(木) 15:03:39.22ID:TJ7P/wxq
なんで無理なん？
626名無しさん
垢版 |
2023/09/21(木) 21:56:15.30ID:87E911nL
>>522
現場の声が本社に届いてないと文句たれてるから、東の本社組織がMEに行って現場に近づくってさ。
2023/09/21(木) 22:06:51.54ID:ya3/UGNC
隣で同じ仕事してて給料全然違うとかいらつくな
2023/09/21(木) 23:16:58.06ID:oT0ufiCt
悔しかったら転籍しろって話だ
629名無しさん
垢版 |
2023/09/21(木) 23:30:56.34ID:vuWUgGki
東本体並に成果を上げてる人は東本体へ昇格させる制度、MEプロパーよりも仕事してない東本体社員を降格させる制度、どちらがいい？
2023/09/22(金) 02:12:27.41ID:xIgL3G/p
少ない方の子会社給料に合わせれば支出が減って利益貢献できるから東としても万々歳だろう
631名無しさん
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2023/09/22(金) 04:15:06.67ID:jQVc9WQc
>>627
隣に本社OHがいるから声届きやすくなって理にかなってるよw
632名無しさん
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2023/09/22(金) 12:07:44.91ID:6YteAj78
NTTも本社機能をさいたま新都心や幕張新都心へ。

富士通 本社機能を川崎工場などに移転へ リモートワーク普及で
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230922/k10014203381000.html
2023/09/23(土) 07:28:27.63ID:fzSw9uUe
結局転籍した人いるの？
634名無しさん
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2023/09/23(土) 23:12:25.13ID:Ej8HKPs8
>>629
成果上げて管理職になれば転籍できるやん
警察官も警視になると地方公務員から国家公務員になるやろ
あれと同じ
2023/09/24(日) 07:45:20.37ID:m7BfnBqi
>>633
人事速報見る限りいないよ
2023/09/24(日) 09:41:34.64ID:YElfki63
人参ぶら下げて走らされてるだけなん
637名無しさん
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2023/09/24(日) 13:26:49.40ID:LBqIx8PW
だって東とかドコモに入れなかったやつがMEいくんでしょ？
東大とか早稲田入れなかったやつが明治とか中央行って司法試験受かって見返してやる！みたいな感じだがら転籍は狭き門よ
638名無しさん
垢版 |
2023/09/24(日) 13:27:58.48ID:LBqIx8PW
そもそもMEにいる人ってほとんど東の出向だからね
プロパーのやつに出世ほ芽があるわけない
2023/09/24(日) 14:25:58.96ID:L3V8cClB
実際現業はできるけどマネジメントはできない人ばっかりだしな
2023/09/24(日) 18:20:59.24ID:N1rd5G3e
現業できない人も増えてきた
2023/09/25(月) 07:23:39.38ID:RcFm+EYf
転籍より転職した方が楽
2023/09/25(月) 18:54:19.74ID:G1Lq1Smf
実際転職するとなると年収いくらなら転職する？
転職サイトは大体700～800の求人はごろごろしてるが。実態は知らんけど
2023/09/25(月) 20:47:47.27ID:yyHdIsYR
有休とりずらい
毎日残業
オフィス勤務
我慢出来ないから転職無理だな
2023/09/26(火) 08:19:28.02ID:qHvktWx9
有休自由
残業無し
在宅で年収1,100万のところに転職したよ
結局行くところ次第だと思うけど
645名無しさん
垢版 |
2023/09/26(火) 09:42:48.69ID:N1SU/90I
>>644
有能優秀裏山
646名無しさん
垢版 |
2023/09/26(火) 10:32:04.68ID:Gg9xI9yc
40過ぎてSEとして常に最初技術をキャッチアップし続けるのはなかなかしんどいね
寿司屋の親方みたいに一生寿司職人で生きるみたいな覚悟がない人は転職で一時的に収入は上がるがどこかで一線退いてマネジメントに行くつもりの人は年功序列の会社にいる方がいいよ
エンジニアからマネジメントへのジョブチェンジを器用にできるような人は最初からMEにしか入れないなんてことないからそういうやつは皆無だろうね
2023/09/26(火) 11:57:05.92ID:/ASRXfOp
日本語不自由すぎ
648名無しさん
垢版 |
2023/09/26(火) 12:25:32.68ID:kmNrfavQ
>>647
40過ぎてSEXとして常に最初技術をキャッチアップし続けるのはなかなかしんどいね
寿司屋の親方みたいに一生寿司職人で生きるみたいな覚悟がない人は転職で一時的に収入は上がるがどこかで一線退いてマネジメントに行くつもりの人は年功序列の会社にいる方がいいよ
へンジニアからマネジメントへのジョブチンコを器用にできるような人は最初からMEにしか入れないなんてことないからそういうやつは皆無だろうね
2023/09/26(火) 12:51:59.65ID:8N3jSXYc
えっちすぎる
2023/09/26(火) 13:54:06.71ID:6My0pvNX
>>648
それ自分自身への言い訳？
2023/09/26(火) 14:38:10.49ID:LC0LgpeC
年功序列だといつから錯覚していた？
2023/09/26(火) 14:43:04.46ID:r/9nZi3A
MEなのにそんな職場にいるほうが悪い
653名無しさん
垢版 |
2023/09/27(水) 10:29:46.82ID:AhfIOqX8
MEだし、昇格なんてどうでもいいけど昇格告られたわ。
2023/09/27(水) 15:39:01.16ID:xQ5VEd89
チーフ量産体制に入ってるな
マジでゴミ
655名無しさん
垢版 |
2023/09/27(水) 15:51:32.95ID:AhfIOqX8
主要会社の皆さんは主査復活と言ってるけどMEはどうなんだろね。
2023/09/27(水) 15:52:01.22ID:nY121R3A
いいじゃん、全員チーフになれば、給料上がるし
何が、悪いんだ？
2023/09/27(水) 17:41:33.08ID:8N+6S+pM
給料あがるの？
2023/09/27(水) 17:42:13.26ID:KwpjHkan
>>656
平課長量産するの？
2023/09/29(金) 14:42:14.89ID:ooS8aqvb
お前ら年収どれくらい？
2023/09/29(金) 15:35:17.98ID:gM6Rkdci
交通費家賃補助引いて530輪番
2023/09/29(金) 16:09:23.46ID:pcFMcP9I
時間外は？
2023/09/29(金) 16:12:57.30ID:gM6Rkdci
普段0～5
多くて10
2023/09/29(金) 19:21:40.69ID:ooS8aqvb
BGいくつ？
664名無しさん
垢版 |
2023/09/29(金) 20:04:02.91ID:MI7FOERN
BG3 650 現場じゃない
665名無しさん
垢版 |
2023/09/29(金) 20:04:40.99ID:MI7FOERN
ちな家賃、交通費は除く
2023/09/29(金) 20:41:23.52ID:ooS8aqvb
何歳？残業どれくらい？
2023/09/29(金) 20:41:39.82ID:ooS8aqvb
何歳？残業どれくらい？
2023/09/29(金) 20:41:48.44ID:ooS8aqvb
何歳？残業どれくらい？
2023/09/29(金) 21:07:06.38ID:fvUMWMhT
どこ住み？LINEやってる？
2023/09/29(金) 21:07:20.09ID:fvUMWMhT
どこ住み？LINEやってる？
2023/09/29(金) 21:07:32.20ID:fvUMWMhT
どこ住み？LINEやってる？
672名無しさん
垢版 |
2023/09/29(金) 21:30:37.52ID:io+iSNXD
初体験いつ？　MEとSEXしない？
673名無しさん
垢版 |
2023/09/29(金) 21:30:41.76ID:io+iSNXD
初体験いつ？　MEとSEXしない？
674名無しさん
垢版 |
2023/09/29(金) 21:30:45.91ID:io+iSNXD
初体験いつ？　MEとSEXしない？
2023/09/30(土) 01:39:05.52ID:vJLQT9ct
時間外が分かれば年収なんか計算できる
どうして嘘つく
2023/09/30(土) 09:09:09.08ID:LdFeQc+4
時間外単価2800円だわ
君らは？
2023/09/30(土) 10:36:07.98ID:yGVIrVe6
差が出るのなんて時間外の有無くらいなのに年収聞いたところで悲しくならないか？
2023/09/30(土) 12:48:10.45ID:TxkD4gAZ
MEとSEXとかいうパワーワード
2023/09/30(土) 19:17:28.44ID:uUx2OAed
ほんまかいな、それ
2023/09/30(土) 20:29:22.32ID:LdFeQc+4
君らの時間外単価は？
681名無しさん
垢版 |
2023/09/30(土) 20:33:36.88ID:LiCkuMYJ
>>680
18,000yen / SEX
2023/09/30(土) 20:57:03.12ID:fwM2lydH
転職前、1500円
転職後、3800えん
2023/09/30(土) 22:54:56.28ID:zgcepTZK
ビズリーチの企業スカウトで転職した奴おる？
2023/10/01(日) 00:10:21.65ID:ml+me1Yg
レベルの低い俺はリクナビネクストが関の山だわ
685名無しさん
垢版 |
2023/10/01(日) 00:38:31.74ID:PUy+nhJ9
>>683
ヘムリーチでロークラス転職ならある
2023/10/01(日) 04:27:43.27ID:8LsJZOad
ここにおるぞ
ビズリだけつかってたわけじゃないけど
2023/10/01(日) 04:56:25.85ID:SAzmYh1g
データより平均年収高い大手SIerからスカウト来てるけどスカウトって有利なんかね
アクセンチュアなんかはスパムのごとくどこのサイトにも送りつけてくるけど
688名無しさん
垢版 |
2023/10/01(日) 09:32:52.56ID:JbTVEwOq
そりゃエージェントは成功報酬だからね
転職させれはさせるほど売り上げ上がる
それを勘違いして相手がお前個人を欲しがっているわけじゃ
まあ勘違いさせるのがエージェントの仕事なんだけどね
2023/10/02(月) 05:57:53.53ID:nYIg8Q42
ここは転職相談スレになりました
690名無しさん
垢版 |
2023/10/02(月) 06:49:37.40ID:qw33ypeG
ガチで時給東の3割カットだもんな
691名無しさん
垢版 |
2023/10/02(月) 06:49:55.26ID:qw33ypeG
ガチで時給東の3割カットだもんな
2023/10/02(月) 08:06:46.98ID:Hun8Gk//
>>687
企業の人事から直接スカウト来てるなら書類審査通ったと同じだからそりゃ有利だと思うけど
693名無しさん
垢版 |
2023/10/02(月) 22:51:20.40ID:3dzj8cCv
40代会社員の４割は「万年ヒラ」。勝ち組じゃないわたしを受け入れ、認めるための七箇条とは？ | キャリアは道なり | mi-mollet（ミモレ） | 明日の私へ、小さな一歩！（1/2）
https://mi-mollet.com/articles/-/44651?layout=b



第一条　組織人をやめ、仕事人になれ！
第二条　上司に嫌われる勇気を持て！
第三条　自分の心に従う決断をせよ！
第四条　自分を諦めるな！
第五条　負けた人がいちばん強い、と心得よ！
第六条　ぼんやりと生きろ！
第七条　裏切られてもいいと開き直れ！――『40歳で何者にもなれなかったぼくらはどう生きるか』より
2023/10/03(火) 00:47:29.97ID:cBK89/DN
板が不安定すぎる
695名無しさん
垢版 |
2023/10/05(木) 13:49:43.74ID:eDHuilYJ
40代会社員の４割は「万年ヒラ」。勝ち組じゃないわたしを受け入れ、認めるための七箇条とは？ | キャリアは道なり | mi-mollet（ミモレ） | 明日の私へ、小さな一歩！（1/2）
https://mi-mollet.com/articles/-/44651?layout=b



第一条　組織人をやめ、仕事人になれ！
第二条　上司に嫌われる勇気を持て！
第三条　自分の心に従う決断をせよ！
第四条　自分を諦めるな！
第五条　負けた人がいちばん強い、と心得よ！
第六条　ぼんやりと生きろ！
第七条　裏切られてもいいと開き直れ！――『40歳で何者にもなれなかったぼくらはどう生きるか』より
696名無しさん
垢版 |
2023/10/05(木) 20:55:11.68ID:2S1ypTmL
中途を除く今回の最速チーフはH26かな？
2023/10/06(金) 01:06:05.79ID:EdpcaLbX
周りにはいないので、本当なら知ってる限り最速です。
2023/10/06(金) 03:13:19.08ID:t0H/ZERG
何故かこの板だけ正常化した@chmate
2023/10/06(金) 07:54:56.20ID:wGaSPOUq
デキるやつはどんどん上がってくれ
2023/10/06(金) 12:12:06.57ID:WzhRWwX8
チーフってg2?g3?
2023/10/06(金) 12:41:03.15ID:3/Z47fXZ
デキるやつはもう転職済みだよ
2023/10/06(金) 12:41:27.99ID:3/Z47fXZ
デキるやつはもう転職済みだよ
2023/10/06(金) 17:43:22.20ID:p+33Ui02
最高の立ち上げだったな
現場の士気がかなり高い
704名無しさん
垢版 |
2023/10/06(金) 18:06:08.44ID:FgnmKBgr
コストカットや給与削減でやる気出るわけねーじゃん。やる気あるのは管理職だけだろ
705名無しさん
垢版 |
2023/10/06(金) 18:06:23.50ID:FgnmKBgr
コストカットや給与削減でやる気出るわけねーじゃん。やる気あるのは管理職だけだろ
2023/10/06(金) 19:04:08.58ID:DyeIyJR/
>>704
いや出ただろ
もう東の傀儡じゃない、俺達でやっていくんだと、そういう団結力を感じる
業績上げれば主要会社に格上げもあるぞ
2023/10/06(金) 19:16:31.95ID:hgU8xaCT
どこの会社だよ
役職全員やる気下がってるが
2023/10/06(金) 19:58:00.97ID:t0H/ZERG
転職活動始めたからもう遅い
709名無しさん
垢版 |
2023/10/06(金) 21:41:38.74ID:HPD81lIw
>>706
新ME発足式見たけど、東本体にある組織を可能な限りMEに切り離してNTT法対象から外したから、色んな事業に手を出してバンバン営業して稼げって聞こえたな。
手を出しすぎて全部中途半端で赤字な未来しか思い描けない。
710名無しさん
垢版 |
2023/10/06(金) 21:58:58.35ID:uZ5jMJi2
>>700
BG2
2023/10/07(土) 00:35:40.82ID:fMaFxY2M
転籍出とるやん
2023/10/07(土) 00:35:47.81ID:fMaFxY2M
転籍出とるやん
2023/10/07(土) 00:58:05.78ID:75ifURFt
詳細キボンヌ
2023/10/07(土) 09:29:08.77ID:O24O7bUS
会社名変わるの？
2023/10/07(土) 20:42:48.74ID:y7CVU6XO
https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html
716名無しさん
垢版 |
2023/10/11(水) 09:53:20.33ID:86/oBnAV
早速、キックオフ飲み会でリモートワールドPC紛失未遂発生
2023/10/11(水) 16:09:04.24ID:fLUTYxlN
未遂かよﾂﾏﾝﾈ
2023/10/12(木) 22:50:16.04ID:xERi9IFj
府中どや
2023/10/13(金) 14:36:56.95ID:lHngJ+zf
BG3昇格って入社5年目ぐらい？
2023/10/13(金) 15:57:39.86ID:PqZI5HQg
今までのB1J2だっけ？に最遅じゃないくらいの速度で8年くらいかかったような気がしたけど今は資格持ってれば割とすぐ上がれるという噂

B1J1に上がったけど結局同じBG3だし
これからは入社数年の社員に追いつかれるのかな
BG3程度の資格なんて入社初年度から取ってんだけど時間返して欲しい
721名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 16:31:57.53ID:zaswpj9X
BG3までは資格要件はまってれば自動昇格していくよ。
なので、滞留がすごいと思う。
BG2もかなり滞留するとは思うけどね。
722名無しさん
垢版 |
2023/10/13(金) 16:33:01.20ID:zaswpj9X
初年度の今回の昇格でもBG2は後輩が先輩を追い抜くってのがかなり発生してるね。H19のBG3をH26が追い抜くとか。
2023/10/13(金) 18:32:33.43ID:lHngJ+zf
BG3資格なんてよっぽどのバカじゃなきゃ1年目で取れるよな
BG3ばかり増えてドンづまりになりそうだな
2023/10/13(金) 20:10:10.05ID:eqElMo6H
>>719
17年くらい
2023/10/13(金) 20:10:28.04ID:eqElMo6H
>>719
17年くらい
2023/10/13(金) 20:10:43.24ID:eqElMo6H
>>719
17年くらい
2023/10/13(金) 20:11:40.88ID:Zok9Dx4M
所詮MEなんだし全員BG3でよくね
面倒くさい業務は東様管理してくれ言われたとおりにやるからさ
2023/10/13(金) 22:39:10.52ID:q2r6Y2HP
チーフついてしまってワロタ
東のチーフ(g2)とは給料が全然違うのにやってられんねーわ
同じ尺度で考えないで欲しい
2023/10/13(金) 23:14:09.61ID:XZDzu4Fy
MEに居るチーフってG2G3とBG2じゃないんか？
2023/10/14(土) 05:07:52.59ID:qPzv/vt0
bg2 bg3って年収どんなもん？どれくらい違うの
731名無しさん
垢版 |
2023/10/15(日) 21:05:02.63ID:vGIu99aE
>>730
移行調整？のマイナスが終わらないとなんとも言えないね。
賃金表だと最初で5万は違うんじゃない？
2023/10/17(火) 16:40:10.79ID:UnQWyJx9
昇格したけど切替調整手当のせいで全然給料上がらなくてワロタ
733名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 20:51:01.30ID:qUe48jyq
ドコモユーザーの個人情報流出　NTT西日本子会社の元派遣社員が不正持ち出し

https://news.yahoo.co.jp/articles/53962b450ddfb97bed24b91da8dd934efb8139cb

　コールセンター業務を行うNTTビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員が、ユーザー情報を不正に持ち出した件で、NTTドコモのユーザー情報が含まれていることが分かった。

不正に持ち出されたユーザー情報は以下の通り。

・アウトバウンドテレマ業務……氏名、電話番号、携帯電話番号、郵便番号、契約者住所、契約者性別
・スマホ・光乗り換えサポート事務局……氏名、電話番号、郵便番号、契約者住所、プロバイダー名
・ひかりTVチューナー設置勧奨業務……氏名、電話番号、郵便番号、設置住所、チューナー機種名、ISP-ID、ユーザーID
734名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 21:18:05.02ID:I1cd1FC1
>>732
来年の4月でマイナスなくなるからあと少しの辛抱。
735名無しさん
垢版 |
2023/10/17(火) 21:51:33.02ID:qUe48jyq
社内調査では分からず
警察の捜索でようやく判明
天下のNTTが情けないわ
736名無しさん
垢版 |
2023/10/18(水) 03:48:05.56ID:L+5lEzG0
NTTはPマーク取消だな。

ＮＴＴ西の子会社９００万件情報流出、元派遣社員が名簿業者に売ったか…勧誘電話に悪用確認
10/17(火) 23:52配信

読売

ＮＴＴ西日本傘下でコールセンターの受託運営を手がけるＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸ（大阪市）は１７日、約９００万件の顧客の個人情報が外部に流出したと発表した。コールセンターのシステムを保守管理するグループ会社の元派遣社員が、サーバーから個人情報を不正に入手し、名簿業者に渡していた。情報が商品やサービスの勧誘電話に悪用されたことが確認されたという。
737名無しさん
垢版 |
2023/10/18(水) 13:01:08.75ID:L+5lEzG0
商用サーバーにオンラインで接続せずUSBかよ。NTTって通信会社じゃないの？

USB紛失によりリモートワールドノートパソコン持参出社時は飲み会禁止だな。
https://i.imgur.com/uENiY4S.jpeg
2023/10/19(木) 12:57:58.24ID:UFl8bl9L
GAFAの面接受けて来たけど技術面接でネスペレベルの内容をリアルタイムで解説しなきゃいけないからキツかった
筆記ならじっくり思い出し考えて回答出来るけど口頭説明するにはざっくり知ってるレベルじゃ無理だと思い知った
良い経験だったわ
2023/10/19(木) 13:03:50.45ID:GRux2D/u
何年か前にgafa受けたけどリアルタイム解説とかは無かったな
会社とか職種によるのかな
2023/10/19(木) 15:21:05.20ID:GgTLW+19
GAFAの日本法人にいるけどうちは簡単な自己紹介といままでやって来た案件の説明だけで採用だっだよ
というかアーキテクチャレベルの話を面接でしたって意味ないと思うんだが
そんなのは基本だろうし
2023/10/19(木) 15:22:07.27ID:/45xVRp3
GAFAの日本法人にいるけどうちは簡単な自己紹介といままでやって来た案件の説明だけで採用だっだよ
というかアーキテクチャレベルの話を面接でしたって意味ないと思うんだが
そんなのは基本だろうし
2023/10/19(木) 16:13:46.95ID:UFl8bl9L
エンジニア職の応募だから技術面接だったんだけどこれはやはりポジションによるみたい
今までの実績・行動は最終選考でループ面接をやるので腐るほど説明させられるはず
まあ何度でも挑戦Welcomeって企業だから何度でも受けるつもりでいきますわ
2023/10/19(木) 16:16:02.86ID:AWrsbMJ6
gafaに転職したけど年収1200万だわ
技術もちはありよ
2023/10/20(金) 15:29:42.73ID:GdtCJLeF
かなりあたふたして答えたんだけど技術面接通ったわ
次が最終だけど怖すぎる…
技術は答えに詰まってえーっと…って少し沈黙しても許されるみたいだけど次はそうはいかないと思う
2023/10/20(金) 17:50:29.30ID:HPkvXVNj
GAFAといっても日本法人だとあんまり意味ないよな
給料もそこまで高くないし
外資コンサルに行った奴は数千万稼いでるようだが
2023/10/21(土) 07:45:24.84ID:F09A3oz+
いうてMEから比べれば3倍はかたいだろ
2023/10/21(土) 08:58:22.40ID:f9tk0N9p
MEの3倍って1,200万くらいじゃない？
まぁそれで満足ならいいんだろうけど
2023/10/21(土) 10:06:34.16ID:jLH2BSGD
>>728
給与体系も賞与もかなり違うのに業務は東チーフと扱い変わらんもんな。
東チーフがどんどん下がってくる可能性はあるけど、プロパーが求めてるのはそうじゃないし。
2023/10/21(土) 17:58:09.23ID:LNh8QLoF
同一労働同一賃金とは
2023/10/22(日) 09:54:56.85ID:gYwZbdfN
転職していった方々の転職理由が給料の割に合わないって書いてる人やっぱ多いな
2023/10/22(日) 11:55:08.58ID:JD0NqHdB
>>750
このスレでも転職先がNVIDIAとかGAFA系が多いし、能力的には東より上だろうね
752名無しさん
垢版 |
2023/10/22(日) 11:58:29.07ID:RxYR4sym
>>751
東採用は総合マネジメント力、ME採用は技術力という棲み分けがあったけど、DX推進で技術力の需要が圧倒的に増えたからな。
MEが勝ち組だよ。
2023/10/22(日) 17:05:03.50ID:gYwZbdfN
何をどう受け取ったらそんな思考になるんだよこえーよ
754名無しさん
垢版 |
2023/10/22(日) 19:46:47.56ID:LYVN8tVc
>>709
NTT東日本・NTT西日本の通信インフラ組織(NTT-ME、NTTフィールドテクノ含め)をNTT、KDDI、ソフトバンク、楽天モバイル出資の合弁会社に移譲し、NTT東西はインフラなして事業展開すればいい。光の道復活だね。
2023/10/23(月) 13:23:02.89ID:qfhasreT
電信電話記念日やで～
2023/10/23(月) 21:01:43.58ID:/i1+tJxO
今年は例年やってる幹部からのお祝いメッセージとかなんもなかったな。
2023/10/24(火) 12:31:36.71ID:kOtIjNuP
転職できる東>転職できるME≧転職できない東>>>>>転職できないME
2023/10/24(火) 12:31:48.20ID:kOtIjNuP
転職できる東>転職できるME≧転職できない東>>>>>転職できないME
759名無しさん
垢版 |
2023/10/26(木) 12:49:39.47ID:7+UGYti2
転職考えとるのやが同業他社でいい会社ないか？
760名無しさん
垢版 |
2023/10/26(木) 12:49:51.53ID:7+UGYti2
転職考えとるのやが同業他社でいい会社ないか？
2023/10/26(木) 14:25:28.52ID:zfspbzAb
通建
2023/10/26(木) 19:03:55.27ID:04jo55sK
あえて同業他社に縛る必要もないと思うが…
高レイヤやってるならGAFA、メガバン
OHなら大手コンサルとかでいいんじゃね
2023/10/26(木) 22:11:17.88ID:dry8d1A9
地方じゃ周りが低すぎて全然悪くない給料
東採用じゃほぼ東京だから地元になんて残れないし
764名無しさん
垢版 |
2023/10/27(金) 10:19:25.95ID:7gfRA4K+
転職迷っている人の参考に少しでもなれば。
大手とされるSIer転職した直後に感じた実感を書くとMEの1年分の仕事量を１か月で
こなす感じかな。
それで給料は２倍程度、これを自分の価値観と照らし合わせてどう捉えるかだと思う。
ちなMEの中ではそこそこ忙しいとされる部門にいたと思うがそれでも外出るとこんな感覚
まあ慣れるけどね。
765名無しさん
垢版 |
2023/10/27(金) 10:21:15.77ID:7gfRA4K+
転職迷っている人の参考に少しでもなれば。
大手とされるSIer転職した直後に感じた実感を書くとMEの1年分の仕事量を１か月で
こなす感じだった。
それで給料は２倍程度、これを自分の価値観と照らし合わせてどう捉えるかだと思う。
ちなMEの中ではそこそこ忙しいとされる部門にいたと思うがそれでも外出るとこんな感覚
まあ慣れるけどね。
2023/10/27(金) 11:31:16.36ID:+SFmNLMW
盛りすぎ物理的にできん
参考にならない
767名無しさん
垢版 |
2023/10/27(金) 20:25:44.41ID:2prGyVbb
転職考える同士よ
転職活動頑張って、さっさとこの沈みゆく泥舟から離脱しようぜ
768名無しさん
垢版 |
2023/10/27(金) 20:50:39.66ID:zV2FZE5z
物理的にかw
もっと想像力を働かせた方が良い
2023/10/27(金) 21:22:05.11ID:ORYMCwpF
MEの給料からいま2倍になったけど
池袋勤務で仕事量は1.2～1.5程度だよ
2023/10/28(土) 10:29:54.34ID:NtKTuCX9
みんなそんなに働いてんの
給料2倍以上になったけど対して仕事量変わってない
責任は増えたけど
771名無しさん
垢版 |
2023/10/28(土) 11:39:40.62ID:hsolm7tH
著名なハゲいる？
772名無しさん
垢版 |
2023/10/28(土) 18:16:16.48ID:lziL7gOf
Nの場合は仕事を一気通貫でやる仕組みがなくプロセスごとに分業するからね
仕事の中身が決まってりゃ分業することで効率化が進むが今の仕事は毎回中身が違うから分業前提組織でやろうとするとやたらと業務範囲の定義に時間がかかる
一人で判断して一人でやりゃ一瞬で終わる話が一週間後の打ち合わせをするまで1ミリも進まないし打ち合わせしても遅々として進まない
これがME1年分の仕事を外資は一か月でやると言ってる話だと思うがどうだろうか
これは20年後も多分変わらないと思うのでこういうのが嫌な人は早めに見切りをつけた方がいいよ
その代わり分業でやり限り責任の所在は常に曖昧なので社内政治に長ければそれなりに出世できる
得意な方をやればいい
2023/11/01(水) 15:26:42.80ID:qJ/BANUi
>>772
仕事で大事なのは速さだけじゃないし、そもそも一人でできるような仕事
分業している分プロフェッショナルが多いし、誰かが線を引けば200％の成果を出してくれる
2023/11/01(水) 15:28:16.65ID:qJ/BANUi
>>772
仕事で大事なのは速さだけじゃないし、そもそも一人でできるような仕事はたかがしれてるよ
分業している分プロフェッショナルが多いし、誰かが線を引けば200％の成果を出してくれる
775名無しさん
垢版 |
2023/11/01(水) 17:53:28.02ID:KLPfSsCK
>>772
ほんと、次工程に繋ぐのにドキュメントとか受入条件とか説明会とか、受け手がやってやる態度だからその根回しや準備に余計な稼働かかる。
だったら自組織で全部やるよってなるよね。
776名無しさん
垢版 |
2023/11/01(水) 17:57:03.09ID:KLPfSsCK
>>774
線を引いて自分の領域だけはきっちりやるけど、前・後工程みてないから線引きしたところのインターフェース合わせが無駄になるよ。アダプタかますような余計なものを作る仕事が増える。そしてスリム化とかいって一気通貫する動きになるんだよ。
777名無しさん
垢版 |
2023/11/01(水) 18:25:49.37ID:7u4kuf70
>>775
そういうのに向いた仕事というのはある
日本全国の電話局にある電池通信設備のルータをマイグレするとかな
そういうのはプロセス毎に分業でやった方がいい

しかし例えばどっかのコンビニチェーンのネットワークを2ヶ月で全て更改するみたいな仕事をプロセス分業でやろうとするとうまくいかない
なんせ一回しかないし電話局みたいに自分のペースで工事できない
店舗オーナーとスケジュール調整するとか工事の車両どこに停めるとか突然都合かわって工事できないとかイレギュラーが起こりまくるがこんなイレギュラー起きたらどうするみたいなフローを全部洗い出して全員が納得しないと前に進まない
エリア毎に責任者決めてイレギュラー起きたらそいつの判断でやるとかすりゃいいけどプロセス毎に輪切りになってるとそうはいかない
こんな感じかな
昔から前者のやり方でやってきたが最近は後者の仕事が増えてるので仕事が回らない
2023/11/01(水) 19:13:45.48ID:qJ/BANUi
>>776
それは同じ組織内であっても同じ担当内でも起こりえる話だよね
人が増えるとどうしてもコミュニケーションコストは発生しちゃう

そりゃあ少ない人数で出来るようなことは最小の人数でやったほうが効率的だと思うけど、うちの会社は規模・物理的・法律的に制約があって他組織や他会社を頼らないといけないことのほうが多いので、どうしてもそのアダプタを定義する必要が出てくる

しかもその作業は二者間のコンセンサスを取ることであって、非常にコミュニケーション能力を要するのよ
だからそういうことが出来る人材は重宝されるし、他の会社に行っても活躍できる


それが無駄っていうのなら、規模が小さいか、本当に決まったこと以外やらない会社に転職するかしかないよね
779名無しさん
垢版 |
2023/11/01(水) 19:48:05.49ID:eHX4ElRO
「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！！

他スレに丸ごとコピペよろしく！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞーーー！！！！！！！！
2023/11/07(火) 17:55:37.30ID:+CtSp3Mz
挑戦者がもっと出ると面白いから記載

GAFAの某クラウド会社の最終選考受けたけど技術的にはCCNP～ネスペレベル
別に資格を持っている必要はなくこのレベルの知識があるなら技術はクリア出来ると思う
技術面接はそこそこ好感触だった

俺は喋り下手（だらだら冗長に話す）だから他の面接で死んだと思うので業務改善ネタとか持ってて口が上手い人は受けたら受かるんじゃないかな

ちな英語は出来ないけどポジションによっては英語出来なくても応募は出来るし英語のテストもない
2023/11/07(火) 19:28:28.69ID:8HYjo2Ar
面接で上手く伝えるスキルはどこいっても大事やね
技術面接ってそこまでレベル高くないんやな、とは思ったけどCCNPもとれないクソザコが多いのが弊社の悲しいところ
2023/11/08(水) 00:46:29.80ID:wCWVo/hj
お前はコミュニケーション能力が欠損しているようで悲しいよ
自分がちょっとできるからってイキるな
2023/11/08(水) 06:22:58.12ID:LBvT+/2O
ネットワークやOHでCCNP以上の資格持ってないやつほとんどいないだろ
オンサイトはほぼ持ってないが
2023/11/08(水) 08:38:19.02ID:bsiUs4+V
>>783
何年か前は社内全体の資格取得率のグラフが見れたんだけど、社外資格はCCNP含め取得率めっちゃ
低かったわ。
代わりに社内資格はかなり高かった。もっとも転職活動時では全く評価されないだろうけど。
2023/11/08(水) 10:23:04.31ID:LBvT+/2O
>>784
それ登録してないだけじゃ
自分もネスペ持ってるけど入社前で奨励金出ないから登録してないし、周りもそういう人が多い
2023/11/08(水) 13:20:24.79ID:SiLr+8sY
入社後に上位グレード資格取ったとか、資格保有者として見られるのが嫌とかなら登録しないのも分かるが今は昇格に直結するからな
暇な時に登録しとくのを勧める
2023/11/08(水) 14:37:03.56ID:d3dph08H
オヌヌメの転職先とどういうとこ行ってる人多いか教えて
2023/11/08(水) 20:42:06.69ID:wCWVo/hj
MSP事業者
2023/11/09(木) 18:37:56.35ID:2RKd6A4k
クレトップで顔洗ったらどうなんの
790名無しさん
垢版 |
2023/11/10(金) 21:53:17.44ID:I8BsGZhb
おっしゃ
土日で履歴書と職務経歴書書くぞ
791名無しさん
垢版 |
2023/11/10(金) 21:57:39.18ID:oO+RpR4A
>>790
GAFA予備校なんだから時間内にやれ！
2023/11/10(金) 22:02:53.57ID:0xrK1hbO
おれのも書いて
2023/11/13(月) 11:34:58.24ID:vXIov+86
Tiktok LiteでPayPayやAmazonギフトなどに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中！
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1.SIMの入ったスマホ・タブレットを用意する
2.以下のTiktok Liteのサイトからアプリをダウンロード（ダウンロードだけでまだ起動しない)
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3.ダウンロード完了後、もう一度上記アドレスのリンクからｱﾌﾟﾘへ
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5.10日間連続チェックインで合計で4000円分のﾎﾟｲﾝﾄゲット

ﾎﾟｲﾝﾄはPayPayやAmazonギフト券に交換できます
家族・友人に紹介したり通常タスクをこなせば更にﾎﾟｲﾝﾄを追加でゲットできます
2023/11/13(月) 13:02:30.77ID:No8Etaea
>>793
既にやってるよ
2023/11/16(木) 19:48:14.35ID:GTXVlxce
再編されてから連絡先は目茶苦茶だし、業務整理せず夜逃げ同然に担当消えられるし、上から変なオーダー飛び交ってて誰が手を上げるかのチキンレースになっててなんだこれ
796名無しさん
垢版 |
2023/11/16(木) 19:53:26.53ID:nNWyZong
>>795
アジャイル再編ですw
2023/11/16(木) 20:57:13.65ID:T6v0+quj
H台勤務のプロパー社員は未だに居室の入館登録されず路頭に迷ってる
798名無しさん
垢版 |
2023/11/16(木) 21:22:18.28ID:nNWyZong
>>797
テレワークに切り替えれば良い
2023/11/16(木) 22:51:28.83ID:RoEu1W2v
ME社員が初台にいるのを好ましく思ってない東社員が多い
2023/11/16(木) 22:57:59.39ID:QG68FiZ7
>>793
まじか
2023/11/16(木) 23:32:07.69ID:3o7BAT1j
H台プロパーって何やってるの？
802名無しさん
垢版 |
2023/11/17(金) 01:46:08.87ID:lYGilChs
ゴミを生み出してるよ
ソースは僕
2023/11/17(金) 07:32:30.43ID:00xFwyRE
俺は仕事ごっこしてた
804名無しさん
垢版 |
2023/11/17(金) 12:34:09.14ID:lYGilChs
今日も午前中からクソを生み出してしまった
みんなごめんな
2023/11/17(金) 16:32:16.32ID:dfAOH3AB
大変そうだね
転職しといて良かった
806名無しさん
垢版 |
2023/11/17(金) 20:41:26.19ID:/8pfyo8P
東採用を立てるのがお仕事かな
毎日すごい！流石って言ってる
2023/11/18(土) 07:26:54.19ID:CNjVPy5T
東転籍ダメだったわ
2023/11/18(土) 07:35:39.97ID:cj272i2O
うんち製造機のキャリアに自信あります！
809名無しさん
垢版 |
2023/11/18(土) 12:15:27.74ID:VloIBO2t
今日こそ職務経歴書書く
絶対3月までにやめたるわボケェ
2023/11/18(土) 12:21:19.46ID:+G2wTrdh
転籍できた人ってどれくらいいるの？
811名無しさん
垢版 |
2023/11/18(土) 21:31:21.23ID:r8p+lyVq
>>810
結局ゼロじゃね?
2023/11/19(日) 01:49:17.35ID:2qF2nqyC
公募とは別に転籍してる人がちらほらいるけどどうやってるのか不明
どのような制度なのか不透明だから転職続出するんだよ
2023/11/19(日) 05:12:38.86ID:FHEWB1zB
>>810
自分のいる部門からは1人しかみたことない
2023/11/19(日) 07:50:03.25ID:ofqsXZMM
公募前に転籍した同期一人知ってるけど行けた経緯が謎
物凄く優秀というほどでもなかった記憶
2023/11/19(日) 08:16:49.10ID:V3GfBhSe
転籍で一番若いのって何年度入社
816名無しさん
垢版 |
2023/11/20(月) 17:55:10.95ID:qZkbeEOj
東からMEに転籍する人はいないの？
817名無しさん
垢版 |
2023/11/20(月) 22:42:26.25ID:tJjYJAC2
>>816
昔は５０過ぎると転籍してたよ
2023/11/21(火) 01:25:20.62ID:r+lHa5Qp
>>817
50は、若手だからね
819名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 10:00:27.83ID:D9tOZITC
昔は50で退職再雇用だったので東を辞めて（退職金もらって）年収３割減でMEな転籍してた
あと57歳くらいの東の課長を役職定年になった爺が専任課長とかでMEに転籍再雇用されてる
820名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 16:26:00.33ID:Wl+9YbFe
>>819
退職再雇用は本人同意
嫌なら東籍で給料下げないけど60定年以降は雇用しない約束だった
また同年代で東籍とME籍混在することがなかった
821名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 20:20:06.71ID:D9tOZITC
>>820
退職再雇用拒否組は金町ロケに集められてたな
822名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 20:23:33.53ID:WrUBJZLu
>>821
金町w
東京の外れで窓際族だな。
2023/11/21(火) 20:47:56.70ID:1qPvxgDZ
東残留窓際族はソリティアして年収800万くらい？
これもうプロゲーマーだろ
824名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 21:04:16.65ID:1qIOQsTs
>>823
私も金町へ異動したい。
2023/11/21(火) 22:03:15.56ID:HAdsYLg4
そういや２０年近く前のＴＥとかの採用社員は無条件で東に転籍になってなかったか？
826名無しさん
垢版 |
2023/11/21(火) 23:33:55.70ID:pL4trErY
今NTT法バトルが白熱してるが、お前らもちろんRSK側につくよな？
827名無しさん
垢版 |
2023/11/22(水) 17:50:17.76ID:k3NvLVWq
>>821
金町の自殺社員は噂で終わった。


今時の就活生は過去の不祥事も調べて就活するからね
知ってて入るのは馬鹿かマゾか、コネがあって収入精神衛生の安全が保証されてる子だけだろ
働き方改革の実行と健康経営の推進について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
KDDI自殺社員に労災　社員4613人に未払い賃金も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43120730Z20C19A3CC1000/
ＫＤＤＩ、４６１３人に残業代未払い　社員自殺後に判明
https://www.asahi.com/articles/ASM3Y56RLM3YULFA03B.html
ＫＤＤＩが残業代未払い　４千人超、社員自殺で発覚
https://www.sankei.com/article/20190330-TMOMBWY5SBMWTOVNII42ANHY64/
828名無しさん
垢版 |
2023/11/22(水) 18:43:21.75ID:N3OJk+Ql
>>825
なってるよ
社員番号見ればわかる
829名無しさん
垢版 |
2023/11/22(水) 18:48:41.06ID:N3OJk+Ql
>>823
総合商社出世負け組のWindows2000には敵わない
830名無しさん
垢版 |
2023/11/23(木) 19:07:31.94ID:7a2waAOc
入社10年目逆出向二回目だけどうまく会社に使われてる
入社一年目残業ほぼ無しのほうが給料高い
2023/11/23(木) 19:43:29.75ID:SEyMk8uh
大変そうだね
そんな給与の逆転現象発生しないでしょって思ったけど東との比較ってこと？
おれなら転職するわ
2023/11/24(金) 08:31:55.51ID:Nd5j7C8K
どゆこと？
東から転籍になったってこと？
そんなやついんの？
2023/11/24(金) 11:31:05.57ID:RGsXoYnQ
>>832
知らぬが仏
834名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 14:47:24.29ID:pvuO6Oqu
出向→親会社から子会社
逆出向→子会社から親会社

いずれも籍は元々の会社なので給与水準も出向先とは関係ない
2023/11/24(金) 15:47:43.26ID:kIpq8q5K
もはや懲役
2023/11/24(金) 16:49:10.87ID:f1ryxXJ/
逆出向してる人たち、すごい人多かったけど評価する上長が池袋だからお前らの事なんてしらんよwって普通評価になってて可愛そうだったな
改善されたのかな
837名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 16:56:17.60ID:aT12MFWL
>>836
池袋上司は基本出向者
そしてMEプロパーはMEプロパー内で順位がつく
838名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 17:06:49.91ID:MH5W97Nv
出向したってやることはMEと変わらない
ただタフさが必要なだけ
2023/11/24(金) 18:05:21.13ID:Nd5j7C8K
>>834
じゃあ1年目より年収下がるとかありえなくね？
840名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 18:18:04.08ID:pvuO6Oqu
>>839
東1年目の方がME10年目より高いって話だろ
アホかいな
2023/11/24(金) 18:29:06.79ID:r1hNCRUv
まぁ、ME30年目だろうが東1年目のほうが給料高くて当たり前だよな
それくらい社会的な責任や求められる役割が違うから
842名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 18:47:36.04ID:G6r0pK/X
>>841
東社員であろうとME社員であろうと、責任を持たされるのは担当課長からだよ。チーフや担当なんて責任ないんだから。
2023/11/24(金) 19:09:39.26ID:KTb4QDfs
そういうことか頭悪くてすまん
今12年目だけど流石に東1年目よりはもらってるな
844名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 19:30:09.19ID:MH5W97Nv
そもそも責任なんてない
どんなクソな仕事を生み出して負の遺産を残そうと
人為故障起こしてサービスに影響及ぼそうとも
誰も責任なんかとらない
845名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 20:23:39.34ID:yI9dmh59
まあ昔風に言えば東入社は士官学校卒みたいなもんよ
MEは兵隊
20年でせいぜい鬼軍曹止まり
846名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 20:27:26.45ID:e/TifqDq
>>845
昔と違って今は東に転籍しやすいよ。
しかも今はDXが流行りだから専門学校卒でプログラミングとかやってた人は引っ張りだこだよ。
MEに入社してしばらく専門スキル極めた上で東へロンダリングが最高だと思う。
847名無しさん
垢版 |
2023/11/24(金) 21:42:06.79ID:UAuyRy5y
https://www.asahi.com/articles/ASRCQ4GXYRCQUTFL00G.html
　飲酒のリスクなどを盛り込んだ国として初の「健康に配慮した飲酒に関するガイドライン」案を厚生労働省が22日まとめた。
長期にわたり多量に飲酒することでアルコール依存症や生活習慣病、肝疾患、がんを発症しやすくなると警告。
大腸がんの発症リスクを高める純アルコール量を1日あたり約20グラム（週150グラム）、生活習慣病のリスクを高める量を男性で1日あたり40グラム以上、
女性で同20グラム以上などと例示した。22日の有識者検討会に示す。

■飲酒ガイドライン案「シンプルに呼びかける方が…」　関係者の見方は
純アルコール20グラムはビールで500ミリリットル（中ジョッキ1杯程度相当）、日本酒で1合程度に相当する。
ガイドライン案は「高血圧や男性の食道がん、女性の出血性脳卒中などの場合は、たとえ少量でも発症リスクを上げる」とし、
「飲酒量をできるだけ少なくすることが重要」と強調した。

厚労省の患者調査によると、アルコール依存症の総患者数（2017年、推計）は4・6万人。
1人あたりの酒の消費量は近年減っているが、総患者数は1996年の4・7万人から横ばいだ。
こうした中、13年に成立したアルコール健康障害対策基本法に基づくアルコール健康障害対策推進基本計画が、
飲酒量など「具体的で分かりやすい」ガイドラインの策定を求めていた。

多くの自治体などはこれまで適度な飲酒量を「20グラム」とし、海外のガイドラインでは米国が男性で1日あたり28グラム以下、
酒豪で知られるロシアでも同30グラムとする。
同省が7月に示したガイドラインの「たたき台」では「20グラム」の例示がなく、有識者から「飲酒量を減らそうという世界の潮流に逆行している」と批判が出て、修正した。
ガイドライン案では女性や高…
※無料部分ここまで
2023/11/24(金) 22:16:13.06ID:9E6ImnNm
主要会社行きたいなら外部に転職してからグループの中途行く手もある
新卒と違って転職エージェントも使えるし
849名無しさん
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2023/12/03(日) 12:08:33.32ID:WJ5knkvH
>>846
公募以外で転籍無いやろ
みんな評価がつかない逆出向
850名無しさん
垢版 |
2023/12/04(月) 00:37:19.46ID:a5S+Q9/6
今は逆出向なんかまどろっこしいことしなくても初台で東の仕事ができるぞ
2023/12/04(月) 01:50:17.81ID:kdbb7rk9
>>849
今回の公募制になるまえから転籍はいたよ
例外的にかなり能力高い人だけど
派遣→ME社員→東社員って人もいる
852名無しさん
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2023/12/07(木) 02:50:31.93ID:cusDAl0u
楽天モバイルのコスト削減方法！
ヘルメット支給は本体だけで充分！
ノーヘル高所作業？何それ？安全費コスト削減で低コスト化と早く出来る基地局作業！
https://x.com/rakutenbs/status/1732338645716328755?s=61&t=pD-fsOjKXUpMoICHQ0kI1g
2023/12/12(火) 00:24:38.08ID:rSkWn17k
過疎ってんな
みんなどこ行っちまったんだ
2023/12/12(火) 01:48:47.72ID:sZYMypv1
初台で在宅勤務
855名無しさん
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2023/12/12(火) 05:12:56.41ID:kpOEZx16
アクセスチームが入ってきて混乱中
2023/12/12(火) 08:05:30.39ID:35UBFGPv
ボーナス貰って遊びに行ったんだろｗ
2023/12/12(火) 11:41:31.25ID:WsDHE0+1
>>855
上から下まで混乱中だもんな。
858名無しさん
垢版 |
2023/12/12(火) 19:33:20.85ID:DwYJ5OHL
先ずは部を分けてほしかった
結局AC出身は稼働余剰出てて研修ばっかり参加してる
859名無しさん
垢版 |
2023/12/12(火) 20:32:20.46ID:DDfUEzK+
>>858
澁谷社長はNWとAC分かれてる場合じゃないからくっつけたと言ってるが、さすがにNTTビルの外と中で事情が異なるのだから分けた方がいいよ。

ネットワーク部
　・ネットワーク計画建設部門
　・ネットワークオンサイト部門

アクセス部
　・アクセス計画建設部門
　・アクセスオンサイト部門
　・宅内オンサイトビジネス部門
2023/12/12(火) 22:14:17.88ID:GYnk0yZi
ACってどんなことしてるの？
もう電柱登ったりとかしてないんだよね？
2023/12/13(水) 12:26:29.31ID:Tebyo/Nc
未だに昇りまくりよ
862名無しさん
垢版 |
2023/12/15(金) 23:28:03.34ID:3wVLayU3
どうして本社ビル同じ仕事してるのに僕らは給料少ないんですか
2023/12/16(土) 08:00:37.51ID:mIQO0oGC
坊やだからさ
2023/12/16(土) 15:36:52.35ID:Sw5patMC
俺は本社ビルで働いてる優越感だけでも十分だから給料は気にしてない
一人で生きていくには十分だし
2023/12/16(土) 17:08:34.05ID:qnizTuRb
丸の内OLかよ
2023/12/16(土) 18:13:14.97ID:kr9hZNYk
本社息苦しいから嫌だわ
事業所でのんびりしたい
2023/12/16(土) 19:21:56.98ID:x6zNnmox
支店最高！
2023/12/18(月) 17:57:51.02ID:UzvpUnYS
>>864
おうずっといてくれ
869名無しさん
垢版 |
2023/12/19(火) 20:55:30.21ID:iNAVSzdD
>>862
低学歴だからじゃないかな
2023/12/20(水) 09:25:52.13ID:Wl2Xx0o7
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最後まで御精読いただきありがとうございました。
871名無しさん
垢版 |
2023/12/22(金) 18:57:43.36ID:6RPsmztu
ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ

①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない

②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる

③問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土

④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる

⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間（＝一般的にいう「できる」人）」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある

⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる

⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で？』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない

⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる
2023/12/22(金) 19:25:57.46ID:TMs48VA5
お前ら年末年始何連休にした？
OP要員は好きな寿司ネタでも書いとけ
2023/12/22(金) 19:26:59.82ID:hlzjbTwp
退職するから1月末まで
2023/12/22(金) 19:50:22.93ID:uOFNTU8U
13連休
875名無しさん
垢版 |
2023/12/22(金) 20:27:22.30ID:a8hYieGS
>>873
特定した！
2023/12/23(土) 14:33:50.50ID:rECrtrs5
連休どころか忘年会もやれずに28日までぎっちり仕事やね。
877名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 16:11:31.70ID:Sut+EOo8
>>876
28日も仕事してる気心知れた仲間とか、近所の友達だとか、パパ友とか、学生時代の仲間と仕事帰りに飲めたら良くない？
都合合わないなら寄り道してちょいと居酒屋でいっぱい。
2023/12/23(土) 17:05:20.07ID:bdtfN0Lq
忙しいとこは大変だな
879名無しさん
垢版 |
2023/12/23(土) 17:40:17.61ID:xZSZCTeb
※12/21(木) 11:32配信
FNNプライムオンライン

NTT東日本関東病院で産科の医師の不足により、妊婦約100人が転院を余儀なくされていることがFNNの取材で分かった。

NTT東日本関東病院では産科医の数が急病や産休などで通常の半分の4人となり夜間や休日の対応が難しくなった。

このため、11月14日から新たな妊婦の受け入れを止め、12月5日から2024年4月までに出産を予定していた妊婦約100人が転院を余儀なくされているという。

病院は、転院先を調整しているほか、分娩費用の差額を負担するなどしていて、「安心・安全に分娩されるように最大限努力している」とコメントしている。

産科では夜間や休日に対応できる医師の確保が課題となっていて、2024年4月に残業時間などを制限する「医師の働き方改革」が始まると最も影響を受ける分野の一つと指摘されている。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/743d66539e54ef99fbda43ac404c4b89e0772342
2023/12/25(月) 10:39:22.35ID:7aRXQMrS
>>875
チャットくれや、奢るから飲もうぜ
2024/01/02(火) 14:48:57.05ID:1jW1qARk
あけおめ
おまえらなにやってんの
2024/01/02(火) 15:48:59.94ID:25mMnOiv
餅つき
2024/01/02(火) 20:14:59.74ID:MgXcUDoz
ホロライブ見てる
884名無しさん
垢版 |
2024/01/09(火) 16:24:28.93ID:XOL3eq1P
NTT持株からNTTグループ全体へ年始イベントの自粛指示でました。、
2024/01/10(水) 21:36:45.84ID:EyP5R/fE
ええことやん
886名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 23:36:43.12ID:BNi6M0rp
現場力ソフォーラムの茶番劇いつまでやるんだろうか
あんなのやって技術向上してると思ってる幹部糞すぎる
展示も幹部説明以外やる気無いし
887名無しさん
垢版 |
2024/01/20(土) 23:36:46.69ID:BNi6M0rp
現場力ソフォーラムの茶番劇いつまでやるんだろうか
あんなのやって技術向上してると思ってる幹部糞すぎる
展示も幹部説明以外やる気無いし
888名無しさん
垢版 |
2024/01/21(日) 03:08:55.48ID:wnfzkx/s
社員のスキルアピールが半分で、もう半分の狙いはOB含めた同窓会的な意味では。
2024/01/21(日) 05:37:13.08ID:j8dq2Qj/
見に行くだけなら地方の同期とかとも会えるし楽しいけどな
2024/01/21(日) 06:07:15.98ID:6r5i0PiA
文化祭だよ
891名無しさん
垢版 |
2024/01/21(日) 06:08:12.09ID:02lPRfJS
>>886
能登地震もあるのに祭りとは
892名無しさん
垢版 |
2024/01/21(日) 07:06:41.84ID:AUReNR7v
あえぐ「役職なし氷河期世代」　やる気も健康も悪化、頭悩ます50代上司

「うちの会社は年齢構成が、かなりいびつです。40代が極端に少ないんです。彼らが30代の時に、中途採用を増やしたり、非正規雇用だった社員を正社員に転換したりしました。でも、今の40代で管理職になれたのはごく少数です。
　今後も40代の昇進は難しい状況です。会社は、40代より30代を昇進させろ！　という方針を明確に打ち出していますから、はい、なかなか厳しいですね。

今の20代や30代は、会社が投資や教育をしても、あっさり転職してしまうので、現場としては40代に何とか頑張ってほしい。そういう期待は、うちのメンバーたちには伝えていますが、期待を形で示すことができないのでこちらの思いは伝わりづらい。

「アンタらが採用を控えて、勝手に就職氷河期をつくっておいて、正社員に転換したって給料は変わらず、中には下がった人たちもいて、でもって50代以上を用無し扱いしておいて、で？　でで？？　40代がやる気を失ってる？？　そうしたの、アンタたちやんか～！」

私はいわゆる氷河期世代です。いつかは報われる、就職が難しいこともあったね、って若い頃を懐かしむ日がきっと来ると、信じていました。正社員になれば未来が開けると思っていたし、40代になれば肩書が付くと信じていた。でも、もう無理ですよね。

一方で、冒頭の男性が抱える「非管理職の40代」の処遇は、深刻な問題である。
　厚生労働省の「平成30年賃金構造基本統計調査」によれば、40～44歳までの役職者の割合は23.65％で、45～49歳までの役職者の割合は30.36％。つまり、管理職として働けるポジションは、40代であっても4分の1程度の枠しかない。

50代社員のモチベーションの低さばかりがクローズアップされるが、40代のヒラ社員もそれ以上に手を掛けなきゃならないのに、放置されている。少なくとも私の知る限りでは危機感があるのは現場レベルだけ。会社側はZ世代、有能人材にしか興味がないのだ。

40代をないがしろにし、50代を用無し扱いする会社に、50代の意地を見せてほしい。
　会社の仕事としてではなく、人生の仕事として「喘ぐ40代」の傘になってくださいませ。
2024/01/22(月) 09:10:10.16ID:bTgvRlQe
出始めはちょっとした旅行兼ねてだったからまぁ良かったけど
今は競技内容エグいしシナリオとか練習とかで負担スゴイからやめたほうがいいと思う
2024/01/22(月) 11:27:19.08ID:rX2kRFvN
そんなことしても向上しない現場力
無くならないミス
895名無しさん
垢版 |
2024/01/24(水) 12:56:37.65ID:wrz6hJve
現場力出てるのが数人だから効果がないのよ
全員必須にさせれば人為故障もなくなる
896名無しさん
垢版 |
2024/01/24(水) 14:30:56.83ID:/RIN/Dlb
正月の羽田といい機能の新幹線といい世の中全体的に現場力低下してる感じやな
JRとか羽田管制とか海上保安庁とか日本一現場力が要求されそうな組織でああなんだから推してしるべしよ
2024/01/24(水) 14:58:01.54ID:p3/oqxxO
全て人件費削減のためだからあほくさいわ
898名無しさん
垢版 |
2024/01/24(水) 15:19:58.44ID:/RIN/Dlb
値上げすると客がにげる
値上げしないと利益が減る
賃下げしても逃げない労働者が犠牲になる
組合は本当に無能やな
まあ労働者は団結なんかするより転職する方がいいから仕方ないわな
899名無しさん
垢版 |
2024/01/24(水) 16:44:23.39ID:wrz6hJve
旧MEならミスっても人が死ぬことはほとんど無いし、そういう職場にいるということも自衛の1つだと思うよ

電力や高所作業する人は気を付けてな
900名無しさん
垢版 |
2024/01/24(水) 20:05:18.53ID:HJWiSsrx
>>899
JR東日本は新幹線トラブルで感電してるね。
NTTも電力設備で感電した人いるらしいけど。


■「人が燃えている」　復旧作業で感電

23日午後、新幹線の復旧作業が続くなか、現場で予期せぬ事態が起こった。

JR東日本の協力会社の男性社員1人が感電する事故が発生した。現場では、枕木に黒く焼け焦げたような跡が残っている。

近くのマンションから撮影された映像を見ると、線路上に人が倒れているのが分かる。

付近の住民
「どん！バーン！という音がして。機械か何かが燃えていると思ったんですよ。人が燃えていて、係員がペットボトルか何かで水をかけていた」
「その方を助けようとして、他の方が歩み寄って。助けようとしたんだけど、その方ももらい火をしてしまって、あちちみたいにして。『救急車！救急車！』と周りの方が叫んでいた」

この事故で、50代の男性が重傷、40代の男性が軽傷。搬送時、2人とも意識はあったという。

JR東日本によると、本来、停電させてから作業しなければならなかったが、この時、他の電車を動かすために電気が流れていたという。現場の連絡状況については、今後調査するとしている。
901名無しさん
垢版 |
2024/01/24(水) 20:43:18.98ID:/RIN/Dlb
あーちちあーち
燃えているだろうか
2024/01/25(木) 06:36:26.34ID:io7ipCBp
技術力のあるおっちゃんもほぼいなくなったし、目利きできる差配者もいないし、フォローできる旗振りもいないしな
903名無しさん
垢版 |
2024/01/25(木) 13:06:30.31ID:gPY0H753
NTTの支線や吊線も総点検した方がいいな。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE246FX0U4A120C2000000/
新幹線停電、重り破損し架線垂れたか　500カ所緊急点検
2024年1月24日 17:30

JR東によると、破損した装置は38年間使用していた。通常は劣化の状況を踏まえ30年間ほどで交換する。2023年6月と10月の検査時に異常は確認されなかった。装置が破損した原因は専門家にも分析を依頼し、今後調べる。
2024/01/26(金) 10:37:15.63ID:KQcb8rcM
うちも人ごとじゃないよねぇ
2024/01/28(日) 23:18:31.70ID:0DxYC/ij
なんか年々責任だけ増えてくなぁ…
2024/02/01(木) 12:30:21.88ID:aVD4p4yi
責任が増えるのは良いことだろ
人として認められたということだし、今後もっと上の仕事に携われる機会も増えるだろうから
2024/02/01(木) 15:08:32.42ID:sRha+u5J
だけ増えてるのがあかんのやで
2024/02/01(木) 15:29:18.37ID:XQuLmVOL
給料は増えないもんなぁ
2024/02/01(木) 17:38:14.41ID:aVD4p4yi
？
責任ある仕事すればビジネスグレード上がりやすいんだから給料も上がるだろ
2024/02/01(木) 18:19:14.61ID:SkEJE296
ピュアすぎて草
はやく課長にでもなってくれ
2024/02/01(木) 18:33:34.29ID:+viix/BK
そういう人は病んじゃうだろうな…
912名無しさん
垢版 |
2024/02/01(木) 18:39:08.13ID:eX8KjJLv
責任なんてないよ
何か起こっても事情説明して謝ることしかしないでしょ
そんなの小学生だってできるし責任なんて言わないよ
2024/02/01(木) 23:04:00.63ID:WpOsWtal
単純に年取ったから役職なくても求められる水準が上がっただけやで。
中身はまだ20代でも、現実はもう初老なんよ。
2024/02/05(月) 20:48:10.83ID:5LgjziaJ
現場の方、お疲れさまです
2024/02/06(火) 12:35:03.77ID:FzDF7tLr
現場じゃないのに出社させられてるワイも労わってクレメンス。
2024/02/06(火) 20:52:08.42ID:s5qKsf5F
おまいらテレワークの頻度どんなもん？
2024/02/06(火) 21:59:50.23ID:DdJElbE/
毎日
2024/02/06(火) 22:34:47.11ID:lzBDnG7d
打ち合わせは対面じゃないと伝わらないんだ！と熱弁するクソ上司で鬱
2024/02/07(水) 07:14:52.18ID:bDPKemB0
実際対面じゃないとスピード感や温度感が伝わりにくい
2024/02/07(水) 08:36:29.03ID:KNsMC/Un
対面でもリモートでもなんでもいいけどうまく進んでないなら工夫しておくれ
2024/02/07(水) 22:21:23.96ID:Aviu+c30
テレワークの部署行きてえ
2024/02/08(木) 08:32:23.46ID:wcW71Ssx
テレワークはええぞ
通勤時間かからないからな

キミが通勤にかけてる時間ぼくは勉強しとるわ
こんな誰が何をしたいのかわからない会社からはおさらばやで
2024/02/08(木) 09:29:51.82ID:s1puhaE+
テレワークやると何もしてないのバレちゃうから出社してお喋りして仕事した気にならないと困ります
2024/02/08(木) 09:36:20.22ID:o41EnTEj
ずっとテレワークだけど半年成果出してないし誰からも連絡こないから存在ごと忘れられてる気がする
2024/02/08(木) 09:42:27.28ID:fHEd8vXu
バカンスやん
2024/02/08(木) 14:04:11.51ID:gmDFmITq
俺もサボりまくってるけどそろそろ何か来るかな
アプリの履歴とかぐらいは見てんのかな
927名無しさん
垢版 |
2024/02/08(木) 15:00:44.02ID:R7K2aYBH
>>925
テレワークだとやってる感は通用せず成果だけしか見られないから辛いよ。
928名無しさん
垢版 |
2024/02/08(木) 17:10:43.88ID:p9fq5IL0
テレワークは人を出し抜くチャンスやな
サボってもよし
出社してアピールするもよしだ

一つ言えるのはテレワークで成果出るとかありえねえよな
産休どんどん取ってくださいみたいな建前と同じよ

まあ使える制度はどんどん使って会社から搾取しようぜ

でも出社してる奴は上司とテレワークで成果上がるなんてありえないっすよね
単なる甘えすっよね

って言ってるけどまあどっち選ぶのも自由だわ
2024/02/08(木) 23:27:19.97ID:+qcWqzxB
MEが出し抜いてもなぁ
2024/02/09(金) 00:12:45.06ID:LwpTwWoc
そんな考えでいるからダメなんよ
931名無しさん
垢版 |
2024/02/09(金) 07:31:03.16ID:kVJZrlwj
テレワークはサボるのも簡単だし
逆に人を出し抜くのも簡単になった
以前はサボるにも会社に行かないといけなかったしみんなが会社に来てる中で人を出し抜くのは努力が必要だった（例　最初に出社する　最後まで残る等）が今は出社するだけで差がつく

どっちを選ぶのも自由
2024/02/09(金) 08:16:28.34ID:F39CNroC
転職済みだが
テレワーク中に大学の授業聞いて学士取ったわ
933名無しさん
垢版 |
2024/02/09(金) 09:00:04.58ID:FfjKzboH
>>931
出社するだけでポイントアップ！
2024/02/11(日) 12:05:49.67ID:xa3+lsfb
どこに転職したん？
935名無しさん
垢版 |
2024/02/12(月) 15:40:50.84ID:JhUktvlG
>>933
そういうこと！
2024/02/12(月) 18:33:27.31ID:ZY+gUFuP
フルリモートで完結する部署「なんでこいつ出社してんだ？」
2024/02/12(月) 18:52:31.56ID:5HMWuFws
フルリモートで完結する部署「こいつ仕事のやり方変えれないんだな」
2024/02/13(火) 02:22:42.44ID:NWT2/Yow
フルリモートで完結する部署「会議は対面が基本！地方に挨拶に行くぞ！」
939名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 09:25:45.11ID:zA8AaTpK
フルリモートで仕事が完結するわけねえだろ
男性と女性の能力は同じですみたいな建前と同じだよ
誰も言わないけどなw
2024/02/13(火) 11:08:29.20ID:v1Ki3rU+
それ以外の部署が尻拭いしてるから完結はしてる
941名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 13:43:25.68ID:zA8AaTpK
フルリモートはハッキリ言って甘え
福利厚生みたいなもんだよ
福利厚生なんだから堂々と使ったらいいよ
しかし福利厚生は利益に直接貢献しない
それなのに新しい働き方だとか本気で思ってんなら考えを変えたほうがイイよ

地域に密着することがバリュー会社のそのまた子会社がエリアプリーで成り立つわけがない

もう一度リモートは社員に対する福利厚生です
働き方改革というのは単なる方便です
2024/02/13(火) 16:06:05.98ID:ioj+a3tn
電通設備ならそうだろうけど共通設備業務はフルリモート多いよ
2024/02/13(火) 17:59:23.46ID:Q17oIOAJ
装置設定とか検証しない時はリモートでいいでしょ
944名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 18:35:13.48ID:ik8hQaLT
>>942
高推は出社、デジ革はリモートだね。
945名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 18:36:10.77ID:ik8hQaLT
>>941
結婚して子供が生まれたり、親が介護必要になったらリモートのありがたさがわかるよ。
946名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 19:06:48.42ID:CHLMNOL1
週休二日　しかもフレックス

1993年のロマンスの神様では既にフレックス希望女子がいたのさ。
947名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 20:12:48.61ID:dUnPnSjc
>>945
だからリモワは福利厚生だって言ってんだろw
それに組織長が出社してるなら自分も出社する方が得するに決まってんだろ
バカか？
948名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 20:29:36.41ID:VcZ/JP7M
>>947
得ってなに？
949名無しさん
垢版 |
2024/02/13(火) 21:36:53.09ID:zA8AaTpK
>>948
金がたくさんもらえる
2024/02/13(火) 21:51:59.16ID:AutCSeBz
リモートできない作業員共の嫉妬に溢れてる掲示板はここでつか？笑
2024/02/13(火) 22:14:21.76ID:S4yAVyDR
リモートしてる奴のほうが可哀想だと思うけどな
こっちは出社して組織長と仲良くするだけで評価上がるし
会議のときリモートの奴が紙の資料配られてなくて発言もできず話についていけてなかったのがワロタ
2024/02/13(火) 22:44:54.27ID:AutCSeBz
ひいｗｗｗこれ以上醜い嫉妬はやめてくれーｗｗｗｗｗｗｗRWFATあるのに今時紙てｗｗｗｗｗ腹いてｗｗｗｗｗ
2024/02/14(水) 00:59:09.02ID:gJ7MabNm
>>951
ペーパーレスに取り組んでるのに何やってんだ。
954名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 05:28:47.88ID:POqiBL6K
>>951
まさかteams使わないで電話会議してる？
2024/02/14(水) 06:08:04.09ID:ZLJQ10GR
teams会議は人の温かみがない
やはり伝統的な電話で行うべき
956名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 07:18:04.07ID:POqiBL6K
>>949
通勤時間片道90分だとすると1日180分を副業や資格取得勉強、仕事に充てた方が充実してるやろ。
2024/02/14(水) 07:53:01.13ID:BoI2pOdI
打ち合わせのあとのタバコ部屋で、偉い人の一声で仕事が決まって
リモートの奴が中身を知らず無駄な事やってたってのもあったな
こういうのも出社の強み
958名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 09:07:14.53ID:rO71lyzS
>>957
いまだにタバコ部屋あるの？
2024/02/14(水) 09:47:35.08ID:I6NJHTlF
>>958
まぁタバコ部屋っつーかタバコの場だね
なんだかんだこういう場は大事だよ
2024/02/14(水) 10:39:35.28ID:1xmobYlI
かわいそう
961名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 11:30:52.63ID:wxK5wTEv
>>951
全員リモワならいいんだけどね
ハイブリッドになるとリモートのやつはわかりきって分割された作業をこなす要員になる
複雑かつ困難な業務は出社するやつに振られる

どっちがいいかは自分次第
リモワは仕事じゃなくて福利厚生

福利厚生の危うさは認識した方がええで
962名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 11:43:14.78ID:wxK5wTEv
会社の制度はしゃぶり尽くすって方針ならリモワは天国
福利厚生に夢中にやってるやつを出し抜くなら仕事なんかやらなくても出社さえすればいい

お互いウインウインやろ
963名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 13:19:23.78ID:zMJIsIyu
>>961
故障修理とか予防保全とか現地行かないといけない仕事は出社で、決裁や設計や資産受渡や企画や意思決定対応とかはテレワークだよね。
964名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 13:25:09.11ID:wxK5wTEv
>>963
テレワークがどうあるべきとか現実と乖離した話はどうでもいいんだよ
現実を変えるにはどうしたらいいのかみたいな無駄な話ではなく、現実を正しく認識してその中でどう振る舞うのが自分にとって得なのかという話だよ
2024/02/14(水) 16:10:02.94ID:o6c1ntsw
嫌われてるタイプやろなあこいつｗｗｗ
2024/02/14(水) 16:19:54.54ID:0Nfz/Lgq
上長がリモワしてるのに部下があえて出社しても無意味
2024/02/14(水) 16:37:20.43ID:RJAoL1AN
そんなんで出し抜けると思ってるとか無能そう
2024/02/14(水) 17:12:41.23ID:1xmobYlI
MEだから許してあげて
969名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 17:52:28.56ID:wxK5wTEv
>>967
こんなちょろいので出し抜けるんだよな
単に出社すれば差がつく
リモワ最高やで
970名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 18:39:53.51ID:wxK5wTEv
>>966
それはそうやな
しかしその上が出てるとしたらその上司は単なるアホや
チャンスや
アホを出し抜け
971名無しさん
垢版 |
2024/02/14(水) 21:14:34.55ID:ItZja8Cd
そんなに出社してると家庭不和なのか家なき子だと思われるよ？
2024/02/14(水) 21:22:25.63ID:svUzgfr3
むしろ家庭優先なんて本気で思ってるやついたら社会人失格だろ
973名無しさん
垢版 |
2024/02/15(木) 04:19:39.19ID:sCPmvp9e
>>972
童貞乙
974名無しさん
垢版 |
2024/02/15(木) 09:21:43.35ID:2pTNFAUf
>>971
そう思ってるアホを出し抜け
2024/02/15(木) 21:39:00.40ID:BEWgGOPM
自身の人生をNに捧げるのは勝手だが、その価値観を他人に押し付けないでくれ
976名無しさん
垢版 |
2024/02/15(木) 21:55:46.82ID:fhz6bh+K
死んでも天国までNでの栄光は持ってけないぜ。
ならば、家族との時間を大切にな。
977名無しさん
垢版 |
2024/02/15(木) 23:07:20.06ID:2pTNFAUf
>>975
お前も自分は出社して人を出し抜くタイプやろ
2024/02/16(金) 12:14:27.26ID:JrZgvOOm
東日本内で再委託先業者が起こす犯罪代行元請けがこの会社だろ？
2024/02/17(土) 01:01:29.17ID:mWJt11k4
？
2024/02/17(土) 23:54:27.93ID:upJ8XDdi
>>978
産廃の行政指導の件？
2024/02/19(月) 22:16:53.12ID:mIWfbesn
>>980
ただの産廃じゃないよな
中には何が入ってたんだ？
2024/02/21(水) 00:29:36.52ID:+/rO/bAU
>>981
光ケーブル
2024/02/23(金) 02:05:08.20ID:tIXR7VwW
やってもやらなくても
評価もインセンティブもない施策マジうぜえ
2024/02/23(金) 06:13:14.11ID:JcMOvAC0
ならやらなきゃいいだけやん
985名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 06:47:00.69ID:j+CkIPV3
H野リゾート

高所作業やれ
目立たない仕事やれ
目立つ仕事やれ
やったことのない領域の仕事やれ
全部やれ
986名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 07:01:59.68ID:j+CkIPV3
>>985
営業会社(BI)以上に営業スキル持て
災害復旧は当たり前に出来るようにしろ
本来業務で忙しいのはなんとかしろ
DXを極めろ
ドローンだけやってないで営業スキル上げろ
新領域の資格を取れ
データ分析領域を極めろ
電力領域を極めろ
987名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 07:07:59.92ID:j+CkIPV3
>>986
ネットワークもアクセスも両方出来て当たり前だ
定年するまでチャレンジし続けろ
失敗したら責任問われるがチャレンジしろ
うっかり下請けと言うな
細かいことは説明できないから資料見ろ
俺の選挙演説に感動しろ
毎週、小集団でディスカッションしろ
低賃金でもありがたく働け
転職してもいいから、このままだと日本ヤバイ
古い仕事もやりながら新しい仕事もやれ
目立たない、評価されない仕事もやれ

とにかく全部やれ
988名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 09:36:52.88ID:23CNAYqZ
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
2024/02/23(金) 12:43:22.21ID:XhCsitXz
MEに組み込まれてから無意味なアンケートやテストが降ってくるようになってウザ過ぎ
2024/02/23(金) 12:49:58.12ID:vXz6nzNT
点検とか管理も増えたしな
2024/02/23(金) 13:19:56.10ID:sZ+CnLj/
最後は全てがMEになる。
俺らが勝ち組よ。
992名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 13:58:17.70ID:boAR0mIX
>>989
MEと東から似たようなアンケートや調査やめて。ダブルスタンダードで無駄。
993名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 14:40:58.84ID:T0JeVtuh
リゾートは次は西の社長や
そして東西統合をやる
2024/02/23(金) 22:51:43.23ID:HCNA06yg
ゼネラリストからスペシャリスト志向に移行してから、東よりMEの立場のほうが強くなったね
MEに入ってよかったよ
2024/02/24(土) 01:17:08.07ID:ubhmWRWL
で、金は？
2024/02/24(土) 03:16:00.12ID:uTkonELd
3割カット
2024/02/24(土) 10:11:03.13ID:9raFQtH6
金が目当ての人は最初から干菓子行ってるでしょ
998名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 10:57:34.98ID:iso1CQUt
>>997
金が目当ての人はドコモに行ってるでしょ
2024/02/24(土) 18:47:55.48ID:DWh0DVuG
早く次スレ建てろよ
MEはほんと仕事遅いわ
1000名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 19:39:10.14ID:PeYdp9ri
他力本願のMEです。
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