NTTグループを退職したい/退職した人のためのスレ

**名無しさん** · 2022/10/03(月) 10:47:13.62

こういう相談スレがあってもいいんじゃないかと
以下テンプレ

●退職したい人
・なぜ退職したいのか
・いつ退職希望か
・退職後の進路
・相談事(あれば)

●退職した人
・なぜ退職したのか
・いつ退職したのか
・退職後の感想
・退職したい人へのアドバイス

**名無しさん** · 2023/01/08(日) 18:22:20.44

成果不問、長く居座り続けただけの管理職ばかりしゃあな
何も分からんから周りの言われるまま、良うわからん仕事の大半は下請け業者に丸投げ

下請け業者からも足元見られて素人ばかり派遣されてトラブル続き
原因に気付きすらせず、NI収入右肩下がりじゃあな
ちなみにコ●ュニケーションズの話

**名無しさん** · 2023/02/06(月) 23:19:02.95

失敗を恐れるな前に進め

**名無しさん** · 2023/02/18(土) 18:07:18.55

https://www.businessinsider.jp/post-181400
私の社会人のスタートは、NTT東日本

飲み会や行事は｢仕事｣なの？就活時には決して聞かされない｢業務外活動｣の疑問

なぜ会社は自由なはずの時間も奪うのか

女性は、笛か太鼓かどちらかの楽器を選んで、5月から8月まで週2～3回のペースで練習に参加しなければならなかった。
｢やりたくない｣と言える空気ではない。

そもそも、これは終業後の自由な時間であって、休むこと自体ズルではないはずなのだが。

完全に“部活”である。いや、部活は本人が選んで部を決めることができるので、参加を強制されているこの練習は部活より辛いかもしれない。

残念なことに、これは業務時間にカウントされない。練習の日は定時退社をするので、数字だけ見ると完全にホワイト企業だ。この何十年も続く練習会で、今まで嫌々参加してきた若手社員がどれだけいただろうか。抗議した者もいたかもしれないが、私が2年前にこうして参加させられたということは、抗議は生かされなかったということだろう。

若者がこうした違和感について意見する時、これをただの愚痴や文句と捉えるか、しっかりと問題提起として捉えるか、この後の対応に、会社の本当の姿が現れる。

**名無しさん** · 2023/02/19(日) 04:24:14.53

https://i.imgur.com/pC2NiFr.jpg

**名無しさん** · 2023/03/18(土) 12:23:00.88

今のNTT の賃上げのショボさや人事制度の改悪ぶりをみると、
見ると2年前に辞めてて心底良かったと思うのと同時に昔の同期とかが気の毒でしゃーない

**名無しさん** · 2023/03/18(土) 12:30:26.29

同じく
今週のNTT関連スレの阿鼻叫喚ぶりを高みの見物w

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 10:21:29.27

>>30
古くさい体質なのがNTT東日本

**名無しさん** · 2023/04/02(日) 12:10:42.63

埋め

**sage** · 2023/04/20(木) 18:29:24.69

給料下がったんやが...

**名無しさん** · 2023/04/20(木) 20:31:24.19

わいも下がった…しかも最近昇格したばっかや

**名無しさん** · 2023/04/21(金) 14:39:06.62

加給マックスじゃなくても下がんの？

**名無しさん** · 2023/05/27(土) 18:43:45.79

続きたいね

13.16

シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。　

退職者は心臓病のリスク減　国内60代就労者の全員退職で患者数が約20万人減少か

　制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を
募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。

　呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。

**名無しさん** · 2023/06/02(金) 21:09:49.71

再就職に有利な資格・免許をコツコツと毎年取得、心晴れやかに転職した。
今の仕事・職場では精神衛生的にとても健康な日々を過ごせている。
定年までダニのように会社に寄生していたOBを見てごらん、死人同然の廃人だから！

**名無しさん** · 2023/06/02(金) 21:35:44.53

ワロタ

**名無しさん** · 2023/06/02(金) 22:47:00.67

>>40
参考までに取得した資格と転職した業界を教えて下さい

**名無しさん** · 2023/06/04(日) 09:31:27.62

**名無しさん** · 2023/06/06(火) 01:56:23.75

>>30
パソコン紛失リスクがあるから、飲み会やイベントは禁止です。

**名無しさん** · 2023/06/18(日) 10:13:31.33

早く辞めて行かないと、いい働き口が後輩に取られちゃうぞ！

**名無しさん** · 2023/06/18(日) 10:15:24.57

ワロタ

**名無しさん** · 2023/06/18(日) 11:58:51.03

NTTビズリーチとか再就職斡旋子会社を作るのもいい

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 11:30:55.30

>>99
匿名+捨てメアドで良いので知りうる詳細(当事者の実名、社名付きで)を是非提供お願いします

文春リークス
https://bunshun.jp/list/leaks

週刊新潮
https://reg31.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=lhph-lcqipi-9ead9e79ae2bc20fc6b22396c3c75608

フライデー
https://friday.kodansha.co.jp/tips

Newsポストセブン
https://www.news-postseven.com/information

しんぶん赤旗
https://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html

**名無しさん** · 2023/06/21(水) 22:30:29.55

埋め

**名無しさん** · 2023/07/26(水) 09:32:25.43

NTT東西やNTTdocomoでも
通信トラブルや品質低下騒がれてるし、
国が株主でなくなったら、NTTの事業に口出しするその他株主増えるだろうな。
コオロギとかドローンとか辞めろって廃止に追い込まれそう。

**名無しさん** · 2023/09/19(火) 20:59:29.73

ホントに、なんかいい感じやなぁ

**名無しさん** · 2023/09/20(水) 02:41:40.43

なんでこんなに退屈な時間が続くんだろう

**名無しさん** · 2023/10/19(木) 11:59:20.80

オマンコ気持ち良いって言えよ

**名無しさん** · 2024/02/12(月) 08:08:15.64

NTTデータは本当に駄目だね
単なる中間搾取しか頭にない

**名無しさん** · 2024/02/16(金) 12:04:35.32

NTTデータは再委託先、再々委託先へ直接業務指示をするなど何件もコンプライアンス違反を繰り返しているな
事なかれ隠蔽NTTだから「その位、どこでもやってる」と見て見ぬふりだろうが、明らかな違法行為

**名無しさん** · 2024/04/19(金) 10:04:56.55

>>55
NTTデータは下請けの再委託会社に契約条件仕様書に記載が無い業務を後付で押し付け過ぎ
発注元の立場を利用した契約外業務押し付けかつあきらかな違法行為なのに持株も総務省も見て見ぬふりしてんのは裏金循環の利権があるからだろう
こういうアングラ企業は規模問わずそのうち死人が出るぞ

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 00:07:21.88

NTTグループの共通ITの基本仕様決めたの持株だったな？
消費税計算の仕様が欠陥で大混乱起こしてんぞ？
税制も知らん池沼がグループ企業に迷惑かけるなよ

**名無しさん** · 2024/05/05(日) 19:20:19.44

>>57
仕様決めたの、お前らだろ
こっちは仕様通り作ったんだよ

**名無しさん** · 2024/05/06(月) 02:13:07.67

>>58
実務知らないアホがヒアリング対象者だったんだろうな
共通IT使う各営業部の事推もPB部も管理職は畑違いから流れてきた何も知らん何も出来ない奴だから知ってそうな他へ丸投げタライ回しにしていい加減な必要要件の回答しか出来なかったんだろ

**名無しさん** · 2024/05/14(火) 14:05:30.27

持株HPにコンプライアンス窓口の通報投稿ページがあるが罠
加害者側へは何も無し、被害者側へは対象組織責任役職者の交代人事と当事者と疑われる担当者は左遷～嫌がらせリストラだもんな

**名無しさん** · 2024/05/16(木) 19:33:49.84

退職すれば会社から自宅に離職票が届きます（退職から概ね2週間以内）
その中に記載された「離職理由」が本人の思いもよらない内容になっていました
不当な内容ならハローワークはもちろんのこと、場合によっては労基署へ相談しましょう
退職や転職を考えておられる方はご注意願います

**名無しさん** · 2024/05/19(日) 15:51:58.96

独立開業に目処がついたから。
理想は週3 -4で部署異動して社会保険に加入し続けられたら理想。
とにかく今のままは無理。
別にパートに降格でも構わない、部署異動できるなら。
でも無理そうだから辞めるつもり。

エリア社員だから転身休職は対象外
もう諦めた。

**ドングリ** · 2024/06/11(火) 17:37:58.75

>>62
同じ境遇だわ

切らずとも自ら辞めるよう仕向けられている事をひしひしと感じる

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 02:00:50.02

コムとドコモの社長が交代したが、官庁へ法令違反絡みの内部通報あったせいじゃないの？
被害企業側が責任負わされるのがTHE NTTだな

**名無しさん** · 2024/07/03(水) 10:58:52.21

昇進で優遇されてるの縁故ばかりだな
足引っ張ってるクズでも役職ついてるしな

**名無しさん** · 2024/07/13(土) 15:50:30.39

運用

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 19:19:27.85

無能な課長や所長にいい加減うんざり。
あんな奴らが年収1000万近くもらえてるなんて意味が分からん。
涼しい部屋でパソコンに向かってポチポチしてるだけやん。

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 19:32:47.78

ワロタ

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 19:48:41.21

はい

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 19:50:09.32

木◯マジウザイです。何も仕事しないのに文句ばかりタラタラ！何とかしてください

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 19:53:55.85

K◯マジウザイです。何も仕事しないのに文句ばかりタラタラ！何とかしてください
みんなに避けられてることいい加減に気付いてほしい

**名無しさん** · 2024/07/24(水) 22:33:18.16

>>67
会社の為に不正代行、利益の為に架空請求ご褒美=課長

◆B90wNhtcnY · 2024/09/18(水) 18:19:03.64

ｔｓ

**名無しさん** · 2024/09/21(土) 15:35:00.28

運用

**名無しさん** · 2024/10/11(金) 21:03:37.21

退職金は積立金額の額面通りもらえないと聞きました。
どのくらい下がるのでしょうか？
そもそも、なぜ額面から下がるの？

**名無しさん** · 2024/10/12(土) 00:07:18.16

10年くらい前に50歳定年制止めて再雇用者の給与ベースも大きく上げたから
キャリアエキスパートSP社員だろ
以前は300万円台～400万円台だったのがSP最低ラインの500万円～600万円台まで上がった
専門スキルあればSP、ASP同様に更に上も狙える
年金受給高齢者も増えているからダブルパンチモロくらい

**名無しさん** · 2024/10/12(土) 08:42:57.10

**名無しさん** · 2024/10/12(土) 08:44:05.84

企業年金は年々少しづつ上がってるしな
会社も退職金確保より、月々の給料上げて若手引き留め方向にシフトするのは当然の流れ

**名無しさん** · 2024/10/23(水) 18:28:09.84

https://x.com/Nikkan_BizLine/status/1846895321470701651

2027年度めど人員削減
■フロント 2500→1850人
■バックヤード 1万1800→6300人
■設備系業務 1万9700→1万5250人

**名無しさん** · 2024/10/23(水) 18:31:31.42

ワロタ

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 11:47:30.78

>>79
NTT東西なんか通信設備関連の構築工事から保守まで全部下請けの通建各社へ金中抜き業務丸投げするだけで、仕事しているフリして経費搾取して定年待ちの奴しか居ないんだから資産管理担当の十数人もいれば足りるよ

**名無しさん** · 2024/11/27(水) 16:30:37.83

**名無しさん** · 2025/01/18(土) 00:43:19.35

NTTグループと資本関係が無いにも関わらず同名を名乗る成りすまし企業のエヌ・ティ・ティ・システム開発が社名変更してんのな
子会社にコムウェアやコムシスとかNTT絡みの同名企業もあり確信犯だったよな

今は東京コンピューターサービス資本らしいが、20年位前には暴力団フロント企業としても名前が上がる会社だったのは覚えている人いるかな

**名無しさん** · 2025/01/20(月) 13:34:41.12

運用

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 10:30:23.95

３月
上司『貴方のキャリアプランを教えてください』
なんで貴方に私のキャリアプランなど教えないといけないのか
あと１年くらいで辞めるつもりではあるがまだ期間あるのに今言わないといけないのか
ごまかしたけど

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 11:20:34.47

>>85
何歳ですか？

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 11:54:07.79

パン1火球MAXおじおばが、キャリア面談のときに担当部長まで行って辞めるって言ったら
金輪際面談されなくなったって話思い出したわ

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 14:06:35.30

キャリア面談の周知来たが、50後半の火球MAX爺にそんな計画作らせるなよ
異動希望出してても全然異動させてくれないし

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 15:31:49.49

>>86
年齢イジリされるので言いません。
キャリアプランを聞く理由は何でしょうか

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 16:45:23.06

>>87
宗教勧誘断る時にマジきちの振りするみたいだなw

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 19:02:03.16

もう転職済みだが、転職告げたあと希望の部署に話通すからとか言って引き止められた。
一応お約束でそんな話することになってるだけだと思うけど。
キャリアプラン聞くのも、ただのお約束で実際はなんの意味もないと思う。

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 19:08:55.15

>>91
Uターンする場合は地元の異動先紹介してくれるよ
正直助かった

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 19:09:35.80

キリのいい今年の3月に親の介護で退職したが
会社には退職理由を丁寧に伝えていたのに
会社から「正当な理由の無い自己都合退職」の通知が届いた
この通知を職安に届け出て失業給付の請求するわけだが
介護は正当な辞める理由にならないということを初めて知った

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 19:38:12.70

>>93
要介護レベルにより休職認められてるでしょ
退職前に組合とかへ相談すれば良かったのに

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 20:14:04.07

組合ってそんな相談にも乗ってくれるんですか？
春闘や政治関連とか共済加入の取組みだけかと思ってた

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 20:30:51.66

俺は使った事ないけど、育休とか介護に関する事は職場の組合委員経由で利用出来る制度とか相談してる人はいたな
追い込まれてたのかもしれないけど、大変な時こそ誰かに頼った方が良いよ

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 20:42:55.08

この会社では介護による退職が辞める正当な理由にならなかったということが
正直、驚きました。これで失業給付期間も短くなるようです。
これまで介護に関して理解のある会社と思っていただけに、最後の最後に
冷たい仕打ちを受けたと感じました。

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 20:59:57.78

どこのGか興味がある

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 21:04:10.86

退職する前に確認とかしなかったのかな
何かおかしいよ

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 21:05:27.70

いわゆるミッション会社の一つです

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 21:07:24.83

>>100
退職する時、上長にも相談しなかったの？

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 21:12:50.10

もちろん相談もして強く慰留もされました
でも終わったことなんで今後同様の理由で退職される方がおられたら
参考にして下さい

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 21:16:37.41

>>102
うーん
失業保険気にするということは転職先決める前に辞めたんですよね？
介護レベルに応じて実家での在宅勤務とかも認められてるはずですが、、、
もう少し情報集めてたりされた方が良いですよ

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 21:41:45.16

介護レベルも要介護〇級のレベルで転職も考える余裕も無く
もちろんこれまで色々な選択肢があることは知っていましたが
それを踏まえ悩んだうえでのやむを得ない退職でした。
ただそれが「正当な理由」として扱われなかったということが
残念だったなと。

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 21:46:12.57

>>104
せめて休職すべきでしたね

**名無しさん** · 2025/04/20(日) 22:32:11.42

鬱や適応障害の診断書もらって休職するのが丸い

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 03:06:57.55

>>97
会社ではなく、厚生労働省の労働局のハローワークの判断

ハローワークに苦情をいってみ

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 03:10:37.11

そして、底辺労働に巻き込まれていく

格差社会ニッポンを味わうよ

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 07:34:46.55

親の介護や育児、病気は中高年になればリスクあるから予め使える制度とか調べとくに限る
ガンに関するセミナーでは絶対に仕事を辞め無いよう何度も言われてるよ

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 09:44:25.42

親の介護が退職する正当な理由ではないってどういうこと？
正当な理由じゃないのか？

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 10:07:20.31

>>110

>>107が言ってる通り、介護など理由で自己都合退職した場合、失業保険がすぐ降りる特定理由離職者に該当するかはハローワーク判断
会社マターではないよ

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 10:21:41.96

世間の厳しさを知らないNTT元社員をニヤニヤしながら見守り、時給1100円の低賃金労働になるのを見守るスレはここですか？
特に年収1000万円の主要5社なんて、自分で手を動かしたこともないから、転職先など見つかることもなさそうだ。

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 10:26:25.18

辛辣だけど、その通りだな
在籍時から会社の文句言うばかりだったんだろう

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 10:41:16.94

むかし、NHKを親の介護で離職をし、底辺労働を体験することになった人の本を文庫で買って読んだことはある。派遣時代に。

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1741881580/369-370

のような、底辺の技術派遣からNTT孫会社に入る厳しさを知らないバカ者もいるようだが。

自己責任と言わざるを得ない。自ら選んだ道で何を文句を言っているんだ。

そんな風に、おまえらのような給与が高いだけのろくでなしに、我々就職氷河期世代は、言われ続けてきたんだ。

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 11:00:39.32

>>114

もう20年以上

それで、石破政権は、氷河期世代対策とかいっているが、アタマおかしいだろう

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 11:06:13.36

失業保険が目的なら要介護認定書類の提示やN側と調整した経緯や結果についてハロワに説明すれば通りそうな気がする。

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 11:14:10.72

https://shigototokaigonoryouritsu.jp/soudan005/

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 11:45:37.66

>>116
そもそも退職後にすぐ仕事する気が無ければ休職すれば良いだけなんだよね
退職面談で正直に話していれば休職を勧められる筈
何故すぐに退職したのか分からない
本当に介護してるのかな

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 09:00:04.73

既に辞めたやつと、在職している奴で意見が違う気もするな。
俺は辞めた側だけど、もしかしたら>>93は介護を理由にしてるだけで、そもそもNを離れたかったってことではない？
もちろん、介護も理由の一つだろうけど。

辞める気概のあるやつは、辞めてからでも何らかの行動を起こして生きていけると思う。

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 12:24:35.81

そうかな
失業保険がすぐ出ないと不満たらす奴に何か出来るとは思えんけどな

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 12:46:13.19

そりゃ貰えるもんはもらいたいでしょ。
俺だってさんざん雇用保険料を天引きされてたにもかかわらず、次の職を始めるまでの間に失業給付をもらえなかったことには疑問だった。
とにかく粗を見つけては叩く、と言うその姿勢は”N社員ならでは”だな。

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 12:52:58.78

普通は転職先決めてから退職するだろ？
何かズレてるんだよな

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 13:27:44.56

俺は副業やってたのと次の仕事を決まってから辞めたけど、Nにいたらそれを待たずに辞める人がいるのはよく分かる。

『普通は』って言葉が、今まさに弱っている人を追い詰めるから、気を付けた方が良いぞ。

敢えて言えば「今の俺らから見た『普通は』年収2000～3000万円でそれ以下は雑魚だ」と言われたら、嫌だろ？

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 15:54:52.91

例え下手過ぎて笑う

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 16:18:12.51

いつまでも社畜でいるから僻んでて笑う

**名無しさん** · 2025/04/24(木) 00:38:52.44

世間知らずは怖いね

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 12:34:18.53

>>123
このレスみて退職思いとどまったよ
ありがとう

**名無しさん** · 2025/05/21(水) 15:52:01.75

脳死とまではいかなくても、スキルがさほど無くても稼げるオススメの副業ある？
闇バイトは論外。あとUberとかコンビニ以外で頼む