探検
NTTグループを退職したい/退職した人のためのスレ
242名無しさん
2026/01/06(火) 10:49:12.02ID:0//ZiijM 何億円も利益上げて大半が経営者一族に流れてそれなら悪質だが赤字続きでハラスメントもリストラも無しの安いが緩い職場ならお礼くらい言うべき
243238
2026/01/06(火) 23:46:55.70ID:DU/94l8V >>242
リストラは(表向き)ないことを公言してるけど、退職勧奨は何回か目撃したな
特に精神疾患は休職申請、即強制退職だった
ハラスメントは
アルハラ(飲み会強制、一杯目ビール必須)、
スモハラ(吸えない人を特訓と称して喫煙室に監禁)、
セクハラ(忘年会で女装や腹踊りの強制)なんかはあった
(OpenWorkの口コミで法令順守意識が5点満点中2.0)
リストラは(表向き)ないことを公言してるけど、退職勧奨は何回か目撃したな
特に精神疾患は休職申請、即強制退職だった
ハラスメントは
アルハラ(飲み会強制、一杯目ビール必須)、
スモハラ(吸えない人を特訓と称して喫煙室に監禁)、
セクハラ(忘年会で女装や腹踊りの強制)なんかはあった
(OpenWorkの口コミで法令順守意識が5点満点中2.0)
245名無しさん
2026/01/07(水) 07:07:51.63ID:sFs7/Y/i NTTはリストラも無く、新卒採用時の評価(採用点数、持株採用か格下子孫会社採用か含め)が職務の実績は加味されずに定年退職、再雇用待遇まで延々続くのが癌制度
役職者も能力あるリーダーではなく好待遇ご褒美ポストなだけで仕事しない奴がお飾りで埋めてる
優秀層が古臭い固定概念にバイアスされずに新卒から外資行くのは情報化社会をバックボーンに社会が改善されていっている証
役職者も能力あるリーダーではなく好待遇ご褒美ポストなだけで仕事しない奴がお飾りで埋めてる
優秀層が古臭い固定概念にバイアスされずに新卒から外資行くのは情報化社会をバックボーンに社会が改善されていっている証
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