NTT-ME PART11

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 19:20:14.92

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/
NTT-ME PART10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1640596658/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630401022/

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 11:31:09.37

>>967
有料で高く提供されるかな。
特定食

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 12:26:21.67

社員食堂、コオロギでいいから1食100円にしてくれないかな？

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 17:50:50.67

>>969
高く買取だと思うよ。

**名無しさん** · 2023/01/23(月) 23:20:23.63

コオロギじゃないけどアグリ系募集来てるな
受かると東に転属できる
勤務地も労働条件も書いてないけど応募する価値あるか？

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 01:11:43.84

転属なん？

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 06:55:19.39

んなわけなくね

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 07:45:00.08

>>971
茨城と山梨だって

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 11:05:27.24

新卒でここ目指してるんですが、アクセス、ネットワーク、セキュリティ業務の人員の割合ってどのくらいでしょうか？

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 11:48:07.86

>>975
まず所謂アクセス採用は別のグループ会社だから比較してもしょうがない
MEはネットワークとセキュリティの採用で9:1〜8:2くらいだと思う
楽にぎりぎり生きていけるお金貰えればいいならオススメだけど、スキル付けたいならやめとけって言っとく

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 12:25:05.57

>>975
MEで一括採用してたときの印象だと、
アクセス7 ネットワーク2.5 セキュリティ0.5
でしたね

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 12:26:40.36

>>976
ありがとうございます！
楽でぎりぎり～について、やはりそういう感じなんですね
NTTの中でも有給取得率や残業の少なさが飛び抜けてて超ホワイトだなとは思っていました
自分の時間を優先できてストレスの少ない人生か、技術を高め仕事に燃える人生か悩むところです
もっとも内定貰ってから悩めって話ですが笑

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 13:19:21.55

>>976
今度、アクセスもMEになるよ。
春闘資料

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 13:29:33.80

思いつきでやって会社また戻してってやるのやめろよな

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 15:02:28.13

>>978
残業は場所によるよ
100ぐらいある時もあるしね
20～30って考えとけばいいぐらいかも

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 16:10:51.10

休めない、残業まみれで稼いでも金使うタイミングが無い
って人からしたらホワイトとは思う

**名無しさん** · 2023/01/24(火) 16:14:35.26

>>978
マジレスすると、Nにいる若いうちに給料もらいながら社外でせっせとスキルを磨き、
４０代からの人生を後悔しないように遅くとも３０代のうちに転職するか独立するかの
腰掛と考えた方がいい。さすがに２０年もNグループにいると、優秀層ほど飽きる。

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 01:28:03.96

スキルが身につかないってレスがあるけど、身につけようとしていないナマケモノの言ってることだから無視していいよ

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 02:06:17.13

>>984
この会社でなきゃ身につかない潰しが効くスキルがないっつってんだろ

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 07:41:01.95

>>984
資格コツコツ取り続けてスキルつけるんだよ。
会社から取れと言われるものもあるだろう。

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 07:42:30.59

>>985
例えば、電気通信主任技術者の実務経験とか
あるだろう。
設備やってなかったら、無いのかもしれないけど

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 13:56:44.25

スキルが身につかないのではなく、N絡みの実務経験しか積めないからN以外の潰しができないの間違いでは。

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 14:37:45.40

まぁ部署によるとしか
ずっとオンサイトだと厳しいかもね

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 14:59:39.49

OHなら転職余裕だろうけどオンサイトは他じゃ通用しないだろうね

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 18:13:54.31

>>971
残業やばいと思うよ

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 18:17:18.28

日々与えられた仕事をこなすだけ、評価は万年2
クビにならないだけマシか

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 19:27:55.72

OH経験してどこに転職するきだよ
無理たって

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 19:54:00.46

OHは引っ張りだこでしょ
大企業中核のマネジメント経験あれば外資メガベンでも重宝される

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 20:11:01.30

OHか知らんけど大手とか外資、メガベンチャ行ってる人いるじゃん
オンサイトは公務員とか自営業になった人しか知らね

**名無しさん** · 2023/01/25(水) 20:14:33.07

>>994
凄いですね！
そんな人材がなぜMEのOHごときに？

**名無しさん** · 2023/01/26(木) 01:39:13.50

因果が逆では
会社入ってから努力もせず成長してない人には思い浮かばない発想なのかな

**名無しさん** · 2023/01/26(木) 03:59:23.33

というかOH経験したら引っ張りだこって世間知らなさすぎてくさ

**名無しさん** · 2023/01/26(木) 08:01:31.67

所詮、下の上なんだがな

**名無しさん** · 2023/01/26(木) 12:40:55.45

本人のやる気次第

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