NTT-ME PART11

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 19:20:14.92

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/
NTT-ME PART10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1640596658/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630401022/

**名無しさん** · 2022/05/21(土) 15:34:41.91

給料関係ないじゃん

**名無しさん** · 2022/05/21(土) 20:26:15.87

余裕なさすぎだろ
ハゲてそう

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 11:35:25.38

みんなさんさようなら！！

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 16:06:53.96

おう、また明日な

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 16:36:13.84

賞与もらってからバイバイしようぜ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 17:58:41.79

ボーナスまでまてないぃ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 21:17:42.09

実際途中でやめたらボーナスってどうなるの？没収？

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 21:20:33.34

6月にやめる場合、6月支給分は満額で貰えるよ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 22:45:40.19

そんなこと聞いてねえだろボケ
だからME採用は嫌いなんだよ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 22:48:20.22

A「ボーナスどうなるの？没収されるの？」
B「満額で貰えるよ」
C「そんなこと聞いてねえだろ」

アスペか？

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 22:50:04.02

>>71
途中で辞めたらって聞いてんじゃん
6月に辞めるならそりゃボーナスは出るだろ
アスペはお前

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 22:53:00.22

>>72
6月で辞める仮定の話じゃないなら、
どういう仮定の話なんだよ？
頭に蛆でも湧いてんのか？

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 22:54:22.10

これは70,72がアスペ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 22:58:21.70

>>74
話が通じないからきっついよな

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 23:09:30.12

70、72って何が言いたいんだろうな
1月～5月に辞めたらボーナス没収されるの？ってこと？
そもそも支給されないから没収も何も無いよな
誰か何が言いたいのか翻訳してくれ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 23:35:35.68

>>69の言い方だと、5月付で辞めたらボーナス5\6ヶ月分貰えると認識しちゃう。

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 23:42:53.19

没収→支給なしと変えて認識できないから
>>68も「没収」って言う言葉のアヤをME採用の人間に使うべきではない。

でも>>68さんへ、俺は言いたいことわかるよ。
結論だけど6,12月じゃない月ににやめたらボーナス丸々損です。5/6ヶ月分、4/6ヶ月分…1/6ヶ月分のボーナス退職時に精算されません。

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 23:56:36.40

またキレててわらう

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 07:56:32.00

>>76
間違ってるのに声だけはでかいまさにMEの人間って感じだな、お前さん

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 08:00:39.75

何くだらないことで罵りあってんだよお前ら

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 10:55:08.81

>>80
76は何も間違ってないけど、突然どーした？

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 11:39:50.51

最近やる気がでない
どうしたらよいだろうか

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 11:49:30.16

こんな本物とニアミスしてるかと思うと怖い

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 11:53:10.88

>>77と>>78が全て
仕事出来る方なんだろうなってのがすげぇ伝わる

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 12:06:31.64

確かに70みたいなのがいると思うと恐ろしいな

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 19:49:03.85

質問するのにも知能がいるからな

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 21:32:03.80

69、71、73、75、76、82、86、87の書き込みは全て同一人物なのが怖い…。
さすが本物や…

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 23:06:33.42

このスレって前から糖質が棲みついてるよね
あ、誰がとは言わないけどね
被害妄想が凄い人だから

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 23:46:25.30

透視能力で同一人物に見えるのは普通にヤバい人

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 06:36:01.34

いやIDみりゃわかるんだが…

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 07:16:57.17

ID見ればわかる笑
頭がアレな人か

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 07:43:52.86

最近勢いあって嬉しい

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 07:50:08.08

こんな人ももしかしたら職場にいるんだよな怖すぎる

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 08:35:33.70

異動先の打診きたわー。
ちなみに決裁っていつごろ？知ってる人教えてちょ。

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 11:32:05.71

で、でた～何でもかんでも>>89みたいに糖質言う奴ーwww
あ、糖質じゃなくて統合失調症でわ？統失ね？笑
バカすぎワロタwww

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 12:35:10.67

異動と決裁の関係が分からないので教えてください

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 13:11:14.81

>>97
とても噛み砕くと、
異動に関する決裁をとると、異動が確定となる。
つまり今の時点はパズル中の異動先候補であって変わる可能性があるから。

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 13:44:09.14

>>96
5ch初心者か？
必死すぎるぞ

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 16:27:23.98

初心者だったり必死だったらなんなんだ笑

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 16:58:18.87

>>100
馬鹿にされてることに気づかないなんて
人生生きづらそうだね

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 17:10:25.63

>>101
そんなしょうもない理由かよ
ちっさい人間だなwww残念な奴www

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 17:21:04.54

どんな回答するかなと思ってロムってたけど内容薄すぎてワロタ

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 17:34:10.35

加齢臭するわ
こんな人たちと働いてると思うと悲しい

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 19:53:42.26

>>102
煽り方がダサすぎる

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 20:07:10.08

また小学生の掲示板ごっこしてんのか

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 20:22:08.03

>>105
ダサくない煽り方をご教示くださいませ

**名無しさん** · 2022/05/25(水) 22:02:24.70

勢いを維持するため1日1レスするように心がけてくれ

**名無しさん** · 2022/05/25(水) 22:20:42.33

答えられないから黙っちゃった笑

**名無しさん** · 2022/05/25(水) 22:41:08.63

ヤバい奴来たから黙っちゃったんでしょう、誰とは言わないが
ここ最近はヤバい奴居ないとき盛り上がって、ヤバい奴来たらしばらく過疎るの繰り返し

**名無しさん** · 2022/05/25(水) 23:19:58.25

あ、すぐ返事きたwww
ずっと張り込んでるんだね。本物はちがうなぁ！笑

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 01:36:34.91

被害妄想酷そう

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 09:43:55.04

退職金累積額ってどこかで確認できるっけ？
知ってる人いたら教えて

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 10:18:22.26

>>112
こんな時間まで張り込みお疲れw

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 11:05:23.01

>>113
源泉徴収

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 11:24:17.60

>>113
給与明細

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 12:12:08.17

退職金増えてるけど俺らが退職するときにどうなってるかわからんよな

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 12:48:44.93

給与明細の1月分に書いてあるの見つけた

>>115 >>116
ありがとう

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 14:01:03.03

辞めるのか

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 14:38:23.23

辞めるかどうかの判断基準にさせてもらうだけよ

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 16:06:01.64

満額貰えのは7年だか勤務しないと貰えなかったような

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 16:10:19.98

JG制導入と同時に退職金満額支給年齢撤廃って言ってたな
若手は1年待ってもいいかもね

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 18:44:16.24

>>122
マジ！？有益な情報ありがとう！！！！！

**名無しさん** · 2022/05/26(木) 18:54:09.46

いつ導入されんの？

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 05:01:38.06

来年？

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 10:00:35.89

退職金縛りが無くなった直後は優秀な若手が一気に居なくなる事態もありそうだね
まあ昔と違って福利厚生も一般企業以下となり引き留めるネタも無いわけだが

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 11:03:07.19

優秀な若手がいなくなっても会社の業績には何も影響を及ぼさないからセーフ

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 20:52:29.12

まぁ誰が居たら問題ない業務が多いよな
その誰かがもういないんすけどね

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 20:59:54.95

日本語おかしいぞ

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 22:29:39.97

誰でも出来る業務だけど、そもそも人がいないって事を言いたいんじゃないかな

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 23:02:51.03

先輩にこれからはオレンジ領域だと言われ何のスキルが必要か質問したらオレンジのビブスを着て都市対抗を応援する事だと言われました。

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 23:26:31.29

みんなで東京ドームにいこう

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 00:58:14.18

>>114
周りから疎まれてそう

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 08:00:13.75

夜中にわざわざ粘着お疲れ笑

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 00:01:04.69

あと何年でオンサイトはなくなるのだろうか

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 05:51:26.06

10年は残るね

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 07:09:04.87

オンサイトは全部ハイフンに渡したらいいのに
それでMEはNWやセキュリティのコンサルをして金を稼ぐ会社にならないといけない

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 07:29:07.38

コンサルできるようなやつはMEに入社しない

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 07:39:32.63

生まれた時からコンサルができるやつもいないぞ
出来るように努力するんだよ
それで給料を出来高制にするなら文句無し

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 08:51:13.62

>>138
agreeですw

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 10:51:29.63

いやME自体がなくなるんだが

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 13:11:29.98

東の社員に格上げ？やったね

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 14:00:07.79

コンサルなんか始めてもハナダジム攻略プロジェクトになる未来しか見えない

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 14:44:17.35

MEが今更コンサル始めてアクセンチュアやPwCとかと渡り歩くのは無理じゃろ
せいぜいなにも知らない自治体にNの持論を押し付ける程度やな。

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 20:29:19.37

その極端な考え方やめたほうがいいよ

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 20:58:50.81

そんなことするならME解体して
プロパーを通建に転籍させたほうが良くね？
無理に事業転換する意味ねえわ

**名無しさん** · 2022/05/30(月) 01:31:50.38

お、今度は経営ごっこか？

**名無しさん** · 2022/05/30(月) 10:30:11.86

ごっこじゃねぇ　本気だよこっちは

**名無しさん** · 2022/05/30(月) 14:47:43.42

本気ならなんでこの会社にいるの？

**名無しさん** · 2022/05/30(月) 21:37:59.62

？？意味わからん

**名無しさん** · 2022/05/30(月) 22:27:30.55

MEにいるやつは口先だけか相応の低能しかいねぇしな
デキるやつはそもそもMEに入社しねぇし、間違って入っても転職してく
新入社員か？夢見てないで副業か転職したほうがいいぞ

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 09:54:18.21

かつては自主的に勉強してスキルを付けた優秀層は存在してたけど
制度改悪の度にどんどん辞めちゃってあまり残ってないよね
会社としては優秀かどうかはあまり関係なく作業する頭数がいれば良いので
特に囲い込みする気も無いのだろう

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 10:50:37.34

安定した仕事をしつつ副業なりボランティアで別の領域の知見を積むって悪く無い気がするんだけどなあ。

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 12:13:59.81

MEじゃなくてもできるけど

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 12:23:44.23

副業禁止じゃないの

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 14:00:27.95

そろそろeco検定の季節だな
受験しない言い訳は思いついたか？

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 14:24:13.01

優秀な層をどんどん登用する制度になってほしいな
極端な話、同じグレードでも上と下じゃ年収倍くらい違うくらいがちょうどいい

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 21:25:18.14

>>155
申請して認められれば可能

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 21:25:29.54

>>156
年々難しくなるね

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 21:34:28.64

初期配属で取った俺を見習ってほしいね

**名無しさん** · 2022/06/01(水) 01:42:09.48

面接緊張してきた