NTT-ME PART11

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 19:20:14.92

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/
NTT-ME PART10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1640596658/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630401022/

**名無しさん** · 2022/08/09(火) 11:02:49.76

ないよ

**名無しさん** · 2022/08/09(火) 22:05:31.08

MESだった頃採用してたのは、全員採用されたの？

**名無しさん** · 2022/08/18(木) 14:35:01.54

されたよ

**名無しさん** · 2022/08/26(金) 18:55:49.65

mi⚪︎ahanがまたなんか言ってるぞwww
辞めさせられたのよっぽど悔しかったんだな

**名無しさん** · 2022/08/26(金) 22:21:42.66

>>幹部の思いつきが組織内で何度もリフレインされ会議の場で過剰に投影され増幅し振り回される末端

これはマジであるよな
ホンマひどい

**名無しさん** · 2022/08/26(金) 23:41:13.42

文句あるなら幹部に直接言えばええやん
キャラバンなりそういう場はあるぞ。ビビっちゃった？

**名無しさん** · 2022/08/29(月) 09:26:00.87

キャラバンの大名行列なんて建前で本命は飲み会じゃろ。
コロナ禍でオンラインになって清々した。

**名無しさん** · 2022/08/30(火) 22:17:30.44

新卒入社、プロパーの再送っていまどんなもんなの

**名無しさん** · 2022/08/31(水) 05:56:31.69

NTT東日本×KDDI、通信設備の不安全状態早期解消に向け提携 | TECH+
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220830-2439004/

2022/08/30 16:31

NTT東日本千葉事業部とKDDIは8月30日、9月1日から、通信設備に関わる「不安全状態早期解消」に向け業務提携すると発表した。まずは千葉県内から提携を開始し、今後全国展開に向けて検討する。

同業務提携により、両社は台風災害などを契機に千葉県内の電柱から家屋などの建物へつながる引込線や通信ケーブルの垂れ下がり・切断など、不安全状態を発見した場合、速やかにケーブルを仮吊りするなどの一時改修措置を実施する。

同時に、通信設備を管理する事業者に対して、発生場所と措置内容の情報共有を行う。一時改修措置ができない場合においても、発生場所と不安全状態の情報共有を行う。

https://news.mynavi.jp/techplus/article/20220830-2439004/images/001.jpg
NTT東日本千葉事業部とKDDIの業務提携のイメージ

（略）

※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。

**名無しさん** · 2022/09/01(木) 08:41:33.83

会社でME採用なのにME下げしてる人がいてなんだかなぁと思う
個人的には主要会社に引けを取らないと思ってるのに

**名無しさん** · 2022/09/01(木) 08:53:40.50

ME下げってのは結局自分を高く見積もってるということだよね

**名無しさん** · 2022/09/01(木) 18:13:45.43

「もはや学生が憧れる企業ではない」　NTT東日本の危機感が生んだ”実務型インターン”

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2209/01/news017.html

**名無しさん** · 2022/09/02(金) 07:50:27.28

>>545
おいおい…

**名無しさん** · 2022/09/02(金) 10:52:46.55

というか、主要10社だとME入るよね？
人によって違うみたいだけど

**名無しさん** · 2022/09/02(金) 11:11:40.89

？？？

**名無しさん** · 2022/09/02(金) 20:54:57.89

相変わらずキャラバンやってるのか？
まあ、幹部はこれが唯一の仕事だからな。コロナで寂しかったんじゃないの？

**名無しさん** · 2022/09/03(土) 18:26:08.05

>>551
会社の金で旅行や高級店で飲み食いしたいから管理者目指すんです、NTTは。

**名無しさん** · 2022/09/05(月) 12:06:16.82

来年度から給料爆上げかと思ったら上昇分1/2かよ
しゃーないけどガッカリ

**名無しさん** · 2022/09/05(月) 23:18:15.95

まじ？どこ情報？

**名無しさん** · 2022/09/06(火) 12:05:09.80

9/1の号外

**名無しさん** · 2022/09/08(木) 21:19:40.25

ME向けの資料見たけど微増やね。
ただ削られる手当を加味するとやっぱりトントンに落ち着きそうだな。

**名無しさん** · 2022/09/08(木) 22:32:35.35

処遇改定でジョブチャレとかできるようになるの？

**名無しさん** · 2022/09/09(金) 12:14:57.67

そうなん？

**名無しさん** · 2022/09/09(金) 14:22:45.85

専門性重視になる以上、今の組織で専門性が見いだせない社員はジョブチャレか転職になりますな。

**名無しさん** · 2022/09/09(金) 18:57:39.47

ジョブチャレできるようになるのは良いよな

**名無しさん** · 2022/09/09(金) 23:40:37.70

退職金も増えてておじさん嬉しい
一生この会社にいるね

**名無しさん** · 2022/09/10(土) 16:43:42.22

集約組織でBL2-2 平社員だったやつもBG2に移行で主査相当の仕事させられるってことか？

**名無しさん** · 2022/09/10(土) 22:10:21.89

求められてるのはそうでしょ。
上手くできれば給料も主査相当に上がるかもしれんが、できなかったらBG3へ降格はなくても評価を低くされるんだろうな。

**名無しさん** · 2022/09/10(土) 23:29:32.86

来年の処遇見直し後は東本体と給料体系同じになるのか

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 00:48:20.88

まじ？

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 07:22:17.03

>>564
良かったね！もう3割カットだからとサボることが出来なくなるね！

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 07:52:52.08

あんまり期待すると悲しくなるから話半分ぐらいのほうがいいと思うよ

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 09:11:08.31

マジか！と組合資料見ると同じにならないやん。
手当の額も違うし、基本的な賃金も階段も全部違うやん

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 09:31:25.76

基準内賃金のテーブルとか一緒じゃなかった？
見た資料違ったのかな、、、
でもジョブチャレできるって情報は間違ってないよね？

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 11:29:17.65

何回騙されればすむんだ

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 12:24:53.81

どの資料みたの？

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 12:37:01.75

奇しくも資料すら読めないことが、資格賃金が同じになるわけないことを示唆してしまってるな

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 14:19:58.32

>>569
東とMEの配布資料は異なってるしグレードも違う。
ジョブチャレの話も良いけど、下期はプロパーも自分でキャリアの主/副の軸を決めなアカン。

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 15:19:17.89

>>573
グレードってG6～G1までだよな？

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 15:25:25.46

GとBGは違うだろ
頭MEかよ

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 16:06:55.52

>>574
その資料は東向けで、ME向けではないな…

**名無しさん** · 2022/09/11(日) 16:10:36.90

>>576
マジかよ
なんで東向けの資料配られてんねん、、、
MEのジョブグレードは新制度ではGじゃなくてBGになるってことね

**名無しさん** · 2022/09/12(月) 20:46:44.71

あんま覚えてないけどMEとかも適用されるでしょうってだけで適用してこうなりますって資料はなかったような気がする
あったらごめんね

**名無しさん** · 2022/09/12(月) 20:57:50.22

賃金違うのにジョブチャレ対象になるの？

**名無しさん** · 2022/09/12(月) 21:13:59.17

頭ME

**名無しさん** · 2022/09/12(月) 21:50:40.32

職場委員が機能してないのでは

**名無しさん** · 2022/09/12(月) 21:52:08.49

>>578
配置換えは、MEの中だけだよ
例外で南関東に行ってるやつ居るけど

**名無しさん** · 2022/09/12(月) 21:53:03.73

新しいジョブグレードはG6～G1みたいな呼び方じゃなかった？
もしかしてこれは東本体の方の話かな？

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 00:00:15.76

キメタ　オレ　コノカイシャ　ヤメル

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 00:10:27.82

東と同じ給料にしたらいいのにな
MEのほうが仕事キツいし

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 00:32:10.06

で、でた～口だけ転職マンと
井の中の蛙マン

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 06:58:23.60

口だけ転職マンってオンサイトに多いよな
OHの人はガチで転職するけど

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 07:50:41.61

東の方がキツい仕事やってると思う
問題は東の方がME社員と同じお仕事やってる事だ
さっさと偉くなって上流やってくれよ

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 18:16:58.36

>>583
来年1つ昇格すると言われたけど、
統合されて変わらないのかも

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 18:23:07.30

>>588
東のほうが優秀な人多いよ

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 18:33:11.56

東からMEに出向してるけど
同じジョブグレードになるんじゃないのか？
俺らG6からG1みたいな資格級になるけど
MEプロパーはまた別名称の資格級なの？

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 19:24:58.83

>>591
案では、BG1から6になってる。
確定資料が配られない。東の資料しかない。

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 20:01:15.86

>>590
優秀に決まってんだろ何言ってんだ？

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 20:17:38.67

>>592
なるほどな、、、
資格級もGとBGで分けられるのか

**名無しさん** · 2022/09/13(火) 21:46:29.81

うちの職場は東出向には東社員向けの
プロパーにはプロパー向けの資料上長から配られてるけど君らの上長仕事してる？

**名無しさん** · 2022/09/14(水) 13:03:42.17

BGのBってなんじゃ？もしかしてBakaか？

**名無しさん** · 2022/09/14(水) 14:19:47.84

BGのBはBASICのBだぞ。嘘だけど。

**名無しさん** · 2022/09/14(水) 15:42:00.73

BusinessのBだよ、最近ほんとバカ増えたな

**名無しさん** · 2022/09/14(水) 16:58:06.95

ビジネスのBが付いたBGグレードとか
出向社員のGグレードよりカッコいいじゃんか

**名無しさん** · 2022/09/14(水) 18:40:37.51

だっさ

**名無しさん** · 2022/09/14(水) 18:43:12.89

俺ブサイクグレード1なら昇格済みだよ

**名無しさん** · 2022/09/14(水) 18:48:29.65

>>597
BLとはビジネスリーダーではなく、
ボーイズラブ

**名無しさん** · 2022/09/15(木) 00:13:23.83

ベーコンレタスかもしれない

**名無しさん** · 2022/09/15(木) 08:57:29.87

MEギャグおもろ

**名無しさん** · 2022/09/15(木) 18:24:26.42

MEって何の略？

**名無しさん** · 2022/09/15(木) 21:10:43.24

>>605
I My Me Mine

**名無しさん** · 2022/09/16(金) 00:54:09.85

西は立ち入り検査されちゃったのか。
また色々と業務増えそうだな。

**名無しさん** · 2022/09/16(金) 12:20:55.26

ゴミ装置納品してきたメーカーに立ち入れよ

**名無しさん** · 2022/09/16(金) 21:39:01.37

そのゴミ装置の奴隷が何言ってんだい
金を稼いでいるのはアンタたちじゃなくて装置のほうだよ

**名無しさん** · 2022/09/16(金) 21:54:51.55

正論パンチやめろ

**名無しさん** · 2022/09/17(土) 10:33:28.28

お前ら新しいグレード賃金いくらになるのよ？

**名無しさん** · 2022/09/17(土) 11:28:32.03

同じグレードなら勤続年数関係なしに賃金同じなんだろ？

**名無しさん** · 2022/09/17(土) 12:57:47.59

確か一番下のグレードだと
15万ぐらいからのスタートだったかな？

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 15:25:12.04

計算したら時給1000円なんだが・・・・・

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 18:55:37.58

どうやってもそんな低くならんやろ

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 20:00:02.57

150,000+成果給30,000くらいまともにやってりゃ貰えるよ

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 20:30:38.26

処遇改定後は確か一番下のグレードの場合
グレード賃金15万半ば、成果手当が5万弱のスタートじゃないか？

**名無しさん** · 2022/09/23(金) 10:24:46.57

>>614
時間外手当から計算した？

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 23:46:07.95

君たち何歳？

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 23:57:17.98

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 23:57:26.14

**名無しさん** · 2022/09/27(火) 07:00:44.81

**名無しさん** · 2022/09/27(火) 19:26:07.03

>>622
特定した

**名無しさん** · 2022/09/28(水) 13:41:21.61

組合で偉くなる方法教えてくれ
俺も会社と会社と戦いたい

**名無しさん** · 2022/09/29(木) 19:26:18.56

どうして誰も教えてくれないの(T_T)

**名無しさん** · 2022/09/29(木) 20:01:01.37

そんな回りくどいことせずに自己研鑽して理想の環境に転職すれば

**名無しさん** · 2022/09/29(木) 22:55:06.00

ダブルワークとか言ってるのは、なんなの？

**名無しさん** · 2022/09/30(金) 20:28:38.47

>>626
どうして酷いこと言うの(T_T)
この会社がいい(T_T)

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 08:13:46.48

最初から最後まで酷い扱いだった。君たち頑張ってね。

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 09:59:32.03

>>629
おう、また明日な

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 19:43:52.38

会社来てお菓子食べてネットサーフィンして帰宅する

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 20:51:44.58

生産性が一定の水準に満たない人はクビにしてほしい
わりと真面目に

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 20:59:54.79

>>631
俺のこと言ってんのかと思ってビビったわ

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 22:56:52.86

>>632
なんでそういう発想になるのかわからん
各々が生産性下げていけば皆楽出来るのに

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 23:00:58.41

>>632
一人何人産めばいいの？