※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1600234877/
NTT-ME PART10
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1640596658/
※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1630401022/
NTT-ME PART11
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2022/05/01(日) 19:20:14.92ID:JXuAalCu
386名無しさん
2022/06/29(水) 00:14:57.70ID:SnIzKRaj ???
387名無しさん
2022/06/29(水) 00:23:47.96ID:/nerUHwx どこ情報?
388名無しさん
2022/06/29(水) 07:05:53.82ID:M16c2Oxf っ東京支部のぺぇじ
389名無しさん
2022/06/29(水) 10:45:59.73ID:eGMJgCpe 加給MAXおじさんと新人は変わらないか下がるだろう
390名無しさん
2022/06/29(水) 13:15:47.79ID:nH3xsRTx 若手中堅は?
391名無しさん
2022/06/29(水) 15:29:14.83ID:Rr60+4mx 若手中堅は微増じゃね。
加給MAXおじさんは人によるけど、補填期間はあるけど徐々に下がる傾向。
新人は上がるけど昇格が年功序列じゃなくなるから、まったり働いてるとグレードが途中で頭打ちになるっぽい。
加給MAXおじさんは人によるけど、補填期間はあるけど徐々に下がる傾向。
新人は上がるけど昇格が年功序列じゃなくなるから、まったり働いてるとグレードが途中で頭打ちになるっぽい。
392名無しさん
2022/06/29(水) 18:29:22.22ID:V9iO6w8F 若手中堅はグレード4以上のやつならボナ30万増、基本2.5万増
393名無しさん
2022/06/29(水) 18:30:11.52ID:V9iO6w8F しかも初回の評価Fはつかないから必ず昇給
394名無しさん
2022/06/29(水) 19:25:06.20ID:WmQxTpzw じゃあめっちゃいいじゃん
395名無しさん
2022/06/29(水) 19:38:12.88ID:aheL4ocL 今まで制度改悪ばかりだったのに
いきなり給与増えすぎで疑心暗鬼の奴ばっかなのが面白い
いきなり給与増えすぎで疑心暗鬼の奴ばっかなのが面白い
396名無しさん
2022/06/29(水) 22:54:22.19ID:WOl2y3sj 正直なところマジで疑心暗鬼になってます笑
397名無しさん
2022/06/29(水) 23:54:44.51ID:n87O4eld 疑心暗鬼も何も、これまでの実績考えれば改悪になるであろうことは容易に想像できるだろう
退職再雇用と同じ条件だから2割カットの給与水準って話から始まったはずなのに
通常の人事異動で転居伴う異動は強制されるし、中途半端にOH行かされてサンドバックにされるし
現場時代についてた手当は諸々カットされるし
ボーナス数十万・月給数万UPなんて話もあるが、
実際は住宅手当と配偶者手当カットでドッコイドッコイ
それどころかN東と給与近づけたんだからって更なる無茶を通してくるのは目に見えている
すでに研修()とか言って本社へ逆派遣も横行してるし
とりあえず
・主査廃止=担当にやらせるから無理に主査を量産する必要がない=ほとんど昇級しない
・基本現場作業員だろって理屈でフルリモートは対象外、でも会社的にはフルリモートだからって理屈で全国転勤解禁
・ベースロード業務縮小で営業への異動拡大
・退職再雇用の復活とME総合会社への適用でこっからさらに2割カット
この辺りは覚悟するべき
退職再雇用と同じ条件だから2割カットの給与水準って話から始まったはずなのに
通常の人事異動で転居伴う異動は強制されるし、中途半端にOH行かされてサンドバックにされるし
現場時代についてた手当は諸々カットされるし
ボーナス数十万・月給数万UPなんて話もあるが、
実際は住宅手当と配偶者手当カットでドッコイドッコイ
それどころかN東と給与近づけたんだからって更なる無茶を通してくるのは目に見えている
すでに研修()とか言って本社へ逆派遣も横行してるし
とりあえず
・主査廃止=担当にやらせるから無理に主査を量産する必要がない=ほとんど昇級しない
・基本現場作業員だろって理屈でフルリモートは対象外、でも会社的にはフルリモートだからって理屈で全国転勤解禁
・ベースロード業務縮小で営業への異動拡大
・退職再雇用の復活とME総合会社への適用でこっからさらに2割カット
この辺りは覚悟するべき
399名無しさん
2022/06/30(木) 01:55:25.35ID:0MlUeOY7 ツッコミどころ多すぎないか。
IT技術者が不足してるのに、これから営業に人回して何のメリットあるんだい。
ベースロード縮小の方針なら現場作業員が全国転勤する必要性も無いし。
退職再雇用の復活って60歳以上の継続雇用なら既にしとるやん。
IT技術者が不足してるのに、これから営業に人回して何のメリットあるんだい。
ベースロード縮小の方針なら現場作業員が全国転勤する必要性も無いし。
退職再雇用の復活って60歳以上の継続雇用なら既にしとるやん。
400名無しさん
2022/06/30(木) 07:04:16.74ID:Db5FXXcb まるで賃下げが確定事項のようにドヤ顔で書き込む>>397が滑稽で笑えるwww
来年賃上げになったら晒し上げだなwww
来年賃上げになったら晒し上げだなwww
401名無しさん
2022/07/01(金) 10:26:29.41ID:ffB/PiDY 住宅手当と配偶者手当もカットは段階的みたいだね
家買わんとな
家買わんとな
402名無しさん
2022/07/01(金) 10:34:17.48ID:cJ6LsCD+ 疑心暗鬼のやつばっかで草
403名無しさん
2022/07/01(金) 11:45:47.98ID:HmP1VX6T これ家買ったやつは勝ち組?
404名無しさん
2022/07/01(金) 21:47:46.11ID:QuSO6Vys お前らいつまでこの会社にしがみついてるのよ。ウダウダ言ってないでとっとと出ろよ。
405名無しさん
2022/07/01(金) 21:56:35.07ID:QhufngjN お前が出ろよ
406名無しさん
2022/07/01(金) 23:09:36.23ID:IoSCiJl/ やだしがみつく
407名無しさん
2022/07/01(金) 23:28:26.56ID:EtISq2D1 普通に仕事評価3もらえるんだよ
特に頑張ってないし
そりゃいるだろ
特に頑張ってないし
そりゃいるだろ
408名無しさん
2022/07/02(土) 09:43:42.01ID:Ulz0GtUQ 評価3ごときで満足するな
転職してもっと上を目指せ
転職してもっと上を目指せ
409名無しさん
2022/07/02(土) 10:56:05.99ID:oG+1dujK 周りのレベルが低くてMARCHで落ちこぼれの俺でもほぼ4キープ
こんなにぬるい環境ない
こんなにぬるい環境ない
410名無しさん
2022/07/02(土) 11:08:59.44ID:zxzfOXKV MARCHいってMEてコスパ悪くないか…?
411名無しさん
2022/07/02(土) 11:42:23.89ID:auLsYh+H その内給料据え置きで初台に逆出向しそう
412名無しさん
2022/07/02(土) 15:51:53.48ID:fQh/DncO この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 体力年齢27歳の若返り GOOGLE の「Born Digital Summit」で登壇
「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」駿台
常石造船 データサイエンティスト育成プログラム
Robo Co-opで業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人「財」活躍
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足 WIRED 0531
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? 始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
https://jdsc.ai/news/ ゆこゆこ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知/中電 体力年齢27歳の若返り GOOGLE の「Born Digital Summit」で登壇
「難関国公私立大入試・個別試験対策ICT教材」駿台
常石造船 データサイエンティスト育成プログラム
Robo Co-opで業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人「財」活躍
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での「高度IT人材」の不足 WIRED 0531
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 出航判断を誤ることはなかった DIME0508
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏「日本はいずれ存在せず」出生率低下に警鐘 日経0508
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00692/052500080/ 言語も画像も動画も理解、ディープマインドのFlamingoとGato 日経 0527
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NXT/22/supermicro0527/ AI成功を阻む6つのハードル 日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義「AI経営」東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間のハッカソンで AI を活用した検索システム Azure マイクロソフト0517
//jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf 2022 デジタルによる新しい資本主義 自民党
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象として「AI」をどう見るか? 始まったばかり 日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「AI導入ガイドブック」経産省0408
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 革新的な人工知能基盤技術 理研
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければ 30年代はマイナス成長 日経済研究センタ
413名無しさん
2022/07/02(土) 17:33:40.53ID:Mwkq34ci KDDIも公衆電話誘導
https://news.kddi.com/important/news/important_20220702952.html
※緊急電話もご利用しづらい状況が発生しているため、固定電話、公衆電話など
ご利用くださいますようお願いいたします。
(7月2日 17時00分現在)au携帯電話サービスがご利用しづらい状況について
2022年7月2日
日頃はKDDIサービスをご利用いただきましてありがとうございます。
以下のとおり、本日01時35分より当社の通信サービスがご利用しづらい状況が発生しております。
現在、復旧作業に努めております。
お客さまには多大なご迷惑をおかけしますことを深くお詫び申し上げます。
1.日時
2022年7月2日(土) 01時35分頃から継続中
2.対象サービス
au携帯電話、UQ mobile携帯電話、povo、au回線利用事業者
3.影響エリア
全国
4.原因
2022年7月2日(土)未明の設備障害により
VoLTE交換機でトラヒックの輻輳が生じております。
https://news.kddi.com/important/news/important_20220702952.html
※緊急電話もご利用しづらい状況が発生しているため、固定電話、公衆電話など
ご利用くださいますようお願いいたします。
(7月2日 17時00分現在)au携帯電話サービスがご利用しづらい状況について
2022年7月2日
日頃はKDDIサービスをご利用いただきましてありがとうございます。
以下のとおり、本日01時35分より当社の通信サービスがご利用しづらい状況が発生しております。
現在、復旧作業に努めております。
お客さまには多大なご迷惑をおかけしますことを深くお詫び申し上げます。
1.日時
2022年7月2日(土) 01時35分頃から継続中
2.対象サービス
au携帯電話、UQ mobile携帯電話、povo、au回線利用事業者
3.影響エリア
全国
4.原因
2022年7月2日(土)未明の設備障害により
VoLTE交換機でトラヒックの輻輳が生じております。
414名無しさん
2022/07/02(土) 17:38:00.53ID:IVy3db6v 大卒でMEは親泣かせだわwww
416名無しさん
2022/07/02(土) 19:45:12.04ID:kmmmqBMu 勉強するにはいい環境だった。
417名無しさん
2022/07/02(土) 20:11:09.15ID:8zUVxzux tjsts
418名無しさん
2022/07/02(土) 20:15:15.83ID:Mwkq34ci >>413
Attach Rejectが帰って来ないのをみるとMMEの障害で決まりでしょ
対向のHSS/EIR/SGWとかから応答来なくても、タイムアウトしてMMEがeNBにReject返すしそれが帰って来ないってことはMME障害
MMEの有効期限切れだとしたら、ソフトバンクも有効期限切れ失念したトラブル起こしてたよね。
やっぱり、現場技術者を疎かにしたツケが品質低下として表面化してるな。
あくまでタラレバの話だけど。
https://ascii.jp/elem/000/001/788/1788315/
Attach Rejectが帰って来ないのをみるとMMEの障害で決まりでしょ
対向のHSS/EIR/SGWとかから応答来なくても、タイムアウトしてMMEがeNBにReject返すしそれが帰って来ないってことはMME障害
MMEの有効期限切れだとしたら、ソフトバンクも有効期限切れ失念したトラブル起こしてたよね。
やっぱり、現場技術者を疎かにしたツケが品質低下として表面化してるな。
あくまでタラレバの話だけど。
https://ascii.jp/elem/000/001/788/1788315/
419名無しさん
2022/07/02(土) 20:31:13.51ID:IVy3db6v どうやってAttachReject返ってきてるか見るの?
420名無しさん
2022/07/02(土) 20:34:53.43ID:YhSXk23d422名無しさん
2022/07/03(日) 11:48:30.17ID:wqLKlz8X 某K社には呆れるね
こりゃ転職チャンス来るね
運用ノウハウ持つ人材は引き抜かれる
こりゃ転職チャンス来るね
運用ノウハウ持つ人材は引き抜かれる
423名無しさん
2022/07/03(日) 12:00:23.35ID:H0plRYOI 明日は我が身だぞ
洒落にならん
洒落にならん
424名無しさん
2022/07/03(日) 14:47:23.36ID:oXApyteU お前らじゃ書類選考すら通らんよ
425名無しさん
2022/07/03(日) 15:19:23.00ID:UF5zSg67 某K社本体は無くても、グループ会社は割と前から積極的に中途募集してるな。
まあ向こうは向こうでジョブ型導入したり、実質管理職減らす施策やってるから楽ではないだろうけど。
まあ向こうは向こうでジョブ型導入したり、実質管理職減らす施策やってるから楽ではないだろうけど。
428名無しさん
2022/07/03(日) 18:13:43.70ID:4/sEOgQ2 >>422
やっぱ、社長はネットワークを知ってる技術系出身であるべき。
ベストツイート
技術者の端くれとしてKDDIの会見を見ていたが、KDDIに対する好感度がかなり上がった。幹部があらゆる質問を打ち返せているし(なにより驚いたのは社長がiOSとAndroidの仕様差分に言及した点)、慌てふためいたり助けを求めたりするシーンがまるでない。
Kobayashi Yasuhiro
@ppyv
130
17,189
70,489
やっぱ、社長はネットワークを知ってる技術系出身であるべき。
ベストツイート
技術者の端くれとしてKDDIの会見を見ていたが、KDDIに対する好感度がかなり上がった。幹部があらゆる質問を打ち返せているし(なにより驚いたのは社長がiOSとAndroidの仕様差分に言及した点)、慌てふためいたり助けを求めたりするシーンがまるでない。
Kobayashi Yasuhiro
@ppyv
130
17,189
70,489
429名無しさん
2022/07/03(日) 18:22:51.14ID:dAfzn14u >>427
日東…駒専…どこ…??
2021年新卒採用 サンデー毎日2021年9月5日号より
<KDDI>
●早稲田大 34
●上智大学 20
●慶應義塾 17
○横浜国立 14
○京都大学 12
●明治大学 12
○北海道大 10
○電気通信 9
●法政大学 9
○筑波大学 8
○東京工業 7
●東京理科 7
○東京大学 6
○神戸大学 6
○東北大学 5
○大阪大学 5
○九州大学 5
●青山学院 5
●立教大学 5
●中央大学 5
●立命館大 5
○名古屋大 4
○東京都立 3
●東京電機 3
○東京外語 2
○学習院大 2
日東…駒専…どこ…??
2021年新卒採用 サンデー毎日2021年9月5日号より
<KDDI>
●早稲田大 34
●上智大学 20
●慶應義塾 17
○横浜国立 14
○京都大学 12
●明治大学 12
○北海道大 10
○電気通信 9
●法政大学 9
○筑波大学 8
○東京工業 7
●東京理科 7
○東京大学 6
○神戸大学 6
○東北大学 5
○大阪大学 5
○九州大学 5
●青山学院 5
●立教大学 5
●中央大学 5
●立命館大 5
○名古屋大 4
○東京都立 3
●東京電機 3
○東京外語 2
○学習院大 2
430名無しさん
2022/07/03(日) 18:38:15.37ID:2wwrTBbu 大手人気企業の倍率舐めすぎワロタ
431名無しさん
2022/07/03(日) 20:58:25.97ID:4/sEOgQ2 経路情報失念したconfig作った社員と、
きちんとシュミレータでリハーサルしなかった社員はガクブルですね。
きちんとシュミレータでリハーサルしなかった社員はガクブルですね。
433名無しさん
2022/07/03(日) 22:22:25.97ID:myaZ/LoN この話の噛み合わなさがMEクオリティー
434名無しさん
2022/07/03(日) 23:14:50.38ID:E70xqIPH MEのスレで日東駒専とか言ってる奴もどうかと思うけどな
436名無しさん
2022/07/04(月) 00:02:01.77ID:lVvOFGpf キャリア採用とか経歴や実績、資格が重要なわけだけど志望企業の同レベル企業から受けにやってくる猛者たちと枠を争って勝てる経歴実績資格あるの?
ただでさえボリューム層以下の学歴なのに
通ったとしても余裕ではないよね
ただでさえボリューム層以下の学歴なのに
通ったとしても余裕ではないよね
437名無しさん
2022/07/04(月) 06:48:24.90ID:xRtEXu5V そりゃこのスレにいるやつなら余裕よ
438名無しさん
2022/07/04(月) 09:36:20.84ID:OhBHYHX0 au社員どきどき
439名無しさん
2022/07/05(火) 15:44:23.43ID:E0Qbyrfa 会見で分かったけどkddiは経営層レベルでも技術的にめちゃ優秀だな、質疑殆ど即答してた
ありゃ付け焼き刃のカンペ方式じゃ無理だわ
ありゃ付け焼き刃のカンペ方式じゃ無理だわ
440名無しさん
2022/07/05(火) 17:16:22.76ID:2BwNMWvG 質問自体が素人レベルだったからな…
442名無しさん
2022/07/05(火) 21:36:49.52ID:0tY3aGSk ルーターの重さだな
443名無しさん
2022/07/06(水) 14:04:27.03ID:gtfJJLVo 古いコンフィグ入れて交換→経路情報ぐっちゃぐちゃ→監視に引っかかって想定外のフォールバック発生→フォールバック時にセッション引き継ぎ失敗→エラーによる再送で輻輳発生
であってますか?
であってますか?
444名無しさん
2022/07/06(水) 21:26:39.23ID:tbZZ5vnD あわない
445名無しさん
2022/07/06(水) 23:21:44.54ID:iO1Q58tC ここで聞いてどうすんだよ
446名無しさん
2022/07/06(水) 23:23:50.95ID:yz/GKSSq スタティックルートなのでぐちゃぐちゃになりようがない。
447名無しさん
2022/07/07(木) 18:59:43.95ID:KzJ3KUFX ヨソの板にこんなの書き込んでる素人がいたので、とりあえず晒してみました
448名無しさん
2022/07/07(木) 23:00:53.31ID:G9E/9J0T 茸もかよ
449名無しさん
2022/07/08(金) 03:08:14.03ID:hH6K4Ak1 みずほのおかげで他銀行のトラブルがあまり目立たなくなったように、少々のレベルなら扱いは小さくなる
450名無しさん
2022/07/08(金) 08:59:24.24ID:AKkyiK6r いつになったら副業解禁するの?
451名無しさん
2022/07/08(金) 15:00:26.41ID:82VU9J8B 副業ゼロから始めるくらいなら転職した方が楽に収入増やせるよ
452名無しさん
2022/07/11(月) 08:54:14.74ID:D9zUSdxA 石橋さん当選万歳
453名無しさん
2022/07/13(水) 17:29:54.30ID:3Gw0wtxo 西大寺駅前の最後の演説場所に安倍の等身大の銅像を建てよう
454名無しさん
2022/07/13(水) 17:51:21.70ID:SXIfBCmC 初台の前にも立ててほしいね
澤田さんも島田さんも悲しんでるよ
澤田さんも島田さんも悲しんでるよ
455名無しさん
2022/07/13(水) 21:14:54.48ID:8nnnTljD 池袋にも頼むわ
456名無しさん
2022/07/15(金) 17:00:03.18ID:05yzW63U 職場で転職するする詐欺多すぎ
どーせしないのに
どーせしないのに
457名無しさん
2022/07/15(金) 17:04:17.50ID:zFqDDk/9 これから不況になりそうだから
転職急いだほうがいいな
転職急いだほうがいいな
458名無しさん
2022/07/15(金) 22:41:02.99ID:F/bsc/lX ・資格の勉強を始める
・遅刻や早退が増える
・有給休暇の取得が増える、取得パターンが変わる
・髪型や身なりが、以前より整う
・新しい業務に関心がない
・ミーティング時に発言をしない
・挨拶をしなくなる
・遅刻や早退が増える
・有給休暇の取得が増える、取得パターンが変わる
・髪型や身なりが、以前より整う
・新しい業務に関心がない
・ミーティング時に発言をしない
・挨拶をしなくなる
459名無しさん
2022/07/15(金) 23:38:26.93ID:UwdrSs+k >>458
・資格の勉強を始める
→奨励金稼ぎ
・遅刻や早退が増える
→スーパーフレックスでこの概念がなくなる
・有給休暇の取得が増える、取得パターンが変わる
→9月に向けて有給消化、働き方改革推進
・髪型や身なりが、以前より整う
→テレワークで心のゆとりができる
・新しい業務に関心がない
→ジョブ型採用で現状満足
・ミーティング時に発言をしない
→チャットやメールで
・挨拶をしなくなる
→チャットのイイネ!で代用
・資格の勉強を始める
→奨励金稼ぎ
・遅刻や早退が増える
→スーパーフレックスでこの概念がなくなる
・有給休暇の取得が増える、取得パターンが変わる
→9月に向けて有給消化、働き方改革推進
・髪型や身なりが、以前より整う
→テレワークで心のゆとりができる
・新しい業務に関心がない
→ジョブ型採用で現状満足
・ミーティング時に発言をしない
→チャットやメールで
・挨拶をしなくなる
→チャットのイイネ!で代用
460名無しさん
2022/07/15(金) 23:40:26.94ID:9bIKOVHy461名無しさん
2022/07/16(土) 00:15:43.35ID:iG4iE8aK 転職するやつは黙々と陰で努力してるよ
するする周りにいってるやつは行動が伴ってないからやらないよ
するする周りにいってるやつは行動が伴ってないからやらないよ
462名無しさん
2022/07/16(土) 00:17:02.74ID:gXytIlhJ 俺の周囲でも外資ITやメガベン行く人増えてきたなー
少なくとも給料1.5倍以上になったそうだし羨ましい
少なくとも給料1.5倍以上になったそうだし羨ましい
463名無しさん
2022/07/16(土) 05:38:35.89ID:jaJHZ+3v という夢を見たんだ
464名無しさん
2022/07/16(土) 05:54:04.88ID:padyjvVh 転職成功してる先輩や同期にどうやってたかを聞くのが一番手っ取り早いし再現性高いからおすすめ
アドバイスもらえるしそれで俺もうまくいった
アドバイスもらえるしそれで俺もうまくいった
465名無しさん
2022/07/16(土) 07:13:31.84ID:Cg2LjwXT 転職した理由教えて
466名無しさん
2022/07/16(土) 07:57:08.08ID:SpONiWGn 転職してる奴は転職するする言う前にあっさり転職してるなw
転職するする言ってる奴は口だけの印象
転職するする言ってる奴は口だけの印象
467名無しさん
2022/07/16(土) 08:21:55.31ID:jaJHZ+3v 転職するする詐欺
468名無しさん
2022/07/16(土) 08:43:21.96ID:TCieSV/O 転職したら普通に年収700万以上は余裕
469名無しさん
2022/07/16(土) 18:54:38.34ID:zOzNiJKs 転職するする詐欺野郎になんて言えばいい?
470名無しさん
2022/07/16(土) 22:54:17.15ID:jfwuQtcZ いつまで転活してんすか
身の丈にあったとこ受けた方が良いすよ
身の丈にあったとこ受けた方が良いすよ
471名無しさん
2022/07/18(月) 06:47:50.32ID:T5Z+4xdM 先日本社で打ち合わせとのことで池袋向かったら初台での打ち合わせだった
ここの社員は自分たちの本社の場所知らない人多すぎ
先方にめっちゃきれたれたからなんでも相談に連絡いれといた
ここの社員は自分たちの本社の場所知らない人多すぎ
先方にめっちゃきれたれたからなんでも相談に連絡いれといた
472名無しさん
2022/07/18(月) 07:00:01.12ID:oQZ/1c9Q MEの社員が本社(初台)の認識ならそいつ相当やばいやつ
でもそもそも本社って言い方あんま聞かないけどな
池袋とか初台としか言わないわ
でもそもそも本社って言い方あんま聞かないけどな
池袋とか初台としか言わないわ
473名無しさん
2022/07/18(月) 07:11:23.46ID:fzeplu9L いまどきリモートじゃないの?
474名無しさん
2022/07/18(月) 07:26:05.80ID:HE/w8E4v >>471
日曜日に大変だね。
日曜日に大変だね。
475名無しさん
2022/07/18(月) 07:26:33.74ID:HE/w8E4v >>471
ごめん、先日
ごめん、先日
476名無しさん
2022/07/18(月) 07:27:29.10ID:HE/w8E4v477名無しさん
2022/07/18(月) 07:27:36.67ID:HE/w8E4v >>473
だよね。
だよね。
478名無しさん
2022/07/18(月) 08:58:46.50ID:KTKKhjhj 先日って昨日のことだと思ってんの?これがME社員のレベルだよ
479名無しさん
2022/07/18(月) 09:29:32.27ID:O+FQRSQy 本社って言ったら池袋に行った奴がいるんだよってめっちゃバカにされてそう
480名無しさん
2022/07/18(月) 09:33:05.30ID:Ry+077mL 相手の立場に立って考えればどっちの意味で言ってるかなんてわかるでしょ
アスペか?
アスペか?
481名無しさん
2022/07/18(月) 14:55:54.39ID:oQZ/1c9Q 相手の捉え方次第で別の意味として捉えられる言い方をする方も流石MEって感じ
勿論相手の立場に立って考えるのは大事だけどな
勿論相手の立場に立って考えるのは大事だけどな
482名無しさん
2022/07/19(火) 18:34:17.57ID:s00YfYA1 双方で確認取ってない時点でどっちも駄目だろ。
2wayコミュニケーション研修のやり直しだな。
2wayコミュニケーション研修のやり直しだな。
483名無しさん
2022/07/21(木) 13:23:58.62ID:yXoZ7Uev おいお前ら都市対抗応援行けよ
484名無しさん
2022/07/22(金) 21:44:49.45ID:wUHvNvrE よっしゃ内定
486名無しさん
2022/07/23(土) 07:50:39.46ID:UlNzLjHd ソフトバンク
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