ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52

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1名無しさん
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2022/04/23(土) 19:02:28.84ID:F/GEh85G
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 51
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1648601795/
2022/05/12(木) 19:22:55.65ID:+kbKf5Pf
40代前半のJG4で1400万だけど、大学時代の同期の仲良かったメンバー5人でこの前飲んだら、下から2番目だったな。

3000 万  エアライン機長
2000 万  コンサルGM
1900 万  メーカー部長
1100万   メーカー係長

一応再送で1400万マックスと考えるとうちの給与は、それなりの企業の中ではとても低いよね。

事業安定度とリストラの無さを考えるとバランスはいいのかな?
2022/05/12(木) 19:34:00.09ID:KoK8d/Ny
40代前半で5chやってるって
2022/05/12(木) 19:59:12.16ID:tckMzt00
>>616
この会社に給料期待しちゃいけないよ。
他社への嫉妬心を隠しつつ、うちは休みが取りやすい、プレッシャー少ないって対抗するくらいしかできないw
619名無しさん
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2022/05/12(木) 20:32:10.09ID:F3OwdtTj
給料の話ばっかりしないで、役員人事の話しろよ
ニュースリリース見てないのか?
2022/05/12(木) 20:41:38.30ID:bztcrJYU
ならおまえがしろよ
2022/05/12(木) 20:48:56.86ID:CFpQxpU7
まぁこれ読んで落ち着けって

バカと貧乏人は絶対に相手にするな!貧乏人相手に商売をすると後悔する理由
https://affiliate-auto.com/binbounin-shoubai/
2022/05/12(木) 21:22:26.33ID:5LQGSf4h
>>616
40台前半の係長でそんなにもらえるメーカーがあることに驚いた
一番の勝ち組
623名無しさん
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2022/05/12(木) 22:09:46.26ID:ifVod292
茸の役員人事はある程度予想してたけど、パワハラ疑惑の人物が副社長とか大丈夫か?まじで自浄作用なさすぎだろ。
2022/05/12(木) 22:21:36.57ID:tUj0mXCa
>>623
どっち?
Eといい、ドコモはパワハラ代取が伝統芸になるのか?!
腐っとるな
625名無しさん
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2022/05/12(木) 22:24:44.32ID:ifVod292
そりゃあ、こっちでしょう

https://www.dailyshincho.jp/article/2020/09280556/?all=1
2022/05/12(木) 22:38:41.12ID:tUj0mXCa
あぁ…
360度多面評価って何のためにやってんだろうな
こういうパワハラ野郎が処分されないんじゃやる意味ないわな
のさばらせてたら下が萎縮してダメ組織になるだろ
2022/05/13(金) 00:37:49.54ID:o0jzGD8c
>>614
>>615
ソースなしとか言っておいて自分のソースが個人ブログってアホなの?

https://www.e-stat.go.jp/contact

政府の公式統計で
・都内在住男の平均年収は692万
・1000人以上の企業に絞れば768万
これは高卒もf欄も含む数字だから
まともな大学出て普通に就職したら800万超えることは明らか
NTTの年収が最低水準であることは都内で生活してたら気づくだろ、現実見ろよ
2022/05/13(金) 00:52:01.78ID:vjwyK5xg
>>622
我社と関連が深いメーカーだよ。そんなに年収高くないと思われてるところ。まぁ残業込だけどな。
629名無しさん
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2022/05/13(金) 01:33:02.09ID:ztlV25Ea
>>623
NTTグループ的な発想を推定すると「重役に抜擢することで、世間に潔白であることをアピールする」とか考えてそうw
630名無しさん
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2022/05/13(金) 01:36:37.04ID:ztlV25Ea
実態はどうであれ、更迭したり評価下げたりしたら非を認めたことになるというやつ
2022/05/13(金) 03:48:23.56ID:XoICi+BS
>>627
お前こそアホなの?
個人ブログでもソースはこれって書いてるだろ
自信満々にe-statのURL貼ってるけどどこにそんな統計情報あんだよ

データの出典はキャリアコンパスpowered by DODA「国内・海外全160校 出身大学別年収ランキング」。

〇対象者
2011年1月~2012年12月31日の期間に、DODA転職支援サービスにご登録いただいたホワイトカラー系職種の男女(21~59歳)

〇有効回答数
約100,000件
2022/05/13(金) 04:26:59.39ID:XoICi+BS
https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__00001127981/

日本電信電話株式会社が有価証券報告書で公表している2021年度の平均年収(給与)は931万円。過去5年間の平均年収は917万円。2021年度は平均と同水準。
2022/05/13(金) 06:12:16.66ID:3MvuT0Fs
これ研究所の超高学歴集団の平均でしょ?
634名無しさん
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2022/05/13(金) 07:14:37.69ID:uMd+GCq5
茸の6月定期人事の発令は来週あたり?
今年は6月にも大きく動くのかな?
2022/05/13(金) 07:56:23.62ID:XoICi+BS
>>633
いや、平均年齢41歳だしこんなもんだよ
636名無しさん
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2022/05/13(金) 08:18:31.46ID:kYv4Rk78
>>634
異動茸キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
637名無しさん
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2022/05/13(金) 08:41:39.69ID:rqTmkRRx
毎回異動茸警察即湧きで笑う
もうここで聞くの諦めてSlackで聞けよw
2022/05/13(金) 08:55:10.13ID:G91ARZfj
>>633
大手町が300人くらいで、残り2700人くらいが研究所

大手町集団は管理職多いから事業会社と比べたら平均年収プラスに効くけど、研究所は裁量労働で事業会社より給料低い人多いな

公務員みたいにランク別で平均給料開示してほしい(笑)
639名無しさん
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2022/05/13(金) 08:58:11.41ID:YfhqKPeN
>>629
まじでそんなこと考えてそうだからやばいよな。
どんだけ世間とずれてるかをそろそろ真剣に考えて対処しないと、優秀な人材がどんどん辞めてく、そして新人が来なくなる、で組織死んでいくのにな。
2022/05/13(金) 09:04:35.11ID:vjwyK5xg
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220512/amp/k10013622731000.html

ソフトバンクグループ 昨年度決算 過去最大 1兆7080億円の赤字
2022/05/13(金) 09:13:24.99ID:Jbw6TRaT
>>639
幹部は自分が居る代だけ良ければ去った後の事は知らんとか考えてそう
パワハラが残り続けてお咎めないのも波風立てないためだろうし、社員の賃金上げずに最高益達成を市場や株主にアピールするのもそうだし
パワハラや待遇悪化が即時的に影響を表面化させずとも、中長期で見れば確実に組織を蝕んで緩やかに沈んでいく
642名無しさん
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2022/05/13(金) 10:19:23.34ID:xcJTnRQ6
>>640
ビジョンファンドが中国のゼロコロナ政策を受けてこの程度で抑えられたんだからしゃーない
問題はそれ以外で赤字要因になってる事業やな。
643名無しさん
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2022/05/13(金) 10:46:24.34ID:wuIFIOBz
E、ヤバすぎだろこれ
完全にNTTの失敗をドコモで繰り返そうとしてる
顧客の視点を見誤り過ぎや
2022/05/13(金) 11:02:45.43ID:qmFrmDem
いつの時代もどんな組織も経営層まで行ってしまうと顧客視点や現場視点が減ってしまうモノだが、普通は現場に近いところが意見上げて修正を図っていく
ところが茸は社長、次の副社長がパワハラ体質なので下からは意見が上がらず、ズレっぱなしで進む。結果は…
それにしても「家族」って、、ブラック企業みたいなこと言うの恥ずかしいから止めて欲しいわ
2022/05/13(金) 11:11:21.38ID:4tuc1oqc
これフェローとか特別研究員とかポスドクとか込みじゃないよね
2022/05/13(金) 12:05:46.38ID:Fb1A+mWh
Eは家族とかいう言葉使って組織改編を表現しようとしてるけど、こんなの本気で響くと思ってんのかね?
会社に家族的繋がりを求めてる人なんてもう絶滅してるでしょ
パワハラする人の決まり文句なのかな
2022/05/13(金) 12:16:38.33ID:QN1t7jFM
やり方が古い感じがするし、今の時代にあってないと思う。
他社サービスはすでに成熟期に突入しているしね。
648名無しさん
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2022/05/13(金) 12:37:19.16ID:wT4w/WMc
家族にするなら
コムも米屋もドコモもドコモCSも1社にできるのにしないから説得力がないんだよな
新たな奴隷を生み出して壁を作っておいて家族とか戯言すぎる

コムもドコモも10年で事業内容は大きく変わったし
変化を恐れてる社員なんて1人もいないわ
問題なのはビジョン達成のためのアクションであるこの体制変更が理不尽すぎる内容だからや
2022/05/13(金) 13:05:01.64ID:vjwyK5xg
>>642
結局は規制緩和と言う名の株高に支えられてるだけの事業なんだということね。

引き締めフェーズになれば中長期的にも厳しい。

欧米の金融政策しだい。
2022/05/13(金) 13:06:11.25ID:vjwyK5xg
規制緩和→金融緩和

typoすまそ
651名無しさん
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2022/05/13(金) 13:31:01.64ID:wT4w/WMc
ドコモのスマートライフの人達もdアニメの成功を受けてか
ようやく売れるサービスを目指すのをやめてファンを生み出す流れになったらしいね

でも遅すぎた。5年遅い。こんなに次から次にサービス終了を連発させて
投資をするのはE様の息のかかったぷららばかり
dアニメも社員が変わってからNPSも下がったと聞くしオワコンの流れだし
ファンの作り方を知らない人達だけで話し合ってファンが作れるとでも思ってるのかね
652名無しさん
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2022/05/13(金) 13:36:43.09ID:wT4w/WMc
>>649
持続的できなくても一発屋で5兆円稼ぐだけ素晴らしい手腕だと思う

しかもまだARM手放して無いんやろ(手放せなかったというのが正しいかもしれんが。)
2022/05/13(金) 15:00:40.38ID:5wQt3a6u
>>636
異動できない茸やろw
654名無しさん
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2022/05/13(金) 18:54:03.27ID:FPYM1tVs
居住地制限の撤廃、今年7月導入予定なのか。思ったより早いな
655名無しさん
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2022/05/13(金) 20:01:25.79ID:kYv4Rk78
>>654
勤務地までは旅行扱いってなってたけど、移動時間の扱いはどうなるんだろう?
通勤扱いだと移動時間は勤務時間に含まれなかったが・・・
656名無しさん
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2022/05/13(金) 20:05:42.25ID:qgGU6ifx
NTT接待問題で辞職の総務省幹部が「NTTグループ企業」副社長に就任…波乱必至
https://biz-journal.jp/2022/05/post_294674.html/amp

ネット接続サービス、インターネットイニシアティブ(IIJ)は、
東北新社とNTTからの接待問題で処分を受け、辞職した谷脇康彦・前総務審議官を取締役副社長として招く。
6月28日に開催する定時株主総会を経て正式に決定する。

(中略)

NTTはNTT法に基づき総務省から事業計画などで許認可を受けているため、
総務省幹部がNTTから接待を受けることは国家公務員倫理法に抵触する。
谷脇審議官と山田広報官は、菅前首相の長男・正剛氏が部長職を務める東北新社からも接待を受けていた。
NTTとの問題が発覚したことで、山田氏は内閣広報官の職を辞し、
谷脇審議官は減給処分を受け、3月16日に総務省を辞職した。

(中略)

今回、前総務審議官の谷脇康彦氏を副社長に迎え入れる。「ポスト勝」の社長候補と取り沙汰されている。

「NTTの高額接待で失脚したため、“NTTグループ”のIIJが救済するという構図が見え隠れする。
NTTは現在も21.59%を保有するIIJの筆頭株主であり、
NTTコミュニケーションズも4.36%保有する4位の株主だ(21年9月中間決算時点)。
通信担当の前総務審議官がNTTグループに天下る。
ひと波乱があるのは免れそうにない」(通信業界担当のアナリスト)

IIJは出発時点の大きな夢とは無関係な会社になり下がってしまったのだろうか。
2022/05/13(金) 20:59:03.42ID:vjwyK5xg
>>656
一ヶ月以上前に流れてたけど、世の中では完全スルーだったネタやん。
2022/05/13(金) 20:59:36.67ID:oO7D5jl3
やだねぇ、やだやだ
659名無しさん
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2022/05/13(金) 21:28:40.20ID:FPYM1tVs
>>655
出張だから移動含めて勤務時間じゃないの?
2022/05/13(金) 21:33:18.20ID:vjwyK5xg
楽天、携帯料金「0円」を廃止 7月から最低980円:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130310T10C22A5000000/

ミッキー、すまん、解約するわ。
2022/05/13(金) 21:51:34.17ID:DFytvBO5
>>654
詳しく
2022/05/13(金) 21:53:10.09ID:neA5NzlI
>>654
ええな。夏は別荘から勤務するかな。
663名無しさん
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2022/05/13(金) 22:32:43.67ID:9pRW7S8U
移住地制限撤廃できる組織少なそう!総人労くらいしか撤廃にしない気がする!
2022/05/13(金) 23:23:42.07ID:neA5NzlI
>>663
むしろ騒人なんて本社スタッフの中では一番無意味に出社してる組織では?
2022/05/14(土) 07:06:38.21ID:rAd58xFp
>>664
郵便の仕分けのための出社とか
2022/05/14(土) 07:14:28.64ID:eERNzOB6
>>665
いや、経企の次に選民意識が強そうだよな。
俺たちは庶民とは違うから、出社しないといけないと本気で思っていそう
667名無しさん
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2022/05/14(土) 07:59:49.30ID:25WAFleh
>>660
2021年1月29日
三木谷「利用量1GB未満なら無料でいいんじゃないかと思っている」



2022年5月13日
三木谷「ぶっちゃけ、0円でずっと使われても困る」
668名無しさん
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2022/05/14(土) 08:03:23.91ID:25WAFleh
>>667
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1409103.html
「0円のユーザーがいなくなって、熱量のあるユーザーがとどまる。ビジネスとしての質を上げるというよう


俺の熱量どう?
http://imgur.com/5TxF8A1.png
2022/05/14(土) 09:09:17.62ID:7/nk4JEY
>>668
熱量は高いが、ミッキーからすると0円ユーザーの次にいらんユーザーだなw

次はぶっちゃけ無制限(アンリミット)に使われても困ると言いそうw
670名無しさん
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2022/05/14(土) 09:12:42.20ID:doXguVOj
NTTって超大企業ってイメージなんですが、昔から給料は低いんですか?それとも、時代と共に少なくなった感じですか?
2022/05/14(土) 09:13:59.36ID:zeuiSef+
公務員だと思えばいい
絶対値が減ったと言うより民間が上がってきて相対的に下がってきてる
2022/05/14(土) 09:31:58.24ID:Hk9bO5xI
都合により公と民使い分けるよね
公なら接侍NGだろし
2022/05/14(土) 09:33:32.82ID:Qe+DonSZ
接待はNG
2022/05/14(土) 09:59:51.77ID:7/nk4JEY
>>670
成果主義の名のもとにどんどん給与以外の部分が削られてるけど、削ったものが成果を出している人にも還元されてない。

月給は悪くないが、高評価者のボーナスが他の業界大手に比べ異常に安い。

新社長になり今後より待遇の悪化が想定される。
675名無しさん
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2022/05/14(土) 10:40:39.00ID:KIxMuhKJ
>>654
どこかで発表あった?
2022/05/14(土) 12:31:51.12ID:Gt8bA2EU
下の件が話題になってないな

NTT接待問題で辞職の総務省幹部が「NTTグループ企業」副社長に就任…波乱必至
https://biz-journal.jp/2022/05/post_294674.html/amp
2022/05/14(土) 12:34:00.60ID:PSqSYk89
接待で辞任に追い込んでごめん。
ちゃんとポスト用意したから勘弁してね。ってこと?
2022/05/14(土) 12:46:53.70ID:zeuiSef+
そりゃそうよ
ズブズブですから
2022/05/14(土) 13:27:21.85ID:GeBeRlkZ
不思議なのはさ、子会社化しても何もシナジーが無いこと。
一体、何のための子会社化?
支配欲?
2022/05/14(土) 13:59:27.35ID:/OljEzVq
ポストふえそう
2022/05/14(土) 14:19:14.04ID:jV/ML5Rq
IIJってあんまりNTT関連企業って感じしないんだよな
682名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 14:38:28.54ID:ckrG5Jhg
>>651
童貞会議は草
てか当時の社員どこいったし
社長肝煎りのぷららもゴミしか生み出してないやん
683名無しさん
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2022/05/14(土) 14:47:07.74ID:ckrG5Jhg
>>660
中古の電話番号が大量に流れてトラブル増えそうだなー

>>670
昇給も春闘の上乗せもあるけど
数年ごとに給与体系が変わって経過措置の名の下に給料が上がらない期間が度々発生する
あとは評価の裁量が部長と人事に寄ってるから儲からなくても目立つ人が評価されたり、
不備の尻拭いに明け暮れた人が評価低いとか人権の無い制度になってる
684名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 15:10:08.12ID:ckrG5Jhg
>>679
過去にドコモがCSに丸投げしてゴミの分別させて年4000億捻出したみたいに
後々はコムの業務もCSで事業仕分けするんじゃね
シナジーは全く無いけどあたかも価値があるみたいに法人に売り込んでるって聞いてるな
2022/05/14(土) 16:07:08.63ID:3JdIJ0H4
海外事業もマイラインも無いコムを解体しない理由は澤田とEのプライドや支配欲以外に無いだろ
2022/05/14(土) 16:13:45.55ID:sfBPKbyR
>>684
もはや確定した未来としか言いようがないね
ドコモビジネスソリューションズ笑笑
ソリューションっていいながらカタログ商品売るだけ
いったいどれだけリストラやるのやら

コムは中堅中小セールスはソリューション力なんてない契約社員だらけのコムマーケティングに下ろして客を切り捨てて、本体は口だけマンセー人材を優遇して顧客対応力のある社員を冷遇していった結果、口だけで何もしない、売るものもない、自浄能力なしの会社に成り下がって...
そして今更になって中小もやりますなんて、客もバカじゃないっての
687名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 16:31:51.06ID:Kr9FGNxg
>>685
PSTNマイグレ終わったら解体するんじゃね?
2022/05/14(土) 16:35:07.09ID:aR0uXD/m
>>687
いやいや、このタイミングで無くさないで、いつ廃止するんだよ
道路工事じゃないが、システム屋に仕事を残したいのかな
2022/05/14(土) 16:35:20.53ID:aR0uXD/m
SJとEの思いやり
2022/05/14(土) 16:59:08.74ID:PSqSYk89
春闘でベア勝ち取っても数年で会社から強制リセット食らって減らされるんだから堪らんよな。
2022/05/14(土) 19:50:05.21ID:7/nk4JEY
>>676
3月のニュースやぞ
692名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 20:05:40.20ID:AXDsOWbE
西の社内ではこの二日間は「森林?誰それ?」の会話が多い。
森林や坂本副社長といい、西の経験ない人間をトップに据える意味って無いよなぁ
693名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 20:36:17.78ID:4Z5NFoZK
>>692
筑駒卒のエリートやで
https://bunshun.jp/articles/-/17970
694名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 21:55:08.39ID:doj1C6P3
今年の茸は7月定期人事、相当な規模動くの?
2022/05/14(土) 22:19:12.56ID:TqmVBgiU
転職先のレベルが高くて仕事についていけてない どうすればいい?
2022/05/14(土) 22:29:21.48ID:7/nk4JEY
>>695
分相応の会社へ再転職しよう。
697名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 22:54:31.76ID:rAd58xFp
>>694
異動茸キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2022/05/15(日) 00:25:52.26ID:Z13WW1hD
>>692
西の経験が邪魔するんだよなあ
2022/05/15(日) 07:31:47.69ID:sZkGdBJP
私は経験の差だと思う
2022/05/15(日) 11:29:42.58ID:OSAzrbXQ
記者会見ではとぼけてたけど、データの国内事業再編タイミングでコム消滅発表じゃないかな。
701名無しさん
垢版 |
2022/05/15(日) 15:18:22.77ID:eWCzo6zH
>>700
これは思った
プレゼン資料からもなんとなくそれが感じられる
702名無しさん
垢版 |
2022/05/15(日) 16:22:49.85ID:zGMOO8c5
コムなあ…

個人的には有馬時代がターニングポイントな気がする。

コストカットの嵐で現場の疲弊と品質劣化を誘い、そのカネを、うさんくさい海外買収や、クソみたいなクラウドサービス開発に注ぎ込むも、結果は惨憺たる有り様。

まあ、その時の経企部長が、さわじゅんなんだけどw

壮大な伏線回収だわな、そう考えると
2022/05/15(日) 16:45:30.61ID:YTvwbezb
>>694
スレ洗えよ。来週内示、6月1日発令。
7月1日発令もあるけど、法人組織まるごと出向があるでしょ。
2022/05/15(日) 16:48:36.01ID:UfU+8jl8
>>702
これよ。なんでNTTやコムをここまで窮地に追いやった張本人が社長なのか。
そして繰り返す不祥事。
これでも始末されないとか役員達は国に弱味でも握られてるのか?
2022/05/15(日) 17:03:53.28ID:O6uzAKDo
>>704
だから周りをお友達で固めてるんじゃん。
"仁義"があるから、反乱は起きない。

最も、
KやSや最近はRの活動の成果もあり、
〒もNの1人勝ちは良しとしないから、
国としても無能な経営者は都合が良い
2022/05/15(日) 20:39:20.87ID:0ZYpS8Px
いや有馬時代の前から何もできてなかったよ。ドル箱長距離におんぶにだっこ。キャッシュカウがあるうちに新たな収益源を生み出すために作られた会社だったのに20年間何もできなかった。

Pマイで解体というのはもうだいぶ前から決まっていたことだよね。
2022/05/15(日) 20:46:52.00ID:tHtu1054
>>702
今の茸もコストカットの嵐で現場疲弊、品質低下は免れないからな…
数年後、同じく消滅の憂き目を見るのは今度は茸か
2022/05/15(日) 20:47:50.93ID:5MFdY2NI
>>707
茸はEが絶賛、解体中
709名無しさん
垢版 |
2022/05/15(日) 20:55:34.71ID:zGMOO8c5
>>706
今思えば、有馬はコム解体の刺客で送り込まれたのかもなw

で、いまはEがその役割をやるという…
そのあとは、、豊洲か。。
2022/05/15(日) 21:14:12.45ID:jD9jL1bI
事業会社を次々に解体していずれ巨艦NTT帝国を復活させるのか
こりゃもうダメかも分からんね
割り増し退職金付きの早期退職制度はよ
711名無しさん
垢版 |
2022/05/15(日) 21:40:53.11ID:9KWRInTr
Nの役員以上っていくらもらってんの?
2022/05/15(日) 22:01:09.59ID:0ZYpS8Px
>>710
割増なんて無くても外で稼げる力があるなら早く船から降りればええやん。いくら待ってもそんな制度にはならんよ。
713名無しさん
垢版 |
2022/05/15(日) 22:16:54.30ID:bF3fthet
>>711
事業会社の執行役員だと2000万ちょいじゃない?澤じゅんでも5000万くらいかな。
でもデータのアメリカ子会社は役員でも2-3億もらってるのはさすがにどうかと思う。
あいつら全く仕事してないから。
2022/05/15(日) 22:28:10.23ID:5MFdY2NI
世界の市場を狙わず、N村の大将を目指すあたりが、
ほんとちっせーな
715名無しさん
垢版 |
2022/05/15(日) 23:05:26.89ID:LryqpzHd
日本自体経済大国の終わり向かっているから巨大化あり
結局財閥みたいのしか残らんとみてる

ただ巨大化、財閥化しても皆が書いてるような無能プレーしたら結局は意味ないけどね
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