ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52

**名無しさん** · 2022/04/23(土) 19:02:28.84

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 51
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1648601795/

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 13:50:54.40

参事B→JG5で同じ標準評価（+1、M）だった場合はボーナス額大差ないのかしら

絶対評価で高評価な人の割合が高い場合はJGでボーナス下がるとは思うが、現実的には相対要素が入って調整さそるのかな

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 14:29:01.87

接待の谷脇といまだにズブズブなのかよ、引くわ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 15:34:49.35

上島竜兵さんの自殺で、各所でいのちの電話がPRされてるけど、なんでナビダイヤルなんだよ？
死のうか悩んでる人に通話料課金するのか？
非人道的だな。
NTTコミュニケーションズはいのちの電話はナビダイヤルでも通話料無料にしろ！

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 16:01:16.95

掛け放題サービスの対象外だから、ナビダイヤルやめてほしい。あれって窓口側の都合でしか無い

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 16:14:18.20

>>554
お前バカじゃね？契約側がフリーダイヤル契約しろよ。

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 16:52:46.71

コム10年目で年収700万近いから余裕で子供育てながら一馬力でやっていけてるんだけど
おまえらNTTに勤めてて給与少ないとかどこの会社配属されてんの？

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:02:04.96

>>557
うちは共働きで世帯年収1,800万だが大それた贅沢は出来んぞ
それ、相当家計管理が上手いんじゃない？

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:05:47.38

>>558
みんな上見すぎじゃないのそれ？
積み立てNISA満額やってても毎月の給与くらいで収まるからボーナス丸々貯蓄に回せるんだけど
贅沢し始めたらキリ無くね？

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:07:15.98

>>557
年収700万って都内だと底辺だぞ……
社内ならともかく恥ずかしいから外では言うなよ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:10:18.28

>>560
700で底辺は流石にエアプすぎるw
中の上くらいだろw

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:17:13.59

面白い返し期待してます

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:19:33.85

>>559
贅沢はしてないからな
60まで働くとかまっぴら御免だから最短でFIRE出来るように毎年1,000万弱位は貯金・投資してるわ
そういう意味では生活レベルはお宅とそんなに変わらないかもね

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:35:48.02

>>561
もしかして学歴あんまり高くないのかな

周りの知り合いみてもnttより年収低いやつみたことないわ
まあその代わり仕事は楽なんだけどなw

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:39:59.93

>>563
毎年1000万円を投資に回せるのは凄いわ
FIREの民となって優しく見守ってください

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:43:36.10

>>564
(世間一般の)中の上と(高学歴の中では)底辺じゃ前提が違うんだから話噛み合うわけないだろ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:47:37.75

世帯年収1800万円は凄いな
嫁もある程度はキャリア積んでないと無理だし
去年副業と合わせて1100万だったけど一馬力だともっと稼ぐの難しいわ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:52:19.98

>>567
年収700万じゃないやん

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:54:05.82

>>568
コムの給与は700なの
コムの給与の範囲で生活してるから副業分は貯蓄してんの

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 17:59:42.06

>>569
副業で400万稼げるなら中々才覚あるね
自分は1800万のうち副業300万位だからそこは負けてる
配偶者にも働いてもらってFIRE目指せばいいのに

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 18:05:48.30

年収より所得が大事だよ

キャッシュフローがプラスでないと話にならない

そして純資産が大事だよ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 18:10:14.24

>>570
それも要検討だなぁ
子供がある程度大きくなって手がかからなくなったら働いてもらおう

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 18:13:10.96

>>571
それはそう
稼ぐ力と資産を守る力の両方必要だ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 18:13:42.63

グループの再編の話や決算も近いこの時期に伸びるのは年収の話ってこの会社は大丈夫なのかと改めて考えさせられるな

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 18:14:16.53

>>571
だからキャッシュフローは毎年1000万弱のプラスだって
もちろん、副業でうまーく経費計上して所得税・住民税を圧縮してるよ。副業には社会保険料もかからないしね

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 18:14:47.95

>>574
大丈夫じゃないから副業するの

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 18:49:08.74

副業やってる時点で余裕とか言ってんな馬鹿w

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 19:05:12.56

そんな頑張って働いてご苦労さまだなあ
奥様まで巻き込むなんて大変だろう
薄給まったりのんびり、夫婦Nで子供3人産休バッチリこそがここの醍醐味なのに

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 19:31:10.51

おまわりさんコイツです

↓

>>575

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 19:56:34.54

>>579
お、おまわりさん？
国税庁や税務署ではなく？
当然、妥当な範囲で経費計上してるし、税務調査に入られたら説明できるようにしてるよ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 20:57:17.94

>>580
バブル末期に投資するなんて靴磨きもいいトコだｗｗｗ

景気のいいときは大いに働き、
不景気の時には投資機会に喜べ、と
1500年前に藤原不比等が言ってるぞｗｗｗ

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 21:16:34.05

>>581
基本的にインデックス投資で定額積立てだから始めるタイミングを気にする必要はないよ
一時的に半額以下とか暴落することもあるだろうが長期保有すればするほど利益は安定する
自分はそもそも今しがた始めた訳でもないし

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 21:34:33.12

>>487
dish-imsは10分以上使うと勤務扱いになるという意味不明ルール

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 21:40:21.51

家賃補助なくなるから、
5年前価値で土地建物合わせて1億5,000万円程の物件を知り合いから4,000万で買っちゃった！

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 22:14:00.26

ドンマイ！

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 22:26:32.35

サワちゃん、時価総額ランキング2位おめでとう！
これからも従業員の給料は締め付けて頑張ってくれよな！
https://www.nikkei.com/markets/ranking/page/?bd=caphigh

1位トヨタ 34兆円
2位 NTT 14兆円
3位ソニー 13.5兆円
4位キーエン 12.2兆円
5位 KDDI 10兆円

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 23:07:45.05

>>586
NTTは社員の給料安いからランキング上位にいるの分かるけど、ソニーとかKDDIも社員締め上げての順位なのかな(笑)

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 23:14:40.53

>>587
馬鹿みたいな考察やな

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 23:17:12.08

>>587
時価総額って理解してる？
人件費がEPSに影響してとかそこまで言ってるならすまん

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 23:28:19.17

>>103　　>>1
まーた見えない(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲハッキングしたのか？YouTube かけがえのない世界で

博士君こと松島弘典匿名係長
オマエら全員必ず太陽の下に引きずり出すからな

あれだけの悪事働いてる地球外生命帯みたいなヤツを黙って見逃すほどお人好しじゃない。昔みたいに甘くはないで？

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 23:40:40.14

>>587
ソニーは担当部長クラスで半期のボーナス500オーバーやぞ。

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 23:52:19.30

>>583
そんなルールないぞ

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 00:09:34.21

>>583
それはグループ会社のローカルルール

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 00:50:50.69

>>592
>>593
東ルール

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 01:06:42.52

今年の夏はハワイに行こうと思うが、会社として特に規制されていないよね？

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 01:58:50.67

NTT東日本、社長に渋谷氏　西日本は森林氏：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC107OS0Q2A510C2000000/

西はサプライズやね

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 03:15:18.94

森林さんロンドンで何かあったのか？w

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 08:02:42.93

サプライズでSJとビッグEがどっかいかねーかな

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 08:45:17.76

最近の西は毛髪量が多くないと社長になれないんだな
一方東は…

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 09:10:31.16

JSの嫌なことって何？

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 12:34:29.59

>>600
経営者として無能なところ。老害

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 13:20:05.90

>>601
どんな理由で無能と言ってるの？

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 13:37:57.39

>>596
森林原人氏は実は高学歴だもんな。納得。

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 14:22:57.58

日本の平均年収が800万なのに
都内で700万が中の上はありえんやろ。

10年目なら妥当とは思うが、新制度では昇格しないと上がらなくなるからな。ますます低く感じるやろな。

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 14:24:34.14

>>604
日本の平均年収が800万？？
どこの世界線に生きてんだ？

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 14:27:07.09

>>604
どういう集計したらそんな平均でるんだよ。
プレジデント読んでるやつの平均か？

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 14:39:15.23

>>604
これが天下のN社員の調査力か！

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 14:43:38.26

世帯年収の平均ですら500万円台だわ

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 14:57:06.22

栗山さん、持株の副社長かと思ったらドコモの副社長か
持株総帥にはなれんか…

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 15:11:29.52

都内の700万って恥ずかしくて周りには言えないけどな

哀れまれる

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 17:19:58.85

男・都内の条件だけで600後半だったはずだから、
男・都内住み・マーチ以上なら平均800は超える

ある程度まともに生きてきた人からしたらNTTの給与は最底辺だよ
平均400万だから貰ってる方とか言ってる奴は頭悪いと思う

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 17:54:05.80

>>611
ソース無し
お前の思い込み

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 18:14:52.34

>>612
効きすぎだろ

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 18:15:27.45

https://takumick.com/univ-averageincome

出身大学別の平均年収は、東大が729万円、一橋大が700万円、東工大が696万円、京大が677万円、慶応大が632万円、東北大が623万円、名大が600万円、阪大が599万円などと続く。

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 18:30:27.43

>>611
便所の落書きレベルならまだ、あぁアホだなで済むが、リアルでそんな事言ってたら頭おかしい奴認定されるから止めときな

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 19:22:55.65

40代前半のJG4で1400万だけど、大学時代の同期の仲良かったメンバー5人でこの前飲んだら、下から2番目だったな。

3000 万　エアライン機長
2000 万　コンサルGM
1900 万　メーカー部長
1100万　メーカー係長

一応再送で1400万マックスと考えるとうちの給与は、それなりの企業の中ではとても低いよね。

事業安定度とリストラの無さを考えるとバランスはいいのかな？

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 19:34:00.09

40代前半で5chやってるって

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 19:59:12.16

>>616
この会社に給料期待しちゃいけないよ。
他社への嫉妬心を隠しつつ、うちは休みが取りやすい、プレッシャー少ないって対抗するくらいしかできないw

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 20:32:10.09

給料の話ばっかりしないで、役員人事の話しろよ
ニュースリリース見てないのか？

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 20:41:38.30

ならおまえがしろよ

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 20:48:56.86

まぁこれ読んで落ち着けって

バカと貧乏人は絶対に相手にするな！貧乏人相手に商売をすると後悔する理由
https://affiliate-auto.com/binbounin-shoubai/

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 21:22:26.33

>>616
40台前半の係長でそんなにもらえるメーカーがあることに驚いた
一番の勝ち組

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 22:09:46.26

茸の役員人事はある程度予想してたけど、パワハラ疑惑の人物が副社長とか大丈夫か？まじで自浄作用なさすぎだろ。

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 22:21:36.57

>>623
どっち？
Eといい、ドコモはパワハラ代取が伝統芸になるのか？！
腐っとるな

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 22:24:44.32

そりゃあ、こっちでしょう

https://www.dailyshincho.jp/article/2020/09280556/?all=1

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 22:38:41.12

あぁ…
360度多面評価って何のためにやってんだろうな
こういうパワハラ野郎が処分されないんじゃやる意味ないわな
のさばらせてたら下が萎縮してダメ組織になるだろ

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 00:37:49.54

>>614
>>615
ソースなしとか言っておいて自分のソースが個人ブログってアホなの？

https://www.e-stat.go.jp/contact

政府の公式統計で
・都内在住男の平均年収は692万
・1000人以上の企業に絞れば768万
これは高卒もf欄も含む数字だから
まともな大学出て普通に就職したら800万超えることは明らか
NTTの年収が最低水準であることは都内で生活してたら気づくだろ、現実見ろよ

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 00:52:01.78

>>622
我社と関連が深いメーカーだよ。そんなに年収高くないと思われてるところ。まぁ残業込だけどな。

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 01:33:02.09

>>623
NTTグループ的な発想を推定すると「重役に抜擢することで、世間に潔白であることをアピールする」とか考えてそうw

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 01:36:37.04

実態はどうであれ、更迭したり評価下げたりしたら非を認めたことになるというやつ

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 03:48:23.56

>>627
お前こそアホなの？
個人ブログでもソースはこれって書いてるだろ
自信満々にe-statのURL貼ってるけどどこにそんな統計情報あんだよ

データの出典はキャリアコンパスpowered by DODA「国内・海外全160校　出身大学別年収ランキング」。

〇対象者
2011年1月～2012年12月31日の期間に、DODA転職支援サービスにご登録いただいたホワイトカラー系職種の男女（21～59歳）

〇有効回答数
約100,000件

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 04:26:59.39

https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__00001127981/

日本電信電話株式会社が有価証券報告書で公表している2021年度の平均年収（給与）は931万円。過去5年間の平均年収は917万円。2021年度は平均と同水準。

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 06:12:16.66

これ研究所の超高学歴集団の平均でしょ？

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 07:14:37.69

茸の6月定期人事の発令は来週あたり？
今年は6月にも大きく動くのかな？

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 07:56:23.62

>>633
いや、平均年齢41歳だしこんなもんだよ

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 08:18:31.46

>>634
異動茸ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 08:41:39.69

毎回異動茸警察即湧きで笑う
もうここで聞くの諦めてSlackで聞けよw

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 08:55:10.13

>>633
大手町が300人くらいで、残り2700人くらいが研究所

大手町集団は管理職多いから事業会社と比べたら平均年収プラスに効くけど、研究所は裁量労働で事業会社より給料低い人多いな

公務員みたいにランク別で平均給料開示してほしい(笑)

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 08:58:11.41

>>629
まじでそんなこと考えてそうだからやばいよな。
どんだけ世間とずれてるかをそろそろ真剣に考えて対処しないと、優秀な人材がどんどん辞めてく、そして新人が来なくなる、で組織死んでいくのにな。

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 09:04:35.11

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220512/amp/k10013622731000.html

ソフトバンクグループ昨年度決算過去最大 1兆7080億円の赤字

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 09:13:24.99

>>639
幹部は自分が居る代だけ良ければ去った後の事は知らんとか考えてそう
パワハラが残り続けてお咎めないのも波風立てないためだろうし、社員の賃金上げずに最高益達成を市場や株主にアピールするのもそうだし
パワハラや待遇悪化が即時的に影響を表面化させずとも、中長期で見れば確実に組織を蝕んで緩やかに沈んでいく

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 10:19:23.34

>>640
ビジョンファンドが中国のゼロコロナ政策を受けてこの程度で抑えられたんだからしゃーない
問題はそれ以外で赤字要因になってる事業やな。

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 10:46:24.34

E、ヤバすぎだろこれ
完全にNTTの失敗をドコモで繰り返そうとしてる
顧客の視点を見誤り過ぎや

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 11:02:45.43

いつの時代もどんな組織も経営層まで行ってしまうと顧客視点や現場視点が減ってしまうモノだが、普通は現場に近いところが意見上げて修正を図っていく
ところが茸は社長、次の副社長がパワハラ体質なので下からは意見が上がらず、ズレっぱなしで進む。結果は…
それにしても「家族」って、、ブラック企業みたいなこと言うの恥ずかしいから止めて欲しいわ

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 11:11:21.38

これフェローとか特別研究員とかポスドクとか込みじゃないよね

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 12:05:46.38

Eは家族とかいう言葉使って組織改編を表現しようとしてるけど、こんなの本気で響くと思ってんのかね？
会社に家族的繋がりを求めてる人なんてもう絶滅してるでしょ
パワハラする人の決まり文句なのかな

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 12:16:38.33

やり方が古い感じがするし、今の時代にあってないと思う。
他社サービスはすでに成熟期に突入しているしね。

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 12:37:19.16

家族にするなら
コムも米屋もドコモもドコモCSも１社にできるのにしないから説得力がないんだよな
新たな奴隷を生み出して壁を作っておいて家族とか戯言すぎる

コムもドコモも10年で事業内容は大きく変わったし
変化を恐れてる社員なんて１人もいないわ
問題なのはビジョン達成のためのアクションであるこの体制変更が理不尽すぎる内容だからや

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 13:05:01.64

>>642
結局は規制緩和と言う名の株高に支えられてるだけの事業なんだということね。

引き締めフェーズになれば中長期的にも厳しい。

欧米の金融政策しだい。

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 13:06:11.25

規制緩和→金融緩和

typoすまそ

**名無しさん** · 2022/05/13(金) 13:31:01.64

ドコモのスマートライフの人達もｄアニメの成功を受けてか
ようやく売れるサービスを目指すのをやめてファンを生み出す流れになったらしいね

でも遅すぎた。５年遅い。こんなに次から次にサービス終了を連発させて
投資をするのはE様の息のかかったぷららばかり
ｄアニメも社員が変わってからNPSも下がったと聞くしオワコンの流れだし
ファンの作り方を知らない人達だけで話し合ってファンが作れるとでも思ってるのかね