ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 52

**名無しさん** · 2022/04/23(土) 19:02:28.84

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 51
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1648601795/

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 09:17:38.84

西の社長も慶應やろ
中央の彼氏と一緒にするのはあまりにも失礼

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 09:30:06.56

山本将裕って主査ですらないのか
2010年度入社なら課長になっててもおかしくない年齢のはずだが
と思ったら一回辞めてドコモに出戻りしたのか
かなり持ち上げられてるけど、N内でどういう立ち位置なのかよく分からんな
外で仕事持ってるからNの中でのポジションなど大して意味をなさないということか？だとしたらなんでわざわざNに戻ってきたのか理由が気になるな

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 09:56:29.67

>>218
他企業でのキツさに負けて、楽なNに戻ってきたんだろｗ

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 10:04:10.13

まあ私立でも西野伸一郎さんのような人もいるしな

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 10:14:22.28

>>150
山本君むっちゃ被災してるんや、みんな応援してや

前職で2010年10月に石巻支店に配属になり、2011年3月に東日本大震災を女川町で被災しました。まっすぐに行くか右に行くかの曲がり道で右を選んで津波直撃を避け、支店へ帰社。会社も家も津波で水没し、3日間閉じ込められ、その後もインフラの復旧活動に勤めてきました。
その時に、山本という人間の小ささ、社会に生きさせてもらっている一員であるという感覚を得ました。そして人生はいつ突然終わるかわからない。後悔の無い人生を送りたい。社会の役に立ちたい。そんな想いで働いています。

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 10:16:37.38

旧帝理系だが数学、理科も2科目、英語に漢文、古文、日本史と私立に比べて勉強量やばかったな。毎日6時間は勉強してたな。早慶以外の私立理系は受ける価値は無かった

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 10:27:58.74

>222
京大アメフト部OBの再送の人？

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 11:09:42.03

西野氏もそうだけど、明治出身は、優秀で人当たりもいい人が多い気がする

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 11:11:41.08

分かる
マーチの中では一番優秀だと思う

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 11:16:23.80

早慶のような変なプライドもないし、バランスとれてるよね
自分の周りの明治出身はことごとく好人物

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:12:01.39

すげー差別意識だな
入社式で学ばなかったのか

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:17:29.55

これを差別と感じるならだいぶ感性がおかしくなってるという自覚した方がいいよ

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:17:54.74

>>223
再送どころか昇進は遅すぎるよ！駅1になったのは37歳

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:22:05.63

>>228
論理的に頼むわ

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:25:31.57

でも心当たりはあるにはあるんだがw

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:37:10.76

わしの周りの明治のやつもホントええ奴がおおいわ。たまたまかもだけど、魅力のある大学と思ってる

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 12:43:21.52

最近面倒な話させられたの思い出したから肩持つのやめます

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 13:04:42.58

大学で一くくりにするのも視野狭いけどな
とは言え早慶とか犯罪者の巣窟なイメージある

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 13:06:12.59

逆は東工大

プライド高い、パワハラ気質、仕事できない、上だけには従順…

ヒドイ奴が多かった
あ、あくまで自分の周りのサンプルね

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 13:24:39.25

入社してもう何年経ってんだよ…
学歴とか語るのは子供だけにしてくれ

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 13:32:08.76

>>235
あぁ東工大ね、これは分かる気がする
サイコパス気質な奴が多いんよ

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 14:00:45.34

確かに東工大は変なやつが多い

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 15:20:22.85

お前ら逆立ちしても東工大に入れないのに、ずいぶん偉そうな物言いだなw

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 15:46:49.76

>>235
納得だわ
しかも、人の手柄を横取りとかしてる奴もいたわ

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 16:17:47.84

>>103
>>1
避雷針立て続けるのも決して楽じゃなかったもよう

黙って見てた連中もはんぶん加害者だからなしゃーない

恨むなら経営陣や上級管理職恨めや
http://imgur.com/txNijZa.jpg

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 19:44:40.52

持株のグローバルビジネス推進室はどんな業務内容なんですか。
グローバルな人材になりたいので興味あります。

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 20:12:55.31

>>242
incの統括

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 20:13:19.66

あそこはTOEIC900ないときついぞ

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 20:29:23.91

>>228
差別と感じないならやばいよ？
やばい自覚が無いなら更にやばい

**名無しさん** · 2022/05/01(日) 23:10:01.89

そんなにコスト削りたいなら早期退職制度で働かないおじさんを辞めさせたらいいと思うけど、応募してくるのは優秀層ばかりになっちゃうかな
Nってあんまり早期退職やらないね

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 10:48:00.91

>>242
パワハラセクハラADHDの奥野がいる間は行ってはいけない部署だぞ。
でも彼はもう15年以上あそこでどしばってるけどね。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 11:34:50.45

>>247
奥野はIncであってGBではないな
とはいえ、GBの人はほぼInc出向にはなるが

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 14:03:27.39

>>248
あそこはGBとかincとか便宜上組織が分かれてるだけで、実質奥野が好き勝手やってるよ。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 16:08:37.43

>>247
そんなヤベー奴なの？

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 16:12:08.81

>>250
GB室であいつのこと尊敬してたり好感持ってるやつはおらん。悪意しかない。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 16:12:55.78

>>247
部長？担当部長？課長？
てかそんなに罪状あるなら降格させたらいいのに。Nはほんと事なかれ主義だな

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 16:13:19.09

悪意というより憎悪が正しいか

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 16:15:12.78

>>252
HP見たらわかる。役員やで。
彼がお咎めなしだったのは、澤田以前の役員がグローバル知識ゼロだったから彼に一任してたため。澤田さんが社長になってややメッキが剥がれたけど。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 17:01:26.58

>>254
役員か
仕事の成果の前にコンプラじゃないんか
つーか360度多面評価、全然機能してないな
いかにもNらしい

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 17:05:13.95

周りが騒いでるだけで会社としてはパワハラでも何でもないってことだよ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 17:53:27.89

>>256
まぁコンプラ窓口に駆け込まないヤツにしかやらないからね。だから事案にはならない。(知らないだけでなったのもあるのかもしれないが)
でもGB室のみんなは知ってる。今やったら一発アウト事案ばっかり。
360度評価があまりに低く、半狂乱になって部活不信になったこともあったらしい。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 17:54:27.55

>>257
ごめん、「部下不信」の間違い

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 18:43:57.74

>>257
多面評価の結果が悪いのに何のお咎めもなく役員のままとか、多面評価やる意味ないな
これだからNの人事制度やコンプラは信用ならない

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 18:46:05.12

コンプラ教育は社員じゃなく、真っ先に役員にやらせろよ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 18:51:59.88

奥野ってインディーカーのスポンサーの時に出てきたオッサンでしょ？

なんでNTTがインディーのスポンサーやるのか謎だったわ

カリフォルニア高級ワインのスポンサーやった方が納得だわ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 19:28:29.38

>>261
ワインの時期になるとワイン仕入れるために頻繁にアメリカ出張してるのも部内では有名

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 19:30:42.52

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 19:52:07.75

>>261
なんでかというと当時のコムの社長がカースポーツ好きだったから。それだけ。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 19:53:08.61

うちもやたらと中身のない出張(行った先で飲み会してるだけ)行ってた幹部いたけど、会社の金使って私的な欲望満たすだけとか横領・利益供与とかにならんのかね

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 19:55:49.18

>>265
10年～15年前はそんなやつばかりだったな。今はだいぶマシ。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 20:13:45.47

>>265
研究開発系もどことは言わんが海外出張ばっか行って100万単位でカネ使ってナニやってんだかねって感じだったが、事業会社が100万を利益出すのにどれだけ苦労してるか。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 20:43:55.22

コロナ禍のお陰でリモートでも支障なく仕事できることが分かって出張費も大幅に減ったはずだけど、制限の緩和に伴ってまた無駄出張増えるのかな…
そういう事をやらかしてる幹部がコスト削減！とかぬかしてると腹立つわ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 20:49:31.66

>>267
事業化研究しか要らない。

基礎研はリストラ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 21:08:23.26

基礎研究を無駄だと思うならSBにでも転職すれば？
生産性が皆無どころかマイナスの組織はいくらでもあるのに基礎研究を槍玉にあげる思考が理解できん

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 21:46:09.02

>>267
奥野は常にファーストクラスなので、アメリカ出張だと往復で約170万円。
しかも、月2回のアメリカ出張も、サンフラン往復、週末日本滞在挟んで、月曜からダラス往復、って感じだった。
GB室の人は、「サンフランからダラス直接行けばいいのに？」って思ってた。
マイルを貯めたかったんだろうねw

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 21:50:28.84

>>257
部下不信とか笑えるよな。部下はとっくに上司不信になってるのに。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 21:58:31.52

>>270
だっていつまで経っても成果出さないじゃん

5G MBHだって市販品だよ!
どこに技術優位性があるんだよこの会社
国内寡占だからこそ生きのこってる会社だよ

コムなんかドコモの下になっちゃった

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:09:20.64

２日挟んで連チャンって丈夫だね
具合悪くなりそ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:15:52.44

>>247
それはそう思う。
「マイルで私服を肥やしたいとはいえ、俺だったら家でゆっくりしたいよねぇ」ってGB室のみんなで言ってた。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:16:49.91

>>274
それはそう思う。
「マイルで私服を肥やしたいとはいえ、俺だったら家でゆっくりしたいよねぇ」ってGB室のみんなで言ってた。

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:17:26.88

>>261
この人の秘書が取説書いてる引継ぎ書みたことあるわ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:21:32.07

お前らよっぽど羨ましいんだな

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:22:49.25

>>277
この人の秘書が「今回の奥野さんの出張旅費、私の年収です」って言ってたw

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:29:48.79

すんげー無駄遣いしてんだな
アホくせー

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:31:11.30

>>266
キャラバンかｗ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:46:16.01

一回の出張に100万単位で飛んでくのか…
出張の費用対効果ちゃんと測定して欲しいわ
ファーストクラスの必要性あるか？

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:49:12.34

次の文春砲は奥野かw

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:52:24.79

>>283
文春砲食らわす価値も無いのでは？

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:54:27.57

>>284
確かに、小物でオワコンだったわ

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 22:56:29.35

コロナ禍で確実にその役員の出張は減ったはずだと思うけど、その間、問題なく業務進んでたとしたら、「あの役員の出張、だだの無駄遣いだったわね…」って陰で言われてそう
恥ずかしくないんかね
まあそういう奴は「コロナのせいで必要な出張に行けずに成果が出ず残念」とか本気で思ってそうだけど。面の皮が厚すぎる

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 23:03:10.91

こいつといい、さわじゅん、Eといい、ろくな奴がおらんな

一人くらい、人望のある幹部はおらんのか

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 23:07:25.26

澁谷は悪い噂聞かない

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 23:09:47.81

まあ酷い幹部の方が話題に上がりやすいでしょ
しかしそれにしてもコンプラ無視のオンパレードで酷すぎるよな
こういうクズな奴らは他人の痛みに鈍感でガンガンやるから会社的には有能に見えるんだろうな
一緒に仕事してる側からするとこういうサイコパス野郎共糞食らえだが

**名無しさん** · 2022/05/02(月) 23:29:43.55

持株の副社長ポストが2つとも空くけどどうなる？
事はコムから栗山さん戻すんか？
技は誰だ？

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 01:00:43.77

>>287
考えてもみな、彼らが就職する昭和時代は、一流国立大学出たら官僚になるのが“勝ち組パターン”
そんな世の中で、今でいう郵便局のような存在の電電公社に就職するんだぜ？一流大学の同窓生の中ではかなりイケてない就職先しか受からなかったってことでしょ。NTTがいい就職先になったのは90年代に入ってからのことだから。
なので今の経営陣は「就職負け組」。いい人材を期待する方が間違いってもの。

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 01:33:55.86

>>291
なるほどねー

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 02:15:11.89

>>291
nttがいい就職先だった時代っていつ？？

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 05:17:06.54

>>293
公社時代～バブル期

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 05:27:45.61

東西分割前の氷河期世代では就職人気ランキングトップクラス（特に理系）で、同期3000人いたよ
ちなみにその頃の文系人気首位はJTB、次いでメガバンクや損保だった。

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 08:20:17.59

イケてない奴が入社して今に至るから、今の幹部にイケテない奴が多いのか

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 08:26:22.36

>>295
https://brave-answer.jp/11538/

文系首位理系2位

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 08:29:08.54

http://rank.in.coocan.jp/shu30year.html

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 08:44:56.85

持ち家社員にも住宅補助費支給してほしいです。

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 09:05:28.75

>>293
平成元年、二年くらいが一番レベル高い人材がいる気がする。

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 09:07:25.01

>>295
3000人採用世代ってパッとしないよね。そんなことない？

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 09:49:48.21

むしろパッとする世代なんかあるか？

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 10:31:00.97

>>290
年次だけを見れば岡さんを内部昇格させて「女性初の副社長」を喧伝するのもありうるが…

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 10:45:21.27

岡さんはもともと干されてレゾナント行ったし、そもそも技企で何もしてないから無理
他の執行役員から持ち上がりでしょ

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 10:53:27.98

女性活用の時代だし、国の要請もあるし（震え声

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 10:58:41.99

>>305
役員比率上げるなら監査役でええやん

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 11:52:02.75

2000年採用が最も優秀だろ

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 12:24:57.67

>>301
いい人材かどうかは確率論だから、母数が多いと中にはいいやつも混じってるかもね。

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 12:30:33.67

無能の割合が圧倒的なんだろうけどね

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 12:43:28.75

>>303
普通に川添さんが持ち上がりでしょ

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 12:53:27.71

>>302
サワジュンにEなんて、何とも芳ばしくていい時代ではないか

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 13:00:31.20

>>309
昭和62年採用までは、A採用といって幹部候補生を絞り込んで採用してた。
就活負け組なのにプライドだけは高い少数の中から幹部を選ぶわけだから、そりゃ今のような経営陣になるよね。

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 13:36:31.18

幹部の取説ってどこの組織でも引継ぎ対象なんだなw

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 15:08:37.42

茸だけど、東西コムの再送が担当部長とか担当課長で来るのホントやめて欲しいんだけど。

プロパーのアラフォーの主査達がホント可哀想。

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 15:09:31.10

アラフォーなのに主査なのが悪い

**名無しさん** · 2022/05/03(火) 15:10:48.70

>>315
茸アラフォー世代は昇格枠が少なかったらしい