ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 50

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1名無しさん
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2022/03/03(木) 06:37:23.96ID:t66thvn1
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 49
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1644906994/
2022/03/08(火) 22:15:30.68ID:5Y8FUEKp
>>181
やらなくていいことはしない、これ仕事の鉄則
189名無しさん
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2022/03/08(火) 22:20:43.83ID:b/DcvXbg
再送でJG5まで来たおっさんだけど、質問ある?
特定されない範囲で答えます。
190名無しさん
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2022/03/08(火) 22:24:05.84ID:aypj/nAg
>>189
茸の4月人事は通年通りありますか?
今の時期で上司から囁きもないのは異動はないものと捉えた方がよろしいでしょうか?
2022/03/08(火) 22:25:00.56ID:hM6T6Awb
>>184
昇格審査時に営業経験とか事業経験がないと勝てないと判断されたのかもね。
192189
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2022/03/08(火) 22:37:15.33ID:b/DcvXbg
>>190
すまん、茸じゃないからわからん。
リモートだと難しいけど、こっそり上司にきけばいいんでない?
193名無しさん
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2022/03/08(火) 22:46:54.07ID:7obxEfe8
>>192
東西はあるの?
2022/03/08(火) 22:54:27.20ID:NKkZI/fY
>>189
JG5で年収いくらになりましたか?
2022/03/08(火) 22:59:51.05ID:Ce+gHr6D
>>185
やっぱ不明だよなぁ、昇格しない奴に貴重な総合評価を与えるってのも考え難いし

>>189
営業経験も事業経験もあるんだよな…
ついでに持株主催の研修への参加実績もある
他にも色々フラグあるが特定されかねないのでここまでにしとく
196189
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2022/03/08(火) 23:13:44.91ID:b/DcvXbg
>>193
東西で4月って話は聞いてないな。
7月じゃないの?
2022/03/08(火) 23:14:57.05ID:hM6T6Awb
>>195
あとはどうしても取りたかったとか、ねじ込まれた人のバーターとかかなぁ。
198189
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2022/03/08(火) 23:21:31.18ID:b/DcvXbg
>>194
9月まで次Bで10月からJG5で年収1100万。
今年は1200万円くらいになるんじゃない?
お金よりも休みが欲しい。
2022/03/08(火) 23:49:05.81ID:Af7NJX7N
よく分からんメールに添付されたファイルを開くようなアホがまだおるんやな…
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2203/08/news167.html
200名無しさん
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2022/03/08(火) 23:57:42.89ID:XDhRg0AL
>>190
何回聞いてんだよ気持ち悪い
いい加減諦めろよイキリ茸が
201名無しさん
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2022/03/08(火) 23:59:59.53ID:5YSUuGex
いまだにPPAP推奨が公式ルールのICT企業(笑)だし
まず情セキの知識がアップデートされないもんだから無理
2022/03/09(水) 00:09:40.56ID:AxhZ+rs/
PPAP推奨されてるか?むしろ止めましょうに変わってきてると思うが
パスワード付きファイル送った後に同じネットワーク上で別メールでパスワード送るのほんま滑稽
203名無しさん
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2022/03/09(水) 06:22:30.68ID:oPp+XDop
>>194
>>198
さあ?それよりも私欲アンド保身を何よりも大切にする再送君達の邪悪なマインドがこういうヤベー企業風土産み出す土壌になったんだと思うぞ

責任取ろうな?
http://imgur.com/AAdrsbr.jpg
>>1
http://imgur.com/l3bzjCf.jpg
http://imgur.com/4h5yz0y.jpg
2022/03/09(水) 08:01:41.49ID:D1LoGCCN
まぁた文春のネタにされたか
まあ去年の純ちゃんネタから相当もってそうだなこれ
205名無しさん
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2022/03/09(水) 08:14:03.05ID:Uk+FNseQ
>>204
何かネタあった?
2022/03/09(水) 08:32:26.23ID:IhBKR4xu
>>202
陶材はメール送付時に自動で暗号化zip化するようになってる
2022/03/09(水) 09:26:04.22ID:f0x0GK2f
一人あたり、2000万上乗せか
そろそろNTTもやるかね
https://www.asahi.com/articles/ASQ3864RMQ38ULFA015.html
2022/03/09(水) 09:58:44.35ID:Px30NMin
50歳でやめて何すんだろ
2022/03/09(水) 10:23:37.91ID:o14old9q
再就職するなり悠々自適生活するなりあるでしょ
2022/03/09(水) 10:31:17.13ID:fsk/lRHq
なんにもしなくても良いし、何かしても良い
どんな選択肢もとれる、資産が十分にあればね
211名無しさん
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2022/03/09(水) 11:01:49.66ID:jwCo0CUp
>>198
JG5ってそんな忙しい?時間外どのくらい?
JG5まで上がるのはちょろかった?
2022/03/09(水) 11:47:16.04ID:yifJnP+f
>>189
職位は?
213名無しさん
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2022/03/09(水) 11:59:19.28ID:Hn4L8Nr6
>>198
今日の昼飯なに食う予定?
2022/03/09(水) 12:46:31.51ID:KPzczyiu
食堂のラーメンか、売店のおにぎり
2022/03/09(水) 13:04:33.92ID:hgt85dAD
この2000万って、貰っても40%課税されてしまうやつ?
2022/03/09(水) 16:44:11.16ID:BaoLWmRw
課税は100%だよ
2022/03/09(水) 17:30:24.34ID:5jBP+QZX
>>199
Emotetはよく分からんとこじゃなくて、実際の人名になりすまして送ってくるからひっかかりやすいんやろ

https://www.jpcert.or.jp/at/2022/at220006.html

更新: 2022年3月3日追記
2022年3月3日、なりすましの新たな手法として、メールの添付ファイル名やメール本文中に、なりすまし元の組織名や署名などが掲載されるケースを確認しています。Emotetが感染端末内のメーラーのアドレス帳から窃取したとみられる情報が用いられていると考えられ、後述のパターンの通り、なりすまされている担当者がEmotetに感染しているとは限りません。
https://www.jpcert.or.jp/at/2022/at220006_fig2-1.png
2022/03/09(水) 18:16:05.39ID:Kw5lePti
>>217
ぷーーーハズレ。

なりすましはemotetじゃなくても起こりうる。
2022/03/09(水) 18:29:34.32ID:lMl+7Ewe
>>218
「emotetしか、なりすまししない」とは書かれてないから、おまえがハズレじゃんw
2022/03/09(水) 18:47:19.31ID:Kw5lePti
>>219
お前、何人だよ

emotetと差出人のなりすましとはなんの関係もないんだよ 

別の話を混同するなよwww
2022/03/09(水) 18:48:53.84ID:Kw5lePti
Nの社員は知ったかぶりが多いよね
2022/03/09(水) 18:57:22.28ID:hSnRC718
>>220
自己紹介乙w
2022/03/09(水) 18:58:13.78ID:MIig12iY
なんか平和になったなぁw
2022/03/09(水) 19:12:18.11ID:Kw5lePti
「Emotetはよく分からんとこじゃなくて、実際の人名になりすまして送ってくるからひっかかりやすいんやろ」

「Emotetは、(中略)送ってくる」

 (゚Д゚)ハァ?


Emotetはただのマルウェアでーーーす。

ついでにいうと、メールには添付されていませーーーーん。

クリックするとダウンロードされますーーーす。

分かりましたかおサルさんwww
2022/03/09(水) 19:13:19.81ID:Kw5lePti
サルにレクチャーしちゃったよwww
2022/03/09(水) 20:23:28.73ID:QNjmhVj9
>>225
自己紹介乙www
2022/03/09(水) 21:01:13.69ID:/NJJqjrA
なりすましメールで添付されてくるファイルはエモテットの一部だよ。
開いちゃったんだねかわいそうに笑
2022/03/09(水) 21:25:57.57ID:DBiV2jeg
>>194
別の再送JG5だけど、年収は1150万前後だよ。歳は30後半。
2022/03/09(水) 21:46:44.94ID:VvOxWQEB
>>228
サンクス。1150万かぁ。
評価でどれくらいブレる?
230189
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2022/03/09(水) 21:58:33.92ID:6kKdNamY
>>211
職場によると思う。
今いるとこは上からのオーダーがキツいし、部下に振れないから自分がやるしかない。
管理職は時間外関係ないけど、休日勤務含めて80Hくらい。
22時以降は深夜勤務になるのでつけてない。

再送で上がれたのは運だと思う。
上司がちゃんと評価してくれた。
ま、仕事はちゃんとこなした上でね。

JG5より上は何かが突き抜けてないと厳しいだろうから、
もういいかなーと思い始めた。
231189
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2022/03/09(水) 21:59:03.65ID:6kKdNamY
>>212
課長相当
232189
垢版 |
2022/03/09(水) 21:59:49.22ID:6kKdNamY
>>213
在宅勤務だから家で適当に食べた
2022/03/09(水) 22:09:04.10ID:Kw5lePti
>>227
いやあれはただのダウンローダですしお寿司。
2022/03/09(水) 22:48:03.55ID:cfq8YZL4
>>229
東JG5で1200万

評価は2と3

2と3の賞与の差は30マソくらい。
2022/03/09(水) 22:53:27.87ID:cfq8YZL4
>>230
割に合わんよね。JG6の課長と違ってJG4挟まずに1st長、2nd長と直でやる仕事ばかりだし、プレーヤー要素はJG4より全然多いし、手足となる部下は少ない。

早くJG4に上がりたい。
2022/03/09(水) 22:58:54.12ID:+uNT5uiv
>>233
ドンマイ!
2022/03/09(水) 22:58:59.46ID:ZdR4RdmS
>>234
いい評価取ると1200行くんですね。
標準(1)×2だと計算すると1100かー。
2022/03/09(水) 23:31:27.15ID:1nzvgE+P
JG5だと児童手当とか出るの?税金も凄そうだし
2022/03/09(水) 23:46:02.10ID:q7cn42Pa
「この会社は、技術陣が緩いんだよ!」
「素人みたいな感じだ」
2022/03/09(水) 23:56:01.70ID:/NJJqjrA
>>233
ずいぶん必死だな笑
ダウンロードっていう機能もエモテット動作の一つなんだよ?わかる?笑
動作フローおさらいしな。理解できないと思うけど
2022/03/10(木) 06:27:06.57ID:DPALqU+l
>>240
黙ってりゃバカとわからないものをwwww
242名無しさん
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2022/03/10(木) 06:37:57.31ID:jjUh1AG4
新米上司ですが異動の内々示を部下に伝えていい暗黙のタイミングとかありますか?
公式で行くと来週17内示の18発令かと思いますが。
2022/03/10(木) 07:00:38.09ID:GhPmSjab
>>242
異動で引き継ぎとかあるなら、すぐに伝えてるよ。残った人大変でしょう
2022/03/10(木) 07:04:34.90ID:fkVEKjgF
質問の仕方変えた茸かなって思ったw
2022/03/10(木) 07:35:41.79ID:OfNsy00X
本社で担当課長のJG5JG6の割合ってどれくらい?
246189
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2022/03/10(木) 07:57:41.61ID:Ovr/vxpS
>>235
ホント。旧参次は一番キツイと思う。
247189
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2022/03/10(木) 08:00:52.13ID:Ovr/vxpS
>>237
そんなもんだと思う。
ただ、JG4-6でのボーナスは6月からだからまだわからない部分もある。
248189
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2022/03/10(木) 08:02:18.42ID:Ovr/vxpS
>>238
所得制限にひっかかるよ。
子ども1人10万円ももらえなかった。
2022/03/10(木) 09:19:53.27ID:bzBq61v8
>>241
指摘されて悔しいか?w
だったら俺みたいにスキルを上げな^^
250名無しさん
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2022/03/10(木) 09:46:09.46ID:oKbq02WW
Emotetにダウンロードマクロが含まれるか否かでここまで張り合えるとか
NTTグループは相変わらず暇人だらけだな。
2022/03/10(木) 09:46:39.86ID:GhPmSjab
課長は割に合わん。最後は自分がなんとかしなきゃならん。人に振りたくても振れない作業もあるし、目標管理も年々圧が強くなってきてる。しゃーない
252名無しさん
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2022/03/10(木) 09:54:05.09ID:oKbq02WW
>>207
エンゲージメント調査の結果を見て対象者を選定するんだろうな

富士通は子会社も給料変わらんから苦渋の選択かもしれんが
NTTでそれやったらドコモの子会社とか誰もいなくなるんじゃないの
2022/03/10(木) 10:02:05.09ID:jAjoUDho
>>248
どんだけもらってんだよ
254名無しさん
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2022/03/10(木) 10:04:42.97ID:oKbq02WW
>>205
204ではないが、最近の文春ネタってドコモショップ大量閉店じゃないの

ぶっちゃけ深刻な話題だけど、内容がわかりにくい。

過去にNTTがクレーマーが多いから窓口無くしたようにドコモも金がかかるからショップ無くす動きだけど
今まで店舗経営やスマートライフ事業やってた社員達は土管屋の方向に進んで行くのが気に食わないからリークしたんじゃないの
2022/03/10(木) 10:14:08.04ID:IHnratyw
パワハラ社長は滅んでどうぞ
256名無しさん
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2022/03/10(木) 10:32:16.79ID:gtQqP83I
再早は
クビになるのも
再早だ
    じゅん
2022/03/10(木) 10:38:15.25ID:qRfEpa9K
>>249
やーい悔しいのうwww
258189
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2022/03/10(木) 11:48:23.10ID:Ovr/vxpS
>>253
>>198
259名無しさん
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2022/03/10(木) 11:52:21.08ID:RH0pnL8J
>>235
JG4(担当部長)は実際何やっているのか見えていないんだがどうなの?
一番暇そうなんだが。
2022/03/10(木) 12:18:37.65ID:Ts2263XK
組織によるんでない?忙しそーな担当部長もいる
2022/03/10(木) 15:20:57.87ID:Q283Q21t
>>257
素直に悔しがるとは、意外といい奴!
2022/03/10(木) 17:05:42.15ID:WBpjmvA3
>>257がむちゃくちゃ効いてて草
まぁなんか、うん。どんまい
2022/03/10(木) 17:10:44.73ID:B83TwYLZ
>>259
正直、一番オトクポジションだと思うわ。
会社や部署によるとは思うけど。
2022/03/10(木) 17:13:15.27ID:kgxsD28l
今回の文春砲は地味だが、根深い問題だな
桜田門の変が現実味帯びてきそうだわ
2022/03/10(木) 18:04:52.44ID:wR6jI9cX
東子会社のプロパーさんはスレチ
266名無しさん
垢版 |
2022/03/10(木) 18:58:45.01ID:/0a88JDO
NTT“占領軍社長”のドコモ叱責会議“実況中継” #週刊文春 https://bunshun.jp/denshiban/articles/b2611
2022/03/10(木) 19:08:04.26ID:8yJ87WC/
前スレ関係かと思ってちょっと読んだところ、そらIT業界ならどこでも言われるわって思ったw
ちょっとしか読んでないけど
2022/03/10(木) 19:12:37.41ID:Ts2263XK
親会社目線で上から叱責されてもどっちらけ
少しでもミスしたり不具合出したりしたら吊し上げられ、かといって投資・コストも絞られてるから品質上げようにも余裕がない
ドコモの現場が徐々に疲弊してるのが分かるよ
ドコモは親会社からの締め付けで下降線だね
サワジュンがプーチン、井伊と廣井が腰巾着占領軍だね
ドコモへの侵攻に失敗して潰しそう
269名無しさん
垢版 |
2022/03/10(木) 19:26:30.32ID:P9op83Iv
>>266
技術陣は素人って言うけど、
営業陣はもっとど素人だと思うよ
2022/03/10(木) 19:40:17.53ID:L/YnbhLb
>>268
サワジュン 「気合じゃーーー」
2022/03/10(木) 20:26:04.99ID:tvwJ2oNo
>>266

会議三日前の12月3日、ドコモのスマホ決済『d払い』が決済しづらくなる不具合が起きていました。利用者へ『テストです』という通知が誤配信され、アクセスが集中したことで発生したのですが、これに井伊社長が激怒したのです」

 井伊社長のターゲットとなったのは、ネットワーク本部・サービスデザイン担当部長のA氏だった。


誰か知らんけど可哀想...
2022/03/10(木) 20:34:57.41ID:IHnratyw
>>271
お前、茸社員じゃねーな?
2022/03/10(木) 20:45:27.84ID:T6Qj82Y9
茸はイベントに移動基地局車出すのやめるんだって?
2022/03/10(木) 21:24:51.76ID:E4EqY3fh
どんどんやること削ってくな
茸はまずアホみたいなCMをやめろ
275名無しさん
垢版 |
2022/03/10(木) 22:00:33.81ID:jjUh1AG4
明日あたり内々示ありそうか?
もう4ピン人事の決裁回ってるよね?
276名無しさん
垢版 |
2022/03/10(木) 22:04:42.97ID:P9op83Iv
>>275
>>242
なんで、上司なのにわからないんだよw
2022/03/10(木) 22:08:27.79ID:fkVEKjgF
>>276
>>244
2022/03/10(木) 22:41:22.14ID:94SLZUOm
>>266
Yシャツから頭が生えてるみたいな写真だなw
2022/03/10(木) 22:52:17.96ID:E4EqY3fh
吉澤さんはルックスも人柄も良かったなー
○伊は真逆やね
2022/03/11(金) 00:12:07.71ID:5ZwT9nI8
>>271
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20210906-1966075/2

この人でしょ?
d払いも含めてaws上のサービスのコスト最適化を実現しました!ってドヤってるけど、こんなことばっかやってるからトラブル多発するんだよ。
2022/03/11(金) 00:16:55.64ID:fWu4xdje
担当部長って記事にはあるけど
2022/03/11(金) 00:24:04.30ID:X+rKhnTg
>>280
ベンダに言われるままに喋ってる感じだね。たしかにこれじゃ技術力は‥
2022/03/11(金) 00:26:17.20ID:gjUVfZv7
メジャーの労使交渉は凄いね
2022/03/11(金) 00:29:00.64ID:m95pf/c2
>>282
GAFAを打倒するだから、Amazonなんか使わずに独自クラウド基盤を構築し世界進出すべき
285名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 00:42:07.79ID:N5xP7Cei
トヨタの賞与、年間6.9ヶ月!大卒1年目で138万!もう一度言う大卒1年目で138万円!!!!
2022/03/11(金) 02:22:53.06ID:ulZZEC66
>>284
Nコムってしょぼい独自クラウド持ってなかったっけ?
287名無しさん
垢版 |
2022/03/11(金) 04:58:19.01ID:bL6lI79T
>>286
悪評高きECL
2022/03/11(金) 07:25:14.50ID:nBV3EoPM
担当部長って書いてるけど?
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