ガハハハハ!
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか!?
前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1641186429/
探検
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 48
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1名無しさん
2022/01/28(金) 18:27:05.02ID:HXbI4pog897名無しさん
2022/02/13(日) 12:20:40.70ID:Iy4MkOxk 遂に泥舟が豪華に沈没し始めたなw
無能だらけの独裁社会主義企業なんてそんなもんだよww
阿鼻叫喚でワロスwww
無能だらけの独裁社会主義企業なんてそんなもんだよww
阿鼻叫喚でワロスwww
898名無しさん
2022/02/13(日) 12:54:33.55ID:l7LdWxrC Nは得意分野や強みを自ら捨てていくマゾ体質
899名無しさん
2022/02/13(日) 13:24:01.36ID:0Bfecc79 #おっさんビジネス用語 に集まった本当におっさんがよく使うビジネス用語集「仕切り/仁義を通す/ポンチ絵/ほぼほぼ など...」
900名無しさん
2022/02/13(日) 13:24:35.07ID:0Bfecc79 おっさんがよく使うビジネス用語がちょいちょいTLに流れてきて楽しい。是非ともいまいま出ている各人の分をがっちゃんこしてもらってタグにまとめていただきたく。
あーでも誰もボール拾ってくれなさそうだから、エイヤで作りましたので各位よしなにお願いします。
#おっさんビジネス用語
あーでも誰もボール拾ってくれなさそうだから、エイヤで作りましたので各位よしなにお願いします。
#おっさんビジネス用語
901名無しさん
2022/02/13(日) 13:25:00.92ID:0Bfecc79 鉛筆なめなめ
=役員がこれじゃキレるから数字盛っとけ。大丈夫結果出る頃オレ達いないから。
#おっさんビジネス用語
=役員がこれじゃキレるから数字盛っとけ。大丈夫結果出る頃オレ達いないから。
#おっさんビジネス用語
902名無しさん
2022/02/13(日) 13:25:21.82ID:0Bfecc79 #おっさんビジネス用語
TLで流れてくる全てが沁みる。
・イッテコイ
・握る/握り
・鉛筆舐める
・ボールを持つ
・絵に描いた餅
・エイヤ
・発射台
・よしなに
TLで流れてくる全てが沁みる。
・イッテコイ
・握る/握り
・鉛筆舐める
・ボールを持つ
・絵に描いた餅
・エイヤ
・発射台
・よしなに
903名無しさん
2022/02/13(日) 13:25:48.55ID:0Bfecc79 本当におっさんがよく使うビジネス用語。ソースはワイ
・仕切り
・筋を通す
・仁義を切る
・にぎる
・投げる
・ボールを持つ
・エイヤ
・いまいま
・よしなに
・なるはや
・たたき台
・手触り感
・正直ベース
#おっさんビジネス用語
・仕切り
・筋を通す
・仁義を切る
・にぎる
・投げる
・ボールを持つ
・エイヤ
・いまいま
・よしなに
・なるはや
・たたき台
・手触り感
・正直ベース
#おっさんビジネス用語
904名無しさん
2022/02/13(日) 13:26:19.89ID:0Bfecc79 大先輩から学んだ用語です。
キメの問題
ポンチ絵
三遊間のゴロを誰か拾わなあかん
踏み絵
倍半分
ペライチ
○○先生ぇ(呼称用)
ケツは俺が拭く(実際は拭かんけど)
老兵は死なずただ去るのみ
web会議の案内ってどれ?
キメの問題
ポンチ絵
三遊間のゴロを誰か拾わなあかん
踏み絵
倍半分
ペライチ
○○先生ぇ(呼称用)
ケツは俺が拭く(実際は拭かんけど)
老兵は死なずただ去るのみ
web会議の案内ってどれ?
905名無しさん
2022/02/13(日) 13:26:56.86ID:0Bfecc79 「ほぼほぼ」
ほぼで良いのに、2回繰り返してほぼほぼっておっさんさんは言いたくなる
人によって90%〜99%くらいまでの精度幅がある印象
いずれにせよ、本人的にはほぼほぼ確定的だと思って発言してるのだわ
ほぼで良いのに、2回繰り返してほぼほぼっておっさんさんは言いたくなる
人によって90%〜99%くらいまでの精度幅がある印象
いずれにせよ、本人的にはほぼほぼ確定的だと思って発言してるのだわ
906名無しさん
2022/02/13(日) 13:27:13.67ID:0Bfecc79 個人的な経験では「ほぼ*ほぼ=0.9*0.9=約80%」みたいに使われることもある気がします。そういうレポートをしてしまう作業者の場合、残り2割に爆弾を隠し持っている可能性も。
相手の声色、表情などをよく観察するとか、ほぼ終わってるなら残作業は確認しておくのがよいですね。
相手の声色、表情などをよく観察するとか、ほぼ終わってるなら残作業は確認しておくのがよいですね。
907名無しさん
2022/02/13(日) 13:27:46.08ID:0Bfecc79 #おっさんビジネス用語 :一丁目一番地
解決すべき最優先課題のこと。特に、お偉方が推し進めたい施策に反対勢力が出てくると、このフレーズを叫んで力づくで進めようとするおっさんをよく見かける(さっきも見た)
解決すべき最優先課題のこと。特に、お偉方が推し進めたい施策に反対勢力が出てくると、このフレーズを叫んで力づくで進めようとするおっさんをよく見かける(さっきも見た)
908名無しさん
2022/02/13(日) 13:42:07.58ID:FzlkdZ4I 「アフターファイブで仕事がうまく回るんだ」
回ってねーし経営改善されてねーよ。
あと、そのアフターファイブで部下に茶坊主やらせるなら奢れよ。
なにちゃっかり割り勘求めてきてんの?
おめーだよ、K部長!
回ってねーし経営改善されてねーよ。
あと、そのアフターファイブで部下に茶坊主やらせるなら奢れよ。
なにちゃっかり割り勘求めてきてんの?
おめーだよ、K部長!
909名無しさん
2022/02/13(日) 13:46:00.66ID:fBIjohJ5 多めに出してやるって千円多く出してドヤ顔
そもそもお前以外酒ほとんど飲んでない
そもそもお前以外酒ほとんど飲んでない
910名無しさん
2022/02/13(日) 14:01:02.69ID:CY+xoD2d ・〜と認識してます
→〜と思っているをビジネス風に
・そういった意味ではですね、…
→勘違いしてたことを誤魔化す
・ご教授、了解しました
→ご教示、承知しました
・パワポ、全画面にしてもらえますか?
→共有かけて説明してるときに
・お前はどうしたいの?
→どうしたらいいですかの質問に
・やれるかどうかじゃなくてやるんだよ
→実現可否に懸念を進言したところ
→〜と思っているをビジネス風に
・そういった意味ではですね、…
→勘違いしてたことを誤魔化す
・ご教授、了解しました
→ご教示、承知しました
・パワポ、全画面にしてもらえますか?
→共有かけて説明してるときに
・お前はどうしたいの?
→どうしたらいいですかの質問に
・やれるかどうかじゃなくてやるんだよ
→実現可否に懸念を進言したところ
911名無しさん
2022/02/13(日) 14:02:05.21ID:+xyxQQ/E912名無しさん
2022/02/13(日) 14:12:30.32ID:l7LdWxrC 上の人はなんとなく一言言って下が適当に合わせるから\(゜ロ\)(/ロ゜)/えらいこっちゃになる
914名無しさん
2022/02/13(日) 14:42:55.24ID:0Bfecc79 〜するのはやぶさかではありまでんが、
→絶対やるかボケ
→絶対やるかボケ
915名無しさん
2022/02/13(日) 16:29:29.03ID:RS3ep4Pu おじさんて唐突に連投して自分語り始めるよね
916名無しさん
2022/02/13(日) 16:37:28.11ID:AH2tqL5T つまらん
笑かしてみい
笑かしてみい
917名無しさん
2022/02/13(日) 16:38:50.74ID:HIOcBT96 みんないつかはおじさん
918名無しさん
2022/02/13(日) 16:58:58.80ID:X5MzCv68 ああはなりたくない、こう思ってる人は会社を辞めていくのでダメなオッサンしか残らない。
919名無しさん
2022/02/13(日) 19:27:10.88ID:20Kid20q >>918
自分のことか…
自分のことか…
920名無しさん
2022/02/13(日) 20:54:36.38ID:VsY3JDTZ なかりせば
921名無しさん
2022/02/13(日) 20:58:38.31ID:acdtjdiZ 〇〇さん(幹部)はなんて言ってる?
922名無しさん
2022/02/13(日) 21:13:22.67ID:+xyxQQ/E なかりせば、、使うなぁ
923名無しさん
2022/02/13(日) 21:26:24.33ID:uJmqeBKd 太宗って言葉をたまに見るけどこれもN用語?
925名無しさん
2022/02/13(日) 21:51:35.33ID:l7LdWxrC 大宗やで
926名無しさん
2022/02/13(日) 22:04:04.86ID:MUB1MLlz >>925
どういう意味ですか?
どういう意味ですか?
927名無しさん
2022/02/13(日) 22:06:44.28ID:bavcaO04 ほぼほぼ、いまいま、とか言っちゃってるの聞いたら恥ずかしくなる。
928名無しさん
2022/02/13(日) 22:11:20.66ID:foBa4tFv ほぼほぼのほぼと言ってる人いるわ
929名無しさん
2022/02/13(日) 22:26:13.32ID:acdtjdiZ ところがどっこい!
930名無しさん
2022/02/13(日) 22:29:00.99ID:+xyxQQ/E ざっくり、なるはや
931名無しさん
2022/02/13(日) 22:30:13.45ID:acdtjdiZ シーダブリューやっちまったな!
932名無しさん
2022/02/13(日) 23:04:39.87ID:jNEwyOzA 総合共済を解約しようと思ってるんだけど、解約してる人いる?見てみると書類を班長に出すだけっぽいけど、500円でも払いたくなくて。何もデメリットないよね?
933名無しさん
2022/02/13(日) 23:36:41.78ID:3DbCp5A5 >>926
Almost all of〜 に近いやろ
Almost all of〜 に近いやろ
936名無しさん
2022/02/14(月) 01:46:01.64ID:4BC2tI3x 最高益で社員の年収-100万カット!って史上初じゃない?
経営陣は自分達の無能さを自覚しつつ、社員に謝罪してほしいね
見かけは最高益出して自分達は
利益連動ボーナス貰って逃げ切るつもりだろうけど
経営陣は自分達の無能さを自覚しつつ、社員に謝罪してほしいね
見かけは最高益出して自分達は
利益連動ボーナス貰って逃げ切るつもりだろうけど
937名無しさん
2022/02/14(月) 06:48:44.92ID:95Z5qybq 謝罪なんていらんから今進めようとしてる人事制度改正止めて欲しいわ
給料削減で最高益(を維持)てよくそんな恥ずかしいことできるな
組合も黙ってないでストライキやるくらいやろうよ。何が批准投票だよ
給料削減で最高益(を維持)てよくそんな恥ずかしいことできるな
組合も黙ってないでストライキやるくらいやろうよ。何が批准投票だよ
938名無しさん
2022/02/14(月) 06:49:51.90ID:SP7rKPdW その昔集めたストライキの費用?返してないって聞いたけど
939名無しさん
2022/02/14(月) 07:04:39.82ID:OrTm56LG 次は社員カットでCO2カットだ ガハハ
940名無しさん
2022/02/14(月) 07:05:25.35ID:OrTm56LG 余ったCO2排出枠を売ってボロ儲け! ガハハハ
941名無しさん
2022/02/14(月) 08:03:51.78ID:1y60l+xI え、B評価相当以上取れば、下の評価で減らした原資分
アップするって言う認識は間違いですか?
アップするって言う認識は間違いですか?
942名無しさん
2022/02/14(月) 08:12:24.10ID:stbFb86e >>941
ちょっと言ってること分からない
ちょっと言ってること分からない
943名無しさん
2022/02/14(月) 08:13:07.87ID:/LMePNnk 今回、昇給の上限額すげー低く設定されてるからあっという間に上限に張り付きそう
何がなんでも給料を上げたくない意思を感じる
何がなんでも給料を上げたくない意思を感じる
944名無しさん
2022/02/14(月) 08:16:57.37ID:iBCiqm30945名無しさん
2022/02/14(月) 09:52:17.86ID:0zDyiEY3 >>768
それ、低学歴しか採用してないんじゃなくて旧ドコモサービスを意識してるから。
旧エンジ、モバイル、アイ、このあたりは理系採用限定で学歴も悪くなかった。
統合前は各社の採用枠が小さくて高学歴に内定出しても内定辞退のリスクが大きすぎた。
むしろ今は統合されて採用枠も増えたから以前よりも高学歴な人が余裕で採用できてるよ。
難易度で言えば、統合前の一部の子会社なんて400倍超えを叩き出したところもあるから一概に言えない。
それ、低学歴しか採用してないんじゃなくて旧ドコモサービスを意識してるから。
旧エンジ、モバイル、アイ、このあたりは理系採用限定で学歴も悪くなかった。
統合前は各社の採用枠が小さくて高学歴に内定出しても内定辞退のリスクが大きすぎた。
むしろ今は統合されて採用枠も増えたから以前よりも高学歴な人が余裕で採用できてるよ。
難易度で言えば、統合前の一部の子会社なんて400倍超えを叩き出したところもあるから一概に言えない。
946名無しさん
2022/02/14(月) 10:00:21.77ID:0zDyiEY3947名無しさん
2022/02/14(月) 12:21:02.95ID:1wkM0HFr m9
948名無しさん
2022/02/14(月) 12:34:22.37ID:I7wE+L7O 頑張りを評価とか要らんのよ
何か?無駄な立ち回りをしまくって作業量を多くしたり残業しまくって作業増やした方が方が頑張ってるってか?
アホか
こういう社員の行動を監視するシステムって害悪だろ
むしろ作業少なく結果出してるやつが評価されるべきなんだが
skyseaみたいなシステムを有り難がってるから日本の会社の生産性は地を這うんだよ
何か?無駄な立ち回りをしまくって作業量を多くしたり残業しまくって作業増やした方が方が頑張ってるってか?
アホか
こういう社員の行動を監視するシステムって害悪だろ
むしろ作業少なく結果出してるやつが評価されるべきなんだが
skyseaみたいなシステムを有り難がってるから日本の会社の生産性は地を這うんだよ
949名無しさん
2022/02/14(月) 12:44:03.91ID:jLcI2kW8 NTTてもう社員全員を終身雇用維持しようとしてないんでは
40歳までには残す人材と辞めてもらいたい人材を選別終了して、現行法では解雇できひんから要らん社員の給与を下げてご退場いただく、という。。
CSの地方支店に居座るゴミ社員もそのやり方でスイープしたよね
40歳までには残す人材と辞めてもらいたい人材を選別終了して、現行法では解雇できひんから要らん社員の給与を下げてご退場いただく、という。。
CSの地方支店に居座るゴミ社員もそのやり方でスイープしたよね
950名無しさん
2022/02/14(月) 12:44:29.18ID:ckcdXBfC >>948
人の努力をむしり取って自分のものにするのがNTTですからね!
人の努力をむしり取って自分のものにするのがNTTですからね!
951名無しさん
2022/02/14(月) 12:46:17.90ID:6UyzbYYj 在宅勤務でも
マウスクリック回数とかマウス移動距離とか
画面スクリーンセーバーになった回数とか
カウントされてるんだろうな
マウスクリック回数とかマウス移動距離とか
画面スクリーンセーバーになった回数とか
カウントされてるんだろうな
952名無しさん
2022/02/14(月) 12:48:01.56ID:jLcI2kW8 過度な監視は人権侵害だろう
953名無しさん
2022/02/14(月) 12:56:05.86ID:stbFb86e954名無しさん
2022/02/14(月) 13:49:46.15ID:8JuRB7F4 とろこで組合専従の人って給料いくらなん?どっか書いてあったっけ?
955名無しさん
2022/02/14(月) 14:58:12.51ID:rhkPJJH3 ずっとスクリーンセーバで放置すれば回数的には1回だな
956名無しさん
2022/02/14(月) 15:16:19.37ID:kGmQS6Rc >>954
組合がオープンにしてないけど、大体本部の副執行委員長がEX2主査+α、執行役員長が参与Bくらいと聞いたことあるよ。ほんとかな??
組合がオープンにしてないけど、大体本部の副執行委員長がEX2主査+α、執行役員長が参与Bくらいと聞いたことあるよ。ほんとかな??
957名無しさん
2022/02/14(月) 16:43:20.13ID:/8+MVHac 東西の1〜4年目で総合評価B以上ついてる人って存在しますか?
5年目でBを取り、昇格の人が太宗なんでしょうか。
5年目でBを取り、昇格の人が太宗なんでしょうか。
958名無しさん
2022/02/14(月) 16:44:10.84ID:/8+MVHac ↑1から4年目です。
959名無しさん
2022/02/14(月) 16:45:53.23ID:oOqRyQ90 >>957
いえ、それは玄宗です。
いえ、それは玄宗です。
960名無しさん
2022/02/14(月) 17:11:46.44ID:Sqfl61sW >>958
4年連続Cついてたら最終年度Aでもキツいぞ
4年連続Cついてたら最終年度Aでもキツいぞ
961名無しさん
2022/02/14(月) 17:13:50.40ID:IlCnt5Lp 犯2といえどそれだけCが続いてると印象悪いな
962名無しさん
2022/02/14(月) 17:31:43.93ID:JOPxUCY1 >>956
組合に行った時の一般1ならその給料+組合から10万とかそんな感じのはず。結果、ex2相当とかex1相当。組合からもどってしまったら、いきなり少なくなるのでみんな苦労
組合に行った時の一般1ならその給料+組合から10万とかそんな感じのはず。結果、ex2相当とかex1相当。組合からもどってしまったら、いきなり少なくなるのでみんな苦労
963名無しさん
2022/02/14(月) 18:56:58.98ID:YoIsWuFO 牧野 僕らが冷静に見ないといけないのは、「給与所得者の平均給与(中央値)が433万円しかない国で、一般人は8000万円や9000万円のマンションが買えるわけがない。どう組んだって買えない。そういうマーケットになってしまっているのは、なぜなのか?」というところを、常に考えないと。
964名無しさん
2022/02/14(月) 19:09:50.18ID:aGxgz7mu 年収を中央値で語るのにマンション価格も中央値で語らないバカ
965名無しさん
2022/02/14(月) 19:58:54.57ID:oOqRyQ90 実際みんないくらぐらいのマンションに住んでるのか気になる
都内に住んでる人とかおるんか?
都内に住んでる人とかおるんか?
967名無しさん
2022/02/14(月) 21:14:04.19ID:kGmQS6Rc968名無しさん
2022/02/14(月) 21:28:40.78ID:nXlIKS3f969名無しさん
2022/02/14(月) 21:28:45.83ID:JOPxUCY1 給料さがるなー
下がらんか。頭打ちが正しいな。
下がらんか。頭打ちが正しいな。
970名無しさん
2022/02/14(月) 21:30:41.57ID:REzNjH48971名無しさん
2022/02/14(月) 22:56:33.42ID:jF7cqD/S 早期退職制度早くやって欲しいよね
馬鹿な幹部とやる気のないオッサンだらけでストレス溜まりまくりだわ
馬鹿な幹部とやる気のないオッサンだらけでストレス溜まりまくりだわ
972名無しさん
2022/02/14(月) 22:59:12.97ID:jF7cqD/S NTTなんぞ脳みそ腐ってる馬鹿が殺到するようなウンコ会社だから、何やっても無駄なんだよなw
人生ダラダラ無駄に過ごしたい奴だけ残ればいいよw
人生ダラダラ無駄に過ごしたい奴だけ残ればいいよw
973名無しさん
2022/02/14(月) 23:22:03.57ID:6VcMuE9k 君の会社は凄いの?
974名無しさん
2022/02/15(火) 00:28:59.77ID:ypVnxqPB 茸の次年度計画なんで必死に利益確保騒ぎなのだろうか。本業の計画を先延ばししてまで持ち株に尻尾フリフリしたいのかね。上場廃止して直接一般株主の顔色見なくて良くなったのに全くどこ向いて仕事してんだか。
975名無しさん
2022/02/15(火) 00:55:31.75ID:enNOQ4HN >>974
持株から首根っこ掴まれ東西の面倒見させられることになった茸(月給10万円ダウン)の行く末はボロ雑巾の如く搾取されていくだけ
談合三兄弟として仲睦まじくしてたKやS含め、通信業界は楽な商売じゃないってこと
金や地位が欲しいなら景気の良い業種にでも転職するしかない
持株から首根っこ掴まれ東西の面倒見させられることになった茸(月給10万円ダウン)の行く末はボロ雑巾の如く搾取されていくだけ
談合三兄弟として仲睦まじくしてたKやS含め、通信業界は楽な商売じゃないってこと
金や地位が欲しいなら景気の良い業種にでも転職するしかない
976名無しさん
2022/02/15(火) 01:45:23.73ID:PU1WIgf7977名無しさん
2022/02/15(火) 02:46:00.39ID:K84SV71j 茸も2年目〜4年目で総合Bって付きますか?
978名無しさん
2022/02/15(火) 02:53:37.09ID:/YRxFHQo >>968
割増退職金3000万円か、お前ら再雇用先ないから3000万円じゃあ出ていかないだろ
割増退職金3000万円か、お前ら再雇用先ないから3000万円じゃあ出ていかないだろ
979名無しさん
2022/02/15(火) 06:56:46.34ID:i0fKJcY4 さわじゅんも割増退職金なんて勿体ないって思ってそう
981名無しさん
2022/02/15(火) 09:04:52.98ID:fqY854AV 昨年管理監督者になったんだが、自民党への献金と選挙リストの提出を求めるの、ずっとやってんの?うざいわ。関東情報通信研究会経由なら許されるの?
982名無しさん
2022/02/15(火) 09:05:03.06ID:fqY854AV 昨年管理監督者になったんだが、自民党への献金と選挙リストの提出を求めるの、ずっとやってんの?うざいわ。関東情報通信研究会経由なら許されるの?
986名無しさん
2022/02/15(火) 12:32:11.95ID:6dCmpaSV 計算してみたら
加給MAX駅1課長の給与<G1課長の給与
なんだね
ここ再送スレだし腐っても皆課長以上は行くだろ?
しかもG2以下も加給おじさん以外は大幅昇給、昇格後の加給リセットも無いから昇格後すぐに給料アップ
お前らなんだよ、良いこと尽くめじゃないか
住宅補助頼み勢はドンマイだが
加給MAX駅1課長の給与<G1課長の給与
なんだね
ここ再送スレだし腐っても皆課長以上は行くだろ?
しかもG2以下も加給おじさん以外は大幅昇給、昇格後の加給リセットも無いから昇格後すぐに給料アップ
お前らなんだよ、良いこと尽くめじゃないか
住宅補助頼み勢はドンマイだが
988名無しさん
2022/02/15(火) 12:39:31.02ID:o3D0F4Ej 再送スレじゃないぞ
990名無しさん
2022/02/15(火) 13:38:00.17ID:6dCmpaSV992名無しさん
2022/02/15(火) 13:48:15.60ID:i0fKJcY4 駅1→G1ならいいけど、組合資料よく見ると
駅1→G1、G2だからね
そこは大半がG2扱いになるってことでしょ
駅1→G1、G2だからね
そこは大半がG2扱いになるってことでしょ
993名無しさん
2022/02/15(火) 14:11:20.88ID:n+KlkzPu994名無しさん
2022/02/15(火) 14:38:29.30ID:n+KlkzPu 計算したら自分は少し給料上がるみたいだけど、加給が上がっちゃってる人は確かに給料減るわ
移行措置も数年で切れるし、グレード賃金の昇給上限ががっつり下がるから大多数にとっては賃下げでしかないね
ところでスペシャルグレードってどういう人がなるんだ?
移行措置も数年で切れるし、グレード賃金の昇給上限ががっつり下がるから大多数にとっては賃下げでしかないね
ところでスペシャルグレードってどういう人がなるんだ?
995名無しさん
2022/02/15(火) 14:38:42.28ID:W9rHJsan NTTやドコモの社員てさ、裕福な家庭出身の人がそこそこいて、親からの援助ありきで高い不動産買ってたり良い暮らししてたりする。
8000万以上の家に住んでても間に受けちゃだめだよ
一般企業勤務で自己資金のみならせいぜい6000万ぐらいが上限だろう
8000万以上の家に住んでても間に受けちゃだめだよ
一般企業勤務で自己資金のみならせいぜい6000万ぐらいが上限だろう
996名無しさん
2022/02/15(火) 14:43:03.51ID:W9rHJsan >>995
同じ会社に8000万以上の家を購入してる社員がいても、真に受けて自分も買えるとは思うな、ということね
同じ会社に8000万以上の家を購入してる社員がいても、真に受けて自分も買えるとは思うな、ということね
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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