ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 48

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 18:27:05.02

ガハハハハ！
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか！？

前スレ
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1641186429/

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 19:50:46.81

再送から落ちると会社からおまえはいらない、と言われたのと同義だしモチベーションさがる
よくいる仕事しない社員の気持ちがようやくわかってしまったw

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 19:57:39.06

>>205
この世に生を受けてるだけで感謝

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 19:59:47.61

無能の者だがくっそしょーもない仕事でチンタラしてるだけで年収800とか勝ち組もいいとこでしょ
今日もパワポの整形に勤しむのであった　ありがてえありがてえ

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 20:00:08.16

>>208
感動した🥺！

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 20:03:55.82

>>204
再送駅２はすごいぞ

**205** · 2022/02/01(火) 20:22:49.10

>>206
それは反論できないわ草

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 20:32:09.40

>>207
どこ見て仕事してんだよ

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 20:41:29.63

>>209
冗談じゃなくこの状態だから困る、、、

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 20:52:44.84

c取ったことなくて犯1落ちたんですけど、なんか理由ありますか？

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 21:01:08.72

>>206
タバコ吸ってるだけでもう負け組

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 21:12:34.20

>>215
CCBで上がったぞ！

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 21:16:50.48

>>217
Romanticが止まらないな

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 21:24:13.91

2/1(火) 14:47配信　時事通信
https://news.yahoo.co.jp/articles/f693d50adfdb55574eb09831e35a5bba854cdf54
　NTTドコモは1日、携帯電話でインターネット通信が利用しづらくなる障害が同日午前8時ごろから一部の利用者で発生したと発表した。

　約5時間後の午後1時ごろにサービスは回復したが、詳しい原因は調査中という。

　障害は、ドコモだけでなく、同社の割安ブランド「ahamo（アハモ）」やドコモ回線を借りてサービスを提供している格安スマートフォン会社の一部でも起きた。

　ドコモは「ご迷惑をお掛けしたことを深くおわび申し上げる」とコメントしている。　

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 21:28:48.73

CCBACで犯一パスせんかったやつ知ってるわ

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 21:57:36.01

最早駅1で1年任用されないのも中々つらいわ

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 22:03:32.31

Ex3落ちて意欲が地に落ちてる
同じ部署にいるうちは２回までしか受けれないルールがあるとか上にかいてるが、ほんと？
２回目の落選だからもうずっと平社員か？

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 22:07:54.90

>>222
異動して再チャレンジじゃないの？

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 22:09:43.05

>>204
再送駅2ってそんなすごいことなんか
今は同期の何%くらいがなれるんだろうな

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 22:18:36.54

>>222
異動してゼロクリ

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 22:26:08.28

>>222
犯1で2年以上飼い殺しとかつらすぎるな

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 22:28:09.43

>>224
35％くらい。
残りはライフイベントの人も、含んでいるから昇格望んでいる人からすると50％にはなるんじゃないかな。
駅1からはガクッと下がる模様

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 22:43:23.14

コロナになったら病休とれたっけ？

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 23:03:18.22

ジョブグレード制の導入2022年度のいつから？

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 23:23:21.74

>>229
組合交渉中。噂だと1月

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 23:26:06.69

コロナは出勤停止無給だよ

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 23:31:12.25

>>227
それここ数年も同じ傾向なのか？
35パーもいるんじゃ全然凄くないのでは

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 23:44:46.32

コロナなってもテレワークしてるやついるわ

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 23:46:09.05

3割いないだろ
駅入学から駅2まで4割4割くらいで通過してたら1割強だぜ
途中産休とかで抜ける人いるとはいえ

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 00:00:35.79

>>234
コムドコモはその通りかも、東西はそんなもんかな。年齢層の関係で

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 00:18:59.84

東西は昇格緩くていいよな

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 00:43:04.48

昇格後って異動のパターンが多いの？

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 07:37:54.84

>>219
最近ドコモ大丈夫か？
本体に吸収されて子会社化した影響とかがあるのかなと心配してしまう
社内雰囲気がかわったとか…

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 07:52:11.03

駅2最早。昔は知らんけど、周りに聞いてる感じ犯1→駅3 3割、駅3→駅2 6割くらいかな

このあと駅1でどのくらい絞られるんだろう、、
過去レスで1割って話あったけど、そうすると全同期の2%しか残らないから流石に無いよな？

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 07:54:44.40

駅1じゃなくてG1か

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 08:15:57.07

>>239
駅1は最早だと5割は上がってる感覚
全体にならすと1割はうそじゃない

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 08:18:57.97

今年の定期人事は4月？7月？

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 08:37:12.96

昨日、主査→担当課長に上がった人がいるんだが、
　・昇格から任用まで１年塩漬け
　・昇格即任用
どっちなんだろう？
後者もあり得るの？

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 09:07:09.11

昨日駅１上がったけど、新制度でどれくらい駅１からＧ２に降格されるのか気になる

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 10:46:25.30

しかし落ちるやつって対策したんか？
お情けで記念受験させてもらってんならともかく貴重な総合評価リソースを２年連続で与えてるわけだから普通はお情けとかやってる余裕ないからな
落ちるやつは対策が足りてない
上司とか先輩に模擬面談とかやってもらった？
そういう相手いなければ企業内昇格面談の有料対策講座とかいくらでもあるからそういうのはやった方がいいで

どうせありのままの日頃の自分を出して受かりたいとかそういう対策やって受かるのはダサいとか思ってるだろ

つまらん見栄は捨てろ
これはゲームだからな

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 11:39:48.18

>>245
このとおりだな。駅3チャレンジする可能性のあるやつは4月頃から対策してたぞ。もちろん合格。

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 13:19:58.96

若い奴に多いのだが自分は再送ビットが立ってるので面談なんか形だけで対策しなくても受かるとかなんの根拠があるのか知らんが謎の自信に満ち溢れてるやつがいて驚く

逆にこいつは難しいだろとか思ってた非再送のやつが何度も面談の演習やってほしいとか言ってきて付き合ってやってやるたびに説明も上手くなってきて突っ込まれても落ち着いて対応とかできるようになって駅一合格とかいくらでも見てきたわ

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 13:35:03.29

えどうしたの急に…

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 13:44:57.29

再送→最早→？？？
意味わからん。日本語教えて

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 13:48:50.09

あえて言おう！ググレカスと！

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 13:58:48.26

>>248
勝てば官軍
負ければ賊軍

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 14:33:29.14

落ちて仕事のモチベーションが尽きた
まったくやる気がせん

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 14:58:37.57

節穴人事の面談とかいう一発芸大会で一生が左右されるとか普通に考えたらおかしいってすぐ分かるよね

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 15:28:31.99

>>253
だからこそ一発芸でこけて足掬われたりしないように対策するんじゃねえのか？

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 15:29:07.37

あの面談で決まってると思う方がどうかしてる

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 15:32:47.22

おちんちんびろーんでもしない限り面談なんかどうでもいい

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 16:53:54.31

>>245
火の玉ストレートがささる…

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 17:07:12.50

最初から結果は決まっている
対策は無駄
言い訳と予防線がうざい

俺は特別
対策なんか必要ない
笑うわ

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 17:11:49.42

>>252
駅1？

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 18:39:35.81

ex2なってから総合CBなんだがこれ今年は面談受けられない？2年連続B以上ってほんまかいな
ちなみに東西

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 18:42:37.50

>>245
外部スクールの費用対効果やばいのに本当に誰もやってない
俺はこれなかったらこのポジションにいないわ

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 18:51:25.74

まあパンだの駅だのそんなレベルはスクールなんぞ行く必要はないが管理職任用だけは今までとは一味違うからな
これはどの企業も同じだ
管理職任用については採用同様に人事部の裁量権が強い
俺は現場でこれだけやってるんだとか主張しても汎用性がなく再現性があると思わせない限り相手に響かない
合格ノウハウ知ってるかどうかでだいぶ違うよ

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 20:02:47.64

>>238
社内の雰囲気はガラリと変わったよ。
利益を出すために経費も5G投資も研究も絞った。
在宅勤務が増えてリモート環境が落ちても復旧見込みなし。
基盤システムのヘルプデスクは消滅してボランティア運営。
社内掲示板の人事スレは昇進落ちたドコモ死ね状態。

あと上とは関係ないけどマスも法人も長いことiPhone入荷未定でヒリついてる。

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 20:23:24.04

>>260
基本は受けられないが、例外もある。

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 20:56:23.60

つ且 ← ワンカップ大◯

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 21:35:59.74

>>264
来年Aで受けられるだろ。優先して玉が回ってくるはず。

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 21:54:03.19

過去最高の営業利益1兆5千5百億円がワイの給料にどう還元されるのか教えて下さい、再送のみなさま

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 22:07:31.53

中途で最近入社したんだが37歳で駅3って遅い？

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 22:09:11.52

>>268
早くはないね

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 22:24:20.91

>>263
サワジュン本を買わないからそういう事になるんだぞ！

ちったぁ反省しろ！！！

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 22:26:01.75

>>268
新卒なら早くて31？ぐらいだからそれに比べたら遅い

**名無しさん** · 2022/02/02(水) 22:44:38.78

>>268
東グループと仮定して、総合会社プロパーと同じくらいだから東採用なら遅い。
総合採用なら普通。

**さわ鈍** · 2022/02/02(水) 23:02:46.56

>>267
ガハハハハ！

どや？稀代の名経営者のワシの力は？
さわちゃんは、まだまだ社長をやめへんで〰

ガハハハハ！ガハハハハ！

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 00:07:18.51

>>266
今年面談受けて受かってたら来年の総合で帳尻合わせてくれるっつーこと？

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 00:33:34.08

>>263
ドコモの昇格が渋いのは前からだろ

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 00:34:58.72

駅1標準評価で残業360やったら年収どれくらいいくん？

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 06:29:05.73

最高益だけど改悪しまーす
物価上がってるけど関係ありません！
君達は世間から見れば幸せ者だぞ！

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 06:47:08.39

>>276
1000くらい

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 07:32:26.70

扶養手当なくなるのマジ痛い

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 07:37:22.82

>>277
逆に考えるんだ
改悪しなかったら最高益は出せなかったと

施策施行まえだから関係ないか…
するとまだまだ伸びしろあるんだな
凄いなNTT

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 07:43:58.23

1000万超えると
所得税33%、社会保険料up
子供手当減額、扶養控除無し
高校無償化対象外
でそんなにええ事無いねん

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 08:30:03.89

最高益で株主還元を増やす
→「月収○万円で貧困」界隈の人が騒ぐ
→日本経済とNTTグループが標的にされる
→世間の俺らの給料を下げる圧力が強まる
→更にコストカットして最高益で株主還元が増える

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 08:57:44.46

22年度はどうなるんだろう、駅3選考してG3任用なのか？それともJG移行で選考ないんだろうか

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 12:47:39.40

制度開始時期によるんじゃねえの

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 16:27:35.12

だめだもうやるきがおきん………

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 17:03:46.26

>>285
なんでや

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 17:08:12.75

>>286
落ちたからだろ

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 17:44:52.60

>>287
ほーん。落ちたらなんでやる気出ないの？

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 17:46:28.42

いや落ちてやる気出るやつの方が珍しいやろ

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 17:53:43.12

相手の気持ちを汲み取るのも管理職に必要なスキルですよ！
尚汲み取った上で蓋をする模様

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 17:53:53.92

>>289
いや、現状維持ではだめなの？次受けたいならやる気出せばいいけど。

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 18:48:15.48

ひろゆき論法覚えたての小学生かな？

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 19:34:16.21

駅2落ちたわ　落ちるのはいいけど、同じフロアの同期が上がってるのがつれー

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 19:35:29.62

>>289
悔しさをバネに

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 20:40:19.31

まあ落ちたってことは会社からはそれほど重要な人材と思われてないってことだしな

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 20:42:25.42

>>293
わかる。

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 20:58:31.08

>>293
なんでや

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 21:06:51.91

同期に置いていかれ
次は後輩に追い越され
年上の上司に使われる未来のはじまりや！

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 21:17:21.65

>>297
他人の目かな

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 21:27:00.73

アスペルガー症候群の奴がいるな

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 21:46:07.01

>>299
あー、格下的なこと？

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 21:57:13.93

昇格よりも処遇見直しの方がモチベ下がるなぁ。

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 22:21:57.73

会社は最高益で、オマエラは最低益w

惨め過ぎるwww

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 22:35:43.14

つ且

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 22:42:45.50

>>95
>>1ついでに宣伝よろしく。めっちゃ嫌がってるみたいだし
悪事の弾劾は正当行為(防衛)で国民の義務やしな

>猛威を奮ってんな
催眠術の科学
http://imgur.com/rwEbI8l.jpg
http://imgur.com/h2xzhZe.jpg
http://imgur.com/xIievHu.jpg
http://imgur.com/WXQK6Dk.jpg
>>2-8

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 22:57:14.59

30過ぎのグレード3あたりの独身なら基本給5万くらい増えるイメージなんだが。　新制度の家賃補助がなくなる時期に持ち家買って共働きならそんなに悪い条件ではないと思ってる(あとは順当に出世できれば)

**名無しさん** · 2022/02/03(木) 23:07:47.59

処遇見直しによって若手は特にこれからが厳しくなる…
大手銀行の住宅ローン金利の上昇など、家を持つには逆風が吹き荒む中で、住宅手当の改悪は到底認められないとおもうのだが、組合のはどれだけ力を発揮できるのか。