NTTは15日、人材の多様性（ダイバーシティー）を広げる組織「チームSelf as We（セルフ・アズ・ウィー）」をつくったと発表した。持ち株会社のほか地域会社のNTT東日本とNTT西日本、NTTドコモなどグループの主要12社の女性の取締役と執行役員計14人が発起人となった。


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