ぶっちゃけ再早で昇格していくのに必要なこと 47

**名無しさん** · 2022/01/03(月) 14:35:00.56

別スレの名前がおかしいので

**名無しさん** · 2022/02/18(金) 20:23:55.85

>>248
再送でカンカンまで行ければ普通に上がるな。実際には山荘くらいまでは上がるよ。

後はもともと貰いすぎだったんだろ。外出たほうがもらえるならそうすればいい。

**名無しさん** · 2022/02/18(金) 21:00:48.89

「不動産」と「REIT」、どちらへの投資が得?
不動産投資にチャレンジする人が増えているが…

最近、将来の資金にと不動産投資を始める人が増えているようです。不動産投資にもいろいろありますが、一般的には2000万円程度のワンルームマンションを、銀行の融資を利用して購入して人に貸し、家賃収入を得るというしくみです。

ローンを返済し終わったら家賃収入がまるまる自分の収入になったり、才覚があれば、働かなくても家賃収入だけで生活できたりする可能性もあり、現物不動産ならではのメリットがあります。また、節税や相続対策ができるのもメリットです。

**名無しさん** · 2022/02/22(火) 00:09:17.88

>>120
はいはいプロレス

**名無しさん** · 2022/02/22(火) 15:52:28.50

長○自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。

**名無しさん** · 2022/03/07(月) 06:14:57.09

>>120
なら何でいつもプロレスしたような内容で妥結なわけ？

**名無しさん** · 2022/04/03(日) 07:59:04.65

NTT東日本グループでは、
M365利用用のリモートワールドPCが配布されましたが、勤怠管理システム(wing)がインストールされてないので、
サービス残業可能だと思うのですが、こちらにも勤怠管理システム開発(wing)導入する予定はないのでしょうか？

**名無しさん** · 2022/04/04(月) 19:42:49.43

東ってドリームス使うの辞めたの？

**名無しさん** · 2022/04/04(月) 22:04:40.14

>>265
2021年度末からリモートワールドパソコン(M365インストール)導入して、2022年度末にはシンクライアントとdreams廃止予定らしい。
既にチームワーク廃止→Teamsグループチャット誘導、dreams WEB会議廃止→Teams会議室誘導　になってる。

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 17:40:14.95

>>264
リモートワールドのログインや通信ログをとってるはずなので、勤務外で派手に使ってると槍玉にあげられると思う

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 18:02:23.12

>>267
資料にログは取ってるって書いてあったね。
でも勤怠管理システムどの突合はしてないから、サービス残業促進してるのには違わないね。

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 18:38:33.39

NTT社員は優秀。
特にドコモ、コム、コムウェア。

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 19:49:22.13

>>269
ザ・傍流会社ですよね

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 19:59:03.76

コムウェアはウンコ未満やな

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 21:55:49.69

>>268
そうそう。そこを真面目にやって欲しい。労組も突っ込まない不思議

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 22:25:16.58

>>272
普通に考えてリモートワールドパソコン使う際は、そこからリモートアクセス基盤でシンクライアントにログインしてくださいってアナウンスしてる時点で、
シンクライアントにログインしないでM365だけで仕事すればサービス残業可能って言ってるようなものだしね。
常識のある会社ならリモートワールドパソコンにも勤怠管理システム(wing)インストールさせるよ。
NTT労組はよく黙ってるなと思う。

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 22:34:00.78

>>273
自分で残業つけたらいいんやで

**名無しさん** · 2022/04/08(金) 22:37:01.30

>>274
付け過ぎたら怒られるんやで。

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 00:19:09.49

監視されてないと申請しないとかどんだけ意識低いんだ。こういうので後でチェックしてぶら下がり社員炙り出せば良さそう。

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 01:53:59.15

>>275
付けられる範囲で仕事終えろや

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 03:50:49.55

>>276
上司は勤怠管理システムのタイムスタンプを神様に始終業時刻を管理してるから、
リモートワールドパソコンでM365での仕事は勤務扱いに出来ないんだよ。

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 04:06:24.86

>>278
NTT東日本グループあるあるとしては、
上司がパソコンログオフを促し勤怠管理システムとしては終業になりながらも、スマホやマイパソコンからTeamsで打ち合わせに入らせたり、

分断勤務だと勤怠管理システムのタイムスタンプチェックが入らないので、
7時～13時勤務、13時～18時分断、18時～22時勤務と申請して13時～18時はサービス残業(メール送信しなければバレない)を暗に示唆したり黙認している上司もいる。
特に月末で月の残業が75時間超えそうになったり、年末で年間累積で36協定に引っかかりそうになるが仕事はストップ出来ない場合や、
残業時間が組織で横並び管理されており
マネジメントが出来てると嘘を付きたい管理者が部下に残業抑制させてる際にこの手段でサービス残業させてる。

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 04:31:09.82

>>279
分断中にメール送るとシステム上、バレる仕組みなの？

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 07:46:47.58

M365の機能でまとめてチェックできるよ。

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 07:50:45.73

>>280
メールの送信履歴と勤務管理システムの突合は定期的にやってる。
スマホからdish-IMSでメール送信すればバレないと思ってる社員いるけど、履歴に残るから後で指摘受ける。

>>281
M365と勤務管理システムの突合も

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 08:12:33.60

>>277
理想論乙

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 09:40:47.67

>>277
確かに基本勤務時間内にパソコン起動してテレビや遊びに行ってサボっている社員の分の仕事を、他の社員が必死に時間外勤務でリカバリーしているなら、
サボっている社員の給料をリカバリーしている社員に付け替えるべき。

**名無しさん** · 2022/04/09(土) 10:26:39.00

アタッシェケースも使えなくなりましたね。
過去の分は解凍しとかないとファイル解凍出来ませんって、過去のフォルダ大量過ぎて解凍出来なかったわ。

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 12:29:36.02

>>283
理想論？サビ残が自分の首を絞めてるのがわからないのか
そんな調子だといつまで経っても1人あたりの業務量は減らず苦しみ続けるだけ
勤勉な無能はこれだから困る

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 12:40:37.62

ほんとだよな
長時間労働が美徳とかいう旧時代の感覚は害悪でしかない
長時間働く奴はむしろ査定下げて欲しいわ

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 14:45:25.87

>>287
仕事できるやつに仕事くるから、その理屈はおかしいわ

**名無しさん** · 2022/04/13(水) 08:21:18.94

>>288
お前は仕事できるやつなの？
かわし方を知らない時点で出来ないやつだぞ？

**名無しさん** · 2022/04/13(水) 12:23:50.33

>>288
仕事は押し付けても返せない人に集中する。
そしてメンタルヘルスダウン

**名無しさん** · 2022/04/13(水) 20:44:28.25

>>290
きちんとしたアウトプットが必要な仕事なら誰にでもは任せられない

**名無しさん** · 2022/04/14(木) 09:42:49.83

>>289
かわして責任放棄脳死ピーポーか

**名無しさん** · 2022/04/14(木) 11:53:13.44

心身病むくらいならかわした方がいい
一回やっちまうと体調戻らなくなる

**名無しさん** · 2022/04/14(木) 22:33:40.38

>>292
やるべき仕事とそうじゃない仕事がある
クソ仕事は万年ヒラジジイに回してやるべき仕事だけやる

**名無しさん** · 2022/04/18(月) 09:45:32.77

>>258　　>>1
逆ギレで若奥様虐めんなよー

返しに来たぞ
http://imgur.com/GoFQnwc.jpg

**名無しさん** · 2022/05/11(水) 15:35:01.56

上島竜兵さんの自殺で、各所でいのちの電話がPRされてるけど、なんでナビダイヤルなんだよ？
死のうか悩んでる人に通話料課金するのか？
非人道的だな。
NTTコミュニケーションズはいのちの電話はナビダイヤルでも通話料無料にしろ！

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 18:45:30.94

お役所仕事だからさ

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 18:46:13.00

何事も予算ありきだからフリーダイヤルは論外

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 19:00:18.32

189を思い出した人は…そんないないかww

匿名 · 2022/05/14(土) 23:19:26.83

再送もクソもない。入社時に殆ど決めてるし。笑。
数字キッチリ見てみな。笑。
再送で役員なるより、起業して成功したほうが儲かる確率上がるんで笑笑。
マジ、再送なんてコスパわりいわ。笑笑。

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 11:18:45.44

駅1チャレンジ言われた
このままでいいんだけど、
評価欲しいから断りづらい。

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 11:26:19.56

>>301
駅2主査のままが良いということ？

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 13:10:01.11

>>301
そんな虫のいい話無いだろ。会社のために全て捧げろ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 13:48:40.93

>>301
最近は駅2や駅3試験も辞退する若者いるみたい。

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 14:39:16.15

>>301
ハハ！
会社のために自分が居るんじゃなくて自分のために会社があるんだからな
自分の利益優先で考えろ
駅2のままでいたいなら適当に手を抜け！
俺はそれで回避した

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 15:11:38.36

>>305
貴方みたいな人は頑張っても駅1受かりませんから。

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 15:15:35.03

>>306
お前は完全に老害だわ
せいぜいNの中の蛙やってろ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 19:05:20.69

今の仕事量でもメンタル来てるのに、
駅1になったら間違いなく休職コースだ。

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 19:14:13.07

>>308
そうか。。メンタルにはなったらいかんから諦めるか。優秀なのに残念。駅1で異動で心機一転てのもあるのでは。まずは無理しないでね

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 19:16:38.84

>>308
駅2主査でい続けるのが辛いなら、駅3に落ちるから駅1課長に上がるかしか道はない！

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 19:32:03.82

>>308
今の仕事も適当に手抜いたら？
昇格云々も自分の人生どうしたいかで考えたら良いと思うよ

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 21:52:25.77

駅2.3も受けないって主査も嫌ってことか？

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 22:50:28.94

駅1は役職ないけど、給料そこそこ美味しいポジション社内調整に疲れた

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 23:16:55.49

>>313
？？駅1は組合課長でしょ？

**名無しさん** · 2022/05/22(日) 23:43:29.30

>>312
主査も面倒じゃない？
課長がクソだと詰むよ？

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 00:57:36.87

>>64
>>295
馬鹿だなあ
露骨過ぎでしょ？
http://imgur.com/WxdwHfM.jpg
http://imgur.com/DuaFr8x.jpg
>>1

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 01:01:39.68

>>316
>>1
気の毒にも程があるが文言が面白すぎる
もうショッカーの改造人間だろ半分
http://imgur.com/mJIC8yr.jpg
http://imgur.com/Kp83vWy.jpg

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 23:30:56.41

未だに昇格のルールがわからん。
なんで8月とかに面談して結果3月とか、どんだけ時間かかってるんの？

**名無しさん** · 2022/05/25(水) 05:29:55.14

そりゃ、色々な方々の意見を反映させるからな。
ここはそういう組織。

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 00:13:09.38

再送JG6だけど、上司の再送JG4、JG3がくそ過ぎて泣ける。
「これをやるべき」「あれを改善するべき」「こういうタスクにこういう人をアサインするべき」
全て提言という名の指示をこっちからして、それでようやく気付いて動いてるっていうか。

JG3はさすがに自分よりはいろいろ見えてる部分があるんだろうけど、そいつも求心力がなさすぎてやばい。

何となくレールに乗ってしまった再送ってそんなもんなんかねぇ。
同じ再送として、すごい嫌なんだけど。。。

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 00:17:57.03

確かに俺は分かってる系の人は自覚ない分きついな

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 00:37:48.63

>>316
開き直って

消しては差し替え
消しては差し替え
しているぞ

そーんなに大事なのか?
改憲クラスのドラマ板のステマが

証拠はもう要らんのだが
>>
馬鹿だなあ
露骨過ぎでしょ？
http://imgur.com/WxdwHfM.jpg
http://imgur.com/DuaFr8x.jpg
>>1

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 00:38:36.58

自暴自棄になってんの？

ホワイトベース隊

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 00:41:53.87

キチガイくん、出てくる単語がいちいち古いんだよな
アニメとかアイドルの話しかしないし結婚とかしてなさそう

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 01:18:31.02

>>324　>>1
定款にハッキング芸請負マスって書いとけよ無能
http://imgur.com/7eh6aT2.jpg

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 19:52:11.79

オワコン感

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 23:04:23.33

つい再送って口走ったら、なんですかそれって若手に聞かれたよ

もう今の若手は名前すら知らないのよ

**名無しさん** · 2022/05/27(金) 23:15:30.28

再送なんて概念がある事自体がおかしいからな

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 04:55:51.31

>>327
早漏と間違えられた

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 08:51:39.62

JGスレ無くなったのか

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 12:43:06.65

未だに社員番号で再送かどうかわかるの？

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 12:59:32.93

分かるよ

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 13:47:23.35

わかんねーよ。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 14:36:09.09

>>315
ほんとその通り。
主査のときこんな経験ある。

新任主査のとき→課長は畑違いの部門から来てるが、結構言うこと的確。いわゆる個体値高い仕事できる人でやりやすかった。

1回目の移動後→課長は畑違いの部門から来てるので、余計な口出しせず自由にやらせてくれた。このときもやりやすかった。

2回目の移動後→畑違いの部門から来てるのに、なんもか自分の色を出そうとクソみたいな指摘ばかりしてくるし、優先度低い仕事を急がせようとするし、自分でめちゃくちゃにしてるくせに全部人のせいにする。毎日地獄だった。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 14:36:51.58

>>334
×移動
○異動

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 15:24:09.05

>>334
主査に限らず、担当の時は主査・課長が、課長の時は担当部長が、担当部長の時は部長が、部長の時は役員が、役員の時は代取が、代取の時は株主や政府が言うことに縛られるからどこまで行っても悩みは尽きないと思うわ
下がヤベー奴の時はそいつにも対処しなきゃならんし
まあたまにスイートスポット的にストレスの少ない所に配属される事はあるが、サラリーマンである以上付き合う人間は自分では決められないことが前提
これが嫌なら最速で資産構築してさっさとFIREするしかないなー

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 15:46:59.22

>>336
ちげーよ。課長の時は担当部長、部門長、部長まで全部縛られるよ

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 16:03:03.43

なんか果てしないな、
若手が出世したがらないわけだ。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 16:11:10.11

>>337
まあな。文春にすっぱ抜かれた茸も担当部長が社長のEに詰められてたしな
本当は部長か担当役員が間に入るべきなんだがな
役員レベルまで上がれるのなんて、同期の中でも最後まで再送維持した1人や2人でしょ
能力があってもどこかのボタンの掛け間違いで再送落ちする事なんて日常茶飯事だから無理ゲーだと思って諦める奴も多いだろうな、特に今時の若手は
仕事以外に楽しみや意義を見いだす奴も多いだろうし

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 16:38:28.18

>>337
ほんとそうだよ。
主査は課長から縛られるが、担当部長、部長から縛られるのは少なめだと。

それに対して課長は担当部長、部長、役員から常に縛られる。
問題が起きたらみんな他人事のように「○○課長、あれどうなってるの？」と責任は課長だよねと言わんばかりの対応してくる。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 16:43:03.02

ただ、本社部門だと担当部長もあらゆる方向から責められてきつそうかも。
支社の担当部長はほぼ飾り物で楽そうだが。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 16:43:35.11

>>340
担当部長によっては課長や主査飛ばして担当に寄ってくる人もいるけどね。恐らく本当のことが聞きたいからだと。

課長は課の長だから仕方ない。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 16:51:35.14

>>342
確かに担当に寄ってくる人いるけど、責められ具合が違うからストレスどれだけかかるかと言う意味では、やはり課長がきついんだよ。
当たり前のことではあるが、担当にヒアリングした事実に対して、担当に責めるときの倍以上のキツさで課長は責められるからね。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 17:02:21.09

Ｎの課長はなかなかきつい

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 17:13:30.42

今は担当部長はもっとキツイぞ。10年前とは明らかに違う。

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 17:15:07.94

こんな状況だから、出世したくない若手がいるのはある意味当然かも

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 17:25:38.25

JG以降も上がれれば給料は増えるが責任もきつそうだな、昔と比べて
しかもJG6とかで止まってしまうと駅1と比べて実入りが大して変わらず残業代つかないから損でしかない
働かない駅2おじさんとバカにされるが、駅1やJG6程度で止まるよりはマシと思われても仕方ないな
昇格狭き門になってくるなら尚更

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 17:43:16.09

液尼だとそこから落とされる未来がありそうな気が

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 18:14:51.67

結局、これ以上儲けが増えない業界にいても、給料は目減りするばかりなのがよく分かる

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 18:24:12.60

利益の劇的な増加はないが最高益なんだけどねぇ
最高益の中で給料下げる処遇改正やりますとか言われると萎える

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 19:04:06.33

東西はまだ大した変革も無いからいいでしょ
茸とか営業職を増やすとか言われてんじゃん
令和の時代に営業職とか無能を量産とか衰退を望んでるとしか思えんわ

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 19:12:11.33

営業増やして何させるつもりなのかね？

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 19:14:44.43

茸を弱体化させるのが目的でしょ
パワハラEを送り込んで無茶なコストカットして疲弊させようとしてる
日本企業が弱体化していく中で法人営業を強化！とか言われてもアホちゃう？と誰もが思うわな

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 19:29:32.68

アークス降格したし、スポンサー撤退したら

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 19:43:12.82

DX化を進めるかと思いきや、ドブ板営業でも始めるのかな

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 20:34:35.74

アークソ降格w

オワコン会社comにふさわしいな

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 20:36:41.13

主査だけど課長はお飾りだから何も言ってこないよ

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 20:40:29.83

目標設定とかいうノルマ押し付け腹立つわ

**名無しさん** · 2022/05/29(日) 07:12:44.46

東西はさんざんリストラしてこれなんだよ。ドコモは任せといたら何も進んでないというのが今回の吸収なんで、東西の法人をコムに移したのと同じ。歴史の勉強しないと身のおきどころなくなるよ。さっさと出てくつもりならいいけど。